Dispozițiile de bază privind problema interesului pentru noi sunt stabilite în Legea federală privind pensia socială, este stabilită în acesta, care are dreptul la astfel de beneficii și își reglementează valoarea. Legea vorbește despre intervalul de timp, care va fi condus de astfel de enumerate - de exemplu, cu pierderea părinților, această perioadă este până când copilul atinge vârsta majorității și dacă va primi o educație cu normă întreagă la Institut sau Universitatea, apoi înainte de apariția a 23 de ani. Există un cadru nedefinit (pe tot parcursul vieții) de transferuri.
Dimensiunea de bază a pensiunii sociale (care este, fără cote și coeficienți) depinde în mod direct de care se referă beneficiarul și există o scatter semnificativă. În situația din aprilie 2019, gama începe cu 4279.14 ruble - acesta este un manual pentru persoanele cu dizabilități 3, iar cel mai mult marime mare Acoperiri - 12082,06 p., Este destinat copiilor cu dizabilități. Pentru comparație - legată de nanici, Hantam și Mansi primesc 5034.25 R., iar pentru copiii care și-au pierdut tatăl și mama, suma va fi din nou de două ori.
Aceasta este o taxă lunară de numerar care compensează salariile cetățenilor sau alte venituri pe care le-au primit în timpul muncii. De asemenea, persoanele care sunt membre ale familiei asigurate pot solicita aceste plăți, dacă a murit.
În acest caz, PFR, pe lângă cererea, este prevăzut cu un registru de lucru (sau un contract de muncă, contractul este un document care confirmă perioada de lucru).
Socpensoare - Este un mijloc de existență care este furnizat de stat tuturor cetățenilor cu handicap care trăiesc în mod constant în Rusia. De asemenea, se întâmplă după vârstă, dizabilitate sau pierdere a familiei, dar numit dacă o persoană nu are dreptul la asigurare - nu există suficientă experiență sau coeficienți de pensie.
Asistență materială de stat pentru cetățenii care au pierdut sau nu au dobândit încă ocazia de a lucra și de a se asigura pensiei sociale (de stat). Aceste persoane includ pensionari de vârstă, cu handicap și copii care au pierdut unul sau doi părinți. La numirea unei pensii sociale nu ia în considerare experiența de lucru și cuantumul salariilor de pensionare. Chiar dacă pensionarul nu a lucrat într-o singură zi, de exemplu, datorită stării de sănătate, el are dreptul de a primi asistență socială.
În conformitate cu legislația actuală de pensii, există mai multe tipuri de pensii, inclusiv asigurări și sociale. Ce diferă unul de celălalt? Ce categorii de cetățeni au dreptul de a desemna aceste tipuri de pensii? Care este diferența de dimensiunea unor astfel de plăți? Vom încerca să răspundem la aceste întrebări în acest articol.
Principala diferență în pensia de asigurări de la suport social este sursa de plăți. Pensia de muncă se formează în detrimentul contribuțiilor la FIU (de acolo plătit), iar "minimul" plătește un buget exclusiv de stat. Citiți restul diferențelor de mai jos.
Anterior, plățile sociale sunt date reprezentanților mici popoarelor din Rusia care trăiesc pe teritoriul relevant: 50 femeile de vară Și bărbații care au ajuns la 55 de ani. Acest lucru este menționat în legea federală în conformitate cu numărul 166 (articolul 11). Lista acestor popoare a aprobat guvernul Federației Ruse.
Pensiunea de asigurare este una dintre cele mai populare din lume. Este o compensație în numerar în numerar pentru venitul pe care un cetățean a avut, fiind capabil să fie. Dreptul de la ea posedă oamenii care, în perioada stabilită prin lege (experiență de asigurare), au făcut plăți în numerar către Fondul de pensii. Astăzi, este egal cu 7 ani, dar timp de 8 ani se va ridica la 15. În conformitate cu balatele acumulate, plățile sunt făcute.
Cetățenii care primesc o pensie cu debutul vârstei înaintate. Acest tip de destinatari de beneficii este cel mai frecvent. Acestea includ femei de 60 de ani și bărbați de 65 de ani. O condiție prealabilă este durata generală a experienței de asigurare și a plăților către contul PF pentru o perioadă de 5 ani. Acest tip de beneficiu este aplicat de naționalități care trăiesc în nordul îndepărtat (50 și 55 de ani). Există două condiții pentru plata:
Fiecare persoană poate întâmpina un astfel de eveniment tragic ca pierderea de aproape, dar când a fost, de asemenea, singurul susținător, atunci problemele devine mai mult decât mai mult. Rudele decedatului au dreptul deplin de a contacta PF-ul Federației Ruse și, oferind certificate de dizabilitate, pentru a obține beneficii sociale, chiar dacă "miniderul" nu a lucrat niciodată.
Indiferent, din ce motive, o persoană a devenit o persoană cu handicap, a fost pus pe o plată de asigurare pentru limită de vârstă, dacă a lucrat în viața sa cel puțin o zi. Persoanele cu dizabilități sunt considerate a fi una dintre cele mai neprotejate categorii ale populației, deoarece în principal nu se pot oferi o existență demnă. Diferența dintre asigurările și pensia socială pentru persoanele cu handicap nu va fi foarte semnificativă, deoarece statul oferă acestor persoane o serie de alte beneficii, trimitere și privilegii.
Pe baza legislației actuale, o singură pensie poate fi numită pentru un cetățean al Federației Ruse, care corespunde cerințelor fondului de pensii. Dacă o persoană se potrivește cu mai multe categorii plăți de pensii, El trebuie să decidă dacă plățile pentru aceasta este cea mai bună opțiune.
Valoarea echivalentului material al pensiei este stabilită de cele mai înalte organisme legislative pe baza cercetării efectuate de instituțiile statului. Lista persoanelor cu drept de a primi plăți de pensii este creată pe baza legislației federale. Corpul principal angajat în contabilitatea pensiilor și pensionarilor este fondul de pensii al Federației Ruse. Pentru a înțelege ceea ce pensia asigurată este diferită de cea socială, trebuie să luați în considerare toate nuanțele fiecărui tip de plăți de pensii.
Anterior, părțile de bază și de asigurare ale pensiei de muncă au fost indexate separat, iar în indexarea părții de bază a pensiei de muncă, pensiile sunt indexate automat și pensii pensie. Începând cu anul 2010, cu indexarea părții de asigurare a pensiei de muncă, este indexată întreaga pensie a muncii, iar sub indexarea pensiilor sociale, toate pensiile aflate sub prestarea de pensii de stat sunt indexate, cu excepția vârstei subdigitale, de către funcționarul public federal de stat .
Pensia socială este numită persoanelor care, în virtutea circumstanțelor, nu au experiență de asigurare (muncă) și, prin urmare, nu au dobândit drepturile la pensia de muncă (copii cu dizabilități, copii cu dizabilități, orfani, copii cu dizabilități, precum și cetățeni care sunt nu are dreptul la pensia de muncă);
Dacă familia moare cu familia, atunci oamenii care au dependentă de el sunt pensia pentru pierderea familiei. Se plătește copiilor cu vârsta de până la 18 ani, iar cetățenii și-au pierdut familia, trecând în curs de formare instituție educațională Pentru normă întreagă - a plătit până la 23 de ani, adică până la sfârșitul învățării în universitate. De exemplu, dacă la vârsta de 18 ani nu a mers la colegiu sau la institut, atunci își oprește pensionarea. De asemenea, dacă studentul a absolvit studierea la ora 22, o pensie socială să o plătească oprit. Pentru a continua să primească o pensie socială, este necesar să se ofere un certificat de la locul de studiu, unde se va indica dimensiunea burselor în ultimele șase luni.
Cetățenii care sunt cu handicap membri ai familiei de la Breadwin decedat au dreptul la pensia de asigurare pentru pierderea presiunii de familie, care depind de el. O astfel de pensie primește, de asemenea, copii care au pierdut ambii părinți. Să nu dăm o formulă pentru calcularea sumei unei astfel de pensiuni, dar indicăm din care depinde de dimensiunea sa:
05 Iul 2018. 534Clarificarea completă pe subiect: "Care este diferența dintre pensia de asigurări de la acumularea" de la un avocat profesionist cu răspunsuri la toate întrebările care vă interesează.
Scrisoarea pentru a confirma abonamentul trimis la e-mailul pe care l-ați specificat.
Separarea fondului de pensii de-a lungul regiunii Tyumen, solicită din nou rezidenții Centrului Regional, că există presupuși angajați ai FIU în apartamente. După cum sa explicat în cadrul Departamentului, au fost activate agenții fondurilor de pensii nestatale (NPF).
Dacă agentul ți-a bătut
Dacă informațiile despre pensiunea acumulată vă interesează
Pasul 1. Colectarea informațiilor NPF pe Internet: Există un site, o adresă de birou în decontarea dvs., ce feedback despre el a părăsit cetățenii pe Internet, evaluarea acestuia și procentul de profitabilitate propus. Este recomandabil să se uite la dinamica operațiunii NPF timp de 5-6 ani, pentru a evalua modul în care a lucrat în criză 2009.
În plus, este important să se știe dacă NPF a încheiat sistemul de garantare a drepturilor la pensie până la 03/01/2015.
În prezent, 24 npfs s-au alăturat sistemului de garantare. Informațiile despre acest lucru ar trebui postate pe site-ul NPF. În caz contrar, aceștia vor fi lipsiți de licențe privind asigurarea de pensie obligatorie, iar acumularea de pensie a cetățenilor va fi transferată către FIU.
Pasul 2. Dacă vă decideți să mergeți la NPF, este mai bine să faceți acest lucru în birou.
În primul rând, vă puteți asigura că această structură există într-adevăr. La urma urmei, aici va trebui să solicitați numirea unei pensiuni. Pensiunea acumulată diferă de asigurare, de asemenea, deoarece poate primi succesori. În acest caz, ei vor trebui, de asemenea, să nu fie în FIU, ci în NPF.
În al doilea rând, veți semna numai contractul. Pentru ca pensia acumulată să fie formată în NPF, trebuie să veniți la corpul teritorial al FIU la locul de reședință sau în MFC până la sfârșitul acestui an și să scrieți o cerere (urgentă sau devreme). Schimbarea corespunzătoare a legislației a fost făcută pentru a exclude traducerea neautorizată a cetățenilor.
Declarația "urgentă" este un document, pe baza cărora tranziția persoanei asigurate în NPF sau în FIU se desfășoară după 5 ani de la data depunerii unei astfel de cereri.
La depunerea unei cereri cu nota "devreme", tranziția persoanei asigurate în NPF sau în FIU se efectuează în anul următor de prezentare a cererii. În același timp, păstrarea veniturilor din investiții economii de pensii este garantată de lege, sub rezerva modificării NPF nu mai mult de o dată în cinci ani.
Vă rugăm să rețineți că declarațiile persoanelor asigurate care au fost acceptate de la începutul anului 2015 (fără "urgent" sau "devreme") setați la declarații "urgente".
În cazul în care persoanele asigurate care au depus deja declarații doresc tranziția către FIU sau NPF a avut loc în 2016, ei trebuie să prezinte declarații similare (cu aceleași detalii, dar mai târziu) cu marca "devreme". În tranziția timpurie, transferul de economii de pensii la noul asigurător va fi realizat fără a lua în considerare veniturile din investiții pentru anul 2015.
Important! Dacă la domiciliu cu agentul, ați semnat un acord cu privire la tranziția la NPF, atunci nu are putere fără o declarație.
Pasul 3. Ați semnat un acord cu NPF.
Acum trebuie să controlați sistematic formarea pensiei dvs. acumulate.
Referinţă:
În fiecare lună, angajatorul dvs. listează în Fondul de pensii din Rusia (FIU) primele obligatorii de asigurare în valoare de 22% din salariile dvs. (câștigurile marginale din care sunt plătite primele de asigurare este de 711 mii de ruble în 2015). Aceste fonduri, spre deosebire de impozitul pe venit, nu sunt deduse din venitul dvs. lunar. Angajatorul le plătește deasupra salariului dvs. pentru a vă finanța pensia viitoare. Dintre acestea, 6% merg la finanțarea unei plăți fixe (începând cu 1 ianuarie 2015, dimensiunea sa este de 4383,59 ruble), iar 16% sunt un tarif individual.
Cetățenii din 1967 născuți și mai tineri au dreptul să dispună de o parte din aceste 16% (anume 6%) și să decidă: să le trimită la formarea unei pensii de asigurare sau să se formeze simultan asigurări și pensii acumulative.
Pentru informații: Economiile de pensii sunt, de asemenea, formate în participanții la program cofinanțarea statului Pensiile, mamele care au trimis mijloacele de capital matern (familial) pe formarea unei pensii cumulative. Economiile de pensii au fost de asemenea formate la bărbați 1953-1966. și femeile 1957-1966
Care este diferența dintre pensia de asigurări de la acumulare
Pensia de asigurare este garantată a fi majorată de stat datorită indexării, care nu este mai mică decât nivelul inflației. Mijloacele de pensie de stocare în conservarea lor vor fi investite de către NPF sau de societatea de administrare pe piața financiară. Astfel, randamentul lor va depinde de rezultatele investițiilor, adică pot exista pierderi. În cazul unor daune, cetățenii vor putea obține numai valoarea primelor de asigurare plătite pentru o pensie de stocare pentru asigurarea de pensie obligatorie. Acumulările de pensii nu sunt indexate și nu sunt protejate de inflație.
Un alt moment. Începând cu 1 ianuarie 2015, pensia viitoare a unui cetățean de lucru este calculată pe punctele. Citiți mai multe despre numărul de puncte câștigate, puteți afla dacă vă înregistrați în "Contul personal al asiguratului" de pe site-ul PFR
Dacă un cetățean refuză partea acumulată a pensiei, atunci suma maximă Punctele de pensii cresc la 10, în timp ce atunci când este salvat doar 6.25 de puncte vor fi.
Legislația Rusiei prevede mai multe specii de pensii. Specificul incidental - non-guvernamental sau sectorial includ asigurări și pensii sociale la bătrânețe. Care sunt specificul fiecăruia dintre ele? Ce diferă fundamental unul de celălalt?
Înainte de a vedea, care este diferența dintre asigurări și pensiile sociale, vă veți cunoaște cu condițiile pentru numirea fiecăruia dintre acestea. Să începem cu asigurarea. Este numit cu condiția ca un solicitant de pensionare:
Pensiunea poate fi:
Trebuie remarcat faptul că pensia de asigurări a pensionarului non-lucrativ în orice caz este supusă indexării - în mărime, care este determinată de inflație.
Probabil, principalul lucru este ceea ce pensia asigurată diferă de pensia socială, în esență, dimensiunea și principiile calculului său. În cazul pensiei în cauză, se calculează pe formula complexă contențională, în care, în special:
Pensia de asigurare poate fi transferată în gestionarea FIU sau Fondul de pensii nestatale (în ceea ce privește pensia acumulată). Această procedură reglementate de normele individuale ale legii.
Acum - despre specificul pensiei sociale.
Cea mai importantă diferență în domeniul asigurărilor și al pensiei sociale este că atunci când al doilea este prescris, experiența și IPC-urile nu contează. Ele nu pot fi în general - dacă o persoană nu a lucrat în principiu (sau a primit un salariu "în plic"). Principalul criteriu pentru obținerea unei pensii sociale este de a atinge vârsta stabilită de lege.
Este semnificativ mai mare decât atât, care este determinată pentru pensia de asigurări. Dar nu numărăm această nuanță, pensie socială și pensiile de asigurare au un numar mare de Alte diferențe în esență - în special, din punct de vedere:
Este demn de spus separat că în cadrul programelor de asigurări de pensie (asigurări sociale) există, împreună cu pensiile pentru limită de vârstă, o serie de alte specii de pensii (cu condiții speciale de obținere):
Există diverse pensii departamentale, corporative - dar numirea lor este în afara jurisdicției legilor federale.
Luați în considerare vizualitatea, care este diferența dintre asigurări și pensii sociale (în cauză că va fi discutată exact la pensiile vechi de vârstă), folosind o masă mică.
| Criteriu | Pensie de asigurare | Pensie socială |
| Pensionare | 60 de ani (bărbați) 55 de ani (femei) * |
65 de ani (bărbați) 60 de ani (femei) |
| Experiență minimă | De la 9 (la pensionare în 2018) la 15 (2024) ani | Irelevant |
| Minim ipk. | De la 13.8 (2018) la 30 (estimat - 2025) | Irelevant |
| Decorarea timpurie | Cu 2 ani înainte de vârsta de pensionare cu o reducere de la locul de muncă (și la ocuparea forței de muncă, acordând dreptul la pensie timpurie) | Nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazut |
| Indexare | Pentru pensionarul care nu funcționează - luând în considerare inflația | În mod similar, dar în dimensiune, de regulă, mai mică în comparație cu pensia de asigurări |
| Va plăti pentru angajare | Da (în unele cazuri cu indexare redusă sau fără indexare) | Nu |
| Pot fi transmise la controlul NPF | Da ( partea acumulativă pensii) | Nu |
| Marimea | Conform regulilor stabilite prin Legea 400-фз Pensia medie așteptată în 2018 - 14.400 de ruble. |
Nu minim minim de subzistență în regiune (pentru pensionari) Dacă PM în regiune este federal, atunci este 8078 de ruble în 2018. |
* Pentru cazarea umană în regiunile din nordul îndepărtat (aplicabile ambelor tipuri de pensii), atunci când efectuează anumite tipuri de muncă grea și atunci când lucrează în nociv și condiții periculoase Munca (în cazul în care vorbim despre pensia de asigurări) Vârsta de pensionare poate fi redusă semnificativ.
Cu toată indisponibilitatea diferențelor în pensiile sociale considerate mai sus, va fi corect să spunem că primul este destinat înlocuirii situației (temporar sau permanente) ale celui de-al doilea. Adică pensia socială este întocmită, în primul rând, din cauza faptului că o persoană nu are dreptul - în virtutea lipsei de experiență sau de a-și asuma IPC, să solicite o pensie de asigurare normală, în timp ce statul trebuie să aibă cel puțin un sprijin financiar la vârsta înaintată.
Losnussia (ea pensiune în Suite Suite) - acestea sunt plățile pe care țara le oferă:
Ia în considerare acum în detaliu atât concepte, cât și le dăm definiție.
Mijloace prescrise de dizabilități, pierderea de susținător sau vârsta înaintată apelați o pensie socială.
Este o garanție a statului că nici o persoană care nu poate câștiga nu va fi fără sprijin Furnizarea de pensii.
Încălzirea vârstei sunt prescrise 60 de ani femei și 65 de bărbați (de la 55 și 50 pentru popoarele mici ale nordului), dimensiunea sa pentru anul 2017 este de 5034 de ruble 23 kopecks.
Important! Pensia de asigurare este plăți în fiecare lună, care se formează în detrimentul primelor de asigurare din Fondul de pensii al Federației Ruse pentru toate activitățile de muncă umană.
Ele sunt prescrise în caz apariția evenimentului asigurat - handicap (dacă o persoană are o experiență de angajare), pierderea de susținător (dacă a lucrat), bătrânețe (55 de ani pentru un gen slab și 60 pentru puternic).
Ea este împărțit în două părți - Plata fixă, a cărei dimensiune este stabilită de stat și cea de-a doua, a cărei sumă depinde de fondurile acumulate în detrimentul primelor de asigurare.
Principala diferență a pensiei de asigurare de la pensiile pentru sprijinul de stat Faptul este că primul este plătit prin deducerile primelor de asigurare din FIU. Ei o fac 22% din salariul anual angajat și sunt numărate într-un cont individual. Ei au dreptul la cei care au lucrat și cu atât mai mult salariu, cu atât mai mult va ajunge la bătrânețe.
Al doilea este plătit de la bugetul federal, chiar dacă nu au existat prime de asigurare, dar are dimensiune strict fixă.
Dacă este mai ușor - pensia de asigurare este obținută de cei care au lucrat și au câștigat destul, iar statul - toate, dar acesta este un ban.
Aflați cum poate merge un pensionar plata forței de muncă cu social.
Când persoanele care au dreptul la pensia de stat (persoanele cu handicap, precum și victimele radiațiilor și al tehnococării), continuă să lucreziEi au dreptul și munca.
Conform Legii federale din 28 decembrie 2013 N 400-FZ "privind pensiile de asigurare" o pensie este prescrisă - cea în care suma în dimensiune este mai mare, dar există câteva excepții Din această regulă.
Important! Numai participanții la marele război patriotic, blocuri cu handicap și cei care au primit vătămări militare au dreptul la două pensii.
Deci, o persoană la starea de stat a lucrat până la 55-60 de ani. Deci, în schimb plăți de invaliditate Mergeți la pensiunea de asigurare, are nevoie de:
Inainte de 2002 an pentru a calcula pensia utilizată date privind lucrul experienţă cetățeni. După reforma sistemului de pensii și până în 2014. Ani au fost introduse lunar contribuțiiTrimis din salariicare a inclus asigurări și parte acumulată.
Acum, sistemul de securitate sa mutat la bazin Schema de angajamente de asigurare pensiile. Omul are dreptul alegeCe parte va forma deducerile - numai asigurarea sau asigurarea împreună cu acumularea.
Pentru ca noi să ne ocupăm de ceea ce diferența de asigurare și de pensie socială este importantă pentru a înțelege conceptele lor.
IMPORTANT: B. acest moment Pensia de muncă și de asigurare sunt concepte aproape identice. Vechime in munca Este luată în considerare numai pentru perioada de până în 2002, din 2002, pensia este considerată a experimenta asigurarea și valoarea contribuțiilor.
În legătură cu această clarificare, în articol, vom analiza diferența dintre asigurări și pensia socială. Pentru completitudine, este necesar să se ia în considerare toate nuanțele de similitudine și diferențe.
Termeni de scop al pensiei de asigurare:
Experiența de asigurare -acesta este timpul total de lucru experienţăÎn cursul căruia contribuțiile au fost trimise din salariu fond de pensie. În plus față de zilele lucrătoare, aceasta include:
În experiența nu porniți:
Scoruri sau coeficienți -aceasta este o valoare care depinde de număr și cantitate Contribuții la fondul de pensii. Indicatorul minim pentru numirea unei pensii de muncă se schimbă anual:
Ajutor: Dacă un cetățean refuză partea acumulată a contribuțiilor, angajamentul se desfășoară în detrimentul părții de asigurare, prin urmare, aduce mai multe puncte. Este mai bine să faceți alegerea în următorii 3 ani, deoarece în cea de-a 2021-a direcție de asigurare va aduce 10 puncte, amestecate - 6.25.
Deci, pensia de asigurare din 2017.compusă de la trei anicomponente:
1. de bază Parte, sau plata federală - suma înregistrată prin lege. Indicatorul este indexat anual.
LA 2017 Garanția minimă este:
IMPORTANT: O listă extinsă de plăți de bază, care ia în considerare "consumabilele nordice", iar numărul dependenți poate fi găsit pe site-ul PPF.
2 . Coeficientul individual de pensie (IPC) - un indicator care reflectă numărul de contribuții efectuate pentru un angajat.
3 . Coeficientul de premium. (PC) este un indicator care crește plățile pentru pensionari de lucru.
Plățile de pensii la bătrânețe sunt prescrise până la sfârșitul vieții. Vârsta de pensionare în acest an - 60
ani pentru bărbați., 55
pentru femein. Pentru angajații de stat și municipali, care ocupă poziții înalte, numărul de ani a crescut la 65 la bărbați și 63 la femei.
Pentru a obține dreptul la acest tip de plăți în acest an, solicitantul trebuie să aibă nu mai puțin de 8. ani de asigurare experienţă și 11,4 Puncte de asigurare. Cerințele cresc anual, iar până în 2024 mărimea experienței va ajunge la 15 ani, valoarea punctelor este de 30 de puncte.
Subtil Declarație în fond Puteți oricând după apariția vârstei corecte. Dacă un cetățean întocmește documente în avans, listarea nu are loc mai devreme decât legea.
Standard pachet de documente Include:
Ajutor: Un cetățean are dreptul să se aplice mai întâi și să facă parte din documente, apoi să aducă hârtie lipsă în termen de trei luni.
În cazul în care o dezactivat Orice grup are cel puțin unii asigurare Experiența, are dreptul să se califice pentru o pensie de muncă pentru dizabilități. Pentru înregistrarea serviciului, solicitantul trebuie să includă un extras dintr-un certificat de inspecție într-un pachet standard.
Timp destinaţie depinde de la cantitate contribuțiiEliminat din salariu. În cazul în care destinatarul are experiență de 8 ani și o cantitate suficientă de puncte, plățile sunt efectuate înainte de numirea pensiilor de vârstă înaintată. Dacă nu corespunde condițiilor noului program, acesta merge la securitate Socială În 65 de ani (pentru bărbați) sau 60 (pentru femei).
Serviciul are dreptul la:
Amploarea experienței epuizării nu contează, este importantă doar pentru prezența sa.
Ajutor: În cazul în care membrii familiei înregistrează o declarație pe parcursul anului, data numirii plăților este considerată ziua de deces a familiei. În cazul depășirii termenului, serviciul va fi considerat decorat din momentul depunerii documentelor.
La pachetul de pachete standard trebuie atașat certificat despre moarte și documente care confirmă roză - Certificat de căsătorie sau rezilierea acesteia, certificatul de compoziție familială, certificatul de naștere, contract de îngrijire, certificat de părinte adoptiv sau alte documente.
Pensie socială - transferul lunar de la fondul de pensii la persoanele care nu pot conduce activitățile de muncă. Aceasta:
Social Pensia, în contrast cu forța de muncă (asigurare), este listată din bugetul țării. Mărimea plăților este fixă \u200b\u200bși nu depinde de experiența de lucru. Dacă un cetățean are dreptul la ambele tipuri de pensii, acesta oferă dreptul de a alege cea mai mare opțiune.
Luați în considerare fiecare dintre tipurile de pensii sociale:
Termeni de înregistrare:
Dimensiunea transferurilor în vârstă este de 5034,25 ruble. Plățile se fac până la sfârșitul vieții, fără termenul de prelungire.
Atribui copii sub 18 ani, precum și studenții cu normă întreagă înainte de absolvire. Valoarea plăților către persoanele care au pierdut unul dintre părinți - 5034,2 5 ruble, atât părinți, fie mamă single - 10068,53 ruble.
La luați un manual, reprezentanți Copilul trebuie să aducă fondul de pensii certificat despre moarte, precum și lucrări care indică legate de Comunicare - documente de căsătorie, adopție, certificat de la locul de reședință etc. Este necesar să se confirme starea statutului mamei mamei, un certificat de naștere în coloana tatălui sau un certificat din oficiul de registru, că numele tatălui se face la cererea mamei.
În funcție de diagnosticarea și debitul bolii, pensia este numită atât pentru viață, cât și pentru o anumită perioadă. Pentru a extinde plățile, trebuie să transmiteți sondajul înapoi.
Dimensiunea unei pensii de invaliditate este prezentată în tabel.
IMPORTANT: După trecerea unui examen medical, un cetățean sau reprezentanții săi sunt date timp de 12 luni pentru a executa documente pentru pensie. Document obligatoriu pentru a confirma extract de invaliditate din Biroul de expertiză medico-socială (BMSE).
Documentenecesare pentru înregistrare:
| Categoria de cetățeni | Document |
| Pentru toate categoriile | Declarație sub formă de PRF Cetățeanul de pașapoarte Certificat de inregistrare Pașaportul reprezentantului legal (dacă este necesar) |
| Reprezentanți ai minorităților etnice | Pașaport sau certificat de naștere Certificat din comunitățile de popoare (în absența altor documente) |
| Copiii juvenili care și-au pierdut familia | Certificat de deces Ajutor de la biroul de registru că tatăl este vnitorn într-un certificat de naștere la cererea mamei (pentru copii de mame singure) Documente din organele de tutelă (pentru adoptate sau sub tutelă) |
| Elevii care și-au pierdut părinții | Certificat de deces Certificat pe care elevul este listat în universitate în compartiment cu normă întreagă |
| Cetățenii cu handicap care au pierdut singura sursă de venit cu moartea unui aproape | Certificat de căsătorie sau rezilierea acesteia, copie a registrului din oficiul de registru (pentru soț / soție) Ajutor de familie Adoptarea sau documentele de îngrijire Certificat de nastere |
| Dezactivat | Extrage din actul de examinare medicală Ajutor de la Biroul ITU |
Deoarece valoarea plăților pentru cetățenii care nu lucrează prin lege nu poate fi mai mică decât minimul de subzistență, pensia se adaugă la mărimea pensiilor. dumping:
Vă rugăm să rețineți: Potrivit PRF pentru aprilie 2017, nivelul mediu al pensiei sociale pe vârste este de 8.742 de ruble, pensia de asigurări este de 13.655 de ruble.
Deci, B. cel mai Cazuri Asigurare (forța de muncă) pensie mai social. Cu toate acestea, dimensiunea primei depinde de mărimea contribuțiilor și de durata experienței. Prin urmare, suma deducerilor sociale poate fi mai mare. Înainte de a lua o decizie, vă recomandăm să consultați separarea PPF sau să utilizați calculatorul online pe site-ul www.pfrf.ru.
