Aumentar a idade de aposentadoria na Rússia desde 2019 pertence ao número das questões mais agudas e dolorosas que enfrentam as autoridades russas. As dificuldades causadas pela falta de dinheiro para pagamentos e manter a renda dos pensionistas russos em um nível aceitável são devidos a uma pluralidade de razões em que a situação demográfica é mais importante. A falha nas gerações herdadas pela sociedade russa desde a hora da Segunda Guerra Mundial se manifestará com toda a nitidez até 2030-2040, quando 2-3 pensionistas terão que um funcionário. Essas circunstâncias colocam a liderança russa antes da necessidade de conteúdo de reforma dos quais vale a pena considerar em detalhes.
No verão de 2017, o projeto de lei nº 489161-7 foi submetido à consideração pelos parlamentares da Federação Russa, que contém toda uma série de alterações à legislação moderna de pensão. O principal conteúdo da reforma é reduzido a um aumento na idade, quando os russos receberão o direito de ir para a pensão oficial. Os planos reformados estão representados no anexo do projecto de lei. Em geral, a mudança implica um crescimento faseado da idade de aposentadoria oficialmente aprovada dos indivíduos do sexo masculino - por 5 anos a 2028; Mulher - em 8 a 2034. Aumentar a idade mínima necessária para que os russos de trabalho comecem a receber pagamentos - é planejado gradualmente. A partir de 65 anos, os homens nascidos em 1966 serão aposentados e depois.
Esquema e gráfico de aumentar a idade por ano
Gráficos de faseado levantando a idade da aposentadoria até 2027 Entre os argumentos, que são apoiados pelos apoiadores da reforma do sistema de pensões, um lugar significativo ocupa uma mudança na expectativa de vida média dos russos. De acordo com os serviços estatísticos do estado, nas últimas 2 décadas, houve uma tendência sustentável do aumento da vida. A partir do final dos anos 90, esse número aumentou quase 10 anos para homens e mais de 5 anos para as mulheres. Naturalmente, as necessidades do sistema de apoio social aumentam significativamente, e o nível total de gastos de fundos públicos e privados aumenta, decidindo a tarefa de financiar as pensões dos russos.
Os proponentes da reforma previdenciária observaram corretamente que, em circunstâncias atuais, os pagamentos aos pagamentos não serão suficientes e o sistema de pensões deixará de cumprir suas obrigações. Existem dois cenários para o desenvolvimento de eventos, onde se implica uma redução forçada nos pagamentos ao tamanho abaixo do mínimo de subsistência, e o segundo sugere a preservação de altos pagamentos de tamanho, mas termina com a exaustão total de todos os fundos e a subseqüente incapacidade de pagar em tudo. Ao realizar reformas, seus apoiadores sugerem um aumento anual nos pagamentos de pensão, a partir do próximo ano.
Após os argumentos dos defensores da legislação reformadora, as mudanças no tempo de aposentadoria para os russos permitirão que você aumente as quantidades gerais e médias de pagamentos. A indexação planejada implica um aumento na magnitude da pensão média por mil rublos anualmente a partir de 2019 e para 2024. Se no momento do início das reformas, a quantidade média de pagamentos recebidos por um pensionista era de cerca de 14 mil rublos por mês, então, em 2024, esse montante atinge 20 mil rublos por mês. Além disso, as alterações permitirão manter os parâmetros atuais de déficit dos fundos, excluindo todos os tipos de excessos no futuro. Vale a pena dizer que também há muitas queixas sobre a reforma.
As últimas notícias com a promulgação do projecto de lei causam uma ampla ressonância pública e, em uma série de cidades da Federação Russa, os protestos eclodiram em comícios e manifestações organizadas. Oponentes de reformar a legislação de pensão defendida Parlamentares da oposição e os líderes da chamada oposição não sistêmica. Entre seus argumentos presentes entre as objeções à reforma, o principal é aumentar a idade de aposentadoria para a expectativa média da vida. De acordo com os regulamentos da reforma, a idade de aposentadoria dos homens até 2024 atingirá 65 anos, enquanto que no meio RF em 2018, os homens viviam apenas por um par de meses mais.
Vale a pena notar aqui que, quando houve uma tendência de uma expectativa de vida média nos últimos anos, não deve ser considerado sustentável e inalterado. As falhas em dinâmicas positivas e declínio na expectativa de vida já se encontraram no início dos anos 90 e em várias regiões são observadas a este ponto. O projecto de reforma não tem vinculação final ao desempenho dos indicadores de expectativa de vida e, portanto, a situação pode ser bastante real, onde a idade de aposentadoria excede a vida inteira dos russos. Claro, esse argumento não deve ser considerado as únicas objeções expressas pelos adversários da reforma.
A falta de dinheiro para a implementação de pagamentos a pensionistas pode ser compensada por várias maneiras e incluindo uma diminuição na quantidade de fundos de fundos de orçamentos estaduais, bem como uma redução no nível de uso indevido de seus gastos. De acordo com a câmara de contas, no ano passado, a magnitude dessas despesas se aproximou de 2 trilhões de rublos, enquanto por mais 3-4 anos dificilmente ultrapassou 600 bilhões. Essas escalas não são afetadas apenas pelo seu tamanho, mas são comparáveis \u200b\u200bàs necessidades comuns dos fundos de pensão e podem se sobrepor facilmente toda a escassez das despesas atuais ou futuras da FIU. Além disso, as reivindicações são expressas pela despesa direcionada do atual governo.
Os custos das Olimpíadas, a conduta de competições de futebol, a organização de construção em larga escala de pontes e estádios também requer fundos substanciais que, no entanto, não passam como não-alvo. A possibilidade de redirecionar esse dinheiro para cobrir os pagamentos PFR é indiscutível, mas o controverso é a decisão da ignição dos pagamentos de pensão dos salários atuais e do seu tamanho. Os custos de tais projetos são geralmente pagos pelos meios obtidos da venda de combustíveis fósseis, e estes são valores de mercado que mudam significativamente de ano para ano. Qualquer queda nos preços do petróleo em uma situação semelhante pode ser déficit agudo de fundos e fazer o pagamento de pensões impossíveis.
Uma maneira de resolver o problema do déficit de dinheiro para pagamentos pode ser um aumento significativo no nível de remuneração. O atual nível de salários na Rússia é visivelmente inferior ao europeu e para várias indústrias já se tornam mais baixas do que na China. Não é segredo que é de salários que a dedução de fundos em fundos privados e estatais ocorre e, portanto, é natural que o crescimento do salário leve a um aumento nas deduções, mas essas mesmas medidas não são consideradas. Além desses fator, não será supérfluo e mencionará a existência de categorias preferenciais de russos de trabalho.
Com todos os problemas atuais e futuros de financiamento de fundos de pensão, na Rússia há uma massa de categorias preferenciais de trabalho, entre as quais há abundância de aposentados de 50 anos, mas também se aposentou muito antes de seu quinquagésimo aniversário. O discurso aqui é principalmente sobre funcionários públicos, incluindo:
Vale a pena considerar cada uma das categorias preferenciais acima mencionadas de trabalhadores e funcionários separadamente, com detalhes completos de todas as mudanças que os afetarão.
Os funcionários se tornaram os primeiros entre os russos, a quem a reforma afetou. É de funcionários públicos de 1º de janeiro de 2017, um aumento no tamanho da necessidade mínima de trabalho começou. As alterações calculadas para a próxima década serão concluídas pelo crescimento da idade de aposentadoria para os homens, consistindo em serviços civis, até 65 anos e para mulheres - até 63 anos. Ao mesmo tempo, a experiência mínima de trabalho também crescerá, o que é necessário para aposentar funcionários. Assim, se em 2017, o funcionário que trabalhou por 16 anos poderia ser pensionista, então em 2019 será necessário trabalhar por 17 anos, em 2023 - 19, e por 2025 a experiência mínima de trabalho dos funcionários públicos será de 20 anos . Ao mesmo tempo, os tamanhos de pensões para funcionários variam no intervalo de 45-80% dos salários e dependem de sua experiência.
Os funcionários das agências de aplicação da lei têm uma série de benefícios associados à provisão de pensões. Até o momento, esses benefícios permitem que você vá para a aposentadoria do Estado "On Service", atingindo 46 anos. Obtenha a pensão mínima do funcionário do Ministério do Interior, gastando 12,5 anos no sistema e possuindo 25 anos de experiência total de atividades trabalhistas. Na verdade, a provisão de pensões nomeada pelo tempo de serviço está atualmente exigindo do funcionário para trabalhar nas agências de aplicação da lei de 20 anos. As disposições da reforma fornecem um aumento faseado neste período de até 25 anos. Há também um projeto de lei que permite um aumento em seco até 30 anos, mas não é considerado no momento.
A legislação vigente envolve a existência de benefícios significativos para os trabalhadores e funcionários liderando o trabalho nas regiões do extremo norte. Reformar a legislação de pensão afeta essas categorias de trabalhadores. Aumentar a idade de aposentadoria para os trabalhadores do extremo norte aumentará homens e mulheres. O estágio final da reforma para as pessoas do sexo masculino cai em 2028, quando a idade oficial de aposentadoria atinge 60 anos. Para as mulheres, o final da reforma será concluído apenas até 2034 com o parâmetro extremo de 58 anos. Vale a pena notar que, com todas as mudanças atuais, benefícios significativos são preservados para esta categoria de pensionistas em comparação com outras categorias de russos de trabalho.
Até o momento, para os russos que trabalham no campo da educação e da saúde, o sistema de benefícios opera, permitindo se aposentar após 25 anos trabalhados como médico ou professor. As disposições feitas conforme a atual legislação de pensão sugerem que, no final da reforma das categorias de trabalhadores de dados, serão obrigadas a trabalhar por pelo menos 30 anos em sua especialidade. Melhorar a duração do emprego especial será realizada em fases até 2026 para homens e 2034 para mulheres. Esta mudança não deve ser considerada o único parágrafo da reforma proposta pelo governo. Também aumentará o período que separa a data de recebimento de um emprego especial a partir da data da aposentadoria. Este período em 2019 será de 1 ano e, no momento em que a reforma será concluída, chegará a 8 anos para todos os funcionários, independentemente do gênero.
Bastante afiada no país é a questão das pensões. Com uma pequena quantidade de pagamento médio, o fundo de pensão tem um déficit de enorme e não pode cobrir os custos necessários para fornecer a população com merda dinheiro à velhice.
Há um complexo de razões que causaram esse problema. Uma situação econômica difícil no país só aumenta a importância dessa questão. Portanto, agora muitas vezes a questão de revisar a idade da aposentadoria para a população é levantada.
Fale sobre essa extensão, dê origem a rumores e ansiedade regular entre pessoas comuns, por isso vale a compreender a questão. Apresentamos a sua atenção o último neste tópico.
Agora, a idade para a aposentadoria na Rússia é de 60 anos para homens e 55 anos para as mulheres. A propósito, esse critério não foi revisado há mais de 80 anos. Adotou tais parâmetros em 1932 foram adotados. No entanto, a partir do momento em que muito tempo passou e muitas coisas mudaram.
O fundo de pensão é déficit, e a perda anual de dinheiro compõe centenas de bilhões de rublos. Isso sugere que os impostos pagos pelos cidadãos não são suficientes para fornecer pensões a todos necessitados.
Por causa disso, é necessário financiamento adicional do Tesouro do Estado, que no fundo de problemas com a economia é muito doloroso para o orçamento do Estado.
Segundo os especialistas, o déficit será reduzido ao longo dos anos e já em 2019 a sua diminuição é esperada por 20%. No entanto, isso não é suficiente. Aumentar a idade de aposentadoria ajudará a nivelar rapidamente o déficit e fornecer uma infração adicional no tesouro da Rússia.
Um aumento na expectativa de vida é uma característica muito positiva, mas cria problemas especificamente o fundo de pensão.
O fato é que no momento da adoção de idades de aposentadoria existentes, os indicadores médios de expectativa de vida eram muito menos. Como resultado, o país tinha uma grande porcentagem de cidadãos encorpados que pagaram impostos ao fundo de pensão e o déficit não foi formado.
Agora a situação mudou drasticamente. Cerca de um quarto de todos os cidadãos russos recebem pensões. Da população total, é necessário subtrair desempregados e crianças e, em seguida, essa imagem é obtida quando os impostos pagos forem pagos para fornecer pagamentos de pensão.
Além disso, vale a pena considerar que muitos russos não são empregados oficialmente ou ocultar o nível de renda, resultando em contribuições menores para o fundo de pensão.
Ao mesmo tempo, os especialistas prevêem um aumento constante da expectativa de vida dos russos. Já agora é mais de 72 anos. Em 5-6 anos, pode atingir um valor de 76 anos.
Com tal dinâmica e, ao mesmo tempo, mantendo a atual Aposentadoria de idade, até 2030, um terço da população total da Rússia receberá uma pensão. E será um grande golpe para a economia.
No governo, existem disputas sobre se é necessário aumentar a idade de aposentadoria ou não. No centro de desenvolvimentos estratégicos estão confiantes de que este é um passo necessário. Somente, de acordo com o líder dessa instância, você pode impedir a queda da economia do país e criá-la para o crescimento constante.
De acordo com funcionários, os resultados serão visíveis quase imediatamente e fornecerão excelente suporte para o orçamento do estado.
Ao mesmo tempo, os aderentes desta opinião acreditam que a idade de aposentadoria deve ser aumentada para 63 anos. Sem esse crescimento econômico estável, eles não conseguem, eles dizem.
O atual governo não é categoricamente de acordo com esta iniciativa. O Ministério do Trabalho disse que a economia já está crescendo.
De acordo com representantes desta organização, a deficiência do Fundo de Pensões em 2019 diminuirá em 20% em comparação com 2017, como os especialistas prevêem e em 50%. Tais indicadores são geralmente alcançáveis, mas apenas sujeitos ao fato de que a Rússia não vai chocar novos problemas. De muitas maneiras, tudo depende do preço do petróleo.
Entre a liderança sênior do país, a questão do aumento da idade de aposentadoria ainda não está aumentando. De acordo com especialistas, isso se deve às próximas eleições - tais discussões podem levar a uma queda rápida nas classificações.
No entanto, após as eleições, desde que os líderes existentes permaneçam com as autoridades, e as tendências para a rápida diminuição do déficit da FIU não, é possível revisar a idade de aposentadoria.
No próprio Fundo de Pensões, afirma-se que as ordens revisam a idade de aposentadoria não foram recebidas.
Assim, no momento em 2019, não é planejado ajustar este parâmetro. Como afirmado na UIU, eles lidarão com o déficit de fundos de outra forma - abreviaturas. Então, para 2017, os planos de encurtar o estado em 10%.
Deve-se notar que os iniciadores desses ajustes entendem o quão dolorosamente a população pode perceber o fato de aumentar a idade de aposentadoria. Portanto, o governo propôs várias opções para suavizar esse ajuste.
A idade é convidada a mudar de até 65 anos para homens e 63 anos para as mulheres.
A idade da aposentadoria não mudará imediatamente:
O Ministério da Economia e Desenvolvimento oferece uma opção para melhorar até 63 anos para homens e mulheres ao mesmo tempo - a prática que é usada em vários países.
Também discutiu a opção com uma transição gradual para idade de 60 anos para mulheres e 65 para homens. A transição com essa estratégia é a mais suave. Para os homens, a idade de todos os anos subirá por 3 meses, para mulheres - por meio ano.
De qualquer forma, agora o governo não declarou oficialmente tais intenções. Se isso será implementado na vida - a questão é, a resposta a que depende do estado da economia russa. Resta esperar que seu crescimento uniforme ajude os parâmetros de aposentadoria mais antigos a se aposentar.
A idade de pensão na Rússia é um tópico antigo e abundante para conversas, vestes e disputas. Alguns se executam categoricamente contra seu aumento em 2019, outros consideram bem possível e até mesmo necessário mudar o tempo de acesso a um descanso bem merecido. A questão é realmente importante e relacionada a todos. Para entender a situação, é necessário considerá-lo imparcial, tente descobrir as causas e motivos movendo tanto o governo quanto a população do país.
A maioria de nós deve se preparar para o fato de que a espera pela pensão atrasará
Falando sobre levantar a idade de aposentadoria foi realizado por um longo tempo. De meados de 2000, 2010 Este tópico tornou-se um dos centrais na lista de questões urgentes que exigem participação e permissão ativa.
A ideia era tão atraente para a liderança do país, quão impopular no homem comum. Não foi possível tomar uma decisão final - as razões econômicas e políticas foram impedidas. E agora, em 14 de junho de 2018, o presidente do governo da Rússia D. A. Medvedev dissipou as últimas dúvidas, declarando a decisão de aumentar a idade de aposentadoria para homens a 65 anos, e para mulheres - até 63 anos.
Considerando que o limiar atual é de 60 anos para homens e 55 - para mulheres, uma mudança é bastante séria, embora seja feita sem saltar, mas gradualmente. A adoção final da lei é programada para o outono e, até que tempo, esclarecimentos, consultas e adições ao projeto serão feitos.
O limiar atual da idade necessária para se aposentar foi adotado na URSS em 1932. Ao mesmo tempo, foram identificadas condições preferenciais para a aposentadoria antecipada, que foram especificadas e complementadas pela existência da URSS e depois. Esses esclarecimentos lidaram com o lado processual do caso e não alteram nenhum indicador significativo.
Assim, o aumento passado na Rússia simplesmente não estava lá, houve uma diminuição. Este fato é um dos principais argumentos dos adversários da reforma, argumentando que destrói as mais importantes conquistas da Rússia na esfera social e descartou o país em um passado distante.
A argumentação do governo e dos defensores das reformas é suficientemente diversificada:
Um dos argumentos adicionais do governo em favor da adoção da lei é aumentar a expectativa média de vida dos russos, que criaram a situação em que as pessoas com 55-65 anos ainda são capazes de trabalhar e ganhar suas vidas por conta própria.
Após a aposentadoria, muitas pessoas tentam preservar o local de trabalho - este é outro argumento do governo em favor de mudanças
Essa visão não é bastante razoável, uma vez que relaciona pouco com as realidades e causa mais perguntas do que respostas positivas. Assim, a situação com o mercado de trabalho, especialmente nas províncias e na periferia, não contribui para um emprego confiante de candidatos a idade.
A reforma é planejada para ser realizada gradualmente, é fornecido um período de transição suficientemente longo, durante o qual cada ano a idade de aposentadoria aumentará:
Embora as mudanças sejam graduais, elas ainda terão um impacto significativo nos pensionistas.
As alterações planejadas tomarão um período suficientemente longo, o que causa certas dúvidas sobre a eficácia das medidas tomadas. Se as ações forem tão esticadas ao longo do tempo, os resultados serão alcançados apenas no futuro remoto, enquanto as dificuldades são observadas agora. Este argumento é usado ativamente por adversários de reformas, argumentando que as mudanças propostas não ajudarão nada, mas apenas agravar a situação no país.
As mudanças propostas pelo governo pertencem à maior parte dos pensionistas. Os beneficiários, de acordo com os autores do projeto, essas reformas não vão tocar, embora tal aprovação pareça muito duvidosa. São estas categorias de pensionistas que criam a maior carga no fundo de pensão, por isso é necessário trazê-los do grupo de custo máximo primeiro.
No entanto, a questão permanece aberta, pois há muitas razões para uma natureza social e política que não permitem ações ativas e decisivas nesta área. Em qualquer caso, as alterações não são planejadas para deficientes, mulheres com 5 ou mais filhos, "residentes de Chernobyl", trabalhadores de processos nocivos, etc.
De janeiro de 2017, uma lei sobre o aumento do período de aposentadoria para funcionários públicos entraram em vigor. Os homens serão enviados para umas férias bem merecidas em 65 anos, e mulheres - em 63 anos, isto é, assim como é planejado para ser feito para todas as categorias de trabalhadores. A transição para a nova estrutura de idade também será faseada - este ano, por exemplo, as válvulas etárias totalizaram 61/56 anos.
As primeiras alterações tocaram autoridades
Assim, para funcionários públicos, a reforma há muito começada e está em pleno andamento, nada de novo para eles aconteceram. Há uma característica importante: se uma pessoa deixa o local de serviço público, ele tem o direito de receber uma pensão no esquema habitual desde 60 anos. Mas quando um dispositivo para o trabalho no serviço civil com a pensão já prescrita, seu pagamento não pára.
Para os funcionários do Ministério dos Assuntos Internos e a Polícia prevê um aumento no serviço por 5 anos. Esta medida é bastante justificada, uma vez que o número de pensionistas aumentou recentemente, o número de funcionários também aumentou, o que significa custos significativos de aposentadoria no futuro. Se você não limitar o número de pensionistas, a carga no PF será excessiva e inerente.
Anos de serviço O Ministério dos Assuntos Internos aumentará de 20 a 25 anos - mesmo aqueles que planejaram se aposentar em 2019, terão que permanecer em posição por mais 5 anos
Além disso, foi elaborado um projecto de lei para aumentar a condução de até 30 anos até 2025. Deve ser considerado, no entanto, que ambos, e outros projetos permanecem no papel e não são oficialmente aprovados. Existem argumentos bastante razoáveis \u200b\u200bcontra o comissionamento dessas normas. Especialistas avisam o poder de tais ações, aviso sobre o surgimento do desemprego e, como resultado, a saída de parte dos funcionários em sistemas criminosos.
No entanto, nenhuma informação sobre a recusa das autoridades das ações previstas hoje não foi recebida, os planos permanecem relevantes e aguardam a aprovação final.
Professores que têm 25 anos de experiência pedagógica até 2019 terão que trabalhar mais um ano para obter um direito de aposentadoria. Em 2020, a experiência crescerá mais um ano - e, enquanto o tamanho da experiência aumentará em 8 anos. Medida é séria e sensível.
Além de professores, figuras e médicos teatrais caem sob a reforma. Por que esta opção específica foi escolhida - é difícil dizer, já que nenhuma especificação ainda não é, mas tirar conclusões com base no projeto, ainda assim, a lei aprovada também irresponsável.
Hoje, o limiar da aposentadoria em Nugow é de 55/50 anos (m / g). Mudanças planejadas criam idade por 5 anos para homens e 8 para mulheres (60/58). Assim, a reforma afetará os nortistas.
Conseqüências negativas podem ser muito. Um deles será um aumento no número de candidatos a emprego relacionados à idade, que são muito mais complicados. Apesar de sua experiência e conhecimento, as pessoas maduras estão relutantes em serem aceitas por mais jovens gerentes, já que esses líderes se sentem psicologicamente desconfortáveis, dirigindo especialistas mais experientes.
A busca pelo trabalho na periferia complicará repetidamente e, em seguida, há uma situação de chorar. Além de dificuldade em emprego, questões de outro plano surgem - a expectativa média da vida na Rússia, de acordo com a maioria dos navegadores, é fortemente superestimada. Há uma opinião de que o governo persegue as metas inteiramente corrigidas e procura reduzir o número de pensionistas por sua destruição, o que dá grave alavancagem do impacto nas mãos da oposição.
O fato de que a idade de aposentadoria na Rússia aumentará, muitos conversaram por um longo tempo. Incluindo avisado sobre isso em nosso portal e nós. Conversas ativas sobre este tópico começaram a ir por mais dois ou três anos atrás, embora o presidente e os membros do governo preferissem as conversas sobre esse assunto.
Antes do governo ter sido a principal tarefa - para estender sua existência na eleição presidencial de 2018. Após o chefe de Estado entrar em um período regular de pelo menos seis anos, a chamada reforma previdenciária tornou-se relativamente segura para a elite do poder, e começou a ser realizada sem perder tempo. A idade de aposentadoria na Rússia desde 2019 é todas as últimas notícias sobre a reforma do sistema de pensões, como elevando a idade da aposentadoria no país nos próximos anos.
O Centro de Desenvolvimentos Estratégicos insiste na necessidade de aumentar a idade de aposentadoria para todas as categorias de cidadãos da Federação Russa, referindo-se à experiência de vários países europeus, líder entre os quais é o Reino Unido, onde os homens vão para um merecia descansar aos 68 anos.
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Grã Bretanha |
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Noruega |
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Alemanha |
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Suíça |
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No momento, a menor idade de aposentadoria (homens - 60 anos e as mulheres - 55 anos) é válida apenas na Rússia, na Ucrânia, na Bielorrússia e no Uzbequistão.
O chefe do Conselho, Alexey Kudrin, acredita que esta medida é a condição subjacente para o crescimento sustentável da economia doméstica. Claro, o efeito positivo prometido do ajuste não se sentirá imediatamente. Para o resultado esperado pode exigir 10-15 anos.
Um aumento suave na idade máxima acumulará um recurso financeiro significativo necessário para acelerar o crescimento econômico. Ao mesmo tempo, a reforma será implementada em etapas e não afetará os cidadãos que já se aposentaram.
Dada a relevância desta reforma, o governo deve lançar uma transição faseada para uma nova idade urgente desde 2019, notas de Kudrin. A inovação não receberá obviamente o apoio da população, portanto, os funcionários não têm pressa de tomar uma decisão final antes das eleições. Alguns políticos se opõem ao aumento da idade da aposentadoria na Rússia em 2019, porque obviamente não resolverá todos os problemas do atual modelo de segurança social.
O projeto para aumentar a idade de aposentadoria desde 2019, o governo apresentado em 14 de junho. Pré-esquema se parece com isso:
De acordo com o esquema de que o governo ofereceu, nos próximos anos para os anos ímpares de novos pensionistas de velhice na Rússia não será de todo.
Assim, em 2018, os últimos sortudos serão aposentados nas velhas regras - homens de 1958 e mulheres de 1963 partos. Aqueles que são mais jovens que eles por um ano se aposentariam em 2019, mas não irá. Eles virão a ela apenas em 2020. Da mesma forma, não haverá novos pensionistas em 2021, 2023, etc. Por anos ímpares, até que a reforma seja totalmente implementada.
Em 2017, o déficit do orçamento da FIU excederá 220 bilhões de rublos. Apesar da melhoria esperada na dinâmica da escassez do fundo em um futuro próximo (196 bilhões em 2018 e 163 bilhões em 2019), os especialistas enfatizam os problemas estruturais do modelo de segurança social nacional, para resolver o que será necessário revisar o básico parâmetros da accrual de pensões.
De acordo com as previsões do Ministério da Saúde, a expectativa média de vida para 2018 na Federação Russa excede 72 anos, e até 2025, este indicador pode atingir 76 anos. Se as autoridades continuarem a adiar a reforma necessária, até 2030, a participação dos pensionistas atingirá 32% da população total (a partir de 2017, a proporção dessa categoria da população é de 25%). Como resultado, o modelo de pensão enfrentará novos desafios, que inevitavelmente afetará os indicadores orçamentários.
Se a reforma terá lugar, então, até 2020, a poupança terá cerca de 638 bilhões de rublos.
Ao mesmo tempo, representantes do Ministério do Trabalho executar categoricamente contra o ajuste do modelo de pensão, argumentando sua posição pelo fato de que:
O chefe do Ministério da Financeira Anton Siluanov enfatiza que o orçamento federal não prevê o aumento da idade de aposentadoria desde 2019. Mais cedo, a agência ofereceu várias opções para reformar essa esfera.
O projecto de lei estabelece uma mudança faseada no período de capacidade de trabalho - aumento anual em incrementos de 1 ano. Isso significa que desde 2019, para homens e mulheres, a importância da idade de aposentadoria aumentará até atingir os valores oferecidos pela nova lei - 63 e 65 anos.
O cronograma do governo proposto pelo governo é fornecido na tabela abaixo:
| Ano | Idade de pensão na Rússia desde 2019 para homens / mulheres | |
|---|---|---|
| Aumentar em relação à antiga lei | Aposentadoria | |
| 2019 | +1 / +1 | 61 / 56 |
| 2020 | +2 / +2 | 62 / 57 |
| 2021 | +3 / +3 | 63 / 58 |
| 2022 | +4 / +4 | 64 / 59 |
| 2023 | +5 / +5 | 65 / 60 |
| 2024 | +5 / +6 | 65 / 61 |
| 2025 | +5 / +7 | 65 / 62 |
| 2026 E anos subseqüentes | +5 / +8 | 65 / 63 |
Assim, durante o próximo 5 anos em homens e 8 anos em mulheres será o chamado "período de transição", no qual o período de capacidade de trabalho aumentará gradualmente com um passo "por 1 ano por ano", e de 2023 e 2026 Para eles, o valor previsto pelo projeto de lei é finalmente estabelecido - 63 e 65 anos.
De qualquer forma, as mudanças oferecidas pelo governo vão dizer respeito a todos mulheres desde nascidas em 1964, EU. homens de 1959 e mais jovensDesde até o dia 1 de janeiro de 2019, eles não terão tempo para se aposentar sobre os padrões antigos e atuais agora - em 55 e 60 anos.
Mulheres nascidas no período de 1964 a 1970e homens 1959-1962. O nascimento estará sujeito a disposições transitórias previstas pela nova lei. Isso significa que será instalado para eles. valor da Idade Intermediária.e não final (63 e 65 anos).
A tabela de aposentadoria a partir de 2019 por ano de nascimento para homens e mulheres durante o período de transição é apresentado abaixo:
| Homens / mulheres | Em que ano se aposentará | |
|---|---|---|
| Ano de nascimento | Idade de aposentadoria | |
| 1959 / 1964 | 61 / 56 | 2020 |
| 1960 / 1965 | 62 / 57 | 2022 |
| 1961 / 1966 | 63 / 58 | 2024 |
| 1962 / 1967 | 64 / 59 | 2026 |
| 1963 / 1968 | 65 / 60 | 2028 |
| 1964 / 1969 | 65 / 61 | 2030 |
| 1965 / 1970 | 65 / 62 | 2032 |
| 1966 / 1971 E mais | 65 / 63 | 2034 E então anualmente |
Assim, para todos os homens depois de Nascidos em 1963, a fronteira do período de capacidade de trabalho será estabelecida no valor final - eles se aposentarão aos 65 e 63 anosAs posições intermediárias não serão para eles.
A unidade econômica considerou várias opções para resolver o problema da "idade". O primeiro cenário assumiu um aumento no parâmetro para 63 anos para mulheres e 65 anos para os homens. Ao mesmo tempo, duas opções para ajustes foram consideradas no Ministério das Finanças:
No Ministério do Desenvolvimento Econômico, outro cenário foi oferecido - para estabelecer um único limiar para a aposentadoria - 63 anos. Tal ampliação é apoiada por especialistas do CCR, bem como representantes do FMI.
A correção do modelo de segurança social se tornará a base para estabilizar o orçamento FFR, enfatiza o chefe da câmara de contas Tatyana Golikova. No entanto, o efeito positivo para o orçamento será observado apenas a curto prazo. No futuro, a poupança dos fundos orçamentais será nivelada aumentando a expectativa de vida.
A questão de aumentar a idade de aposentadoria tornou-se particularmente relevante após a rápida queda nos preços do petróleo. Anteriormente, as autoridades usaram renda da exportação de recursos energéticos para cobrir o déficit do Tesouro do Estado. No entanto, o colapso das citações até US $ 40 / barril. E a subsequente crise econômica demonstrou a vulnerabilidade do atual modelo de pensão.
Restauração de citações de óleo até 60-65 dólares / barril. Isso refletirá sobre a disposição dos funcionários para lançar a reforma previdenciária. A dinâmica favorável do mercado do petróleo permitirá às autoridades adiar o ajuste dos parâmetros básicos do sistema de segurança social por mais alguns anos, os especialistas consideram.
Além do problema "Idade", o atual quadro regulamentar impede o aumento real da renda dos pensionistas. A indexação de pagamentos não permite melhorar o bem-estar material dos pensionistas. Para lançar o processo de crescimento sustentável nas pensões, é necessário um aumento significativo nos salários. Caso contrário, a FIU não terá recursos para aumentar as pensões.
O período favorável para o lançamento da reforma é 2019, dizem especialistas. O ajuste equilibrará o orçamento da PFR a médio prazo.
Vídeoao aumentar a idade máxima em 2019:
A reforma de pensões dos últimos anos é fundamentalmente desatualizada. Medidas de melhoria do seguro foram desenvolvidas por vários anos. As próximas mudanças estabilizam a situação no país e aumentam o comprimento da vida da população.
A essência da reforma de pensões de 2018:
Idade de aposentadoria na Rússia com 2019 aumentará o ritmo lento. Em 2023, os homens se aposentarão em 65 anos de idade Para as mulheres, a figura subirá para 63 anos de idade Por 2026. O projeto de lei de 19 de julho de 2018 consolidou esses ajustes.
Mudanças futuras estão aguardando todos os cidadãos que precisam emitir o status de um pensionista, começando no próximo ano. Exceto Categorias preferenciais serão:
No que diz respeito a estes cidadãos, existem outras regras ao calcular os prazos que dão o direito de receber benefícios. A nova reforma de pensões não afetará as pessoas que já são cobradas pensões, algumas categorias de grandes mães, trabalhadores de indústrias prejudiciais e perigosas, grupos com deficiência do grupo 1, participantes em desastres feitos pelo homem.
Em conexão com as inovações, a pensão tradicional aumenta com 1º de fevereiro cancelado. O governo aprovou um aumento 1000 rublos. Próximos Categorias:
Levantando a idade da aposentadoria com 1º de janeiro de 2019 É planejado ser realizado suavemente para não ferir um aumento acentuado 5 anos Para os homens I. 8 anos para mulheres. Um aumento anual na aposentadoria aumentará por um ano, o que afetará os homens desde 1959 e as mulheres de 1964.
Tabela de cálculo de pensão na nova reforma:
| Ano de nascimento | O número de anos que irá adicionar à mesma idade | Ano de aposentadoria para padrão desatualizado | Ano atualizado de pensão | ||
| esposo. | esposas. | esposo. | esposas. | ||
| 1959 | 1964 | 1 | 1 | 2019 | 2020 |
| 1960 | 1965 | 2 | 2 | 2020 | 2022 |
| 1961 | 1966 | 3 | 3 | 2021 | 2024 |
| 1962 | 1967 | 4 | 4 | 2022 | 2026 |
| 1963 e acompanhamento | 1968 | 5 | 5 | 2023 | 2028 |
| 1969 | 6 | 2024 | 2030 | ||
| 1970 | 7 | 2025 | 2032 | ||
| 1971 e o seguinte | 8 | 2026 | 2034 | ||
O primeiro-ministro Dmitry Medvedev compartilhou que a necessidade de recalcular a idade dos aposentados há muito tempo há muito tempo. O novo contribui para um aumento no conteúdo de aposentados para uma grande quantidade do que a indexação dos últimos anos, e "como um medicamento amargo" estimulará os cidadãos a viver mais tempo, desenvolvendo ativamente uma carreira.
A idade de aposentadoria para os beneficiários será calculada no sistema atualizado:
Os principais pré-requisitos para a adoção da lei que aumenta a idade dos cidadãos que são considerados capazes de trabalhar:
A principal tarefa dessa medida é garantir a introdução do decreto presidencial № 204 datado 05/07/2018 "Nos objetivos nacionais e tarefas estratégicas do desenvolvimento da Federação Russa para o período até 2024":
Reforma de pensão B. 2018 Não se aplica aos seguintes grupos:
Fundos livres que apareceram da reforma permitirão que você adicione subsídio mensal para pensões 7 % dentro 2019 O valor irá variar dependendo do tamanho do benefício resultante, o valor anunciado em 1000 rublos. corresponde a pensões sobre 14 500 rublos.
Suplemento será adicionado a cada pagamento, o que 12000 no ano. O dotoção será acumulado para pensionistas não trabalhadores. Para pessoas que continuam a receber salário, indexação por lei não fornecido. Toda a compensação devido à compensação receberá após demissão do trabalho oficial.
Notícias frescas informam que o cancelamento de pensões estaduais pode ser considerado no futuro. Presidente da Duma da Federação Russa V. Volodin não exclui a tomada de decisão para não pagar benefícios previdenciários de pensão.
Tal medida está associada a um déficit orçamentário. Para a provisão de pensão, é necessária uma quantidade considerável de dinheiro, o que não é suficiente devido à imperfeição do sistema de pensões. Todos os montantes são retirados do orçamento do país, o que implica uma escassez aguda de recursos em dinheiro.
Desde o próximo ano, os russos foram propostos para participar do novo sistema de preenchimento independente da futura pensão. O capital de pensão individual é introduzido em troca da parte de seguro da pensão paga pelo empregador. Todos os cidadãos se tornarão automaticamente participantes da nova reforma do próximo ano.
O trabalhador tem o direito de atribuir independentemente o valor que ele está pronto para listar em uma conta de aposentadoria pessoal. Em desacordo com a situação, um cidadão tem o direito de se recusar a participar da inovação por escrito. Subseqüente em todos cinco anos Pode designar "férias", libertado dos pagamentos.
Vantagens de um sistema de poupança voluntária:
Como parte da nova reforma, é planejado abolir o sistema de pontuação que foi introduzido em 2015 Uma substituição é convidada a introduzir uma nova fórmula que deve ser 40% do salário mensal do ex-funcionário.
Atualmente, são esperadas novas audiências sobre a transformação do sistema de pensões. No fim 2018 A versão final do novo projeto será conhecida.
