Ipinahayag ni Vladimir Putin ang pagtaas sa mga pensiyon ng militar noong 2019 ng 6.3%. Noong Oktubre 1, 2019, salamat sa desisyon na kinuha sa indexation, ang nilalaman ng pera ng mga tauhan ng militar at ang mga tinutukoy sa kanila ay tataas ng 4.3%, at ang mga pensiyon ng militar ay dagdagan ng isa pang 2%. Sa kabuuan, ang pangkalahatang paglago ng mga pensiyon ng militar ay 6.3%.
Ang mga servicemen ay isang espesyal na kategorya ng mga pensioner. Dahil sa ang katunayan na ang kanilang trabaho ay madalas na nauugnay sa mataas na mga naglo-load at panganib sa buhay at kalusugan, ang karapatang magretiro at magbayad ng pensiyon na natanggap nila ang mga naunang sibil na tagapaglingkod. Ang calculus ng halaga ng mga pagbabayad ay nangyayari ayon sa mga espesyal na panuntunan. Mula sa kung anong mga dahilan ito ay nakasalalay sa at kung ano ang aasahan sa malapit na hinaharap ay isinasaalang-alang sa artikulong ito.
Sa partikular, ang isang mahalagang kadahilanan na nakakaapekto sa dami ng mga pagbabayad na isinasaalang-alang, bilang indexation, sa mga servicemen ng pagreretiro ay naiiba mula sa mga pensioner ng sibilyan. Noong 2017, inutusan ni Pangulo ng Russian Federation na si Vladimir Putin ang pamahalaan na i-index ang mga pensiyon ng militar Enero 1, 2018.. Nag-aalala ito sa mga tauhan ng militar at mga taong tinutukoy sa kanila. Dati nang binalak na gawin ito lamang 1st ng Pebrero.. Ang nakaplanong pagtaas sa laki ay. 4%.
Ang mga resignors ay hindi nakalimutan, na tumatanggap ng sosyal na pagreretiro dahil sa mga kapansanan na nakuha kapag naglilingkod o bilang resulta ng pinsala na natanggap sa panahon ng serbisyo. Ang mga pagbabayad na ito ay nadagdagan Abril 1, 2018. sa 2,9%.
Mula sa. Mayo 1, 2018. Ang bansa ay nadagdagan ang laki ng minimum na sahod. Gayunpaman, ang mga pensiyon ng militar 2018 Hindi ito nakakaapekto. Ngunit ayon sa kaugalian para sa mga nakaraang taon, ang isang isang beses na pagbabayad ay ginanap, na nakatuon sa holiday ng araw ng tagumpay. Siya ay umabot sa. 10 000 rubles. At ito ay nakalista sa pamamagitan ng mga servicemen na nagsilbi sa panahon ng Great Patriotic War. Ginawa ito ayon sa isang espesyal na dekreto ng Pangulo, at ang mga paksa ng Federation ay may karapatan na magtatag ng karagdagang mga pagbabayad sa rehiyon.
Nagsasalita tungkol sa mga partikular na numero, ang mga halimbawa ay maaaring ibigay: Lieutenant, komandante ng platun na natanggap sa 2017 63 600 Rubles, pagkatapos ng pag-index ng 2018, maaaring mabilang sa halaga 66 100 rubles. Ang pagkakaiba ay 2 500 rubles. Kung kumuha ka ng isang opisyal ng antas ng tenyente koronel, pagkatapos ay siya ay makakatanggap ng isang pagtaas tungkol sa 3 400 rubles, iyon ay 88 700 rubles sa halip 85 300 rubles. Sa pangkalahatan, ang lahat ng mga servicemen ay maaaring malaya na kalkulahin ang halaga ng pensiyon pagkatapos ng pagtaas: ang halagang naipon sa 2017 ay dapat na multiplied ng 4%. Ang nagresultang pigura ay magbibigay ng isang ideya kung gaano kahalaga ang pagtaas sa 2018.
Ang pinakabagong balita ng Ministry of Defense para sa mga pensiyon ng militar mula sa estado na tininigan ni Duma Tatyana Shevtsov, na nagtataglay ng post ng Deputy Minister of Defense ng Russian Federation. Ayon sa kanya, ang pagtaas sa. 2018 Ang badyet ay naka-iskedyul para sa mga 18 bilyong rubles. Bilang karagdagan, ang pensiyon ay pinlano na ma-index sa pinakamalapit tatlong taoniyon ay, bago 2020. napapabilang. Ang karaniwang paggastos ay inaasahan sa halagang 39 bilyong rubles.
Ang isa pang mahalagang tanong ay ang ikalawang yugto ng index, na sa 2017 ay binalak sa Oktubre 1, 2018.. Makakaapekto ba ang halaga ng pagbabayad sa Oktubre? Sa kasamaang palad hindi. Ang katotohanan ay na itinuro ni Vladimir Putin ang pag-synchronize ng pag-index ng mga pagbabayad ng pensyon sa iba pang mga uri ng mga benepisyo, at sa 2018, ang buong limitasyon ng pagtaas ay pinili noong Enero. Samakatuwid, ang ikalawang pagtaas mula Oktubre 1, 2018 ay nakansela. Inaasahan na mula noong susunod na taon, ang pagtaas ay gaganapin pa rin dalawang beses sa isang taon, tulad ng pinlano sa simula: 1st ng Enero at Oktubre 1.. Kaya, isang pagtaas sa laki ng mga pensiyon enero 2019.
Ang pensiyon ng mga servicemen ay hindi lamang ang sosyal na pagbabayad kung saan maaaring ilapat ang pagbibitiw. Kapag gumaganap ng ilang mga kinakailangan, ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay may karapatan na mag-claim ng isa pang pensiyon. Ito ay isang pensiyon ng seguro na natatanggap ng mga sibil na tagapaglingkod sa Russian Federation. Ito ay sinisingil mula sa mga premium ng seguro na inililista ng employer ang employer para sa mga empleyado sa pension fund. Kaya, ang isang kawal pagkatapos ng pagreretiro ay maaaring maging mas mahirap para sa isang sibil na espesyalidad at magkaroon ng panahon upang kumita ng isa pang pagreretiro. Upang gawin ito, ito ay kinakailangan upang maging opisyal na nagtatrabaho at nakarehistro sa teritoryal na katawan ng pensiyon pondo sa lugar ng paninirahan.
Ang pensiyon ng seguro ay nakatalaga sa mga sumusunod na kondisyon:
SA 2018-m. Ang minimum na karanasan sa seguro ay. 9 taonNgunit ito ay napapailalim sa isang taunang pagtaas. Inaasahan na ang maximum na In. 15 taon Maaabot nito ang B. 2024-m.. Ang kinakailangang bilang ng mga punto ng pensiyon ay may posibilidad na tumaas: mula 13.8 sa 2018 hanggang 30 sa 2025. Ang pensiyon ng seguro para sa militar ay inireseta nang walang isang nakapirming lumang edad na pay.
Ang pensiyon ng seguro para sa mga tauhan ng militar ay idinisenyo upang pasiglahin ang kategoryang ito ng mga mamamayan, na, bilang isang panuntunan, ay nagpapanatili ng mataas na kakayahang magpatuloy sa trabaho. Ito ay humahantong sa pagpapabuti ng kalidad ng buhay ng isang mamamayan at isang pagtaas sa mga kita sa buwis sa badyet.
Ang tinatawag na pagbaba koepisyent ay isa sa pinakamainit na paksa kapag tinatalakay ang mga pensiyon. Ang halaga ng halaga mula sa kung saan ang pensiyon ay tinatayang depende sa nilalaman ng pera ng serviceman, ang mga serbisyo sa pagmamaneho at iba pang mga kadahilanan. SA 2012-m. Ang desisyon ng estado duma ay nagpasya na mag-aplay ng isang pababang koepisyent sa halagang ito. Ginawa ang kanyang magnitude 54%. Kasabay nito, ang index sa pagsasaalang-alang ay kumilos lamang kapag kinakalkula ang dami ng mga pensiyon para sa mga tauhan ng militar (dating at umiiral), para sa mga pagreretiro ng Ministri ng Panloob na Affairs at ang serbisyo sa pagpapatupad. Kasabay nito, ang mga kategorya ay tinutukoy kapag kinakalkula ang mga pagbabayad na kung saan ang downward koepisyent ay hindi inilapat. Ang mga hukom ng militar, mga empleyado ng tanggapan ng tagausig, ang mga empleyado ng komite sa pagsisiyasat ng estado ay mga pribilehiyo na pensiyonado.
Maliwanag na ang desisyon ng gobyerno ay hindi nakakita ng pag-unawa sa kapaligiran ng pensioner. Maraming mga petisyon ang nilikha na may isang kahilingan upang kanselahin ito, ang mga claim ay isinampa sa Constitutional Court, ngunit hindi ko makamit ang anumang bagay. Ang hindi sikat na panukalang-batas ay ipinaliwanag ng kumplikadong sitwasyon sa ekonomiya sa bansa. Ipinapalagay na ang koepisyent ay unti-unting tumaas (sa 20% bawat taon) at unti-unting umabot sa 100%. Sa una, ang solusyon ay ginanap, ang koepisyent ay lumago nang mas mabilis kaysa sa pinlano. SA 2017-m. Ang laki nito ay umabot 72,23%. Ngunit dahil sa plano para sa pag-index ng mga pensiyon ng militar sa pagdating 3 taon Ang kanyang paglago ay frozen. Ito ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng ang katunayan na ang mga pensiyon ay tataas ito. Kaya, ang mga tatanggap ng mga pensiyon na umaasa na sa loob ng ilang taon ay magkakaroon ng pagkansela ng isang pagtaas sa koepisyent, at posible na makatanggap ng 100% na pensiyon, wala pang magalak.
Sa ngayon, maaari itong concluded na, sa kabila ng pinagtibay na tatlong taon na taunang plano sa pag-index para sa mga tauhan ng militar, isang partikular na makabuluhang pagtaas sa mga tunay na pensiyon ay hindi dapat inaasahan.
Ang batas ng pensiyon sa Russia ay patuloy na nagbabago. Nababahala ito sa pagkakaloob ng pensiyon at bilang ng mga pagbabayad. Ang mga opisyal ng pulisya ay pumunta sa isang karapat-dapat na seniority leave. Para sa kategoryang ito ng mga mamamayan, sa malapit na hinaharap, walang pagbabawas sa nilalaman ng pera o pagbaba sa mga benepisyo ay hindi inaasahan. Ang mga pensiyon ay nagbabago sa Ministry of Internal Affairs sa 2017-2018 upang hawakan ang index at pagkuha ng "13 pagbabayad".
Sa Russia, ang mga babae ay pumunta sa nararapat na pahinga ng mga babaeng nagtatrabaho sa 55, at mga lalaki sa 60. Mayroong maraming mga propesyon na posible na magretiro nang mas maaga: sa haba ng taon. Kabilang dito ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, mga guro, mga manggagawa sa medisina, mga mamamayan, gaganapin na bagay, at maraming propesyon na nakalista sa batas ng pensiyon ng Russian Federation.
Para sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, hindi bababa sa 20 taon ang dapat ihain sa accrual isang pensiyon. Kung sa anumang dahilan, ang empleyado ay na-dismiss o pinaikling bago magmaneho, ang karapatang makatanggap ng isang konting pera ay napanatili sa ilalim ng mga kondisyon:
Kapag ang mga kundisyong ito ay hindi natupad, ngunit may karanasan sa trabaho sa Ministry of Internal Affairs ng 15-20 taon, ang mga mamamayan ay nagtatalaga ng mga benepisyong panlipunan.
Ang halaga ng pagbabayad ng payout ay kinakalkula mula sa mga sumusunod na bahagi:
Ayon sa resolusyon ng FZ, ang empleyado ng pensiyon ng Ministry of Internal Affairs ay kinakalkula mula sa tunay na sahod, isinasaalang-alang ang mga allowance sa oras ng pagpapaalis at pagbaba ng koepisyent. Sa 1.10.15 g, ang pababang porsyento ng pensiyon ay 66.78%.
Ang sukat ng mga lugar sa pangunahing bahagi ng pensiyon ay mananatiling pareho:
Ang mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa Russia, na nagretiro matapos ang haba ng mga taon ay nananatiling pinaka-secure, dahil ang average na suweldo sa proseso ng serbisyo ay 30 - 40 libong rubles. Anuman ang rehiyon.
Ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay hindi bababa. Ito ay binalak upang madagdagan ang downstream koepisyent sa 71% sa simula ng taon, at sa pamamagitan ng 2035 na nagdadala ng tagapagpahiwatig na ito sa 100%. Gayunpaman, habang ang bahaging ito ng pagkalkula ng mga pagbabayad ng pensiyon ay nanatiling halos hindi nagbabago.
Ang isa sa mga mahahalagang punto na nagpapalaya sa lahat ng empleyado ng Ministry of Internal Affairs ng parehong pagtatrabaho at ang mga nasa karapat-dapat ay ang pagkakaroon ng index.
Ang index ng pensiyon ay isang pagtaas sa mga pagbabayad batay sa mga desisyon ng pamahalaan ng Russian Federation upang mabawi ang pagtaas sa mga presyo at implasyon.
Sa 2016, ang pagtaas sa laki ng allowance ng pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay, ngunit hindi ganap. Noong 2017, pinlano na isakatuparan ang prosesong ito, ngunit 5.8% lamang, at sa 2018 ang tagapagpahiwatig ng index ay magpapatuloy sa 4-5%. Kasabay nito, walang mahusay na paglago sa implasyon, kaya ang katamtamang pagtaas ay mapapalabas ng mga pensioner ng Ministry of Internal Affairs.
Ang isang bahagyang pagtaas sa mga pagbabayad ng pensyon ay dahil sa sitwasyon ng krisis sa bansa, na hindi pa nalutas ng 2018. Ang problema ng pagbawi sa ekonomiya ay pangunahing may kinalaman sa mga mamamayan na walang proteksyon sa lipunan na dumating sa isang karapat-dapat na pahinga. Samakatuwid, maraming mga empleyado ng Ministri ng Panloob ay patuloy na nagtatrabaho pagkatapos magtalaga ng mga opisyal na pagbabayad ng pensyon.
Ang mga makabuluhang pagbabago sa halaga ng pensiyon ng militar sa pamamagitan ng 2018 ay hindi nakikita, gayunpaman, mayroon ding mga positibong sandali. Mula Enero 1, 2017, ang mga militar na retirees, pati na rin ang mga ordinaryong mamamayan, ay nakasalalay sa isang isang beses na pagbabayad, na 5 000 r.
Ang mga tuntunin ng pagbabayad ng "13th pension":
Kaya, ang pangkalahatang pagbabayad ng pensiyon para sa taon ay lalago pa rin. At mula sa Enero 1, ay nagbago:
Summing up ang mga pagbabago sa pensiyon sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, maaaring gumawa ng buod ng talahanayan:
Ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 ay hindi bababa at mai-index na isinasaalang-alang ang implasyon. Ang pagbaba ng koepisyent ay madaragdagan din ng kaunti, at ang mga pagbabayad ng "13 pensiyon" ay mananatili.
Posible upang madagdagan ang termino ng serbisyo mula 20 hanggang 25 mula Enero 1, 2019 upang makakuha ng dagdag na singil ng 50%. Kasabay nito, ang pensiyon ng militar ay nananatiling pinakamataas sa mga pensioner sa Russia.
Mga pagbabayad ng pensyon dating mga tauhan ng militar Nai-post sa pahintulot. Ang mga ito ay dalawang kategorya ng tulong:
Ang sukat at sistema ng pagkalkula ng mga benepisyo ng mga pensioner ng militar ay depende sa halaga ng kasiyahan ng pera na itinatag para sa panahong ito. Ito, ayon sa, ay dapat na ma-index taun-taon sa pamamagitan ng desisyon ng pamahalaan ng Russian Federation noong Oktubre 1.
Mula noong 2015, ang probisyon na ito ay libre mula sa isang hiwalay na batas na pambatasan taun-taon, iyon ay, ang monetary allowance ay talagang hindi lumalaki at nananatili sa parehong antas. Ang pagyeyelo ng pag-index ng DD ay nauugnay sa pamahalaan na may mahirap na kalagayan sa ekonomiya sa bansa.
Ang mga alingawngaw tungkol sa pinakahihintay na pagtanggal ng pagbabawal sa pagtaas ng suweldo ng mga servicemen ay lumitaw sa estado at pampublikong mga lupon sa buong 2017, ngunit ang mga pinakahihintay na pahayag at pagkilos mula sa estado ay hindi sumunod. May mga balita na nagsasalita tungkol sa kung magkano ang isang katulad na pagbabago sa batas ay tatagal. Preliminary. term ng dulo ng moratorium sa indexation ng suweldo Tinawag.
Isa pang magnitude na nakakaapekto sa pagreretiro mula noong 2012 ang naging nagpapababa ng koepisyentginagamit kapag kinakalkula ang pagbabayad. Ang unang sukat nito ay 54% at binalak upang madagdagan ito taun-taon sa pamamagitan ng 2%. Bilang resulta, ang pagtaas ng regulasyon ng gobyerno ay mas mabilis at sa pamamagitan ng 2017 ang koepisyent ay lumaki 72,23% , Iyon ay, ang taunang paglago sa average na umabot sa mga 3%.
Dahil dito, nagkaroon ng muling pagkalkula ng isang pensiyon ng militar at isang pagtaas nito. Tandaan na ang average pensiyon sa Ministry of Internal Affairs noong Oktubre 2017 Naka-lock sa Mark 27 700 Rubles.na dalawang beses ang average na pagbabayad ng seguro sa mga pensioner ng Russian (kaunti pa 13 500 rubles.). Kahit na ang pagbabago ng downstream koepisyent sa pamamagitan ng 2-3% up ay nagbibigay ng isang napaka-nasasalat na pagtaas sa 700-800 rubles.Kahit na hindi ito sumasakop sa nakapirming porsyento ng implasyon.
Makaka-index ba ang pensiyon ng militar? Hinuhusgahan ng sitwasyon sa suweldo ng mga tauhan ng militar, taon sa ilalim ng pagtaas ay hindi mahulog. Ang gobyerno ay hindi nagbibigay ng anumang mga komento tungkol dito.
Ang media ay regular na kumikislap sa mga pananaw ng mga kilalang estadista, kabilang mula sa mga lupon ng militar, na nabawasan sa pangangailangan na ibalik ang mekanismo para madagdagan ang nilalaman ng pera ng militar. Iminumungkahi ng mga eksperto na sa panahon mula sa 2013 pagbabayad sa servicemen depreciated sa pamamagitan ng 40%. Sa patuloy na pagtaas sa mga presyo at ang pangangailangan upang mapanatili ang isang modernong at mataas na kwalipikadong hukbo, mga empleyado ng mga panloob na kagawaran, pulisya at iba pang mga mamamayan na bumabagsak sa ilalim ng kategorya ng mga servicemen, ang desisyon ng isyung ito ay ang kalagayan ng kahalagahan ng estado.
Ngunit. pag-index ng mga pensiyon ng militar mula Oktubre 2017. Hindi ito nagkomento ng gobyerno at, malamang, hindi ito isasagawa.
Isaalang-alang kung sino ang magpapataas ng mga benepisyo sa pagreretiro sa susunod na taon at kung kailan inaasahan ang mga karagdagan na ito:
Ang pagtaas ay makakaapekto sa mga pensioner ng militar na tumatanggap ng mga pensiyon ng seguro. Alalahanin na ang isang karapatang ito ay ibinigay kapag bumubuo sa isang mamamayan ng kinakailangang bilang ng mga puntos at karanasan pagkatapos umalis sa serbisyong militar. Ang tamang dalawang pensiyon para sa dating militar na naitala sa batas.
Tumataas ang kasinungalingan pensiyon noong Oktubre 2017 sa pamamagitan ng mga ordinaryong pensiyonado? Ang index ng Oktubre ay ginawa ng pondo ng pensiyon na may posibilidad at pagkakaroon ng mga pondo. Sa 2017, ang mga pagbabayad ay may dalawang beses:
Ang pangkalahatang paglago ay umabot sa. 5,8% Kung isaalang-alang namin na ang implasyon ng nakaraang panahon ay 5.4% lamang, ang estado ay hindi lamang natupad ang pinakamaliit upang mapanatili ang benepisyo, kundi lumampas din ito.
Kaya, ito ay hindi praktikal sa kasalukuyang buwan sa kasalukuyang buwan. Ito rin ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang susunod na pagtaas ay naka-iskedyul para sa susunod na ika-1 ng susunod na taon.
Ang simula ng Bagong Taon ay palaging naghihintay para sa anumang mga pagbabago.
Maraming mamamayan ng ating bansa na tumatanggap ng mga pensiyon ng militar ay interesado sa huling balita.
Makakaapekto ba ang pag-index? Ano ang kanilang pinag-uusapan tungkol sa pormang ito ng probisyon ng pensiyon sa antas ng pamahalaan?
Sa proseso ng accruuring provision pension para sa mga katawan ng kapangyarihan, kabilang ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas, ay hindi dapat malimutan tungkol sa ilang mga nuances.
Sa mga taong may ganap na karapatang makatanggap ng pensyong militar, maaaring may kaugnayan Mga empleyado ng gayong mga kagawaran tulad ng:
Kaya, ang probisyon ng pensiyon sa mga empleyado ay maaaring italaga lamang sa ilang mga kaso.
Ang una sa kanila ay pagkakaroon ng karanasan sa trabaho sa trabaho Hindi kukulangin sa 20 taon. Sa pagkakaroon ng ganoong bilang ng mga ginugol na taon, maaari kang pumunta sa isang mahusay na karapat-dapat na pahinga na walang nagbabayad ng pansin sa iyong edad (hindi ito isinasaalang-alang). Sa kaganapan na, sa proseso ng pagpasa sa isang tao, ang isang tao ay nasa teritoryo ng teritoryo na may isang kumplikadong klimatiko kondisyon (halimbawa, ito ay sa matinding hilaga), pagkatapos ay ang may-katuturang mga benepisyo ay ipagkakaloob sa proseso ng paggawa ng pensiyon.
Bilang karagdagan, ito ay kinakailangan upang tandaan na ang pagreretiro ay maaaring ginawa sa variant na may isang halo-halong katayuan. Sa pangkalahatang mga kondisyon, na dapat na sundin na mangyari sa gayong kalagayan, may ganyan: ang pagkakaroon ng pinakamababang pangkalahatang karanasan ng 25 taon, habang ang 13 sa kanila ay dapat maiugnay sa serbisyo sa mga ahensiyang nagpapatupad ng batas.
Sa kaso kapag ang mga tao ay nag-claim na gumawa ng isang probisyon ng pensiyon para sa mixed status, ang tinatawag na pinagsasama ang ilang uri ng karanasan: Sibil at militar. Batay sa mga ito, ang halaga ng mga pagbabayad ng pensiyon ay kinakalkula, itulak ang kumbinasyon na ito.
Kung pinag-uusapan natin ang kasalukuyang kalagayan, pagkatapos ay mula ngayon sa probisyon ng pensiyon ay kakalkulahin sa ganitong paraan: ang pangunahing halaga ng base ay tumutukoy sa opisyal na suweldo at iba't ibang uri ng mga allowance na nakuha, pati na rin ang posisyon at responsibilidad.
Ang tanong ng laki ng mga probisyon ng pensiyon ay nababahala tungkol sa hindi lamang mga mamamayan na tumatanggap ng pagbabayad na ito, kundi pati na rin sa mga taong malapit nang dumating sa isang karapat-dapat na pahinga. Maraming tinatanong tungkol kung ang mga pagbabayad ng pensyon ay na-index sa 2018 para sa mga dating empleyado ng Ministry of Internal Affairs.
Stripping mula sa pinakabagong balita sa bagay na ito, maaari kang makipag-usap tungkol sa mga positibong pagtataya. Ito ay nagkakahalaga ng noting na hindi ito binalak upang mabawasan ang dami ng mga pagbabayad at mabawasan ang mga benepisyo.
Kung pinag-uusapan natin ang pagkansela ng pag-index, karagdagang mga lugar at iba pang pinansiyal na tulong para sa mga kategoryang ito ng mga pensioner, pagkatapos ay itataas ang mga tanong dahil sa mahirap na kalagayan sa ekonomiya at may kaugnayan sa iba't ibang mga paghihirap sa pagpuno ng badyet ng bansa.
Gayunpaman, sa huling pagpupulong sa mga mamamayan ng edad ng pagreretiro, tinukoy ni Dmitry Medvedev na ang lahat ng mga kaguluhan sa ekonomiya ay hindi dapat makaapekto sa pamantayan ng pamumuhay ng mga pensioner. Para sa kadahilanang ito, dapat gamitin ng Pamahalaan ng Russian Federation ang pinakamataas na pagsisikap upang suportahan ang isang karapat-dapat na pamantayan ng pamumuhay ng mga pensioner nito.
Alalahanin na noong nakaraang taon ang indexation ay isinasagawa, ngunit hindi sa isang dami ng binalak sa simula - lamang ng 4%.
Tungkol sa pag-index sa 2018., Dahil sa opisyal na opisyal ng pag-index, gayunpaman, sa kung gaano karaming porsiyento ang nakasalalay sa antas ng implasyon sa bansa. Para sa kadahilanang ito, nananatili lamang itong maghintay at umaasa na ang pagtaas ay magiging matibay.
Sa una, sa batas sa isyu ng pag-accrue ng isang pagbabayad ng lump-sum walang pagsasalita sa mga pensioner, na may kaugnayan sa kategoryang militar. Sa partikular, ang pederal na batas No. 4468 na ibinigay para sa posibilidad ng pagkuha ng unipormeng kabayaran sa halaga 5000 rubles. Tanging mga pensioner na dumaan sa pension fund.
Gayunpaman, noong Nobyembre 2016, ang Security Council ng Russian Federation ay may isang pambihirang pulong, na isinasaalang-alang ang Pangulo ng Russian Federation sa sapilitang pagpapakilala ng ilang mga susog sa draft na batas na ito.
Matapos gawin ang mga pagbabagong ito, ligtas na sabihin na sa 2018 ng mga retirees ng militar, kabilang ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, ang bayad sa pera ay babayaran sa halagang 5000 rubles.
Kung usapan natin ang tungkol sa tunay order ng pagbabayad ng isang beses na kabayaran, pagkatapos ay ang mga sumusunod:
Sa pamamagitan ng at malaki, kahit na kung paano ang pagbabayad ay gagawin, ang pangunahing bagay ay upang maging. 
Ang batas na ibinigay para sa pagbaba ng koepisyent ng 54% Para sa mga kategoryang iyon ng mga mamamayan na may-ari ng mga pensiyon ng militar, ay pinagtibay noong Pebrero 1993.
Sa turn, 2012 ay minarkahan ng isang pagtaas sa nilalaman ng pera, na batay sa batayan ng kapakanan ng militar. Gayunpaman, ito ay sa lalong madaling panahon kilala, imposibleng ipatupad ang mga plano na may kaugnayan sa mga pensiyon ng militar, dahil ang badyet ay hindi lamang tumayo tulad ng pinansiyal na pasanin. Para sa kadahilanang ito, ang Pederal na Batas No. 4468 ay pinagtibay.
Nagpapahiwatig ang regulatory act na ito taunang pagtaas sa mga pensiyon sa halagang hanggang sa 2%. Ito ay naging posible dahil sa pagpapakilala ng isang pababang koepisyent, na sa huli ay kailangang maging 100% ng 2035.
Mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs Planning upang pumunta sa isang mahusay na karapat-dapat na pahinga, pati na rin sa puwersa pensioners, ito ay kinakailangan upang malaman na ang mga mambabatas na inihanda para sa kanila sa 2018:
Sa pababang koepisyent para sa probisyon ng pensiyon ng mga tauhan ng militar na sinabi sa susunod na video:
Ito ay nagpasya na i-index ang nilalaman ng pera ng mga tauhan ng militar at mga pensiyon sa mga pensioner ng militar sa 2018 - 2020, sinabi ng Deputy Minister of Defense Tatyana Shevtsov ngayon sa isang pulong sa mga mamamahayag.
"Ang monetary allowance ng mga tauhan ng militar at mga pensiyon ng mga pensioner ng militar ay mai-index mula Enero 1, 2018, mula Oktubre 1, 2019 at mula Oktubre 1, 2020, sa bawat oras ng 4%," nilinaw niya.
"Ang mga gastos sa badyet ng 18 bilyong rubles, 22.6 bilyon at 41.2 bilyon ay ibinigay, ang lahat ng mga dokumento ng regulasyon ay binuo," sabi ni Tatyana Shevtsova.
"Kaya, mula Enero 1, 2018, ang tenyente, ang kumander ng platun, ay makakatanggap ng isang average na 66.1 libong rubles bawat buwan, na halos 2.5 libong rubles higit sa buwanang monetary allowance sa 2017," sabi ni Deputy Minister.
Ayon sa kanya, para sa opisyal ng antas ng batalyon kumander (Lieutenant koronel), ang pagtaas ay humigit-kumulang 3.4 libong rubles (sa halip na 85.3 thousand - 88.7 thousand).
Ang paglago ng mga pensiyon para sa mga opisyal ng antas ng komandante ng batalyon (Lieutenant Colonel) ay 947 rubles, 1932 rubles at 2956 rubles sa 2018, 2019 at 2020, ayon sa pagkakabanggit.
Sinabi din ni Tatyana ShevStova na ang programa ng mga armas ng estado (GPV) para sa panahon ng 2018 - 2027 para sa unang pagkakataon ay nagbibigay ng paglalaan ng mga makabuluhang pondo para sa pag-synchronize ng supply ng mga armas, militar at espesyal na kagamitan (IVD) at pag-unlad ng may-katuturang imprastraktura .
"Sa kabuuan, 20.0 trilyon rubles ay ibinigay para sa pagpapatupad ng HPV-2027, kung saan 19.0 - sa pagkuha, pagkumpuni at pagpapaunlad ng IVD, 1.0 trilyon - para sa pagtatayo ng isang imprastraktura sa interes ng HPV," sabi ni Deputy Minister.
"Ang pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng GPV-2027 mula sa mga nakaraang - sa ito, bilang karagdagan sa supply ng IVD, ang mga gastos ng pag-synchronize ay pinlano," sabi ni Tatyana Shevtsova.
"Marami kaming pinag-uusapan tungkol sa kanya, sa isang tiyak na panahon ay nagdusa kapag ang pamamaraan ay dumating sa mga tropa, ngunit ang sistema ng imbakan ay hindi handa. Totoong tama na ang susunod na HPV ay pinlano upang ang 1 trilyon rubles ay inilalaan sa sistema ng nilalaman, 1 lamang trilyon rubles ay inilalaan, "idinagdag ni Tatyana Shevtsova.
Hiwalay, ang Deputy Minister ay tumigil sa pagpapatupad ng pinag-isang sistema ng impormasyon ng order ng pagtatanggol ng estado mula Setyembre 1, 2015. Ginawa ito upang mabawasan ang pagsulong ng mga kontrata, sa kabila ng katotohanan na ang supply ng mga armas, militar at mga espesyal na pamamaraan ay nadagdagan.
"Ngayon sa industriya ng pagtatanggol sa pagpapatupad ng mga kontrata para sa mga 3 trilyon rubles," sabi ni Tatyana Shevtsov.
Ayon sa mga numero na tinatawag na Deputy Minister, sa loob ng tatlong taon, ang supply ng IVD sa mga tuntunin ng pera ay nadagdagan mula sa 458.9 bilyong rubles sa 2015 hanggang 649.2 bilyong rubles sa 2017.
Sa parehong oras, ang lawak ay nabawasan mula 1333.3 bilyon rubles sa 885.7 bilyong rubles.
Ang badyet ng Ministry of Defense ay may dalawang pangunahing bahagi - ang halaga ng pagpapanatili ng mga armadong pwersa at ang halaga ng kanilang kagamitan ay nagpaliwanag ng deputy head ng departamento ng militar.
"Ang una ay 40% ng badyet, ang pangalawang - 60%," nilinaw niya.
"Ang mga gastos ng pambansang depensa ay hindi katumbas ng mga gastos ng hukbo," sabi ni Deputy Minister. Iniulat niya na noong 2016 at 2017, ang halaga ng kagamitan ay lumampas sa halaga ng hukbo.
Sa pagsasalita tungkol sa 2018, sinabi ni Tatiana ShevStova na ang trend na ito ay magpapatuloy - "1.5 trilyon - gastos para sa muling kagamitan, 1.3 trilyon - mga gastos sa pagpapanatili."
Ang Deputy Minister ay nagbigay-diin na ang halaga ng kagamitan ay "Ang mga ito ay malalaking pamumuhunan sa aming pagtatanggol at pang-industriya na kumplikado na may multiplicative effect."
"Sa partikular, sa ilalim ng seksyon na" gastos para sa kagamitan ng mga armadong pwersa "mula noong 2015, ang mga pagbabayad ng buwis ng mga negosyo ng pagtatanggol at pang-industriya na kumplikado sa mga lokal at panrehiyong badyet ay nagkakahalaga ng 481 bilyong rubles, 444 bilyong rubles para sa sahod," Tatyana Summed up ang shevtsova.
Anong balita ang naroroon para sa mga pensiyon para sa mga empleyado ng mga kagawaran ng estado at mga panloob na gawain at pamamaraan ng kanilang pagkalkula at accrual? Sinubukan naming kolektahin ang lahat ng pangunahing impormasyon tungkol sa 2017. Ang pahayagan ng Ruso ay nakasulat na ang mga pensioner ng militar na patuloy na gagana pagkatapos ng pagsisimula ng edad ng pagreretiro ay may karapatan na makatanggap ng pangalawang pensiyon - sa pamamagitan ng linya ng FIU. Gayunpaman, pagkatapos nito, ang impormasyon ay lumitaw na ang buhay ng serbisyo na kinakailangan para sa pagtanggap ng isang senaryo retardation ay maaaring tumaas o maliit sa isang third ng umiiral na mga halaga. Sa ngayon, ang kuwenta ay hindi pinagtibay, bagaman ang unang impormasyon tungkol dito ay lumitaw noong Abril 2016.
Kung titingnan mo ang mga istatistika - mula 2013 hanggang 2016, ang pensiyon ng mga empleyado na nakikibahagi sa sistema ng Ministri ng Interior ay umabot ng anim na beses. Ng mga ito:
- 4 beses dahil sa ang katunayan na ang monetary allowance ay nadagdagan (ito ay isa sa mga pangunahing halaga para sa muling pagkalkula),
- 2 beses dahil sa ang katunayan na ang tinatayang pagtaas ng pensiyon, na kasalukuyang inilalapat upang kalkulahin ang mga allowance at pagtaas ng ilang mga kategorya ng mga pensioner (na mga kalahok sa Ikalawang Digmaang Pandaigdig, mga toilet ng alkitran, mga beterano ng labanan at mga kontrahan ng militar, atbp.) .
Sa porsyento, sa katapusan ng 2015 ay umabot sa halos 15 porsiyento (14.79%, upang maging mas tumpak). Ang tagapagpahiwatig na ito ay nagpapanatili sa mga halaga na kung saan ay sinabi sa unang bahagi ng 2013. Ano ang aasahan sa taong 2017?
Magsimula tayo sa katotohanan na sa 2015 ang pagkakasunud-sunod ng pamahalaan ay nasuspinde ang pagkilos ng bahagi 2 ng sining. No. 43 ng batas ng Russian Federation ng 02/12/1993 No. 4468-I "sa probisyon ng pensiyon ng mga tao na gaganapin serbisyo militar, serbisyo sa mga panloob na mga gawain ng mga gawain, serbisyo ng sunog ng estado, mga organo upang kontrolin ang paglilipat ng gamot gamot at psychotropic sangkap, institusyon at mga kriminal na awtoridad - ang wastong sistema, at kanilang mga pamilya "(simula ng batas - ang batas ng Pebrero 12, 1993 No. 4468-i), na ibinigay para sa taunang pagtaas sa mga pensiyon ng mga kategorya na ipinagkaloob sa itaas Ang mga mamamayan (mga pensiyonado sa pamamagitan ng Ministri ng Panloob na mga gawain ay nahuhulog din dito) sa pamamagitan ng dalawang porsiyento ng bahagi ng mga allowance sa pera na isinasaalang-alang kapag ang pagkalkula ng pensiyon. Na, ito ay nagpapahiwatig na ang reporma sa pensiyon sa Russia ay makakaapekto sa lahat ng mga kalahok, hindi limitado sa mga mamamayan na tumatanggap ng lumang pagreretiro.
Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang pensiyon ng mga retirees ng militar at mga opisyal ng internal affairs sa lumampas sa average na mga halaga ng mga sukat ng mga pensyon ng matanda na naitala sa bansa, mga dalawa at kalahating ulit.
1. Ang paglago ng mga pensiyon para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2016 ay kakalkulahin 7.5% . Sa ngayon, ang eksaktong mga petsa para sa reindexing ay hindi kilala at hindi opisyal na inihayag, ngunit kung magbibigay ka ng pansin sa mga nakaraang gawi - maaari itong ipagpalagay na ito ay dapat pumasa sa 2 yugto:
2. Alinsunod sa bahagi 9 ng sining. 8, pederal na batas Hindi. 384-Fz "sa pederal na badyet para sa 2015 at para sa panahon ng pagpaplano ng 2016 at 2017" ng Disyembre 1, 2014, sa 2016 ang halaga ng nilalaman ng pera, na isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang pensiyon, Itakda sa antas ng 2015 (o 62.12% ng laki ng nilalaman ng pera na ito)
Kasabay nito, mula Oktubre 1, 2017, ang nakaplanong reification ng monetary content ng mga tauhan ng militar, mga indibidwal ng ordinaryong at ang superior na komposisyon ng mga panloob na gawain ng mga gawain (Ministry of Internal Affairs), ang serbisyo ng sunog ng estado, ang katawan para sa Pagkontrol sa paglilipat ng mga gamot na narkotiko at psychotropic na sangkap, institusyon at katawan ng sistemang penitentiary sa pamamagitan ng 5.5 porsiyento, ang resulta ng kung saan ay isang pagtaas sa laki ng mga pensiyon na hinirang alinsunod sa batas ng Pebrero 12, 1993 No. 4468-Ako, napapailalim sa pag-aampon ng may-katuturang desisyon at paglalathala ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Pederasyon sa bagay na ito.
Ang pensiyon ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng kabuuang bilang ng mga puntos sa kanilang tagapagpahiwatig ng halaga sa taon ng manwal.
Nagbabanta sa katotohanan at pagpapakilala ng isang susog ng pamahalaan sa pamamagitan ng edad ng nakalaan. Ang Pangulo ng Russia ay nagbigay ng mga order upang maghanda ng draft na dokumento sa pagtaas sa panahon ng paglilingkod sa militar mula dalawampu't dalawampu't limang taon. Ang tanong ng pag-index sa oras na iyon ay hindi tumaas.
Ang pagtaas ng Oktubre sa mga benepisyong militar ay maaaring mangyari sa pamamagitan ng pagbabago ng nilalaman ng pera ng mga espesyalista sa militar, na huling lumipas 5 taon na ang nakakaraan, at na-index sa antas ng pederal bago gamitin ang isang badyet.
Ang kinakailangang karanasan ng mga punto ng seguro at pensiyon ay tinutukoy bawat taon, at ang kanilang halaga ay nagdaragdag pana-panahon - pati na rin isang beses sa isang taon.
Noong nakaraang taon, ang mga benepisyong militar ay lumaki hanggang apat na porsiyento - ito ang merito ng pinababang proseso ng pagwawasto ng koepisyent.
Ang muling pagkalkula ng mga benepisyong militar ay batay sa batas ng Russian Federation 4468-1 1993, na nagpapaliwanag:
Ang pag-index ng isang pensiyon ng militar, tulad ng iba, ay pinlano taun-taon, depende sa antas ng implasyon, ang mga benepisyong militar ay may sariling 2 porsiyento na pagtaas. Ngunit para sa ikalawang taon (mula 2015), ang mga proseso ng pag-index ay nasuspinde sa mga dahilan sa itaas (ang depisit sa badyet ng bansa).
Noong Setyembre ng taong ito, ang mga retirees ng iba pang mga kagawaran ay patuloy na nagtatrabaho, ang allowance ay binayaran, ang katotohanan ay hindi gaanong mahalaga - sa 1-3 puntos. Ang mga pondo para dito, ginulo mula sa badyet, ay nagkakahalaga ng isang malaking halaga at ang batayan para sa pagdududa ang pagpapatupad ng iba pang mga indexation, lalo na ang pensiyon ng militar ng Oktubre, na matagal nang ipinangako na higit sa 2 porsiyento.
Ang pagbabago ng mga panahon ng taon, bilang isang panuntunan, ay nagmamarka ng pagbabago sa anumang bagay sa ating lipunan: Abril - isang pagtaas sa mga kagamitan, samakatuwid, dagdagan ang mga presyo para sa mga kalakal at serbisyo sa iba pang mga larangan; Setyembre ay isang menor de edad na pagtanggi sa mga presyo para sa mga balon at isang mas makabuluhang pagbawas sa bigat ng basket ng mamimili.
Ang sundalo, pagkatapos ng demobilization, nagtatrabaho sa isang sibil na enterprise, kumikilos sa isang hindi kapani-paniwalang espesyalidad, isang pagbabago sa dami ng pensiyon ng militar ay hindi matagpuan, dahil ang pamamaraan para sa muling pagkalkula sa ilalim ng pag-index ay nagpapahiwatig sa mga kategorya ng mga kalahok sa mga di-nagtatrabaho na mga retirement, pati na rin ang patuloy na trabaho sa mga kagawaran ng militar. Ngunit sa pensiyon ng seguro ng FIU, isang mamamayan na umabot sa 60 taon, tulad ng nabanggit sa itaas, maaaring mabilang.
Upang magtalaga ng mga pagbabayad mula sa FIU, dapat kang sumunod sa lahat ng mga sumusunod na kondisyon:
Pansin, pagkilos! Libreng konsultasyon!
Ang paglago ng seguro ay magiging 3,7% . Ang mga mamamayan ay makakatanggap ng mas mataas na pagreretiro mula noong Enero 2018.
Ang susunod na pagsasaayos ng pababang koepisyent ay hindi mas maaga kaysa sa susunod na taon. Samakatuwid, ang pensiyon sa Ministry of Internal Affairs noong Oktubre 2017 ay patuloy na kinakalkula batay sa tinukoy na tagapagpahiwatig.
Ang social security ay naayos at naayos sa antas 5034.25 RUB. Para sa 2017. Ang kanyang pagtaas ay naka-iskedyul para sa Abril 2018 at magiging 4.1%, pagkatapos ng index - 5240 rubles..
Ang huling pagtaas sa suweldo para sa militar ay isinasagawa sa 2015. Kasunod, dahil sa posisyon ng krisis ng ekonomiya, ang kanilang pag-index ay nasuspinde. samakatuwid ang mga pensiyon ng militar mula Oktubre 1, 2017 ay mananatiling hindi nagbabago.
Mga kinakailangan para sa halaga ng mga puntos at ang tagal ng trabaho ay nababagay taun-taon. Ang kanilang magnitude, na nagpapahintulot na magtalaga ng probisyon ng seguro, ay nakasalalay sa taon ng pagreretiro.
Batas ng Russian Federation №4468-1 ng 02/12/1993. Nagbibigay ng taunang pagtaas sa probisyon para sa mga tauhan ng militar. Magkano ang magiging pangwakas na probisyon, ay tinutukoy batay sa isang pababang koepisyent. Sa 2017, ang pagkalkula ay tumatagal ng nakapirming halaga nito na katumbas ng 72,23% .
Ang maintenance militar ay mai-index sa 2018, ang mga pahayag mula sa mga awtoridad ng pamahalaan ay hindi natanggap.
Ang minimum na paglago ng koepisyent sa ilalim ng pagsasaalang-alang ay dapat 2% Gayunpaman, pinapayagan na baguhin ito at malalaking tagapagpahiwatig alinsunod sa implasyon (Artikulo 43 ng Pederal na Batas No. 4468-1). Sa 2017, pagkatapos ng pag-aayos ng koepisyent na ito, ang mga pensiyon ng militar ay nadagdagan ng 4% .
Alalahanin na ang minimum na pensiyon sa Moscow sa 2017 ay 14,500 rubles, iyon ay, ang pagtaas ay higit sa 20%.
Karamihan sa mga moscow retirees mula Enero 1, 2018 ay naging mas mahusay sa pamamagitan ng 3 libong rubles - ito ay sa tulad ng isang halaga na ang mga pensiyon ay naganap alinsunod sa resolution ng Moscow pamahalaan ng Oktubre 31, 2017 n 805-pp.
Nakuha ng mga awtoridad ng Moscow ang pera upang suportahan ang isang mahina na protektadong populasyon ng grupo salamat sa pang-ekonomiyang kasaganaan ng lungsod at pagtaas ng kita ng mga nagtatrabaho mamamayan. Ang mga pensiyon na muscovite sa mas mataas na halaga nito ay isang pagmuni-muni ng paglago ng ekonomiya, na nakakaranas ng kabisera ng Russia. Ang katunayan na ang isang pensiyon ay magaganap sa Moscow noong 2018, iniulat ni Sobyanin sa pulong ng Presidium ng Pamahalaan ng Moscow sa pagbagsak ng 2017. Nagbigay din ng isang pang-ekonomiyang pagpapatunay ng pagpapakilala ng naaangkop na mga panukalang suporta sa lunsod para sa mga pensioner.
Matapos ang pagtaas sa pinakamababang pensiyon sa Moscow sa 2018, hanggang sa 17 500 rubles ay nadagdagan para sa mga hindi nagtatrabaho na pensioner. Ang minimum na pensiyon sa Moscow ay magpapabago sa mga residente na bumuo ng isang karanasan sa trabaho at pagtanggap ng isang pagreretiro sa isang pulgada sa katandaan o kapansanan, pati na rin ang nakarehistro sa Moscow nang higit sa 10 taon.
Mga kondisyon sa dagdag na singil hanggang sa hindi maintindihan ng minimum na pensiyon sa Moscow:
Opisyal, ang pagtaas (hindi lamang pensiyon, kundi pati na rin ang ilang mga pagbabayad sa lipunan at karagdagang mga pagbabayad sa pensiyon) ay na-enchrined sa pamamagitan ng utos ng Pamahalaan ng Moscow No. 805-PP ng Oktubre 31, 2017. "Sa pagtatatag ng ilang panlipunan at Iba pang mga pagbabayad para sa 2018 ".
Ang minimum na pensiyon sa Moscow sa 2018 para sa buhay na mas mababa sa 10 taon sa kabisera (nalalapat ito sa parehong mga may permanenteng pagpaparehistro sa kabisera at ang mga may pansamantalang) sa minimum na Moscow ay hindi maabot ang Moscow. Batay sa P.7 ng resolusyon ng pamahalaan ng Moscow No. 1268-PP, ang mga mamamayan na ito ay maaaring mabilang sa dagdag na bayad sa antas ng subsistence minimum ng metropolitan pensioner kung ang kanilang mga pensiyon ay mas mababa kaysa sa itinatag na halaga.
Batay sa P.5 (1) ng Pamahalaan ng kabisera ng kabisera No. 1268-PP, ang mga mamamayan na ito ay karapat-dapat na dagdagan ang kanilang kita sa pensiyon sa antas ng pamantayan ng panlipunang lunsod, kung ang kanilang materyal na kita ay mas mababa kaysa sa pinakamaliit na pensiyon sa Moscow.
Ano ang isang minimum na pensiyon sa oras ng Moscow ay naghihintay para sa mga mamamayan, na tinalakay ng gubyernong Moscow na pinamumunuan ng Mayor Sergey Sobyanin mula noong nakaraang taon. Bilang resulta, ang panlipunang pagpapalit ng pamantayan ng materyal ng lungsod ng mga di-nagtatrabaho na mga pensioner ng Moscow ay nadagdagan mula Enero 1, 2018 at ngayon ay 17 500 rubles.
Ang minimum na pensiyon sa Moscow sa 2018 ay hindi magbabago para sa mga retirado ng pagtatrabaho, hindi binibilang ang mga indibidwal na kategorya na kinakailangan ng Regional Compensation Allowance alinsunod sa Dekreto ng Pamahalaan ng Moscow No. 1005-PP na may petsang Nobyembre 27, 2007, bilang susugan bilang Noong Oktubre 31, 2017, isinama nila ang mga taong may kapansanan at kalahok ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, mga empleyado ng mga pederal at munisipal na organisasyon ng kalusugan, edukasyon, atbp.
Sa 2018, ang minimum na subsistence ng pensiyonado sa kabisera ay katumbas ng 11,420 rubles bawat buwan (resolution ng Pamahalaan ng Moscow No. 952-PP na may petsang Disyembre 5, 2011. "Sa pagtatatag ng pinakamaliit na subsistence").
Ang pensiyon para sa mga empleyado ng mga panloob na organo ay batay sa nagresultang suweldo at mga premium, isinasaalang-alang ang pababang koepisyent. Ang mga supply ay isang hiwalay na paksa para sa artikulo, at kung sa madaling sabi, ang allowance para sa kapansanan na nakuha sa panahon ng pagpasa ng serbisyo ay 75%, higit sa 20 taong gulang, ngunit hindi pa matagal na ang nakalipas ay pinlano na dagdagan ang edad na ito sa loob ng limang taon . Para sa sugat, na naging sanhi ng pagkawala ng kapasidad ng paggawa 85%, at para sa namatay na empleyado, ang pamilya ay tumatanggap ng 30% ng kanyang suweldo.
Matapos ang unang paghawak ng reporma sa pensiyon, ang pagbabayad ay nagsimulang binubuo ng dalawang bahagi: isang pare-pareho ang halaga at bahagi ng seguro. Ang una ay kinokontrol ng estado, ang isang kinatawan ng mga awtoridad ay may malaking epekto, at ang ikalawang bahagi ay mga kontribusyon mula sa tagapag-empleyo sa buong loob ng trabaho ng empleyado. Ang lahat ng mga likha na inaasahan ay makakaapekto lamang sa mga taong nagretiro noong nakaraang taon, tatanggapin ito ng iba sa mga lumang kalkulasyon.
Kung ang taunang depisit sa badyet ay patuloy na pareho o mas mataas, ang mga rate ng interes ay tataas, pati na rin ang presyon sa ekonomiya, pagkatapos ay dagdagan din ang paggasta ng pamahalaan. Ito ay maaaring mangahulugan na ang mga suhestiyon ay ipinahayag, ngunit hindi tinanggap sa mga nakaraang taon, ay bibigyan ng mas malubhang pansin.
Noong 2018, ang sitwasyon ay hindi magbabago sa larangan ng pagpapaunlad ng ekonomiya ng bansa, ang depisit sa badyet ay sinusunod pa rin, at, nang naaayon, ang sukat ng mga pensiyon kahit na ang mga empleyado ng Ministri ng Panloob na Affairs ay walang hanggang pagtaas. Ang pagtaas ay depende sa naipon na mga bola ng pensiyon, ang sukat ng suweldo, numero at halaga ng mga allowance at iba pang mga kadahilanan.
Ang gobyerno ay kailangang harapin ang mga resulta ng isang malaking depisit ng pederal, na patuloy sa loob ng maraming taon. Ito ay malamang na ang mga seryosong reporma ay magkakabisa sa malapit na hinaharap. Malamang na hindi ito gagamitin upang masiguro ang higit pang mga tagapagpahiwatig ng panlipunang seguridad ng mga pensiyonado.
Sa pamamagitan ng inflation magsimulang mag-crawl up at presyo para sa mga kalakal, may isang magandang pagkakataon na sa 2018 ito ay 4% o bahagyang mas mataas. Ang pangunahing pag-aalala tungkol sa pampublikong utang, ang paglago ng implasyon ay hahantong sa mga aktibidad na naglalayong madagdagan ang pederal na badyet, ngayon ng maraming pera ang ginugol sa pagpapanumbalik ng ekonomiya.
Ang mga panukala para sa mga makabuluhang pagbabago ay karaniwang ginagawa para sa mga nagretiro at madalas na umiiral na mga empleyado ay hindi apektado sa paggawa ng gayong mga pagbabago.
Ang Russia ay isa sa mga bansang iyon kung saan patuloy na nagbabago ang batas ng pensiyon. Ang mga kondisyon at ang bilang ng mga pagbabayad ay regular na kinokontrol, ang edad ng pagtaas ng pagreretiro.
Ang mga pensiyon para sa empleyado ng mga istraktura ng estado ay kinakalkula ng iba pang mga graphics, formula. Hangga't ang isang bagay ay kilala na ang sistema ng pensiyon ay muling organisado sa isang paraan na maaaring punan ng estado ang badyet.
Ang pangwakas na desisyon sa antas ng pag-index ng koepisyent ay hindi pa tinanggap. Sa 2016, walang indexation na may kaugnayan sa krisis at pagsasalita ay hindi pumunta, na para sa pensioners isang hindi kasiya-siya regalo. Sa susunod na 2018, ang mga naturang hakbang ay hindi nakikita, ngunit walang pagtaas. Upang ipatupad ang naturang proyekto, kailangan ang mga pondo, at walang mga ito sa badyet.
Maliwanag na ang bilang ng mga pederal na tagapaglingkod ng mga pensiyonado ay tataas. Ang badyet at higit sa lahat ay ginugol sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, sa kamakailang ulat na ipinahayag na ang mga pederal na pagbabayad sa mga empleyado ay 52 porsiyento at mas mataas, mas mababa sa mga manggagawa sa pribadong sektor. Ang ulat na ito ay naging batayan para sa pulong, na hinabol ang dalawang layunin:
Sa karaniwan, noong 2013, ang mga pensioner ng Ministri ng mga panloob na gawain ay nakatanggap ng 20 libong rubles, noong 2014 ang pigura na ito ay nadagdagan ng 2%, noong 2015 ay nadagdagan lamang ng 1.5%, bagong paghahambing sa 2012 ang laki ng kasiyahan ng Ministri ng Ang mga panloob na gawain ay bumaba ng 27%.
Ang krisis ng pandaigdigang ekonomiya ay naging napakahirap na pagsubok para sa modernong sistema ng ekonomiya ng bansa, at ang mga kahihinatnan nito ay makagambala sa sangkatauhan sa isang mahabang panahon. Sa ganitong mga kondisyon, ito ay tumpak upang madagdagan ang mga retirees sa isang pagtaas sa nilalaman ng pagreretiro ng mga pensioner, ngunit ang positibong dynamics sa ekonomiya ay naka-iskedyul na, kaya maaari mong pag-asa na sa lalong madaling panahon ang sitwasyon ay magbabago sa pinabuting bahagi.
Ang pagtaas ng mga pensiyon sa mga servicemen at ang mga kategorya na katumbas ng mga ito ay dapat mangyari mula Enero 1 ng susunod na taon. Ito ay ipinahayag ng pinuno ng estado, si Vladimir Putin, na nag-utos ng pagtaas sa mga pagbabayad. Ayon sa tininig na impormasyon, ang draft na badyet ng pederal ay naglalaman ng mga pondo para dito: isang pagtaas sa suweldo sa mga servicemen para sa karanasan sa unang araw ng Bagong Taon, at pag-index ng mga pensiyon mula Pebrero 1.
Gayunpaman, ang pagtaas sa mga pensiyon ng mga retirees ng militar sa 2018, ang pinakabagong mga balita tungkol sa kung saan ay natagpuan napakadalas, na naka-iskedyul ng 4%, na, ayon sa mga awtoridad, ay lalampas sa rate ng implasyon. Sa katunayan, ang modernong ekonomiya ngayon ay halos sumasalungat sa "pensiyon", dahil ang Ministri ng Pananalapi ay hindi napapagod sa paulit-ulit, upang ang badyet nito ay walang paraan upang mapabuti ang materyal na nilalaman ng mga miyembro ng sistema ng pensiyon.
Ang medium-term forecast ng pag-unlad ng mga kaganapan sa bansa, kung naniniwala ka sa mga salita ng mga eksperto, ay exacerbated sa paglipas ng panahon. Ang reporma sa pensyon at ngayon ay nangyayari nang masakit, kaya't ang mga awtoridad ay patuloy na nagsisikap na pakinisin ito, pagkaantala, halimbawa, ang pagpapataas ng edad ng pagreretiro. Gayunpaman, sa hinaharap, ang mga opisyal ay kailangang pumunta sa radikal na mga panukala, dahil ang krisis ay nagdulot ng malubhang pinsala sa ekonomiya, na nangangahulugang ang parehong mga hakbang upang maalis ang mga kahihinatnan nito ay dapat ding maging seryoso hangga't maaari.
Bukod pa rito, dapat mong sabihin na ang mga pensiyon ng militar sa Russia ay nabuo batay sa mga serbisyo sa pagmamaneho, na dapat magkaroon ng limitasyon na itinatag ng batas, dahil sa kabaligtaran ng kaso, ang tao ay hindi maaaring mabilang sa resibo nito.
Ang mga ekonomista ay madalas na nagpapahiwatig na ang mga pondo ng reserba na inilaan upang labanan ang krisis at ang mga kahihinatnan nito ay nakumpleto na, dahil ang kanilang numero sa mga pondo ay limitado. Ang nakaraang taon ay makabuluhang nabawasan ang halaga ng mga pondo sa mga pondo, dahil sa mga ito ay kinailangan ng tungkol sa 1 trilyon rubles, at kung ang mga awtoridad ay hindi titigil ang kanilang paggamit, pagkatapos ay sa kalagitnaan ng ika-18, sila ay walang laman.
Sa konklusyon, posible na sabihin para siguraduhin na ang mga pensiyon ng militar mula Enero 1, 2018 ay hindi kakanselahin sa Russia, dahil sa kasong ito ang militar sa stock, na sumusuporta rin sa bansa, ay seryoso na itinakda sa kanilang sariling mga karapatan. Ang pagpawi ng mga pensiyon ay maaaring malubhang nakakaapekto sa awtoridad ng hukbo at papanghinain ito sa antas ng domestic, samakatuwid, hindi kinakailangan upang mabilang ito, na natural, maaari lamang maglubag.
Upang malutas ang problemang ito at, dahil dito, upang makahanap ng mga pondo upang madagdagan ang mga pensiyon sa mga servicemen sa 2018 sa Russia ay makakatulong sa bahagyang privatization ng mga korporasyon ng estado. Halimbawa, ang isang mahusay na tubo ng badyet ay maaaring magdala ng pagbebenta ng mga pakete ng estado ng Gazprom pagbabahagi, ngunit habang ang mga miyembro ng pamahalaan ay patuloy na naglilipat ng desisyong ito, dahil, alinsunod sa kanilang opinyon, ang batas na ito ay maaaring lumikha ng ilang mga tiyak na paghihirap para sa mga dayuhan mga namumuhunan. Bukod pa rito, ang reporma sa pensiyon, na ipinakilala sa bansa pabalik sa 2015, ay nangangailangan ng pagpapabuti, kung hindi man ay halos imposible upang malutas ang isyu sa isang pare-pareho ang kakulangan ng pensiyon.
"Sa tingin ko ito ay kinakailangan upang gawin ito nang sabay-sabay masyadong, mula sa unang ng Enero upang i-index ang mga pensiyon ng mga pensioner ng militar at mga katumbas sa kanila," sabi ng Pangulo ng Russia.
Ang mga pensiyon ay tinalakay ng media sa nakalipas na ilang taon nang magsimula ang krisis. At mula noon, ang sistema ng pensiyon ay paulit-ulit na sumailalim sa mga pagbabago, kung saan ang ilang mga pensiyonado ay nadagdagan, ang ilan ay bumaba, at sa pangkalahatan ay kinansela sila ng ilan. Ngayon, ang impormasyon tungkol sa kung paano ang pagtaas sa mga pensiyon ng militar sa 2018 ay, at ito ay katumbas ng halaga upang mabilang ito sa mga kondisyon ng patuloy na krisis at kakulangan sa pananalapi sa badyet.
Ngayon sa bansa mayroong isang makabuluhang pagtaas sa bilang ng mga pensioners na lumikha ng isang malubhang pasanin sa nagtatrabaho mga tao. Ito ay para sa kadahilanang ito ay patuloy na kailangang maglaan ng malaking pondo para sa pagsakop sa depisit ng PF, pagkatapos ay may isang masamang epekto sa paggana ng sistema ng ekonomiya at pwersa ng mga miyembro ng pamahalaan upang wakasan ang ilang mga programa sa pananalapi na naglalayong suporta sa estado para sa populasyon. Ang depisit ng badyet ng estado ngayon ay lumalaki na walang kontrol na tempo, at sa ngayon ang mga awtoridad ay nakakatagpo ng mga paraan upang malutas ang naturang problema, at hindi binabago ang proyekto ng repormang pensiyon, hindi ito magagawang gawin nang wala ito, kaya ang mga awtoridad na ito ay kailangang mag-isip nang seryoso.
Ang mga pensiyon ay na-index bawat taon, ngunit hindi ito laging nagsasalita tungkol sa kanilang pagtaas, dahil sa maraming mga kaso sila lamang ang pag-align ng implasyon. Halimbawa, para sa 2017, ito ay nagpasya na bawasan ang gastos ng pamumuhay para sa mga taong may edad ng pagreretiro at ngayon ito ay 8540, ayon sa pagkakabanggit, at ang mga pensiyon ay nabawasan. Sa 2016, ang isang desisyon ay ginawa sa isang pagkakataon upang magbayad retirees isang pagtaas sa halaga ng 5,000 rubles, ito ay isang kapalit para sa pag-index, na kung saan ay isinasagawa sa bawat ikalawang kalahati ng taon. Hindi nila ipinasok ang bilang ng militar lamang, dahil nakikipagtulungan sila sa mga kagawaran ng kapangyarihan, at hindi pf. Matapos ang mga susog ay ginawa at ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay nakatanggap ng mga pondo. Ang mga pensioner lamang na nakatira sa ibang bansa ay hindi nakatanggap ng kabayaran. Ang isa sa kawalan ng pagbabayad na ito ay sa karagdagang pag-index ng halagang ito ay hindi isinasaalang-alang.
Nasa 90s, ang financing ng pensions ay inilipat sa populasyon ng bansa, ang estado ay hindi makapagbigay ng mga pensioner. Ang mga employer na ngayon ay kinakailangan sa kapinsalaan ng mga premium ng seguro upang masakop ang mga kinakailangang gastos, at ang badyet ay natutunaw pa rin, patuloy na nadaragdagan ang mga gastusin ng estado. Ang mga komersyal na organisasyon para sa isang pinagsama-samang pensiyon ay lumitaw sa bansa, ang sistema ng pagkalkula ay kumplikado.
Ang tanong ng pensiyon ay madalas na tinalakay hindi sa pamamahala, ngunit sa pamamagitan ng mga simpleng mamamayan, na ang problemang ito ay nag-aalala ng higit sa iba. Noong Enero 2017, nagpasya itong magsagawa ng isang beses na kabayaran ng 5 libong rubles, ngunit maraming at hindi kanais-nais na mga katotohanan ng pag-unlad ng sistema ng pensiyon, halimbawa, nadagdagan ang edad, frozen na PF. Sa kasamaang palad, ang populasyon ng bansa ay hindi makakaimpluwensya sa problemang ito at nananatiling lamang upang sundin ang mga balita, talakayin ang karagdagang pag-unlad ng sitwasyon.
Sa pagbanggit ng minimum na pensiyon ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang tagapagpahiwatig na ito ay iba para sa rehiyon ng bawat bansa. Mga 6 204 noong 2013 ay nakuha sa Buryatia, sa rehiyon ng Ivanovo 6,078 rubles, Irkutsk 6,038 rubles. Sa karaniwan, ito ay 6,000 rubles sa bansa.
Ang mga mamamayan ay maaari lamang kalkulahin sa kondisyon na kabayaran ng mga presyo at implasyon, dahil ang isang pagtaas sa laki ng pensiyon ay hindi, ang estado ay hindi maaaring dagdagan ang pasanin sa badyet, sa kabaligtaran. Nagsusumikap itong ipakilala ang mga panukala na may kakayahang rehabilizing ito. Ayon sa mga pinakabagong tagapagpahiwatig, mahirap na hindi mapansin kung paano ang minimum na subsistence ay nakahanay sa antas ng probisyon ng pensiyon, kung hindi nagsusumikap pa.
Tulad ng ito ay naging malinaw mula sa mga opisyal na mapagkukunan, ang pagtaas sa pensiyon sa 2018 ay dapat na inaasahan. Ito ay isang tunay na kaaya-aya karagdagan sa pang-ekonomiyang sitwasyon. Sa karaniwan, ang laki ng pagtaas ay 5%, ito ay tiyak sa halagang ito na ang implasyon ng pamahalaan ng bansa ay kinakalkula. Kasabay nito, ang minimum na social pension ay lalago lamang para sa 200 rubles. Mahirap sabihin kung ihahambing ang mga umiiral na presyo para sa mga produkto at produkto ng paggamit ng masa kung ang halagang ito ay magkakaroon ng kapaki-pakinabang na papel sa buhay ng mga mamamayan. Bawat taon, ang mga tao ay pinalakas ng pag-unawa na ang lahat ng mga problema na direktang nauugnay sa kanya ay nalutas nang wala ang kanyang pakikilahok. Ang natapos na mga solusyon ay nakuha sa katunayan at mananatili lamang sila upang kunin at "digest".
Araw-araw, umaasa para sa isang pagtaas sa pagreretiro, sa katunayan, kung ang pagpaplano ay at ang estado ay kukuha ng mga pagkilos, ang pamumuno ng estado ay hindi mabibigo ang pagkakataong ipahayag ang kaaya-ayang balita na ito, hindi bababa sa upang madagdagan ang sarili nitong mga rating . Ang output ay nagpapahiwatig mismo, dahil hindi namin nakikita ang anumang bagay na tulad nito.
Ito ay isa sa mga dahilan kung bakit ang karamihan ay nananatiling tiwala na ang 2018 ay hindi magtataas ng anumang pagtaas, ang pagtaas ay makakaapekto lamang sa antas ng implasyon, na sinabi namin sa itaas.
Noong 2014, ang badyet ng bansa ay na-update at alinsunod dito ipinangako na i-index ang mga pensiyon ng 8.1% para sa paggawa, sa pamamagitan ng 17.6% para sa panlipunan. Ang buong indexation ay isinasagawa sa implasyon. Ito ay kung paano ang pamahalaan ay may bisa taun-taon. Ang halaga ng seguro sa pensiyon ay nanatili sa isang antas na 22%.
Para sa 2013, ang minimum na sahod ay lumampas sa nakaraang tagapagpahiwatig ng 13% at lumapit sa umiiral na pinakamaliit na subsistence, at ayon sa pagkakabanggit, unti-unti ang mga pensiyon. Bukod dito, 2013 ay minarkahan ng paghawak ng reporma sa pensiyon, ang mga resulta nito ay kinakalkula sa loob ng 17 taon. Ang pangunahing layunin ng reporma ay ang pagbawas ng depisit sa badyet ng PF at ang pagtanggi upang madagdagan ang edad ng mga mamamayan na nagretiro. Hindi ito humantong sa anumang positibong resulta at ngayon maaari mo na makita ang dynamics na ito, dahil ang edad ay nadagdagan.
Ang pagtatasa ng sitwasyon ngayon ay maaari lamang tasahin bilang isang kapahamakan ng reporma sa larangan ng patakaran ng pensiyon. Sa simula ng dekada 90, tinanggihan nila ang mga subsidyong badyet, at ngayon ay dumating sila sa isang makabuluhang pagtaas sa edad ng pagreretiro at ito ay sa lahat ng katotohanan na ang average na pamantayan ng pamumuhay sa bansa ay 60 taon para sa mga lalaki.
Ang mga plano ng pamahalaan na magbayad para sa naturang pagkakaiba sa hinaharap, ngunit hindi nalulugod na walang mga pagpapabuti ay hindi nakikita, walang paglago, habang ang inflation at pagtaas ng presyo ay kumain ng lahat ng mga pagbabayad na nasa unang araw.
Ang isang bagong tungkol sa mga accrual ng mga pensioners ng Ministri ng Internal Affairs sa 2018 ay mga pagbabago sa batas ng pensiyon. Ayon sa mga bagong patakaran, ang pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2018, na nagpunta sa serbisyo simula sa 2016, bahagyang naganap batay sa pare-parehong halaga na kinokontrol ng gobyerno. Ang ikalawang bahagi ng pagbabayad ay interes mula sa mga premium ng seguro ng mga employer. Para sa bawat nakaraang buwan para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa 2018 may mga marka depende sa laki ng sahod na ginawa ng employer ng mga kontribusyon, na kung saan ay isinalin sa rubles. "Mga espesyal na" surcharges ay nai-save.
Kung ang pag-index ng mga pensiyon ay magiging unambiguously, dahil ang obligasyon nito ay itinatag ng batas. Nangangahulugan ito na ang halaga ay babangon. Ang tanong ay kung magkano.
Ito ay para sa mga pensioners ng Ministry of Internal Affairs na espesyal na pansin ay inilaan dahil hindi lamang sila nagbibigay ng pinakamahusay sa kanilang mga taon. Ang gawaing ito ay nagpapahiwatig ng panganib sa kalusugan, buhay. Samakatuwid, narito na ang pinakamataas na sahod sa mga empleyado ng estado, at mga pensiyon ng mga pensioner ng Ministry of Internal Affairs ay nasa isang espesyal na paraan.
Sinubukan ng gobyerno na isinasaalang-alang ang katotohanang ito, kaya lumitaw ang "ikalabintatlong" pagbabayad. Ngunit mayroong isang bato sa ilalim ng tubig - ang halagang ito ay hindi isinasaalang-alang sa panahon ng mga kalkulasyon, na nangangahulugang hindi ito gagamitin para sa karagdagang index. Imposibleng sabihin na ang pagtaas sa pensiyon sa 2018 ay imposible, bagaman ang kabuuang taunang pagtaas.
Tinalakay pa rin ang tanong na ito, ito ay konektado sa bagong ideya ng pamahalaan. Ang kahulugan nito ay ang index ng mga kalkulasyon ng pensiyon sa rate ng implasyon ng 2016, kapag ang pag-index ng pensiyon ay nakansela sa lahat. Dahil sa napakataas na implasyon ng panahong iyon, ang halaga ng indexation ay maaaring maging napaka nasasalat na ito ay magiging isang uri ng regalo para sa mga pensioner ng Ministry of Internal Affairs.
Ang "lumang" na mga panuntunan para sa pag-accruuring ang pensiyon sa mga empleyado ng Ministri ng Internal Affairs sa 2018 ay patuloy na kumilos, kinasasangkutan nila ang accounting ng karaniwang karanasan sa trabaho, mabilis na taon, mga allowance para sa mga espesyal na okasyon. Nangangahulugan ito ng mga sitwasyon kapag ang malubhang pinsala sa kalusugan ay sanhi.
Ang pag-index ng mga pensiyon sa Ministri ng Internal Affairs ay tila nagdaragdag ng kanilang sukat, ngunit ang kabayaran lamang para sa pagtaas ng mga presyo dahil sa implasyon. Kung isinasaalang-alang namin na ang mga presyo na ito ay hindi nagbabayad ng pansin sa rate ng implasyon na itinatag ng gobyerno, ang paglago na ito sa mga singil sa pensiyon ay hindi lalo na mangyaring. Kahit na ang huling halaga ay nagdaragdag.
Ang pensiyon na batas ng mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay tumutukoy sa kategorya ng mga pumunta sa isang karapat-dapat na pahinga ay hindi sa edad, ngunit sa pamamagitan ng paglilingkod ng mga taon. Ngayon ang kinakailangang karanasan ay 20 taon. Ang panahong ito ay maaaring mabawasan sa mga espesyal na kaso kung ang dalawang kondisyon ay ginaganap.
Tulad ng para sa mga pensiyon ng Ministry of Internal Affairs sa 2018, ang mga sumusunod ay ang mga sumusunod:
Ang isang empleyado na nagsilbi ng 20 taon ay tumatanggap ng 50% surcharge. Posible ang spearness na unti-unting magtataas ng hanggang 25 taon, na magse-save ng mga pondo sa badyet. Ngunit sa dami ng mga pagbabayad mula Enero 1, 2018, ang palagay na ito ay hindi nakakaapekto.
Ang talakayan ng mga isyu sa pensiyon ay patuloy sa mga forum, speeches, ngunit hindi sa antas ng pamahalaan. At nang dumating ang oras, ang desisyon ng Pangulo at ang estado Duma ay iniharap bilang isang tapat na katotohanan. Samakatuwid, ang halaga ng mga pagbabayad ng pensyon sa Ministri ng Internal Affairs sa 2018 ay maaari lamang ipagpalagay, bagaman batay sa ilang mga kilalang katotohanan.
Ang halaga ng suweldo * Premium para sa karanasan * Porsyento ng suweldo depende sa haba ng mga taon \u003d (30500 + 11000) * 30% * 55% \u003d 29672 rubles.
paglilingkod sa serbisyo sa mga kagawaran ng militar;
Ang isang pensioner na nagtatrabaho sa sibilyan na globo ay hindi maaaring maging karapat-dapat para sa pag-index ng probisyon ng seguro.
Ano ang mga pensiyon ay hindi kilala, dahil ang kuwenta upang madagdagan ang pababang koepisyent ay hindi pa itinuturing at hindi tinanggap.
Ang pag-index ng mga pensiyon ng mga retirees ng militar sa 2018, na may karanasan sa sibil, ay magpapataas ng mga pagbabayad sa:
Social Pension Indexation. Ito ay isinasagawa taun-taon depende sa mga rate ng paglago ng minimum na subsistence. Ang pagtaas ay dapat maganap noong Abril 1, 2018 at bumubuo ng 4.1%. Ang pangunahing laki sa kasong ito ay tataas mula 5034.25 hanggang 5220.52 rubles.
Ang regulasyon ng pambatasan ng halaga ng kasiyahan ay isinasagawa sa mga indibidwal na istruktura, halimbawa:
Deklado ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Hunyo 20, 2011 No. 481 "sa pagtatatag ng mga opisyal na suweldo ng mga empleyado ng Investigative Committee ng Russian Federation";
Ang bahagi ng mga pensioner ng militar ay may karapatan na makatanggap ng pensiyon para sa suporta ng estado. Kabilang dito ang:
Ang huling halaga ng mga pagbabayad ng pensyon ay nababagay taun-taon sa isang pababang koepisyent, na itinatag sa pamamagitan ng Artikulo 46 ng batas ng Russian Federation No. 4468-I ng 12.02.1993 sa halagang 54%. Sa 2017, umabot ito sa 72.23%, na itinatag ng isang hiwalay na batas sa pambatasan. Magkano ng pagbaba ng koepisyent ay tataas sa 2018 - hindi kilala.
Ang materyal na suporta ng mga dating militar at empleyado ng iba pang mga ahensya ng seguridad ay isinasagawa batay sa batas ng Russian Federation No. 4468-I ng 12.02.93 (Ed. 07/17). Ayon sa pamantayan, ang muling pagkalkula ng mga pagbabayad sa mga naturang mamamayan ay nangyayari sa panahon ng pagtaas ng opisyal na suweldo o paglago ng koepisyent ng pagwawasto.
Ang nadagdagang suweldo ng kasalukuyang mga servicemen ay awtomatikong humahantong sa pagtaas ng mga pensiyon na dating militar. Ang halaga ng pagbabago ay depende sa halaga ng buwanang suweldo na binabayaran ayon sa ranggo ng militar at ang posisyon.
Bilang isang pangkalahatang tuntunin, ang oras ng pagtaas na ito ay Oktubre. Mula noong 2015, ang nasa lahat ng pook na pagtaas sa mga pagbabayad na ito ay hindi ginawa sa lahat ng mga kategorya ng mga servicemen. Ang pagtaas ay isinasagawa nang pana-panahon para sa iba't ibang empleyado.
Ayon sa impormasyong natanggap mula sa mga impormal na pinagkukunan, ang mga pensiyon ng militar mula Oktubre 1, 2017 ay maaaring tumaas dahil sa inaasahang pagtaas sa suweldo ng mga post at ranggo. Kung mangyari ito, ang mga awtoridad ng pensiyon ng Ministry of Defense ay gagawing awtomatikong pagkalkula ng mga pensiyon na binabayaran, at mula Oktubre ang kanilang mga tatanggap ay magsisimulang tumanggap ng mga benepisyo na may pagtaas.
Ang pagpapataas ng mga pensiyon ng militar mula Oktubre 1, 2017 ay maaaring mangyari lamang sa okasyon ng pagtaas ng suweldo sa trabaho. Ang parehong panuntunan ay inilapat sa mga pagbabayad para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, Sunog Serbisyo, Ministry of Emergency Sitwasyon at iba pang mga istraktura ng kapangyarihan. Walang balita mula sa mga awtoridad tungkol sa pagtaas, samakatuwid, malamang, ang indexation ay hindi magaganap.
Ang laki ng pensiyon ay binagong isang beses sa isang taon. Ang koepisyent ng pag-edit ay depende sa itinatag na antas ng implasyon sa nakaraang panahon. Ang mga halaga ng iba pang mga uri ng probisyon ng pensiyon ay binago o na-index sa iba't ibang panahon: noong Enero, Pebrero at Abril.
Sa pagkahulog, ang laki ng pensiyon sa antas ng implasyon ay hindi nagbabago, ayon sa pagkakabanggit, ang pag-index ng mga pensiyon ng militar mula Oktubre 2017 ay hindi inaasahan.
Ang allowance ng pera sa mga pensioner ng militar ay nagdaragdag sa katotohanan ng pagtaas ng halaga ng suweldo o mula sa petsa ng pagtaas ng espesyal na tagapagpahiwatig - ang downstream koepisyent. Ginagamit ito kapag kinakalkula ang halaga ng benepisyo para sa isang militar o ibang empleyado.
Halimbawa, ang pagbabayad ng militar na naglingkod sa 20 taon sa hukbo ay - 50% ng halaga ng nilalaman ng pera na ibinigay sa kanya sa panahon ng serbisyo (base value). Ang resultang laki ay ibinibigay sa isang pagbaba sa koepisyent (PC), na, ayon sa pamahalaan, sa huli ay dapat makamit ang 100%.
Ang phased paglago ng koepisyent ay nakumpleto sa 2015. Mula sa panahong ito, ang sukat nito ay itinatag taun-taon upang maitatag ng isang hiwalay na batas ng pederal. Hanggang sa simula ng 2016, ang PC ay katumbas - 66.78%. Mula 2016 hanggang 2017. - 69.45%. Sa panahon 2017-2018. - 72.23%. Alinsunod dito, ang halaga ng mga aktwal na pagbabayad ay nadagdagan sa mga tagapagpahiwatig ng criterion na ito sa iba't ibang panahon.
Mula sa simula ng 2018, ang Pederal na Batas No. 430 ay huminto upang kumilos mula 12/19/16, na nagtatatag ng halaga ng PC at ang pag-aalis ng epekto ng ikalawang sining. 43 ng batas ng Russian Federation No. 4468-i. Samakatuwid, mula Enero 2018, ang mga sukat ng mga pensiyon na dating militar ay dapat baguhin. Mayroong dalawang mga pagpipilian para sa pagpapaunlad ng mga kaganapan:
Ang pagkilos ng nakanselang bahagi ng artikulong ito ay naipagpatuloy. Ang pagbaba ng koepisyent ay tinutukoy sa antas ng 74% (isang phased pagtaas ng 2% bawat taon, dahil ang koepisyent sa 207 ay 72.23%), sa kasong ito, sila ay dagdagan nang bahagya.
Ang isang bagong pederal na batas ay tatanggapin, na tumutukoy sa iba pang koepisyent. Ang halaga nito ay dapat na mas mataas kaysa sa kasalukuyang sa 2017.
Ang dating sundalo ay maaaring makatanggap ng pangalawang pagreretiro. Ang ganitong pagkakataon ay lumilitaw kung pagkatapos ng pagpapaalis mula sa serbisyo ay patuloy na nagtatrabaho ang isang tao sa isang sibil na propesyon. Para sa pagpaparehistro ng mga pagbabayad ng seguro, mayroong ilang mga pamantayan: ito ay kinakailangan upang makakuha ng sapat na bilang ng mga punto ng pensiyon at upang gumana ang isang tiyak na panahon (8 taon at 11.4 IPC). Kung ang mga kondisyon ay tumutugma, ang ikalawang pensiyon ay inireseta. Para sa militar, ito ay binabayaran nang walang isang nakapirming bahagi nito.
Pensiyon ng seguro, ang mga pagbabayad na ito ay mai-index sa Enero 2018. Ang laki ng pagtaas ng implasyon ay naiimpluwensyahan. Ayon sa Ministro ng Topilin M. Insurance Payments ay mai-index ng 3.7%.
Paghiwalayin ang mga kategorya ng mga pensioner ng militar, ang pagtaas ng pensiyon sa laki ng pagtaas na kinakalkula sa pagkalkula ng pangunahing halaga ng social pension (5 034.25 rubles). Halimbawa, ang ganitong manwal ay itinatag ng kapansanan sa isang tauhan ng militar sa halagang 300%.
Ang mga pagbabayad sa lipunan ay napapailalim sa index, isinasaalang-alang ang paglago ng pinakamaliit na subsistence. Ayon sa Topilin M. noong Abril 2018, ito ay tumaas ng 4.1%. Alinsunod dito, ito ay magpapataas ng ilang mga karagdagan na binabayaran sa ilang mga kategorya ng dating militar.
Sa sabay-sabay sa pag-index ng mga social payment sa parehong magnitude, ang mga pensiyon ng mga kalahok sa tauhan ng militar at mga mamamayan na idinisenyo upang lumitaw sa panahon 1941-1945 pagtaas.
Noong Oktubre 2017, ang pensiyon sa Oktubre 2017 ay hindi madaragdagan. Hindi rin inaasahan ang muling pag-index. Sa 2017, dalawang pamamaraan para sa pagtaas ng mga pagbabayad na hindi pinagana at mga mamamayan ng pagreretiro ay ginanap na:
Noong Pebrero, ang mga pensiyon ng seguro ay nadagdagan ng 5.4%.
Noong Abril, ang mga pagbabayad sa lipunan ay nadagdagan ng 1.5%.
Ang sumusunod na index, tulad ng nabanggit, ay gaganapin sa Enero 2018 sa 3.7%.
Noong Oktubre ng bawat panahon ng kalendaryo, ang paglago ng mga pensiyon ng militar ay inaasahan dahil sa isang pagtaas sa opisyal at suweldo para sa pamagat ng kasalukuyang militar. Pangunahing konklusyon:
Ang mga pagbabayad sa pag-index ng taglagas ng mga pensioner ng militar ay hindi inaasahan. Alinsunod dito, ang pensiyon sa Ministry of Internal Affairs noong Oktubre 2017 ay hindi madaragdagan.
Ang paglago ng benepisyo ay isinasagawa ng paglago ng mga suweldo ng militar.
Noong Enero 2018, pinlano na dagdagan ang mga pensiyon sa isang serviceman dahil sa mga pagbabago sa downward koepisyent.
Noong 2017, ang dalawang indexation ay ginanap: noong Pebrero at Abril. Ang ikatlong katulad na pamamaraan ay hindi inaasahan.
