Блог о здоровом образе жизни. Грыжа позвоночника. Остеохондроз. Качество жизни. Красота и здоровье

Кроме того, женщины вправе выйти на пенсию в 50 лет , если они одновременно соответствуют трем условиям:

• родили двух и более детей;
• имеют общий страховой стаж минимум 20 лет;
• проработали не менее 12 календарных лет на Крайнем Севере, либо не менее 17 календарных лет в районах, к нему приравненных.

Также уйти на заслуженный отдых раньше могут (в 45 лет) и (в 50 лет), которые проработали минимум 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками. При этом обязательным условием является постоянное проживание в данных местностях.

Пенсионный возраст на севере

Законодательством РФ предусмотрено установление страховой выплаты по старости со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся трудовому стажу работы в Северных местностях. За каждый календарный год работы возраст выхода на пенсию уменьшается на 4 месяца .

Таким образом, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера определенное количество лет, могут оформить выплату раньше общеустановленного в России возраста независимо от того, проживают они в данных районах или нет:

Гражданам, которые осуществляли трудовую деятельность в местностях, приравненных к данному району, каждый календарный год работы считается за 9 месяцев трудового стажа на Крайнем Севере.

Досрочная социальная пенсия по старости

В случае, если гражданин в силу каких-либо обстоятельств не смог заработать достаточное количество пенсионных баллов, необходимый трудовой стаж или вовсе не работал, то право на страховое пенсионное обеспечение он не имеет .

Однако законодательством РФ этим категориям населения предусмотрена . Так же, как и страховая, она устанавливается по достижении определенного возраста. Однако стоит отметить, что в некоторых случаях социальная пенсия может быть назначена ранее.

В соответствии с пунктом 4 ч. 1 ст. 11 закона 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года оформить социальное обеспечение по старости женщины могут в 50 лет, а в мужчины в 55 лет только при условии, что являются представителями малочисленных народов Севера и постоянно проживают в этих районах.

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1049 от 1 октября 2015 года , к малочисленным народам Севера относятся алеуты, ительмены, ненцы, чукчи, эвенки и т.д. Остальным гражданам, которые не принадлежат к данным народам, социальная выплата по старости устанавливается наравне со всеми в стране - в 65 лет (женщинам) и в 70 лет (мужчинам).

Размер пенсии северянам

Для всех граждан нашей страны пенсия по страховому обеспечению рассчитывается в соответствии со статьей 15 Федерального закона № 400-ФЗ. определяется по следующей формуле:

СП ст = ИПК × СПК + ФВ,

• СП ст - страховая пенсия по старости;
• ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);
• СПК - стоимость одного балла на день установления обеспечения;
• ФВ - фиксированная выплата.

Социальная пенсия была проиндексирована .

Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России?

В соответствии с законодательством РФ, при переезде на новое место жительства размер северной пенсии подлежит пересчету . При этом в зависимости от того, куда переезжает пенсионер, сумма может быть, как уменьшена, так и увеличена.

• Пересмотру подлежит размер , который определяется с учетом районного коэффициента .
• Данный коэффициент устанавливается только на срок, в течение которого получатель проживает в северном районе.
• Кроме этого, каждый северный регион имеет свой коэффициент и, соответственно, сумма пенсии при назначении может отличаться.

В случае если пенсионер переедет в регион с обычными климатическими условиями, фиксированная выплата к его пенсии будет пересчитана без учета этого коэффициента , что, соответственно, повлияет на размер пенсии - он будет ниже.

Таким образом, при переезде в другой регион нашей страны северная пенсия не сохраняется, так как фиксированная выплата к ней выплачивается в увеличенном размере только в период постоянного проживания пенсионеров в данных местностях.

Порядок назначения и выплаты пенсии в районах Крайнего Севера

Обратиться за назначением пенсионной выплаты, как по страховому, так и по социальному обеспечению гражданин может сразу после приобретения права на нее. Для этого необходимо представить в территориальный орган Пенсионного фонда России или Многофункциональный центр соответствующее заявление и .

ПФР рассматривает заявление на назначение пенсии в течение 10 рабочих дней со дня его приема. В случае принятия положительного решения выплата устанавливается с первого числа месяца обращения. И один, и другой вид пенсионного обеспечения выплачивается ежемесячно и назначается бессрочно в заявительном порядке.

Если гражданин получал , но не приобрел право на , ему автоматически будет назначена социальная пенсия по старости.

Получатель обеспечения вправе выбрать один из трех существующих способов доставки денежных средств:

• Почта России (на дом или в кассе);
• доставочная организация (на дом или в кассе);
• банк (в кассе или на карту).

Для проживающих и трудящихся на территории рассматриваемых районов граждан период работы учитывается в особом порядке. Северный стаж для пенсии формируется из полных лет фактической трудовой деятельности в особых климатических зонах в период до 2002 года . После указанного времени стаж рассчитывается из количества трудовых дней, за которые были перечислены страховые взносы.

Пенсионный возраст

Срок выхода на пенсию при обладании достаточным северным стажем снижается на 5 или 10 лет. Согласно ст. 33 ФЗ № 400 на пять лет уменьшается пенсионный возраст, если претендент отработал не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет на приравненных к нему территориях. На 10 лет возраст оформления страховых выплат снижается для работников тяжелой и .

Перечень земель, относящихся к той или иной категории, определен действующим .

Во сколько получают пенсию жители Севера, для мужчин и женщин соответственно:

1. Граждане из состава коренных жителей Крайнего Севера начинают получать выплаты в 55,5 и 50,5 лет . Им назначают социальные выплаты по старости.
2. Отработавшие полный северный стаж на особых производствах – в 50,5 и 45,5 лет .
3. Обладающие достаточным стажем на обычных работах – в 55,5 и 50,5 лет .

Также пенсионный возраст снижается на пять лет для женщин , родивших не менее двух детей. Условие : общий стаж – от 20 лет и выше, северный – не меньше 12 лет .

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Пенсионный возраст в России с 2019 года будет поэтапно увеличиваться, пока не достигнет:

• 65 лет - для мужчин;
• 60 лет - для женщин.

Повышение возрастного порога будет производиться поэтапно с шагом 1 год через каждый год . Ниже можно ознакомиться с таблицей выхода на пенсию с 2019 года. Для граждан, которые будут выходить на пенсию по новому закону первыми, пенсионный возраст будет уменьшен на 6 месяцев .

Таблица выхода на пенсию северян

В Карелии в 2019 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 8846 руб.

Размер регионального прожиточного минимума пенсионера (8846 руб.) равен прожиточному минимуму пенсионера в целом по РФ (8846 руб.).

Неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения меньше величины регионального прожиточного минимума пенсионера, полагается федеральная социальная доплата:

Сумма доплаты, руб. = 8846 – Сумма материального обеспечения пенсионера

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации устанавливается для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии.

Региональный прожиточный минимум пенсионера устанавливается в каждом субъекте РФ в целях определения социальной доплаты к пенсии.

Право на социальную доплату к пенсии имеют только неработающие пенсионеры, если сумма их материального обеспечения ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе по месту их жительства.

Отметим, что местное законодательство может предусматривать определенные условия получения региональной социальной доплаты к пенсии.

Социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и необходимыми документами.

Какие суммы учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:

• все виды пенсий;
• срочная пенсионная выплата;
• дополнительное материальное (социальное) обеспечение;
• ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг);
• иные меры социальной поддержки (помощи), установленные региональным законодательством в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно);
• денежные эквиваленты предоставляемых мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

Какие суммы НЕ учитывают при подсчете размера материального обеспечения пенсионера:
меры социальной поддержки, предоставляемые в соответствии с законодательством в натуральной форме.

Для информации

Он используется для:

• оценки уровня жизни населения в Карелии при разработке и реализации региональных социальных программ;
• оказания государственной социальной помощи малоимущим гражданам;
• формирования бюджета Карелии.

Прожиточный минимум расчитывается раз в квартал на основе . Непосредственно для расчёта и начисления пенсий не используется.

Таблица. Региональный прожиточный минимум пенсионера в Карелии (для установления доплат к пенсии)

Отныне будущие пенсионеры, 1967 года рождения и моложе, из года в год будут зарабатывать баллы, от количества которых напрямую зависят выплаты, положенные на заслуженном отдыхе. В Пенсионном фонде терпеливо разъясняют положения двух новых федеральных законов, однако население недоумевает до сих пор. На кухнях живейшим образом обсуждают очередные нововведения и пытаются хотя бы приблизительно подсчитать свои будущие пенсии.

Карельское отделение Пенсионного фонда страны

Получается это не у всех, поскольку в законах появилось уж слишком много новых и непонятных определений. «МК» в Карелии» тоже вооружился калькулятором, сходил в гости к специалистам карельского отделения Пенсионного фонда, и решил объяснить происходящее на пальцах.

О главном

Самое главное: отныне существует страховая пенсия. «Трудовая» пенсия ушла в прошлое, потому как теперь ее размер целиком зависит от размера страховых взносов и стажа. Напомним: с 2002 года в России действует система обязательного пенсионного страхования (ОПС), в которой и формируется будущая пенсия работающих граждан. Ее основа - страховые взносы, которые работодатель каждый месяц платит за своего работника в Пенсионный фонд. В прошлом и текущем году этот тариф установлен в 22 процента от годового фонда оплаты труда работника. При этом предельный годовой заработок, с которого платятся взносы, определен федеральным законом, и в 2014 году составляет 624 тысячи рублей. Все, что выше - таким «налогом» не облагается.

Из этих 22 процентов 6 являются «солидарным тарифом», они уходят на выплаты нынешним пенсионерам. Остальные 16 - «индивидуальный тариф», он-то и формирует вашу будущую пенсию и копится на индивидуальном лицевом счете (том самом СНИЛС, который получает каждый работающий человек). Не стоит путать страховые взносы с подоходным налогом: НДФЛ удерживается из зарплаты, а страховые взносы учтены в фонде оплаты труда заранее, и не влияют на размер заработка.

Эти 16 процентов в данном случае являются самой важной цифрой. В нынешнем году гражданин должен решить, каким образом будет формироваться его будущая пенсия. Она может остаться полностью страховой, а может включать в себя так называемую накопительную. В первом случае все 16 процентов страховых взносов пойдут на формирование только страховой пенсии, во втором - 10 процентов уйдут на страховую, а 6 будут перечисляться на накопительную. Эти 6 процентов накоплений передаются из Пенсионного фонда либо в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), либо в управляющую компанию (УК) для инвестирования на финансовом рынке.

Право выбора способа формирования пенсии остается за гражданином, однако следует помнить, что страховая пенсия по закону гарантированно увеличивается в соответствии с уровнем инфляции, а вот доходность накопительной части зависит исключительно от деятельности НПФ или УК, она не индексируется государством и не защищена от инфляции.

Пример: годовой фонд оплаты труда сотрудника - 360 тысяч рублей (30 тысяч рублей в месяц, включая премии, отпускные, больничные, НДФЛ и т.д.). Тогда размер страховых взносов составит 79 200 рублей в год (22 процента). При формировании только страховой пенсии 57 600 рублей (или 16 процентов) пойдут на индивидуальный тариф, а 21 600 (или 6 процентов) - на солидарный. Если гражданин решил включить накопительную часть, то из упомянутых 57 600 рублей 36 тысяч (10 процентов от общего) распределятся в страховую пенсию, а 21 600 рублей (6 процентов) - в накопительную.

Страховка со стажем

Теперь остановимся на страховом стаже, который, как говорилось выше, также непосредственно влияет на размер будущей пенсии, а также является необходимым условием для того, чтобы ее получить. Страховой стаж - это продолжительность периодов работы, за которые работодатель платил страховые взносы в ПФ. Специалисты особо отмечают так называемые нестраховые периоды, которые также идут в стаж, несмотря на то, что человек мог не работать. Их тоже необходимо учитывать. Сюда включаются периоды военной службы по призыву, периоды по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (6 лет в общей сложности), ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, а также гражданином, достигшим возраста 80 лет и более. Если же вы в это время работали, то сможете выбрать, какие баллы использовать при расчете пенсии: за работу или за нестраховой период.

Важно! По новой пенсионной формуле, чтобы получить право на страховую пенсию по старости, стаж с этого года должен быть минимум 6 лет, к 2024 году он поэтапно увеличится до 15 лет. Повторимся: чем больше периоды работы, в течение которого платились страховые взносы, тем большая сумма скопится на лицевом счете и, соответственно, тем щедрее будущая пенсия.

Что за зверь такой?

Самое время перейти к одному из самых непонятных терминов, которым теперь часто оперируют специалисты: пенсионный балл (ПБ). Говоря сухим языком, это индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина.

ПБ = (СВ/МВ) * 10

Чтобы рассчитать количество баллов за год, нужно всего лишь разделить сумму страховых взносов от работодателя (те самые 16 или 10 процентов от «белой» зарплаты, в зависимости от выбора способа формирования пенсии) на 16 процентов от максимальной взносооблагаемой базы для уплаты страховых взносов (в 2015 году законом максимум установлен в размере 711 тысяч рублей, поэтому цифра получается в 113 760 рублей). Затем полученное число остается умножить на 10.

Вы заработали 360 тысяч рублей за год, то есть без вычета НДФЛ в месяц получали 30 тысяч. Размер страховых взносов от заработка - 57 600 рублей. Используем формулу: 57 600/ 113 760*10 = 5. То есть за год вы получили 5 пенсионных баллов.

Важно, что максимальное количество заработанных баллов за год ограничено и будет постепенно расти до 2021 года. Для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии - 10 баллов, у других - 6,25 балла. Проще говоря, если вы заработаете больше, то «обрезайте» излишек.

Проще, чем кажется

Давайте займемся условными подсчетами будущей пенсии. Для этого придется запомнить еще пару чисел. Во-первых, определена стоимость одного пенсионного балла, на 1 января 2015 года она установлена в 64 рубля 10 копеек, однако с 1 февраля увеличится (предположительно на 11,4 процента) и продолжит расти дальше с учетом индекса роста потребительских цен, устанавливаемого федеральным законом о бюджете. Отметим, что ежегодная индексация этой стоимости не может быть меньше индекса. В расчетах же будем исходить от ныне установленной стоимости в 64,1 рубля.

Во-вторых, существует фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии. На 1 января 2015 года ФВ составляет 3 935 рублей, но для жителей Карелии ее размер выше. Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и Костомукша), а также имеющим необходимый страховой стаж, фиксированная выплата страховой пенсии сегодня устанавливается в сумме 5 тысяч 865 рублей 53 копейки.

Для тех, кто не менее 20 лет проработал в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (Кондопожский, Лахденпохский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Сортавальский, Суоярвский, Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы, а также Петрозаводск), и имеет необходимый страховой стаж, ФВ рассчитана в 5 тысяч 83 рубля 44 копейки.

Итак, формула расчета страховой пенсии (СП) по старости такова:

СП = ПК * СБ + ФВ

Чтобы получить примерный размер будущей пенсии, необходимо стоимость пенсионного балла (64,10 рубля) умножить на сумму всех заработанных за трудовую деятельность баллов. Остается к полученному числу прибавить размер фиксированной выплаты- и вуаля!

Пример (при формировании только страховой пенсии):

Иван Сидоров к 1 января 2015 года имеет общий стаж работы 25 лет, из них 15 лет он трудился на Крайнем Севере. За пенсией он обратился в 55 лет, а на 31 декабря 2014 года успел заработать 172,746 баллов. Используем формулу (баллы) * 64,10 (стоимость балла) + 5 865, 53 (ФВ) = 16 938,5 рублей. Так, Иван Сидоров будет получать почти 17 тысяч рублей страховой пенсии по старости.

Для тех, кому…

И последняя, не менее важная, деталь для тех, кто любит поломать голову над цифрами. В приведенную выше формулу для упрощения не были включены так называемые премиальные коэффициенты - они учитываются при более позднем обращении за назначением пенсии, влияя на размер фиксированной выплаты и страховой пенсии в целом. Премиальные коэффициенты применяются при назначении досрочных пенсий, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. В новых законах установлено: чем позже гражданин выйдет на заслуженный отдых, тем больше получит денег. Например, если он обратится в Пенсионный фонд через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36 процентов, а страховая пенсия - на 45. Если через 10 лет - то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, то страховая пенсия - в 2,32 раза.

Смысл перемен

Идея была заложена в том, чтобы уйти от «уравниловки», - говорит руководитель карельского отделения Пенсионного фонда Николай Левин. - Раньше на кухне люди что говорили? «Вот моя соседка меньше работала, а пенсия примерно такая же». Зарплата была меньше, а пенсии примерно одинаковые. Новая формула более справедлива по отношению к оценке труда человека и его заработной плате. Иными словами, размер будущей пенсии напрямую зависит от двух факторов - размера «белой» зарплаты и страхового стажа. Чем выше заработок и срок, в течение которого уплачивались страховые взносы, тем больше будет пенсия. Жителям Карелии достаточно получать «белую зарплату» в размере не менее двух минимальных размеров оплаты труда (5 965 рублей) - тогда они смогут рассчитывать на гарантированную пенсию и ни о чем не беспокоиться. Тем не менее, необходимо заранее заботиться о том, чтобы она была достойной.

Интерес к данной теме повышенный, прежде всего, потому, что пенсионеры – наиболее многочисленная социальная группа людей в нашей стране, в неё входит более 26% россиян.

В системе пенсионных выплат в современной России существуют три вида пенсий:

• по возрасту (старости);
• по инвалидности;
• по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости – это самый распространённый вид пенсионного обеспечения в нашей стране, её получают 89% наших соотечественников-пенсионеров. Данная пенсия (П.) назначается тем россиянам, которые имеют достаточный трудовой стаж и достигли общеустановленного пенсионного возраста, иначе говоря, мужчины – 60 лет, соответственно, женщины – 55 лет. Необходимо отметить также, что некоторые россияне (в силу своей профессии) имеют право на досрочное назначение пенсионных выплат.

Начисление пенсий в 2019 году

С 1 января 2017 года вступили в силу принятые Законы о пенсиях («О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и др.), в соответствии с которым условия выхода россиян на П. будут изменяться. Нововведения будут происходить постепенно, вплоть до 2025 года, и существенно скорректируют порядок формирования размера П.

Следует подчеркнуть три принципиальных момента, говоря о пакете новых Законов:

1. С 1 января 2019 года пенсионный возраст для мужчин и женщин сохраняется на прежнем уровне.
2. Нынешних пенсионеров, пенсия которым начислена до 1 января 2019 года, реформа не коснётся. Сумма их П. не должна измениться, кроме ежегодной её индексации.
3. Балльная система начисления П. ориентирована на потенциальных пенсионеров, то есть тех россиян, которые продолжают трудиться.

Новые условия для получения пенсии по возрасту (старости):

Наличие страхового стажа – это минимальный стаж работы, то есть уплаты страховых взносов. Начиная с 2025 года, необходимый минимальный стаж работы для возникновения права на пенсию будет равен 15 годам.

С 1 января непосредственно 2019 года минимальная величина, собственно, индивидуального пенсионного коэффициента, соответственно при котором П. будет назначаться, установлена в размере 6,6, при этом с последующим ежегодным увеличением, что важно, на 2,4 пункта до достижения величины 30 баллов в 2025 году.

Вводимая методика расчёта суммы П. будет в большей степени, чем предыдущая, опираться на стаж работы россиян, будет стимулировать их дольше трудиться. Кроме того, с 2019 года, несомненно, возникнут сложности у тех соотечественников, кто получает так называемые «серые зарплаты», поскольку новая методика расчёта пенсионных выплат будет учитывать заработки не на определённом отрезке времени, а в течение всего периода трудовой деятельности.

Какова минимальная и средняя пенсии в России?

Сумму минимальной пенсии устанавливают региональные органы власти в соответствии с уровнем потребительских цен в конкретном регионе. До конца текущего года во всех субъектах РФ утвержден размер минимальной пенсии на 2019 год, данный показатель по всем регионам приведён в таблице ниже.

Если размер пенсии в совокупности с другими причитающимися пенсионеру выплатами оказывается меньше установленной по региону минимальной пенсии, то пенсионеру начисляется социальная доплата до величины прожиточного минимума (минимальной П.).

Показатель средней пенсии отражает сумму фактически начисленной и выплаченной пожилым людям пенсии в конкретном регионе.

Бюджетом Пенсионного фонда на 2019 год запланирована следующая индексация пенсий:

• с 1 февраля увеличение пенсионного обеспечения в соответствии с уровнем инфляции по 2018 году (читайте подробнее: );
• с 1 апреля индексация П. будет произведена после определения суммы годовых доходов Пенсионного фонда;
• 1 августа произойдёт автоматический (не требующий предоставления справок) перерасчёт пенсий работающим пенсионерам. Размер данной индексации индивидуален и зависит от трудового стажа (что важно запомнить) работающего пенсионера и, более того, его заработной платы.

Анализируя информацию, представленную в таблице, можно заметить, что наиболее высокие П. назначаются в районах Крайнего Севера и Арктики, в труднодоступных районах нашей страны – на Чукотке, в Ненецком, Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском автономных округах, на Камчатке и в Якутии. Необходимо иметь в виду, что данные территории существенно удалены от Центра страны, характеризуются суровыми климатическими условиями и более высокими ценами на продукты, товары и услуги.

Самые низкие пенсии в России получают жители Северо-Кавказского Федерального округа, а самые солидные – жители Дальневосточного округа.

Наряду с пенсией по возрасту во всех регионах РФ выплачивается также социальная П. Право на её получение имеют следующие россияне:

• инвалиды I, II, III групп, в т. ч. инвалиды с детства;
• дети-инвалиды;
• дети, потерявшие родителей, и дети умершей матери-одиночки.

Какие пенсии будут в Крыму?

В 2014 году на карте нашей страны появился новый регион – Республика Крым. Статус региона получил также город Севастополь. В 2017 году в новых субъектах РФ введён переходный период в системе обязательного пенсионного страхования жителей. С 1 апреля 2017 года в Республике начаты пересчёт и выплата пенсий по новым расчётам:

• с 1 апреля – в размере 25% от средней общероссийской П.;
• с 1 мая — в размере 50% от средней общероссийской П.;
• с 1 июня – непосредственно в размере 75%;
• и уже с 1 июля по настоящее время – в размере 100%.

Переходный период, в течение которого размер пенсий крымчан будет доведён до общероссийских показателей, завершится к 1 января 2017 года.

В настоящее время на территориях Республики Крым и города Севастополя создаются территориальные органы Пенсионного фонда РФ, проводится работа по пересчёту украинских П. в российские, при этом выплата пенсий в 2017 году производится из Федерального бюджета страны. С 1 января 2017 года назначение и выплата П. будут осуществляться в установленном общероссийском порядке из бюджета Пенсионного фонда России.

Языком статистики

Ниже приводится динамика изменения средней пенсии в течение последних лет, а также структура (составляющие) средней П. в нашей стране.

Динамика роста величины средней назначенной пенсии (с учётом компенсаций) за последние 5 лет в России

Средний размер назначенных пенсий по видам обеспечения и по категориям пенсионеров

Военнослужащие в России не уплачивают взносы в Пенсионный фонд, поэтому их пенсия финансируется не из ПФР, а из бюджета Министерства обороны страны.

Какие пенсии в других странах?

Оценивая качество жизни пожилых людей в 96 странах мира, международная организация «HelpAge International» ежегодно составляет рейтинг государств, который отражает степень успешности поддержки властями пожилых людей. При составлении рейтинга учитываются такие показатели как размер пенсии, сумма дотаций, величина субсидий на транспорт, стоимость услуг здравоохранения для пенсионеров и др.

Несколько дней назад организацией опубликован рейтинг стран за 2017 год. Самой комфортной страной для людей пожилого возраста стала Норвегия, на втором месте – Швеция, на третьем – Швейцария. Россия заняла в списке 65 место, то есть значение суммарного индекса поддержки пенсионеров в нашей стране невысокое. На последнем, 96 месте, находится Афганистан.

Любопытно, что достаточно высокое место в рейтинге, 33 –е, занимает Эквадор. Обусловлено такое признание пенсионерами этой страны одной из лучших в мире не суммами пенсионных пособий, а тёплым климатом, относительно недорогим проживанием и продуманной льготной системой услуг для пожилых людей – это

недорогое посещение культурных мероприятий (пенсионерам, как правило, требуется разностороннее общение), пониженные платежи за коммунальные услуги, значительные скидки на проезд.

Говоря о пенсионном обеспечении в разных странах, следует обратить внимание на возраст выхода на заслуженный отдых за рубежом.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

В преддверии Нового года хочется пожелать всем пенсионерам доброго здоровья, бодрости и долгих-долгих лет жизни на радость младшему поколению.