سوال خود را به وکلا بپرسید و مشاوره بگیرید
سوال: در طول سال های 2014-2015، هر کدام باید یک گزینه تشکیل بازنشستگی را انتخاب کنند. سودآور تر - بخش تجمعی را رها کنید و فهرست مشارکت در دولت را رها کنید صندوق بازنشستگی یا به NPF بروید؟
پاسخ: به منظور شما به انتخاب مناسب، شما باید مزایا و معایب هر یک از این گزینه ها را در نظر بگیرید. اگر شما از یک بخش تجمعی رد کنید، حقوق بازنشستگی شما به طور کامل تضمین خواهد شد. با توجه به قانون، بخش بیمه بر اساس افزایش درآمد صندوق بازنشستگی و نرخ تورم، موضوع بیمه شده است. بنابراین، شما یک درآمد پایدار دریافت خواهید کرد که با وضعیت اقتصادی کشور مطابقت دارد.
مهم است که درک کنیم که مقاله اساسی ترین موقعیت ها را توصیف می کند و تعدادی از لحظات فنی را در نظر نمی گیرد. برای حل دقیق مشکل خود، شما مشاوره حقوقی در مورد مسکن در خطوط داغ دریافت خواهید کرد:
اگر بخش تجمعی را ذخیره کنید و آن را ترجمه کنید، می توانید تجمع خود را افزایش دهید و بازنشستگی بالاتر را افزایش دهید. در عین حال لازم است در نظر بگیریم که عملکرد بسته به نتایج سرمایه گذاری بودجه تعیین می شود. در صورتی که NPF باعث تلفات شود، شما فقط مبلغی را که کارفرمای ذکر شده است دریافت خواهید کرد. دولت این کمک ها را نشان نمی دهد. این تصمیم سودآور تر است، شما باید خودتان را داشته باشید.
سوال: در سال 2013، من ادامه دادم شماره گذاری شده توسط یک کارآفرین فردی، اما در واقع من کار نمی کنم، فعالیت منجر به دختر می شود. حقوق بازنشستگی من کمتر از حد معیشت است که در منطقه ما نصب شده است. من شنیدم که در این مورد من نیاز به پرداخت کمک هزینه دارم. چگونه می توانم آن را انجام دهم؟
پاسخ: مطابق با قانون، شهروندان که حقوق بازنشستگی آنها کمتر از منطقه است حداقل معیشتهزینه اضافی اجتماعی ارائه شده است. در عین حال آنها نباید ورزش کنند فعالیت کار. از آنجا که شما به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت شده اید، به رغم این واقعیت که در واقع رفتار نمی کنید، یک شهروند کار می کنید. برای دریافت حق کمک هزینه، شما باید SP را ببندید و دوباره به کسب و کار به یک دختر یا یک چهره دیگر اطلاع دهید.
پس از بازرسی مالیاتی، اسناد را در مورد خروج از حسابداری مالیاتی، می توانید با یک صندوق بازنشستگی با بیانیه ای درباره ارائه کمک هزینه تماس بگیرید. لازم است گواهینامه گذرنامه و بازنشستگی را ضمیمه کنید. هیچ اسناد اضافی مورد نیاز نیست این کمک هزینه به طور همزمان با بازنشستگی پرداخت می شود.
سلام ما چنین وضعیتی ما یک پدر را به خوبی درگذشت، به عنوان او از من، و من خواهر از یک پدر مادری کودک، اما در مستند، او را وارد نمی کند که آیا او می تواند حقوق بازنشستگی از دست دادن Karminz را وارد کند ؟
ژوئن 01، 2019، 19:04، سوال №2380912 Mashyanova Kristina، Yekaterinburg
سلام، هنگام دریافت کتابچه راهنمای "Putinsky" برای یک کودک (FZ 418) نیاز به درآمد شوهر سابق دارد، هرچند ازدواج به طور رسمی خاتمه می یابد، این واقعیت را توجیه می کند شوهر سابق همه چیز به عنوان والدین کودک محسوب می شود. آیا آنها درست هستند؟
من از 13 مه 2009 در 5 اکتبر کار می کنم، 5، 2017 ترک، در حال حاضر از 12/29/2018 در موقعیت افسر بهبود یافته است، چقدر به حقوق بازنشستگی من باقی مانده است؟ با تشکر از شما
روز خوب. من بیش از 5 سال 2002 تا 2007 در گازپروم کار می کردم. آیا افزودنی برای حقوق بازنشستگی است؟
هنگامی که اخراج از نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، من توسط یک مجوز مجاز برای خدمات از سال 2014 تا سال 2016، بیش از حد پرداخت کردم. تصمیم دادگاه خواستار بازگشت 72000 روبل است. من در ژانویه 2017 بازنشسته شدم در طول این مدت، من از بیش از حد بالا اطلاع نداشتم ....
من خودم از زمان کودکی 3 گروه معلول هستم. وقتی که در منطقه چرنوبیل حرکت می کنم، حقوق بازنشستگی چقدر است؟ حقوق بازنشستگی امروز من 6.279 روبل دارم. 35 kopecks + بسته اجتماعی 2.162 RUB. 67 kopecks، و مجموع \u003d 8.442 روبل. 02 kopecks من سودآور تر می شوم ...
289
هزینه
سؤال
سوال حل شده است
سوال خصوصی
1600
هزینه
سؤال
سوال حل شده است
روز خوب!!! من برای مراقبت از یک بازنشسته، که 80 ساله است، طراحی شده ام. من می دانم که تجربه می کنم من می خواهم روشن کنم ... چطور محاسبه می شود؟!؟ سال برای یک سال؟! ... ممنون از پاسخ !!!
سلام. من یک بیوه هستم، من دارم شغل دائم. دختر کوچک من خواهد شد و پس از آن به نفع از دست دادن نان آور دریافت می شود، در صورتی که دوباره ازدواج کنم. با تشکر از شما، با احترام میخائیل.
آیا در نرخ ناقص معلم و نرخ مشاور در مجموع از سال های 2002 تا 2004، در مناطق روستایی، در هنگام محاسبه بازنشستگی ترجیحی، در مناطق روستایی کار می کرد؟
روز خوب من دوست دارم مادر بسیاری از کودکان او برای فرزند سوم تا سه سال سود دریافت کرد. 10 آوریل 2019، کودک 3 ساله شد، برای ماه آوریل هیچ پولی نداشت. پس از فراخوانی وزارت امور خارجه به من گفته شد که از زمان اسناد یک سال پیش ثبت شد ...
روز خوب. به من بگویید چه اتفاقی برای سرمایه مادران رخ خواهد داد؟ حقیقت او تنها تا 31 دسامبر باقی خواهد ماند؟ اگر یک کودک در سال آینده متولد شود، سرمایه نخواهد بود؟
ممنون از این سوال، من عجله دارم تا آرام شود.
اگر فرزند دوم در سال آینده متولد شود یا در سال 31 دسامبر 2016 به تصویب برسد، پس شما حق کامل دریافت گواهینامه دولتی را دریافت خواهید کرد که می تواند در هر زمان، از جمله پس از سال 2016، این بودجه را صرف کند. با توجه به اینکه در منطقه Kaliningrad، تنها 26 درصد از تعداد صاحبان گواهینامه ها به طور کامل در منطقه Kaliningrad به طور کامل دستور داده می شود، سرمایه مادران به مدت طولانی کار خواهد کرد، زیرا قانون اصطلاح دفع محدود نیست.
چرا حقوق بازنشستگی کمی در چنین ایالت غنی وجود دارد؟ چرا افزایش حقوق بازنشستگی به ضریب تورم واقعی وجود ندارد، به همین دلیل است که بازنشستگان، و خیلی فقیر، هر روز، ماه، سال، حتی فقیرتر می شوند؟
سرگئی عزیز! من می خواهم توجه داشته باشم که نهادهای ارضی صندوق بازنشستگی این قوانین را که در دولت ما عمل می کنند، انجام می دهند.
متوسط \u200b\u200bاندازه بازنشستگی بیمه قدیمی در منطقه Kaliningrad 12،197 روبل است. سطح بازنشستگی همیشه بر سطح دستمزدها تاثیر گذاشته است. در عین حال باید اشاره کرد که هر فرد خود را به میزان بازنشستگی آینده خود کمک می کند. از سال 2002، حق بیمه های بیمه در میزان بازنشستگی مورد توجه قرار گرفته است، که کارفرمایان ماهانه در Fiu در نرخ ثابت پرداخت می شود. علاوه بر این، مشارکت ها فقط به دستمزد رسمی پرداخت می شود. حقوق و دستمزد بالاتر، مشارکت بیشتر برای یک فرد کارفرما را پرداخت می کند و بالاتر از آینده، بازنشستگی خواهد بود. همانطور که برای درصد شاخص سازی، سالانه حقوق بازنشستگی در سطح پایین تر از تورم رسمی نمایه می شود. و در سال 2015، شاخص سازی بالاتر از برنامه ریزی شده بود. از 1 فوریه، حقوق بازنشستگی بیمه به میزان 11.4٪ نشان داده می شود، هرچند تنها 7.5٪ برنامه ریزی شده اند. از 1 فوریه 2016، حقوق بازنشستگی بیمه به 4٪ افزایش می یابد. سوال از حقوق بازنشستگی پیش از نشان دادن به دلیل تورم واقعی تا اکتبر 2016 به تعویق افتاد.
روز خوب! آیا ارزش آن را در مورد بازنشستگی او، در آن زمان زمانی که قانون بازنشستگی فدراسیون روسیه بسته به وضعیت اقتصادی در کشور و جهان تغییر می کند؟ امروز تنها قوانین. فردا دیگران. امروزه حقوق بازنشستگی در یک قواعد تشکیل شده است، فردا این قوانین معتبر نخواهد بود. امروز یک سن بازنشستگی است. فردا متفاوت است چگونه می توانید یک بازی به نام "کسب درآمد خود را برای یک سنی خطرناک"، اگر دولت با منظم مداوم قوانین بازی را تغییر دهد؟
روز خوب.
واقعا قوانین حقوق بازنشستگی تغییر می کند، اما بهبود می یابد. از سال 2002، قانون "حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"و با ظاهر او به شدت با مسئله دستمزد رسمی مواجه شد. قانون "حقوق بازنشستگی بیمه" اصول بیمه را از سال 2015 تحکیم کرده است مقررات بازنشستگی. دریافت حقوق و دستمزد سفید حداقل است که فرد باید خود را حفظ کند تا بازنشستگی آینده را دوباره پر کند. اجازه بدهید به شما از سال 2002 به میزان بازنشستگی یادآوری کنم، حق بیمه های بیمه به حساب می آیند، که کارفرمایان ماهانه به Fiu در تعرفه تعیین شده توسط دولت پرداخت می کنند. مشارکت بیمه بر روی حساب فردی شخصی از بیمه شده منعکس می شود. سپس هنگام رسیدن به مشترک سن بازنشستگی این حق بیمه ها به یکی از دلایل تجویز حقوق بازنشستگی تبدیل خواهد شد. و بیشتر سرمایه بازنشستگی به دست آورده خواهد شد، در طول تمام سال های کار انباشته می شود، بالاتر از حقوق بازنشستگی خواهد بود.
بنابراین، سیستم حق بیمه در آینده باقی خواهد ماند، بنابراین، البته، ارزش آن را در مورد حقوق بازنشستگی در پیشبرد. افزایش سن بازنشستگی یک مسئله زمان است. بستگی به رشد امید به زندگی شهروندان دارد. روسیه یکی از چند کشور در کمترین سن بازنشستگی است. در هر صورت، افزایش سن بازنشستگی به صورت خود به خود اتفاق نمی افتد، اما دارای یک دوره اقتصادی و دوره گذار، نه یک سال است. حتی چنین اندازه گیری غیرمستقیم در سیستم بیمه، افزایش حقوق بازنشستگی است. پس از همه، یک فرد دیگر کار می کند، حقوق بازنشستگی بیشتر او خواهد بود، بازنشستگی بیشتر آن را تجویز می شود.
حقوق بازنشستگی 5 هزار روبل. به من بگویید چگونه می توانم برای این پول زندگی کنم؟
اگر شما یک بازنشسته هستید و کار نمی کنید، و کل مبلغ پشتیبانی مادی به 7161 روبل نمی رسد، شما باید با اداره حقوق بازنشستگی با بیانیه مربوط به انتصاب اضافی اجتماعی فدرال به حقوق بازنشستگی تماس بگیرید.
بازنشستگان غیرفعال، کل میزان حمایت مادی از آن کمتر از معیشت حداقل بازنشستگی است که در موضوع فدراسیون روسیه تأسیس شده است، هزینه های اجتماعی برای حقوق بازنشستگی ارائه شده است. برای سال 2015، میزان معیشت حداقل بازنشستگی برای محاسبه جریان اجتماعی در منطقه Kaliningrad در میزان 7161 روبل تاسیس شد. - در سطح اندازه تعیین شده به عنوان یک کل در فدراسیون روسیه.
هنگام محاسبه مقدار کل حمایت مادی از بازنشسته، مقادیر بازنشستگی، حمایت اضافی ماهانه، پرداخت پول نقد ماهانه (با توجه به کت و شلوار اجتماعی)، اقدامات دیگر حمایت اجتماعی در شرایط پولی.
Zaitsev لئونید ایوانویچ
آیا حقوق بازنشستگی من (امتیازات بازنشستگی) در سال 2016 حداقل برای 4٪ وعده داده شده است، اگر من برای 0.25 شرط در سال 2015 کار کرده ام و 2000 دلار در ماه دریافت کردم؟
در حال حاضر، Duma دولت شامل یک لایحه است که بر اساس آن بازنشستگان کار ادامه خواهد داد به دریافت حقوق بازنشستگی در سال 2016، اما افزایش اندازه آن به دلیل شاخص سازی در بودجه ارائه نشده است. در همان زمان، میزان بازنشستگی به محض اینکه بازنشسته کار می کند، تجدید نظر خواهد کرد. علاوه بر این، بازنشستگان کاری همچنان تنظیم اندازه حقوق بازنشستگی بیمه را در ماه اوت ادامه می دهند.
من توجه دارم که تصمیم نهایی هنوز پذیرفته نشده است و پیش نویس قانون در بحث است.
من در سال 2001 از ازبکستان به منطقه Kaliningrad رسیدم. هنگامی که حقوق بازنشستگی اعتبار می شود، شمارش خواهد شد ارشد (کار ازبکستان) برای دوره از سال 1991 تا 2001 (از زمان فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی و تشکیل ازبکستان به عنوان یک دولت مستقل قبل از ورود به روسیه)؟ چگونه این تجربه کار را تأیید کنیم؟
ممنون از این سوال این تجربه به طور کلی مورد توجه قرار خواهد گرفت، زیرا بین روسیه و کشورهای عضو به کشورهای مشترک المنافع کشورهای مستقل در زمینه تأمین حقوق بازنشستگی، در تاریخ 13 مارس 1992 توافق وجود دارد. جمهوری ازبکستان عضو این توافقنامه است. برای تأیید تجربه، سند اصلی یک کتاب کار است. منابع بایگانی نیز پذیرفته شده اند.
روز خوب! آیا زمان لازم برای تصمیم گیری در مورد بخش تجمعی حقوق بازنشستگی، یا قبل از 31 دسامبر 2015 لازم است تا بیانیه ای درباره انتقال به NPF بنویسد؟
روز خوب!
در این لحظه با توجه به قوانین کنونی، شهروندان سال 1967 متولد و جوانتر باید تا پایان سال جاری تصمیم بگیرند - آنها می خواهند بازنشستگی تجمعی را تشکیل دهند یا نه. باید به یاد داشته باشید که تغییر بیمه گر، از جمله انتقال به NPF، در سال های بعد امکان پذیر است.
سؤال گسترش زمان برای تصمیم گیری در مورد تشکیل هزینه بیمه در نظر گرفته شده در Duma دولت است. با هر گونه تغییر، ما علاوه بر این اطلاع رسانی را اعلام خواهیم کرد.
ولادیمیر نیکولایویچ Pirozhkov
لطفا به وضعیت من کمک کنید. در سال 2011، من از قزاقستان تحت برنامه دولتی "هموطنان" وارد شدم. در سال 2014، او از سن بازنشسته شد. تجربه کار مشترک 43 سال (از سال 1971). هنگامی که جمع شد، حقوق بازنشستگی من تنها 24 سال به حساب آورد و 5474 روبل بازنشستگی را تعیین کرد. (به هر حال، من 4 هزار روبل برای آب و برق برای آب و برق پرداخت می کنم). سوال چرا باید این بازنشستگی را دریافت کنم و اگر چه مقامات برخی از اسناد من را در طول سال های خصوصی از دست دادند، مجازات می شوند؟ آیا این امکان وجود دارد؟ با احترام عمیق معمار افتخاری عضو قزاقستان از اتحادیه معماران جمهوری قزاقستان آکادمیک پروژه آکادمی پروژه Kazgor از اتحادیه معماران روسیه، ولادیمیر Pirogkov
عزیز ولادیمیر! به منظور محاسبه حقوق بازنشستگی بیمه در سالخوردگی در روسیه، تجربه و درآمد تنها تا 1 ژانویه 2002 به حساب می آید. اگر فرض کنیم که شما از سال 1971 بدون شکست کار کردید، تجربه کاری برای محاسبه حقوق بازنشستگی نمی تواند بیش از 30 سال (2001-1971) باشد. پس از سال 2002، حق بیمه های بیمه شده توسط کارفرما برای یک کارمند خاص به صندوق بازنشستگی روسیه پرداخت می شود تا محاسبه حقوق بازنشستگی شود.
مشارکت بیمه پرداخت شده به صندوق بازنشستگی جمهوری قزاقستان از سال 2002 تا 2011 نمی تواند در محاسبه بازنشستگی روسیه مورد توجه قرار گیرد.
در اندازه بازنشستگی، تأثیر قابل توجهی از درآمد برای هر پنج در یک ردیف برای دوره تا سال 2002 وجود دارد. نسبت میانگین درآمد ماهانه یک بازنشسته به میانگین دستمزد ماهانه در کشور برای مدت مشابه محدود به ارزش 1.2 است. اگر نگرش برای کسب درآمد کمتر از مقدار تعیین شده باشد، باید سعی کنید گزینه درآمد دیگری را برای 5 سال در یک ردیف تا 1 ژانویه 2002 ارسال کنید.
برای روشن کردن دوره های تجربه که در محاسبه بازنشستگی گنجانده نشده است، می توانید یک درخواست را به شرکت یا بایگانی ارسال کنید. اگر این کار دشوار است، بخش بازنشستگی در جهت درخواست کمک خواهد کرد.
روز خوب! لطفا به من بگویید: هنگام استفاده از سرمایه مادران برای بهبود شرایط مسکن، ممکن است یک آپارتمان 3 خوابه داشته باشم (که در آن تجویز شده است، آپارتمان خود را با شوهر ثبت کرده است) برای خرید 1 اتاق دیگر (با استفاده از سرمایه مادران). یا باید منطقه زندگی فعلی موجود را افزایش دهم، به عنوان مثال اگر آپارتمان 62 متر مربع است، پس من می توانم آپارتمان دیگری از 30 متر مربع را خریداری کنم، یا فقط امکان خرید یک آپارتمان بیش از 62 متر مربع وجود دارد. با تشکر از قبل برای پاسخ!
ممنون از این سوال
علیرغم مسکن موجود، شما مجاز به خرید یک آپارتمان دیگر، صرف نظر از quadrature آن هستید. این قانون محدودیت در دسترس بودن املاک و مستغلات و ثبت نام ندارد. اجازه دهید به شما یادآوری کنم که از حمایت دولت برای بهبود شرایط مسکن، زمانی که یک کودک در ارتباط با تولد که گواهی دریافت کرده است، به مدت سه سال به دست می آید.
با این حال، یک استثنا وجود دارد. بلافاصله پس از تولد (پذیرش) فرزند دوم یا بعد، شما می توانید یک گواهی برای سهم اولیه وام مسکن یا وام، و همچنین هدایت ابزار Matkapali برای بازپرداخت وام ها و وام های مسکن استفاده کنید.
"اطلاعات مربوط به وضعیت حساب شخصی شخصی فرد بیمه شده" را تشکیل داد. C 2010 من تفاوت بین جمع آوری شده و در نظر گرفته شده بود، در سال 2011 این مقادیر دقیقا دو برابر متفاوت است. چرا پول را به حساب نمی آورید، و چگونه آنها را به حساب خود بازگردانید؟ سوال دوم بخش تجمعی. با این حال، چه چیزی به طور مداوم 6٪ ما صحبت می کنیم؟ کارفرما 22٪ را به دست می آورد - چه از آنها و کجا است؟ صحبت از 10٪ در بیمه، حدود 6٪ در تجمعی، و 6٪ باقی مانده است؟
ارزش یادآوری است که برای بیمه شده در سال 2010، تعرفه اصلی تاسیس شد - 20٪، در سال 2011-26٪، و از سال 2012 تا حال حاضر - 22٪. به همین دلیل، مقدار منعکس شده در حساب شخصی، متفاوت است. من همچنین توجه دارم که از کل مبلغ جمع آوری حق بیمه در حساب شخصی به بیمه های بیمه شده به سرمایه بازنشستگی سرمایه، به حساب می آید:
برای کسانی که در سال 1966 متولد شده و بالاتر - 16٪ در بازنشستگی بیمه؛
برای افراد سال 1967، تولد و جوانتر از 16٪ به شرح زیر تجزیه می شوند: 10٪ - در بازنشستگی بیمه و 6٪ - در بازنشستگی تجمعی.
مشارکت های باقی مانده از تعرفه اصلی به همبستگی می روند، بنابراین در سال 2010 - 4٪، در سال 2011 - 10٪، و از سال 2012 - 6٪.
مقدار حق بیمه های بیمه برای بازنشستگی تجمعی برای هر فرد بیمه بر اساس اطلاعات مربوط به میزان پرداخت ها و سایر پاداش ها به نفع فردی است که حق بیمه های بیمه را مطابق با قوانین فدراسیون و اطلاعات روسیه افزایش می دهد در انتخاب شخص بیمه شده از مقررات بازنشستگی (0.0 یا 6.0 درصد برای تامین مالی بازنشستگی تجمعی).
برای افرادی که در سال 1967 متولد شده اند و جوانتر، که به شیوه ای که توسط قانون فدرال 7 مه 1998 N 75-FZ "در صندوق های بازنشستگی غیر دولتی" ایجاد شده است، توسط قانون فدرال 15 دسامبر 2001 N 167-FZ " در مورد بیمه بازنشستگی اجباری در فدراسیون روسیه "و قانون فدرال 24 ژوئیه 2002 N 111-FZ" در مورد سرمایه گذاری بودجه برای تأمین مالی بازنشستگی ذخیره سازی در فدراسیون روسیه، توافق نامه ای را در مورد بیمه بازنشستگی اجباری و اعمال کرد گذار به صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا بیانیه ای در مورد انتخاب مجموعه سرمایه گذاری شرکت های مدیریت، یک نمونه سرمایه گذاری سرمایه گذاری گسترش یافته از شرکت مدیریت دولتی یا مجموعه سرمایه گذاری اوراق بهادار دولتی شرکت مدیریت دولتی (زمانی که اصلاحات به یک ثبت نام واحد بیمه های بیمه شده در بیمه بازنشستگی اجباری یا رضایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، یک برنامه کاربردی برای انتخاب مجموعه سرمایه گذاری) ، میزان حق بیمه های بیمه برای تأمین حقوق بازنشستگی تجمعی، به میزان 6.0 درصد از نقاط تعرف بیمه حق بیمه بیمه می شود، مگر اینکه اگر فرد بیمه گزینه ای از تأمین حقوق بازنشستگی خود را تغییر داده است، امتناع از تأمین مالی بازنشستگی مالی و ارسال مقدار علاقه مند به این پاراگراف بخش فردی از عامل بیمه در این بخش پاراگراف برای تامین مالی بازنشستگی بیمه.
شایان ذکر است که طبق قانون در سال 2014 و 2015، تمام مشارکت کارفرمایان به شکل گیری حقوق بازنشستگی بیمه ارسال شد، صرف نظر از تجسم پس انداز بازنشستگی خود که توسط بیمه شده انتخاب شده است. دولت تصمیم گرفت تا این مهلت قانونی را گسترش دهد و برای سال 2016.
روز خوب! من 57 ساله هستم، من کار می کنم. حقوق بازنشستگی 7600.00 تا اوت 2015 بود. پس از نمایه سازی، بازنشستگان کاری در ماه اوت در 9000 اوت ذکر شد، در ماه سپتامبر، در ماه سپتامبر، 7600.00 در 8000.00، 7600.00، در ماه نوامبر آمد. موضوع چنین نژادی چیست؟
ممنون از این سوال
در واقع، در ماه اوت سال 2015، بازنشستگی به کار بازنشستگان تنظیم شد. این تنظیم سالانه عبور می کند، اما این بار دوباره محاسبه شد که ابتدا غیر معمول بود. سالانه تنظیم حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان کار بر اساس مشارکت هایی مبنی بر اینکه کارفرمایان برای آنها در بخش دوم سال گذشته و سه ماهه اول سال جاری برای آنها پرداخت می شود. در سال 2015، مشارکت کارفرمایان تنها برای سال قبل مورد توجه قرار گرفت. بنابراین، از اوت سال 2015، محاسبه مجدد بر اساس افزایش مشارکت، برای بخش عمده ای از بازنشستگان کارگری - برای چهارمین چهارم سال 2014 صورت می گیرد. پالایش میزان حقوق بازنشستگی از 1 ژانویه 2015 ساخته شد و در ماه اوت سال جاری بازنشسته شد، حقوق بازنشستگی را در یک مقدار جدید دریافت کرد، با توجه به محاسبه مجدد و میزان پرداخت حقوق بازنشستگی از 1 ژانویه تا ژوئیه 31، 2015. در ماه سپتامبر، اندازه بازنشستگی به بازنشستگان کار باید کمتر از ماه اوت باشد، اما بیش از ماه جولای. بعد، از سپتامبر، اندازه بازنشستگی نباید تغییر کند، زیرا هیچ کار تولیدی وجود نداشت. شاید اندازه بازنشستگی شما به دلیل تغییر کرده است ویژگی های فردیبه عنوان مثال، وابسته به 18 سالگی بود و شما یک سند را در یادگیری تمام وقت خود ارسال نکردید. این سوال باید در بخش بازنشستگی روشن شود. در پذیرش به یک متخصص می تواند با استفاده از ویژگی "پیش ضبط برای ضبط" در وب سایت صندوق بازنشستگی، قبل از آن نوشته شود.
leevtina
سلام! در ماه مارس، من 55 ساله هستم. آیا می توانم برای جایگزینی بازنشستگی بازنشستگی من از شوهر مرحوم من - بازنشسته نظامی (بازنشستگی او بیش از آنچه که برای من چند بار افزایش می یابد) واجد شرایط است؟
سلام.
شما حق انتخاب حقوق بازنشستگی را دارید: حقوق بازنشستگی را به مناسبت از دست دادن نان آور یا در سال های بازنشستگی دریافت کنید. برای حل این مسئله، شما باید با اداره حقوق بازنشستگی آن بخش، جایی که همسر شما خدمت کرده و کسب و کار بازنشستگی او است، تماس بگیرید.
روز خوب. من می خواهم نظر شما را در مورد وضعیت بعدی بدانم. من به شرکتی تبدیل شدم که جای خالی را در سایت گذاشتم. نماینده این شرکت موافقت کرد که من اطلاعاتی در مورد فروشگاهی که در آن کارمندان مورد نیاز است فقط اگر من موافقت کنم تا در یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی خاص موافقت کنم. من از پاسپورت پاسپورت و حقوق بازنشستگی بیمه برای فتوکپی خواسته بودم. به من بگویید، لطفا، چگونگی قانونی چنین الزامی - آن را در یک NPF خاص بیمه کنید تا مخاطبین کارفرما را دریافت کنید؟ آیا نباید علاوه بر MFC یا FIU را برای تایید قصد خود بگذارم؟ چگونه چنین رفتار کارکنان شرکت را که خواستار نوشتن برنامه ها هستند، ارزیابی می کنید؟ متشکرم.
Oksana، متشکرم از این سوال
. متأسفانه شما اولین کسی نیستید که با یک سوال مشابه تجدید نظر کنید. البته، با توجه به قانون، انتخاب NPF یک انتخاب شخصی از هر یک است. و هیچ کس حق ندارد حقوق بازنشستگی خود را به یک یا چند صندوق تأمین کند. با این حال، برخی از کارفرمایان بی پروا یا مواد NPF نادرست هستند - مجبور هستند روش های مختلف یک فرد برای ترجمه انباشت خود را به یک صندوق خاص، در حالی که اطلاعات کامل در مورد صندوق بازنشستگی غیر دولتی را به ارمغان نمی آورد. شاید شما نباید به شرکت هایی اعتماد کنید که به نحوی کاملا صادق نیستند. و شما به درستی متوجه شدید که علاوه بر نتیجه گیری یک معاهده با NPF، فرد باید با اداره حقوق بازنشستگی یا MFC تماس بگیرد و درخواست انتقال حقوق بازنشستگی اساسی خود را به NPF یا قانون کیفری ارسال کند.
روز خوب! اندازه بازنشستگی من و اضافه هزینه های معلولیت 2 گروه 7300 روبل است. هزینه بازنشستگی غیر کارگری در Kaliningrad 8100 روبل است. چرا من تفاوت را پرداخت نمی کنم؟
اولگا عزیز، ممنون از این سوال.
شاخصی از حداقل معیشت به منظور ایجاد اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی اغلب با شاخصی از حداقل معیشت در هر سرانه در گروه اصلی اجتماعی و جمعیت شناختی جمعیت در منطقه Kaliningrad، که سه ماهه بر اساس یک تعیین شده است، اشتباه گرفته می شود سبد مصرف کننده منطقه Kaliningrad و داده های مربوط به آمار در سطح قیمت های مصرف کننده برای محصولات تغذیه، محصولات غیر غذایی، خدمات و هزینه های پرداخت اجباری و هزینه ها و در نظر گرفته شده برای:
* برآورد استانداردهای زندگی جمعیت منطقه Kaliningrad در توسعه و اجرای برنامه های اجتماعی منطقه ای؛
* ارائه وضعیت لازم مددکاراجتماعی شهروندان کم درآمد؛
* تشکیل بودجه منطقه ای.
هزینه های اضافی اجتماعی مطابق قانون از 1 ژانویه 2010 تأسیس شده است بازنشستگان معلولداشتن مقدار کل حمایت از مواد کمتر از حد معیشت حداقل تعیین شده توسط قانون نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه برای پرداخت هزینه های اجتماعی برای سال. هنگام محاسبه کل مقدار پشتیبانی مواد، مقادیر حقوق بازنشستگی، ارائه مواد اضافی (اجتماعی)، پرداخت پول نقد ماهانه (از جمله هزینه مجموعه خدمات اجتماعی) و اقدامات منظم اجتماعی پرداخت شده از بودجه منطقه ای مورد توجه قرار گرفته است.
در منطقه Kaliningrad، معیشت حداقل یک بازنشسته به منظور ایجاد اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی برای سال 2015 بر اساس قانون منطقه Kaliningrad تاریخ 24 نوامبر 2009 شماره 393، پس از آن تغییر در سطح اندازه آن تاسیس شد به عنوان یک کل در فدراسیون روسیه - 7161 روبل. در حال حاضر، تغییرات در قانون منطقه Kaliningrad برای سال 2016 در نظر گرفته شده است، تصمیم نهایی هنوز پذیرفته نشده است. اصطلاح برای تغییر اندازه حداقل معیشت برای ایجاد اضافی اجتماعی - 1 ژانویه 2016.
در حال حاضر پرداخت های شما بیش از 7161 روبل است، بنابراین شما هزینه اضافی را دریافت نمی کنید.
سلام! چه میزان NPF بالاترین است؟ چه NPF قابل اعتماد ترین است؟ چگونه اعتبار خود را بررسی کنید، قابلیت اطمینان؟ چه چیزی را در هنگام انتخاب صندوق توجه کنید؟
هنگام انتخاب NPF، توجه به فرم قانونی، NPF باید یک شرکت سهامی باشد. و دوم، او باید در رجیستری آژانس بیمه سپرده باشد.
اطلاعات مربوط به سودآوری برای هر NPF خاص توصیه می شود که در سایت های خود دریافت کنید.
پلونوا النا
لطفا به من بگویید که آیا گواهینامه های حقوق بازنشستگی واقعا لغو شده اند (من یک مقاله 4 فرمت دریافت کردم)، و اگر بله، هنگامی که کاغذ ناراحت کننده با یک کارت الکترونیکی جایگزین می شود؟
از سال 2010، قانون درخواست اطلاعات در صندوق بازنشستگی در هنگام ارائه خدمات شهری یا عمومی برای تعامل الکترونیک بینآموزان، قانون درخواست اطلاعات در صندوق بازنشستگی صورت گرفته است. در حال حاضر، تمام سازمان های دولتی و شهرداری متصل هستند یا توانایی اتصال به ارائه خدمات الکترونیکی اطلاعات مربوط به میزان حقوق بازنشستگی را دارند، اگر چنین اطلاعاتی برای ارائه شهروند خدمات لازم باشد. بنابراین، از ژانویه 2015، صدور گواهینامه های بازنشستگی لغو می شود، زیرا گواهینامه حقوق بازنشستگی اطلاعات واقعی در مورد تأمین حقوق بازنشستگی یک شهروند را منعکس نمی کند. در حال حاضر، موضوع معرفی گواهینامه های بازنشستگی الکترونیکی در نظر گرفته نشده است. با این حال، هنگام معرفی یک ساکن در منطقه نقشه الکترونیکی، حضور یک برنامه حقوق بازنشستگی حذف نمی شود.
ایرینا ویتالینا
روز خوب! جایی که به نوبه خود برای بررسی صحت تعهدی از حقوق بازنشستگی؟ پس از همه، حقوق بازنشستگی 7357 روبل 57 kopecks را نمی توان با حقوق 30 ساله و سفید منصوب کرد ؟؟؟
سلام!
درست بودن تخصیص بازنشستگی همیشه می تواند در بخش بازنشستگی شما مورد بررسی قرار گیرد، اگر شما مشورت کنید. شما می توانید یک قرار ملاقات در وب سایت صندوق بازنشستگی ایجاد کنید. اگر شما از پاسخ راضی نیستید، پس از آن شما حق دارید با سازمان برتر تماس بگیرید - مدیریت منطقه ای Fiu یا وزارت فو. شما همچنین می توانید درخواست تجدید نظر را از طریق وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنید.
سلام. چه مقدار امتیاز برای کارمندان دولت شارژ می شود؟ از حقوق و دستمزد خالص یا حقوق و دستمزد و حق بیمه؟
کارفرمایان حق بیمه بیمه را در بیمه بازنشستگی در مبلغ 22 درصد از صندوق بازپرداخت کارمند پرداخت می کنند. در حساب شخصی فردی کارمند در صندوق بازنشستگی، 16 درصد از درآمد ها مورد توجه قرار گرفته است. اگر کارمند بازنشستگی تجمعی را تشکیل می دهد، 10٪ از درآمد به بازنشستگی بیمه می پردازند و 6٪ برای تجمع - 6٪. 6٪ باقی مانده برای تامین مالی پرداخت ثابت حقوق بازنشستگی ارسال می شود و در حساب شخصی منعکس نمی شود. مهم نیست که کدام یک از کارکنان یک شهروند باشد، آن را در یک سرولین مدنی یا سایر شرکت ها کار می کند. در عین حال، درآمد سالانه حاشیه ای که از طریق قانون فدرال سالانه پرداخت می شود. در سال 2015، این 711،000 روبل است.
شما می توانید در مورد تعداد نقاط بازنشستگی که قبلا در تعداد نقاط بازنشستگی، طول تجربه، میزان کمک های بازنشستگی در دفتر آنلاین در سایت صندوق بازنشستگی به دست آورده اید، یاد بگیرید. WWW.PFRF.RU. برای دسترسی به "کابینه شخصی از تسهیلات بیمه"، شما باید در پورتال خدمات عمومی ثبت نام کنید.
روز خوب! تقریبا به طور مداوم به طور رسمی در 2 کار کار می کند، چگونه حقوق بازنشستگی آینده من را تحت تاثیر قرار می دهد؟ من در سال 1971 متولد شدم
اگر شهروند در چندین شرکت در چندین شرکت کار کند، در تعیین اندازه بازنشستگی، دستمزد، و همچنین حق بیمه های بیمه ای که از 1 ژانویه 2002 در نظر گرفته می شود، از همه شرکت ها خلاصه شده است. بزرگتر حقوق و دستمزد رسمی، حقوق بازنشستگی آینده بالاتر است.
ولد ماکاروف
روز خوب. من علاقه مند به سوال بعدی هستم من از دوران کودکی غیرفعال کردم، حالا من 3 گروه برای زندگی دارم. من کار می کنم، من داروهای آزاد را دریافت می کنم و در قطار سفر می کنم + احتمال یک آسایشگاه. برای دوره دو یا سه سال، حقوق بازنشستگی حدود 4.5 تا 5 هزار است. به تازگی در دو بخش و کمتر و کمتر روبل در هر صد هر بار می آید. لطفا به من بگویید، آیا همه چیز درست است که برای من تحمیل شود؟ بنابراین باید این باشد که من متوجه افزایش اندازه حقوق بازنشستگی نمی شود؟
ممنون از این سوال
در ارتباط با وضعیت شما چند تن از تفاوت های زیادی وجود دارد. اول، حقوق بازنشستگی سالانه نمایه می شود، بنابراین نمی تواند رشد کند. بنابراین، در سال 2013، حقوق بازنشستگی دو بار افزایش یافت: از 1 فوریه، شاخص حقوق بازنشستگی کار 6.6٪ بود. از 1 آوریل، حقوق بازنشستگی کار با 3/3 درصد ارتقا یافت و حقوق بازنشستگی های اجتماعی به میزان 1.81 درصد افزایش یافت و پرداخت های نقدی ماهانه 5.5 درصد افزایش یافت. در سال 2014، شاخص حقوق بازنشستگی نیز دو بار انجام شد - حقوق بازنشستگی نیروی کار 1 فوریه 6.5٪، از 1 آوریل - 1.7٪. علاوه بر این، از 1 آوریل، حقوق بازنشستگی اجتماعی به میزان 17.1٪ و پرداخت پول نقد ماهانه 5٪ نشان داده شد. در سال 2015، حقوق بازنشستگی کار تنها یک بار نمایه شد - از 1 فوریه تا 11.4٪. از 1 آوریل، تنها حقوق بازنشستگی اجتماعی افزایش یافت - 10.3٪ و پرداخت های ماهانه نقدی 5.5٪. بنابراین، تمام حقوق بازنشستگی سالانه نمایه می شود و افزایش می یابد. در صورتی که شما کار نمی کنید و مقدار کل پشتیبانی مادی کمتر از اندازه حداقل معیشت است که توسط قانون نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه برای پرداخت هزینه های اضافی به حقوق بازنشستگی تعیین شده است، پس شما اجتماعی منصوب شده اید اضافه کردن هنگام محاسبه کل مقدار پشتیبانی مواد، مقادیر حقوق بازنشستگی، ارائه مواد اضافی (اجتماعی)، پرداخت پول نقد ماهانه (از جمله هزینه مجموعه خدمات اجتماعی) و اقدامات منظم اجتماعی پرداخت شده از بودجه منطقه ای مورد توجه قرار گرفته است. معلول از بودجه منطقه ای هر ماه دریافت جبران خسارت برای خدمات مسکن و خدمات جمعی، اندازه آن تغییر ماهانه بسته به میزان خدمات مصرف شده برای ماه گذشته. بنابراین، مقدار اضافی اجتماعی ماهانه کامل شده است. مقدار کم بودن معیشت حداقل بازنشستگی به منظور ایجاد اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی توسط قانون منطقه Kaliningrad یک بار در سال تعیین می شود. این سال 7161 روبل است. افزایش این اندازه از 1 ژانویه 2016 برنامه ریزی شده است.
از سپتامبر 2015، عصاره ها (SMS-Alerts) در مورد مقادیر ثبت نام حقوق بازنشستگی و سایر انواع پرداخت ها از طریق PJSC Sberbank تغییر کرده اند. بنابراین، شما تصمیم گرفتید که حقوق بازنشستگی در چندین بخش باشد. به عنوان مثال، اگر بازنشستگان دریافت کننده حقوق بازنشستگی، پرداخت پول نقد ماهانه و اضافی اجتماعی باشد، پس از آن سه مقدار به طور جداگانه نشان داده می شود: مقدار بازنشستگی، مقدار تا کنون و مقدار اضافی اجتماعی. گزارش ثبت نام درآمد از صندوق بازنشستگی به کارت بانکی سه هشدار SMS خواهد آمد. برای پیدا کردن کل مبلغ اعتبار، آن را به دست آوردن تمام مقادیر از پیام های SMS با متن "ثبت نام حقوق بازنشستگی".
من تضمین می کنم که به بازنشستگی ادامه دهم. اگر من حتی نمی توانم از این Kopecks استفاده کنم، معنای من این است که من حتی از این کاپک ها استفاده کنم، که وعده داده است که دولت ما را به سن پیری بفرستد؟
با اشتغال رسمی، کارفرما موظف است کسر را به Fiu تبدیل کند. اگر یک فرد بازنشستگی تجمعی را تشکیل دهد، پس با توجه به قانون، پس انداز بازنشستگی را می توان به جانشینان حقوقی منتقل کرد اگر فرد قبل از شروع یک تعطیلات به خوبی سزاوار از زندگی عبور کند.
ما در مورد وسایل پس انداز بازنشستگی صحبت می کنیم، که شامل مقادیر ذکر شده توسط کارفرمایان به حساب فردی شخصی کارمند در طول زندگی خود تنها برای بخش تجمعی است حقوق بازنشستگی کار، و همچنین یک نتیجه مالی خالص از ارسال موقت توسط صندوق بازنشستگی انباشت بازنشستگی و درآمد سرمایه گذاری.
واسلیوا آنا
روز خوب! به من بگویید چه مدت گواهی در مورد عدم بازنشستگی ناتوانی است؟ (کمک برای بازگرداندن خدمات نظامی مورد نیاز است)؟
روز خوب!
اگر با محل اقامت در محل اقامت تماس بگیرید، باید بلافاصله این گواهی را دریافت کنید. همچنین، گواهی را می توان در وب سایت صندوق بازنشستگی روسیه از طریق "خدمات الکترونیکی" سفارش داد. در این مورد، گواهی در بخش بازنشستگی شما می توانید دو روز کاری را انتخاب کنید.
روز خوب! من در یک نهاد دولتی کار می کنم، کارفرما کسر می کند به صندوق بازنشستگی، اما من هنوز قرارداد را با یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی، که در آن من آن را درک می کنم. بخش انباشته حقوق بازنشستگی، به من بگو، به من بگویید چگونه حقوق بازنشستگی را بسازید و اینکه آیا تمام تعهدات باید به صندوق بازنشستگی دولتی منتقل شود، سیستم درک نمی شود.
اگر پس انداز بازنشستگی شما در یک صندوق بازنشستگی غیر دولتی تشکیل شده است، پس از آن پرداخت بودجه برای پس انداز بازنشستگی باید به NPF اعمال شود. یا برای ارسال یک برنامه "فوری" یا "اوایل" برای انتقال حقوق بازنشستگی بنیادی به Fiu.
هنگام ارسال یک بیانیه "فوری" در مورد انتقال به FIU، ترجمه حقوق بازنشستگی تجمعی در سال پس از سال پس از آنکه دوره پنج ساله چنین بیانیه ای پایان می یابد، انجام می شود. این به این معنی است که شخص در سال 2015 بیانیه ای را ارائه داد، انتقال وجوه آن و درآمد سرمایه گذاری در نهایت در سال 2021 تکمیل خواهد شد.
هنگام درخواست برای انتقال "زود هنگام" به FIU، انتقال بازنشستگی تجمعی در سال پس از سال پس از ثبت این برنامه کاربردی انجام می شود. این به این معنی است که اگر این بیانیه در سال 2015 ثبت شده باشد، انتقال وجوه در سال 2016 تکمیل خواهد شد، اما بدون درآمد سرمایه گذاری.
چگونه برای ترجمه پس انداز بازنشستگی از NPF در Fiu، کجا بروید و برای این مورد نیاز است؟ متشکرم.
برای انتقال بخش تجمعی بازنشستگی به FIU، لازم است که در انتقال از صندوق بازنشستگی غیر دولتی در Fiu اعمال شود. هنگام درخواست انتقال به FIU، ترجمه حقوق بازنشستگی تجمعی در سال پس از سال انجام می شود که در آن دوره پنج ساله از سال ارائه چنین برنامه ای منقضی شده است. این به این معنی است که شخص در سال 2015 بیانیه ای را ارائه داد، انتقال وجوه آن و درآمد سرمایه گذاری در نهایت در سال 2021 تکمیل خواهد شد.
هنگام درخواست "ابتدای" انتقال به صندوق یا FIU، انتقال بازنشستگی تجمعی در سال پس از سال تأسیس چنین برنامه ای انجام می شود. این به این معنی است که اگر درخواست در سال 2015 ثبت شود، انتقال وجوه در سال 2016 تولید خواهد شد، اما بدون درآمد سرمایه گذاری.
ممکن است بیانیه ای را که شخصا به عنوان در هر بخش ارضی FIU، صرف نظر از محل اقامت و از طریق مرکز چند منظوره برای ارائه خدمات دولتی و شهرداری ارائه می شود. اگر شخصا برای یک بیانیه درخواست می کنید، می توانید از طریق ایمیل ارسال کنید. در این مورد، امضای شما باید توسط دفتر اسناد رسمی تایید شود.
سلام. بر اساس آمار رسمی منطقه Kaliningrad، 28.8 هزار شهروند رسمی غیر کار، I.E. این هر 20 از جمعیت فعال اقتصادی است. اما در واقع، اکثر این افراد در بخش سایه ای از اقتصاد کار می کنند، I.E. درآمد دریافت درآمد، حتی سازماندهی کسب و کار (اغلب مربوط به ارائه خدمات)، اما به طور کامل هیچ مالیات یا پرداخت اجباری (در همان صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه درمانی) پرداخت نمی شود. در سایت هایی مانند Avito این افراد تبلیغات را تبلیغ می کنند و حتی شجاع آنچه را که آنها به صورت خصوصی کار می کنند. به عنوان صندوق بازنشستگی، همراه با دیگر مسئول این کار، دولت قصد دارد این "صاحبان خصوصی را شامل شود و آنها را مجبور به پرداخت هزینه های لازم، زیرا به این دلیل بودجه، بودجه مالیاتی قابل توجهی را دریافت نمی کند، از جمله کسانی که تحت تاثیر قرار نمی گیرند مقدار بازنشستگی به این بازنشستگان؟
خیلی ممنون از این سوال
در حال حاضر، صندوق بازنشستگی توجه زیادی به این موضوع می کند. در منطقه، دولت کمیسیون ویژه ای را برای وضعیت بازار کار و کاهش اشتغال غیر رسمی ایجاد کرده است. کمیسیون شامل نمایندگان Fiu، UFNS، FSS است. هنگامی که حقایق پرداخت دستمزد در پاکت یافت می شود، کارفرمایان به جلسه کمیسیون دعوت می شوند، جایی که آنها باید توضیح دهند که چرا قانون را نقض می کنند. تمام شکایات ناشی از شهروندان در نظر گرفته شده و البته اقدامات انجام شده است. چک ها توسط متخصصان PFR در اختیار آنها قرار می گیرند. سازمان ها در طرح بازدیدکنندگان گنجانده شده اند، به طور مشترک با نمایندگان FSS. یا پیشنهادات انجام شده برای انجام بازرسی های هماهنگ همراه با نمایندگان UFNS در منطقه Kaliningrad با مشارکت ساختارهای پرسنل ساخته شده است.
اطلاعات همچنین به بازرسی کار دولتی برای بازرسی از صحت طراحی روابط کار فرستاده می شود. علاوه بر این، در بازرسی کار دولتی در منطقه کالینینگراد، لیست کارفرمایانی که حقوق و دستمزد را در زیر حداقل یا حداقل دستمزد پرداخت می کنند، ماهانه ارسال می شود.
در ابتکار دولت منطقه کالینینگراد، با مشارکت نمایندگان دفتر دادستان، اداره منطقه ای FFS، اداره منطقه ای FSS، پلیس راهنمایی و رانندگی، حملات در شرکت های کوچک برگزار می شود. بنابراین، ما کارگران تاکسی مسیر را بررسی کردیم. معلوم شد که در برخی از رانندگان کسر تاکسی مسیر به بودجه فو تولید نمی شود. پسندیدن
حمله هر دو در آرایشگاه، بازارهای شهر بود.
همانطور که برای برخی از مجازات های جنایی برای پرداخت دستمزد "خاکستری"، این در قانون هنوز ارائه نشده است. با این حال، این معیار مجازات در حال حاضر در Duma دولت در نظر گرفته شده است و شاید در سال 2016 ما با قانون جدید کار خواهیم کرد.
کاترین
سلام! پانزده سال پیش، من در وزارت امور خارجه دولت فدرال مشاغل در منطقه Murmansk در یک قرارداد اشتغال فوری کار کردم. رکورد به رکورد اشتغال معرفی نمی شود. قراردادهای کار نجات یافته اند. چه باید بکنم این کار را انجام دهم که این دوره کار در تجربه کاری کلی گنجانده شده است؟
کاترین، دوره های کار بر اساس اطلاعات حسابداری فردی (شخصی) - پایه FFR، که بر اساس کارفرمایان تشکیل شده است، تایید می شود. کتاب کار ممکن است تمام اطلاعات مربوط به کار موقت را شامل نشود، اما در حساب شخصی فردی بیمه شده در سیستم حسابداری شخصی، این اطلاعات باید موجود باشد. شما می توانید با اطلاعات حساب شخصی خود را در "حساب شخصی بیمه" در وب سایت صندوق بازنشستگی آشنا شوید.
اگر حساب شخصی حاوی اطلاعات کامل نیست، پس از آن، تجربه را می توان با اسناد، از جمله قرارداد کاری نوشته شده، صادر شده مطابق با قوانین کار، که در روز ظهور روابط حقوقی مربوطه است، تایید شود. برای تکمیل حساب شخصی، کارگران شهروندان با اسناد در محل کار تحت درمان قرار می گیرند، جایی که کارفرمایان این مسائل را همراه با بدن ارضی صندوق بازنشستگی حل می کنند و شهروندان غیر کارگری به طور مستقیم به بخش بازنشستگی در محل اقامت خود.
آیا بازنشستگی می تواند کمتر از حد معیشت برای بازنشستگان در منطقه Kaliningrad باشد؟
ایرینا، متشکرم از این سوال.
بازنشستگان غیرفعال دارای مقدار کل حمایت از مواد کمتر از حد معیشت حداقل توسط قانون فدراسیون روسیه برای پرداخت اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی، هزینه های اجتماعی منصوب می شود. اگر بازنشسته کار کند، اضافی اجتماعی به بازنشستگی به او تکیه نمی کند.
هنگام محاسبه کل مقدار پشتیبانی مواد، مقادیر حقوق بازنشستگی، ارائه مواد اضافی (اجتماعی)، پرداخت پول نقد ماهانه (از جمله هزینه مجموعه خدمات اجتماعی) و اقدامات منظم اجتماعی پرداخت شده از بودجه منطقه ای مورد توجه قرار گرفته است.
اندازه اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی، با تغییر حمایت مادی از بازنشسته، و همچنین ایجاد قانون در مورد تغییر حداقل معیشت برای محاسبه هزینه های اجتماعی تجدید نظر می شود.
در منطقه Kaliningrad، معیشت حداقل بازنشستگی به منظور ایجاد اضافی اجتماعی به حقوق بازنشستگی برای سال 2015 توسط قانون منطقه Kaliningrad به تاریخ 24 نوامبر 2009، شماره 393 تعیین شد، که سالانه تغییرات مناسب را در اندازه آن انجام می دهد اندازه به طور کلی در فدراسیون روسیه تاسیس شد - 7161 روبل. افزایش این اندازه از 1 ژانویه 2016 برنامه ریزی شده است.
اسلوما ناتالیا آدولفوینا
روز خوب! چگونه می توانم صحت حقوق بازنشستگی را به من تحمیل کنم؟ چرا بازنشستگی ماه اکتبر 2015 من 2 هزار کمتر دریافت کردم؟
عزیز ناتالیا آدولفونا!
نمی بینم یک مورد بازنشستگی، غیرممکن است که بگوییم چه اتفاقی افتاده است. شاید با تنظیم بازنشستگان کاری که در ماه اوت برگزار شد، همراه است. سالانه تنظیم حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان کار بر اساس مشارکت هایی مبنی بر اینکه کارفرمایان برای آنها در بخش دوم سال گذشته و سه ماهه اول سال جاری برای آنها پرداخت می شود. و در سال 2015، مشارکت کارفرما با توجه به قانون در سال گذشته صورت گرفت. بنابراین، از اوت سال 2015، محاسبه مجدد بر اساس افزایش مشارکت، برای بخش عمده ای از بازنشستگان کارگری - برای چهارمین چهارم سال 2014 صورت می گیرد. پالایش میزان حقوق بازنشستگی ها از 1 ژانویه 2015 و بازنشستگان در ماه اوت ساخته شد و برخی در ماه سپتامبر، امسال حقوق بازنشستگی را در یک مبلغ جدید دریافت کرد، با توجه به محاسبه مجدد و میزان بازنشستگی یک بار از ماه ژانویه 1 تا 31 ژوئیه 2015. در ماه های بعد، این مقدار اضافی دیگر نیست.
پاسخ به سوالات مربوط به صحت انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی همیشه می تواند در بخش بازنشستگی شما پیدا شود اگر شما به مشورت کنید. شما می توانید یک قرار ملاقات در وب سایت صندوق بازنشستگی ایجاد کنید. اگر شما از پاسخ راضی نیستید، پس از آن شما حق دارید با سازمان برتر تماس بگیرید - مدیریت منطقه ای Fiu یا وزارت فو. درخواست تجدید نظر را می توان از طریق محل صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کرد.
روز خوب. در سال 2012، IP در ماه فوریه افتتاح شد. در همان سال، در ماه اکتبر، در ماه اکتبر من رسما در شرکت برای استخدام بودم، جایی که هنوز هم تا به امروز کار می کردم. IP از سپتامبر 2012 کار نمی کند. در سال 2013، من به تصادف افتادم و در ژوئن 2014 در بیمارستان بود. چگونه با اتهامات IP باشد؟
من توجه شما را جلب می کنم که تعهد به پرداخت حق بیمه بیمه به واقعیت فعالیت های کارآفرینی و درآمد بستگی ندارد. پرداخت مشارکت در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه توسط یک کارآفرین فردی از لحظه ای برای به دست آوردن وضعیت یک کارآفرین فردی تا زمان خروج از کارآفرینان (ثبت نام دولتی یکپارچه کارآفرینان فردی) به دلیل خاتمه فعالیت ها ساخته شده است یک فرد به عنوان IP. بنابراین، تعهد به پرداخت مشاغل تنها از کارآفرین فردی تنها پس از ارسال آنها به مقامات ثبت نام (Intertictic Ifts از روسیه شماره 1 در منطقه Kaliningrad) از ثبت نام دولت از پایان دادن به فعالیت ها به عنوان یک کارآفرین فردی حذف می شود.
همچنین، قانون برای معافیت از پرداخت حق بیمه های بیمه برای دوره هایی که فعالیت ها به دلایل عینی انجام نمی شود، فراهم می کند. به عنوان مثال، گذر از خدمات نظامی پس از تماس، مراقبت از کودکان تا زمانی که آنها به سن یک و نیم سال برسد، خروج فرد معلول گروه، یک فرد غیر فعال یا فردی که به سن 80 سالگی رسیده است سالها، دوره های اقامت همسران پرسنل نظامی که خدمات نظامی تحت قرارداد را تصویب کرده اند، و همچنین دوره های اقامت در خارج از کشور برای همسران کارگری، با هدف مأموریت های دیپلماتیک و آژانس های کنسولی فدراسیون روسیه که طی آن فعالیت های مربوطه آنها انجام نشده است . متأسفانه، دلایل دیگر هدف نیست.
عصر بخیر. در سال های 2014 و 2015، بخش تجمعی کسر بازنشستگی توسط دولت منجمد شد و برای نیازهای او مورد استفاده قرار گرفت. چگونه در هنگام پرداخت حقوق بازنشستگی در آینده چگونه جبران می شود؟
شهروندان حقوق بازنشستگی هیچ چیز را از دست نخواهند داد. تمام حق بیمه های بیمه در سال 2014 و در سال 2015 به تشکیل حقوق بازنشستگی بیمه بازنشستگان آینده ارسال می شود. به این معناست که تمام حق بیمه های بیمه به حساب های بازنشستگی شهروندان در فو، به نفع این بودجه توسط کارفرمایان افزایش می یابد. و حقوق بازنشستگی بیمههنگامی که زمان می آید، به این مقادیر اختصاص خواهد یافت.
مادر من، در 50 سالگی، در از دست دادن نان آور بازنشسته شد (پسرش کشته شد)، او در منطقه قربانی از تابش پس از فاجعه چرنوبیل در ارتباط با این، زندگی می کند، حق بازنشستگی در 52 سال دارد سالها و باید دو حقوق بازنشستگی را در از دست دادن نان آور و پیری پرداخت (طبق قانون که در منطقه چرنوبیل زندگی می کند که بازنشستگی کار کمتر از 7254 روبل را ترک می کند، بازنشستگی را بر روی مادر که کمتر از آن بیرون آمد (6600 روبل) مادر هنوز هم یک دختر 13 ساله در وابستگی دارد. هنگامی که مادر شروع به ایجاد حقوق بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کرد، او بهتر بود که حقوق بازنشستگی در بودجه بازنشستگی دولتی، و پس از چند روز دیگر زن او را صدا زد و شروع کرد که این بازنشستگی به او نرسیده بود، اما تنها کار (6600 پ) که در آن وابسته به دختر و تعهد من می خواهم این موضوع را درک کنم. آیا بازنشستگی در دولت است مقررات بازنشستگی، و کار نمی کند؟
صندوق بازنشستگی . من به دادگاه رسیدم بنابراین به هر حال سعی بود پوشش را پوشش دهد، به طور مداوم از شواهد جدیدی خواستار شد. در نهایت، بیش از 5 سال سن داشتم، من موفق به کسب پرونده در دادگاه شدم. در طول این مدت، من بارها و بارها به بیمارستان رسیدم، زیرا وضعیت سلامت به طور قابل توجهی از قلدری مداوم و شکست خورده است. من دو بار در این مناسبت دارم اولین بار در مورد تعهدی مورد علاقه من به توجه به تورم. من یک درخواست فرستادم، اما به من گفته شد که محاسبه منافع منافع منافع وفادار نبود، و تا زمانی که محاسبه صحیح را در رضایت به قانون به ارمغان آورد، درخواست من تصویب نخواهد شد. لطفا به من بگویید که در آن می توانم فرمول مناسب را برای شمارش پیدا کنم (به من گفته شد که شما باید از سبد مصرف کننده استفاده کنید). دومین. آیا می توانم بر اساس قلدری به دادگاه بروم، که باعث سلامت تخریب شده من شد. خیلی ممنونم تاتیانا
شوهر یک فرد است. وظیفه، اما 3 سال است، اما فقط پرداخت می کند. پرداخت در صندوق بازنشستگی. در سال 2010، تحت قرارداد با Uch عسل. جراحی فک گران قیمت را ساخت. آیا می توان کسر مالیاتی مالیاتی برای درمان پسرش را برای پدرش دریافت کرد، زیرا او کار می کند و مالیات می دهد؟
من در Metrostroy SMU-2 از سال 1979 تا 1990 تا 8 سال زیرزمینی کار کردم. با توجه به سفارشات و تاریخ های کار ثبت شده در کار. اکنون اکنون آن را تخلیه می کند. و در گواهینامه از بایگانی برای صندوق بازنشستگی، سوابق کاملا متفاوت . در کار ثبت شده، آن را برای آثار زیرزمینی ثبت شده است، و در گواهینامه همان شماره و همان سفارش به سطح ترجمه شده است. و به طور کلی، چگونگی درک پکر بر روی سطح ما به هیچ وجه در تونل ها کار کردیم، و این زیر زمین است. لطفا چگونگی آن را مشخص کنید یا توضیح دهید که چه کاری باید انجام دهید یا بی فایده باشد؟ با احترام، فدور.
روز خوب، خوانندگان وبلاگ من!
من به طور فزاینده ای در مورد موضوعات مختلفی که مربوط به سیستم بازنشستگی هستند، هر دو داوطلبانه و اجباری را مطرح می کنند. اساسا، من می بینم که یک سوء تفاهم جهانی وجود دارد که آیا شما حق دریافت یک بار پرداخت یک بازنشستگی تجمعی و نحوه دریافت آن را دارید. هنگامی که یک فرد به سن بازنشستگی می رسد یا حق را به دست می آورد انتهای جلو بازنشستگی در شرایط خاص، پس از آن سوال از چگونگی دریافت همه چیز به همان اندازه که ممکن است بلافاصله.
به در پشیمانی، در دوره فعالیت کاری خود، شهروندان ما در مورد مسائل مربوط به حقوق بازنشستگی آینده خود فکر می کنند و در آخرین لحظه آنها شروع به درک می کنند که آنها نیز در چه مقدار گنجانده شده اند. این یک رابطه سهل انگاری است که اغلب منجر به این واقعیت می شود که بسیاری از بازنشستگان بخشی قابل توجهی از آنچه که به آنها داده می شود تسلیم نمی شود. "سن مناسب،" گواهینامه های جمع آوری شده، فرستاده شده به FIU و منتظر "معجزه". اما عمدتا معجزه اتفاق نمی افتد، اما مقدار متوسط \u200b\u200bپرداخت حقوق بازنشستگی متهم شده است. این راز نیست که در محدوده 8000 تا 11000 روبل باشد. و در آن لحظه، هر کس در مورد پس انداز های بازنشستگی یاد می گیرد، که قبلا سعی نکردم فکر کنم. و بیشتر نگران این سوال: چگونگی دریافت کل مقدار انباشت به طور کامل.
در همان ابتدا ارزش درک داردکه پرداخت حقوق بازنشستگی تجمعی را متکی می کند؟ در سال 2002، یک سیستم بازنشستگی جدید در فدراسیون روسیه شروع به کار کرد. یکی از مهمترین تغییرات این بود که شهروندان کشور ما این فرصت را داشتند تا دو بخش از حقوق بازنشستگی را تشکیل دهند، هر دو به هزینه کارفرما. حقوق بازنشستگی تجمعی (قبلا NCP) برای کمک به دولت برای ارائه حقوق بازنشستگان (آینده) طراحی شده بود. شکل گیری، توزیع و پرداخت آن به طور اساسی از حقوق بازنشستگی بیمه متفاوت است. اما الان نه. از سال 2002، تمام شهروندان فدراسیون روسیه، که در آن زمان کار می کردند، این بخش از حقوق بازنشستگی را تشکیل می دادند. اما در حال حاضر در سال 2003، در دولت فدراسیون روسیه تصمیم گرفت که این تغییرات را نمی توان به همان اندازه برای همه کارگران به شهروندان اعمال کرد. از آنجایی که نسل های قدیمی تر زمان بیشتری برای دوره کوتاهتر قبل از بازنشستگی خود ندارند تا خود را با تجمع مناسب و معقول ارائه دهند. بنابراین، تصمیم گرفت تا محدودیت های سن را در مورد مشارکت در شکل گیری حقوق بازنشستگی تجمعی معرفی کند. و از سال 2004، شهروندان جوانتر از تولد در سال 1966 (نه شامل)، شرکت کنندگان کامل از سیستم جدید (نه شامل) تبدیل شدند. در همان زمان، زنان از سال 1957. تا سال 1966 تجمع های حفظ شده برای دوره از سال های 2002-2004، اگر آنها رسما در این زمان کار می کردند. در مردان، به طور مشابه از سال 1953 تا 1966 اگر تحت این دسته قرار بگیرید، می توانید دریافت کنید پرداخت یک بار بازنشستگی تجمعی برای این سالها زمانی که حقوق بازنشستگی در بیمه گر خود (در Fiu، NPF) است. اگر شما مردی بزرگتر از سال 1953 است یا یک زن بیش از سال 1957 متولد شده، پس از آن شما پس انداز بازنشستگی را در چارچوب اجباری نداشتید سیستم بازنشستگی و بر این اساس، شما نمی توانید آنها را در هر شکل دریافت کنید! اگر شما البته، به طور مستقل در برنامه های بازنشستگی داوطلبانه تجمع (برنامه تامین مالی، DPS) شرکت نکردید.
برای همه شهروندان، جوانتر از سال 1966، شرایط خاصی برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی تجمعی وجود دارد. این دسته از شهروندان یک شرکت کننده کامل در اصلاح حقوق بازنشستگی سال 2002 است. بنابراین، قبل از بازنشستگی، اکثر آنها مقادیر زیادی از پس انداز های بازنشستگی داشتند. در عین حال، سه نوع بازنشستگی تجمعی وجود دارد: پرداخت فوری، مادام العمر، یک بار. پرداخت فوری توسط سهام یکنواخت برای یک دوره خاص انجام می شود. طول عمر بر روی دوره "بقا" محاسبه می شود - تقریبا 22 سال پس از بازنشستگی، شهروند به میزان تجمعات آن به صورت افزایش ماهانه به بازنشستگی با سن (بیمه) پرداخت می شود. مطلوب ترین برای همه استپرداخت یک بار حقوق بازنشستگی اساسی. و تعجب آور نیست، هر کس می خواهد بلافاصله و کل مبلغ را از 264 ماه یا 120 ماه تقسیم کند.
هر کس می خواهد، اما این سوال باقی مانده است که چگونه می توان آن را انجام داد. این قانون به وضوح تعریف می کند که پرداخت یکپارچگی بازنشستگی تجمعی تنها زمانی انجام می شود که میزان پس انداز بیش از 5 درصد از مبلغ بازنشستگی بیمه تجاوز نمی کند. در غیر این صورت، جمع آوری ها به صورت افزایش ماهانه به مبلغ اصلی حقوق بازنشستگی پرداخت می شود.
چگونه 5٪ از بازنشستگی تجمعی را محاسبه کنیم؟ لازم است کل مبلغ پس انداز بازنشستگی برای کل دوره کار رسمی، با توجه به درآمد سرمایه گذاری و مشارکت های اضافی ضروری باشد ( برنامه دولتی سرمایه گذاری مشترک، برنامه های DPS، سرمایه مادران) برای تقسیم کل مبلغ بیمه نامه که کارفرما را به کارمند ILS اختصاص داده است. اگر به عنوان یک نتیجه از این بخش، درصد رابطه کمتر از 5 باشد، پس بازنشستگی حق دارد که در همان زمان تجمع شود. اگر بیش از 5٪ موفق شود، محاسبه پرداخت های حقوق بازنشستگی اضافی برای یک دوره خاص وجود خواهد داشت.
گرفتن عصاره به Fiu از ILS خود (حساب شخصی شخصی)، شما می توانید داده ها را برای مدت زمان فعلی در حق بیمه بیمه به حقوق بازنشستگی بیمه و تجمعی دریافت کنید اگر انباشت شما در Fiu باشد. یا در NPF برای تجمعی، اگر شما در یکی از صندوق های بازنشستگی غیر دولتی هستید. همچنین، این اطلاعات در مورد دو نوع حقوق بازنشستگی در حساب شخصی در وب سایت خدمات دولتی موجود است.
به منظور به دست آوردن مبلغ یکپارچگی یک بازنشستگی ذخیره سازی، و همچنین پرداخت فوری و زندگی مادام العمر بازنشستگی تجمعی، شما باید درخواست مربوط به بازنشستگی تجمعی خود را با توجه به شروع سن بازنشستگی ارائه دهید (یا شرایط دیگری که توسط قانون تعیین می شود). این برنامه به Fiu یا NPF ارسال می شود اگر شما انباشت خود را در آنجا ترجمه کردید. اگر هیچ شعبه NPF در شهر شما وجود نداشته باشد، لازم است تمام اسناد را قبل از تایید تایید شده به دفتر اصلی صندوق بازنشستگی غیر دولتی انجام دهیم. و انتظار پاسخ. روش محاسبه و پرداخت بازنشستگی تجمعی در Fiu و NPF متفاوت نیست.
خوانندگان عزیز من، من امیدوارم که در این مقاله من به تمام سوالات رایج در این موضوع پاسخ دادم. با این حال، اگر شما هنوز سوء تفاهم یا وضعیت خود را برای این توصیف مناسب نیست، من از شما می خواهم خجالت نکشید و سوالات / نظرات خود را ترک کنید. و در آینده نزدیک من سعی خواهم کرد به شما کمک کنم و به مشکل شما پاسخ دهم.
