Blogi tervisliku eluviisi kohta. Seljaaju hernia. Osteokondroos. Elukvaliteeti. Ilu ja tervis

Kodanikud enne pensioniiga See ei ole lihtne saada tööd seoses sellega, paljudel inimestel on küsimus, kas ennetähtaegselt pensionile jäämise pensionile on võimalik 2019. aastal. Kaaluge selle liigi saamise põhinõudeid. sotsiaaltoetused Riigilt, samuti nüansse, mida tuleks kaaluda, kui see on disain.

Probleemi seadusandliku konsolideerimise

Küsimused pensioni pakkumine Venemaal, mida kirjeldatakse üksikasjalikult. Eelkõige näitab käesolev dokument varajase arvutamise põhimõtet pensionimaksed, samuti loetelu tingimustest, mille alusel kodanik neile õiguse saab.

Lugupeetud lugejad! Artikkel räägib tüüpilistest viisidest lahendada legaalsed probleemidAga iga juhtum on üksikisik. Kui soovite teada, kuidas lahenda oma probleem - Võtke ühendust konsultandiga:

Rakendused ja kõned on kella ümber ja seitse päeva nädalas..

See on kiire i. ON VABA!

Kui vanadusmaksed on määratud

Tekkepõhise pensionide mehhanismi reguleerib 28. detsembri 2013. aasta föderaalne õigus nr 400, kus peamine Nõuded selliste sotsiaaltoetuste saamiseks:

• 60 aastat - jaoks 55 aastat - jaoks;
• nõutud kulutatud aastate summa;
• minimaalse pensionipunktide summa saamine.

Pensionireform meie riigis tähendab nende väärtuste järkjärgulist suurendamist. Praeguseks on näitajate muutmiseks järgmine tendents:

• minimaalse töökogemuse suurenemine kuni 15 aastat 2024. aastaks (2019. aastal - 8 aastat);
• pensionipunktide minimaalne künnis 2024. aastaks jõuab 30 (2019. aastal - 11,4 punkti).

Pensioniea ise jääb samaks, kuid lähitulevikus suurendatakse seda.

Varajase pensioni ametisse nimetamise tingimused ettevõtte riigi või likvideerimise vähendamisel

Kahjuks ei ole vanuse prenetside inimesed kindlustatud. Jällegi ei ole selliseid kodanikke lihtne leida, nii et riik on neile ette nähtud enne ajakava teha pensioni suhtes järgmised nõuded:

• mitte varem kui 2 aastat Enne ametlikult asutatud pensioniea alguse algust (53-aastased - naised, 58-aastased - mehed);
• kogemus vähemalt 20 aastat Naistele ja 25-aastastele - meestele;
• kogunemine 11,4 Pensionipunktid ja rohkem 2019. aastaks;
• põhjus vallandamise kodaniku saab teenida või kõrvaldada organisatsiooni või vähendamise personali;
• tööhõiveameti vabade töökohtade puudumise kinnitus tööhõiveametist.

Neid eeskirju kohaldatakse isikute suhtes, kes on töötanud kaugele põhja, samuti töötingimustes, kus sooduskohtlemine on asutatud.

Kuidas minna hästi teenitud puhkuse varase töötute juurde

1. Esialgu peavad töötud pöörduma asjaomase staatuse saamiseks territoriaalse tööhõivealase töötajate poole pöörduma. Kui kodaniku vanus vastab varajase pensionile jäämise tingimustele, on vaja kirjutada kirjaliku kaebuse selle panusele.
2. Tööhõiveamet valmistab ette vara varakult kindlustuspension Töötute tööhõive vabade töökohtade puudumisel ja väljastab ka kogusertifikaadi kindlustuskogemus.
3. Nende dokumentidega esitab hageja rahapesu andmebüroole, et määrata talle varajased maksed.

Pensioni suurus 2019. aastal

Varajase pensionimaksete arvutamise valem töötute jaoks on sarnane kindlustuspensioni tavapärase arvutamisega:

SV \u003d BXSB + FS

Tk - kindlustusmaksete suurus.
B. - pensionipunktide arv.
Istus - maksumus 1 pensionipunkt Praeguse perioodi jooksul.
FS. - iga pensionäride kategooria praeguse perioodi kindlaksmääratud summa.

Pensionile jäämise taotlevate kodanike jaoks, \\ t Ühe pensioni palli hind on 78,28 rublaja pidev väärtus - 4805,11 rubla. Viimane näitaja kodanike kategooriate hulka kuuluvad sooduspensionitingimused on mõnevõrra kõrgemad.

Juhul, kui pensionimaksed saadakse selle valemiga alla elatusmõõtmine Kodupiirkonnas antakse pensionärile lisatasu nende kahe suuruste erinevuse summa.

Registreerimine ja dokumendid

Pärast tööhõiveametiga ühendust võtmist peab kodanik esitama territoriaalsele rahapesu andmebüroole järgmistele dokumentidele:

• kirjalik taotlus varajase maksete määramiseks;
• kodaniku registreerimise passi ja dokumente;
• Hoiab;
• taotlevad dokumendid;
• palgatunnistus iga viie aastani kuni 2002. aastani.

Vastavalt kõigile nõutavad tingimused Varajane pensionimaksed nimetatakse kodanikuks tema kirjaliku kaebuse esitamise kuupäevast. raha See on taotluses märgitud.

Maksete ametissenimetamise või lõpetamise põhjused

Kui varajaste pensionide tekkepõhise nõuded ei ole täidetud, annab rahapesu andmebüroole taotleja ametliku keeldumise. Sellises olukorras tööhõive teenistus peab töötama töötute kodanik.

Võimalikud keeldumise põhjused võivad olla järgmised:

1. Pärast vallandamist maksti kodanikult toetust keskmise palga summa.
2. Taotleja aastas rohkem kui 3 korda keeldus vabade töökohtade tööhõiveamet.

Samuti on kodanik kohustatud teavitage lubatud eesmärke õigeaegseltmis võivad mõjutada sotsiaaltoetusi:

• seade ametlikule töökohale, mis lisatakse kogemustesse;
• elukoha muutmine;
• Ülalpeetavate arvu vähendamine või suurendamine;
• väljumine väljaspool Venemaa Föderatsiooni.

Kindlustuspensioni tõlkimise kord vanuse järgi

Varajase pensioni määramine ei tühista kodaniku vastutust rahapesu andmebüroole pöörduda, kui see on asjakohase pensioniea saavutanud.

Kui kodanik kaebab pensionifondile avaldusega kindlustuspensionile ülemineku kohta, siis nimetatakse talle uued maksed alates järgmise kuu esimesest päevast. FIU spetsialistid kaaluvad kõiki taotleja esitatud dokumentide ja pensioni arvutuste kõige kasumlikuma võimaluse arvutamiseks.

Sisu

Töötamine kogu oma elu, inimesed loodavad saada korralikku rahulolu vanaduse. Venemaa õigusaktide kohaselt on kõigil kodanikel õigus riigi pensionimaksetest. Kuna töötingimused kõigist erinevad, on pensioni suurus sõltuvalt kutsealast ja kogemustest. Mõned erialad lisaks võimaldavad varakult väljapääsu hästi teenitud puhata ja see võimalus kasutada võimalust mitmel põhjusel.

Mis on start-up pension

Venelased omandavad õiguse siseneda hästi teenitud puhata erinevatel põhjustel, sealhulgas oma taotlusel. Mõned kodanike kategooriad, pidades silmas nende kutsetegevust ja sotsiaalseid tegureid õigusaktide alusel, on õigus minna puhkusele enne seadusandlikult kehtestatud ühiseid mõisteid:

• 60-aastastel meestel;
• 55. aastapäevani jõudmisel - naistele.

Eelistaja (varajase) pensioni on rahaline sisu, mida saab maksta isikule, kes ei ole jõudnud segiga pensioniea, vaid on näidatud seadusandliku töö konkreetse eriala või teatud sotsiaalse staatuse. Määratletud nõuded peavad olema täidetud maksma:

• Professionaalne tegevus. Isikul on õigus algas pensionile jäämisele, kui see toimib ohtlikes või rasketes tingimustes ja tema töö võib esindada erilist ohtu tervisele ja elule.
• Eri territoriaalsed tingimused. Kodanikud, kes töötavad linnaosades kaugele Põhja või teiste territooriumide piirkondades, mis on nende traditsiooniliselt võrdsed, lähevad hästi teenitud puhkama.
• Sotsiaalne. Õigus õigus enneaegse pensioni sätete kohaselt peaks olema inimesed, kellel on teatud sotsiaalne staatus. Nende hulka kuuluvad suured emad, kaugele Põhja elanikud, juhtiv traditsiooniline elustiil, puudega, kääbus.

Regulatiivne õiguslik regulatsioon

Venemaa pensioniõigusaktid muutuvad pidevalt, et saada täiuslikumaks ja võimaluse korral arvesse võtta kõigi elanikkonna rühmade vajadusi, sõltumata soost ja vanusest. Föderaalsel ja piirkondlikul tasandil aktsepteeritakse erinevaid regulatiivseid ja õigusakte, mille mõju on suunatud elu parandamisele ja hästi teenitud puhkusele jõudnud inimeste rahulolu suurendamisele sisu indekseerimiseks. Peamistest dokumentidest tasub rõhutada:

• Vene Föderatsiooni põhiseadus.
• Vene Föderatsiooni töökood.
• Föderaalne seadus №400-ФЗ.
• Federal Seadus nr 166-FZ.
• Seadus 1032-1.
• Federal Seadus nr 173-FZ.
• Federal Seadus nr 167-FZ.

Loetletud nimekiri ei ole ammendav, kuna sooduskohtlemine on seotud erinevate asjaoludega, mida tuleb kaaluda isiku õiguse andmisel. Lisaks on vaja võtta arvesse ministeeriumide ja osakondade soovitusi ja juhiseid ning regulatiivseid õigusakte, mis pakuvad teatud Venemaa subjekti pensionäride privileege.

Üldnõuded maksete määramiseks

Pensionile enne ajakava eeldab mitmeid tingimusi:

• Vanus. Venemaa õigusaktid, vastupidiselt teistes riikides kasutatavatele tavadele, kehtestati diferentseeritud vanuse väljapääsu mehi (60) ja naistele (55 aastat). Mõnede kutsealade ja kodanike kategooriate esindajad on õigus saada varem kindlaksmääratud väärtuste pensioni pakkumist.
• Kindlustuskogemus. Õigusloomega kehtestatud teatud aastate arv, mille jooksul tööandja kindlustusmaksed tuli maha arvata. Viimaste muudatuste kohaselt suureneb väärtus ühe aasta etapis, kuni see jõuab 15-ni 2024. aastaks. 2018. aastal on minimaalne kindlustus kogemus 9 aastat.
• Töö. Aeg, mille jaoks isik töötas tööjõu või tsiviilõiguse lepingu. Selles võetakse arvesse sõjaväeteenuse läbimise aega, kes viibivad haiglasse, tööhõiveameti leidmise perioodil lastehoolduspuhkust enne poole ja poole aasta jõudmist.
• Spetsiaalsed - aastate pikkus teatavate kutsealade ja ametikohtade puhul, mis on 2018. aasta varasemad pensionide määramiseks vajalikud.
• Individuaalne pensionikoefitsient. Väärtus, mis mõjutab otseselt makstud makse summat. Insasmärkide ülekandmisel rahapesu andmebüroos on spetsiaalse valemi sularahasumma tõlgitud punktidesse, mis lahkumisel ülejäänud on kokku võetud ja seejärel korrutatuna IPC maksumusega (väärtus indekseeritakse igal aastal).

Pensioniseaduste reformi kohaselt 2018. aastal ei muutu hästi teenitud ülejäänud puhata vanus - varem vastu võetud normid jäävad samaks. Muutused läbivad muud näitajad, mis mõjutavad rahuloleva väärtust:

Kellel on õigus varajase pensioni

Kauge 1932. aasta tagasi määrati vanus, mille kohaselt isikul oli õigus töökohast lahkuda, jättes hästi teenitud puhata. Sellest ajast alates ei ole midagi muutunud, kui mitte arvestada eakatele tekkepõhiste maksete meetodi meetodi. Samal ajal pööratakse erilist tähelepanu inimestele, kes töötavad tööd rasketes tingimustes või ülemääraste harjutus. Mõnede töö on kontaktis kahjulike või ohtlike ainetega. Lisaks lisatasudele palka kahjustamiseks on neil õigus minna puhkusele puhkusele.

Kodanike sotsiaalsete kategooriate

Täna, elanikkonna rühmad, kellel on õigus siseneda 2018. aastal varajase pensionile jäämiseni ja käesoleval juhul ei võeta arvesse. sotsiaalne staatus ühiskonnas:

• suur ema;
• eestkostjad või üks puuetega laste vanemate või puudega inimestest alates lapsepõlvest;
• mõned töötute kategooriad;
• loodusmajandusega tegelevate väikeste põlisrahvaste esindajad;
• liliputa;
• ebaproportsionaalsed kääbud;
• puuetega nägemine andes 1 rühmaga;
• isikud, kes on muutunud puudega pärast sõjalist kahju;
• ema 2 või rohkem lapsi, kes töötas äärmuslikus põhjaosas.

Riigi vähendamisel või ettevõtte likvideerimisel

Eelneva vanusega kodanikud, kes on vähendanud vähenenud, on õigus nõuda tekkepõhise rahulolu varasemale. Oluline aspekt Samal ajal peetakse kodaniku vanust. Ta peaks jääma vähem kui 2 aastat enne kuupäeva alguse õigus olla teenitud puhkus. Naistel on lubatud pensionile jääda 53-s, samal ajal kui mehed - 58. aastapäeva algusega.

Lisaks vanusepiirangutele tuleb järgida muid nõudeid:

• Põhjus vallandamise peaks olema vähendada töötajate arv ettevõtte või selle täieliku kõrvaldamise.
• 20-aastase tööteenuste olemasolu naistele ja 25-aastasele kogemusele meestele (mõnede kodanike kategooriate puhul võivad olla muud, soodustingimused).
• Vähendamise alla kuuluv isik peaks olema kohustatud olema töötud, koosnema tööhõivealase raamatupidamises ning börsil ei tohiks olla vabad töökohad, mis sobiks isikule, kes on kooskõlas selle eriala või kvalifikatsiooniga.

Te võite kaotada õigus nimetada varajaseid makseid, kui töötaja:

• Kaks korda mahajäetud tööhõive vastavalt tema sobivatele erialadele.
• Sellel on provintsid, mis põhjustasid maksete lõpetamist või vähendamist.

Soodustusalatöötajad

Sooduslike erialade loetelu on heakskiidetud kutsealade nimekirjad, mis tuginevad teatud eelistustega. Nende koostamise aluseks on kahjulike tegurite keha mõju, mis tekivad tootmisprotsessi käigus. Loetelu # 1 ja loendi number 2. Need kiideti heaks 1991. aastal NSV Liidu ministrite kabineti otsusega numbrile 10 määrata inimeste elukutseid, kellel on õigus puhkusele minna enne ajakava.

Käesoleva etapi loetelude taotlemise kord on kehtestatud Venemaa Föderatsiooni nr 665 valitsuse dekreediga (16. juuli 2014), vastavalt seaduse nr 400-FZ artikli 30 normidele. Vastavalt Töökoodeks RF kodanikud, kelle töötegevus nende tingimuste alla kuulub, on õigus täiendavale puhkusele lühendatud tööpäevale ja muudele privileegidele. Tavalise kodaniku jaoks mõista, mida erinevus on nende vahel raske, sest kutsealad korratakse neid. Erinevus on inimkeha tootmise tegurite kahjuliku mõju aste:

• Nimekirja number 1 - eriti ohtlik ja tõsised tingimused;
• Loetelu number 2 on kahjulikud ja rasked tingimused (vähem terviseohtu võrreldes nimekirja nr 1).

Kui me räägime lühidalt, anname mõlemad nimekirjas kodanik õigus soodus- ja pensioniõigusele. Kutse ja ametikohtade hulgas tuleks eraldada:

• aatomienergiatöötajad;
• keemiatööstuse töötajad;
• geoloogilised uurimused, otsingumootorid;
• miner;
• seisab töötavad maa-alused rajatised;
• lennupersonal ja tsiviillennundus;
• maanteetranspordiga tegelevad isikud;
• sõjaväelased;
• radioaktiivsete ainetega töötajad;
• naised, kes töötas suure intensiivsusega või hallatavate raskete masinatega;
• näod töötas kauplustes kõrgematel temperatuuridel;
• arstid ja muud meditsiinitöötajad;
• metallurgilised tootmise töötajad;
• raudtee-töötajad;
• õpetajad;
• eriti tõsised töötingimused;
• lennundussektori töötajad;
• Ühistranspordijuhid;
• mere- ja jõelaevade töötajad;
• keelte täitmise ohvitserid;
• põhjapõtrade kasvatajad;
• hädaolukorra ja päästetöötajad;
• loovad ja teatriud.

Varajase pensionide pension 2018

Kodanike kategooriad, kes ei kuulu ohtlike ja kahjulike töötingimustega nimekirjadesse, võivad 2018. aastal väljastada ka varajaseid makseid. Oluline on eristada varajast väljapoole hästi teenitud puhkust ja võimalust saada sotsiaalprojekti. Kui esimene kohustuslik on teatud kindlustuse ja tööhõive kogemuse olemasolu, võib sotsiaalprojekti nimetada ka siis, kui inimene ei tööta kunagi. Samal ajal on sotsiaalne rahulolu valitsuse poolt heaks kiidetud suurus, samas kui maksete summa sõltub kogunenud kogemustest.

Suurte emade jaoks

Neile naistele, kes tõstsid viis ja rohkem alla 8-aastaseid lapsi, pakub riik võimalust minna hästi teenitud puhka enne viimast korda. Selleks on vaja jõuda 50-aastasele vanusele ja neil on 15-aastased põlved töötegevus Ametliku töökoha juures. Samade naiste poolt, kes ei vasta eespool nimetatud kriteeriumidele, tasutakse ainult ühiskonda.

Erandiks on ainult parimate sugude esindajad, mis sünnitasid kahe ja rohkem lapsi, kuid töötas põhjaosas. Et jõuda hästi teenitud puhata, nad peavad jõudma 50. aastapäeva. Nende kogu tööjõu kogemus töölepingu peaks olema võrdne vähemalt 20 aastat ja 12 neist oli töötada välja piirkondades kaugele põhja või 17 piirkondades võrdne selliste territooriumidega.

Keelatud ja nende hooldajad

Riik püüab igal võimalikul viisil puuetega inimeste aidata, kuid ei unusta neid kodanikke, kes neid kontrollivad. Kui perekond kasvatatakse lapsepõlvest puudega lapsele või puuetega inimestele, on üks vanematel õigus 2018. aasta alguses pensionile jäämisele, kuid kahe tingimuse järgimise kohaselt: \\ t

• 55. aastapäeva saavutused ja 20-aastaste kuivatide esinemine meestel;
• 50. aastapäeva saavutused ja 15-aastased kogemused naistel.

Kodanikud, kes on alla 8-aastaste puudega lapse hooldajatele, on ka eelistused par-ga õigustatud vanematega. Iga 18 kuu järel inspekteerimise töövõimetu lapsele annab neile õigus minna puhkusele ühe aasta enne tähtaega. On piiranguid, nii et hooldajad ei jõua varasemale kui viis aastat enne kuupäeva. Täiendav seisukord - need peavad olema ametlikult töötavad ja meeste miinimumkogemus on piiratud 20-aastase ja naiste puhul 15.

Töötud pärast vallandamist

Esimese kahe kuu jooksul pärast vallandamist saab inimene viimase töökoha järgi keskmise kuu tulu. Kui ta ei töötanud, on õigus tööhõivekeskuses registreeruda ja saada töötushüvitisi. Kui mees jõudis 58-aastasele ja 53-aastasele vanusele naisele, saavad tööbüroode esindajad saata ettepanekut vanaduse rahulolu tegemiseks, kui inimesel on vajalik töökogemus. Varaste pensionide registreerimine 2018. aastal esineb ainult töötute nõusolekul ja kompenseeritakse eelarvest.

Terviseks

Kui määrates 1, 2 või 3 puuetega inimeste või terviseprobleemide rühma, on inimesel õigus saada pensionimakseid. Rahulolu tegemisel ei võeta arvesse puude aega ja selle põhjuseid. Ei võeta arvesse, kas puudega teosed praegu või mitte. Ainus tingimus, mis on vajalik tööpensioni määramiseks, on kindlustuskogemuste olemasolu ja selle kestus ei ole oluline. See tähendab, et isegi ühe tööpäeva piisab puuetega inimesele, kui palk oli rahapesu andmebüroos maha arvata.

Lisaks varajastele pensionidele 2018. aastal on igakuine fikseeritud lisatasu põhjuseks puude tõttu, mille summa sõltub puude kategooriast ja linnaosa koefitsientist (indikaator määratakse eraldi Vene Föderatsiooni iga teema kohta eraldi). Taotluse tegemise lihtsustamise, on vaja sõlmida meditsiinilise ja sotsiaalse ekspertiisi ning järgmine ümberhindamine peaks toimuma igal aastal puuetega inimeste 2 ja 3 rühma ja üks kord iga kahe aasta jooksul puudega esimese kategooriaga.

Sooduskogemuse tabelid

Tingimusel, et inimtööjõu tegevus on seotud ohtlike, kahjulike või raskete töötingimustega, mis on seotud loetelu 1 ja nimekirjaga 2, võib ta taotleda varajast väljapääsu hästi teenitud puhata. Ta peab töötama vähemalt poole ajast, mis on vajalik nendele nimekirjadele hästi teenitud puhkuse sisestamiseks. Sellise eelisõiguse saamiseks on lisaks vajalikud pensionipunktide ja teatava kindlustuskogemuse tagamine. Sekreteeritud pensioniiga väheneb proportsionaalselt olemasoleva pikkusega.

Ohtlike tingimustes töötanud inimeste pensioniiga

2018. aasta maksed vastavalt nimekirja nr 1 võib nimetada varem kui vanuse seaduse esinemine. Eelkõige töötavate inimeste pensioniea vähendamine ohtlikud tingimused, Määratakse järgmise tabeli järgi:

Naistele:

Töötajate arvutamine nimekirja 2

PFRi veebilehel esitatud ametliku teabe kohaselt, kes töötavad kahjulike ja raskete töötingimustega töötavad inimesed, mis on seotud nimekirja numbriga 2, õigus enneaegselt siseneda hästi teenitud puhata. Käivitamispension 2018. aastal tasutakse nimekirjast 2:

Naistele:

Vähendades pensioniiga töötajatele kaugele põhja ja samaväärsete IT-valdkondade töötajatele

2018. aastal võrdsustatakse 2018. aastal kaugele põhja või piirkondade tingimustes tegutsenud kodanikud. Vajaliku tööperioodi kestus sõltumatu looduslikest ja kliimatingimustest. Neile, kes töötas kõige äärmuslikumates Põhja äärmuslikumates piirkondades vähem kui aasta Tööhõive, mitte kodanikud, kes töötas RCC-ga võrdse piirkonnaga.

Nn " põhjapension"Mõned tingimused peaksid järgima:

Alustamismakse võib väljastada pensioniea vähenemisega proportsionaalselt olemasoleva kogemusega, kuid selle jaoks on vaja töötada Far Põhja piirkondades vähemalt 7 ja pool aastat. Iga 12-kuulise tööhõive puhul väheneb RAT-i pensioniea 4 kuud:

Kuidas pensionile jääda enne tähtaega

2018. aastal ei ole planeeritud hästi teenitud puhkusele juurdepääsu vanuse suurenemine, kuigi vestlused perioodiliselt tekib. Väärib seda lähitulevikus oodata, eriti kuna riigiteenistujate suurenemine vanuse suurenemine hästi teenitud puhkusele on juba puudutanud ja igal aastal pluss kuus kuud. Täiendav katalüsaator on majanduskriis, mille tagajärjed ei ole ikka veel kõrvaldatud.

Start-up pensioni 2018. aastal nimetatakse ainult rubla igale isikule, olenemata soost, vanusest ja tööperioodist. Sel viisil toetab riik kodanikele, kes mingil põhjusel ei saa jätkata tööd. Kindlustuspensionide hüvitiste saamiseks peab olema palju tingimusi, mis on juba eespool mainitud.

Millal ja kuhu pöörduda

Selleks ajaks 2018. aastal õigeaegselt tuleks menetlus teha eelnevalt, eriti kuna algatus peaks tulema kodanikult. Selleks pöörduge ühe organite poole:

• kohalik rahapesu andmebüroosas;
• Multifunktsionaalne keskus;
• raamiosakond viimasel töökohal.

Algfaasis peaksite nõu saama valitud keha spetsialistiga. Ta ütleb teile, milliseid dokumente tuleb valmistada. Soovitatav on seda teha kuue kuu jooksul enne ülejäänud ülejäänud, et vältida viivitused pensionimaksete määramisel. Väljavõte ise tuleb esitada vähemalt ühe kuu enne sisu saamise õiguse alustamist.

Taotlus

Venemaa õigusaktid kehtestavad ametliku vormi pensionitoetuste ametisse nimetamisele. Seda saab alla laadida rahapesu andmebüroo ametlikust veebisaidilt või saada rahapesu andmebüroo või MFC osakonnas. Täitke taotlus on õigus ainult tulevikule pensionärile. Seda saab teha seadusliku esindaja poolt, kuid tal peab olema kehtiv notariaalne advokaat. Soovi korral saate rakendust rakendada kasutaja isikliku konto kaudu pensionifondi Interneti-portaalis.

See ei ole lubatud filtreerimise paranduste ja ristmike - see võib põhjustada dokumente keeldumise. Kuna taotlusvormil on fikseeritud vorm, peate täpsustama:

• FIU territoriaalse eraldamise nimi.
• Perekonnanimi, nimi ja patroon (juuresolekul) isik, kes kaebab rahulolu saamiseks.
• Snils.
• Kodakondsus. Kui isik kuulub teise riigi suhtes, on vaja märkida "välisriigi kodanik".
• Residence, Registreerimine ja kontaktide telefon.
• Isiku nimi, kes kinnitab isikut, tema numbrit, seeriat, kelle poolt ja millal anti välja.
• Kui taotlus esitab seadusliku esindaja poolt, täpsustage kõik sarnased andmed selle kohta.
• Mark, mees on praegu töötanud või mitte.
• Kui sisu on ülalpeetavaid ülalpeetavaid, täpsustage nende kogus.
• Määrake kinnipidamissisu liik, mida kodanik loodab.
• Kui isik on varem pensionimaksete saanud, peate selle fakti täpsustama.
• Loetlege taotlusele lisatud dokumendid.
• Pange kuupäev, allkiri ja selle dekodeerimine.

Ülddokumentide loetelu

Lisaks õigesti lõpetatud avaldusele kaaluda võimalust saada pensioni maksete, on vaja kinnitada õigeid dokumente. Peamisest vajaust:

• passi (Vene Föderatsiooni kodanike puhul);
• Elamisluba (välismaalastele);
• Hoiab;
• vajaliku kogemuse kättesaadavuse näitavad dokumendid;
• abi kuupalgal 60-kuulise perioodi jooksul järjest, eelnenud 1. jaanuaril 2002. Teave keskmise kuupalga kohta aastateks 2000-2001, mida esindasid endised tööandjad või rahapesu andmebüroo infosüsteemidest.

Nimekiri ei ole ammendav, kuna iga taotlust peetakse individuaalselt. Sel põhjusel võib osutuda vajalikuks teha täiendavaid asjaolusid. Esitage kogutud dokumentide pakett Kodanikud saavad mitmel viisil:

• Isiklikult, kui külastate FIU osakonda piirkonnas või MFC-s.
• Postitamisega. Selle paberile saadetakse registreeritud kirjaga olemasolevate investeeringute kirjeldusega.
• Seadusliku esindaja kaudu. Sellisel juhul on vaja teha notariaalselt volikiri.

Hüvitiste kinnitamise dokumentide loetelu

2018. aasta käivituspension nimetatakse ainult dokumentide esitamisel, mis kinnitavad õigust saada:

• pensionäride ID;
• ülalpeetavate sertifikaat;
• aadress sertifikaat;
• laste sündi sertifikaadid;
• kinnituse kinnitamine (vastuvõtmine);
• perekonna koostise tunnistus;
• dokumentaalsed kinnitus töö nimekirja 1 või 2 või tööjõu tegevust RCC või territooriumide võrdub nendega (tööraamatu, sertifikaadid, isiklikud kaardid personali osakond, väljavõte jne).

Varajase maksete tasustamise ja ametisse nimetamise tingimused

Õigusaktide antakse 10 päeva, et kaaluda ja otsuste tegemist. Tagaplaanil toimub dokumentide esitamise hetkest. Keeldumise korral on rahapesu andmebüroo töötajad kohustatud sellest viie päeva jooksul teatama kodanikule. Kui mõnel põhjusel ei suutnud isik anda kogu vajalikku paberit, antakse selle olukorra parandamiseks kolm kuud kolm kuud. Tingimusel, et kogu selle ajavahemiku jooksul esitati dokumentatsioon, loetakse pensionitoetuste ametisse nimetamine dokumentide esitamise kuupäevast või ümbriku postimärgil, kui paberid saadeti posti teel.

Videot

2013. aastal võttis Venemaa Föderatsiooni valitsus vastu seaduse, millega kehtestatakse teatavate kodanike kategooriate õigus saada varakult vanaduspensioni. Otsustati kaasata tervishoiutöötajate töötajate, mis määratakse kindlaks spetsiaalse koefitsiendi kasutamisega, et olla sooduskategooriad.

Millised on varajase pensionimaksete saamise tingimused? Millised kehtivad lühendatud kogemuste arvutamise reegleid? Need küsimused on kodanikele üha enam huvitatud pensionifondi poliitika tulevastest reformidest.

Tervishoiutöötajate eelispension on selle artikli teema.

Tervishoiutöötajate varase pensioni on ette nähtud teatud ametikohtadele, samuti konkreetsete osakondade ja organisatsioonide töötajatele.

Varajase pensionimaksete saamise õigus ei ole mitte ainult eelarvesektori töötajad, vaid ka erakliinikute ja muude kaubanduslike tervishoiuasutuste töötajad.

Nimekiri põhipostitustest, osakondadest ja organisatsioonidest

Postite ja meditsiiniasutuste nimekirju töötavad välja valitsus ja neid reguleerivad resolutsiooniga nr 781. Seega saab käivitamispensioni koguneda ainult tööülesannete täitmisel kindlaksmääratud panustes ja sellistes organisatsioonides.

• Junior meditsiinitöötajad.
• Sünnitusabi töötajad.
• Laboratoorsed töötajad.
• Erinevate erialade arstid.
• Kohtuekspertiisi meditsiiniliste uuringute töötajad.
• Spetsialistid kanalisatsioonis.

• Rehabilitatsioonikeskused, narkoloogilised väljalasked.
• Haiglad.
• Segatud meditsiiniabijaamad.
• Laste rehabilitatsioonikeskused ja pardaleminekud.
• Sanatooriumid ja kuurordid.

• Taaselustamine.
• Kirurgia.
• Pilt.
• Intensiivravi osakonnad ja teised.

Laadi alla vaatamiseks ja printimiseks (tasuta)

Varaste pensionide saamise õigus on privileeg, et sooduskogemus annab. Mida see mõiste tähendab?

Föderaalne 17. detsember 2001 N 173-FZ " tööpensionid Vene Föderatsioonis "määrab sooduskogemus sotsiaalse tagatise normina, mida meditsiinitöötajad ja muud kodanike kategooriad saavad. Võttes seda õigust, saavad arstid pensionärid mitte saavutada teatud vanuse, nagu on ette nähtud seadusega kodanike üldiselt ja meditsiiniasutuse kehtestatud tähtajaks.

Maapiirkondade tervishoiutöötajate minimaalne kogemus enne pensionile jäämist on 25-aastane linnaasutustele - 30 aastat.

Olukord on tavaline, kui töötaja suutis muuta mitmeid töökohti, olles jälgida meditsiiniteenuste ja küla valdkonnas ning linnas. Seejärel rakendatakse kogemuste arvutamise erieeskirju paigaldatud koefitsiendi abil.

Kogemuse arvutamisel võetakse arvesse ainult neid tööhõivekohti, kus tervishoiutöötaja oli täieliku intressimääraga hõivatud (see reegel ei puuduta nooremaid meditsiinitöötajaid). Arvesse võetakse ka välistatud perioodide arvesse. Laadi alla vaatamiseks ja printimiseks (tasuta)

Kas teil on vaja konsulteerimist eksperdi selles küsimuses? Kirjeldage oma probleemi ja meie advokaadid teiega lähitulevikus teiega ühendust võtma.

Föderaalne seadus 17, 2001 N 173-FZ "tööpensionide Vene Föderatsiooni" määrab eeskirjad arvutamisel sooduskogemus, mis annab õiguse ennetähtaegselt pensionile jäämisele.

Reeglite kohaselt veedetakse meditsiinilises sfääri krundidesse 1 kalendriaasta kogemusele. Kuid on mitmeid erandeid.

Seaduse tingimuste kohaselt maakohas töötajad saavad pensioni 5 aastat varem kui linna kolleegid.

Kuidas on tööjõu tegevuste sõiduteenuste arvutamine elukohajärgse ja töö muutmise korral? Selleks kasutage 1.3 koefitsienti, mis kehtib maapiirkondade töötamise kogemuse kohta. See tähendab, et üks kalendriaasta teenus võrdsustatakse 1 aasta ja 3 kuud, see tähendab, et kogemus on kogunenud kiiremini.

Samal ajal peab töötaja tõendama küla leidmise fakti, kuna see asjaolu ei ole tööhõiveregistris märgitud. Kui juhtum tundub pensionifondi töötajatele kahtlane, palutakse tervishoiutöötajal esitada küla nõukogu või teise asula asutusest sertifikaadi, kus ta töötas.

Nüansi ei jäeta mingeid erialade kogemuste arvutamise korda, mida iseloomustavad töötingimused.

Niisiis arvutatakse 1,6 koefitsiendi kasutamisega järgmiste büroode ametikohtade heakskiidetud nimekirja

• Kirurgia.
• Taaselustamine.
• Pilt.
• Kohtuekspertiisi uurimine.

Situde arvutamisel koefitsiendid on kokku võetud, kui meditsiinitöötaja nõuete hüvitised mitmetel ametikohtadel. Seega väidab maapiirkondade patonatoomilise osakonna töötaja kogemuste arvutamisel, milles 1 aasta aktsepteeritakse 1 aasta ja 9 kuud.

Eriprotseduur on ette nähtud nende jaoks, kes on oma positsioonil töötanud mittetäieliku tööpäeva jooksul töötanud või kogemusi kogunud, tegeleb kahe osalise tööajaga tööga.

Seadus nõuab, et sellised tervishoiutöötajad kinnitaksid selle seisukoha standardi täielikku tootmist, mis annab neile õiguse saada kasu. Need reeglid ei kajastu arvutamisel pikkus õdede aastate.

Tööperioodi pikkus arvutamisel, funktsioonide funktsioonide omadused riigipühad Või muid üritusi - kui töönädal on vähendatud, ei mõjuta see seda treeningul.

Lisaks peamistele tööhõiveperioodidele loetakse sooduskogemus järgmised perioodid:

• Ajavahemikud, mille jooksul töötaja sai ajutise puude toetuse (haigla, kapitali puhkus).
• Aastane makstud puhkus.
• Katseperioodi läbimine töö tegemisel.

Kogemus ei lülitu sisse:

• Tasumata puhkus.
• Hooldus puhkus lapsele kuni 1,5 ja kuni 3 aastat.
• Korraldus.
• Perioodid, mille jooksul distsipliini häired tuvastati (purjus töö, ohutuse mittetäitmine jne)

Lahke vaidluste objektiks on küsimus ajavahemike perioodide lisamise küsimus, mille jooksul töötaja on oma kutsekvalifikatsiooni parandanud.

Kuna arenenud koolitus ja selliste kursuste läbisõit on seadusega dikteeritava tervishoiutöötaja vastutus, peetakse andmeperioodide kaasamist kogemustele, et saada õiglaseks pensionide saamiseks.

Sooduspensioni väljastamise kord ei erine tavalise vanaduspensioni kujundamisest.

Taotleja ülesanne selle saamiseks on isiklikult tulevad pensionifondi kohalikule filiaalile vajalike dokumentidega.

Vaja on järgmisi dokumente:

1. Avaldus ettenähtud vormi kohta.
2. Vene Föderatsiooni pass.
3. Dokument, mis kinnitab taotleja töökogemust (tööraamat või sertifitseeritud koopia või teine \u200b\u200bsobiv viide).

Mõnel juhul on pensionifondi töötajatel õigus nõuda järgmisi dokumente:

1. Abi keskmisest palgast.
2. Kinnitamine elukoht või dokumendi selle muutuse või välismaal viibimise kohta.
3. Tõend selle kohta, et töötaja töötas maapiirkondades tõesti (elukoha muutmise ja linna külasse töö korral).
4. Perekonnanime nime kinnitamine (naiste abielu tunnistus).
5. Puude abistamine.
6. Dokument, mis kinnitab ühe või mitme ülalpeetava kohalolekut.

Kui tervishoiutöötaja esitas kõik viited, arutatakse tema avaldust 10 päeva jooksul. Pensionifondi töötaja ülesanne on kontrollida täpsust määratud andmete.

Maksete tekkepõhine algab kuupäevaga, mil taotleja kohaldas PF-i suhtes. Varem ei saa pensioniõiguse saamise õiguse saamise kuupäevad koguneda, nii et enne atraktiivsust tuleks kogemuste arvutamisel uuesti vastu võtta.

Mis tahes viivituste vältimiseks ei ole see üleliigne kontrollida teiste dokumentide arvu ja esemeid.

PF töötajatel ei ole õigust nõuda dokumentide vastuvõtmise ja tekkepõhiste maksete saamise kohustusi. Tasuta teenuseid ei ole ette nähtud mingeid katseid pensionifondi töötajate saada raha hageja võib pidada ebaseaduslikuks.

Õigus saada kasu meditsiinitöötajad tegelevad äriasutuses

Teatavad juhised annab valitsuse dekreedi erasektori kliinikute ja muude kaubanduslike tervishoiuteenuste kohta.

Nende sooduspensionide töötajate eeltingimus on regulaarsete ülekannete olemasolu PF-le tööandjalt.

Kaubanduslik meditsiiniasutus tuleb välja anda juriidilise isikuna. Selle asjaolu kinnitamisel on vaja pakkuda PF organisatsiooni või riigi registreerimisdokumentide hartat (kui Jurlso haritud hiljem kui 1994).

Me kirjeldame tüüpilisi viise õiguslike küsimuste lahendamiseks, kuid iga juhtum on ainulaadne ja nõuab individuaalset õigusabi.

Probleemi operatiivse lahenduse jaoks soovitame ühendust võtta meie saidi kvalifitseeritud advokaadid.

Praegune aasta ei mõjuta tervishoiutöötajatele kasu hüvitiste pakkumise poliitikas mingit muudatusi. Aga lähitulevikus neid muudatusi ei välditud.

Sisse sel hetkel Mintshouse'i pakkumisi ei ole, kes kavatsevad strateegiat uuendada pensionisüsteem RF. Uue kursuse peamine eesmärk on PF-eelarve majandus.

Vastavalt juba vastu võetud poliitikale ootavad alates 2018. aastast tervishoiutöötajad järgmisi muudatusi:

1. Alates 2018. aastast kuni 2020. aastani on pensionile jäänud kogemused igal aastal kvartaliga.
2. 2020. aastal 2022 suureneb vajalik kogemus pool aastas.

Minister Tropilina M. Uued tingimused pensioni tegemise nimetatakse mitte ainult säilitada eelarve PF. Fakt on see, et praegune poliitika on aegunud, mis on loodud 20-30 aasta jooksul, et stimuleerida noorte spetsialistide sissevoolu eelarvetervises.

Lisaks olid sellised meetmed sunnitud meditsiiniasutuste madalate palkade tõttu. Seetõttu alates 2018. aastast uute eeskirjade süsteemi tekkepõhise sotsiaaltoetuste tervishoiutöötajatele võivad mõjutada 20 tuhat inimest, kes on valmis vastu võtma esimesed pensionid.

Reformi tulemus on pensionihüvitiste saamise järgmised tähtajad:

• 30 aastat - maapiirkondade asulates töötamiseks.
• 35 aastat - linnaasutuste töötajate jaoks.

Praegu ei ole tööministeeriumi uus käigus veel dokumenteeritud, kuna valitsus otsustas kontrollida kodanike reageerimist sellistele muudatustele.

Tervishoiutöötajate Liidu esindatud avalikkus oli uuenduste vastu järsult, põhjendades seda riski meditsiiniasutuste personalipotentsiaali vähendamiseks. Sooduspensioni kogemuste suurendamine toob kaasa haiglate ja kliinikute puudujäägi puudujäägi - selline järeldus tegid ametiühingu liikmed.

Sellega seoses on uue poliitika tegemise küsimus endiselt lahendamata.

Meie eksperdid jälgivad kõiki muudatusi õigusaktides, et teavitada teid usaldusväärse teabega.

Telli meie uuendused!

Vanaduspensioni ametisse nimetamise tingimused

Vastavalt seaduse artikli 8 lõikele 400-FZ 28. detsember 2013 "Kindlustuspensionide kohta" Selliste maksete saamise õigus tuleneb kodanikest, kes vastavad mitmed tingimused:

1. Saavutus.
2. Kättesaadavus.
3. Minimaalne pensionipunktide arv.

Praegu on väljapääsu ühine vanus hästi teenitud puhkusse meeste jaoks on 60-aastane, naiste jaoks - 55 aastat. Hoolimata asjaolust, et see vanus on kõigepealt majanduslikust seisukohast ja paljud analüütikud ennustavad sellist sündmuste arengut lähitulevikus, on need arvud praegu muutumatu.

Nagu kahe muu tingimuse puhul, uued seaduses sätestatud meetme põhimõtted "Kindlustuspensionide kohta"Esitage üleminekupositsioonid:

• minimaalne nõutav kindlustus kogemus suureneb järk-järgult 6 aasta pärast 2015. aastal 15 aastat 2024 (10 aastat 2019. aastal);
• 1. jaanuaril 2015 summas asuvate individuaalsete pensionikoefitsientide miinimumsumma suureneb aastas 30 aastaks 2025 (2019. aastal 16,2 punkti).

Samuti tuleb märkida, et vanaduspensioni nimetamisel arvesse võetud kindlustuskogemus ei arvestata mitte ainult ajavahemikke, mille jooksul tööandja maksis kindlustusmaksete kindlustusmakseid, vaid ka mitte seksuaalperioodidNäiteks lastehooldus, sõjaväeteenistus apellatsioonkaebuses, tööhõiveameti leidmise periood, mille jooksul maksti töötushüvitist. Selliste perioodide täielik loetelu on esitatud seaduse artiklis 12 "Kindlustuspensionide kohta".

Pensionide varajane registreerimine ettevõtte vähendamisel või likvideerimisel

Meie riigis asutatud majandusliku olukorra ebastabiilsus viis hiljuti kaasa kaks negatiivset tagajärgi, mis mõjutavad esialgu kõigepealt inimestel, on see:

• riigi arvu vähendamine töötajad;
• ettevõtte likvideerimine (või üksiku ettevõtja lõpetamine).

Need või muul juhul osutavad paljud kodanikud ilma tööta ja on sunnitud töötute auastmetele täiendama, tööhõiveameti lavastuses. Tööhõivevõimaluste puudumine võimaldab mõnda neist, kui seaduses sätestatud nõuded lahendavad selle küsimuse muul viisil.

Kodanikud, tunnustatud Vastavalt seadusele töötamaSee on varustatud õigus sisestada varakult kindlustuspensioni, kuid mitte varem kui kaks aastat enne üldise vanuse.

Sellise makse registreerimine on võimalik ainult teatud tingimustel:

• nõutava vanuse saavutamine (töötute meeste jaoks - 58 aastat vanaNaiste jaoks - 53 aastat);
• kindlustuskogemuse kättesaadavus 20 aastat naistele ja 25 meestele;
• kättesaadavus minimaalne kogus Individuaalsed punktid (2019. aastal ei saa see väärtus olla väiksem kui 16.2);
• vallandamise põhjuse põhjendus ainult vähendamise või likvideerimisega;
• tööhõivevõimaluste puudumine tööhõiveamet.

Oluline on, et vastavalt varajase pensioni sätete kehtestamise tingimustele mitte ainult ühiseeduse saavutamisele kohaldavad kodanikud, vaid ka kindlustatud nägutrenni tegema spetsiaalses töötingimustesja taotledes kogemuste olemasolu asjakohastes tööstuses.

Kuidas pensionile jääda töötuse enne tähtaega?

Tööta jätnud kodanik peab tööhõivealase tööhõiveteenistuse poole pöörduma tööhõivealase poole. Kuid juhul, kui vanaduse maksmise õigus jääb, saab küsimust lahendada, määrates varajase pensioni säte.

Seda tehakse ainult pärast kirjaliku kaebuse kindlustatud isik ja ainult temaga isiklik nõusolek.

Esialgu on kodanik määratud töötute staatus, siis tööhõiveameti spetsialistid sellise isiku ametisse nimetamise põhjuste juuresolekul valmistatakse ette eelnevalt kehtestatud tähtaja vanaduspensionide jaoks järgmised dokumendid: \\ t

• lause;
• kindlustusperioodide sertifikaat.

Need dokumendid annavad kodanikule õiguse taotleda pensionifondi varajase maksete ametisse nimetamist, kui teise dokumentide esitamiseks on vaja täiendavaid dokumente.

Pensioni suurus 2019. aastal

Töötute varajase pensioni pakkumise arvutamine on sarnane vanaduse tavapäraste kindlustusmaksete tekkepõhimõttega.

Kasutatavate pensionide hulka arvestamiseks järgmine valem:

SP \u003d IPK X SEC + FV,

• Spik - kindlustusmaksete suurus;
• Ipp - kogunenud punktide summa;
• Sek - individuaalse koefitsiendi maksumus;
• Fv - baassumma.

Viimased kaks näitajat kasvab riigi poolt igal aastal vastavalt inflatsiooni tasemele riigis. Lisaks määratakse kindlaksmääratud summa väärtus esialgu mõnede kodanike kategooriate suurendamas summasse:

• puuetega inimeste grupid;
• isikud, kes on nende ülalpeetavate pakkumises;
• töötas või elate põhjaosas.

Viide 2019. aastaks Vastavalt selliste väärtuste väärtuste väärtustele nagu Fv ja sek, võrdne 5334 rubla. 19 politseinik ja 87.24 rubla. vastavalt Üldvalem Pensioni suuruse määratlused näivad välja selline:

SP \u003d IPK X 87,24 + 5334,19.

Esitatud juhul, kui saadud summa on elatustaseme miinimumini madalam, see viiakse selle tasemele asutatud kodaniku piirkonna tasemele, määrates pensioni sotsiaalse lisatasu.

Registreerimine pensionifondis ja vajalikud dokumendid

Olles saanud tööhõive keskuse pakkumine Vanaja vanuse varajase kindlustuspensioni jaoks peaks kodanik võtma ühendust rahapesu andmebüroole territoriaalse asutusega. Selleks peab ta ära hoidma mitmed dokumendid:

1. makse maksmise taotlus;
2. kodaniku ja tema elukoha identiteedi kinnitavad dokumendid;
3. (Snils);
4. tööraamat ja muud sertifikaadid kinnitavad hageja kogemusi;
5. keskmise kuu keskmine töötasu tunnistus 60 kuud kuni 2002. aastani.

Sõltuvalt asjaoludest võib see olla vajalik täiendavad dokumendid:

• ülalpeetavate kohta;
• kodaniku viibimise või tegeliku elukoha kohta;
• perekonnanime või nime muutmise kohta.

Pensionimakse esitatakse teatise taotlusel postkontori või panga kaudu. Eelistatud laevandusmeetod on näidatud otse kindlustatud isiku avalduses.

Varajane paljunemispension töötute kodanike nimetatakse alates tema ahvatlev päev, kuid mitte varem kui tekkimist õigus, kuni päevani, kuni saavutada ühine esindaja pensionile jäämise või vanuse, mis annab õiguse saada varajase pensioni pakkumise teisel alusel.

Töötute töötute varajase pensioni keeldumine või makse lõpetamine

Vähemalt ühe ülaltoodud tingimuste täitmata jätmise korral töötute varajaste maksete kandmiseks vajalike varajaste maksete määramiseks koostatakse kirjalik keeldumine komisjoni otsuse vormis. Sel juhul tööhõiveametiasutused peavad jätkama tööhõivet mõjutatud isiku.

Enamgi veel, keeldumise põhjused võib olla:

• keskmise palga säilitamine, võttes arvesse toodangut viimasest töökohast kasu;
• töötuse hüvitiste maksmise peatamine või selle suuruse vähendamine;
• vähemalt kolme ebaõnnestumise kättesaadavus kavandatava töötamise aasta jooksul.

Samuti peaksid kodanikud pöörama tähelepanu rahapesu andmebüroo õigeaegsele teavitamisele asjaoludest suuruse muutminemääratud väljamakse või tema lõpetamine:

• seade tööle või teiste kindlustuskogemusele arvestatud tegevuste jätkamiseks;
• ülalpeetavate arvu muutmine;
• residence'i muutused Venemaa Föderatsiooni territooriumil;
• lahkumine väljaspool meie riiki.

Kodaniku Ivanova 2017. aasta novembris muutus 53-aastaseks. Alates 2018. aasta jaanuarist rahuldamata töötajate arvu vähenemise tõttu, jäeti ta ettevõttelt rahuldamata, mille järel sellele järgnes tema kaebus tööhõive keskusele võimaliku tööhõive keskuse poole. Pidades silmas noorte kitsas eriala olemasolu tema kutsealale ja vaba töökohtade puudumisele sellise seisukoha jaoks, paluti tal korraldada varajase tööjõu (kindlustus) pensionile vanadus.

• Uue õiguse kehtestamisega 2015. aastal kutsuti kokku pensioniõigused ja kodaniku Ivanova kogunenud punktide summa oli 87.
• 2016. ja 2017. aastal teenis ta 4,5 punkti.
• 2018. aasta kuu jooksul teenis ta veel 0,5 punkti.
• Ta on ka kaks last, millest igaüks naine oli lapse puhkuse ajal 1,5 aastat, mille jaoks see on lisaks kogunenud 8,1 punkti.
• Kogu tööelu punktide arv oli 100,1 (87 + 4,5 + 0,5 + 8,1).

Võttes arvesse ülaltoodud valemeid, siis varajase kindlustuspensioni suurus 2018. aastal on Ivanova kodanikud:

100.1 punkti x 81 rubla. 49 COP. + 4982 RUB. 90 COP. \u003d 13140 RUB. 05 Kopecks

Pärandi kindlustuspensioni ülekandmise kord

Pensionieas (55 või 60 aastat) esinemise korral on see vajalik apellatsioon PFR uuesti Sel hetkel olemasoleva pensioni asukoha avaldusega selle liiki maksete jaoks või selle üleandmiseks.

Esimene valik tähendab makse tasumist alates õiguse esinemise kuupäevast ja teine \u200b\u200bvõimalus hõlmab üleminekut teisele pensioni liiki pensioni järgmise kuu 1. päevast.

Seda asjaolu võetakse arvesse pensionifondi spetsialistide poolt kodanikuga tegelemisel ja lõpliku otsuse tegemisel pakutakse välja kõige soodsam valik.

Raha katkematu laekumise korral järgib kindlustatud isik ette Võtke ühendust rahapesu andmebüroo ametivõimudega, mis väldib pärast selle ülekande lõpetamist tasumata summa tasumata jätmist alates hästi teenitud puhkuse vabastamise päevast.