Valgevene pensionäridel on hüvitiste tagatud riigis, mis puudutab transpordi, maksude, kommunaalmaksete käigus reisimist.
Hõivatud #66 koht I. #72 koht parimad riigid eluks.
Alates 1. jaanuarist 2017 tõuseb pensioniiga igal aastal 6 kuud enne 63-aastaste meeste vanust, naised - 58 aastat vana. See oli 60 ja 55. Pensionärid meeste varem sai 60 aastat ja naised olid 55 aastat vana.
Eakate inimeste arv igal aastal muutub üha enam. 2017. aastal oli pensionäride arv (välja arvatud sõjaväelised pensionärid Valgevenes) 2,6 miljonit inimest.
On kalduvus suurendada pensionäride spetsiifilist raskust koguarvu. 2015. aastal oli ta 57,2% 1000 töö kohta 2016. aastal - 59,1% 2017. aastal - 59,7% . 3 aastat oli kasv 2,5% või 25 inimest 1000 kohta.
Vanuse pensionärid pensioni sertifikaadi esitamisel transpordiorganisatsioonides on õigus saada soodustingimusi reisidokumente, mis kehtib alates 1. maist 30. septembrini.
50% allahindlust toetuvad reisidele:
Puuetega pensionäridel on utiliitide allahindlus, sõltumata okupeeritud alast, kui töötaja ei ole selle peale kirjutatud.
Maksuhüvitised Valgevenes:
Valgevene riigimaksu privileegid:
Hüvitiste saamise alus on pensionisertifikaadi esitamine.
Täiendavad eelised Valgevenes tuginevad pensionäridele, kes on suurepärase ja hüvede tõttu Patriootlik sõda, sõjajärgse perioodi jooksul:
Pensionärid puudega 1, 2 gruppi eeldatakse:
Üksildase pensionärina staatus tähendab abikaasa, laste või nende puudega inimeste puudumist puudega, on pensionile jäänud.
Keskmine tase Valgevenes pensionimaksed Vanadus vanuses 1.11.2018 - 394 RUB.töö - 388 rubla. Minimaalne vanusepension - 207 RUB. Suurim pensioni pealinnas elavate kodanike seas on kõige madalam Bresti piirkonnas. Põhjuseks seisneb erinevas palgatasemel, mille põhjal pensionihüvitise arvutatakse.
2019. aastal on pensioni lähenemisviiside suurus 40% keskmisest palgast.
Pensionärid üle 75-aastased viisid pensionile jäämise pensionile.
Valgevene ametliku statistika kohaselt armastavad umbes 23 tuhat inimest või 0,5% tööhõive vajava aktiivse elanikkonnast armastav. Tööjõuvahetuses registreeritud kodanikke võetakse töötushüvitiste saamiseks ja töö leidmiseks.
Tegelikult otsivad enamik töötutest vabade töökohtade tõttu iseseisvalt väike suurus Eelised, madala makstud ettepanekud, vajadus avalike tööde teostamiseks. Töötuse määr Valgevenes 2018. aastal on hinnanguliselt 6-10%, mis on 276-460 tuhat inimest.
Tähelepanu! Suurim osa töötute töötute eest vastutava tööjõudu on üle 50-aastased kodanikud - kolmandik koguarvust.
Valgevene Vabariigis tegutsemise arv 2017. aastal oli 4,4 miljonit inimest.
Tööhõive struktuur:
Riigiettevõtetes 40% Töö, privaatne - 56% . Väliskapitali ja segavormiga ettevõtetel töötas 10% kogu töötajate arvust.
Keskmine palk Valgevene Vabariigis on võrdne 823 rubla.
Üle keskmise tööjõu makstakse:
Madalaim tasu maapiirkondades, metsas, kalanduses, kus see on 71% keskmisest tasemest. Minski keskmine palk ületab riigi 37% võrra.
Ülejäänud piirkondades on see keskmisest madalam. Halvim näitaja Gomeli piirkonnas - 723 rubla.
Iga kolmas pensionär pärast pensionile jäämist jätkab tööd. Valgevene Vabariigi seaduse kohaselt tuleks pensionide pensionide ümberarvutamine igal aastal keskmise tasu suhtega läbi viia igal aastal.
2018. aastal ümberaunes tööpension 3 korda:
Baas on Valgevene Vabariigi keskmiste palkade kasv, millele pensionituste arvutamine on lisatud. Kõigi ümberarvutuste koondamisel suurenes Valgevene Vabariigi töötavate pensionäride pensioni võrreldes 2017. aastaga 22% ja ulatus keskmisele 388 rubla.
Individuaalne pensionile jäämise ümberarvutamine sõltub kogemustest, palka saastekvootide ja lisatasude kohta kättesaadava pensioni taotlemisel.
Valgevene pangad annavad pensionäridele laenu teiste kodanikega teatud vanusesse. Igas krediidi- ja finantseerimisasutuses selle reeglid.
Järgmised pangad on pensioniea isikutele kõige lojaalsemad:
Valgevenebank väljastab pensionäride jaoks laenu "Aeg elamiseks" igas vanuses. Kui saades pensioni selle panga kaudu laenuvõtjalt, ei ole vaja tulu sertifikaati. Esialgne määr esimesel aastal on võrdne 12% . Teises ja kolmandal aastal suureneb see 1 pp võrra
Tingimused "RRB-Bank" laenu "12 kuud":
Laenu saab kasutada võla piiramiseks teistes pankades.
Pank Belveb lõpetab laenulepingu "spryintar" 4 aastat summas kuni 12 tuhat rubla. Laenusaaja vanus võla tagasimaksmise lõpuni ei tohiks ületada 63 naistele ja meestele - 68 aastat. Krediidi määra ujuk: 14,5% - esimene aasta, 16,5% - järelmeetmed.
Krediidimäärad teistes Valgevene pankades - 18,19,21%. Lepingu sõlmimisel nõuab hüpoteek, garantii.
Elu poolest võtab Valgevene Vabariik 189 riigi seas maailma järjekohale 53 rida.
Hea elu loetakse 16% Valgevenelased.
Tarbimise struktuuris hõivab suurim osa:
Keskklassiga seotud inimesed elavad Minskis ja piirkonnas, omab oma eluase, auto. Keskmine kodanik võib endale lubada osta vajalikke majapidamismeetodeid ilma pikaajalise kogumisperioodita.
Valgevene elu positiivsed hetked on järgmised:
Kodanike heaolu mõjutab kõrge inflatsiooni tase, mis vähendab tegelikke sissetulekuid ja põhjustavad hinnatõusu.
Enamiku toitude hinnad Valgevenes on madalamad kui Venemaal, näiteks leib, piim, kartul, juust. Madalamate hindadega saab osta kvaliteetsed kingad, Knitwear.
Kinnisvara ost ja rent Minskis on Moskvaga võrreldes soodsam 30-40% võrra. Kaugemal Metropolitani piirkonnast, seda madalam on korterite, majade, maatükkide hind.
Municipalienused keskmiselt ei ületa $ 70 dollarit talvel ja $ 30 dollarit - suvel.
Uus auto maksab rohkem kui Vene Föderatsioonis, kuid järelturg on demokraatlikum hoolduse kõrge maksumuse tõttu demokraatlikum. Arenenud ühistranspordisüsteem võimaldab teil teha ilma oma masinata. Igakuine reisipilet maksab 15 dollarit.
Kõik haridusliigid on kättesaadavad ja tasuta:
Valgevene kodanike meditsiiniteenused on tasuta.
Valgevene pensionärid said 2018. aastal suurenenud pensioni summa 22% . Rohkem kui 20% kodanikest pärast pensioni registreerimist jätkata tööd. Minskil ja piirkonnas on kõrgeim keskmise palgaga kõrgeim palk ja töökohtade sätted.
Üldiselt riigi töötus on kuni 10%, samas kui üle 50-aastased isikud ületavad 30%. Riik tagab pensionärid maksude kasuks. Valgevene Vabariigis elatustase on madalam kui majutuse madalamatest hindadest hoolimata Venemaa Föderatsioonis.
Valgevene Vabariigi sotsiaalkaitsesüsteemi oluline osa on pensioniõigus. Riiklike maksete puhul võib iga puuetega kodanik loota. Alates 2017. aastast tekib pensioniea järkjärguline suurenemine. Pensioni kasu suurus sõltub töö, koha ja positsiooni kogemustest. Tagatise süsteem riigis tegutseb jaotus alusel. Töötava elanikkonna hüvitiste sissemaksed tulevad. Meie ülevaatest saate teada, kuidas Pensioni ja pensioniea kogus Valgevenes on viimastel aastatel muutunud.
Pensionär on isik, kes on jõudnud pensioniea ja tal on õigus maksta riigilt. Mitte nii kaua aega tagasi oli naiste Valgevene pensioniiga naistel 55 aastat, kui 20 aastat. Ja meestele - 60 aastat, aastaga 25 aastat. Aga alates 2017. aastast on pensionile jäämise järkjärguline suurenemine. Reformi lõpuleviimine on kavandatud 2020. aastaks. Selleks ajaks on Valgevene pensioniigune 63-aastane ja naiste jaoks 58 aastat.
Pensionide suurendamine Valgevenes 2020. aastal oli sunnitud meetme. Fertiilsuse vähenemine, elanikkonna vananemine ja keskealiste valgevene kasvamine.
Me selgitame, kuidas paljud pensionärid Valgevenes. Kokku täheldatakse selle elanikkonna kategooria osakaalu suurenemist. Pensionäride arv 2017. aastal oli 2,6 miljonit inimest.
Pensionide suurus vanuses Valgevenes koguneb erinevate näitajatega. Alguses esitatakse mahaarvamised sotsiaalkaitsefondile. Iga töötava kodaniku puhul on maksu - 34% tööandjast ja 1% töötajast. Raha Eesmärk on pakkuda erinevaid eeliseid.
Jaotussüsteem pakub - ükski pensionimaksete kogunemine. Kõik fondid lähevad pensionäridele maksetele.
Vanaduspension 2017. aastal oli 314 Valgevene rubla. Minskis on hüvitise suurus 316 rubla ja Bresti piirkonnas 299.
Uuri välja, millist keskmise pension Valgevenes 2020. aastal. Maksete summa kasvas 15,8% ja 364 rubla. Keskmine väärtus ületab elukallidusi 2 korda. Praktikas on tõeline pension piisav ainult kõige vajalikumaks.
Sotsiaaltoetused moodustavad 217 rubla. Madalaimad maksed Gomeli piirkonnas - 174 rubla.
Valgevene sotsiaalpensioni suurust arvutatakse regulaarselt ümber, võttes arvesse inflatsiooni. Seda tehakse umbes kord aastas. Arvutused tehakse arvesse elatusmõõtmine. Pakutud ja teatud pensioni kindlustusmaksed. Pensionäride puhul tehti üle 80-aastased lisatasud 45 rubla summas, mis on 25% keskmisest.
Valgevene minimaalset pensioni 2020. aastaks peetakse mõjutatuna minimaalseks. Väärtus kogunes 25% kahjumi suurusest vähemalt kahes kvartalis.
Valgevene töövõimetuspension arvutatakse teatud viisil. Puuetega inimesed 1. ja 2. rühma saavad kasu summas 100% minimaalse pensionile jäämise vanuse järgi. 3. puuetega inimeste rühmaga on hüvitise suurus 50% keskmisest maksetest.
Suurte emade jaoks on ette nähtud eripensione. Sel juhul makstakse 100% minimaalsest pensionist. Minimaalse pensioni saamiseks peate olema vähemalt 15-aastane kogemus. Tööaja jooksul peab töötaja eelarvesse maksma kindlustusmakseid.
Kui tööjõu kogemus kogunemispensioni jaoks on ebapiisav, pakutakse sotsiaalset pensioni.
Maksete summa määratakse järgmiste tegurite abil:
Arvutamiseks võetakse kasutuselevõtu miinimumini suurus ja pensionide madalam piirnorm vanuse järgi. Elukulud on vahelduva väärtus, mis määratakse kindlaks, võttes arvesse inflatsiooni, hindade ja erinevate majandusnäitajate taset. Iga kvartali näitaja kinnitatakse riigi tasandil.
Ja minimaalsete väärtustega antakse teatavad lisatasud pensionile, mis moodustavad 20% riigi keskmisest palgast.
Minimaalne pensioni kaotuse kaotsiminek on 100% vanusehüvitised. 100% näeb ette pika teeninduse makse. Raske laste eelised moodustavad vanuse järgi 200% pensionide kaudu.
Riik on selles riigis riiklik pensionisüsteem. Kogumishüvitised jagatakse järgmistesse tüüpidesse:
Jaotussüsteem tähendab, et riik kontrollib pensioni varasid ja pensionärid võivad loota sotsiaalsetele tagatistele.
On ka teatud sotsiaaltoetusi neile, kes ei saa loota tööhõive kasu. Sellesse kategooriasse kuuluvad inimesed, kellel on erinevad kraadi puude ja nägu ilma minimaalse sotsiaalse kogemuseta.
Servicemen on pensionile jäänud aastate pikkus, puude, vanaduse ja teenete tegemiseks Isamaale.
Sõjaline pension on lubatud pärast teenust 20 aastat. Vanus pensionär on 45 aastat vana ja alates 2033 see on 48 aastat vana. Mõned sõjaväe kategooriad võivad jääda kasutusele ja pärast pensionile jäämist. Koloneelid kuni 50 aastat ja kolonel-General - kuni 60 aastat.
Käsiraamat koguneb teatud viisil. Ensigns, ohvitserid ja lepinguteenused 20-aastase kogemuse juuresolekul on tehtud 50% rahatoetusest. Iga järgneva aasta puhul koguneb 3%. Tervise või vanuse tagasiastumise ajal loetakse 60%.
Paljud pensionärid on huvitatud, kui nad suurendavad Pensioni Valgevenes. Väike suurenemine toimub regulaarselt, võttes arvesse inflatsiooni.
Sel aastal oodatakse pensionide kasvu 15%. Indekseerimine toimub mitmetes etappides. Esimene etapp on planeeritud suvel ja teise talve jaoks.
Pensionäridele on teatud kasu. Selliseid meetmeid rakendatakse selle kategooria sotsiaalse haavatavuse tõttu. Maksete arv on väike, nii et hästi teenitud puhkuse inimesed võivad vajada riigiabi elatustaseme säilitamisel optimaalsel tasemel.
Hüvitiste saamiseks on vaja anda pensionisertifikaat, samuti dokumendid, mis kinnitavad kodaniku teatud kuulumist. Kõiki pensionäride pakutakse järgmisi kasu:
Notariaalse kontoriga ühendust võtmisel pakutakse riigi kohustuse maksmisel 50% allahindlust.
Samuti on olemas teatud allahindlusi puudega pensionäridele:
Mõned pensionärid võivad loota täiendava kasu andmise sõltuvalt teenete ja kogemuste määratletud töö spetsiifikatest. Sõja veteranid, tööjõu kangelased, prokuratuuri töötajate ja siseministeeriumi siseministeeriumi saab välja maksta.
Üle 80-aastased pensionärid peaksid olema lisatasu summa 50% minimaalsest pensionist.
Vanaduse tagamiseks peate mõtlema akumuleerumisele eelnevalt. Kumulatiivne konto pangas, on vaja teha korrapäraseid sissemakseid. Raha tuleks regulaarselt kanda ja teha sama protsendi sissetulekust.
Teise võimalusena saate osta võlakirju. See on kasumlik, kuid riskantne viis raha kogumiseks. On vaja kasutada väärtpabereid usaldusväärsete ja kontrollitud ettevõtetelt.
Selline võimalus investeeringuks sobib akumuleerumiseks. Saate investeerida kinnisvarasse ja avada investeerimiskonto, millega raha saata.
Armor Pensioni tugineb erinevad olukorrad. Varajane väljapääs hästi teenitud puhkust tugineb eriti raskete ja kahjulike töötingimuste ja töö all kohapeal. Vajaliku kogemuse juuresolekul pensionile jäämisel saate väljuda 10 aastat varem kui seatud vanusest. Praegu võivad naised pensionile jääda 46-aastaste ja meeste 51-aastaste meestega. Pensioniea suurendamise reform mõjutab seda kategooriat. Pensionile jäämise vanus suureneb kolme aasta võrra.
Varajane väljumine on ette nähtud nii raskete ja kahjulike töötingimustega. Sellisel juhul on võimalik teha pensioni 5 aastat varem. Käivitamispension on lubatud ka sanitaar- ja õele lapse majade psühhoneuroloogilistes osakondades, telefonide ja masinad.
Erru minema enne tähtaegaMehed peaksid kogunema vähemalt 20-aastase tööhõive. Samal ajal peaks pool olema ohtlik töö. Naised peaksid töötama ka ohtliku tööga. 16,6 aastat vana vana kogemus ja 7.6 ohtlikus töös.
Riigiteenistujad võivad ka varem pensionile jääda. Selleks on avalikus teenistuses vaja vähemalt 20 aastat töötada. Kuid kuni ühiselt koostatud vanuse saavutamiseni makstakse reserveeritud puhkus poole pensioni poolest.
Õpetajad ja arstid võivad pensionile jääda ka viis aastat varem, kuid selle jaoks on vaja kogemusi. Meestele - 30 aastat ja naistele -25. Selle kategooria keskealine pensioni on 435 rubla ja tavaline toetus on 325.
Silovikovi jaoks keskmine vanus Pensionile jäämine on 46 aastat vana ja 2023. aastaks on see 48-aastane. Sellised maksed ei tehta mitte sotsiaalkaitsefondist, vaid eelarvest.
Pensioni tasuv tuginedes suurte emade jaoks. Sellistel tingimustel antakse varajane väljapoole hästi teenitud puhkust:
Sellisel juhul saate pensionile jääda 51 aasta jooksul. Naised, kes sünnitasid viie või enama lapse, kes on kasvanud kuni 16 aastat ja töötanud vähemalt 10 aastat põllumajandussektoris, võivad pensionile jääda igal ajal. See võib pensionile jääda enne tähtaega ja lapse vanem puuetega isiku. Viis aastat varem võib III rühma puhke- ja puuetega inimestele esineda tööhõive kogemuse juuresolekul 20 või 25 aasta jooksul, sõltuvalt põrandast.
Rahaliste vahendite allikas pensionide maksmiseks on kindlustusmaksed, mida tööandjad, töötajad ja üksikisikud maksavad sõltumatutele panusele õiguse.
Pensioni ei määrata automaatselt. Kodaniku peab esitama avalduse SOC ametiasutused. kaitse. Tööandja koostab ja esitab kõik töötajate dokumendid. Dokumentatsiooni komplekt sõltub pensionimaksetest. Esitage kindlasti originaal ja koopia tööhõiveregistri ning palgatunnistuse. Teil on vaja isikutunnistust.
Vajaduse korral pakutakse välja teised dokumendid - sõjaväe-ID, laste sünnitunnistused ja hariduse dokumendid. Täielikku nimekirja saab selgitada sotsiaalkaitseorganites.
Iga inimene, kes lahkub hästi teenitud pensioni, loodab saada korraliku raha vanaduse, mis on piisav, et säilitada hea elatustase. Aga kuidas me saame näha päris eluMeie plaanid on üks ning riigi plaanid ja rahalised võimalused on täiesti erinevad.
Pensionid Valgevenes saavad kõik samad kodanikud nagu teistes riikides. Maksete summa sõltub nii töökogemusest kui ka positsioonist. Kuid üldiselt on riigi keskmine pension umbes sama ja pensionärid saavad oluliselt rohkem kui teised.
Pensiiveri peetakse isikuks, kes on saavutanud pensioniea õigusaktidega ja kellele pensionimaksed tehakse.
Kuni viimase ajani oli see meeste jaoks 60 aastat ja naistele 55 aastat. Aga paar aastat tagasi muudatusettepanekud tehti seadusele ja nüüd mehed lähevad hästi teenitud puhkusele 63 aastat ja naised on 58 aastat vana. See tähendab, et pensioniiga suurendati kolm aastat.
Väärib märkimist, et üleminek toimus sujuvalt ja inimesed suutsid pensionile jääda selle vanuse saavutamiseks, vaid enne.
2017. aasta lõpus oli keskmiselt Valgevene pensioni suurus 314 rubla ja pensionimaksed mõnevõrra erinevad sõltuvalt piirkonnast. Suurimad pensionid saadakse pealinnas - 316 Valgevene rubla ja madalaim Bresti piirkonnas - 299 rubla. Ülejäänud piirkondades, keskmine pension kõikub nende summade piires.
Tuleb märkida, et keskmise pensioni riigis ületab umbes 2,1 korda elatusseisu miinimumini, mis on kehtestatud pensionäride õigusaktidega. Kuid praktikas selgub tihti erinevalt, kui tegelik pension piisab ainult kõige vajalikumaks. Kuid see probleem on iseloomulik paljudele SRÜ riikidele!
Sotsiaalpensionide puhul, nad jällegi ennekõike Minskis ja moodustavad keskmiselt 217 rubla ja madalaimad sotsiaalpensione saadud Gomeli piirkonnas - 174 rubla.
Nagu üheski teises riigis, arvutatakse pensionimaksed regulaarselt arvesse võtta inflatsiooni. Valgevenes arvestatakse pensionide vähemalt 1 aja jooksul ja sageli sagedamini. Viimane kord ümberarvutamine viidi läbi 1. veebruaril 2018. Seal oli nii töö- kui ka sotsiaaltoetused.
Kõik arvutused viiakse läbi, võttes arvesse kehtestatud toimetuleku miinimumini, mis võimaldab võtta arvesse inimeste tegelikku vajadust sissetuleku taset suurendamisel. Niisiis, üle 80-aastaste pensionäride puhul tehti lisatasu 45 rubla summas, see on peaaegu 25% keskmisest pensionist.
Neile, kes ei ole tuttav Valgevene rubla praeguse kursusega dollari suhtes, võib olla raske välja selgitada, mida minimaalne pension Valgevenes dollarites. Aga seda teha lihtsalt - ükskõik milline ülaltoodud summa jagamine kaheks ja te saate näitliku näitaja dollarites. Valgevene rubla keskmine kursus on 1,96 - 2 rubla 1 dollarini ja raha nullimise hetkest ei ole raha suurenenud.
Me näeme, et Valgevene tööpensionid on keskmiselt 155 dollarini ja sotsiaalsed - 100. Minimaalse pensioni suurus on 182 rubla või 90 dollarit.
Need, kes kavatsevad ainult pensionäride auastmed täiendada, on sageli huvitatud sellest, millist pensioni on Valgevenes kogemustega 30 aasta jooksul ja rohkem. Ja see hetk on märgitud õigusaktides - ületades iga 35-aastase kogemuse (meeste) ja 30-aastase (naiste) kogemuste üle iga täisaasta Töö on lisatasu 1% keskmisest maksest, kuid mitte madalam kui seaduses ettenähtud minimaalne künnis.
Me kõik teame, et pensionimaksed võetakse töötajate maksudest ja sisenemisel pensionifond. Aga siin on nüansse, mis võivad otseselt mõjutada Pensioni Valgevenes.
Ideaalis eeldada, et üks pensionär peaks olema vähemalt 4 töö. Kuid elanikkonna vähenemise tõttu nii Venemaal kui Valgevenes on see lihtne reegel juba ammu rikutud. Ja kui Venemaal võib pensionimaksete täiendavaid vahendeid võtta loodusvarade müügist saadud tulu, siis Valgevenes kõik on keerulisem - see ei ole neid ressursse.
Nüüd on olemas 2 miljonit 593,7 tuhat pensionärid Valgevenes ja see on hoolimata asjaolust, et riigi elanike koguarv ei ületa 10 miljonit inimest. Ja sellest numbrist peate võtma rohkem lapsi, õpilasi ja töötajaid eelarvesektoris, siis saame iga riigi võimeline rahaline koormus.
Ja et kurvem - pensionile jäämise arv kasvab pidevalt ja võimeline elanikkonna arv väheneb. Sellise tasakaalutuse põhjuseks on demograafia ja seni, kuni sündimuse probleemi ei lahendata, ei ole vaja rääkida pensionimaksete olukorra muutumisest.
Kui te viite võrdleva analüüsi sissetulekute ja Valgevene poolest, kaotab viimane selles märgatavalt. Seega keskmine pension Vene Föderatsiooni nii Valgevene rubla on võrdne 430 rubla, ja see on oluliselt kõrgem kui Valgevene saavad. Kuigi ta väärib arvesse võtta ka piirkondade erinevust paljudes Venemaa nurkades, on pensionimaksed võrreldavad Valgevene pensionidega.
Kuid võrreldes Ukrainaga näevad Valgevene pensionäride sissetulek positiivselt - seal on 140 rubla Valgevene valuutas seal. Noh, võrreldes Venemaaga vaadata Ukraina pensionäride sissetulekud täiesti mälestusmärk.
Kui me võrdleme pensione pensione Lääne-Euroopas või Ameerika Ühendriikides, siis kõik kolm riiki kaotavad oluliselt.
Loe 6 min. Vaated 1.2k. Avaldatud 05/27/2019
Valgevene Vabariigi põhiseadus tagab oma kodanike väärilise sotsiaalkindlustuse vanuse esinemisel. Üks neist tagatistest on pension. See on igakuine sularahamakseRiigi nimetab ametisse, kui kodanik on saavutanud vanuse seadusega asutatud kodanik.
Pensioniiga Alles hiljuti jäi pideva ja stabiilse ulatus Valgevenesse. Kuid presidendi dekreediga kehtestatud muudatused 2016. aastal käivitati järkjärgulise suurenemise protsessi, mis on vajalikud hästi teenitud puhkuse sisestamiseks vajalike aastate arvu suurenemise protsessi.
Erinevalt Venemaa kodanikest ei ole valgevenelaste pensioni mahaarvamised jagunevad kindlustuseks ja akumuleeruvaks. Iga töötamine Valgevenes igakuiselt teeb FSZNi sissemakseid. Nendest vahenditest maksab riik puuetega inimestele pensioni, hüvitisi ja muid sotsiaalseid kasu.
Kuni 1. jaanuarini 2017 pidas mehed, kes on jõudnud 60-aastastele, 55 aastat vana olid pensionärideks. Nad said õiguse tööle pensioni. Selle disaini jaoks on vaja "töötada" teatud arvu aastate kogemusi kohustuslike mahaarvamistega. Ebapiisava tööperioodi korral saab inimene sotsiaalmaksumusvõrdne poole elatustamise miinimumiga.
Selline süsteem eksisteeris Valgevenes alates Nõukogude Liidu ajast. Kaasaegne elatustase, meditsiini kvaliteedi parandamine, eeldatava eluea suurenemine ei võimalda enam nendel meestel ja naistel, kes on jõudnud 60 ja 55 aastani eakatele ja ei saa jätkata töötegevus. Lisaks ilmub tööealise elanikkonna puuetega puuetega puuetega puuetega puuetega puuetega.
Pensionäride arv kasvab, riik peab võtma meetmeid tagamiseks meetmeid. Pärast rahvusvahelist praktikat vallune valitsus valis pensioniea suurendamiseks kõige demokraatlikum ja humaansem võimalus. Programm näeb ette 6 kuu jooksul reserveeritud aastane kasv 2022. aastani.
Poola-aastane suurenemine viitavad mitte ainult vanusele. Samas järjekorras suureneb minimaalne töökogemus tööjõupansioni määramiseks. 2017. aastal oli ta 15-aastane.
Seoses pensionireformi suurendamiseks pensioniea Valgevenes 2018. aastal muutunud dramaatiliselt. Ja nüüd igal aastal läbib ta kohandamisõiguse.
Valgevenes on kahte liiki pensione - töö ja sotsiaalne. Õigus tööjõumaksetele tekib järgmistel põhjustel:
Tööpensionide allikas on sotsiaalkindlustusfond.
Sotsiaalne pension Valgevenes nimetatakse isikutele, kellel on ebapiisav aastate arv kindlustuskogemusja ka keelatud:
Need maksed on valmistatud vabariiklaste eelarvest, võttes arvesse elamiskohtade miinimumini.
Kuni 2017. aastani said Valgevenesse naised ja mehed vastavalt 55 ja 60 aastani. 2016. aastal käivitas Vabariigi juhtkond reformi.
Alates 2017. aastast kuni 2022. aastat tõuseb pensioniiga 6 kuud. See juhtub igal aastal 1. jaanuaril.
Seega on reformiperioodi lõpuks mehed, kes on jõudnud 63-aastastele ja 58-aastastele naistele naistele, saavad Valgevenes pensionile jääda.
Iga liiki pensionimaksed Valgevenes nimetatakse ametisse pärast dokumentide esitamist sotsiaalkaitseasutus kodaniku elukohas. Töötajate dokumentide täitmine tegeleb tööandjaga tema taotluse alusel.
Kui inimene ei tööta, peab ta koguma kõik paberid ja annavad ise. Järgmised dokumendid on nõutavad:
Palgaarvuandmed tööperioodi jooksul alates 2003. aastast ei ole vaja vajadust. See teave sisaldub FSZNi andmebaasis. Amet määratud pensionilepingu taotleb neid iseseisvalt.
Sõltuvalt makseviisist võib nõuda teisi dokumente. Nende nimekirja võib leida sotsiaalkaitse osakonnast.
Seoses pensioniea järkjärgulise suurendamisega sõltub pensioniõigus pensioni saamise kuupäevast selle eesmärgile. See tähendab, et vanus, mis võimaldab teil minna hästi teenitud puhkusse, määratakse sünnikuupäeva, vaid taotluse esitamise kuupäeva.
Valgevene sooduskoht tingimused on ette nähtud mõnede võimeliste kodanike kategooriate jaoks. Nende hulka kuuluvad isikud, kelle töö on seotud lennundusega tegelevate ohtlike ja kahjulike tingimustega, avaliku teenistusega tegelevate ohtlike ja kahjulike tingimustega, elektrilistes struktuurides, kunstnikele, sportlastele, suurele emale.
Õigus varajase pensionile jäämisele nõuab seadusega kehtestatud tööhõive kogemuse olemasolu. Tingimuste järgimise all saate minna 5-10 aasta jooksul hästi teenitud puhkusele enne enamiku teiste valgevenelasi. Reformi tingimustes kasvab soodusaeg ka poole aasta aastas kuni 2022. aastani.
Pensionär, kes töötas vajaliku arvu aastaid, saab igakuise väljamakse 55% keskmisest igakuist tulu. Kui selle kogemus on vajalikum, suureneb pension iga ringlussevõetud aasta puhul 1%. Seega sõltub Valgevene suurus kogemustest ja palgast.
Seaduse kohaselt on Valgevene minimaalne pensioni tekkepõhised 25% suurim suurus Toimetuleku miinimum viimase kahe kvartali jooksul. Erandiks on grupi puuetega inimeste pension. See on 50% vanuse miinimumsummast.
On ka teisi lisatasu. Riik tagab igakuise lisatasu 20% keskmise tuluga Vabariigis.
Pension Valgevene Vabariigis tõuseb vähemalt 2 korda aastas. Valitsus lubab alates 2019. aastast, et korraldada nõuetekohane suurenemine inflatsiooni maksed.
Töötavate pensionäride indekseerimine pensionide ei toimu.
Lisaks on pensioni arvutamiseks ette nähtud erinevad lisatasud. Näiteks puuetega inimeste eest hoolitsevate isikute jaoks vanad inimesed, kes on jõudnud 80 aastat.
Igal Valgevenes pensionäril on õigus riigitoetus. See seisneb selle kodanike kategooria hüvitiste andmisel.
Põhiõigused:
Puuetega inimeste jaoks pakutakse kasutushüvitiste ja heaolu puhkuse kasu, tasuta ravimitega, tasuta hambaproteesid riigi kliinikus tehakse.
Paljude pensioniea suurenemine on muutunud ootamatuks ja murettekitavaks sündmuseks. Riigi eesmärk on oma kodanike jaoks kõige vähem valus reformida ja võtta meetmeid, et võtta arvesse nende huve esmalt.
Sellised positiivsed ja tingimusteta meetmed peaksid tagama vanuselise diskrimineerimise puudumise tööturul, eelistes ja rangelt vastutuse tööandjate tööhõives eeltöö tööhõives, võimalust vaba säilitamise ja vastuvõtmise võimalust selle kategooria töötajate .
Rahaliste korrapärase makse, mis tugineb isikule, kui teatud tingimus esineb. Kõige sagedamini on see tingimus ettenähtud pensioniea saavutamine. Muud tingimused - puude kaotamine, puuegrupi määramine, leivakadu kadu jne. Maksma pensioni pakkumine Seda teostatakse nii riigifondide kui ka valitsusväliste (üksikisikute, eraettevõtete vahenditest).
Töö- ja sotsiaalpensionid tegutsevad Valgevene Vabariigis. Üksikute kontode süsteem ei ole praktiliselt esindatud. Sotsiaalpensionide ümberarvutamine toimub 4 korda aastas - 1. november 1. veebruar 1. mai 1. mai 1. 1. august. Need on elamiskoha miinimumini (BPM) aastase suurendamise kuupäev, millele on seotud sotsiaalsed ja miinimumnõuded.
Pensionid vanuse järgi on vähemalt 55% riigi keskmisest palgast. Samal ajal ei saa summa olla väiksem kui õigusaktidega kehtestatud minimaalne pensioni.
2016. aastal tehti Valgevene Vabariigi pensioniõiguse olulised muudatused. Sellest aastast suureneb pensioniea vanus järk-järgult 6 kuud enne joone jõudmist meestele ja naistele 58 aastat.
Valgevene Vabariigi õigusaktid võetakse arvesse, et objektiivsetel põhjustel ei saa te tööjõupensioni saamiseks piisavalt kogemusi koguneda või objektiivsetel põhjustel on inimestel õigus enne pensionile jääda. Seetõttu on mõnedel kodanike kategooriatel õigus saada Valgevenes eelispensioni enne tavapärase töökogemuse või pensioniea esinemist.
Õigus varase riigipensioni sätetele on:
Üksikasjalikud ametisse nimetamise tingimused varajane pension Te saate lugeda Valgevene Vabariigi õigusesse "pensioni säte".
Sellist pensioni makstakse koos tööjõuga (vanuse või puude järgi). Neil on õigus:
See pension on kehtestatud erikomisjon vastavalt Vabariigi Nõukogu.
Sotsiaalpensionid 4 korda aastas tõusis koos elatode miinimumini (veebruaris, mai, augustis ja novembris). Tööpensionid kasvavad vähemalt 1 kord aastas. See on tingitud keskmise palga ümberkorraldamisest riigis.
Milline pension Valgevenes on pärast suurenemist (täpne summa või protsent), on raske öelda. Kuid 2020. aastaks registreeritakse FSZNi eelarvesse finantsküst, mis makstakse tööpensionide maksetele.
Pensionimaksete perioode märgitakse Pensionide maksete spetsiaalses ajakavas Valgevenes 2020. aastal. Esimesel kümnendil on see kuu 10. päeval teises 15-aastases numbris kolmandas numbris.
Alates 1. veebruarist 2020. aasta vanusepension on 245,12 rubla (minimaalne suurus 59,97 + lisatasu 185, 15).
Minimaalne töökogemus vanusepensionide vastuvõtmiseks meestel on 25-aastane, naistel - 20 aastat. Vajalik kindlustus kogemus tööhõive pensionile jäämise aastateks 2020 on 17,5 aastat. Igal aastal kuni 2025. aastani kasvab ta 6 kuud enne 20-aastase funktsiooni jõudmist.
Kui märkate teksti viga, valige see ja vajutage Ctrl + Enter
