Tal pensão é nomeada para os homens na ocorrência de 60 anos, e as mulheres têm 55 anos. De acordo com o quadro regulamentar da Federação Russa, pensões de trabalho em idade e incapacidade compõem os três componentes - a parte básica, cumulativa e de seguro, vamos parar com mais detalhes neste último.
Queridos leitores! O artigo fala sobre as formas típicas de resolver questões legais, mas cada caso é individual. Se você quiser saber como resolva seu problema - Entre em contato com um consultor:
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A pensão de seguro apareceu em 2002, como resultado da reforma da Federação Russa. É baseado no conceito de solidariedade de gerações e usando recursos condicionalmente acumulativos.
Assim, prêmios de seguro que se enquadram na FIU sobre a parte do seguro vão para o pagamento de pensões existentes, o segurado não tem o direito de eliminá-los.
Desde 2010, o tamanho principal, dependendo do número de dependentes é anexado à estrutura da parte do seguro.
O restante da pensão é calculado pelo capital formado em sua conta pessoal na FIU, com base nas deduções de seguro acasais pelo empregador desde 2002.
A quantidade de contribuições produzidas na UIU depende
O assunto das contribuições é
Essas quantias de dinheiro que eu entro na FIU vai pagar as atuais obrigações de pensão, a conta pessoal da pessoa recebe o acúmulo de dinheiro na forma de obrigações estaduais antes do segurado.
As contribuições feitas no FIU são cerca de 20% do salário do cidadão, são condicionalmente divididas em parte cumulativa e de seguro.
Todas as chegadas que chega à conta pessoal de um cidadão somam e quando a idade chegou à idade estabelecida pelo Estado, é capital de pensão, que estabelece o tamanho da pensão futura.
A indexação de tal capital ocorre de acordo com as mesmas regras que os fundos recebidos como pensão trabalhista. O capital previdenciário garante cuja experiência de trabalho segurada tem um período de pelo menos cinco anos.
No caso, quando o capital da pensão foi formado no momento da ofensiva por um cidadão da idade de aposentadoria, dividido pelo tempo estabelecido pela forma legislativa, o pagamento de pensão à morte da pessoa, então o valor da parte de seguro de A pensão trabalhista por idade será obtida.
Ao mesmo tempo, o período de pagamentos de pensão hoje é definido em 19 anos ou 228 meses, com base em uma provisão sobre um aumento gradual no momento da sobrevivência. Por exemplo, para 2002, este indicador tinha 12 anos.
O tempo de pagamento esperado determinado pela maneira legislativa é indicado pelo símbolo de "T" e afeta significativamente o cálculo da magnitude da fração acumulativa e de seguro de pagamentos de pensão. Esta é a duração média ponderada dos pagamentos pela pessoa que atingiu a idade de aposentadoria.
Desde o início da reforma em 2002, tal duração não poderia ter menos de 10 anos, desde 2009 - esse valor é de 14 anos e, em seguida, aumenta anualmente de 12 meses a 19 anos.
Vídeo: Peça de seguro da pensão do trabalho
Capital de pensão, consistindo de poupança em 1º de janeiro de 2002, além de deduções de seguro feitas até o início da idade de aposentadoria são divididos na duração da sobrevivência, além do valor principal da parte de seguro no momento do estabelecimento de uma pensão.
O valor da parte de seguro deve ser periodicamente recalculado com base em
A definição do capital inicial de pensão utilizada na fase principal das reformas é feita com base em serviços médios de renda e condução.
O principal montante fixo da pensão de seguro por idade é estabelecido pela FIU no valor fixo, que é definido como igual a todos os pensionistas, independentemente das deduções de seguro.
Este montante está sujeito a reforço anual com base no nível de inflação.
Esta parte da pensão é determinada pelo Estado como pagamento mínimo garantido.
É pago ao realizar duas condições:
Possuindo Sentigue do Trabalho
Um pré-requisito, cuja ausência levará à pensão não-emprego.
O tamanho da base principal é pago à custa dos prêmios de seguro e é essencialmente um benefício de velhice sujeito à presença de cinco anos de trabalho fixados no sistema.
É nomeado absolutamente todo segurado no sistema de pensões do país e é nomeado sujeito a alcançar:
Tal tamanho pode ser determinado por um período específico, é montado dependendo do número de dependentes. Então, ele pode ser alterado, se um dos membros da família do pensionista parou de ser dependente.
Ao atingir a face dos 80 anos de idade ou a existência de deficiências, o valor da taxa base aumenta significativamente.
O principal volume básico para residentes do extremo norte e equivalente a isso é nomeado dependendo dos coeficientes adotados por agências governamentais, dependendo do local de residência da pessoa.
Quando a realocação para outro local de residência, na qual esse coeficiente é diferente do anterior. O principal valor fixo é definido dependendo do coeficiente de ativo no novo local de residência.
O tamanho básico principal:
Assim, os pensionistas que atingiram 80 anos ou ter o status da pessoa com deficiência do primeiro grupo, o tamanho básico é definido em 5124 p.
No caso de o pensionista deixar os limites do território do norte, determinado pelo Estado, o principal valor básico é estabelecido de acordo com as disposições gerais da legislação.
Ao calcular a experiência de trabalho "Northerners", apenas o tempo é levado em conta que havia um lugar nesses territórios.
A adição de experiência de trabalho, que estava além dos limites do território definido por lei como o extremo norte, com a experiência do extremo norte, a lei não é fornecida.
Os cidadãos que têm um período de trabalho em tais territórios têm 10 anos, tem o direito a um aumento do volume fixo principal, que aumenta para o índice de 1,5.
Pessoas que têm experiência de trabalho não apenas nas condições do norte, mas também nos territórios equivale a tal, o ano civil em tais territórios é igual a 9 meses de trabalho nas condições do extremo norte.
Com a quantidade total de produção em 20 anos em tais territórios e na presença de experiência suficiente de emprego, é estabelecido um maior índice de linha de base primário, que é 1.3.
O principal tamanho básico dos nortistas é estabelecido, independentemente do local de residência da pessoa, além disso, pode ser aumentado para cada dependente do tamanho 204P.
Sobre a escolha de um pensionista, o aumento pode tocar em ou o tamanho principal principal, ou a parte do seguro da pensão por idade.
Nomeado para cidadãos de baixa renda para garantia de previdência de pensão no nível do mínimo de subsistência estabelecido no país.
Tais pensões são financiadas à custa do orçamento federal do país e do imposto social unificado.
O coeficiente de indexação da parte do seguro da pensão trabalhista, a sua periodização é determinada pelas autoridades da FIU. A quantidade de pensão é diretamente devido aos meios acumulados na conta pessoal do pensionista no momento do estabelecimento de pagamentos de pensão.
Além do coeficiente do índice, a valorização é aplicada, as ações do governo visam ajustar ou um aumento no custo do capital no país, incluindo a pensão.
O tamanho da pensão trabalhista por idade é calculado
P \u003d pt + b (v / t) * k1
Coeficientes de decodificação:
A magnitude da pensão de seguro não pode ser limitada em volume, é devido apenas à parte acumulada. Contribuições de seguro para o pagamento da pensão de seguro determinar a quantidade de acumulação de pensões.
Uma pessoa com deficiência pode ser instalada uma pensão por idade na ocorrência de uma certa idade, com a existência de um critério, com base no qual ele tem a experiência do trabalho segurada por cinco anos.
Ao mesmo tempo, a magnitude da pensão da idade deve ser pelo menos pagamentos de incapacidade.
A parte de seguro da pensão não pode ter urgência, mas seu valor pode ser alterado se houver uma existência de capital adicional ou outras economias de pensão.
Os militares que recebem a aposentadoria de aposentadoria também podem ser reivindicados para estabelecer uma pensão de aposentadoria militar há anos no caso de continuarem a trabalhar fora do serviço militar, que é pelo menos cinco anos segurados.
A formação da participação acumulativa da pensão trabalhista ocorre precisamente à custa de prêmios de seguro pelo empregador, que são rigorosos e focados especificamente para financiar a parte acumulativa.
Com base nas disposições do Regulamento da Lei da Federação Russa, a parte acumulativa da pensão pode ser em homens de 1953 r. e mulheres em 1957, bem como aqueles que são mais jovens.
Cidadãos que não têm direito a reivindicar a parte acumuladora da pensão, eles só podem fazer um direito de aposentadoria, que consiste na parte básica e de seguro.
A parte acumulativa da pensão em pessoas com deficiência também tem limitações de idade (respectivamente, nascida em 1953 e nascida em 1957), caso contrário, a pensão também consiste em dois componentes.
A pensão na perda do breadwinner consiste em apenas dois componentes - básico e seguro.
Para isso, é necessário aplicar-se com a declaração relevante no Fundo de Pensão no local de inscrição. Então, quando não há registro permanente, você precisa entrar em contato com o local real de residência.
Você também pode entrar em contato com o Centro Regional Multifuncional.
Documentos necessários para submissão:
No caso de não ser enviado todos os documentos, um especialista envolvido no caso de pensão informará necessariamente sobre as referências ausentes.
O pagamento pode ser feito através de:
Para obter, é necessário entrar em contato com a FIU no local de inscrição ou no local da residência real. Para os pensionistas que vivem fora da Federação Russa, é necessário pagar diretamente ao departamento principal da FIU RF.
Documentos para apresentação:
Os parentes do falecido, que estavam em toda a sua dependência, tinham direito a receber uma pensão de seguro por ocasião do Breadwinner, ou recebeu assistência dele, que era uma fonte constante de renda.
E não importa a duração da experiência de trabalho do falecido ou a causa de sua morte.
Para fornecer uma pensão, é necessário ter um período falecido pelo menos um dia de experiência. A pensão não é nomeada para pessoas que cometeram uma ofensa criminal, como resultado da qual a morte do Breadwinner se tornou.
De acordo com a definição da legislação da Federação Russa, todas as entidades legais e indivíduos devido às suas atividades fazem contribuições para a FIU na maneira prescrita. Em conformidade com a exatidão das contribuições, a gestão da PFP e seus corpos territoriais é monitorada.
Em caso de inconsistências, a FIU no tribunal tem o direito de recuperar atrasos de prêmios de seguro, penalidades e multas relevantes.
Contente
Antes de se reformar na Rússia, existiam um sistema de pensões de distribuição - contribuições que empregavam os empregadores do salário do funcionário foram enviados ao PF da Federação Russa, e de lá para cobrir os pagamentos de seguro de outros cidadãos. Após a reforma, o pensionista produz o cálculo do tamanho dos pagamentos de seguros e a parte acumulativa da pensão é cobrada separadamente, que depende diretamente da quantidade de contribuições pagas a partir de salários.
É possível contar com os encargos de previdência somente na velhice se houver uma experiência completa de trabalho, caso contrário, os cidadãos receberão pagamentos sociais estabelecidos pelo Estado. O que é uma pensão de armazenamento para a pessoa segurada? Com a reforma do sistema de seguros, os pensionistas adquiriram o direito de receber um aumento no tamanho das encargos (sociais ou velhice) devido à direção das contribuições pagas às contas individuais de pessoas empregadas.
Os meios acumulados pertencem a uma pessoa em particular, não são redirecionados para pagamentos a outros aposentados e o titular da conta é garantido para atingir a idade de aposentadoria, mesmo na ausência da experiência de seguro necessária. As contribuições do empregador que são armazenadas em uma conta pessoal de um cidadão, obtêm um nome - a parte acumuladora da pensão.
O regulamento é realizado por lei:
A parte acumuladora da pensão trabalhista começou a se formar após a atribuição a todos os cidadãos da conta pessoal da conta pessoal. De 2002 a 2004, parte das contribuições pagas pelo empregador é enviada ao Fundo de Pedro Acumulado e assenta em contas pessoais de pessoas empregadas. Desde 2016, o direito de formar ainda mais o acúmulo é fornecido apenas aos cidadãos de origem em 1967 e mais jovens.
Decidir e declarar a decisão da escolha do sistema de distribuição de prêmio de seguro, eles foram necessários até o final de 2015. Para aqueles que começaram, hora de escolher um sistema de distribuição de prêmios de seguro é de 5 anos ou antes da execução do empregado ter 23 anos. Para os comerciantes, que não escreveram uma declaração, automaticamente todos os 22% das contribuições serão enviadas aos pagamentos de seguro.
A desvantagem da formação de poupança é que esses fundos não fornecem indexação à taxa de inflação - a parte segurada é indexada anualmente. Existem diferenças positivas nesse tipo de pagamentos:
Para a formação de acumulação, as seguintes fontes são fornecidas por lei:
De janeiro de 2015, abordagens e o procedimento para acumular pagamentos de pensão são alterados:
Desde aquela época, a parte acumulativa da pensão é destacada em uma visão independente e é calculada separadamente. As contribuições listadas são levadas em conta em termos monetários e são plenamente pagos aos cidadãos quando a idade de aposentadoria atinge ou na nomeação de benefícios sociais aos beneficiários. O tamanho dos pagamentos mensais aos cidadãos é determinado dividindo a quantidade total de fundos acumulados pelo número de meses esperados de recebimento de acréscimos.
Em 2019, o valor aprovado é usado para o cálculo - 240 (tempo de sobrevivência após a aposentadoria é considerado 20 anos). Ao partir para um descanso bem merecido com a idade dos mais antigos do que estabelecidos pela legislação, a quantidade de pagamentos aumenta devido a uma diminuição no número de meses. Após o recurso, o cálculo leva em conta todos os meios focados em uma conta pessoal:
Se houver um contrato com o Sberbank NPF, você pode obter informações sobre a quantidade de acumulações no site da organização. Para fazer isso, insira os detalhes do passaporte e vá para sua conta pessoal. Para obter informações sobre o status da conta, você pode usar os serviços do banco - Parceiro NPF. Para isso você precisa:
As informações sobre a quantidade de poupança podem ser obtidas no site da PFR. Para fazer isso, no gabinete pessoal do portal de serviços públicos:
É possível obter informações sobre o status de uma conta pessoal no PF no local de residência ou no fundo de pensão não estatal, com o qual um acordo sobre as contribuições de investimento é concluído. Para isso você precisa:
Como descobrir a parte acumuladora da aposentadoria para um trabalho de um cidadão? O acesso aos dados do segurado tem um empregador que faz contribuições. Para buscar informações necessárias no departamento de contabilidade da empresa e:
Depois de solicitar o pagamento da pessoa segurada, os acréscimos mensais calcularão. Para obter fundos, vários esquemas são fornecidos:
O direito de receber fundos acumulados é previsto por lei para categorias de cidadãos que são cumpridos condições ao mesmo tempo:
O tempo de circulação de cidadãos segurados para o registro de acumulações de acumulação não é regulamentado pela legislação, e os pagamentos para pagamento (destino) dos pagamentos são estabelecidos como:
Até a idade do seguro, é possível organizar a pensão precoce por ocasião da deficiência. O recibo antecipado é possível quando a morte do segurado é elogiada. Rererencers pode obter o acúmulo do falecido na declaração em PF. Na ausência de tal documento, o direito de recebimento tem herdeiros - parentes próximos no caso de uma declaração dentro de 6 meses a partir da data da morte.
Quem pode obter a parte acumuladora da pensão ao mesmo tempo de acordo com a legislação? Tais pagamentos são fornecidos:
De acordo com a lei, o segurado tem o direito de descartar de forma independente de acumulações. A decisão de criar acumulações deve ser escrita na FIU e escolher uma das opções:
Durante a atividade de trabalho, a quantidade de acumulação de pensões do segurado pode exceder o montante dos fundos enumerados em detrimento do investimento previsto por lei. As contribuições são usadas pelas empresas para financiar a economia - são colocadas em títulos ou ações do governo das empresas russas e trazem lucros aos seus proprietários.
Ao escolher uma das opções: Reino Unido ou Guk, o segurado permanece registrado no PF, e a empresa selecionada recebe o direito de descarcerções de acumulações no mercado de ações. Uma alta porcentagem de lucro pode ser obtida na conclusão do contrato com o NPF. Com esta incorporação de investimentos, o recebimento de contribuições e renda do investimento é realizado pela empresa de gestão do NPF. Os seguintes fatores podem indicar a favor da escolha de uma empresa:
O segurado recebe a possibilidade de transição de uma fundação para outra. Ao decidir traduzir para o NPF ou o código penal, você deve visitar o escritório da empresa selecionada com o passaporte e o cartão Snils, concluir um acordo e, em seguida, escrever uma declaração no PF para transferir fundos. No caso da transição para o guk, você precisa fornecer declarações em PF. A decisão sobre a tradução é aceita no próximo ano até 31 de março.
Os segurados podem desfrutar da possibilidade de transição anualmente. Sem perda, a transferência de fundos pode ser possível a cada cinco anos. As empresas de gerenciamento reservam-se o direito de não pagar uma renda se essa regra estiver quebrada. No caso, quando o dinheiro é transferido a uma perda do período da empresa, você pode obter acumulações inferiores ao valor nominal.
De acordo com a legislação, o segurado fornece três opções para usar contribuições:
Pensão de seguro é pagamento mensal As pessoas com deficiência asseguradas no âmbito das quais são nomeadas para compensar os salários perdidos e outros pagamentos. Em essência, isso faz parte da pensão de trabalho existente, que foi então dividido em seguro e apoio acumulativo.
Como resultado da reforma do sistema de pensões de janeiro de 2015, a pensão trabalhista foi transformada em pensão de seguroA ordem de sua formação e cálculo mudou.
Pensão é formada por prêmios de Seguros Obrigatórios.que pagam aos empregadores para o fundo de pensão da Federação Russa para seus funcionários na quantidade de 22% De salários. A distribuição do valor listado ocorre da seguinte forma:
De 2019 a 2022, um período de transição é fornecido quando o valor da idade de aposentadoria será menor (leia mais em detalhes).
Pensão de seguros na velhice (idade) sob a lei nomeada com a presença requerida em 2019 dos seguintes valores:
Para algumas categorias de cidadãos, na presença de certos requisitos, a possibilidade de obter o direito ao benefício do seguro cedo. Anteriormente atingindo sua idade de aposentadoria.
A lista de profissões e pessoas autorizadas à aposentadoria antecipada, bem como as condições de nomeação são determinadas por lei de 28.12.2013 n 400-FZ "Em pensões de seguro"em artigos e no .
O pagamento fixo é estabelecido para a pensão de seguro simultaneamente com sua finalidade. Seu tamanho é definido por lei de 28.12.2013 n 400-FZ "Em pensões de seguro" e após a indexação 01.01.2019 é 5334.19 rublos. A mesma lei consolidou outros pontos:
Arte. 17 da Lei de 28.12.2013 n 400-FZ (Ed. Datado 29 de dezembro de 2015) Em pensões de seguro»Fornece algumas categorias de destinatários para pagar um valor fixo. em elevado.
Em 1º de janeiro de 2019, a indexação de pagamentos de previdência pela decisão do Governo foi realizada no percentual acima da taxa de inflação para 2018 - por 7,05%.
Além disso, várias decisões relativas aos trabalhadores dos destinatários de aposentadoria são estendidas:
Restringir os aposentados de trabalho em pagamentos de pensão de indexação, o legislador retinha suas pensões produzidas em agosto com base na quantidade de prêmios de seguro listados para eles pelo empregador.
O pagamento da pensão de seguro é nomeado aplicando para o seu destinatário, por isso deve ser dirigido ao corpo de aposentadoria territorial no local de registro ou residência. Entre em contato com o Fundo de Pensão e envie todos os documentos necessários:
Se os documentos estiverem todos em ordem, ou o requerente tiver tempo para trazer a falta no prazo de 3 meses Desde o seu pedido, o pagamento de pensão é nomeado a partir da data de apresentação de uma aplicação considerada apelo feliz Para atribuir uma pensão.
Em alguns casos, a pensão de seguro prevista por lei pode ser nomeada anteriormente do que o dia de recurso.
O subsídio de seguro estabelecido é transferido para o Fundo de Pensão mensalmente para o mês atual À custa dessa organização que faz paga.
Documentos exigidos pela FIU para registro do Manual de Pensões de Seguro:
A legislação de pensão permite que os destinatários de pagamentos de pensão de seguro realizem o trabalho.
A exceção é o recebimento de uma pensão para a perda do breadwinner, uma vez que é pago sobre a condição de que seu destinatário seja desativado Ou não funciona por causa do cuidado de crianças menores de 14 anos.
A fim de reduzir os custos da provisão de pensão, houve uma tentativa de limitar legalmente os aposentados de trabalho na obtenção de pagamentos de pensão, dependendo do tamanho de sua renda, mas este projeto não foi no momento, e o direito de ganhar fundos adicionais para A aposentadoria permaneceu inalterada.
Recebeu seu nome devido ao fato de que é formado pelo princípio do seguro. Caso de seguro, neste caso, o fato da produção do homem está se tornando uma aposentadoria para atingir uma certa idade. Na Rússia, é 60 anos para homens e 55 anos. A seguradora age como estado na pessoa do Fundo PFR - Pension da Rússia.
A formação da parte de seguro da pensão ocorre em detrimento dos fundos contribuídos para o fundo de pensão pelos empregadores. Esses montantes são proporcionais ao salário, por isso é muito importante para o funcionário obter o salário "branco" - neste caso, o empregador pagará mais na FIU, o que proporcionará uma pensão mais alta. O Fundo de Pensões é deduzido por 22% do valor que paga pelo trabalho do empregado.
Deve-se notar que as condições para obter a parte do seguro da pensão estão mudando todos os anos para o seu aperto. Se em 2015 para obter uma pensão de seguro de velhice precisará ter uma experiência geral de trabalho no valor de 6 anos, então até 2025 aumentará para 15 anos. Após 2025, o tamanho do emprego necessário não aumentará para aumentar.
Uma das características distintivas da pensão de seguro é seu aumento anual (indexação) pelo Estado. Ao mesmo tempo, o nível de aumento não pode ser menor do que o nível de inflação no país.
Em contraste com a pensão de seguro, o acumulativo é formado em outros princípios. Deduções mensais para a pensão acumulativa de 2014 são 2%. Esta é uma pequena quantidade, então toda pessoa de trabalho também pode transferir dinheiro para sua conta de aposentadoria acumulada, aumentando assim o tamanho dos pagamentos futuros.
Os pagamentos serão realizados após atingir a idade de aposentadoria, seu tamanho depende diretamente da quantidade acumulada. Ao calcular os pagamentos mensais, tal parâmetro é levado em consideração como o período de pagamento esperado de pensão, é igual a 228 meses. Toda a quantidade acumulada é dividida em 228, que determina a quantidade de pagamentos mensais. Se uma pessoa for retirada mais tarde do que o período estabelecido, o período de pagamentos de pensões esperados é reduzido em conformidade, e a quantidade de pagamentos aumenta na proporção.
Quando todo o valor acumulado é recebido por um pensionista, os pagamentos para a parte cumulativa da pensão serão descontinuados, permanecerão apenas. Além disso, a parte acumulativa pode ser obtida imediatamente - desde que seu montante não exceda 5% do montante acumulado na parte do seguro da pensão.
Você também pode reduzir o período de pagamentos de pensão acumulados, com um aumento adequado nos valores mensais pagos. O período mínimo é de 10 anos. Se uma pessoa não morava antes do final do período de pagamentos, o montante pode ser obtido por seus parentes em sua conta de aposentadoria.
O tamanho da parte de seguro da pensão do trabalho de velhice é determinado pela fórmula:
pensão de Seguro \u003d Tamanho Básico + (Capital de Pensão de Liquidação / Período de Pagamento Esperado (em meses))
O capital previsto representa a quantidade total de prêmios de seguro e outras receitas na FIU para o segurado desde 2002, e seus direitos de pensão em termos monetários adquiridos até 2002, levando em conta as indexações.
A quantidade de prêmios de seguro é determinada com base em salários, bem como outros pagamentos e remunerações acumuladas pelos acordos de direito de trabalho e direito civil, cujo respeito é o desempenho do trabalho, e a prestação de serviços, bem como em acordos de direitos autorais. .
De 1º de janeiro de 2012, a quantidade de prêmios de seguro varia dependendo do tamanho da base para o acréscimo de prêmios de seguro: dentro do valor limite da base de dados das deduções, para aqueles nascidos em 1966 e mais de 22% (dos quais 6 % são a solidariedade da tarifa do prêmio de seguro e 16% - parte individual), e para 1967 e mais jovens - 16% (deduções para a parte acumulativa da pensão - 6%, das quais 6% - a solidariedade, 10% A parte individual;), sobre o valor limite estabelecido do banco de dados das deduções é de 10% para ambas as categorias de segurados (esta também é uma solidariedade). A solidariedade da tarifa de prémio de seguros é destinada à formação de fundos, a fim de pagar em um montante de linha de base fixo de pensão do trabalho, benefícios sociais para os pensionistas do enterro que não foram sujeitos a um seguro social obrigatório em caso de incapacidade temporária e em Com a maternidade na morte, e em outras leis fornecidas pelos fins da lei que não estão relacionadas à formação de fundos destinados ao pagamento da parte acumulativa da pensão trabalhista e outros pagamentos à custa de poupanças de pensão. A parte individual do fator de seguro destina-se a formar dinheiro do segurado e levado em conta em sua conta pessoal individual, incluindo uma parte especial da conta pessoal individual, a fim de determinar o valor do capital de pensão calculado, bem como o tamanho da parte acumulativa da pensão trabalhista e outros pagamentos à custa de poupanças de pensão..
O valor limite da base para o acumulação de prêmios de seguro está sujeito a indexação anual. A partir de 1º de janeiro de 2013 são 568.000 rublos. O resultado incremental do início do período de liquidação.
De 1º de janeiro de 2014, as tarifas para pessoas de 1967 mudarão mais jovens. No financiamento da parte do seguro do valor limite acima mencionado da base para o acréscimo de prêmios de seguro, será de 10% (esta é uma parte conjunta). No âmbito do valor limite da base para o financiamento da parte de seguro, serão listados 20% (dos quais 6% - a solidariedade, 14% é uma parte individual), e financiar a parte acumulativa - 2%. Para os cidadãos desta idade, que, em 31 de dezembro de 2013, firmou um acordo sobre seguro de pensão obrigatória e apelou à transição para o fundo de pensão não estatal ou apelou à escolha do portfólio de investimento da empresa de gestão, Um portfólio de investimento expandido da empresa de gestão do Estado ou o portfólio de investimento estatal Os valores mobiliários da empresa de gestão do Estado, as deduções ao financiamento da parte de seguro serão de 16% (dos quais 6% - a solidariedade, 10% é um parte individual), para financiar a parte acumulativa de 6%. De 1º de janeiro de 2016, as seguintes tarifas dos prêmios de seguros aplicam-se a essas pessoas: financiar a parte do seguro - 20% (dos quais 10% - a solidariedade, 10% é uma parte individual), e sobre o valor limite estabelecido do base - 10% (esta é a parte de solidariedade). O financiamento da parte cumulativa será listado como antes de 6%.
Em 2011, as deduções para o financiamento da parte de seguro da pensão foram 26% para aqueles nascidos em 1966 e mais velhos, e para 1967 e mais jovens - 20%. As deduções para a parte acumulativa da pensão - 6%.
Em 2010, as seguintes tarifas foram aplicadas para financiar a parte de seguro da pensão: para pessoas nascidas em 1966 e mais antigas - 20%, para pessoas nascidas em 1967 e mais jovens - 14%. Por uma série de seguradoras (fazendas camponesas, organizações empregadas na produção de produtos agrícolas, comunidades familiares (genéricas) dos povos indígenas do norte, que estão envolvidos em indústrias tradicionais, etc.) reduzem as tarifas. As deduções para a parte acumulativa da pensão (para aqueles que nasceram em 1967 e depois) foram 6%.
Até 2010, outras taxas agiram. Para pessoas de 1966 nascimento e mais velhos com renda não superior a 280.000 rublos. Em um ano, os prêmios de seguro no montante de 14% de renda (6% foram transferidos para o financiamento da parte base das pensões) para o orçamento da FIU. Para aqueles mais jovens, as deduções à parte de seguro foram 8%, e 6% foram transferidas para financiar a parte acumulativa da pensão (no período de transição 2005-2007. Esses números foram 10% e 4%, respectivamente). Para rendimentos mais altos, as tarifas (a quantidade de deduções para seguros e peças cumulativas) foram estabelecidas em uma quantidade menor: 39 de 200 rublos. e 5,5% com somas superiores a 280.000 rublos. no ano. Para renda superior a 600 mil rublos. Por ano, uma taxa fixa foi instalada - 56.800 rublos.
Os direitos de pensão adquiridos até 2002 são levados em conta por métodos complexos em que é utilizado a proporção do salário médio de um cidadão para 2000-2001. (ou por qualquer 60 meses consecutivos durante a força de trabalho até 2002) ao salário médio na Federação Russa para o mesmo período. A taxa máxima, que é contabilizada por contagem - 1.2. Para pessoas que trabalharam nas regiões do norte e equivalentes a elas, essa relação pode ser maior, mas não mais de 1,9.
O período esperado de pensão de aposentadoria de trabalho é calculado com base em dados estatísticos. São 144 meses para se aposentar em 2002, então a cada ano aumenta em 6 meses. Até atingir 228 meses (19 anos) para aqueles que se aposentam em 2013. O período de pagamento esperado diminui se a recalculação estiver sendo recalculadas (ver transferência para outra Aposentadoria. Recalculação), que é produzido uma vez por ano trabalhando aposentados em sua aplicação. O recálculo também é feito com uma recusa total ou parcial de um pensionista de receber a parte do seguro da pensão acumulada a ele. Os montantes não recebidos por um pensionista são creditados em sua conta pessoal individual e, assim, aumentar seu capital de pensão.
Ao recalcular a parte do seguro da pensão do trabalho de velhice, o período esperado de pagamento é reduzido em um ano para cada ano completo, que expirou a partir da data do objetivo da parte do seguro, mas não pode ser inferior a 14 anos velho (168 meses).
