Blog despre un stil de viață sănătos. Hernie spinală. Osteocondroza. Calitatea vieții. frumusete si sanatate

Beneficiile pentru pensionarii care lucrează și veteranii de muncă în 2019 sunt una dintre principalele garanții pentru veteranii care s-au pensionat, dar continuă să lucreze.

Legislația rusă desemnează 3 categorii principale de pensionari:

• militarii sunt cetățeni care au servit în forțele armate ale Federației Ruse, în apărarea împotriva incendiilor sau în organele afacerilor interne;
• persoane cu handicap - persoane recunoscute ca fiind incapabile de muncă din motive de sănătate;
• dupa varsta - este vorba de persoane care au 55-60 de ani si au un cazier de asigurare de minim 5 ani.

Problemele de muncă pentru pensionari sunt reglementate de Codul Muncii și Legea federală „Cu privire la veterani”.

Drepturile pensionarilor care lucrează

Pensionarii care lucrează sunt protejați de cadrul legislativ al Federației Ruse. Astfel, le sunt garantate următoarele drepturi:

1. Odată ce ați atins vârsta de pensionare, nu mai este nevoie să vă renunțați la locul de muncă. În acest caz, angajatorul poate scoate pensionarul de la muncă numai în baza normelor Codului Muncii.
2. Nu există restricții salariale.
3. Un pensionar poate rezilia oricând contractul de muncă cu angajatorul.
4. Există posibilitatea de a lucra cu jumătate de normă.
5. Concediul medical se plătește conform condițiilor generale.

Garanții pentru angajații care lucrează la vârsta de pensionare

Pensionarii care lucrează își păstrează aceleași drepturi ca și alți angajați mai tineri.

1. Un angajator nu poate refuza un loc de muncă unui solicitant din cauza vârstei sale – un astfel de raționament este considerat o infracțiune gravă.
2. Vârsta de pensionare nu este un motiv de concediere; în caz contrar, angajatorul se confruntă cu amenzi grele.
3. Pensionarii, de regulă, au un istoric de muncă îndelungat, ceea ce înseamnă că au un avantaj în menținerea unui loc de muncă atunci când personalul este redus, conform Codului Muncii.
4. Un pensionar poate să nu lucreze două săptămâni dacă a scris o scrisoare de demisie - poate pleca în aceeași zi. Cel mai bine este să indicați „concedierea la cererea dumneavoastră” în cerere.
5. Posibilitatea de a incheia un contract de munca cu angajatorul pe termene determinate. Aceasta înseamnă că pensionarul își poate stabili propriile condiții de muncă în cadrul companiei. Cu toate acestea, un astfel de acord se încheie numai cu acordul ambelor părți. Dacă un angajat pensionar a fost obligat să semneze, iar acest fapt este confirmat în instanță, angajatorul riscă amenzi, iar contractul devine automat un contract pe durată nedeterminată.

Principalele beneficii pentru veteranii de muncă pensionați în 2019

Printre pensionari, nu este neobișnuit să găsești pe cei care au statutul de veteran al muncii. Pentru a intra în această categorie, o femeie trebuie să muncească cel puțin 35 de ani înainte de a primi o pensie, iar un bărbat trebuie să muncească cel puțin 40 de ani.

Dacă un pensionar continuă să lucreze și este considerat și un veteran al muncii, angajatorul trebuie să respecte beneficiile sale, inclusiv:

• Capacitatea de a lucra cu un program redus sau cu jumătate de normă.

Programul de lucru este discutat și convenit cu angajatorul. Codul Muncii enumeră categoriile de persoane la cererea cărora direcția poate aproba un astfel de program.

În special, aceștia sunt lucrători care îngrijesc un membru bolnav al familiei.

• Concediu suplimentar pentru pensionarii care lucrează și veteranii de muncă pe cheltuiala lor de până la 30 de zile.

Norma este consacrată în Codul muncii, la art. 128. Această perioadă nu este plătită. Angajatul îl poate scoate la un moment dat sau îl poate împărți în mai multe părți.

Acest tip de concediu ar trebui acordat ori de câte ori o persoană are nevoie de el.

Totuși, dacă conducerea consideră că motivul concediului gratuit nu este valabil, angajatul nu va fi eliberat.

Pe de altă parte, administrația nu poate refuza un concediu de pensionar pe motiv de necesitate a producției.

Concediul pentru pensionarii care lucrează ai veteranilor de muncă pe cheltuiala lor se acordă indiferent dacă concediul principal plătit a fost încheiat sau nu.

Beneficii fiscale pentru lucrătorii pensionari

Indiferent dacă un pensionar lucrează sau nu, acesta este scutit de plata impozitului pe venitul persoanelor fizice.

Taxele nu sunt reținute din plățile de pensie, tichete de călătorie sau compensații materiale de la angajator.

De asemenea, pensionarii sunt scutiți complet de impozite pe bunurile mobile și imobile.

Beneficii medicale

Persoanele care lucrează la vârsta de pensionare au, de asemenea, dreptul la:

• examen medical complet o dată la 3 ani;
• vaccinare anuală gratuită împotriva tulpinilor gripale.

Dacă un pensionar are statutul de veteran al muncii, există și mai multe beneficii:

1. 50% reducere la medicamentele prescrise de medic în timpul tratamentului ambulatoriu;
2. tratament stomatologic gratuit în spitalele municipale;
3. producerea sau repararea protezelor dentare gratuit.

Indexarea plăților în numerar a pensiei

Lucrătorii pensionați au dreptul la o recalculare anuală a pensiei, întrucât există o creștere constantă a punctelor de pensie.

Dacă un astfel de angajat este angajat oficial, angajatorul plătește constant contribuții sociale către stat, inclusiv către fondul de pensii. În acest caz, punctele necontabilizate se acumulează.

Plățile de pensie sunt recalculate anual în august. Dacă există puncte care s-au acumulat în acest an, acestea se adaugă la suma din contul personal al pensionarului. Acest lucru se întâmplă în fiecare an până când o persoană se pensionează.

Dezavantajele muncii la pensie

În timp ce un pensionar lucrează, el primește unele prestații, în timp ce el pierde altele.

Astfel, astfel de cetățeni nu pot pretinde:

• plăți sociale suplimentare dacă venitul lunar este sub nivelul de existență în regiunea pensionarului;
• compensație sau deplasare gratuită la un loc de vacanță sau la o stațiune balneară.

Deci, pe de o parte, un pensionar care lucrează se bucură de multe avantaje, în timp ce primește atât un salariu, cât și o pensie.

Dar, pe de altă parte, este dependent de acțiunile angajatorului și este, de asemenea, lipsit de unele beneficii utile de care se pot bucura doar pensionarii la pensie binemeritată. Ce este mai bun și mai profitabil - fiecare decide individual.

Video: Noi beneficii pentru veteranii de muncă de la 1 februarie 2019: Plată suplimentară Creșterea pensiei Noua lege.

În acest material:

În Federația Rusă, persoanelor aflate la vârsta de pensionare nu le este interzis să continue să lucreze. Are această categorie de oameni vreun beneficiu de la stat? Cu siguranță, da. Cu toate acestea, nu orice persoană care a atins vârsta de pensionare își cunoaște drepturile.

Norme legislative

Să luăm în considerare câteva norme legislative care indică posibilitatea de a primi beneficii:

1. Legea federală nr. 76, care are caracter de reglementare, continuă să funcționeze după data înregistrării plăților de vârstă.
2. Legea Federației Ruse nr. 173 în articolul numărul 18 explică procesul de reglementare a serviciilor de pensii complete sau, mai degrabă, capacitatea de a recalcula plățile acumulate de vârstă de la an la an.
3. Articolul 80 din Codul Muncii al Federației Ruse se referă în mod specific la diferite pretexte pentru concedierea persoanelor care au atins anii de pensionare.
4. Articolul 128 din Codul Muncii din Federația Rusă oferă lucrătorilor șansa de a folosi vacanțe suplimentare.
5. Codul fiscal, și anume articolul 217, împreună cu decretul Ministerului Sănătății al Federației Ruse, vorbește despre un beneficiu care implică o reducere la achiziționarea de medicamente exclusiv prescrise de un medic.
6. Articolul 218 din codul fiscal din Rusia abordează problema impozitului pe venit.

Lista de beneficii posibile

În 2019, un pensionar care lucrează poate conta pe următoarele tipuri de beneficii:

1. Muncă.
2. Impozit.
3. Social.
4. Pensiune.
5. Servicii medicale.

Beneficiul muncii

Componenta prioritară a acestui beneficiu este acordarea unui concediu suplimentar. Durata sa nu trebuie să depășească două săptămâni. Eliberarea temporară de la muncă se efectuează fără plată, adică pe cheltuiala dumneavoastră. Multe categorii de pensionari apți de muncă pot mări durata concediului acordat la două luni.

Există un alt beneficiu principal pentru persoanele aflate la vârsta de pensionare. Dacă o persoană nu este angajată oficial și intenționează să dobândească o altă profesie, aceasta are dreptul să viziteze Centrul de ocupare a forței de muncă de la locul său de reședință cu o solicitare de a-i oferi cursuri de însușire a unei profesii terțe.

Beneficiu fiscal

În cazul vânzării sau cumpărării unei proprietăți rezidențiale, se prevede o deducere:

1. La achiziționarea de bunuri imobiliare sau terenuri, suma deducerii impozitului va fi de aproximativ două milioane de ruble. Această categorie include reparațiile majore sau de finisare ale imobilelor.
2. La plata în exces a dobânzii plătite la rambursarea unui credit ipotecar sau de consum, este prevăzută o deducere în valoare de trei milioane de ruble.
3. În cazul revânzării proprietății deținute de un pensionar, suma va fi de un milion de ruble.

Pensionarii activi care sunt scutiți complet de impozitul pe venitul personal au dreptul la următoarele tipuri de venituri:

1. Prevederea pensiilor de stat.
2. Rambursarea sumei cheltuite cu achiziționarea de bonuri către instituții medicale (sanatoriu, dispensar).

Această listă poate fi extinsă datorită fondurilor alocate de bugetele diferitelor regiuni.

Beneficiu social

Acest beneficiu nu este extins de agențiile guvernamentale, ci de autoritățile regionale. Ce este inclus în acest beneficiu? Acest:

1. Călătorie gratuită cu transportul public din oraș și trenuri de navetiști.
2. Când plătiți pentru utilități și locuințe și servicii comunale, vă bazați.

Este important! Dar nu toate categoriile de pensionari care lucrează se încadrează în plățile enumerate. În primul rând, depinde de regiunea de reședință.

Beneficii și servicii de sănătate

1. Examinare medicală gratuită o dată pe an.
2. Persoanele care s-au pensionat sunt vaccinate gratuit împotriva gripei și a bolilor virale.

Lista beneficiilor în acest domeniu este mică, dar unii cetățeni în vârstă au dreptul deplin la eliberarea de medicamente vitale pe bază de rețetă a medicului, plătite de stat.

Beneficiul de pensie

Principala prioritate a acestui beneficiu este posibilitatea de a scrie o cerere o dată pe an cu o cerere de recalculare a pensiilor pentru limită de vârstă. Baza pentru aceasta este acumularea de puncte de pensie pentru angajarea oficială.

În numele lucrătorului, angajatorul contribuie cu anumite fonduri la departamentul de asigurări sociale și la autoritățile fiscale. Aceste sume joacă rolul de a acumula puncte suplimentare, în funcție de care se calculează cuantumul pensiei. Un punct important trebuie luat în considerare: puteți solicita recalcularea pensiilor doar până în luna august a anului în curs. Vă rugăm să rețineți că, în funcție de regiunea de reședință, termenii beneficiului pot varia.

Alte diverse beneficii

Un pensionar care este angajat oficial are dreptul la o zi de lucru redusă sau la o săptămână de lucru cu jumătate de normă. Adesea, acest beneficiu vine din management. Legislația prevede acest punct pentru următoarele categorii:

1. În cazurile de îngrijire a oricărui membru al familiei care și-a pierdut capacitatea de muncă.
2. Un pensionar angajat oficial este o persoană cu handicap din primul sau al doilea grup. În primul caz, se poate lucra numai în locurile specializate prevăzute în acest sens.

Pentru trimitere! Pentru a beneficia de acest beneficiu, trebuie să negociați cu superiorii dumneavoastră în această problemă. În cele mai multe cazuri, angajatorul însuși oferă pensionarilor astfel de condiții de muncă pentru a reduce salariile.

Pe ce plăți nu ar trebui să se bazeze pensionarii angajați?

Lista beneficiilor care ocolesc pensionarii care lucrează ar trebui să includă absența primirii suplimentelor sociale. Sunt disponibile doar acelor categorii de pensionari al căror venit lunar nu atinge nivelul de existență stabilit de stat. Un pensionar angajat nu se încadrează în această grupă. Autoritățile locale pot impune restricții asupra diferitelor alte beneficii. Acestea reglementează prezența sau absența anumitor drepturi suplimentare.

Caracteristici ale beneficiilor regionale

Aceste beneficii variază în diferite regiuni. De exemplu, la Moscova sau Sankt Petersburg, pensionarii care lucrează au următoarele avantaje:

1. Călătorii gratuite în autobuze, tramvaie, troleibuze și metrouri. Pentru a primi beneficii la biletele de tren de lungă distanță, trebuie să vizitați biroul de asistență socială situat în zona dumneavoastră.
2. Pensionarilor care lucrează cu certificate de veteran de muncă li se oferă posibilitatea de a reduce facturile la utilități în valoare de 50% din costul acumulat. Este de remarcat faptul că reducerea se aplică cotei de locuințe documentate pentru pensionar, așa cum este prevăzut în Codul Locuinței.

Există, de asemenea, reduceri de sume diferite la medicamentele prescrise de medicul curant. Acest beneficiu funcționează în toată Federația Rusă, indiferent de regiunea dvs. de reședință.. Pentru a aplica pentru aceasta, trebuie să contactați biroul de asigurări sociale de la locul dvs. de înregistrare.

Pensionari militari cu drept de muncă

1. Primiți asistență medicală gratuită în clinicile departamentului relevant.
2. Aveți prioritate atunci când aplicați pentru o poziție civilă.
3. Copiii și nepoții sunt repartizați la grădinițe și școli fără coadă.
4. Asigurarea pensiei.
5. Achiziționarea gratuită a locuințelor pentru cei mai nevoiași.
6. O dată pe an, trebuie să plătiți un bilet dus-întors pentru tratament și prevenire în orice oraș din Rusia.

Veterani ai Muncii

Această categorie de pensionari are posibilitatea de a beneficia de concediu gratuit, pe lângă cel prevăzut de codul muncii, pe o perioadă de o lună. Și:

• vizite gratuite la clinici;
• primirea medicamentelor prescrise de un medic cu o reducere de 50%;
• deplasarea cu mijloacele de transport public din oraș care nu necesită plată (cu excepția taxiurilor).

Persoane cu dizabilități

Pensionarii care lucrează cu diferite grupuri de dizabilități beneficiază de următoarele prestații conform legislației muncii:

1. Angajatorul este obligat să ofere un post care să corespundă grupului de handicap.
2. Utilizarea concediului anual de până la două luni.
3. Săptămâna de lucru scurtată pentru persoanele cu dizabilități din a doua grupă.
4. Scutire totală de impozitul pe proprietate.
5. Primirea unei plăți unice în numerar.
6. Dacă se dorește, un set de servicii sociale poate fi înlocuit cu compensații bănești.

Trebuie să știți că, atunci când un antreprenor individual atinge vârsta de pensionare, plățile de vârstă vor fi atribuite de stat în conformitate cu legile stabilite de legislația rusă. Vă rugăm să rețineți că beneficiile de mai sus pentru pensionarii care lucrează pot varia în funcție de regiunea de reședință.

Economist. Peste 15 ani de experiență în finanțe. Data de: 11 martie 2018. Ora de lectură 6 min.

Veteranii de muncă care locuiesc la Moscova pot solicita ajutoare fiscale, medicale, de transport și sociale, precum și plăți suplimentare la pensia lor.

Legislația prevede ca veteranii de muncă să primească beneficii federale și regionale. Reglementarea legală a protecției sociale și a măsurilor compensatorii pentru sprijinirea populației din regiuni este realizată de autoritățile entității constitutive a Federației Ruse și pe baza:

• Legea Moscovei din 3 noiembrie 2004 N 70 (modificată la 14 decembrie 2016) „Cu privire la măsurile de sprijin social pentru anumite categorii de locuitori ai orașului Moscova”.
• Rezoluția „Cu privire la procedura de acordare a anumitor categorii preferențiale de cetățeni cu reședința în orașul Moscova cu tratament în sanatoriu și stațiune, precum și a călătoriei gratuite cu transportul interurban la locul de tratament și retur”.
• „Cu privire la acordarea de subvenții pentru plata locuințelor și utilităților în orașul Moscova.”
• Despre asistenta sociala de stat.

Beneficii regionale

Beneficiile regionale pentru veteranii de muncă la Moscova în 2018 sunt împărțite în mai multe tipuri:

Când solicită un certificat de la autoritatea de protecție socială, un cetățean poate afla în detaliu la ce beneficii are dreptul un veteran al muncii la Moscova și poate depune imediat o cerere de înregistrare a compensației necesare, plata beneficiilor și primirea unui set de servicii sociale.

Notă : Prestațiile federale pentru veteranii de muncă continuă să funcționeze împreună cu măsurile regionale de sprijin social pentru această categorie de cetățeni.

Deplasare preferenţială în transport

Această măsură de sprijin social pentru populație este oferită veteranilor de muncă din orașul Moscova în transportul public de pasageri. Cu exceptia:

• mașini taxi;
• microbuze.

Procedura de aplicare pentru un astfel de beneficiu presupune colectarea documentației necesare pentru Departamentul Muncii și Protecției Sociale a Populației din Orașul Moscova, iar apoi depunerea unei cereri prin cerere personală, prin MFC sau portalul Serviciilor de Stat. În termen de 30 de zile, cetățeanul va primi rezultatul contestației sale.

Beneficiile de transport pot include și rambursarea cheltuielilor de deplasare la locul de tratament în sanatoriu pe cheltuiala fondurilor publice, dacă nu există motive pentru refuzul de a acorda o prestație unui cetățean. Pentru a aplica pentru acest tip de ajutor social, veți avea nevoie de documente din listă:

• pașaport;
• actul de identitate al veteranului;
• carnet de muncă (pentru veterani care lucrează);
• cerere de plată a deplasării la locul de tratament;
• documente de călătorie;
• actul de identitate al pensionarului.

Ca urmare a cererii, este posibil fie rambursarea costurilor de deplasare a veteranului de muncă la locul de tratament, fie primirea unui refuz motivat de a acorda indemnizații.

Compensații pentru locuințe și servicii comunale

Veteranii de muncă care doresc să primească compensații pentru plata locuințelor și a serviciilor comunale trebuie să se adreseze administrației autorității de protecție socială cu următoarele documente:

• cerere de subvenții la plată;
• pașaport;
• dovadă de venit;
• bonuri pentru utilitati si reparatii majore;
• permis de ședere în acest sediu;
• prima plată pentru spațiile de locuit trebuie să fie documentată;
• datele bancare ale solicitantului.

Pe baza rezultatelor cererii, cetățeanul va primi o notificare cu privire la o subvenție pentru facturile de utilități sau un refuz. Un refuz motivat poate fi atacat atât în ​​instanță, cât și înainte de judecată. Un cetățean poate calcula independent cuantumul beneficiului folosind chitanțele pentru apartament.

Notă: beneficiul pentru incalzire, electricitate, si reparatii majore este de 50% din suma acumulata in chitanta.

Procedura de obținere a compensației pentru energie electrică constă în mai multe etape:

1. Solicitați o rambursare a jumătate din costul plății pentru energie electrică către Mosenergosbyt PJSC prin contul personal de pe site sau direct la filiala companiei.
2. Pregătiți toate documentele necesare.
3. Primește rezultatul cererii (refuzul sau satisfacția cererii).

Un veteran al muncii poate depune o cerere pe cont propriu sau prin intermediul unui asistent social sau al unei alte persoane. Compania de furnizare a energiei electrice va calcula lunar valoarea beneficiului de energie electrică.

Reduceri la serviciile de comunicare

Beneficii pentru sănătate

Beneficiile medicale includ oferirea pensionarilor cu vouchere la sanatoriu și tratament în stațiune pentru veteranii de muncă. Pentru înregistrare veți avea nevoie de următoarea listă de documente:

1. Pașaportul solicitantului.
2. Adeverință medicală care confirmă numirea tratamentului sanatoriu-stațiune.
3. Cerere pentru un voucher.
4. Documente care confirmă titlurile primite, comenzile, medaliile.

Perioada de examinare a cererii este de 10 zile, după care cetățeanul este informat despre înregistrarea cererii. În urma cererii, veteranului de muncă i se transmite ordin de alocare a unui loc în sanatoriu. Voucherul în sine trebuie furnizat cu 18 zile înainte de data sosirii la unitatea de sănătate. Documentele de călătorie la destinație se eliberează împreună cu voucherul.

Pe lângă tratamentul într-un sanatoriu, un veteran de muncă se poate califica pentru a primi medicamente gratuite sau pentru a le cumpăra la un cost redus. Astfel de medicamente sunt furnizate în funcție de concluzia medicului curant, precum și de disponibilitatea lor la farmacie.

Sprijin financiar

Măsura sprijinului material este acordată acelor veterani de muncă care îndeplinesc mai multe condiții:

• Atins vârsta de pensionare.
• Cuantumul pensiei de muncă acumulate este sub nivelul de existență.

Suma de bani suplimentară regională se plătește și se eliberează numai dacă sunt îndeplinite aceste condiții și se numește monetizare a beneficiilor. De asemenea, se poate calcula o indemnizație pentru refuzul unui veteran de muncă de a primi setul de servicii sociale care îi sunt îndreptățite prin lege. Dar pentru a face acest lucru, trebuie să completați o cerere de refuz la autoritatea de securitate socială.

O măsură separată de sprijin financiar pentru veteranii de muncă este beneficiile fiscale. În acest caz, pensionarii sunt scutiți de plata taxei pe teren.

Pentru centenarii, un decret de la Moscova a stabilit o plată suplimentară unică pentru centenarii cu vârsta de 101 ani și mai mult în valoare de 15 mii de ruble.

Proteze preferenţiale

O măsură de asistență gratuită pentru veteranii de muncă ai Moscovei în fabricarea și repararea protezelor dentare. Statul plătește tocmai în astfel de situații. Excepție este compensarea costului protezelor din materiale prețioase, precum și metalo-ceramice.

Pentru a obține despăgubiri, un cetățean îndreptățit la prestații trebuie să pregătească documente pentru protezare. Un veteran de muncă trebuie să furnizeze autorității de securitate socială:

• pașaport;
• confirmarea medicului cu privire la necesitatea unei proteze;
• certificate de veteran și de pensie;
• polita de asigurare medicala obligatorie;
• certificat de componență a familiei și venituri;
• copii ale documentelor enumerate.

Va trebui să completați o cerere de protezare preferențială direct la departamentul de asigurări sociale. După care cetățeanul nu poate decât să aștepte o decizie pozitivă sau negativă. Un refuz motivat poate fi atacat în instanță.

Educatie inalta. Universitatea de Stat din Orenburg (specializarea: economie și management al întreprinderilor de inginerie grea).
11 martie 2018.

Veteranii de muncă sunt acele persoane care au lucrat destul de mult timp și sunt marcate de stat cu anumite regalii. În articol, vă vom spune despre beneficiile pentru veteranii de muncă în 2019 la Moscova, care este valoarea plăților și cum să le primiți.

Cine este clasificat ca veteran al muncii?

Cetățenii Federației Ruse care îndeplinesc următoarele criterii pot fi clasificați ca veterani ai muncii:

• au început să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, fără a ajunge la maturitate;
• pentru bărbați, experiența în muncă este de minim 40 de ani, pentru femei - minim 35 de ani;
• există un ordin, medalie, distincție în muncă sau titluri onorifice ale RSFSR, URSS și Federația Rusă.

La împlinirea vârstei de pensionare, aceste persoane au dreptul de a beneficia de beneficii și de a primi plăți oferite la nivel federal și regional. Citește și articolul: → „”.

Beneficii pentru veteranii de muncă la nivel federal

La nivel de stat, un veteran de muncă are dreptul la următoarea listă de beneficii:

• transportul în oraș, interurban și suburban este gratuit;
• servicii gratuite atunci când vizitați clinici publice și instituții medicale;
• concediul de odihnă anual se acordă în orice moment dacă veteranul lucrează;
• un veteran care lucrează are dreptul la concediu suplimentar fără plată de până la 30 de zile la un moment convenabil pentru el;
• plata a doar jumatate din biletul de transport pe calea ferata si pe apa in perioada 1 septembrie - 15 mai;
• 50% reducere la utilitati;
• beneficii fiscale pentru impozite pe proprietate, teren și transport.

Trebuie avut în vedere faptul că toate beneficiile, inclusiv beneficiile fiscale, sunt reglementate la nivel regional și numai autoritățile locale iau decizii cu privire la atribuirea acestor beneficii. De exemplu, la Moscova, veteranilor de muncă nu li se oferă avantaje fiscale.

Beneficii pentru veteranii de muncă din Moscova

La împlinirea vârstei de pensie de asigurare, legislația de la Moscova prevede următoarele beneficii veteranilor de muncă:

• plata lunara la oras;
• tratament gratuit într-un sanatoriu prescris de instituția medicală, cu compensație pentru călătoria dus-întors la locul de tratament;
• Proteza dentara este gratuita, cu exceptia costurilor pentru metalo-ceramica etc.;
• călătoria cu transportul de navetă urban sau feroviar nu se plătește atunci când un veteran obține un card social;
• rambursarea costului locuinței și serviciilor comunale în valoare de 50%, suma compensației este transferată în contul veteranului sau la oficiul poștal sau în numerar personal. Citește și articolul: → „”.
• compensație de 190 de ruble pentru serviciile de telefonie la Moscova în fiecare lună;
• Un veteran poate cumpăra un bilet de metrou la prețul unei plăți lunare.

Procedura de solicitare a indemnizațiilor pentru veteranii de muncă

1. Pentru ca un veteran de muncă să se bucure de toate beneficiile care i se cuvin, trebuie să aibă gradul corespunzător și să primească un certificat. Puteți obține un astfel de titlu contactând autoritățile de securitate socială de la locul dvs. de înregistrare și depunând următoarele documente:

• afirmație;
• pașaport;
• SNILS;
• actul de identitate al veteranului;
• act de identitate pensionar;
• Detaliile contului personal pentru transferul plăților;
• Date de la locul de muncă al veteranului (dacă este angajat) despre contribuțiile la fondul de pensii pentru acesta;
• un certificat de la arhivă care confirmă experiența de muncă a veteranului sau un carnet de muncă;
• Documente despre medalii, certificate, ordine etc.;
• Poza unui veteran 3x4 în cantitate de 2 bucăți.

1. Toate documentele depuse de veteran sunt transferate unei comisii speciale, care în termen de 10 zile (adică zile lucrătoare) ia o decizie privind eliberarea certificatului corespunzător veteranului. Odată luată o decizie, veteranul este notificat în termen de cinci zile.
2. Veteranul primește un certificat și învață o listă de prestații care îi sunt îndreptățite în conformitate cu statutul său. După ce a ales beneficiile de care are nevoie, el poate scrie cereri adecvate pentru ca fiecare dintre ele să le primească. Puteți face acest lucru la biroul de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință.

Plăți către veteranii de muncă

Până în 2005, plățile datorate veteranilor de muncă au fost reglementate de legislația federală, iar apoi protecția socială a veteranilor de muncă a fost transferată autorităților regionale. Acum, valoarea plății către veterani este stabilită de autoritățile locale; acestea pot indexa această sumă anual sau o pot lăsa la același nivel.

Plățile către veteranii de muncă reprezintă un supliment lunar de oraș la pensia în echivalent în numerar.

Plată lunară în numerar în oraș

Legislația de la Moscova prevede o plată lunară de oraș (EGDV) veteranilor de muncă. Dimensiunea este de 495 de ruble pentru 2017. Trebuie să solicitați pentru a o primi de la autoritatea de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință; plata se poate face împreună cu pensia de bază sau alte plăți sociale în același mod în care veteranul îl folosește pentru a primi o pensie de asigurare, adică fie pentru oficiul poștal sau într-un cont personal în sucursala băncii.

Un veteran de muncă poate deveni beneficiar al acestei plăți numai după ce veteranului i s-a atribuit o pensie de muncă.

Pentru a o completa veți avea nevoie de următoarele documente:

• Afirmație;
• actul de identitate al veteranului;
• Pașaport;
• act de identitate pensionar;
• Chestionar;
• O adeverință care să ateste că pensionarul nu primește o sumă forfetară este furnizată la Fondul de pensii.

Cum să depuneți o cerere pentru un contribuabil de stat unificat

Un formular de cerere pentru plata unui impozit unic pe venit trebuie obținut de la biroul dumneavoastră de asigurări sociale. O puteți completa direct când trimiteți toate documentele. În prezent, este în vigoare forma acestei cereri, aprobată prin Ordinul Departamentului Protecției Sociale din data de 23 martie 2017. Cesiunea acestei plăți are loc din luna următoare celei în care veteranul a depus cererea.

Costul măsurilor de sprijin social al orașului

Concomitent cu cererea pentru un impozit unic pe venit de stat, veteranul de muncă depune și o cerere pentru serviciile sociale ale orașului, cum ar fi:

• deplasarea cu mijloacele de transport în comun folosind cardul social;
• medicamente preferentiale prescrise de un medic si prescrise pe baza de reteta;
• deplasări reduse pe transportul feroviar suburban.

Potrivit deciziei veteranului de muncă, prestațiile sociale pot fi primite sub formă de servicii sau echivalent în numerar. Tabelul arată costul compensației pentru refuzul oricărui serviciu pentru 2017:

Puteți refuza toate prestațiile sociale, sau una sau două. De exemplu, un veteran nu trebuie să cumpere un bilet pentru un tren de navetiști, atunci veteranul va primi compensații pentru acest beneficiu în numerar. Pentru a face acest lucru, trebuie să scrieți o cerere la asigurările sociale pentru a primi beneficii sociale ale orașului în termeni monetari. Acesta trebuie depus într-un anumit termen, și anume înainte de 1 octombrie. Mai mult, dacă cererea este depusă înainte de 1 octombrie 2016, atunci de la 1 ianuarie 2017, veteranul va primi deja servicii sub formă de bani.

Trebuie să ne amintim că aceiași veterani care primesc un impozit pe venit anual au dreptul să primească ajutoare sociale ale orașului. În cazul în care un veteran devine beneficiar al NSO în format federal, dreptul la beneficiile orașului se pierde.

Cine nu se poate califica pentru plata EGDV?

Acest tip de plată nu este disponibil persoanelor fizice, acestea includ:

• veterani care nu au un loc de reședință la Moscova;
• acei veterani care ispășesc pedepse în instituțiile de corecție;
• acei veterani care primesc EDV federal.

Dacă apar anumite circumstanțe, plățile impozitului pe venit în numerar pot fi încetate, de exemplu dacă:

• primirea unei declarații personal de la un veteran prin care se afirmă că refuză ECG;
• veteranul a pierdut dreptul de a primi această plată.

Pierderea dreptului are loc atunci când veteranul își schimbă locul de reședință sau înregistrează un EDV în format federal la Fondul de pensii.

Baza legislativă pentru înregistrare

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea nr. 1. Sunt veteran de muncă și lucrător la domiciliu, locuiesc la Moscova. Sunt eligibil să primesc o plată lunară pentru două certificate?

Din pacate, nu. Aveți dreptul la plată pentru un singur statut, dar puteți alege și primi plata pentru statutul pentru care suma plății este mai mare.

Întrebarea nr. 2. Pot asigurări sociale sau alte autorități să anuleze decizia de eliberare a certificatului de veteran al muncii?

Nu, dacă vi s-a eliberat un certificat de veteran al muncii, nu mai este posibil să îl anulați. Aceștia pot lua o decizie privind neemiterea doar dacă documentele solicitate nu sunt furnizate în forma corespunzătoare. Dar această decizie poate fi atacată cu recurs.

Întrebarea nr. 3. Văduva unui veteran de muncă poate conta pe moștenirea beneficiilor?

Toate beneficiile și plățile către veterani sunt reglementate la nivel local. Pentru a afla dacă aveți acest drept, trebuie să contactați autoritățile de securitate socială de la locul de reședință. De exemplu, Legea nr. 70 a Moscovei nu prevede acest drept, dar prevede dreptul la plăți lunare văduvei unui Erou al Muncii.

Întrebarea nr. 4. Sunt veteran de muncă, locuiesc în orașul Soci, am primit aici toate ajutoarele la care am dreptul. Dar plănuiesc să mă mut să locuiesc la Moscova. Beneficiile mele vor rămâne când mă mut?

Cert este că beneficiile care vi s-au oferit au fost de natură locală, regională. Și pierzi dreptul la ele din cauza schimbării reședinței. Când vă mutați la Moscova, beneficiile vor trebui să fie solicitate din nou. Pentru a face acest lucru, contactați autoritatea de securitate socială la noua adresă de înregistrare.

Sfaturi video. Ce beneficii vor fi oferite veteranilor de muncă în 2019?

Videoclipul dezvăluie ce beneficii vor fi oferite veteranilor de muncă în 2019 în diferite regiuni⇓