وبلاگ درباره یک شیوه زندگی سالم. فتق نخاعی استئوچندروز کیفیت زندگی. زیبایی و سلامت

وبلاگ درباره یک شیوه زندگی سالم. فتق نخاعی استئوچندروز کیفیت زندگی. زیبایی و سلامت

» در قلمرو آلتای، یک افزودنی حقوق بازنشستگی اجتماعی خواهد بود. معیشت حداقل بازنشستگی در قلمرو Altai. حقوق بازنشستگی بیمه

در قلمرو آلتای، یک افزودنی حقوق بازنشستگی اجتماعی خواهد بود. معیشت حداقل بازنشستگی در قلمرو Altai. حقوق بازنشستگی بیمه

مقامات روسی به طور منظم جمعیت را در مورد تغییر در حداقل معیشت (PM) اطلاع می دهند. این رقم به ویژه برای دریافت کنندگان تهویه دولتی در سن یا ناتوانی مهم است. واقعیت این است که حداقل تعهدات شهروندان غیر کارگر به شدت وابسته به PM هستند.

بنابراین، حقوق بازنشستگی در قلمرو آلتای در سال 2019 پس از قیمت ها و تعرفه ها رشد خواهد کرد. پس از همه، آنها بر محاسبه حداقل مبلغ مورد علاقه تاثیر می گذارند.

دانلود برای مشاهده و چاپ:

عوامل موثر بر محتوای بازنشستگی ساکنان منطقه Altai

در ارتباط با توسعه اقتصادی ناهموار مناطق فدراسیون، مقامات مجبور به توسعه یک روش برای مقابله با درآمد جمعیت رسمی معلول بودند.

در سطح قانونگذاری، چنین قوانینی ایجاد شده است:

  • بازنشسته نمی تواند کمتر از حد معیشت دریافت کند؛
  • اضافه شده بر اساس درخواست متقاضی ارائه شده است؛
  • محاسبه آن به طور منظم به حساب می رسد:

هنگام شمارش پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی، اقدامات پشتیبانی اجتماعی ارائه شده به صورت نوعی در نظر گرفته نمی شود.

توجه: حاکمیت محتوا به PM به افراد شاغل اعمال نمی شود.

مقدار محتوای بازنشستگی خود از قطعات جداگانه تشکیل شده است که بر اندازه آن تاثیر می گذارد. آنها به شرح زیر هستند:

  1. درست شدچه کسی تضمین دولت است؟ او برای همه و اوایل سال 2019 یکسان است (قبل از نمایه سازی در ماه فوریه) 5،334،19 است .
  2. بیمه این جزء به صورت جداگانه بر اساس چنین داده ها محاسبه می شود:
    1. تجربه ارشد؛
    2. در حساب فردی از نقاط انباشته شده است.
  3. بر اساس حقوق ترجیحی که در قانون فعلی شرح داده شده است، موجود است.

اصلی اصلی در قلمرو آلتای سال 2018

حقوق بازنشستگی از بودجه تامین می شود. در نتیجه، دولت وظیفه پیدا کردن تعادل بین جمع آوری بودجه و صرف آنها است. تجزیه و تحلیل بر اساس داده های زیر انجام می شود:

ارجاع: مقررات بازنشستگی بازنشستگی رسمی کار می تواند کمتر از حداقل باشد. به عنوان مثال، فرد معلول گروه سوم.

در منطقه زندگی می کنند 749 620 بازنشستگان بسیاری از مقدار حداقل دریافت می کنند. علاوه بر این، تعداد گیرندگان یارانه ها از بودجه به طور مداوم افزایش می یابد. بنابراین، از سال 2015 تا 2017، محتوای بازنشستگی برای 40.6 هزار نفر دیگر برنامه ریزی شده بود. افزایش تعداد بازنشستگان منجر به افزایش بار در بودجه می شود.

علاوه بر این، مقامات محلی اقدامات منطقه ای را برای حمایت از یارانه های غیر کار توسعه و اجرا می کنند.

در پایان سال 2017، دولت فدراسیون روسیه افزایش حداقل مقدار محتوای بازنشستگی را نشان داد. تا سال 2020، این شاخص به منظور افزایش به 14.5 هزار روبل برنامه ریزی شده است.

آیا شما در این مورد نیاز دارید؟ وکلای ما در آینده نزدیک با شما تماس خواهند گرفت.

اقدامات برای حمایت از بازنشستگان در Barnaul

دریافت کنندگان بازنشستگی غیر فعال به عنوان بخش های اجتماعی محافظت شده از جمعیت طبقه بندی می شوند. بنابراین، ترجیحات اضافی برای آنها ارائه شده است. فرض می شود:

  • کاهش نرخ مالیات؛
  • یارانه برای پرداخت خدمات آب و برق؛
  • بازپرداخت جزئی مواد مخدر صرف شده به مواد مخدر؛
  • مراقبت های پزشکی رایگان، از جمله در خانه؛
  • سفر در حمل و نقل شهر بدون خرید بلیط.

فهرست مزایا بستگی به نوع محتوای بازنشستگی، و همچنین حضور یک گواهی ترجیحی دارد. به عنوان مثال، معلول برای پول بودجه ارائه شده است:

  • ابزار توانبخشی؛
  • شرایط توانبخشی و اختصارات؛
  • مشاغل تخصصی؛
  • کوپن سلامتی

برای اطلاعات: شهروندان سالخورده، همپوشانی آستانه 80 ساله، می توانند حساب کنند:

  • به دو برابر پرداخت های ثابت (به صورت خودکار اختصاص داده شده)؛
  • برای پرداخت از بودجه خدمات شخص، مراقبت از آنها را در زندگی روزمره ( 1 200.0 p.);
  • برای معافیت از پرداخت برای تعمیرات اساسی.

شرایط برای انتصاب بازنشستگی برق در ساکنان قلمرو آلتای

معیارهای طراحی برای پرداخت های بودجه در قانون فعلی منعکس می شود. آنها به شدت به انواع حقوق بازنشستگی مربوط می شوند. برای مثال:

  1. زمانی که تحت معیارهای آزمون قرار می گیرد، منصوب می شود:
        • پس از 60 سال زنان؛
        • پس از 65 سال مردان؛
        • در عصر دیگری در حضور زمینه های ترجیحی؛
        • تجربه کاری حداقل 15 سال (چنین شاخصی تا سال 2024، در سال 2019، حداقل تجربه 10 ساله، در طی 5 سال، آن را به میزان 1 سال افزایش می دهد)؛
        • 30 ضرایب بازنشستگی فردی (در سال 2019 حداقل مقدار امتیاز بازنشستگی 16.2 است، مقدار مورد نیاز آنها سالانه افزایش می یابد و به 30 خواهد رسید).
  2. به کسانی که تجربه رسمی کافی ندارند، فرض می شود:
    • زنان که 65 سالگرد را مشخص کردند؛
    • مردان پس از 70 سال؛
    • شهروندان خارجی و افراد بی نظیر به طور دائم در قلمرو فدراسیون روسیه حداقل 15 سال اقامت داشتند و به سن مشخص شده رسیدند.
  3. برای معلولیت:
    • بیمه در حضور معلولیت و حداقل یک روز تجربه بیمه;
    • اجتماعی در حضور معلولیت و عدم وجود تجربه بیمه.
  4. در از دست دادن نان آور، حقوق بازنشستگی فرض می شود:
    • بیمه بر روی مرگ نان آور تجویز می شود، در وابستگی آن یک متقاضی برای تأمین حقوق بازنشستگی بود. شرایط اصلی، حضور تجربه بیمه در نان آور مرحوم (حداقل یک روز) است.
    • اجتماعی به کودکان زیر 18 سال منصوب می شود، و همچنین مسن تر از این سن، تحصیل در تمام وقت در سازمان های آموزشی، تا زمانی که آنها از چنین آموزش هایی فارغ التحصیل شوند، اما دیگر از قبل از رسیدن به سن 23 سالگی، که یکی از آنها را از دست داده است یا هر دو والدین، و کودکان تنها مادر تنهایی را فوت کردند.
نکته: سازمان های تخصصی در تمام سوالات وثیقه بازنشستگی مشغول به کار هستند - صندوق بازنشستگی (ffr).

قرار ملاقات باید زمانی تعیین شود که درست باشد (معیارها در بالا شرح داده می شود). متقاضی موظف است یک بیانیه بنویسد و یک بسته اسناد را به ارمغان بیاورد.

از کجا تماس بگیرید

شعبه FIU به دنبال محل ثبت نام است. اما به شکایت در مورد عدم تاریخی متخصصان در بخش منطقه ای فو.

نکته: جمعه و روزهای قبل از تعطیلات زمان دریافت شهروندان یک ساعت کاهش می یابد (تا ساعت 16 صبح).

گروه اتحادیه بازنشستگان فدراسیون روسیه قلمرو آلتایی

این منطقه یک سازمان عمومی دارد - اتحادیه بازنشستگان. وظایف اصلی آن:

  • ترکیب افراد دارای تجربه حرفه ای و زندگی غنی و استفاده از فعالیت آنها در حل مشکلات نسل های قدیمی؛
  • فعالیت های آموزشی در مورد مسائل اجتماعی و قانون بازنشستگی؛
  • مشارکت در اجرای پروژه های ملی و برنامه های اجتماعی؛
  • تعامل با مقامات و مدیریت؛
  • توسعه خیریه در منافع بازنشستگان.

اتحادیه به شدت با مقامات تعامل دارد و از آنها تامین مالی می شود. برای بخش ها، چنین فعالیت هایی سازمان یافته است:

  • المپیک؛
  • شب های تعطیلات؛
  • مسابقات خلاقانه؛
  • جلسات با جوانان.

به منظور اینکه شهروندان غیر کارگری در پشت آنها عقب نشینی نکنند، دوره های سواد آموزی کامپیوتر سازماندهی شده اند. برای کسانی که آرزو می کنند، "محافل" را برای منافع، از جمله جهت گیری خلاقانه. اتحادیه همراه با ادارات محلی، مشکلات را فشار می دهد، به غلبه بر وضعیت بحران و غیره کمک می کند.

نکته: یک بازنشسته تنها می تواند همیشه با مشکلات خود نسبت به کارگران اتحادیه همراه باشد. آنها به کاغذ کمک خواهند کرد، به دنبال حمایت از کجا هستند.

خوانندگان عزیز!

ما روش های معمول برای حل مسائل حقوقی را توصیف می کنیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و نیاز به کمک های قانونی فردی دارد.

برای راه حل عملیاتی مشکل شما، ما توصیه می کنیم تماس بگیرید وکلای واجد شرایط سایت ما.

معیشت منطقه ای حداقل بازنشستگی در قلمرو Altai در سال 2020 - 8894 RUB
معیشت فدرال حداقل یک بازنشسته در سال 2020 - هنوز پذیرفته نشده است

دستمزد زندگی بازنشسته به عنوان یک کل فدراسیون روسیه برای تعیین اندازه اضافی اضافی اجتماعی فدرال به حقوق بازنشستگی تاسیس شده است.

معیشت منطقه ای حداقل بازنشستگان در هر موضوع فدراسیون روسیه به منظور تعیین هزینه های اضافی به حقوق بازنشستگی تاسیس شده است.

اگر حقوق بازنشستگی کمتر از حد معیشت حداقل بازنشسته نصب شده در منطقه شما باشد، که به نوبه خود کمتر از حد معیشت حداقل بازنشستگان به طور کلی در فدراسیون روسیه، یک فرم اضافی اجتماعی فدرال است.

اگر حقوق بازنشستگی پایین تر از معیشت منطقه ای حداقل یک بازنشسته باشد، بیش از حد معیشت حداقل بازنشستگی به طور کلی در فدراسیون روسیه، یک هزینه اضافی اجتماعی منطقه ای ایجاد می کند.

حق پرداخت اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی تنها بازنشستگان غیر کارگری است، اگر مجموع حمایت مادی آنها کمتر از معیشت حداقل یک بازنشسته است که در محل اقامت خود در منطقه ایجاد شده است.

برای اطلاعات

علاوه بر این، برای ارزیابی استاندارد زندگی، بودجه، تشکیل بودجه و حل وظایف دیگر، زندگی منطقه ای بر اساس حداقل در قلمرو Altai، سه ماهه ایجاد شده است. این بر اساس یک سبد مصرف کننده محاسبه شده در قلمرو Altai برای جمعیت به عنوان یک کل، توانایی بدن، کودکان و برای بازنشستگان محاسبه شده است. برای سه ماهه اول سال 2019، حداقل معیشت برای بازنشستگان در قلمرو Altai 8500.00 روبل بود.

برنامه. تغییر معیشت منطقه ای حداقل یک بازنشسته در قلمرو Altai

جدول. معیشت منطقه ای حداقل بازنشستگی در قلمرو Altai (برای ایجاد پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی)

دوره (سال)مقدار، مالشقانون قلمرو آلتایفدرال
خلاصه
کمترین
تفاوت بین
منطقه ای
و
فدرال
معیشت
کمترین
2020 8894 از 09/06/2019 № 64-ZS معیشت فدرال حداقل بازنشسته هنوز پذیرفته نشده است
2019 8669 از 02.11.2018 № 91-ZS8846 -177
2018 8543 از 01.11.2017 № 83-ZS8726 -183
2017 8363 از 11/03/2016 № 69-ZS8540 -177
2016 8363 از 09.11.2015 № 109-ZS8803 -440
2015 6647 از 06.11.2014 № 85-ZS7161 -514
2014 5877 از 12.11.2013 № 76-ZS6354 -477
2013 5672 از 10/30/2012 № 80-ZS6131 -459
2012 5147 از 07.11.2011 № 139-ZS5564 -417
2011 4770 از 02.11.2010 № 92-ZS4938 -168
2010 4619 از 09/24/2009 شماره 69-ZS4780 -161

از کجا درخواست اضافی به حداقل حقوق بازنشستگی در قلمرو Altai

برای حل همه مسائل مربوط به به دست آوردن حداقل بازنشستگی اجتماعی، باید تماس بگیرید.

همچنین ممکن است به دست آوردن خدمات ارائه شده توسط صندوق بازنشستگی در مراکز چند منظوره (MFC)، از طریق اینترنت از طریق اینترنت از طریق کابینه شخصی صندوق بازنشستگی روسیه و یا از طریق وب سایت خدمات دولتی.

آئین نامه:

  • قانون فدرال 17.07.1999 N 178-FZ "در کمک اجتماعی دولتی"
  • قانون قلمرو آلتای تاریخ 09.11.2004 N 36- ° C "در روش برای ایجاد حداقل معیشت در قلمرو آلتای"

بیایید بلافاصله بگویم که چنین تعریف به عنوان "حداقل حقوق بازنشستگی" در قانون نیست. اما روشن است که ما در مورد مقدار آن صحبت می کنیم حقوق بازنشستگی بیمه هیچ سن سالم وجود ندارد. چگونه اندازه حداقل تعیین می شود.

برای انجام این کار، ما به مفهوم توسعه اقتصادی بلندمدت اجتماعی فدراسیون روسیه برای دوره تا سال 2020 توجه خواهیم کرد، می گوید که حداقل سطح بازنشستگی کمتر از حد معیشت حداقل بازنشسته نیست در منطقه محل اقامت خود (قسمت دوم مفهوم، تصویب شده توسط نظم دولت فدراسیون روسیه 17.11.2008 № 1662-P).

بنابراین، معیشت حداقل بازنشسته در منطقه خود را می توان به طور مشروط به عنوان اندازه حداقل حقوق بازنشستگی در پیری نامیده می شود.

چه چیزی باعث می شود حداقل بازنشستگی پیری

این اتفاق می افتد که یک فرد حقوق بازنشستگی را در پیری منصوب کرد، اما اندازه آن کمتر از حد معیشت حداقل بازنشستگان بود. در این مورد، قرار است هزینه اضافی به "حداقل" باشد. به درستی، آن را "اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی" به حداقل معیشت از بازنشسته نامیده می شود. حق آن اتفاق می افتد در حالی که انطباق با 2 شرایط:

  • فقدان کار یا فعالیت های دیگر در طول دوره ای که فرد به بیمه اجباری حقوق بازنشستگی می پردازد؛
  • دقت کل مبلغ پشتیبانی مادی از بازنشستگی حداقل از بازنشستگی حداقل یک بازنشسته در منطقه اقامت خود.

به خاطر داشته باشید که برای محاسبه "مقدار کل پشتیبانی مواد" تقریبا همه چیز را محاسبه کنید - همه پرداخت های نقدی، از جمله حقوق بازنشستگی و معادل نقدی از اقدامات حمایت اجتماعی برای پرداخت، مسکن، خدمات و مسافرت بر روی تمام انواع حمل و نقل مسافر (شهری، حومه و از راه دور)، و همچنین جبران خسارت پولی از هزینه های پرداخت این خدمات.

آیا تعیین حداقل حقوق بازنشستگی در نظر گرفته شده است؟

بازنشستگی بیمه بازنشستگان غیر کارگری از 1 ژانویه 2018 توسط 3.7 نشان داده شده است. هزینه یک ضریب بازنشستگی پس از افزایش 81.49 روبل بود، و اندازه پرداخت ثابت 4982.9 روبل بود.

حقوق بازنشستگی های اجتماعی از تاریخ 1 آوریل 2018 به 2.9٪، با توجه به نرخ رشد معیشت حداقل بازنشستگان در فدراسیون روسیه در سال گذشته اشاره شد.

به عنوان یک نتیجه از شاخص های بیمه و حقوق بازنشستگی اجتماعی در سال 2018، به طور متوسط \u200b\u200bاندازه حقوق بازنشستگی های قدیمی در روسیه به مبلغ:

چنین تعداد منجر به Fiu در وب سایت رسمی خود می شود.

مقدار معیشت حداقل بازنشستگی در ارتباط با شاخص های سال 2018 به هیچ وجه تغییر نکرده است. بنابراین، حداقل مبلغ بازنشستگی پیری در همان سطح باقی مانده است. در بسیاری از سایت های اینترنتی، می توانید جداول را با مبلغ عجیب و غریب به عنوان حداقل اندازه بازنشستگی پیدا کنید که حداقل معیشت به ضریب نمایه سازی نمایه می شود. این نادرست ریشه دارد. حداقل حداقل معیشت بازنشستگی در همان سطح باقی مانده است. فهرست لازم نیست!

از 1 مه 2018، حداقل واگن به اندازه حداقل معیشت معادل است. در حال حاضر حداقل دستمزد فدرال 11،163 روبل است. با این حال، این افزایش نیز بر اندازه حداقل حقوق بازنشستگی قدیمی تاثیر نمی گذارد، زیرا حداقل میزان معیشت بازنشستگی تغییر نمی کند). اندازه آن برای تعیین مقدار اضافی به حقوق بازنشستگی مطابق با قانون فدرال RF از 24.10.1997 N 134-FZ "در مورد معیشت حداقل در فدراسیون روسیه" در سراسر کشور یک بار سال آینده. در موضوعات فدراسیون روسیه، اندازه PM برای تعیین اندازه اضافی اضافی اجتماعی نیز یک بار در سال بعد تا بعد از 1 نوامبر سال جاری تاسیس شده است.

همچنین بخوانید دولت فدراسیون روسیه محدودیت تضمین بانکی را برای مالیات تأسیس کرد

حداقل اندازه بازنشستگی پیری در سال 2018: جدول بر اساس منطقه

حتی پس از تمام شاخص های سال 2018، حداقل سطح عرضه حقوق بازنشستگی در روسیه نمی تواند کمتر از معیشت حداقل یک بازنشسته در منطقه باشد که در آن زندگی می کند. بعد، ما حداقل اندازه حقوق بازنشستگی را در روسیه ارائه می دهیم، توسط منطقه در جدول سال 2018.

نام موضوع فدراسیون روسیه حداقل حقوق بازنشستگی پیری
به طور کلی، فدراسیون روسیه 8 726
منطقه مرکزی فدرال
منطقه Belgorod 8 016
منطقه برینسک. 8 441
منطقه ولادیمیر 8 452
منطقه Voronezh 8 620
منطقه ایوانوو 8 460
منطقه Kaluga 8 547
منطقه کستروم 8 549
استان کورسک 8 600
منطقه Lipetsk. 8 620
منطقه Oryol 8 550
منطقه ریازان 8 493
منطقه Smolensk 8 674
منطقه تامبوف 7 489
منطقه Tver 8 726
منطقه تولا 8 622
استان یاروسلاوسکایا 8 163
مسکو 11 816
منطقه مسکو 9 527
منطقه فدرال شمال غربی
جمهوری کرلیا 8 726
جمهوری کموی 10 192
منطقه Arkhangelsk 10 258
nenets ao 17 956
استان Vologodskaya 8 726
منطقه Kaliningrad 8 726
سنت پترزبورگ 8 726
منطقه لنینگراد 8 726
منطقه Murmansk 12 523
منطقه Novgorod 8 726
منطقه Pskov 8 726
منطقه فدرال قفقاز شمالی
جمهوری داگستان 8 680
جمهوری Ingushetia 8 726
جمهوری Kabardino Balkar 8 726
کراچی-circrassian 8 618
جمهوری شمال اوستیای آلانیا 8 064
جمهوری چچن 8 719
منطقه Stavropol 8 135
منطقه فدرال جنوبی
جمهوری آديگا 8 138
جمهوری Kalmykia 7 755
منطقه کراسنودار 8 537
استان آستاراخان 7 961
منطقه Volgograd 8 535
منطقه روستوف 8 488
جمهوری کریمه 8 530
g. Sevastopol 8 722
منطقه فدرال ولگا
جمهوری Bashkortostan 8 320
ماری ال جمهوری 8 036
جمهوری Mordovia 8 194
جمهوری تاتارستان 8 232
جمهوری Udmurt 8 502
جمهوری چووش 7 953
منطقه کیروف 8 474
Nizhny Novgorod Region 8 100
منطقه اورنبورگ 8 059
منطقه Penza 7 861
منطقه پرم 8 503
منطقه سامرا 8 413
منطقه ساراتوف 7 990
منطقه Ulyanovsk 8 474
منطقه فدرال اورال
منطقه کورگان 8 630
منطقه Sverdlovsk 8 726
منطقه Tyumen 8 726
منطقه Chelyabinsk 8 586
Khanty-Mansiysky AO-UGRA 11 708
yamalo-nenets jsc 13 425
منطقه فدرال سیبری
جمهوری آلتایی 8 594
جمهوری بوریاتیا 8 726
جمهوری تیوا 8 726
جمهوری خاكاسیا 8 543
منطقه Altai 8 543
منطقه Krasnoyarsk 8 726
منطقه ایرکوتسک 8 723
منطقه Kemerovo 8 347
منطقه نووسیبیرسک 8 725
استان امسک 8 480
منطقه تامسک 8 561
منطقه Transbaikal 8 726
منطقه فدرال شرقی
جمهوری SAKHA (Yakutia) 13 951
primorsky krai 9 151
منطقه Khabarovsk 10 895
منطقه Amurskaya 8 726
kamchatka krai 16 543
منطقه ماگادان 15 460
استان ساخالین 12 333
یهودی 9 013
chukotky ao 19 000
باکور 8 726

در قلمرو قلمرو Altai، بیش از 755 هزار بازنشستگان (437 هزار نفر - در شهرهای) در قلمرو قلمرو Altai زندگی می کنند)، که 31.5٪ از جمعیت است. از سال 2011، این رقم توسط 40.6 هزار نفر افزایش یافته است.

با توجه به حکم اداره قلمرو آلتای 14 نوامبر 2016 شماره 383 در سه ماهه سوم سال 2016 به میزان 7243 روبل بود که به طور متوسط \u200b\u200b8931 بود. در سال 2017، برنامه ریزی شده برای افزایش این مقدار به 8363 روبل، یعنی، به کشور تعیین شده توسط کشور افزایش می یابد.

این شاخص بر اساس هزینه سبد مصرف کننده است که بر اساس مجموعه اصلی محصول و لیستی از غیر غذایی و خدمات تعیین شده توسط قانون محاسبه می شود. سبد قیمت مواد مخدر و مصرف مواد را شامل نمی شود.

با توجه به شبکه های خرده فروشی خرده فروشی، هزینه های غذایی در منطقه در محدوده 2700-2800 p متفاوت است. بر اساس یک سیستم اطلاعاتی بین اداری و سیستم آماری در سال 2015، این رقم در محدوده 3516-3824 p تغییر کرد. بنابراین، می توان آن را در مورد هزینه پایین تر از حداقل مجموعه در قلمرو Altai به دست آورد.

میانگین اندازه پرداخت حقوق بازنشستگی امروز 11417 است.، که 3700 بیش از یک شاخص از سال 2011 است. برای مقایسه، شاخص همه روسیه حدود 13،100 هزار است. پیدا کردن در همه مناطق.

کسانی که اندازه پرداخت های واقعی، و همچنین معادل نقدی از مزایای طبیعی زیر حداقل معیشت است، از بودجه توسط اضافی اجتماعی فدرال به حقوق بازنشستگی به سطح مورد نظر انجام می شود.

پرداخت جبران خسارت برای این سال 755 هزار نفر از آنها را حدود 197 هزار کارگر دریافت کرد. میانگین مقدار اضافی در قلمرو Altai، با توجه به سران رهبران ارشد، 1800 روبل است.

داده های آماری در مورد پرداخت های بازنشستگی در جدول ارائه شده است:

2011 2012 2013 2014 2015
تعداد کل بازنشستگان، هزار نفر714.4 721.4 730.1 737.5 749.6
سهم آنها در ساختار جمعیت29.68 30.07 30.54 30.92 31.54
متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی ماهانه، مالش.7717 8498 9258 10063 11073
حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه3931 4209 4476 4865 5354
مقدار حداقل معیشت، مالش.4686 4980 5342 6179 7154
اندازه واقعی حقوق بازنشستگی ماهانه تعیین شده،٪ به سال قبل105 102.3 102.6 97.7 100.6

شاخص های اصلی حقوق بازنشستگی جمعیت قلمرو Altai (با توجه به RosStat)

همانطور که می توان از جدول دیده می شود پرداخت حقوق بازنشستگی در قلمرو آلتای در طی پنج سال گذشته افزایش یافت 43.5٪. در عین حال افزایش هر دو پرداخت واقعی و حداقل ممکن بود. هزینه زندگی در منطقه به طور مداوم با افتخار افزایش می یابد.

با این وجود، پس از هزینه پرداخت مواد غذایی و ابزار از بازنشستگی مرکزی در حدود 1،500-2000 روبل در دست وجود دارد که دریافت کنندگان حقوق بازنشستگی به فقرا هستند.

مزایای حاشیه

بازنشستگان، به عنوان یک دسته آسیب پذیر از شهروندان، حق دارند تعدادی از مزایا را داشته باشند. در سطح ملی کاهش مالیات بر املاک و مستغلات و تخفیف های مالیاتی وجود دارد. حقوق بازنشستگی کمک اجتماعی به مالیات و هزینه پرداخت نمی شود.