Na legislação previdenciária, o conceito de "experiência de trabalho" existia anteriormente. Foi um dos fatos jurídicos mais importantes, em conexão com o qual vem o direito de acumular benefícios e benefícios.
Atualmente, identifica-se com o conceito de “experiência em seguros”.
A antiguidade é a duração total das atividades laborais e sociais calculadas numa determinada ordem, a partir do momento em que se atinge a idade ativa. Seu cálculo é necessário para obter diversas garantias e compensações estabelecidas por lei.
Do ponto de vista jurídico, isso é um fato, com o início do qual surge o direito de receber pagamentos de pensões, certos tipos de benefícios e benefícios.
Possui duas características:
O documento principal confirmando sua duração - emprego histórico.
Você pode aprender mais sobre esse conceito no vídeo a seguir:
Os regulamentos distinguem vários tipos de experiência.
Definido como duração do trabalho sob contrato de trabalho. As atividades sociais também se enquadram nessa categoria.
As pausas no trabalho não afetam a quantidade de tempo, pois o cálculo é baseado na quantidade total de tempo trabalhado. Ou seja, se uma pessoa por algum motivo não foi oficialmente registrada em uma organização, com a continuação da atividade, a experiência aumentará, sua contagem regressiva não começará novamente. Ao mesmo tempo, o próprio período de pausa não é adicionado ao período de trabalho.
Com base no valor deste indicador, é calculada uma pensão por tempo de serviço, invalidez, velhice.
Os tipos de atividades a incluir são:
Os seguintes períodos de tempo não estão incluídos na experiência total:
Este tipo refere-se ao período total de atividade laboral em certas indústrias, em certas posições, em certas áreas, em condições especiais.
Essas atividades incluem:
Com base neste período, é atribuída uma pensão preferencial especial. A antiguidade também está incluída.
Representa período de trabalho contínuo em uma ou mais empresas.
Até 2007, o valor desse período influenciou o cálculo das licenças médicas. No entanto, atualmente, o valor desse benefício é determinado em função do período total do seguro.
A continuidade é mantida se:
O valor deste indicador não é utilizado para calcular os pagamentos de pensões.
Muitas pessoas já se depararam com esses conceitos, mas nem todos sabem qual é a diferença entre eles. O período de seguro é aplicado ao determinar o direito de acumular uma pensão a partir de 2015.
De acordo com a lei em vigor, os pagamentos são atribuídos quando uma pessoa atinge a idade de reforma e se existe um período total de seguro de pelo menos cinco anos. Este período inclui o tempo em que as contribuições para o Fundo de Pensões foram acumuladas e pagas, bem como alguns períodos em que a pessoa não trabalhou:
O trabalho é usado para determinar o direito ao pagamento de pensões de cidadãos que trabalharam antes de 1º de janeiro de 2002. Atualmente, esse conceito está ausente na legislação. O montante da pensão acumulado antes da data especificada depende da sua duração. Depois disso, os pagamentos são calculados de forma diferente.
Ao calcular o tempo de serviço para diferentes finalidades, é utilizada a carteira de trabalho do empregado, todas. Se estiver ausente, o cálculo é feito com base em um contrato de trabalho, um certificado de um local de trabalho anterior, extratos de pedidos, folhas de pagamento e documentos semelhantes.
O algoritmo de cálculo específico depende da finalidade deste procedimento.
Nesse caso, todos os dias de serviço são importantes, pois o valor dos pagamentos depende da duração do prazo. Para o cálculo, são utilizados todos os períodos de trabalho de uma pessoa, incluindo o tempo de serviço municipal, bem como outros tipos que envolvam a dedução de prémios de seguro.
De acordo com a legislação, no cálculo de um mês, considera-se um período de 30 dias, e um ano equivale a 360 dias.
O procedimento de cálculo é o seguinte. Para começar, você deve escrever as datas de início e término de todos os períodos de emprego. Depois disso, a duração de cada período é determinada para o dia mais próximo. Além disso, todos os números são somados, o número de anos completos, meses, dias é indicado.
Este indicador é a experiência total de trabalho.
O cálculo para determinar o valor dos benefícios por incapacidade temporária é realizado usando a carteira de trabalho. A determinação da duração do período de trabalho para este efeito deve ser feita com precisão de dia. Se uma pessoa trabalhou em várias empresas, o tempo de serviço é calculado para cada local de trabalho.
O valor afeta diretamente. Ou seja, quanto maior o período, maior o accrual. De acordo com a lei, a dependência é a seguinte:
O método de cálculo é o mesmo para determinar o valor da pensão. Por exemplo, se o prazo total do trabalho de uma pessoa for de 2 anos, 3 meses e 14 dias, o valor dos pagamentos será de 60% do calculado.
Não há necessidade de calcular manualmente os períodos de tempo incluídos no tempo de serviço. Na Internet você pode encontrar muitas calculadoras especiais. Com a ajuda deles, calcular o número desejado é muito mais fácil e rápido.
Para fazer isso, você precisa preencher os campos, colocando as datas de início e término do trabalho, após o que o sistema determinará automaticamente o tamanho do indicador.
O período de seguro é a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades levadas em consideração ao determinar o direito a uma pensão trabalhista, durante a qual os prêmios de seguro foram pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como outros períodos contados no período de seguro estabelecido pela legislação previdenciária.
Assim, o tempo de serviço, ao contrário do tempo de serviço, consiste não apenas em períodos de trabalho com base em contratos de trabalho (acordos), mas também em outros períodos de tempo “não trabalho” incluídos no tempo de serviço de acordo com a Lei Federal “Sobre Pensões de Seguros” .
O período de seguro é necessário para a nomeação de uma pensão de seguro de velhice. Em alguns casos, uma pensão de velhice pode ser concedida antecipadamente.
De acordo com a lei, o período mínimo de seguro para a nomeação de uma pensão é aumentado anualmente de 6 anos em 2015 para 15 anos até 2025. Consulte o artigo no link para as condições de atribuição de uma pensão de seguro.
Experiência mínima em seguros
O período mínimo de seguro que dá direito a receber uma pensão de seguro, veja a tabela abaixo.
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Ano de atribuição da pensão de velhice |
O período mínimo de seguro necessário para a nomeação de uma pensão de seguro de velhice |
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2024 e além |
Importante. Se, ao atingir a idade da reforma, o pensionista não trabalhar o número mínimo de anos, não é atribuída a pensão do seguro de velhice. Neste caso, é atribuída uma pensão social. Leia sobre a pensão mínima na Rússia no artigo no link.
Além do tempo mínimo de serviço, é necessário um número mínimo de pontos de pensão para receber uma pensão.
O Anexo à Lei "Sobre Pensões de Seguros" estabelece sucessivos requisitos crescentes para o coeficiente mínimo de pensão. Assim, a partir de 1 de janeiro de 2015, a pensão de seguro de velhice é atribuída se houver um coeficiente de pensão individual de pelo menos 6,6, com um subsequente aumento anual de 2,4 para 30.
| ano de aposentadoria | coeficiente mínimo |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| a partir de 2025 | 30 |
Assim, a partir de 2025, a pensão de seguro de velhice é atribuída se existir um coeficiente de pensão individual de pelo menos 30. Para mais informações sobre o procedimento de determinação dos pontos de pensão, consulte o artigo no link.
O cálculo da duração do período de seguro, incluindo "" com base em depoimentos, e (ou) outras atividades e outros períodos é realizado por ordem de calendário com base em um ano completo (12 meses). Paralelamente, cada 30 dias de períodos de trabalho e (ou) outras atividades e outros períodos são convertidos em meses, e cada 12 meses desses períodos são convertidos em anos completos.
No caso de os períodos "" e "" coincidirem no tempo, no cálculo do período de seguro, um desses períodos é levado em consideração à escolha da pessoa que solicitou o estabelecimento de uma pensão de seguro.
Ao calcular o tempo de serviço, os períodos de atividade de trabalhadores autônomos, chefes e membros de fazendas camponesas, membros de comunidades familiares (tribais) de povos indígenas do Norte, Sibéria e Extremo Oriente da Federação Russa, envolvidos em setores tradicionais de gestão, períodos de trabalho para indivíduos (grupos de indivíduos) sob contratos estão incluídos no período de seguro sujeito ao pagamento de prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa.
Ao calcular o tempo de serviço necessário para a aquisição do direito a uma pensão de seguro de velhice pelos cidadãos que recebem uma pensão por tempo de serviço ou uma pensão de invalidez nos termos da Lei "Sobre as pensões para pessoas que completaram o serviço militar, o serviço no órgãos da Corregedoria, Corpo de Bombeiros do Estado, órgãos de controle da circulação de entorpecentes e substâncias psicotrópicas, instituições e órgãos do sistema penitenciário e suas famílias", o tempo de serviço não inclui os períodos de serviço anteriores à nomeação de uma deficiência pensão, ou períodos de serviço, trabalho e (ou) outras actividades, tidos em conta na determinação do montante da pensão por anos de serviço. Paralelamente, consideram-se tidos em conta todos os períodos que foram incluídos na antiguidade, incluindo os períodos que não afectem o montante da pensão por antiguidade ou pensão por invalidez.
No cálculo do período de seguro, são considerados os períodos de trabalho durante todo o período de navegação no transporte aquaviário e durante a temporada completa em organizações de indústrias sazonais, de modo que a duração do período de seguro no ano civil correspondente seja uma ano inteiro.
Pessoas que realizaram trabalhos no ano civil correspondente sob contratos de direitos autorais, bem como autores de obras que receberam pagamentos e outras remunerações no ano civil correspondente sob acordos sobre a alienação do direito exclusivo de obras de ciência, literatura, arte, licença de publicação acordos, acordos de licença sobre a concessão do uso correto de uma obra de ciência, literatura, arte, se o valor total dos prêmios de seguro pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa de pagamentos e outras remunerações recebidas sob esses acordos durante este ano civil totalizaram pelo menos um valor fixo do prêmio de seguro para seguro de pensão obrigatório, determinado de acordo com a legislação da Federação Russa sobre impostos e taxas, o período de seguro inclui um período igual a um ano civil completo (de 1º de janeiro a 31 de dezembro), em que os prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa são pagos a partir de pagamentos e outras remunerações sob esses contratos. Caso o montante total dos prémios de seguro pagos durante um ano civil seja inferior ao montante fixo do prémio de seguro do seguro obrigatório de pensão, um período (em meses) com duração calculada proporcionalmente aos prémios de seguro pagos, mas não menos de um mês de calendário (30 dias) deve ser incluído no período de seguro. ).
O período contado no período de seguro em conexão com o pagamento de prêmios de seguro ao Fundo de Pensões da Federação Russa de pagamentos e outras remunerações sob esses contratos, se houver períodos de trabalho e (ou) outras atividades, outros períodos nos correspondentes ano civil, é tido em conta de forma a que o período de seguro do ano civil correspondente não exceda um ano (12 meses).
Ao calcular a experiência de seguro antes de registrar um cidadão como segurado e receber um certificado de pensão, a experiência é confirmada com base em registros individuais (personalizados) para o período especificado e (ou) documentos emitidos por empregadores ou estado (municipal) relevante corpos. Para documentos que podem confirmar o tempo de serviço na ausência de informações no Fundo de Pensões da Federação Russa, consulte o artigo no link.
Ao calcular a experiência de seguro após registrar um cidadão como segurado no Fundo de Pensões da Federação Russa, os dados da experiência são confirmados com base nas informações de um registro individual (personalizado).
Ao calcular o período de seguro, os períodos "" no território da Federação Russa antes do registro de um cidadão como segurado no Fundo de Pensões da Federação Russa podem ser estabelecidos com base no depoimento de 2 ou mais testemunhas, se os documentos de trabalho forem perdidos devido a um desastre natural (terremoto, inundação, furacão, incêndio, etc.) e não puderem ser recuperados. Em alguns casos, é permitido estabelecer o tempo de serviço com base no depoimento de 2 ou mais testemunhas em caso de perda de documentos e por outros motivos (devido ao seu armazenamento descuidado, destruição deliberada e motivos semelhantes) sem culpa do empregado. Ao mesmo tempo, a natureza do trabalho não é confirmada pelos depoimentos das testemunhas.
Preparado por "Personal rights.ru"
Com a aproximação do prazo para a nomeação dos pagamentos das pensões, muitos futuros pensionistas estão preocupados com a questão do cálculo do tempo de serviço, que afeta o valor da pensão. Este artigo será um recurso de informação útil que ajuda a aumentar a competência dos cidadãos da Federação Russa no cálculo e confirmação do tempo de serviço. O período de experiência de seguro, além do tamanho da pensão, afeta e é usado para. No artigo, consideraremos as regras para calcular e confirmar a antiguidade dos funcionários em 2020.
De acordo com a Lei Federal de 15 de dezembro de 2001 nº 166-FZ
"Sobre a Previdência do Estado na Federação Russa" (Artigo 2) antiguidade- levado em consideração ao determinar o direito a certos tipos de pensões para provisão de pensões estaduais, a duração total dos períodos de trabalho e outras atividades que são contadas no tempo de serviço para o recebimento de uma pensão prevista na Lei Federal nº 400-FZ de dezembro 28, 2013 "Sobre Pensões de Seguros".
De acordo com a Lei Federal de 28 de dezembro de 2013 nº 400-FZ
"Sobre pensões de seguro" (artigo 3.º) experiência em seguros- levado em consideração ao determinar o direito a uma pensão de seguro e seu tamanho, a duração total dos períodos de trabalho e (ou) outras atividades para as quais os prêmios de seguro foram acumulados e pagos ao Fundo de Pensões da Federação Russa, bem como outros períodos contados no período do seguro.
Assim, das definições segue:
Ao calcular o período de seguro, a ordem do calendário é levada em consideração.
Deve-se notar que, ao calcular o período de seguro para os cidadãos da Federação Russa, não são levados em consideração os períodos em que as leis de outros estados influenciaram o estabelecimento de uma pensão.
Ao calcular o período de seguro, períodos de trabalho e outras atividades, são usadas informações sobre o segurado, colocadas no Fundo de Pensões da Federação Russa de acordo com a Lei Federal "Sobre Contabilidade Individual (Personalizada) no Sistema de Seguro de Pensão Obrigatório ".
De acordo com o Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de outubro de 2014 No. 1015 "Na aprovação das Regras para calcular e confirmar o período de seguro para estabelecer pensões de seguro", as informações inseridas no livro de trabalho devem ser consideradas como base para cálculo do tempo de serviço.
O empregador é obrigado a fazer lançamentos na carteira de trabalho levando em consideração
Decreto do Ministério do Trabalho da Rússia de 10 de outubro de 2003 nº 69 (conforme alterado em 31 de outubro de 2016) “Na aprovação das Instruções para preenchimento de carteiras de trabalho” (Registrado no Ministério da Justiça da Rússia em 11 de novembro de 2003 Nº 5219).
Cidadãos cuja experiência de trabalho começou antes da aplicação da contabilidade individual (personalizada) no sistema de seguro previdenciário obrigatório podem receber informações sobre experiência de trabalho enviando os seguintes documentos contendo informações sobre experiência de trabalho (Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de outubro , 2014 No. 1015 "Sobre as Regras de Aprovação para cálculo e confirmação do período de seguro para estabelecimento de pensões de seguro"):
Assim, na falta de registro na carteira de trabalho, o empregado pode prestar informações sobre o tempo de serviço, apresentando os documentos previstos no ato normativo.
Com base nos dados de que dispõe o organismo que concede as pensões, é determinado o montante da pensão de seguro.
Em arte. 20 da Lei Federal nº 166-FZ estabelece que, se a antiguidade de certa duração for exigida para a atribuição de uma pensão, ela inclui os períodos de trabalho e outras atividades socialmente úteis que são contabilizadas no tempo de serviço necessário para receber uma pensão trabalhista.
De acordo com o art. 11 e art. 12 da Lei Federal nº 400-FZ de 28 de dezembro de 2013, o período do seguro inclui os seguintes períodos:
O cálculo e a confirmação do período de seguro são baseados no Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de outubro de 2014 nº 1015 "Na aprovação das Regras para calcular e confirmar o período de seguro para estabelecer pensões de seguro" (conforme alterado e complementado).
De acordo com este documento, o cálculo da duração dos períodos de trabalho, inclusive com base em depoimentos, e (ou) outras atividades e outros períodos é realizado por ordem de calendário com base em um ano completo (12 meses). Ao mesmo tempo, cada 30 dias de períodos de trabalho e (ou) outras atividades e outros períodos são convertidos em meses, e cada 12 meses desses períodos são convertidos em anos completos (parágrafo 47).
Assim, no cálculo do tempo de serviço são considerados todos os dias trabalhados, que são gradualmente convertidos em meses trabalhados, que, por sua vez, são convertidos em anos trabalhados:
30 dias = 1 mês
12 meses = 1 ano
Períodos "especiais" no cálculo da antiguidade
Ao calcular o período de seguro, é necessário prestar atenção aos períodos "especiais":
| Períodos | Inclusão/não inclusão no período do seguro |
| Períodos considerados ao estabelecer uma pensão de acordo com a legislação de um estado estrangeiro | Não incluso |
| Períodos de atividade de pessoas que trabalham de forma independente, chefes e membros de famílias camponesas (fazendas), membros de comunidades familiares (clãs) de povos indígenas do Norte, Sibéria e Extremo Oriente da Federação Russa, envolvidos em setores tradicionais de gestão, períodos de trabalho para indivíduos (grupos de indivíduos) sob contratos | Incluído na experiência de seguro sujeito ao pagamento de prêmios de seguro |
| Período de cuidados para crianças por ambos os pais | Não mais de 6 anos de cuidados estão incluídos na experiência de seguro de cada pai, se eles não coincidirem no tempo ou se o cuidado for fornecido para crianças diferentes |
| O período de recebimento de benefícios para o seguro social obrigatório durante o período de incapacidade temporária | Incluído no período do seguro, independentemente do pagamento das prestações obrigatórias para este período |
Para um cálculo rápido da experiência, use: → ““.
Questão número 1. Fiquei em licença parental por um total de 7 anos e 5 meses. Realmente todo o período de creche não será incluído na experiência do seguro?
Responda: De acordo com o Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de outubro de 2014 nº 1015 “Após a aprovação das Regras para calcular e confirmar o período de seguro para estabelecer pensões de seguro” (conforme alterado e complementado), não mais de 6 anos de cuidados são contabilizados na experiência de seguro de cada progenitor, caso não correspondam ao tempo ou aos cuidados prestados a crianças diferentes. Além disso, vale a pena notar que o período de seguro inclui licença para cuidar de uma criança até atingir a idade de 1,5 anos, mas no valor não superior a 6 anos. Assim, 6 anos de cuidados serão incluídos no período do seguro, 1 ano e 5 meses não.
Questão número 2. Tenho uma anotação no livro de trabalho que fui membro da fazenda coletiva de 1992 a 1995. O Fundo de Pensões informou-me que este período não está incluído no tempo de serviço. Por favor explique.
Responda: O fato é que a presença de filiação na fazenda coletiva não significa a presença de antiguidade. Para calcular o tempo de serviço, é necessário ter atividade de trabalho, tk. de acordo com o parágrafo 66 do Decreto do Governo da Federação Russa de 2 de outubro de 2014 nº 1015 "Na aprovação das Regras para calcular e confirmar o período de seguro para estabelecer pensões de seguro" (conforme alterado e complementado), o calendário são excluídos do cálculo os anos indicados na carteira de trabalho do colcosista em que não houve nem um único regresso ao trabalho.
2845 08/10/2019 5 min.No decorrer de uma pessoa desempenhando uma função laboral, torna-se necessário calcular o tempo gasto no trabalho. É necessário calcular o valor da experiência de seguro para calcular o valor da provisão de pensões, pagamentos de licenças médicas e atribuição de benefícios de natureza social. Para todos os casos acima, o processo de cálculo é realizado da mesma forma.
De acordo com os atos legislativos, todos os cidadãos devem se engajar em trabalhos de utilidade social para garantir sua subsistência. O emprego, oficialmente confirmado, dá a uma pessoa uma certa lista de garantias para receber indenização por doença, nascimento de um filho e outras circunstâncias que ocorrem na vida.
Sob a experiência de seguro entende-se o período durante o qual uma pessoa exerceu atividade laboral. Todos os tipos de atividade estão incluídos, incluindo serviço, autor, produção ou empreendedorismo. O trabalhador tem direito a apoio do Estado nos seguintes períodos da vida:
De acordo com a legislação, as compensações de pensões são atribuídas a uma pessoa no caso de haver um período de tempo durante o qual foram efetuados pagamentos ao Fundo de Pensões e ao serviço de segurança social. Neste caso, estamos a falar de pensões acumuladas quando uma pessoa atinge a idade da reforma. Difere para homens e mulheres (60 e 55 anos, respectivamente). A presença de experiência é confirmada por entradas feitas no livro de trabalho. Para as mulheres, está disponível, mais precisamente, a inclusão no período laboral do tempo de cuidador de uma migalha até 3 anos.
Leia como verificar a exatidão do cálculo de uma pensão.
No nível federal, em 2013, foi adotada uma lei sobre previdência previdenciária, que fixou novas regras para o cálculo do valor da pensão previdenciária. Ao mesmo tempo, o conceito de pensão trabalhista foi excluído. O único indicador que não foi ajustado é a idade de atribuição das pensões. Além disso, a presença de um coeficiente de pensão é considerada uma condição obrigatória para receber um pagamento.
O valor deste indicador é determinado anualmente e depende de quais contribuições foram feitas para o Fundo de Pensões. Portanto, dependendo do ano de aposentadoria, indicadores específicos são aplicados ao cálculo.
O valor total da provisão de pensão é composto por um valor fixo, composto pela pensão financiada, se houver, e pelo custo dos coeficientes.
Para pessoas que tenham pelo menos alguma experiência em seguros e tenham recebido sérias restrições de saúde, o registro está disponível -.
O legislador determina que sejam tomados 30 dias por mês para a execução das atividades, um ano equivale a 12 meses. O cálculo dos prazos é realizado de acordo com as seguintes regras: a data de início dos trabalhos é subtraída da data de conclusão da atividade e é adicionado 1 dia.
De 1º de janeiro a 22 de maio de 2002, C atendeu uma pessoa reconhecida como deficiente do 1º grupo. Depois, de 31 de maio do mesmo ano a 10 de junho de 2006, trabalhou na Filin CJSC. De 24 de julho de 2006 a 30 de maio de 2017, trabalhou na Nika. Igual: ao cuidar de uma pessoa com deficiência 4 meses e 22 dias, trabalhar no CJSC "Filin" 4 anos e 10 dias. Trabalho na empresa "Nika" 10 anos 10 meses e 1 semana. A experiência total neste caso é de 15 anos, 3 meses e 9 dias.
Estão incluídos os seguintes períodos:
Os períodos especificados são incluídos no tempo de serviço se o funcionário fez contribuições para o seguro após o término de um dos períodos descritos acima.
Se considerarmos a questão da contabilização do trabalho a tempo parcial, ela não é levada em consideração, pois implica a presença de um local de trabalho principal, que é adicionado à atividade laboral. Quando esse trabalho continuar após a rescisão do contrato de trabalho no local de trabalho principal, o trabalho em meio período será levado em consideração.
Nas leis do país, mesmo após o evento, não há previsão segundo a qual seja proibido que uma pessoa tenha duas ou mais carteiras de trabalho. Isso significa que teoricamente uma pessoa não tem problemas, eu trabalho em dois empregos. Deve-se ter em mente que o empregador mantém apenas um livro e não pode transferir entradas de outros para ele. Se uma pessoa trabalha em meio período, a seu pedido, informações sobre emprego e demissão no local de trabalho principal podem ser inseridas no documento.
Uma pessoa, trabalhando em dois contratos de trabalho, deve ter em mente que, por tais ações, ela cria problemas para si mesma, incluindo aqueles relacionados ao cálculo da antiguidade. Os funcionários do Fundo de Pensão não contabilizarão a mão de obra e somarão o tempo total de serviço. Um documento será levado em consideração, o que significa que você terá que escolher um dos livros para atribuir uma pensão. Para o restante das atividades, será necessário coletar certificados de locais de trabalho e arquivos e enviar ao Fundo de Pensões da Federação Russa.
Se os períodos de serviço coincidirem na documentação, apenas um período à escolha do funcionário será considerado no cálculo.
A UIF terá em conta apenas uma carteira de trabalho, os restantes períodos terão de ser confirmados por certificados e contratos
Para receber uma pensão, você deve ter um período mínimo de seguro. Para os homens, esta é a idade de 60 anos, para as mulheres deve ser de 55. Atualmente, essa experiência é de 9 anos. O valor especificado aumentará em um a cada ano até atingir o valor de 15. Isso acontecerá em 2024. Se houver falta de experiência, a nomeação de pagamentos de pensão será negada. Neste caso, uma pessoa tem direito apenas a um tipo social de pensão.
Todos entendem a importância da antiguidade, mas quase ninguém pensa em seguro. Em um determinado ponto, há a necessidade de quantificar o período de tempo do seguro. No momento dos cálculos, é necessário operar não apenas com fatos diretos, mas também levar em consideração pequenas nuances. Alguns eventos no período de trabalho podem afetar significativamente a determinação do tempo de serviço.
O cálculo do período de seguro é necessário, principalmente, ao receber assistência social material ou auxílio-doença.
Basicamente, o cálculo é realizado no momento em que uma pessoa elabora documentos para receber um determinado tipo ao atingir a idade exigida, ou seja, uma pensão trabalhista ou de seguro.
Com menos frequência, os cálculos são necessários no trabalho se uma pessoa estiver temporariamente incapaz de trabalhar, ou seja, estiver de licença médica ou licença de maternidade.
De acordo com o caso de necessidade, a organização que lidará com as manipulações é determinada:
Assim, o cálculo do tempo de serviço de acordo com o seguro é exigido quando da ocorrência do cargo ou idade correspondente de uma pessoa em relação à atividade laboral.
A experiência em seguros exige cálculo quando uma pessoa está prestes a se aposentar ou tirar uma licença médica. Dependendo da finalidade do cálculo, o quadro legislativo e as regras de processamento são determinados.
Em certos casos, realiza-se a contabilização ou eliminação de dados sobre um determinado tipo de atividade, desemprego ou emprego informal. Em qualquer caso, o princípio de cálculo será diferente para cada um dos casos e o tipo de registro de pagamentos pelo estado.
O cálculo do período de seguro para uma pensão é feito em pontos
Para o cálculo dos pagamentos de pensões, o esquema de cálculo é individual, mas tem uma estrutura clara, que se baseia em documentos legislativos.
A base para o cálculo são todas as estruturas de calendário, prescritas pela lei da Federação Russa.
Neste caso, os prazos de calendário prescritos na lei podem variar de acordo com algumas condições de trabalho:
Na ausência de documentos que comprovem o emprego de uma pessoa, toma-se como base o depoimento de várias testemunhas. Neste caso, as testemunhas não podem comprovar o período de trabalho, apenas o fato da atividade.
Este procedimento é realizado em situações de força maior em que os documentos foram destruídos, mas não por culpa do requerente.
Ao aplicar, vale a pena distinguir dois conceitos diferentes: experiência de trabalho e experiência de seguro. Você pode entrar em contato para obter ajuda.
Ao calcular o tempo de serviço por licença médica, muitas nuances são levadas em consideração
Para determinar o tempo de serviço por licença médica, existem regras redistribuídas, que consistem em muitos parágrafos, capítulos e subparágrafos. Esta é uma instrução de estado para cálculo, na qual todas as nuances são indicadas.
Disposições gerais sobre a contagem:
A definição especial para o pagamento não inclui o período de tempo para cuidar de um filho, a partir do quarto filho.
Se a carteira de trabalho indicar vários locais de trabalho com diferentes tempos de serviço e intervalos, o cálculo será realizado em relação a cada caso individual, e só então resumido na experiência total do seguro.
De acordo com o tipo de atividade e antiguidade, o período de seguro também é determinado no processo de acumulação de licenças médicas. A quantidade pode ser de 60% a 100%. Todas as nuances relacionadas ao cálculo dos pagamentos de licenças médicas podem ser encontradas no departamento de pensões.
O procedimento de cálculo é realizado de acordo com os períodos do calendário, que são:
O cálculo é realizado durante o período de trabalho, licença médica ou outras atividades. Se o trabalho ou outra atividade for de natureza atípica, designadamente, determinada pelo trabalho em comunidades que se prestam de forma autónoma no domínio da economia natural e situações análogas, então a constituição de uma pensão de seguro é efetuada mediante o pagamento de contribuições durante o período de atividade.
A fórmula de cálculo é elementar: antes de calcular o tempo de serviço, você precisa coletar todos os papéis, certidões, contratos que confirmam um determinado tipo de atividade. Certifique-se de levar em consideração as entradas do livro de trabalho. Adicione todos os períodos juntos. Leve em consideração as nuances em relação aos períodos em que nenhuma contribuição foi feita para o fundo de seguro.
Ao calcular o período de seguro, leve em consideração as nuances dos períodos em que não foram feitas contribuições para o fundo de pensão
O cidadão trabalhou de acordo com o emprego oficial por 20 anos. Durante o seu trabalho, deu à luz dois filhos, com cada um dos quais esteve em licença de maternidade durante 3 anos.
Qualquer atividade de uma pessoa durante a qual foram feitas contribuições para o fundo de pensão é incondicionalmente incluída no período de seguro. É importante ter os documentos relevantes que se tornarão a base de evidências no processo de solicitação de uma pensão de seguro.
Por exemplo, os residentes das regiões do sul do país estão envolvidos na agricultura de subsistência, mas ao mesmo tempo fazem contribuições apropriadas para o fundo de pensão. Assim, o cálculo será realizado de acordo com esses dados.
Esta lista pode também incluir outros tipos de atividades, nomeadamente o trabalho no estrangeiro ao abrigo de um contrato internacional ou privado. O principal é executar corretamente o documento de acordo com o quadro legislativo da Federação Russa.
Atualmente, o limite mínimo do período de seguro para o cálculo da pensão de seguro é de 5 anos.
O período de seguro é necessário para o cálculo da pensão de seguro. Ao mesmo tempo, há um limite mínimo para o qual a assistência social é acumulada em relação à aposentadoria. Desde 2015, uma pensão é acumulada se o período de seguro for de pelo menos 5 anos. A cada ano, a idade desse critério está crescendo e, até 2025, eles planejam introduzir um período de 15 anos.
Se, ao atingir a idade da reforma num determinado ano, não for atingido o número de anos exigido, não será atribuída uma pensão de seguro, mas sim uma pensão social. Isso significa que os pagamentos serão limitados à aposta mínima. Com uma pensão de seguro, o valor dos pagamentos é determinado pelo salário do último local de trabalho. Aqui vale a pena considerar o número de anos trabalhados.
A pensão de seguro também é acumulada na presença de certos pontos de pensão. Hoje, o coeficiente deve ser de pelo menos 6,6, mas a cada ano vai crescer. Em 2025 serão 30 pontos.
Você pode descobrir o princípio de cálculo de pontos de pensão no fundo de pensão regional ou na empresa. Tudo depende de quem irá calcular a experiência de seguro no futuro.
Mesmo que uma pessoa trabalhasse no exterior ou para uma pessoa privada, ele próprio fosse um empresário privado, mas ao mesmo tempo contribuísse com o valor especificado por lei para o fundo de pensão, o acúmulo de experiência em seguros será feito de acordo com o valor de pagamentos de seguros.
O princípio de cálculo do período de seguro também depende do tempo de serviço. O princípio dos cálculos é determinado por atos especiais, que definem todas as opções possíveis de emprego e trabalho.
O cálculo de acordo com o documento em que estão registrados todos os locais de trabalho oficial é muito fácil. É necessário somar todos os períodos de trabalho em todas as áreas - esta será uma experiência aproximada de seguro.
Vale a pena considerar marcas especiais na apostila que se referem ao tipo de atividade.
A experiência de seguro é um conceito mais amplo do que a experiência de trabalho. Geralmente é muito maior e inclui muitos períodos relativos à atividade humana. Um livro de trabalho é um dos documentos que confirma a presença de parte da experiência de seguro.
Somando todos os períodos de trabalho registrados na carteira de trabalho, do local de trabalho, você obtém um determinado período de tempo. de acordo com ele, os principais pontos serão acumulados, que são levados em consideração ao determinar a pensão do seguro.
O cálculo pode ser feito por um funcionário do fundo de pensão, caso seja solicitado ajuda. Atualmente, o cálculo usando calculadoras especiais pode ser feito online por conta própria.
Programas desse tipo são escritos de forma que todas as nuances legislativas sejam levadas em consideração, o principal é inserir dados de acordo com documentos oficiais que confirmam cada tipo de atividade.
O princípio de contar com a ajuda do programa é determinado pela interface, que fornece dicas no processo de trabalho. Portanto, mesmo um iniciante no trabalho com um computador pode lidar com o cálculo.
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