Государством проводится демографическая политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Действует закон о материнском капитале, разрабатываются программы льготного кредитования семей с детьми, субсидирования процентной ставки по кредитам.
Женщина, которая носит под сердцем малыша, также нуждается в помощи от государства. Хорошо, когда у беременной есть семья, которая может оказать моральную и денежную поддержку. Но и государство не должно оставаться в стороне. Есть ли выплаты для беременных, какие они, что положено получить женщине, находящейся в декретном отпуске?
Выплаты регулируются Федеральными законами, региональными законодательными актами, прочими нормативными документами.
Чтобы рассчитывать на помощь от государства, беременная должна быть гражданкой РФ. Для иностранных лиц выплаты положены только при официальном трудоустройстве.
Величины пособий различны в разных регионах. Федеральные программы определяют нижний порог помощи, власти на местах имеют право применять повышающие коэффициенты, вводить другие пособия.
На сегодняшний день беременным полагаются следующие вида помощи:
При отсутствии у женщины трудового стажа, если она уволилась с последнего места работы по собственному желанию, пособие по беременности и родам не выплачивается.
Данное пособие выплачивается за 140 дней (156 дней, если роды сложные и 194 дня при многоплодной беременности) нахождения женщины в декретном отпуске. Обычно рассчитывается 70 дней до отпуска и 70 после него. Независимо от того, когда беременная ушла в декрет, пособие рассчитывается исходя из положенного количества дней.
В связи с поднятием МРОТ, начиная с 01.01.2018, пособие составит:
Пособие выплачивается при условии предоставления больничного не позднее 6 месяцев. Если она не предоставила листок нетрудоспособности, за деньгами придется идти в Фонд и подготовить документы, которые объясняют причины непредоставления больничного в срок.
| Период отпуска (140-194 дня) |
| Районный коэффициент, % | Стаж менее 6 месяцев |
| Средний дневной заработок |
Прежде чем им воспользоваться, нужно собрать следующую информацию:
Если стаж роженицы менее 6 месяцев, для расчета пособия вычисляется сумма наибольшей дневной выплаты и сравнивается с дневным пособием МРОТ. Если сумма меньше, она и будет взята в расчет для определения суммы выплат. Когда сумма больше, она ограничивается величиной МРОТ.
Максимальный размер выплат также ограничивается государством. На 2020 год он составит 266 191,80 руб. В случае осложненных родов – 296 613,72 руб., при рождении нескольких детей – 368 865,78 руб.
Неработающие беременные, которым выплачивается пособие, получают его через органы социальной защиты. Для этого необходимо собрать следующий пакет документов:
Когда беременная проходит службу по контракту, служит в ОВД, уголовно-исполнительной системе, таможенных органах, расчет пособия осуществляется исходя из величины месячного довольствия в денежном выражении.
Выплаты студенткам производятся через кассу учебного заведения, после представления в бухгалтерию необходимых документов.
Когда женщина встает на учет в ранние сроки беременности, ей выплачивается разово 613,14 руб. Расчет производится на основании справки из женской консультации и заявления в течение 10 дней после предоставления. Рассчитывать на него могут работающие женщины, безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, студенты.
Местные бюджеты могут предоставлять дополнительные выплаты беременным:
Каждый регион вправе увеличить размер выплат по федеральным пособиям. Так, в Новосибирской и Свердловской областях районный коэффициент составляет 1,2, в Москве можно рассчитывать на дополнительное пособие по беременности и родам от 7 тыс. руб. до 9,7 тыс. руб. в зависимости от сложности родов, по вставанию на учет в ранние сроки беременности 600 руб.
За информацией по наличию пособий обращаются в собесы по месту жительства.
Для этого собирается пакет документов:
В зависимости от вида пособия список документов может быть расширен. Например, потребуется справка из военкомата, что супруг находится на срочной службе, свидетельство о браке и т. д.
Пособия выплачиваются из Фонда Социального Страхования. Схема «прямых выплат» призвана упростить порядок начисления и получения помощи от государства. Выплаты будут производиться независимо от финансового состояния работодателя и наличия у него денежных средств. Снизится вероятность ошибок и неправильного подсчета причитающихся сумм.
Чтобы фонд социального страхования мог выплатить пособие, необходимо представить реквизиты для перечисления средств. Средства будет невозможно получить через кассу предприятия – только на карточный счет или счет в банке.
Обязанность предоставлять сведения в ФСС осталась за работодателем, поэтому роженицы все справки предоставляют, как и прежде, в бухгалтерию предприятия.
В Фонд социального страхования обращаются в следующих случаях:
Индексация пособий для беременных производится ежегодно. Политика адресной помощи от государства может привести к тому, что выплачиваться пособия будут только малоимущим и многодетным семьям.
Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.
Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.
При этом все программы условно подразделяются на три категории:
Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.
Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.
При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.
Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:
Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 - после.
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный - 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.
Если женщина не трудоустроена, оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в УСЗН или Многофункциональный центр.
Размер пособия на первого ребенка в 2019 г. был равен 3277 рубля 45 копеек, на второго и последующих детей 6554 рубля 89 копеек. Выплаты производятся с момента рождения ребенка и до наступления 1,5 лет. Обратиться за назначением можно в любой момент указанного периода.
Работающим женщинам выплачивает такое пособие работодатель. Его размер определяется исходя из средней заработной платы за последние 2 года и равен 40% от ее размера. Алгоритм расчета пособия следующий: средний заработок за два предыдущих календарных года делим на 730 (число дней в календарном периоде), умножаем на 30,4 (среднее число дней в месяц) и умножаем на 40%.
Максимальный размер такого пособия для работающих женщин 26 152 рубля 27 копеек. Минимальный - 3277 рубля 45 копеек на первого ребенка и 6554 рубля 89 копеек на второго и последующих детей.
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Семьи, имеющие доход ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, имеют право претендовать на пособие, которое назначается с рождения и до наступления совершеннолетия на каждого ребенка отдельно. В некоторых случаях, возраст ребенка может достигать 23 лет. Пособие выплачивается ежемесячно, а размер пособия устанавливается в каждом регионе отдельно, с учетом районного коэффициента. Для матерей (отцов), воспитывающих детей без второго родителя, размер пособия увеличен. За назначением пособия нужно обращаться в УМСЗ или многофункциональный центр. Размер пособия определяется каждым регионом самостоятельно.
Пример
Семья совокупно получает 24 000 руб.
В семье три человека.
Прожиточный минимум составляет 9470 руб.
Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.
В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а также обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.
В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2020 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.
Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:
Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.
Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.
В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.
Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .
Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .
Все чаще среди будущих мам возникают вопросы, связанные с интересом к государственной поддержке будущим родителям. Это происходит и из-за частых перемен в законодательстве, и из-за юридической необразованности населения, а также ввиду слабой агитационной деятельности касаемо перемен в государственных программах. К счастью вся информация достаточно доступна, если знать где ее искать. Ниже приведены ответы на самые популярные вопросы о том, какие выплаты при беременности и после родов положены.
Вконтакте
Это разовая выплата денежных средств, выдаваемая вместе с пособием по беременности и родам, ее размер варьируется около 581 рубля. Для того чтобы оформить такую выплату потребуется совсем немного. Во-первых, официально зарегистрировать свою беременность в женской консультации или другом медицинском заведении в двенадцати недельный срок со дня зачатия — , во-вторых, представить справку на свое настоящее место трудовой деятельности наряду с больничным листом по беременности . В случаях, если по каким-либо причинам нарушены сроки подачи справки, то это осуществляется в течение шести месяцев после окончания отпуска в связи с родами.
Максимальные выплаты по беременности и родам могут составлять 248164 рублей, в зависимости от средней заработной платы роженицы за последние два года. Оплачивается, непосредственно, организацией, в которой ведется трудовая деятельность. Социальные выплаты по беременности и родам положены всем представительницам прекрасного пола, застрахованным в обязательном порядке в социальной службе. Порядок назначения выплаты больничного по беременности и родам следующий:
Чтобы получить максимальный размер пособия по беременности и родам, необходимо предоставить лист нетрудоспособности по месту работы, который выдается на 30 неделе беременности в медицинском учреждении. Сроки выплаты пособия по беременности и родам зависят от своевременности подачи всех необходимых справок и документов.
Кроме обычных выплат женщина может получить выплаты по беременности и родам по совместительству - это в том случае если она работала сразу у нескольких работодателей. Но при этом именно декретные начисления будут идти только с одного места работы, по желанию самой женщины.
Женщины, которые до выхода на больничный проработали полгода и меньше получат минимальный размер пособия по беременности и родам. Он равняется примерно 5,5 тыс. рублей. также начисляется и оно будет минимальным.
Немного отличается от стандартных выплат для обычных граждан.
Данная выплата предусмотрена, непосредственно, после рождения ребенка, ее размер составляет 14497 рублей, независимо от размера заработной платы и трудового стажа женщины. Для оформления такой материальной поддержки придется собрать и подготовить все без исключения документы, по списку :
Укомплектованный предоставляется в бухгалтерию организации, в которой осуществляется трудовая деятельность, выплата производится в течение десяти дней после подачи бумаг.
В связи с неоднозначностью начислений материальной поддержки слабозащищенным слоям населения России, часто возникает вопрос о единовременных выплатах и . И так, по порядку:
Набор документов и сроки его подачи в этих случаях такие же, как и при первых родах и беременности.
Такие представительницы прекрасного пола не имеют права на получение материальных выплат, если до зачатия они уже были безработными. Исключение составляет тот момент, когда увольнение произошло в период вынашивания ребенка и связанно, например, с сокращением штата.
Будущей маме, оказавшейся в такой ситуации, необходимо обратиться в местную биржу труда, для становления на учет в качестве соискателя, чтобы получать пособие по беременности безработным до наступления декретного отпуска.
Положенные выплаты по беременности безработным:
Документы для оформления той или иной выплаты необходимы такие же, как и работающим мамам, исключение составляет лишь справка из биржи труда об отсутствии выплаты пособия по безработице. Весь пакет необходимо предоставлять в соцзащиту по месту регистрации.
Такова ситуация на 2016 год. Законодательство и государственные программы поддержки населению корректируются ежегодно с целью улучшения их эффективности. На данный момент, пакет документов по любой из выплат минимальный, а сроки его сбора можно обозначить как кратчайшие. Возможно, в недалеком будущем случится и так, что размеры выплат будут гораздо более существенными, дабы в значительной степени обезопасить будущее небольшой, но значимой ячейки общества. Сейчас же нужно быть в курсе любых нововведений, чтобы вовремя понять на какую программу рассчитывать и успеть, заранее, к ней подготовиться.
Подсказка юриста о выплатах:
Вконтакте
Государство не бросает на произвол судьбы беременных женщин, а оказывает посильную помощь. Другое дело, что не всем будущим матерям этой помощи достаточно, а некоторые даже не подозревают, что им положены выплаты и пособия. Читайте статью и вы узнаете, на какую помощь от государства могут рассчитывать беременные. В конце статьи есть видео, которое поможет лучше разобраться.
Государством обеспечивается социальная помощь нуждающимся в ней гражданам. Так, при наступлении беременности женщины могут рассчитывать на материальную поддержку, и им в связи с этим положены следующие выплаты :
Выплата по беременности и родам, в отличии от двух других единовременных пособий, рассчитываются из средней заработной платы будущей матери, поэтому их может отличаться. Пособие при ранней постановке на учет и для супруги военнослужащего-призывника являются установленными индексируемыми суммами.
Внимание
Круг лиц, имеющих право на получение пособия по БиР, ограничен: нетрудоустроенным женщинам выплата не полагается (за исключением уволенных по причине прекращения деятельности работодателя и учащихся на очном отделении). также будет различаться в зависимости от социального статуса получательниц.
Право на получение выплаты по беременности и родам предоставляется, согласно ст. 6 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» , следующим категориям женщин:
Внимание
Если для региона проживания или трудоустройства женщины установлен районный коэффициент, то он не будет применяться в отношении выплаты по БиР (в отличие от двух других пособий для беременных). Это актуально для случаев, когда этот коэффициент уже начисляется на заработную плату, от которой и рассчитывается пособие по БиР.
По закону обратиться за назначением декретных выплат необходимо не позднее полугода с момента завершения отпуска по беременности и родам . Но, как правило, отпуск по БиР (а вместе с ним и соответствующее пособие) женщина оформляет сразу после получения больничного листа .
Пособие по беременности и родам выплачивается за весь период декретного отпуска, который в зависимости от протекания беременности, составляет:
В обычной ситуации листок нетрудоспособности выдается на 70 дней до рождения ребенка и 70 дней после его появления на свет. В случае осложнений послеродовой период увеличивается на 16 дней. Если женщина беременна двумя и более детьми , то отпуск по БиР должен начаться на 2 недели раньше стандартного срока, а период после родов будет равен 110 дням.
Выплата по БиР обеспечивается женщинам либо за счет обязательного социального страхования, либо в виде государственного обеспечения.
По месту работы декретное пособие получают официально трудоустроенные женщины, включая гражданский персонал военных частей за пределами РФ (в случаях, регламентируемых международными соглашениями РФ).
По месту службы — следующие категории беременных:
Учащимся по очной форме в образовательных учреждениях (на платной и бесплатной основе) необходимо обращаться по месту учебы .
В органы соцзащиты населения за назначением выплаты необходимо обращаться женщинам, уволенным по причине ликвидации ИП или организации-работодателя, а также в связи с прекращением частной практики, подлежащей госрегистрации (в течение 12 месяцев до официального признания их безработными).
Внимание
Женщина, усыновившая ребенка, которому еще не исполнилось 3 месяца , также имеет право на получение декретных выплат.
Размер пособия по беременности и родам определяется ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и составляет 100% от средней заработной платы женщины за 2 предыдущих календарных года.
Если трудовой стаж менее полугода , то размер выплаты рассчитывается от действующего минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если средняя заработная при расчете составила меньше МРОТ , то расчет также будет производиться от него. В 2020 году МРОТ равен 12130 руб., таким образом, минимальный размер пособия по БиР составит:
Максимальная величина выплаты по БиР зависит от предельной базы ФСС. В зависимости от протекания беременности, а следовательно и продолжительности отпуска по БиР, максимальный размер пособия будет составлять:
Внимание
Если женщина в течение последних двух лет официально трудится у нескольких работодателей (по внешнему совместительству), то при расчете выплаты по БиР будет учитываться ее совокупный доход .
Для студенток очной формы обучения размер выплата по БиР составит 100% от стипендии, для матерей-контрактниц и служащих в силовых ведомствах — 100% от денежного довольствия.
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации, размер пособия определен законодательно. С учетом индексации с 1 февраля 2020 года на 3% он равен 675,15 руб.
В случае, если мать должна оформить отпуск по БиР за следующим ребенком, но находится в отпуске по уходу до 1,5 лет за предыдущим, она может выбрать только один (более выгодный) из этих вариантов вместе с назначением только одного пособия , соответствующего типу отпуска.
Получать обе разновидности выплат одновременно законодательством не позволяется .На получение единовременной выплаты за постановку на учет на ранних сроках беременности имеют право женщины, обратившиеся в женскую консультацию (или любую другую медицинскую организацию) в связи с беременностью до наступления акушерского срока, равного 12 неделям .
Внимание
Место назначения, сроки обращения и круг лиц, имеющих право на получение единовременной выплаты идентичны установленным для оформления пособия по беременности и родам.
Размер выплаты, назначаемой в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности, установлен на законодательном уровне и ежегодно индексируется. С 1 февраля 2020 года его сумма составляет 675,15 руб.
Если справка из медицинской организации, подтверждающая раннюю постановку на учет, предоставляется вместе с подачей документов на выплату по БиР, то назначение и начисление пособий происходит одновременно .
Беременной супруге военнослужащего по призыву предоставляется дополнительная государственная материальная поддержка в виде единовременного пособия . Оно выплачивается, если документально подтвержденный срок беременности не менее 180 дней .
Для получения права на пособие беременной необходимо состоять с военнослужащим по призыву в официальном браке . Единовременная выплата жене военнослужащего-призывника:
Размер пособия определен законодательно, с учетом индексации на 3% с 1 февраля 2020 он составляет 28511,40 руб. Получение женой военнослужащего-призывника других пособий, положенных беременным женщинам, не отменяет ее права на данную выплату.
RedRocketMedia
Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414
