بحران اقتصادی منجر به کاهش هزینه های اجتماعی می شود. آخرین اخبار حاکی از افزایش احتمالی سن بازنشستگی در سال 2017 است. با این حال، نمایندگان بلوک اجتماعی با چنین ابتکاری مخالف هستند و پیشنهاد می کنند منابع دیگری برای بهینه سازی هزینه ها پیدا کنند.
سن بازنشستگی مردان و زنان به ترتیب 60 و 55 سال است. مدل فعلی تامین بازنشستگی، مسئولان را مجبور می‌کند به دنبال منابع تامین مالی کسری صندوق بازنشستگی باشند. بحران اقتصادی و سقوط اقتصاد منجر به بدتر شدن وضعیت در این حوزه شد.
آغازگر اصلی افزایش سن بازنشستگی، بلوک اقتصادی دولت - وزارت توسعه اقتصادی و وزارت دارایی است. سرپرست وزارت توسعه اقتصادی الکسی اولیوکایفمن متقاعد شده ام که افزایش سن بازنشستگی از سال 2017 یک اقدام ضروری است. در روسیه، اصلاح سیستم بازنشستگی ضروری است که صندوق بازنشستگی را بدون کسری می کند. اولیوکایف معتقد است تصمیم گیری در مورد سن بازنشستگی آینده در سال 2016 بسیار مهم است.
این سمت در اختیار رئیس سابق وزارت دارایی است الکسی کودرین. کودرین تأکید می کند که در عین حال، بهتر است از سال 2019 افزایش داشته باشیم.
نمایندگان وزارت دارایی به سهم بالای هزینه های تامین اجتماعی در بودجه اشاره می کنند که پیامدهای منفی برای اقتصاد روسیه دارد. بهتر است این وجوه به سمت اجرای پروژه های سرمایه گذاری هدایت شود که به عامل اصلی رشد تولید ناخالص داخلی داخلی تبدیل می شود.
وزارت دارایی افزایش سن بازنشستگی در روسیه را به 65 سال از سال 2017 به مصلحت می داند. در عین حال پیشنهاد می شود این طرح به تدریج در چارچوب یکی از گزینه های زیر اجرا شود:
نمایندگان وزارت کار تأکید می کنند که تصمیم برای بازنگری در سن بازنشستگی در روسیه از سال 2017 تاکنون اتخاذ نشده است. این وزارتخانه نسبت به چنین ابتکاری تردید دارد و بر حفظ آستانه موجود برای بازنشستگی اصرار دارد.
در پایان سال گذشته، معاون نخست وزیر اولگا گولودتس از حفظ سن بازنشستگی فعلی تا سال 2018 خبر داد. این موضع مورد حمایت ولادیمیر پوتین قرار گرفت و بر زودهنگام بودن چنین اقدامی تاکید کرد. افزایش سقف بازنشستگی پس از بهبود اقتصادی ضروری است. این کمک می کند تا این ابتکار دردناک تر شود. رئیس جمهور فدراسیون روسیه معتقد است در عین حال، عوامل اقتصادی اصلاحات را اجتناب ناپذیر می کند. 
بر اساس آخرین نظرسنجی آژانس ملی تحقیقات مالی، بیش از 66 درصد از مردم روسیه از افزایش سن بازنشستگی حمایت نمی کنند. اما واقعیت های اقتصادی دوباره این موضوع را در دستور کار قرار داده است.
در حالی که بحث ها در مورد افزایش سن بازنشستگی برای همه رده های شهروندان ادامه دارد، از سال 2017 این قانون برای کارمندان دولت اعمال می شود. هر سال این شاخص 6 ماه افزایش می یابد و به 65 سال می رسد.
در شرایط بحران، یافتن منابع مالی برای تأمین مالی تمام عیار تأمین بازنشستگی روز به روز دشوارتر می شود. سال گذشته، مسئولان تنها به دنبال شاخص‌سازی چهار درصدی پرداخت‌ها بودند. افزایش بیشتر حقوق بازنشستگی همچنان مورد سوال است. با توجه به مشکلات کنونی برای پر کردن بودجه، دولت تلاش می کند تا حد امکان هزینه ها را کاهش دهد.
کارشناسان می گویند این موضوع باید به عنوان بخشی از طرح کلی اصلاح نظام بازنشستگی مورد توجه قرار گیرد. چنین اقدامی توجیه اقتصادی دارد، اما نزدیکی به انتخابات، مسئولان را به تعویق می اندازد. با این حال، حتی با وجود زمینه خارجی مطلوب و افزایش قیمت نفت، دولت منابعی برای تأمین مالی افزایش سالانه مستمری‌ها متناسب با تورم ندارد.
بلوک اقتصادی بر افزایش سن بازنشستگی به 65 سال تاکید دارد. در غیر این صورت، کسری صندوق بازنشستگی همچنان رو به افزایش است که به مرور زمان به یک مشکل جدی تبدیل خواهد شد.
نمایندگان وزارت کار چنین ابتکاری را برای افزایش سن بازنشستگی در روسیه در سال 2017 زودرس می دانند و پیشنهاد می کنند که منتظر بهبود وضعیت اقتصادی باشیم.
تغییرات حقوق بازنشستگی در روسیه به طور فعال مورد بحث قرار گرفته است. پیش از این، یک نسخه از اصلاحات توسط مدودف بیان شده بود که باعث نارضایتی زیادی در بین مردم عادی شد. مدتی بعد، رئیس جمهور فدراسیون روسیه صحبت کرد، که به طور کامل از پیش نویس قانونی رئیس دولت حمایت کرد، اما برخی از شرایط کاهش دهنده را برای کاهش تأثیر منفی پیشنهاد کرد.
بر اساس این طرح، اصلاحات باید در سال 2019 اجرایی شود. روس ها هنوز به این نوآوری تسلیم نشده اند، اما مقامات دولتی به خلق و خوی مردم پاسخ نمی دهند. روز دیگر، "بیانیه" دیگری توسط مدودف دریافت شد مبنی بر اینکه قرار است سن بازنشستگی در کشور دوباره تغییر کند. این به چه معناست و آیا درست است، بیایید تا آنجا که ممکن است آن را با جزئیات مشخص کنیم.
زمانی که اخبار مربوط به اصلاحات بازنشستگی در کشور ما مشخص شد، مدودف از افزایش تدریجی محدودیت های سنی برای بازنشستگی صحبت کرد. و برای مردان 65 سال و برای زنان 63 سال تعیین شد. دسته های خاصی از افراد مزایا را حفظ خواهند کرد، اما تغییرات بر بازنشستگان فعلی تأثیری نخواهد گذاشت.
مدودف در آغاز جلسه دولت با این جمله آغاز کرد: همه ما می دانیم که تغییرات در کشور ما دیر شده است.". تصمیم سخت اما اجباری گرفته شد. و بدون آن، دولت نمی تواند به جلو حرکت کند، هیچ بهبودی در سطح زندگی مردم، بهبود وضعیت اقتصادی وجود نخواهد داشت.
مدودف تأکید کرد که افزایش سن بازنشستگی ضروری است، زیرا کشور بدون چنین نوآوری قادر به مقابله با آن نخواهد بود. یک دوره انتقال نسبتا طولانی برنامه ریزی شده بود. از سال 2019 شروع می شود، به طوری که مردان در سال 2028 به سن 65 سالگی بازنشستگی می رسند و زنان از سال 2034 بازنشسته می شوند.
روس ها واقعاً انتظار چنین بیانیه ای را نداشتند ، زیرا ، همانطور که می گویند ، هیچ چیز چنین فاجعه ای را پیش بینی نمی کرد. اما همانطور که تمرین نشان می دهد، این تنها آغاز است.
پس از سخنرانی مدودف، رئیس جمهور مدتی بعد صحبت کرد. مردم امیدوار بودند که او اصلاحات بازنشستگی را لغو کند، اما این اتفاق نیفتاد. اگرچه پوتین برخی امتیازات را اعلام کرد.
در اکتبر 2018، پوتین سندی را امضا کرد که قانون بازنشستگی را اصلاح می کند. طبق این سند، سن برای همه 5 سال افزایش می یابد - مردان در 65 سالگی و زنان در 60 سالگی بازنشسته می شوند.
"بیانیه" مدودف به طور فعال در اینترنت مورد بحث قرار می گیرد، که طی آن مشخص شد که اصلاحات بازنشستگی اتخاذ شده باید تعدیل شود و سن بازنشستگی باید بیش از یک بار افزایش یابد.
تصویری که در استودیوی رادیویی مایاک ساخته شد به سرعت در اینترنت پخش شد. رئیس دولت ظاهراً با خبرنگاران مصاحبه می کرد. شرح تصویر شامل این جمله بود: ما رد نمی کنیم که سن بازنشستگی در فدراسیون روسیه باید دوباره افزایش یابد».
در زیر عکس رئیس دولت متنی وجود دارد مبنی بر اینکه روس ها نباید نسخه فعلی اصلاحات بازنشستگی را "به عنوان حقیقت نهایی" بپذیرند. احساس می شود که مدودف به افزایش دیگری در نوار سنی اطمینان دارد، اما تا کنون نمی خواهد مستقیماً در مورد آن صحبت کند.
هیچ اطلاعات موثقی وجود ندارد که بیانیه مدودف واقعاً در تصویر باشد، شاید این یک دروغ دیگر در پرتو اصلاحات باشد. با وجود این واقعیت، عکس با این نقل قول باعث نارضایتی زیادی در بین روس ها شد.
«زمان خروج از این کشور فرا رسیده است»، «از روسیه چیزی نمانده است»، مردم به معنای واقعی کلمه از خشم در شبکه های اجتماعی غوطه ور می شوند. و کاربران در تعجب هستند که چه نوع نواری در انتظار ما است. شاید 70 سال؟
یک بار دیگر خاطرنشان می کنیم که هیچ بیانیه رسمی وجود ندارد، همچنین ویدیویی با سخنرانی مدودف و عبارت در مورد افزایش بعدی سن بازنشستگی وجود ندارد. ما فقط می توانیم حدس بزنیم که آیا این دروغ است یا دولت در حال "کاوش" در خاک و روحیه روس ها است تا در طول زمان اصلاحات بیشتری در قانون بازنشستگی ایجاد کند.
بحث افزایش محدودیت سنی بازنشستگی اولین بار چند سال پیش وارد حوزه اطلاعات شد. این به دلیل اولین مرحله بحرانی جهانی برای اقتصاد جهانی بود - یک بحران برای این منطقه.با این حال ، هیچ کس فکر نمی کرد که همه چیز می تواند تا این حد پیش برود و ابعاد ترسناکی به دست آورد. و به همین سادگی در سال های هشتم و نهم، اتفاقات جاری نمی گذرد. دانستن آن برای عموم مهم استآیا با آخرین اخبار سن بازنشستگی در روسیه در سال 2017 افزایش می یابد؟
.
اکنون نه تنها در روزنامه های ساده، بلکه در بسیاری از نشریات مالی و اقتصادی، نشریات عظیمی به این موضوع اختصاص داده شده است. 
تا کنون، این موقعیت برای بخش مرد از جمعیت داخلی 60 و برای نیمه زن آن 55 است. تا زمانی که تامین مالی صندوق بازنشستگی با کسری بحرانی مواجه است، اقدامات جدی ضروری است. برای حوزه اجتماعی، هزینه ها همچنان رو به کاهش است. بنابراین احتمال افزایش سن بازنشستگی برای سال 2017 بسیار زیاد است. و مقصر اصلی چنین اخباری به موازات آن، مشارکت کنندگان اصلی در بلوک اقتصادی وزارت توسعه اقتصادی و وزارت دارایی هستند..
همانطور که از دیدگاه های رئیس وزارت توسعه اقتصادی ارائه شده توسط الکسی اولیوکاف مشخص می شود، بدون این کار نمی توان انجام داد. به لطف اصلاحات، موقعیت های صندوق بازنشستگی باید بدون کسری باقی بماند. اکنون باید تصمیم بگیریم که آینده چگونه خواهد بودسن بازنشستگی در سال 2017 آخرین اخبار در روسیه. چنین سمت هایی تا به تعویق افتادن افزایش برای سال 2019، آماده اشتراک رئیس سابق وزارت دارایی است. الکسی کودرین چیست؟
به گفته نمایندگان وزارت مالیه، باید در حال حاضر به کاهش سهم مصارف در بخش اجتماعی رسیدگی شود. به هر حال هر چه این موضوع بیشتر به تعویق بیفتد، اقتصاد کشور در آینده پیامدهای منفی بیشتری خواهد داشت. برای اجرای صحیح وجوه ذخیره شده، لازم است پروژه های سرمایه گذاری را به خاطر بسپارید که هر کدام راه حل خاص خود را می طلبد. علاوه بر این، می تواند به رشد قابل توجهی در تولید ناخالص داخلی کمک کند. این سازمان به یک نظر متقابل رسید که بازگشت در این مورد خواهد بود در صورتی که سن بازنشستگی حداکثر به 65 سال برسد و در سال آینده.و برای معرفی تدریجی مانع، محاسبه به مدت 6 ماه برای هر سال تقویمی یا برای 12 بازه ماهانه یکباره لازم است.
هنوز تصمیمی در مورد تغییر سمت در سن بازنشستگی گرفته نشده است.دفتر نمایندگی وزارت کار اولین مخالفان چنین اقدامات رادیکالی بود. این سازمان چنین انتقال گسترده ای از آستانه بازنشستگی را غیرقابل قبول می داند. و نه چندان دور معاون نخست وزیر اولگا گولودتسموضع مطمئنی ابراز کرد تا سال 2018رئیس جمهور کشور نیز با این نظر موافق است. تنها با احیای موقعیت های اقتصادی، باید در مورد انتقال احتمالی محدودیت سنی کارگران به بخش بازنشستگان فکر کرد. و حتی پس از آن، ولادیمیر ولادیمیرویچ این اقدامات را اجباری و بی ثبات می داند. پنج سال بعد، پس از احیای کامل اقتصاد، امکان بازگشت به موقعیت های قبلی وجود دارد که همچنان پابرجاست. 
در میان مخالفان نوآوری، علاوه بر رهبران روسیه، مردم نیز حضور داشتند. در آژانس ملی تحقیقات مالی، 66 درصد از شهروندان ایالت ما نظر خود را علیه چنین تصمیماتی ابراز کردند. اما به دلیل واقعیت های اقتصادی، در حال حاضر بدون تصمیم گیری در مورد این موضوع غیرممکن است. پیشگامان در رابطه با موضوع افزایش مدت استخدام بودند. آنها باید چندین سال دیگر برای صلاح وطن به کار خود ادامه دهند. اگرچه این مدت به تدریج افزایش می یابد، اما سالانه 6 ماه، تا زمانی که به 65 برسید.
طرح سوالآیا سن بازنشستگی در روسیه در سال 2017 افزایش می یابد آخرین اخبار حتی بین رئیس جمهور و نخست وزیر نیز اختلاف نظر وجود دارد. جالب هست، که دیمیتری مدودف در این مورد نظر متفاوتی دارد.به هر حال، به هر حال، همه ما به افزایش خواهیم رسید، اما این فقط یک زمان است. با این حال، همه ما باید نگاه دقیق تری به علت و معلول داشته باشیم. به گفته یکی از آنها، کسری صندوق بازنشستگی به وضعیت کسری مزمن تبدیل شده است.
بعلاوه، وضعیت اقتصاد داخلی بدتر می شود.و دولت مایل است، مانند ربع قرن گذشته از وجود مستقل روسیه، بار اجتماعی را کاهش دهد. این تنها در یک زمان انجام نشد زیرا در حالی که هیدروکربن ها گران بودند، پول کافی برای همه وجود داشت. اما در واقعیت های فعلی در مورد هزینه های قبلی 150 دلار فقط یک رویا است. 
بازنگری فوق العاده در سیستم بازنشستگی یکی از مراحل در نظر گرفته شده است. همچنین از جمله اقدامات انجام شده یا قرار است اقداماتی برای افزایش مالیات پرداختی بر درآمد تا سقف 16 درصد معرفی شود. بازنشستگان شاغل کمتر دریافت خواهند کرد و حق بیمه حداقل برای یک و نیم دهه باید پرداخت شود. البته بحث سن بازنشستگی که به یکباره پنج سال مطرح می شود، مدت هاست که مطرح شده است. در بالاترین محافل بحث در مورد محدودیت سنی برای دریافت مزایای سالمندی ادامه دارد و سپس از چنین زمانی می توان معادل افزایش یافته شاخص سن را معرفی کرد.
همچنین درک این نکته مهم است که شاخص پر بودن با تغییر محدودیت سنی تغییر زیادی نخواهد کرد. جالب است که در آینده تفاوت سنی برای زن و مرد وجود نخواهد داشت. و حتی برخی می گویند که بازنشستگی در سن 70 سالگی ضروری است!به این معنا که بسیاری ممکن است به سادگی نتوانند روزی را که مدت ها در انتظار آن بود در زندگی هر شهروند با وجدان شاغل در آن روز که دولت شروع به مراقبت کامل از مالیات دهندگان سالخورده خود کند، نبینند. البته در حال حاضر
سن بازنشستگی برای زنان در روسیه در سال 2017همچنان با مرد متفاوت خواهد بود. اما چگونه پیش خواهد رفت - فقط زمان می تواند بگوید. 
اگر پست های جدید تصویب شود، برخی از آنها، یعنی زنان، کار سختی خواهند داشت. پس از همه، آنها باید بلافاصله برای 10 سال بیشتر کار کنند! در عین حال، لازم نیست در مورد دریافت حمایت مادی دولتی فکر کنید. اما این غم انگیزترین سناریویی است که مسئولان می توانند برای مردم ارائه دهند. اگر خودشان تلاش کنند، مطمئناً راه خروج در منطقه دیگری پیدا می شود. در این بین فقط کافی است اخبار را تماشا کنید و منتظر اقدامات بعدی از سوی ساختارهای حاکمیتی ادارات مختلف باشید.
مهم نیست که مقامات ادارات دولتی چقدر آن را دوست دارند، مردم همچنان مخالف هرگونه اقدام رادیکال هستند. انتخابات دوباره در افق است، این بار برای رئیس جمهور. و در حالی که چنین چشم انداز در موردآیا سن بازنشستگی در روسیه در سال 2017 افزایش می یابد؟، به کسی رای اضافه نکنید. بنابراین اتخاذ تدابیر غیرمردمی و نامناسب با نظر مردم تا ابتدای سال 2018 اجرایی نخواهد شد.
در سال مورد مطالعه تعیین مستمری برای سنوات موجود یکسان خواهد بود. اما نیازی نیست روی افزایش میزان پرداخت ها حساب کنید. Eاگر در دوره قبلی کل کمک هزینه 4٪ دوباره محاسبه شد، در آینده ممکن است این مورد دیده نشود. اما روند تورم همچنان در زندگی اقتصادی مردم جریان دارد.پس هنوز مردم چندان نگران این سوال نیستند، آیا سن بازنشستگی در روسیه در سال 2017 افزایش می یابد؟ اما این بحران تا چه زمانی ادامه خواهد داشت. از این گذشته، با حل شدن مشکل اصلی، بقیه، به همان اندازه ناخوشایند، اما کمتر مهم، نیز از بین خواهند رفت.
موضوع افزایش سن بازنشستگی از سال 2017 برای بسیاری از روس ها نگران کننده است. سازوکار حمایت مالی از شهروندانی که به دلیل سن یا شرایط مختلف توانایی کار خود را از دست داده اند، دستخوش تغییرات قابل توجهی است. اینکه تامین مالی صندوق بازنشستگی در بهترین وضعیت نیست برای کسی خبری نخواهد بود.
برای غلبه بر مشکلات موقت، دولت پروژه ای را برای لغو در نظر گرفت که درآمد سالانه آن بیش از یک میلیون روبل است. این لایحه حمایت کافی دریافت نکرد، اما انتظار می رود تغییراتی در سال آینده ایجاد شود که ممکن است بر رفاه آنها تأثیر بگذارد.
M.A. تاپیلین، وزیر حمایت اجتماعی و کار از افزایش سن بازنشستگی از سال 2017 خبر داد. این تغییرات بر همه اقشار مردم تأثیر نخواهد گذاشت. این قانون از اول ژانویه 2017 لازم الاجرا می شود و بر کارمندان دولت تأثیر می گذارد. دومای دولتی این لایحه را در قرائت سوم و نهایی تصویب کرد. حالا پنج سال بعد بازنشسته می شوند.
برای بقیه شهروندان تغییری پیش بینی نشده است. پیش از این لایحه ای برای افزایش سن بازنشستگی در سال 2017 تهیه می شد اما O.Yu. گولودتس، معاون نخست وزیر فدراسیون روسیه، اطمینان داد که این موضوع برای بررسی در سال 2018 به تعویق افتاده است.
به یاد بیاورید که امروزه مردان می توانند در 60 سالگی و زنان در 55 سالگی روی حقوق بازنشستگی حساب کنند. سن مشخص شده 5 سال کمتر از کشورهای اتحادیه اروپا است.
چندین شرایط وجود دارد که کارگران دومای دولتی را وادار به انجام اصلاحات کرده است:
به گفته اعضای دولت، 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان سن پایین برای بازنشستگی است، بسیاری از آنها پس از ترک مشاغل رسمی خود همچنان به کسب درآمد اضافی ادامه می دهند.
پیرامون این موضوع، هیجان بی سابقه ای در حال افزایش است. M.A. Topilin اطمینان می دهد که تا سال 2018 هیچ تصمیم اساسی برای افزایش سن بازنشستگی اتخاذ نخواهد شد. تمام اصلاحات با هدف صرفه جویی در بودجه دولتی به صورت مرحله ای اجرا خواهد شد. هر شش ماه یک بار، سقف سنی افزایش می یابد که فرد را قادر به دریافت مستمری بیمه می کند.
این لایحه که قبلاً تصویب شده است، نتایج بسیار خوبی خواهد داشت. این افزایش سنوات بازنشستگی و افزایش سن بازنشستگی کارمندان دولت در تمام سطوح را فراهم می کند. دومای ایالتی امیدهای زیادی به چنین لایحه ای بسته است: صرفه جویی بیش از 600 میلیون روبل فقط در مرحله اولیه امکان پذیر خواهد بود.
نظرات تقسیم شد. برخی معتقدند که ادامه اصلاحات غیرقابل قبول است، زیرا امید به زندگی جمعیت در حال حاضر بسیار کم است - 71 سال (77 سال برای زنان و 65 سال برای مردان). طرفداران اصلاحات به داده های پیش بینی اشاره می کنند که نشان می دهد تا سال 2020 میانگین امید به زندگی به ترتیب به 80 و 68 سال افزایش می یابد. هنوز مشخص نیست که طرفین به چه چیزی برسند، موضوع همچنان به طور فعال مورد بحث قرار می گیرد.
بسیاری از بدبینان افزایش سن بازنشستگی از اول ژانویه 2017 را غیرقابل قبول می دانند و استدلال می کنند:
صندوق بازنشستگی منابع مالی کافی برای تأمین شهروندانی که به دلیل سن یا شرایط دیگر توانایی کار خود را از دست داده اند، ندارد. کارشناسان می گویند یکی از دلایل این وضعیت این است که بیش از 30 میلیون نفر به طور رسمی شاغل نیستند و بدون پرداخت مالیات "در پاکت" درآمد دریافت می کنند. اما پس از رسیدن به سن 55/60 سال مستمری دریافت می کنند. این منجر به کمبود بودجه می شود که سالانه مجبور به پر کردن بودجه دولتی می شوند.
همچنین این نظر وجود دارد که پس از 20 سال تعداد مستمری بگیران دو برابر جمعیت شاغل رسمی خواهد بود که منجر به نیاز به نفوذ بیشتر از بودجه دولتی می شود. راه حل این مشکل به گفته کارشناسان می تواند افزایش سن بازنشستگی باشد که باعث می شود بار بودجه و پول ملی که امروزه نیازمند حمایت و تثبیت است به حداقل برسد.
عوامل مثبت عبارتند از:
فدراسیون روسیه، مانند بسیاری از کشورهایی که استانداردهای اجتماعی توسعه یافته و مشکلات پیری ملت را دارند، نیاز به تعدیل در مکانیسم تأمین بازنشستگی، افزایش سقف سنی، که نشانگر ظرفیت کاری است، دارد. اما عوامل کلیدی در توسعه جمعیتی فدراسیون روسیه به گونه ای است که این کشور نمی تواند به سرعت و قاطعانه اصلاحات را انجام دهد. این منجر به بررسی مداوم گزینه های جایگزین می شود.
با شروع اصلاح نظام بازنشستگی در کشورمان، با توجه به مدت سابقه کار لازم برای تعیین پرداخت بیمه سالمندی، حساب حقوق انباشته به نقاطی منتقل شد اما سن بازنشستگی بدون تغییر باقی ماند. حق بازنشستگی 5، 10 یا 15 سال زودتر برای دسته خاصی از شهروندان با خدمات ترجیحی نیز حفظ شده است.
در حال حاضر، سن بازنشستگی در روسیه در سطح است کمتر از میانگین جهانیو بسته به جنسیت افراد متفاوت است.
لازم به ذکر است که در سال 2018 سن بازنشستگی بالا نخواهد رفت، اگرچه این موضوع به طور فعال در دولت مورد بحث قرار گرفت و یک شهروند برای درخواست بازنشستگی در تاریخ بعدی فراهم می شود.
برخلاف برخی کشورها، سیستم بازنشستگی فعلی در کشور ما سنین مختلف بازنشستگی را پیش بینی می کند. برای مردان و زنان، مساوی با 60 و 55 سال به ترتیب.
اما این شاخص ها به طور کلی برای همه شهروندان با مقداری رزرو ایجاد می شود: برای کسانی که حداقل طول خدمت مورد نیاز و مقدار انباشته امتیازات فردی را دارند.
به عنوان مثال، اگر یک شهروند تصمیم بگیرد که مستمری خود را 5 سال بعد تنظیم کند، مبلغ ثابت او 36٪ و قسمت بیمه بازنشستگی 45٪ افزایش می یابد.
ضمناً این حق افزایش مستمری به مستمری بگیران فعلی نیز تعلق می گیرد. آنها می توانند مبلغ دریافتی را برای مدتی رد کنند حداقل یک سال، سپس در برقراری بعدی پرداخت، ضرایب خاصی نیز برای آنها اعمال خواهد شد.
علاوه بر این، قوانین جدید برای محاسبه حقوق بازنشستگی شهروندان را تشویق می کند که بیشتر کار کنند و درآمد بیشتری کسب کنند. اندازه پرداخت آینده به طور مستقیم به این شاخص ها بستگی دارد. فقط مهم است که حقوق بود رسمی، که با آن کارفرما حق بیمه را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پرداخت می کند.
