Blog despre un stil de viață sănătos. Hernia spinării. Osteochondroza. Calitatea vieții. Frumusețea și sănătatea

În Republica Belarus, la fel ca și în majoritatea țărilor dezvoltate ale lumii, mamele care nu muncesc copiii sunt plătiți pentru beneficii speciale. De asemenea, legea prevede posibilitatea de a plăti astfel de beneficii persoanelor care au înlocuit copilul la mama - de exemplu, un tată văduv sau soț pământesc.

Manualul copilului Belarus are mai multe specii. Este plătit ca o singură dată și înainte de a ajunge la un copil de 3 ani. Dimensiunile beneficiilor sunt în mod clar legate de buget minimul de subzistență (BPM), dimensiunea salariului mediu în țară și sunt indexate în mod regulat.

Tipuri de ajutoare pentru copii în Republica Belarus

Pe acest moment Există 3 tipuri principale de ajutoare pentru copii:

1. Un manual pentru femeile care au luat în considerare sarcina până în a 12-a săptămână de sarcină. Dimensiunea sa este egală cu valoarea maximă a BPM. Plata acestui manual este de obicei produsă deja după livrare.
2. Manual unificat în legătură cu apariția copilului. Valoarea sa este determinată de ceea ce copilul se naște în familie. Dacă acesta este primul născut, statul plătește părinților (sau părintelui, dacă familia este incompletă) 10 bugete ale minimului de subzistență. Dacă acesta este al doilea și copilul ulterior, iar plățile sunt deja 14 BPM.
3. Copilul de îngrijire a copilului. Este cel mai adesea semnificație atunci când vorbesc despre beneficiile copiilor în Belarus. Plata până când copilul are 3 ani. Pentru familia primului copil, valoarea beneficiilor este de 35% din salariul mediu lunar din țară. Pentru a doua și ulterioară - deja 40%. În mod separat, există cazuri cu copii cu dizabilități - părinții lor plătesc 45% din salariul mediu.

Manualul copilului în 2018, începând cu luna iulie egală:

• Îngrijirea copilului la 3 ani - de la 312 la 401 de ruble;
• o singură dată datorită nașterea unui copil - de la 2065 la 2892 ruble;
• femeile care au pus la contabilitate de maternitate la o perioadă de 12 luni - 206 ruble.

Alte tipuri de beneficii pentru copii existente în Belarus

Legea prevede plăți și alte tipuri de beneficii, în plus față de cele de mai sus. Să numim principalul dintre ei:

• manual pentru copii cu dizabilități și copii infectați cu HIV. Acest manual este plătit până la vârsta de 18 ani. În ambele cazuri, dimensiunea sa este de 70% din BPM;
• indemnizația de îngrijire a copilului cu handicap. Dimensiunea sa este de 1 BPM, plățile sunt făcute părinților sau persoanelor le înlocuiesc;
• manual pentru copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, dacă unul sau mai mulți alți copii care nu au ajuns la 3 ani sunt crescuți în familie. Aceasta este o alocație relativ nouă existentă din 2015. Dimensiunea sa este jumătate din maximul BPM pe cap de locuitor din Belarus.

Rezumatul tabelului de schimbare a beneficiilor copilului în Belarus din 2016

Desigur, dimensiunile beneficiilor din Belarus pentru un copil nu pot fi numite foarte mari. Cu toate acestea, ele sunt indexate de mai multe ori pe an, iar statul își îndeplinește în mod regulat îndatoririle și nu întârzie plățile. În prezent, amploarea beneficiilor copiilor în Belarus este o situație economică absolut stabilită și este o parte importantă a bugetului familiei pentru mulți locuitori ai țării.

• Valoarea beneficiilor: femeile care sunt înregistrate la organizațiile de sănătate înainte de sarcina de 12 săptămâni, la nașterea copiilor, pentru copiii sub 3 ani în 2020, pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în timpul educației de creștere a unui copil sub 3 ani ani
• Ce beneficii și plăți am primit și ce documente emise (experiență personală).

Copilul beneficiază de până la 3 ani

În Belarus, de la 1 februarie, copiii mici vor crește până la 3 ani. Creșterea va fi de la 29,37 la 37,76 ruble în funcție de tipul de beneficiu. Deci, beneficiul pentru primul copil va fi de 405.48 de ruble, pe al doilea și al copiilor ulteriori - 463,4 ruble.

Pentru un copil cu dizabilități, până la 3 ani de plăți va crește la 521,33 ruble pe lună.

Ultima dată când beneficiile pentru copii sub trei ani au crescut de la 1 august anul trecut. Apoi plățile au crescut de la 13.65 la 17.55 ruble. Creșterea beneficiului depinde de modul în care salariul mediu în țară pentru trimestrul precedent sa schimbat. Dacă plățile medii scade sau nu se schimbă, dimensiunea manualului rămâne la același nivel și dacă crește, atunci beneficiile sunt ridicate. Salariul mediu în al patrulea trimestru al anului trecut a fost de 1158,5 ruble.

Dimensiuni pentru îngrijirea copilului Prestații de până la trei ani, în ruble

Cu un an în urmă, creșterea a fost mai solidă, plata plăților a fost de la 33,42 la 42,97 ruble în funcție de tipul de beneficiu.

Reamintim că, în iunie 2017, în Belarus a schimbat procedura de revizuire a plății beneficiilor pentru copii sub 3 ani. Plățile au început să recalculeze de două ori pe an - de la 1 februarie și de la 1 august și mai mult de o dată pe un sfert, așa cum a fost înainte. În plus, la sfârșitul anului 2016, Parlamentul a fost considerat opțiunea de a revizui valoarea plăților la decenii o dată pe an, și nu în fiecare trimestru, așa cum a fost înainte.

Beneficii de ziua de naștere

Din 1 februarie 2020, mărimea beneficiilor guvernamentale pentru familiile care cresc copii este revizuită

În legătură cu schimbarea din 1 februarie 2020, mărimea bugetului minim de subzistență pe cap de locuitor, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii și Protecției Sociale din 22 ianuarie 2020 nr. 6, crește dimensiunea Următorul stat beneficiază de familii care cresc copii:

Manual în legătură cu nașterea unui copil (o singură dată):

La nașterea primului copil - 10 BPM - 2398,70 ruble.

La nașterea copiilor secundari și ulteriori - 14 BPM - 3 358,18 ruble.

Alocație pentru femeile care au înregistrat în organizațiile de sănătate până la o sarcină de 12 săptămâni (o singură dată) - 100% BPM - 239,87 ruble.

Beneficii pentru familiile pentru copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în perioada de învățământ a unui copil sub 3 ani (lunar) - 50% din BPM - 119,94 ruble.

Manual pentru copii Peste 3 ani de categorii individuale de familii prevăzute de lege (lunar):

Pentru copiii de peste 3 ani crescuți în astfel de familii (cu excepția unui copil cu handicap) - 50% BPM -119,94 RUB.

Pentru un copil cu handicap de peste 3 ani - 70% din BPM - 167,91 RUB.

Pentru îngrijirea copilului cu dizabilități sub 18 ani (lunar):

Cu I și II, gradul de pierdere a sănătății înainte de performanța copilului are vârsta de 18 ani și de la gradul III și IV de pierdere a sănătății înainte de executarea timpului copilului de 3 ani - 100% BPM - 239,87 ruble.

Cu III și IV, gradul de boală de sănătate după vârsta copilului este de 3 ani - 120% BPM - 287,84 frecare.

Manual pentru copii sub vârsta de 18 ani, infectat de virusul imunodeficienței umane (lunar) - 70% din Rubles BPM - 167,91.

Suport familial

Guvernul va revizui sprijinul de stat existent al familiilor cu copii, anterior prim-ministru Serghei Rumas. Șeful guvernului a spus că, în viitorul apropiat, eforturile guvernamentale vor fi concentrate asupra unui sprijin suplimentar pentru familiile cu copii - beneficiile copiilor, locuințe, garanții de pensie ale mamelor mari, sporind disponibilitatea tehnologiilor de reproducere, în principal ECO.

Autoritățile pot revizui, de asemenea, plata beneficiilor familiilor în care este crescat un copil cu dizabilități. "Problema continuării plății beneficiilor pentru alți copii de peste 3 ani de la atingerea unui copil cu handicap de 18 ani va fi elaborată cu o corecție cuprinzătoare a legislației privind ajutoarele guvernamentale", a raportat Mintruda.

Vom reaminti, în luna martie a acestui an a fost raportat că pentru familiile care ridică copii, au pregătit schimbări. Printre acestea - crește beneficii pentru copii, rezolva problema experiența de asigurare Pentru mamele a patru copii și permit utilizarea capitalului familial după ce a ajuns la un copil de 3 ani.

Unele familii cu copii pot, de asemenea, să sporească beneficii. Acum, familiile, în care mai mulți copii, dintre care unul are mai puțin de 3 ani, plătesc o alocație lunară, care este jumătate din bugetul minimului de subzistență. Și dimensiunea acestor plăți nu depinde de numărul de copii.

Acum doresc să plătească acest manual în funcție de numărul de copii. Se propune diferența acest manual: trei copii - 50% din BPM, patru - 75%. Familiile cu 5 copii, dintre care unul este mai mic de 3 ani, sunt oferite pentru a ridica valoarea de prestații de până la 125% din BPM.

O altă dintre modificările propuse este de a include în experiența generală de lucru, care este importantă pentru monitorizarea pensiei, concediu de maternitate maternitate ridicând 4 copii.

Astăzi, durata maximă a perioadelor de îngrijire a copilului inclusă în experiența de lucru este de 9 ani. Indiferent de numărul de copii. Cine are trei copii, concediul de maternitate este inclus în experiența de lucru în întregime, iar pentru mamele a cinci și mai mulți copii există beneficii suplimentare.

Documente pentru beneficii. Experienta personala.

Ce beneficii și plăți am primit și ce documente emise (organizație bugetară din Minsk).

Înainte de a începe să colectați documente, am sunat la departamentul și contabilitatea personalului, care au spus despre pachetul de documente pe care trebuie să le pregătească. Am fost permis să mă pregătesc acasă.

1. În departamentul de personal.

1.1. Asistență materială în conformitate cu Acordul colectiv.

Consiliu. Examinați cu atenție contractul de muncă, unde este adesea posibil să se întâlnească cu diferite chifle - asistență materială în legătură cu nașterea unui copil, o zi suplimentară, daruri și asistență materială pentru sărbătorile (de exemplu, Anul Nou, ziua mamă).

Documente: Certificat de naștere a unui copil, declarație.

Director LLC "Prospekt"

Sidorov Ivan Ivanovich.

Afirmație

Furnizați asistență materială în legătură cu nașterea celui de-al doilea copil.

1.2. Cererea de concediu de îngrijire a copiilor. Cererea înainte de a se prezenta departamentului de personal am fost încă semnată de către șeful imediat.

Director LLC "Prospekt"

Sidorov Ivan Ivanovich.

De la Marketer Ivanova Natalia Ivanovna

Afirmație

Vă rugăm să vă oferiți să vă îngrijesc copilul înainte de a ajunge la vârsta de trei ani cu software-ul (data după spital) (data, când copilul are 3 ani)

Semnătura datei (decodarea semnăturii)

2. În contabilitate.

Documente trimise pentru 4 beneficii: beneficiile pentru femeile care sunt înregistrate la organizațiile de sănătate până la o săptămână de sarcină, în legătură cu nașterea unui copil, îngrijirea copilului sub vârsta de 3 ani, familiile pentru copii cu vârsta de 3 până la 18 ani în timpul perioada de educație a copilului sub vârsta de 3 ani.

SET DE DOCUMENTE:

• 2 declarații: fiecare pe 2 beneficii. Acest lucru a făcut-o să obțină primele două manuale cât mai curând posibil: beneficiile femeilor care au pus în considerare organizațiile de sănătate înainte de 12 săptămâni de sarcină, în legătură cu nașterea unui copil,. Formularul de cerere poate fi găsit în apendicele 1 la reglementările privind procedura de numire și plătire a beneficiilor publice familiilor care cresc copii (modificată prin soluționarea Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus 12.12.2017 N 952. Acesta va fi furnizate în contabilitate. Am completat-o \u200b\u200bîn avans. Am găsit-o pe link. O cerere de îngrijire a copilului sub vârsta de 3 ani, familiile pentru copii cu vârsta de 3 până la 18 ani în timpul educației unui copil sub vârsta de 3 ani va fi capabilă Pentru a începe emiterea după șeful organizației va semna o cerere de dispoziție de concediu pentru îngrijirea copilului (a se vedea punctul 1.2).
• Ajutați la nașterea unui copil din biroul de registru
• 2 copii ale certificatului de căsătorie
• 2 copii ale certificatului de naștere al copilului (făcut pentru fiecare copil în familie până la 18 ani)
• Ajutor de la locul de reședință despre compoziția familiei (dacă soțul și soția sunt scrise în locuri diferite - apoi fiecare oferă un certificat). Înainte de a lua acest ajutor, trebuie să înregistrați un copil. Acest lucru necesită un pașaport și un certificat de naștere al unui copil.
• Concluzia medicală a WCC despre ceea ce sa înregistrat până la 12 săptămâni. Acest certificat poate fi luat în femeie de consultare. Este de obicei gata în câteva zile, deoarece este necesar să se colecteze semnături.
• Pașaport doar în caz, dar nu avea nevoie.
• Ajutor pentru un copil de peste 3 ani pe care îl vizitează grădina (cu timpul de muncă în grădină)
• Deoarece sunt, de asemenea, un antreprenor individual, am acordat o fotocopie a certificatului de IP
• De asemenea, m-am dat, de asemenea, să se familiarizeze cu semnătura pentru a raporta circumstanțele, la apariția căreia mărimea beneficiilor pentru îngrijirea copilului sub 3 ani este redusă cu 50%.

  Atenţie! Este foarte important să informăm circumstanțele, pe a căror apariție a indemnizației de îngrijire a copilului timp de până la 3 ani este redusă cu 50%.

  Aceste informații sunt prescrise la articolul 13. "Legea Republicii Belarus" privind manualul de stat al familiilor, în creștere a copiilor "

  Indemnizația de îngrijire a copilului sub 3 ani este numită și plătită în valoare de 50% din mărimea stabilită de clauza 2 a prezentului articol, dacă o persoană are dreptul la un astfel de manual și de fapt îngrijirea unui copil sub vârsta de 3 ani ani:

  3.1. Lucrează la orele de lucru cu normă întreagă, timpul de lucru cu fracțiune de normă (mai mult de jumătate din rata lunară a timpului de lucru) la unul sau mai mulți angajatori;

  3.2. Funcționează în condiții de muncă cu fracțiune de normă (nu mai mult de jumătate din rata lunară a timpului de lucru) și, în același timp, efectuează lucrări la domiciliu în unul sau mai mulți angajatori;

  3.3. Efectuează lucrări la domiciliu mai mult decât un chiriaș;

  3.4. Efectuează lucrări la un contract civil-juridic, subiectul căruia este furnizarea de servicii, performanța muncii și crearea de facilități de proprietate intelectuală;

  3.5. Serviciul militar, serviciul în organele de afaceri interne, Comitetul de Investigație al Republicii Belarus, Comitetul de Stat de examinare judiciară a Republicii Belarus, Investigații financiare ale Comitetului de Control de Stat al Republicii 15 Belarus, organisme și unități de urgență Situații (cu excepția celor care sunt în concediu de îngrijire a copiilor furnizate la locul serviciului);

  3.6. Este un antreprenor individual, un notar, un avocat, o persoană care exercită activități de artizanat, activități în domeniul agroecoturismului (cu excepția suspendării activităților relevante în modul prevăzut de lege, implementarea activităților antreprenoriale în legătură cu constatarea în continuare procesul de terminare);

  3.7. este proprietarul proprietății (de către un membru, membru, fondator) al unei persoane juridice și efectuează funcțiile șefului acestei entități juridice (cu excepția cazurilor, dacă un astfel de lider funcționează în condiții de timp incomplet de lucru (nu mai mult de mai mult de jumătate din perioada de lucru);

  3.8. Obține o educație postuniversitară în forma de educație și primește o bursă;

  3.9. Este instruit în ordinea clinică cu normă întreagă și primește o bursă.

Îngrijirea unui copil mic necesită mult timp. Înțelegerea acestora, legiuitorul a fixat dreptul mamei (alți rude, membri ai familiei) copil asupra vacanței de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani cu plata beneficiilor publice<1> . Vom înțelege cum un astfel de ghid pentru a obține și ce este util să știți despre asta.

Care este plătit în și în ceea ce privește dimensiunile

Pentru o indemnizație de îngrijire a copilului sub 3 ani (denumită în continuare) au dreptate Cetățenii Republicii Belarus, cetățenii străini și apatrizii, dacă ei<2> :

- locuiesc permanent în țara noastră;

- să locuiască temporar în Republica Belarus, sub rezerva plății contribuțiilor obligatorii de asigurări sociale.

Beneficiu numit la copilcare ziua de recurs în scopul manualului este înregistrată la locul de reședință (locul de ședere) în Belarus (a primit permisiunea de a rămâne). In acelasi timp regula generala El trebuie să trăiască în țara noastră<3> .

Indemnizația nu este prescrisă și nu este plătită copilului dacă el<4> :

- a ieșit din țara noastră pentru o perioadă mai mare de 2 luni (nu există copii care au plecat pentru tratament, precum și copii ai angajaților misiunilor diplomatice și instituțiilor consulare ale Republicii Belarus);

- trăiește și înregistrat la locul de ședere în Belarus, dar nu este înregistrat la locul de reședință, pentru că trăiește în mod constant în străinătate;

- în alte cazuri prevăzute de lege.

Beneficiu pot fi numiți Următoarele persoane care îngrijesc de fapt copilul (denumit în continuare - destinatari)<5> :

1) Mama (mama vitreză) în familia completă, părinte în familia incompletă, adoptatoare (verificare), tutore (denumit în continuare - către beneficiarul principal).

2) Tatăl (treptat) într-o familie completă, un alt membru relativ sau de familie al copilului cu următoarele condiții:

- el (ea) este în concediu de îngrijire a copilului și (sau) suspendate (sau) desfășurarea de activități ca antreprenor individual, notar, avocat, activități de ambarcațiune, activități de furnizare a serviciilor în domeniul agroecoturismului (în continuare - alte activități care aduc venituri ).

Notă!
Pentru a suspenda activitățile datorate îngrijirii copilului sub 3 ani, trebuie să aplicați următoarele autorități. <6> :
- un antreprenor individual, un artizan, o persoană care desfășoară activități în domeniul agroecoturismului - la impozitare, în care este înregistrat;
- notar - la Ministerul Justiției;
- avocat - în consiliul teritorial al avocaților, membru al căruia este;

- Principalul beneficiar a mers la locul de muncă, studiază, efectuează alte activități care fac venituri, se pregătește în rezidența clinică în forma de formare.

Exemplu
Mama a întrerupt concediul pentru îngrijirea copilului și a mers la muncă. În schimb, ea a început să aibă grijă de bunica ei, care a suspendat activitățile ca antreprenor individual. Manualul va fi numit bunica;

3) Tatăl (trepid), care nu funcționează, nu studiază la biroul de zi, nu desfășoară alte venituri etc., dacă mama (mama vitreg) funcționează (servește), este implicată în alte modalități prevăzute de lege.

Exemplu
Mama copilului operează ca antreprenor individual. Tatăl nu are nici o muncă și îi pasă de copil. Alocația va fi numită tatăl.

Manualul este calculat pe baza salariului mediu lunar din republică pentru o anumită perioadă (denumită în continuare - spp). Se plătește pentru fiecare copil în următoarele dimensiuni.<7> :

- la primul copil - 35% din spp;

- pe al doilea și la copiii ulteriori - 40% din SPP;

- la un copil cu dizabilități sub vârsta de 3 ani - 45% din spimp.

Pe o notă
Unele categorii de destinatari au dreptul la 150% din beneficii. Acest lucru se aplică persoanelor care trăiesc în anumite zone contaminate cu radiații. <8> .

Destinatarul are dreptul doar o jumătate de manual dacă el<9> :

- desfășoară alte activități care afectează venitul.

Notă!
În cazul în care destinatarul efectuează alte activități de venit, va obține întreaga sumă a beneficiului dacă <10> :
- suspendarea (în legătură cu îngrijirea unui copil, prin teza de judecată etc.);
- nu va desfășura activități în legătură cu sfârșitul încetării sale;

- funcționează pentru unul sau mai mulți angajatori cu mai mult de 0,5 pariuri;

- funcționează pe 0,5 pariuri și mai puțin, dar în continuare îndeplinește locul de muncă la domiciliu în unul sau mai mulți angajatori;

- efectuează lucrări la domiciliu mai mult decât un chiriaș;

- obține formularul postuniversitar de educație postuniversitară cu burse;

- In alte cazuri.

Când ar trebui să cereți un manual

Este important să știți din ce punct beneficiarul are dreptul la alocație. Să numim cele mai frecvente dintre ele<11> :

- Ziua de a acorda îngrijirii sau zilei unui copil, alături de ultima zi a concediului medical pentru sarcină și naștere;

- ziua de naștere a copilului, dacă beneficiile și nașterea sarcinii nu au fost numiți;

- zi de înregistrare a unui copil în țara noastră la locul de reședință al unuia dintre părinți, dacă copilul sa născut în străinătate;

- Ziua de a acorda o îngrijire a copilului la o rudă, un membru al familiei copilului (ziua suspendată a altor activități care face venituri), dar nu mai devreme decât ziua următoare zilei de încetare a plății beneficiilor destinatarul principal.

Ca regulă generală, din momentul apariției dreptului la indemnizație, destinatarul poate solicita scopul său în termen de 6 luni. În acest caz, indemnizația va fi numită pentru perioada începând cu ziua în care dreptul la el<12> .

Notă!
Dacă destinatarul ratează o perioadă de 6 luni și o recurs mai târziu, el va numi în continuare un manual. Cu toate acestea, acesta va fi numit de la data la care se produce dreptul la acesta, dar de la data recursului la numire. Adică, destinatarul va pierde o parte din beneficiul pentru o perioadă anterioară <13> .

Exemplu
Din 15 mai 2017, mama a plecat la concediul pentru îngrijirea copiilor. La 7 iunie 2017, ea a făcut apel la numirea beneficiilor. Beneficiul va fi numit din 15 mai 2017.

Exemplu
Mama a îngrijit copilul. 10 ianuarie 2017 Sa dus la serviciu. Din această zi, o bunică a plecat la concediul de îngrijire a copilului. Pentru numirea de beneficii, bunica a contestat numai pe data de 17 iulie 2017. De la lipsea termenul de recurs de 6 luni, indemnizația bunicii va fi numită din 17 iulie 2017.

Unde să contactați

Pentru atribuirea beneficiilor, trebuie să contactați Comisia relevantă<14> :

1) la locul de muncă principală (studii de zi, locul de pregătire în ordinea clinică) a beneficiarului principal;

2) locul lucrării principale (studii de zi etc.) Tatăl (tatăl vitreg), în cazul în care Mama (StepMother) Housewife (adică nu funcționează, nu studiază, nu este un antreprenor individual etc.);

3) autorităților de muncă, ocuparea forței de muncă și de protecție socială (denumită în continuare organismul de protecție socială) la locul de reședință (locul de ședere) al beneficiarului beneficiilor în cazurile prevăzute de lege. De exemplu, dacă ambii părinți:

- să plătească în mod independent primele de asigurare privind asigurările sociale;

- să lucreze în organizațiile comerciale cu un număr mediu de angajați de până la 15 persoane incluzive;

- să efectueze lucrări privind contractele de drept civil (contract de contract, furnizarea de servicii compensate etc.).

Comisia ar trebui depusă în scopul manualului. Este necesar să se acorde un pachet de documente prevăzute de lege. În special, aceste documente includ<15> :

- document de identitate;

- certificatele nașterii copiilor crescuți în familie;

- documentul, pe baza căruia este posibil să se stabilească scopul atribuirii manualului (un extras din recordul de ocupare a forței de muncă, un certificat de înregistrare de stat a unui antreprenor individual, un certificat de la locul de studiu etc. )<16> ;

- Certificat de căsătorie sau documente care confirmă statutul unei familii incomplete (o copie a hotărârii judecătorești privind încetarea căsătoriei, un certificat de deces al soțului, etc.)<17> ;

- Alte documente.

Obținerea unui beneficiu

Manualul este plătit lunar pentru luna curentă.

Manualul desemnat la locul de muncă (studiu) etc. este plătit în zilele plății salariale prin metode prevăzute de lege și adoptate în cadrul organizației (pe un card bancar, numerar sub declarație).

În cazul în care manualul a fost numit în organismele de protecție socială, destinatarul are dreptul să îl primească prin intermediul oficiului poștal și (sau) bănci în conformitate cu programul stabilit. De asemenea, indemnizația poate fi livrată acasă<18> .

Terminarea plăților

Ca regulă generală, ultima zi de prestații de plată este ziua în care copilul este efectuat 3 ani<19> .

Există cazuri în care manualul nu mai plătește mai devreme. În special, ele includ următoarele<20> :

"Copilul a mers mai mult de 2 luni în afara țării (pentru unele excepții). În același timp, plata beneficiilor va relua apel la beneficiar după ce copilul revine în Republica Belarus<21> ;

- copilul a fost eliminat din registru la locul de reședință din Republica Belarus;

- copilul nu mai este crescut în familie (cartografierea copilului, abolirea adopției, respingerea copilului etc.);

- la schimbarea locului de plată (datorită schimbărilor în locul de muncă, studiul, noul loc de reședință, concediere etc.). Pentru a obține un manual pentru un loc nou, destinatarul trebuie să facă apel din nou pentru numirea sa. În același timp, este important să nu pierdeți un apel de 6 luni la manual. Această perioadă începe să se numere din ziua următoare zilei de încetare a plății beneficiilor în același loc<22> .

Notă!
Este important în ceea ce privește apariția unor astfel de circumstanțe de raportare a locului de primire a beneficiului nu mai târziu de 5 zile calendaristice după ofensivele lor. Apoi, indemnizația încetează să se plătească din prima zi a lunii următoare apariției circumstanțelor de reziliere. În caz contrar, în majoritatea cazurilor, indemnizația va înceta să plătească din ziua apariției circumstanțelor de reziliere (pentru unele excepții) <23> .

Exemplu
Situația 1. 15 iulie 2017 Mama și copilul au rămas mai mult de 2 luni de la țară. Ea a anunțat acest lucru în prealabil la locul de muncă, unde primește beneficii. În acest caz, femeia va primi un beneficiu pentru toți iulie. Și din 1 august 2017, va înceta să plătească.
Situația 2. La 15 iulie 2017, mama a părăsit copilul din țară mai mult de 2 luni și nu a raportat acest lucru pentru termenul limită. Alocația a fost percepută pentru o cartelă. În cel descris, manualul încetează să mai fie plătit de la 15 iulie 2017, iar sumele plătite pentru perioada ulterioară pot fi returnate.

Prețurile prea plătite pentru a fi returnate. Dacă destinatarul refuză să returneze această sumă în ordinul voluntarPrin decizia Comisiei, acesta va fi deținut din sumele altor beneficii publice, salarii, burse și alte venituri ale beneficiarului. Dacă nu există astfel de venituri, taxele de datorie prin intermediul Curții<24> .

Manualul la nașterea unui copil din Belarus: Ce documente trebuie să fie trimise la ce cadre de timp. Am făcut pentru dvs. un scurt vârf al pașilor necesari.

Conform legislației Belarusului, tânărul mamei este pusă 3 plata unică un plus beneficiile lunare Până la 3 ani:

Plata 1. Indemnizația și nașterea sarcinii

Manualele sunt numite la muncași antreprenori individuali - organele teritoriale ale Fondului la locul înregistrării ca plătitori. De fapt, este o frunză de spital.

Perioada de angajamente și plăți

Sarcina și beneficiile nașterii sunt plătite pentru aproximativ 2 luni la data preconizată de livrare (PDR). Perioadă foaie de spitalDe regulă, este 126 de zile calendaristice. Atunci când complicațiile generice, cantitatea de beneficii poate crește.

Alocația de maternitate este numită dacă recursul la urmat cel puțin 6 luni de la prima zi de eliberare de la locul de muncă în legătură cu sarcina și nașterea.

Accrutarea beneficiilor se desfășoară în termen de 10 zile de la data tratamentului.

Plata prestațiilor se desfășoară în zilele stabilite pentru plata salariilor în următoarea lună de raportare după circulație. Beneficiile de sarcină și nașterea se plătește într-un moment pentru întreaga perioadă certificată de o foaie de handicap.

Dimensiunea plății

Manualul este numit în valoare de 100% din câștigurile zilnice medii pentru zilele calendaristice certificate de o foaie de handicap. Cantitatea de beneficii se calculează prin înmulțirea dimensiunii câștigurilor zilnice medii pentru numărul de zile calendaristice certificate de foaia de invaliditate.

Documente necesare

Pachetul de documente este furnizat la locul de muncă.

• foi dizabilități

Sarcina beneficiază de femei care nu funcționează

Pentru a obține beneficii de sarcină, femeile care nu muncesc trebuie să se înregistreze la organismele de muncă, ocuparea forței de muncă și de protecție socială ca șomeri înainte de debutul unei sarcini de 12 săptămâni.

Documente necesare pentru înregistrarea în muncă, ocuparea forței de muncă și protecția socială

• pașaport sau alt document de identitate
• cartea de muncă (dacă există)
• diplomele de învățământ superior (dacă există)
• ajutor de la instituția de asistență medicală despre înregistrare ca femeie însărcinată

Dimensiunea plății

Valoarea minimă a beneficiilor de maternitate și a nașterii este: 50% BPM -103,29 RUB (mai-iulie 2018) pentru fiecare lună de concediu de sarcină.

Plata 2. Manualul pentru femeile care au înregistrat în organizațiile de sănătate până la un termen de sarcină de 12 săptămâni

Dacă nu ați avut timp să se țină cont de contabilitate într-o clinică sau de sex feminin la 12 săptămâni de sarcină, acest manual nu este plătit. Începând cu 1 iulie 2017, cuvântul "stat" este exclus în formularea și cerințele pentru obținerea acestui manual. Aceasta este, dacă se dorește, acum puteți fi observată în centrele medicale private.

Perioada de angajamente și plăți

o data.

Dimensiunea plății

Valoarea plăților este egală cu bugetul minimului de subzistență (BPM) pentru trimestrul precedent și este:

• din 1 mai 2018: 206,58 ruble(Mai-iulie 2018)

Documente necesare

Pachetul de documente este furnizat la locul de muncă, serviciu, studiu. În cazul în care numărul angajaților organizației (mama și tatăl) este mai mic de 15 persoane, documentele sunt prezentate organelor de asigurări sociale la locul de reședință.

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• concluzie a Comisiei medicale și de consultare (înregistrare în timp util)

Plata 3. Manualul în legătură cu nașterea unui copil

Perioada de angajamente și plăți

De îndată ce pachetul necesar de documente este colectat pentru obținerea unui manual, trebuie să contactați locul de muncă (studii, service) al mamei / tatălui. În cazul în care numărul angajaților organizației este mai mic de 15 persoane, documentele sunt prezentate organelor de asigurări sociale la locul de reședință.

Acumularea are loc în termen de 10 zile de la data cererii. Plata se efectuează în zilele stabilite pentru plata salariilor în următoarea lună de raportare după circulație. Manualul este plătit o data.

Dimensiunea plății

Valoarea beneficiilor în legătură cu nașterea unui copil depinde de mărimea bugetului minim de subzistență (BPM) pentru trimestrul precedent (din 1 mai 2018: 206.58 ruble) și se ridică la:

• La nașterea primului copil: 10 BPM - 2 065,80 RUB.(Mai-iulie 2018)
• La nașterea celor doi și a copiilor ulteriori: 14 BPM - 2 892,12 ruble(Mai-iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• ajutați la nașterea unui copil în cazul în care copilul sa născut în Republica Belarus
• certificat de naștere a unui copil în cazul în care copilul sa născut în afara Republicii Belarus

Alocație de îngrijire a copilului sub 3 ani

De îndată ce pachetul necesar de documente este colectat pentru obținerea unui manual, trebuie să contactați locul de muncă al mamei / tatălui. În cazul în care numărul angajaților organizației este mai mic de 15 persoane, documentele sunt prezentate organelor de asigurări sociale la locul de reședință.

Perioada de angajamente și plăți

Manualul este numit din ziua următoarerii zilei de naștere a copilului. Plata prestațiilor se face în luna curentă pentru perioada curentă. Manualul este plătit lunar.

Dimensiunea plății

Alocația de îngrijire a copilului sub 3 ani depinde de mărimea salariului mediu lunar din țară (SPP) pentru trimestrul precedent și este:

• la primul copil: 35% din salariul mediu lunar - 308.28 Bel.rubley pe lună (mai - iulie 2018)
• la copiii doi și ulteriori: 40% din salariul mediu lunar - 352.32 de ruble albe pe lună (mai - iulie 2018)
• pentru un copil cu handicap: 45% din salariul mediu lunar - 396.36 bel.p.p.p.p.p.p.p. (Mai - iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• certificat de naștere pentru copii

Beneficii pentru familiile pentru copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în perioada de învățământ a copilului sub vârsta de 3 ani

Din ianuarie 2015, a fost introdusă o altă opțiune pentru familii cu doi sau mai mulți copii.

Perioada de angajamente și plăți

Acest tip de beneficiu este plătit Șapte Cu copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, întreaga perioadă copil mai tânăr Nu va avea 3 ani. Iar numărul de copii din familie nu contează. Manualul este plătit lunar.

Dimensiunea plății

Beneficiile familiilor pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani în timpul educației unui copil sub 3 ani depind de mărimea bugetului minim de subzistență (BPM) pentru trimestrul precedent și este:

• 50% BPM - 103,29 ruble pe lună (mai - iulie 2018)

Documente necesare

• afirmație
• pașaport sau alt document de identitate
• certificatele de naștere ale copiilor

* Materialele articolului sunt preluate de la portalul oficial al Fondului de protecție socială a Republicii Belarus.