655,49 RUB. (Rezoluția din 01/24/2019 Nr. 32 din 1 februarie 2018). 628.47 RUB. (Rezoluția din 01/26/2018 nr. 74 din 1 februarie 2018). 613.14 RUB. (De la 1 februarie 2017). 581,73 ruble (din 1 februarie 2016). 543.67 ruble în același timp (în 2015 și până la 1 februarie 2016). 515.33 ruble în același timp (în 2014). 490,79 ruble în același timp (în 2013).
Suma este considerată la data apariției evenimentului asigurat (sarcină) (litera datată 13.02.18 nr. 02-09-14 / 17-04-561).
Numit și plătit la locul de muncă sau de studiu. Beneficiile cetățenilor cu handicap sunt plătite în organele de protecție socială ale populației (Rossen, Sobols) la locul de reședință
Începând cu data de 17 octombrie 2017, este posibil să primiți un manual direct din FSS dacă este imposibil să primiți un manual direct de la angajator (operațiuni falimentate sau încetat, este imposibil să o menționați, nu există bani, etc.) (Ordinul Ministerului Muncii din 14 septembrie 2017 nr. 678N).
Nu este necesar.
Ajutor este femeie de consultare sau altă instituție medicală despre înregistrare de până la 12 săptămâni de sarcină
La Moscova, plus 600 de ruble în Russen (fostul scaune). Nevoia: Certificat de instituție medicală la Moscova la înregistrare după 01 iulie 2006 la timp până la 20 de săptămâni de sarcină
| Tipul de ajutor | Sumă |
|---|---|
| O data | |
| O singură dată (+ calculator) | de la 51380.38 ₽. |
| Pentru asistență medicală | 11 000 ₽. |
| Beneficiul unic la nașterea unui copil | 17 479,73 ₽. |
| Alocație unică pentru femeile din instituțiile medicale din instituțiile medicale termene limită Sarcina | 655,49 ₽ + 600 ₽ la Moscova |
| Cerere de asistență materială de la angajator (voluntar) | până la 50 000 ₽ NDFL nu este supusă |
| Furnizarea de terenuri libere familiile mari (de la 3 copii) | Plot. |
| Spitalul de vacanță pentru copilul bolnav până la 15 ani (+ calculator) | de la 150 ₽ pe zi |
| Lunar | |
| Lunar (+ calculator) | de la 4 512 ₽ la $ 26,152,27 |
| Plăți lunare din 2018 la primul copil din stat | din 10 532. |
| Beneficiul pentru cel de-al treilea copil din 2019 (lista regiunilor) | aproximativ 10 500 ₽ |
| Beneficii lunare pentru un copil de la un și jumătate până la trei ani | 50 ₽ și salvați experiența |
| Alimonia: Cum se recupereze și dimensiuni | de la 2 750 ₽ în loc |
| Pentru unele categorii | |
| Alocație unică pentru soția însărcinată a unui soldat, trecând serviciul militar | 25 892,45 ₽. |
| Beneficiați lunar pentru un copil al unui serviciu militar care trece | 11,096,77 ₽ În loc. |
| Indemnizație unică pentru transferul unui copil la educația familială | 17 479,73 ₽. |
O indemnizație unică pentru femeile care au pus în instituțiile medicale la lansarea timpurie a sarcinii este doar o IP, care este asigurată voluntară în FSS din Rusia. Dacă IP. plătit voluntar Contribuții la FSS (sub rezerva plății afacerii de afaceri a primelor de asigurare (pe an înainte) timp de un an (4611 * 2.9% \u003d 133.72 ruble / lună pentru doar 2012, de la MROTH 4611)
Documente: În departamentul nostru, FSS este necesar să se furnizeze un certificat dintr-o unitate medicală care să confirme înregistrarea la începutul sarcinii.
Duma de stat.
Consiliul Federației
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 24.11.1995 N 184-фз, de la 18.06.1996 N 76-FZ, de la 24.11.1996 N 130-FZ, de la 30.12.1996 N 162-FZ, de la 21.07.1998 N 117-FZ , din 29.07.1998 N 134-FZ, de la 07/17/1999 N 171-FZ, de la 10.07.2000 N 93-FZ, de la 07.08.2000 N 122-FZ, de la 30.05.2001 N 66-FZ, de la 05 / 30/2001 N 67-FZ, din data de 28.12.2001 N 181-FZ, datatată 07.22.2002 N 122-FZ, din 22 decembrie 2004 N 206-FZ, de la 12/22/2005 N 178-FZ, de la 12 / 22/2005 N 181-FZ, de la 05.12.2006 N 207-FZ, din 25.10.2007 N 233-FZ, de la 01.03.2008 N 18-FZ, din data de 14 iulie 2008 N 110-FZ, de la 07/23 / 2008 N 160-FZ, din data de 25.12.2008 N 281-FZ, din 07.24.2009 N 213-FZ, de la 07.03.2011 N 27-FZ, cu o schimbare, prezentată de Legea federală din 12/22/2005 N 180-FZ)
Această lege federală stabilește un sistem unificat de ajutor guvernamental cetățenilor care au copii, în legătură cu nașterea și educația lor, care oferă sprijinul material garantat de stat pentru maternitate, paternitate și copilărie.
Capitolul I. General
Articolul 1. Domeniul de aplicare al acestei legi federale
Acțiunea acestei legi federale se aplică:
cetățeni Federația Rusătrăind pe teritoriul Federației Ruse;
Indiferent de locul serviciului militar în temeiul contractului (în Rusia sau în străinătate), personalul militar ar trebui să fie considerat că trăiește în Federația Rusă și, prin urmare, au dreptul la - cu alte lucruri fiind egale - pentru a primi beneficii guvernamentale asupra copiilor Fără referire la un anumit loc de reședință (Curtea Constituțională a Federației Ruse din 08.06.2000 N 134-O).
cetățenii Federației Ruse, deținute de serviciul militar în cadrul contractului, ca parte a compoziției ordinare și de supraveghere din organele de afaceri interne, în serviciul de incendiu de stat, în instituțiile și organele sistemului penitenciar, controalele traficului de droguri și Substanțe psihotrope, autoritățile vamale și personalul civil al formațiunilor militare ale Federației Ruse, situate pe teritoriile statelor străine în cazurile prevăzute de tratatele internaționale ale Federației Ruse;
Paragraful din a patra parte a primului articol 1 nu se aplică cetățenilor străini și apatrizilor care trăiesc în Federația Rusă privind motivele juridice de la 31 decembrie 2006 (Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ).
care locuiesc permanent pe teritoriul Federației Ruse cetățeni străini și persoane fizice fără cetățenie, precum și refugiați;
care locuiesc temporar pe teritoriul Federației Ruse și supus asigurărilor sociale obligatorii în caz de dizabilități temporare și în legătură cu maternitatea cetățenilor străini și apatrizii.
(Paragraful introdus prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
Acțiunea acestei legi federale nu se aplică:
cetățenii Federației Ruse (cetățeni străini și apatrizi), ale căror copii sunt în deplină securitate de stat;
cetățenii Federației Ruse (cetățeni străini și apatrizii) drepturile părintești;
cetățenii Federației Ruse, care au plecat pentru un loc permanent de reședință în afara Federației Ruse.
Alte categorii de persoane care trăiesc pe teritoriul Federației Ruse, pe care nu se aplică legea federală federală, pot fi recunoscuți de cetățeni care au copii care au copii, în ordine și cu privire la condițiile stabilite de Guvernul Rusiei Federaţie.
Articolul 2. Legislația Federației Ruse cu privire la beneficiile statului pentru cetățenii care au copii
Legislația Federației Ruse cu privire la beneficiile de stat pentru cetățenii care au copii se bazează pe constituirea Federației Ruse și constă în această lege federală, alte legi federale, precum și legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Rusiei Federația, stabilind tipuri suplimentare de sprijin material pentru familiile cu copii. Pentru a aplica uniform această lege federală, dacă este necesar, se pot face clarificări adecvate în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
Articolul 3. Tipuri de beneficii publice pentru cetățenii care au copii
Această lege federală stabilește următoarele tipuri de beneficii publice:
beneficiul de maternitate;
indemnizația lunară de îngrijire a copilului;
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
beneficii lunare asupra copilului;
(paragraful introdus de legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
(paragraful introdus de Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
Procedura și condițiile pentru numirea și plata acestor beneficii de stat sunt stabilite de Federația Rusă de către Federația Rusă de către organul executiv federal, care nu sunt specificate de această lege federală. Procedura de furnizare a informațiilor necesare pentru numirea și plata unei indemnizații unice a unei soții gravioase a unui soldat, care trece de serviciu militar și beneficii lunare La un copil al unui serviceman care trece de serviciu militar, cetățenii care au dreptul de a primi aceste beneficii, precum și autoritățile care apreciază și plătesc aceste beneficii sunt determinate de Guvernul Federației Ruse.
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 29.07.1998 N 134-фз, de la 05.12.2006 N 207-FZ, de la 25.10.2007 N 233-FZ, din 23.07.2008 N 160-FIM)
Procedura de numire și plată a unui beneficiu lunar asupra copilului este stabilită prin legi și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
(o parte a celui de-al treilea este introdusă prin Legea federală din 22.08.2004 N 122-FZ)
Articolul 4. Mijloacele de plată a beneficiilor publice cetățenilor care au copii
Plata beneficiilor de stat pentru cetățenii care au copii se face pe cheltuiala:
fondurile Fondului de Asigurări Sociale din Federația Rusă sub formă de prestații de maternitate, un beneficiu unic pentru femeile care sunt înregistrate în instituții medicale la începutul perioadei de sarcină, o indemnizație unică pentru nașterea unui copil, beneficii lunare pentru Îngrijirea copilului Persoanele supuse unei asigurări sociale obligatorii în caz de handicap temporar și datorită maternității;
fondurile bugetului federal alocate în cadrul procedurii stabilite către organele executive federale, în care legislația Federației Ruse prevede serviciul militar, serviciul ca parte a compoziției ordinare și superioare a organelor de afaceri interne, Serviciul de Foc de Stat, Angajații instituțiilor și organismelor sistemului penitenciar, organisme de control pentru cifra de afaceri a medicamentelor narcotice și substanțele psihotrope, autoritățile vamale, sub formă de prestații de maternitate, un beneficiu unic pentru femeile care au pus în instituții medicale la începutul sarcinii, una - Alocație pentru nașterea unui copil, o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului care trec serviciul contractual militar; persoanele care suferă de servicii ca părți ale compoziției ordinare și superioare a organelor de afaceri interne, servicii de incendiu de stat, angajați ai instituțiilor și organismelor sistemului penitenciar, organele de control ale traficului de droguri și substanțele psihotrope, autoritățile vamale; Femeile respinse în timpul sarcinii, concediu de maternitate și persoanele respinse în timpul îngrijirii îngrijirii copilului datorită eliminării organizațiilor (cu excepția unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului prevăzut la alineatul (șase) din această parte), precum și în legătură cu Expirarea contractului de muncă în unitățile militare în afara Federației Ruse; Femeile respinse în timpul sarcinii, concediu de maternitate, concediu de îngrijire a copilului în legătură cu transferul soțului ei la Federația Rusă din unitățile militare din afara Federației Ruse; Soțiile neperformante ale militarilor care trec serviciului militar în temeiul contractului pe teritoriul statelor străine;
fondurile bugetului federal, bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse, alocate instituțiilor de învățământ din învățământul profesional, secundar profesional și superior pentru plata burselor sub formă de prestații de maternitate, o indemnizație unică pentru femeile care Puneți în instituții medicale la începutul sarcinii, - femeile, studiind pentru educația cu normă întreagă în instituțiile de învățământ profesional, secundar profesional și de învățământ profesional și instituții de educație profesională postuniversitară;
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
fondurile bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse sub forma unui beneficiu lunar pentru un copil;
transferurile interguvernamentale din bugetul federal furnizat de bugetul bugetului fondului de asigurări sociale ale Federației Ruse pentru plata prestațiilor de maternitate, un beneficiu unic pentru femeile care au pus în instituții medicale la timpul de sarcină timpurie, o indemnizație unică pentru nașterea unui copil, alocația lunară de îngrijire a femeilor copilului respinse în timpul sarcinii, sarcinii și nașterii, iar persoanele respinse în timpul concediului de îngrijire a copilului datorită eliminării organizațiilor, terminarea persoanelor fizice ca antreprenori individuali, rezilierea puterilor de Notarii angajați în practică privată și încetarea statutului unui avocat, precum și în legătură cu încetarea activităților de către alte persoane, ale căror activități profesionale în conformitate cu legile federale sunt supuse înregistrării de stat și (sau) licențierea, una - Alocație de timp la nașterea unui copil și a ariciului Beneficiile emiabolice pentru persoanele de îngrijire a copilului care nu fac obiectul unei asigurări sociale obligatorii în caz de handicap temporar și în legătură cu maternitatea, inclusiv studenții din instituțiile de învățământ profesional, secundar profesional și superior educațional și instituții de educație profesională postuniversitară (pentru Excepția unui beneficiu unic la nașterea unui copil și a unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului prevăzut la alineatul a treia parte reală). Procedura de finanțare a acestor cheltuieli este stabilită de Guvernul Federației Ruse;
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
subvenții prevăzute la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse din Fondul Federal pentru despăgubiri formate în cadrul bugetului federal prin intermediul organului executiv federal, care îndeplinește funcțiile managementului proprietății guvernamentale, furnizarea de servicii publice în domeniul educației, să plătească un beneficiu unic atunci când se transferă un copil la educație în familie și prin intermediul organului executiv federal, efectuarea de funcții pentru furnizarea de servicii publice și gestionarea proprietății de stat în domeniul sănătății și dezvoltării sociale, la plata Un beneficiu unic al unui personal militar al unui serviciu militar, care are loc pentru serviciul militar și un beneficiu lunar pe un servieman care ia serviciul militar.
(Paragraful a fost introdus prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ, astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
Costurile de livrare și expedierea beneficiilor guvernamentale pentru cetățenii care au copii sunt efectuați din aceleași surse din care se fac beneficii.
(Partea a doua introdusă de Legea federală din 30.05.2001 N 67-FZ)
Finanțarea costurilor de plată a serviciilor poștale federale privind livrarea și transmiterea beneficiilor publice cetățenilor care au copii, se fac în dimensiunile stabilite de legislația Federației Ruse, care determină finanțarea cheltuielilor pentru serviciile de Serviciile federale de comunicare poștală și serviciile de transport maritim pensii de stat.
(O parte a celui de-al treilea este introdusă prin Legea federală din 30.05.2001 N 67-FZ)
Plata pentru serviciile bancare pentru tranzacțiile cu fonduri prevăzute pentru plata beneficiilor guvernamentale pentru cetățenii care au copii nu este percepută.
(o parte din al patrulea introdus de Legea federală din 30.05.2001 N 67-FZ)
Articolul 4.1. Asigurarea plății unui beneficiu unic atunci când se transferă un copil la educație într-o familie, o indemnizație unică a soției însărcinate a unui soldat, trecând serviciul militar și un beneficiu lunar pentru un personal militar care trece de serviciu militar
Federația Rusă raportează autorităților să precizeze entitățile constitutive ale Federației Ruse pentru numirea și plata unui beneficiu unic atunci când se transferă un copil la educație într-o familie, o indemnizație unică a unui personal militar al unui serviciu militar Trecerea de către serviciul militar și un beneficiu lunar pentru un personal militar care trece de serviciu militar.
Mijloacele de implementare a competențelor transferate în conformitate cu o parte din prezentul articol sunt furnizate sub formă de subvenții din bugetul federal.
Valoarea totală a fondurilor prevăzute în Fondul Federal de despăgubire sub formă de subvenții la bugetele entităților constitutive ale Federației Ruse pentru punerea în aplicare a competențelor transferate în conformitate cu partea superioară, este determinată pe baza numărului de persoane intitulat la fiecare dintre aceste manuale, precum și dimensiunea acestor beneficii stabilite de această lege federală.
Subvențiile sunt creditate la procedura stabilită pentru îndeplinirea bugetului federal la conturile bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse.
Procedura de distribuire, cheltuieli și contabilitate pentru furnizarea de subvenții este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au reprezentat trimestrial:
la organul executiv federal, efectuarea funcțiilor de elaborare a politicii publice și a reglementării de reglementare în domeniul politicii financiare, de credit, monetar, un raport privind cheltuielile subvențiilor prevăzute, indicând numărul persoanelor care au dreptul la fiecare dintre beneficiile de mai sus;
la organul executiv federal, care îndeplinește funcții de elaborare a politicii publice și reglementarea legală de reglementare în domeniul educației, liste de beneficiari de un beneficiu unic atunci când se transferă un copil la o educație de familie cu categoriile de astfel de destinatari și motive de obținere manualul specificat;
la organul executiv federal, efectuarea funcțiilor de elaborare a politicilor publice și reglementarea legală de reglementare în domeniul sănătății și dezvoltării sociale, liste de beneficiari de un beneficiu unic al unui soldat de personal militar, care trec serviciul militar și beneficiarii unui lunar Beneficiați de personalul militar care trece de serviciu militar, cu categoriile de destinatari, precum și bazele de obținere a fiecăruia dintre aceste manuale.
Dacă este necesar, datele suplimentare de raportare sunt prezentate în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
Mijloacele de punere în aplicare a autorității specificate în partea din prezentul articol sunt vizate și nu pot fi utilizate în alte scopuri.
În cazul utilizării acestor fonduri, autoritatea executivă federală, care îndeplinește funcții de control și supraveghere în sectorul financiar și bugetar, are dreptul de a realiza aceste fonduri în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.
Controlul asupra cheltuielilor acestor fonduri este realizat de organul executiv federal, îndeplinind funcții privind controlul și supravegherea în organul executiv financiar și bugetar, care îndeplinesc funcții de control și supraveghere în domeniul educației și științei (în Termenii numirii și plata beneficiilor unice atunci când transferul copilului la educație în familie) și organul executiv federal, care îndeplinește funcții de control și supraveghere în domeniul sănătății și al dezvoltării sociale (în termeni de Numirea și plata unei indemnizații unice pentru soția însărcinată a unui soldat care trece de serviciu militar și (sau) beneficii lunare pentru un copil al unui serviciu militar care trece de serviciu).
Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse au dreptul să înzestreze legile entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale de așezări, districtele municipale și autoritatea de districte urbane specificate în partea prezentului articol.
(Partea al unsprezecea introdusă de legea federală din 25.12.2008 N 281-FZ)
Articolul 4.2. Procedura de indexare și recalculare a beneficiilor de stat pentru cetățenii care au copii
(introdus de Legea federală din 01.03.2008 N 18-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Pe calendarul și dimensiunile de indexare a beneficiilor de stat pentru cetățenii care au copii, consultați Informațiile de referință.
În cantitatea și calendarul furnizat lege federala La bugetul federal pentru exercițiul financiar relevant și pe perioada planificată, pe baza inflației prognozate stabilite de legea federală a inflației prognozate, indexată:
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 14 iulie 2008 N 110-FZ)
prestațiile de maternitate plătite de femeile enumerate în articolul 6 al doilea paragraf din această lege federală (cu excepția prestațiilor de maternitate plătite femeilor supuse unei asigurări sociale obligatorii în caz de handicap temporar și datorită maternității);
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
alocație unică Femeile care sunt înregistrate în instituții medicale la începutul sarcinii;
indemnizație unică la nașterea unui copil;
alocația lunară de îngrijire a copilului plătit persoanelor specificate în alineatele a șasea parte a primei părți a articolului 13 din prezenta lege federală, indemnizația minimă lunară de îngrijire a copilului plătit persoanelor specificate în al doilea paragraf din prima parte a articolului 13 din această lege federală, minimul și dimensiunea maximă a unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului plătit persoanelor specificate la al treilea și al cincilea din prima parte a articolului 13 din prezenta lege federală;
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
indemnizație unică pentru transferul unui copil la educație în familie;
o indemnizație unică pentru o soție militară a unui soldat, care trece de serviciu militar;
beneficiați lunar pentru un copil al unui serviciu militar care trece de serviciu.
Atunci când indexarea dimensiunii minime a unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului, calculată în procente din câștigurile medii (venituri, indemnizații de bani) și plătite persoanelor enumerate la alineate, a cincea parte a articolului 13 din prezenta Legea federală este recalculată. Înainte de dimensiunea minimă a unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului, indexat în conformitate cu o parte din primul articol, în cazul în care indemnizația lunară de îngrijire a copilului numit și plătit nu atinge dimensiunea minimă a unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului.
Atunci când indexarea mărimii maxime a unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului calculată în exprimarea procentuală asupra câștigurilor salariale medii (venituri, alocații monetare) și plătită persoanelor specificate la al treilea și al cincilea din prima parte a articolului 13 din Această lege federală, în maximum suma stabilită înainte de indexarea în conformitate cu partea din primul articol, este supusă recalculării în termeni procentuali de la câștigurile medii (venituri, conținuturi monetare), dar nu mai mare decât dimensiunea maximă a unui copil lunar Beneficiul de îngrijire, indexat în conformitate cu partea din acest articol.
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
Articolul 5. Aplicarea coeficientului raional la numirea beneficiilor publice pentru cetățenii care au copii
Dimensiunea beneficiilor guvernamentale către cetățenii care au copii, în zone și localități în care sunt stabiliți coeficienții de salarizare raional, sunt determinați utilizând acești coeficienți, care sunt luați în considerare la calcularea acestor beneficii în cazul în care acestea nu sunt luate în considerare în salariu .
Articolul 5.1. Procedura de calcul al câștigurilor medii (venituri, conținut monetar) în numirea beneficiilor publice pentru cetățenii care au copii
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
Calculul câștigurilor medii la prescripția prestațiilor de maternitate, beneficiile lunare pentru persoanele de îngrijire a copilului care fac obiectul unei asigurări sociale obligatorii în caz de invaliditate temporară și datorită maternității, se desfășoară în conformitate cu Legea federală din 29 decembrie 2006 N 255 -Fz "privind asigurarea socială obligatorie în caz de handicap temporar și în legătură cu maternitatea" (denumită în continuare legea federală "privind asigurarea socială obligatorie în caz de invaliditate temporară și din cauza maternității").
Procedura de calculare a câștigurilor medii (venituri, conținuturi monetare) în numirea prestațiilor de maternitate pentru femeile specificate în articolul 6 al patrulea paragraf din prezenta lege federală și beneficiile lunare pentru persoanele de îngrijire a copilului specificate la al treilea și al cincilea Din prima parte a articolului 13 din această federală legea este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
Capitolul II. Dreptul la beneficii de stat pentru cetățeni
Având copii și dimensiunea lor
ConsultantPlus: Notă.
Pe baza problemei privind furnizarea de beneficii de sarcină a cetățenilor să fie asigurarea socială obligatorie, a se vedea și legea federală din 29.12.2006 N 255-FZ.
Articolul 6. Dreptul la beneficiul și nașterea maternității
Dreptul la indemnizația de maternitate și nașterea are:
femeile supuse unei asigurări sociale obligatorii în caz de handicap temporar și datorită maternității, inclusiv femeilor din personalul civil al formațiunilor militare ale Federației Ruse, situate pe teritoriile statelor străine în cazurile oferite de tratatele internaționale ale Federației Ruse Întrucât femeile au fost respinse în legătură cu lichidarea organizațiilor, încetarea persoanelor cu persoane fizice ca antreprenori individuali, rezilierea autorității angajate în practică privată și încetarea statutului de avocat, precum și în legătură cu încetarea activităților altor persoane ale căror activități profesionale în conformitate cu legile federale sunt supuse unei înregistrări de stat și (sau) licențierea, în timpul celor douăsprezece luni care precede reclicarea acestora în ordinea prescrisă a șomerilor;
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 05.12.2006 N 207-FZ, din 24.07.2009 N 213-FZ)
femeile care studiază pentru educația cu normă întreagă în instituțiile de învățământ profesional, secundar profesional și de învățământ profesional și instituții de educație profesională postuniversitară;
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
femeile care suferă de contracte de servicii militare, servicii ca părți ale compoziției ordinare și superioare în organele de afaceri interne, în serviciul de incendiu de stat, în instituțiile și organismele sistemului penitenciar, în controalele traficului de droguri și al substanțelor psihotrope, în autoritățile vamale ;
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 07.21.1998 N 117-FZ, din 07/25/2002 N 116-FZ, din 22 august 2004 N 122-FZ)
Articolul 7. Perioada de plată a prestațiilor de maternitate și a nașterii
Beneficiile de sarcină sunt plătite pentru o perioadă de sarcină și naștere pentru șaptezeci (în cazul sarcinii multiple - optzeci și patru) zile calendaristice înainte de naștere și șaptezeci (în caz de naștere complicată - optzeci și șase, la nașterea a doi sau mai mulți copii - o sută zece) zile calendaristice după naștere.
Sarcina și concediul de naștere se calculează în total și este prevăzut cu o femeie complet, indiferent de numărul de zile utilizate efectiv înainte de livrare.
Odată cu adoptarea unui copil (copii) sub trei luni, beneficiile de maternitate sunt plătite pentru perioada de la data adoptării și înainte de expirarea celor șaptezeci de zile calendaristice (în cazul adoptării simultane a doi sau mai mulți copii - o sută zece zile calendaristice) de la nașterea unui copil (copii).
Articolul 8. Dimensiunea beneficiilor și nașterii sarcinii
Sarcina și nașterea este stabilită în dimensiune:
ConsultantPlus: Notă.
Calculul câștigurilor maxime medii în timpul zilei pentru calcularea prestațiilor de dizabilități temporare, pentru sarcină și naștere, consultați informațiile de referință.
câștigurile medii pe care primele de asigurare sunt percepute pentru asigurarea socială obligatorie în caz de handicap temporar și datorită maternității și ținând seama de alte condiții stabilite de legea federală "privind asigurarea socială obligatorie în caz de handicap temporar și datorită maternității" , sub rezerva asigurărilor sociale obligatorii în caz de handicap temporar și în legătură cu maternitatea, inclusiv femeile din personalul civil al formațiunilor militare ale Federației Ruse, situate pe teritoriile țărilor străine în cazurile prevăzute de tratatele internaționale ale Federației Ruse ;
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 05.12.2006 N 207-FZ, din 24.07.2009 N 213-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Valoarea prestațiilor de sarcină, prevăzută la al treilea articol 8, este indexată în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
300 de ruble - femeile au fost respinse în legătură cu lichidarea organizațiilor, încetarea de către indivizi de activități ca antreprenori individuali, rezilierea puterilor de către practica privată și încetarea statutului de avocat, precum și în legătură cu încetarea Activități în alte persoane ale căror activități profesionale în conformitate cu legile federale sunt supuse unei înregistrări de stat și (sau) licențiere, în timpul celor douăsprezece luni care precedă recuperarea acestora în ordinea prescrisă a șomerilor;
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 05.12.2006 N 207-FZ, din 24.07.2009 N 213-FZ)
burse - Femeile care studiază la educația cu normă întreagă în instituțiile de învățământ profesional, secundar profesional și de învățământ profesional și instituții de educație profesională postuniversitară;
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
alocații de bani - Femeile care suferă de servicii militare în temeiul contractului, service ca părți ale compoziției ordinare și superioare în organele de afaceri interne, în serviciul de incendiu de stat, în instituțiile și organele sistemului penitenciar în organele de control ale traficului de droguri și psihotrope substanțe, în autoritățile vamale.
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 07.21.1998 N 117-FZ, din 07/25/2002 N 116-FZ, din 22 august 2004 N 122-FZ)
Articolul 9. Dreptul la o indemnizație unică pentru femeile din instituțiile medicale la începutul sarcinii
Dreptul la o indemnizație unică, de asemenea, femeile care sunt înregistrate la instituții medicale la începutul sarcinii (până la douăsprezece săptămâni) au dreptul la o indemnizație de sumă forfetară.
Articolul 10. Dimensiunea unui beneficiu unic pentru femeile din instituțiile medicale la începutul sarcinii
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 24.11.1996 N 130-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea unei indemnizații unice pentru femeile care au pus în considerare în organizațiile medicale în perioadele timpurii de sarcină este indexată în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
Alocația unică pentru femeile care au pus în instituțiile medicale la începutul sarcinii (până la douăsprezece săptămâni) sunt plătite în valoare de 300 de ruble.
(Așa cum a fost modificat prin legile federale de la 07.08.2000 N 122-FZ, de la 28.12.2001 N 181-FZ)
Articolul 11. Dreptul la o indemnizație unică la nașterea unui copil
Dreptul la o indemnizație unică la nașterea unui copil are unul dintre părinți sau o persoană care îl înlocuiește.
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
În cazul a doi sau mai mulți copii, manualul specificat este plătit pentru fiecare copil.
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
La nașterea unui copil mort, manualul specificat nu este plătit.
Finanțarea Costurile prevăzute la articolul 12 se efectuează în detrimentul bugetului federal și bugetului Fondului de asigurări sociale a Federației Ruse în conformitate cu articolul 4 din prezentul document (Legea federală din 22.12.2005 N 178-FZ).
Articolul 12. Dimensiunea unui beneficiu de sumă forfetară la nașterea unui copil
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea unui beneficiu unic la nașterea unui copil este indexată în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
Alocația unică pentru nașterea unui copil este plătită în valoare de 8.000 de ruble.
(Așa cum a fost modificată prin legile federale din 24.11.1995 N 184-FZ, de la 07.08.2000 N 122-FZ, de la 28.12.2001 N 181-FZ, din 29.12.2004 N 206-FZ, de la 12/22/2005 N 178 -FI, de la 05.12.2006 N 207-FZ)
Articolul 12.1. Dreptul la o indemnizație unică pentru transferul unui copil la educația familială
Dreptul la o indemnizație unică pentru transferul unui copil la educație în familie (adopție, înființarea tutelui (tutele), transferurile la educație Șapte Copiii rămași fără îngrijire părintească) În cazul în care părinții sunt necunoscuți, au decedat, au declarat morți, lipsiți de drepturile părintești, sunt limitate în drepturile părintești, ele sunt recunoscute ca lipsesc, incapabili (capabili limitate), nu pot educa și întreține rapid un copil, Servirea pedepsei în instituțiile care efectuează o propoziție sub formă de închisoare este în locuri de detenție de suspecți și acuzat de comiterea infracțiunilor, evitarea educației copiilor sau de a-și proteja drepturile și interesele sau au refuzat să-și ia copilul din instituții educaționale, medicale, Instituțiile de protecție socială de protecție socială a populației și alte instituții similare are unul dintre adoptatori, tutori (administratori), părinți adoptivi.
În cazul transmiterii la educație în familia a doi sau mai mulți copii, alocația este plătită pentru fiecare copil.
Articolul 12.2. Dimensiunea unei indemnizații unice pentru transferul unui copil la educație în familie
(introdus de Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea unui beneficiu unic la transferarea unui copil la educație în familie în 2008 este indexată în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
O indemnizație unică pentru transferul unui copil la creșterea unei familii este plătită în valoare de 8.000 de ruble.
Persoanele menționate la articolul 12.3, pentru care serviciul militar al militarilor, proiectat de serviciul militar înainte de 1 ianuarie 2008, este baza pentru numirea unei indemnizații unice pentru un personal militar al unei persoane militare care transmite serviciul militar, Manualul este numit de la 1 ianuarie 2008, dar nu în ziua primă a dreptului la acest manualÎn cazul în care recursul după acest manual a urmat cel târziu la șase luni de la data intrării în vigoare a Legii federale din 30 decembrie 2008 N 303-FZ (a intrat în vigoare în ziua publicării oficiale (publicată în Monitorul rus - 12 / 31/2008)) În cel mult șase luni de la data sfârșitului personalului de serviciu militar la apel (Legea federală din 30 decembrie 2008 N 303-FZ).
Articolul 12.3. Dreptul la o indemnizație unică a unei soții gravidă a unui serviceman care trece de serviciu militar
Dreptul la o indemnizație unică a unei persoane militare care transmite serviciul militar pentru un personal militar, care are loc un serviciu militar pentru un apel, a cărui perioadă de sarcină este de cel puțin 180 de zile.
O indemnizație unică a unui personal militar al unui serviciu militar care transmite serviciul militar este plătit independent de disponibilitatea dreptului la alte tipuri de beneficii publice pentru cetățenii care au stabilit prin această lege federală și legile entităților constitutive ale Federației Ruse .
Dreptul la o indemnizație unică pentru o persoană militară care transmite serviciul militar pentru un apel nu este oferit cu soția unui cadet al unei instituții militare de învățământ profesional.
Articolul 12.4. Dimensiunea unui beneficiu unic al soției gravide a unui soldat, care trece de serviciu militar
(introdus de Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea unui beneficiu unic al soției gravide a unui soldat, care trece de serviciu militar, indexat în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
O indemnizație unică pentru o soție gravidă a unui soldat, care trece de serviciu militar, este plătită în valoare de 14.000 de ruble.
Persoanele menționate la articolul 12.5, pentru care serviciul militar al personalului militar a solicitat serviciul militar înainte de 1 ianuarie 2008, este baza pentru numirea unui beneficiu lunar pentru un personal militar care trece prin serviciul militar, este numit manualul specificat 1 ianuarie 2008, dar nu mai devreme în ziua dreptului la acest manual, în cazul în care recursul pentru acest manual nu a urmat cel puțin șase luni de la data intrării în vigoare a Legii federale din 30 decembrie 2008 N 303-FZ ( A intrat în vigoare în ziua publicării oficiale (publicată în Monitorul Rusiei - 31.12.2008)) fie mai târziu de șase luni de la data finale a personalului de serviciu militar (Legea federală din 30 decembrie 2008 N 303-FZ) .
Articolul 12.5. Dreptul la o indemnizație lunară pentru un copil al unui serviciu militar care trece de serviciu
(introdus de Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
Dreptul la o indemnizație lunară pentru un copil al unui serviciu militar care trece de serviciu, are:
mama unui copil al unui serviceman care trece de serviciu militar;
gardianul copil al unei persoane militare care transmite serviciul militar sau o altă rudă a unui astfel de copil care o îngrijește, în cazul în care mama sa a murit, a declarat mort, lipsită de drepturile părintești, este limitată în drepturile părintești, recunoscută ca lipsă, incapabilă (în mod limitate capabil), ca stat de sănătate, nu poate educa și menține personal un copil, care deservește o sentință în instituțiile care acționează sub formă de închisoare, este în locuri de detenție de suspecți și acuzat de comiterea unor infracțiuni, evită educația copilului sau de la protejarea copilului Drepturile și interesele sale sau au refuzat să vă ia copilul din instituții educaționale, de medicină, instituții de protecție socială și din alte instituții similare.
În cazul în care îngrijirea copilului a unui serviceman care transmite serviciul militar se realizează simultan de mai multe persoane specificate în paragraful celei de-a treia parte a acestui articol, dreptul de a primi un beneficiu lunar pentru personalul militar al copilului care trece de serviciul militar este oferită uneia dintre aceste persoane.
Alocația lunară pentru o persoană militară care transmite serviciul militar este plătit independent de disponibilitatea dreptului la alte beneficii de stat cetățenilor care au copii stabiliți de această lege federală și legile entităților constitutive ale Federației Ruse.
Dreptul la un beneficiu lunar pentru o persoană militară care transmite serviciul militar nu este furnizat de mamă, gardian sau o altă rudă a cadetului instituției de învățământ profesional de învățământ profesional.
Articolul 12.6. Durata plății unui beneficiu lunar pentru un copil al unui serviciu militar care trece
(introdus de Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
Mama copilului unui soldat, transmiterea serviciului militar, o indemnizație lunară pentru un copil al unui soldat, care trece de serviciu militar, este plătită de la nașterea unui copil, dar nu mai devreme decât în \u200b\u200bziua în care tatăl copilului serviciului militar pentru apel. Plata acestui manual este reziliată pentru a obține un copil al unui serviciu care trece prin serviciul militar la apel, în vârstă de trei ani, dar nu mai târziu de sfârșitul tatălui unui astfel de copil al serviciului militar.
În alte persoane prevăzute la al treilea parte a articolului 12.5 din această lege federală, o indemnizație lunară pentru un copil de persoană militară, care trece de serviciu militar, se plătește de la moartea mamei copilului fie din ziua celor relevante Decizie (a intrat în hotărârea judecătorească, decizia autorității tutelă și tutela, concluziile instituțiilor de sănătate), dar nu mai devreme decât în \u200b\u200bziua în care a început tatăl copilului copilului serviciului militar. Plata acestui manual este reziliată pentru a obține un copil al unui serviciu care trece prin serviciul militar la apel, în vârstă de trei ani, dar nu mai târziu de sfârșitul tatălui unui astfel de copil al serviciului militar.
Articolul 12.7. Dimensiunea indemnizației lunare pentru un copil al unui personal militar care trece de serviciu militar
(introdus de Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea beneficiului lunar pe un copil al unui personal militar care trece de serviciul militar este indexată în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document. Dimensiunea manualului, luând în considerare indexarea, consultați informațiile de referință.
Un beneficiu lunar pentru un copil al unui serviciu care trece de serviciul militar este plătit în valoare de 6.000 de ruble pentru fiecare copil al unui serviceman care trece prin serviciul militar.
ConsultantPlus: Notă.
Cu privire la această problemă privind procedura de asigurare a cetățenilor asigurați printr-un beneficiu lunar de îngrijire a copilului, a se vedea Legea federală din 29 decembrie 2006 N 255-FZ și Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse din 23 decembrie 2009 N 1012N.
Articolul 13. Dreptul la o indemnizație lunară de îngrijire a copiilor
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
Persoanele specificate în prima parte a articolului 13, care au dobândit dreptul de a primi un beneficiu lunar de îngrijire a copiilor de la 1 ianuarie 2007, manualul specificat este numit pentru perioada de la 1 ianuarie 2007 privind standardele prevăzute de această lege federală (Legea federală din 12 iulie 2006 N 207-FZ).
Dreptul la o indemnizație lunară de îngrijire a copiilor are:
mame sau tați, alți rude, tutori care îngrijesc de fapt pentru un copil supus asigurărilor sociale obligatorii în caz de handicap temporar și din cauza maternității, inclusiv a mamei sau a taților, a altor rude, tutori care îngrijesc de fapt un copil din rândul personalului civil din Formarea militară a Federației Ruse, situate pe teritoriile țărilor străine în cazurile prevăzute de tratatele internaționale ale Federației Ruse și sunt în îngrijirea copilului;
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
mamele care suferă de servicii militare în cadrul contractului, mama sau părinții supuși serviciului ca parte a compoziției ordinare și superioare a organelor de afaceri interne, a serviciului de incendiu de stat, a angajaților instituțiilor și a organelor sistemului penitenciar, controalele traficului de droguri și al substanțelor psihotrope, organele vamale și îngrijirea copiilor descoperite;
mamă sau tați, alți rude, tutori care îngrijesc de fapt pentru un copil au fost concediați în timpul perioadei de îngrijire a copilului în legătură cu eliminarea organizațiilor, încetarea persoanelor fizice ca antreprenori individuali, rezilierea Autorității prin practici ne-private și Terminarea statutului avocatului, precum și în legătură cu încetarea activităților altor persoane ale căror activități profesionale în conformitate cu legile federale sunt supuse înregistrării de stat și (sau) licențier, inclusiv respinsă din organizații sau unități militare situate în afara Federația Rusă, respinsă din cauza expirării termenului contractului de muncă în unitățile militare în afara Federației Ruse, precum și mamele respinse în timpul concediului pentru îngrijirea copiilor datorită transferului soțului ei de la astfel de părți la Federația Rusă;
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
mamele respinse în timpul sarcinii, concediu de maternitate datorită eliminării organizațiilor, terminarea persoanelor fizice ca antreprenori individuali, încetarea autorității angajate în practica privată și rezilierea statutului unui avocat, precum și În legătură cu încetarea activităților altor persoane ale căror activități profesionale în conformitate cu legile federale sunt supuse unei înregistrări de stat și (sau) licențiere, inclusiv respinse din organizații sau unități militare situate în afara Federației Ruse, respinse din cauza expirării ocupării forței de muncă Contract în unitățile militare în afara Federației Ruse sau în legătură cu transferul soțului ei de la astfel de părți la Federația Rusă;
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
mamă sau tați, tutorii care îngrijesc de fapt un copil și care nu fac obiectul unei asigurări sociale obligatorii în caz de handicap temporar și în legătură cu maternitatea (inclusiv studenți cu educație cu normă întreagă în instituțiile de învățământ profesionale, secundar profesional și profesional educație și instituții postuniversitare de educație profesională și concediu de maternitate);
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
alți rude care îngrijesc de fapt un copil și nu sunt supuși unei asigurări sociale obligatorii în caz de dizabilitate temporară și datorită maternității, în cazul în care mama și (sau tatăl au decedat, au declarat morți, lipsiți de drepturile părintești, sunt limitate la părinți Drepturile, recunoscute ca lipsesc fără furtune, incapabili (capabili limitați), ca stat de sănătate, nu pot educa personal și să mențină un copil, deservind o sentință în instituțiile care sunt pedepsite sub formă de închisoare sunt în locuri de detenție de suspecți și acuzați de Angajarea infracțiunilor, evită educația copiilor sau de la protecția drepturilor și intereselor lor sau au refuzat să-și ia copilul din instituții educaționale, de medicină, instituții de protecție socială a populației și alte instituții similare.
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
Dreptul la o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este păstrată în cazul în care o persoană pe îngrijirea copilului lucrează la un timp de lucru sau la o locuință incompletă, precum și în cazul învățării continue.
Persoanele îndreptățite atât la o indemnizație lunară de îngrijire a copilului, cât și pentru prestațiile de șomaj au dreptul de a alege beneficiul beneficiului pe unul dintre motive.
În cazul concediului de maternitate în perioada de a găsi o mamă în concediu parental, ea are dreptul de a alege unul dintre cele două tipuri de beneficii plătite în perioadele de beneficii relevante.
Mamele care sunt eligibile pentru prestații de maternitate, în perioada după naștere, au dreptul de la nașterea unui copil să primească fie alocații de maternitate, fie o indemnizație lunară de îngrijire a copilului cu un testament pentru prestațiile de sarcină și nașterea în cazul în care copilul beneficiază Îngrijirea este mai mare decât beneficiile și nașterea sarcinii.
Persoanele care au dreptul de a primi un beneficiu lunar de îngrijire a copilului pe mai multe motive au dreptul de a alege un beneficiu pe unul dintre motive.
În cazul în care îngrijirea copilului este efectuată simultan de mai multe persoane, dreptul de a primi un beneficiu lunar de îngrijire a copilului este oferit uneia dintre aceste persoane.
Articolul 14. Durata plății unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
Persoanele menționate la alineatele de la a doua parte a primei părți a articolului 13 din această lege federală, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită de la ziua concediului copilului pentru a atinge copilul vârstei de un an și jumătate.
Persoanele specificate în a șaptea parte a primei părți a articolului 13 din această lege federală și mamele concediate în timpul sarcinii, indicate în al șaselea paragraf din prima parte a articolului 13 din această lege federală, indemnizația lunară de îngrijire a copilului este plătită de la Nașterea unui copil înainte de a ajunge la copil de vârstă de un an și jumătate.
Mamele au fost trase în perioada de sarcină și naștere, menționate la paragraful șase din prima parte a articolului 13 din această lege federală, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită de la nașterea unui copil sau din ziua următoare sfârșitului sfârșitului sfârșitului anului Sarcina și nașterea, înainte de a ajunge la vârsta copilului și o jumătate de ani.
Persoanele prevăzute în paragraful G8 din prima parte a articolului 13 din această lege federală, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită de la nașterea unui copil, dar nu mai devreme decât moartea mamei și (sau) sau a zilei Decizia relevantă (a intrat în hotărâre a Curții Juridice, deciziile organului de tutelă și de truficiență, înființarea unei instituții de îngrijire a sănătății) până la realizarea copilului de vârstă de un an și jumătate.
Finanțarea Costurile prevăzute la articolul 15 se desfășoară în detrimentul bugetului federal și bugetului Fondului de asigurări sociale a Federației Ruse în conformitate cu articolul 4 din prezentul document (Legea federală din 12/22/2005 N 181-FZ ).
Articolul 15. Dimensiunea unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
ConsultantPlus: Notă.
Dimensiunea unei îngrijiri lunare a copilului beneficiază cetățenii care nu lucrează pentru un copil, precum și dimensiunile minime și maxime ale beneficiarului lunar al îngrijirii copilului către cetățenii supuși asigurărilor sociale obligatorii, sunt indexate în conformitate cu articolul 4.2 din prezentul document . Pentru indexarea beneficiilor, consultați informațiile de referință.
O indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită în următoarele dimensiuni:
În ceea ce privește poziția Curții Constituționale a Federației Ruse privind reglementarea juridică a relațiilor legate de numirea și plata unei îngrijiri lunare de îngrijire a copilului până la vârsta de un an și jumătate, a se vedea definiția din 27.01.2011 N 179-O-P.
1 500 de ruble pentru îngrijirea primului copil și 3000 de ruble pentru îngrijirea celui de-al doilea copil și a copiilor ulteriori - persoanele menționate în paragraful șase - al optulea dintre primele părți a articolului 13 din această lege federală;
40% din câștigurile medii pe care primele de asigurare sunt percepute pentru asigurarea socială obligatorie în caz de handicap temporar și în legătură cu maternitatea, persoanelor specificate în primul paragraf din prima parte a articolului 13 din prezenta lege federală. În același timp, mărimea minimă a unei indemnizații lunare de îngrijire a copilului nu poate fi mai mică decât dimensiunea unui beneficiu lunar de îngrijire a copilului, plătit persoanelor specificate în paragraful șase al opta parte a articolului 13 din prezenta lege federală;
(paragraful introdus de Legea federală din 07/24/2009 N 213-FZ)
40 la sută din câștigurile medii (venituri, alocații monetare) la locul de muncă (serviciu) în ultimele 12 luni calendaristice care precedă luna apariției concediului de îngrijire a copilului, persoanelor specificate la al treilea și al cincilea din prima parte a articolului 13 din această lege federală. În același timp, valoarea minimă a beneficiului este de 1.500 de ruble pentru îngrijirea primului copil și 3000 de ruble pentru îngrijirea celui de-al doilea copil și al copiilor ulteriori. Dimensiune maximă Beneficiile pentru îngrijirea copilului nu pot depăși 6.000 de ruble pentru luna calendaristică completă.
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 24 iulie 2009 nr. 213-FZ)
În zonele și locațiile în care sunt utilizați coeficienții de salarizare raional în mod prescris, dimensiunile minime și maxime ale acestor beneficii sunt determinate luând în considerare acești coeficienți.
Dacă vă interesează pentru doi sau mai mulți copii înainte de a ajunge la vârsta de un an și jumătate, valoarea prestațiilor calculate în conformitate cu părțile din primul și al doilea din prezentul articol este rezumată. În același timp, valoarea sumară a manualului, calculată pe baza câștigurilor salariale medii (venituri, alocații de numerar), nu poate depăși 100% din mărimea câștigurilor specificate (venituri, alocații de numerar), dar nu poate fi nr dimensiunea minimă mai puțin rezumată.
Pentru a determina mărimea indemnizației lunare de îngrijire a îngrijirii celui de-al doilea copil și a copiilor ulteriori, sunt luați în considerare copiii anteriori, mama născută (adoptată) a acestui copil.
În cazul îngrijirii copilului (copii), mamă născută (născută), lipsită de drepturi parentale împotriva copiilor anteriori, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită în dimensiunile stabilite de acest articol, fără a lua în considerare copiii cu privire la care a fost lipsită de drepturile părintești.
Dispozițiile articolului 16 din editorii Legii federale din 01.03.2008 N 18-FZ se aplică relațiilor juridice care decurg din 1 ianuarie 2008.
Articolul 16. Alocație lunară pentru copii
(Așa cum a fost modificată prin Legea federală din 22.08.2004 N 122-FZ)
Dimensiunea, procedura de numire, indexare și plata beneficiului lunar asupra copilului este stabilită prin legi și alte acte juridice de reglementare ale entității constitutive a Federației Ruse.
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 01.03.2008 N 18-FZ)
Articolul 17. Puneți rezistența. - Legea federală din 22.08.2004 N 122-FZ.
Articolul 17.1. A pierdut puterea. - Legea federală din 22.08.2004 N 122-FZ.
Articolul 17.2. Condiții de numire a beneficiilor publice cetățenilor care au copii
(Așa cum a fost modificat prin Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
Beneficii de maternitate, o indemnizație unică pentru femeile care au pus în instituții medicale la începutul sarcinii, o indemnizație unică pentru nașterea unui copil, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului, precum și o indemnizație forfetară pentru transferul unui a Copilul la educație în familie este numit în cazul în care recursul pe care l-au urmat nu mai târziu de șase luni, de la data finalizării concediului de maternitate, de la data nașterii copilului, de la data atingerii copilului vârstei de vârstă Un an și jumătate, de la data intrării în vigoare a deciziei Curții de Adopție sau de la data furnizării tutelei și tutelei de înființare a tutelă (tutelă) sau de la data încheierii unui acord asupra Transferul unui copil la educație în familia adoptivă și o indemnizație unică pentru soția însărcinată a unui soldat, care trece de serviciu militar și o indemnizație lunară pentru o persoană militară care transmite serviciul militar - nu mai târziu de șase luni de la data la data de șase luni de la sfârșitul personalului militar M apel de serviciu militar.
(astfel cum a fost modificată prin Legea federală din 25.10.2007 N 233-FZ)
În același timp, o indemnizație lunară de îngrijire a copilului este plătită pe întreaga perioadă în care copilul care îngrijește copilul are dreptul de a plăti beneficiul specificat, în suma furnizată de legislația Federației Ruse pentru perioada relevantă pentru perioada respectivă .
Ziua de a face apel la o singură dată pentru transferul unui copil la educație în familie este considerată Ziua Recepției (înregistrare) de către organismul autorizat să producă și să plătească un beneficiu unic la trimiterea unui copil la educație Familia, declarațiile privind numirea unui beneficiu unic atunci când transferă un copil la educație într-o familie cu toate documentele necesare.
(o parte a celui de-al treilea este introdusă de Legea federală din 07.03.2011 N 27-FZ)
Dacă declarația specificată este trimisă prin poștă și, în același timp, toate documentele necesare sunt atașate acestuia, ziua de recurs la o indemnizație unică pentru transferul unui copil la educație în familie este considerată data indicată Pe poșta poștală a serviciului poștal federal la locul plecării acestei declarații.
(parte a celui de-al patrulea introdus de legea federală din 07.03.2011 N 27-FZ)
În cazul în care nu toate documentele necesare la cererea specificată, Autoritatea de a produce numirea și plata unui beneficiu unic atunci când transferul copilului la educație oferă unei persoane care a solicitat un beneficiu unic atunci când se transferă a Copil la educație într-o familie, explicație scrisă, ce documente trebuie prezentate suplimentar. Dacă astfel de documente sunt prezentate în termen de cel mult șase luni de la data primirii explicației corespunzătoare, ziua de a face apel la un beneficiu unic atunci când se transferă un copil la educație în familie este considerată ziua recepției (înregistrare) a Cererea de numire a unui beneficiu unic la transferarea unui copil la educație într-o familie sau dată, specificată pe postul de poștă a organizării serviciului poștal federal la locul plecării acestei declarații.
(Partea a cincea introdusă de Legea federală din 07.03.2011 N 27-FZ)
Articolul 17.3. Garanții suplimentare cetățenilor care au copii
(introdus de Legea federală din 05.12.2006 N 207-FZ)
Autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse în conformitate cu legile entităților constitutive ale Federației Ruse pot spori dimensiunea beneficiilor publice stabilite de această lege federală în detrimentul bugetelor entităților constitutive ale Federației Ruse .
CAPITOLUL III. Dispoziții finale
Articolul 18. Obligația beneficiarilor beneficiilor publice de notificare a modificării condițiilor care afectează plata acestora
Destinatarii beneficiilor publice sunt obligate să notifice cu promptitudine organismele să aprobe beneficiile statului cetățenilor care au copii, cu privire la apariția unor circumstanțe, implicând o schimbare a mărimii beneficiilor de stat pentru cetățenii care au copii sau încetarea plăților lor.
Termenul limită în care beneficiarul beneficiului lunar pe un copil este obligat să informeze schimbarea veniturilor familiei, care oferă dreptul de a primi manualul specificat, nu poate depăși trei luni.
(O parte din al doilea este introdusă prin Legea federală din 29.07.1998 N 134-FZ)
Articolul 19. Deținerea sumelor plătite
Autoritățile care desemnează și plătesc beneficii de stat cetățenilor care au copii au dreptul să verifice în mod selectiv corectitudinea informațiilor raportate de solicitant, în cursul căreia autoritățile indicate au dreptul de a solicita și de a primi informațiile necesare Toate organele și organizațiile, indiferent de formele de proprietate. Informații.
(O parte din primul este introdusă de Legea federală din 29 iulie 1998 N 134-FZ)
Sumele prea plătite de beneficii de stat pentru cetățenii care au copii, sunt ținute cu beneficiar numai dacă suprapunerea a avut loc la defecțiunea sa (furnizarea de documente cu informații evident greșite, ascunderea datelor care afectează dreptul de a numi beneficii guvernamentale cetățenilor care au copii, calculul lor mărimea). Retenția se face în valoare de nu peste douăzeci la sută sau în suma datorată destinatarului cu fiecare plată ulterioară a beneficiului de stat pentru cetățenii care au copii; Fie salariul salarizării în conformitate cu cerințele legislației privind munca din Federația Rusă. Odată cu încetarea plății beneficiilor, datoria rămasă este însărcinată cu destinatarul în instanță. Sumele care sunt copleșite de către beneficiar prin defecțiunea organismului au desemnat alocația de stat cetățenilor care au copii, cu excepția cazului unei erori numeroase. În acest caz, daunele sunt acumulate de la făptașii în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.
Articolul 20. Intrarea în vigoare a acestei legi federale
Această lege federală intră în vigoare în ziua publicării sale oficiale.
Președintele Federației Ruse și Guvernul Federației Ruse într-o perioadă de două luni pentru a-și aduce actele juridice de reglementare în conformitate cu această lege federală.
Care este valoarea indemnizației de înregistrare în perioadele timpurii de sarcină în 2018? Ce sumă de beneficii se bazează după indexare din 1 februarie 2018? Cine se presupune că un astfel de manual? Când trebuie să vă înregistrați în consultarea femeilor pentru a obține un beneficiu? Ce documente vor fi necesare? Răspunsuri - În articolul nostru.
Alocația unică pentru înregistrare la începutul sarcinii se bazează pe femeile care (articolul 9 din Legea din 19 mai 1995 nr. 81-FZ):
Trebuie să căutați beneficiul dvs. timp de șase luni de la data finalizării sarcinii și a nașterii. Dacă nu aranjați un manual pentru această perioadă, atunci alocația este "pierdută". Acest lucru este prevăzut la articolul 17.2 din Legea din 19 mai 1995 nr. 81-FZ.
Valoarea inițială a beneficiului a fost determinată inițial la nivelul a 300 de ruble. Dar atunci când plătesc această sumă crește (articolele 4.2, 5, 10 din Legea din 19 mai 1995 nr. 81-FZ)
În 2018 există două diferite dimensiuni Beneficii (în ianuarie și de la 1 februarie). Acest lucru se datorează faptului că, începând cu 1 februarie 2018, indemnizația de înregistrare la începutul sarcinii a fost indexată pe coeficientul 1, 025 ( Rezoluția Guvernului Federației Ruse din 26 ianuarie 2018 nr. 74 "privind aprobarea cuantumului indexării plăților, beneficiilor și despăgubirii în 2018"). Sugestiile manualului în 2018 vor arăta în tabel.
De la 1 ianuarie 2018, Mrometa a fost modernizată la 9489 de ruble. Cu toate acestea, această creștere nu a afectat indemnizația de înregistrare la începutul sarcinii și 1 ianuarie, deoarece salariul minim nu afectează acest tip de beneficiu. Cm. " ".
În 2018, în funcție de situație, manualul poate fi emis:
Astfel, dacă o femeie nu funcționează, atunci poate beneficia, de asemenea, în 2018. Dar, pentru aceasta, are nevoie să contacteze angajatorul, în autoritățile de protecție socială sau la locul de studiu.
La primirea beneficiilor la angajator - numirea și plata trebuie să treacă în termen de 10 zile de la data depunerii unui certificat de înregistrare. La primirea unui beneficiu în serviciul protecției sociale a populației, perioada de 10 zile trebuie să fie numită și să plătească - nu mai târziu de a 26-a zi a lunii următoare lunii de primire a certificatului.
Pentru a atribui beneficii, va fi necesar să se prezinte un certificat de la o instituție medicală (de exemplu, de la o consultare feminină) care să confirme înregistrarea la începutul sarcinii. Acest certificat ar trebui să primească un medic și să îl introducă o semnătură și o tipărire (punctul 22 din Ordin, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusiei din 23 decembrie 1012N).
Rețineți că forma unificată de referință ca stat pentru 2018 nu este aprobată prin lege. În consecință, instituțiile medicale au dreptul să o facă în formă arbitrară. Certificatul trebuie să fie în mod necesar certificat de semnătura medicului și de sigiliul unei instituții medicale.
Plătiți manual în detrimentul FSS simultan cu beneficiile de maternitate. Dacă un lucrător aduce un certificat după plata spitalului pentru sarcină, plătiți un beneficiu pentru 10 zile calendaristice. Manualul nu completează impozitul pe profit și primele de asigurare și nu includ cheltuielile (alineatul (1) din articolul 217 alineatele. 1, 1 art. 422 din Codul fiscal al Federației Ruse). Cu privire la contabilitate, apoi cablarea pentru acest manual, astfel.
Fundația: Legea federală a Federației Ruse "privind beneficiile de stat pentru cetățenii care au copii" din 04.26.1995
Femeile au fost respinse în legătură cu lichidarea organizației, indemnizația se calculează pe baza a 374,62 ruble (luând în considerare coeficientul districtului - 449,54 ruble pe lună).
Cum să obțineți beneficii: Manualul este plătit la locul de muncă sau de studiu atunci când oferă o foaie de spital. Femeile respinse în legătură cu lichidarea organizației, indemnizația este obținută în Departamentul de Beneficii Districtuale și plăți sociale Când acordăm: concediu medical; înregistrarea ocupării forței de muncă cu o înregistrare de concediere în legătură cu lichidarea organizației; Ajutorul serviciului de ocupare a forței de muncă este șomer.
- cererea de numire a beneficiilor;
- certificatul Oficiului de Registru;
- certificat de la locul de funcționare al unui alt părinte cu privire la netratarea beneficiilor;
- cărți de muncă cu intrări privind concedierea ambelor părinți;
- pentru non-lucrări - diplome, certificate etc. Documente care confirmă lipsa activităților de muncă.
Asistență materială unică în legătură cu nașterea unui copil (Novosibirsk, Plăți urbane)
Care are dreptul la alocație: Se plătește cetățenilor care au ajuns la ziua de naștere a unui copil de 30 de ani, constând în ziua apelului pentru asistență materială în căsătorie și care locuiesc permanent în orașul Novosibirsk.
Alocație de mărime: 10 000 de ruble.
Cum să obțineți a: Plata de către departament suport social Populația administrației urbane din oraș în furnizarea următoarelor documente:
Alocație suplimentară de o singură dată pentru familiile tinere (Unul dintre părinți are mai puțin de 30 de ani) la nașterea unui copil (NSO, plăți regionale)
Care are dreptul la alocație: Se plătește cetățenilor constând la momentul chemării în căsătorie, dacă unul dintre părinți are mai puțin de 30 de ani.
Alocație de mărime: 6000.0 ruble - la nașterea primului copil; 12000.0 ruble - la nașterea celui de-al doilea copil; 18000.0 Ruble - la nașterea celor trei și a copiilor ulteriori.
Cum să obțineți a: Plata de către Departamentul de SIDA și plățile sociale ale districtului district în furnizarea următoarelor documente:
- aplicarea indicând numărul de cont al băncii pentru a transfera beneficii;
- pașaport sau alt document de identitate;
- certificatul nașterii unui copil (original și copie);
- certificatul de căsătorie (original și copie);
- certificat de la locul de reședință cu privire la componența familiei;
- Certificat de la organismul de protecție socială la locul de reședință privind netratarea beneficiilor (în cazul în care unul dintre părinți este înregistrat la o altă adresă).
- 2247,72 ruble pentru îngrijirea primului copil;
- 4495,44 ruble pentru îngrijirea copiilor secundari și ulteriori.
Valoarea maximă a beneficiului este de 8990,87 ruble.
În cazul îngrijirii a doi sau mai mulți copii sub vârsta de 1,5 ani, valoarea beneficiului este rezumată, dar nu poate depăși 100% din câștigurile medii și nu poate exista o dimensiune minimă mai puțin rezumată.
Cum să obțineți a: La locul de muncă (servicii, studiu), mame sau tată sau o altă rudă, de fapt îngrijirea unui copil, adică. Situat pe îngrijirea copilului.
Mamele și mamele cu handicap, respinse din cauza lichidării organizației în timpul sarcinii, concediu de maternitate, concediu de îngrijire a copilului înainte de a ajunge la 1,5 ani beneficiază de beneficii în departamentul de beneficii și beneficii sociale atunci când furnizează următoarele documente:
- certificatul nașterii unui copil;
- carte de muncă cu o înregistrare de concediere în legătură cu lichidarea organizației în timpul sarcinii, concediu de maternitate, concediu de îngrijire a copilului înainte de a ajunge la 1,5 ani;
- o copie a ordinului de concediu de îngrijire a copiilor sub 1,5 ani (pentru a fi demis în perioada de îngrijire a copiilor până la 1,5 ani);
- certificatul de autoritate de servicii de ocupare a forței de muncă pentru netretimentele prestațiilor de șomaj.
Cantitățile de plăți sunt indicate ținând cont de coeficientul districtului pentru Siberia pentru 2009.
Legea federală nr. 81 și Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Federației Ruse nr. 1012N afirmă că fiecare femeie are dreptul să obțină o indemnizație unică la înregistrarea la începutul sarcinii, în 2019, indexarea anuală a Dimensiunea acestei plăți este programată pentru luna februarie.
Condiție de primire baniEste apelul adresat medicului pentru a observa sarcina pentru o perioadă de până la 12 săptămâni.
Plata este făcută de femei:
Important! Deoarece această plată în majoritatea cazurilor este efectuată de la FSS, iar pentru studenții și militarii din fondurile unui buget federal sau municipal, femeile nu au lucrat nicăieri (gospodine), beneficiile nu vor primi.
Manualul este, de asemenea, plătit femeilor care au fost forțate să renunțe la un acord propriu din cauza unor motive obiective sau subiective enumerate mai jos, dacă concediul de sarcină nu a venit mai mult de o lună de la momentul concedierii.
O indemnizație suplimentară a fost, de asemenea, stabilită la Moscova În conformitate cu Legea Moscovei nr. 60 și cu Decretul Guvernului Capitalei nr. 37-PP, numit de femei care locuiesc permanent la Moscova și a cerut un medic pentru o perioadă de până la 20 de săptămâni de sarcină.
O plată unică a unei femei pentru contabilitate în a treia lună de sarcină, este reînnoită de la an la an. Valoarea plății corespunde valorii stabilite de stat la începutul anului și se calculează pe baza datei de start concediu de maternitatemai degrabă decât data înregistrării femeii în instituția medicală.
Până la 01.02.2019, a fost de 628 de ruble 47 de coperți, dar începând cu această dată a fost majorat cu coeficientul de 1.043, iar acum femeia va primi 655 de ruble 49 de copaci. În unele regiuni, această sumă este înmulțită suplimentar de coeficientul districtului. Se ia în considerare teritoriile care operează în nordul extrem și echivalentul acesteia, în zone cu condiții climatice severe.
În ceea ce privește cantitatea de plăți către muscoviți, care au înregistrat până la 20 de săptămâni, atunci este de 600 de ruble.
Locul de plată a unui beneficiu unic de femei depinde de genul clasei lor și este plătit în același loc în care prestațiile de maternitate.
Important! Posibilitatea de a depune o cerere de prestații este de asemenea disponibilă prin intermediul portalului Gosuluga sau a centrelor multifuncționale pentru furnizarea de servicii de stat și municipale (MFC)
În unele cazuri, trebuie să contactați direct FSS.
Pentru a obține o indemnizație unică, o femeie cu un set de documente pentru a face beneficii pentru sarcină și naștere ar trebui să facă un certificat de la consultarea feminină privind înregistrarea în perioadele timpurii de sarcină și să scrie o declarație. Certificatul nu are un eșantion standard, dar de obicei este fixat în ea:
Declarația trebuie să aibă următoarele informații:
Ajutorul și declarațiile sunt destul de suficient pentru a obține un manual dacă este plătit împreună cu beneficiul de maternitate. În cazul în care manualul este plătit mai târziu, pașaportul este necesar în mod necesar, precum și documentele Oficiului de Registru pentru categoriile individuale de persoane. Aceste documente vor fi atașate anterior supuse pentru a obține beneficii de maternitate.
Vezi si:
Alte documente pot fi furnizate de către solicitant în mod voluntar,eșecul lor nu poate fi baza pentru refuz.
În unele cazuri, aceste documente sunt, de asemenea, necesare:
Toate datele trebuie să fie scrise în alegerea și citirea bine. Documentele nu ar trebui să aibă corecții, trecerea și alte mărci. Dacă aplicația este făcută din mână, este necesar să o umpleți cu un mâner. Este de dorit să se tipărite pe computer. Toate fotocopiile oferite de titluri ar trebui să aibă și o viziune citită.
Video despre manual, stadializare la începutul sarcinii
Pentru a trimite documente, nu este necesar să faceți acest lucru personal, documentele pot fi trimise prin scrisoare recomandată sau prin e-mail.
Important! Amintiți-vă că atunci când trimiteți poștă electronică, sunt trimise copii ale documentelor. Originalele rămân într-o femeie și, dacă este necesar, trebuie să fie prezentate.
Ce se întâmplă dacă angajatorul refuză să plătească o femeie să plătească un manual? Aceste acțiuni sunt considerate ilegale. Femeia este obligată să subsol declarație de revendicare la judecata. Examinarea plângerilor se efectuează în termen de 30 de zile.
O indemnizație unică este plătită femeilor care sunt înregistrate la începutul sarcinii (până la 12 săptămâni), pe lângă beneficiile sarcinii. În consecință, dreptul la această măsură de sprijin are doar cetățeni care primesc beneficii pe BIR. În 2019, valoarea plății este de 649,84 ruble. (în ianuarie 2019 - 628,47 ruble.).
Cantitatea de beneficii este indexată anual, această sumă este relevantă din 1 februarie 2019.
Aplicați pentru plata unei indemnizații de postare la începutul sarcinii urmează locul de primire a prestațiilor de maternitate, adică. Angajatorului, cu excepția următoarelor cauze:
Documentele necesare pentru un beneficiu unic pentru femeile care sunt înregistrate în perioada timpurie a sarcinii
Termenul de recurs pentru un beneficiu unic este cel târziu la 6 luni de la data sfârșitului vacanței pe BIR.
Acesta este atribuit simultan beneficiul pe BIR. Fie cel târziu la 10 zile de la data trimiterii la înregistrare în perioada timpurie a sarcinii, dacă referința specificată este prezentată mai târziu.
Fiți atenți la beneficiile altor copii care sunt stabilite prin Legea federală nr. 81-FZ "privind beneficiile guvernamentale pentru cetățenii care au copii"
Plătite lunar în valoare de 50 de ruble * la coeficientul districtului
.jpg)