După cum a subliniat viceprim-ministrul Tatiana Golikova, actualele amendamente pentru ridicarea vârstei de pensionare nu țin încă cont de schimbările pentru forțele militare și de securitate.
„Acum acest lucru nu este luat în considerare în pachetul care se introduce. Totul rămâne așa cum este deocamdată”, a spus ea.
Mai devreme, în după-amiaza zilei de 14 iunie, premierul Dmitri Medvedev a anunțat o creștere a vârstei de pensionare în Rusia. Pentru femei, va fi 63 de ani în loc de actualii 55 de ani, pentru bărbați - 65 în loc de 60 de ani. Din 2019 există o perioadă de tranziție pentru creșterea vârstei de pensionare.
Potrivit legii pensiilor, militarii, precum și angajații organelor de afaceri interne, Gărzii Naționale și Serviciului Federal de Penitenciare, se pot pensiona pe bază de vechime dacă vechimea lor este de cel puțin 20 de ani.
Ar trebui ajustată vechimea în serviciu pentru pensionarea cadrelor militare, această problemă fiind în discuție cu Ministerul Apărării, a declarat prim-viceprim-ministrul, ministrul Finanțelor Anton Siluanov.
„Am vorbit despre faptul că astăzi există o vechime în muncă pentru obținerea dreptului de pensionare a cadrelor militare. Credem că și această experiență ar trebui ajustată. Avem astfel de studii cu Ministerul Apărării, acesta va fi unul dintre elementele propunerilor noastre”, a spus Siluanov într-o conferință de presă.
La rândul ei, viceprim-ministrul Tatiana Golikova a spus că în acest moment acest subiect nu este luat în considerare în pachetul de propuneri de majorare a vârstei de pensionare, care este pregătit de guvern. „Totul rămâne așa cum este – deocamdată”, a spus Golikova.
Guvernul a propus o perioadă de tranziție de majorare a vârstei de pensionare, care urmează să înceapă în 2019, pentru, în cuvintele premierului Dmitri Medvedev, „pas cu pas pentru a ajunge la pensionare la 65 de ani pentru bărbați în 2028 și 63 pentru femei în 2034. ”
Ca măsură compensatorie, se propune să se prevadă posibilitatea ca toate persoanele care au o vechime în muncă îndelungată - 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați - să se pensioneze cu doi ani mai devreme.
Premierul a stabilit sarcina de a depune cât mai curând Dumei de Stat un proiect de lege privind reforma pensiilor, pentru ca acesta să fie luat în considerare în actuala sesiune în primă lectură. Potrivit lui Medvedev, guvernul mizează pe sprijinul proiectului de lege de către parlamentari.
Prelungirea vechimii în serviciu pentru posibilitatea de a acumula pensii militare
A fost întocmit un proiect de lege care mărește durata serviciului militar pentru dobândirea dreptului la pensie de vechime la 25 de ani. Ce să fac?
Însăși ideea de prelungire a termenului de serviciu al personalului militar pentru a dobândi dreptul la o pensie de vechime este departe de a fi nouă. Aparent, mulți sunt bântuiți de faptul că militarii dobândesc dreptul la pensie la 20 de ani de la începerea serviciului militar. Amintiți-vă că, conform legii federale „Cu privire la statutul militarilor”, un militar primește dreptul la pensii pe baza vechimii în serviciu după ce au trecut 20 de ani de la începerea serviciului militar.
Deci, se dovedește că, dacă serviciul în baza unui contract începe, de exemplu, la vârsta de 20 de ani, atunci la vârsta de 40 de ani un militar se poate pensiona deja. Deci, începutul multor „sugrumă broasca râioasă”. Se presupune că, atât de tânăr și deja pensionat. Mai mult, această „broișcă” stă în interiorul celor care nu au servit în armată o singură zi. Cei care au făcut serviciul militar știu bine că dobândirea dreptului de pensionare după 20 de ani de serviciu este binemeritată, scuzați tautologia și jocul de cuvinte. Până la urmă, în primul rând, timp de 20 de ani să fii în fruntea tuturor conflictelor militare, riscând viața și sănătatea, timp de 20 de ani să ai program de lucru neregulat și nopți de lucru neregulate, să faci multe mișcări cu familia, să nu ai propriul colț. ... Puteți adăuga la această frază mai multe momente care nu fac viața unei persoane confortabilă și atractivă. Și în al doilea rând, mărimea acestei pensii după 20 de ani de serviciu, de exemplu, pentru un maior este de 16.000-17.000 de ruble, iar pentru un militar contractual de la privat la sergent (care, apropo, sunt majoritatea absolută în armată). ), pensia de serviciu după 20 de ani de serviciu este de 10.000-11.000 de ruble. Puteți verifica această declarație pe calculatorul de pensii pentru personalul militar. Imaginează-ți doar - după 20 de ani de serviciu în armată și o pensie de 10.000 de ruble. Vrednic! Adică statul nu va da faliment în mod deosebit plătind militarilor o pensie atât de cerșetoare.
Însă oficialii din guvern vor să meargă puțin mai departe și să mărească termenul tocmai acestei dobândiri a dreptului la pensie până la 25 de ani. Elaborarea proiectului de lege este în curs de desfășurare în profunzimea Direcției Principale de Personal a Forțelor Armate, mai cunoscută armatei prin prescurtarea sa atotputernică - GUK. Însă sensul legii dezvoltate este deja clar fără a-i studia subtilitățile.
Pentru a dobândi dreptul la pensie, un militar conform contractului va trebui să servească nu 20, ci 25 de ani. Adică, dacă ai servit timp de 24 de ani, atunci nu ai primit încă dreptul la pensie. Aceeași perioadă poate fi și perioada de obținere a dreptului la locuință permanentă, adică nu după 20 de ani, ci doar după 25 de ani de serviciu.
Managerii se tem acum să promoveze și să adopte legea - până la urmă, alegerile prezidențiale. Iar legea, ÎNTRE NOI, nu va deveni deosebit de populară și aprobată.
Pentru că militarul, după 20 de ani de serviciu, a devenit mult mai liniștit și înțelegerea i-a încălzit sufletul că nu va mai muri de foame și își merita deja pensia, deși slabă. Acum nu va mai exista o astfel de pace și militarii vor putea fi concediați fără pensie chiar și după 24 de ani de serviciu.
Legea va fi adoptată probabil după alegerile prezidențiale din martie 2018. Dar, este încă puțin neclar ce se va întâmpla cu militarii care au servit timp de 20 de ani și au dobândit dreptul la pensie. Vor fi lipsiți de acest drept? Aceasta este întrebarea principală care îi îngrijorează pe toți militarii cu o vechime de la 20 la 24 de ani. Ar trebui să semneze un alt contract sau nu? Și dacă semnezi, îți vei pierde dreptul la pensie?
Aceste întrebări nu au încă răspunsuri, dar un lucru știm cu siguranță - aparatul de stat poate face orice și cum este benefic pentru el, și nu pentru cei pentru care se adoptă legea. Asta, INTRE NOI, am trecut deja de mai multe ori...
Proiectul de lege care prevede că, pentru a se pensiona, militarii vor trebui să servească nu 20, ci 25 de ani, a fost aprobat și poate intra în vigoare de la 1 ianuarie 2019.
Lucrările la proiectul de lege, conform căreia militarii vor trebui să servească înainte de a dobândi dreptul la pensie, nu 20, ci 25 de ani, au fost elaborate și au trecut deja toate aprobările interdepartamentale necesare.
Pe lângă faptul că un militar acum, chiar și cu o vechime de 24 de ani, nu va dobândi încă dreptul la pensie, există câteva puncte interesante în proiectul de lege. De exemplu, acum, după ce a împlinit 25 de ani, un militar poate conta pe o pensie în valoare de 65% din salariu. (Totuși, un militar care a slujit acum 25 de ani va primi o pensie în cuantum de 65% din valoarea indemnizației bănești). Mai departe, noua lege prevede că în fiecare an se vor adăuga 3% la pensie (ca în legislația actuală), există încă diferențe. Dacă acum un pensionar poate conta pe o pensie de cel mult 85% din indemnizația bănească, atunci, conform noului proiect de lege, limita superioară este mutată la 95%.
Proiectul prevede o perioadă de tranziție care va dura până la 1 ianuarie 2023. Care este esența acestei perioade de tranziție de cinci ani? Esența acestuia este că până la 1 ianuarie 2023, cadrele militare care erau supuse vechii legislații își vor păstra acest drept. Adică, militarii până la 1 ianuarie 2023 vor avea dreptul de a se pensiona și de a primi pensii, având 20 de ani de serviciu. O astfel de clauză se află în cea mai recentă versiune a documentului și este destul de bună pentru cei care urmează să semneze un nou contract, dar se tem să nu-și piardă dreptul la pensie dacă se va trece legea. Astfel de temeri, ÎNTRE NOI, nu sunt lipsite de temei. Se poate întâmpla ca 20 de ani să fi servit în armată, să fi dobândit dreptul la pensie, dar după ce a semnat un nou contract pe un an, în legătură cu adoptarea unei noi legi, a pierdut acest drept. Mulți se tem acum să încheie un nou contract din cauza unor astfel de conflicte juridice. Dar, se pare, în cea mai recentă versiune a proiectului de lege, o clauză a perioadei de tranziție de 5 ani până în 2023 înlătură aceste preocupări. Dar, este foarte posibil. că într-o versiune următoare a documentului acest paragraf va cădea cumva. Deci, temerile rămân până când tu și cu mine nu vom putea citi legea adoptată și o vom studia în toate detaliile ei.
Oamenii legii au întocmit un proiect de lege care propune majorarea vechimii minime în serviciu, care dă personalului militar dreptul de a primi pensie militară, cu cinci ani - de la 20 la 25.
Departamentele care prevăd serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru creșterea limitei minime de ani de serviciu care dă dreptul de a primi o pensie militară de la 20 la 25 de ani. Acest lucru este raportat de Kommersant, citând o sursă apropiată conducerii uneia dintre agențiile ruse de aplicare a legii. Această informație a fost confirmată și publicației de o sursă din Ministerul Apărării.
Documentul propune modificarea legii ruse „Cu privire la pensiile persoanelor care au servit în armată, au servit în organele afacerilor interne, serviciul de pompieri de stat, organele de control al circulației stupefiantelor și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele infracționale. corecțional, Serviciul Federal al gărzilor Trupelor Naționale și familiile acestora” din 12 februarie 1993.
Lucrările la pregătirea proiectului de lege au fost efectuate din martie a acestui an prin decizia relevantă a președintelui rus Vladimir Putin. Pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul Viktor Goremykin, a raportat generalului Dmitri Bulgakov despre pregătirea documentelor de către șeful adjunct al departamentului, a spus ministerul.
După cum a explicat ziarului un angajat de rang înalt al administrației prezidențiale, la elaborarea proiectului de lege au participat reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar. „Subiectul este foarte delicat, mai există o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, a adăugat el.
Interlocutorii publicației nu au precizat momentul preconizat pentru adoptarea amendamentelor, însă, în opinia lor, ar fi logic adoptarea documentului după alegerile prezidențiale, care vor avea loc în martie 2018.
De asemenea, autorii proiectului de lege nu dezvăluie mecanismul de creștere a pragului inferior al vechimii în muncă: încă nu se știe dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție pentru aceasta. De asemenea, nu este clar cum va afecta bugetul adoptarea amendamentelor.
Publicația clarifică faptul că adoptarea proiectului de lege va necesita modificări la articolul 13 din această lege (condițiile care determină dreptul la pensie pentru vechime în muncă) și al 14-lea (mărimea pensiei).
În acest moment, se știe deja că modificările, dacă vor fi adoptate, nu vor afecta acei militari al căror contract se încheie la împlinirea a 20 de ani de serviciu. Restul, pentru a putea beneficia de pensie militară, va trebui să servească cinci ani mai mult.
S-a discutat de multă vreme ideea creșterii pragului inferior de vechime în muncă. În 2013, militarii au propus împărțirea acestui proces în două etape: până în 2019, să se plătească tuturor militarilor care au servit peste 20 de ani, dar nu s-au pensionat, o indemnizație de 25% din pensia pe care o puteau primi, iar de la 1 ianuarie. , anul 2019 pentru a stabili în sfârșit o limită inferioară de serviciu de 25 de ani. Cu toate acestea, în urma calculelor efectuate la acel moment, s-a dovedit că bugetul federal nu dispunea de fonduri suficiente pentru plățile suplimentare necesare perioadei de tranziție.
În 2015, discuția pe această temă a fost reluată de șeful Ministerului Finanțelor Anton Siluanov. Guvernul a recunoscut că perioada de serviciu necesară pentru o pensie militară ar putea fi ridicată imediat la 30 de ani, însă această opțiune a fost respinsă.
Situația economică instabilă care a fost observată în Rusia în urmă cu trei ani a forțat și Ministerul de Finanțe să se gândească la refuzul de a majora plățile către pensionarii militari.
Siluanov și ministrul Apărării Serghei Șoigu au reușit să rezolve toate problemele și să găsească fonduri suplimentare abia după ce Putin a intervenit în situație.
Luna trecută, șeful statului a semnat o lege pentru majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici. Potrivit documentului, vârsta de pensionare a funcționarilor a crescut la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. Legea prevede, de asemenea, o majorare treptată a perioadei minime de funcționare publică necesară pentru o pensie de pensionare de la 15 la 20 de ani.
Acum, „pensionarii militari” care, după ce părăsesc rezerva (pensie), continuă să lucreze în funcții care nu sunt legate de serviciul militar, au dreptul la o a doua pensie „civilă” prin Fondul de pensii al Rusiei, la împlinirea vârstei de pensionare stabilită de de stat (pentru femei - 55 de ani, pentru bărbați - 60 de ani) și experiența minimă de muncă necesară (în 2017 este de opt ani și va crește cu un an la 15 ani până în 2024).
Creșterea vârstei de pensionare a personalului militar: o privire de ansamblu asupra proiectului de lege
Se propune păstrarea dreptului de a acorda pensie militară pe 20 de ani de serviciu acelor militari care vor fi disponibilizați pe unul dintre motivele de preferință: la împlinirea limitei de vârstă pentru serviciu, sănătate, pe motiv de boală - în baza încheierii de comisia medicală militară privind inaptitudinea (IMPORTANT Un militar trebuie să fie recunoscut prin încheierea VVK ca inapt pentru serviciul militar și neapt parțial) pentru serviciu și în legătură cu măsurile organizatorice și de personal.
În plus, se propune majorarea mărimii bonusului procentual pentru anii de serviciu plătită personalului militar. Din moment ce plata specificată conform art. 43 din Legea pensiilor pentru persoanele care au prestat serviciul militar... se ia în calcul la calculul pensiei militare, pensia militară, dacă proiectul de lege va fi adoptat, va trebui să crească.
De asemenea, este planificată să plătească personalului militar cu o vechime în serviciu de 25 de ani sau mai mult (așa cum era prevăzut anterior de Legea Federației Ruse din 1993 „Cu privire la statutul personalului militar”) o indemnizație lunară de 25% din pensia care le-ar putea fi atribuită în cazul concedierii din serviciul militar .
Sondajul nostru a arătat că aproximativ 80% dintre respondenți nu susțin o creștere de la 20 la 25 de ani de serviciu, ceea ce este necesar pentru numirea unei pensii militare.
În martie, președintele Comitetului Dumei de Stat pentru Apărare, fostul comandant al Forțelor Aeropurtate, general-colonelul Vladimir Shamanov, a declarat într-un interviu acordat Gazeta.Ru că pensia medie în 2016 a fost: pentru pensionarii din serviciul militar - aproximativ 23. mii de ruble, pentru pensionarii serviciilor de aplicare a legii - 17 mii de ruble, pentru agențiile de securitate - 30 mii de ruble.
Potrivit acestuia, pentru calcularea pensiei „militare”, salariul pentru o funcție militară sau salariul de oficial, salariul pentru un grad militar sau salariul pentru un grad special și
Salariile judecătorilor militari, procurorilor și anchetatorilor se stabilesc în raport cu salariul primei persoane din departamentul corespunzător. Salariile din alte departamente sunt stabilite printr-un decret al guvernului Federației Ruse. În același timp, salariile în funcție de grad sunt aceleași pentru toată lumea, iar salariile pentru funcțiile tipice din Serviciul de Informații Externe, Serviciul Federal de Securitate, Serviciul Federal de Securitate și Serviciul de Obiecte Speciale Prezidențial sunt cu aproximativ 20% mai mari decât în Forțele Armate. și alte trupe și formațiuni militare. Acest lucru se datorează specificului sarcinilor îndeplinite de aceste organisme și selecției mai stricte.
În Rusia, de mai bine de cinci ani, nu a existat nicio indexare a indemnizației monetare a personalului militar.
„Garanția de protecție a indemnizației monetare a personalului militar de depreciere nu a fost îndeplinită în ultimii cinci ani, adică, de fapt, pentru întreaga perioadă a legii federale „Cu privire la alocația monetară a personalului militar și furnizarea de persoane individuale. plăți către ei”, a explicat Shamanov.
Prevederile acestei legi, care prevăd că salariile pentru funcțiile militare și salariile pentru gradele militare sunt indexate anual la inflație începând din 2013, sunt suspendate anual printr-o lege federală separată.
Totuși, potrivit lui Shamanov, indexarea pensiei „militare” a avut loc prin creșterea așa-numitului coeficient de reducere, care, în conformitate cu art. 43 din legea „Pensiilor pentru persoanele care au efectuat serviciul militar...” în 2012 a fost de 54%, iar de la 1 februarie 2017 a fost de 72,23%. Creșterea sa reală a fost: în 2013 - cu 8,2%, în 2014 - cu 6,2%, în 2015 - cu 7,5%, în 2016 - cu 4%, iar de la 1 februarie 2017 - cu 4%. Astfel, în ultimii cinci ani – din 2013 până în 2017 – pensia „militară” a crescut cu 30%. Iar din 2011 până în 2017, pensia „militară” a crescut cu 90%.
Creșterea limitei de vechime nu îi va afecta pe cei care au un contract de doar 20 de ani. „Toți ceilalți vor trebui să servească încă cinci ani pentru a primi o pensie militară”, notează ziarul.
Alte detalii ale documentului nu sunt încă cunoscute. Potrivit ziarului, „nu este încă clar dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție și, dacă da, cât va costa bugetul”.
Propuneri de majorare a limitei inferioare de vechime au fost auzite cel puțin din 2013, amintește ziarul. În 2015, guvernul a luat în considerare creșterea duratei minime de viață de la 20 la 30 de ani, dar „opțiunea a fost respinsă”. După aceea, „Vladimir Putin a intervenit în situație”, iar oficialii au pregătit un proiect de amendament. Dezvoltarea sa a fost realizată în baza deciziei Președintelui nr. Pr-497, din 17 martie, această decizie anterior „nefiind publicitate”, scrie ziarul.
Elaborarea unui document privind pensia militară „nu are legătură cu discuția despre creșterea vârstei generale de pensionare în Rusia”, notează Kommersant. Însă, potrivit ziarului, unii membri ai blocului social al guvernului consideră că prin reformarea sistemului de pensii anticipate va fi posibilă anularea sau amânarea creșterii vârstei de pensionare în țară, sau „linișterea” programului acestuia. În special, Ministerul de Finanțe a pledat pentru reducerea costului pensiilor pentru militari.
„Prețul emisiunii în cazul pensiilor anticipate este de aproximativ 350-400 de miliarde de ruble. pe an și este comparabilă în ordinea mărimii cu economiile viitoare la plățile către pensionarii militari - aceste plăți se fac din bugetul federal, la fel ca și transferul către Fondul de pensii pentru a acoperi deficitul ”, scrie Kommersant.
Dacă vor fi adoptate, modificările vor fi introduse în Legea din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au prestat serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, pompierii de stat, organele de control. circulația stupefiantelor și a substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal penal, Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiile acestora.
Ziarul nu a reușit să primească comentarii de la agențiile de aplicare a legii, de la secretarul de presă al președintelui Dmitri Peskov și de la secretarul de presă al prim-ministrului Medvedev Natalia Timakova.
Departamentele care asigură serviciul militar au elaborat un proiect de lege pentru majorarea limitei inferioare a vechimii în serviciu care dă dreptul de a primi pensie militară de la 20 la 25 de ani. Lucrări relevante au fost efectuate din martie prin decizia președintelui Vladimir Putin. Autorii proiectului cred că această decizie va scuti bugetul de câteva sute de miliarde de ruble anual. O serie de experți spun că creșterea duratei minime de serviciu nu va face serviciul militar mai atractiv. Dar o reducere a cheltuielilor federale pentru pensiile militare va oferi Casei Albe mai multă libertate în a decide cu privire la pensiile anticipate și la creșterea vârstei de pensionare, relatează Kommersant http://kommersant.ru/doc/3325573.
Cu privire la elaborarea proiectului de lege „Cu privire la modificările Legii Federației Ruse din 12 februarie 1993 nr. 4468-1 „Cu privire la pensiile pentru persoanele care au servit în armată, au servit în organele afacerilor interne, serviciul de pompieri de stat , organele de control al circulației stupefiante și substanțelor psihotrope, instituțiile și organele sistemului penal penal, Serviciul Federal al Trupelor Gărzii Naționale și familiile acestora”, a declarat o sursă apropiată conducerii uneia dintre organele de drept. . Apoi acest lucru a fost confirmat de interlocutorul din Ministerul Apărării.
Deci, potrivit acestuia, pe 22 mai, șeful departamentului principal de personal al Ministerului Apărării, generalul Viktor Goremykin, a raportat despre pregătirea documentelor ministrului adjunct al apărării, generalul Dmitri Bulgakov (scrisoarea nr. 173/2). /15025). Această activitate a fost realizată ca parte a punerii în aplicare a deciziei lui Vladimir Putin nr. Pr-497 din 17 martie, confirmă un înalt oficial al administrației prezidențiale, în ea au fost implicați reprezentanți ai tuturor departamentelor legate de serviciul militar. „Subiectul este foarte delicat, există încă o serie de consultări la nivelul blocurilor financiare, economice și sociale ale guvernului, precum și al tuturor părților interesate”, spune el. Departamentele intervievate fie au refuzat să comenteze, fie nu au răspuns solicitărilor. Nu a fost posibil să contactați secretarul de presă prezidențial Dmitri Peskov. Secretarul de presă al prim-ministrului, Natalya Timakova, s-a abținut să comenteze.
Ideea ridicării limitei inferioare a vechimii s-a discutat de mult timp, însă problema nu a ajuns niciodată la o decizie definitivă. În 2013, armata a propus o manevră similară, care s-a propus să fie împărțită în două etape. Până la 1 ianuarie 2019, tuturor cadrelor militare care au slujit mai mult de 20 de ani, dar nu s-au pensionat, era prevăzut să li se plătească o majorare cu 25% din cuantumul pensiei pe care o puteau primi. Și din 2019, să se fixeze în sfârșit limita inferioară a vechimii în muncă la 25 de ani. Cu toate acestea, calculele au arătat că bugetul federal nu va face față tuturor plăților suplimentare necesare pentru perioada de tranziție. În 2015, discuția a fost reluată de ministrul Finanțelor Anton Siluanov. „Cred că, de asemenea, armata poate prelungi perioada de serviciu, permițându-le să se pensioneze”, a spus el. „Uite, avem 1 milion de tineri sănătoși care lucrează ca gardieni, ca să nu mai vorbim de un număr semnificativ de forțe de securitate. Fiecare barieră are o pază și o păzește. Adesea, militarii, după ce au servit 20 de ani, devin pensionari la vârsta de 40 de ani.
În blocul financiar și economic, guvernul a considerat acceptabilă majorarea termenului de serviciu, care dă dreptul la pensie militară, la 30 de ani, însă această opțiune a fost respinsă. Reamintim că, în același timp, situația economică instabilă a pus sub semnul întrebării indexarea indemnizațiilor pentru cadrele militare, în urma căreia Ministerul Finanțelor a dorit să renunțe la revizuire în direcția creșterii cuantumului plăților către pensionarii militari.
În situație a intervenit Vladimir Putin, după care ministrul Apărării Serghei Șoigu și Anton Siluanov au rezolvat toate problemele prin găsirea de fonduri suplimentare.
Potrivit informațiilor lui Kommersant, versiunea actuală a proiectului de lege prevede o creștere a limitei inferioare a vechimii de la 20 la 25 de ani. Acest lucru va necesita modificări la două articole: al 13-lea (condițiile care determină dreptul la pensie pentru anii de serviciu) și al 14-lea (sumele pensiei). Interlocutorii nu numesc termenii propuși pentru adoptarea amendamentelor, dar notează că este logic să se facă acest lucru după alegerile prezidențiale din 2018.
Autorii proiectului nu dezvăluie schema de creștere a limitei inferioare a vechimii în muncă: nu este încă clar dacă va fi introdusă o perioadă de tranziție și, dacă da, cât va costa bugetul. Se știe doar că inovația nu îi va afecta pe cei al căror contract se încheie la 20 de ani de serviciu. Toți ceilalți vor trebui să servească încă cinci ani pentru a primi o pensie militară. Vasily Zatsepin, șeful laboratorului de economie militară de la Institutul de Politică Economică Gaidar, notează că implementarea proiectului nu va crește atractivitatea serviciului militar și, cel mai probabil, numărul celor care doresc să servească va scădea.
Doctorul în științe economice Serghei Smirnov notează că inițiativa este în conformitate cu politica de optimizare a cheltuielilor bugetare. „Mărirea limitei inferioare a vechimii în serviciu, care dă dreptul de a primi o pensie militară, este unul dintre elementele noului sistem”, spune expertul, amintind că astfel de schimbări au afectat recent oficialii guvernamentali. Această versiune este confirmată de un oficial de rang înalt al aparatului guvernamental: „Am început cu funcționarii publici, iar armata a devenit o continuare firească a muncii noastre consecvente”. Surse din blocul financiar și economic al guvernului susțin că riscurile unei reacții negative din partea personalului militar există și sunt foarte mari, dar, în etapa finală, o astfel de modificare a legii va permite economisirea a câteva sute de miliarde de ruble pe an, descarcând foarte mult bugetul. „Acest nod trebuie dezlegat cumva”, spune unul dintre interlocutori.
Adoptată direct, după cum se dovedește, în martie 2017 și nepublicată anterior, decizia lui Vladimir Putin, care poate fi considerată „creșterea vârstei de pensionare a pensionarilor militari”, nu are legătură cu discuția despre creșterea generală a vârstei de pensionare. . Există două poziții fundamentale în autorități în această chestiune. Prima (reprezentată, în special, în evoluțiile Centrului de Cercetare Strategică sub conducerea lui Alexei Kudrin) este că este necesară creșterea vârstei de pensionare. A doua (asociată cu poziția Ministerului Muncii și a blocului social de la Casa Albă în general) este reforma sistemului de pensii anticipate, la care are dreptul până la o treime din populația Federației Ruse, fie va anula. majorarea generală a vârstei de pensionare, sau amânarea deciziei, sau facerea programului de creștere a vârstei de pensionare mai ușor.
Prețul emisiunii în cazul pensiilor anticipate este de aproximativ 350-400 de miliarde de ruble. pe an și este comparabilă în ordinea mărimii cu economiile viitoare la plățile către pensionarii militari - aceste plăți se fac din bugetul federal, la fel ca și transferul către Fondul de pensii pentru a acoperi deficitul. Ministerul Finanțelor a insistat asupra deciziei de reducere a costului pensiilor militare, a căror poziție față de vârsta de pensionare „civilă” este destul de dură: șeful departamentului, Anton Siluanov, a afirmat în repetate rânduri necesitatea urgentă a creșterii vârstei. Dar reducerea cheltuielilor federale pentru pensiile militare, care nu au nimic de-a face cu Fondul de pensii, oferă în același timp mai multă libertate Casei Albe atât în a decide cu privire la pensiile anticipate, cât și în creșterea vârstei de pensionare.
Majoritatea cetățenilor ar dori să se pensioneze la vârsta de 56,8 ani, conform sondajului VTsIOM (ultimul a fost realizat în ianuarie 2015). Trebuie menționat că acesta este aproape de termenul mediu real pentru pensionare în Federația Rusă - anticipat sau în perioada stabilită de lege. Vârsta medie la care muncitorii ar dori să meargă în vacanță variază, fiind cea mai scăzută dintre cei cu vârsta cuprinsă între 18–24 de ani (55,8 ani) și cea mai mare dintre cei cu vârsta cuprinsă între 35–44 de ani (58,8 ani). Sprijin pentru vârsta de pensionare în legătură cu „creșterea speranței de viață” spun 7% dintre respondenți, 8% „mai degrabă susțin” inițiativa. 62% nu susțin creșterea vârstei de pensionare, iar 16% „mai degrabă nu o susțin”, reiese din același sondaj VTsIOM. Nivelul de sprijin este cel mai ridicat în rândul respondenților cu vârste cuprinse între 18–24 și 25–34.
Vladimir Petukhov, șeful Centrului de Cercetare Socială Cuprinzătoare de la Institutul de Sociologie al Academiei Ruse de Științe, consideră că „funcționarii vor fi bucuroși să se pronunțe în favoarea creșterii vârstei de pensionare, în special cadrele de conducere care stau într-un birou cald.” „Cred că se extinde parțial la armata”, spune el. Domnul Petukhov sugerează că militarii fără profesie „civilă”, care vor asigura muncă în caz de pensionare anticipată, pot sprijini și ei inițiativa.
Atenţie! Articolul este doar despre personalul militar. Reforma noastră generală privind creșterea vârstei este explicată pe scurt și clar.
Problema creșterii vârstei de pensionare în Rusia a devenit foarte relevantă în ultimii ani. Vorbirile despre el nu se potolesc în rândul diferitelor categorii de populație. Reforma pensiilor a afectat și personalul militar. Înainte de a vorbi despre orice previziuni, ar trebui să înțelegeți care este pensia armatei.
În prezent, principalele legi care reglementează acordarea pensiilor militare sunt:
În prezent, indiferent de rang și poziție , militarii au dreptul de a se pensiona după 20 de ani de serviciu, iar cuantumul acestuia va fi de 50% din salariul militar. În același timp, un militar sau ofițer are dreptul de a continua serviciul: pentru fiecare an următor, are dreptul la un supliment de pensie în cuantum de 3% din salariu. Legea stabilește și o perioadă maximă de serviciu continuu în armată - 32 de ani. Având o astfel de experiență, militarii pot primi o pensie egală cu 85% din salariu.
Trebuie remarcate câteva avantaje necondiționate ale unei pensii militare în raport cu una „civilă”:
În plus, au dreptul să primească o pensie preferențială:
Pensionarii „militari” care și-au încetat serviciul din cauza vechimii în muncă, dar ocupând funcții în structuri „civile”, au dreptul să primească o altă pensie de la Fondul de pensii, după ce au dobândit vechimea necesară. Până în 2015 au fost doar 5 ani, dar după modificările aduse legislației pensiilor din 2015, acesta crește cu 1 an anual, iar până în 2025 se va ridica la 15 ani de serviciu într-o specialitate civilă.
Cuantumul pensiilor este de obicei afectat de:
Pentru a solicita o pensie, un militar trebuie să se adreseze la biroul de înregistrare și înrolare militară de la locul înregistrării și să furnizeze un act de identitate militar, un ordin, un dosar personal pentru a iniția înregistrarea unei pensii. În plus, militarii vor trebui să aibă un pașaport, SNILS, carnet de muncă și mai multe fotografii 3*4. Această listă nu este exhaustivă, iar comisariatul militar poate solicita alte certificate.
După aceea, prima pensie va fi plătită ofițerului în termen de 90 de zile.
Oficialii Ministerului de Finanțe au ridicat în repetate rânduri problema creșterii vârstei de pensionare a militarilor din Rusia. Acest lucru se datorează creșterii numărului de pensionari militari și, în consecință, plăților suplimentare de la bugetul de stat. Astfel, reforma vizează reducerea poverii financiare asupra bugetului țării. Un alt motiv invocat de Departamentul Apărării pentru creșterea vârstei minime de pensionare este acela de a împiedica personalul cu înaltă calificare să părăsească forțele armate anticipat.
În plus, oficialii promit că astfel de măsuri de creștere a vechimii în serviciu vor face posibilă creșterea pensiei pensionarilor militari activi.
Sunt puține detalii despre reforma pensiilor militare. Până în prezent, se știe cu siguranță că vârsta de pensionare a cadrelor militare va fi prelungită de la 20 la 25 de ani. Numai angajații al căror contract se încheie cu 20 de ani de muncă nu vor fi afectați de inovație.
De menționat că majorarea vechimii în muncă la 25 de ani va afecta și angajații Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență și ai unui număr de agenții de drept.
Guvernul promite să efectueze această creștere progresiv. Deci, în 2013, au fost elaborate o serie de modificări, conform cărora s-a recomandat creșterea vechimii în serviciu în 2 etape:
Dar la acel moment, conform calculelor economiștilor, bugetul de stat nu ar fi susținut plățile suplimentare prevăzute de lege în perioada de tranziție.
După cum sa menționat deja, problema creșterii vechimii în serviciu la 25 de ani pentru armată a fost ridicată în mod repetat. În 2013, a fost elaborat un proiect de lege corespunzător, care nu a fost luat în considerare și adoptat din cauza costurilor suplimentare insuportabile pentru implementarea sa. În 2015, Anton Siluanov și-a propus majorarea perioadei de pensionare a cadrelor militare la 30 de ani, dar nu a găsit sprijinul colegilor săi.
În primăvara anului 2017, președintele Federației Ruse a instruit Guvernul să revină la studiul acestei probleme. Proiectul de lege privind creșterea vârstei de pensionare a personalului militar trebuia să treacă la Duma de Stat în toamna anului 2017. Dar se știe că aceste amendamente nu au fost încă supuse examinării de către camera inferioară a Parlamentului. Potrivit experților, discuția pe această temă va reveni după alegerile prezidențiale din 2018.
Este deja clar că problema creșterii vârstei de pensionare este doar o chestiune de timp. Potrivit unui număr de sociologi, începutul reformei pensiilor a fost marcat de o creștere a vârstei minime de pensionare a funcționarilor publici în 2016 de la 15 la 20 de ani, iar vârsta maximă a fost de 65 de ani pentru bărbați, 63 de ani pentru femei. Există, de asemenea, opinia că după majorarea vârstei de pensionare a cadrelor militare, aceasta va fi majorată pentru alte categorii de populație.
Este posibilă creșterea vârstei de pensionare a personalului militar în 2019? Context și ultimele știri. Condiții de pensionare a personalului militar.
Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:
APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.
Este rapid și ESTE GRATUIT!
De mult circulă zvonuri despre o posibilă creștere a vârstei de pensionare. Unii reprezentanți ai Guvernului, în special, ai Fondului de Pensii, vorbesc despre o astfel de nevoie.
În ceea ce privește anul 2019, apar și informații similare, în special cu privire la o posibilă creștere a vârstei de pensionare a cadrelor militare.
Asigurarea pensiilor cetățenilor este una dintre direcțiile importante ale politicii sociale a statului. Statul stabilește regulile după care se calculează pensiile, precum și drepturile persoanelor din această industrie.
Unul dintre parametrii importanți este vârsta de pensionare. În prezent, bărbații au dreptul de a se pensiona la 60 de ani, iar femeile - la 55 (din motive generale, în lipsa unei experiențe „fierbinte” și altele).
Cu toate acestea, pensiile militare sunt calculate oarecum diferit. Deci, în conformitate cu legislația în vigoare, nu doar militarii, ci și alți cetățeni care au prestat serviciu în unele unități pot solicita o pensie militară.
Pensia militară este împărțită în trei tipuri:
Potrivit ultimelor zvonuri, statul intenționează să mărească numărul de ani pe care trebuie să-i faci pentru a conta pe o pensie militară. Cu toate acestea, rămâne de văzut dacă aceste zvonuri sunt adevărate.
Legiuitorul nu stabilește o diferență între militar pentru a determina vechimea necesară la pensionare.
Se dovedește că atât ofițerul, cât și gradul trebuie să servească același minim. În același timp, termenul care trebuie îndeplinit de militari este de douăzeci de ani.
Totodată, pensia maximă a unui militar nu va fi mai mare de jumătate din salariul său oficial, cu condiția ca acesta să nu-și continue serviciul după pensionare.
Totodată, tot personalul militar are dreptul la așa-numita pensie a doua. Dacă, după pensionare, o astfel de persoană primește experiență într-o specialitate civilă, atunci la împlinirea vârstei de 60 de ani (pentru femei - 55 de ani), va primi și o pensie civilă binemeritată.
Primirea unei pensii de pensie nu privează o astfel de persoană de drept, precum și alte plăți sociale de la stat.
Pe lângă serviciul militar, în vechimea serviciului pot fi incluse următoarele perioade:
În același timp, unele perioade de serviciu militar și de altă natură pot fi considerate ca vechime în serviciu în condiții preferențiale:
De asemenea, astfel de condiții includ serviciul în zone îndepărtate și în unele alte zone, specificate separat de lege.
Pentru a primi o pensie militară, o persoană trebuie să aibă cel puțin douăzeci de ani de serviciu. În caz contrar, pensia poate fi atribuită pe baza unei proceduri mixte de acumulare.
Cetăţenii sub 45 de ani cu o vechime în serviciu de 25 de ani, din care jumătate este serviciu militar sau alt serviciu echivalent, vor avea dreptul la pensie.
Pensia militarilor se stabilește în conformitate cu mai multe acte juridice:
La atribuirea și determinarea cuantumului unei pensii către militari, pot fi utilizate și prevederi generale de pensie, precum și altele.
Reprezentanții unor organe de drept pregăteau un proiect de lege, conform căruia se planifica creșterea experienței militare necesare pentru primirea unei pensii.
Se presupunea că personalul militar și alte persoane (de exemplu, angajații Ministerului Afacerilor Interne sau FSB) ar trebui să servească nu douăzeci de ani, ci încă cinci ani.
Un proiect de lege pentru creșterea vârstei de pensionare a personalului militar a fost pregătit în primăvara anului 2019, în numele președintelui Federației Ruse.
La dezvoltare au participat reprezentanți ai tuturor agențiilor de aplicare a legii. În conformitate cu textul său, se presupune că modificările ar trebui să intre în vigoare după 2019, după alegerea președintelui Federației Ruse.Mecanismul de efectuare a modificărilor nu este încă clar. De asemenea, nu este clar dacă vor fi aduse modificări la articolul „condiții de pensionare” sau la articolul „mărimile pensiilor”.
Adică, nu se stabilește dacă cetățenii vor pierde dreptul la general sau vor pierde unele privilegii suplimentare fără a servi 25 de ani.
Cu toate acestea, lucrările la proiectul de lege nu au fost finalizate. În plus, există zvonuri că lucrarea a fost complet amânată pe termen nelimitat și va fi continuată, cel mai probabil după 2019 sau chiar mai târziu.
Pentru a beneficia de pensie de vechime, un cetățean trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
Persoanele care, după ce au fost eliberate din serviciul militar, continuă să lucreze într-o specialitate civilă, au dreptul la o anumită parte din pensia muncii de la Fondul de pensii.
În ultimii doi ani, au existat multe zvonuri cu privire la o creștere a vechimii minime în serviciu pentru pensionarea personalului militar.
Cu toate acestea, până acum nu au fost adoptate modificări ale legislației existente. Numărul de ani de serviciu necesar rămâne același.
Cu toate acestea, sunt încă așteptate mici restricții în sectorul pensiilor. Creșterea plăților este suspendată temporar din cauza situației economice dificile.
Se așteaptă în continuare o creștere a pensiilor, dar în limita inflației existente, care este de aproximativ patru procente.
Guvernul susține că este puțin probabil ca vârsta de pensionare a personalului militar din Rusia să fie majorată. Știrile recente nu fac decât să confirme această afirmație.
Totuși, o creștere a vechimii necesare pentru pensionarea militarilor va fi luată în considerare puțin mai târziu, peste câțiva ani, dar cu condiția ca economia țării să mai necesite un astfel de pas.
Pensia militară se calculează pe baza următoarelor reguli:
Rezultă că pensia maximă a unui militar va fi atinsă dacă are treizeci și doi de ani de serviciu. În acest caz, pensia acumulată în viitor este supusă indexării pe bază generală.
O pensie pentru personalul militar de sex feminin este atribuită pe aceeași bază ca și pentru bărbați - aceștia trebuie să aibă un istoric de serviciu de douăzeci de ani sau mai mult.
Cu toate acestea, femeile pot conta și pe unele beneficii legale:
În rest, regulile pentru pensionarea femeilor soldate sunt aceleași. De asemenea, se presupune că de la 1 ianuarie 2019 nici vechimea în muncă pentru femei nu va fi majorată.
Guvernul vorbește de mult despre necesitatea creșterii vârstei de pensionare în general și a pensiei de vechime în muncă în special.
Cu toate acestea, momentul unei astfel de creșteri nu este încă clar. Guvernul a anunțat recent că nu există planuri de creștere a vârstei de pensionare în următorii ani.
În ceea ce privește creșterea duratei de serviciu necesare pentru militari, nu există o poziție clară aici.
Pe de o parte, se pregătește un proiect de lege, care este planificat să introducă modificările corespunzătoare, pe de altă parte, există declarații despre lipsa intențiilor de o astfel de creștere în următorii ani.
Se presupune că o astfel de creștere, dacă este cazul, se va face nu mai devreme de 2019, după alegerile prezidențiale.
Conform informațiilor care sunt disponibile publicului, se poate concluziona că modificările vor afecta întreg personalul militar, precum și persoanele care servesc în Ministerul Afacerilor Interne, FSB și alte structuri de putere.
