Blog για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Σπονδυλοκήλη. Οστεοχόνδρωση. Η ποιότητα ζωής. ομορφιά και υγεία

Στη συνταξιοδοτική νομοθεσία προϋπήρχε η έννοια της «εργασιακής εμπειρίας». Ήταν ένα από τα σημαντικότερα νομικά γεγονότα, σε σχέση με τα οποία έρχεται το δικαίωμα συγκέντρωσης παροχών και παροχών.

Επί του παρόντος, ταυτίζεται με την έννοια της «ασφαλιστικής εμπειρίας».

Έννοια και νομική έννοια

Διάρκεια υπηρεσίας είναι η συνολική διάρκεια εργασίας και κοινωνικών δραστηριοτήτων που υπολογίζεται με συγκεκριμένη σειρά, αρχής γενομένης από τη στιγμή της συμπλήρωσης σε ηλικία εργασίας. Ο υπολογισμός του είναι απαραίτητος για τη λήψη διαφόρων εγγυήσεων και αποζημιώσεων που καθορίζονται από το νόμο.

Από νομική άποψη, αυτό είναι γεγονός, με την έναρξη του οποίου προκύπτει το δικαίωμα λήψης συνταξιοδοτικών πληρωμών, ορισμένων τύπων παροχών και παροχών.

Έχει δύο χαρακτηριστικά:

• ποσοτική, δηλαδή τη χρονική περίοδο της διάρκειας της δραστηριότητας·
• ποιότητα - αντιπροσωπεύει τις συνθήκες στις οποίες εργαζόταν ένα άτομο, τη βλαβερότητα, τον κίνδυνο κ.λπ.

Το κύριο έγγραφο που επιβεβαιώνει τη διάρκειά του - Ιστορικό Απασχόλησης.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για αυτήν την ιδέα από το παρακάτω βίντεο:

Ταξινόμηση

Οι κανονισμοί διακρίνουν διάφορους τύπους εμπειρίας.

Γενικός

Οριζεται ως διάρκεια της εργασίας βάσει συμβάσεων εργασίας. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν και οι κοινωνικές δραστηριότητες.

Τα διαλείμματα στην εργασία δεν επηρεάζουν το χρόνο, καθώς ο υπολογισμός βασίζεται στο συνολικό χρόνο εργασίας. Δηλαδή, εάν ένα άτομο για κάποιο λόγο δεν ήταν επίσημα εγγεγραμμένο σε έναν οργανισμό, με την περαιτέρω συνέχιση της δραστηριότητας, η εμπειρία θα αυξηθεί, η αντίστροφη μέτρηση δεν θα ξεκινήσει ξανά. Ταυτόχρονα, η ίδια η περίοδος διαλείμματος δεν προστίθεται στην περίοδο εργασίας.

Με βάση την τιμή αυτού του δείκτη, υπολογίζεται σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας, αναπηρίας, γήρατος.

Οι τύποι δραστηριοτήτων που θα συμπεριληφθούν είναι:

• εργασία, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ξεκίνησαν πριν από το σχηματισμό της ΕΣΣΔ, ως υπάλληλος, εργάτης, μέλος συλλογικής φάρμας και οποιαδήποτε άλλη επιχείρηση·
• άλλες εργασίες κατά τις οποίες το άτομο υπόκειται σε κρατική ασφάλιση·
• δραστηριότητες στην κατοικία, στο μεταπτυχιακό σχολείο κ.λπ.
• Στρατιωτική θητεία;
• ατομική επιχειρηματική δραστηριότητα·
• χρόνος εργασίας από ;
• συμμετοχή σε δημόσια έργα επί πληρωμή.

Οι ακόλουθες χρονικές περίοδοι δεν περιλαμβάνονται στη συνολική εμπειρία:

• εκπαίδευση σε πανεπιστήμια και κολέγια·
• φροντίδα ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι·
• διαμονή συζύγων στρατιωτικού προσωπικού σε περιοχές όπου δεν μπορούσαν να βρουν δουλειά λόγω της αδυναμίας αυτής της ενέργειας·
• διαμονή στο εξωτερικό των συζύγων εργαζομένων οποιωνδήποτε διεθνών οργανισμών, καθώς και σοβιετικών ιδρυμάτων·
• τη φροντίδα ενός παιδιού κατά την περίοδο που αρχίζει 70 ημέρες πριν από τη γέννησή του και λήγει στην ηλικία των 3 ετών·
• φροντίδα παιδιού με αναπηρία μέχρι να συμπληρώσει την ηλικία των 18 ετών.

Ειδικός

Αυτός ο τύπος αναφέρεται στη συνολική περίοδο της εργασιακής δραστηριότητας σε ορισμένους κλάδους, σε ορισμένες θέσεις, σε ορισμένους τομείς, σε ειδικές συνθήκες.

Αυτές οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν:

• εργασία σε δύσκολες κλιματολογικές συνθήκες, για παράδειγμα, στο βορρά.
• επιβλαβής παραγωγή?
• Εργασία σε περιοχές που εκτίθενται σε επικίνδυνη ραδιενεργή ακτινοβολία·
• απασχόληση στις υπηρεσίες ασφαλείας.

Με βάση αυτό το διάστημα χορηγείται ειδική προνομιακή σύνταξη. Περιλαμβάνεται και η αρχαιότητα.

Συνεχής

αντιπροσωπεύει περίοδο συνεχούς εργασίας σε μία ή περισσότερες επιχειρήσεις.

Μέχρι το 2007, η αξία αυτής της περιόδου επηρέαζε τον υπολογισμό των αποδοχών αναρρωτικής άδειας. Ωστόσο, προς το παρόν, το ύψος της παροχής αυτής καθορίζεται ανάλογα με το συνολικό χρόνο ασφάλισης.

Η συνέχεια διατηρείται εάν:

• το διάλειμμα στην εργασία δεν ήταν περισσότερο από ένα μήνα.
• μια γυναίκα έχει ένα παιδί με αναπηρία κάτω των 16 ετών·
• το διάλειμμα μετά την απόλυση με συμφωνία των μερών είναι μικρότερο από τρεις εβδομάδες·
• η απόλυση προκλήθηκε από μεταφορά της συζύγου σε άλλη τοποθεσία, καθώς και συνταξιοδότηση.

Η τιμή αυτού του δείκτη δεν χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

Διαφορά από ασφαλιστική εμπειρία

Πολλοί άνθρωποι έχουν συναντήσει αυτές τις έννοιες, αλλά δεν γνωρίζουν όλοι ποια είναι η διαφορά μεταξύ τους. Ο χρόνος ασφάλισης εφαρμόζεται κατά τον καθορισμό του δικαιώματος είσπραξης σύνταξης από το 2015.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι πληρωμές γίνονται όταν ένα άτομο συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και έχει συνολικό ιστορικό ασφάλισης τουλάχιστον πέντε ετών. Αυτή η περίοδος περιλαμβάνει το χρόνο για τον οποίο συγκεντρώθηκαν και καταβλήθηκαν εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, καθώς και ορισμένες περιόδους κατά τις οποίες το άτομο δεν εργάστηκε:

• φροντίδα ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι·
• φροντίδα για ένα παιδί με ειδικές ανάγκες?
• χρόνος λήψης παροχών προσωρινής αναπηρίας·
• φροντίδα ενός παιδιού έως ενάμιση έτους, αλλά όχι περισσότερο από έξι έτη συνολικά·
• φροντίδα ηλικιωμένου άνω των 80 ετών.

Η εργασία χρησιμοποιείται για τον καθορισμό του δικαιώματος συνταξιοδότησης πολιτών που εργάζονταν πριν από την 1η Ιανουαρίου 2002. Επί του παρόντος, αυτή η έννοια απουσιάζει από τη νομοθεσία. Το ποσό της σύνταξης που συγκεντρώθηκε πριν από την καθορισμένη ημερομηνία εξαρτάται από τη διάρκειά της. Μετά από αυτό, οι πληρωμές υπολογίζονται διαφορετικά.

Διαδικασία υπολογισμού

Κατά τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας για διαφορετικούς σκοπούς, χρησιμοποιείται το βιβλίο εργασίας του υπαλλήλου, όλα. Εάν απουσιάζει, τότε ο υπολογισμός γίνεται με βάση σύμβαση εργασίας, βεβαίωση προηγουμένου τόπου εργασίας, αποσπάσματα παραγγελιών, μισθοδοσία και παρόμοια έγγραφα.

Ο συγκεκριμένος αλγόριθμος υπολογισμού εξαρτάται από τον σκοπό αυτής της διαδικασίας.

Για συντάξεις, επιδόματα

Σε αυτήν την περίπτωση, κάθε μέρα υπηρεσίας είναι σημαντική, καθώς το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από τη διάρκεια της θητείας. Για τον υπολογισμό χρησιμοποιούνται όλες οι περίοδοι εργασίας ενός ατόμου, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου δημοτικής υπηρεσίας, καθώς και άλλων τύπων που συνεπάγονται την έκπτωση των ασφαλίστρων.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, κατά τον υπολογισμό του μήνα, θεωρείται περίοδος 30 ημερών και ένα έτος ισούται με 360 ημέρες.

Η διαδικασία υπολογισμού είναι η εξής. Αρχικά, θα πρέπει να γράψετε τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης για όλες τις περιόδους απασχόλησης. Μετά από αυτό, η διάρκεια κάθε περιόδου προσδιορίζεται με την πλησιέστερη ημέρα. Περαιτέρω, όλα τα στοιχεία συνοψίζονται, υποδεικνύεται ο αριθμός των πλήρων ετών, μηνών, ημερών.

1. Πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να μετρήσετε τις ημέρες: 25 τον Σεπτέμβριο, 19 τον Δεκέμβριο. Σύνολο 44 ημέρες ή 1 μήνας και 14 ημέρες.
2. Στη συνέχεια, υπολογίστε τους μήνες: 3 πλήρεις μήνες το 2012, 11 το 2014. Σύνολο 14 μήνες ή 1 έτος και 2 μήνες.
3. Μετά τον προσδιορισμό του αριθμού των πλήρων ετών: 1 έτος το 2013.
4. Τώρα πρέπει να αθροίσετε όλες τις προκύπτουσες τιμές: 1 έτος, 1 έτος και 2 μήνες, 1 μήνας και 14 ημέρες. Σύνολο 2 χρόνια, 3 μήνες, 14 ημέρες.

Αυτός ο δείκτης είναι η συνολική εργασιακή εμπειρία.

Για αναρρωτική άδεια

Ο υπολογισμός για τον προσδιορισμό του ποσού των παροχών προσωρινής αναπηρίας πραγματοποιείται χρησιμοποιώντας το βιβλίο εργασίας. Ο καθορισμός της διάρκειας της περιόδου εργασίας για το σκοπό αυτό πρέπει να γίνεται μέχρι την πλησιέστερη ημέρα. Εάν ένα άτομο εργάστηκε σε πολλές επιχειρήσεις, ο χρόνος υπηρεσίας υπολογίζεται για κάθε τόπο απασχόλησης.

Η τιμή επηρεάζει άμεσα. Δηλαδή, όσο μεγαλύτερη είναι η περίοδος, τόσο υψηλότερο είναι το δεδουλευμένο. Σύμφωνα με το νόμο, η εξάρτηση έχει ως εξής:

• με εμπειρία έως 6 μήνες, το ποσό του επιδόματος είναι ίσο με έναν κατώτατο μισθό.
• έως 5 χρόνια - 60% του μέσου μισθού.
• έως 8 χρόνια - 80% των κερδών.
• άνω των 8 ετών - 100% του μέσου μισθού.

Ο τρόπος υπολογισμού είναι ίδιος με τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης. Για παράδειγμα, εάν η συνολική διάρκεια εργασίας ενός ατόμου είναι 2 χρόνια, 3 μήνες και 14 ημέρες, τότε το ποσό των πληρωμών θα είναι 60% του υπολογιζόμενου.

Χρησιμοποιώντας μια ηλεκτρονική αριθμομηχανή

Δεν χρειάζεται να υπολογίσετε χειροκίνητα τις χρονικές περιόδους που περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας. Στο Διαδίκτυο μπορείτε να βρείτε πολλές ειδικές αριθμομηχανές. Με τη βοήθειά τους, ο υπολογισμός του επιθυμητού αριθμού είναι πολύ πιο εύκολος και ταχύτερος.

Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να συμπληρώσετε τα πεδία, σημειώνοντας τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της εργασίας, μετά την οποία το σύστημα θα καθορίσει αυτόματα το μέγεθος του δείκτη.

Η περίοδος ασφάλισης είναι η συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων που λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του δικαιώματος σε σύνταξη εργασίας, κατά την οποία καταβλήθηκαν ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλες περίοδοι που υπολογίζονται στον χρόνο ασφάλισης που ορίζει η συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Έτσι, ο χρόνος υπηρεσίας, σε αντίθεση με τον χρόνο υπηρεσίας, αποτελείται όχι μόνο από περιόδους εργασίας βάσει συμβάσεων εργασίας (συμφωνίες), αλλά και από άλλες «μη εργάσιμες» χρονικές περιόδους που περιλαμβάνονται στη διάρκεια υπηρεσίας. σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Περί ασφαλιστικών συντάξεων».

Ο χρόνος ασφάλισης είναι απαραίτητος για τον ορισμό σύνταξης ασφάλισης γήρατος. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να χορηγηθεί σύνταξη γήρατος πριν από το χρονοδιάγραμμα.

Σύμφωνα με το νόμο, ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης για τον ορισμό σύνταξης αυξάνεται ετησίως από 6 έτη το 2015 σε 15 έτη έως το 2025. Δείτε το άρθρο στον σύνδεσμο για τις προϋποθέσεις εκχώρησης ασφαλιστικής σύνταξης.

Ελάχιστη ασφαλιστική εμπειρία

Ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης που δίνει το δικαίωμα λήψης ασφαλιστικής σύνταξης, δείτε τον παρακάτω πίνακα.

Σπουδαίος. Εάν, με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, ο συνταξιούχος δεν εργάζεται τον ελάχιστο αριθμό ετών, η σύνταξη ασφάλισης γήρατος δεν εκχωρείται. Στην περίπτωση αυτή χορηγείται κοινωνική σύνταξη. Διαβάστε σχετικά με την ελάχιστη σύνταξη στη Ρωσία στο άρθρο στον σύνδεσμο.

Εκτός από την ελάχιστη προϋπηρεσία, απαιτείται ένας ελάχιστος αριθμός συνταξιοδοτικών πόντων για τη λήψη σύνταξης.

Το Παράρτημα του Νόμου «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων» θεσπίζει διαδοχικές αυξανόμενες απαιτήσεις για τον ελάχιστο συντελεστή σύνταξης. Άρα, από την 1η Ιανουαρίου 2015, η σύνταξη ασφάλισης γήρατος εκχωρείται εφόσον υπάρχει ατομικός συντελεστής σύνταξης τουλάχιστον 6,6, με επακόλουθη ετήσια αύξηση κατά 2,4 σε 30.

Έτσι από το 2025 η σύνταξη ασφάλισης γήρατος εκχωρείται εφόσον υπάρχει ατομικός συντελεστής σύνταξης τουλάχιστον 30. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία καθορισμού μορίων σύνταξης δείτε το άρθρο στον σύνδεσμο.

Άλλες περίοδοι υπολογίζονται στην ασφαλιστική εμπειρία

1. η περίοδος στρατιωτικής θητείας, καθώς και άλλες αντίστοιχες υπηρεσίες, που προβλέπονται από το νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας "Σχετικά με τις συντάξεις για άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στους φορείς εσωτερικών υποθέσεων, την κρατική πυροσβεστική υπηρεσία, τους φορείς ελέγχου η κυκλοφορία ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, ιδρύματα και φορείς του σωφρονιστικού συστήματος και των οικογενειών τους».
2. η περίοδος λήψης παροχών για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά την περίοδο προσωρινής αναπηρίας·
3. η περίοδος φροντίδας ενός από τους γονείς για κάθε παιδί έως ότου συμπληρώσει την ηλικία του ενάμιση έτους, αλλά όχι περισσότερο από έξι έτη συνολικά·
4. η περίοδος λήψης επιδομάτων ανεργίας, η περίοδος συμμετοχής σε δημόσια έργα επί πληρωμή και η περίοδος μετακίνησης ή επανεγκατάστασης προς την κατεύθυνση της κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης σε άλλη τοποθεσία για απασχόληση·
5. η περίοδος κράτησης προσώπων που οδηγήθηκαν αδικαιολόγητα σε ποινική ευθύνη, αδικαιολόγητα καταπιεσμένων και στη συνέχεια αποκαταστάθηκαν, και η περίοδος έκτισης της ποινής από αυτά τα άτομα σε χώρους στέρησης της ελευθερίας και εξορίας·
6. η περίοδος περίθαλψης που παρέχεται από ικανό άτομο για άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι, παιδί με αναπηρία ή άτομο που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών·
7. η περίοδος διαμονής των συζύγων στρατιωτικών με σύμβαση, μαζί με τους συζύγους τους, σε περιοχές όπου δεν μπορούσαν να εργαστούν λόγω έλλειψης ευκαιριών απασχόλησης, αλλά όχι περισσότερο από πέντε έτη συνολικά·
8. η περίοδος διαμονής στο εξωτερικό των συζύγων των εργαζομένων που αποστέλλονται σε διπλωματικές αποστολές και προξενικά γραφεία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μόνιμες αποστολές της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε διεθνείς οργανισμούς, εμπορικές αποστολές της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ξένα κράτη, γραφεία αντιπροσωπείας ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών, κυβέρνηση υπηρεσίες υπό ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές ή ως εκπρόσωποι αυτών των οργάνων στο εξωτερικό, καθώς και σε γραφεία αντιπροσωπείας κρατικών ιδρυμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (κρατικοί φορείς και κρατικοί θεσμοί της ΕΣΣΔ) στο εξωτερικό και σε διεθνείς οργανισμούς, αλλά όχι περισσότερο από 5 έτη συνολικά (το κατάλογος τέτοιων οργανισμών εγκρίνεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
9. η περίοδος επιχειρησιακής εργασίας, που υπολογίζεται στη διάρκεια υπηρεσίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο "σχετικά με τη δραστηριότητα επιχειρησιακής αναζήτησης".
10. η περίοδος κατά την οποία τα άτομα που διώχθηκαν αδικαιολόγητα και στη συνέχεια αποκαταστάθηκαν τέθηκαν προσωρινά σε αναστολή από τις θέσεις (εργασίες) τους με τον τρόπο που ορίζει η ποινική δικονομική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η διαδικασία υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης

Ο υπολογισμός της διάρκειας της περιόδου ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου του "" βάσει μαρτυριών, και (ή) άλλων δραστηριοτήτων και άλλων περιόδων πραγματοποιείται με ημερολογιακή σειρά που βασίζεται σε ένα πλήρες έτος (12 μήνες). Ταυτόχρονα, κάθε 30 ημέρες περιόδων εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες και άλλες περίοδοι μετατρέπονται σε μήνες και κάθε 12 μήνες αυτών των περιόδων μετατρέπονται σε πλήρη έτη.

Σε περίπτωση που οι περίοδοι "" και "" συμπίπτουν χρονικά, κατά τον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης λαμβάνεται υπόψη μία από αυτές τις περιόδους κατά την επιλογή του προσώπου που υπέβαλε αίτηση για τη σύσταση ασφαλιστικής σύνταξης.

Κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας, οι περίοδοι δραστηριότητας των αυτοαπασχολούμενων, των επικεφαλής και των μελών αγροτικών αγροκτημάτων, των μελών οικογενειακών (φυλετικών) κοινοτήτων αυτοχθόνων πληθυσμών του Βορρά, της Σιβηρίας και της Άπω Ανατολής της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που ασχολούνται με παραδοσιακοί τομείς διαχείρισης, περίοδοι εργασίας για άτομα (ομάδες ατόμων) βάσει συμβάσεων περιλαμβάνονται στην περίοδο ασφάλισης υπό την προϋπόθεση καταβολής ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Κατά τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας που απαιτείται για την απόκτηση του δικαιώματος σε σύνταξη ασφάλισης γήρατος από πολίτες που λαμβάνουν σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας ή σύνταξη αναπηρίας σύμφωνα με το νόμο «Περί παροχής συντάξεων σε πρόσωπα που έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική θητεία, υπηρεσία στο φορείς εσωτερικών υποθέσεων, Κρατική Πυροσβεστική Υπηρεσία, φορείς ελέγχου της κυκλοφορίας ναρκωτικών και ψυχοτρόπων ουσιών, ιδρύματα και φορείς του σωφρονιστικού συστήματος και τις οικογένειές τους», ο χρόνος υπηρεσίας δεν περιλαμβάνει περιόδους υπηρεσίας που προηγούνται του διορισμού αναπηρίας. σύνταξη ή περίοδοι υπηρεσίας, εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων, που λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης για τα έτη υπηρεσίας. Στην περίπτωση αυτή, λογίζονται ότι λαμβάνονται υπόψη όλες οι περίοδοι που περιλήφθηκαν στη διάρκεια της υπηρεσίας, συμπεριλαμβανομένων των περιόδων που δεν επηρεάζουν το ύψος της σύνταξης για το χρόνο υπηρεσίας ή τη σύνταξη αναπηρίας.

Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι εργασίας κατά τη διάρκεια της πλήρους περιόδου ναυσιπλοΐας στις θαλάσσιες μεταφορές και κατά τη διάρκεια της πλήρους περιόδου σε οργανισμούς εποχικών βιομηχανιών κατά τρόπο ώστε η διάρκεια της περιόδου ασφάλισης στο αντίστοιχο ημερολογιακό έτος να είναι ολόκληρο έτος.

Πρόσωπα που εκτέλεσαν έργο το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος βάσει συμβάσεων πνευματικών δικαιωμάτων, καθώς και δημιουργοί έργων που έλαβαν πληρωμές και άλλες αμοιβές κατά το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος βάσει συμφωνιών για την αποξένωση του αποκλειστικού δικαιώματος σε έργα επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, άδειας έκδοσης συμφωνίες, συμφωνίες άδειας για τη χορήγηση της σωστής χρήσης ενός έργου επιστήμης, λογοτεχνίας, τέχνης, εάν το συνολικό ποσό των καταβληθέντων ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αποδοχές που εισπράχθηκαν βάσει αυτών των συμφωνιών κατά τη διάρκεια αυτού του ημερολογιακού έτους ανήλθε σε τουλάχιστον ένα σταθερό ποσό του ασφαλίστρου για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση, που καθορίζεται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους φόρους και τα τέλη, η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει περίοδο ίση με ένα πλήρες ημερολογιακό έτος (από 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου), στο οποίο καταβάλλονται ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αποδοχές βάσει αυτών των συμβάσεων. Σε περίπτωση που το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων που καταβλήθηκαν κατά τη διάρκεια ενός ημερολογιακού έτους είναι μικρότερο από το σταθερό ποσό του ασφαλίστρου για υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση, περίοδος (σε μήνες) με διάρκεια που υπολογίζεται ανάλογα με τα καταβληθέντα ασφάλιστρα, αλλά όχι λιγότερο από έναν ημερολογιακό μήνα (30 ημέρες) θα περιλαμβάνεται στην περίοδο ασφάλισης. ).

Η περίοδος που υπολογίζεται στην περίοδο ασφάλισης σε σχέση με την πληρωμή ασφαλίστρων στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας από πληρωμές και άλλες αποδοχές βάσει αυτών των συμβάσεων, εάν υπάρχουν περίοδοι εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες, άλλες περίοδοι στις αντίστοιχες ημερολογιακό έτος, λαμβάνεται υπόψη κατά τρόπο ώστε ο χρόνος ασφάλισης για το αντίστοιχο ημερολογιακό έτος να μην υπερβαίνει το ένα έτος (12 μήνες).

Η διαδικασία επιβεβαίωσης της ασφαλιστικής εμπειρίας

Κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας πριν από την εγγραφή ενός πολίτη ως ασφαλισμένο και τη λήψη συνταξιοδοτικού πιστοποιητικού, η εμπειρία επιβεβαιώνεται με βάση ατομικά (εξατομικευμένα) αρχεία για την καθορισμένη περίοδο και (ή) έγγραφα που εκδίδονται από εργοδότες ή σχετικό κράτος (δήμο) σώματα. Για έγγραφα που μπορούν να επιβεβαιώσουν τη διάρκεια υπηρεσίας ελλείψει πληροφοριών στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δείτε το άρθρο στον σύνδεσμο.

Κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής εμπειρίας μετά την εγγραφή ενός πολίτη ως ασφαλισμένου στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα δεδομένα σχετικά με την εμπειρία επιβεβαιώνονται με βάση πληροφορίες από ένα ατομικό (προσωποποιημένο) αρχείο.

Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, οι περίοδοι "" στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας πριν από την εγγραφή ενός πολίτη ως ασφαλισμένου στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορούν να καθοριστούν με βάση την κατάθεση 2 ή περισσότερων μαρτύρων, εάν χαθούν έγγραφα εργασίας λόγω φυσικής καταστροφής (σεισμός, πλημμύρα, τυφώνας, πυρκαγιά κ.λπ.) και δεν μπορούν να αποκατασταθούν. Σε ορισμένες περιπτώσεις, επιτρέπεται ο καθορισμός της προϋπηρεσίας με βάση τις καταθέσεις 2 ή περισσότερων μαρτύρων σε περίπτωση απώλειας εγγράφων και για άλλους λόγους (λόγω απρόσεκτης αποθήκευσης, εσκεμμένης καταστροφής και παρόμοιων λόγων) μέσω μη υπαιτιότητα του υπαλλήλου. Ταυτόχρονα, η φύση της εργασίας δεν επιβεβαιώνεται από τις καταθέσεις μαρτύρων.

Προετοιμάστηκε από "Προσωπικά δικαιώματα.ru"

Καθώς πλησιάζει η προθεσμία για τον ορισμό των καταβολών των συντάξεων, πολλοί μελλοντικοί συνταξιούχοι προβληματίζονται για το θέμα του υπολογισμού της προϋπηρεσίας, το οποίο επηρεάζει το ύψος της σύνταξης. Αυτό το άρθρο θα είναι μια χρήσιμη πηγή πληροφοριών που συμβάλλει στην αύξηση της ικανότητας των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσον αφορά τον υπολογισμό και την επιβεβαίωση της διάρκειας υπηρεσίας. Ο χρόνος ασφαλιστικής εμπειρίας, εκτός από το μέγεθος της σύνταξης, επηρεάζει και χρησιμοποιείται για,. Στο άρθρο, θα εξετάσουμε τους κανόνες για τον υπολογισμό και την επιβεβαίωση της αρχαιότητας των εργαζομένων το 2020.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ εργασιακής εμπειρίας και ασφαλιστικής εμπειρίας;

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 15ης Δεκεμβρίου 2001 No. 166-FZ
"Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία" (άρθρο 2) αρχαιότητα- λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του δικαιώματος σε ορισμένους τύπους συντάξεων για παροχή κρατικών συντάξεων, τη συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων που υπολογίζονται στη διάρκεια υπηρεσίας για τη λήψη σύνταξης που προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400-FZ του Δεκεμβρίου 28, 2013 «Περί Ασφαλιστικών Συντάξεων».

Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 28ης Δεκεμβρίου 2013 αριθ. 400-FZ
«Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις» (άρθρο 3) ασφαλιστική εμπειρία- λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό του δικαιώματος σε ασφαλιστική σύνταξη και το μέγεθός της, η συνολική διάρκεια των περιόδων εργασίας και (ή) άλλων δραστηριοτήτων για τις οποίες συγκεντρώθηκαν και καταβλήθηκαν ασφάλιστρα στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και άλλα περιόδους που υπολογίζονται στην περίοδο ασφάλισης.

Έτσι, από τους ορισμούς προκύπτει:

Πώς υπολογίζεται η εργασιακή εμπειρία;

Κατά τον υπολογισμό του χρόνου ασφάλισης λαμβάνεται υπόψη η ημερολογιακή σειρά.

Θα πρέπει να σημειωθεί ότι κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης για τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν λαμβάνονται υπόψη οι περίοδοι κατά τις οποίες οι νόμοι άλλων κρατών επηρέασαν τη θέσπιση σύνταξης.

Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, των περιόδων εργασίας και άλλων δραστηριοτήτων, χρησιμοποιούνται πληροφορίες για τον ασφαλισμένο, που τοποθετούνται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Σχετικά με την ατομική (προσωποποιημένη) λογιστική στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων ".

Σύμφωνα με το Διάταγμα της Κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Οκτωβρίου 2014 αριθ. βάση για τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας.

Ο εργοδότης υποχρεούται να κάνει εγγραφές στο βιβλίο εργασίας λαμβάνοντας υπόψη
Διάταγμα του Υπουργείου Εργασίας της Ρωσίας, της 10ης Οκτωβρίου 2003, αριθ. 2003 αρ. 5219).

Επιβεβαίωση εμπειρίας σε περίπτωση απουσίας εγγραφής στο βιβλίο εργασίας

Οι πολίτες των οποίων η εργασιακή εμπειρία ξεκίνησε πριν από την εφαρμογή της ατομικής (εξατομικευμένης) λογιστικής στο υποχρεωτικό σύστημα συνταξιοδοτικής ασφάλισης μπορούν να λάβουν πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία υποβάλλοντας τα ακόλουθα έγγραφα που περιέχουν πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία (Διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ης Οκτωβρίου , 2014 Αρ. 1015 «Περί Κανόνων Έγκρισης για τον υπολογισμό και τη βεβαίωση του χρόνου ασφάλισης για τη θέσπιση ασφαλιστικών συντάξεων»):

• γραπτή σύμβαση εργασίας που καταρτίζεται σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία·
• γραπτή σύμβαση αστικού δικαίου·
• βιβλίο εργασίας συλλογικού αγρότη·
• πιστοποιητικό που εκδίδεται από τον εργοδότη ή τον αρμόδιο κρατικό (δημοτικό) φορέα·
• απόσπασμα από την παραγγελία?
• ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣ;
• φύλλο μισθοδοσίας.

Έτσι, ελλείψει εγγραφής στο βιβλίο εργασίας, ο εργαζόμενος μπορεί να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη διάρκεια υπηρεσίας παρουσιάζοντας τα έγγραφα που καθορίζονται στην κανονιστική πράξη.

Με βάση τα στοιχεία που διαθέτει ο φορέας παροχής συντάξεων καθορίζεται το ύψος της ασφαλιστικής σύνταξης.

Ποιες περίοδοι δραστηριότητας εργαζομένου λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας;

Στην Τέχνη. 20 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 166-FZ ορίζει ότι εάν απαιτείται αρχαιότητα ορισμένης διάρκειας για την εκχώρηση σύνταξης, περιλαμβάνει περιόδους εργασίας και άλλες κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες που υπολογίζονται στον χρόνο υπηρεσίας που απαιτείται για τη λήψη σύνταξης εργασίας.

Σύμφωνα με το άρθ. 11 και άρθ. 12 του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013, η περίοδος ασφάλισης περιλαμβάνει τις ακόλουθες περιόδους:

• περιόδους εργασίας·
• η περίοδος στρατιωτικής θητείας, καθώς και άλλη αντίστοιχη θητεία·
• η περίοδος λήψης παροχών για υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση κατά την περίοδο προσωρινής αναπηρίας·
• η περίοδος φροντίδας ενός από τους γονείς για κάθε παιδί έως ότου συμπληρώσει την ηλικία του ενάμιση έτους, αλλά όχι περισσότερο από έξι έτη συνολικά·
• η περίοδος λήψης των επιδομάτων ανεργίας·
• περίοδος συμμετοχής σε δημόσια έργα επί πληρωμή·
• η περίοδος μετακίνησης ή επανεγκατάστασης προς την κατεύθυνση της κρατικής υπηρεσίας απασχόλησης σε άλλη περιοχή για απασχόληση·
• η περίοδος κράτησης προσώπων που οδηγήθηκαν αδικαιολόγητα σε ποινική ευθύνη, αδικαιολόγητα καταπιεσμένων και στη συνέχεια αποκαταστάθηκαν, και η περίοδος έκτισης της ποινής από αυτά τα άτομα σε χώρους στέρησης της ελευθερίας και εξορίας·
• η περίοδος περίθαλψης που παρέχεται από ικανό άτομο για άτομο με αναπηρία της ομάδας Ι, παιδί με αναπηρία ή άτομο που έχει συμπληρώσει την ηλικία των 80 ετών·
• η περίοδος διαμονής των συζύγων στρατιωτικών με σύμβαση, μαζί με τους συζύγους τους, σε περιοχές όπου δεν μπορούσαν να εργαστούν λόγω έλλειψης ευκαιριών απασχόλησης, αλλά όχι περισσότερο από πέντε έτη συνολικά·
• η περίοδος διαμονής στο εξωτερικό των συζύγων των εργαζομένων που αποστέλλονται σε διπλωματικές αποστολές και προξενικά γραφεία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μόνιμες αποστολές της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε διεθνείς οργανισμούς, εμπορικές αποστολές της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε ξένα κράτη, γραφεία αντιπροσωπείας ομοσπονδιακών εκτελεστικών αρχών, κυβέρνηση υπηρεσίες υπό ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές ή ως εκπρόσωποι αυτών των οργάνων στο εξωτερικό, καθώς και σε γραφεία αντιπροσωπείας κρατικών ιδρυμάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (κρατικοί φορείς και κρατικοί θεσμοί της ΕΣΣΔ) στο εξωτερικό και διεθνείς οργανισμοί, ο κατάλογος των οποίων εγκρίνεται από την κυβέρνηση τη Ρωσική Ομοσπονδία, αλλά όχι περισσότερο από πέντε χρόνια συνολικά·
• η περίοδος που υπολογίζεται στη διάρκεια της υπηρεσίας σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 12ης Αυγούστου 1995 N 144-FZ "Σχετικά με τη δραστηριότητα επιχειρησιακής αναζήτησης".
• η περίοδος κατά την οποία τα άτομα που διώχθηκαν αδικαιολόγητα και στη συνέχεια αποκαταστάθηκαν τέθηκαν προσωρινά σε αναστολή από τις θέσεις (εργασίες) τους με τον τρόπο που ορίζει η ποινική δικονομική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Κανόνες υπολογισμού της προϋπηρεσίας για το διορισμό ασφαλιστικής σύνταξης

Ο υπολογισμός και η επιβεβαίωση της περιόδου ασφάλισης βασίζεται στο διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Οκτωβρίου 2014 αριθ. συμπληρωμένο).

Σύμφωνα με αυτό το έγγραφο, ο υπολογισμός της διάρκειας των περιόδων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων βάσει μαρτυριών, και (ή) άλλων δραστηριοτήτων και άλλων περιόδων πραγματοποιείται με ημερολογιακή σειρά με βάση ένα πλήρες έτος (12 μήνες). Ταυτόχρονα, κάθε 30 ημέρες περιόδων εργασίας και (ή) άλλες δραστηριότητες και άλλες περίοδοι μετατρέπονται σε μήνες και κάθε 12 μήνες αυτών των περιόδων μετατρέπονται σε πλήρη έτη (παράγραφος 47).

Έτσι, κατά τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας, λαμβάνονται υπόψη όλες οι ημέρες εργασίας, οι οποίες μετατρέπονται σταδιακά σε μήνες εργασίας, οι οποίοι, με τη σειρά τους, μετατρέπονται σε έτη εργασίας:

30 ημέρες = 1 μήνας

12 μήνες = 1 έτος

«Ειδικές» περίοδοι για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας

Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, είναι απαραίτητο να προσέξετε τις «ειδικές» περιόδους:

Για γρήγορο υπολογισμό της εμπειρίας, χρησιμοποιήστε: → "".

Συνήθεις απαντήσεις σε ερωτήσεις

Ερώτηση νούμερο 1.Ήμουν σε γονική άδεια συνολικά 7 χρόνια 5 μήνες. Αλήθεια όλη η περίοδος της παιδικής μέριμνας δεν θα περιλαμβάνεται στην ασφαλιστική εμπειρία;

Απάντηση:Σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Οκτωβρίου 2014 αριθ. συνυπολογίζονται στην ασφαλιστική εμπειρία κάθε γονέα, εάν δεν ταιριάζουν με τον χρόνο ή παρέχεται φροντίδα για διαφορετικά παιδιά. Αξίζει, εξάλλου, να σημειωθεί ότι ο χρόνος ασφάλισης περιλαμβάνει άδεια φροντίδας παιδιού μέχρι να συμπληρώσει το 1,5 έτος ηλικίας, αλλά όχι μεγαλύτερη από 6 έτη. Έτσι, 6 χρόνια περίθαλψης θα συμπεριληφθούν στον χρόνο ασφάλισης, 1 έτος 5 μήνες όχι.

Ερώτηση νούμερο 2.Έχω καταχώριση στο βιβλίο εργασίας ότι ήμουν μέλος του συλλογικού αγροκτήματος από το 1992 έως το 1995. Το Ταμείο Συντάξεων μου είπε ότι αυτή η περίοδος δεν περιλαμβάνεται στον χρόνο υπηρεσίας. Παρακαλώ εξηγήστε.

Απάντηση:Γεγονός είναι ότι η παρουσία μέλους στο συλλογικό αγρόκτημα δεν σημαίνει παρουσία προϋπηρεσίας. Για τον υπολογισμό του χρόνου υπηρεσίας, είναι απαραίτητο να έχετε εργασιακή δραστηριότητα, tk. σύμφωνα με την παράγραφο 66 του διατάγματος της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 2ας Οκτωβρίου 2014 αριθ. Τα έτη που αναφέρονται στο βιβλίο εργασίας του συλλογικού αγρότη στα οποία δεν υπήρξε ούτε μία επιστροφή στην εργασία εξαιρούνται από τον υπολογισμό.

Κατά τη διάρκεια ενός ατόμου που εκτελεί μια εργασιακή λειτουργία, καθίσταται απαραίτητος ο υπολογισμός του χρόνου που δαπανάται στην εργασία. Είναι απαραίτητος ο υπολογισμός του ποσού της ασφαλιστικής εμπειρίας για τον υπολογισμό του ποσού της συνταξιοδοτικής παροχής, των πληρωμών αναρρωτικής άδειας και της εκχώρησης παροχών κοινωνικής φύσεως. Για όλες τις παραπάνω περιπτώσεις η διαδικασία υπολογισμού γίνεται με τον ίδιο τρόπο.

Σύμφωνα με τις νομοθετικές πράξεις, όλοι οι πολίτες πρέπει να επιδίδονται σε εργασίες κοινωνικής ωφέλειας για να εξασφαλίσουν τα προς το ζην. Η απασχόληση, που επιβεβαιώθηκε επίσημα, δίνει σε ένα άτομο μια ορισμένη λίστα εγγυήσεων για τη λήψη αποζημίωσης για ασθένεια, γέννηση παιδιού και άλλες περιστάσεις που λαμβάνουν χώρα στη ζωή.

Τι είναι η ασφαλιστική εμπειρία

Στην ασφαλιστική εμπειρία νοείται η περίοδος κατά την οποία ένα άτομο ασκούσε εργασιακή δραστηριότητα. Περιλαμβάνονται όλοι οι τύποι δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της υπηρεσίας, του συγγραφέα, της παραγωγής ή της επιχειρηματικότητας. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα στήριξης από το κράτος στις ακόλουθες περιόδους ζωής:

• κατά την έναρξη της ηλικίας συνταξιοδότησης -?
• εγγραφή αναπηρίας, ανεξαρτήτως ομάδας·
• απώλεια ενός ατόμου που είναι ο τροφοδότης της οικογένειας.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, συνταξιοδοτικές αποζημιώσεις εκχωρούνται σε πρόσωπο σε περίπτωση που υπάρχει χρονικό διάστημα κατά το οποίο έγιναν πληρωμές στο Ταμείο Συντάξεων και στην υπηρεσία κοινωνικής ασφάλισης. Σε αυτή την περίπτωση, μιλάμε για συντάξεις που προκύπτουν όταν ένα άτομο συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Διαφέρει για άνδρες και γυναίκες (60 και 55 ετών αντίστοιχα). Η παρουσία εμπειρίας επιβεβαιώνεται από εγγραφές στο βιβλίο εργασίας. Για τις γυναίκες, είναι διαθέσιμη, πιο συγκεκριμένα, η συμπερίληψη στην εργασιακή περίοδο της φροντίδας ενός ψίχουλου έως 3 χρόνια.

Διαβάστε πώς να ελέγξετε την ορθότητα του υπολογισμού σύνταξης.

Πώς να υπολογίσετε το ένταλμα σύνταξης

Σε ομοσπονδιακό επίπεδο, το 2013, εγκρίθηκε νόμος για τις ασφαλιστικές συντάξεις, ο οποίος καθόρισε νέους κανόνες σχετικά με τον υπολογισμό του ποσού της ασφαλιστικής σύνταξης. Παράλληλα, αποκλείστηκε η έννοια της εργατικής σύνταξης. Ο μόνος δείκτης που δεν έχει προσαρμοστεί είναι η ηλικία απονομής συντάξεων. Επίσης, η ύπαρξη συντελεστή σύνταξης θεωρείται υποχρεωτική προϋπόθεση για τη λήψη πληρωμής.

Η αξία αυτού του δείκτη καθορίζεται ετησίως και εξαρτάται από τις εισφορές που έγιναν στο Ταμείο Συντάξεων. Συνεπώς, ανάλογα με το έτος συνταξιοδότησης, εφαρμόζονται συγκεκριμένοι δείκτες στον υπολογισμό.

Το συνολικό ποσό της συνταξιοδοτικής πρόβλεψης αποτελείται από ένα σταθερό ποσό που αποτελείται από την κεφαλαιοποιημένη σύνταξη, εάν υπάρχει, και το κόστος των συντελεστών.

Για άτομα που έχουν τουλάχιστον κάποια ασφαλιστική εμπειρία και έχουν λάβει σοβαρούς περιορισμούς υγείας, η εγγραφή είναι διαθέσιμη -.

Ο νομοθέτης ορίζει ότι λαμβάνονται 30 ημέρες τον μήνα για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων, ένα έτος ισούται με 12 μήνες. Ο υπολογισμός των περιόδων πραγματοποιείται σύμφωνα με τους ακόλουθους κανόνες: η ημερομηνία έναρξης των εργασιών αφαιρείται από την ημερομηνία ολοκλήρωσης της δραστηριότητας και προστίθεται 1 ημέρα.

Παράδειγμα υπολογισμού

Από την 1η Ιανουαρίου έως τις 22 Μαΐου 2002, ο Γ φρόντιζε άτομο που αναγνωρίστηκε ως άτομο με αναπηρία της 1ης ομάδας. Στη συνέχεια, από τις 31 Μαΐου του ίδιου έτους έως τις 10 Ιουνίου 2006, προσλήφθηκε στη Filin CJSC. Από τις 24 Ιουλίου 2006 έως τις 30 Μαΐου 2017 εργάστηκε στη Νίκα. Ίσο: όταν φροντίζετε ένα άτομο με αναπηρία 4 μήνες και 22 ημέρες, εργάζεστε στην CJSC "Filin" 4 χρόνια και 10 ημέρες. Εργασία στην εταιρεία "Νίκα" 10 χρόνια 10 μήνες και 1 εβδομάδα. Η συνολική εμπειρία σε αυτή την περίπτωση είναι 15 χρόνια, 3 μήνες και 9 ημέρες.

Τι κάνει οι περίοδοι

Περιλαμβάνονται οι ακόλουθες περίοδοι:

Οι καθορισμένοι χρόνοι συνυπολογίζονται στον χρόνο υπηρεσίας εφόσον ο εργαζόμενος κατέβαλε ασφαλιστικές εισφορές μετά τη συμπλήρωση μιας από τις περιόδους που περιγράφονται παραπάνω.

Εάν εξετάσουμε το ζήτημα της λογιστικής για τη μερική απασχόληση, τότε δεν λαμβάνεται υπόψη, καθώς συνεπάγεται την παρουσία ενός κύριου τόπου εργασίας, ο οποίος προστίθεται στην εργασιακή δραστηριότητα. Όταν η εργασία αυτή συνεχίζεται μετά τη λήξη της απασχόλησης στον κύριο τόπο εργασίας, τότε θα λαμβάνεται υπόψη η μερική απασχόληση.

Συλλογισμός βιβλίου εργασίας

Στους νόμους της χώρας και μετά το συμβάν δεν υπάρχουν διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες απαγορεύεται να έχει κάποιος δύο ή περισσότερα βιβλία εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι θεωρητικά ένας άνθρωπος δεν έχει κανένα πρόβλημα, δουλεύω σε δύο δουλειές. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο εργοδότης διατηρεί μόνο ένα βιβλίο και δεν μπορεί να μεταφέρει καταχωρήσεις από άλλους σε αυτό.Εάν ένα άτομο εργάζεται με μερική απασχόληση, τότε, κατόπιν αιτήματός του, μπορούν να εισαχθούν στο έγγραφο πληροφορίες σχετικά με την απασχόληση και την απόλυση στον κύριο τόπο εργασίας.

Ένα άτομο, που εργάζεται σε δύο συμβάσεις εργασίας, θα πρέπει να έχει κατά νου ότι με τέτοιες ενέργειες δημιουργεί προβλήματα στον εαυτό του, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που σχετίζονται με τον υπολογισμό της αρχαιότητας. Οι υπάλληλοι του Ταμείου Συντάξεων δεν θα υπολογίζουν την εργασία και θα αθροίζουν το συνολικό χρόνο υπηρεσίας. Θα ληφθεί υπόψη ένα παραστατικό, που σημαίνει ότι θα πρέπει να επιλέξετε ένα από τα βιβλία για την εκχώρηση σύνταξης. Για τις υπόλοιπες δραστηριότητες, θα χρειαστεί να συλλεχθούν πιστοποιητικά από τόπους απασχόλησης και αρχεία και να υποβληθούν στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εάν οι περίοδοι υπηρεσίας συμπίπτουν στην τεκμηρίωση, τότε κατά τον υπολογισμό της θα ληφθεί υπόψη μόνο μία περίοδος στην επιλογή του υπαλλήλου.

Η ΜΧΠ θα λάβει υπόψη μόνο ένα βιβλίο εργασίας, οι υπόλοιπες περίοδοι θα πρέπει να επιβεβαιωθούν με πιστοποιητικά και συμβάσεις

Πόσα χρόνια προϋπηρεσίας χρειάζονται για τη λήψη σύνταξης ασφάλισης γήρατος

Για να σας χορηγηθεί σύνταξη, πρέπει να έχετε έναν ελάχιστο χρόνο ασφάλισης. Για τους άνδρες, αυτή είναι η ηλικία των 60 ετών, για τις γυναίκες θα πρέπει να είναι 55. Επί του παρόντος, αυτή η εμπειρία είναι 9 ετών. Ο καθορισμένος αριθμός θα αυξάνεται κατά ένα κάθε χρόνο μέχρι να φτάσει την τιμή του 15. Αυτό θα συμβεί το 2024. Εάν υπάρχει έλλειψη εμπειρίας, τότε απορρίπτεται ο ορισμός καταβολής συντάξεων. Στην περίπτωση αυτή, ένα άτομο δικαιούται μόνο κοινωνικής μορφής σύνταξη.

Αποτελέσματα

• Ο χρόνος υπηρεσίας και οι βαθμοί σύνταξης θεωρούνται βασικοί δείκτες για τον καθορισμό της σειράς του ύψους της σύνταξης.
• Οι κανόνες για το πόσο πρέπει να χρεωθεί καθορίζονται σε νομοθετικές πράξεις, για παράδειγμα, στον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400.
• Το κύριο σημείο για τη συμπερίληψη μιας περιόδου στη διάρκεια υπηρεσίας είναι η αφαίρεση των ασφαλίστρων από τους μισθούς.

Όλοι καταλαβαίνουν τη σημασία της προϋπηρεσίας, αλλά σχεδόν κανείς δεν σκέφτεται την ασφάλιση. Σε κάποιο σημείο, υπάρχει ανάγκη να ποσοτικοποιηθεί το χρονικό πλαίσιο της περιόδου ασφάλισης. Κατά τη στιγμή των υπολογισμών, είναι απαραίτητο να λειτουργεί όχι μόνο με άμεσα γεγονότα, αλλά και να λαμβάνονται υπόψη μικρές αποχρώσεις. Ορισμένα γεγονότα της περιόδου εργασίας μπορούν να επηρεάσουν σημαντικά τον καθορισμό του χρόνου υπηρεσίας.

Ο υπολογισμός του χρόνου ασφάλισης είναι απαραίτητος, κυρίως, κατά τη λήψη υλικής κοινωνικής βοήθειας ή αποδοχών ασθενείας.

Βασικά, ο υπολογισμός πραγματοποιείται τη στιγμή που ένα άτομο συντάσσει έγγραφα για τη λήψη ενός συγκεκριμένου τύπου κατά τη συμπλήρωση της απαιτούμενης ηλικίας, δηλαδή σύνταξη εργασίας ή ασφάλισης.

Λιγότερο συχνά, απαιτούνται υπολογισμοί στην εργασία εάν ένα άτομο ήταν προσωρινά ανίκανο να εργαστεί, δηλαδή βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια ή σε άδεια μητρότητας.

Ανάλογα με την ανάγκη, καθορίζεται ο οργανισμός που θα αντιμετωπίσει τους χειρισμούς:

• Για να λειτουργήσετε με αριθμούς για να προσδιορίσετε τα απαραίτητα δεδομένα για έναν μελλοντικό συνταξιούχο, πρέπει να επικοινωνήσετε με το περιφερειακό συνταξιοδοτικό ταμείο. Το Ταμείο Συντάξεων λειτουργεί σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, επομένως παρέχει μόνο αξιόπιστες πληροφορίες. Η βάση για αυτό το είδος εργασίας είναι τα δεδομένα στο σύστημα προσωπικής λογιστικής των πολιτών της χώρας.
• Σε περίπτωση εργασίας σε ιδιωτική επιχείρηση, υπεύθυνος για όλους τους υπολογισμούς είναι εκπρόσωπος του συγκεκριμένου φορέα. Σε μια ιδιωτική επιχείρηση, τα οικονομικά θέματα διαχειρίζονται συχνά ένας λογιστής. Λιγότερο συχνά, η ασφαλιστική εμπειρία υπολογίζεται από έναν εργαζόμενο στο προσωπικό.
• Εάν ένα άτομο εργάστηκε στο εξωτερικό με επίσημη σύμβαση ή είναι πολίτης άλλης χώρας και θέλει να εκδώσει συνταξιοδοτικό επίδομα ή διάταγμα στη Ρωσία, τότε θα πρέπει να τηρούνται οι διεθνείς συνθήκες. Τα έγγραφα υποδεικνύουν σαφώς όλες τις αποχρώσεις σχετικά με την επεξεργασία των πληρωμών σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας.

Έτσι, ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας σύμφωνα με την ασφάλιση απαιτείται κατά την επέλευση της αντίστοιχης θέσης ή ηλικίας ενός ατόμου σε σχέση με την εργασιακή δραστηριότητα.

Γιατί να εξετάσετε την ασφαλιστική εμπειρία

Η ασφαλιστική εμπειρία απαιτεί υπολογισμό όταν ένα άτομο πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί ή να συντάξει αναρρωτική άδεια. Ανάλογα με το σκοπό του υπολογισμού, καθορίζεται το νομοθετικό πλαίσιο και οι κανόνες διεκπεραίωσης.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, πραγματοποιείται λογιστική ή απαλοιφή δεδομένων για συγκεκριμένο είδος δραστηριότητας, ανεργίας ή άτυπης απασχόλησης. Σε κάθε περίπτωση, η αρχή υπολογισμού θα είναι διαφορετική για κάθε μία από τις περιπτώσεις και το είδος της εγγραφής των πληρωμών από το κράτος.

Για συνταξιοδότηση

Ο υπολογισμός του χρόνου ασφάλισης για σύνταξη γίνεται κατά μόρια

Για τον υπολογισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών, το σύστημα υπολογισμού είναι ατομικό, αλλά έχει σαφή δομή, η οποία βασίζεται σε νομοθετικά έγγραφα.

Η βάση για τον υπολογισμό είναι όλα τα ημερολογιακά πλαίσια, τα οποία ορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Σε αυτήν την περίπτωση, οι ημερολογιακοί όροι που προβλέπονται στο νόμο ενδέχεται να διαφέρουν ανάλογα με ορισμένες συνθήκες εργασίας:

1. Η εργασία σε μια συγκεκριμένη εποχή του έτους κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης υπολογίζεται για 1 πλήρες ημερολογιακό έτος.
2. Από το 2015 ο χρόνος ασφάλισης υπολογίζεται σε μόρια, τα οποία στη συνέχεια μετατρέπονται σε χρηματικό ισοδύναμο.
3. Χαρακτηριστικά στον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης αφορούν εκείνα τα άτομα που εργάζονται σύμφωνα με συμβάσεις και άδειες, οι οποίες φαίνεται να είναι μη τυπικές δραστηριότητες.
4. Εάν ο χρόνος εργασίας συμπίπτει σε πολλά σημεία ταυτόχρονα, το άτομο επιλέγει ανεξάρτητα πού θα πάρει τα δεδομένα για υπολογισμό.

Ελλείψει εγγράφων που επιβεβαιώνουν την απασχόληση ενός ατόμου, λαμβάνεται ως βάση η κατάθεση πολλών μαρτύρων. Στην περίπτωση αυτή, οι μάρτυρες δεν μπορούν να αποδείξουν την περίοδο εργασίας, παρά μόνο το γεγονός της δραστηριότητας.

Η διαδικασία αυτή διεξάγεται σε περιπτώσεις ανωτέρας βίας κατά τις οποίες καταστράφηκαν έγγραφα, αλλά όχι με υπαιτιότητα του αιτούντος.

Κατά την υποβολή αίτησης, αξίζει να γίνει διάκριση μεταξύ δύο διαφορετικών εννοιών: εργασιακή εμπειρία και ασφαλιστική εμπειρία. Μπορείτε να επικοινωνήσετε για βοήθεια.

Για αναρρωτική άδεια

Κατά τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας για αναρρωτική άδεια, λαμβάνονται υπόψη πολλές αποχρώσεις

Για τον καθορισμό του χρόνου υπηρεσίας για την αναρρωτική άδεια, υπάρχουν ανακατανεμημένοι κανόνες, οι οποίοι αποτελούνται από πολλές παραγράφους, κεφάλαια και υποπαραγράφους. Αυτή είναι μια οδηγία κατάστασης για τον υπολογισμό, στην οποία υποδεικνύονται όλες οι αποχρώσεις.

Γενικές διατάξεις σχετικά με την καταμέτρηση:

1. Το τιμολόγιο γίνεται σύμφωνα με τα χρονικά διαστήματα που ορίζονται με ημερολογιακό τρόπο: 30 ημέρες - μήνας χρόνου ασφάλισης για πληρωμές, 12 μήνες - έτος.
2. Εάν ένας εργαζόμενος έχει μια σύμπτωση όσον αφορά την απασχόληση σε πολλές επιχειρήσεις ταυτόχρονα, τότε το άτομο επιλέγει τον τόπο εργασίας που θα συμπεριλάβει στον υπολογισμό. Απαιτείται αίτηση από τον αιτούντα.
3. Κατά τη διαδικασία υπολογισμού κατά ημέρες, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι η έναρξη των δεδουλευμένων ξεκινά από την ημέρα που προηγείται της ημερομηνίας που καθορίζεται στο.

Ο ειδικός ορισμός για την πληρωμή δεν περιλαμβάνει το χρονικό διάστημα για τη φροντίδα ενός παιδιού, αρχής γενομένης από το τέταρτο παιδί.

Εάν το βιβλίο εργασίας αναφέρει πολλούς τόπους εργασίας με διαφορετικό χρόνο υπηρεσίας και διαστήματα, τότε ο υπολογισμός θα πραγματοποιηθεί σε σχέση με κάθε μεμονωμένη περίπτωση και μόνο τότε θα συνοψιστεί στη συνολική εμπειρία ασφάλισης.

Ανάλογα με το είδος της δραστηριότητας και την προϋπηρεσία, ο χρόνος ασφάλισης καθορίζεται και στη διαδικασία συγκέντρωσης αναρρωτικής άδειας. Το ποσό μπορεί να είναι από 60% έως 100%. Όλες οι αποχρώσεις σχετικά με τον υπολογισμό των πληρωμών αναρρωτικής άδειας βρίσκονται στο τμήμα συντάξεων.

Σειρά καταμέτρησης - οδηγίες βήμα προς βήμα

Η διαδικασία υπολογισμού πραγματοποιείται σύμφωνα με τις ημερολογιακές περιόδους, οι οποίες είναι:

• 30 ημέρες μετατρέπονται σε μήνα.
• 12 μήνες μετατρέπονται σε έτος.
• Κατά την εκτέλεση εποχικής εργασίας, οι ώρες εργασίας υπολογίζονται ως 1 έτος.

Ο υπολογισμός πραγματοποιείται κατά την περίοδο εργασίας, αναρρωτικής άδειας ή άλλων δραστηριοτήτων. Εάν η εργασία ή άλλη δραστηριότητα είναι μη τυποποιημένης φύσης, δηλαδή καθορίζεται από εργασία σε κοινότητες που παρέχουν στους εαυτούς τους εργασία ανεξάρτητα στον τομέα της φυσικής οικονομίας και παρόμοιες καταστάσεις, τότε η συσσώρευση ασφαλιστικής σύνταξης πραγματοποιείται με την καταβολή εισφορές κατά την περίοδο δραστηριότητας.

Τύπος

Ο τύπος υπολογισμού είναι στοιχειώδης: πριν υπολογίσετε τη διάρκεια υπηρεσίας, πρέπει να συγκεντρώσετε όλα τα έγγραφα, τα πιστοποιητικά, τις συμβάσεις που επιβεβαιώνουν έναν συγκεκριμένο τύπο δραστηριότητας. Φροντίστε να λάβετε υπόψη τις εγγραφές του βιβλίου εργασίας. Προσθέστε όλες τις περιόδους μαζί. Λάβετε υπόψη τις αποχρώσεις σχετικά με τις περιόδους κατά τις οποίες δεν έγιναν εισφορές στο ασφαλιστικό ταμείο.

Παράδειγμα μέτρησης

Κατά τον υπολογισμό της περιόδου ασφάλισης, λάβετε υπόψη τις αποχρώσεις εκείνων των περιόδων κατά τις οποίες δεν έγιναν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο

Ο πολίτης εργάστηκε σύμφωνα με την επίσημη απασχόληση για 20 χρόνια. Κατά τη διάρκεια της δουλειάς της, γέννησε δύο παιδιά, με το καθένα από τα οποία βρισκόταν σε άδεια μητρότητας για 3 χρόνια.

Αλλες δραστηριότητες

Κάθε δραστηριότητα προσώπου κατά την οποία έγιναν εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο περιλαμβάνεται ανεπιφύλακτα στον χρόνο ασφάλισης. Είναι σημαντικό να υπάρχουν τα σχετικά έγγραφα που θα αποτελέσουν το αποδεικτικό στοιχείο στη διαδικασία αίτησης για ασφαλιστική σύνταξη.

Για παράδειγμα, οι κάτοικοι των νότιων περιοχών της χώρας ασχολούνται με τη γεωργία επιβίωσης, αλλά ταυτόχρονα καταβάλλουν κατάλληλες εισφορές στο συνταξιοδοτικό ταμείο. Άρα, ο υπολογισμός θα γίνει σύμφωνα με αυτά τα δεδομένα.

Ο κατάλογος αυτός μπορεί επίσης να περιλαμβάνει άλλους τύπους δραστηριοτήτων, ιδίως εργασία στο εξωτερικό βάσει διεθνούς ή ιδιωτικού συμβολαίου. Το κύριο πράγμα είναι να εκτελεστεί σωστά το έγγραφο σύμφωνα με το νομοθετικό πλαίσιο της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Λογιστική για χαρακτηριστικά και αποχρώσεις

Αυτή τη στιγμή το ελάχιστο όριο για τον χρόνο ασφάλισης για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης είναι τα 5 έτη.

Ο χρόνος ασφάλισης είναι απαραίτητος για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης. Ταυτόχρονα, υπάρχει ένα ελάχιστο όριο στο οποίο συγκεντρώνεται η κοινωνική πρόνοια σε σχέση με τη συνταξιοδότηση. Από το 2015 προκύπτει σύνταξη εφόσον ο χρόνος ασφάλισης είναι τουλάχιστον 5 έτη. Κάθε χρόνο η ηλικία αυτού του κριτηρίου μεγαλώνει και μέχρι το 2025 σχεδιάζουν να εισαγάγουν μια περίοδο 15 ετών.

Εάν, με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης σε ένα συγκεκριμένο έτος, δεν συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός ετών, τότε δεν θα εκχωρηθεί ασφαλιστική σύνταξη, αλλά κοινωνική. Αυτό σημαίνει ότι οι πληρωμές θα περιορίζονται στο ελάχιστο στοίχημα. Με ασφαλιστική σύνταξη, το ύψος των πληρωμών καθορίζεται από τον μισθό από τον τελευταίο τόπο εργασίας. Εδώ αξίζει να λάβετε υπόψη τον αριθμό των ετών εργασίας.

Η ασφαλιστική σύνταξη συσσωρεύεται επίσης με την παρουσία ορισμένων μορίων σύνταξης. Σήμερα, ο συντελεστής θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 6,6, αλλά κάθε χρόνο θα αυξάνεται. Το 2025 θα είναι 30 βαθμοί.

Μπορείτε να μάθετε για την αρχή του υπολογισμού των πόντων σύνταξης στο περιφερειακό συνταξιοδοτικό ταμείο ή στην επιχείρηση. Όλα εξαρτώνται από το ποιος θα υπολογίσει την ασφαλιστική εμπειρία στο μέλλον.

Ακόμη και αν κάποιος εργάστηκε στο εξωτερικό ή για ιδιώτη, ο ίδιος ήταν ιδιώτης επιχειρηματίας, αλλά ταυτόχρονα συνεισέφερε το ποσό που ορίζει ο νόμος στο συνταξιοδοτικό ταμείο, τότε η συσσώρευση ασφαλιστικής εμπειρίας θα γίνει σύμφωνα με το ποσό των ασφαλιστικών πληρωμών.

Η αρχή του υπολογισμού του χρόνου ασφάλισης εξαρτάται και από τη διάρκεια της υπηρεσίας. Η αρχή των υπολογισμών καθορίζεται από ειδικές πράξεις, οι οποίες διευκρινίζουν όλες τις πιθανές επιλογές για απασχόληση και εργασία.

Υπολογισμός βιβλίου εργασίας

Ο υπολογισμός σύμφωνα με το έγγραφο στο οποίο καταγράφονται όλοι οι επίσημοι τόποι απασχόλησης είναι πολύ εύκολος. Είναι απαραίτητο να αθροιστούν όλες οι περίοδοι εργασίας σε όλους τους τομείς - αυτή θα είναι μια κατά προσέγγιση ασφαλιστική εμπειρία.

Αξίζει να λάβετε υπόψη τους ειδικούς βαθμούς στο βιβλίο εργασίας που σχετίζονται με το είδος της δραστηριότητας.

Η ασφαλιστική εμπειρία είναι μια ευρύτερη έννοια από την εργασιακή εμπειρία. Συνήθως είναι πολύ μεγαλύτερο και περιλαμβάνει πολλές περιόδους που αφορούν την ανθρώπινη δραστηριότητα. Το βιβλιάριο εργασίας είναι ένα από τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την παρουσία μέρους της ασφαλιστικής εμπειρίας.

Προσθέτοντας όλες τις περιόδους εργασίας που καταγράφονται στο βιβλίο εργασίας, από τον τόπο εργασίας, λαμβάνετε ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. σύμφωνα με αυτήν θα συγκεντρωθούν τα κύρια σημεία, τα οποία λαμβάνονται υπόψη κατά τον καθορισμό της ασφαλιστικής σύνταξης.

Πώς να υπολογίσετε ηλεκτρονικά χρησιμοποιώντας ειδικές αριθμομηχανές

Τον υπολογισμό μπορεί να τον κάνει υπάλληλος του ταμείου συντάξεων, εφόσον του ζητηθεί βοήθεια. Επί του παρόντος, ο υπολογισμός με τη χρήση ειδικών αριθμομηχανών μπορεί να γίνει διαδικτυακά μόνοι σας.

Τα προγράμματα αυτού του τύπου είναι γραμμένα με τέτοιο τρόπο ώστε να λαμβάνονται υπόψη όλες οι νομοθετικές αποχρώσεις, το κύριο πράγμα είναι να εισάγετε δεδομένα σύμφωνα με επίσημα έγγραφα που επιβεβαιώνουν κάθε τύπο δραστηριότητας.

Η αρχή της μέτρησης με τη βοήθεια του προγράμματος καθορίζεται από τη διεπαφή, η οποία δίνει συμβουλές στη διαδικασία της εργασίας. Επομένως, ακόμη και ένας αρχάριος στην εργασία με υπολογιστή μπορεί να αντιμετωπίσει τον υπολογισμό.

Παρακολουθήστε το σεμινάριο με θέμα «Ασφαλιστική εμπειρία»: