Blog για έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Σπονδυλική κήλη. Οστεοχόνδρωση. Την ποιότητα ζωής. Ομορφιά και Υγεία

Κάνοντας κλικ στο κουμπί "Λήψη Αρχείου", κατεβάστε το αρχείο που χρειάζεστε εντελώς δωρεάν.
Πριν από τη λήψη αυτού του αρχείου, θυμηθείτε αυτά τα καλά δοκίμια, τον έλεγχο, το μάθημα, τη διατριβή, τα άρθρα και άλλα έγγραφα που δεν είναι αζήτητα στον υπολογιστή σας. Αυτή είναι η δουλειά σας, θα πρέπει να συμμετέχει στην ανάπτυξη της κοινωνίας και να ωφελήσει τους ανθρώπους. Βρείτε αυτά τα έργα και στείλτε στη βάση γνώσεων.
Εμείς και όλοι οι φοιτητές, οι μεταπτυχιακοί φοιτητές, νέοι επιστήμονες που χρησιμοποιούν τη βάση γνώσεων στις σπουδές και την εργασία τους, θα είναι πολύ ευγνώμονες σε εσάς.

Για να κάνετε λήψη του αρχείου με το έγγραφο, στο παρακάτω πλαίσιο, εισάγετε τον πενταψήφιο αριθμό και κάντε κλικ στο κουμπί "Λήψη Αρχείου"

Παρόμοια έγγραφα

Προϋποθέσεις για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος. Προβολές, εξαρτήματα και προϋποθέσεις για το διορισμό σύνταξης εργασίας. Συντάξιμο γήρας. Χαρακτηριστικά του διορισμού των προτιμησιακών συντάξεων. Σύνταξη αναπηρίας. Προβλήματα και προοπτικές για τη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Διατριβή, προστέθηκε 02.06.2003


Δημιουργία υποχρεωτικών επαγγελματικών συστημάτων συνταξιοδότησης στη Ρωσική Ομοσπονδία. Κοινωνική ασφάλιση ηλικιωμένων και ατόμων με ειδικές ανάγκες. Τους λόγους που καθορίζουν το δικαίωμα να αποσυρθούν γήρας. Όροι διορισμού και πρόωρης συνταξιοδότησης.

Περίληψη, προστέθηκαν 19.12.2014


Η έννοια της συντάξεως της εργασίας γήρατος, οι συνθήκες διορισμού του. Άτομα που έχουν δικαίωμα να αυξήσουν τη σύνταξη εργασίας. Ευρετηρίαση και αξιοποίηση. Πληρωμή, Παράδοση συντάξεων γήρατος, τύποι εκπτώσεων, εντολή παράδοσης. Εγγραφή και επανυπολογισμός της σύνταξης.

Εργασία μαθημάτων, προστέθηκαν 06/15/2014


Τη διαδικασία για το διορισμό σύνταξης εργασίας για αναπηρία και με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner. Ο επανυπολογισμός των συντάξεων και η δημιουργία μιας ομάδας αναπηρίας. Κύκλος των προσώπων που είναι επιλέξιμοι για συντάξεις εργασίας. Υιοθετήθηκαν τα παιδιά και το δικαίωμά τους να συνταξιοδοτηθούν με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner.

Εξέταση, προστέθηκε 02.05.2012


Οι κύριες προϋποθέσεις για την παροχή συντάξεων της Εργασίας με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner και την κατηγορία των πολιτών που είναι επιλέξιμα για αυτόν τον τύπο σύνταξης. Τα έγγραφα που απαιτούνται για να διορίσει σύνταξη αυτού του είδους, τη δομή, το μέγεθος και τη διαδικασία για τη συγκεκριμένη και τον επανυπολογισμό του.

Εργασία μαθημάτων, προστέθηκαν 12.05.2015


Όροι διορισμού και καταβολή συντάξεων της Εργασίας με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner, την κατηγορία των πολιτών που είναι επιλέξιμες για αυτή τη σύνταξη. Τους κανόνες και τις διαδικασίες της συνταξιοδότησης που προβλέπεται από τον ομοσπονδιακό νόμο. Το μέγεθος του ασφαλιστικού τμήματος της συνταξιοδότησης της εργασίας.

Εργασία μαθήματος, προστέθηκαν 11/19/2016


Συνταξιοδότηση στη Ρωσική Ομοσπονδία. Τους κύριους τύπους των συντάξεων εργασίας. Κανονιστικές νομικές πράξεις που ρυθμίζουν την παροχή συνταξιοδότησης της εργασίας. Η ίδρυση μιας συντάξεως εργασίας γήρατος. Ο κύκλος των προσώπων που έχουν το δικαίωμα σε μια συνταξιοδότηση εργασίας γήρατος.

Εργασία μαθήματος, πρόσθεσε 12/29/2014

Η ρωσική νομοθεσία προβλέπει πρόωρη συνταξιοδότηση. Το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης έχει τα πρόσωπα ορισμένων επαγγελμάτων και κοινωνικών κατηγοριών, κατά γενικό κανόνα, η συνταξιοδότηση είναι: -Μη ηλικία 60 ετών - ηλικίας 55 ετών

¡Και η πρόωρη συνταξιοδότηση μπορεί να διοριστεί: 1) Άτομα ορισμένων κοινωνικών κατηγοριών ¡2) Οι υπάλληλοι ορισμένων επαγγελμάτων (δημόσιοι υπάλληλοι) ¡3) με μείωση της επιχείρησης σε προ-επιδείνωση ηλικίας ¡

Pension Armor σε άτομα κοινωνικών κατηγοριών προσώπων που έχουν δικαίωμα πρώιμης σύνταξης: -Mannogo μητέρες. Γυναίκες που γέννησαν και έθεσαν έως και 8 ετών 5 και περισσότερα παιδιά. - ένας από τους γονείς του ατόμου από την παιδική ηλικία - τα άτομα με αναπηρίες που έχουν περάσει έως και 8 ετών, οι οποίοι έχουν αναπηρία ως αποτέλεσμα στρατιωτικής βλάβης ¡

- οι γυναίκες που γέννησαν 2 ή περισσότερα παιδιά, υπό την επιφύλαξη του έργου τους στο ακραίο βορρά για 12 χρόνια ή σε περιοχές που ισοδυναμούν με αυτό, κατά τη διάρκεια 17 ετών ¡-infinder για το όραμα της 1 ομάδας αναπηρίας ¡-liliputs και νάνους ¡-lians διαμένουν μόνιμα στο ακραίο βορρά ¡

Άλλες περιπτώσεις ¡Εκτός από τις καταχωρημένες κατηγορίες προσώπων, το δικαίωμα πρώιμης σύνταξης διαθέτει πολίτες πριν την ηλικία, οι οποίοι απορρίφθηκαν με την εκκαθάριση της οργάνωσης ή της τερματισμού των δραστηριοτήτων.

Επισημαίνοντας τη σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων 1) Διαθεσιμότητα υπηρεσίας της δημόσιας διοίκησης τουλάχιστον 15 έτη ¡2) Απόρριψη με νόμο του Ιδρύματος της ¡3) Αντικατάσταση της θέσης της ομοσπονδιακής δημόσιας υπηρεσίας τουλάχιστον 12 πλήρων μηνών πριν από την απόλυση ¡

Pension Armor στο επαγγελματικό κριτήριο 1) Καθηγητές ¡2) Μέλι. Εργαζόμενοι ¡3) ηθοποιούς θέατρο και θεατρικές οργανώσεις ¡4) υπόγειοι εργαζόμενοι ¡5) εργαζόμενοι από ζεστά καταστήματα ¡6) εργαζόμενοι που εργάζονται σε φορτηγά, μεταφορά, σιδηροδρομικές γραμμές ¡

7) υπαλλήλους των αποστολών, των μερών και των αποσπασμάτων αναζήτησης ¡8) άτομα που εργάζονται στην υλοτομία ¡9) Διασώστες (EMERCOM) ¡10) Εργαζόμενοι και υπάλληλοι αποικιών και φυλακών ¡11) Εργαζόμενοι της Κρατικής Πυροσβεστικής Υπηρεσίας ¡

FZ Νομοθεσία από τις 28. 12. 2013 Νο. 400 - FZ ¡του Ρωσικού νόμου της 19. 04. 1991 Νο. 1032 -1 "στην απασχόληση του πληθυσμού στη Ρωσική Ομοσπονδία" ¡FZ από 15. 12. 2001 Όχι. 166 "σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή στη Ρωσική Ομοσπονδία" ¡

Σύλληψη σύνταξης (κοινωνική κατηγορία) Κατηγορία Κατηγορία Ηλικία συνταξιοδότησης Η απαραίτητη ασφάλιση της γυναίκας που γεννήθηκε πέντε και περισσότερα παιδιά και την αύξησε μέχρι να φτάσει την ηλικία των 8 ετών 50 ετών για τουλάχιστον 15 χρονών από τους γονείς των ατόμων με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία, την αύξηση τους προτού φτάσει τους 8 χρονών άνδρες ηλικίας 55 ετών ηλικίας 50 ετών άνδρες ηλικίας 50 ετών ηλικίας κάτω των 20 ετών που δεν είναι λιγότερο από 15 χρόνια κηδεμόνα άτομα με αναπηρία από την παιδική ηλικία ή τα πρόσωπα που ήταν οι κηδεμόνες των ατόμων με αναπηρίες Από την παιδική ηλικία που τους ανέβεί πριν φτάσει στην ηλικία των 8 ετών άνδρες ηλικίας 60 ετών ηλικίας 55 ετών * με μείωση στην κοινά καθιερωμένη ηλικία συνταξιοδότησης (60 χρόνια - για άνδρες, ηλικίας 55 ετών - για γυναίκες) για κάθε χρόνο για κάθε χρόνο ένα χρόνο και έξι μήνες επιμέλειας, αλλά όχι περισσότερο από πέντε ετών ένα σύνολο ανδρών όχι λιγότερο από 20 χρονών ηλικίας τουλάχιστον 15 ετών

Οι πολίτες που έχουν γίνει άτομα με ειδικές ανάγκες λόγω στρατιωτικών τραυματισμών ανδρών 55 ετών γυναίκες ηλικίας 50 ετών ηλικίας 50 ετών ηλικίας κάτω των 20 ετών που δεν είναι λιγότερο από 20 ετών άτομα με ειδικές ανάγκες που έχουν 1 ομάδα αναπηριών ανδρών 50 ετών γυναίκες ηλικίας 40 ετών ηλικίας 40 ετών Γυναίκες τουλάχιστον 10 ετών Οι πολίτες της υπόφυσης Nanice (Liliputs), και δυσανάλογοι νάνοι άνδρες 45 ετών Γυναίκες 40 ετών άνδρες ηλικίας 40 ετών ηλικίας τουλάχιστον 20 ετών ηλικίας τουλάχιστον 15 ετών

Εκτελείται:
St-nt c. 462 Ochirova v.v.
Κοιτάζω. Kn. Νο. 4621614.
Έλεγχος: Selikh Ε.Α.

Η έννοια της συντάξεως εργασίας γήρατος

Η συνταξιοδότηση εργασίας γειτονιάς είναι
ΖΩΗ
Μηνιαίο
πληρωμή που διορίζεται από
Ταμεία του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και
Χρησιμοποιείται κύρια πηγή
Μέσα ύπαρξης για άτομα
έφτασε
καθιερωμένος
Νομική ηλικία και έχοντας
Απαραίτητη εργασιακή εμπειρία.

Τύποι συντάξεων εργασίας:

Σε γήρας.
Με αναπηρία.
Με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner
Οι συντάξεις γήρατος και αναπηρίας αποτελούνται από τρία μέρη:
Βάση, ασφάλιση και συσσωρευμένη.
Σύνταξη με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner και δύο: Basic και
ΑΣΦΑΛΙΣΗ.

Συντάξιμο εργατικού δυναμικού γήρατος

Μέγεθος σύνταξης
Σωρευτικός
μέρος
Το σωρευτικό μέρος εξαρτάται από:
-Πανικές συνεισφορές
- μέγεθος μισθού
- Σχετικά με την εμπειρία εργασίας
ΑΣΦΑΛΙΣΗ
μέρος
Το ασφαλιστικό μέρος εξαρτάται από τις πληρωμές,
που συμβάλλει για εσάς
Την οργάνωση στην οποία εσείς
Εργασία (σε ποσότητα 26%
ετήσια βάση μισθών), και
Επίσης από εσάς.
Το βασικό μέρος είναι το κρατικό επίδομα για γήρατα και
Απώλεια εισοδήματος με τη μορφή του μισθού που έχει οριστεί
Όλοι οι ασφαλισμένοι στο κρατικό σύστημα
Σύνταξη
Ιδιοκτησία
με
κατόρθωμα
Imi
ηλικία συνταξιοδότησης. (+ τουλάχιστον 5 ασφαλιστικά έτη)

Το μέγεθος του βασικού τμήματος της συνταξιοδότησης της εργασίας

Το μέγεθος του βασικού τμήματος της συνταξιοδότησης της γήρας εργασίας
που καθορίζεται άμεσα από το νόμο για τις συντάξεις εργασίας στο
Το ποσό των 450 ρούβλια ανά μήνα (άρθρο 14). Ωστόσο, για
Ορισμένες κατηγορίες του βασικού μέρους των αυξανόμενων συντάξεων. Έτσι
άτομα ηλικίας 80 ετών και άνω και άτομα με ειδικές ανάγκες
περιορισμένη δυνατότητα εργασίας 3 μοίρες
Το βασικό μέρος είναι 900 ρούβλια. (σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο της 17
Δεκέμβριος 2001 n 173-FZ "στις εργασιακές συντάξεις στα ρωσικά
Ομοσπονδία ")
Το μέγεθος της συντάξεως της γήρατος εργασίας καθορίζεται από
Τύπος:
N \u003d bch + sch + lf

P - το μέγεθος μιας συντάξεως εργασίας γήρατος ·
Π.Χ. - το βασικό μέρος της συντάξεως της γήρας εργασίας (σκέψεις 14 (1) του παρόντος άρθρου) ·
SCH - το ασφαλισμένο μέρος της συντάξεως της εργασίας γήρατος (παράγραφος 5
αυτού του άρθρου) ·
Αν - το συσσωρευτικό μέρος της συντάξεως της γήρας εργασίας (στοιχείο
9 αυτού του άρθρου).
Ομοσπονδιακός νόμος της 29ης Νοεμβρίου 2003 N 154-FZ στο άρθρο
15 του παρόντος ομοσπονδιακού νόμου τροποποιήθηκε
Τρέχουσα από την 1η Ιανουαρίου 2004

Το μέγεθος του συσσωρευμένου μέρους της συνταξιοδότησης της εργασίας.

Αθροιστικό μέρος της Εργασίας σύνταξης

συνταξιούχος σε ειδικό λογαριασμό.
Αθροιστικό μέρος της Εργασίας σύνταξης
αντιπροσωπεύει συσσωρευμένα κεφάλαια
συνταξιούχος σε ειδικό λογαριασμό. Για
Αυτό το ασφαλισμένο στοιχείο είναι το ποσό
Εγγυημένες βασικές πληρωμές επίσης
οικονομίες
Συγκεντρωμένος
στο
Ατομικός λογαριασμός ασφάλισης. Βασικός
Μέρος των πληρωμών είναι εγγυημένες
Νόμιμα. Κατά τον υπολογισμό του μεγέθους
Πληρωμή
παραγόμενος
λογισμός
Εργατική εμπειρία για σύνταξη.
Το μέγεθος του συσσώρευσης μέρους της εργασίας
Οι συντάξεις γήρατος καθορίζονται από
Τύπος:
Nf \u003d pn / t

NC - το μέγεθος του συσσωρευμένου τμήματος της συνταξιοδότησης της εργασίας.
Mon - το άθροισμα της αποταμίευσης των συνταξιοδοτικών μέσων του ασφαλισμένου,
λαμβάνονται υπόψη σε ένα ειδικό μέρος της μεμονωμένης του προσώπου
Λογαριασμοί από την ημέρα από την οποία διορίζεται
Συσσωρευτικό μέρος της συνταξιοδότησης της γήρας εργασίας.
T - ο αριθμός των μηνών της αναμενόμενης περιόδου πληρωμής της εργασίας
Συντάξεις γήρατος που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό της συσσωρευμένης
τμήματα της καθορισμένης σύνταξης που ορίζονται με τον καθορισμένο τρόπο
Ομοσπονδιακός νόμος.

Ασφαλιστικό τμήμα της συνταξιοδότησης της γήρατος (άρθρο 14)

Ομοσπονδιακός νόμος "για τις συντάξεις εργασίας" αριθ. 173 του 2001 προβλέπει
ότι το ποσό της ασφαλιστικής συνιστώσας της σύνταξης θα καθοριστεί
Σύμφωνα με τον τύπο:
Ασφαλιστικό μέρος \u003d PC / T + B
Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι:
PC - συνταξιοδοτικό κεφάλαιο;
Τ - ο αριθμός των μηνών κατά τη διάρκεια της οποίας αναμένεται η πληρωμή.
Β - Σταθερό στοιχείο. (Ασφαλιστική εμπειρία 19 ετών)

Συσκευασία εγγράφων που προβλέπονται για σύνταξη ασφάλισης γήρατος:

δήλωση σχετικά με το διορισμό σύνταξης ·
Οι χώρες της χώρας πρέπει να παρουσιάσουν
Διαβατήριο, οι αλλοδαποί πρέπει να επισυνάψουν
τόπος κατοικίας;
Reduss;
έγγραφο,
Ομιλητής
Περίοδος εμπειρίας.
επιβεβαίωση
Έγγραφα ως επιβεβαίωση του όρου
Εργατική δραστηριότητα. Αυτοί πρέπει
που περιέχουν λεπτομέρειες διαβατηρίου του πολίτη,
ημερομηνία
έκδοση
Βάση
Για
έκδοση.
Επιπροσθέτως
μπορεί
χρειάζομαι
Έγγραφα που εκδίδονται από τον εργοδότη στο
Απορρίπτει τον υπάλληλο.
Πιστοποιητικό αποδοχών για την περίοδο 2000-2001 ή 60
μήνες στη σειρά.

Γενικοί λόγοι που καθορίζουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν της γήρας

RF Law "σχετικά με τις κρατικές συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία"
παρέχει γενικούς και προνομιακούς λόγους
απόκτηση σύνταξης γήρατος.
Το δεύτερο απαραίτητο στοιχείο του πολύπλοκου νόμιμου
Σύνθεση που καθορίζει το δικαίωμα σύνταξης εργασίας
Η γήρας είναι η συνολική εργασιακή εμπειρία (OTS).
(ΑΣΦΑΛΙΣΗ
εμπειρία
δεν
πιο λιγο
5
χρόνια).

Γενικά, η συνταξιοδότηση της εργασίας έχει εκχωρηθεί:
άνδρες - σε ηλικία 60 ετών, με γενικές
εμπειρία απασχόλησης τουλάχιστον 25 χρόνια · Γυναίκες - από
Επίτευξη 55 ετών και με γενική εμπειρία εργασίας
Λιγότερο από 20 χρόνια. (σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο
που χρονολογείται στις 17 Δεκεμβρίου 2001 n 173-FZ "στις Εργατικές Συντάξεις στο
Της Ρωσικής Ομοσπονδίας "(όπως τροποποιήθηκε στις 25 Ιουλίου 31
Δεκέμβριος 2002, 29 Νοεμβρίου 2003)

Οι περίοδοι που περιλαμβάνονται στα ots βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας εξετάζονται στην παράγραφο 7.2. Σύμφωνα με τους συντάκτες της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, t

Περιόδους που περιλαμβάνονται στα ots βάσει της δράσης
Νομοθεσία, που εξετάζεται στην παράγραφο 7.2. Σύμφωνα με το σχέδιο
Συγγραφείς της μεταρρύθμισης των συντάξεων, οι συντάξεις εργασίας πρέπει να είναι
απελευθερώνεται από ασυνήθιστες λειτουργίες σε αυτό. Κατά τη διάρκεια της μεταρρύθμισης
Προβλέπεται να διαπιστωθεί η συμμόρφωση των όρων για την παροχή και
Μεγέθη του όγκου συμμετοχής στην κοινωνική θέση
ΑΣΦΑΛΙΣΗ
ΚΑΘΕ
σκυρόδεμα
Άτομα
από
Λογιστική
Τη διάρκεια της πληρωμής και το μέγεθος των ασφαλίστρων.
Οι έμπειροι απαιτήσεις για τις συντάξεις εργασίας θα συσχετιστούν
Περίοδο πληρωμής ασφαλιστικών ασφαλίστρων. Και η συνταξιοδότηση της εργασίας θα είναι
ασβεστώς
Αναλογικά
ΑΣΦΑΛΙΣΗ
Θα αντιμετωπίσω.

Συντάξεις γήρας που διορίζονται κατά προτίμηση
Οι συνθήκες διαφοροποιούν ανάλογα με το αν
Ποια είναι η βάση για την παροχή παροχών:
Ειδικές συνθήκες εργασίας που σχετίζονται με τον κίνδυνο,
επιβλαβής ή σοβαρότητα (άρθρο 12) · Ιατρικοί και κοινωνικοί παράγοντες (μητρότητα,
Εκπαίδευση παιδιού με ειδικές ανάγκες, κατάσταση υγείας. Τέχνη.
έντεκα); Κλιματικές συνθήκες διαβίωσης και εργασίας (άρθρο 14).

Το άρθρο 11 του Νόμου της 20ης Νοεμβρίου 1990 παρέχει το δικαίωμα προτιμησιακής γραφικής σύνταξης:

1. Οι γυναίκες που γεννήθηκαν πέντε ή περισσότερα παιδιά (άτομα με ειδικές ανάγκες
παιδική ηλικία) που τα αυξήθηκε μέχρι οκτώ χρόνια.
Η σύνταξη γήρατος διορίζεται κατά την επίτευξη μιας γυναίκας
50 ετών και αν έχει κοινή εμπειρία απασχόλησης
λιγότερο από 15 χρόνια.
2. Τα προνόμια στη συνταξιοδότηση διατίθενται επίσης
Οι γυναίκες υιοθέτησαν παιδιά πριν φτάσουν
ηλικία οκτώ ετών ·
3. Απενεργοποιημένο στον πατριωτικό πόλεμο και άλλα άτομα με αναπηρίες
ισοδύναμο με τη σύνταξη
Ασφάλειες (άνδρες σε 55 χρόνια και γυναίκες σε 50 χρόνια και
Εάν έχουν κοινή επαγγελματική εμπειρία 25 και 20 ετών.
4.Γρανό,
Υπομονετικος
Υποθέτω
Nanice (liliputs), δυσανάλογοι νάνοι.
Η σύνταξη γήρατος διορίζεται από τους άνδρες κατά την επίτευξη
45 ετών (TR. 80 χρονών), γυναίκες - στην περιοχή των 40 ετών
(Tr. Εμπειρία τουλάχιστον 15 ετών)

Συμπέρασμα.

Η σύνταξη παραμένει μεταξύ των κύριων κοινωνικών
Οι εγγυήσεις των πολιτών της Ρωσίας και το συνταξιοδοτικό σύστημα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αντιπροσωπεύει
ένα σύνολο κρατικών σωμάτων κοινωνικής
προστασία που είναι υπεύθυνη για το διορισμό και την πληρωμή των συντάξεων και των σωμάτων
Ταμείο συντάξεων της Ρωσίας (PFRF).

Μέθοδοι αύξησης της μελλοντικής σύνταξης

Αφήστε τα κεφάλαια στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιλέγοντας για αυτούς
Επένδυση
(αυξάνουν)
Ιδιωτικό διαχειρίσιμο
Εταιρεία (chuk);
Αφήστε τα κεφάλαια στο συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας επιλέγοντας για αυτούς
Εταιρεία διαχείρισης του κράτους επενδύσεων
(Guk);
Μεταφράστε τις συσσωμάτυνσές σας σε μη κρατική σύνταξη
Ίδρυμα (NPF).
Να αποδεχθεί
συμμετοχή
σε
Συγχρηματοδότηση συντάξεων
Πρόγραμμα
Μελέτη για να εργαστείτε με το "White"
(Επίσημο) μισθό
Ελεγχος
Σύνταξη
Εργοδότης
Πληρωμή
Συνεισφορές
Βρες μια δουλειά
ιδιωτικούς διαχειριστές και
μη κρατικά κεφάλαια
Πίστα
προγράμματα
Συγχρηματοδότηση συντάξεων.

Περιγραφή της παρουσίασης σε μεμονωμένες διαφάνειες:

1 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Ρωσικό συνταξιοδοτικό σύστημα (τραπέζι στρογγυλής τραπέζης) Ετοιμάζεται: Belakova Galina Sergeevna, Δάσκαλος Ιστορίας και Κοινωνικές Σπουδές Mou "Sosh №17, περιοχή Gubkin Belgorod

2 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Να αυξήσει τη σύνταξη και την κοινωνική παιδεία των φοιτητών, το ενδιαφέρον τους για τη διαμόρφωση μιας μελλοντικής σύνταξης · -Κατασκευή του σχηματισμού νέου "συνταξιοδοτικού πολιτισμού" στους νέους. - την εμπιστοσύνη των φοιτητών στην αξιοπιστία της κρατικής κοινωνικής και σύνταξης. - αποτελούν κατανόηση της προσωπικής ευθύνης όλων για το μέλλον της συνταξιοδότησης · - να συμπαθούν οι προσωπικές πρωτοβουλίες για την αύξηση των συντάξεων λόγω του σχηματισμού πρόσθετης αποταμίευσης συνταξιοδοτικών στοιχείων · Μάθημα στόχων:

3 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Ενημερώστε τους φοιτητές σχετικά με τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των ρωσικών πολιτών, τα δικαιώματα των κοινωνικών παροχών και των παροχών · - τις βασικές γνώσεις στον τομέα, την ιστορία της συνταξιοδότησης στη Ρωσία, τη συνταξιοδοτική νομοθεσία · - αποτελούν επαρκή ιδέα του τόπου, των λειτουργιών και των εξουσιών της ΜΧΠ στο σύστημα σύνταξης και κοινωνικής ασφάλισης της χώρας · - Συλλέξτε σχετικά με τον τρόπο αύξησης της μελλοντικής σύνταξης: Σχετικά με το πρόγραμμα της κρατικής συγχρηματοδότησης της αποταμίευσης των συνταξιοδοτικών στοιχείων, μέθοδοι για την επένδυση της εξοικονόμησης συνταξιοδοτικών στοιχείων. Μάθημα εργασιών

4 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

1. Ιστορία της συνταξιοδότησης στη Ρωσία 2. Ταμείο συνταξιοδότησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τρία επίπεδα συνταξιοδότησης 3. Πώς να αυξήσετε τη μελλοντική σας σύνταξη 4. Σχέδιο μαθήματος FOLEE TIPS:

5 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

996 - Ο Μεγάλος Δούκας Βλαντιμίρ Άγιος εξέδωσε τον Χάρτη, σύμφωνα με την οποία δόθηκε η κοινωνική ευημερία στην υποστήριξη της εκκλησίας 1663G.- (υπό την Aleksa Mikhailovic) - μια σύνταξη ανάχωμα, τραυματίες, ηλικιωμένους στρατιώτες με τη μορφή κτήματος ή γη. Το τέλος του 18ου αιώνα (με την Catherine είναι μια μεγάλη) - η μορφή ταυτότητας των συνταξιοδοτικών πληρωμών. W πάτωμα. 19ος αιώνας -Πέντε σχετικά με την ιδιωτική επιχειρηματικότητα (μορφή - συσσωρευμένη και ασφάλιση, πληρωμές από τους μισθούς) 1917, 1918, 1924, 1925- Συντάξεις διαφόρων κατηγοριών πολιτών (το μέγεθος εξαρτάται από τον μισθό, τις συνθήκες εργασίας και την οικογενειακή σύνθεση) 2002- Νέα σύνταξη Ιστορικό συστήματος

6 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

1. Ο καθένας είναι εγγυημένος κοινωνική ασφάλιση κατά την ηλικία, σε περίπτωση ασθένειας, αναπηρίας, απώλειας του Breadwinner, για την αύξηση των παιδιών και σε άλλες περιπτώσεις που θεσπίζονται από το νόμο. 2. Οι κρατικές συντάξεις και οι κοινωνικές παροχές καθορίζονται από το νόμο. Ενθαρρύνονται η εθελοντική ασφάλιση, τη δημιουργία πρόσθετων μορφών κοινωνικής ασφάλισης και φιλανθρωπίας. Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, Τέχνης. 39:

7 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Ομοσπονδιακός νόμος "σχετικά με τη σύνταξη εργατικού δυναμικού στη Ρωσική Ομοσπονδία" Ομοσπονδιακός νόμος "σχετικά με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή στη Ρωσική Ομοσπονδία" Ομοσπονδιακός Νόμος "για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση στη Ρωσική Ομοσπονδία" Ομοσπονδιακός Νόμος "σχετικά με την ατομική (εξατομικευμένη) λογιστική στο σύστημα υποχρεωτικής σύνταξης Ασφάλειες "Ομοσπονδιακός νόμος" σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία »Ομοσπονδιακοί νόμοι της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη συνταξιοδότηση

8 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Η σύνταξη αποτελεί τακτικό επίδομα μετρητών που καταβάλλονται σε άτομα που: έφτασε την ηλικία συνταξιοδότησης (συντάξεις γήρατος) έχουν αναπηρία, έχασε τον Breadwinner. Ποια είναι η σύνταξη; Σε ηλικία αναπηρίας για την απώλεια του Breadwinner

9 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Ασφαλιστής - Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας (ΜΧΠ) Κεφαλίδες συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των πολιτών και του NPF Pension Insurance Inservants Ασφαλιστές - Εργοδότης, ο μεμονωμένος επιχειρηματίας παρουσιάζει πληροφορίες στους φορείς FIU, απαριθμεί ασφαλιστικά ασφάλιστρα, τόσο στο πλαίσιο της υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων όσο και στο πλαίσιο των πρόσθετων ασφαλίστρων Δήλωση εργαζομένων ασφαλισμένη

10 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Πιστοποιητικό ασφάλισης παρουσιάζεται: κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Όταν συνάπτει σύμβαση εργασίας · Κατά την επικοινωνία με τις συνταξιοδοτικές αρχές σε οποιοδήποτε ζήτημα, συμπεριλαμβανομένου του διορισμού σύνταξης (επανυπολογισμός). Το πιστοποιητικό ασφάλισης υπόκειται σε ανταλλαγή σε περίπτωση: αλλαγές στο όνομα, το όνομα, το πατρωνυμικό, τις ημερομηνίες ή τον τόπο γέννησης · Δημιουργώντας ανακρίβειες πληροφοριών · Ασύγχρονη για χρήση Ασφαλιστικό Πιστοποιητικό Υποχρεωτικής Ασφάλισης Συντάξεων

11 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Snils - ο αριθμός ασφάλισης του ατομικού προσωπικού λογαριασμού ενός πολίτη στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων. Περισσότερα από 17 εκατομμύρια Τα παιδιά και οι έφηβοι έχουν ήδη λάβει το Snil Reduss - αυτό είναι το κλειδί για την ηλεκτρονική Ρωσία. Το Snil χρησιμοποιείται για τον εντοπισμό από την παραλαβή από έναν πολίτη κράτους και δημοτικών υπηρεσιών, συμπεριλαμβανομένων ηλεκτρονικών μέσω της δικτυακής πύλης στο διαδίκτυο www.gosuslugi.ru. Γιατί είναι απαραίτητο να μειωθούν οι ενήλικες και τα παιδιά

12 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Τα εξαρτήματα των συντάξεων εργασίας εξαρτώνται από το εισόδημά σας μέχρι τη συνταξιοδότηση. Μπορείτε να διαχειριστείτε τη διακριτική σας ευχέρεια. Το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης είναι μόνο μεταξύ των ρωσικών πολιτών που γεννήθηκαν το 1967. Μέγεθος σύνταξης \u003d BC + SCH + LF

13 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Τύποι συντάξεων εργασίας Συντάξεις συνταξιοδότησης για αναπηρία με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner

14 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Διαβατήριο (άδεια διαμονής) πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. - ασφαλιστικό πιστοποιητικό υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων · - πιστοποιητικό γέννησης των παιδιών · -Το βιβλίο (πρωτότυπο). - Στρατιωτικό αναγνωριστικό (για τους άνδρες). Κατά την υποβολή αίτησης για συντάξεις εργασίας γήρατος, είναι απαραίτητο να υποβληθούν τα ακόλουθα έγγραφα:

15 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Τι είναι σημαντικό για τη συνταξιοδότηση της εργασίας; Pension να έχει ένα μεγάλο ποσό ασφάλιστρων που καταβάλλονται στο FIU να ασφαλίζονται στο σύστημα PU και να γνωρίζουν τα δικαιώματά του και τις υποχρεώσεις του να γνωρίζουν την κατάσταση του ILS και να ελέγξει την πληρωμή των ασφαλίστρων στο FIU από την αρχή του έργου να είναι σε θέση να αξιολογήσει και να επιλέξει τον ποινικό κώδικα, το NPF για να επενδύσει η εξοικονόμηση συνταξιοδότησης για να μπορέσει να χρησιμοποιήσει βέλτιστα τις ειδοποιήσεις FFR

16 διαφάνεια

Περιγραφή ολίσθησης:

Εντός 5 ετών μετά την έναρξη της απασχόλησης, είναι απαραίτητο να υποβάλει μια δήλωση σχετικά με την επιλογή μιας εταιρείας διαχείρισης ή ενός μη κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου για τη δημιουργία της ασφάλισης και του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξής της, τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία είναι μη εμπορικά Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφάλισης, που δημιουργήθηκαν ειδικά για τη σύνταξη των πολιτών. Οι κύριες δραστηριότητες του NPF είναι εθελοντικές (μη κρατικές) συνταξιοδοτικές παροχές και επαγγελματική ασφάλιση συντάξεων. Οι δραστηριότητες του NPF ελέγχονται αυστηρά από το κράτος. Μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία (NPF) και εταιρείες διαχείρισης

Σύνταξη -

Δεσμεύστε την αξιοπρεπή ηλικία

Ώρα της τάξης Ετοιμάζεται και κρατούσε έναν δάσκαλο της ρωσικής γλώσσας και της λογοτεχνίας, ο ηγέτης της τάξης 11 "B" τάξη Melnikova Irina Anatolyevna Ιανουάριος, 2016

• 1. Να γνωρίζουμε τις δυνατότητες διαμόρφωσης και διαχείρισης του συσσωρευμένου μέρους της Εργασίας σύνταξης.
• 2. Δημιουργήστε συνθήκες για τη διαμόρφωση της κατανόησης της προσωπικής ευθύνης όλων για τη μελλοντική τους συνταξιοδοτική παροχή.
• 3. Να παρέχει το σχηματισμό της νέας «συνταξιοδοτικής κουλτούρας» στους νέους, βάσει της αρχής: "Η μελλοντική σας σύνταξη εξαρτάται από εσάς, το κάνετε άξιοι".

• Η πρώτη αναφορά της δημόσιας ασφάλειας στην επικράτεια της σύγχρονης Ρωσίας ανήκει στην αρχαιότητα. Οι πρίγκιπες και οι κυβερνήτες των σλαβικών φαρμάκων φροντίζουν όχι μόνο να τροφοδοτούν και να απορροφήσουν τα θέματα τους, αλλά και να τους εξασφαλίσουν σε περίπτωση τραυματισμού και σε γήρατα.

Ηλικία XVII

• Οι πρώτες πληρωμές μετρητών για συνταξιούχους πολεμιστές, "θεραπευτικοί", άρχισαν να ασκούν στο Tsar Alexei Romanov το 1663. Το μέγεθός τους εξαρτάται από τη σοβαρότητα του τραυματισμού. Βασικά ήταν η παροχή χώρων ή προσγειώνεται στα ήδη υπάρχοντα.

Ιστορία Συντάξεις στη Ρωσία Ηλικία XVIII.

Δεδομένου ότι η βασιλεία του Πέτρου Ι, εισήχθη τακτικής συνταξιοδότησης, εφαρμόστηκε στο υψηλότερο στρατιωτικό κτήμα.

"Ο Χάρτης του ναυτικού ρωσικού στρατιωτικού στόλου" της 13ης Ιανουαρίου 1720 θεωρείται ως ο πρώτος συνταξιοδοτικός νόμος.

Ηλικία XVIII.

• Το Διοικητικό Συμβούλιο της Catherine II χαρακτηρίστηκε από την πρώτη εθνική συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, μετά την οποία υπήρχαν τέτοιες έννοιες ως το μήκος των ετών (εμπειρία), η οποία θα πρέπει να είναι τουλάχιστον 20 χρόνια.

Ηλικία XVIII.

• Η αύξηση του επιδόματος σύνταξης σημειώθηκε κατά τη διάρκεια της βασιλείας του αυτοκράτορα Paul I. ίδρυσε τον κανόνα στον οποίο οι προσαυξήσεις του κράτους βασίστηκαν στην πολιτική υπηρεσία σε ένα τέτοιο μέγεθος έτσι ώστε το περιεχόμενο να ήταν τουλάχιστον σύνταξη. Κατάλληλα: άψογη εξυπηρέτηση.

Ηλικία XIX.

• Στη δεκαετία του 1820, το σύστημα συνταξιοδότησης της Ρωσίας έλαβε περαιτέρω ανάπτυξη, όταν ο "Χάρτης για τις συντάξεις και τα εφάπαξ τα οφέλη των δημόσιων υπαλλήλων υιοθετήθηκε στο ποσό της μεγάλης κλίμακας μεταρρύθμισης της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
• Δημιουργήθηκε ένα κεντρικό συνταξιοδοτικό ταμείο, η λειτουργία της οποίας είναι η πληρωμή συντάξεων και οφέλη.

αιώνα xx (πρώτο μισό)

• Το 1917, δημοσιεύθηκε διάταγμα σχετικά με την έκδοση επιτόπιων τόκων στις ναυτικές συντάξεις.
• Το 1918 - ψήφισμα "σχετικά με την έγκριση των κανονισμών για την κοινωνική ασφάλιση των εργαζομένων".
• Το 1924, εισήχθη μια πρόβλεψη συνταξιοδότησης για τις επιστήμονες και τους δασκάλους των πανεπιστημίων.
• Το 1925 δημιουργήθηκε σύνταξη συνταξιοδότησης για αστικούς και αγροτικούς δασκάλους.

αιώνα xx (πρώτο μισό)

• Το 1932, ο νόμος έχει δημιουργήσει μια ηλικία συνταξιοδότησης ηλικίας: 55 χρόνια για τις γυναίκες και 60 χρόνια για τους άνδρες.
• Από τότε, η ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσία δεν έχει αλλάξει ποτέ σήμερα και σήμερα παραμένει ένας από τους χαμηλότερους στον κόσμο.

αιώνα xx (δεύτερο μισό)

• 1956 - Εισαγόμενη νομοθεσία "σχετικά με τους κρατικούς συνταξιούχους" (που προβλέπονται για τις συντάξεις για γήρατα, αναπηρία και με την ευκαιρία της απώλειας του Breadwinner).
• Οι άνδρες αποχώρησαν σε γήρανση ηλικίας σε ηλικία 60 ετών, έδωσε 25 χρόνια εμπειρίας, γυναικών - σε 55 ετών, παρείχαν 20 χρόνια εμπειρίας.

αιώνα xx (δεύτερο μισό)

• Μέχρι τη στιγμή της κατάρρευσης της ΕΣΣΔ και την εμφάνιση ενός νέου κράτους, η Ρωσική Ομοσπονδία - πολλά προβλήματα έχουν συσσωρευτεί στο συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας. Κατά τη διάρκεια της δεκαετίας του 1990, η τάση προς την εντατικοποίηση της γήρανσης. Η διαδικασία αυτή αναπτύχθηκε στην κατακτητική οικονομία και μειώνοντας τα οικονομικά έσοδα από επιχειρήσεις στο ταμείο συντάξεων.

Ηλικία XXI.

• Δημιουργία το 1997 από το σύστημα προσωποποιημένων λογιστικών των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των πολιτών.
• Το αποτέλεσμα των μεταρρυθμίσεων της δεκαετίας του 1990 - 2000 ήταν ένα συνταξιοδοτικό σύστημα τριών επιπέδων: ασφάλιση, κρατική και μη κρατική συνταξιοδοτική παροχή.

Ηλικία XXI.

• Η μετάβαση στο μοντέλο της αγοράς της οικονομίας αντανακλάται στο συνταξιοδοτικό σύστημα εισάγοντας ένα νέο στοιχείο - το συσσωρευτικό μέρος της συνταξιοδότησης της εργασίας.
• Το 2012, η \u200b\u200bκυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας ενέκρινε το σχέδιο μέτρων για την περαιτέρω βελτίωση του συνταξιοδοτικού συστήματος.

• Το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας (FIU) σχηματίστηκε στις 22 Δεκεμβρίου 1990 για τη δημόσια διοίκηση των συνταξιοδοτικών ταμείων στη Ρωσική Ομοσπονδία.
• Η ηγεσία του συνταξιοδοτικού ταμείου της Ρωσικής Ομοσπονδίας υλοποιεί το συμβούλιο υπό την ηγεσία του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου. Από την πλευρά της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το έργο του συνταξιοδοτικού ταμείου συντονίζει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας.

• Σε αντίθεση με τον τίτλο, το συνταξιοδοτικό ταμείο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ασχολείται όχι μόνο με την καταβολή των συντάξεων στους ηλικιωμένους. Σήμερα, το ΜΧΠ είναι το μεγαλύτερο ομοσπονδιακό σύστημα για την παροχή κρατικών κοινωνικών υπηρεσιών στη Ρωσία, η οποία συνοδεύει ένα άτομο από τη γέννηση.

• Η σύνταξη είναι μια εγγυημένη μηνιαία πληρωμή για την υλική υποστήριξη των πολιτών σε γήρας ηλικίας, καθώς και στην περίπτωση της πλήρους ή μερικής αναπηρίας τους, της απώλειας του Breadwinner ή σε σχέση με την επίτευξη της καθιερωμένης εμπειρίας του έργου σε ορισμένους τομείς της απασχόλησης.

• Τρία επίπεδα του συνταξιοδοτικού συστήματος:
• 1. Υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων
• 2. Κρατική συνταξιοδοτική παροχή
• 3. Μη κρατική (εθελοντική) συνταξιοδοτική παροχή (περιλαμβάνει επίσης την υποστήριξη εταιρικής συνταξιοδότησης)

• 1. Ο καθένας είναι εγγυημένος κοινωνική ασφάλιση κατά την ηλικία, σε περίπτωση ασθένειας, αναπηρίας, απώλειας του Breadwinner, για την αύξηση των παιδιών και σε άλλες περιπτώσεις που θεσπίζονται από το νόμο.
• 2. Οι κρατικές συντάξεις και οι κοινωνικές παροχές καθορίζονται από το κράτος.
• 3. Ενθαρρύνεται η εθελοντική κοινωνική ασφάλιση, τη δημιουργία πρόσθετων μορφών κοινωνικής ασφάλισης και φιλανθρωπίας.

• Snils - Αριθμός ασφάλισης ενός ατομικού λογαριασμού ενός πολίτη στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων. Το Snil και το πιστοποιητικό ασφάλισης εκδίδονται μία φορά για τη ζωή.

• Για το σχηματισμό σύνταξης
• Για δημόσιες υπηρεσίες και οφέλη
• Για δημόσιες υπηρεσίες σε ηλεκτρονική μορφή
• Για να μειωθεί ο αριθμός των εγγράφων μετά την παραλαβή των δημόσιων υπηρεσιών

• Ασφάλιση (σχετικά με την υποχρεωτική ασφάλιση συνταξιοδότησης)
• Κοινωνική (σύμφωνα με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή)
• Εθελοντική (σύμφωνα με την κρατική συνταξιοδοτική παροχή)
• Συσσωρευμένη (στην υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων)

• Μηνιαία πληρωμή σε μετρητά, προκειμένου να αντισταθμιστεί η μισθολογική και άλλες πληρωμές στο σύστημα OPS, που χάθηκε με αναπηρία γήρατος ή αναπηρίας.
• Ο γενικός ναύλος των ασφαλίστρων για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων είναι 22%. Μέρος του τιμολογίου των ασφάλιστρων για τα ΕΠ, 6% - μια αλληλεγγύη. Προορίζεται για τη δημιουργία κεφαλαίων από τη χώρα που απαιτείται για τις σταθερές πληρωμές στους συνταξιούχους.
• Το υπόλοιπο τιμολόγιο των ασφαλίστρων είναι 16% - ένα μεμονωμένο τιμολόγιο. Τα κεφάλαια που ελήφθησαν σε αυτό το τιμολόγιο αντικατοπτρίζονται στον προσωπικό λογαριασμό του ατόμου στο ΜΧΠ.

• Οι πληρωμές σε μετρητά στους πολίτες, οι οποίοι, για διάφορους λόγους, δεν μπορούσαν να κερδίσουν μια ασφαλιστική σύνταξη (άτομα με ειδικές ανάγκες από την παιδική ηλικία ή ένα πρόσωπο, λόγω διαφορετικών περιστάσεων ζωής, δεν απέχουν ασφάλιση και συνταξιοδοτικά σημεία).
• Η κοινωνική σύνταξη διορίζεται από την επίτευξη 60 ετών σε γυναίκες και 65 ετών άνδρες και άτομα με αναπηρίες - από την ημερομηνία δημιουργίας αναπηριών.

• Για να λάβει μια τέτοια σύνταξη, ο μελλοντικός συνταξιούχος πρέπει να συνάψει συμφωνία με το μη κρατικό ταμείο συντάξεων και για ορισμένο χρόνο να καταστήσει προσωπικές εισφορές.

• Μορφές κατόπιν αιτήματος του μελλοντικού συνταξιούχου.
• Σημαίνει αυτή τη μορφή μια σωρευτική σύνταξη ονομάζονται συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις.
• Αυτά τα κεφάλαια είναι παρόμοια με τα κεφάλαια της τραπεζικής κατάθεσης. Δεν πηγαίνουν στο σύστημα αλληλεγγύης, αλλά μεταδίδονται από το PF της Ρωσίας στην εταιρεία διαχείρισης ή μη κρατική PF (σχετικά με την επιλογή του μελλοντικού συνταξιούχου).

• Επιλογή 1:

• Επιλογή 2:

Σχηματισμός ασφάλισης και συσσωρευμένων συντάξεων

Δημιουργία σύνταξης ασφάλισης

22% μισθός:

22% μισθός:

10% +

16% (σχετικά με τη διαμόρφωση της ασφαλιστικής σύνταξης) +

6% (σχετικά με το σχηματισμό σωρευτικής σύνταξης) +

6%

6% (Για τη χρηματοδότηση μιας σταθερής πληρωμής)

• Εάν το ταμείο των μισθών του υπαλλήλου είναι 18.000 ρούβλια ανά μήνα, ο εργοδότης θα κατευθύνει στη σύνταξή του: 18000 x 16% \u003d 2880 ρούβλια.
• Από αυτά, 1800 ρούβλια. (Το 10% του τιμολογίου) θα στοχεύει στην ασφαλιστική σύνταξη και 1080 ρούβλια (6% του τιμολογίου) - στην συσσωρευμένη.
• Εάν θέλετε μια απόφαση να σχηματίσει μόνο μια ασφαλιστική σύνταξη, τότε όλα τα 2880 ρούβλια θα σταλούν σε αυτό. (16% τιμολόγιο).

Επιλέγοντας μια επιλογή σύνταξης

• Θυμάμαι!

Η συσσωρευμένη σύνταξη δεν είναι ευρετηριασμένη από το κράτος! Κατά την επένδυση στην εξοικονόμηση συνταξιοδοτικών στοιχείων, είναι δυνατόν να επιτευχθεί όχι μόνο κέρδος, αλλά και απώλειες, οι οποίες μπορούν στη συνέχεια να επηρεάσουν το μέγεθος της συσσωρευμένης σύνταξης και το συνολικό ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών.

• Πόσα συνταξιοδοτικά σημεία ετησίως μπορούν να κερδίσουν έναν πολίτη με ένα μηνιαίο μισθό 35.000 ρούβλια;

Πρώτα απ 'όλα, θεωρούμε πόσες συνταξιοδοτικές εισφορές θα εισαχθούν με ένα τέτοιο μισθό για το έτος.

Για να μεταφράσει το ποσό αυτό σε συνταξιοδοτικά σημεία, είναι απαραίτητο να το χωριστεί επί του ποσού των συνεισφορών που απαριθμούνται κατά τη συνταξιοδότηση από τον ετήσιο μισθό του 711000Rub. (Μέγιστος ετήσιος μισθός): 711000 ρούβλια. x 16% \u003d 113760 RUB.

Ως αποτέλεσμα, έχουμε: 67200/113760 \u003d 0,59.

Το αποτέλεσμα που επιτεύχθηκε πρέπει να πολλαπλασιαστεί με 10. Σύνολο: 0,59 χ 10 \u003d 5,9 μονάδες.

Ήταν τόσα πολλά συνταξιοδοτικά σημεία που θα μπορούσαν να κερδίσουν το 2015 με μισθό 35.000 μηνιαίως (υπό την προϋπόθεση ότι το τμήμα συσσώρευσης δεν σχηματίστηκε).

Ένα παράδειγμα υπολογισμού των συνταξιοδοτικών σημείων ετησίως

• Εάν ένα έντυπο και ασφάλιση πολίτη, και οι συσσωρευμένες συντάξεις, υπό τις ίδιες συνθήκες, ο υπολογισμός μοιάζει με αυτό.

Ετήσιος μισθός: 35000Rub. X 12 μήνες \u003d 420000 RUB.

Το συνολικό ποσό των ασφαλίστρων με ρυθμό 22%: 420000 x 22% \u003d 924000 RUB.

Για να μεταφράσει το ποσό αυτό σε συνταξιοδοτικά σημεία, είναι απαραίτητο να το χωριστεί στο ποσό των εισφορών που παρατίθενται κατά τη συνταξιοδότηση από τον ετήσιο μισθό των 71150 ρούβλια. : 711000 RUB. x 16% \u003d 113760 RUB.

Ως αποτέλεσμα, έχουμε: 42000/113760 \u003d 0,37.

Το αποτέλεσμα που λαμβάνεται πολλαπλασιάζεται με 10. Σύνολο: 0,37 x 10 \u003d 3,7 μονάδες.

Ο σχηματισμός μιας σωρευτικής σύνταξης μειώνει τα συνταξιοδοτικά σημεία και την ασφαλιστική σας σύνταξη!

• 1. Πάρτε Snil και χρησιμοποιήστε τις δυνατότητές του.
• 2. Εργαστείτε μόνο όταν πληρώνουν ένα "λευκό μισθό".
• 3. Επιλέξτε τη δική σας επιλογή σύνταξης.
• 4. Συμμετέχετε σε εθελοντικά συνταξιοδοτικά προγράμματα.
• 5. Ελέγξτε την κατάσταση του λογαριασμού σας συντάξεων.
• 6. Μην βιαστείτε να αποσυρθείτε.

• Ο συνολικός αριθμός των συνταξιοδοτικών αποδέκτες στο ΡΣ της Ρωσίας είναι 42,7 εκατομμύρια άνθρωποι.
• Το μέσο μέγεθος μιας συντάξεως ασφάλισης γήρατος στη Ρωσία το 2015 είναι περίπου 13.000 ρούβλια.
• Πάνω από 17 εκατομμύρια παιδιά και έφηβοι στη Ρωσία έχουν τη δική τους Reduss.
• Κάθε χρόνο 5,6 εκατομμύρια άνθρωποι γίνονται κόμματα στο ρωσικό σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων.
• Δύο εκατομμύρια άνθρωποι επισκέπτονται την ιστοσελίδα της Ρωσίας κάθε μήνα και χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές υπηρεσίες για τη λογιστική και τη διαμόρφωση μιας μελλοντικής σύνταξης.

• 1. Ποιος είναι ο ασφαλιστής στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων;
• ΑΛΛΑ. Πληρωτές ασφαλιστικών ασφαλίστρων
• ΣΙ. Διευθυντές και μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία
• ΣΕ. Ταμείο συντάξεων της Ρωσίας, μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία.
• Απάντηση: Β. .

• 2. Τι είναι τα ασφαλιστικά ασφάλιστρα;
• ΑΛΛΑ. Υποχρεωτικές πληρωμές κοινωνικών κρατών.
• ΣΙ. Μεσείς μετά τη συνταξιοδότηση.
• ΣΕ. Μηνιαίες μειώσεις των εργοδοτών στο σύστημα OPS.
• Απάντηση: V.

• 3. Ποιο έγγραφο επιβεβαιώνει τη συμμετοχή ενός ατόμου στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης συντάξεων;
• ΑΛΛΑ. Id του συνταξιούχου
• ΣΙ. Πιστοποιητικό ασφάλισης
• ΣΕ. Ασφαλιστική σύμβαση με το ταμείο συντάξεων
• Απάντηση: Β.

• 4. Ποιες πληροφορίες δεν επηρεάζουν τον ατομικό προσωπικό λογαριασμό στο FIU;
• ΑΛΛΑ. Διάρκεια ασφάλισης εμπειρίας
• ΣΙ. Μέγεθος της μελλοντικής σύνταξης
• ΣΕ. Το ποσό των ασφάλιστρων που καταβάλλουν οι εργοδότες.
• Απάντηση: Β.

• 5. Πώς να μάθετε πόσα σημεία συσσωρεύονται στον λογαριασμό σας συντάξεων;
• ΑΛΛΑ. Από ένα απόσπασμα από έναν μεμονωμένο προσωπικό λογαριασμό στο FIU
• ΣΙ. Από το βιβλίο απασχόλησης
• ΣΕ. Στην εταιρεία διαχείρισης
• ΣΟΛ. Στο γραφείο του ασφαλισμένου στην ιστοσελίδα του PFR.
• Απάντηση: Α, Γ.

• 6. Λόγω του τι αυξάνει την ασφαλιστική σύνταξη;
• ΑΛΛΑ. Αυξανόμενοι φόροι
• ΣΙ. Επενδυτική κερδοφορία της εταιρείας διαχείρισης
• ΣΕ.
• Απάντηση: V.

• 7. Τι έχει σημασία να καθοριστεί το ποσό της σύνταξης στη νέα συνταξιοδοτική φόρμουλα;
• ΑΛΛΑ. Ασφαλιστική εμπειρία
• ΣΙ. Ασφαλιστικές εισφορές
• ΣΕ. Συνταξιοδότηση
• ΣΟΛ. Εντάξει
• Απάντηση:

• 8. Λόγω του τι αυξάνει η συσσωρευμένη σύνταξη;

• ΑΛΛΑ. Ετήσια Κράτηση Ευρετηρίου

• ΣΙ. Επενδυτικές εταιρείες διαχείρισης κερδοφορίας.
• Απάντηση: Β.

• 9. Ποιος μπορεί να πάρει Snil;

• ΑΛΛΑ. Μόνο πολίτες ηλικίας άνω των 14 ετών

• ΣΙ. Άτομα που είναι εγγεγραμμένα στο σύστημα OPS, ανεξάρτητα από την ηλικία.
• Απάντηση: Β.

• 10. Η δευτεροβάθμια ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσική Ομοσπονδία;
• ΑΛΛΑ. 45 χρόνια - για γυναίκες, ηλικίας 55 ετών - για τους άνδρες.
• ΣΙ. 55 χρόνια - για τις γυναίκες, ηλικίας 60 ετών - για τους άνδρες.
• ΣΕ. 65 χρόνια για γυναίκες και άνδρες.
• Απάντηση: Β.

• 11. Για το πόσο καιρό έχει εκδοθεί το πιστοποιητικό Ασφάλισης OPS;
• ΑΛΛΑ. Ανά έτος
• ΣΙ. Για 15 χρόνια
• ΣΕ. Για πάντα
• Απάντηση: V.

• 12. Τι είδους ασφάλιση απαιτείται για να διορίσει μια κοινωνική σύνταξη;
• ΑΛΛΑ. 1 χρόνος
• ΣΙ. 5 χρόνια
• ΣΕ. 15 χρόνια
• ΣΟΛ. Δεν απαιτείται
• Απάντηση:

• 13. Ποια ελάχιστη ασφάλιση είναι απαραίτητη για να ορίσετε μια συντάξη ασφάλισης γήρατος, ξεκινώντας από το 2024;
• ΑΛΛΑ. 5 χρόνια
• ΣΙ. 10 χρόνια
• ΣΕ. 15 χρόνια
• Απάντηση: V.

• 14. Ποιος είναι ο μέγιστος αριθμός συνταξιοδοτικών σημείων που ο πολίτης μπορεί να σκοράρει για 1 χρόνο;
• ΑΛΛΑ. 1 σημείο
• ΣΙ. 10 πόντοι
• ΣΕ. 13.5 σημεία
• Απάντηση: Β.

• 15. Ποιος είναι ο ελάχιστος αριθμός συνταξιοδοτικών σημείων που πρέπει να διορίσει σύνταξη ασφάλισης γήρατος;
• ΑΛΛΑ. 10 πόντοι
• ΣΙ. 15 σημεία
• ΣΕ. 30 πόντους
• Απάντηση: V.

• 16. Ποιες περιόδους που δεν παγιδεύουν δεν είναι κοινωνικά σημαντικές και δεν περιλαμβάνονται στην ασφαλιστική εμπειρία (δεν έχουν ανατεθεί σημεία);
• ΑΛΛΑ. Η παιδική μέριμνα άδεια μέχρι 1,5 χρόνια
• ΣΙ. Διακοπές με δικά σας έξοδα
• ΣΕ. Την περίοδο της στρατιωτικής θητείας
• ΣΟΛ. Μελέτες στο Πανεπιστήμιο.
• Απάντηση: B, G.

Νεολαία και νεολαία -

Για να σκεφτόμαστε το γήρας.