وبلاگ درباره یک شیوه زندگی سالم. فتق نخاعی استئوچندروز کیفیت زندگی. زیبایی و سلامت

1745

در سال 2017، تمرین افزایش مزایای کودکان و دیگران پرداخت های اجتماعی هر سال از 1 فوریه، بر اساس شاخص های تورم واقعی برای سال قبل. این امر به لطف کار دولت برای کاهش نرخ رشد قیمت های مصرف کننده امکان پذیر شد، به دلیل شاخص های بالا که یک سال پیش از آن، نیاز به اولین بار برای تعلیق روند فعلی برای نمایه سازی پرداخت، مزایا و جبران خسارت در طول دهه گذشته

توجه - اخبار و تغییر!

در مورد تمام تغییرات عمده در سفارش پرداخت ها، انواع و اندازه های کمک های کودکان در روسیه در سال 2018، در یک ماده جدید در وب سایت ما بخوانید:
→ مزایای کودکان در سال 2018 ←

در عین حال، در حالی که این امر به آن اعمال نمی شود اندازه سرمایه مادر در سال 2017. مقدار آن در سطح فعلی ذخیره خواهد شد. 453026 روبل نه تنها برای یک سال دیگر، بلکه حداقل تا تاریخ 1 ژانویه سال 2020 به عنوان یک دولت جدید حفظ خواهد شد materipal Free Frost از 19.12.2016 شماره 444-FZ، با قانون بودجه فدرال برای سه سال آینده 19 دسامبر 2016، شماره 415-FZ را تصویب کرد.

شاخص مزایای در سال 2017 (جدول)

برای سال دوم در یک ردیف، اندازه مزایای کودکان توسط قانون فدرال ارائه شده است "در مورد مزایای دولت به شهروندان که فرزندان" تاریخ 19.05.1995 № 81 فلاح، تجدید نظر شده برای افزایش میزان پرداخت های نه از 1 ژانویه سال نو، همانطور که اولین بار در سال 2008 تاسیس شد، اما از 1 فوریه 2017 میزان تورم واقعی، که طبق داده های رسمی RosStat، به مبلغ 5.4٪ (یک رکورد کم برای کل تاریخ مدرن روسیه) بود.

توجه

در مقایسه با سال گذشته سال گذشته، افزایش قیمت ها بیش از 2 بار کاهش یافت - سپس تورم سالانه طبق گزارش Rosstat 12.9٪ بود، که برای اولین بار در جدیدترین داستان این امر غیرممکن بود که به طور کامل از مزایای نه تنها مزایا و سرمایه مادران، بلکه بیمه و حقوق بازنشستگی اجتماعی نیز غیرممکن باشد. به هر حال، حقوق بازنشستگی در سال 2017، دولت همچنین وعده داده است که به طور کامل در 5.4٪ شاخص شود.

همچنین، با توجه به قانون 19.12.2016 شماره 460-FZ از تاریخ 1 ژوئیه 2017، حداقل دستمزد (حداقل دستمزد) از 7،500 روبل فعلی نمایه می شود. تا 7800 روبل. (شاخص 4٪). برای مقدار مناسب در اواسط سال، حداقل اندازه مزایای زایمان نمایه می شود.

مطابق با این داده های منبع، شما می توانید زیر را محاسبه کنید جدول افزایش مزایای کودکان در سال 2017.

جدول - اندازه کودکان در سال 2017

نوع پرداخت	اندازه کتابچه راهنمای کاربر، مالش.
	از 1 ژانویه 2017	از 1 فوریه 2017
(decreh)
- به طور کلی	100٪ درآمد متوسط \u200b\u200bدر دو سال گذشته (در حال حاضر در محاسبه 2015 و 2016)
- بیشترین	265 827.63 - در مورد کلی برای 140 روز از بیمارستان؛ 296 207.93 - با زایمان پیچیده (156 روز از فرمان)؛ 368 361.15 - با حاملگی های متعدد (194 روز)
- حداقل (حداقل دستمزد)	34520,55 *
	توجه داشته باشید: * - هنگام ورود به فرمان پس از 1 ژوئیه 2017، به دلیل افزایش حداقل اندازه، حداقل اندازه مزایای زایمان برای 140 روز عادی بیمارستان 35901،37 روبل خواهد بود.
- در اندازه ثابت بیکار (در هر ماه بیمارستان زایمان)	581,73	613,14
مزایای یک بار
کمک هزینه برای زنان در اوایل بارداری (تا 12 هفته)	581,73	613,14
کمک هزینه یک همسر باردار یک نیروی نظامی	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
کتابچه راهنمای کودک به خانواده آموزش داده شده است	15512،65 یا 118 529.25 *	16350،33 یا 124 929،83 *
	توجه داشته باشید: * - این کتابچه راهنمای کاربر در تصویب یک کودک با معلولیت، یک کودک مبتلا به 7 سال یا چند فرزند پرداخت می شود، اگر برادران / خواهر باشند
سرمايه مادر (خانواده)	453026 (دوباره افزایش نمی یابد)
مزایای ماهانه
	40٪ از میانگین درآمد ماهانه محاسبه شده برای 2 سال گذشته کامل (2015 و 2016)، یا حداقل:
	2908.62 - در اولین فرزند؛ 5817.24 - در دوم و بعد	3065.69 - در ابتدا؛ 6131،37 - در دوم و هر یک از موارد زیر
راهنمای یک کودک از یک کارمند	10528,24	11096,76
دستگاه برای از دست دادن نان آور بر روی یک کودک از یک نیروی نظامی	2117,50	2231,85
پرداخت ماهانه برای یک کودک در منطقه چرنوبیل	3000 - از تولد تا رسیدن به 1.5 سال؛ 6000 - بر روی یک کودک 1.5 تا 3 سال
پرداخت برای یک کودک سوم تا 3 سال و پس از آن	ماهانه در مقدار حداقل معیشت که توسط موضوع فدراسیون روسیه تعیین شده است
کمک هزینه ماهانه / سه ماهه برای یک کودک تا 16 سال (تا 18 سال)	بر اساس هنر، در تمام مناطق کشور نصب شده است. 16 قانون 05/19/1995 شماره 81-FZ، با این حال، میزان پرداخت ها، مهلت ها و فراوانی شاخص های آنها توسط مقامات منطقه ای مستقل است

توجه داشته باشید در تمام مقادیر فوق مزایای، به استثنای سرمایه مادران، اعمال شده است ضرایب منطقهاگر قبلا در تعیین میزان پرداخت از حقوق و دستمزد واقعی، قبلا مورد توجه قرار نگرفته اند.

در بیشتر موارد، مزایای کودکان در مقدار بیشتری به مبلغ افزایش می یابد گرفتن حقوق بر روی آنها در ارتباط با تولد یا پذیرش کودک، شروع از 1 فوریه 2017.

یک استثنا پس از دریافت پرداخت ماهانه در حداقل یا اندازه ثابت ثابت (یک کتابچه راهنمای کاربر تا 1.5 ساله، مراقبت از یک کودک از یک سرویس دهنده یا از دست دادن نان آور) مقدار مزایای قابل پرداخت توسط همه گیرندگان از ماه فوریه نمایه می شود.

ازدواج زایمان و پرداخت های زایمان

در سال 2017، محاسبه مزایای زایمان توسط تغییرات زیر تعیین می شود:

1. درآمد متوسط برای محاسبه مزایای بیمه اجتماعی (برای بارداری و زایمان، مراقبت از کودکان) بر اساس زن دستمزد واقعی برای دو سال کامل سال گذشته - 2015 و 2016 محاسبه خواهد شد. در این رابطه، همراه با تغییرات حقوق و دستمزد پرداخت شده:
   • پایه محدود برای حق بیمه تعهد (به ترتیب 670 هزار روبل. برای سال 2015 و 718 هزار روبل. برای سال 2016.) تعریف حداکثر اندازه هشدارهای بیمه اجتماعی در سال 2017؛
   • پذیرفته شده برای محاسبه میانگین درآمد روزانه مدت زمان تخمین زده شده ( 731 روز به استثنای دوره های استثنایی به جای سنتی 730 روز، زیرا در حال حاضر در محاسبات سال 2016 جهش را تشکیل می دهد).
2. حداقل دستمزد (حداقل دستمزد)مورد استفاده در محاسبات برای تعیین حداقل مزایای زایمان در صورتی که تجربه بیمه شده در زمان خروجی یک زن در فرمان، 6 ماه تجاوز نمی کند، خواهد بود:
   • 7500 RUB - در نیمه اول سال؛
   • 7800 RUB - از 1 ژوئیه 2017.
3. بالا از 1 فوریه 2017 افزایش یافته است حداقل و اندازه ثابت کتابچه راهنمای کودکان (جدول بالا را ببینید)، به ویژه:
   • حداقل اندازه از مزایای مراقبت از کودکان ماهانه به 1.5 سال ( 3065,69 مالش در اولین فرزند و 6131.37 روبل. - در دوم و بعد) استفاده می شود برای اختصاص دادن پرداخت و یا کار در دستمزد رسمی کم؛
   • مقدار ثابت مزایای زایمان برای زنان به رسمیت شناخته شده به عنوان رسمی بیکار بعد از یک سال پس از اخراج به دلیل حذف سازمان ( 613.14 RUB در هر ماه از بیمارستان از 1 فوریه).

توجه

در زیر اطلاعات اصلی مربوط به تغییرات در روش محاسبه کمک های بیمه های اجتماعی کودکان (در هنگام تولد یک کودک و به علت مادران) است.

پرداخت های کودک در سال 2017

زنان کارگر تحت تأثیر اجتماعی اجباری قرار دارند. بیمه، در محل کار و یا از طریق FSS در تولد یک کودک در سال 2017، موارد زیر پرداخت می شود مزایای یک بار:

1. مزایای زایمان (Decretal) - در دوره بارداری در 30 هفته صادر می شود (28 هفته در تولد دوقلوها یا سه گانه)، بر اساس حقوق و دستمزد رسمی برای 2 سال گذشته محاسبه می شود، با توجه به مدت زمان صادر شده در مشاوره زنان و در محل زایمان برگ بیمارستان:
   • 140 روز (زایمان معمولی) - به میزان 34 520.55 (35 901،37 - از 1 ژوئیه 2017) به 265،827،63 روبل؛
   • 156 روز (زایمان پیچیده) - در مقدار 36 465.75 (40،004.38 روبل در نیمه دوم سال) به 296،207،93 روبل؛
   • 194 روز (در تولد دو فرزند یا بیشتر) - از 47،835.62 (49 749.04 پس از 1 ژوئیه) به 368 361.15 روبل.
2. پرداخت اضافی مزایای زایمان - در همان زمان با مزایای زایمان و زایمان در یک مقدار نمادین 581.73 روبل پرداخت می شود. (613.14 روبل از 1 فوریه 2017) پس از ارائه با درخواست برای انتصاب پرداخت یک گواهی از مشاوره زن در فرمول بندی زمان اولیه بارداری برای سوابق پزشکی (تا 12 هفته مامایی).
3. یک بار سود در تولد یک کودک - آن را به یکی از والدین کارگری (هر دو مادر و پدر) در محل کار و یا از طریق FSS در عرض 6 ماه پس از تحویل در مقدار 15 512،65 روبل پرداخت می شود. (16 350،33 روبل پس از 1 فوریه).

توجه

زنان معلول از طریق حمایت اجتماعی از لیست ارائه شده در بالا به دلایل عمومی می توانند تنها پرداخت شوند کمک هزینه یک بار در تولد یک کودک، 16 350،33 روبل.

در برخی موارد، اگر آنها با خدمات استخدامی ثبت نام کنند (CZN) به عنوان بیکار هنگام دریافت مشاوره زن بیمارستان مادران در سازمان های حفاظت اجتماعی نیز ممکن است پرداخت شود:

• مزایای بارداری و زایمان 613.14 RUB. در هر ماه (به ترتیب 2822،12 مالش برای 140 روز بیمارستان)؛
• راهنمای اضافی یک بار با ثبت نام اولیه.

همچنین از طریق صورت فلکی (هر دو شهروند کار و غیر کارگری)، پرداخت های منطقه ای اضافی ممکن است برای کودک ارائه شود. در اغلب موارد، پرداخت آنها بر اساس آن انجام می شود معیارها نیاز دارند (به عنوان مثال، تنها به خانواده های کم درآمد که درآمد آنها به هر فرد کمتر از حداقل یا بیشتر از آن نیست - با توجه به الزامات قوانین منطقه ای).

کمک هزینه مراقبت از کودکان تا 1.5 سال

از آنجا که مدت زمان پرداخت این کتابچه راهنمای بیش از 1 سال است، شاخص سالانه ممکن است مربوط به هر خانواده روسی است که کودک را تا 1.5 سال افزایش دهد. با این حال، تجدید اندازه گیری اندازه کتابچه راهنمای کاربر پس از انجام تکیه بر تکیه تنها اگر پرداخت در حداقل اندازه ثابت منصوب شده است، که انجام می شود در دو مورد اساسی:

• پس از دریافت سود ماهانه تا 1.5 سال پدر و مادر معلول (مادر یا پدر) (Oszn، Uszn، و غیره)؛
• هنگام پرداخت مزایای در قالب بیمه اجتماعی کار در محل کار یا صندوق بیمه اجتماعی (FSS) در حقوق کم (بیش از حداقل دستمزد در تولد اولین فرزند و کمتر از 15 هزار روبل هنگام ترک برای دوم و بعد).

توجه

باید در نظر گرفته شود که کارگران شهروندان کمک هزینه ماهانه تا 1.5 سال تنها در صورتی که آنها در محل کار صادر شوند، ارائه می شود تعطیلات برای مراقبت از کودک تا 3 سال با این حال، با توجه به قانون، در هر زمان مجاز به وقفه تعطیلات زیر 3 سال، و همچنین ترکیب آن با کار پرداخت شده بر اساس زمان کار ناقص و یا در خانه است.

همچنین یک تجدید نظر سالانه (شاخص) حداکثر اندازه سود:

• برای کار شهروندان - بر اساس سالانه تغییر پایه محدود برای پرداخت هزینه های بیمه؛
• برای مادران و پدران:
  • عبور خدمات نظامی یا معادل و در تعطیلات برای مراقبت از کودکان - در مقدار ثابت بر اساس محدودیت های پولی؛
  • به دلیل حذف سازمان، که در حال ترک زایمان است، رد شد.

اندازه های مربوط به مراقبت از مراقبت از کودکان تا 1.5 سال در سال 2017 در جدول زیر ارائه می شود.

شرایط پرداخت	کمک هزینه در سال 2017، مالش. هر ماه
	از 1 ژانویه	از 1 فوریه
برای کار در مورد عمومی - از حقوق و دستمزد محاسبه می شود	40٪ از میانگین درآمد ماهانه برای دو سال گذشته پیش بینی شده کامل (به طور کلی، 2015 و 2016)
- حداقل در اولین فرزند	2 908,62	3 065,69
- حداقل در دوم و بعدی	5 817,24	6 131,37
- حداکثر برای نظامیان و زنان در ترک زایمان اخراج شدند	11 634,50	12 262,76
- حداکثر برای کار (بر اساس بیمه)	21 554,85	23 120,66

photo pixabay.com

اندازه سرمایه مادر در سال 2017

مقدار سرمایه مادران برای فرزند دوم در سال 2017 تغییر نخواهد کرد - اندازه آن دوباره خواهد بود 453026 روبل. آخرین بار اندازه گواهینامه از 1 ژانویه 2015 افزایش یافت (5.5٪ از 429.4 قبلی به 453 هزار روبل فعلی)، I.E. در واقع، خانواده های با کودکان با به اصطلاح برخورد کرده اند سرمايه مادران انجماد.

بنابراین، در مورد شاخص گواهی نامه به خانواده ها می تواند به طور کامل برای 3 سال آینده فراموش شود. نیاز به انجماد اندازه Matkapital از سال 2017 تا سال 2020، دولت شرایط اصلی زیر را پیوند می دهد:

• در بودجه فدرال

افزایش حداقل دستمزد به 7800 روبل از 1 ژوئیه 2017 در شرایط خاص بر محاسبه مزایای بیمارستان، زایمان و کودک تاثیر می گذارد. اما لازم به ذکر است که هیچ شاخصی از مزایای از 1 ژوئیه 2017 اتفاق نخواهد افتاد، به سادگی به دلیل افزایش حداقل دستمزد در محاسبه و حداقل مقادیر رخ داده است. ما جزئیات بیشتری را درک خواهیم کرد.

راهنمای حداقل 1 ژوئیه 2017 افزایش یافته است. اندازه حداقل درآمد برای محاسبه مزایا برای دو سال تخمین زده خواهد شد 187،200 روبل. (7800 RUB * 24 ماه) یا 256.44 روبل. یک روز (187،200 روبل / 730 روز). این تغییر بر محاسبه بیمارستان و زایمان در دو مورد تاثیر می گذارد:

اگر کارمند برای دوره تخمینی درآمد کسب نکن

اگر درآمد متوسط \u200b\u200bدر طول دوره مشخص شده محاسبه شود، برای ماه تقویم کامل زیر حداقل دستمزد در روز رویداد بیمه محاسبه شده است.

یکی دیگر از دلایل پرداخت حداقل سود این است که کارمند در یک دوره ناتوانی در بیماری خود، که در بیمارستان است، رژیم تجویز شده توسط دکتر را نقض کرد.

حداقل مزایای زایمان و زایمان

به یاد بیاورید که ترک زایمان یک دوره پرداخت شده قانونی 140، 156 یا 194 روز است که با هر زن برای تولد یک کودک متکی است و سلامت آنها را بازگرداند.

تا 1 ژوئیه 2017، MROMETA در مقدار 7،500 روبل تأسیس شد و اگر بارداری در سال 2017 آغاز شد (از 1 فوریه تا 30 ژوئن)، حداقل مقدار درآمد متوسط \u200b\u200bروزانه برای محاسبه کمک هزینه محاکمه باید برابر باشد به 246.575342. (7500 RUB * 24 ماه / 730). این مقدار برای محاسبه سود بیشتر مورد استفاده قرار می گیرد، اگر معلوم شود بیش از میانگین درآمد واقعی کارگران است. حداقل اندازه مزایای زایمان قبل از 30 ژوئن 2017 چنین خواهد بود:

34 520.55 پ. (246،575342 ر. * 140 روز.) - در مورد عمومی؛

47 835.62 پ. (246،575342 ر. * 194 روز) - با حاملگی چندگانه؛

38 465.75 پ. (246،575342 ر. * 156 روز.) - با زایمان پیچیده.

از 1 ژوئیه 2017، حداقل اندازه پرداخت های چاپی لازم است که از حداقل میانگین درآمد روزانه 256،438356 روبل محاسبه شود. ما ارزش های جدیدی از مزایای حداقل مزایای زایمان را از 1 ژوئیه 2017 با مدت زمان ترک های مختلف ارائه می دهیم:

35 901.37 پ. (256،438356 * 140 روز) - در مورد عمومی؛

49 749.04 پ. (256،438356 * 194 روز) - با حاملگی چندگانه؛

40 004.38 p. (256،438356 * 156 روز) - با زایمان پیچیده.

تغییرات را در نمونه ها در نظر بگیرید.

مثال 1.kurochina o.n. مایل به ترک بارداری و زایمان از 28 ژوئیه 2017. دوره تخمینی از تاریخ 1 ژانویه 2015 تا 31 دسامبر 2016 است. در دوره محاسبه شده هیچ درآمد وجود نداشت. تجربه بیمه - 7 ماه. ضریب منطقه ای اعمال نمی شود. حداقل میانگین درآمد روزانه 256،438356 مالش است. (7800 ر. * 24 ماه) / 730. سود روز - 256،438356 RUB. (256،438356 ر * 100٪). در نتیجه، مقدار کمک هزینه Kurochny O.N. برای 140 روز تقویم حکم، محاسبه شده از حداقل دستمزد در حداقل مقدار مجاز، خواهد شد 35،901،37 p. (256،438356 ر. * 140 روز.).

در ابتدای بارداری ترک، زنان می توانند کمتر از شش ماه باشد. برای مثال، این اتفاق می افتد، اگر این اولین محل کار است. سپس DECRET برای ماه کامل تقویم نباید از حداقل دستمزد (قسمت 3 ماده 11 قانون فدرال دسامبر 29، 2006 شماره 255-FZ) تجاوز کند. مردم محلی با ضرایب منطقه - در مقدار بیش از حداقل دستمزد با توجه به چنین ضرایب.

مثال 2.ivanova s.p. از 21 ژوئن 2017 به ترک زایمان می رود. این در تاریخ 8 نوامبر 2017 پایان خواهد یافت. در دوره حل و فصل از 1 ژانویه 2015 تا 31 دسامبر 2016، درآمد ندارد. تجربه بیمه - 5 ماه و 1 روز. ضریب منطقه ای اعمال نمی شود.

ما میانگین درآمد روزانه را بر اساس ایزومرتیک تعریف می کنیم که به ابتدای ترک زایمان (یعنی در ماه ژوئن) اعمال شد. درآمد متوسط \u200b\u200bروز 246.58 p خواهد بود. (7500 ر * 24 ماه / 730 روز). بر این اساس، کمک هزینه روزانه 246.58 درجه سانتیگراد خواهد بود. (246.58 ر * 100٪).

حداکثر هزینه روزانه بسته به تعداد روزهای تقویم زیر:

در ماه ژوئن - 250 ر. (7500 ر. / 30 calend.dn.)؛

ژوئیه، اوت و اکتبر - 251،6129 ر. (7800 ر. / 31 calend.dn.)؛

سپتامبر و نوامبر - 260 پ. (7800 ر. / 30 سالگی.

در حال حاضر اندازه سود روزانه IMTTIE را با حداکثر سود روزانه برای هر ماه از ترک زایمان مقایسه کنید. و به نظر می رسد که کمک هزینه روزانه بر اساس IzMota بیش از حداکثر کمک هزینه در تمام ماه های مراقبت از زایمان تجاوز نمی کند:

246.58 پ.< 250 р.;

246.58 پ.< 251,6129 р.;

246.58 پ.< 260 р.

بنابراین، حسابدار حق دارد محاسبه کمک هزینه از روز، محاسبه ISMORT - 246.58 روبل باشد. در نتیجه، اندازه مزایای Ivanova S.P.zh. 140 روز تقویم حکم 34،520،54 p خواهد بود. (246.58 ر. * 140 روز.)، که در آن 140 روز طول عمر زایمان است.

حداقل کمک هزینه مراقبت از کودک

کمک هزینه مراقبت از کودک کارفرما باید ماهانه کارمند را به مبلغ 40٪ از درآمد متوسط، اما نه کمتر از حداقل اندازه (بند 1 ماده 11.2 قانون فدرال دسامبر 29، 2006 شماره 255-FZ) .

مقدار حداقل مزایای (در اولین فرزند) از 1 ژوئیه 2017 نمی تواند باشد اندازه کمتر، محاسبه شده از حداقل دستمزد جدید، یعنی 3120 روبل (7800 ر * 40٪). با این حال، ارزش جدید باید تنها در صورتی که مراقبت از مراقبت در تاریخ 1 ژوئیه 2017 یا بعدا آغاز شود، استفاده شود. در همان زمان، "حداقل" در مراقبت از کودکان دوم و بعد از آن تغییر نمی کند. این در میزان 6131 روبل و بعد از 1 ژوئیه باقی می ماند.

مثال 3کارمند در تابستان ادامه می یابد تا برای اولین فرزند مراقبت شود. دوره تاسیس - 2015-2016. در طول این زمان، او 122 907.72 روبل را افزایش داد. هیچ دوره محروم نبود. کمک هزینه ماهانه بر اساس درآمد واقعی خواهد بود: 142 9011،12 روبل / 731 روز. * 30.4 روز * 40٪ \u003d 2044،54 RUB. دو موقعیت را در نظر بگیرید. اولین تعطیلات مراقبت تا 1 ژوئیه آغاز می شود. محاسبه مقدار مزایای ماهانه بر اساس MROT های سابق: 7500 روبل. * 40٪ \u003d 3000 روبل. کودک اول زن دارد. بنابراین، مقدار مزایای نمی تواند کمتر از 3065.69 روبل باشد. این مبلغ قرار است یک کارگر برای ماه کامل باشد، زیرا بیشتر و 2044.54 روبل و 3000 روبل است. وضعیت دوم - تعطیلات در 1 ژوئیه یا بالاتر آغاز می شود. اندازه سود از حداقل دستمزد جدید خواهد بود: 7800 روبل. * 40٪ \u003d 3120 روبل. این بیش از 3065.69 روبل است. بنابراین، در این مورد، به کارمند 3120 روبل پرداخت می شود. هر ماه.

اگر یک کارمند بیمار شد یا یک کارگر قبل از 1 ژوئیه به زایمان رفت، تنها از حداقل دستمزد جدید استفاده کرد، تنها اگر مقدار مقدار سود به حداقل دستمزد محدود شود، یعنی در شرایطی که تجربه کمتر از شش است ماه ها.

این به خاطر این واقعیت است که آنها بر اساس چنین قاعده محاسبه می شوند - اندازه مزایای ماهانه ممکن است بیش از مقدار حداقل دستمزد باشد. کدام روز شما باید حداقل دستمزد خود را برای محاسبه مزایا بپردازید، در قانون شماره 255 نمی گوید (قسمت 6، ماده 7 قانون شماره 255-FZ)، بنابراین باید کتابچه راهنمای کاربر باید به مدت چند ماه محاسبه شود در جای خود قرار دارد

مثال 4 (بیمار).یک کارمند از تاریخ 28 ژوئن تا 4 ژوئیه 2017 (تنها هفت روز تقویم) بیمار بود. دوره تاسیس - 2015-2016. یک کارمند تمام وقت کار می کند، ضرایب حقوق و دستمزد منطقه در منطقه نصب نشده است. در طی سال های 2015-2016، کارمند درآمد نداشت. در زمان بیماری، تجربه بیمه او کمتر از شش ماه است. بنابراین، مقدار مزایا نمی تواند از چنین ارزش تجاوز کند: 7500 روبل / 30 روز. * 3 روز + 7800 RUB / 31 روز * 4 روز. \u003d 1756،45 RUB، جایی که 30 روز. و 31 روز. - تعداد روزهای ماه ژوئن و ژوئیه، و 3 روز. و 4 روز. - تعداد روزهای بیماری در این ماهها. در حال حاضر ما حداقل سود را تعریف می کنیم. برای انجام این کار، حداقل دستمزد را در تاریخ بیماری انجام دهید - 28 ژوئن: 7500 روبل. * 24 ماه. / 730 روز * 60٪ * 7 روز. \u003d 1035.62 مالش این مقدار کمتر از 1756.45 روبل است. بنابراین، کارمند باید 1035.62 روبل شارژ شود.

مثال 5 (ترک زایمان).کارمند از 5 ژوئن تا 22 اکتبر سال 2017 به زایمان رفت. در شرکت، او در فوریه 2016 مستقر شد. این اولین محل کار است. بنابراین، در زمان مراقبت به فرمان، تجربه آن کمتر از شش ماه است. یک کارگر زن تمام وقت کار می کند، ضرایب حقوق و دستمزد منطقه ای در منطقه ایجاد نمی شود. قبل از فرمان، حسابدار به عنوان مقدار سود مورد توجه قرار گرفت. دوره تاسیس - 2015-2016. درآمد در این زمان یک کارمند نداشت. در این مورد، حداقل مقدار درآمد روز 246.58 روبل خواهد بود. (7500 روبل * 24 ماه / 730 روز.). اما از آنجایی که تجربه کمتر از شش ماه است، اندازه سود نمی تواند بیش از یک حداقل دستمزد برای ماه کامل تقویم باشد. در درآمد روزانه در 246.58 روبل. مقدار مزایا از حداقل دستمزد در آن ماه ها فراتر می رود که در آن 31 روز (246.58 روز * 31 روز \u003d 7643.98 روبل). این، در ماه ژوئیه و اوت است. بنابراین، برای این ماه ها لازم است که 7،500 روبل پرداخت شود. علاوه بر این، 31 روز نیز در ماه اکتبر. کمک هزینه را برای این ماه، و همچنین ماه های دیگر که به بارداری و زایمان عادت کرده اند، در نظر بگیرید:

246.58 روز * 26 روز \u003d 6411،08 مالش (برای ماه ژوئن)؛

246.58 روز * 30 روز \u003d 7397.40 RUB (در سپتامبر)؛

7500 RUB / 31 روز * 22 روز \u003d 5322.58 RUB (بیش از ماه اکتبر).

به عنوان یک نتیجه، مزایای حاملگی و زایمان خواهد بود:

6411.08 RUB + 7397.40 RUB. + 7500 مالش * 2 + 5322،58 RUB. \u003d 34 131.06 RUB. از 1 ژوئیه، MROMETA به 7800 روبل افزایش یافت، به این معنی که میزان مزایای دوره ای از 1 ژوئیه باید شمارش شود. Decal برای ماه ژوئیه، اوت و اکتبر اکنون از حداقل دستمزد تجاوز نمی کند. کارمند باید با این مقدار تکمیل شود: (7643.98 روبل - 7500RUB.) * 2 + 246،58 RUB. * 22 روز - 5322،58 روبل. \u003d 390،22 مالش

متخصص پیشرو حسابرسی

شهرهای مسکو

در مورد مزایای ماهانه کودک

سند با تغییرات ساخته شده توسط:
(Tverskaya، 13، N 139، 2012/11/2008، وام شهردار و دولت مسکو، N 65، 2008).
(Tverskaya، 13، N 12-13، 01/31/2012، Juster of Mayor و دولت مسکو، N 6، 31.01.2012)؛
(سرور رسمی Moscow City Duma، Duma.mos.ru، 12/19/2012)؛
(وب سایت رسمی شهرستان مسکو Duma www.duma.mos.ru، 12/29/2016).
____________________________________________________________________

این قانون روابط مربوط به انتصاب و پرداخت یک مزیت ماهانه برای یک کودک را تنظیم می کند تا به آن برسد حمایت اجتماعی شهروندان که فرزندان دارند

ماده 1. دامنه این قانون

1. تأثیر این قانون به موارد زیر اعمال می شود:

1) شهروندان فدراسیون روسیهداشتن محل اقامت در شهر مسکو؛

2) شهروندان خارجی و افراد بی وقفه که محل اقامت در شهر مسکو دارند.

2. محل اقامت شهروندان فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی و افراد بی سر و صدا بر اساس داده های سازمان های حسابداری ثبت نام شده است.

3. اقدام این قانون به آن اعمال نمی شود:

1) شهروندان فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی و افرادی که کودکان آنها در امنیت کامل کشور هستند؛

2) شهروندان فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی و افراد بدون شهروندی، محروم از حقوق والدین یا محدود به حقوق والدین؛

3) زنان تحت خدمات نظامی تحت قرارداد در واحدهای نظامی خارج از فدراسیون روسیه قرار دارند.

ماده 2. اساس قانونی برای انتصاب و پرداخت یک مزیت ماهیانه ماهانه

انتصاب و پرداخت سود ماهانه بر روی کودک مطابق قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون فدرال 19 مه 1995 N 81-FZ "در دستورالعمل های دولتی برای شهروندان با کودکان" و سایر اقدامات قانونی قانونی انجام می شود از فدراسیون روسیه، منشور شهر مسکو، این قانون و یکی دیگر از اقدامات قانونی قانونی شهر مسکو.

ماده 3. حق کمک هزینه ماهانه کودک

1. حق کمک هزینه ماهانه برای یک کودک، یکی از والدین (پذیرش، نگهبان، گاردین) برای هر متولد شده، پذیرفته شده تحت زندان (سرپرست) فرزند خود را تا سن 18 سالگی در خانواده ها به تصویب رسانده است با درآمد متوسط، اندازه آن از میزان سالانه توسط دولت مسکو به منظور اجرای این قانون تجاوز نمی کند. این مقدار نمی تواند کمتر از میزان تعیین شده توسط دولت مسکو باشد، اندازه حداقل معیشت در سرانه (بخش در دفتر سرمقاله، در تاریخ 11 فوریه 2012، قانون شهر مسکو از 11 ژانویه، 2012 n 2

2. حضور حق یک کمک هزینه ماهانه برای کودک و زمینه های مشخص شده در ماده 8 این قانون به نحوی که توسط دولت مسکو تجویز شده است (بخشی از دفتر سرمقاله در تاریخ 11 فوریه 2012 توسط قانون شهر مسکو از 11 ژانویه 2012 N 2.

3. روش برای حسابداری و محاسبه میزان درآمد متوسط \u200b\u200bخانواده، که به حق دریافت سود ماهانه بر روی یک کودک، توسط دولت مسکو تأسیس می شود.
قانون شهر مسکو تاریخ 28 دسامبر 2016 N 54.

ماده 4. شرایط و رویه ها برای انتصاب یک مزیت ماهانه برای یک کودک، اندازه و زمان نمایه سازی آن

شرایط و روش برای انتصاب مزایای ماهانه بر روی کودک، از جمله استفاده از معیارهای نیاز، اندازه سود ماهانه بر روی کودک و زمان نمایه سازی توسط دولت مسکو ایجاد شده است.
(مقاله در این متن به اجرا در تاریخ 11 فوریه 2012 توسط قانون شهر مسکو از 11 ژانویه 2012، توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016، 54، وارد شد.

ماده 5. اقتدار اختصاص دادن و پرداخت یک مزیت ماهیانه ماهانه

بدنی که مزایای ماهانه ای را در کودک اعمال می کند و پرداخت می کند، اقتدار شهر مسکو مجاز دولت مسکو است.
(مقاله در دفتر سرمقاله در تاریخ 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 به اجرا گذاشته شد.

ماده 6. درخواست تجدیدنظر برای انتصاب یک مزیت ماهیانه در یک کودک (قدرت خود را از 9 ژانویه 2017 از دست داده است)

(از 9 ژانویه 2017، قدرت را از دست دادم -.

ماده 7- شرایط انتصاب یک مزیت ماهیانه ماهانه

1. کمک هزینه ماهانه برای یک کودک از ماه تولد یک کودک منصوب می شود، اگر درخواست تجدید نظر بعد از شش ماه از ماه تولد یک کودک پیروی کند.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

2. هنگام درخواست برای انتصاب یک مزیت ماهیانه ماهانه پس از شش ماه از ماه تولد، کودک در زمان گذشته منصوب می شود و پرداخت می شود، اما بیش از شش ماه پیش از ماه درخواست تجدید نظر به انتصاب یک کودک ماهانه نیست سود.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

3. بخش قدرت خود را از 9 ژانویه 2017 از دست داده است - قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016، 54.

4. کمک هزینه ماهانه برای کودک هیچ زودتر از ماه ثبت نام والدین (Autoster، Guardian، Trustee) در محل اقامت در شهر مسکو منصوب نشده است.

ماده 8- زمینه های عدم رد یک مزیت ماهانه برای یک کودک، تعلیق و خاتمه پرداخت

1. زمینه های امتناع از منافع ماهانه کودک عبارتند از:

1) بیش از درآمد متوسط \u200b\u200bخانواده از میزان سالانه توسط دولت مسکو به منظور اجرای این قانون، و (یا) عدم تطابق معیارهای دیگر نیاز به دولت مسکو؛
(نکته در اصطلاح به زور از 1 دسامبر 2008 وارد شد، قانون شهر مسکو تاریخ 5 نوامبر 2008، N 56، به روابط حقوقی ناشی از 1 ژانویه 2008 اعمال می شود؛ همانطور که اصلاح شد، قانون شهر از مسکو از 9 ژانویه 2017 دسامبر 28، 2016، 54 دسامبر 2016.

2) محل کودک برای امنیت کامل دولت؛

3) به دست آوردن قوانین و مقررات فدرال از شهر مسکو توسط یک نگهبان (Trustee) پول برای نگهداری یک کودک تحت مراقبت (سرپرستی)؛

4) محرومیت از شهروندان حقوق والدین یا محدودیت آنها در حقوق والدین؛

5) انتصاب به یکی از والدین (پذیرش، نگهبان، وکیل) مشابه پرداخت پولی در همان کودک در موضوع دیگری از فدراسیون روسیه؛

6) عدم وجود یک یا هر دو والدین (والدین پذیرفته شده) درآمد بدون دلیل خوب. لیستی از دلایل معتبر توسط دولت مسکو ایجاد شده است (مورد علاوه بر این شامل 11 فوریه 2012 توسط قانون شهر مسکو از 11 ژانویه 2012، 2).

2. پرداخت یک مزیت ماهانه بر روی کودک در مواردی که در پاراگراف ها 2-5 قسمت 1 از این مقاله مشخص شده است، به حالت تعلیق درآمده است و همچنین در موارد زیر:

1) عدم دریافت یک فرزند ماهانه برای شش ماه در یک ردیف؛

2) شناخت کودک توسط دادگاه از دست رفته است؛

3) اعلام یک فرد به طور کامل به طور کامل با توجه به قوانین فدرال.

4) عدم ارائه اطلاعات در مورد درآمد اعضای خانواده به درخواست اقتدار اقتدار مسکو از شهر مسکو مجاز توسط دولت مسکو.
قانون شهر مسکو تاریخ 5 دسامبر 2012 N 64؛ همانطور که اصلاح شد، در تاریخ 9 ژانویه 2017، قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016، 54 دسامبر، وارد شد.

3. پرداخت یک مزیت ماهیانه ماهانه در موارد زیر خاتمه یافته است:

1) دستاورد کودک از سن 18 سالگی (پاراگراف در متن معرفی شده از 1 ژانویه 2009 توسط قانون شهر مسکو 5 نوامبر 2008 N 56؛

2) از بین بردن دریافت کننده سود ماهانه بر روی کودک (از این جهت - گیرنده) از حسابداری ثبت نام در شهر مسکو؛
(نکته در دفتر سرمقاله، از تاریخ 30 دسامبر 2012 به زور وارد شد، قانون شهر مسکو تاریخ 5 دسامبر 2012 N 64. - مشاهده ویرایش قبلی)

3) ایجاد حضور پایه ای که در بند 1 یا پاراگراف 6 بخش 1 بخش 1 از این مقاله ارائه شده است (نکته در متن معرفی شده از 11 فوریه 2012 توسط قانون شهر مسکو از 11 ژانویه 2012 N 2؛

4) مرگ یک کودک.

5) عدم ارائه اطلاعات مربوط به درآمد اعضای خانواده برای سال گذشته تقویم گذشته به نحوی که توسط قانون و سایر اقدامات قانونی قانونی شهر مسکو تجویز می شود؛
(مورد علاوه بر این شامل از تاریخ 30 دسامبر 2012 توسط قانون شهرستان مسکو تاریخ 5 دسامبر 2012، 64)

6) تأسیس توسط دولت مسکو توسط اداره اجرایی شهر مسکو در طی بازرسی از واقعیت ارائه اطلاعات غیر قابل اعتماد لازم برای انتصاب یک مزیت ماهانه بر روی یک کودک یا سایر اطلاعات مربوط به غیبت (از دست دادن ) از حقوق یک کمک هزینه ماهانه برای یک کودک.
(این آیتم علاوه بر این شامل 30 دسامبر 2012 توسط قانون شهر مسکو تاریخ 5 دسامبر 2012، 64؛ همانطور که توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2017 اصلاح شد، شماره 54 از 9 ژانویه 2017.

ماده 9 مسئولیت دریافت کنندگان از مزایای ماهانه کودک

1. گیرندگان مورد نیاز هستند زمان ماهانه اقتدار مقامات اجرایی شهر که توسط دولت مسکو در مورد وقوع شرایطی مجاز است، با تغییر در اندازه یک مزیت ماهیانه ماهانه، تعلیق یا خاتمه پرداخت دستورالعمل مشخص شده، تغییر می کند.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

2. در صورت تغییر در درآمد متوسط \u200b\u200bخانواده، که حق دریافت یک فرزند ماهانه را دریافت می کند، دریافت کنندگان موظف به اطلاع دولت مسکو مجاز دولت مسکو در عرض سه ماه می باشند.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

ماده 10. پرداخت یک مزیت ماهیانه ماهانه

(نام در دفتر سرمقاله به زور از تاریخ 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 وارد شد.

1. پرداخت یک مزیت ماهیانه ماهانه برای ماه جاری انجام می شود.

2. کمک هزینه ماهانه برای یک کودک که به موقع مورد نیاز نیست، در طول زمان گذشته پرداخت می شود، اما نه بیش از 3 سال، در اندازه های دولت مسکو برای دوره مربوطه.

3. کمک هزینه ماهانه برای کودک، نه به موقع به موقع اقتدار اداره مسکو از شهر مسکو مجاز توسط دولت مسکو، در زمان گذشته بدون محدودیت پرداخت می شود.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

ماده 11 نگه داشتن مبلغ بیش از حد پرداخت شده از مزایای ماهانه کودک

1. مقادیر مزایای ماهانه کودک را در این صورت که به علت گسل گیرنده (ارائه اطلاعات واضح غیر قابل اعتماد، پنهان شده است، پنهان شده است، پنهان کردن اطلاعات مربوط به حق و (یا) اندازه کمک هزینه ماهانه برای کودک )

2. برگزاری یک مزیت ماهیانه ماهانه در مقدار بیش از 20 درصد از مبلغ به دلیل گیرنده با هر پرداخت بعدی ساخته شده است. پس از خاتمه پرداخت دستورالعمل مشخص شده، بدهی های باقیمانده با گیرنده در دادگاه متهم شده اند.

3. مقادیر سود ماهانه بر روی کودک، که به طور غیر ضروری توسط گیرنده اقتدار اداره مسکو از شهر مسکو پرداخت می شود، به جز در مورد یک خطای قابل شمارش، پرداخت نمی شود.
(بخشی از اداره تحریریه در عمل از 9 ژانویه 2017 توسط قانون شهر مسکو از 28 دسامبر 2016 54.

ماده 12 تأمین هزینه پرداخت یک فرزند ماهانه

تامین مالی هزینه پرداخت یک فرزند ماهانه، مواد مصرفی شهر مسکو است.

ماده 13 حق شهروندان که فرزندان خود را به سایر اقدامات حمایت اجتماعی اختصاص می دهند

دولت مسکو ممکن است اقدامات دیگری از حمایت اجتماعی از شهروندان داشته باشد.

ماده 14- مقررات نهایی

2. شهروندان که قبل از 1 ژانویه 2005 برای یک مزیت ماهانه برای کودک برنامه ریزی شده اند، حق دریافت آن را مطابق با آن حفظ کرده اند قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه، قوانین شهر مسکو و سایر اقدامات قانونی قانونی شهر مسکو، قبل از تصویب این قانون عمل می کنند.

3. شهروندان ذکر شده در بخش 2 این مقاله حق دریافت یک فرزند ماهانه را در مبلغ و رویه ای که این قانون و سایر اقدامات قانونی قانونی شهر مسکو را دریافت می کنند، دریافت می کنند.
(بخشی علاوه بر این شامل 1 ژانویه 2013 توسط قانون شهر مسکو از 5 دسامبر 2012، 64)

شهردار مسکو
yu.m.luzhkov

سند سرمقاله در نظر گرفتن
تغییرات و افزوده آماده شده است
JSC "CODEX"

10:41 - ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه، رئیس جمهور روسیه، اقدامات جدیدی از حمایت خانواده و تحریک باروری را اعلام کرد: از 1 ژانویه 2018، نوع جدیدی از مزایای اجتماعی در روسیه ظاهر خواهد شد - مزایایی برای خانواده هایی که در آن اولین فرزند متولد شد، به طور متوسط، آن را 10.5 هزار روبل خواهد بود.

پرداخت های پرداختی همه چیز نیست: خانواده هایی که درآمد متوسط \u200b\u200bکمتر از یک و نیمی از آنها می توانند بتوانند برای کتابچه راهنمای کاربر واجد شرایط باشند (این مقدار برای هر منطقه توسط مقامات محلی تاسیس شده است). داده ها برای سه ماهه دوم سال گذشته مورد توجه قرار خواهند گرفت.

در روسیه به طور متوسط دستمزد زندگی جمعیت سن کار برای سه ماهه دوم سال 2017 به 11.163 هزار روبل، حداقل معیشت برای کودک، بر اساس آن مقدار مزایا تعیین می شود - 10،160 هزار روبل. به عنوان مثال، در مسکو، خانواده ممکن است یک راهنمای در اولین فرزند را ادعا کنند، اگر درآمد کل خانواده از 84،339 روبل تجاوز نمی کند. هر ماه. کتابچه راهنمای کاربر، با توجه به حداقل منطقه ای، 14،252 روبل خواهد بود.

به گفته رئیس جمهور فدراسیون روسیه، 144.5 میلیارد روبل برای اجرای این اقدام به مدت سه سال مورد نیاز است. این مبلغ به اندازه کافی برای پرداخت ماهانه برای پرداخت حدود 370 هزار مزیت هدفمند است. پرداخت مالی از بودجه صندوق ذخیره دولت و رئیس جمهور در حال حاضر در بودجه 2018-2020 تأسیس شده است.

این توسط وزیر دارایی Anton Siluanov اعلام شد. او توضیح داد که تغییرات در پیش نویس بودجه فدرال برای 2018-2020 به دلیل نیاز به اجرای دستورالعمل های رییس جمهور در زمینه جمعیت شناسی لازم نیست. صندوق رزرو ریاست جمهوری در سال 2018 10 میلیارد روبل، دولت - 52.6 میلیارد روبل است. در "حوادث انجام شده بر اساس تصمیمات فردی رئیس جمهور فدراسیون روسیه"، 503 میلیارد روبل دیگر در رزرو وجود دارد. برای سه سال.

وزیر کار Maxim Topilin گفت که در آینده نزدیک، دستورالعمل های مربوط به رئیس جمهور فدراسیون روسیه در نظر گرفته شده و مورد استفاده قرار خواهد گرفت. به طور کلی، به گفته کارشناسان، این اندازه گیری باید باروری را تحریک کند. با این حال، تعدادی از ترس ها بیان شد.

به عنوان مثال، اگر ما به طور کلی در مورد مزایا صحبت کنیم، البته، البته، به خانواده کمک خواهد کرد که تولد اولین فرزند را به دلیل علل مادی به تعویق انداخت، در این مرحله تصمیم گرفت. اما بچه ها تا سن یک و نیم سال زندگی نمی کنند، و شما باید فکر کنید، اما چه چیزی برای خانواده بعدی انجام دهید؟

با یک کودک در یک سال و نیم، وجود خواهد داشت، زیرا پس از آن هیچ خانواده مالی جدی برای ارائه شده است، اما چیزی برای چیزی لازم است. این در مورد این واقعیت است که مادر باید به کار برود، اما در واقع غیر ممکن است: کودک به مدت سه سال دیگر باقی نمانده است. اگر مادربزرگ به درآمد نمی رسد، پس هیچ گزینه ای وجود ندارد - غیر ممکن است که به مهد کودک تبدیل شود. آنها یا نه، یا آنها شلوغ هستند. در نتیجه، یک پدر در این پنجره به این پنجره کار می کند و مادر بدون حمایت جدی باقی می ماند. این اگر پدر باشد، خانواده ای را پرتاب نمی کند.

از سوی دیگر، کودک به برخی از زیرساخت ها می افتد. و مکان های مهد کودک به عنوان فاقد آن، کافی نیست. این مشکل همچنین وعده داده است که تصمیم بگیرد، اما آنها اولین سال را قول نمی دهند.

جنبه دیگری وجود دارد: سیستم نوجوانان در کشور تشکیل شده است، که در آن خانواده کم عمق - و این، در اصل، هر خانواده ای است که نیاز به دریافت کمک از دولت را تحت پوشش حمایت اجتماعی قرار می دهد. گفت که موقعیت اجتماعی خطرناک، می تواند به راحتی مظنون به محرومیت در معرض خطر باشد - و پس از آن قبل از تشنج کودک یک قدم است.

و این فقط این نیست که حتی زیرساخت های موجود برای کودک - آموزش، درمان، توسعه، در یک کشور ناامید کننده است. و در این واقعیت که به شدت به ریل های خصوصی و انواع راه های "بهینه سازی" منتقل می شود. به عنوان یک نتیجه از بهینه سازی، مردم به سادگی دسترسی خود را به مراقبت های پزشکی، از جمله کودکان از دست می دهند. اگر نزدیکترین بیمارستان 100 کیلومتر باشد، چگونه 10 هزار نفر می توانند در روستا به یک کودک بیمار کمک کنند و ماشین آمبولانس را شکست؟ تماس تاکسی؟ آیا هزینه آن را دارد؟

و مهمتر از همه. باز هم معلوم می شود که دست راست نمی داند که چپ چه کاری انجام می دهد. در آستانه رئیس وزارت مالیه آنتون سیلووانوف او اظهار داشت که نیاز به تغییر سیستم حمایت اجتماعی برای جمعیت فدراسیون روسیه است.

"وقت آن است که این سطوح حمایت اجتماعی را اصلاح کنیم، که امروزه به هزینه دولت شهروندان که نیاز بیشتری به آن دارند، ارائه می شود - گفت: وزیر در طول انجمن در مسکو.

در حال حاضر، به گفته وی، هفت نفر از ده نفر از ده نفر حمایت از دولت را دریافت می کنند، علیرغم این واقعیت که آنها به طور قابل توجهی نیاز دارند. طبق گفته Siluanov، منابع متمرکز باید در میان کسانی باشند که نیاز به آن دارند، اجازه می دهد شرایط را برای افزایش تقاضا در میان مردم ایجاد کنند، که منجر به توسعه اقتصاد می شود. بنابراین، وزارت مالیه پیشنهاد می کند که تعداد گیرندگان حمایت اجتماعی از بودجه را کاهش دهد، در عین حال افزایش پرداخت برای کسانی که واقعا نیاز به کمک دارند.