Istoria pensiilor sau conținutul mai precis de-a lungul vieții este înrădăcinată în adâncurile secolelor. Pentru prima dată la nivel de stat, pensiile militare au fost introduse în Imperiul Roman de Geut Julia Caesar. Istoricii susțin că această primă pensie din lume a plătit legionarii în vârstă din fondurile proprii. De fapt in tari diferite Inițial, pensiile erau exclusiv militare, și apoi nu toate. De exemplu, în Petrovskaya Rusia, pensiile pentru limită de vârstă se bazau numai de ofițerii maritim. Inițial, numirea pensiilor a fost caracterul premiului sau privilegiului, sa implicat că o persoană care primește o pensie a fost observată printr-o locație specială pentru merit. Odată cu dezvoltarea și îmbunătățirea sistemului de putere de stat și numirea pensiilor, pensii în loc de eșantionul de alegere și diferențe, a dobândit treptat un aspect social pronunțat.
Primele pensii din lume au apărut cu mai mult de 100 de ani în urmă, în 1889, în Germania, când Bismarck-ul cancelarului. A fost primul stat organizat de sistemul de stat de pensii în funcție de vârsta lucrătorilor angajat în sectorul privat. Caracteristica caracteristică a abordării germane a fost că asigurarea socială a fost obligatorie și bazată pe contribuții. Atât angajatorii, cât și angajații ar fi trebuit să facă fonduri pentru finanțarea sa. Sistemul introdus în Germania sa bazat pe practica precedentă a existenței fondurilor de asistență reciprocă voluntară organizată de asociațiile de bresle și lucrători. Drepturile de pensionare în noul sistem sa bazat pe contribuțiile anterioare.
Danemarca (1891) și Noua Zeelandă (1898) au introdus sistemele Pensionist axate pe asistența vizată celor săraci. Acestea au fost finanțate în detrimentul veniturilor fiscale generale, au presupus necesitatea necesității și a garantat același nivel de plăți.
În Marea Britanie și Australia, primele pensii guvernamentale au început să plătească în 1908. În America de Nord sistemul de stat. Pensionismul la bătrânețe au fost răspândite relativ târziu. Canada a introdus un sistem bazat pe necesitatea de a nu implica asigurare
contribuții, în 1927. Statele Unite ale Statului Statelor au început să introducă sisteme de pensii pe baza criteriilor din anii 1920. Până în 1934, au existat în 28 de state. În 1935, în Statele Unite este introdus un sistem federal de asigurări de pensii. Prima lege privind asigurarea de pensie obligatorie a fost adoptată în Statele Unite numai în 1935. Pensiile au început să plătească din 1940.
Majoritatea țărilor din Europa de Vest au format un sistem de asigurări de pensii orientate către modelul german; Țările anglo-saxene (cu excepția Statelor Unite) și țările din Europa de Nord au mers în mare parte de-a lungul căii stabilite de Dania și Noua Zeelandă. Aceste sisteme au rezolvat diferite sarcini. Hermann sa concentrat pe păstrarea statutului social de lucru după pensionare, iar danezul, introdus în Anglia, pentru a restrânge sărăcia.
În secolul al XX-lea există o tranferență treptată a sistemelor de pensionare a țărilor dezvoltate. În cazul în care s-au bazat pe primele de asigurare (Germania), garantează pensiile minime care nu depind de contribuțiile anterioare. În țările care s-au concentrat asupra unui sistem de pensii cu privire la pensiile egale, finanțate din venitul general din bugete, nevoia este anulată. În plus față de pensiile minime, este introdus un sistem de asigurări sociale obligatorii (Regatul Unit).
Istoria apariției fondurilor de pensii în Rusia vom examina următoarele în subsecțiunea 3.1.
Exemple de utilizare: "O cotă deosebit de severă a căzut la țărani (agricultorii colectivi nu au scutit pensiile, vacanțele, nu au avut pașapoarte, nu au putut părăsi satul fără permisiunea autorităților, a plătit impozitul pe teren etc.)" (prelegere Curs privind istoria internă http: //kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php)
« Sistem de pensii Nu a acoperit țăranii "(Istoria economiei rusești. Tutorial. Huseynov R. http://www.leactive.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml)
Realitate:
În 1935, dreptul tuturor cetățenilor țării a fost consacrat în constituția URSS pensie. Crearea unui sistem de pensii.
Fondul unic de pensii nu a existat la acel moment, plata beneficii sociale În handicap și în vârstă au mințit direct la Arteel, care ar trebui să creeze un fond social în acest scop și un registru de numerar.
"Carta aproximativă a lucrătorilor agricoli din 1935 (articolul 11) a obligat consiliul fermei colective prin decizia adunării generale a membrilor Arteelului să creeze un fond social pentru a ajuta persoanele cu handicap, bătrâni, fermierii colectivi, a pierdut temporar capacitatea de lucru pentru familiile personalului militar, pentru întreținerea grădinițelor, a grădiniței și orfanilor. Fondul trebuia creat din produsele recoltei și animalelor primite în mărime nu peste 2% din totalul produselor brute ale fermei colective. Ferma colectivă, dacă este posibil, alocată ajutorului pentru produs și bani gheata. La discreția sa, fermele colective ar putea, de asemenea, să înființeze fermierii colectivi în vârstă și dispoziția permanentă de pensie permanentă cu handicap de către emiterea lunară a produselor, a banilor, a banilor sau a angajamentelor. Dimensiunile și procedurile de pensie ( vârsta de pensionare și necesare pentru obținerea unei experiențe de muncă de pensionare) au fost determinate de Adunarea Generală a Membrilor Artelului sau Adunării comisarilor "(T. M. Dimoni" Securitate Socială Agricultorii colectivi ai nordului european al Rusiei în a doua jumătate a secolului al XX-lea ")
Deci, până la sfârșitul anilor '60, fermierii colectivi au primit, de asemenea, o pensie, pur și simplu nu i-au dat nici un stat, dar ferma colectivă însuși. În plus față de pensiile din ferma colectivă, specialiștii, cu handicapul marelui război patriotic, ar putea primi în plus o pensie publică. "Numărul unor astfel de fermieri colectivi a fost mic. În regiunea Vologda din 1963 au existat doar 8,5 mii de pensionari colectivi de fermieri, care nu a fost de cel mult 10% din numărul total al membrilor vârstnici ai agriculturii "(Dimoni)
Pentru lucrători și angajați, pensiile de stat sunt stabilite în 1956 Gzacon pensii de stat ("Vedomosti Sovietul Suprem al URSS", 1956, nr. 15, art. 313.)
Cu ieșire în 1964, "Legea privind pensia și beneficiile membrilor fermelor colective" ("Consiliul Suprem al URSS", 1964, nr. 29, art. 340.) Formarea finală a sistemului de pensii din URSS și statul își iau complet responsabilitățile pentru pensii pe ele însele. În același timp, decretul de Sovmina al URSS a fost remarcat în mod deosebit că fermele colective își pot păstra plățile de pensii - în plus față de pensia de stat
De la aceeași lege din 15 iulie 1964 (în comitetul editorial original, legea sa schimbat în mod repetat)
Articolul 6. Dreptul la pensionare pentru limită de vârstă are membri ai fermelor colective: bărbați - la vârsta de 65 de ani și experiență de cel puțin 25 de ani; Femei - la realizarea a 60 de ani și experiență de cel puțin 20 de ani. [...] Articolul 8. Pensiile membrilor pentru fermele colective sunt numiți în valoare de 50% cu câștigurile de până la 50 de ruble pe lună și, în plus, 25%, cu restul câștigurilor. Cantitatea minimă de pensie pentru limită de vârstă este stabilită de 12 ruble pe lună. Dimensiunea maximă a pensiei pentru limită de vârstă este stabilită la 102 ruble pe lună, adică la nivel dimensiune maximă pensii pentru limită de vârstă prevăzute de lege Privind pensiile guvernamentale pentru lucrători și angajați care locuiesc permanent în zonele rurale și legate de agricultură.
Toți anii următori există o aliniere treptată a furnizării de pensii a agricultorilor colectivi cu furnizarea de lucrători și angajați, datorită creșterii ratelor de creștere a pensiilor agricultorilor colectivi.
Reforma pensiilor a început să se dezvolte la sfârșitul anilor '60 din secolul trecut. Pentru perioada de formare a politicii de pensii, au fost introduse mai mult de 80 de facturi privind plățile la pensie. Pentru a înțelege esența reformei pensiilor de astăzi, fiecare cetățean trebuie să știe unde a început totul, așa că astăzi va fi despre cele mai importante momente istorice ale reformei pensionarilor URSS.
Pensiunea din URSS a provenit din 1956, și anume 14 iulie după semnarea legii relevante.
În factura acceptată au fost astfel de momente importante, la fel de:
La 10 ani după proiectul de lege de mai sus a fost elaborat un nou sistem de pensii, în conformitate cu totalul căruia au fost efectuate toate plățile de pensii în detrimentul statului.
Plus sistemul de pensii sovietice - Toți cetățenii țării au primit o pensie minimă.
Subliniem principalele caracteristici ale reformei de pensii a URSS:
Deducerile de pensii din URSS au fost prescrise dacă sunt disponibile experiența 20. (printre populația feminină) și 25 de ani (A bărbaților).
Cu toate acestea, o parte din vârstnici ar putea stabiliți un pensii cu 5 ani mai devreme, și anume:
Pensia a fost prescrisă în condiții precum:
Valoarea totală a plăților de pensii din URSS depindea de partea abordată și de numărul de ani executați.
Plățile de pensii ale locuitorilor din mediul rural au fost cu 15% mai mici decât dimensiunea plăților de pensii ale personalului orașului!
Deci, deducerile medii de pensii din oraș a variat de la 70-120 ruble pe lună.
Dar au existat și indicatori mai înalți, de exemplu, șeful unei organizații mari ar putea primi 250 de ruble pe lună după înregistrarea unei pensii.
Cetățeni care nu au lucrat oficial primite plăți sociale în valoare de 35 de ruble.
in afara de asta dimensiune de bază Plățile de pensii, cetățenii ar putea conta pe dumping Din stat atunci când efectuați următoarele condiții:
Indicatorii minim ai pensiunii URSS au fost de 35 de ruble.
Pensia într-un astfel de volum a fost plătită Următoarele categorii de persoane în vârstă:
În 1986, dimensiunea minimă a fost ridicată la 76 de ruble!
De fapt, deducerile minime de pensii au primit cea de-a patra parte a vârstnicilor din URSS.
Au fost efectuate plăți maxime de pensii 120 de ruble.
Această sumă ar putea fi calculată de locuitorii orașului, care au fost angajați în muncă mentală, de exemplu, doctori, profesori, ingineri etc.
În același timp, cantitatea de pensie depinde de valoarea salariului lunar. De exemplu, cu salarii de până la 50 de ruble, un cetățean de pensionare ar putea conta pe deducerile de pensie în valoare de 85% din salariu, adică doar 40 de ruble.
În 1989, cea mai mare autoritate a fost numită deputații naționali care au condus la congrese pentru a discuta problemele guvernamentale. Ultimul Congres a avut loc 05.09.1991. În această zi a fost luată o decizie cu privire la auto-coaserea deputaților.
În prezent, deputații majorității oamenilor s-au retras în vârstă și în statul Duma au ridicat problema creșterii plăților de pensii pentru această categorie de cetățeni. Până în prezent, numărul de "foști" deputați de oameni este doar 285 de persoane.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale Propune stabilirea unei pensii de 200.000 de ruble. Principalul motiv pentru proiectul de lege dezvoltat este eliminarea furnizării de pensii personale pentru această categorie de cetățeni, potrivit căreia deputații și familiile oamenilor ar putea primi o pensie decentă.
Prin numărul deputaților oameni, au vrut să adauge categoria de cetățeni care au efectuat funcții similare în parlamentarul Uniunii. Dar noul proiect de lege nu a intrat în forța legală!
Condiții de bază pentru creșterea pensiei va fi după cum urmează:
În prezent, proiectul de lege dezvoltat nu este aprobat în Duma de Stat. Principalul motiv pentru eșec este dimensiunea ridicată a cheltuielilor bugetare.
În prezent există o confuzie că agricultorii colectivi nu au primit deduceri de pensie în vremurile sovietice.
De fapt, pensia a fost plătită tuturor categoriilor de cetățeni ai țării, dar din diverse surse financiare. Astfel, fermierii colectivi au primit o pensie de la artele care și-au creat propriul fond pentru a pune în aplicare plățile de pensii.
Fondul stabilit trebuia să plătească o pensie în formular plăți în numerar.Emiterea de alimente fie încărcată de muncă suplimentară. Valoarea plăților de pensii a fost stabilită separat pentru fiecare agricultor colectiv la adunarea generală a membrilor Artelului sau la reuniunea persoanelor autorizate.
Subliniem caracteristicile principale:
Persoanele cu handicap de război ar putea primi plăți suplimentare de la bugetul de stat!
În 1964, când a intrat în vigoare proiectul de lege privind numirea unei pensiuni membrilor fermei colective, plățile încep să producă din bugetul de stat. Cu toate acestea, fermele colective, la discreția sa, ar putea păstra plățile de pensii din bugetul propriu.
Principalul proiect de lege al URSS, care a guvernat întrebările de angajamente a pensiei, este legea "privind pensiile de stat" din 14.07.1956.
Legea consacră astfel de momente importante ca:
Multe puncte ale proiectului de lege au fost mult timp învechite, dar reforma dezvoltată în 1956 a permis persoanelor în vârstă să primească o pensie decentă. În același timp, inflația anuală nu a fost luată în considerare, deoarece prețurile bunurilor din fiecare an au crescut doar. Prin urmare, reforma a fost făcută în mod constant și chiar în momentul în care autoritățile intenționează să schimbe radical sistemul de pensii, astfel încât cetățenii să poată forma în mod independent o pensie viitoare.
Ce probleme ale experienței de lucru s-au ciocnit pensionarii după prăbușirea URSS, consultați acest videoclip.
În consecință, fiecare cetățean trebuie să înțeleagă procedura de acumulare a unei pensii încă de la începutul educației sale pentru a ști cum se mișcă politica de pensionare a țării. După cum a spus Cicero, "Istoria - martor al trecutului, lumina adevărului, memoria vie, un profesor de viață, o antichitate a antichității".
Cuvântul "pensie" este unul dintre cele mai populare din lumea modernă. În aproape toate țările, fiecare persoană poate conta pe sprijinul statului pe panta anilor. Cu toate acestea, nu a fost întotdeauna. Apropo, vârsta modernă de pensionare din Rusia a fost înființată în 1932. Istoria pensiilor din țara noastră este destul de interesantă.
Conform Fond de pensie Federația Rusă Pensiile din Rusia au început să fie administrate treptat în secolul al XVII-lea, Peter I și, în detaliu, legislația de pensii bine dezvoltată a fost adoptată sub Nicolas I. Primul sprijin guvernamental a început să folosească personalul militar și văduvele lor, precum și oficialii cu rang.
Ulterior, sistemul de pensii din Rusia sa extins constant, inclusiv categorii extinse de persoane care sunt numite "angajați de stat" astăzi. Dreptul la pensii a primit angajați mai mici care nu au avut rândurile, profesorii instituțiilor de învățământ public, personalul medical al spitalelor de stat, inginerii și maeștrii și din 1913 și lucrătorii întreprinderilor de stat și căile ferate. Adevărat, Selyan ar putea conta doar pe economiile lor și să-și ajute rudele.
Până în 1914, oficiali ai tuturor claselor, regulamente de birou, ofițeri, vamale, jandarmi, profesori de școală, profesori universitari, profesori universitari, oameni de știință și ingineri ai tuturor fabricărilor guvernamentale, medici, personal medical al tuturor spitalelor guvernamentale, lucrătorilor, fabricilor medicale și căi ferate au fost dreptul de a se pensiona.
Pensia în valoare de salariu complet a fost asumată celor care au lucrat într-un singur loc de 35 de ani. Pensiunea 50% din salariul său a fost obținută într-un singur loc timp de cel puțin 25 de ani.
În același timp, calificarea de vârstă, când o persoană se poate pensiona, nu era în Imperiul Rus.
Oamenii știau că au lucrat de la 20 la 30 de ani, a fost posibil să se pensioneze la 2/3 din salariu și cu o experiență de 10-20 - la 1/3 din salariu.
Dimensiunea pensiei nu a fost supusă unui apel. Dacă pensionarul a murit, familia sa (văduvă, copii minori) a continuat să primească o pensie.
Excepția a fost doar acele cazuri în care un om a murit pe un duel - în acest caz văduva a fost lipsită de suport material.
De asemenea, pensiile au fost plătite numai celor care nu au fost observați săraci, că nu este atrasă, nu a fost respinsă în conformitate cu articolul. Persoanele au pierdut pensiile și ar putea să depună suveranul sau să încerce să câștige serviciul de dezintegrare a experienței de pensionare în altă parte. De asemenea, pensiile au fost private de cei care au luat oprirea monahală sau părăsirea Rusiei pentru totdeauna.
După formarea URSS, toate pensiile regale s-au desființat într-o singură cădere. Majoritatea lucrătorilor sovietici nu au primit pensii pentru limită de vârstă pentru o lungă perioadă de timp - au fost pus doar pentru o mică parte a populației.
Deci, în august 1918, au fost introduse pensii pentru persoanele cu handicap al Armatei Roșii, în 1923 - pentru vechii bolșevici, în 1928 - pentru angajații industriei miniere și a textilelor.
Numai în 1930 în Rusia sovietică, a fost adoptată o "furnizare a pensiilor și prestațiilor de asigurări sociale", iar din 1937 pensiile au început să plătească toți lucrătorii și angajații urbani.
Până în 1956, mărimea pensiilor din URSS a fost slabă: participanții la războiul civil, luptătorii armatei roșii care au devenit cu handicap, trebuiau să fie de 25 de ruble. - 45 de ruble. (Grupul de invaliditate al doilea) și 65 de ruble. (primul grup).
De asemenea, au fost plătite pensiilor membrilor familiei cu handicap ai unor astfel de dizabilități (de la 15 la 45 de ruble). Dacă considerăm că în 1937, bursa studențească a fost de 130 de ruble, apoi au luptat oameni care au primit dizabilități plătite de miezurile decente.
În 1926-1927. varsta medie Bărbații din URSS au fost de 40,23 ani, femei - 45,61 ani.
Și în 1932, vârsta de pensionare a pensionării a fost stabilită legal: 55 de ani pentru femei și 60 - pentru bărbați.
Această lege este folosită astăzi, aproape după 85 de ani, adevărul este acum (Data 2017) Lifespan în Rusia la bărbați 67,5 ani, femei - 77,4 ani.
Pensie maximă în 300 de ruble. La începutul anilor '50, secolul al XX-lea nu a fost de cel mult 25% din salariul mediu (1200 de ruble). În ciuda creșterii prețurilor și a salariilor din țară, acest maxim a rămas neschimbat. Având în vedere că majoritatea pensionarilor au primit 40-60 de ruble, pentru a trăi pe acești bani fără sprijinul rudelor a fost absolut imposibil.
În cele din urmă, sistemul de pensii din URSS a fost stabilit numai în 1956, împreună cu adoptarea legii "privind pensiile de stat", adică Sub conducerea lui Nikita Hrușciov, a fost efectuată o reformă de pensii, iar cantitatea medie de pensii de vârstă a fost majorată cu mai mult de două ori, în dizabilități - de o dată și jumătate.
Nikita Hrușciov a pus de obicei meritul ceea ce "a dat o pensie agricultorilor colectivi". De fapt, toți fermierii colectivi au stabilit aceeași pensie de 12 ruble pe lună, care aproximativ egală cu costul a patru kilograme de cârnați de doctorat.
În 1973, plățile pe pensii au crescut la 20 de ruble, iar în 1987 la 50 de ruble. Fermele colective au fost lăsate să plătească pensionarilor de pensii la pensie, adică. Agricultorii colectivi au fost obligați să creeze fonduri care au trebuit lunar să ajute pensionari - bani, produse sau zile lucrătoare. Vârsta de pensionare și experiența de lucru necesară pentru primirea pensiei, au fost înființate în sine membrii agriculturii.
În acest context, sistemul de pensii din Rusia Tsarist arată doar luxos.
Și la sfârșitul povestii mele vreau să vă ofer amintirile vieții pensionarilor din URSS.
- Până la sfârșitul anilor '60, aveam 4-5 ani, mi-am amintit de conversația adulților. Bunica mea, care și-a lucrat toată viața în ferma colectivă, a supraviețuit războiului, ocupația (Arcul Kursk tocmai a trecut prin satul lor), a început să primească o pensie în valoare de 12 ruble. Și au trăit în principal de faptul că au fost cultivate în grădina lor.
- Întrebarea de pensii a fost discutată în familia noastră când a fost numită de bunica mea în 1957. Avea 59 de ani în acel moment, și nu a primit nici o pensie, pentru că, așa cum am înțeles, avea o pauză mare fără muncă. Ea a încetat să lucreze în 1942, când a fost evacuată de la Leningrad cu soțul ei (bunicul meu), cu fabrica sa.
Cu toate acestea, experiența generală de lucru a fost mare, pentru că a lucrat "în student" de la proprietar în atelierul de viteză de la 10 ani și mai târziu, în timpul sovietic, pe fabrica de blănuri. Pensia sa a reprezentat aproximativ 30 de ruble (acest lucru este deja în prețurile din 1961).
- Bunica a lucrat foarte puțin, dar a trăit în oraș. Avea patru copii. A primit, se pare că rublează 25 - la începutul anilor 1960. Bunica a cumpărat "de la pensiile" 150 g de cârnați de doctorat, a cerut-o să o taie, și am fost cu ea (am fost de 7 ani), am mâncat cârnați direct lângă magazin. A fost atât de gustoasă, care este mai bună și nu vine cu.
Și astăzi numai noi decidem cu dvs.: Așteptați de la starea de îngrijire delicată a noastră sau să decideți cum să trăiți.
Revizuirea pregătită Marina Vyazemskaya / "New Pensioner"
Post Vizualizări: 58 177
Când tinerii și sănătății bate cheia, nu vă gândiți la momentul în care va veni timpul când activitatea de producție nu poate. La vârsta adultă, problema conținutului de la sfârșitul prietenilor de muncă devine relevantă.
Pentru prima dată, pensia a apărut în perioadele Julia Caesar - așa-numitul conținut plătit de veterani militari. În Rusia țaristă, au existat, de asemenea, aceste beneficii. Pornind de la Peter I, categoria cetățenilor care au extins furnizarea de pensii. La revoluție, militari, jandarmi, profesori, medici, ingineri, oficiali, muncitori ai fabricii guvernamentale au folosit dreptul de a primi sprijin de stat pentru durata serviciului. La atribuirea beneficiului, a fost luată în considerare numai experiența funcționării continue. Vârsta nu a avut.
La începutul formării puterii sovietice asupra pensiilor nu era vorba despre. Numai în 1918 a apărut conținutul pentru persoanele cu handicap al armatei. Din punct de vedere istoric, au fost găsiți că în URSS, ca și în alte țări, a început cu o proprietate militară.
Când a început să plătească pensii în URSS? Prevederea pentru anumite categorii de cetățeni a fost introdusă treptat. Mai întâi militară, apoi, în 1923, merita Bolsheviks. În plus, pensia din URSS a început să fie asigurată pentru a lucra la mine și ocupată de țesut (1928). În 1937, beneficiile au început să primească lucrători și angajați ai orașelor.
În 1956, ca urmare a reformei Pensiilor Nikita Hrușciov, toți cetățenii statului sovietic au primit dreptul la alocație. Pe baza acestei legi, regulile pentru cetățenii în vârstă au fost raționalizate:
Sprijinul financiar a fost realizat în detrimentul bugetului. Întreprinderile au plătit contribuții pentru angajații lor de la 4 la 12%.
Vârsta de sfârșit a fost stabilită pe baza încheierii medicilor, că sănătatea femeilor în 55 și bărbații în 60 de ani, nu permite să lucreze productiv. În același timp, au fost identificate unele categorii de cetățeni, care au primit dreptul la primirea timpurie a pensiilor.
Pensia din Uniunea Sovietică a fost acuzată în funcție de salariul mediu. La cererea cetățenilor, testul ar putea merge anul trecut Lucrări sau în orice cinci ani de experiență anterioară.
Salariul mediu a fost luat în considerare până la plata impozitului pe venit și alte deduceri. În plus, au existat indemnizații pentru experiența continuă de lucru:
Pentru cei care nu au absolvit experiența de lucru, a fost numită indemnizația minimă de 34 de ruble. Maxim, supus salariilor mari și mai multă experiență, 132 de ruble s-au dovedit.
Pensiunea medie din URSS a ieșit în zona de 70 de ruble.
Conținutul preferat a fost numit din 1923. Absolvirea a fost următoarea - nivelul unității, republican și local. Oamenii de știință, nomenclatorul partidului, având un titlu de erou, au căzut în această Casta. Uniunea pensiilor personale ale Uniunii au reprezentat 250 de ruble. Smalii au ieșit republican și local - 160 și, respectiv, 140.
Au existat suprataxe departamentale pentru a se asigura. Pentru titlurile academice, o adăugare a fost presupusă nu numai salariului, ci și la o pensie în valoare de 500 de ruble.
Întotdeauna au fost cea mai preferențială categorie. Nu numai vârsta de acces la odihnă, dar conținutul monetar al pensionarilor militari diferă. Ofițerii au plătit aproximativ 250 de ruble, cea mai înaltă legătură - 300 și mai mare.
Până în 1964, țăranii nu au primit nimic din stat, fermierii colectivi trebuiau să ofere ferme de stat și Artel. Au fost create instrumente de numerar cu deducerile personale, fonduri speciale. Doar veteranii de război au avut dreptul la alocație din buget suplimentar. După 1964, lucrătorii agricoli au intrat în categoria persoanelor care primesc conținut din stat. Cu toate acestea, dimensiunile au fost semnificativ mai mici. Dimensiunea medie în 1965 a fost de 12,5 ruble în 1965 și numai în anii optzeci au abordat marca 70. În același timp, plățile colective ale fermelor nu au fost anulate, astfel că țăranii ar putea primi o pensie din două surse, cu condiția ca ferma să fie bogată.
Pensia de invaliditate acumulată în funcție de categorii:
Cantitatea maximă de conținut de invaliditate a fost de 120 de ruble pentru primul grup și 60 de ruble pe a treia.
În Uniunea Sovietică, "slujitorii poporului" au fost numiți oficial, de fapt, aparatul oficial numit "Nomenclatură". Fit la lista angajaților aparatului de partid a afectat automat primirea diferitelor beneficii și privilegii. Elita ar putea călători în străinătate, a fost asigurată de bunuri speciale, condițiile de locuit diferite de cele mai accesibile mortale, deținute de site-urile de vară, mașini folosite cu un șofer personal.
Nomenclatorul care a plecat de la putere asupra păcii, Guvernul URSS nu a fost privat. Mașinile cu șofer personal și cabane au fost lăsate pentru utilizare, pensiile au fost semnificativ diferite - membrii Politburo au primit 500 de ruble, candidați - 400, secretarii Comitetului Central - 300 de ruble.
.jpg)