(иначе выражаясь, таблица совместимости типов личности) представлена ниже в двух частях.
Чтобы определить тип отношений со своим партнером, нужно по вертикали выбрать свой тип, а по горизонтали — тип партнера, и на пересечении внутри таблицы найти название ваших интертипных отношений.
Например, отношения Гамлета (ЭИЭ) и Дюмы (СЭИ) — это отношения ревизии. У Гамлета — . Смотрим, находится ли черная на болевой позиции у Дюмы: нет, у Дюмы на болевой находится . Правило не соблюдается. Значит, Гамлет в ревизных отношения с Дюмой является подревизным.
Например, отношения Есенина (ИЭИ) и Робеспьера (ЛИИ) — это отношения заказа. У Есенина базовая функция — . Проверяем, находится ли белая на позиции подзаказа (эталонов) у Робеспьера: да, именно так. Правило соблюдается. Значит, Есенин в отношениях заказа с Робеспьером выполняет роль заказчика.
Соционика способна принести большую пользу человеку, который захочет разобраться в ней, она не только помогает людям разобраться в самих себе , но также даёт возможность построить полезные и здоровые отношения с их коллегами, родственниками и просто знакомыми.
Зная тип людей в своем окружении, по таблице отношений соционики всегда можно понять, что нам принесёт общение с ними: радость и пользу, или же пустую трату сил, времени и нервов.
Как подтолкнуть мужчину к развитию отношений? помогут вам!
Соционика — наука или научная дисциплина, в основе которой лежит созданная в 1970-е годы концепция типов личности .
Данная концепция делит людей на 16 типов, каждый из которых имеет свои характерные черты.
Соционика имеет очень высокую популярность во многих странах мира и в особенности на территории России.
Токсичные отношения — что это такое? узнайте прямо сейчас.
Соционика в данный момент применяется в различных сферах.
Тест на определение соционического типа используют в разных странах для того, чтобы помочь выпускникам школ определиться с будущей профессией , работодатели используют данный тест для выбора будущих сотрудников с целью построить сплоченный и эффективный коллектив, а также для того, чтобы понять, сможет ли работник справиться с должностью, на которую он претендует.
Данную типологию преподают в некоторых бизнес-школах и институтах на факультетах психологии.
Любой желающий человек может определить свой соционический тип и использовать эти знания для того, чтобы узнать слабые и сильные стороны своей личности и в дальнейшем саморазвиваться и делать правильные выборы на своем жизненном пути.
А определение типов личности других людей, поможет лучше узнать их и найти к ним правильный подход.
Всего существует 16 типов личности (мужских и женских). Их названия одинаковы для мужчин и для женщин, небольшие отличия для людей разного пола необходимо изучать уже после определения типа.
Типология основана на том, что каждый из психотипов имеет своё значение в каждом из четырех параметров:
Помимо использования слова тип в различной литературе можно встретить такие термины как тип информационного метаболизма (ТИМ), социотип, психотип.
Краткая характеристика каждого из 16 типов выглядит примерно вот так:
Обожает показывать всем какой он бесстрашный, первый бросается во всякие авантюры.
Невнимателен к собственной внешности, часто выглядит взъерошенным и неухоженным, очень любит жизнь, постоянно болтает и шутит, стремится поднять всем настроение, так как сам неисправимы оптимист и всегда находится в приподнятом состоянии духа.
Всегда готов с пеной у рта доказывать свою правоту и отстаивать собственные идеи и убеждения. Одевается, как правило, красиво и элегантно, ненавидит хитрость и жульничество. Считает честность и приверженность правилам одной из самых сильных своих черт и требует того же от остальных.
Не терпит зла и злых людей, однако его понятия о добре и зле очень своеобразны и основаны на собственных предпочтениях.
Сочувствует другим людям и старается им помочь, порой слишком навязчиво. Со стороны может показаться высокомерным, не любит работать на глазах у других людей.
Гюго доверчивый и независтливый человек, очень радуется, когда у него получается поднять настроение другому человеку. Способен внимательно слушать других людей. Не даёт себя в обиду, но тем не менее не агрессивен. Уделяет слишком много внимания окружающим, это отвлекает его от собственной деятельности. Любит выбирать новую одежду, следит за своей внешностью, ненавидит беспорядок во всем, включая внешний вид. Близких друзей у него мало, потому что не все могут выдержать его эмоциональный напор.
Скрытен, не любит гостей, очень резко реагирует на критику в свой адрес, очень серьёзно следит за своим здоровьем.
Несмотря на это, он прекрасный организатор, предъявляет к сотрудникам только такие же требования, как и к самому себе, не смотрит на них свысока и всегда готов выслушать. Благодаря этим качествам Горький становится прекрасным начальником, поэтому данный тип также называют опекуном в соционике.
Его практически невозможно напугать, любит брать инициативу на себя в экстренных ситуациях.
Спокоен при любых обстоятельствах, не будет работать, если не считает дело стоящим внимания.
Как выйти из созависимых отношений? Узнайте об этом из нашей .
Кто я? Как определить свой тип? Существует несколько различных способов определить свой социотип:
Инфо-таблица:
Данная таблица показывает инертипные отношения, то есть отношения, которые складываются между представителями двух различных типов:
Вид интертипных отношений позволяют предсказать уровень комфортности возможных взаимоотношений между представителям двух различных типов.
К данному типу профессий относятся профессии, в которых работник непосредственно взаимодействует с другими людьми, помогает им, например: врач, учитель, тренер, парикмахер и так далее.
Таким образом, соционика способна существенно упростить жизнь человека , помочь ему выбрать профессию, а также выстроить хорошие отношения с подходящими по социотипу людьми.
Можно ли типировать по внешним признакам? Узнайте об этом из видео:
По степени совместимости типов интертипные отношения можно разделить на несколько подгрупп.
Наиболее совместимыми друг с другом являются типы из одной и той же .
С точки зрения , наибольшая степень совместимости наблюдается между , т.к. они одинаковы по рациональности/иррациональности, а в остальном разные, но за счет этой разницы дополняют друг друга: один из них – , другой – ; один из них – , другой – ; один – , другой – . Как следствие, они поддерживают друг друга в работе, им друг с другом легко и приятно общаться.
Однако активаторы (типы, находящиеся в отношения активации), зеркальщики (зеркальные отношения) и тождики (отношения тождества) также обладают высокой степенью совместимости. При этом совместимость в личных отношениях легче достигается между дуалами и активаторами. Зеркальные и тождественные отношения хорошо подходят для делового взаимодействия; в личных отношениях между зеркальщиками и тождиками порой возникает напряжение.
В меньшей степени, но тоже весьма совместимыми друг с другом являются полудуалы, родственники и типы, находящиеся в деловых отношениях.
Полудуалы похожи на дуалов тем, что у них сохраняется принцип дополнения на уровне (первой) и функции дополнения (пятой). Полудуалы дополняют друг друга по жизненно важным вопросам, но при этом в способах решения сложных проблем обладают взаимоисключащими свойствами. Как следствие, в личных отношениях между ними будет более высокая степень совместимости, чем в деловых.
Родственные отношения похожи на отношения тождества. Но если в тождественных отношениях типы двух людей полностью совпадают, то в родственных совпадают только базовые функции, а вот творческие отличаются. Совместимость «родственников» определяется тем, что они говорят на одном языке в отношении самых важных жизненных ценностей. В то же время способы реализации этих ценностей будут разными. Поэтому в личных отношениях им будет комфортнее и интереснее друг с другом, а в отношениях деловых они могут конфликтовать.
Деловые (рабочие) отношения тоже похожи на тождественные, но здесь разница уже ярче выражена, чем в отношениях родственных (и степень совместимости, соответственно, ниже): в рабочих отношениях у партнеров различаются базовые функции, но зато они обладают одинаковой творческой. Как следствие, им приятно вместе искать выход из конкретной сложной ситуации – в этом они будут совпадать и показывать высокую эффективность. А вот по базовым жизненным ценностям могут недопонимать друг друга. Соответственно, совместимость в деловых отношениях выше, чем в личных.
К наименее совместимым, с точки зрения соционики, относятся следующие типы отношений: полной противоположности, миражные, конфликтные, а также отношения ревизии.
Отношения полной противоположности (погашения) характеризуются тем, что ведущие функции партнеров по взаимодействию прямо противоположны друг другу, и основой этой противоположности служит вертность функций ( противоположна белой этике, — белой сенсорике и т.д.). У погашенцев в таком противопоставлении находятся и базовые, и творческие функции. Соответственно, им сложнее всего найти друг с другом общий язык, особенно, если речь идет о решении конкретной задачи, т.к. делают они это совершенно разными способами на совершенно разных основаниях.
В миражных отношениях погашение остается на уровне базовых функций, что также усложняет процесс взаимодействия. Но при этом творческие функции дополняют друг друга, что поначалу создает иллюзию возможных дуальных отношений. Но в более близком взаимодействии оказывается, что миражники обладают совершенно разными жизненными ценностями. Совместимость между ними низкая и касается поверхностных уровней взаимодействия.
Конфликтерам также сложно найти друг с другом общий язык. Конфликтуют они в силу того, что и их типы абсолютно противоположны по всем соционическим дихотомиям; конфликтные отношения — это антипод отношений дуальных. И если дуалы дополняют друг друга, то конфликтеры все делают в пику друг другу. Соответственно, сталкиваться в одних кругах они могут, но вот тесного межличностного взаимодействия у них не получится, и совместной деятельностью им лучше не заниматься.
Ревизные отношения также можно отнести к группе наименее располагающих к совместимости. Основная причина этого в том, что отношения являются неравными: сильные функции ревизора развиты неизменно лучше, чем аналогичные функции подревизного. Поэтому у ревизора постоянно возникает ощущение, что подревизный справляется с жизненными задачами хуже, чем он сам. А подревизный фрустрирован постоянными ценными указаниями со стороны ревизора, которые приходятся ему по самым чувствительным местам.
Остальные типы отношений, не рассмотренные здесь, обладают средневыраженным потенциалом совместимости партнеров. В частности, в отношениях суперэго, социального заказа, квазитождества партнеры обладают определенной степенью взаимопонимания и при необходимости смогут найти общий язык, но взаимодействие друг с другом будет каждый раз приносить определенный дискомфорт.
На правах заключения: следует помнить, что совместимость по соционике весьма условна.
Поэтому даже если вы обнаружили, что ваша совместимость по соционике находится «на нуле», это вовсе не значит, что вы не в состоянии будете построить удовлетворяющие вас обоих отношения. И наоборот: превосходная совместимость по соционике вовсе не гарантирует вам отстутсвия разногласий в совместном существовании.
Они дополняют друг друга. Если их изучать совместно все становится понятнее и нагляднее.
Шестнадцать психологических типов делятся на четверки, так называемые квадры. Состоящие в одной квадре прекрасно понимают друг друга. В каждой квадре свои особенности поведения, свое мировоззрение, отношение к работе, чувство юмора, наконец, - все то, что можно назвать "духом квадры".
Интересно, что когда встречаются типы из различных квадр, то им непривычны особенности сексуального поведения партнера.
Члены квадры являются наиболее сексуально совместимыми партнерами. Рассмотрим более подробно сексуальное поведение в каждой квадре.
Вторая квадра:
"Гамлет", "Горький", "Жуков" и "Есенин".
Во второй квадре характер сексуальных ласк совсем другой. Здесь не любят легких поглаживаний, а стремятся к интенсивному воздействию на кожу, что проявляется в сильных объятиях, когда партнеры стискивают, сдавливают друг друга. Сенсорные типы "Македонский" (Жуков) и "Горький" очень ревнивы: одна мысль об измене может отравить им жизнь. Шекспировский Отелло ("Горький") убивает Дездемону. Характерно, что вначале он ее душил - Шекспир ("Гамлет") не случайно показал это. Мы можем привести примеры из жизни: муж ("Горький") и жена ("Гамлет") живут в общежитии. Поскольку жена - общительный экстраверт, то муж очень часто ревнует ее к соседям. При этом сцена каждый раз разыгрывается почти по Шекспиру: "Ты с кем была?" - спрашивает "Горький" и берет "Гамлета" руками за шею. Она вскрикивает, и он испуганно отпускает ее.
Что касается "Македонского" (Жуков), то он может в моменты близости давать четкие уверенные команды "Есенину" - недаром второй псевдоним этого типа - "Маршал". Зеркальные отношения "Македонский" - "Горький" довольно сложны: чтобы подстроиться под партнера, "Македонскому" необходимо постоянно контролировать себя, сдерживаться. Это очень утомляет его, но если он этого не будет делать, то невротизирует "Горького" своей сенсорикой, отсутствующей у "Гамлета". От "Гамлета" "Горький" ждет бурных драматических чувств и поддержки своих сенсорных инициатив. При этом партнеры могут принимать самые невероятные позы.
Интересно, что когда встречаются типы из различных квадр, то им непривычны особенности поведения партнера. Так, женщина-"Драйзер" была очень удивлена, когда мужчина - "Есенин" сильно сжимал ее в своих объятиях, - ей пришлось "переучивать" его.
Третья квадра:
"Наполеон", "Бальзак", "Драйзер" и "Джек Лондон".
Сексуальная программа квадры "Гамма" весьма динамична и часто характеризует акробатичность поведения партнеров. В диаде "Цезарь" - "Бальзак" инициатива обычно всегда в руках "Цезаря" (Наполеон), который сенсорно управляет партнером. "Бальзак" подчиняется, даже если его просто решительно взять за руку. Он говорит: "Если меня взять и повести, то я сразу пойду и не буду сопротивляться, поддамся контролю партнера".
Что касается диады "Драйзер" - "Джек Лондон", то здесь характерны частая смена поз партнеров и высокая интенсивность чувств, а также большое количество половых сношений (например, за несколько дней) при последующем длительном отдыхе. При этом, если "Цезарь" после сексуального общения "остывает" очень быстро, то "Драйзеру" может потребоваться один-два часа ласк и поглаживаний партнера. Зеркальные отношения между "Цезарем" и "Драйзером" похожи на отношения между "Македонским" и "Горьким" : "Драйзер" тоже довольно ревнив.
В этой связи интересно сопоставить интимные отношения "Дюма" и "Цезаря". Между ними отношения полной противоположности. Это может привести к тому, что партнеры (особенно интроверт) быстро охладевают друг к другу, происходит действительно полное сенсорное и эмоциональное погашение.
А вот между "Дон Кихотом" и "Бальзаком", "Есениным" и "Гексли" такое погашение происходит реже их функции сенсорики находятся в подсознании.
Игровое поведение, смех, пощипывание партнера и т.д. включает в себя сексуальная программа квадры "Дельта".
"Штирлиц" проявляет больше энергии, но меньше творчества, чтобы "раскачать" застенчивого "Достоевский", и менее сдержан по сравнению с "Габеном". Сам "Габен", экономя энергию, проявляет со своим дуалом "Гексли" больше творчества, они оба смотрят на это как на высокое искусство. Для "Гексли"-женщин характерны извивающиеся, кокетливые и "кошачьи" движения. Очень сильно воздействуют стимулы извне - фильмы, литература, музыка.
Слабая сторона "Гексли" - жалость: партнер может добиться успеха, рассказывая о своих страданиях. В этой ситуации "Гексли" становится нежным, чувствует острую необходимость принести хоть кому-то облегчение;
Кстати, другой псевдоним "Гексли" - "Дон Жуан": он успешно ухаживает за женщиной, но в последний момент может уклониться от близости. Только его дуал "Габен" или активатор "Штирлиц" могут взять инициативу в свои руки.
Теме «психотипы в любви и сексе» на нашем сайте посвещены:
Определить тип половой конституции. Выделяют человека - сильную, среднюю и слабую.
Определить свои сексуальные:
дозволенность, реализованность, невротичность, удовлетворенность \ неудовлетворенность, разочарование, застенчивость, целомудрие, отвращение к сексу, возбудимость, либидо.
Склонность к обезличенному сексу, порнографии, физическому сексу, агрессивному сексу.
Сергей и Ирина Белецкие «Как применить соционику для исполнения Ваших желаний. 7 секретных шагов»
Любовь Бескова, Елена Удалова «Путь к сердцу мужчины и... обратно»
Анатолий Гречинский, Татьяна Педан «Найди в жизни гармонию. Соционика о человеке»
Виктор Гуленко «Описание соционических типов и интертипных отношений»
Виктор Гуленко «Критерии взаимности»
Виктор Гуленко «Жизненные сценарии»
Отто Крегер, Дженет Тьюсон «16 дорог любви. Как 16 типов личности определяют ваши возможности в любви»
Отто Крегер, Дженет Тьюсон «Типы людей. 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим»
Татьяна Прокофьева «Соционика. Алгебра и геометрия человеческих взаимоотношений»
Юрий Симонов, Александр Немировский «Как искать спутницу жизни»
Вера Стратиевская «Как сделать, чтобы мы не расставались»
Владимир Стукас, Эллина Унтилова «Психологическая типология, которая работает»
Екатерина Филатова «Искусство понимать себя и окружающих»
Которые выделяет соционика, вступают между собой в определённые отношения, которые могут быть не только дружественными, но и враждебными. Вся гамма этих отношений отражается в таблице, по которой, зная собственный психотип, можно определить круг людей, с которыми будет комфортно общаться, и тех, с кем лучше держать себя на расстоянии. Данная таблица отношений в соционике очень важна для понимания каждого из психотипов и является ключом к разгадке взаимоотношений между разными людьми.
Таблица интертипных отношений между соционическими типами
ИЛЭ | СЭИ | ЭСЭ | ЛИИ | ЭИЭ | ЛСИ | СЛЭ | ИЭИ | СЭЭ | ИЛИ | ЛИЭ | ЭСИ | ЛСЭ | ЭИИ | ИЭЭ | СЛИ | |
ИЛЭ | Т | Д | А | З | З› | К› | Дел | М | СЭ | ПП | Квт | К | З‹ | К‹ | Р | Пд |
СЭИ | Д | Т | З | А | К› | З› | М | Дел | ПП | СЭ | К | Квт | К‹ | З‹ | Пд | Р |
ЭСЭ | А | З | Т | Д | Р | Пд | З‹ | К‹ | Квт | К | СЭ | ПП | Дел | М | З› | К› |
ЛИИ | З | А | Д | Т | Пд | Р | К‹ | З‹ | К | Квт | ПП | СЭ | М | Дел | К› | З› |
ЭИЭ | З‹ | К‹ | Р | Пд | Т | Д | А | З | З› | К› | Дел | М | СЭ | ПП | Квт | К |
ЛСИ | К‹ | З‹ | Пд | Р | Д | Т | З | А | К› | З› | М | Дел | ПП | СЭ | К | Квт |
СЛЭ | Дел | М | З› | К› | А | З | Т | Д | Р | Пд | З‹ | К‹ | Квт | К | СЭ | ПП |
ИЭИ | М | Дел | К› | З› | З | А | Д | Т | Пд | Р | К‹ | З‹ | К | Квт | ПП | СЭ |
СЭЭ | СЭ | ПП | Квт | К | З‹ | К‹ | Р | Пд | Т | Д | А | З | З› | К› | Дел | М |
ИЛИ | ПП | СЭ | К | Квт | К‹ | З‹ | Пд | Р | Д | Т | З | А | К› | З› | М | Дел |
ЛИЭ | Квт | К | СЭ | ПП | Дел | М | З› | К› | А | З | Т | Д | Р | Пд | З‹ | К‹ |
ЭСИ | К | Квт | ПП | СЭ | М | Дел | К› | З› | З | А | Д | Т | Пд | Р | К‹ | З‹ |
ЛСЭ | З› | К› | Дел | М | СЭ | ПП | Квт | К | З‹ | К‹ | Р | Пд | Т | Д | А | З |
ЭИИ | К› | З› | М | Дел | ПП | СЭ | К | Квт | К‹ | З‹ | Пд | Р | Д | Т | З | А |
ИЭЭ | Р | Пд | З‹ | К‹ | Квт | К | СЭ | ПП | Дел | М | З› | К› | А | З | Т | Д |
СЛИ | Пд | Р | К‹ | З‹ | К | Квт | ПП | СЭ | М | Дел | К› | З› | З | А | Д | Т |
Для успешной работы с этой таблицей вам нужно знать свой психотип, который легко определяется с помощь специального теста. Желательно знать и психотипы тех людей, которые составляют ваше окружение и с которыми вы хотели бы наладить отношения и узнать, как себя вести с ними. Алгоритм работы с таблицей очень прост:
1. Свой психотип вы находите в левом крайнем списке таблицы.
2. Психотип своего партнёра (любимого человека, коллеги, начальника, друга или родственника) находите в верхней строке таблицы.
3. Ищите клетку пересечения этих двух психотипов.
4. Расшифровываете аббревиатуру, обозначенную в клетке пересечения.
После этого уже можно делать соответствующие выводы об отношениях с тем или иным человеком и определять свою линию поведения с ним. Ключевое место в таблице занимают аббревиатуры, которые определяют отношения между психотипами.
Итак, в таблице можно увидеть три цвета, каждый из которых будет определять «температурный режим» ваших отношений с другими психотипами:
С цветовой гаммой разобрались - теперь пора расшифровывать аббревиатуры, за которыми как раз и скрыты все тайны взаимоотношений между разными людьми.
1. КОМФОРТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
С одной стороны, эти люди совершенно одинаковы и с полуслова понимают друг друга, а с другой стороны, им быстро становится неинтересно вместе.
Дуалы дополняют друг друга во всём и везде: готовы защитить слабые стороны и способствовать развитию сильных.
Люди, находящиеся в отношениях активации, умеют направить энергию друг друга в нужное русло, всегда поддержат и помогут.
Эти психотипы могут увидеть друг в друге собственные достоинства и недостатки, понимают друг друга с одного взгляда, никогда не ссорятся, но любят наставлять один другого на путь истинный.
Отношения хороши лишь на идейном уровне, когда совместные мечты и планы удаются на «ура», а вот их практическая реализация часто терпит крах.
2. НЕЙТРАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Союз плодотворен, если интересы психотипов одинаковы, но если они расходятся, не исключены конфликты.
Абсолютно ровные, спокойные, нейтральные отношения.
Отношения хороши на отдыхе, но никак не на работе или в совместном быту.
Партнёры слишком хорошо знают сильные стороны каждого из них, чтобы соревноваться друг с другом.
Эти люди друг для друга - загадка: они не понимают друг друга, разговаривая на разных языках.
— З> - вы заказчик
Вы считаете, что партнёр должен выполнять все ваши требования, которые для него оказываются невыполнимыми в силу его психотипа.
— З< - вы подзаказный
Вы уважаете и боитесь своего Заказчика, пытаясь уйти от его влияния и выполнения его требований по отношению к вам.
Оба психотипа представляют собой сильные личности, которые не терпят рядом с собой соперников: конфликты неизбежны.
Каждый из них занят собственным внутренним миром, который никак не пересекается с интересами другого.
К - отношения контроля (ревизии):
— К> - вы контролёр (ревизор)
Вы постоянно давите и контролируете своего подопечного до такой степени, что он начинает вас ненавидеть.
— К< - вы подконтрольный (ревизуемый)
Вы испытываете на себе давление данного психотипа и пытаетесь освободиться от него всеми силами.
Разобравшись в таблице, можно многое понять в собственных отношениях с окружающими людьми. Возможно, вся проблема была в вашем неправильном поведении по отношению к тому или иному человеку. Достаточно понять суть того или иного психотипа, чтобы выработать собственный стиль поведения и тактику по отношению к нему. И тогда, применив на практике знания соционической таблицы отношений, вы сможете изменить свою жизнь к лучшему.