1745
În 2017, practica creșterii prestațiilor pentru copii și a altor prestații sociale anual de la 1 februarie a fost definitiv consolidată, pe baza indicatorilor de inflație efectivi pentru anul precedent. Acest lucru a devenit posibil datorită muncii Guvernului de a reduce rata de creștere a prețurilor de consum, datorită ratelor ridicate ale căror un an mai devreme a devenit necesară pentru prima dată suspendarea procedurii actuale de indexare a plăților, beneficiilor și compensațiilor care s-au dezvoltat în deceniul precedent.
ATENȚIE - ȘTIRI ȘI Schimbări!
Citiți despre principalele modificări ale procedurii de plată, tipuri și sume de prestații pentru copii în Rusia în 2018, în noul material de pe site-ul nostru web:
→ Beneficiile copiilor în 2018 ←
În același timp, acest lucru nu se aplică capitalul maternal în 2017... Suma sa va rămâne la nivelul actual 453026 ruble nu numai pentru încă un an, dar va fi păstrat până la cel puțin 1 ianuarie 2020, potrivit noului guvern legea înghețării capitalului din data de 19.12.2016 nr. 444-FZ, adoptată împreună cu legea privind bugetul federal pentru următorii trei ani din data de 19.12.2016 nr. 415-FZ.
Pentru al doilea an consecutiv, suma prestațiilor pentru copii prevăzută de legea federală „Beneficiile statului pentru cetățenii cu copii” 81-FZ, din 19.05.1995, este revizuită pentru a crește valoarea plăților nu de la 1 ianuarie a noului an, așa cum a fost înființată pentru prima dată în 2008, dar începând cu 1 februarie 2017 de cantitatea de inflație reală, care, potrivit datelor oficiale de la Rosstat, a însumat doar 5,4% (un nivel record în întreaga istorie rusă modernă).
Atenţie
Față de 2015, anul trecut, creșterea prețurilor a scăzut de mai mult de 2 ori - atunci inflația anuală, potrivit Rosstat, a fost de 12,9%, ceea ce pentru prima dată în istoria modernă a făcut imposibilă indexarea completă nu numai a prestațiilor și a capitalului maternității, ci și a asigurărilor și a pensiilor sociale. Apropo, Guvernul promite, de asemenea, să indice integral pensiile în 2017 cu 5,4%.
De asemenea, conform legii din 19 decembrie 2016 nr. 460-FZ, de la 1 iulie 2017, salariul minim (salariul minim) va fi indexat - din 7.500 de ruble actuale. până la 7800 RUB (indexare cu 4%). Valoarea minimă a prestațiilor de maternitate va fi indexată cu suma corespunzătoare la jumătatea anului.
În conformitate cu aceste date inițiale, se pot calcula următoarele tabelul de creștere a beneficiilor pentru copii în 2017.
| Tipul de plată | Suma beneficiului, frecați. | |
|---|---|---|
| de la 1 ianuarie 2017 | începând cu 1 februarie 2017 | |
| (maternitate) | ||
| - în general | 100% din câștigurile medii din ultimii doi ani (sunt luate în considerare acum 2015 și 2016) | |
| - maxim |
|
|
| - minim (în funcție de salariul minim) | 34520,55 * | |
| Notă: * - dacă plecați în concediu de maternitate după 1 iulie 2017 din cauza creșterii salariului minim, indemnizația minimă de maternitate pentru cele 140 de zile obișnuite de concediu medical va fi de 35.901,37 ruble. | ||
| - la un tarif fix pentru șomeri (pe lună de concediu de maternitate) | 581,73 | 613,14 |
| Beneficii în sumă forfetară | ||
| Indemnizație pentru femeile care înregistrează sarcină precoce (până la 12 săptămâni) | 581,73 | 613,14 |
| Beneficiază pentru soția însărcinată a unui stăpân | 24565,89 | 25892,45 |
| 15512,65 | 16350,33 | |
| Beneficii pentru un copil plasat într-o familie pentru îngrijirea copilului | 15512,65 sau 118 529,25 * | 16350,33 sau 124 929,83 * |
| Notă: * - indemnizația este plătită în cuantum crescut pentru adopția unui copil cu handicap, un copil cu vârsta de 7 ani sau mai mult, dacă sunt frați / surori | ||
| Capitalul maternal (familial) | 453026 (nu se ridică din nou) | |
| Beneficii lunare | ||
| 40% din câștigul mediu lunar, calculat pentru cei doi ani întregi anteriori (2015 și 2016), sau în suma minimă: | ||
|
|
|
| Beneficiul pentru copilul unui stăpân | 10528,24 | 11096,76 |
| Beneficiul supraviețuitorului pentru copilul unui soldat | 2117,50 | 2231,85 |
| Plata lunară pentru un copil din zona Cernobâl |
|
|
| Plata pentru al treilea copil sub 3 ani și mai mult | Lunar în cuantumul nivelului de subzistență stabilit de subiectul Federației Ruse pe copil | |
| Sprijin lunar / trimestrial pentru copii până la 16 ani (până la 18 ani) | Instalat în toate regiunile țării în conformitate cu art. 16 din legea din 19.05.1995 nr. 81-FZ, cu toate acestea, valoarea plăților, calendarul și frecvența indexării acestora sunt stabilite de autoritățile regionale în mod independent | |
În majoritatea cazurilor, prestațiile pentru copii vor fi majorate numai dacă obținerea drepturilor asupra acestora în legătură cu nașterea sau adoptarea unui copil, începând începând cu 1 februarie 2017.
O exceptie După primirea plăților lunare în suma minimă stabilită sau fixă \u200b\u200b(indemnizație de până la 1,5 ani, pentru îngrijirea copilului unui serviciu militar sau pentru pierderea unui câștigător), valoarea prestației care va fi plătită va fi indexată tuturor beneficiarilor, începând cu luna februarie.În 2017, calculul prestațiilor de maternitate va fi determinat de următoarele modificări:
Atenţie
Mai jos se află informațiile de bază privind modificările procedurii de calcul al prestațiilor de asigurare socială pentru copii (la naștere și în legătură cu maternitatea).
Femeile care lucrează sunt supuse serviciilor sociale obligatorii asigurare, la locul de muncă sau prin FSS la nașterea unui copil în 2017, se vor plăti următoarele beneficii unice:
Atenţie
Femeile care nu lucrează prin securitate socială din lista de mai sus, în general, pot fi plătite doar o indemnizație unică pentru nașterea unui copil 16 350,33 ruble.
În unele cazuri, dacă sunt înregistrați la serviciul de angajare (PSC) ca somer la primirea unui concediu de maternitate de la o maternitate din cadrul autorităților de securitate socială, se pot plăti și următoarele:
Întrucât durata plății acestei prestații depășește un an, indexarea anuală poate fi oarecum relevantă pentru fiecare familie rusă care crește un copil sub 1,5 ani. Cu toate acestea, recalcularea valorii prestației după implementare va fi bazată numai dacă plata a fost alocată în suma minimă fixă, care este în două cazuri principale:
Atenţie
Trebuie avut în vedere faptul că cetățenii muncitori primesc o indemnizație lunară de până la 1,5 ani numai dacă solicită la locul de muncă. vacanță pentru îngrijirea copilului până la 3 ani. Cu toate acestea, este permisă prin lege să întrerupă până la 3 ani de vacanță în orice moment, precum și să o combine cu munca cu timp parțial plătit sau acasă.
De asemenea, revizuirea anuală (indexarea) sumei de beneficii maxime:
Sumele corespunzătoare ale indemnizației pentru îngrijirea unui copil sub 1,5 ani în 2017 sunt prezentate în tabelul de mai jos.
| Conditii de plata | Valoarea beneficiului în 2017, ruble pe luna | |
|---|---|---|
| de la 1 ianuarie | de la 1 februarie | |
| Pentru angajați în general - se calculează din salariu | 40% din câștigul lunar mediu pentru cei doi ani de facturare anteriori (în general, 2015 și 2016) | |
| - cel puțin pentru primul copil | 2 908,62 | 3 065,69 |
| - cel puțin pe a doua și pe următoarea | 5 817,24 | 6 131,37 |
| - maxim pentru personalul militar și femeile concediate în concediu de maternitate | 11 634,50 | 12 262,76 |
| - maxim pentru angajați (în funcție de baza de asigurare) | 21 554,85 | 23 120,66 |
Foto pixabay.com
Valoarea capitalului maternității pentru cel de-al doilea copil în 2017 nu se va schimba - dimensiunea acestuia va fi din nou 453026 ruble... Ultima dată dimensiunea certificatului a crescut de la 1 ianuarie 2015 (cu 5,5% de la 429,4 anterioare la 453 de mii de ruble actuale), adică. de fapt, familiile cu copii s-au ocupat de așa-numitele înghețarea capitalului maternal.
Prin urmare, familiile pot uita complet de indexarea certificatului pentru următorii 3 ani. Guvernul conectează necesitatea înghețării dimensiunii capitalului din 2017 până în 2020 cu următoarele circumstanțe principale:
O creștere a salariului minim la 7800 de ruble începând cu 1 iulie 2017 în unele situații va afecta calculul concediilor medicale, al prestațiilor de maternitate și al copilului. Însă merită menționat faptul că nicio indexare a prestațiilor nu va avea loc începând cu 1 iulie 2017, tocmai datorită creșterii salariului minim, au existat modificări ale valorilor de calcul și ale valorilor minime. Să ne dăm seama mai detaliat.
Beneficiile minime au crescut de la 1 iulie 2017. Salariul minim pentru calcularea beneficiilor pentru doi ani de calcul va fi de 187.200 de ruble. (7800 ruble * 24 luni) sau 256,44 ruble. pe zi (187.200 ruble / 730 zile). Această modificare va afecta calculul concediului medical și al concediului de maternitate în două cazuri:
Dacă salariatul nu a avut câștiguri pentru perioada de facturare;
Dacă veniturile medii calculate pentru perioada specificată, calculate pentru o lună calendaristică completă, sunt mai mici decât salariul minim din ziua evenimentului asigurat.
Un alt motiv pentru plata prestației minime este dacă un angajat aflat în concediu medical în perioada de incapacitate de muncă din cauza propriei sale boli a încălcat regimul prescris de medic.
Indemnizație minimă de maternitate
Vă reamintim că concediul de maternitate este o perioadă legală plătită de 140, 156 sau 194 zile, la care orice femeie are dreptul să nască un copil și să-i refacă sănătatea.
Până la 1 iulie 2017, salariul minim a fost stabilit la 7.500 de ruble, iar dacă concediul de maternitate a început în 2017 (de la 1 februarie la 30 iunie), atunci câștigul mediu zilnic minim pentru calcularea prestațiilor de maternitate ar trebui să fie egal cu 246.575342 r ... (7500 ruble * 24 luni / 730). Această valoare este utilizată pentru a calcula în continuare beneficiul, dacă s-a dovedit a fi mai mult decât câștigul zilnic mediu real al angajatului. Valorile minime ale prestațiilor de maternitate până la 30 iunie 2017 vor fi următoarele:
34.520,55 RUB (246.575342 ruble * 140 zile) - în cazul general;
47.835,62 RUB (246.575342 p. * 194 zile) - cu sarcină multiplă;
38.465,75 RUB (246.575342 p. * 156 zile) - cu naștere complicată.
De la 1 iulie 2017, valoarea minimă a plăților pentru maternitate trebuie calculată din noul câștig mediu zilnic de 256.438356 ruble. Iată noile valori ale prestațiilor minime de maternitate de la 1 iulie 2017 cu durata diferită de concediu:
RUB 35.901,37 (256.438356 * 140 zile) - în cazul general;
RUB 49.749,04 (256.438356 * 194 zile) - cu sarcină multiplă;
40,004,38 RUB (256.438356 * 156 zile) - cu naștere complicată.
Să luăm în considerare modificările prin exemple.
Exemplul 1.O. N. Kurochkina dorește să plece în concediu de maternitate începând cu 28 iulie 2017. Perioada de decontare este de la 1 ianuarie 2015 până la 31 decembrie 2016. În perioada de facturare nu s-au înregistrat venituri. Experiență în asigurare - 7 luni. Coeficientul regional nu este aplicat. Salariul mediu minim zilnic este 256.438356 RUB. (7800 ruble * 24 luni) / 730. Indemnizație zilnică - 256.438356 ruble. (256.438356 p. * 100%). Drept urmare, valoarea alocației pentru ON Kurochkina. pentru 140 de zile calendaristice ale decretului, calculate din salariul minim în suma minimă admisă, se vor ridica la 35 901,37 ruble. (256.438356 p. * 140 zile).
Până la începerea concediului de maternitate, experiența unei femei poate fi mai mică de șase luni. Acest lucru se întâmplă, de exemplu, dacă acesta este primul loc de muncă. Apoi, salariile de maternitate pentru luna calendaristică completă nu trebuie să depășească salariul minim (partea 3 a articolului 11 din Legea federală din 29 decembrie 2006 nr. 255-FZ). În zonele cu coeficienți regionali - într-o sumă care nu depășește salariul minim, ținând cont de astfel de coeficienți.
Exemplul 2Ivanova S.P. din 21 iunie 2017 merge în concediu de maternitate. Se va încheia pe 8 noiembrie 2017. În perioada de facturare de la 1 ianuarie 2015 până la 31 decembrie 2016 nu are câștiguri. Experiență în asigurare - 5 luni și 1 zi. Coeficientul regional nu este aplicat.
Să determinăm câștigurile zilnice medii în funcție de salariul minim, care a fost aplicat la începutul concediului de maternitate (adică în iunie). Venitul mediu zilnic va fi de 246,58 ruble. (7500 RUB * 24 luni / 730 zile). În consecință, indemnizația zilnică va fi de 246,58 ruble. (246,58 p. * 100%).
Indemnizația maximă zilnică, în funcție de numărul de zile calendaristice, este următoarea:
în iunie - 250 p. (7500 ruble / 30 zile calendaristice);
iulie, august și octombrie - 251.6129 ruble. (7800 rub. / 31 zile calendaristice);
septembrie și noiembrie - 260 de ruble. (7800 rub. / 30 zile calendaristice).
Acum să comparăm valoarea indemnizației zilnice din salariul minim cu indemnizația zilnică maximă pentru fiecare lună din concediul de maternitate. Și se dovedește că indemnizația zilnică bazată pe salariul minim nu depășește indemnizația maximă zilnică în toate lunile de concediu de maternitate:
246,58 RUB< 250 р.;
246,58 RUB< 251,6129 р.;
246,58 RUB< 260 р.
Astfel, contabilul are dreptul să calculeze indemnizația din indemnizația zilnică, calculată din salariul minim - 246,58 ruble. Drept urmare, mărimea indemnizației către S.P. Ivanova pentru 140 de zile calendaristice ale decretului va fi de 34.520,54 ruble. (246,58 ruble * 140 zile), unde 140 de zile este durata concediului de maternitate.
Alocație minimă pentru îngrijirea copiilor
Angajatorul trebuie să plătească lunar indemnizația de îngrijire a copilului într-o sumă egală cu 40% din câștigul mediu, dar nu mai puțin de suma minimă (articolul 1 punctul 2 din articolul 11.2 din Legea federală nr. 255-FZ din 29 decembrie 2006).
Valoarea indemnizației minime (pentru primul copil) de la 1 iulie 2017 nu poate fi mai mică decât suma calculată din noul salariu minim, respectiv 3120 de ruble (7800 ruble * 40%). Cu toate acestea, ar trebui să utilizați noua valoare doar dacă concediul pentru creșterea copilului a început la 1 iulie 2017 sau după. În același timp, salariul minim pentru îngrijirea celui de-al doilea și ulterior copii nu se modifică. Rămâne în cantitate de 6131 ruble înainte și după 1 iulie.
Exemplul 3.O angajată pleacă în concediu pentru a avea grijă de primul ei copil vara. Perioada estimată este 2015-2016. În această perioadă, a fost creditată cu 122.907,72 ruble. Nu au existat perioade excluse. Indemnizația lunară bazată pe câștigul efectiv va fi de: 142.901,12 ruble / 731 zile. * 30,4 zile * 40% \u003d RUB 2044,54 Luați în considerare două situații. În primul rând, concediul de asistență medicală începe înainte de 1 iulie. Să calculăm valoarea indemnizației lunare pe baza salariului minim anterior: 7.500 de ruble * 40% \u003d 3.000 de ruble. Copilul lucrătorului este primul. Aceasta înseamnă că valoarea alocației nu poate fi mai mică de 3.065,69 ruble. Această sumă se datorează unui angajat pentru o lună întreagă, deoarece este de peste 2044,54 ruble și 3000 de ruble. A doua situație - vacanța începe de la 1 iulie sau mai târziu. Valoarea beneficiului din noul salariu minim va fi de: 7800 ruble * 40% \u003d 3120 ruble. Aceasta este mai mare de 30,69 USD. Prin urmare, în acest caz, percepeți angajatului 3120 de ruble. pe luna.
Dacă un angajat se îmbolnăvește sau salariatul a plecat în concediu de maternitate înainte de 1 iulie, este necesar să se utilizeze noul salariu minim numai dacă valoarea prestației a fost limitată la salariul minim, adică într-o situație în care durata serviciului este mai mică de șase luni.
Acest lucru se datorează faptului că acestea sunt calculate pe baza unei astfel de reguli - mărimea indemnizației lunare nu poate depăși salariul minim. La ce dată trebuie să luați salariul minim pentru calcularea prestațiilor, Legea nr. 255 nu spune (partea 6 a articolului 7 din Legea nr. 255-FZ), astfel încât prestația trebuie recalculată pe luni, dacă se aplică salarii minime diferite.
Exemplul 4 (concediu medical).Angajatul a fost bolnav în perioada 28 iunie - 4 iulie 2017 inclusiv (în total șapte zile calendaristice). Perioada de decontare este 2015-2016. Angajatul lucrează cu normă întreagă, raporturile salariale regionale nu au fost stabilite. În perioada 2015-2016, angajatul nu a avut câștiguri. În momentul bolii, experiența sa de asigurare este mai mică de șase luni. Aceasta înseamnă că valoarea prestației nu poate depăși următoarea valoare: 7.500 de ruble / 30 de zile. * 3 zile + 7800 rub. / 31 zile * 4 zile \u003d 1756,45 ruble, unde 30 de zile. și 31 de zile. - numărul de zile din iunie și iulie și 3 zile. și 4 zile. - numărul de zile de boală în aceste luni. Acum să stabilim valoarea minimă a prestației. Pentru a face acest lucru, luați salariul minim pentru data bolii - 28 iunie: 7.500 de ruble * 24 de luni. / 730 zile. * 60% * 7 zile \u003d 1035,62 ruble. Această sumă este mai mică de 1.756,45 ruble. Aceasta înseamnă că angajatul trebuie să acumuleze 1.035,62 ruble.
Exemplul 5 (concediu de maternitate).Angajata a plecat în concediu de maternitate în perioada 5 iunie - 22 octombrie 2017 inclusiv. A obținut un loc de muncă în companie în februarie 2016. Acesta este primul loc de muncă. Aceasta înseamnă că, la momentul concediului de maternitate, experiența ei este mai mică de șase luni. Angajatul lucrează cu normă întreagă, raporturile salariale regionale nu au fost stabilite în regiune. Înainte de decret, contabilul calcula valoarea alocației după cum urmează. Perioada de decontare este 2015-2016. Angajatul nu avea câștiguri la acea vreme. În acest caz, suma minimă a câștigurilor zilnice va fi de 246,58 ruble. (7500 ruble * 24 luni / 730 zile). Dar, deoarece durata serviciului este mai mică de șase luni, valoarea prestației nu poate fi mai mare de un salariu minim pentru o lună calendaristică completă. Cu un câștig zilnic de 246,58 ruble. valoarea prestației va depăși salariul minim în acele luni în care sunt 31 de zile (246,58 zile * 31 zile \u003d 7643,98 ruble). Adică în iulie și august. Aceasta înseamnă că în aceste luni trebuie să plătiți 7500 de ruble. Mai mult, mai sunt 31 de zile și în octombrie. Să calculăm indemnizația pentru această lună, precum și pentru alte luni în care se încadrează concediul de maternitate:
246,58 zile. * 26 zile \u003d RUB 6411.08 (pentru iunie);
246,58 zile. * 30 de zile \u003d 7397,40 ruble. (pentru septembrie);
RUB 7500 / 31 zile * 22 zile. \u003d 5322,58 ruble. (pentru luna octombrie).
Drept urmare, cuantumul alocației de maternitate va fi:
RUB6,411.08 + 7397,40 RUB + 7500 rub. * 2 + 5322,58 rub. \u003d 34 131,06 ruble. De la 1 iulie, salariul minim a crescut la 7800 de ruble, ceea ce înseamnă că valoarea prestațiilor pentru perioada de la 1 iulie trebuie recalculată. Salariile de maternitate pentru iulie, august și octombrie nu depășesc acum salariul minim. Un angajat trebuie să plătească următoarea sumă: (7643,98 ruble - 7500 ruble) * 2 + 246,58 ruble. * 22 zile - 5.322,58 RUB \u003d 390,22 ruble.
Specialist în audit principal
CETĂȚI DE MOSCOVĂ
Despre sprijinul lunar pentru copii
Document cu modificările făcute:
(Tverskaya, 13, N 139, 20.11.2008, Buletinul Primarului și Guvernului Moscovei, N 65, 25.11.2008).
(Tverskaya, 13, N 12-13, 31.01.2012, Buletinul Primarului și Guvernului Moscovei, N 6, 31.01.2012);
(Serverul oficial al Dumei Orașului Moscova, duma.mos.ru, 19.12.2012);
(Site-ul oficial al Duma orașului Moscova este www.duma.mos.ru, 29/12/2016).
____________________________________________________________________
Această lege reglementează relațiile legate de numirea și plata prestațiilor lunare pentru copii pentru a oferi sprijin social cetățenilor cu copii.
1. Prezenta lege se aplică:
1) cetățeni ai Federației Ruse cu domiciliul în Moscova;
2) cetățeni străini și apatrizi cu domiciliul în orașul Moscova.
2. Locul de reședință al cetățenilor Federației Ruse, al cetățenilor străini și apatrizilor este stabilit conform datelor autorităților de înregistrare.
3. Prezenta lege nu se aplică:
1) cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini și apatrizi ai căror copii sunt complet susținuți de către stat;
2) cetățeni ai Federației Ruse, cetățeni străini și apatrizi lipsiți de drepturile părintești sau limitați în drepturile părintești;
3) femeile care efectuează serviciul militar sub contract în unități militare situate în afara Federației Ruse.
Numirea și plata prestațiilor lunare pentru copii se realizează în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Legea Federală din 19 mai 1995 N 81-FZ „Despre prestațiile de stat pentru cetățenii cu copii” și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, Carta Municipiului Moscova, prezenta lege și alte acte juridice de reglementare ale orașului Moscova.
1. Unul dintre părinți (părinte adoptiv, tutore, curator) are dreptul la alocație lunară pentru fiecare copil născut, adoptat, luat sub tutelă (tutelă) unui copil care locuiește cu el până la împlinirea vârstei de 18 ani în familii cu un venit mediu pe cap de locuitor, a cărui dimensiune este nu depășește suma stabilită anual de Guvernul Moscovei pentru a implementa prezenta lege. Această valoare nu poate fi mai mică decât nivelul de subzistență pe cap de locuitor stabilit de guvernul de la Moscova (parte modificată prin Legea orașului Moscova din 11 ianuarie 2012 N 2.
(2) Existența dreptului la sprijiniri lunare pentru copii și motivele specificate la articolul 8 din prezenta lege sunt determinate în modul stabilit de Guvernul Moscovei (parte modificată prin Legea orașului Moscova din 11 ianuarie 2012 N 2.
3. Procedura de înregistrare și calculare a mărimii venitului mediu pe cap de familie, care dă dreptul de a primi prestații lunare pentru copii, este stabilită de Guvernul Moscovei.
Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
Condițiile și procedura pentru numirea unei prestații lunare pentru copii, inclusiv utilizarea criteriilor de eligibilitate, cuantumul prestației lunare pentru copii și perioada de indexare sunt stabilite de Guvernul Moscovei.
(Articolul modificat prin Legea orașului Moscova din 11 ianuarie 2012 N 2 prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
Organul responsabil pentru numirea și plata prestației lunare pentru copii este autoritatea executivă a orașului Moscova autorizată de Guvernul Moscovei.
(Articolul modificat prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54, a intrat în vigoare la 9 ianuarie 2017.
(Aboliți la 9 ianuarie 2017 -.
1. Alocația lunară pentru copil este alocată începând cu luna nașterii copilului, în cazul în care apelul a urmat cel târziu la șase luni de la luna nașterii copilului.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
2. Atunci când solicitați o prestație lunară pentru copil după șase luni din luna nașterii copilului, prestația este alocată și plătită pentru timpul scurs, dar nu mai mult de șase luni anterioare lunii de aplicare a numirii unei prestații lunare pentru copii.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
3. Partea a încetat să mai fie în vigoare începând cu 9 ianuarie 2017 - Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
4. Indemnizația lunară pentru copii este alocată nu mai devreme de luna înregistrării părintelui (părinte adoptiv, tutore, mandatar) la locul de reședință din orașul Moscova.
1. Motivele pentru care refuzi să acorde o prestație lunară pentru copii sunt:
1) depășirea venitului mediu pe cap de familie al sumei stabilite anual de Guvernul Moscovei pentru a pune în aplicare această lege și (sau) nerespectarea altor criterii de necesitate stabilite de Guvernul Moscovei;
(Clauza modificată prin Legea orașului Moscova din 5 noiembrie 2008 N 56, se aplică relațiilor juridice care decurg din 1 ianuarie 2008; modificată la 9 ianuarie 2017 de Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
2) plasarea copilului pe sprijin complet de stat;
3) primirea, în conformitate cu procedura stabilită de legislația federală și legislația orașului Moscova, de către un tutore (curator) de fonduri pentru întreținerea unui copil sub tutelă (tutelă);
4) lipsirea cetățenilor de drepturile părinților sau limitarea acestora la drepturile părintești;
5) numirea la unul dintre părinți (părinte adoptiv, tutore, mandatar) a unei plăți în numerar similare pentru același copil într-o altă entitate constitutivă a Federației Ruse;
6) unul sau ambii părinți (părinți adoptivi) nu au venituri fără un motiv valabil. Lista acestor motive valabile este stabilită de Guvernul Moscovei (clauza este inclusă în plus din 11 februarie 2012 prin Legea orașului Moscova din 11 ianuarie 2012 N 2).
(2) Plata prestației lunare pentru copii este suspendată în cazurile specificate la clauzele 2-5 din partea 1 a acestui articol, precum și în următoarele cazuri:
1) eșecul de a primi ajutor lunar pentru copii timp de șase luni consecutive;
2) recunoașterea copilului de către instanță ca lipsă;
3) declararea minorului pe deplin capabil în conformitate cu legislația federală.
4) eșecul de a furniza informații cu privire la veniturile membrilor familiei, la cererea unui organ executiv al orașului Moscova, autorizat de Guvernul Moscovei.
Legea orașului Moscova din 5 decembrie 2012 N 64; astfel cum a fost modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
3. Plata indemnizației lunare pentru copii se încheie în următoarele cazuri:
1) copilul împlinește vârsta de 18 ani (clauză modificată de Legea orașului Moscova din 5 noiembrie 2008 N 56);
2) scoaterea din înregistrare în orașul Moscova a beneficiarului de indemnizație lunară pentru copii (denumit în continuare beneficiar);
(Clauza modificată prin Legea orașului Moscova din 5 decembrie 2012 N 64. - A se vedea ediția anterioară)
3) stabilirea existenței motivelor prevăzute la alineatul (1) sau (6) din partea 1 a acestui articol (paragraful modificat, intrat în vigoare la 11 februarie 2012 de Legea orașului Moscova din 11 ianuarie 2012 N 2;
4) decesul unui copil.
5) eșecul de a furniza informații cu privire la veniturile membrilor familiei pentru anul calendaristic trecut, în modul prevăzut de legi și alte acte juridice de reglementare a orașului Moscova;
(Clauza este inclusă în plus din 30 decembrie 2012 de Legea orașului Moscova din 5 decembrie 2012 N 64)
6) înființarea de către organul executiv al orașului Moscova autorizat de Guvernul Moscovei în timpul verificării faptului că furnizează informații inexacte necesare pentru numirea unei prestații lunare pentru copii sau alte informații despre absența (pierderea) dreptului la prestația lunară pentru copii.
(Clauza este inclusă în plus din 30 decembrie 2012 prin Legea orașului Moscova din 5 decembrie 2012 N 64; modificată, intrată în vigoare la 9 ianuarie 2017 de Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
1. Destinatarii sunt obligați să informeze autoritatea executivă a orașului Moscova autorizată de Guvernul Moscovei în termen de o lună de la apariția circumstanțelor care implică modificarea cuantumului prestației lunare pentru copii, suspendarea sau încetarea plății acestei prestații.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
2. În cazul unei modificări a venitului mediu pe cap de locuitor al unei familii, care dă dreptul de a primi o prestație lunară pentru copii, beneficiarii sunt obligați să informeze autoritatea executivă a orașului Moscova autorizată de Guvernul Moscovei în termen de trei luni.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
(Titlu modificat prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
1. Plata indemnizației lunare pentru copii se efectuează pentru luna curentă.
2. Indemnizația lunară pentru un copil care nu este solicitată în timp util se plătește pentru timpul trecut, dar nu mai mult de 3 ani, în suma stabilită de guvernul de la Moscova pentru perioada corespunzătoare.
(3) Indemnizația lunară pentru un copil care nu a fost primit la timp din vina autorității executive a orașului Moscova autorizată de Guvernul Moscovei se plătește pentru ultima dată fără niciun termen.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
1. Sume retrase cu plata suplimentară a pensiei lunare pentru copii, dacă plata în exces a fost din culpa beneficiarului (furnizarea de informații în mod deliberat false, ascunderea datelor care afectează dreptul și (sau) cuantumul prestației lunare pentru copii).
2. Deducțiile din indemnizația lunară pentru copii se fac în cuantum de cel mult 20 la sută din suma datorată destinatarului pentru fiecare plată ulterioară. La încetarea plății indemnizației specificate, datoria rămasă este recuperată de la destinatar în instanță.
(3) Nu se reține sumele de ajutor lunar pentru copii plătit primitorului din culpa organului executiv al orașului Moscova autorizat de guvernul Moscova, cu excepția cazului în care apar erori de contabilitate.
(Partea modificată prin Legea orașului Moscova din 28 decembrie 2016 N 54.
Finanțarea costului lunar pentru asistența pentru copii este o obligație de cheltuială a orașului Moscova.
Guvernul de la Moscova poate stabili alte măsuri de sprijin social pentru cetățenii cu copii.
2. Cetățenii care au primit o indemnizație lunară pentru copii înainte de 1 ianuarie 2005, își păstrează dreptul de a o primi în conformitate cu legile federale și cu alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, cu legile orașului Moscova și cu alte acte juridice de reglementare ale orașului Moscova, care erau în vigoare înainte de adoptarea acestei dispoziții Lege.
3. Cetățenii menționați în partea a 2-a a acestui articol au dreptul de a primi ajutor lunar pentru copii în suma și modul stabilit de prezenta lege și de alte acte juridice de reglementare ale orașului Moscova.
(Partea este inclusă în plus de la 1 ianuarie 2013 de Legea orașului Moscova din 5 decembrie 2012 N 64)
Primar al Moscovei
Yu M. Luzhkov
Revizuirea documentelor luând în considerare
modificări și completări pregătite
„Codex” CSC
10:41 - Presedintele REGNUM, Vladimir Putin, a anuntat noi masuri pentru sustinerea familiei si stimularea natalitatii: de la 1 ianuarie 2018, in Rusia va aparea un nou tip de prestatii sociale - o indemnizatie pentru familiile in care s-a nascut primul copil. În medie, se va ridica la 10,5 mii de ruble.
Nu toți vor primi plăți: acele familii în care venitul mediu pe cap de locuitor este mai mic de un salariu de jumătate și jumătate din populația în vârstă de muncă vor putea solicita alocația (această valoare este stabilită pentru fiecare regiune de către autoritățile locale). Datele vor fi luate în considerare pentru al doilea trimestru al anului precedent.
În Rusia, minimul mediu de subzistență pentru populația în vârstă de muncă în al doilea trimestru din 2017 s-a ridicat la 11.163 mii de ruble, minimul de subzistență pentru un copil, conform căruia se determină valoarea prestației, a fost de 10.160 mii de ruble. De exemplu, la Moscova, o familie poate solicita prestații pentru primul copil dacă venitul total al familiei nu depășește 84.339 ruble. pe luna. Indemnizația, în funcție de minimul regional, se va ridica la 14.252 de ruble.
Potrivit președintelui Federației Ruse, implementarea acestei măsuri va necesita 144,5 miliarde de ruble pe parcursul a trei ani. Această sumă va fi suficientă pentru a plăti aproximativ 370 de mii de beneficii vizate în fiecare lună. Plata va fi finanțată din fondurile fondurilor de rezervă ale guvernului și ale președintelui, deja incluse în bugetul pentru perioada 2018-2020.
Acest lucru a fost declarat de ministrul Finanțelor, Anton Siluanov. El a explicat că nu vor fi necesare modificări ale proiectului de buget federal pentru perioada 2018-2020 în legătură cu necesitatea îndeplinirii instrucțiunilor președintelui în domeniul demografiei. Fondul de rezervă al președintelui în 2018 este de 10 miliarde de ruble, iar guvernul - 52,6 miliarde de ruble. Pentru „măsurile luate pe baza deciziilor individuale ale președintelui Federației Ruse”, există alte 503 miliarde de ruble în rezervă. pentru trei ani.
Ministrul Muncii, Maxim Topilin, a declarat că în viitorul apropiat vor fi luate în considerare și depuse proiectele de lege corespunzătoare instrucțiunilor președintelui Federației Ruse. În general, potrivit experților, această măsură ar trebui să stimuleze natalitatea. Cu toate acestea, o serie de preocupări au fost ridicate.
De exemplu, dacă vorbim despre alocație în general, atunci va ajuta cu siguranță o familie care a amânat nașterea primului lor copil din cauza unor motive materiale să decidă acest pas. Dar copiii nu trăiesc până la un an și jumătate și trebuie să vă gândiți, dar ce ar trebui să facă familia în continuare?
Ce se va întâmpla cu copilul într-un an și jumătate, până la urmă, nu se oferă alte plăți grave către familie, dar există ceva de mâncare. Ideea este că mama trebuie să meargă la muncă, dar, de fapt, acest lucru este imposibil: nu este nimeni cu care să părăsească copilul până la vârsta de trei ani. Dacă bunica nu vine la salvare, atunci nu există opțiuni - este imposibil să intri în pepinieră. Fie nu sunt acolo, fie sunt supraaglomerate. În consecință, un singur tată lucrează prin această „fereastră” până când copilul împlinește trei ani, iar mama rămâne fără sprijin serios. Aceasta este dacă tatăl este, și nu părăsește familia.
Pe de altă parte, copilul se află într-un fel de infrastructură. Și nu erau suficiente locuri în grădinițe și încă nu erau suficiente. De asemenea, au promis că vor rezolva această problemă, dar acesta nu a fost primul an.
Există încă un aspect: sistemul minorilor format în țară, în care o familie săracă - și aceasta este, în principiu, orice familie care a declarat nevoia de a primi asistență din partea statului, intră sub protecția socială. După ce ai declarat poziția ta periculoasă din punct de vedere social, poți fi ușor suspectat că ai probleme - și aici este la doar un pas înainte de eliminarea copilului.
Și ideea nu este doar că, chiar și infrastructura existentă pentru copil - educație, tratament, dezvoltare, se află într-o stare deplorabilă. Și faptul că este transferat intens pe șinele private și în toate modurile posibile „optimizate”. Ca urmare a optimizărilor, oamenii pierd pur și simplu accesul la îngrijiri medicale, inclusiv pentru copii. Cum pot 10 mii de oameni dintr-un sat să ajute un copil bolnav dacă cel mai apropiat spital este la 100 de kilometri și dacă ambulanța se descompune? Suna un taxi? Va avea timp să-l livreze?
Și principalul lucru. Din nou, se dovedește că mâna dreaptă nu știe ce face stânga. Cu o zi înaintea șefului Ministerului Finanțelor Anton Siluanov a declarat necesitatea schimbării sistemului de sprijin social pentru populația Federației Ruse.
„A sosit momentul reformatării nivelurilor de sprijin social care sunt oferite acum în detrimentul statului acelor cetățeni care au cea mai mare nevoie” - a spus ministrul în timpul forului de la Moscova.
Acum, potrivit lui, șapte din zece persoane primesc sprijin de la stat, în ciuda faptului că sunt mult mai puțini oameni în nevoie. Și este necesar să se concentreze resursele exact în rândul celor care au nevoie, ceea ce, potrivit lui Siluanov, va crea condiții pentru creșterea cererii în rândul populației, ceea ce va duce la dezvoltarea economică. Astfel, Ministerul Finanțelor propune reducerea numărului de beneficiari de ajutor social din buget, crescând în același timp plățile pentru cei care au nevoie de ajutor.
