هنگامی که در کرملین، آنها در مورد برنامه هایی برای ارزیابی متخصص از مفهوم اصلاحات بازنشستگی، به اعتراف، اعتقاد داشتند، اعتقاد داشتند. با این حال، مقامات روسیه این بار به هیچ چیز نگران نیستند: گفت: - ساخته شده است. به طور کلی، زمانی که رئیس جمهور به دست خود را به دست می آورد تا بحث دقیق تر از اصلاحات، کسری بودجه در نظرات و پیشنهادات برای نهایی شدن سند او نخواهد بود. نه چندان دور، به عنوان مثال، اعضای شورای حقوق بشر تحت رییس جمهور روسیه، که همچنین ارزیابی ابتکارات دولت را ارزیابی کردند، حکم خود را در این مورد اعلام کردند.
به طور کلی، SCC از ایده های دولت حمایت کرد و موافقت کرد که تغییرات در سیستم بازنشستگی کشورها باید ساخته شود. در عین حال، کارشناسان خاطرنشان می کنند که، به نظر آنها، این پیش نویس قانون اجازه نمی دهد که تمامی مشکلات موضعی را حل کند، و تمام پتانسیل مثبت آن به دلیل استرس اجتماعی رو به رشد و تعدادی از عوامل منفی دیگر می تواند به طور کامل برطرف شود .
"این واقعیت که سیستم بازنشستگی فعلی نیاز به تغییرات دارد، هیچ کس شکی ندارد. به طور کلی، سیستم می تواند تعداد زیادی از بازنشستگان را تضمین کند. "مایکیر فدوتوف، حتی حقوق بازنشستگی خود را در 50 سال تجربه، در دسترس بودن درجه های علمی و رتبه های دیپلماسی، 26،0000 روبل است. با این حال، آنها آن را در HCH در نظر می گیرند، به دنبال هدف خوب دولت تصمیم به گام بسیار رادیکال، به معنای واقعی کلمه نباید سعی کنید "از طریق زانو از بین بردن شهروندان".
"شما نمی توانید سعی نکنید هر چیزی را به جامعه تحمیل کنید. با این حال، گزینه های جایگزینی و جبران خسارت همیشه می تواند یافت شود. شما فقط باید بر این واقعیت کار کنید که روس ها خودشان این اصلاحات را می خواهند، "فدوتوف مطمئن است.
تمایز و "علاقه مندان"
بازرس تاتیانا Moskalkov پیش بینی ها و بازرس خود را به پایان می رساند، بر اساس آن، علاقه مندان به اصلاحات بازنشستگی قبلا ظاهر شده اند. در حمایت از افزایش سن بازنشستگی، تقریبا یک سوم از نویسندگان تجدید نظر به دفتر کمیساریای حقوق بشر فرستاده شده است. در همان زمان، Moskalkov ابراز رضایت به بیانیه ای که شرایط کار مقامات روسیه به طور قابل توجهی از کسانی که در آن دسته های دیگر کارگران کار می کنند، به این معنی است که آنها را غیر ممکن است. او معتقد است: "لازم است گوش دادن به درخواست های متعدد و، به عنوان مثال، برای حفظ حق کارگران پزشکی و معلمان پس از مجموعه ای از تجربه برای دریافت حقوق بازنشستگی، باقی مانده در محل کار خود،".
به نفع رویکرد متمایز در سیستم بازنشستگی، سایر اعضای شورا نیز بیان شده اند. بنابراین، در طی یک نشست اخیر، پیشنهادات LCT را برای هماهنگی سن خروج به سمت استراحت به خوبی به دست آوردند. کسانی که به سختی می توانند مسکن را به دست آورند نمی توانند مجبور شوند تا چندین سال دیگر برای درآمد ناچیز کار کنند. اما شهروندان با سطح بالاتری از دستمزد می توانند دقیقا همانطور که می خواهند کار کنند یا اینکه سلامت آنها اجازه می دهد.
ارسال شده در HCH و تعدادی از مشکلات. بعضی از آنها به سادگی با اصلاحات پیشنهادی پیشنهادی حل نمی شوند، برخی، و به طور کلی، در همان محل بوجود می آیند. به همین ترتیب، شورا به عدم وجود اشتغال تضمین شده شهروندان پیش از سن، عدم وجود یک سیستم بازپرداخت و بازآموزی اشاره دارد که به آنها اجازه می دهد که در بازار حرفه ای تقاضا کنند.
علاوه بر این، مدافعان حقوق بشر در نظر گرفتن تغییرات در روند حل اختلافات کار به منظور حفاظت از حقوقی اضافی به کارگران مسن تر، مهم هستند. اگر این کار انجام نشود، مردم به معنای واقعی کلمه کار خود را برای چند سال دیگر قبل از رسیدن به استراحت به خوبی به دست می آورند، به این معنی که آنها بدون هیچ گونه وسیله ای باقی خواهند ماند.
به گفته Moskalkova، اصلاحات باید دو جزء اصلی داشته باشد. علاوه بر پروژه خود، سیستم تضمین های دولت برای شهروندان نیز باید همکاری با قانون نیز داشته باشد. بازرس اعتماد به نفس است که کابینه وزیران باید فورا چنین بسته ای از پیشنهادات را توسعه دهد و آن را در اسرع وقت برای بررسی ایجاد کند.
کابینه الهام بخش نیست
به هر حال، حتی فرآیند حاصل از ارزیابی متخصص و بحث، به نظر می رسد، نه به هیچ وجه توسط وزرای خجالت زده، که به تمام ظاهر خود نشان می دهد که این سوال به اندازه و بزرگ است، حل شده است. بنابراین، از سوی اجرایی، نشست شورا دور از چهره های تعیین کننده ای از ادارات بود. دایره آنها محدود به رئیس PFR Drozdov و معاون Mintruda Pudov بود. هر دو استدلال های دولتی طولانی مدت را به نفع اصلاحات انجام دادند: تجربه کشورهای غربی، یک وضعیت جمعیت شناختی نامطلوب، کسری بودجه در صندوق بازنشستگی خود.
به عنوان مثال، گوزن ها، به عنوان مثال، عجله برای اطمینان از بازرس در این واقعیت است که برای کار در شرایط دشوار و یا در تولید مضر، اصلاحات هیچ چیز را تغییر نخواهد داد، آنها همچنان به بازنشستگی پیش از زمان ادامه خواهند داد. چنین حرفه ای در روسیه، من باید بگویم، مقدار زیادی - حدود یک و نیم هزار. این، به گفته پودوف، پزشکان با معلمان نگران هستند که پس از تصویب اصلاحات، تنها 55 سال کار خواهند کرد، به جای 63، به جای دیگر زنان، به جای 63 سال کار خواهند کرد. معاون وزیر همچنین اشاره کرد که اولین معلمان این فرصت را برای دریافت مجموعه ای از تجربه در حال حاضر در 47-48 سال دریافت کرده اند.
من سعی کردم برخی از رنگ های روشن را در تصویر غم انگیز از آینده حقوق بازنشستگی با بیانیه ای که یک بسته اصلاحیهای تضمین شهروندان به اشتغال در حال توسعه است، در حال توسعه است و در طول جلسه پاییز به مجلس نمایندگان مجلس ارائه می شود.
اجازه دهید زمان را به "تحقق و پذیرش"
خوب، به نظر می رسد که ابتکار عمل از دولت، مشکل این است که تنها اصلاحات بازنشستگی دوما این ماه این ماه را در نظر خواهد گرفت. و این فقط در نظر نمی گیرد، بلکه به طور مستقیم، به طور مستقیم می گوید، حالت عملیاتی - پس از همه، تا به تاخیر در پذیرش سند که قبلا نامیده می شود و در شورا، و در وزارتخانه های مختلف. و اصلاحات به آن، که می تواند روس ها را حداقل برخی از چشم انداز های روشن نشان دهد، تنها در پاییز ساخته خواهد شد. به این معناست که وزیران به دست آورده اند، یا حاضر به این باور هستند که در این فاصله در عرض چند ماه ممکن است کنترل وضعیت را از دست بدهند و با شورش واقعی روسیه مواجه شوند - بی معنی و بی رحم.
به عنوان یک نتیجه، در طول جلسه، تنها یک پیشنهاد قابل توجه ساخته شد، که اجازه می دهد کمی برای خنک کردن ذهن روس ها، که در آینده قابل پیش بینی بازنشسته شد. کمیسیون شورای آزادی اقتصادی پیشنهاد کرد که وارد رئیس دولت و کابینه وزیران با ابتکار جدید شد، که به این معنی است که راه اندازی افزایش سن بازنشستگی از ابتدای زیر و از ابتدای سال 2025 است. این شش سال، اعضای کمیسیون را در نظر بگیریم، به تنش های اجتماعی اجازه می دهد تا زمانی که زمان شهروندان را به آرامی با تغییرات اجتناب ناپذیر آشتی سازد و به طور کامل در مورد برنامه های خود برای آینده فکر می کنند. مقامات در این مورد زمان بیشتری را برای آماده سازی کامل برای اصلاحات خود برای جلوگیری از اشتباهات ناخوشایند و اشتباهات کوچک دریافت خواهند کرد. چنین تاخیری، در نظر گرفتن اعضای کمیسیون، مورد نیاز است و به دلیل این واقعیت است که سیستم بازآموزی و تضمین استخدام به مدت شش ماه قطعا بیرون نخواهد آمد و بنابراین اولین سال پس از تصویب خطرات اصلاحات، مقدار زیادی را به دست می آورد از اشتباهات و مشکلات.
در روز چهارشنبه، 26 سپتامبر، در خواندن دوم به اتفاق آرا تصویب شد. ممکن است که این هفته او توسط Duma دولت به تصویب برسد. یاروسلاوی نیلوف، به عنوان رئیس کمیته پارلمانی کار، امور اجتماعی و جانبازان، گفت که خواندن سوم می تواند در 27 سپتامبر برگزار شود. آنچه شما باید در مورد قانون بدانید، که باید در تاریخ 1 ژانویه 2019 به اجرا درآید، - در DW.
سن بازنشستگی: برای مردان - 65 سالها، برای زنان - 60
اصلاحیه اصلی تصویب شده توسط کمیته نمایه Duma دولت مربوط به سن بازنشستگی برای زنان است. اگر در نسخه اصلی، که اکثر نمایندگان در اولین خواندن در 19 ژوئیه رای دادند، بازنشستگی زن در 63 سال انتظار می رود، در حال حاضر این صفحه به 60 سال کاهش می یابد. چنین گزینه ای در تلویزیون در این موضوع در پایان ماه اوت رئیس جمهور ولادیمیر پوتین ارائه شد.
بخش قابل توجهی از انتقاد از پیش نویس قانون از همه نیروهای مخالف دقیقا به نقض حقوق مادران زن فرستاده شد. با توجه به پیشنهاد دیگری از پوتین، همچنین توسط نمایندگان حمایت می شود، بسیاری از کودکان قادر خواهند بود تا اوایل بازنشسته شوند: داشتن سه فرزند - در 57 سال، چهار - در 56، پنج یا بیشتر - در 50 سال.
حالت بازنشستگی ترجیحی نیز برای داشتن یک تجربه کاری طولانی ارائه شده است. مردان که بیش از 42 سال کار کرده اند و زنان بیش از 37 ساله کار کرده اند، قادر خواهند بود به مدت دو سال قبل از همسایه بازنشستگان شوند. پیش از این، یک مرد با تجربه در 45 ساله و زنان حق بازنشستگی بودند.
مزایای بازنشستگی اولیه، چرنوبیل و ساکنان شمال را حفظ خواهد کرد. دومی، با این حال، قادر خواهد بود به بازنشستگان تبدیل شود نه به عنوان پیشنهاد نمایندگان از "یونایتد روسیه"، - در 55 و 50 سال، و در 60 (مردان) و 58 (زنان). در مورد افزایش سن بازنشستگی برای نیروهای امنیتی هنگام بحث در مورد اصلاحات آن نبود.
بخش تجمعی را می توان در سن بازنشستگی فعلی بدست آورد
یک نوآوری نسبتا مهم مربوط به حق دریافت حقوق بازنشستگی تجمعی در هنگام رسیدن به سن بازنشستگی فعلی است. این اصلاحیه بلافاصله 24 نماینده از روسیه روسیه و چندین عضو شورای فدراسیون را انجام داد. اولین اعزام جناح یونایتد روسیه، آندره ایزایف، در 24 سپتامبر به روزنامه نگاران گزارش داد: "به عنوان پرداخت یک بار برای کسانی که دارای اندازه بازنشستگی تجمعی 5٪ و کمتر از حجم بازنشستگی و کمتر است، ارائه شده است پرداخت های فوری. "
این اندازه گیری در طول بحث در جامعه متخصص پشتیبانی شد. به طور خاص، این متخصصان از موسسه تحلیل اجتماعی و پیش بینی Ranjigs بود. خروج از موسسه یوری گورلین DW را توضیح داد که به عنوان یک نتیجه، مبلغی که فرد دریافت می کند کوچک خواهد بود، با این حال، اگر شما آن را برای یک زن در حال حاضر در 55 ساله و در 60 ساله پرداخت، "این می تواند به نحوی ضربه را نرم کند "از نیاز به کار طولانی تر از برنامه ریزی شده است.
برندهای جدید و حقوق آنها
پیشنهاد رئیس جمهور پوتین برای معرفی مفهوم "پیش از ذکر سن" پشتیبانی می شود. اکنون ممکن است زنان 55 سال سن داشته باشند - از 60 سال. تعدادی از نوآوری ها بر آنها تاثیر می گذارد. اولا فرض بر این است که آنها اندازه مزایای بیکاری را افزایش می دهند. در تجدید نظر خود، پوتین پیشنهاد کرد که از سال 2019 از سال 2019 از 4.9 هزار روبل تا 11.3 هزار نفر افزایش یابد و دوره پرداخت را در یک سال تعیین کند.
همچنین، برای امتناع از استخدام یک فرد از سن پیش از اشاره یا کارفرمایان اخراج او مسئولیت های جنایی را تهدید می کند. در 25 سپتامبر، دولت دوما در سومین، خواندن نهایی قانون مربوطه را تصویب کرد. نقض حقوق کار از پیش Preworks مجازات خواهد شد "جریمه تا 200 هزار روبل، و یا در میزان دستمزد یا درآمد دیگر فرد محکوم به مدت 18 ماه، و یا کار اجباری تا 360 ساعت . "
کارشناسان، با این حال، این اندازه گیری به نظر می رسد ناکارآمد است. با توجه به معاون رئیس آزمایشگاه تحقیقات بازار کار (LYRT) دانشکده اقتصاد بالاتر از سرگئی سلنتف، این قانون پیامدهای منفی را برای کارکنان زیر سن پیش ارائه می کند: "کارفرمایان انگیزه ای برای بخشی از کارکنان به مدت کوتاهی دارند شروع پیش از سن، اخراج کارکنان، ترجمه آن به قراردادهای فوری کوتاه مدت و غیره. "
مزایای مالیاتی برای پیش تعیین شده: این سوال هنوز حل نشده است
در نهایت، جزئیات دیگر، به طور گسترده ای در ماه های تابستان مورد بحث قرار گرفت، مربوط به مزایای مالیاتی است که بازنشستگان در حال حاضر هستند. منتقدان اصلاحات بازنشستگی اظهار داشتند که یکی از اهداف خود از مقامات برای کسب درآمد بر مالیات هایی که بازنشسته نمی شوند، باید پرداخت کنند. با این حال، مزایای شهروندان پیش از اشاره به زمین و مالیات بر املاک و مستغلات احتمالا حفظ خواهد شد.
در 6 سپتامبر، رییس جمهور به دولت Duma این لایحه ارسال شد، که شامل حفظ مزایای فدرال در مالیات املاک برای پیش از طرفداران است. در حال حاضر سند در حال آماده سازی برای اولین خواندن است، تاریخ آن هنوز مشخص نشده است. ظاهرا، تصمیم گیری در مورد این موضوع پس از آنکه دوما کار را بر روی صورتحساب سن بازنشستگی انجام خواهد داد، انجام خواهد شد.
همچنین ببینید:
در روز دوم جشن های روز شهر و روز انتخابات شهردار متروپولیتن در ساعت 14:00 مسکو، مردم شروع به جمع آوری در میدان پوشکین کردند. اگر چه این تظاهرات مجاز نبود، جمعیت به سرعت رشد کرد و به زودی کل منطقه را تا سینما "روسیه" پر کرد. این رویداد از 2 تا 4 هزار نفر حضور داشت.
در این تظاهرات، بسیاری از جوانان وجود داشت که در حال حاضر یک سنت برای اعتراض به سهام Alexei Navalny بود، اما این بار بسیاری از افراد سالخورده وجود داشت.
در محیط منطقه Pushkin، اتوبوس ها و کامیون های پلیس قرار گرفته اند. از طریق بلندگوها مردم خواستار پخش و تهدید "دخالت مسئولیت اداری". اما Assedes توسط اعلامیه هر دو دقیقه نادیده گرفته شد. نزدیک به 15.00 MSC از طرف پخت در بلوار پرشور، ستون روسگوردی به محل تجمع ادامه داد.
بازنشسته گالینا اذعان کرد که او برای مدت طولانی بیش از یک پوستر خود ساخته کار می کرد. به نظر او، رئیس جمهور روسیه قانون اساسی فدراسیون روسیه را نقض می کند و دولت روسیه به مدت طولانی متوقف شده است که انسان گرا باشد.
بسیاری از این چند سال پیش، ولادیمیر پوتین، ولادیمیر پوتین را مطرح نکردند تا سن بازنشستگی را افزایش دهند. کسی آن را نقل قول بر پوسترها و برخی از آنها حتی در تی شرت قرار می دهد.
این سازمان ها اساسا شعارهایی را علیه اصلاحات بازنشستگی و استعفای دولت و ولادیمیر پوتین آواز می خوانند. ادعاهای اصلی به رئیس جمهور فدراسیون روسیه ارائه شده است. بسیاری از مراقبت های بازنشستگی خود را با حقوق برابر با بقیه روسیه خواستار مراقبت های بازنشستگی خود شدند.
دولت فدراسیون روسیه در حال حاضر به طور جدی به دنبال اصلاحات بازنشستگی است. در حال حاضر بازنشستگی قدیمی از بخش بیمه خود و تجمعی توسعه می یابد. ما چنین مفاهیمی را به عنوان ضرایب بازنشستگی فردی (نقاط بازنشستگی) معرفی می کنیم، پرداخت ثابت به حقوق بازنشستگی بیمه که ضرایب را افزایش می دهد.
در عین حال، طبق قوانین لازم برای حداقل تجربه و تعداد لازم از نقاط بازنشستگی برای به دست آوردن افزایش حقوق بازنشستگی، قوانین به تصویب رسیده است.
اصلاح حقوق بازنشستگی - این یک سیاست دولت هدفمند است که مربوط به تغییر در قوانین کنونی است که با هدف تغییر شرایط حقوق بازنشستگی است.
نوآوری افزایش سن بازنشستگی بازنشستگی از سال 2019 بود.
بنابراین، به عنوان یک قاعده کلی، حقوق بازنشستگی پیری تجویز شده و پرداخت می شود تا زمانی که به سن برسد، به افراد بیمه شده پرداخت می شود:
قانون بازنشستگی جدید فراهم می کند که شرایط اجباری زیر نیز مورد نیاز برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی است:
این قانون پیشنهاد می کند که سن بازنشستگی را برای مردان - 65 ساله، برای زنان - 63 ساله ارائه دهد.
پس از دولت فدراسیون روسیه پیشنهاد کرد که عصر بازنشستگی توسط نمایندگان حزب عادلانه روسیه به دوما دولت فدراسیون روسیه برای بررسی پیش نویس قانون پیش نویس قانون بازنشستگی و حفظ سن بازنشستگی برای مردان و 55 سال پیش برود زنان برای بررسی ارائه شد. میزان بازنشستگی در پیش نویس قانون تنها به تجربه کار و دستمزد دریافت می شود. اطلاعات بیشتر در مورد پیش نویس قانون را می توان با مرجع خواند.
ولادیمیر ولادیمیرروویچ پوتین در مصاحبه ای تا سال 2018 بارها و بارها اعلام کرده است که مسئله افزایش سن بازنشستگی در نظر گرفته نشده است.
پس از بررسی پیش نویس قانون بر افزایش سن بازنشستگی در اولین خواندن، پوتین V.V. 29 اوت 2018 در تلویزیون او به شهروندان فدراسیون روسیه تبدیل شد و نظر او را بیان کرد.
پوتین V.V. او اظهار داشت که افزایش سن بازنشستگی یک معیار اجباری است.
رئیس فدراسیون روسیه، تعدادی از اقدامات را پیشنهاد کرد که حداکثر تصمیمات را کاهش می دهد.
بعد، ما از مصاحبه با ولادیمیر ولادیمیرویچ ارائه می دهیم، متن کامل آن در وب سایت رئیس جمهور فدراسیون روسیه منتشر شده است.
1. سن بازنشستگی برای زنان نباید بیشتر از مردان افزایش یابد. بنابراین، من لازم به کاهش افزایش لایحه پیشنهاد شده در سن بازنشستگی برای زنان از 8 تا 5 سال است.
بنابراین، زنان می توانند در سن 60 سالگی بازنشسته شوند.
به علاوه. حق بازنشستگی حق بازنشستگی برای مادران بزرگ را ارائه دهید. یعنی اگر یک زن سه فرزند داشته باشد، او قادر خواهد بود تا سه سال پیش از زمان بازنشسته شود. اگر چهار فرزند چهار سال پیش هستند. و برای زنان که پنج یا بیشتر کودکان دارند، همه چیز باید در حال حاضر باقی بماند، آنها می توانند در 50 سال بازنشسته شوند.
2. سن بازنشستگی به تدریج افزایش می یابد. به طوری که مردم می توانند به یک وضعیت زندگی جدید سازگار شوند، برنامه های خود را بسازند. در این راستا، من پیشنهاد می کنم شهروندان که مجبور به بازنشستگی قوانین قدیمی در دو سال آینده، یک مزیت خاص را ایجاد کنند - حق داشتن حقوق بازنشستگی شش ماه قبل از سن جدید بازنشستگی.
به عنوان مثال، فردی که در ژانویه سال 2020 بازنشسته خواهد شد، می تواند در ژانویه سال 2020 بازنشسته شود، قادر خواهد بود در ماه ژوئیه سال 2019 این کار را انجام دهد.
3. چه چیزی مراقب و حتی می گویند، مردم را از قبل از سن ترسیدند؟ آنها از خطر از دست دادن کار می ترسند. با آنچه می تواند باقی بماند و بدون حقوق بازنشستگی و بدون حقوق و دستمزد. پس از همه، پس از پنجاه کار، پیدا کردن واقعا دشوار است.
در این راستا، ما باید تضمین های اضافی را فراهم کنیم که از منافع شهروندان ارشد در بازار کار محافظت می کند. بنابراین، در دوره گذار، من پیشنهاد می کنم سن پیش از سن را به مدت پنج سال قبل از تاریخ بازنشستگی در بازنشستگی در نظر بگیرم. من تکرار می کنم، در اینجا شما نیاز به یک بسته کامل دارید. بنابراین، من لازم است که مسئولیت اداری و حتی کیفری را برای کارفرمایان برای اخراج کارگران پیش از سن، و همچنین عدم رد کار شهروندان به دلیل سن آنها، تعیین کنم.
ما به دولت دستور می دهیم که شهروندان پیش از اشاره به سن خاصی را برای بهبود مدارک تحصیلی آماده کنیم. این باید در اسرع وقت و مالی از بودجه فدرال کسب کند.
و اگر فردی از سن قانونی تصمیم گرفت تا خود را به طور داوطلبانه ترک کند و تا زمانی که کار جدیدی پیدا کرد، پس در این مورد ما باید تضمین های اجتماعی خود را تقویت کنیم. در این راستا، پیشنهاد شده است که حداکثر مقدار مزایای بیکاری را برای شهروندان پیش از سن بیش از دو بار افزایش دهیم - از 4900 روبل، تاکنون تا 11،280 روبل از 1 ژانویه 2019 - و ایجاد یک دوره پرداختی در یک سال.
و در نهایت، لازم است که تعهد به تعهد کارفرما سالانه به کارکنان دوره های پیش از سن دو روز به مدت دو روز به منظور جلوگیری از کاهش حقوق و دستمزد کمک کند.
4. هنگام ایجاد تغییرات، غیرممکن است که بر روی الگو عمل کنیم. ما قبلا حفاظت از مزایای معدنچیان، کارگران فروشگاه های گرم، صنایع شیمیایی، ساکنان چرنوبیل، تعدادی از دسته های دیگر را ارائه دادیم.
ما باید از ساکنان روستا حمایت کنیم. این تصمیم بارها و بارها مورد بحث قرار گرفته است و حتی تصمیم به پرداخت هزینه 25 درصد به پرداخت ثابت بازنشستگی بیمه برای بازنشستگان غیر کارگری که در روستای زندگی می کنند، حداقل 30 سال تجربه در کشاورزی است. اما ورود به زور این تصمیم به تعویق افتاد. من پیشنهاد می کنم این پرداخت ها را از 1 ژانویه 2019 شروع کنم.
5. در کسانی که شروع به کار در اوایل کردند، باید فرصتی برای بازنشستگی نه تنها با سن، بلکه همچنین با توجه به تجربه کسب درآمد.
در حال حاضر پیش نویس قانون تعیین می کند که تجربه، که به حق بازنشستگی اولیه می دهد، 40 سال برای زنان و 45 سال برای مردان است. من برای سه سال پیشنهاد می کنم که تجربه را کاهش دهم، به حق بازنشستگی اولیه: برای زنان تا 37 سال و برای مردان تا 42 سالگی.
بله، ما به طور سنتی این مزایا را فقط با بازنشستگی اعطا کردیم. اما در این مورد، زمانی که تغییرات در سیستم بازنشستگی می آید، مردم بر این مزایا شمارش می کنند، ما مجبور به ایجاد یک استثناء برای آنها، برای ارائه مزایای نه در ارتباط با بازنشستگی، و زمانی که به سن مربوطه رسید. یعنی، همانطور که قبلا، زنان می توانند از 55 سالگی و مردان از 60 سال استفاده کنند. بنابراین، حتی قبل از بازنشستگی، آنها دیگر مالیات برای خانه، آپارتمان، طرح باغ خود را پرداخت نمی کنند.
در نتیجه، رئیس جمهور فدراسیون روسیه اشاره کرد که همانطور که شناخته شده است، بسیاری از کارشناسان و در حال حاضر معتقدند که ما با تصمیم مسائلی که امروز مورد بحث قرار گرفته اند بیش از حد سخت تر شده اند. من اینطور فکر نمی کنم. ما قبل از آن آماده نبودیم. اما واقعا غیر ممکن است به تعویق انداختن. این امر غیر مسئولانه خواهد بود و می تواند منجر به عواقب شدید در اقتصاد و حوزه اجتماعی شود، بهترین راه منفی برای تأثیر سرنوشت میلیون ها نفر است؛ زیرا اکنون در حال حاضر روشن است، دولت دیر یا زود هنوز هم باید باشد این کار را انجام دهید اما بعدا، سختی این راه حل ها خواهد بود. بدون هیچ دوره انتقال، بدون حفظ تعدادی از مزایا و مکانیسم های نرم کردن که ما می توانیم امروز استفاده کنیم.
بنابراین، افزایش سن بازنشستگی در روسیه اجتناب ناپذیر است. و همانطور که تغییرات در قانون نشان داده شده است، این اتفاق از سال 2019 اتفاق خواهد افتاد.
بیش از O.سن بازنشستگی در روسیه شما می توانید در مقاله با مرجع بخوانید.
مرکز تحولات استراتژیک تحت رهبری الکسی کودرین برای ولادیمیر پوتین برنامه ای برای ایجاد یک سیستم بازنشستگی پایدار تهیه کرد، هدف آن افزایش پرداخت ها، بدون افزایش هزینه های بودجه.
مهم. ماهیت برنامه Kudrin کاهش می یابد تا اطمینان از رشد حقوق بازنشستگی نسبت به حداقل معیشت به دلیل کاهش تعداد افرادی که این پرداخت ها را دریافت می کنند، کاهش یابد. پیشنهاد شده است تا سن بازنشستگی تا 63 سالگی در زنان و تا 65 سالگی در مردان افزایش یابد!
علاوه بر افزایش سن بازنشستگی، پیشنهاد شده است که شرایط را برای بازنشستگی تشدید کند:
در عین حال، فرض شده است که آن را تشدید و شرایط برای انتصاب حقوق بازنشستگی اولیه: به عنوان مثال، حداقل تجربه در پزشکان و معلمان مورد نیاز برای آن (در حال حاضر، پزشکان حق بازنشستگی در اوایل، صرف 25 سال ) در مورد کسانی که حق کسب حق بازنشستگی حق بازنشستگی پیش از برنامه در مقاله در لینک است.
با توجه به محاسبات CCR، این باعث افزایش نسبت حقوق بازنشستگی بیمه با حداقل معیشت و کاهش انتقال از بودجه برای تامین مالی حقوق بازنشستگی می شود.
نقطه مثبت اصلی به عنوان یک نتیجه از اصلاحات و افزایش سن بازنشستگی، شاخص سازی سالانه و افزایش حقوق بازنشستگی به طور متوسط \u200b\u200bهر هزار روبل است. در نتیجه، فرض بر این است که میانگین حقوق بازنشستگی به 20 هزار روبل رشد خواهد کرد.
علاوه بر افزایش سن بازنشستگی، مسئله تشکیل بخش تجمعی بازنشستگی مربوط به آن است.
به خاطر آوردن انتقال وجوه به بخش تجمعی حقوق بازنشستگی در روسیه از سال 2014 یخ زده است.
بخش تجمعی بازنشستگی در روسیه در سه سال آینده قطعا تشکیل نخواهد شد، توسط معاون بازرگانان اولگا، بدون لغو کامل آن، تایید نمی شود.
لازم به ذکر است که بودجه صندوق بازنشستگی روسیه برای 2018-2020 بر اساس این واقعیت است که کل میزان نرخ حق بیمه بیمه به بخش بیمه حقوق بازنشستگی هدایت می شود. شکل گیری پس انداز بازنشستگی در بودجه سال 2019-2020 ارائه نشده است.
در حال حاضر، دولت فدراسیون روسیه مفهوم یک سیستم سرمایه بازنشستگی فردی را توسعه می دهد که باید با تشکیل اجباری پس انداز بازنشستگی جایگزین شود. تحت پیشنهاد معاون وزیر امور مالی Alexey Moiseeva، سیستم جدید از سال 2020 به دست خواهد آورد.
در حال حاضر شهروندان که هرگز با نحوه تشکیل پس انداز بازنشستگی در چارچوب قوانین جدید تصمیم گرفته اند، باید در نهایت تصمیم بگیرند، آنها در سیستم بیمه دولتی باقی می مانند و یا هنوز هم شروع به آشتی دادن به بازنشستگی می کنند. بر اساس تصمیم خود، تجمع بازنشستگی به صندوق بازنشستگی غیر دولتی منتهی می شود و یا به نقاط تبدیل می شوند و آنها بخشی از حقوق بازنشستگی بیمه می شوند.
بنابراین، فرض بر این است که صندوق بازنشستگی روسیه، توابع بیمه گر را برای بخش تجمعی بازنشستگی از دست خواهد داد.
مشارکت در سیستم جدید داوطلبانه خواهد بود، اما ورود به آن به طور پیش فرض رخ می دهد. به این معناست که این بیانیه باید بنویسد اگر بخواهد در آن شرکت کند، و نه برعکس. این کار انجام می شود به طوری که مردم به طور عمدی به دنبال بازنشستگی آینده هستند.
با حقوق انباشت، به طور پیش فرض کسر می شود، اگر آنها درخواست خود را برای امتناع از شرکت در اختیار ندارند.
هر فردی که می خواهد سرمایه بازنشستگی فردی خود را افزایش دهد، قادر خواهد بود هر درصد از حقوق و دستمزد خود را با اختیار خود کسر کند. برای این که او می تواند شکستهای مالیاتی را دریافت کند. برای کسر در شش درصد از حقوق و دستمزد، او یک کسر مالیاتی کلاسیک دریافت خواهد کرد، I.E. با این پول نیازی به پرداخت مالیات بر درآمد ندارید.
فرض بر این است که اگر یک فرد بازنشسته شود، اما او به یک وضعیت زندگی سنگین افتاد، به عنوان مثال، به شدت بیمار شد، او ناتوانی گروه اول یا دوم را دریافت کرد، یک نسل نزدیک را از دست داد، او مجاز به انتخاب این خواهد بود پول از سیستم بازنشستگی و صرف آنها در نیازهای موضعی بیشتر، به عنوان مثال، درمان.
"حقوق شخصی" را تهیه کرد
دولت دوما در دومین تصویب شد، عمدتا خواندن پیش نویس اصلاحات بازنشستگی، با توجه به اصلاحات پیشنهاد شده توسط رئیس جمهور. سن بازنشستگی در روسیه به تدریج از سال 2019 تا 60 سال برای زنان و تا 65 سال برای مردان افزایش خواهد یافت.
عکس: Vladimir Fedorenko / RIA Novosti
Duma دولت در خواندن دوم، پیش نویس اصلاحات بازنشستگی را تصویب کرد، با توجه به رییس جمهور از دستورات: سن بازنشستگی به تدریج از سال 2019 برای زنان از 55 تا 60 سال افزایش خواهد یافت و برای مردان - از 60 تا 65 سال. این لایحه در خواندن کلیدی توسط 326 نماینده پشتیبانی شد، 59 مجلس نمایندگان با اصلاحات مخالفت کردند، یکی مخالفت کرد. RBC به دنبال پخش جلسه در محل اتاق اتاق پایین پارلمان بود.
به دومین خواندن به لایحه دولت در افزایش سن بازنشستگی، 284 اصلاحیه ارائه شده، از جدول اصلاح شده اصلاح شده پیروی می شود. با این حال، کمیته دولتی DUMA در مورد کار، سیاست های اجتماعی و جانبازان (مسئول توجه این لایحه) 24 سپتامبر به تصویب تنها اصلاحات پیشنهاد شده توسط رئیس جمهور و جناح متحد روسیه. دولت یک اصلاحیه واحد را به پروژه اصلاحات بازنشستگی ارسال نکرد.
همه اصلاحات ریاست جمهوری توسط نمایندگان به طور یکنواخت تصویب شد، "برای" 385 نماینده رای، هیچ مخالف و مخالفت کرد. سخنگوی دولت Duma Vocheslav Volodin گفت: "ما یک توافق در این زمینه را پیدا کرده ایم و هر کس از اصلاحات ریاست جمهوری حمایت کرد، گفت: سخنگوی دولت Duma Vyacheslav Volodin، اظهار نظر در مورد نتایج رای گیری.
دو نماینده از حزب کمونیست - والری راشیکین و دنیس پارفنوف - به جلسه عمومی Duma دولت در تی شرت رسید، که در آن تعداد 63/65 آنها به تصویر کشیده شده است. چنین پارامترهای سن جدید بازنشستگی توسط دولت در هیئت تحریریه اولیه پروژه اصلاحات بازنشستگی پیشنهاد شده است. Volodin، در پاسخ، اشاره کرد که معاون می تواند یک ژاکت را خریداری و کراوات در مورد حقوق و دستمزد معاون. "ما حقوق و دستمزد بالاتر از کسانی که ما را انتخاب کردند. برای هر کس که در سالن، حقوق و دستمزد اجازه می دهد تا شما را به خرید کت و شلوار و کراوات، گفت: سخنران خانه پایین مجلس نمایندگان.
اصلاحات رئیس جمهور
در پایان ماه اوت، ولادیمیر پوتین تلویزیون را به روس ها تبدیل کرد، که در آن از اصلاحات بازنشستگی حمایت کرد و تعدادی از آن را پیشنهاد کرد. تغییر اصلی زنان به دست آمد: برای آنها، رئیس جمهور پیشنهاد کرد که سن ارائه شده توسط دولت را برای بازنشستگی بازنشستگی از 63 تا 60 سال کاهش دهد. پوتین نیاز به دقیقا به این نکته برای کاهش اصلاحات حقوق بازنشستگی "یک نگرش ویژه، دقیق" نسبت به زنان در روسیه توضیح داد. بنابراین، سن بازنشستگی برای مردان و برای زنان به مدت پنج سال افزایش خواهد یافت - به مدت پنج سال، دوره گذار ده سال طول خواهد کشید تا سال 2028.
رئیس دولت پیشنهاد کرد که با مادران بزرگ بازنشسته شود و شهروندان که مجبور به بازنشستگی در قوانین قدیمی در سال های 2019 و سال 2020 بودند، احتمال بازنشستگی برای نیم سال قبل از سن جدید بازنشستگی را بازنشسته می کنند.
پوتین یادآور شد که این هنجار برای کمک هزینه 25 درصد برای یک بخش ثابت از حقوق بازنشستگی به ساکنان روستایی وارد نشده است و پیشنهاد کرده است که از سال 2019 پرداخت کند. برای محافظت از مردم از پیش از سن (در ابتکار پوتین، مفهوم پیش از پیگیری از دو تا پنج سال قبل از بازنشستگی در طول دوره گذار گسترش می یابد)، او پیشنهاد کرد که مزایای بیکاری را برای 11،280 روبل و همچنین افزایش دهد مسئولیت کیفری را برای کارفرمایان برای اخراج یا امتناع از استخدام از Prenets معرفی کنید. دولت دوما در روز سه شنبه، 25 سپتامبر، در سومین، خواندن نهایی، ویرایش های مناسب را به قانون کیفری انجام داد - آنها برای کار اجباری و جریمه برای کارفرمایان ارائه می دهند.
بین اول و دوم
اولین خواندن بیل بازنشستگی 19 ژوئیه، پس از اصلاحات، همه جناح های مخالف بود - حزب کمونیست فدراسیون روسیه، آزادی و "روسیه عادلانه"، اکثریت آراء نمایندگان یونایتد روسیه، این لایحه تصویب شد . در شهرهای روسیه علیه اصلاحات بازنشستگی، سازماندهی شده توسط طرفداران مخالفان الکسی ناعلب، حزب کمونیست فدراسیون روسیه، LDPR، "منصفانه روسیه" و اتحادیه های صنفی سازماندهی شده است. در روز 9 سپتامبر، در روز 9 سپتامبر، سازماندهی شده توسط طرفداران نوالین، بیش از 20 شهر را تحت پوشش قرار داد. جامعه شناسان VTSIOM و FOM، رتبه بندی رئیس جمهور ولادیمیر پوتین، نخست وزیر دیمیتری مدودف و حزب "یونایتد روسیه" را کاهش داد.
دولت دوما تصویب کرد و اصلاحات پیشنهاد شده توسط جناح یونایتد و رئیس جمهور. اصلاحات یونایتد روسیه موجب کاهش هزینه تخصص می شود که به مدت سه سال حق بازنشستگی اولیه را به دست می دهد (برای مردان - از 45 تا 42 سال، برای زنان - از 40 تا 37 سال)، به عنوان به خوبی حفظ مهلت های مهلت برای انتصاب یک حقوق بازنشستگی اساسی در سن بازنشستگی های بازنشستگی قدیمی (یعنی از 60 و 55 سالگی برای مردان و زنان) برای شهروندان که در تشکیل آن شرکت کردند. با توجه به اصلاحات تایید شده، صندوق بازنشستگی روسیه اطلاعات را به وزارتخانه ها، مقامات منطقه ای و کارفرمایان انتقال خواهد داد تا پیشرفت های مالیاتی، اقدامات حمایت اجتماعی و کمک های اجتماعی را ارائه دهد. علاوه بر این، در دو سال آینده، شهروندان که می توانند شروع به دریافت بازنشستگی اجتماعی در قانون های قدیمی در سال های 2019 و سال 2020 کنند، می توانند حقوق بازنشستگی اجتماعی را برای شش ماه قبل از سن جدید بازنشستگی دریافت کنند، از تغییرات دوما حمایت شده به دنبال لایحه بازنشستگی با توجه به پروژه اصلاحات بازنشستگی، سن به حق دریافت حقوق بازنشستگی اجتماعی پیشنهاد می شود تا به تدریج به 65 سال برای زنان و 70 سال برای مردان افزایش یابد.
سن بازنشستگی افزایش یافته است. اما این مقامات کافی نیست
پتانسیل خلاق دولت روسیه واقعا ناپایدار است. در برابر پس زمینه افزایش سن بازنشستگی (این لایحه در روزهای دوم در روز 27 سپتامبر در خواندن سوم رای گیری می شود)، تقریبا بلافاصله در مورد تغییر و فرمول احتمالی برای محاسبه حقوق بازنشستگی روس ها شناخته شد.
به گفته روزنامه "Vedomosti"، مقامات قصد دارند "پارامترهای اصلی جزء توزیع سیستم بازنشستگی را، با توجه به شرایط جمعیت شناختی و اقتصادی" بهبود بخشد. به عنوان یکی از منابع انتشار توضیح داده شده است، ما می توانیم در میان چیزهای دیگر، و در مورد لغو به اصطلاح "سیستم نقطه" صحبت کنیم. قبلا این را اعلام کرد معاون نخست وزیر تاتیانا Golikova.
استدلال مقامات داده شده توسط انتشار صداها وحشی. از آنجایی که نمره بازنشستگی فعلی مطابق با سطح تورم، در بلندمدت، نشان داده شده است، این امر منجر به "بیش از حد تعهدات بازنشستگی" دولت خواهد شد. به عبارت دیگر، مقامات می ترسند جمعیت را بیش از حد پرداخت کنند.
یکی دیگر از استدلال: بازنشستگی، محاسبه شده بر روی سیستم "نقطه"، بیش از حد بستگی به حقوق و دستمزد دارد. و بنابراین، کارمند بخش بودجه، که، به گفته مقامات، نسبتا کمی است، به بازنشستگی کم محکوم شده است.
رهبری "اظهارات" و یک نظر جایگزین. به جای رها کردن سیستم "نقطه"، معایب آن را می توان یافت. ثابت: روش محاسبه هزینه نمره بازنشستگی و شاخص سازی آن می تواند علاوه بر تجویز تجویز شود. نگران نباشید، این شاخص را مطابق با تورم متوقف کنید.
به احتمال زیاد، در مسکو به این نسخه زودتر یا بعد می آید. چرا کل سیستم را تغییر دهید، اگر بتوانید از مردم "بیش از حد بیشتر" را از بین ببرید، در داخل آن عمل کنید؟
تا اواسط همان روز در کابینه وزیران، کارمند دبیرخانه Golikov گفت که مسئله بازنگری سیستم محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه تا سال 2024 مورد توجه قرار نخواهد گرفت. با این حال، یکی از منتشر شده در داخل یک چیز واضح است: مقامات آماده اند به طور بی نهایت "بهبود" قانون حقوق بازنشستگی. کاهش شهروندان در همه چیز، که در آن خواهد بود. توضیح این بدیهی است که در هواپیما ایدئولوژیک دروغ است - ایده های لیبرال هنوز در بلوک مالی و اقتصادی دولت غالب هستند.
نتیجه چنین ریز عکسها، کل اعتماد به نفس در سیستم بازنشستگی به گونه ای خواهد بود. جوانان، به جای کار کردن، به امید بهبود وضعیت حقوق بازنشستگی خود، به دنبال فرم های جایگزین انباشت به سن پیری خواهند بود. آسان تر خرید یک آپارتمان اضافی و به عنوان یک نظم زندگی می کنند تا خون خود را به مدیریت نادان تبدیل کند.
در نتیجه، دولت باید در مورد "طولانی" پول ارزان، که می تواند با موفقیت سرمایه گذاری در اقتصاد کشور را فراموش کند.
امتناع از سیستم نقطه - گزینه مورد انتظار، می گوید اقتصاددان نیکیتا Maslennikov. - این پیشنهاد منتظر دولت در زمینه اصلاحات بازنشستگی بود. به نظر من، باید خیلی زود انجام شود، زیرا اصل "نمره" یک بی اعتمادی عمیق به سیستم بازنشستگی را تشکیل می دهد.
این تخمیر، که ما در ارتباط با افزایش سن بازنشستگی مشاهده می کنیم، فقط می گوید که سیستم "Pallinal" به طور کامل درآمد ندارد. مردم خود را فرسایش و از دست دادن ارتباط بازنشستگی آینده خود را با تجربه به دست آورده و میزان کسر بیمه خود را احساس کردند. محاسبه ضریب باقی مانده بود مبهم، قابل اثبات نیست.
"SP": - دولت، تصمیم گیری در سیستم "نقطه"، به کاهش اقتصادی، بحران، تحریم ها اشاره کرد.
بله، اما طی چهار سال گذشته، هرگز تکنیک شفاف را پذیرفته است. اگر چه این الزام قانون وارد شده توسط سیستم "pallery".
به هر حال، Golikova، رئیس اتاق حساب، در جلسه وزارت مالیه این مشکل را پذیرفت و از تحول احتمالی این همه "balllings" صحبت کرد.
ما فرض می کنیم که مقاله "Vedomosti" یک نشت مجاز است، که نشان می دهد که دولت به این مشکل این سیستم تجدید نظر شده است.
"SP": - به نفع آنچه می تواند شکست سیستم "نقطه" یا تغییر آن باشد?
آنچه گفتم تشخیص است. مردم مزاحم هنگامی که پول وجود داشت، نه نقاط، آنها واضح تر بودند.
اما نحوه انجام درمان - هنوز روشن نیست. من فکر می کنم دولت این را در بسیاری جهات نمی داند. فقط واضح است که ضریب بازنشستگی باید شفاف، قابل درک، قابل اثبات باشد. و هر فرد باید ارتباط حاصل از نتیجه کار خود را با حقوق بازنشستگی آینده احساس کند.
"SP": - هشدار دهنده استدلال های مقامات. MOL، شاخص سازی منجر به افزایش تعهدات بازنشستگی دولت خواهد شد.
این به نظر می رسد کلمات از دنیای کاستومیکولار، چرا که معنای افزایش سن بازنشستگی و شاخص سازی همیشه بیش از تورم است.
"SP": - اکثر مردم به جزئیات بیشتر نمی روند، اما آنها کاملا از آینده خود می ترسند.
در ارتباط با افزایش سن بازنشستگی، حداقل دو سوال وجود داشت: ایجاد یک سیستم آموزش مداوم برای بزرگسالان و تحریک اقتصادی کارفرمایان به منظور حفظ اشتغال "پیش از ذکر" سنین. از آنجا که مسئولیت کیفری برای اخراج سالمندان طول عمر خود را به مدت طولانی قبل از این سن منجر خواهد شد. به عنوان مثال، با توجه به نتایج گواهینامه مجدد.
چشم انداز بازنشستگی نمایه سازی "SP" توضیح داد خروج از موسسه تحلیل اجتماعی و پیش بینی Ranhigs Yuri Gorlin.
- "Vedomosti" به "مناطق اصلی دولت" اشاره دارد. اما ما در مورد بهبود بیشتر سیستم بازنشستگی بیمه توزیع صحبت می کنیم. از این به تغییر در فرمول برای محاسبه حقوق بازنشستگی. فرمول بازنشستگی فقط یکی از عناصر است.
به منظور ایجاد سیستم بیمه هماهنگ، لازم است موضوع "شمارنده ها"، "مهار" را ادامه دهید. لازم است که الزامات مورد نیاز را افزایش دهیم. حداقل تجربه 15 سال، که تا سال 2025 عمل می کند، کافی نیست.
همچنین مشکل وابستگی کم اندازه حقوق بازنشستگی از کار یک فرد خاص وجود دارد.
اما در حال حاضر حتی در مورد تغییر فرمول برای محاسبه حقوق بازنشستگی صحبت نمی کند اعتماد به سیستم بازنشستگی را تقویت نمی کند. به خصوص - در مقابل افزایش سن بازنشستگی، زمانی که جمعیت توافق شده است. این یک مقدار معینی حتی خطرناک است.
علاوه بر این، برای شش سال آینده، موضوع تغییر مکانیزم نمایه سازی به طور کلی بسته است، زیرا لایحه ضرایب بازنشستگی و بخش ثابت حقوق بازنشستگی در حال حاضر در خواندن سوم نوشته شده است. فقط - در روبل این به خصوص ساخته شده است، افزایش سن بازنشستگی، تضمین اندازه و شاخص حقوق بازنشستگی.
"SP": - شش سال پرواز خواهد کرد - ما متوجه نخواهیم شد. پس چه اتفاقی خواهد افتاد؟
برای دوره بعدی - پس از سال 2025 - به همان قانون هنجارهای شاخص های حقوق بازنشستگی وجود دارد که در واقع به طور مستقیم از دوره تا سال 2015 قرض گرفته شده است. به نظر می رسد که تقریبا همان دولت، که از مدل قبلی رد شد، آن را در چند سال به آن بازگرداند.
منهای این سیستم این است که مکانیزم نمایه سازی در آن این است که حقوق بازنشستگی هرگز حقوق و دستمزد سریع تر نمی شود. اگر چه تمام وقت آن گفته شده است که ارزش این کار را برای افزایش ضریب جایگزینی از سطح فعلی خود در 34 تا 40 درصد و حتی 50 افزایش می دهد. بنابراین این قطعا نخواهد بود.
سیستم های صرفا به طور رسمی "امتیاز" شامل فرصت های بیشتری برای دولت برای دستکاری اندازه حقوق بازنشستگی می شوند - یادداشت ها دبیر فدراسیون اتحادیه های کارگری مستقل الکساندر شرسکوف. - پس از همه، مقدار نمره سالانه تعیین می شود. بنابراین اگر می خواهید، شما حتی می توانید میزان بازنشستگی را کاهش دهید.
به طور کلی، مکالمات در مورد لغو سیستم "نقطه" برای مدت طولانی ادامه داشت. اما در مقایسه با افزایش شدید سن بازنشستگی، این چیزها فنی هستند. من فکر می کنم ما هنوز با یک نوآوری در منطقه بازنشستگی مواجه نخواهیم شد. متاسفانه "جستجوهای GRAIL" ادامه خواهد یافت.
اولگ اسمولین: اصلاحات حقوق بازنشستگی، حتی با اصلاحات پوتین غیر قابل قبول است
معاون اولگ اسمولین معتقد است که اگرچه اصلاحات پوتین تا حدودی اصلاحات بازنشستگی را کاهش می دهد، که به سختی می تواند انکار کند، اما اساسا این اصلاحات مسائل مربوط به اصلاحات بازنشستگی را حل نمی کند، یعنی همه نظرات انتقادی در برابر این طرح دولت، به طور کامل حفظ می شود.
پوتین، همانطور که می دانید، به "نرم شدن" من گفت که ما در هنگام تصمیم گیری در مورد نظر همه گروه های اجتماعی در نظر می گیریم و باید با دقت انجام شود. اما در خروج، چیزی را کاملا و "مراقب" معلوم کرد.
پوتین واقعا قول داد که به طور جدی امکان کاهش اصلاحات بازنشستگی را در نظر بگیرد. در نتیجه، زنان او را افزایش داد تا سن بازنشستگی را به مدت 8 سال ارائه دهد و در 5. بهتر از آن بود، اما این نیز یک اصلاح منفی برای اکثر مردم است.
پس از همه، هیچ مزیتی برای مردم وجود ندارد. به عنوان مثال، به عنوان مثال، سخاوتمندانه گزارش داد که مزایای مردم از پیش ارائه شده (در حال حاضر سن بازنشستگی) حفظ خواهد شد. و خوب بودن اینجا چیست؟ به این ترتیب، آنها برخی از خرده های بازنشستگان را ترک خواهند کرد، اما 5 سال - هر دو برای مردان و برای زنان.
تردید است که این نتیجه رئیس جمهور به مردم گوش می دهد. با این حال، اکثر آنها همچنان در برابر افزایش سن بازنشستگی هستند. حتی بر اساس نظرسنجی های جامعه شناختی رسمی، 75 درصد از روس ها در این زمینه از پوتین حمایت نمی کنند.
معاون اسمولین اشاره کرد که اصلاحات بازنشستگی در معنای بد ثروتمند تاثیر نمی گذارد. به این ترتیب، احتمالا دقیقا در منافع آنها اجرا می شود. منطق به شرح زیر است: اگر آن را برای اصلاحات بازنشستگی نبود، باید به دنبال بودجه های اضافی برای نگهداری سیستم بازنشستگی باشد.
خروج دو نفر در این مورد بود اگر لازم نبود که خود بازنشستگان را لمس کنند: علاوه بر این که پول را از دولت دریافت کرده یا برای جستجوی منابع درآمد از ثروتمندان جستجو کنید، یعنی آنها را مجبور به پرداخت مالیات بیشتر یا لغو مختلف انواع مالیات ها و مزایای که در روسیه بیشتر در کل، در ارتباط با ثروتمندترین شهروندان استفاده می شود.
همانطور که دیده می شود، دولت به "مجازات" شهروندان ثروتمند رفت، اما تصمیم گرفت تا با کمک مجدد بودجه از فقرا به ثروتمندان کمک کند. به این معناست که اصلاحات 100٪ به معنای اجتماعی ناعادلانه است.
کوردنر: اگر ما هنوز حداقل یک کاهش اصلاحات بازنشستگی را انجام دهیم، پس هیچ پولی برای بازنشستگی وجود نخواهد داشت
رئیس اتاق حساب، الکسی کودین، گفت که اگر دولت به مصالحه با مردم برسد، هیچ پولی برای حقوق بازنشستگی وجود نخواهد داشت. با توجه به Kudrin، حتی کاهش "سخاوتمندانه" حقوق بازنشستگی پوتین خوب نیست، زیرا باید بیشتر پول را صرف کند و قدرت سود کمتر از آنچه که در ابتدا محاسبه می شود، سود کمتری دریافت کند.
لازم به ذکر است که Kudrin را می توان در اینجا درک کرد، زیرا او در میان چهره های سیاسی روسیه بود که پیشنهاد کرد که افزایش سن بازنشستگی زنان به 63 ساله و مردان تا 65 ساله بود. او در ابتدای سال جاری بیان شد .
به نظر می رسد که "هیچ پولی" به زودی تبدیل به یک نوع شعار دولت فعلی خواهد شد. از آنجا که اغلب آنها دوست دارند که بالاترین مقامات را تکرار کنند. با این حال، در واقع پول وجود دارد. ما به راحتی آن را اثبات خواهیم کرد.
مشکل اصلی چیست؟ سخنگوی دولت Duma Volodin می گوید که PF دارای کسری بودجه است. آیا درست است یا نه؟ درسته. کمبود PF 250 میلیارد روبل است. و Volodin حتی اظهار داشت که اگر تمام PF به طور مداوم کمیاب باشد، پس بازنشستگی امکان پذیر است. در حال حاضر، به هر حال، نکات و kudrin.
با توجه به برنامه اصلاحات برای از بین بردن این کسری بودجه. به این ترتیب، 250 میلیارد دلار است و دولت از اصلاحات بازنشستگی 1 تریلیون روبل دریافت خواهد کرد. به نظر می رسد همه چیز منطقی است، اما اگر شما به مشکل عمیق بروید، بلافاصله روشن خواهد شد که چیزی اشتباه است.
ما کسری از 250 میلیارد روبل و به مازاد بودجه در سال جاری نگاه می کنیم. مازاد بیش از 2 تریلیون روبل است. مازاد چیست؟ این، از جمله بودجه هایی است که بودجه حتی انتظار نداشت که این سال را نجات دهد. در نتیجه، "پول اضافی" است که می تواند به کمبود PF برود.
در حقیقت، حتی کل مازاد نیاز به صرف، اما تنها بخشی از آن، و نه حتی نیم، اما تا پایان سال، احتمالا تنها حدود 10٪، که خیلی زیاد نیست.
اما علاوه بر بودجه در بودجه، هنوز یک صندوق رفاه ملی وجود دارد. و او - توجه - تنها به منظور حفظ سیستم بازنشستگی مورد نیاز است. با این حال، این اتفاق نمی افتد در عمل.
در حال حاضر در FNB در حال حاضر بیش از 5 تریلیون روبل، یعنی بودجه به اندازه کافی برای پوشش کسری بودجه PF به صراحت یک سال است. در نتیجه، مشکل چیز دیگری است که کوردن را نمی گوید.
بیایید برای او بگویم: دولت، به دنبال گیاهان لیبرال، به سادگی تعهدات اجتماعی را رد می کند. این یک فرآیند آهسته است، اما تمام این اطلاعیه ها. مدارس کاهش می یابد، خدمات رایگان و غیره. در حال حاضر به حقوق بازنشستگی رسیده است.
کرملین حتی "پوتین وفادار" را رد می کند اگر آنها شصت باشند
کانال تلویزیون باران اطلاعات کنجکاو از منابع خود را "نزدیک به اداره ریاست جمهوری" به اشتراک گذاشت. این در مورد به روز رسانی بعدی سپاه فرماندار است. به عنوان یک دلیل، نتایج منفی برای حزب قدرت در انتخابات اخیر رهبران مناطق نامیده می شود. اگر به مقام رسمی کرملین (که با "باران" به اشتراک گذاشته شده، اعتقاد داشته باشید، چهار فرماندار در وهله اول بازنشسته خواهد شد. در آینده قابل پیش بینی، قدرت خود را از رئیس آلتای، کورسک، روستوف و مناطق Lipetsk باید بسته شود.
"این فرمانداران مدت زمان نزدیک را به پایان رسانده اند - آنها سالمندان هستند و محبوبیت کم آنها برای مدت طولانی جامعه شناسی را نشان می دهد،" سخنان خودی کرملین "باران" را هدایت می کند.
فصل آلتای الکساندر Berdnikova - 65 سال.
فرماندار منطقه کورسک الکساندر Mikhailov - 67 ساله
رئیس منطقه Lipetsk اولگ ملکه - 66 ساله
Vasily Golubevuعنوان Rostov Region 61 ساله است.
این خبر تقریبا به طور همزمان با تصویب دولت دوما از قانون بر مسئولیت کیفری برای اخراج افراد پیش از سن به دست آمد. اگر دولت ریاست جمهوری (سر آنتون Waino. و معاون اول او سرگئی کیرینکو - aut.) و در واقع این چهار را ارسال می کنند، قدرت عالی - می خواهد که آیا یا نه - تصمیم خود را نشان می دهد که ممکن است از شر کارگران سالخورده ناخواسته خلاص شود.
اگر کسی می گوید مثال نادرست است، بپرسید: چرا، در واقع؟ به نظر می رسد که وضعیت بسیار زندگی، پیکسی که این واقعیت را اضافه می کند که مقامات برتر در آن ظاهر می شوند، خواستار هیچ چیز برای درک سوء تفاهم نیست.
شاید این فرمانداران، مانند همه سالمندان، Charisma و انرژی ذاتی، به عنوان یک قاعده، سیاستمداران جوان و تهاجمی ندارند. در عین حال، برخی از فصل های 60 سالگی هنوز "فرهنگ شوروی" و دیدگاه گسترده تر از قربانیان فعلی EGE درخواست صندلی ها در دفاتر بالا را حفظ کردند. بنابراین، این واقعیت نیست که انتصاب های نابالغ با مسئولیت های خود بهتر عمل می کنند.
از چهار فرماندار Rostov که جوانتر از سن بازنشستگی جدید است، از آن استفاده کنید. در برابر پس زمینه همکارانش، واسیلی گولبف کاملا به اندازه کافی و در رسوایی های معتبر دیده نمی شود. ستاره های کافی از آسمان وجود ندارد، اما بی معنی نیست، به هر حال، به هر حال، از زمان به زمان غیر قابل تحمل است برتر مدودف، "Glorified" توسط صفر تبلیغاتی، انتقال فلش و بسیاری از ابتکارات عجیب و غریب دیگر.
بنابراین، برای 8 سال حکومت، واسیلی گوولوبف صنعت منطقه ای را رها نکرد. البته، ما می توانیم در مورد واقعیات واقعی صحبت کنیم، اما رکود اقتصادی در کل کشور نیست؟
اگر کشاورزی را مصرف کنید، جمع آوری دانه های ناخالص در منطقه روستوف، برعکس، با Golubev، با سوابق متفاوت بود. حتی در سال جاری، Donongs 11 میلیون تن دانه و غلات را جمع آوری می کند، به رغم آب و هوای نامطلوب.
در روستوف-دون، جام جهانی 2018 بدون مشکلات جدی برگزار شد، و اعتقاد نداشت که خیابان Serafimovich مجبور به بازسازی قضایی نیست. تصور کنید که اگر در این رویداد جهان، مسکو اربات پس از بمب گذاری به نظر می رسید. آنها می گویند، در بالا، آنها به طور جدی عصبانی شدند، سرزنش بر فرماندار. مانند، "چهره را در خاک" در مقابل خارجی ها قرار دهید. اما برای همیشه مقامات محلی خوش بینانه گزارش شده اند که "زندگی در مسابقات قهرمانی جهان پایان نمی یابد، بیایید پایان دهیم".
در حقیقت، اگر شما آن را کشف کنید، دولت روستوف کارگران مهاجر را از آسیای مرکزی فاقد کرد، در حالی که خیابان های زمان راش، حاشیه ها و بمب ها در مقادیر زیادی با خیابان های Serafimovichi بود. و همه کسانی که در اختیار کسب و کار محلی "تاجیک ها" در این زمان به طور قابل توجهی و Noshko کاشی ها را در سمت چپ در کنار استادیوم جدید قرار داده اند. این دقیقا همان مورد است که پیمانکاران به طور قطعی نمی خواست حقوق و دستمزد شایسته را به کارگران منطقه پرداخت کنند.
ممکن است یکی دیگر از منهای Golubev، احتمالا، یک مشکل جمعیت شناختی است. جمعیت منطقه روستوف طی هشت سال گذشته به رغم لبه های مهربان و آب و هوای گرم، به طور پیوسته کاهش یافته است.
این امر با مرگ و میر بالاتر در منطقه Rostov نسبت به نرخ تولد مرتبط است و در نتیجه، با یک عمر کم، که شناخته شده است با فقر مرتبط است. حقوق متوسط \u200b\u200bدر منطقه به میزان 29.8 هزار روبل با تقریبا 40 هزار نفر در روسیه. اما مناطق فقیر در کشور - هر سوم، و سپس دوم.
به عبارت دیگر، تصویر Rostov، کمی بهتر، کمی بدتر، به استثنای مسکو و پیتر، در همه جا در روسیه مشاهده می شود و فرمانداران باید در محیطی که از بالا تشکیل شده است، کار کنند.
این کنجکاو در مورد اخبار مربوط به خروج احتمالی Golubez، یک تیم ساده Rostov پاسخ داد.
"اصلی ترین چیز این است که محلی بود، کسانی که به زادولبلی نیاز دارند، قطعه ای را ترک می کنند و پور می کنند."
"آیا فرماندار جدید بهتر از قدیمی خواهد بود؟ سوال باز است همانطور که تمرین نشان می دهد، جدید شروع به دیدن شور و شوق بیشتر است. برنده، در Bataysk، فصل تغییر یافت و بلافاصله توسط سه روبل افزایش یافت. بنابراین فکر می کنم حالا شما می خواهید. "
این سوال حتی در آن، فرماندار خوب یا بد Golubev نیست؟ واضح است که دولت ریاست جمهوری موظف به حل مسائل پرسنل به طوری که مردم در این زمینه زندگی می کنند بهتر است. با این حال، در این مورد، مسکو توسط جمعیت شناسی بد و فقر در منطقه روستوف هدایت نمی شود، اما با این حال برای از دست دادن انتخابات اپوزیسیون آینده.
"ما می بینیم که فرمانداران" سالمندان "،" جوان "با وظیفه موفقیت آمیز با مشکلات مواجه می شوند، بنابراین دوره به روز رسانی برای ادامه دادن منطقی است،" کلمات یکی دیگر از منبع کرملین منجر به "باران" می شود. همانطور که می گویند، از مثال تقلید نیست.
بنابراین معلوم می شود که آیا صاحب می خواهد کارمند خود را اخراج کند، او این کار را انجام خواهد داد، حتی اگر شما مجبور به رانندگی dealotee هستید. البته، Golubev، بر خلاف دیگر افراد سالخورده، بدون قطعه نان باقی نمی ماند، به عنوان هیچ چیز به سن پیری برای سرمایه به دست آمده کافی نیست. به ویژه از آنجایی که حقوق بازنشستگی به فرماندار هنوز تحت قانون قرار دارد.
اما چه چیزی باید اقدامات دیگری را انجام دهد، سرنوشت آن توسط شرطی "Vaine و Kiriyenko" حل خواهد شد؟ ظاهرا، اگر هنوز یک مکان وجود داشته باشد، به استراحت بروید.
جوانب مثبت و منفی از اصلاحات بازنشستگی برای روس ها چیست؟
اصلاحات بازنشستگی در زمان های اخیر گفته شده است. به طور طبیعی، موقعیت ها متفاوت هستند. قدرت اموال بیان می کند که اصلاحات بازنشستگی برای شهروندان - مزایای این شهروندان خود نمی خواهند آن را بگیرند. اما مقامات به نحوی که شهروندان تنها سود را درک نمی کنند، به این دلیل که دانش کافی برای تعیین نگرش به اصلاحات بازنشستگی ندارند و درک چنین مسائلی را درک نمی کنند.
مزایا و معایب این اصلاحات را از نقطه نظر جمعیت و از دیدگاه قدرت در نظر بگیرید. باز هم، ما تأکید می کنیم که واقعا چنین تقسیماتی وجود دارد که برای مقامات، اصلاحات بازنشستگی خوب واقعی است، بنابراین ما به مزایای دیدگاه آنها اشاره می کنیم.
مقامات، به ویژه بالاتر، اعلام می کنند که اصلاحات بازنشستگی مزایای صریح خواهد بود. به عنوان مثال، PLUS اصلی افزایش حقوق بازنشستگی است. قابل توجه است که چهره هایی مانند والنتینا Matvienko اعلام می کند که هدف اصلی اصلاحات بازنشستگی افزایش میزان بازنشستگی است. و هر چیز دیگری، از جمله افزایش سن بازنشستگی - لحظه ای کمی. نکته اصلی پول است و پول "بزرگ" - هزار در سال است.
حتی به علاوه از دیدگاه مقامات، لحظه ای است که اکنون مردم از بازنشستگی شرمنده نخواهند شد. پس از همه، از نقطه نظر GREF آلمان، ما زنان 55 ساله را تولد می کنیم. چگونه می توانند بازنشستگان را در نظر بگیرند؟ آنها شرمنده هستند، اما آنها هنوز جوان هستند!
به خاطر چنین "جوانان"، مردم می خواهند ادعا کنند که حقوق بازنشستگی را رد کنند. این منطق بدبختی در تمام حواس ها، اما مقامات چنین جسورانه ای را در نظر می گیرند. پس از همه، اصلاحات بازنشستگی حدود 1 تریلیون روبل بودجه را به ارمغان می آورد، و مردم افزایش حقوق بازنشستگی هستند. این همه خوشحال است!
منفی اصلی اصلاحات این است که بسیاری از مردم، به ویژه مردان، از این واقعیت خشمگین هستند که سن بازنشستگی را به 65 سال افزایش دادند، یعنی به طور متوسط \u200b\u200bامید به زندگی مردان. این یک مزخرف است، و در اینجا جالب است که پوتین در سال 2015 اعلام کرد که غیرممکن بود که مردان را به 65 ساله افزایش دهد، زیرا آزاد خواهد شد: پس از بازنشستگی - بلافاصله در تابوت. در حال حاضر پوتین موقعیت خود را تنها در 3 سال تغییر داده است و معتقد است که 65 سال برای مردان بهترین گزینه است.
بعد: سن بازنشستگی جدید - بیکاری تضمین شده، از آنجا که کارفرمایان نمی خواهند شهروندان سالخورده را به کار مناسب و معقول استخدام کنند، که واقعیتی است که بدون شک است. در گذشته، - و این به یاد بسیاری از روس ها - یک سن خاص در جای خالی نشان داده شد. تا 50 سال به ندرت ارزش دارد.
Duma دولت در سومین، خواندن نهایی قانون اصلاحات بازنشستگی را تصویب کرد و به مدت پنج سال به مدت 5 سال افزایش یافت و برای مردان و 60 سال برای مردان افزایش یافت. به گفته وب سایت دولت دوما، 332 مجلس نمایندگان برای حمایت از قانون رای دادند، 83 رای دادند.
به عنوان یادداشت "اینترفاکس"، انتظار می رود که شورای فدراسیون قانون اصلاحات بازنشستگی در 3 اکتبر را در نظر بگیرد، پس از آن به رییس جمهور فدراسیون روسیه برای امضای امضا و انتشار رسمی فرستاده خواهد شد.
با توجه به قانون، تجربه، که به حق بازنشستگی اولیه، برای مردان 42 ساله خواهد بود، برای زنان - 37 سال. بازنشستگی جمع آوری شده به عنوان در سن بازنشستگی فعلی، از 55 سال برای زنان و از 60 برای مردان پرداخت می شود. علاوه بر این، قانون موجب افزایش سود بیکاری برای افراد پیش از سن می شود. حالت بازنشستگی ترجیحی بازنشستگی مادران بزرگ در 50-57 سال است. برای بازنشستگان، مزایای مالیاتی برای زمین و املاک و مستغلات حفظ می شود.
در طی این نشست، رئیس دولت Duma Vyacheslav Volodin، معاونان را به نمایندگان که Selfie در طول گزارش های رای گیری TASS انجام داد، مطرح کرد.
او متوجه شد: "پس روشن است که چرا کسی با شما اشتباه است." سخنران دوما گفت که "تصمیمات غیرممکن است و در عین حال برای انجام کارایی غیرممکن است" و خواستار توجه بیشتر با تکنولوژی های جدید است. او همچنین یادآور شد که جلسات دوما در اینترنت پخش می شود.
در روز چهارشنبه، 26 سپتامبر، در طی رأی دادن به اصلاحیه قانون پیش نویس اصلاحات حقوق بازنشستگی، یک صدای برای تصویب آنها به اشتباه ثبت شد. همانطور که معلوم شد، معاون حزب کمونیست فدراسیون روسیه سرگئی Kazankov بطری آب را روی این دکمه قرار داد تا همکارانش Zhores Alferov را رأی بگذارد، جایی که در کنار او قرار داشت. در آن لحظه، Alferov وجود نداشت.
"ما به شما گفتیم که هر کس برای خودش رای می دهد. Volodin حادثه گفت: این چگونه دست به دکمه شخص دیگری گسترش می یابد، و سپس درگیری رخ می دهد، که خوشحال بود که خوشحال شد که رای گیری در حالت باز انجام شد. به گفته وی، "سرقت" از صداها در Georès Alferova بیش از حد واضح بود، و اشتباه به سرعت کشف شد. "اگر این راز بود، و شما مخفیانه به طور مخفیانه برای Zhorses Ivanovich رأی می دهید، و سپس جدا از آن را انجام داد. ماولدین افزود ما از تقسیم در کسری حذف شدیم. "
در آستانه جلسه Duma دولت، حزب "اپل" یک پیروزی در برابر اصلاحات بازنشستگی از ساختمان مجلس نمایندگان مجلس برگزار شد. رئیس سابق شعبه مسکو حزب مسکو، سرگئی میرتروقین در ایستگاه رادیویی اکو Moskvy صحبت کرد، که اعتراضات زیر در نزدیکی شورای فدراسیون و اداره ریاست جمهوری برگزار خواهد شد.
"ما علیه این قانون هستیم - ما آن را" سرقت مردم "می نامیم. پوسترهای ما - "اصلاحات حقوق بازنشستگی - سرقت از مردم!"؛ "اصلاحات بازنشستگی شرم پوتین و مدودف" است؛ "شرم آور" روسیه ". ما معتقدیم که هیچ اثری اقتصادی از این قانون یا جمعیت شناسی وجود ندارد. او گفت: تمام این اعداد ناگهانی از انگشت است که هنوز رسما منتشر نشده است. "
Mitrokhin انتشار یک عکس از ارتقاء در توییتر خود، اظهار داشت که "اپل" اعتراض به "Solitude Gord".
قبل از بررسی اصلاحات بازنشستگی در خواندن سوم، سران حزب کمونیست فدراسیون روسیه و روسیه عادلانه مخالف بودند. "من این سند را با امید بزرگ پذیرفتم، امیدوار بودم که ما یک علت مشترک داشته باشیم. در عوض، ما پنج هدیه از دولت دریافت کردیم - یکی از بدتر از دیگری. افزایش قیمت بنزین و سوخت دیزل. بیشتر قیمت ها برای نان. در اینجا نیز یک اصلاحات بازنشستگی به عنوان یک هدیه جدید است، "گنادی Zyuganov از غرفه های دولت Duma گفت، کلمات که منجر به طوفان روزانه کانال تلگراف می شود.
"ما این اصلاحات را در نظر نمی گیریم. این حاکمیت ملی را تضعیف می کند. من از این واقعیت شگفت زده شده ام که شما نمی بینید که 80 درصد از شهروندان به طور قطعی علیه این قانون هستند - عملکرد آنها تبدیل به رادیکال تر می شود. من در محل رییس جمهور این قانون را امضا نکردم. او 77٪ و 80 درصد از شهروندان را دریافت کرد! "، رئیس حزب کمونیست فدراسیون روسیه، هر چند که اشاره کرد که حزب قدرت حاضر به بررسی مسئله مقیاس مترقی از مالیات، و متهم به رهبران خود را رد کرد در اچینگ "بهترین رئیس BESCRAINE" و معاون بیسونوف.
"در مورد اصلاحات به اصلاحات بازنشستگی. 73 اصلاحاتی که ما دیروز پیشنهاد کردیم، شما هیچ کس را قبول نکردید! تنها اصلاحات ریاست جمهوری به ارمغان آورد، 300 باقی مانده بیش از حد بود. این پارلمان چیست؟ "،" Zyuganov خشمگین بود، خواستار عدم پذیرش قانون و "صعود به جیب جیب" نیست.
سرگئی میرونوف، رهبر "منصفانه روسیه"، به Zyuganov پیوست، که خواستار پیوستن به تلاش های در رفراندوم شد.
"درام به نام افزایش سن بازنشستگی به محل اتصال رفت.<…> ما می دانیم که نگرش واقعی شهروندان - حدود 80٪ اصلاحات را قبول نمی کنند. مردم درک می کنند که آنها پول را پرتاب می کنند. حقوق بازنشستگی امروز - برای بسیاری از موضوع بقای. مردم می گویند - ما فقیر بودیم، و اکنون ما سرقت شده ایم. در برخی از تعاملات شگفت انگیز دولت، توسط گوه در جامعه ما هدایت می شود. Mironov گفت، بسیار خطرناک است، بیانگر این است که اصلاحات منجر به تظاهرات و "تضعیف ثبات که رئیس جمهور ما افتخار".
"تنها چیزی که باقی مانده است، رفراندوم است. تنها به این ترتیب مردم قادر خواهند بود تا این اصلاحات ضد روسیه را بیان کنند. "او گفت، در نتیجه، به نقل از یک شوخی از اینترنت، گفت:" تنها راه متوقف کردن این اصلاحات، ارسال دولت به بازنشستگی است. "
به یاد بیاورید که بیش از دو ماه - تا 24 سپتامبر - بررسی ها و اصلاحات به این لایحه ارسال شد. اصلی آنها اصلاحیه به رییس فدراسیون روسیه ولادیمیر پوتین، حمایت شده توسط دولت دوما. آنها به ویژه، سن بازنشستگی برای زنان در 60 سال به جای اولین 63 مورد نگران هستند: این نمایندگان مجلس نمایندگان مجلس نمایندگان مجلس نمایندگان به طور یکنواخت به تصویب رسید. برای مردان، سن بازنشستگی در 65 سال تنظیم شده است.
همچنین توسط دوما اصلاحیه رییس جمهور تصویب شد، پیشنهاد بازنشستگی زودرس برای مادران بزرگ و معرفی اقدامات برای حمایت از افراد پیش از سن، از جمله افزایش مزایای بیکاری برای آنها و معرفی مسئولیت کارفرمایان برای اخراج قبل از بازنشستگی. برای اجرای "اصلاحات ریاست جمهوری" به صندوق بازنشستگی علاوه بر این، یک و نیم تریلیون روبل را ارسال می کند.
در آستانه خواندن دوم، فعالان حرکت زمان "سرگئی کورگنیان بیش از یک میلیون امضا را علیه اصلاحات بازنشستگی به ساختمان دولت ریاست جمهوری در مسکو، جمع آوری شده در 60 منطقه کشور به ارمغان آورد. درخواست تجدید نظر امضایی نیاز به لغو اصلاحات حقوق بازنشستگی و استعفای دولت دارد. در گردش، پروژه افزایش سن بازنشستگی "تهدید وجود روسیه و نقض ناخوشایند تعهدات اجتماعی دولت" نامیده شد.
در عین حال، تعداد روس ها که مایل به شرکت در اعتراض به سهام در برابر افزایش سن بازنشستگی به شدت کاهش یافته است در ماه گذشته کاهش یافته است. اگر در ماه اوت در مورد تمایل به اعتراض، 53 درصد از شرکت کنندگان در نظرسنجی گفتند، سپس در ماه سپتامبر - 35 درصد. به گفته جامعه شناسان، مردم با تغییرات اجتناب ناپذیر "فروتنی" داشتند، اما این به معنای تایید بدون قید و شرط نیست.
تقریبا 40 درصد از پاسخ دهندگان بر این باورند که پیشنهادات رئیس جمهور ولادیمیر پوتین برای تغییر اصلاحات بازنشستگی پارامترهای آن را تغییر نمی دهد. حدود 25 درصد از شهروندان مورد بررسی، این نظر را بیان کردند که ایده های رئیس جمهور تنها وضعیت را بدتر می کند و 29 درصد موافقند که اصلاحات پوتین، برنامه هایی را برای افزایش سن بازنشستگی کاهش می دهد. در حدود 7 درصد از پاسخ دهندگان به رییس جمهور پس از سخنرانی خود در تاریخ 29 اوت، اختصاص داده شده به اصلاحات بازنشستگی، و 34 درصد از پاسخ دهندگان اظهار داشتند که آنها شروع به درمان پوتین بدتر کردند.
روس ها توسط حزب کمونیست حزب کمونیست حزب کمونیست سقوط کردند، که اعتراض خود را علیه اصلاحات "تحریک" اعتراض کرد و برای او رای داد
با توجه به انتشار Ura.ru، Rashkin و یک حزب او به DUMA دولت برای خواندن بعدی در مورد "بهبود" سیستم بازنشستگی در تی شرت با اعداد متقاطع 65 و 63 رسید. قبل از رای گیری، کمونیست ها چیزی شبیه به یک تظاهرات در خیابان بود، جایی که آنها "ضرر و زیان اصلاحات کانیا" را اعلام کردند.
اما معلوم شد که "رد" آنها را از رای گیری "برای" تصویب او جلوگیری نمی کند. در خواندن دوم، یک بسته اصلاحات از رئیس جمهور پوتین به طور یکنواخت تصویب شد.
کاربران شبکه قبلا چنین اختلاف قابل توجهی را در رفتار کمونیست ها "به" و "در طول" رأی گیری نشان داده اند. بنابراین یکی از آنها پرسش را مطرح می کند: آیا والری Raskina به شکم تی شرت آسیب نمی رساند؟
| بازنشستگی بر قانون قدیمی | سن بازنشستگی با توجه به قانون جدید | سال بازنشستگی برای یک قانون جدید | |
|---|---|---|---|
| مردان | زنان | ||
| نیمه اول سال 2019. | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | نیمه دوم سال 2019. |
| نیمه دوم سال 2019. | 6 نیمی از سال 2020. | ||
| 6 نیمی از سال 2020. | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | 6 نیمی از سال 2021. |
| 6 نیمی از سال 2020. | نیمه اول سال 2022. | ||
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023 و غیره | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028، و غیره |
توجه داشته باشید: * - با توجه به اصلاح ولادیمیر پوتین، از 29.08.2018، در مورد کاهش اصلاحات بازنشستگی، نیم سال قبل سن بازنشستگی جدید (که توسط افزایش سالانه 1 سال تاسیس شده است) قادر خواهد بود از شهروندان خارج شود که سن بازنشستگی آن در قانون قدیمی قرار بود در سال 2019 و 2020 قرار گیرد - یعنی کسانی که در پایان سال 2018 هستند به بازنشستگی چپ 2 سال و کمتر.
به این ترتیب، به اصطلاح "دوره گذار" با افزایش سن بازنشستگی 5 سال برای مردان و زنان خواهد بود. او بر شهروندان روسیه تاثیر می گذارد که طبق استانداردهای فعلی، باید در سال 2019-2023 بازنشسته شود. بر این اساس، این است:
روس ها، که پس از مدت مشخص شده متولد شده بودند (مردان سال 1963 و زنان متولد سال 1968 و جوانتر)، به گفته دوما دولتی، پیش نویس قانون، با توجه به اصلاحات ریاست جمهوری، بازنشسته خواهد شد پس از رسیدن به یک سن جدید بازنشستگی جدید (به ترتیب 65 و 60 سال).
قابل توجه است که مطابق با دولت پیشنهاد شده توسط دولت، افزایش سن بازنشستگی در بازنشستگی قدیمی تا پایان دوره انتقال باید در یک سال اتفاق بیافتد، تنها در سال های 2020، 2022، 2024، 2026 و 2028. با این حال، در سال های 2019 و 2021، مردان و زنان نیز در لحظه ورود به قانون حقوق بازنشستگی جدید به سن بازنشستگی قدیمی کمتر از 2 سال (جدول بالا را ببینید).
پیش نویس قانون تغییرات حقوق بازنشستگی، Duma دولت را در خواندن سوم در نظر خواهد گرفت
Duma دولت در سومین خواندن قانون پیش نویس تغییرات حقوق بازنشستگی را در نظر می گیرد.
در روز پنج شنبه، دولت دوما در طول یک جلسه عمومی در خواندن سوم، پیش نویس قانون پیش نویس قانون بازنشستگی را مورد بحث قرار خواهد داد. این توسط RIA Novosti گزارش شده است.
در ماه ژوئیه سال جاری، یک لایحه دولتی در اولین خواندن در نظر گرفته شد، که طبق آن سن بازنشستگی به تدریج به 65 سال برای مردان و تا 63 ساله افزایش یافت.
در پایان ماه اوت، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین، پیشنهاد داد تا تصمیمات را کاهش دهد. به عنوان مثال، زنان در 60 سال بازنشسته خواهند شد و نه در 63 سالگی، و مادران چند منظوره قادر به دستیابی به سن بازنشستگی پیش از زمان خواهند بود. علاوه بر این، شرایط برای انتصاب حقوق بازنشستگی برای افراد کوچک شمال، بدون تغییر باقی خواهد ماند.
مزایای بیکاری نیز افزایش خواهد یافت و مسئولیت برای اخراج قبل از بازنشستگی افزایش خواهد یافت.
این لایحه ای که به معنای امتناع از کار یا اخراج افراد سن پیش از سن است، بدون دلایل خوب، به نظر می رسد جریمه تا 200 هزار روبل یا کار اجباری تا 360 ساعت، توسط پوتین در اوایل ماه سپتامبر معرفی شد . این تغییرات به قانون کیفری صورت می گیرد.
علاوه بر این، احکام باقی مانده از رئیس دولت در اصلاحات، که در خواندن دوم تصویب شد، مورد توجه قرار گرفت که پیش نویس قانون روز چهارشنبه تصویب شد. پیشنهادات ایالات متحده روسیه نیز اتخاذ شده است، تعدادی از آنها به مسئله بازنشستگی تجمعی اختصاص داده شده است، که دعوت شده است تا در سن بازنشستگی فعلی از 55 سال برای زنان و از 60 برای مردان پرداخت شود.
علاوه بر این، پرداخت های یک بار برای افراد ارائه شد، اندازه بازنشستگی تجمعی که از 5٪ و کمتر از حجم بازنشستگی و پرداخت های فوری به دست می آید.
حقوق بازنشستگی: فنجان قهوه تلخ برای کسانی که فردا اخراج می شوند
شکست کامل یونایتد روسیه در انتخابات فرماندار در چهار منطقه روسیه، علیرغم رأی دادن به رأی گیری های فونیک و مسافران فرانک، تعقیب، جعل و تقلب، حتی حزب تناسب اندام را نداشت. در روز سه شنبه، نیروهای اکثریت از "ادرا" در دوما دولتی در سومین، خواندن نهایی قانون مسئولیت کیفری را برای رد عدم پذیرش غیر منطقی به کار سوء تفاهم (زنان 55 تا 60 سال و مردان از 60 سالگی "تصویب کردند به 65 ورودی) و اخراج غیر منطقی آنها.
کتاب های مهمان و رسانه های دیگر در حال حاضر در سوزن بودجه در حال حاضر اتفاق می افتد که مقامات به شدت به دفاع از کارکنان سنین قدیمی تر شده اند. بنابراین او apogee از عدالت اجتماعی و مراقبت از دولت در مورد سیرا و فقیر است!
و در مورد آنچه ناراحت کننده است؟ من مطمئن هستم که خودروهای سرد خود را از "دوران"، و نمایندگی قانون معاون جوان معاون نخست وزیر در دوما تاتیانا Golikova، و در حال حاضر به سمت چپ و راست، مصاحبه مصاحبه ترین مصاحبه کار و امنیت اجتماعی maxim topilinکاملا درک: قانون تصویب شده با تضمین 100 درصدی از گذر خود را از طریق شورا و امضای نهایی پوتین - این یک مقاله خالی است که نمی تواند انجام شود.
خوب، در اینجا من سوء تفاهم ترین است و به نظر می رسد که از طریق چنین مراقبت از قدرت وضعیت کار من رد شود. اما من لذت نمی برم از آنجا که خوب است که عواقب این قانون دیوانه را تصور کنید.
آیا من یک کارفرما هستم، هر آنچه که من انجام دادم:
1. حتی اگر او قبلا به سن کارکنان نرسید، بلافاصله تمام لایه خطرناک را رد کرد (زنان تا 55 و مردان به 60). تحت هر گونه بهانه مشروع، کاهش حجم، تغییر در وظایف، انتقال به سایر تکنولوژی ها، و غیره (همیشه یک دلیل برای پیدا کردن وجود دارد). به ویژه چاقو، که خودشان را رد می کنند، نمی خواهند، بر روی حالت کنترل ویژه قرار می گیرند. هرگونه تأخیر، تاخیر در اجرای وظایف رهبری و یا کارخانه شراب سازی بیشتر در محل کار در پایان روز کاری (خوب، بله، تولد کارمند) دلیلی برای اداره و اخراج در مقاله است.
2. به طور کامل استخدام زنان بیش از 40 و مردان 45+ را متوقف کرد. به طور طبیعی، بدون اشاره به سن، اما به دلایل دیگر، کاملا قانونی است.
3. حتی بیشتر تمرین کار را در قراردادهای یک بار یا قراردادهای دوره ای برای مدت کوتاهی گسترش داد - یک، دو یا سه ماه، بدون تعهد به گسترش چنین قراردادهایی. خوب، یا به عنوان یک گزینه - برای مجبور کردن کارکنان هنگام کار به نوشتن اظهارات در مورد اخراج در مورد اخراج خود را با تاریخ باز است.
چه چیزی می تواند در این وضعیت کارکنان مربوط به سن داشته باشد؟ و هیچ چیز ... مکانیسم های واقعی حفاظت از حقوق آنها وجود ندارد. مگر اینکه آنها با همان موافق باشند، و حتی حقوق و دستمزد کوچکتر برای انجام کار بسیار بیشتر. و در همان زمان اشکال نیست. یعنی سکوت در یک پارچه ...
بعد از این چه خواهد شد؟ من نمی خواهم یک چشم انداز باشم، اما به نظر می رسد که موج بزرگی از اختصارات و اخراج، به ویژه در میان انواع مدیران، وکلا، اقتصاددانان و دیگر کارکنان غیر منحصر به فرد با مدارک عادی، بسیار زیاد است. و سن، که هنوز در نظر گرفته نشده است قبل از گران قیمت. اکثریت قریب به اتفاق کار را پیدا نخواهند کرد و در بهترین حالت، نیمی از سال، یک پیام رسان را در بیکاری دریافت خواهید کرد - از 1500 تا 8500 روبل (اگر به آن داده شود). پس از شش ماه و این پایان پاپتیک. و سپس بر گردن دانشجویان و متخصصان جوان، خوب و والدین بازنشستگان (البته، اگر آنها هستند) باقی بمانند.
بله، من در مورد یک خبر شاد در این Totalless فراموش کرده ام. والدین - بازنشستگان اخراج شده و مختصر افزایش 1000 (یک هزار) روبل یک سال، که قادر به کاهش کودکان بیکار خود را در یک کافه یک بار و با آنها برای نوشیدن قهوه می شود. قهوه گورکی ...
شیر مادر: "یونایتد روسیه" اعتقاد نداشت که مردم علیه اصلاحات بازنشستگی افزایش پیدا کنند
PELL Brasnin نامزد سابق ریاست جمهوری، معتقد است که اصلاحات بازنشستگی شکست روسیه، و تا حدودی برای شوک حتی او، به این دلیل که مقامات در واقع انتظار ندارند که به طور کلی جمعیت غیر سیاسی به طور ناگهانی به خیابان برود.
و همه چیز تغییر کرد به این معنا که پیش از آن، بگذار بگویم، مردم مخالف چیزی محلی و درک شده به عنوان حاشیه ای، در حال حاضر افرادی که مخالف اصلاحات حقوق بازنشستگی هستند، هنوز به عنوان اکثریت عمل نمی کنند، زیرا تنها تعداد کمی از آنها درصد جمعیت را جمع می کنند، اما هنوز هم عینی این افراد موقعیت اکثریت را بیان می کنند.
پستان معتقد است که مقامات واقعا انتظار داشتند که پس از اعلام اصلاحات بازنشستگی، چند صد نفر در شهرهای مختلف آزاد شوند - و این همه بر آن است. پس از مدتی ممکن بود در مورد آن فراموش شود!
پس از همه، این به تازگی اتفاق افتاد. هر بار بیمارستان ها را بستیم، مدارس؛ هنگامی که آنها آکادمی علوم روسیه را اصلاح کردند، زیرا آنها عمدتا سکوت بودند، اگر هیچ تظاهرات کوچک را در نظر نگرفت.
اما پس از آن وضعیت تغییر کرده است، و این، هیچ کس از مقامات متحد روسیه انتظار نداشت. چه کاری باید انجام دهید؟ من حتی مجبور شدم مدودف را برای مدتی بپرسم تا در عموم (حتی در اینترنت) ظاهر شود و پوتین صحبت کند. برای مدت طولانی چنین چیزی وجود نداشت.
و اگر چه نرمی از پوتین به وضوح بسیار ضعیف است، اما این واقعیت است که دولت آماده است تا با مردم به خطر بیفتد - این یک وضعیت بسیار جالب است، این امر از سال 2005 اتفاق نمی افتد، زمانی که مردم قدرت را مجبور به لغو کسب درآمد از فواید.
در مورد ثبات در حال حاضر، Sorter معتقد است، ارزش صحبت کردن نیست. او در واقع پس از دولت به پایان رسید، ابتدا سیاست های اقتصادی بی اثر را انجام داد؛ ثانیا، در نهایت تمام توهمات مردم اصلاحات بازنشستگی را از بین بردند.
پس از همه، حتی کسانی که هرگز به تظاهرات نمی روند، هنوز متوجه می شوند که این به وضوح این تصمیم ضد مردم است. تا کنون، 75 درصد از روس ها به طور قطعی علیه اصلاحات بازنشستگی هستند. فقط 11٪ برای آن. البته، دشوار است، برای درک انگیزه خود، اما، ظاهرا، کسی که بیش از حد به پوتین اعتماد دارد و استدلال بسیار مشکوک را به نفع افزایش سن بازنشستگی می گیرد.
کمیته نمایه داما اصلاحات بازنشستگی را تأیید کرد
کمیته دولتی Duma در مورد کار، سیاست های اجتماعی و امور جانبازان اکثریت تصویب یک لایحه برای افزایش سن بازنشستگی به تصویب در خواندن دوم، با توجه به اصلاحات ارائه شده، رئیس کمیته، معاون رئیس جناح LDPR یاروسلاو نیلوف، به RBC گفت. کمیته نیلو مسئول در نظر گرفتن پیش نویس قانون اصلاحات حقوق بازنشستگی است.
به گفته وی، معاونان حزب یونایتد روسیه (نه نفر از 12 عضو کمیته) برای تصویب پروژه اصلاحات بازنشستگی برای خواندن دوم، در حالی که او خود و دیگر نمایندگان اپوزیسیون - نیکولای کولومیت (حزب کمونیست) و اولگ شین ("عادلانه روسیه") - علیه. یک جدول اصلاحیه تلفیقی در وب سایت کمیته منتشر شده است. خواندن دوم پروژه اصلاحات بازنشستگی در 26 سپتامبر برگزار خواهد شد.
اصلاحات ریاست جمهوری
اصلاحات توصیه شده توسط کمیته به تصویب در خواندن دوم، وارد تمام ابتکارات کاهش ریاست جمهوری اصلاحات بازنشستگی شد. ولادیمیر پوتین در پایان ماه اوت نشان داد که افزایش سن بازنشستگی برای زنان پنج ساله و نه به مدت هشت سال، به عنوان دولت برنامه ریزی شده است. بنابراین، افزایش سن بازنشستگی در نسل زنان متولد شده در سال 1968 تکمیل خواهد شد (در حال حاضر آنها 49 یا 50 سال سن دارند) - آنها و زنان جوان 60 سال بازنشسته خواهند شد. دوره گذار اصلاحات بازنشستگی برای مردان (برای آنها پیشنهادات برای افزایش سن بازنشستگی تغییر نمی کند، آن را به 65 سال افزایش خواهد یافت) و برای زنان ده سال گذشته - تا سال 2028.
بر اساس پیشنهادات رییس جمهور، بسیاری از کودکان حق بازنشستگی اولیه را دریافت خواهند کرد، اولین مزایا قادر به استفاده از سال های 1965 تا 1966 سالگی خواهد بود، RBC نوشت. علاوه بر این، شهروندان که مجبور بودند قوانین قدیمی را در سال های 2019 بازنشسته کنند و سال 2020 بتوانند نیمی از سال قبل از سن بازنشستگی جدید بازنشسته شوند.
رئیس جمهور پیشنهاد افزایش میزان مزایای بیکاری برای پیش سازمانی (برای شهروندان که قبل از بازنشستگی، پنج سال باقی مانده) به 11،280 روبل را پیشنهاد کرد. برای بقیه دسته های شهروندان، حداقل اندازه مزایای بیکاری از 850 تا 1500 روبل افزایش می یابد و حداکثر - از 4900 تا 8000 روبل، گفت: معاون نخست وزیر تاتیانا Golikova. در همان زمان، همانطور که RBC نوشت، از اصلاحات به اصلاحات بازنشستگی پوتین نوشت، به این معنی است که دوره پرداخت مزایای بیکاری برای همه شهروندان کاهش می یابد، به جز قبل از سازگاری. در حال حاضر دوره پرداخت یک سال است و در صورت پذیرش، به سه تا شش ماه کاهش می یابد.
پیشنهاد می کند "یونایتد روسیه"
کمیته کار از اصلاحات به پیش نویس بازنشستگی از جناح یونایتد روسیه تصویب شده توسط رئیس جمهور حمایت کرد. اصلاحات متحد روسیه موجب کاهش کارشناسان ارائه شده توسط دولت می شود که به مدت سه سال به حقوق بازنشستگی اولیه، به مدت سه سال (برای مردان از 45 تا 42 ساله، برای زنان از 40 تا 37 سال)، فراهم می کند به عنوان حفظ مهلت تعیین شده برای انتصاب یک حقوق بازنشستگی اساسی در مرزهای بازنشستگی قدیمی (یعنی از 60 و 55 سال برای مردان و زنان) برای شهروندان که در تشکیل آن شرکت کردند. "در عین حال، آن را به عنوان یک بار پرداخت به عنوان یک بار پرداخت برای کسانی که دارای اندازه بازنشستگی تجمعی 5٪ و کمتر در حجم بازنشستگی و پرداخت فوری، برنامه ریزی شده است، و فرصتی برای اضافه کردن حقوق بازنشستگی بودجه وجود دارد یک حقوق بازنشستگی عمومی، "معاون اول گروه جناح یونایتد" آندره ایزایف را روشن کرد.
علاوه بر این، "روسیه روسیه" پیشنهاد می کند که صندوق بازنشستگی روسیه اطلاعات را به وزارتخانه ها، مقامات منطقه ای و کارفرمایان انتقال دهد. "به منظور ارائه افراد در مزایای مالیات پیش از چابک، اقدامات حمایت اجتماعی و کمک های اجتماعی مطابق با قانون فدراسیون روسیه، "از متن اصلاحیه پیروی می کند. اسحوق گفت: "این، برای گزارش، برای چه دسته ای زمانی که این سن می آید، گزارش دهید." به گفته وی، این با قوانینی که توسط مناطق در حفظ مزایای مزایای بازنشستگان در مرزهای بازنشستگی پیشین (605/0\u003e 55/0) پذیرفته می شود، و همچنین با تعهد کارفرمایان برای ارائه پرونده ها با امکان نزدیک شدن به احتمال نزدیک شدن یک بار سال ظرف دو روز پنج سال قبل از سن بازنشستگی.. یونایتد افزود: "همه کارفرمایان نمی دانند وقتی کارکنان بازنشسته می شوند، بنابراین ما چنین مبادله اطلاعاتی را حل می کنیم."
با توجه به اصلاحات دیگری از جناح یکپارچه روسیه، در دو سال آینده، شهروندان که می توانند شروع به دریافت بازنشستگی اجتماعی در قانون های قدیمی در سال های 2019 و سال 2020 خواهند کرد تا شش ماه قبل از سن بازنشستگی جدید، حقوق بازنشستگی اجتماعی دریافت کنند. حقوق بازنشستگی اجتماعی به شهروندان پرداخت می شود که تجربه لازم برای دریافت حقوق بازنشستگی را ندارند. با توجه به پروژه اصلاحات بازنشستگی، سن به حق دریافت حقوق بازنشستگی اجتماعی پیشنهاد می شود تا به تدریج به 65 سال برای زنان و 70 سال برای مردان افزایش یابد.
اصلاحات جدید در قانون بازنشستگی در مرحله بحث آغاز شد - ژوئن 14، 2018. دیمیتری مدودف اولین کسی بود که تغییرات بزرگی را در قانون بازنشستگی اعلام کرد، که به گفته وی، نصچیلی برای مدت زمان بسیار طولانی. 16 ژوئیه لایحه به Duma دولت معرفی شد. اکثر آرا، به طور عمده حزب یونایتد روسیه، قانون در اولین خواندن در 19 ژوئیه 2018 تصویب شد.
در نسخه اصلی پیشنهاد شده است افزایش سن بازنشستگی از 1 ژانویه 2019 برای مردان به مدت 5 سال، و برای زنان به مدت 8 سال. این پیشنهادات به شدت توسط مردم به شدت درک شده بود، بیش از یک بار در حمایت از رفراندوم بازنشستگی جمع آوری شد.
در ارتباط با گسترده ترین رزونانس در جامعه، ولادیمیر پوتین، ولادیمیر پوتین، در روز 29 اوت در روز 29 اوت، که در آن دیدگاه و نظرات خود را در مورد افزایش سن بازنشستگی در روسیه به دست آورد، پخش کرد.
وزیر Topilo: حقوق بازنشستگی یخبندان به بودجه کمک کرد تا نجات یابد. و مردم تنها سود می برند
وزیر کار Maxim Topilin گفت که یخ زدگی بازنشستگی تجمعی به بودجه کمک کرد تا حدود 2 تریلیون روبل را نجات دهد، و همانطور که Topilin تاکید می کند، هیچ یک از روس ها از این پنی از دست نداده اند.
و از آنجا که همه چیز به خوبی اتفاق می افتد، پس در آینده، تجمعی برنامه ریزی شده است. با این حال، همکاران Topiline Siluanians در ابتدای سال جاری به رسمیت شناخته شده است که، به احتمال زیاد، بازنشستگی برای همیشه منجمد شد.
بازنشستگی تجمعی یک بار به عنوان یک منبع اضافی درآمد برای آن دسته از روسهایی که مایل به بازنشستگی مستقل هستند، در نظر گرفته شده است، یعنی، در آینده، به عنوان بخشی از حقوق بازنشستگی بیمه، بیش از حقوق بازنشستگان استاندارد است.
این ایده از سخنان مقامات فوق العاده است، با این حال، آنها در سال 2014 گذشته بازنشستگی بسیار تجمع را از دست دادند و در ابتدا اعلام کردند که این امر برای ثبات اقتصادی بود و فراست تنها یک سال طول می کشد. سال آینده همچنین گفت که در یک سال همه چیز در دسترس خواهد بود.
با این حال، به عنوان زمان نشان داده شده است، هیچ کس در اصل برای لغو این اندازه گیری، بنابراین، احتمالا هیچ کس هرگز این بازنشستگی تجمعی را نمی بیند. به ویژه از آنجایی که اکنون دوباره یک سیستم بازنشستگی تجمعی ایجاد کنید، اما تحت نام دیگری.
سیستم به اصطلاح سرمایه فردی پروژه بعدی Siluanov و Topilin است، برای بهبود رفاه مواد بازنشستگان. این پروژه نشان می دهد که شهروندان خود را به بازنشستگی می اندازند.
به نظر می رسد لازم است که برای دریافت حقوق بازنشستگی مناسب، اما در مورد بازنشستگی تجمعی صحبت نکرد؟ در واقع، همان. و این پروژه جدید Siluanov تصمیم گرفت تا در سال 2020 معرفی شود، یعنی به زودی.
و او اعلام کرد که سرمایه بازنشستگی فردی 100٪ را مسدود نخواهد کرد، ادعا می شود، برخی از "مکانیسم ها" قبلا قبلا ایجاد شده است. با این حال، همه چیز بر اساس ایمان است. و اینکه آیا مردم معتقدند Siluanov یا Topiline - یک سوال بزرگ است.
این سال و Chubais، و Deripaska و تعداد دیگری از ارقام کمتر قابل توجه برای سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی در "پروژه های مطلوب"، از جمله Rosnano مورد آزار و اذیت قرار گرفتند.
به نظر می رسد که این سرمایه گذاری به ارمغان می آورد، به نظر می رسد، قابل درک و به هر حال. به این ترتیب، ما نباید از مزایای واقعی برای بازنشستگان پیش از آن انتظار داشته باشیم. افسوس، اما اگر نمایندگان Duma دولتی قوانین لازم را اتخاذ کنند، پس از گذشت زمان، پول می تواند به سادگی ذوب شود، و در چارچوب سیستم تجمعی، بسیار ساده تر خواهد بود.
دانشمندان علوم سیاسی Mikheev و Starikov حاضر به حفظ اصلاحات بازنشستگی نیستند. دولت اکنون با آنها همکاری نمی کند
مقامات به طور قاطع تصمیم گرفتند بازپرداخت بازنشستگی را افزایش دهند. و به نظر می رسید زودتر این امکان وجود دارد که همه را متقاعد کنیم که سن بازنشستگی را افزایش دهند. با این حال، این در واقع نه، زیرا برای بسیاری از شهروندان واضح است که این فقط یک ابتکار ضد مردم است.
به طور خاص، چنین کارشناسان سیاسی مانند Mikheev، Starikov و Wasserman، که قبلا به طور عمده از بسیاری از ابتکارات دولتی حمایت می کردند، علیه اصلاحات بازنشستگی، که قبلا از بسیاری از ابتکارات دولتی حمایت کرده بودند حمایت کرد.
با توجه به طوفان روزانه خانه انتشارات، دولت ریاست جمهوری به طور مداوم از همکاری با این کارشناسان که اصلاحات بازنشستگی را انجام نمی دهند، رد می کند. این بدان معنی است که حضور آنها در رسانه ها تلاش خواهد شد تا تا حد امکان به حداقل برسد، زیرا اکنون این افراد در حال حاضر موقعیت رسمی قدرت را بیان نمی کنند.
در طوفان روزانه، نام دانشمندان سیاسی که به "لیست توقف" ساخته شده بودند، وجود نداشت، اما در این مورد شما می توانید فرضیه ها را انجام دهید، با توجه به این واقعیت که آنها می خواهند خدمات شهروندان را که از اصلاحات بازنشستگی حمایت نکرده بودند، رها کنند . هر دو Mikheev و Starikov شخصیت های بسیار محبوب سیاسی هستند که از دیدگاه مقامات کرملین "زشت" آمده است.
میشیوف اصلاحات بازنشستگی دولت Afera را نام برد. حتی پس از سخنرانی پوتین، او از دریافت اصلاحات در یک فرم یا دیگری اجتناب کرد. تا به امروز، میکاف اصرار دارد که اصلاحات به طور کامل لغو شود.
Mikheev، در این مورد، حتی در مکالمه با Archphest Dimitri Smirnov شرکت کرد، جایی که موقعیت نیز تایید شده است که این اصلاحات اساسا Guydarovshchina است و این سرقت است:
استدلال خود را واضح است: شهروندان به مدت 5 سال حدود 1 میلیون روبل را مصرف می کنند و 5 هزار برگشتند. چطور می توانید تماس بگیرید؟ به خصوص از آنجایی که هزاران سال همه چیز را دریافت می کند. بله، و نه هزار، آن است، و 500 روبل، از آنجایی که قبلا بیشتر 500 روبل اضافه شده است.
نیکولای استارکوف قبل از سخنرانی پوتین، او امیدوار بود که رییس جمهور امیدوار باشد، یعنی من معتقد بودم که پوتین یا اصلاحات را لغو می کند یا آن را تضعیف می کند که واقعا آن را ترتیب می دهد. با این حال، پوتین به وضوح starikov را ناامید کرد.
Starikov گفت که پوتین واقعا رای دهندگان خود را فریب داد، زیرا او در مورد مشکلات در PF تنها پس از انتخابات گفت، و نه به آنها. به گفته افراد سالخورده، اگر پوتین یک سیاستمدار صادق بود، او قبل از انتخابات، مشکلات را اعلام کرد، به طوری که شهروندان دقیقا همان چیزی را که آنها رای می دادند، درک کردند. اما پوتین تنها گفت، همانطور که همه چیز در روسیه خوب است و چگونه او "زندگی مردم را بهبود بخشد".
اصلاحات بازنشستگی جدید 2018 در روسیه تغییرات سن سال 2018 را تغییر می دهد، دلایل انتصاب حقوق بازنشستگی بیمه برای پیری و سن دستیابی به حقوق بازنشستگی در حمایت عمومی.
تغییرات اصلی، البته، کسانی را که اکنون به طور رسمی کار می کنند، تحت تاثیر قرار می دهند، "به دست آوردن" به عنوان بسیاری از امتیازات بازنشستگی که ممکن است (IPCs) و ادعا می کند که حقوق بازنشستگی پیری را تعیین می کند.
در حال حاضر شهروندان با توجه به سن مشخص شده در قسمت 1 هنر بازنشسته می شوند. 8 FZ شماره 400. این است:
برخی از دسته های افراد دارای اختیار برای تجویز حقوق بازنشستگی سن های قبلا به طور معمول تاسیس شده (به عنوان مثال، کارگران فروشگاه داغ، رانندگان تریلله، و غیره، بیشتر هنر را ببینید. 30، 31 و 32 FZ شماره 400).
پس از 1 ژانویه 2019، برنامه ریزی شده است که به طور سیستماتیک سن بازنشستگی را برای هر دو مرد و زن افزایش داده است.
در بند 8 هنر. 4 صورتحساب می تواند جدول را ببیند که از آن روشن می شود که چگونه سن بازنشستگی رخ می دهد.
جدول نشان می دهد که افزایش سن به طور همزمان و صاف نخواهد بود. به عنوان مثال، در سال 2019، حق بازنشستگی بیمه زمانی رخ می دهد که یک مرد به 61 سال برسد، در سال 2020 - در سال 2021 - 63 ساله، در سال 2022 - 64 ساله و در نهایت، در سال 2022 - 65 ساله سال ها.
برای زنان، افزایش فاز به مدت 3 سال بیشتر از مردان بود - دوره گذار تا سال 2026 ادامه خواهد یافت. این جای تعجب نیست - پس از همه، دولت افزایش سن برای زنان را به مدت 8 سال، و نه 5، نه برای مردان.
چه در پایان:
به هر حال، افزایش مربوطه در سن آنها را تحت تاثیر قرار می دهد که قصد دریافت حقوق بازنشستگی بیمه در از دست دادن نان آور.
اگر حق به بازنشستگی حصار در از دست دادن نان آور (بند 3 و بند 4 بخش 2 از ماده 10 قانون فدرال شماره 400) والدین، همسر، پدربزرگ و مادربزرگ که به 60 سال (مردان) و 55 سال رسیده اند، بازنشسته شود سالها (زنان)، پس از سال 2019، حق مربوطه با مقررات انتقالی بالا بوجود می آید. به این معنا که، بازنشستگی بر روی Lurch از نان نان در سال 2026 یک زن قادر به دریافت تنها 63 ساله خواهد بود.
علاوه بر این، افزایش سن بازنشستگی بر برخی از دسته های افراد با استانداردهای فعلی راست به خروجی شروع تاثیر می گذارد. پاراگراف 8 هنر را ببینید. 4 صورتحساب - این می گوید که یک ضمیمه جدید شماره 7 به ضمیمه فدرال شماره 7 اضافه خواهد شد. با توجه به این ضمیمه، افراد مشخص شده در بند 19 - بند 21 بخش 1 از هنر. 30 FZ شماره 400، از سال 2026، آنها برای 8 سال بعد بازنشسته خواهند شد تا اینکه در استانداردهای فعلی باشد (موقعیت های انتقالی از سال 2019 تا 2026 تقریبا).
به عنوان مثال، در حال حاضر لازم است به عنوان یک مربی در مهد کودک 25 سال کار کند، و همه - بلافاصله حقوق بازنشستگی بیمه را تجویز می کنند (سن مهم نیست). اما شهروندان که در سال 2026 بر این اساس بازنشسته خواهند شد و تمام سال های بعد باید 8 سال پس از آنکه 25 سال تجربه مشخص شده بررسی شود، منتظر بماند.
روز قیامت روسیه: چه کسی اصلاحات بازنشستگی را از دست خواهد داد
انتخابات گذشته در Primorye باعث سوء ظن جدی در صداقت تعداد آرا می شود. این هنوز رتبهدهی نشده است، به طوری که پس از پردازش 97.87٪ از پروتکل ها، متقاضی که 50.37٪ از رای را به ثمر رساند و پیش از بیش از 3 درصد از حریف بیش از 3 درصد از دست داده اند. منطقی است که کاندیدای CPRF آندره ایشچنکو، جعل خانواده ها را به نفع پروتئین پوتین رئیس جمهور فعلی اعلام کرد.
رسوایی در Primoree، پس از آن با آنچه که غیرمستقیم حزب قدرت را اداره می کرد، موجب خشم نه تنها در شرق دور، بلکه در کل کشور شد.
ما می توانیم با خیال راحت بگوییم که تغییرات تکتونیکی در جامعه آغاز شد. آخرین قطره ای که توسط کاسه صبر غرق شد، اصلاحات بازنشستگی توسط دولت آغاز شد. و موضوعات مرتبط با آن هنوز هم مربوط به بحث، هم در جامعه و هم در رسانه ها، به رغم بیانیه مقامات همه کارشناسی ارشد که رفتار می کنند به عنوان سوال به طور کامل بسته شده است.
اول از همه، روس ها خشمگین هستند که دولت، علیرغم امید به زندگی کم عمق، به ویژه در مردان (67.7 سال)، آنها را به 65 سال به دست می آورد تا به استراحت به خوبی به دست آید. استدلال مقامات، از جمله رئیس جمهور پوتین، آنها می گویند، "واقعا هیچ گزینه دیگری وجود ندارد"، آن را منجر به رد کاملا قابل درک است. گزینه ها وجود دارد و آنها قبلا در مورد آنها بسیار نوشته شده اند.
در غرب یک قاعده وجود دارد که در آن سن بازنشستگی به دلیل زندگی غیر سخت نمی تواند افزایش یابد. ما قدرت را داریم، به طوری که به اروپا، به شدت اصلاح می کنیم، سخت ترین اصلاحات را بر اساس پیش بینی های فوقانی از انگشت، بر اساس آن روس ها بسیار طولانی تر می شود. به طور کلی، اخیرا، مقامات به طور فزاینده ای بر کمبود رو به رشد FiU، که ادعا می تواند اقتصاد ملی را له کند، ادامه می دهد. می گویند، شهروندان سالخورده، طول عمر خود را از بین می برد.
دانشکده اقتصاد بالاتر در این زمینه، حتی یک گزارش را "زمینه جمعیت شناختی افزایش سن سن بازنشستگی" تهیه کرد، که در آن سیاه و سفید به رنگ سفید می گوید "امید به زندگی مردان که به سن بازنشستگی فعلی در 60 سالگی زندگی می کنند، در حال حاضر است بیش از 16 سال، و زنان تا 55 سال - تقریبا 26 ساله "(13 ص.). اما پس از آن جالب ترین شروع می شود: افراد مسن بیش از 60 سال سن در روسیه هستند، تنها 21٪ (داده های 2017)، در حالی که در ایتالیا و در آلمان به ترتیب 29٪ و 28٪ بود.
به عبارت دیگر، ما زمانی که آنها می گویند که بازنشستگان در این کشور بیش از حد فریب خورده اند، فریب خورده اند. به هر حال، در درصد کل آلمان های 67 ساله کشور (سن بازنشستگی در آلمان) تقریبا به اندازه 60 سالگی روس ها و روس ها 55 ساله است. علاوه بر این، زمان برای زندگی بازنشستگان در آلمان طولانی تر از فدراسیون روسیه. بنابراین به نظر می رسد که در روسیه، دلایل جمعیتی برای اصلاحات واقعا نه، و، با توجه به منطق چیزها، هیچ مشکلی مالی برای تضمین حقوق بازنشستگی سالمندان وجود ندارد.
به همین دلیل کسری بودجه FIU نه تنها به این واقعیت است که یک بازنشسته کمی بیش از دو کارمند رخ می دهد، زیرا گوش های تبلیغاتی کرملین جدا شده اند. بحث در مورد این، در اصل، به حرفه ای سازی کابینه وزیران و کارشناسان دولتی شهادت می دهد. چنین مشکلی وجود نخواهد داشت، اگر کشور توسط تکنوکرات ها حکومت شود، نه یک حسابدار و وکلای که کاملا نقش ربات سازی و اتوماسیون را در بهبود رفاه مردم درک نمی کنند. وقتشه!
عامل منفی دوم به طور مستقیم مربوط به پر کردن PFR است که بخش نفوذ و فعال ترین جمعیت را معرفی می کند. و در اینجا به طور کلی یک فاجعه است. بدون تخفیف مشکل دستمزدهای خاکستری، ما حقایق تکان دهنده را ارائه می دهیم، همچنین از گزارش VSSE گرفته شده است: "نرخ مرگ و میر (2015) در سن 35 تا 39 سالگی در مردان روسیه بالاتر از آلمانی ها 7 برابر است و در سن 60-64-64 - 2.5 بار. تفاوت بین ضرایب زنان روسی و آلمانی ها در گروه های سنی مشابه کمتر از 4.5 برابر و 1.7 برابر است. "
به عبارت دیگر، ما در یک کشور بسیار خطرناک زندگی می کنیم که در آن "مقامات بومی"، شلوار در انجمن های بین المللی، نمی توانند ایمنی ابتدایی شهروندان خود را ارائه دهند. روس ها جوان در سرزمین های سرزمین خود در چنین مقادیری در حال مرگ هستند، مثل اینکه یک جنگ نامرئی در گستره ماست.
در همین حال، اگر مقامات مسئولیت مستقیم خود را به عهده بگیرند، مثلا، این امر باعث می شود دولت آلمان، امروزه سه کارگر (یا کمی کمتر) برای یک بازنشسته روسیه وجود داشته باشد. به هر حال، این نشانگر بسیار است که در تئوری، سیستم بازنشستگی باید پس از اصلاحات آزاد شود.
سوم، تجربه بسیاری از کشورهای در حال توسعه، که چنین اصلاحات بازنشستگی را انجام داد، نمی توان مثبت نامید. به عنوان مثال، لهستان، که مقامات نیز دوست دارند اشاره کنند. در آنجا، اصلاحات بازنشستگی در سال 1999 انجام شد. اگر در سال 1990 عملیات با سرمایه گذاری به 12.6٪ از تولید ناخالص داخلی، و سپس در سال 2005 - 19.6٪، که مربوط به افزایش بیش از 40٪ است. بانک ها و صندوق های سرمایه گذاری اساسا تنها ذینفعان افزایش سن بازنشستگی بودند. اما در کشاورزی و در صنعت ماهی، کاهش در همان 40٪ رخ داده است، و در ساخت و ساز، کاهش 13٪ بود.
سپس لهستان از سقوط به یک عرصه اقتصادی، سرمایه گذاری های خارجی خارجی را از اتحادیه اروپا و ایالات متحده نجات داد. Richophobes غنی با وال استریت جایگزین شانه فقیر ورشو Russophobes. حدود 350-400 میلیارد دلار به کشور آمد. ما همچنین نیاز داریم، با توجه به جمعیت روسیه، بیش از 1.2 تریلیون دلار مورد نیاز است. برای رفتن از طریق یک روش دشوار "لهستانی". این فقط در بیشتر رویاهای رنگین کمان است، این چشم انداز را تصور کنید.
به طور واقعی، خروج از سیستم پرداخت لهستانی از مقدار زیادی از "پول زنده" (که می تواند سوء تفاهم را دریافت اگر هیچ اصلاحات وجود دارد) موجب شوک اقتصادی شد. به هر حال، در آن زمان بود که بزرگترین کاهش در کارگران (تقریبا 10 برابر) در سرنوشت پتاسیم برای لهستان کشتی سازی در Gdansk، که الیگارشی اوکراین از تاروت و Mkrtschan برای "پنی" در سال 2007 خریداری شده بود. مثال آن به وضوح نشان می دهد، که در آن مسیر راه حل های صحبت شده توسط صندوق بین المللی پول وجود دارد. جای تعجب نیست که امروز در غرب، کشورهای توسعه یافته، اصلاحات حقوق بازنشستگی را به آرامی انجام می دهند - 1-2 ماه در سال.
به عبارت دیگر، تجربه لهستان نشان می دهد که عجله در چنین تحولاتی به عواقب شدیدتر می شود. در اینجا شما باید هفت بار اندازه گیری کنید - یک بار قطع کنید.
در حال حاضر تصور کنید که چند صد میلیارد روبل نقدی از گردش روسیه در سال 2019 برداشته خواهد شد. تحت یک ضربه قدرتمند، خرده فروشی فورا، بخش خدمات، گردشگری داخلی و البته، ساخت و ساز. بودجه های شهرداری ها و مسکن و خدمات عمومی نیز به شدت رنج می برند، زیرا بدهی های مالیات و آب و برق صعود خواهد شد. بعد، زنجیرها باید انتظار ورشکستگی شرکت ها و اخراج انبوه را داشته باشند. و بنابراین تا سال 2034 اتفاق خواهد افتاد.
سرمایه داران "پول زنده" را با خون اقتصاد مقایسه می کنند. در نتیجه، به رغم پروژه های زیربنایی وعده داده شده، روسیه "مصرف قوی خون" را آماده می کند. پس از همه، پیاده سازی آنها یک اثر بی سابقه را ارائه می دهد. شاید حتی در طول دهه ها.
پیش بینی می شود که چگونه غرب رفتار می کند، مشکلات در روسیه را می بیند. امریکا، شما نمی توانید شک نکنید، حتی بیشتر تحریم ها را فشار دهید. علاوه بر این، واشنگتن به خاطر مزایای سیاسی قادر به حذف ماهیگیری نفت با ایران است، پس بشکه به راحتی به 35 دلار می رسد.
بنابراین، روسیه، که در یک وضعیت دشوار است، یک ضربه جدید را با عواقب گسترده ای دریافت خواهید کرد. نه تنها نامزدها و بازنشستگان کارگران در از دست دادن (که برای کاهش فشار بر بازار کار کاهش می یابد) یافت می شود، بلکه متخصصان بخش واقعی اقتصاد، از جمله سازندگان و دهقانان. آیا شما در بالا درک می کنید که آنها فکر می کردند؟ مطمئنا درک می کنم. اما خودم خم شدم
