وبلاگی در مورد سبک زندگی سالم. فتق ستون فقرات. استئوکندروز. کیفیت زندگی. زیبایی و سلامتی

در سال 2017، حقوق بازنشستگی مسکو 20٪ شاخص شد. علاوه بر این واقعیت که پرداخت های بازنشستگی در حال حاضر بزرگتر شده است، بازنشستگان این فرصت را دارند که برای پرداخت های اضافی شهری درخواست دهند که میزان مستمری را تا سطح استاندارد اجتماعی پایتخت افزایش می دهد. این اقدامات به این دلیل انجام شد که مواد غذایی، کالاهای غیر تولیدی و خدمات آب و برق در مسکو گران تر می شوند و بنابراین حقوق بازنشستگی برای یک زندگی مناسب کافی نیست. بیایید نگاهی دقیق تر به نحوه محاسبه مکمل بازنشستگی مسکو در سال 2020 بیندازیم.

مکمل بازنشستگی مسکو به چه کسی پرداخت می شود؟

در برخی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، به شهروندان روسیه پرداخت های ویژه ای ارائه می شود که منحصراً برای دسته های خاصی از افراد در نظر گرفته شده است - کهنه سربازان کار، خانواده های کم درآمد، کارگران خانه و غیره. این نوع کمک مالی مبلغ ثابتی است که ماهانه یا فقط یک بار پرداخت می شود.

تحت چه شرایطی مکمل بازنشستگی مسکو در سال 2020 پرداخت می شود؟

در سال 2017، هزینه زندگی در مسکو برای بازنشستگانی که حداقل 10 سال در پایتخت زندگی کرده اند به 14500 روبل افزایش یافت.

اکنون که حداقل معیشت شهر به میزان قابل توجهی افزایش یافته است، حتی یک مستمری بگیر شاغل نیز می تواند واجد شرایط پرداخت اضافی به مستمری خود باشد، زیرا حقوق بازنشستگی همراه با دستمزد گاهی اوقات به 14 هزار روبل نمی رسد.

آن دسته از دریافت کنندگان بازنشستگی که کمتر از 10 سال در مسکو زندگی کرده اند، حق دریافت پرداخت اضافی کمتری دارند، زیرا هزینه زندگی برای آنها 11428 روبل است.

کمک هزینه بازنشستگی مسکو چقدر پرداخت می شود؟

اندازه مکمل مسکو برای پرداخت مستمری به طور مستقیم به مدت زمان زندگی مستمری بگیر در مسکو بستگی دارد، در حالی که ثبت نام دائمی در پایتخت یا مناطق ضمیمه آن دارد - اگر دریافت کننده بازنشستگی کمتر از 10 سال در اینجا زندگی کند، مکمل بر اساس محاسبه می شود. حداقل معیشت معادل 11428 روبل است و اگر مدت زمان صرف شده در پایتخت بیش از 10 سال باشد، حداکثر کمک هزینه تا سطح معیشتی (استاندارد اجتماعی) 14500 روبل پرداخت می شود.

مکمل بازنشستگی مسکو در سال 2020 چگونه محاسبه می شود؟

مکمل مسکو برای پرداخت بازنشستگی برای افزایش آن به سطح معیشتی منطقه ای (استاندارد اجتماعی) طراحی شده است و بنابراین می توان آن را با استفاده از فرمول محاسبه کرد:

RMN = VPM – VP,

که در آن RMN اندازه کمک هزینه مسکو است،

VLM - هزینه زندگی (بسته به زمان اقامت در مسکو)،

VP مبلغ مستمری ماهانه است.

نمونه ای از محاسبه مکمل بازنشستگی مسکو

ایوان فدوروویچ 8900 روبل مستمری پیری دریافت می کند. این بازنشسته 15 سال پیش به مسکو نقل مکان کرد و در پایتخت ثبت نام کرد. علاوه بر این، 500 روبل یارانه برای پرداخت هزینه گرمایش به او داده شد.

لو نیکولایویچ 5 سال پیش در مسکو ثبت نام کرد ، در حال حاضر او یک بازنشستگی است و مستمری ترجیحی زودهنگام به مبلغ 9350 روبل دریافت می کند ، زیرا او تمام زندگی خود را در کارهای خطرناک کار می کرد.

برای ایوان فدوروویچ، کمک هزینه مسکو بر اساس حداقل معیشت 14500 روبل محاسبه می شود و مقدار کامل حمایت مادی برای ماه در نظر گرفته می شود، از جمله مزایای تعیین شده توسط دولت:

14500 - 8900 - 500 = 5100 روبل - این مکمل اجتماعی منطقه ای برای بازنشستگی خواهد بود.

برای لو نیکولاویچ، کمک هزینه سرمایه بر اساس سطح معیشت 11428 روبل محاسبه می شود:

11,428 - 9,350 = 2,078 روبل - یک مستمری بگیر چنین مکمل اجتماعی را برای بازنشستگی خود دریافت می کند.

نحوه پردازش مکمل بازنشستگی مسکو در سال 2020

مکمل بازنشستگی مسکو در سال 2017 به طور خودکار به مبلغ بازنشستگی پایه اضافه می شود و نیازی به تماس جداگانه با صندوق بازنشستگی نیست.

اتفاق می افتد که کارمندان نهادهای مجاز به موقع یک مستمری بگیر را به یک یا دسته دیگری از دارندگان بازنشستگی طبقه بندی نمی کنند و بنابراین ممکن است مستمری بگیر متوجه شود که حق دریافت مکمل اجتماعی برای پرداخت های ماهانه خود را دارد اما به دلایلی آنها را دریافت نمی کند. . در چنین شرایطی، بهتر است مجموعه خاصی از اسناد را جمع آوری کنید و به سازمان های دولتی "به خود یادآوری کنید".

برای درخواست کمک هزینه چه مدارکی لازم است؟

بنابراین، برای درخواست پرداخت اضافی به بازنشستگی خود، باید مجموعه ای از اوراق زیر را جمع آوری کنید:

کجا می توان برای کمک هزینه مسکو درخواست داد

اگر سوء تفاهمی پیش بیاید، به درستی باید مکمل بازنشستگی مسکو را دریافت کنید، اما آن را دریافت نمی کنید، باید با شعبه منطقه ای صندوق بازنشستگی روسیه تماس بگیرید. یکی از کارمندان موسسه از شما می خواهد که درخواستی را به صورت رایگان یا مطابق نمونه بنویسید و مدارکی را که هویت شما و حق پرداخت اضافی را تأیید می کند ارائه دهید.

چه زمانی درخواست پرداخت اضافی به مستمری بررسی می شود؟

کارمندان صندوق بازنشستگی حداکثر به مدت 10 روز درخواست و مدارک ارسالی شما را مطالعه خواهند کرد. اگر هر داده ای نیاز به شفاف سازی داشته باشد، بررسی مشکل 30 روز طول می کشد، اما این به ندرت اتفاق می افتد.

در صورتی که تصمیم مثبتی مبنی بر تعلق اضافه به مستمری متقاضی گرفته شود، پرداخت مستمری افزایش یافته از اوایل ماه آینده به حساب مستمری بگیر واریز می شود (اسناد باید قبل از بیستم ماه ارائه شود).

اقدامات قانونی در مورد موضوع

اشتباهات رایج

خطا:یک شهروند حق دریافت مکمل بازنشستگی مسکو را دارد. پس از ارائه اسناد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، تصمیمی بی اساس برای امتناع اتخاذ شد. او همچنان بدون پرداخت اضافی مستمری خود را دریافت می کند.

مستمری بگیران غیر شاغل مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی- یکی از اشکال ارائه چنین کمک های دولتی. این نوع حمایت دولتی تفاوت های قابل توجهی با سایرین دارد، زیرا طیف نسبتاً گسترده ای از موضوعات را پوشش می دهد. اجازه دهید بیشتر در نظر بگیریم که مکمل اجتماعی فدرال برای مستمری بازنشستگان غیرشاغل چیست.

اطلاعات کلی

از 1 ژانویه 2010 در فدراسیون روسیه تولید شده است مکمل اجتماعی مستمری قانون فدرالشماره 213، تغییرات مربوطه به قانون فدرال شماره 178 ارائه شد.

ظهور این نوع پرداخت اضافی به دلیل امنیت مادی ناکافی شهروندانی بود که دست از کار کشیدند.

مشخصه

اصلشامل نزدیک کردن اندازه پرداخت مستمری به هزینه زندگی است. تامین مالی از محل بودجه تامین می شود. ایجاد یک مکمل اجتماعی فدرال برای حقوق بازنشستگیبه نوع پرداخت مستمری و سهم شخص در ارزش آن بستگی ندارد.

تفاوت اصلی این مزایا با کمک‌های مالی معمولی که به صورت مقطوع پرداخت می‌شود، این است که تا زمانی که شهروند شغلی پیدا کند یا درآمد وی به سطح معیشتی برسد، ماهانه تعلق می‌گیرد.

ترکیب پرداخت ها

در ایجاد یک مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگیدر نظر گرفته شده است:

• انواع مستمری ها، از جمله آنهایی که به کارمندان سابق سازمان های مجری قانون ارائه می شود.
• یارانه نقدی ماهانه جانبازان، معلولان و بستگان کشته شدگان در حین انجام وظیفه. این پرداخت ها همچنین شامل خدمات اجتماعی می شود: پرداخت هزینه سفر با حمل و نقل حومه، به محل درمان، اقامت در آسایشگاه ها / داروخانه ها، تهیه داروها، از جمله موارد دریافتی غیرمجاز.
• پرداخت های اضافی (برای خدمات به میهن و غیره).
• مزایای منطقه ای، به استثنای مزایای یک بار مصرف.

هنگام تعیین میزان مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی، اقدامات حمایتی ایالتی ارائه شده در نوع خود در نظر گرفته نمی شود، به جز استثناء فوق و یارانه های نقدی برای پرداخت تلفن، مسکن و خدمات عمومی و سفر با حمل و نقل عمومی.

مثال

فرض کنید یک شهروند از کار افتاده است و 7400 روبل مستمری دریافت می کند. قوانین منطقه ای همچنین این فرصت را برای او فراهم می کند تا به صورت رایگان از حمل و نقل عمومی استفاده کند. معادل نقدی این مزایا 421 روبل است.

مبلغ کل پرداخت برای تعیین واجد شرایط بودن مکمل اجتماعی فدرال برای مستمری از کارافتادگی 7821 روبل خواهد بود.

موضوعات حقوقی

چه کسانی مستحق دریافت مکمل بازنشستگی اجتماعی فدرال هستند؟? همه مستمری بگیران نمی توانند از حمایت دولتی در این فرم برخوردار شوند. برای این کار چند شرط باید رعایت شود:

• طبق تعریف، پرداخت اضافه اولاً منحصراً برای مستمری بگیران غیر شاغل در نظر گرفته شده است. بر این اساس، اشتغال یک شهروند مستلزم محرومیت خودکار از حق دریافت کمک مالی است. در این مورد، میزان درآمد مهم نیست.
• شهروند باید در روسیه اقامت داشته باشد. بازنشستگانی که به طور دائم در خارج از کشور زندگی می کنند واجد شرایط دریافت این کمک نیستند.
• سطح درآمد فرد باید کمتر از حداقل معیشت باشد.

به عنوان یک قاعده، گیرندگان مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگیکسانی هستند که مبالغی را در رابطه با ناتوانی، از دست دادن نان آور و سایر مزایای اجتماعی دریافت می کنند.

محاسبه هزینه زندگی

مبلغ با در نظر گرفتن پرداخت های اجباری با هزینه سبد مصرف کننده تعیین می شود. ارزش آن بر اساس مقررات قانون فدرال شماره 134 در یک زمان برای سال آینده تعیین می شود. در مناطق نیز هزینه زندگی یک بار در سال تا اول آبان دوره جاری تعیین می شود.

هنگام تعیین هزینه سبد مصرف کننده، قیمت ها فقط برای کالاها و خدمات ضروری در نظر گرفته می شود:

• حداقل مجموعه غذایی: سیب زمینی، نان، غلات، نمک، پاستا، شکر، میوه ها، تخم مرغ، شیر، ادویه جات، سبزیجات.
• کالاها و خدماتی که در رده غیرخوراکی قرار دارند. هزینه آنها در رابطه با محصولات غذایی تعیین می شود.

ترکیب سبد هر 5 سال یکبار با در نظر گرفتن تغییرات در وضعیت اقتصادی و سطح زندگی مردم بازنگری می شود.

هزینه زندگی بسته به دسته ای که شهروند به آن تعلق دارد تعیین می شود. گروه ها بر اساس ویژگی های اجتماعی و جمعیت شناختی تقسیم می شوند:

• بازنشستگان
• شهروندان توانمند
• فرزندان.

باید در نظر داشت که هنگام تعیین میزان حداقل معیشت برای محاسبه مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگیاینکه آیا یک فرد به گروه "بازنشستگان" تعلق دارد به سن او بستگی ندارد. به عنوان مثال، پرداختی به دلیل ناتوانی یا از دست دادن نان آور خانواده خردسال در هنگام تعیین مبالغ پایه به عنوان متعلق به گروه "بازنشستگان" در نظر گرفته می شود.

وضعیت در مناطق

مقدار مکمل اجتماعی فدرال به مستمری بستگی به موضوع فدراسیون روسیه که شهروند در آن زندگی می کند. میزان دستمزد زندگی در برخی مناطق در جدول ارائه شده است.

اندازه اصلی (عمومی در سراسر کشور) 8540 روبل است.

مقدار مبلغ بستگی به ترکیب سبد مصرفی دارد که توسط مقامات منطقه ای با در نظر گرفتن ویژگی های منطقه تشکیل می شود. بنابراین، در مناطق با آب و هوای سخت، هزینه های بیشتری برای حمایت از زندگی نسبت به مناطق با شرایط آب و هوایی معتدل مورد نیاز است.

نکات مهم

این قانون برای منطقه ای و مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی. با این حال، یک شهروند می تواند تنها یکی از آنها را دریافت کند.

هنگام تغییر محل سکونت (انتقال به منطقه دیگر)، مقدار مورد بازبینی قرار می گیرد و با استانداردهای منطقه ای مطابقت می یابد.

مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگیدر مناطقی که سطح معیشت به سطح اولیه نمی رسد (در سراسر روسیه رایج است) اختصاص داده می شود. این مناطق عبارتند از:

• قفقاز شمالی - متوسط ​​دستمزد ماهانه 7535 روبل است.
• جنوبی - 8171 روبل.
• Privolzhsky - 7746 روبل.
• سیبری - 8514 روبل.
• کریمه - 8098 روبل.

چنین مبالغی به دلیل درآمد و سطح پایین زندگی شهروندان است.

محاسبه اضافه بار

بیایید با استفاده از یک مثال به محاسبات نگاه کنیم.

این شهروند در منطقه کورگان زندگی می کند و مستمری از کارافتادگی به مبلغ 5400 روبل دریافت می کند. او همچنین ماهانه 1919 روبل حقوق می گیرد. 30 کوپک، خدمات اجتماعی را ارائه می دهد که معادل پولی آن 995 روبل است. 23 کوپک این مبلغ در پرداخت ماهیانه لحاظ می شود. علاوه بر این، مستمری بگیر تخفیفی در مسکن و خدمات عمومی دریافت می کند که هزینه آن 586 روبل است. 16 کوپک

مبلغ کل کمک های مالی به یک شهروند عبارت است از:

1919,30 + 5400 + 586,16 + 7905,46.

هزینه زندگی در منطقه کورگان. برای سال 2016 به 8370 روبل رسید. در همان زمان، در روسیه برای این سال ارزش میانگین ماهانه 8803 روبل بود. حالا بیایید بشماریم مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی چیست؟یک شهروند حق دارد:

8370 - 7905,46 = 464, 54.

مراحل ثبت نام

طبق قانون، یک شهروند باید تنها یک سند برای آن ارائه دهد ایجاد یک مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی - درخواست. می توان آن را همزمان با مقالات یا بعد از آن ارسال کرد.

درخواست به بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی در آدرس محل سکونت فرد نیازمند ارسال می شود.

برای دریافت پرداخت منطقه ای، باید با سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرید. این ساختار تمام اطلاعات لازم در مورد مستمری بگیر را از سایر مقامات به عنوان بخشی از همکاری بین بخشی دریافت می کند.

مستمری بگیر نیازی به ارائه گواهی یا مدرک اضافی ندارد.

هنگام بررسی درخواست، کارمندان مجاز واحد PFR تمام اطلاعات موجود در پرونده بازنشستگی را بررسی می کنند. علاوه بر این، محاسبه تمام مبالغ پرداختی به شخص انجام می شود. اگر معلوم شود که بالاتر از سطح معیشتی است، ممکن است شهروند از افزایش اضافی محروم شود.

مسئولیت های یک شهروند

مستمری بگیر باید در مورد کلیه رویدادهایی که ممکن است منجر به تغییر مبلغ یا لغو پرداخت ها شود، به ارگان های مجاز گزارش دهد. یک شهروند از حق دریافت پرداخت اضافی محروم می شود اگر:

• کار پیدا کرد
• او فدراسیون روسیه را برای اقامت دائم ترک کرد.
• پرداخت مستمری که پرداخت اضافی به آن تعیین شده بود متوقف شده است.
• میزان درآمد افزایش یافته و از حد معیشتی فراتر رفته است.

در صورتی که شهروند به منطقه ای نقل مکان کرده باشد که هزینه زندگی متفاوتی در آن تعیین شده است، مبلغ اضافی محاسبه می شود.

5 روز مهلت داده می شود تا از وقوع شرایط فوق به مراجع ذیصلاح اطلاع داده شود. اگر یک شهروند اخطاریه ارسال نکند، مبالغ اضافه پرداختی ممکن است از او در دادگاه بازپس گرفته شود.

مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی کودکان

در ژوئیه 2017، بخش های منطقه ای صندوق بازنشستگی شروع به انتشار توضیحاتی در مورد مسائل مربوط به افزایش مستمری کودکان کردند. پیش از این شایعات ضد و نقیض زیادی در سراسر کشور پخش می شد. به ویژه، اعتقاد بر این بود که بازنشستگان زن می توانند به صندوق بازنشستگی درخواست دهند و برای فرزندان متولد شده قبل از سال 1990 مبلغ اضافی دریافت کنند. برخی گفتند که این پرداخت برای همه کودکان متولد شده در زمان شوروی قبل از سال 1980 انجام شده است. در ژوئیه صندوق بازنشستگی روسیه همه شایعات را از بین برد و اطلاعات موثقی ارائه کرد.

بلافاصله باید گفت که ما در مورد پرداخت مستقل صحبت نمی کنیم. پرداخت اضافی با محاسبه مجدد مستمری تعیین شده از قبل به دست می آید. روش جدید در سال 2015 معرفی شد. از این سال، دوره های "غیر بیمه" نیز در نظر گرفته می شود، به عنوان مثال، 1.5 سال به عنوان مرخصی والدین استفاده می شود.

تفاوت های ظریف پرداخت

زنانی که بعد از 1394/01/01 بازنشسته شده اند، نیازی به تماس با صندوق بازنشستگی برای محاسبه مجدد ندارند. واقعیت این است که مطلوب ترین مبلغ مستمری از قبل برای آنها محاسبه شده است. محاسبه مجدد در صورتی توصیه می شود که زن دوره هایی داشته باشد که قبلاً در نظر گرفته نشده یا در نظر گرفته شده است، اما طبق قوانینی که قبلاً لازم الاجرا بوده است. دوره های غیر بیمه در حال حاضر شارژ می شود

این قانون مدت زمانی را که یک زن می تواند در آن درخواست ارائه کند، محدود نمی کند. یک مستمری بگیر می تواند در هر زمان مناسب با صندوق بازنشستگی تماس بگیرد. این کار را می توان مستقیماً در شعبه صندوق یا از طریق MFC و همچنین از طریق اینترنت در پورتال خدمات دولتی انجام داد.

هزینه اضافی که از محاسبه مجدد حاصل می شود همیشه سودمند نیست. همانطور که تمرین نشان می دهد، تنها در 20-30٪ از موارد، میزان امنیت افزایش می یابد. در این مورد، مقدار پرداخت اضافی از چند روبل تا چند صد متغیر است. فقط در برخی موارد ارزش می تواند از 1 هزار روبل تجاوز کند.

همچنین اتفاق می افتد که محاسبه مجدد منجر به مقدار منفی می شود. در چنین شرایطی، مستمری تعیین شده کاهش نمی یابد، زیرا این امر منجر به بدتر شدن وضعیت بازنشستگان می شود، که مستقیماً توسط مقررات فعلی ممنوع است.

چه کسی می تواند روی محاسبه مجدد حساب کند

همانطور که نمایندگان صندوق بازنشستگی خاطرنشان می کنند، سن فرزندان هنگام تجدید نظر در میزان پرداخت مهم نیست. ممکن است کودک قبل از سال 1990 به بعد متولد شود.

این عقیده که محاسبه مجدد فقط برای کودکان متولد شده قبل از سال 1990 انجام می شود به این دلیل است که رویه جدید معرفی شده در سال 2015 افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی برای افراد با تجربه انباشته شده عمدتاً در دوران اتحاد جماهیر شوروی ایجاد کرد. اکنون عملاً تأثیری بر میزان پرداخت ها ندارد ، اما می تواند با شرایط مطلوب تری در قالب امتیاز بازنشستگی در نظر گرفته شود. به این افراد توصیه می شود ابتدا با صندوق بازنشستگی تماس بگیرند. همانطور که تمرین نشان می دهد ، چنین شهروندانی دقیقاً قبل از 01/01/2015 مستمری بگیر شدند.

در همین حال، تولد فرزندان پس از فروپاشی اتحادیه به این معنا نیست که زن به طور خودکار حق محاسبه مجدد را از دست می دهد. حق باقی است، اما محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی ممکن است سودآور نباشد. به ویژه، تجدید نظر در میزان مزایای بازنشستگی برای زنانی که پس از سال 1990 خدمت انباشته کرده اند، نامناسب است.

همچنین باید در نظر گرفت که دوره هایی که برای مراقبت از کودک تا 1.5 سال استفاده می شود به خودی خود افزایش خودکار مستمری را فراهم نمی کند. واقعیت این است که در صورت تعیین، دوره های کاری می تواند افزایش بیشتری نسبت به جایگزینی آنها با دوره های "غیر بیمه" ایجاد کند.

مستندات

برای محاسبه مجدد مزایای بازنشستگی طبق قوانین جدید، فقط آن دسته از شهروندانی که قبل از سال 2015 به آنها اختصاص داده شده است، باید درخواست دهند، صرف نظر از نوع مستمری. شهروندی که مزایای پیری، از کارافتادگی و ... دریافت می کند می تواند درخواست دهد.

درخواست به بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می شود، جایی که پرونده بازنشستگی برای شهروند باز شده است. نیازی به ارائه اطلاعات اضافی نیست. اطلاعات لازم یا قبلاً در پرونده بازنشستگی موجود است و در صورت درخواست از طریق تعامل بین بخشی قابل دریافت است.

شهروندان یک فرم درخواست استاندارد برای محاسبه مجدد بازنشستگی را پر می کنند. فرم آن با دستور شماره 14ن سال 1395 وزارت کار تصویب شد.

پر کردن برنامه معمولاً دشوار نیست. این شامل اطلاعات اولیه در مورد شخصی است که حق پرداخت را دارد. درخواست شخصاً توسط شهروند امضا می شود.

نتیجه

با وجود وضعیت اقتصادی نسبتاً ناپایدار در کشور، دولت در تلاش است تا به تعهدات خود در قبال مردم عمل کند. توجه ویژه ای به افرادی می شود که کار را متوقف کرده اند.

همانطور که می دانید، امروز برای بازنشستگان بسیار دشوار است. اغلب پول کافی برای خرید دارو و درمان کافی وجود ندارد. برنامه هایی که در سطح فدرال توسعه می یابند برای حمایت مالی از چنین افرادی طراحی شده اند. مکمل های اجتماعی این امکان را فراهم می کند که مبالغ دریافتی بازنشستگان را به سطح معیشتی نزدیک کند.

بدون شک این همیشه برای تضمین یک زندگی مناسب برای مردم کافی نیست. با این حال، دولت دائماً به دنبال راه‌های جدید برای ارائه کمک‌های مالی به گروه‌های آسیب‌پذیر از شهروندان است. در عین حال، سازمان های دولتی روند دریافت حمایت دولتی را تا حد امکان ساده می کنند.

در عمل اکثریت دریافت کنندگان مکمل های اجتماعی هستند آسیب پذیرترین افراد از نظر اجتماعیدسته بندی هایی مانند: مستمری بگیران در صورت از دست دادن نان آور خانه (از جمله کسانی که از سازمان های مجری قانون هستند)، معلولان گروه سوم و غیره.

هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در سال 2019

PM با هزینه سبد مصرف کننده و همچنین تمام پرداخت ها و هزینه های اجباری تعیین می شود. اندازه آن برای تعیین میزان SD برای بازنشستگی مطابق با قانون فدرال فدراسیون روسیه در 24 اکتبر 1997 N 134-FZ تعیین شده است. "در مورد هزینه زندگی در فدراسیون روسیه"در سراسر کشور یک بار در سال آینده. در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، اندازه حداقل دستمزد برای تعیین میزان پرداخت های اضافی اجتماعی نیز یک بار در سال حداکثر تا 1 نوامبر سال جاری تعیین می شود.

محاسبه سبد مصرفی فقط شامل موارد زیر است که برای حفظ سلامت شهروندان و معیشت آنها ضروری است:

• حداقل مجموعه ای از محصولات غذایی (این نان، سیب زمینی، سبزیجات، غلات، ماکارونی، شیر، تخم مرغ، میوه ها، نمک، شکر، ادویه جات) است.
• خدمات و کالاهای گروه غیرخوراکی که هزینه آنها در ارتباط با محصولات غذایی ضروری ارزیابی می شود.

ترکیب سبد مصرفی با در نظر گرفتن تغییرات در استاندارد زندگی جمعیت در حال تجدید نظر است حداقل هر پنج سال یک بار.

هزینه زندگی برای شهروندان بسته به اینکه فرد به کدام گروه جمعیتی تعلق دارد متفاوت است. به طور کلی، سه گروه اجتماعی و جمعیتی اصلی وجود دارد:

• شهروند توانمند؛
• مستمری بگیر؛
• کودک.

باید در نظر داشت که هنگام تعیین اندازه کمک هزینه ماهانه برای محاسبه مکمل اجتماعی، متعلق به دسته "بازنشستگان" به سن شهروند بستگی ندارد. بنابراین، به عنوان مثال، دریافت کننده مستمری (در صورت از دست دادن نان آور یا از کارافتادگی)، هنگام تعیین هزینه زندگی، بر اساس دسته بندی نیز در نظر گرفته می شود. "بازنشسته".

در واقع میزان پرداخت اضافی بستگی به منطقه سکونت مستمری بگیر دارد که در آن PMP برای تعیین میزان پرداخت سالانه تامین اجتماعی تشکیل شده است. مقادیر برای سال 2019 در جدول زیر تنظیم شده است.

اطلاعات کامل در مورد مقادیر PMP در سال 2019 برای هر منطقه قابل دریافت است.

در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، ترکیب سبد مصرف کننده تعیین می شود بدون کمک دیگریاقدامات نظارتی افراد با در نظر گرفتن شرایط طبیعی و اقلیمی که طبیعی است، زیرا زندگی در مناطق با شرایط سخت آب و هوایی مستلزم هزینه های بیشتری برای حمایت از زندگی نسبت به مناطق با شرایط آب و هوایی معتدل، سنت های ملی، ویژگی های مصرف مواد غذایی در منطقه است. و همچنین کالاها و خدمات غیر خوراکی. بنابراین، هزینه سبد مصرف کننده ایجاد شده در فدراسیون روسیه و در مناطق ممکن است متفاوت باشد.

برای سال 2019، دستمزد زندگی برای یک مستمری بگیر در فدراسیون روسیه به مبلغ 8846 روبل تعیین شد. این مقدار است که هنگام ایجاد مکمل اجتماعی فدرال در نظر گرفته می شود.

کمترین میزان مستمری ماهانه برای شهروندان مستمری در سال 2019 در منطقه تامبوف - 7811 روبل و بالاترین - در منطقه خودمختار چوکوتکا - 19000 روبل بود. در مناطق کالینینگراد، وولوگدا، تور، سوردلوفسک و شهر بایکونور، اندازه مستمری ماهانه بازنشستگان برای سال 2019 مانند روسیه است - 8846 روبل.

انواع و میزان مکمل های اجتماعی مستمری بگیران

SD برای بازنشستگی وجود دارد دو نوع:

• فدرال (FSD)؛
• منطقه ای (RSD).

در هر منطقه، دریافت کنندگان مستمری غیر شاغل که اندازه آنها کمتر از حداقل دستمزد است، ممکن است حق داشته باشند. فقط یک نوع مکمل اجتماعی. چه چیزی تعیین می کند که چه نوع افزایشی ایجاد خواهد شد؟

نوع پرداخت بستگی به هزینه زندگی مستمری بگیر در منطقه سکونت دارد. اگر شهروندی از منطقه ای به منطقه دیگر به محل سکونت جدیدی نقل مکان کند، حق دریافت مکمل اجتماعی بررسی می شود و بسته به هزینه زندگی در منطقه در محل اقامت جدید، ممکن است پرداخت اجتماعی برای شهروند ارائه شود. .

مکمل اجتماعی فدرال برای بازنشستگی

FSD برای بازنشستگی در مناطقی که حداقل معیشت منطقه ای برای یک مستمری بگیر است اختصاص داده می شود کمتر از روسیه. به اندازه ای تعیین می شود که مبلغ نهایی مستمری شهروندی کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده در منطقه سکونت نباشد.

این نوع پرداخت اضافی از بودجه فدرال از طریق صندوق بازنشستگی روسیه انجام می شود. در کل روسیه، اکثر مناطق یک FSD برای بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل ایجاد کرده اند. کل مناطق فدرال وجود دارد که هزینه زندگی در آنها کمتر یا برابر با حداقل استاندارد ملی است، به طور سنتی:

• قفقاز شمالی(جمهوری داغستان، اوستیای شمالی-آلانیا، قلمرو استاوروپل و غیره)؛
• جنوبی(منطقه کراسنودار، مناطق روستوف، ولگوگراد، آستاراخان و غیره)؛
• پریولژسکی(مناطق سامارا، ساراتوف، پنزا و غیره)؛
• سیبری(مناطق آلتای، امسک، کمروو، تومسک و غیره)؛
• هرزه. کریمه و سواستوپل.

این امر به دلیل درآمد پایین جمعیت ساکن و پایین بودن سطح زندگی و درآمد در این مناطق است که در نتیجه دستمزد زندگی بالا تعیین نمی شود.

ایوانوف M.A. متولد سال 1982 کار نمی کند ، در منطقه کورگان زندگی می کند ، مستمری بیمه از کارافتادگی گروه 3 را دریافت می کند که 5400 روبل تعیین شده است. علاوه بر این، او یک پرداخت نقدی ماهانه (MAP) به مبلغ 1041 روبل دریافت می کند. 25 کوپک، شامل مجموعه ای از خدمات اجتماعی (NSS) به مبلغ 1121 روبل. 42 کوپک، که در مقدار EDV (با هم 2162.67 روبل) گنجانده شده است. ایوانوف M.A. همچنین برای پرداخت مسکن و خدمات جمعی سود دارد که هزینه آن در فوریه 2019 به 586 روبل رسید. 16 کوپک کل مقدار حمایت مادی عمومی برای ایوانف M.A در فوریه 2019 عبارت بود از:

• 5400 + 2162,67 + 586,16 = 8148 روبل. 83 کوپک.

در منطقه کورگان، حداقل معیشت تعیین شده برای بازنشستگان برای سال 2019 8750 روبل است که کمتر از حداقل دستمزد برای کل روسیه - 8846 روبل است. بنابراین، ایوانف M.A یک مکمل اجتماعی فدرال به بازنشستگی خود به میزان:

• 8750 - 8148,83 = 601 روبل. 17 کوپک.

مکمل اجتماعی منطقه ای مستمری

RSD در مناطقی تخصیص داده می شود که حداقل معیشت منطقه ای برای یک مستمری بگیر است بالاتر از فدراسیون روسیه.

این مناطق، اکثراً مناطق شمالی و مناطق اهداکننده با استاندارد زندگی بالا هستند. در کل روسیه فقط برای سال 2019 16 منطقههزینه های اجتماعی منطقه ای ایجاد شده است.

ایجاد و پرداخت RSD توسط مقامات اجرایی مجازبه عنوان یک قاعده، مقامات حمایت اجتماعی در محل سکونت مستمری بگیر.

ملنیکوا A. A. ، متولد 1959 ، کار نمی کند ، در منطقه مسکو زندگی می کند ، دریافت کننده مستمری سالمندی 7230 روبل است. علاوه بر این، قانون موضوع به او حق سفر رایگان در حمل و نقل شهری را داده است که معادل پولی آن 421 روبل است. کل مقدار حمایت مادی عمومی برای A. A. Melnikova در فوریه 2019 بود:

• 7230 + 421 = 7651 RUR.

در منطقه مسکو، هزینه زندگی برای بازنشستگان در سال 2019 9908 روبل تعیین شده است که بالاتر از روسیه - 8846 روبل است. به این ترتیب، A.A Melnikova یک مکمل اجتماعی منطقه ای به مبلغ بازنشستگی خود دریافت می کند

• 9908 - 7651 = 2257 RUR.

مناطقی که PMP بالاتر از منطقه فدرال است

این جدول فهرستی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه را ارائه می دهد که در آن مکمل های اجتماعی منطقه ای به مستمری بازنشستگان پرداخت می شود.

ثبت مکمل اجتماعی تا سطح معیشتی

انتصاب و پرداخت FSD توسط نهادهای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود بر اساس کاربرد، که همزمان با یا پس از ایجاد حق دریافت آن به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت ارسال می شود.

تخصیص و پرداخت RSD برای بازنشستگی انجام می شود در مراجع حمایت اجتماعیدر محل سکونت اطلاعات لازم برای تخصیص پرداخت‌های اضافی به طور خودکار از مقامات صاحب اطلاعات منتقل می‌شود. بدون مشارکت مستمری بگیر.

بنابراین، مستمری بگیر فقط ملزم به ارائه درخواست است. هیچ گواهی تأیید وجود یا عدم وجود پرداختی که در کل درآمد بازنشستگان در نظر گرفته شده است در هنگام تعیین حق مزایای اجتماعی مورد نیاز نیست.

هنگام دریافت هر نوع مزایای اجتماعی، مستمری بگیر موظف است بلافاصله اطلاع دهددر مورد کلیه شرایطی که مستلزم فسخ حق دریافت مزایای اجتماعی است، مانند:

• دستگاه به کار گرفته شده؛
• خروج برای اقامت دائم خارج از فدراسیون روسیه؛
• حرکت به منطقه دیگر و غیره

نتیجه

فدراسیون روسیه یک کشور اجتماعی است و از رفاه مراقبت کنیدشهروندان آنها هنگام ایجاد مکمل های اجتماعی برای بازنشستگی، ایالت در سطح فدرال این تعهد را به عهده گرفت که درآمد بازنشستگان غیرشاغل را حداقل کمتر از سطح معیشتی حفظ کند، در نتیجه سطح امنیت مادی آنها را به میزان قابل توجهی افزایش داد.

خوش آمدید به سایت اینترنتی. در این مقاله در مورد پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی برای کودکان صحبت خواهیم کرد. در ژوئیه 2017، صندوق بازنشستگی در مناطق شروع به ارائه توضیحاتی برای تغییرات در قانون کرد که صحبت های زیادی در مورد اضافه شدن مستمری برای کودکان به همراه داشت.

بسیاری از مردم فکر می کردند که اگر یک زن بازنشسته است، پس او حق دارد با درخواست به بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی بیاید و در صورتی که فرزندان قبل از سال 1990 متولد شده باشند، اضافه بر مستمری دریافت کند. و اندازه چنین کمک هزینه ای برای هر کودک می تواند از چند صد روبل تجاوز کند.

اکثر زنانی که به طور مستقل به صندوق بازنشستگی مراجعه کردند، در واقع این پاداش را دریافت کردند که باعث گفتگوهای زیادی در بین سایر مادران مستمری بگیران شد. در نتیجه صف های طولانی در صندوق های بازنشستگی تشکیل شد و کارمندان مجبور شدند توضیحات عمومی و دقیقی را به بازنشستگان بدهند.

شایان ذکر است که اکنون ما در مورد پرداخت مستقل صحبت نمی کنیم. پرداخت اضافی به مستمری کودکان با استفاده از محاسبه مجدد انجام می شود. مطابق با تغییرات قانون در سال 2015، محاسبه حقوق بازنشستگی کار بر اساس قوانین جدید، هم پس از رسیدن به سن بازنشستگی و هم برای ازکارافتادگی آغاز شد. و اکنون اندازه مستمری نه تنها تحت تأثیر دوره های کار، بلکه تحت تأثیر دوره های غیر بیمه ای نیز قرار می گیرد، یعنی مراقبت از کودک تا زمانی که به سن 1.5 سالگی برسد.

چند نکته مهم در مورد این کمک هزینه وجود دارد که باید بدانید:

1. آن دسته از مستمری بگیرانی که پس از آغاز سال 2015 شروع به دریافت حقوق بازنشستگی کرده اند، نیازی به درخواست مجدد برای محاسبه مجدد ندارند، زیرا گزینه تعهدی سودمند به طور خودکار انجام می شود. محاسبه مجدد فقط در صورتی انجام می شود که در هنگام تعیین مستمری یک زن ، دوره های غیر بیمه ای در نظر گرفته نشده باشد یا طبق قوانین قدیمی در نظر گرفته شده باشد که اکنون امتیازاتی برای آنها تعلق می گیرد.
2. محدودیت زمانی برای نوشتن درخواست محدود نیست، یعنی یک زن می تواند در هر زمان با درخواست به صندوق بازنشستگی مراجعه کند، اسناد نه تنها به صورت حضوری، بلکه با کمک مراکز چند منظوره (MFC) یا زمانی که ارائه می شود ارسال اسناد از طریق پورتال خدمات دولتی (gosuslugi.ru).
3. پاداشی که پس از محاسبه مجدد خواهد بود فردی است و برای همه بازنشستگان تضمین نمی شود، زیرا جایگزینی طول خدمت با دوره های غیر بیمه همیشه سودآور نیست. طبق آمار، تنها 30٪ از زنانی که درخواست می کنند افزایش حقوق بازنشستگی دریافت می کنند و میزان افزایش می تواند از چند صد روبل تا چند هزار باشد.
4. اگر در حین محاسبه مجدد، میزان بازنشستگی کاهش یابد، در واقع این اتفاق نمی افتد، زیرا کارکنان PF به سادگی از محاسبه مجدد خودداری می کنند.

کدام مستمری بگیر برای فرزندان اضافه بازنشستگی دریافت می کند؟

شایان ذکر است که سال تولد فرزندان در این مورد نقش خاصی ندارد، یعنی می توانند قبل از سال 1990 و در هر زمانی پس از این تاریخ متولد شوند.

این عقیده که افزایش حقوق بازنشستگی برای کودکان فقط در بدو تولد آنها قبل از سال 1990 داده می شود، با این واقعیت ایجاد شد که با اعمال تغییرات در سال 2015، افزایش جدی برای آن دسته از مستمری بگیرانی که نه تنها دارای فرزندان بزرگسال هستند، بلکه همچنین افزایش یافت. تجربه "شوروی" نامیده می شود. این امر به ویژه بر اندازه مستمری تأثیر نمی گذارد، اما مطلوب ترین شرایط را برای تبدیل این مدت خدمت به امتیاز بازنشستگی فراهم می کند.

این محاسبه مجدد ابتدا برای این مستمری بگیران انجام می شود. قاعدتاً چنین مادرانی به سن بازنشستگی رسیده اند و قبل از سال 2015 بازنشسته شده اند و در حال حاضر سن شرافتی دارند، یعنی بیش از 70 سال.

اما این بدان معنا نیست که اگر زنی پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی صاحب فرزند شود، حق محاسبه مجدد را از دست می دهد. بیشتر اوقات ، چنین محاسبه مجدد به دلایل دیگر برای یک مستمری بگیر به سادگی بی سود می شود. یعنی اگر تجربه یک زن طبق قوانین جدید روسیه پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی شکل بگیرد.

شایان ذکر است که دوره هایی که در طی آن یک زن از فرزندان مراقبت می کند، به طور خودکار اندازه مستمری را افزایش نمی دهد. از آنجایی که دوره های کاری که در نظر گرفته شده اند بیشترین سهم را در میزان بازنشستگی نسبت به جایگزینی آنها با یک دوره غیر بیمه ای 1.5 ساله دارند. در حال حاضر، گزینه های زیادی وجود دارد که جایگزینی طول خدمت با دوره غیر بیمه ای مفید یا برعکس، زیان آور است.

گزینه های جایگزینی طول خدمت با دوره غیر بیمه مفید است:

• اگر زنی دو فرزند داشته باشد که تا 1.5 سالگی از آنها مراقبت کرده است.
• وقتی چند فرزند همزمان به دنیا می آیند. مثلا دوقلو یا سه قلو.
• در صورتی که زن در زمان نگهداری از فرزندان در رابطه شغلی نبوده و یا در حال تحصیل بوده است.
• اگر بازنشستگی با حداقل سابقه خدمت اتفاق افتاده باشد.
• اگر حداقل دستمزد در محاسبه مستمری مادر در نظر گرفته شود، یعنی کمتر از کشور.
• اگر با در نظر گرفتن همه شرایط، مستمری تعهدی زیر سطح معیشتی باشد، حداقل مستمری وجود دارد.

گزینه های جایگزینی طول خدمت با دوره های غیر بیمه ای سودآور نیست:

• اگر مستمری بگیر فقط یک فرزند داشته باشد.
• اگر زنی سابقه کاری طولانی دارد که شامل مراقبت از کودکان نیز می شود.
• در صورتی که در محاسبه مستمری دستمزدهای بالا در نظر گرفته می شد. اما دستمزدها که تا سال 2002 در کشور از 20 درصد فراتر رفته بود، در محاسبه در نظر گرفته نشد، به عبارت دیگر، نسبت درآمد آن دوره از 1.2 تجاوز نمی کرد، اما این به اندازه کافی بود که محاسبه مجدد برای کودکان، اضافی نبود. پرداخت به پرداخت های بازنشستگی

قانون دقیقاً مشخص نکرده است که چه کسانی مستحق دریافت پرداخت اضافی به مستمری کودکان هستند. در نتیجه مشخص می شود که برای آن دسته از زنانی که دارای دو فرزند یا بیشتر هستند، می توان محاسبه مجدد مستمری انجام داد و همچنین برای محاسبه مستمری، حداقل سابقه خدمت و دستمزد پایین در نظر گرفته شده است.

محاسبه مجدد برای آن دسته از زنانی که مستمری آنها با شرایط ترجیحی تعیین شده است، انجام نمی شود. این زنان شامل دریافت کنندگان مستمری پیش از موعد هستند که به سن بازنشستگی نرسیده اند. در این صورت، هنگام جایگزینی مدت خدمت با دوره غیر بیمه، زن ممکن است حق دریافت مستمری زودرس را از دست بدهد.

محاسبه امتیازات داده شده برای هر کودک

مطابق با تغییرات قانون بازنشستگی، شاخص اصلی که بر اندازه حقوق بازنشستگی تأثیر می گذارد، امتیاز بازنشستگی است. آنها در حساب شخصی هر بازنشستگی در صندوق بازنشستگی ثبت می شود. چنین نکاتی نه به روبل، همانطور که قبلاً اتفاق افتاد، بلکه در واحدهای نسبی، یعنی میزان حقوق بازنشستگی برای دریافت مستمری کار منعکس می شود.

امتیاز بازنشستگی در حساب شخصی به دو صورت ایجاد می شود:

1. با کمک حق بیمه پرداختی توسط کارفرما. در سال 2020، کارفرما 22 درصد از کل حقوق کارمند را پرداخت می کند، 6 درصد از این مبلغ به تشکیل کارمزد ثابت و 16 درصد به حساب شخصی در قالب امتیاز بازنشستگی اختصاص می یابد.
2. با در نظر گرفتن دوره های غیر بیمه، یعنی اگر مستمری بگیر کار نمی کند و حق بیمه برای او کسر نمی شود، دولت مسئول تشکیل مستمری است. این دوره ها همچنین شامل خدمت سربازی برای مردان و مراقبت از کودکان زیر 1.5 سال می شود.

شایان ذکر است که امروزه مرخصی والدین 3 سال است اما در دوره غیر بیمه ای که در نظر گرفته شده است تنها نیمی از این مرخصی صرف می شود. در همین دوره است که یک زن تا 1.5 سال مزایای دریافت می کند. اگرچه این ناعادلانه است، اما با توجه به اینکه بچه ها در سن سه سالگی به مهدکودک می روند، زن نمی تواند زودتر سر کار برود و شروع به تأمین مخارج خود و کودک کند.

در زمان اعطای مستمری، کلیه امتیازاتی که در حساب شخصی است و آنهایی که برای دوره های غیر بیمه تعلق می گیرد در مبلغ تعیین شده قانونی ضرب می شود. در سال 2020، یک امتیاز 93 روبل هزینه دارد.

طبق قانون جدید، مستمری نه تنها دوره های کاری، بلکه دوره های زمانی که زن در مرخصی زایمان بوده است را نیز در نظر می گیرد، اما در مجموع بیش از 6 سال نیست. یعنی فقط 4 فرزند مشمول مستمری می شوند. اما شایان ذکر است که میزان امتیازی که در زمان مرخصی زایمان تعلق می گیرد بسته به ترتیب و سال تولد کودک متفاوت خواهد بود.

برای یک امتیاز در سال 2020 شما 93 روبل دریافت می کنید.

• برای مراقبت از یک کودک با 1 سال مراقبت 1.8 امتیاز و با 1.5 سال مراقبت - 2.7 امتیاز می دهند. بر این اساس، حداکثر پرداخت اضافی ممکن 235 روبل خواهد بود.
• برای مراقبت از فرزند دوم با 1 سال مراقبت 3.6 امتیاز و با 1.5 سال مراقبت - 5.4 امتیاز می دهند. بر این اساس، حداکثر پرداخت اضافی ممکن 471 روبل خواهد بود.
• هنگام مراقبت از فرزند سوم، با 1 سال مراقبت 5.4 امتیاز و با 1.5 سال مراقبت - 8.1 امتیاز می دهند. بر این اساس، حداکثر پرداخت اضافی ممکن 706 روبل خواهد بود.
• هنگام مراقبت از فرزند چهارم، با 1 سال مراقبت 5.4 امتیاز و با 1.5 سال مراقبت - 8.1 امتیاز می دهند. بر این اساس، حداکثر پرداخت اضافی ممکن 706 روبل خواهد بود.

شایان ذکر است که حداکثر افزایش فقط به آن دسته از مستمری بگیرانی تعلق می گیرد که در زمان مرخصی زایمان در رابطه استخدامی نبوده اند و این مدت در زمان تعیین زودتر بازنشستگی در نظر گرفته نشده است.

همچنین حداکثر اعطایی ممکن است در موارد زیر کاهش یابد:

• حذف از محاسبه دوره های غیر بیمه ای که طبق قوانین قدیم در نظر گرفته شده است ، زیرا هنگام احتساب مجدد مستمری فرزندان ، مدت خدمت با دوره غیر بیمه ای جایگزین می شود. یعنی حقوقی که در تعیین مستمری در نظر گرفته شده است با امتیاز جایگزین می شود و چنین جایگزینی همیشه سودآور نیست.
• کاهش کلی در دوره های کاری برای یک مستمری بگیر در صورت جایگزینی.

شایان ذکر است که محاسبه مجدد دقیق حقوق بازنشستگی زنان برای کودکان فقط توسط کارمند صندوق بازنشستگی انجام می شود. این فقط به صورت فردی انجام می شود و اندازه افزایش برای همه مستمری بگیران با تعداد فرزندان یکسان متفاوت خواهد بود، زیرا شکل گیری حقوق بازنشستگی نیز به صورت جداگانه اتفاق می افتد.

اگر در زمان محاسبه مجدد نتیجه منفی شود ، انجام این محاسبه مجدد بی سود می شود و کارمندان PF از مستمری بگیر خودداری می کنند ، زیرا میزان مستمری کاهش می یابد.

نمونه ای از محاسبه اضافه بار

این زن در سال 2012 شروع به دریافت حقوق بازنشستگی سالمندان کرد. از اول ژانویه 2002 که تشکیل مستمری در کشور از طریق پرداخت حق بیمه آغاز شد، مجموع سابقه کار آن 26 سال و نسبت حداکثر دریافتی 1.2 بود.

خانمی به صندوق بازنشستگی مراجعه کرد تا حقوق بازنشستگی فرزندان متولد قبل از سال 90 را در حین کار در سال های 79 و 88 محاسبه کند. در زمان جایگزینی دوره های کار قبلاً ثبت شده با دو دوره غیر بیمه ای، یعنی مراقبت از کودکان تا رسیدن به 1.5 سالگی، 3 سال از کل طول خدمت حذف شد.

در نتیجه کاهش ضریب سابقه خدمت و میزان ارزش گذاری یعنی تجدید ارزیابی حقوق بازنشستگی دوره قبل از سال 91 رخ داد. و امتیازاتی که به جای این دوره به او تعلق گرفت عبارت بودند از: 1.5 سال * (1.8 + 3.6) = 8.1 امتیاز، به عبارت دیگر 660.07 روبل.

از آنجایی که محاسبه مجدد منجر به کاهش میزان مستمری دریافتی او شد ، کارمندان صندوق PF امتناع کردند و افزایش مستمری برای 2 فرزند تعلق نگرفت. و زنی که 3 فرزند را در همان وضعیت بزرگ کرده است ممکن است 150 روبل افزایش یابد.

ثبت افزایش مستمری فرزندان

یک مستمری بگیر حق دارد درخواست و تمام اسناد لازم را ارائه دهد که بر اساس آن افزایش حقوق بازنشستگی برای فرزندان انجام می شود ، شرایط درخواست در این مورد محدود نمی شود.

در صورتی که تصمیم اتخاذ شده پس از بررسی مدارک مثبت باشد، یعنی در نتیجه محاسبه مجدد مبلغ مستمری افزایش یابد، پرداخت مستمری با احتساب پاداش از روز اول انجام خواهد شد. ماه بعد. اما پرداخت های اضافی به مستمری کودکان برای دوره های گذشته، یعنی آنهایی که پس از اعمال تغییرات در قانون در تاریخ 1 ژانویه 2015 از دست رفته است، پرداخت نمی شود.

ارسال مدارک و درخواست ها را می توان به یکی از چندین روش راحت انجام داد:

• از طریق تماس شخصی با بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی. اما با توجه به اینکه ممکن است صف زیادی از بازدیدکنندگان برای مراجعه به متخصصان وجود داشته باشد، توصیه می شود از قبل وقت قبلی داشته باشید. ثبت نام در پورتال رسمی صندوق بازنشستگی لازم نیست.
• با ارسال مدارک از طریق مراکز چند منظوره یعنی MFC. این خدمات برای پذیرش اسناد و درخواست برای محاسبه مجدد بازنشستگی می تواند در دفتر منطقه ای MFC ارائه شود. این امر مستلزم تعامل بین بخشی بین صندوق بازنشستگی و خود مرکز چند منظوره است. امروزه این سرویس در MFCهای تمام شهرهای بزرگ کشور ارائه می شود.
• استفاده از اینترنت و پورتال خدمات دولتی (gosuslugi.ru). در این صورت درخواست و کلیه مدارک لازم از طریق اینترنت به صورت الکترونیکی در پورتال رسمی خدمات عمومی ارائه می شود. اما برای ارسال مدارک باید یک حساب کاربری تایید شده در سیستم شناسایی و احراز هویت یکپارچه و به عبارتی سیستم یکپارچه شناسایی و احراز هویت داشته باشید. مستمری بگیر موظف است پس از ارسال درخواست الکترونیکی از طریق درگاه دولتی، کلیه مدارک لازم برای محاسبه مجدد را حداکثر ظرف مدت 5 روز کاری به شعبه صندوق بازنشستگی که درخواست به آن ارسال شده است، ارائه دهد. در صورت عدم ارائه مدارک در این مدت، درخواست بررسی نخواهد شد و باید دوباره ارسال شود.
• نامه ثبت شده از طریق پست روسیه. هنگام استفاده از این روش، مستمری بگیر باید به طور مستقل درخواستی را برای محاسبه مجدد پر کند که در فرم تصویب شده توسط قانون ارائه شده است. نمونه ای از پر کردن این درخواست در پورتال رسمی صندوق بازنشستگی قرار دارد. اما تمام اسناد اصلی که بر اساس آنها محاسبه مجدد و پرداخت اضافی مستمری برای کودکان به بازنشستگان انجام می شود از طریق پست سفارشی ارسال نمی شود. شما باید فتوکپی از پیش ساخته شده از تمام مدارک ارسال کنید و آنها را توسط یک دفتر اسناد رسمی تایید کنید. شایان ذکر است که تأیید اسناد توسط دفتر اسناد رسمی یک خدمات پولی است.

مدارکی که برای تکمیل هزینه اضافی مورد نیاز خواهد بود

مستمری فرزندان متولد قبل از سال 1990 و بعد از این تاریخ فقط برای آن دسته از مستمری بگیرانی که قبل از رسیدن به 1.5 سال از فرزندان مراقبت کرده و قبل از سال 2015 بازنشسته شده اند، مجددا محاسبه می شود. دریافت کنندگان مستمری بیمه و مستمری از کارافتادگی حق دارند برای محاسبه مجدد اقدام کنند.

محاسبه مجدد مستقیماً بر اساس درخواستی که توسط بازنشستگان نوشته شده است انجام می شود که به شعبه سرزمینی صندوق بازنشستگی ارسال می شود که پرداخت اقلام تعهدی بازنشستگی را انجام می دهد. از آنجایی که در این صندوق بازنشستگی است که پرونده بازنشستگی مستمری بگیران قرار دارد و بر اساس آن بازنشستگی مجدداً محاسبه می شود و برای فرزندان متولد شده پرداخت اضافی محاسبه می شود.

از آنجایی که یک محاسبه مجدد اعلامی منظم پرداخت های بازنشستگی وجود دارد، باید یک بیانیه استاندارد منظم بنویسید، که در سطح قانونگذاری، به ویژه با دستور وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 19 ژانویه 2016 شماره 14n تأیید شده است. این بیانیه در پیوست دوم آیین نامه اداری ارائه خدمات عمومی هنگام تعیین مستمری ذکر شده است.

علاوه بر درخواست تکمیل شده، باید اسنادی را که در اختیار شخص بازنشسته است، ضمیمه کنید، این موارد عبارتند از:

• مدرک شناسایی بازنشستگان معمولاً پاسپورت است.
• گواهی بیمه بازنشستگی اجباری، به عبارت دیگر SNILS.

طبق بند 2 ماده 23 قانون "درباره مستمری های بیمه"، درخواست برای محاسبه مجدد پرداخت مستمری به شرط ارائه کلیه اسناد مورد نیاز برای اجرای آن توسط مستمری بگیر به طور مستقیم پذیرفته می شود.

برای شروع، تأیید وجود دوره های غیر بیمه ای برای یک مستمری بگیر معین بر اساس اسنادی که در پرونده بازنشستگی ذخیره شده در بخش صندوق بازنشستگی و همچنین بر اساس شخصی سازی شده است رخ می دهد. اطلاعات حسابداری که در آن زمان در اختیار کارکنان صندوق بازنشستگی است.

اما اگر اطلاعات مربوط به دوره های غیر بیمه ای، یعنی مرخصی زایمان تا زمانی که کودک به 1.5 سالگی برسد، ناقص باشد یا به طور کلی وجود نداشته باشد، برای محاسبه مجدد، مستمری بگیر باید آن را به طور مستقل با ارائه یک بسته اضافی تأیید کند. اسناد برای این:

• گواهی تولد برای هر کودکی که از او مراقبت می شود، در صورت مفقود شدن، می توانید یک شناسنامه برای کودکان در اداره ثبت احوال سفارش دهید.
• مدارکی که تایید می کند بچه ها یک سال و نیم هستند. چنین مدرکی می تواند هر مدرکی باشد که توسط مقامات دولتی در سنین بالاتر برای کودک صادر شده است، یعنی می توانید پاسپورت کودک، گواهی پایان مدرسه، مدرک تحصیلی از موسسه آموزش عالی، شناسه نظامی یا هر مدرک دیگری را ارائه دهید.

اگر یک مستمری بگیر گواهی تولد برای کودکان ارسال کند و دارای مهری باشد که نشان می دهد کودک پس از رسیدن به سن 14 سالگی پاسپورت روسی دریافت کرده است، دیگر نیازی به ارائه مدرک پشتیبانی دیگر نخواهد بود، زیرا این مهر خواهد بود. برای کارکنان صندوق بازنشستگی کافی است. و بر اساس این مدارک مجدداً محاسبه و در صورت مثبت بودن تصمیم افزایش مستمری فرزندان به مستمری بگیران تعلق می گیرد.

اگر مجموع درآمد یک مستمری بگیر که شامل خود مستمری و مزایای اجتماعی مختلف است، کمتر از ارزش سالانه باشد. دستمزد زندگی بازنشستگان (PMP)در منطقه محل سکونت او، پس در چنین وضعیتی فراهم می شود. با تشکر از این، تعهد دولت برای حفظ سطح درآمد بازنشستگان روسیه کمتر از حداقل تعیین شده انجام می شود.

مکمل اجتماعی فدرال

مکمل اجتماعی در سطح فدرالبا دو شرط واگذار می شود:

• مقدار کل حمایت مادی کمتر از سطح معیشتی قابل اجرا در منطقه محل سکونت شهروند است.
• اهمیت PMP منطقه ای کمترچنین حداقل در کل کشور.

شما باید برای مزایای اجتماعی فدرال به دفتر منطقه ای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل اقامت خود درخواست دهید.

ارزش PMP فدرال برای سال 2018 8726 روبل تعیین شده است. هزینه زندگی یک مستمری بگیر برای همان سال در منطقه ولادیمیر 8452 روبل است که کمتر از حداقل معیشت در کل کشور است.

فرض کنید میزان حمایت مادی برای یک مستمری بگیر غیرکار از همان منطقه 7500 روبل است که کمتر از PMP ایجاد شده در منطقه ولادیمیر است. بر این اساس، به چنین شهروندی یک مزیت اجتماعی فدرال تا PMP در منطقه خود به مبلغ 952 روبل ارائه می شود:

• 8726 - 7500 = 952 روبل.

مکمل اجتماعی منطقه ای

مبلغ پرداخت اضافی در سطح منطقه ایتحت شرایط زیر تجویز می شود:

• مقدار کل حمایت مادی کمتر از ارزش PMS تعیین شده در منطقه در محل سکونت مستمری بگیر است.
• مقدار PMP منطقه ای بالاترمعنی چنین شاخص برای فدراسیون روسیه به عنوان یک کل.

شما باید برای پرداخت های تامین اجتماعی منطقه ای به اداره حفاظت اجتماعی منطقه ای در محل سکونت خود درخواست دهید.

سطح PMP فدرال برای سال 2018 8726 روبل تعیین شده است. هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر در منطقه مورمانسک برای همان سال 12523 روبل است که از ارزش حداقل دستمزد معیشتی در کل فدراسیون روسیه بیشتر است.

اگر حمایت مادی یک دریافت‌کننده غیرفعال از پرداخت بازنشستگی 10500 روبل باشد که کمتر از ارزش PMP منطقه‌ای است، در این صورت به شهروند یک مکمل اجتماعی منطقه‌ای تا PMP ایجاد شده در منطقه مورمانسک ارائه می‌شود. مبلغ چنین پرداخت اضافی برابر با 2023 روبل خواهد بود:

• 12523 - 10500 = 2023 روبل.

مناطقی که هزینه زندگی برای یک مستمری بگیر بالاتر از فدرال است

داده‌های مربوط به مناطقی که در آنها به بازنشستگان غیرشاغل به دلیل اینکه سطح PMP در آنها از سطح معیشت فدرال فراتر می‌رود، هزینه اضافی منطقه‌ای دریافت می‌کنند، در جدول زیر ارائه شده است:

برای شناسایی کجا باید اقدام کرد؟

پرداخت اضافی پرداخت می شود از اول ماه آیندهپس از درخواست با تمام مدارک لازم.

برای فرزندان خردسالی که در صورت از دست دادن نان آور خانه (یا) مستحق پرداخت هستند، استثنا قائل شده است. به آنها از تاریخ تعیین چنین مستمری بدون اظهارنامه مشروط بر اینکه حق آن احراز شود، مکمل اجتماعی تعلق می گیرد.

درخواست پرداخت اضافی بسته به نوع آن انجام می شود:

• به ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی هنگام تخصیص مکمل فدرال.
• به سازمان تامین اجتماعی در محل سکونت در هنگام تعیین مکمل منطقه ای.

مهم است که برای تعیین میزان پرداخت اضافی باید ستون مربوطه را در درخواست ایجاد مستمری یا انتقال از یک نوع پرداخت به نوع دیگر پر کنید.

مدت ایجاد مکمل اجتماعی برابر با دوره ای است که پرداخت مستمری مربوطه برای آن تعیین می شود. وقتی در خارج از کشور ما شغلی پیدا می کنید یا محل زندگی خود را تغییر می دهید، حق کمک مالی از بین می رود.

برای درخواست کمک مالی، باید آماده شوید اسناد زیر:

• شناسایی شهروند و محل سکونت او؛
• سندی که عدم وجود واقعیت کار را تأیید می کند.

پرداخت مبلغ کمک مالی طبق برنامه همزمان با پرداخت مستمری تعیین شده انجام می شود.

این مسئولیت بازنشستگان است که فوراً به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در مورد اشتغال یا تغییرات در شرایط دیگر که مستلزم محاسبه مجدد مبلغ پرداخت اضافی یا خاتمه آن است، اطلاع دهد.