Blog για έναν υγιεινό τρόπο ζωής.  Σπονδυλοκήλη.  Οστεοχόνδρωση.  Η ποιότητα ζωής.  ομορφιά και υγεία

Blog για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Σπονδυλοκήλη. Οστεοχόνδρωση. Η ποιότητα ζωής. ομορφιά και υγεία

» Δυνατότητα λήψης σύνταξης προϋπηρεσίας για δημόσιο υπάλληλο πριν την ηλικία συνταξιοδότησης. Ομοσπονδιακός νόμος για τις συντάξεις για χρόνια υπηρεσίας Παροχή συντάξεων για χρόνια υπηρεσίας

Δυνατότητα λήψης σύνταξης προϋπηρεσίας για δημόσιο υπάλληλο πριν την ηλικία συνταξιοδότησης. Ομοσπονδιακός νόμος για τις συντάξεις για χρόνια υπηρεσίας Παροχή συντάξεων για χρόνια υπηρεσίας

Η συνταξιοδοτική σύνταξη είναι ένα είδος κρατικού επιδόματος που χορηγείται με βάση την επαγγελματική γήρανση. Αφού αποκτήσει το δικαίωμα σε αυτό το είδος κρατικής ασφάλειας, ένας πολίτης μπορεί να παραμείνει στη θέση του και να αυξήσει το ποσοστό των μελλοντικών πληρωμών ή να πάει για μια άξια ανάπαυσης.

Στη διαμόρφωση δεύτερης σύνταξης μέσω του PFR συμμετέχουν ειδικοί που έχουν μετακινηθεί σε άλλη θέση μετά την απόλυση λόγω προϋπηρεσίας.

Το κρατικό επίδομα κατανέμεται στις ακόλουθες κατηγορίες επαγγελματιών:

  • ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι·
  • αστροναύτες?
  • στρατιωτικό προσωπικό.

Για καθεμία από αυτές τις κατηγορίες, υπάρχουν ορισμένες προϋποθέσεις διορισμού.

Όροι ραντεβού

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 ρυθμίζει τη διαδικασία για τον διορισμό και την πληρωμή των κρατικών συντάξεων. Σύμφωνα με το άρθρο 5 του παρόντος νόμου, δικαίωμα να λαμβάνουν επιδόματα αρχαιότητας έχουν:

  • δάσκαλοι προσχολικής, σχολικής, δευτεροβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων των παιδαγωγών και των νταντάδων)·
  • ανθρακωρύχοι?
  • ειδικοί της πολιτικής αεροπορίας·
  • υπάλληλοι του Υπουργείου Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης·
  • υπάλληλοι ποτάμιων και θαλάσσιων λιμένων, άτομα που συνδέονται με τον αλιευτικό κλάδο·
  • εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας·
  • εργαζόμενοι του θεάτρου, του κινηματογράφου και των ομάδων μαζικής ψυχαγωγίας·
  • αστροναύτες, δοκιμαστικοί πιλότοι, σχεδιαστές αεροσκαφών και μηχανικοί.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Βασική προϋπόθεση για τον ορισμό συνταξιοδοτικής σύνταξης είναι η ύπαρξη ειδικής προϋπηρεσίας. Ιδιαίτερη θεωρείται η προϋπηρεσία που αποκτάται σε θέση δημοσίου υπαλλήλου.

Κάθε έτος θητείας, πέραν του καθορισμένου ελάχιστου, προστίθεται στις καταβολές προϋπηρεσίας (1% του προηγούμενου μισθού). Το επίδομα σύνταξης δεν μπορεί να είναι μικρότερο από το 50% του μισθού και πάνω από το 85% αυτού (με εξαίρεση τους αστροναύτες).

Χαρακτηριστικά σχεδίου

Για κάθε κατηγορία επαγγελματιών υπάρχουν προϋποθέσεις απαραίτητες για τη λήψη σύνταξης. Τα κριτήρια αυτά κατοχυρώνονται στη νομοθεσία και είναι υποχρεωτικά. Εξετάστε κάθε απαίτηση για κάθε ομάδα ειδικών με περισσότερες λεπτομέρειες.

Αξιωματούχοι της ομοσπονδιακής κυβέρνησης.Οι ειδικοί στην ομοσπονδιακή υπηρεσία ταξινομούνται ως δημόσιοι υπάλληλοι.

Για να λάβουν σύνταξη συνταξιοδότησης πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια:

  • επίτευξη του καθιερωμένου χρόνου υπηρεσίας (το 2019 - 16 έτη ή 7 έτη από 25 έτη συνολικής εμπειρίας)·
  • παραμονή στη δημόσια υπηρεσία για περισσότερο από 12 μήνες χωρίς διακοπή·
  • υπηρεσία στις τάξεις του ρωσικού στρατού στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της ΚΑΚ·
  • υπηρεσία στο στρατό μιας από τις χώρες της πρώην ΕΣΣΔ·
  • υπηρεσία στα όργανα εσωτερικών υποθέσεων, στα όργανα ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών ουσιών, πυροπροστασία.
  • συμπλήρωση ηλικίας συνταξιοδότησης (το 2019 - 45 έτη)
  • η παρουσία ειδικής εμπειρίας 20 ετών ή 12 ετών γενικής εργασίας σε 25 χρόνια.

Δοκιμαστές. Οι κοσμοναύτες και οι δοκιμαστικοί πιλότοι μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδοτική σύνταξη υπό τον όρο ότι:

  • έχουν ρωσική υπηκοότητα·
  • έχουν επαρκή ειδική εμπειρία (25 έτη για άνδρες, 20 χρόνια για γυναίκες)·
  • απόλυση λόγω αναπηρίας, γήρατος ή άλλου καλού λόγου.

Για τις αναφερόμενες επαγγελματικές κατηγορίες, οι συνταξιοδοτικές παροχές σχηματίζονται μέσω των ομοσπονδιακών και αρχών επιβολής του νόμου και δεν αποτελούν εμπόδιο για το σχηματισμό παροχών μέσω του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας (PFR). Εάν υπάρχει επαρκής ειδική και γενική εργασιακή εμπειρία, ο πολίτης μπορεί να υποβάλει αίτηση για διπλή σύνταξη.

Τι έγγραφα χρειάζονται

Ο αιτών θα χρειαστεί τα ακόλουθα έγγραφα για να υποβάλει αίτηση για συνταξιοδοτικό επίδομα:

  • σχετικά με το διορισμό σύνταξης·
  • δελτίο ταυτότητας (διαβατήριο ή άδεια παραμονής)·
  • Ιστορικό Απασχόλησης;
  • απόσπασμα από τη διαταγή απόλυσης.

Όλα τα παραπάνω έγγραφα παρέχονται στο τμήμα προσωπικού του οργανισμού.

Πώς υπολογίζεται η σύνταξη γήρατος

Κατά τον υπολογισμό του ποσού των μελλοντικών παροχών, χρησιμοποιείται ένας νόμιμος τύπος. Περιλαμβάνει δείκτες όπως η διάρκεια υπηρεσίας, η κατεχόμενη θέση και ο μισθός:

GP= O/100*ST+P

Εξετάστε τον υπολογισμό των συντάξεων χρησιμοποιώντας αυτόν τον τύπο χρησιμοποιώντας συγκεκριμένα παραδείγματα.

Δημοτικοί υπάλληλοι

Οι δημοτικοί υπάλληλοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για σύνταξη προϋπηρεσίας όταν συμπληρώσουν τα 15 έτη ειδικής υπηρεσίας.

Με ελάχιστο χρόνο υπηρεσίας, οι μελλοντικοί συνταξιούχοι θα λαμβάνουν το 45% των προηγούμενων αποδοχών τους, με 16 χρόνια - 48%, με 17 - 51%. Το τελικό ποσό της σύνταξης δεν πρέπει να υπερβαίνει το 75% του μισθού.

Έτσι, για παράδειγμα, ένας δημοτικός υπάλληλος που έχει εργαστεί σε μια θέση για 19 χρόνια με μισθό 40.000 ρούβλια, κατά τη συνταξιοδότηση, μπορεί να υπολογίζει σε μηνιαίες πληρωμές στο ποσό των:

40.000/100*(45%+12%)=22800 ρούβλια

δημόσιος υπάλληλος

Η ελάχιστη προϋπηρεσία των δημοσίων υπαλλήλων αυξάνεται ετησίως κατά 6 μήνες (το 2019 -16 έτη). Για την ελάχιστη προϋπηρεσία οι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως και οι δημοτικοί υπάλληλοι, λαμβάνουν το 45% του προηγούμενου μισθού τους. Υπάρχει προσαύξηση 3% για κάθε έτος πάνω από το ελάχιστο.

Ένας δημόσιος υπάλληλος με μισθό 40.000 ρούβλια και 19 χρόνια ειδικής υπηρεσίας θα λάβει σύνταξη στο ποσό των:

40.000/100*(45%+9%)=21600 ρούβλια

δάσκαλος

Οι δάσκαλοι, οι εκπαιδευτικοί και οι ανώτεροι εκπαιδευτικοί δικαιούνται σύνταξη όταν συμπληρώσουν τα 25 έτη υπηρεσίας.

Ο υπολογισμός της πρόβλεψης σύνταξης γίνεται σε γενική βάση σύμφωνα με τον τύπο:

MP+SIPC*IPC=SP

Έτσι, για παράδειγμα, εάν, αφού συμπληρώσει τα 25 χρόνια εμπειρίας, ένας δάσκαλος ρωσικής γλώσσας και λογοτεχνίας έχει συγκεντρώσει IPC ύψους 20 βαθμών, η σύνταξή του θα είναι:

4982,9+81,49*20=6622 ρούβλια

Για τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας

Οι ιατροί μπορούν να υποβάλουν αίτηση για συνταξιοδοτική σύνταξη όταν συμπληρώσουν τα 30 έτη εργασιακής εμπειρίας (για ειδικούς αστικούς) ή τα 25 έτη (για τους αγροτικούς).

Για να λάβετε ασφαλιστικά επιδόματα, πρέπει να έχετε τουλάχιστον 30 μόρια στο ασφαλιστικό σύστημα συνταξιοδότησης. Ο υπολογισμός της σύνταξης γίνεται με τον ίδιο τύπο με τους εκπαιδευτικούς.

Το ελάχιστο ποσό πληρωμών προϋπηρεσίας για ιατρικούς εργαζομένους θα είναι:

4982,9 + 81,49 * 30 \u003d 7442 ρούβλια 90 καπίκια

Ως αποτέλεσμα της ετήσιας τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων, οι παροχές μπορούν να αυξηθούν κατά αρκετά τοις εκατό.

Στο Υπουργείο Εσωτερικών

Για να συνταξιοδοτηθεί υπό το Υπουργείο Εσωτερικών, ο αιτών πρέπει να έχει 20ετή ειδική εμπειρία, ή 25 έτη εργασιακής εμπειρίας, η οποία θα περιλαμβάνει 12,5 έτη ειδικής. Μόνο όσοι υπηρετούν σε στρατιωτική θέση (με βαθμό) μπορούν να υποβάλουν αίτηση για κρατική σύνταξη.

Στο συνταξιοδοτικό ασφαλιστικό σύστημα συμμετέχουν υπάλληλοι του Υπουργείου Εσωτερικών που δεν έχουν τίτλο. Οι παροχές τους διαμορφώνονται μέσω του PFR και είναι ασφαλιστικές.

Για τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εσωτερικών, ο υπολογισμός γίνεται σύμφωνα με τον παραπάνω τύπο. Αφού συμπληρώσει 20 χρόνια ειδικής υπηρεσίας και μισθό 40.000 ρούβλια, ένα άτομο δικαιούται να λάβει συνταξιοδοτικό επίδομα:

40.000/100*50%= 20.000 ρούβλια

στρατιωτικό προσωπικό

Με βάση την προϋπηρεσία υπολογίζεται και η κρατική παροχή στρατιωτικού προσωπικού. Η ελάχιστη ειδική εμπειρία σε αυτόν τον επαγγελματικό τομέα είναι 20 χρόνια. Μόλις φτάσει, ο στρατός μπορεί να υπολογίζει στο 50% του προηγούμενου μισθού.

Ένας ειδικός με μισθό 40.000 ρούβλια κατά τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης θα μπορεί να λάβει 20.000 ρούβλια. Κάθε έτος που δαπανάται στην υπηρεσία πέραν του καθορισμένου κανόνα αυξάνει το ποσοστό σύνταξης κατά 3%.

Τραυματισμός που έλαβε κατά την εργασία, εν ώρα υπηρεσίας και με αποτέλεσμα αναπηρία, παρουσία εξαρτώμενων ατόμων, διακριτικών, βαθμών επηρεάζει και το τελικό ύψος των παροχών.

Η σύνταξη συνταξιοδότησης είναι μια από τις κατηγορίες των πάγιων κρατικών πληρωμών. Το μέγεθός του εξαρτάται από τη θέση που κατέχει, τη διάρκεια της υπηρεσίας και την εξειδίκευση του αιτούντος.

Η σύνταξη προϋπηρεσίας μπορεί να καταβληθεί ταυτόχρονα με το ασφαλιστικό σκέλος, εφόσον διαμορφώθηκε μέσω διωκτικών υπηρεσιών. Ή ως η κύρια, όταν έγιναν κρατήσεις για τον εργαζόμενο στη ΜΧΠ.

Στη Ρωσική Ομοσπονδία, οι εκπρόσωποι πολλών εργατικών ειδικοτήτων δικαιούνται προϋπηρεσία. Στη λίστα τέτοιων περιλαμβάνεται ο δάσκαλος. Παρά τη φαινομενικά γενική απλότητα της αίτησης για σύνταξη, οι εκπρόσωποι ορισμένων επαγγελμάτων έχουν ερωτήσεις σχετικά με αυτήν τη διαδικασία.

Στο σημερινό υλικό, θα καλύψουμε όσο το δυνατόν λεπτομερέστερα τη διαδικασία λήψης σύνταξης για εκπαιδευτικούς βάσει προϋπηρεσίας, διευκρινίζοντας όλες τις λεπτές αποχρώσεις και τις αποχρώσεις.

Η σύνταξη προϋπηρεσίας για τους εκπαιδευτικούς είναι ένα προνόμιο που τους αξίζει

Ο δάσκαλος είναι ένα σημαντικό κοινωνικό επάγγελμα, επομένως η ρωσική κυβέρνηση ορίζει μια σειρά από προνόμια για τους εκπροσώπους της. Ειδικότερα, πολλοί δάσκαλοι που εργάζονται στη Ρωσία δικαιούνται σύνταξη συνταξιοδότησης.

Αυτό σημαίνει ότι ένας δάσκαλος, έχοντας εργαστεί ένα συγκεκριμένο, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί χωρίς να φτάσει σε μεγάλη ηλικία (για γυναίκες - 55 ετών, για άνδρες - 60). Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, για να συνταξιοδοτηθεί με προϋπηρεσία ένας εκπαιδευτικός πρέπει να εργαστεί στην ειδικότητά του για τουλάχιστον 25 χρόνια.

Στην πραγματικότητα, αυτή η απαίτηση είναι η κύρια, και εάν υπάρχει, η συντριπτική πλειοψηφία των εκπαιδευτικών μπορεί να πάει με ασφάλεια σε μια άξια ανάπαυσης, ενώ η ηλικία ενός ατόμου δεν παίζει κανέναν ρόλο.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι δεν είναι όλοι οι εργαζόμενοι πολίτες στον τομέα της εκπαίδευσης δικαιούχοι πρόωρης συνταξιοδότησης.
Σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με αριθμό 781, ο αριθμός των θέσεων που εργάζονται στον παιδαγωγικό τομέα και δικαιούνται πρόωρη ανάπαυση περιλαμβάνει:

  • Διευθυντές?
  • διευθυντές?
  • αναπληρωτές διευθυντές·
  • καθηγητές?
  • δάσκαλοι (όχι όλοι).
  • δασκάλους και μεθοδολόγους·
  • πλοίαρχοι μιας συγκεκριμένης ειδικότητας που τη διδάσκουν·
  • διοργανωτές·
  • Λογοθεραπευτές?
  • εκπαιδευτικοί?
  • εκπαιδευτές?
  • πλήθος άλλων εκπαιδευτικών.

Συμφωνούμε ότι η λίστα που παρουσιάζεται παραπάνω δεν είναι οριστική, επομένως, για να την προσδιορίσετε με ακρίβεια, συνιστούμε ανεπιφύλακτα να ανατρέξετε στην προαναφερθείσα ανάλυση. Αυτή η νομοθετική πράξη περιέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για το θέμα που εξετάζεται σήμερα.

Η νομοθεσία ρυθμίζει ότι για ορισμένες ειδικότητες του παιδαγωγικού κλάδου, κατά τον καθορισμό της δυνατότητας πρόωρης συνταξιοδότησης, είναι απαραίτητο να λαμβάνεται υπόψη πόσο επιβαρύνθηκε το ωράριο διδασκαλίας κατά τις ώρες εργασίας. Εάν οι δείκτες δεν πληρούν τα καθιερωμένα πρότυπα, δεν θα είναι δυνατή η συνταξιοδότηση σύμφωνα με τη διάρκεια της υπηρεσίας.

Επίσης, δεν έχει μικρή σημασία η διάσταση του ατομικού συντελεστή σύνταξης, καθώς η «έλλειψή» του στο καθιερωμένο πρότυπο καθιστά αδύνατη την έγκαιρη αποδέσμευση της σύνταξης. Το 2017, ο δείκτης αυτός θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 11,4. Συνιστούμε ανεπιφύλακτα πριν αποφασίσετε να εκδώσετε πρόωρες διακοπές, να εξοικειωθείτε με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας με αριθμό 781, το οποίο ρυθμίζει πλήρως αυτό το ζήτημα.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη γήρατος εκπαιδευτικού

Η διαδικασία έκδοσης σύνταξης παιδαγωγικής προϋπηρεσίας δεν διαφέρει από τη γενική διαδικασία έκδοσης νόμιμης ανάπαυσης. Γενικά, η διαδικασία για την έξοδο πρόωρης ανάπαυσης είναι η εξής:

  • Πρώτον, ο πολίτης πρέπει να καθορίσει επακριβώς εάν μπορεί να ασκήσει το δικαίωμα λήψης συνταξιοδοτικής σύνταξης ή όχι. Εάν τα αποτελέσματα του προσδιορισμού είναι θετικά, τότε πραγματοποιείται το επόμενο βήμα.
  • Στη συνέχεια, πρέπει να επισκεφθείτε το φορέα του Ταμείου Συντάξεων στον τόπο εγγραφής και να υποβάλετε αντίστοιχη αίτηση στους υπαλλήλους του. Εκτός από αυτό το χαρτί, θα χρειαστείτε επίσης:
  1. πιστοποιητικό φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων-2 για το τελευταίο έτος.
  2. εάν υπάρχει - παιδιά και στρατιωτική ταυτότητα.

Είναι σημαντικό να μεταφέρετε τόσο το πρωτότυπο αυτών των εγγράφων όσο και τα αντίγραφά τους στην κρατική υπηρεσία. Έχοντας παραδώσει όλα τα χαρτιά στο Ταμείο Συντάξεων, θα πρέπει οπωσδήποτε να λάβετε την κατάλληλη απόδειξη από τους υπαλλήλους της αρχής. Αφού ολοκληρώσετε τα βήματα που περιγράφονται παραπάνω, μένει μόνο να περιμένετε την εξέταση όλων των εγγράφων και την επίσημη εγγραφή της σύνταξης, φυσικά, εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις για τη λήψη της.

Μπορείτε να κάνετε αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων ένα μήνα πριν από την έναρξη της 25ετούς εργασιακής εμπειρίας, ώστε με την έναρξή του να βρίσκεστε επίσημα σε διακοπές. Σημειώστε ότι αυτό περιλαμβάνει:

  • ο αριθμός των πλήρεις εργάσιμες ημέρες (για να λάβουν σύνταξη συνταξιοδότησης, οι υπάλληλοι του παιδαγωγικού τομέα πρέπει
  • εργάζονται κάθε χρόνο για τουλάχιστον 240 ώρες και για ορισμένες ειδικότητες - 360).
  • περιόδους ασθενειών και διακοπών.
  • χρόνος κατάρτισης για μαθήματα εξειδικευμένης εκπαίδευσης και προχωρημένης κατάρτισης.

Εάν οι υπολογισμοί, λαμβάνοντας υπόψη τους παραπάνω δείκτες, επιβεβαιώσουν ότι ο δάσκαλος έχει την απαιτούμενη κατάσταση, τότε έχει κάθε δικαίωμα να πάει σε διακοπές νωρίτερα από την ημερομηνία λήξης, δηλαδή σύμφωνα με τη διάρκεια υπηρεσίας.

Σχετικά με τον ορισμό πληρωμών συντάξεων

Το να είσαι δάσκαλος δεν είναι εύκολο!

Αφού το Ταμείο Συντάξεων ελέγξει τα υποβληθέντα έγγραφα, μπορεί:

  1. ή να εξασφαλίσει στον αιτούντα το δικαίωμα σε μια άξια ανάπαυσης και σύνταξη·
  2. ή να ζητήσει πρόσθετη σύνταξη από τον αιτούντα προκειμένου να επαληθεύσει ορισμένες περιστάσεις που θα βοηθήσουν στον προσδιορισμό της ικανότητας του ατόμου να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα·
  3. ή αρνούνται να συνταξιοδοτηθούν βάσει προϋπηρεσίας με υποχρεωτική αιτιολόγηση του λόγου.

Σε περίπτωση που ένας πολίτης δεν συμφωνεί με την απόφαση του Ταμείου Συντάξεων, έχει το δικαίωμα να ασκήσει έφεση εναντίον της στο δικαστήριο. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι τις περισσότερες φορές οι εκπαιδευτικοί αρνούνται την πρόωρη συνταξιοδότηση λόγω της διαφοράς μεταξύ του ατομικού συντελεστή σύνταξης και του κανόνα.

Το τελευταίο, παρεμπιπτόντως, θεσπίζεται με νόμο κάθε χρόνο. Μπορείτε να μάθετε για τον κανόνα αυτού του συντελεστή για σήμερα επικοινωνώντας με το Ταμείο Συντάξεων στον τόπο εγγραφής ή επισκεπτόμενοι τον επίσημο ιστότοπο της κρατικής υπηρεσίας. Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι ο υπολογισμός όλων των συνταξιοδοτικών δεικτών είναι αρκετά περίπλοκος, επομένως πραγματοποιείται αποκλειστικά από τους υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων και χρησιμοποιώντας έναν ειδικό αριθμομηχανή, ο οποίος είναι επίσης διαθέσιμος στον επίσημο ιστότοπο του κρατικού οργανισμού.

Άμεσα, το μέγεθος των συνταξιοδοτικών πληρωμών καθορίζεται για κάθε πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ατομική βάση. Κατά τον υπολογισμό του μεγέθους της σύνταξης λαμβάνονται υπόψη οι αναλογίες των κεφαλαιουχικών και ασφαλιστικών συντάξεων, οι συντελεστές που ισχύουν στον τόπο του συνταξιούχου και άλλοι δείκτες. Η διαδικασία υπολογισμού συζητείται λεπτομερέστερα στον επίσημο ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, επομένως για την υλοποίησή της είναι απαραίτητο να επισκεφθείτε αυτόν τον συγκεκριμένο πόρο.

Δεν θα ήταν περιττό να σημειωθεί ότι το μέσο μέγεθος της πρόωρης συνταξιοδότησης για τους εκπαιδευτικούς στη Ρωσική Ομοσπονδία είναι περίπου 6-9.000 ρούβλια. Ταυτόχρονα, ο νομοθέτης επιτρέπει στους υπαλλήλους του παιδαγωγικού τομέα να συνεχίσουν να εργάζονται μετά τη συνταξιοδότηση. Έτσι, αποδεικνύεται ότι - ένα πολύ καλό επίδομα για κάθε δάσκαλο, το οποίο σίγουρα δεν αξίζει να το εγκαταλείψετε.

Ο πόρος μας σε αυτό το σημείωμα ολοκληρώνει το σημερινό υλικό. Ελπίζουμε το παραπάνω άρθρο να σας βοήθησε. Καλή τύχη με την πρόωρη συνταξιοδότησή σας!

Υλικό βίντεο με θέμα - Προνομιακή σύνταξη για εκπαιδευτικούς ή πρόωρη συνταξιοδότηση για εκπαιδευτικούς:

Η συνταξιοδοτική πρόβλεψη για κάθε κατηγορία πολιτών είναι διαφορετική. Γι' αυτό όλοι θα πρέπει να μελετήσουν τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος και να μάθουν για τις καινοτομίες στον σχεδιασμό. Για παράδειγμα, οι δάσκαλοι αναμένεται να λάβουν ορισμένες πρόσθετες πληρωμές και οικονομικές ανταμοιβές για την αρχαιότητα.

Σχέδιο και χαρακτηριστικά

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο, οι εκπαιδευτικοί υποχρεούνται να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα.Ίσως αυτή είναι μια έξοδος τόσο για σύνταξη εργασίας όσο και για την έναρξη της γήρατος. Αυτό το χαρακτηριστικό συνδέεται με ψυχολογική ένταση. Ο σχεδιασμός μιας τέτοιας ασφάλειας έχει τα δικά της χαρακτηριστικά και αποχρώσεις.

Για εγγραφή στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων, ένας πολίτης πρέπει να το επισκεφθεί στον τόπο εγγραφής ή κατοικίας, καθώς και να παράσχει όλα τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν αυτό το δικαίωμα και μια αίτηση του καθιερωμένου εντύπου.

Υπάρχουν διάφοροι τρόποι υποβολής όλων των εγγράφων και μιας αίτησης:

  1. ανεξάρτητη προσφυγή στο εδαφικό όργανο·
  2. μέσω αντιπροσώπου με γενικό πληρεξούσιο επικυρωμένο από συμβολαιογράφο·
  3. μέσω εξ αποστάσεως εξυπηρέτησης. Για παράδειγμα, μέσω της πύλης κρατικών υπηρεσιών.

Για εγγραφή, χρειάζεστε μια συγκεκριμένη λίστα εγγράφων.

Συγκεκριμένα:

  1. Εγγραφο ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ. Κατά κανόνα, αυτό είναι διαβατήριο.
  2. βιβλίο εργασίας, όπου τίθενται όλα τα σημάδια για τη διάρκεια της υπηρεσίας·
  3. για τους άνδρες, πρόκειται για στρατιωτική ταυτότητα και άλλα έγγραφα ατόμου υπόχρεου για στρατιωτική θητεία.
  4. πιστοποιητικό που βεβαιώνει εισόδημα για την περίοδο 2001-2002 και για οποιαδήποτε πενταετία πριν από το 2002.

Οι εκπρόσωποι του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν πρόσθετα δικαιολογητικά.Ο κατάλογος όλων των απαραίτητων εγγράφων περιγράφεται στην ισχύουσα νομοθεσία.

Για να ελαχιστοποιηθεί το κόστος χρόνου, κάθε πολίτης έχει το δικαίωμα να λάβει συμβουλές από έναν εκπρόσωπο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας. Εκτός από το πακέτο εγγράφων, αξίζει να επισυνάψετε μια αίτηση του καθιερωμένου εντύπου. Πώς να εφαρμόσει?

Εδώ είναι οι ακόλουθες λεπτομέρειες:

  1. επώνυμο IO?
  2. στοιχεία διαβατηρίου·
  3. πληροφορίες σχετικά με τη δεδουλευμένη ασφάλεια σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία·
  4. ημερομηνία σύνταξης του εγγράφου και υπογραφή με αποκρυπτογράφηση.

Όλα τα χαρακτηριστικά του διορισμού των συντάξεων και της εγγραφής περιγράφονται στις ισχύουσες νομικές πράξεις. Από τα κυριότερα, μπορεί κανείς να ξεχωρίσει τον Ομοσπονδιακό Νόμο Νο. 400, το Κυβερνητικό Διάταγμα Νο. 665 και Νο. 781.

Αξίζει να θυμηθούμε ότι οι εκπαιδευτικοί μπορούν να λάβουν σύνταξη εάν πληρούνται πολλές προϋποθέσεις.

Ειδικότερα, οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών μπορούν να λάβουν αυτού του είδους την ασφάλεια:

  1. διευθυντές σχολικών ιδρυμάτων και διευθυντές·
  2. οργανωτές εκτός τάξης·
  3. λογοθεραπευτές, παιδαγωγοί και δάσκαλοι·
  4. ψυχολόγοι και πλοίαρχοι της βιομηχανικής εργασίας.

Ολόκληρος ο κατάλογος των θέσεων που μπορούν να βασιστούν σε αυτό το είδος διάταξης περιγράφεται στις ισχύουσες νομικές πράξεις.

Εάν υπάρχει άλλη θέση στο βιβλίο εργασίας, τότε δεν μπορεί να γίνει πληρωμή για αυτόν τον τύπο ασφάλειας. Επομένως, ένας πολίτης πρέπει να εξοικειωθεί εκ των προτέρων με όλα τα είδη εγγράφων.

Οι όροι αντιπαροχής καθορίζονται στην κείμενη νομοθεσία. Κάνει περίοδο όχι μεγαλύτερη από 10 εργάσιμες ημέρες.

Σε περίπτωση απουσίας εγγράφων, η ασφάλεια μπορεί να εξεταστεί εντός έως και 3 μηνών. Για να ελαχιστοποιήσετε το κόστος χρόνου, αξίζει να εξοικειωθείτε με όλες τις δυνατότητες εκ των προτέρων.

Οροι και Προϋποθέσεις

Η εγγραφή μπορεί να γίνει μόνο εάν πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις που ορίζονται στην ισχύουσα νομοθεσία.

Συγκεκριμένα:

  1. η παρουσία ορισμένης εργασιακής εμπειρίας στον τομέα της εκπαίδευσης - 25 χρόνια.
  2. πλήρους απασχόλησης και καταβολή ασφαλίστρων στη ΜΧΠ. Μια παρόμοια κατάσταση συμβαίνει όταν ένας εργαζόμενος βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια και προσωρινή αναπηρία.
  3. ο χρόνος υπηρεσίας μπορεί να περιλαμβάνει περίοδο άδειας μητρότητας και άνω του 1,5 έτους.

Μέχρι το 2000 δεν λαμβανόταν υπόψη η εξέλιξη του προβλεπόμενου χρόνου της εργασιακής διαδικασίας. Στη συνέχεια όμως η κυβέρνηση αποφάσισε να διορθώσει κάπως αυτό το στοιχείο. Και ο διδακτικός φόρτος λαμβάνεται υπόψη από το 2001. Δηλαδή, ο εργαζόμενος πρέπει πλέον να εργάζεται τουλάχιστον 6 ώρες την εβδομάδα, και 240 ώρες το χρόνο.

Εάν πρόκειται για δευτεροβάθμιο επαγγελματικό ίδρυμα, τότε ο δάσκαλος πρέπει να εργαστεί τουλάχιστον 360 ώρες. Το ύψος του φόρτου εργασίας δεν επηρεάζει τον υπολογισμό των συντάξεων για όσους διδάσκουν σε αγροτικές περιοχές.

Η συνολική εμπειρία του καθηγητή πρέπει να είναι τουλάχιστον 25 χρόνια.

Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η προϋπηρεσία που ορίζει ο νόμος περιλαμβάνει:

  1. εργασία πλήρους απασχόλησης και κρατήσεις του τύπου ασφάλισης·
  2. προσωρινή αναπηρία?
  3. ετήσιες διακοπές.

Το 2019, η τελευταία είδηση ​​είναι ότι λαμβάνεται υπόψη και η εκπαίδευση στα εκπαιδευτικά ιδρύματα, εάν στη συνέχεια κάποιος πολίτης βρει εργασία σε αυτήν την ειδικότητα, όπως ορίζει η κείμενη νομοθεσία.

Υπολογισμός - σύνταξη προϋπηρεσίας εκπαιδευτικών

Η σύνταξη προϋπηρεσίας για τους εκπαιδευτικούς είναι ένα ερώτημα για κάθε δάσκαλο.Η διδακτική εμπειρία επηρεάζει άμεσα την πληρωμή και τον υπολογισμό της ασφάλειας. Πώς να υπολογίσετε και πώς να λάβετε σύνταξη με την επίτευξη του ανώτατου ορίου;

Όλες οι πράξεις διακανονισμού γίνονται με βάση την υποβληθείσα βεβαίωση, η οποία αντικατοπτρίζει τον μισθό του εκπαιδευτικού. Το τελευταίο διάστημα όλες οι ενέργειες γίνονται με βάση το χρηματοδοτούμενο και ασφαλιστικό κομμάτι. Συσχετίστε αυτές τις πληρωμές με τη νέα μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος.

Οι συντάξεις υπολογίζονται σε ατομική βάση, με βάση τις αποδοχές του εργαζομένου. Κατά μέσο όρο, είναι 40%. Για εγγραφή, θα χρειαστεί να επισκεφθείτε το εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας και να υποβάλετε ένα πλήρες πακέτο εγγράφων.

Μπορείτε να εκτελέσετε την επέμβαση τόσο προσωπικά όσο και μέσω αντιπροσώπου. Αυτή τη στιγμή, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την απομακρυσμένη εφαρμογή μέσω της πύλης κρατικών υπηρεσιών.

Για να δικαιούται επιδόματα, ένας συνταξιούχος πρέπει να παρέχει το ακόλουθο πακέτο:

  1. διαβατήριο που αποδεικνύει την ταυτότητα του αιτούντος·
  2. βιβλίο εργασίας, όπου παρουσιάζεται η παιδαγωγική εμπειρία του εργαζομένου·
  3. στρατιωτική ταυτότητα, αν είναι άνδρας?
  4. πιστοποιητικό γέννησης του μωρού?
  5. πιστοποιητικό ασφαλιστικής σύνταξης·
  6. δήλωση του καθιερωμένου εντύπου.

Αυτό το πακέτο εγγράφων είναι τυπικό για κάθε θέμα της χώρας. Αλλά αξίζει να θυμόμαστε ότι οι εκπρόσωποι του Ταμείου Συντάξεων ενδέχεται να κληθούν να φέρουν άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εμπειρία σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση και να επισυνάψετε τεκμηρίωση ανά πάσα στιγμή. Ωστόσο, ο έλεγχος θα διαρκέσει τουλάχιστον 10 εργάσιμες ημέρες.

Ο δεδουλευμένος πραγματοποιείται βάσει της παραγράφου 1 του άρθρου 30 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400.Χωρίς αποτυχία, ένας πολίτης πρέπει να έχει εμπειρία 25 ετών και συντελεστή 11,4. Η ελάχιστη σύνταξη εξαρτάται από το ύψος του μισθού. Επηρεάζεται από την κατηγορία του δασκάλου, το φορτίο και τον πολλαπλασιαστικό παράγοντα. Κατά μέσο όρο, αυτό είναι το 40-45% των μέσων αποδοχών.

Για κάθε έτος επεξεργασίας χρεώνεται επιπλέον 1%. Η μέγιστη πληρωμή περιορίζεται από το νόμο στο 75% των μέσων αποδοχών. Το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσό σε μεμονωμένη περίπτωση, ο πολίτης πρέπει να το μάθει στο εδαφικό ληξιαρχείο.

Η τρέχουσα ομοσπονδιακή νομοθεσία προβλέπει πρόωρη συνταξιοδότηση όταν εργάζεστε σε θέσεις που περιγράφονται στο νόμο.

Αξίζει να θυμηθούμε ότι απαιτείται συγκεκριμένος φόρτος μελέτης.Η αξία του καθορίζεται και από την ισχύουσα νομοθεσία. Για ορισμένους εκπαιδευτικούς, αυτή η πρακτική δεν είναι παρούσα.

Για να λάβετε πρόωρη πληρωμή, πρέπει να επιβεβαιώσετε την παρουσία μιας συγκεκριμένης εμπειρίας. δηλαδή δάσκαλος σε σχολείο γενικής εκπαίδευσης και δάσκαλος σε αγροτικό σχολείο.

Βίντεο: Προνομιακά δεδουλευμένα

ειδικούς κανόνες

Υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες πολιτών που μπορούν να έχουν πρόσβαση στην πρόωρη συνταξιοδότηση:

  1. 36 ώρες την εβδομάδα - καθηγητές πανεπιστημίων, εκπαιδευτικοί ψυχολόγοι, εργαζόμενοι στην εργασία, καθηγητές φυσικής αγωγής, ανώτεροι σύμβουλοι, βιβλιοθηκονόμοι, μεθοδολόγοι,
  2. 30 ώρες την εβδομάδα - Τέχνη. παιδαγωγοί σε προσχολικά ιδρύματα·
  3. 25 - δάσκαλοι, εκπαιδευτικοί, εκπαιδευτικοί που εργάζονται με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
  4. 24 ώρες την εβδομάδα - καθηγητές μουσικής
  5. 20 ώρες την εβδομάδα – Λογοθεραπευτές και ελαττωματολόγοι σε προσχολικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και σχολεία·
  6. 18 ώρες την εβδομάδα - δάσκαλοι σε σχολικό ίδρυμα, δάσκαλοι και δάσκαλοι πρόσθετης εκπαίδευσης, δάσκαλοι στον αθλητισμό. σχολεία και σχολές τέχνης, δάσκαλοι ξένων γλωσσών σε προσχολικά ιδρύματα·
  7. 720 ώρες στην πόλη - εκπαιδευτικοί δευτεροβάθμιας εξειδικευμένων εκπαιδευτικών οργανισμών.

Το σχολείο είναι ένας αυτομάτως αυξημένος φόρτος εργασίας. Αντίστοιχα, ο εργαζόμενος μπορεί να βρει δουλειά με προνομιακή πληρωμή. Η εργασία μπορεί να είναι τόσο στο σχολείο όσο και σε ένα πανεπιστήμιο, ένα δευτεροβάθμιο εξειδικευμένο ίδρυμα.

Όλα τα επαγγέλματα είναι εγγεγραμμένα στην ομοσπονδιακή νομοθεσία. Σχετικά με τις προϋποθέσεις αντιστάθμισης επαγγελματικών δραστηριοτήτων, αξίζει να δείτε το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 781.

Ένας πολίτης έχει το δικαίωμα να υπολογίζει σε ένα μόνο είδος συνταξιοδοτικής παροχής.

Όλοι οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται πρόωρη συνταξιοδότηση εάν πληρούνται ορισμένες από τις προϋποθέσεις που περιγράφονται παραπάνω. Για την εγγραφή, θα χρειαστεί να επισκεφτείτε το εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων και να υποβάλετε αίτηση του καθιερωμένου εντύπου με συνημμένα δικαιολογητικά. Για την εγγραφή θα απαιτηθούν ελάχιστα έγγραφα και κόστος χρόνου. Αυτό μπορεί να γίνει και από απόσταση.

Γεια σου Γιούρι!

1. Μπορώ να διεκδικήσω συνταξιοδοτική σύνταξη σε περίπτωση οικειοθελής απόλυσης πριν συμπληρώσω την ηλικία συνταξιοδότησης;

Λαμβάνοντας υπόψη τη διάρκεια της υπηρεσίας σας - 25 έτη, δικαιούστε σύνταξη για τη διάρκεια της υπηρεσίας (το σημείο 3 που τόνισα είναι η απόλυση με πρωτοβουλία δημοσίου υπαλλήλου)

παράγραφος 3 του μέρους 1 του άρθρου 33 του ομοσπονδιακού νόμου «για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας», πριν από την απόκτηση του δικαιώματος σε σύνταξη ασφάλισης γήρατος (αναπηρίας), δικαιούνται σύνταξη προϋπηρεσίας εάν, αμέσως πριν από την απόλυσή τους, κατείχαν θέσεις σε η ομοσπονδιακή κρατική δημόσια υπηρεσία για τουλάχιστον 7 χρόνια.

Ήταν χρήσιμη η απάντηση του δικηγόρου; + 1 - 0

Μετά τη λύση της σύμβασης παροχής υπηρεσιών, έχετε το δικαίωμα να υποβάλετε αίτηση στο εδαφικό τμήμα του Ταμείου Συντάξεων με αίτηση για ορισμό συνταξιοδοτικής σύνταξης για εσάς και μετά από όλες τις διατυπώσεις θα αρχίσετε να τη λαμβάνετε.

Ο ακόλουθος κανονισμός ισχύει επίσης για την περίπτωσή σας.

Στο μέρος 2 του άρθρου. 7 περιέχει την απάντηση στη δεύτερη ερώτησή σας.


Άρθρο 7



1. Δημόσιοι υπάλληλοι της ομοσπονδιακής πολιτείας, εάν έχουν προϋπηρεσία στην κρατική δημόσια υπηρεσία, η διάρκεια της οποίας καθορίζεται σύμφωνα με το παράρτημα του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου, και κατά την πλήρωση θέσης στην ομοσπονδιακή κρατική δημόσια υπηρεσία για τουλάχιστον 12 πλήρεις μήνες, δικαιούνται σύνταξη προϋπηρεσίας κατά την απόλυση από την ομοσπονδιακή κρατική δημόσια υπηρεσία για λόγους που προβλέπονται στις παραγράφους 1 -, - 9 του μέρους 1 του άρθρου 33, παράγραφοι 1, 8.2 και 8.3 του μέρους 1 του άρθρο 37, παράγραφοι 2 - 4 του μέρους 1 και παράγραφοι 2 - 4 του μέρους 2 του άρθρου 39 Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ "Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" (εφεξής - ο ομοσπονδιακός νόμος " Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας") (με την επιφύλαξη των διατάξεων που προβλέπονται στις παραγράφους δύο και τρεις του παρόντος άρθρου).
(όπως τροποποιήθηκε από τους ομοσπονδιακούς νόμους αριθ. 57-FZ με ημερομηνία 5 Απριλίου 2013, Νο. 143-FZ με ημερομηνία 23 Μαΐου 2016)



παράγραφοι 1, (με εξαίρεση τις περιπτώσεις λήξης σύμβασης παροχής υπηρεσιών ορισμένου χρόνου λόγω λήξης της καθιερωμένης θητείας δημόσιου υπαλλήλου της ομοσπονδιακής πολιτείας που κατέλαβε τη θέση της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας των κατηγοριών «επικεφαλής» ή «βοηθός (σύμβουλος)»), και 7 του μέρους 1 του άρθρου 33, εδάφιο «β» της παραγράφου 1 του μέρους 1 του άρθρου 37 και παράγραφος 4 του μέρους 2 του άρθρου 39 του ομοσπονδιακού νόμου «για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας», δικαιούνται σύνταξη προϋπηρεσίας εάν κατά τη στιγμή της απόλυσης δικαιούνταν ασφαλιστική σύνταξη γήρατος (αναπηρία) σύμφωνα με το Μέρος 1 του Άρθρου 8 και - του Ομοσπονδιακού Νόμου «Περί ασφαλιστικών συντάξεων Και αμέσως πριν από την απόλυση, κατείχαν θέσεις στην ομοσπονδιακή κρατική δημόσια διοίκηση για τουλάχιστον 12 ολόκληρους μήνες.
(όπως τροποποιήθηκε από τους ομοσπονδιακούς νόμους No. 216-FZ της 21.07.2014, No. 143-FZ της 23.05.2016)


(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)


Δημόσιοι υπάλληλοι της ομοσπονδιακής πολιτείας κατά την απόλυση από την ομοσπονδιακή κρατική δημόσια υπηρεσία για λόγους που προβλέπονται στην παράγραφο 2 (σε περίπτωση λήξης σύμβασης υπηρεσίας ορισμένου χρόνου λόγω λήξης της καθορισμένης θητείας του ομοσπονδιακού κρατικού δημόσιου υπαλλήλου που αντικατέστησε τη θέση της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας των κατηγοριών «προϊστάμενος» ή «βοηθός (σύμβουλος)»), και την παράγραφο 9 του μέρους 1 του άρθρου 33, εδάφιο «α» της παραγράφου 1, παράγραφοι 8.2 και 8.3 του μέρους 1. του άρθρου 37, παράγραφοι 2-4 του μέρους 1 και οι παράγραφοι 2 και 3 του μέρους 2 του άρθρου 39 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας" δικαιούνται σύνταξη γήρατος εάν, αμέσως πριν από την απόλυσή τους, κατείχε θέσεις στην ομοσπονδιακή δημόσια διοίκηση για τουλάχιστον έναν ολόκληρο μήνα, ενώ η συνολική διάρκεια πλήρωσης τέτοιων θέσεων είναι τουλάχιστον 12 πλήρεις μήνες.
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 57-FZ της 5ης Απριλίου 2013)


(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)


ConsultantPlus: σημ.
Σχετικά με τη διατήρηση του δικαιώματος σε σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας για άτομα που το απέκτησαν πριν από την 01/01/2017, βλ. Ομοσπονδιακός Νόμος της 23/05/2016 N 143-FZ.


1.1. Δημόσιοι υπάλληλοι της ομοσπονδιακής πολιτείας με τουλάχιστον 25 χρόνια εμπειρίας στη δημόσια διοίκηση και απόλυση από την ομοσπονδιακή δημόσια υπηρεσία για λόγους που προβλέπονται στην ρήτρα 3 του μέρους 1 του άρθρου 33 του ομοσπονδιακού νόμου "για την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας". πριν από την απόκτηση του δικαιώματος σε σύνταξη ασφάλισης γήρατος (αναπηρίας) δικαιούνται σύνταξη γήρατος εάν, αμέσως πριν από την απόλυσή τους, κατείχαν θέσεις στην ομοσπονδιακή κρατική δημόσια διοίκηση για τουλάχιστον 7 χρόνια.
(Η ρήτρα 1.1 εισήχθη με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 94-FZ της 3ης Μαΐου 2011, όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 216-FZ της 21ης ​​Ιουλίου 2014)


(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)


2. Η σύνταξη γήρατος καθορίζεται επιπλέον της σύνταξης ασφάλισης γήρατος (αναπηρίας), που χορηγείται σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Περί ασφαλιστικών συντάξεων», και καταβάλλεται ταυτόχρονα με αυτήν.
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 216-FZ της 21ης ​​Ιουλίου 2014)


(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)

Ομοσπονδιακός νόμος της 27ης Ιουλίου 2004 N 79-FZ (όπως τροποποιήθηκε στις 28 Δεκεμβρίου 2017) «Σχετικά με την κρατική δημόσια υπηρεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας» Άρθρο 33. Γενικοί λόγοι καταγγελίας σύμβασης παροχής υπηρεσιών, απαλλαγή από αντικατασταθείσα θέση δημόσιας υπηρεσίας και απόλυση από το δημόσιο


1. Οι γενικοί λόγοι καταγγελίας σύμβασης παροχής υπηρεσιών, απόλυσης από αναπληρωματική θέση στη δημόσια υπηρεσία και απόλυσης από τη δημόσια υπηρεσία είναι:
1) συμφωνία των μερών στη σύμβαση παροχής υπηρεσιών του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
2) λήξη της σύμβασης παροχής υπηρεσιών ορισμένου χρόνου του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
3) καταγγελία της σύμβασης παροχής υπηρεσιών με πρωτοβουλία δημοσίου υπαλλήλου αυτού του ομοσπονδιακού νόμου).
4) καταγγελία της σύμβασης παροχής υπηρεσιών με πρωτοβουλία του εκπροσώπου του εργοδότη (μέρος 7 του άρθρου 27 και αυτός ο ομοσπονδιακός νόμος).
(όπως τροποποιήθηκε από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 509-FZ της 31ης Δεκεμβρίου 2014)


(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)


5) μετάθεση δημοσίου υπαλλήλου κατόπιν αιτήματός του ή με τη συγκατάθεσή του σε άλλο κρατικό φορέα ή σε δημόσια υπηρεσία διαφορετικού τύπου·
6) έχει καταστεί άκυρη. - Ομοσπονδιακός νόμος της 05.04.2013 N 57-FZ.
(δείτε το κείμενο στην προηγούμενη έκδοση)


7) άρνηση δημοσίου υπαλλήλου από θέση δημόσιας υπηρεσίας που προτείνεται για αντικατάσταση σε σχέση με αλλαγή των βασικών όρων της σύμβασης παροχής υπηρεσιών του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
8) άρνηση ενός δημοσίου υπαλλήλου να μετατεθεί σε άλλη θέση δημόσιας υπηρεσίας για λόγους υγείας σύμφωνα με ιατρική έκθεση ή απουσία τέτοιας θέσης στον ίδιο κρατικό φορέα (μέρος 2 και άρθρο 28 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
9) άρνηση μετακίνησης δημοσίου υπαλλήλου σε άλλη τοποθεσία μαζί με κρατικό φορέα.
10) περιστάσεις πέρα ​​από τον έλεγχο των μερών στη σύμβαση παροχής υπηρεσιών του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
11) παραβίαση των υποχρεωτικών κανόνων που θεσπίζονται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο ή άλλους ομοσπονδιακούς νόμους για τη σύναψη σύμβασης παροχής υπηρεσιών, εάν αυτή η παράβαση αποκλείει τη δυνατότητα πλήρωσης θέσης στη δημόσια υπηρεσία αυτού του ομοσπονδιακού νόμου).
12) έξοδος δημοσίου υπαλλήλου από την ιθαγένεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου).
13) μη συμμόρφωση με περιορισμούς και αδυναμία εκπλήρωσης των υποχρεώσεων που ορίζονται από τον παρόντα ομοσπονδιακό νόμο και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.
14) παραβίαση των προβλεπόμενων απαγορεύσεων που σχετίζονται με τη δημόσια υπηρεσία

ΣΥΝΤΑΞΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

μηνιαία πληρωμή σε μετρητά που εκχωρείται και καταβάλλεται σε σχέση με ορισμένους τύπους επαγγελματικής δραστηριότητας, π.χ. παρουσία ειδικής προϋπηρεσίας – προϋπηρεσίας και χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η πραγματική κατάσταση της ικανότητας εργασίας. Ορισμένες κατηγορίες πολιτών Π. για v.l. μπορεί να συνταγογραφηθεί ανεξάρτητα από την ηλικία. Σύμφωνα με το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Νοεμβρίου 1990 αριθ. 340-1 «Περί κρατικών συντάξεων», οι ακόλουθες κατηγορίες πολιτών δικαιούνται αυτή τη σύνταξη: α) απασχολούνται σε υπόγεια και ανοιχτά ορυχεία· β) σε σχέση με εργασίες σε πλοία της βιομηχανίας του αλιευτικού στόλου. θαλάσσιος και ποτάμιος στόλος·

γ) που εργάστηκε στην πολιτική αεροπορία:

δ) σε σχέση με εργασία σε επαγγελματικές υπηρεσίες και σχηματισμούς διάσωσης έκτακτης ανάγκης· ε) σε σχέση με δραστηριότητες διδασκαλίας σε σχολεία και άλλα παιδικά ιδρύματα· με δημιουργική εργασία στη σκηνή σε θέατρα και άλλες θεατρικές και ψυχαγωγικές επιχειρήσεις και ομάδες. Οι κατάλογοι των σχετικών επαγγελμάτων και θέσεων, λαμβάνοντας υπόψη τα οποία ο Π. διορίζεται για το ανώτατο επίπεδο, εγκρίνονται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Προϋπόθεση που καθορίζει το δικαίωμα σύνταξης των πολιτών που απασχολούνται σε υπόγεια και υπαίθρια ορυχεία είναι η ύπαρξη τουλάχιστον 25ετούς εμπειρίας στη σχετική εργασία. και για εργαζομένους σε ηγετικά επαγγέλματα σε αυτές τις θέσεις εργασίας - τουλάχιστον 20 έτη (ο ορισμός σύνταξης δεν εξαρτάται από την ηλικία). Η σύνταξη σε σχέση με δραστηριότητες διδασκαλίας σε σχολεία και άλλα ιδρύματα για παιδιά καθορίζεται μετά από υπηρεσία τουλάχιστον 25 ετών και δεν εξαρτάται από την ηλικία. Η σύνταξη σε σχέση με ιατρικές και άλλες εργασίες για την προστασία της υγείας του πληθυσμού εξαρτάται από αυτό. όπου έλαβε χώρα αυτή η δραστηριότητα: η προϋπηρεσία πρέπει να είναι τουλάχιστον 25 έτη στις αγροτικές περιοχές και τουλάχιστον 30 έτη στις πόλεις.

Σε σχέση με τη δημιουργική δουλειά στη σκηνή σε θέατρα και άλλες θεατρικές και ψυχαγωγικές επιχειρήσεις και ομάδες, ο P. for V.L. ιδρύεται με προϋπηρεσία 15, 20, 25, 30 ετών, ανάλογα με τη φύση του. Προϋποθέσεις διορισμού Π. για v.l. σε σχέση με την εργασία στην πολιτική αεροπορία διαφοροποιούνται ανάλογα με το συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας. Εάν το δικαίωμα σε σύνταξη σε σχέση με την εργασία στο προσωπικό πτήσεων και πτητικών δοκιμών προκύπτει μόνο εάν υπάρχει συγκεκριμένος ειδικός χρόνος υπηρεσίας, τότε ο διορισμός του P. σε σχέση με την εργασία στον έλεγχο εναέριας κυκλοφορίας και την εργασία στη μηχανική και τεχνική Το προσωπικό για τη συντήρηση αεροσκαφών εξαρτάται επίσης από τη γενική εμπειρία και την ηλικία.

Με προϋπηρεσία ίσο με το απαιτούμενο, το ποσό της σύνταξης είναι 55% των αποδοχών.

για κάθε πλήρες έτος υπηρεσίας που υπερβαίνει την απαιτούμενη σύνταξη αυξάνεται κατά 1% των αποδοχών (όριο - 75%). Η σύνταξη για τους εργαζόμενους σε υπόγεια και ανοιχτά ορυχεία ορίζεται στο 75% των αποδοχών. Το ελάχιστο ποσό της σύνταξης αυτής καθορίζεται στο επίπεδο της κατώτατης σύνταξης γήρατος. Το μέγιστο - στο επίπεδο της συνολικής ανώτατης σύνταξης γήρατος (3 ελάχιστες συντάξεις γήρατος), και για το πτητικό προσωπικό της πολιτικής αεροπορίας - στο επίπεδο των 31/2 του ελάχιστου ποσού.

Π. για v.l. πληρώνεται με την προϋπόθεση της αποχώρησης από την εργασία, λαμβάνοντας υπόψη το ποιος της έχει ανατεθεί (κατά την εκτέλεση οποιασδήποτε άλλης εργασίας, πληρώνεται πλήρως). Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε υπόγεια και υπαίθρια ορυχεία, καθώς και οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση που ασχολούνται με εκπαιδευτικές δραστηριότητες, οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας (σε αγροτικές περιοχές) αμείβονται πλήρως με τέτοια σύνταξη, ανεξάρτητα από τη φύση της εργασίας.

Σύμφωνα με το Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 12ης Δεκεμβρίου 1993 αριθ. 4468-1 «Σχετικά με την παροχή συνταξιοδότησης για άτομα που έχουν υπηρετήσει σε στρατιωτική θητεία, υπηρέτησαν σε φορείς εσωτερικών υποθέσεων και τις οικογένειές τους», το δικαίωμα στο P. για v.l. κατέχουν: α) πρόσωπα. έχοντας την ημέρα της απόλυσης την προϋπηρεσία στη στρατιωτική θητεία και (ή) υπηρεσία στο Υπουργείο Εσωτερικών για 20 και πλέον έτη (εφόσον έχουν την απαιτούμενη προϋπηρεσία, τους χορηγείται σύνταξη ανεξαρτήτως ηλικίας την ημέρα απόλυσης): β) άτομα που απολύονται από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας θητείας στην υπηρεσία ή για λόγους υγείας ή σε σχέση με οργανωτικές και επιτελικές δραστηριότητες, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 45ο έτος της ηλικίας τους. την ημέρα της απόλυσης και έχουν κοινή εργασία

πείρα 25 ημερολογιακών ετών και άνω, εκ των οποίων τουλάχιστον 12,5 έτη είναι στρατιωτική (ή στο Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων). Το ποσό μιας τέτοιας σύνταξης μπορεί να αυξηθεί για τα άτομα με αναπηρία. Για ορισμένες κατηγορίες πολιτών θεσπίζονται επιδόματα.

Shcherbakov I.I.


Νομική Εγκυκλοπαίδεια. 2005 .

Δείτε τι είναι η "ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ" σε άλλα λεξικά:

    Νομικό Λεξικό

    ΣΥΝΤΑΞΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ- σύμφωνα με τη ρωσική συνταξιοδοτική νομοθεσία, ένα είδος εργατικής σύνταξης. Ιδρύεται σε σχέση με μια μεγάλη υπόγεια, άλλη εργασία με ιδιαίτερα επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες εργασίας, καθώς και. κάποιος άλλος επαγγελματίας...... Νομική Εγκυκλοπαίδεια

    Σύμφωνα με τη ρωσική συνταξιοδοτική νομοθεσία, ένα είδος εργατικής σύνταξης. Ιδρύεται σε σχέση με μια μεγάλη υπόγεια, άλλη εργασία με ιδιαίτερα επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες εργασίας, καθώς και. κάποιος άλλος επαγγελματίας...... Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό Οικονομικών και Νομικών

    συνταξιοδότηση- σύμφωνα με τη συνταξιοδοτική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένα είδος εργατικής σύνταξης. Π. για v.l. που ιδρύθηκε σε σχέση με μακροχρόνιες υπόγειες εργασίες, άλλες εργασίες με ιδιαίτερα επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες εργασίας, καθώς και άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες. Διορίστηκε στο... Μεγάλο Νομικό Λεξικό

    - (συντάξεις γήρατος) Βλέπε: σύνταξη. Επιχείρηση. Λεξικό. Μόσχα: INFRA M, Εκδοτικός Οίκος Ves Mir. Graham Bets, Barry Brindley, S. Williams et al. Osadchaya I.M.. 1998. Συντάξεις για χρόνια υπηρεσίας ... Γλωσσάρι επιχειρησιακών όρων

    ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ- δηλώνουν μηνιαίες πληρωμές που καθορίζονται σε σχέση με μακροχρόνιες υπόγειες εργασίες, άλλες εργασίες με ιδιαίτερα επιβλαβείς και δύσκολες συνθήκες εργασίας, καθώς και ορισμένες άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες. (Τμήμα V του νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις κρατικές συντάξεις ... ... Εγκυκλοπαίδεια εργατικού δικαίου

    Σύνταξη- (Σύνταξη) Η σύνταξη είναι ένα κανονικό επίδομα σε χρήμα που καταβάλλεται σε άτομα με αναπηρία, που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης ή που έχουν χάσει τον τροφοδότη τους. Το ιστορικό της σύνταξης, συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία, σύνταξη γήρατος, σύνταξη αναπηρίας, . .. ... Εγκυκλοπαίδεια του επενδυτή

    σύνταξη- , ii, f. Οικονομική ασφάλεια που λαμβάνουν οι πολίτες από τα δημόσια ταμεία σε μεγάλη ηλικία, σε περίπτωση ασθένειας, αναπηρίας. * Ατομική σύνταξη. ◘ Καταβάλλεται προσωπική σύνταξη σε άτομα με ιδιαίτερη αξία στον τομέα…… Επεξηγηματικό Λεξικό της Γλώσσας των Σοβιετικών Αντιπροσώπων

    ΣΥΝΤΑΞΗ- μηνιαία πληρωμή που καταβάλλεται ισόβια ή για μεγάλο χρονικό διάστημα για λόγους υλικής ασφάλειας σε γήρατα, σε περίπτωση αναπηρίας, μακροχρόνιας υπηρεσίας και σε περίπτωση απώλειας του οικοτροφείου. Παροχή συντάξεων για πολίτες της ΕΣΣΔ σε μεγάλη ηλικία και σε περίπτωση απώλειας ... ... Η συνοπτική εγκυκλοπαίδεια του νοικοκυριού

    - (σύνταξη) Ένα σταθερό ποσό που καταβάλλεται τακτικά σε έναν αποδέκτη όταν συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία ή ως αποτέλεσμα της λήξης της απασχόλησης. Συνήθως πληρώνεται από τη στιγμή που συνέβη ένα από αυτά τα δύο γεγονότα και μέχρι το θάνατο. Η χήρα έχει ...... Γλωσσάρι επιχειρησιακών όρων

Βιβλία

  • Συντάξεις Νέοι κανόνες εγγραφής και υπολογισμού, Minaeva L. Αυτό το βιβλίο είναι αφιερωμένο στην παροχή συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία. Αφού το διαβάσετε, θα καταλάβετε πώς καταβάλλονται τα ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων, συντάσσονται και υποβάλλονται εκθέσεις, ...