Η ισχύουσα νομοθεσία είναι "κατεψυγμένη" έως το 2019. Έτσι, τα χρήματα που έπρεπε να πάνε στο συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης (εκείνοι που επέλεξαν) θα συνεχίσουν να πηγαίνουν στο ασφαλιστικό μέρος της και να λάβουν υπόψη, μετατρέποντας σε σημεία. Αυτό είναι γραμμένο σε μια επεξηγηματική σημείωση στο έγγραφο. Τα ίδια τα χρήματα θα πάνε στις τρέχουσες πληρωμές στους σημερινούς συνταξιούχους.
Ωστόσο, αυτή η στροφή δεν είχε αίσθηση. Σύμφωνα με τους ειδικούς, το γεγονός ότι η "κατάψυξη" θα επεκταθεί, ήταν προφανές. Από τη μία πλευρά, η κατεύθυνση του συσσωρευμένου μέρους των συντάξεων στην ασφάλιση επιτρέπει τη μείωση των μεταφορών από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό για την πληρωμή των συντάξεων στους σημερινούς συνταξιούχους, λέει ο Δρ. Οικονομικές Επιστήμες Σεργκέι Σμιρνόφ. Από την άλλη πλευρά, ο εμπειρογνώμονας, μια σωρευτική σύνταξη, στην οποία εισήχθη στη Ρωσία πριν από λίγα χρόνια, δεν θα επιστρέψει.
"Αυτά τα χρήματα, στην ουσία," δωρεά "για το κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα. Τώρα χρειάζεστε μια νέα μορφή", δήλωσε "RG".
Καταλάβετε αυτό στην κυβέρνηση. Από την άποψη αυτή, αναπτύσσεται ένα νέο σύστημα - μεμονωμένων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων (IPC). Και μετά την έναρξη, το ζήτημα της "κατάψυξης" ή της "απόψυξης" πρώην εξοικονόμησης συντάξεων θα εξαφανιστεί από μόνο του. Η IPC \u200b\u200bθα αντικαταστήσει τη συσσωρευμένη σύνταξη στην "παλιά" μορφή, λένε οι ειδικοί.
Όπως αναφέρθηκε ο Υπουργός Οικονομικών Υπουργός Οικονομικών, Alexey Moiseyev, που αναφέρθηκε στους δημοσιογράφους, ένα ατομικό κεφάλαιο συνταξιοδότησης μπορεί να εμφανιστεί ήδη το 2019. Και στο τέλος του τρέχοντος έτους, το Υπουργείο Οικονομικών σχεδιάζει να εισέλθει στην κυβέρνηση ένα νομοσχέδιο που θα καθορίσει τις βασικές αρχές της IPC.
Η συσσωρευμένη σύνταξη "στην παλιά" μορφή δεν θα επιστρέψει, θα αντικαταστήσει το ατομικό κεφαλαίο συνταξιοδότησης
Τώρα ο εργοδότης πληρώνει για έναν υπάλληλο σε ένα συνταξιοδοτικό σύστημα 22% του μισθού του. Το 16% αυτών είναι τα χρήματα που φτάνουν αυτόματα ΑΣΦΑΛΙΣΗ Συντάξεις, αλλά για το έξι τοις εκατό, ένα άτομο θα μπορούσε να τους στείλει σε ένα μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Το ατομικό κεφαλαίο συνταξιοδότησης αναλαμβάνει ότι τα κονδύλια που πληρώνει ο εργοδότης για τον εργαζόμενο θα αποσταλεί επίσης στο ρωσικό συνταξιοδοτικό ταμείο. Αλλά αν ο υπάλληλος θα ήθελε τη σύνταξή του στη συνέχεια περισσότερο από το κράτος να του παράσχει, θα είναι σε θέση να ενταχθεί στο σύστημα και να αφαιρέσει από το μισθό του σε έξι τοις εκατό στο μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο που επέλεξε ο από αυτόν. Ακριβώς, οι μειώσεις θα κάνουν έναν εργοδότη, αλλά όχι εις βάρος των κεφαλαίων του, αλλά από τους μισθούς του υπαλλήλου. Τα χρήματα που ένα άτομο θα μεταφέρει οικειοθελώς στο συνταξιοδοτικό σύστημα δεν θα υπόκειται σε φόρο εισοδήματος. Αρχικά, οι εκπτώσεις συντάξεων θα γίνουν από το μισθό και στη συνέχεια το NDFL θα υποβληθεί από το υπόλοιπο ποσό. Για να συμμετάσχετε στο σύστημα, ένα άτομο θα χρειαστεί να γράψει μια δήλωση. Με την ευκαιρία, αυτή η ερώτηση προκάλεσε πολλές διαφορές. Στο Υπουργείο Οικονομικών, όπου καλλιεργείται η ιδέα των IPC, ήταν πεπεισμένοι ότι η "συνδρομή" σε εθελοντικές εκπτώσεις συντάξεων θα πρέπει να είναι αυτόματη, από προεπιλογή, και αν ένα άτομο δεν θέλει να συμμετάσχει σε αυτό, πρέπει Γράψτε μια δήλωση για να αρνηθείτε. Αλλά ο Mildrost ήταν ενάντια σε αυτή την "επιβολή".
Πρόσφατα, το ζήτημα του αν η απάντηση σε αυτήν θα αποσυναρμολογηθεί ως μέρος του άρθρου και η πρόβλεψη θα δοθεί, τι να περιμένετε στο εγγύς μέλλον.
ΣΕ Ρωσική Ομοσπονδία Συνταξιοδοτικό σύστημα Με βάση δύο κύρια εξαρτήματα: ασφάλιση και συσσωρευμένα μέρη. Το πρώτο πήγαμε στην κληρονομιά από τη στιγμή της Σοβιετικής Ένωσης. Το δεύτερο στοιχείο ανατέθηκε από το 2002, όταν ξεκίνησε η μεταρρύθμιση της συνταξιοδότησης. Τι προκάλεσε μια τέτοια στρατηγική;
Στη Σοβιετική Ένωση υπήρχε ένα σχετικά χαμηλό προσδόκιμο ζωής (σχετικά με το σύγχρονο). Ταυτόχρονα, υπήρχαν αρκετά παιδιά στις οικογένειες, λόγω των οποίων ο αριθμός της παραγωγής εργασίας υπερέβη τον αριθμό των συνταξιούχων. Με τις υπάρχουσες τάσεις σήμερα, αυτό δεν φέρνει πλέον το παρελθόν. Ως εκ τούτου, αποφασίστηκε να καταστήσει τα εξής: Οι εργαζόμενοι πολίτες καταβάλλουν εισφορές στο ταμείο συντάξεων. Όλα τα χρήματα πάνε σε συνταξιούχους.
Δεδομένου ότι οι διαδικασίες γήρανσης συνεχίζονται και ο αριθμός των εργαζομένων μειώνεται, δεν υπάρχουν αρκετά εργαλεία για την εφαρμογή των πληρωμών. Εν μέρει, το πρόβλημα αυτό επιλύθηκε μέσω της μεταφοράς του προϋπολογισμού, αλλά στο πλαίσιο της πτώσης της απόδοσης των εξαγωγικών ειδών χρήματος δεν αρκεί.
Το νόημα ήταν να μετακινηθεί σταδιακά στο συσσωρευτικό σύστημα. Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι πληρωμές σε γήρας θα εξαρτηθούν από το κράτος, αλλά από τον εργαζόμενο. Και ποιος είναι το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης; Σε όσους έχουν την επιθυμία να το οργανώσουν και να γεννηθούν μετά το 1967. Αλλά μόλις το συσσωρευμένο μέρος (και τα δύο που συνέχισε ήδη και το μέλλον) έχει γίνει ένα σταθερό ποσό, η κυβέρνηση οδήγησε στον πειρασμό να χρησιμοποιήσει αυτά τα μέσα για την επίλυση των υφιστάμενων προβλημάτων.
Και εδώ φτάνουμε στους περισσότερους ανθρώπους που ενδιαφέρονται. Τώρα θα καταλάβουμε τι σημαίνει να "παγώσει" το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης. Για πρώτη φορά ανακοίνωσαν αυτό το 2013. Στη συνέχεια, η ανάπτυξη της οικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας άρχισε να επιβραδύνει. Το ρούβλι πέρασε στο στάδιο υποτίμησης. Η απόφαση σχετικά με το τι πρέπει να μεταφερθεί στην κυβέρνηση, βοήθησε στην κυβέρνηση να βρει το 2014 ένα επιπλέον 243 δισεκατομμύρια ρούβλια, αφήστε μια τέτοια τιμή.
Την πτώση του 2014, αποφάσισε να επεκτείνει το μορατόριουμ για την κατάψυξη της συνταξιοδότησης και για το 2015. Αυτός ο ελιγμός επέτρεψε να φτάσει 307,4 δισεκατομμύρια ρούβλια. Έτσι, ήταν απαραίτητο να βρεθεί ένα εσωτερικό, με την κυριολεκτική έννοια της λέξης, τα χρήματα αναβλήθηκαν για το μέλλον. Γιατί αυτή είναι αυτή η διατύπωση, θα καταλάβουμε τώρα.
Το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης στο NPF και το GPF πηγαίνει να καλύψει το τρέχον κόστος εις βάρος των πληρωμών στο μέλλον. Φυσικά, σε χαρτί για την αποζημίωση, αλλά όπως θα εφαρμοστεί - αυτό είναι ένα μεγάλο ερώτημα. Μπορείτε να φέρετε τα λόγια του Nikolai Ponashkin, καθηγητή του ανθρωπιστικού πανεπιστημίου της Μόσχας ότι η μεταρρύθμιση της συνταξιοδότησης απέτυχε. Κάτι παρόμοιο θα μπορούσε να παρατηρηθεί νωρίτερα, όταν η ευθύνη για το μέλλον των ανθρώπων μετατοπίστηκε κυριολεκτικά πάνω τους περισσότερο.
Έτσι, τώρα γνωρίζουμε τι σημαίνει να "παγώσει" το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης. Ας εξετάσουμε τις αιτίες μιας τέτοιας κατάστασης. Εάν δώσετε τα λόγια του ίδιου Pollshkin, πιστεύει ότι η ρίζα μιας τέτοιας κατάστασης έγκειται στα εξής:
Επιπλέον, η Pollshkin πιστεύει ότι η αύξηση Ηλικία συνταξιοδότησης - Αυτό είναι μόνο θέμα χρόνου. Εξάλλου, τα προβλήματα παραμένουν ανεπίλυτα, ενώ η χώρα βρίσκεται συνεχώς με νέες προκλήσεις.
Ας δούμε τα πάντα κριτικά. Κάποτε ο αναπληρωτής πρωθυπουργός ανέφερε ότι λόγω της εισαγωγής του μορατόριουμ για τη διαμόρφωση των αποταμιεύσεων, κανένας από τους πολίτες της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν θα υποφέρει. Όλα τα κεφάλαια που είναι κλειστά από το κράτος πιστώνονται στους λογαριασμούς των ατόμων, βάσει αυτών και θα σχηματιστούν το κεφάλαιο συνταξιοδότησης. Η μόνη διαφορά είναι ότι θα διεξαχθεί μέσω του ασφαλιστικού συστήματος. Γεμίζει το κεφάλι του ΜΧΣ. Αλλά εδώ ανησυχούν μερικά γεγονότα:
Αυτό, ωστόσο, θα μπορούσε να γίνει κατανοητή και να εξοικειωθεί με τα σενάρια της μακροοικονομικής πρόβλεψης, η οποία παρείχε το Υπουργείο Οικονομικής Ανάπτυξης.
Το ασφαλιστικό μέρος αναπτύσσεται αποκλειστικά λόγω της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής, η οποία διεξάγεται από την κυβέρνηση. Αθροιστικές αυξήσεις λόγω εισοδήματος επενδύσεων. Για να πούμε ακριβώς ποια επιλογή θα επιτρέψει να αποκτήσετε μεγαλύτερο κέρδος σε 30-40 χρόνια, τώρα προβληματική. Αλλά το συσσωρευτικό μέρος έχει σοβαρά πλεονεκτήματα.
Πρώτον, πρέπει να σημειωθεί ότι μπορεί να κληρονομηθεί. Επιπλέον, μπορεί να ζητηθεί κατ 'αποκοπήν πληρωμή από το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης. Είναι αλήθεια ότι πρέπει να υπάρχουν βάσιμοι λόγοι για αυτό. Μια εφάπαξ πληρωμή από το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης μπορεί να εκδοθεί κατά τη διάρκεια του θανάτου ενός ατόμου για το οποίο συλλέχθηκε ή σε περίπτωση σοβαρής ασθένειας. Αλλά γι 'αυτό θα χρειαστεί να τρέξετε με χαρτιά, είναι πιθανό τόσο σε περιπτώσεις πλοίων. Επίσης, εάν έχετε δύο σημεία της υποστήριξης, μειώνει την πιθανότητα αρνητικής κατάστασης και όταν εμφανίζεται, μπορείτε να ελαχιστοποιήσετε τις απώλειες.
Έτσι, καταλάβαμε τι σημαίνει να "παγώσει" το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης. Τέλος, θέλω να δώσω μια μικρή συμβουλή. Δεν είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε αποκλειστικά σε έναν τέτοιο οργανισμό με το ταμείο συντάξεων. Το σωρευτικό μέρος της σύνταξης είναι, στην πραγματικότητα, ένα πολύ συγκεκριμένο επενδυτικό χαρτοφυλάκιο. Μπορείτε να κατευθύνετε αυτά τα χρήματα στη συγκέντρωση ενός ξεχωριστού μη ελεγχόμενου (με αυτή την έννοια της λέξης) στην κατάσταση του πακέτου τίτλων. Και μπορείτε να προχωρήσετε και σε άλλα πράγματα - να επενδύσετε όλα τα δωρεάν κεφάλαια στα παιδιά. Μετά από όλα, τα σωστά μορφωμένα παιδιά είναι επίσης ένα είδος επένδυσης, το οποίο προετοιμάζεται επίσης Κρατική στήριξη θα είναι.
Δεν πρέπει επίσης να ξεχνάμε ότι τώρα (μέχρι στιγμής) υπάρχουν διάφορα προγράμματα όπως μητρική πρωτεύουσα. Και ενώ είναι δυνατόν - πρέπει να χρησιμοποιηθεί. Μετά από όλα, κανείς δεν μπορεί να μας φροντίσει καλύτερα από εμείς εμείς οι ίδιοι. Πρέπει να θυμόμαστε ότι είναι ένας πραγματικά χρυσός κανόνας. Και η σύνταξη, η οποία απονέμεται από το κράτος ... καλά, αν είναι, μπορεί να θεωρηθεί μια καλή προσθήκη σε γήρας, η οποία θα επιτρέψει τα τελευταία χρόνια Σε αυτή τη γη είναι περισσότερο ή λιγότερο ευχάριστη.
Η επέκταση της κατάψυξης του συσσωρευμένου μέρους της σύνταξης θα ισχύει μέχρι το 2022. Για τους πολίτες σημαίνει αυτό Μέχρι το τέλος του 2022Όλες οι εισφορές που καταβάλλονται στο ΜΧΣ θα αποσταλούν μόνο στις ασφαλιστικές πληρωμές στους σημερινούς συνταξιούχους. Δημιουργούνται συνταξιοδοτικές συσσωρευμένες, δεδομένου ότι οι συνεισφορές για τους σκοπούς αυτούς δεν αναφέρονται. Προηγουμένως, ο νόμος προέβλεπε ένα μορατόριουμ μέχρι το 2021. Ωστόσο, ήδη το 2019 παγετό επεκταθεί μέχρι το 2022. Ο κατάλληλος νόμος στις 16 Δεκεμβρίου 2019 υπέγραψε τον Πρόεδρο V. Πούτιν.
Το μορατόριουμ θα αφορά μόνο ασφάλιστρα σχετικά με το σχηματισμό της αποταμίευσης συνταξιοδοτικών. Αυτό δεν σημαίνει ότι οι πληρωμές της συσσωρευμένης σύνταξης επίσης "κατεψυγμένα" - είναι ακόμα δυνατόν να τους πάρει. Ωστόσο, λαμβάνοντας το σωρευτικό μέρος της σύνταξης.
Ακύρωση του μορατόριουμ για το σχηματισμό εξοικονόμησης, η κυβέρνηση δεν σχεδιάζει, όπως ήδη αναπτύσσεται ήδη. Θα πρέπει να αντικαταστήσει μια σωρευτική συνταξιοδότηση. Ανάπτυξη αυτής της έννοιας από το 2014 και σχεδιάζει να παρουσιάσει στην τελική μορφή του Υπουργικού Συμβουλίου των Υπουργών Μέχρι το τέλος του 2019.
16 Δεκεμβρίου 2019 Πρόεδρος V. Putin Υπογράψει το Ν. 435-FZ. Προβλέπει την επέκταση του μορατόριουμ στη σύνταξη αποθήκευσης μέχρι το 2022 αντί του 2021, όπως ιδρύθηκε νωρίτερα.
Για πρώτη φορά, ένα τέτοιο μορατόριουμ εισήχθη το 2014 λόγω του ελλείμματος του προϋπολογισμού των ΜΧΠ. Αρχικά, η απόφαση αυτή θεωρήθηκε προσωρινή, αλλά στη συνέχεια το μορατόριουμ επεκτάθηκε συνεχώς. Το 2017 αποφασίστηκε να «παγετός» μέχρι το τέλος του 2020, αποφασίστηκε να επεκταθεί αυτό για ένα άλλο ένα χρόνο - μέχρι το 2021, επέστρεψε τώρα στο ερώτημα για να επεκταθεί το μορατόριουμ μέχρι το 2022.
Η επέκταση αυτής της εντολής για ένα άλλο έτος θα μειώσει τη μεταφορά στο ταμείο συντάξεων το 2022 σε περίπου 634,8 δισεκατομμύρια ρούβλια. Σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας, το M. Topill, ένα σύνολο με τα χρόνια "Frost" σώθηκε Περίπου 2 τρισεκατομμύρια ρούβλια.
Η εξοικονόμηση συντάξεων που προβλέπεται στο νόμο "κατάψυξη" υποδηλώνει ότι λόγω των εισφορών που αποστέλλονται από τον εργοδότη στο ΜΧΠ, θα χρηματοδοτηθούν μόνο. Οι πρόσθετες συνεισφορές για τη δημιουργία εξοικονόμησης συνταξιοδοτικών σε αυτή την περίπτωση δεν έρχονται. Στην πραγματικότητα, αυτό σημαίνει ότι όλοι αναφέρονται στο ΜΧΠ και όχι στον Ποινικό Κώδικα και επιλέγονται από τον πολίτη και απευθύνονται στις ασφαλιστικές πληρωμές στους σημερινούς συνταξιούχους.
Επιπλέον:
Η έννοια ενός εγγυημένου προϊόντος συνταξιοδότησης υποδηλώνει ότι ένας πολίτης Μόνος θα αποτελέσει το συσσωρευμένο μέρος της σύνταξης (NCP). Ο συμμετέχων του προγράμματος μπορεί να επιλεγεί, ποιο ποσοστό των κερδών θα μεταφερθεί για να αποτελέσει την εξοικονόμηση συνταξιοδότησης (από 1% έως 6% του μισθού). Ταυτόχρονα, η πληρωμή σε ποσό 22% δεν ακυρωθεί. Να υποβληθεί στη συζήτηση αυτό το σχέδιο κυβερνητικών σχεδίων κατά το 2019.
Φωτογραφία pixabay.com.
Το 2020 θα συμβεί νομοθεσία που σχετίζεται με τις σωρευτικές συντάξεις. Μερικοί από αυτούς σχετίζονται με τη διεξαγωγή της Ρωσίας. Προγραμματισμένες προσαρμογές Η κυβέρνηση προτείνει τη βελτίωση Σύνταξη Οι Ρώσοι και η ισορροπία του προϋπολογισμού των ΜΧΠ μακροπρόθεσμα.
Για τον προσδιορισμό του μεγέθους του πληρωμένου NCP το 2020, Την αναμενόμενη περίοδο πληρωμής - 258 μήνες. Αυτή η παράμετρος επηρεάζει άμεσα το μέγεθος Μηνιαία πληρωμή NCP, δεδομένου ότι η αξία του καθορίζεται από τον τύπο:
Ncp \u003d pn / t
Οι Ρώσοι θα επιστραφούν στη συσσωρευμένη σύνταξη το 2019, αλλά αν πιστεύετε Τελευταία νέαΘα σχηματιστούν σύμφωνα με τους νέους κανόνες που ορίζονται από τις μεμονωμένες διατάξεις της εγκεκριμένης συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης. Λόγω αυτού, η κυβέρνηση σχεδιάζει να μειώσει τη φτώχεια στη χώρα 2 φορές, εξασφαλίζει μόνιμη αύξηση του όγκου ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ και να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής των πολιτών που σταμάτησαν τους Εργατική δραστηριότητα. Για το σκοπό αυτό, η τελευταία πτώση του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας έχει ετοιμάσει ένα νομοσχέδιο που καθορίζει την έννοια του σχηματισμού μεμονωμένων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων, η εφαρμογή της οποίας θα ξεκινήσει το 2019.
Όπως έγινε γνωστό, η κυβέρνηση αποφάσισε να παγώσει το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης το 2019. Ένα τέτοιο μη δημοφιλές μέτρο έχει σχεδιαστεί για να μειώσει το έλλειμμα Ταμείο συντάξεων και εξασφαλίζουν αδιάλειπτη καταβολή των συντάξεων σε πολίτες που ολοκλήρωσαν τις δραστηριότητες σταδιοδρομίας τους. Η κυβέρνηση έχει επανειλημμένα χρησιμοποίησε τη δέσμευση να σταθεροποιήσει την οικονομική κατάσταση στη χώρα και την τελευταία φορά που τέτοιες χειραγώγησης άγγιξε 30 εκατομμύρια Ρώσους.
Σύμφωνα με τους κανόνες της ισχύουσας νομοθεσίας, κάθε εργοδότης πρέπει να καταβάλει φόρο συντάξεων για τον υπάλληλό της, στο ποσό του 22% του μισθού του. Μετά τη μεταρρύθμιση και την εισαγωγή του συσσωρευμένου συστήματος, οι προϋποθέσεις έχουν αλλάξει και τώρα κάθε πολίτης μπορεί να μοιραστεί τις πληρωμές της στη συμβολή στον παραλήπτη του NPF (6%) και Ασφαλιστική σύνταξη (δεκαέξι%). Λόγω αυτού, μετά την είσοδο σε μια καλά άξιζε ηρεμία, είναι πιθανό όχι μόνο να λαμβάνετε πληρωμές από το PF της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αλλά και να διαθέσει το συσσωρευμένο μέρος.
Η κατάψυξη στην πραγματικότητα επικαλύπτει τη ροή των χρημάτων από το συσσωρευμένο μέρος. Έρχονται στη διάθεση της κυβέρνησης, η οποία αποφασίζει, πού και σε ποιο όγκο είναι καλύτερα να ξοδέψουν. Ένας τέτοιος χειρισμός δεν θα επηρεάσει μόνο τους πολίτες που ήδη λαμβάνουν συνταξιοδοτικές πληρωμές και των οποίων οι φόροι αφήνουν πλήρως στο NPF.
Στο αυτή τη στιγμή Το συσσωρευτικό μέρος σχηματίζεται εις βάρος των ασφαλίστρων που κάθε επίσημα εκτελείται εργαζόμενος πληρώνει. Αλλά έχει ήδη γίνει προφανές ότι ένα τέτοιο σύστημα σχηματισμού Πληρωμή μετρητών Είναι εξαιρετικά αναποτελεσματικό, αφού μετά από πολλά χρόνια εργασίας, οι πολίτες εξακολουθούν να μην μπορούν να λάβουν ένα αξιοπρεπές ποσό των συνταξιοδοτικών πληρωμών. Επιπλέον, δηλώνει μια ενιαία προσέγγιση σε όλους τους εργαζομένους, ανεξάρτητα από το βιοτικό τους επίπεδο διαβίωσης και υλικού πλούτου, στερούμε με αυτόν τον τρόπο να αποφασίσουν πόσο να αναβάλουν τη συνταξιοδότησή τους. Έτσι, για παράδειγμα, αν ένας πολίτης δεν έχει μεγάλες μηνιαίες δαπάνες και θέλει να συσσωρεύσει χρήματα "σε γήρας", δεν έχει καμία προϋποθέσεις για την αύξηση των δεξιών και αναγκάζεται να αναζητήσει μια εναλλακτική λύση για την εξοικονόμηση κεφαλαίων (για παράδειγμα, τραπεζική κατάθεση).
Από την άλλη πλευρά, η πολύπλοκη οικονομική κατάσταση στη χώρα και η αύξηση των δαπανών από τον κρατικό προϋπολογισμό στο Κοινωνικές πληρωμές - Αυτός είναι ένας λόγος για την αναθεώρηση της διαδικασίας υπολογισμού των συντάξεων, ιδίως επειδή το χρησιμοποιούμενο καθεστώς δεν μπορεί να αποτελέσει υψηλό επίπεδο διαβίωσης στους πολίτες που έχουν φτάσει σε καλή κατάσταση. Υπό τις συνθήκες του δημοσιονομικού ελλείμματος και η απουσία της δυνατότητας κατοχής χρημάτων από αλλοδαπούς αντισυμβαλλομένους, απαιτείται διαφορετική προσέγγιση για τη διαμόρφωση των συντάξεων και, κατά πρώτο λόγο, αφορά το σωρευτικό του μέρος.
Το Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσικής Ομοσπονδίας ξεκινά τις αλλαγές στη διαδικασία για τη σύνταξη του θεμελιώδους μέρους της σύνταξης το 2019. Θεωρείται ότι θα αντικαταστήσει το ατομικό κεφάλαιο συνταξιοδότησης (IPC), το οποίο θα σχηματιστεί αφαιρώντας τους υπαλλήλους ένα ορισμένο μερίδιο του μισθού του στο NPF, το οποίο θα πραγματοποιηθεί μόνο σε εθελοντική βάση. Για πρώτη φορά με την πρόταση, η αντικατάσταση του συσσωρευμένου μέρους του Υπουργείου Οικονομικών IPK και η Κεντρική Τράπεζα έγιναν πίσω το 2016, αλλά μόνο στις τρέχουσες πραγματικότητες, οι βουλευτές μπορούν να υποστηρίξουν αυτή την ιδέα, καθώς θα συμβάλει στη μείωση της δαπάνης μέρους του προϋπολογισμός.
Με Νέο σχέδιοΌπως και πριν, ο εργοδότης και το κράτος θα συμμετάσχουν στο σχηματισμό σύνταξης. Ταυτόχρονα, θα γίνει συμφωνία για τη σύμβαση εργασίας κάθε εργαζομένου να αφαιρέσει τα κεφάλαια στον λογαριασμό IPC (ή θα καταγραφεί από ξεχωριστό σημείο του κειμένου ενός τέτοιου εγγράφου). Από προεπιλογή, το τέλος θα είναι 0%, αλλά ο πολίτης θα έχει 2 χρόνια για να αποφασίσει πόσο θα αναβάλει τα χρήματα "σε γήρας" ( Μέγιστο μέγεθος Η συνεισφορά αυτή δεν περιορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία).
Προκειμένου να ενθαρρυνθούν οι εργαζόμενοι και να τους ενθαρρύνουν πιο ενεργά τη συμμετοχή τους στο σχηματισμό της IPC, το κράτος θα τους παράσχει όφελος υπό τη μορφή αφαίρεσης του φόρου εισοδήματος του προσωπικού (εντός 1-6% του μισθολογικού ποσού). Θεωρείται ότι ένας εργοδότης θα λάβει επίσης παρόμοια οφέλη, αλλά η τελική απόφαση σχετικά με το μέγεθος του Υπουργείου Οικονομικών θα λάβει μόνο το επόμενο έτος.
Το νέο συσσωρευτικό σύστημα μεμονωμένων συνταξιοδοτικών κεφαλαίων πρέπει να κερδίσει το 2019. Όμως, όσο πιο κοντά το τέλος του τρέχοντος έτους, τόσο πιο προφανές ότι οι νομοθέτες δεν θα έχουν χρόνο να υποβάλουν κατάλληλες τροποποιήσεις στον ισχύοντα νόμο προκειμένου να ξεκινήσει πλήρως η προγραμματισμένη μεταρρύθμιση.
Συγκεκριμένα, είναι σαφές ότι, προκειμένου να εφαρμοστεί με επιτυχία την καινοτομία, ο ισχυρισμός του λογαριασμού IPC πρέπει να είναι "από προεπιλογή" περιλαμβάνεται στη σύμβαση εργασίας ή ορίζεται από μια χωριστή συμφωνία. Αλλά, από την άποψη του νόμου, για την εισαγωγή τέτοιων απογοητευτικών δράσεων θα είναι αρκετά δύσκολη, δεδομένου ότι μπορούν να δικαιολογηθούν μόνο στο επίπεδο της νομοθεσίας και όχι ως πρακτική επιβολής του νόμου.
Όχι λιγότερο σημαντικό είναι το ζήτημα του ποιος θα λειτουργήσει ως NPF. Σύμφωνα με τις τελευταίες μελέτες, περισσότερα από 34 εκατομμύρια άνθρωποι εξυπηρετούνται σε ιδιωτικά κεφάλαια και τα τελευταία δύο χρόνια, όταν το συσσωρευτικό μέρος της σύνταξης καταψύχθηκε, περισσότερα από 10 εκατομμύρια άνθρωποι έλαβαν από το ΜΧΠ. Αλλά ακόμα δεν αρκούν για να μιλήσουμε για την επιτυχία της μεταρρύθμισης και τη μεγάλη εμπιστοσύνη των Ρώσων σε ιδιωτικά κεφάλαια.
