تحقق همزمان سه شرط اساسی مورد نیاز است:
برای پرداخت مستمری سالمندی نباید کمتر از 8 سال(15 تا 2025). سن بازنشستگی برای روس ها یکسان است ( 60 و 55 ساله). یکی دیگر از الزامات پرداخت مزایای سالمندی حداقل میزان ضرایب بازنشستگی است. 11.4 ). بیان می کند که دسته های خاصی از مردم حق توقف کار را دارند جلوتر از زمان. به عنوان مثال، افرادی که در مناطقی با آب و هوای سخت در مشاغل سخت و خطرناک کار کرده اند، از جمله این موارد هستند.
موقعیت ویژهافرادی که از خارج از کشور برای انجام کارهای علمی جدی آمده اند و دارای تجربه و دستاوردهای علمی و اجتماعی هستند و به تحقیقات علمی یا فعالیت می پردازند استفاده می شود. آنها وضعیت متخصصان بسیار ماهر را دریافت کردند. آنها نیازی به ثبت نام به عنوان بیمه شده ندارند، بنابراین کارفرمایان برای آنها سهمی به صندوق بیمه پرداخت نمی کنند.
یک تفاوت ظریف مهماین است که قوانین رعایت حقوق بازنشستگی را تنظیم می کند، اما مسائل مربوط به کسب آنها را تنظیم نمی کند.
برای شهروندان کشورهای CIS، دکوربدون مشکل می گذرد سابقه کار آنها در کشور خود در روسیه لحاظ شده و مدارک لازم برای ثبت نام نیز ذکر شده است. این توسط یک معاهده بین المللی بین کشورهای CIS تجویز شده است. با این حال، اقلام تعهدی فقط در یک کشور اتفاق می افتد.
با برخی از کشورها امضا شد: اسپانیا، بلاروس، لتونی و بلغارستان معاهدات بین المللی، ایجاد فرصت های ویژه برای دریافت مستمری. اگر ساکن یکی از این ایالت ها در روسیه کار می کرد، اما در حال حاضر در کشور مادری خود زندگی می کند، با وجود موقعیت مکانی، مستحق دریافت حقوق بازنشستگی است.
شما باید موارد زیر را جمع آوری کنید مستندات:
هنگام درخواست برای انواع خاصی از حقوق بازنشستگی به موارد زیر نیاز دارید:
گام بعدی- ارائه اسناد فهرست شده به صندوق بازنشستگی در محل سکونت یا محل اقامت واقعی یا به MFC.
پیوست به اسناد بیانیهدر مورد واگذاری مزایای اجتماعی می توانید اینجا را مشاهده و دانلود کنید: . درخواست باید حداقل ارسال شود هر ماهقبل از حق دریافت حمایت مالی.
یک خارجی خود یا با کمک یک نماینده، و همچنین با استفاده از پست، فرم های الکترونیکی، از طریق پورتال واحد خدمات ایالتی و شهری درخواست ارسال می کند. اگر درخواست توسط یک نماینده ارائه شده باشد، باید علاوه بر این، سندی برای تأیید صلاحیت او داشته باشید.
بیانیه نیازی به ارائه نیستزمانی که شخص قبلا مستمری دریافت می کرد. با رسیدن به سن بازنشستگی، به طور خودکار به مستمری سالمندی منتقل می شود. در آن صورت او تعلق گرفته استاز تاریخ رسیدن به سن لازم
مدارک ارسالی به همراه درخواست در حال بررسی است تا 10 روز کاری. در برخی موارد، ممکن است لازم باشد گواهینامه ها را بررسی کنید، که در نظر گرفتن حداکثر مدت تمدید می شود تا سه ماه.
مواردی وجود دارد امتناع از تعلقحقوق بازنشستگی با امکان تجدید نظر در تصمیم. امتناع باید مستدل و بر اساس قانون باشد و کلیه مدارک مسترد شود.
از آنجایی که ملاک اصلی اعطای مستمری به اتباع خارجی، اجازه اقامت است، بنابراین با پایان اعتبار آن، انباشت پول به طور موقت متوقف می شود. آی تی برای یک دوره خاتمه یافت، برابر با شش ماه، از روز اول ماه بعد از زمانی که در آن سند اجازه اقامت در فدراسیون روسیه منقضی شده است.
متقاضی نیازهای حمایت اجتماعی دولتی دوباره ثبت نام کنیدکارت اقامت. پس از آن تعلق وجوه از سر گرفته می شود.
سوال:به دلیل حوادث سیاسی اخیر، ما از اوکراین پناهنده شدیم. بنابراین، سؤال مورد علاقه این است: "چگونه برای بازنشستگی اقدام کنیم؟ پناهندگان از اوکراین?»
پاسخ:سفارش کلی مشابهقبلا شرح داده شد. علاوه بر این ، اوکراینی ها باید دریافت کنند گواهی، تایید وضعیت پناهندگی. گواهی توسط سرویس مهاجرت صادر می شود.
سند دوم اطلاعاتی در مورد خاتمه پرداخت ها در محل اقامت قبلی است. اگر یک پناهنده اوکراینی برای اولین بار ثبت نام می کند، شماره بیمه یک حساب شخصی فردی و اسناد سابقه کار و میانگین درآمد ماهانه را برای هر دوره زمانی ارائه می دهد. 60 ماهتا 1 ژانویه 2002.
وکیل: ایگور رومانوفسکی
قانون مهاجرت
مقالات نوشته شده
یکی از مبرم ترین مسائل برای مهاجرانی که از کشورهای مختلف CIS به روسیه آمده اند، موضوع دریافت مزایای بازنشستگی است و همچنان باقی است. امروزه در رابطه با تعداد زیادی از مهاجرانی که برای اقامت دائم به فدراسیون روسیه می رسند، به شدت مورد بحث قرار می گیرد. بازنشستگان به طور مرتب به خدمات مهاجرت فدرال مراجعه می کنند تا توضیح دهند که به چه کسی، چگونه و چه زمانی در فدراسیون روسیه حق بازنشستگی دارند و آیا اصلاً مستحق آن هستند یا خیر.
طبق قوانین فدراسیون روسیه، به ویژه، ماده 62، قسمت 3 قانون اساسی، همه اتباع خارجی ساکن در قلمرو فدراسیون روسیه به دلایل قانونی دائمی دارای حقوق و تعهدات مشابهی با شهروندان محلی هستند.
بر این اساس، قوانین فدراسیون روسیه به شدت از مهاجران و ساکنان سایر ایالت ها به هر طریق ممکن حمایت می کند و تضمین و پرداخت های اجتماعی را برای آنها ارائه می دهد. بنابراین، طبق ماده 39 قسمت 1 قانون اساسی فدراسیون روسیه، همه ساکنان دارای شرایط و میزان یکسانی از مزایای اجتماعی هستند:
همه این تضمین ها و مزایا برای افراد با هر شهروندی اعمال می شود. بنابراین، شهروندان سایر کشورها و افراد بدون تابعیت که به طور قانونی در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت دارند، به طور مساوی با شهروندان روسیه، می توانند تمام غرامت های اجتماعی را دریافت کنند.
حقوق و تعهدات شهروندان خارجی، از جمله بازنشستگان، توسط قانون فدرال شماره 115، مصوب 25 ژوئیه 2002 تنظیم می شود.
در این سند آمده است که تنها تاییدیه اقامت دائم خارجی ها و افراد بدون تابعیت در روسیه، مجوز اقامت است - مجوز اقامت - فقط در هنگام صدور مزایا و مزایای اجتماعی دارای قدرت قانونی است.
اتباع خارجی در سن بازنشستگی طبق روال مشابه سایر مهاجران مراحل اخذ مجوز اقامت را انجام می دهند. اما هنگام درخواست برای اجازه اقامت برای بازنشستگان، امتیازاتی وجود دارد، به عنوان مثال، از نظر تأیید درآمد. پس از صدور وضعیت، فرد می تواند روی پوشش کامل بازنشستگی در فدراسیون روسیه حساب کند.
این قانون روش جداگانه ای برای دریافت مجوز اقامت برای افراد در سن بازنشستگی پیش بینی نمی کند. آنها همانند مهاجران توانمند تحت عمل قرار می گیرند.
چندین راه برای اخذ اقامت وجود دارد:
هنگام دریافت مجوز اقامت برای بازنشستگان، چه بر اساس یک مجوز اقامت موقت یا بر اساس یک روش ساده، باید یک بسته استاندارد از اوراق را جمع آوری کنید.
فهرست اسناد مجوز اقامت برای بازنشستگان
شهروندانی که برای اجازه اقامت به روشی ساده درخواست می کنند، باید اسنادی را به این لیست اضافه کنند که تأیید می کند آنها دلایلی وجود دارد.
همانطور که قبلاً اشاره کردیم ، الزامات برای افراد مسن چندان سختگیرانه نیست. قانون مستمری بگیران را ملزم به تایید 12 ماه درآمد نمی کند. چنین شهروند خارجی نیز مشمول قاعده ای نیست که طبق آن درآمد یک مهاجر باید از سطح معیشت منطقه بیشتر باشد. شخصی که قبلاً در کشور خود مستمری دریافت می کند فقط باید گواهی بازنشستگی ارائه کند. معمولاً هیچ مدرک دیگری در مورد درآمد نمی خواهند. در درخواست اجازه اقامت که برای یک مستمری بگیر تهیه شده است، بند 12 به سادگی میزان بازنشستگی ماه را به ارز کشور اصلی و به روبل نشان می دهد.
یک نکته دیگر: اگر مهاجری بالای 60 سال (برای خانم ها) و 65 سال (برای آقایان) باشد، نیازی به شرکت در آزمون و ارائه مدرک تحصیلی نیست.
برای به دست آوردن وضعیت، یک خارجی چندین مرحله را طی می کند:
روسیه به خارجی ها این حق را می دهد که برای بازنشستگی درخواست دهند.
بر اساس داده های سال 2020، تنها مهاجران مقیم دائم، یعنی افرادی که دارای مجوز اقامت هستند، می توانند روی حقوق بازنشستگی حساب کنند.
قانون هیچ تمایزی بین شهروندان و ساکنان خارجی قائل نیست. به دارندگان اجازه اقامت با همان شرایطی که روس ها حقوق بازنشستگی می دهند.
بر این اساس، یک فرد از کار افتاده حق دارد بلافاصله پس از دریافت وضعیت اقامت دائم، برای بازنشستگی در فدراسیون روسیه درخواست دهد.
شما نمی توانید در ایالت خود و فدراسیون روسیه به طور همزمان حقوق بازنشستگی دریافت کنید.
مدارکی که ممکن است برای درخواست بازنشستگی درخواست شود:
اسناد حاوی متن به زبان خارجی معمولاً باید ترجمه شده و ترجمه توسط یک دفتر اسناد رسمی تأیید شود.
دریابید که یک شهروند خارجی با مجوز اقامت چه چیزی دریافت می کند .
قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ (در 19 دسامبر 2016 اصلاح شده) "در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه (به عنوان اصلاح شده و علاوه بر این ، در 1 ژانویه 2017 لازم الاجرا شد)" قانون فدرال 19 فوریه , 1993 N 4528-I "درباره پناهندگان" انواع مزایای بازنشستگی برای خارجی ها قانون فدراسیون روسیه پرداخت های زیر را شرح می دهد که برای جبران درآمد از دست رفته در پرونده های بیمه تعیین می شود:
نکته مهم: اتباع سایر کشورها می توانند هر یک از موارد زیر را با رعایت شرایط مشخص شده در قوانین قانونی مطالبه کنند:
طبق ماده 22.1 قانون فدرال شماره 167، برای یک کارگر خارجی، کارفرما کمک هایی را به میزان 22٪ از حقوق تعلق گرفته به صندوق بازنشستگی منتقل می کند.
در اینجا یک لیست استاندارد از مقالات مورد نیاز آمده است:
شما باید از قبل، تقریباً 60 روز قبل، برای بازنشستگی اقدام کنید. دفترچه کار صادر شده در روسیه ممکن است مورد نیاز نباشد، به خصوص در مواردی که قبلاً حق دارید بازنشستگی خود را در کشور دیگری تأیید کنید.
به طور خلاصه و ساده، برای دریافت کم و بیش بازنشستگی کامل (مستمری کار) در روسیه، باید حداقل و علاوه بر هر چیز دیگری، اسناد زیر را دریافت کنید: - اسناد به طور متوسط ماهانه درآمد برای هر 60 ماه کار متوالی تا 01.01. 2002 - اسناد مربوط به مدت خدمت - اطلاعات مربوط به خاتمه پرداخت بازنشستگی در اوکراین (تأیید شده توسط سازمان ارائه دهنده حقوق بازنشستگی در محل قبلی اقامت) و پرونده بازنشستگی. در دسترس نیست، پس امکان صدور مستمری سالمندی اجتماعی وجود دارد. "مجله الکترونیکی "آزبوکا پراوا"، 21 نوامبر 2018 چگونه می توان برای بازنشستگی بیمه سالمندی برای افرادی که شهروند RF نیستند درخواست داد؟ اتباع خارجی یا افراد بدون تابعیت تنها در صورتی می توانند برای مستمری بیمه سالمندی در فدراسیون روسیه درخواست دهند که به طور دائم در قلمرو فدراسیون روسیه اقامت داشته باشند، یعنی دارای مجوز اقامت باشند.
عوامل زیر بر افزایش حقوق بازنشستگی در مسکو در سال 2018 تأثیر گذاشت:
قبل از استاندارد شهر، استاندارد شهر مسکو 17500 روبل است که در بالا در مورد آن صحبت کردیم. پرداخت اضافی به حقوق بازنشستگی تا حد استاندارد شهری (GSS) به آن دسته از بازنشستگان مسکو و سایر دسته های ترجیحی ساکنانی که در حال حاضر کار نمی کنند و در مجموع حداقل 10 سال در محل سکونت مسکو ثبت نام کرده اند، می باشد. اقامت در قلمروهای الحاقی را در نظر بگیرید.
در برخی موارد، تأیید گواهیها ممکن است ضروری باشد، که بررسی را حداکثر تا سه ماه تمدید میکند. مواردی از امتناع از تعلق حقوق بازنشستگی با امکان تجدید نظر در تصمیم وجود دارد.
امتناع باید مستدل و بر اساس قانون باشد و کلیه مدارک مسترد شود. خاتمه پرداخت از آنجایی که ملاک اصلی اعطای مستمری به یک خارجی، اجازه اقامت است، بنابراین با پایان اعتبار آن، انباشت پول به طور موقت متوقف می شود.
توجه
برای یک دوره شش ماهه از روز اول ماه پس از زمانی که در آن سند اجازه اقامت در فدراسیون روسیه منقضی شده است، فسخ می شود. متقاضی حمایت اجتماعی دولتی نیاز به صدور مجدد اجازه اقامت دارد.
پس از آن تعلق وجوه از سر گرفته می شود.
مهم
اتباع خارجی می توانند یک قرارداد کار با مدت معین (که در مجموع تا 6 ماه طول می کشد در مدت یک سال) یا یک قرارداد بی پایان منعقد کنند.
یکی دیگر از الزامات دریافت مزایای سالمندی حداقل ضرایب مستمری (11.4) است. قانون فدرال شماره 400 بیان می کند که دسته های خاصی از مردم حق دارند زودتر از موعد کار را متوقف کنند. به عنوان مثال، افرادی که در مناطقی با آب و هوای سخت در مشاغل سخت و خطرناک کار کرده اند، از جمله این موارد هستند.
این حقوق بازنشستگی برای خدمت طولانی، کهولت سن، بازماندگان، معلولیت و اجتماعی را متمایز می کند.
بنابراین، این همان تمهیدی است که شهروندان کشور ما دریافت می کنند. رعایت موازین قانونی در این موضوع در سطح قانونگذاری تنظیم می شود.
شرایط انتصاب مستلزم تحقق همزمان سه شرط اساسی است:
طبق اسناد، می توان آن را به خارجی ها اختصاص داد:
در نتیجه، افراد سایر قوا باید دو سند در دست داشته باشند:
نه تنها روس ها، بلکه اتباع خارجی نیز که به طور دائم و موقت در فدراسیون روسیه اقامت دارند، می توانند تحت پوشش SOPS بیمه شوند. در صورتی که به طور رسمی شاغل باشند (برای مدت 6 ماه) و دارای مجوزهای لازم برای اقامت و کار در روسیه باشند.
سپس کارفرمایان تمام حق بیمه های مقرر را برای آنها پرداخت می کنند. استثنا، کارمندان خارجی با صلاحیت بالا هستند؛ هیچ کمکی برای آنها پرداخت نمی شود. دانلود برای مشاهده و چاپ: قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 166-FZ، اصلاح شده.
چه پرداخت های اضافی ممکن است؟ علاوه بر حداقل حقوق بازنشستگی هر دو دسته (با توجه به استاندارد شهر و حداقل معیشت)، برخی از بازنشستگان مسکو ممکن است پرداخت های اضافی دریافت کنند:
مسکوویان مسن که به طور مستقیم یا غیرمستقیم با رویدادهای جنگ بزرگ میهنی مرتبط هستند، پرداخت های اضافی ویژه ای دریافت می کنند.
پرداخت یک بار به جانبازان جنگ بزرگ میهنی و شرکت کنندگان در دفاع از مسکو 10 هزار روبل خواهد بود. حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2018 افراد مسن در روسیه نمی توانند حقوق بازنشستگی کمتر از میانگین سطح معیشت سالانه یک مستمری بگیر در قلمرو محل سکونت خود دریافت کنند.
حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2017 برابر با سطح معیشت یک مستمری بگیر در منطقه مسکو بود و به 9161 روبل رسید. در سال 2018، حداقل دستمزد در منطقه مسکو اندکی افزایش خواهد یافت.
به گزارش سرویس مطبوعاتی دومای منطقه ای مسکو، هزینه زندگی یک مستمری بگیر در منطقه مسکو برای سال 2018 9527 روبل تعیین شده است. بر این اساس، حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه مسکو در سال 2018 366 روبل افزایش می یابد.
همچنین افرادی که وضعیت پناهندگی در روسیه را دریافت کرده اند که با گواهی استاندارد پناهندگی تایید شده و توسط سرویس مهاجرت فدرال صادر شده است، حق دریافت مستمری روسیه را دارند. برای بازنشستگانی که از اوکراین میآیند، برای دریافت مستمری روسیه، باید مدارک زیر را ارائه کنید: - یک مدرک شناسایی (برای شهروندان خارجی - مجوز اقامت یا گواهی پناهندگی، برای شهروندان فدراسیون روسیه - گذرنامه). - پرونده بازنشستگی و اطلاعات مربوط به خاتمه پرداخت بازنشستگی در قلمرو اوکراین، تأیید شده توسط سازمان ارائه دهنده تأمین حقوق بازنشستگی در محل اقامت قبلی. در قلمرو روسیه، با مجوز اقامت تایید شده است.
صادر شده توسط ارگان های سرزمینی سرویس مهاجرت فدرال روسیه.
طبق قوانین فدراسیون روسیه، شهروندان خارجی فقط در صورت اقامت دائم در روسیه حق دریافت حقوق بازنشستگی در این کشور را دارند. یعنی در واقع مجوز اقامت دارند. آنها بر اساس همان مبنایی که برای شهروندان فدراسیون روسیه تعیین شده است، مستمری دریافت می کنند.
عصاره ای از ثبت نام یکپارچه ایالت حاوی اطلاعاتی در مورد ثبت دولتی حق شیء است. بر این اساس، عصاره را می توان سند تخصصی نامید. در کنار همه چیز...
برای مسافران مکرر، انتخاب صندلی در هواپیما بسیار مهم است. آسایشی که چندین ساعت پرواز خود را با آن سپری خواهید کرد به این بستگی دارد. هیچکس نمیخواهد باشد...