Əvvəlki vətəndaşlar pensiya yaşı Bununla əlaqədar bir iş tapmaq asan deyil, bir çox insanın 2019-cu ildə erkən pensiya pensiyaının mümkün olub-olmaması məsələsi var. Bu növün alınması üçün əsas tələbləri nəzərdən keçirin. sosial ödənişlər Dövlətdən, eləcə də dizayn olduqda nəzərə alınmalı olan nüanslar.
Suallar pensiya təminatı Rusiyada ətraflı izah edildi. Xüsusilə, bu sənəd erkən hesablama prinsipini göstərir pensiya ödənişləri, bir vətəndaşın onlara hüququ aldığı şərtlərin siyahısı.
Əziz oxucular! Məqalə həll etmək üçün tipik yollarla danışır hüquqi məsələlərAncaq hər hal fərdidir. Necə bilmək istəyirsinizsə probleminizi həll edin - Bir məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın:
Proqramlar və zənglər saatda və həftədə yeddi gün qəbul olunur..
Tezəm. Pulsuzdur!
Hesablama sığorta pensiyalarının mexanizmi 28 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli federal qanunla tənzimlənir, bu da əsas Bu cür sosial müavinətlərin alınması üçün tələblər:
Ölkəmizdə pensiya islahatı bu dəyərlərin tədricən artımını nəzərdə tutur. Bu günə qədər göstəriciləri dəyişdirməyə aşağıdakı meyl var:
Pensiya yaşının özü dəyişməz olaraq qalır, amma yaxın gələcəkdə bu, artırılacaqdır.
Təəssüf ki, yaş üçün presenlərin insanları sığortalanmır. Yenə belə vətəndaş tapmaq asan deyil, buna görə dövlət onları təmin etdi aşağıdakı tələblərə tabe olmaq üçün cədvəli əvvəlcədən:
Bu qaydalar Uzaq şimal bölgələrində, eləcə də güzəştli pensiya yaşının qurulduğu iş şəraitində işləyən şəxslərə şamil olunur.
İşsizlər üçün erkən pensiya ödənişlərinin hesablanması üçün düstur sığorta pensiyasının adi hesablanmasına bənzəyir:
Sv \u003d bxsb + fs
Qətran - Sığorta ödənişlərinin ölçüsü.
B. - Pensiya nöqtələrinin sayı.
Oturdu - dəyəri 1 pensiya nöqtəsi Cari dövr üçün.
Fs. - Hər bir pensiyaçıların hər kateqoriyası üçün cari dövr üçün müəyyən edilmiş sabit məbləğ.
2019-cu ildə təqaüdə çıxmaq üçün müraciət edən vətəndaşlar üçün bir pensiya topunun qiyməti 78,28 rubl təşkil edirvə daimi bir dəyər - 4805,11 rubl. Güzəştli pensiya şəraiti altına düşən vətəndaşların kateqoriyalarının son göstəricisi biraz daha yüksək olacaqdır.
Pensiya ödənişlərinin altındakı bu formula tərəfindən alınması halında yaşayış minimumu Ev bölgəsində pensiyaçı bu iki böyüküdrətin fərqinin miqdarında əlavə bir ödəniş veriləcəkdir.
Məşğulluq xidməti ilə əlaqə qurduqdan sonra vətəndaş aşağıdakı sənədləri ərazi FIU-ya təqdim etməlidir:
Hamısına uyğun olaraq tələb olunan şərtlər Erkən pensiya ödənişləri yazılı müraciəti tarixindən bir vətəndaş təyin ediləcəkdir. pul Tətbiqdə göstərilir.
Erkən pensiyaların hesablanması üçün göstərilən tələblər yerinə yetirilmirsə, FIU ərizəçinin rəsmi rədd edilməsini təmin edəcəkdir. Belə bir vəziyyətdə məşğulluq xidməti işsizlər tərəfindən işlənməlidir.
İmtina üçün mümkün səbəblər aşağıdakılar ola bilər:
Ayrıca, bir vətəndaş borcludur səlahiyyətli məqsədləri vaxtında bildirinsosial müavinətlərə təsir edə bilər:
Erkən pensiya təyin edilməsi, vətəndaşın müvafiq pensiya yaşına çatdıqda Fiuya yenidən müraciət etmək məsuliyyətini ləğv etmir.
Bir vətəndaş, pensiya fonduna bir sığorta pensiyasına transferlə əlaqədar bir bəyanatla müraciət edərsə, ona yeni ödənişlər ona yeni ödənişlər təyin ediləcək gələn ayın ilk günündən. FIU-nun mütəxəssisləri bütün ərizəçinin göstərilən sənədlərini nəzərdən keçirəcək və pensiya hesablamaları üçün ən sərfəli seçim hesablanacaqdır.
Məzmun
Bütün ömrünü işləyən insanlar qocalıqda layiqli məmnuniyyət alacaqlar. Rusiya qanunvericiliyinə görə, bütün vətəndaşların dövlətdən pensiya ödənişləri hüququ vardır. Hər kəsdə əməyin şəraiti fərqli olduğundan, pensiya ölçüsü peşə və təcrübədən asılı olaraq dəyişir. Bəzi ixtisaslar əlavə olaraq layiqli bir istirahət üçün erkən çıxış və bu fürsətdən bir sıra səbəblərə görə bu fürsətdən istifadə etməlidir.
Ruslar öz istəyi ilə, müxtəlif əsaslara layiqli bir istirahət etmək hüququ əldə edirlər. Vətəndaşların bəzi kateqoriyası, peşə fəaliyyətləri və sosial amilləri nəzərə alaraq qanunvericilikdə qanunvericiliklə müəyyən edilmiş ümumi şərtlərdən əvvəl tətilə getmək hüququna malikdir:
Güzəştli (erkən) pensiya, silməkdə olan pensiya yaşına çatmayan, lakin müəyyən bir ixtisas və ya müəyyən bir sosial statusda göstərilən qanunvericilik işinə sahib olan bir şəxsə ödənilə bilən bir pul məzmunundur. Müəyyən edilmiş tələblər ödəmək üçün qarşılanmalıdır:
Rus pensiya qanunvericiliyi daim daha mükəmməl olmaq və mümkünsə, cinsiyyət və yaşdan asılı olmayaraq bütün əhali qruplarının ehtiyaclarını nəzərə alaraq dəyişdirilir. Federal və regional səviyyələrdə, müxtəlif tənzimləmə və hüquqi aktlar qəbul edilir, bu da həyatın yaxşılaşdırılmasına və layiqli bir istirahətə, məzmunun indeksləşdirilməsi qaydalarına layiq olan insanların məmnuniyyətinin artmasına yönəldilmişdir. Əsas sənədlərdən vurğulamağa dəyər:
Siyahıda göstərilən siyahı tam deyil, çünki güzəştli pensiya, bir insanın faydalanma hüququnu verərkən nəzərə alınmaq lazım olan fərqli bir hallarla əlaqələndirilir. Bundan əlavə, nazirliklər və şöbələrin, habelə Rusiyanın müəyyən bir fənninin pensiyaçılarının imtiyazlarını təmin edən tövsiyələr və göstərişlər, habelə normativ aktları nəzərə almaq lazımdır.
Təqdim olunan təqaüdə bir sıra şərtləri nəzərdə tutur:
2018-ci ildə pensiya qanunvericiliyinin islahatına görə, yaxşı layiqli istirahətə çıxma əsri dəyişməyəcək - əvvəllər qəbul edilmiş normalar dəyişməz qalacaq. Dəyişikliklər məmnunluğun dəyərinə təsir edən digər göstəricilərdən keçəcəkdir:
|
Sığorta tələbi |
Minimum miqdarı IPC |
Maksimum illik hesab |
||
|
Sığorta pensiyası meydana gətirərkən |
Sığorta və məcmu pensiya meydana gətirərkən |
|||
Uzaq 1932-ci ildə, yaşı müəyyənləşdirildi, buna görə insanın layiqli bir istirahət buraxaraq işdən ayrılmaq hüququ var idi. O vaxtdan bəri yaşlılara ödənişlərin hesablanması üsulunu nəzərə almamaq üçün heç bir şey dəyişmədi. Eyni zamanda, çətin şəraitdə iş görən və ya həddindən artıq məruz qalan insanlara xüsusi diqqət yetirilir məşq etmək. Bəzilərinin işi zərərli və ya təhlükəli maddələrlə təmasdadır. Əmək haqqı üçün zərərli olması üçün əlavə olaraq, əvvəllər tətilə getmək hüququna malikdirlər.
Bu gün 2018-ci ildə erkən pensiya daxil olmaq hüququ olan əhalinin qrupları və bu vəziyyətdə nəzərə alınmır. ictimai vəziyyət Cəmiyyətdə:
Azaldılması altına düşən əvvəlcədən başlıqdan əvvəlki vətəndaşlar, əvvəllər hesablama məmnunluğunu iddia etmək hüququna malikdirlər. Vacib bir cəhət Eyni zamanda bir vətəndaşın yaşı nəzərə alınır. Layiqli bir istirahət etmək hüququnun başlanğıc tarixindən 2 il əvvəl qalmalıdır. Qadınlara 53 yaşında, kişilər isə 58 illik yubileyinin başlaması ilə təqaüdə çıxmağa icazə verilir.
Yaş məhdudiyyətlərinə əlavə olaraq digər tələblərə hörmət edilməlidir:
İşçi varsa erkən ödənişləri təyin etmək hüququnu itirə bilərsiniz:
Güzəştli ixtisasların siyahısı müəyyən üstünlüklərə güvənən peşələrin siyahılarıdır. Onların tərtib edilməsi əsası istehsal prosesi zamanı baş verən zərərli amillərin bədəninə təsir səviyyəsidir. 1 nömrəli siyahı və 2 nömrəli siyahı ayırın. 1991-ci ildə SSRİ Nazirlər Kabinetinin qərarı ilə təsdiqləndilər, 10 saylı şəxsin 10 nömrəli qərarı ilə vaxtından əvvəl tətilə getmək hüququ olan insanların peşələrini müəyyənləşdirir.
Hazırkı mərhələdə siyahıların tətbiqi qaydası Rusiya Federasiyası Hökumətinin 665 nömrəli (16 iyul 2014-cü il) 400-FZ-nin 30-cu maddəsinin normalarına uyğun olaraq müəyyən edilir. Görə Əmək kodu Bu şərtlərə əsasən əmək fəaliyyəti olan RF vətəndaşları, əlavə tətil, qısaldılmış iş günü və digər imtiyazlara sahib olmaq hüququna malikdirlər. Adi bir vətəndaşın aralarında fərqin nə olduğunu başa düşmək üçün, çünki peşələr onlarda təkrarlanır. Fərq, istehsal amillərinin insan orqanizminə zərərli təsir dərəcəsidir:
Qısaca danışsaq, siyahıda hər ikisi də bir vətəndaşa güzəştli sosial və pensiya təminatı hüququ verir. Peşə və ismarıclar arasında ayrılmalıdır:
Təhlükəli və zərərli iş şəraiti olan siyahılara aid olmayan vətəndaşların kateqoriyalarında 2018-ci ildə yaşlı yaşda erkən ödənişlər də verə bilər. Yaxşı bir tətildən və sosial layihə almaq imkanı olan erkən yolunu ayırd etmək vacibdir. İlk məcburi məcburi bir sığorta və məşğulluq təcrübəsinin olmasıdırsa, sosial layihə, bir insan heç işləmirsə də, ictimai layihə təyin edilə bilər. Eyni zamanda, sosial məmnuniyyətin hökumət tərəfindən təsdiqlənmiş bir ölçüsü, ödənişlərin miqdarı yığılmış təcrübədən asılıdır.
8 il yaşına çatmamış beş və daha çox uşağı qaldıran qadınlar üçün dövlət sonuncu dəfə yaxşı layiqli istirahətə getmək imkanı təklif edir. Bunu etmək üçün 50 yaşlı bir yaşa çatmaq və 15 yaşlı dizlərə sahib olmaq lazımdır Əmək fəaliyyəti Rəsmi iş yerində. Yuxarıda göstərilən meyarlara uyğun olmayan eyni qadınlar tərəfindən yalnız soorasiyaya tutulur.
İstisna yalnız iki və daha çox uşağı dünyaya gətirən, lakin şimalda işləyən ən yaxşı cinsiyyət nümayəndələri tərəfindən hazırlanmışdır. Layiqli bir istirahətə çatmaq üçün 50 illik yubileyinə çatmalıdırlar. Məşğulluq müqaviləsində onların ümumi əmək təcrübəsi ən azı 20 ilə bərabər olmalıdır və onlardan 12-si bu ərazilərə bərabər olan ərazilərdə Uzaq şimal və ya 17 bölgələrində işləmək idi.
Dövlət əlil insanlara kömək etmək üçün hər cür yolda çalışır, ancaq onları yoxlayan vətəndaşları unutmur. Ailə əlil bir uşağın və ya uşaqlıqdan əlil bir insanın tərbçələdiyi təqdirdə, valideynlərdən biri 2018-ci ildə erkən pensiya hüququna malikdir, lakin iki şərtə uyğun olaraq:
8 yaşdan kiçik bir əlil uşağın qəyyumları olan vətəndaşlar da qanuni valideynlərlə bərabər üstünlüklərə üstünlük verirlər. Ucuz bir uşaq üçün hər 18 aylıq yoxlama, son tarixdən bir il əvvəl tətilə getmək hüququ verir. Məhdudiyyətlər var, buna görə mühafizəçilər tarixdən beş il əvvəl beş il əvvəl çata bilməzlər. Əlavə vəziyyət - rəsmi olaraq işlədilməlidir və kişilər üçün minimum sığorta təcrübəsi 20 ildir və qadınlar üçün 15 ilə məhdudlaşır.
İşdən çıxarıldıqdan sonra ilk iki ay ərzində bir şəxs son iş yerinə görə orta aylıq qazanc alır. Əgər işləmirsə, məşğulluq mərkəzi ilə qeydiyyata alınmaq və işsizlik müavinətləri almaq hüququ vardır. Bir adam 58 yaşlığa çatanda və 53 yaşlı yaşındakı qadın, əmək mübadiləsi nümayəndələri, bir insanın lazımi iş təcrübəsinə sahib olduqda qocalıqdan məmnun olmaq üçün bir təklif göndərə bilər. 2018-ci ildə erkən pensiyaların qeydiyyatı yalnız işsizlərin razılığı ilə və büdcə pulundan kompensasiya verilir.
1, 2 və ya 3 qrup əlillik və ya sağlamlıq problemləri, bir insanın pensiya ödənişləri almaq hüququ olanda. Bir məmnuniyyət verərkən əlillik və onun səbəbləri nəzərə alınmır. Əlillərin hazırda və ya olmaması nəzərdə tutulmur. Əmək pensiyasının təyin edilməsi üçün zəruri olan yeganə şərt, sığorta təcrübəsinin olmasıdır və onun müddəti əhəmiyyəti yoxdur. Bu o deməkdir ki, hətta bir iş günü, əlilliyi olan bir insan üçün, əmək haqqı FIU-da çıxdı.
2018-ci ildə erkən pensiyalara əlavə olaraq, aylıq sabit bir əlavə ödəniş, əlillik və rayon əmsalı kateqoriyasından və rayon əmsalı kateqoriyasından asılıdır (Göstərici Rusiya Federasiyasının hər bir mövzusunda müəyyən edilir). Qiymətləndirmə üçün müraciət edərkən tibbi və sosial ekspertizanın nəticəsini təmin etmək lazımdır və növbəti təkrar imtahan hər il ərzində 2 və 3 qrup üçün hər il bir dəfə və bir dəfə bir dəfə birinci kateqoriyaya qədər əlil olmaq üçün hər il həyata keçirilməlidir.
İnsan əməyi fəaliyyətinin 1 və siyahıya aid 2-si ilə əlaqəli təhlükəli, zərərli və ya ağır iş şəraiti ilə əlaqələndirildiyi təqdirdə, bu, erkən çıxış üçün yaxşı bir istirahət üçün müraciət edə bilər. Bu siyahılara layiqli bir istirahət etmək üçün tələb olunan vaxtın ən azı yarısı işləməlidir. Belə bir prerogativdən yararlanmaq üçün lazımi miqdarda pensiya nöqtəsi və müəyyən bir sığorta təcrübəsinə sahib olmaq üçün əlavə olaraq lazımdır. İfraz olunan pensiya yaşı mövcud uzunluğa nisbətdə azalır.
2018-ci ildə 1 nömrəli siyahıya əsasən ödəmələr yaş qanununun baş verməsindən əvvəl təyin edilə bilər. Xüsusilə işləyən kişilər üçün pensiya yaşının azaldılması təhlükəli şərait, Aşağıdakı cədvəl tərəfindən təyin olundu:
Qadınlar üçün:
PFR veb saytında verilən rəsmi məlumata görə, 2 nömrəli siyahıya aid zərərli və ağır iş şəraiti ilə işləyən insanlar, həm də layiqli bir istirahətə vaxtından əvvəl olmaq hüququ vardır. 2018-ci ildə başlanğıc pensiyası siyahıda tutulacaq:
Qadınlar üçün:
2018-ci ildə, onlara bərabər olan Uzaq şimal və ya bölgələrin şərtlərində fəaliyyət göstərən vətəndaşlar 2018-ci ildə bərabərləşdirilmişdir. Təbii və iqlim şəraitindən asılı olmayan lazımi iş dövrünün müddəti. Şimalın ən ekstremal rayonlarında işləyənlər üçün tələb olunur İllərdən az Məşğulluq, ərazidə işləyən vətəndaşlar deyil, RCC-yə bərabərdir.
Sözdə olmaq üçün " Şimal pensiya"Bəzi şərtlərə əməl etməlidir:
Başlanğıc ödəmə, mövcud təcrübəyə nisbətdə pensiya yaşının azalması ilə buraxıla bilər, lakin bunun üçün ən az şimal bölgələrində ən azı 7 il yarım işləmək lazımdır. RKS-də hər 12 aylıq iş üçün 4 ay ərzində pensiya yaşı azalır:
|
Başlanğıc, illər |
Yaş, illərin və ayların sayı |
|
|
15 və ya daha çox |
||
2018-ci ildə, bu barədə danışıqlar vaxtaşırı ortaya çıxsa da, layiqli bir istirahətə giriş əslinin artması planlaşdırılmır. Yaxın gələcəkdə bu yaxın gələcəkdə, xüsusən də dövlət qulluqçularına layiq bir tətilə daxil olmaq üçün yaş artımından bəri və hər il altı aylıq bir şəkildə toxunduğuna görə. Əlavə katalizator iqtisadi böhrandır, bunun nəticələrinin hələ də aradan qaldırılmır.
2018-ci ildə başlanğıc pensiyası, cinsiyyət, yaş və iş dövründən asılı olmayaraq hər hansı bir şəxsə rubl şəklində təyin olunur. Bu yolla, dövlət hər hansı bir səbəbə görə işləməyə davam edə bilməyən vətəndaşlara dəstək verir. Sığorta pensiya müavinətləri əldə etmək üçün yuxarıda qeyd olunan bir çox şərt olmalıdır.
Vaxtı 2018-ci ildə vaxtında gətirmək üçün prosedur əvvəlcədən aparılmalıdır, xüsusən də təşəbbüsün özü vətəndaşdan gəlməlidir. Bunu etmək üçün orqanlardan biri ilə əlaqə saxlayın:
İlkin mərhələdə, seçilmiş orqanın tövsiyəsi üçün bir mütəxəssislə əlaqə saxlamalısınız. Sənə hansı sənədlərin hazırlanmasını sizə xəbər verəcəkdir. Pensiya ödənişlərinin təyin edilməsində gecikmələrin qarşısını almaq üçün qalan hissədən əvvəl altı ay ərzində bunu etmək tövsiyə olunur. Bəyanatın özü məzmun əldə etmək hüququ başlamazdan ən azı bir ay əvvəl təqdim edilməlidir.
Rusiya qanunvericiliyi pensiya müavinətlərinin təyin olunmasına rəsmi müraciət forması yaradır. Bu, FIU-nun rəsmi saytından və ya Fiu və ya MFC-nin çox şöbəsində yüklənə bilər. Tətbiqin yalnız gələcək təqaüdçü üçün hüququ var. Bu, qanuni bir nümayəndə tərəfindən edilə bilər, ancaq etibarlı bir notarial qaydada təsdiqlənmiş bir vəkil olmalıdır. İsterseniz, istifadəçinin fərdi hesabı vasitəsilə bir tətbiq tətbiq edə bilərsiniz, pensiya fondunun internet portalında.
Düzəlişlər və keçidləri süzgəcdən süzülməyə icazə verilmir - bu, sənədlərin imtina edilməsinə səbəb ola bilər. Tətbiq formasının sabit bir forması olduğundan, göstərməlisiniz:
Düzgün tamamlanmış bəyanatdan əlavə, pensiya ödənişlərinin alınması ehtimalını nəzərə almaq üçün düzgün sənədlərin təsdiqini vermək lazımdır. Əsas tələb olunandan:
Siyahı tam deyil, çünki hər bir tətbiq fərdi hesab olunur. Bu səbəbdən sonrakı halların təsdiqini təmin etmək lazım ola bilər. Bir neçə yolla bir vətəndaşın toplanmış sənədlərini bir neçə yolla təqdim edin:
2018-ci ildə başlanğıc pensiyası yalnız onu almaq hüququnu təsdiqləyən sənədlərin təqdim edildikdə təyin olunur:
Qanunvericilikdə nəzərə alınmaq və qərar qəbul etmək üçün 10 gün verilir. Hesablama sənədləri təqdim edildiyi andan aparılır. Əgər imtina edərsə, FIU-nun heyəti beş gündən sonra bu barədə bir vətəndaşı xəbərdar etməyə borcludurlar. Bəzi səbəblərə görə bir insan bütün lazımi kağızları verə bilmədi, bu vəziyyəti düzəltmək üçün üç ay verilir. Bu dövrdə sənədlərin təqdim olunduğu təqdirdə, pensiya müavinətlərinin təyin edilməsi sənədlərin təqdim edildiyi gündən və ya sənədlərin poçtla göndərildiyi təqdirdə və ya zərfdəki poçt markasına görə hesablanır.
2013-cü ildə Rusiya Federasiyası hökuməti vətəndaşların müəyyən kateqoriyalarının erkən yaşlı pensiya alması hüququ olan qanun qəbul etdi. Bu, güzəştli kateqoriyalar üçün xüsusi bir əmsalın istifadəsi ilə müəyyən edilmiş səhiyyə işçilərinin işçilərini daxil etmək qərara alındı.
Erkən pensiya ödənişlərinin alınması şərtləri nələrdir? Qısaldılmış təcrübənin hesablanması qaydaları hansılardır? Bu məsələlər, pensiya fondu siyasətində gələcək islahatlar barədə vətəndaşlara getdikcə daha da maraqlanır.
Sağlamlıq işçilərinə güzəştli pensiya bu maddənin mövzusudur.
Səhiyyə işçilərinin erkən pensiyası müəyyən vəzifələr, habelə xüsusi şöbələrin və təşkilatların işçiləri üçün nəzərdə tutulmuşdur.
Erkən pensiya ödəmələri almaq hüququ yalnız büdcə sektorunun işçiləri deyil, həm də özəl klinikaların və digər kommersiya tibb müəssisələrinin işçiləridir.
Yazılar və tibb müəssisələrinin siyahısı Hökumət tərəfindən hazırlanır və 781 nömrəli qətnamə ilə idarə olunur. Beləliklə, başlanğıc pensiyası yalnız göstərilən bahislərdə və bu tip təşkilatlarda məşğulluq vəzifələrini yerinə yetirərkən hesablana bilər.
Baxmaq və çap üçün yükləyin (pulsuz)
Erkən pensiya almaq hüququ, güzəştli təcrübənin verdiyi imtiyazdır. Bu konsepsiya nə deməkdir?
17 dekabr 2001-ci il 173-fz "federal qanunu əmək pensiyaları Rusiya Federasiyasında, "Təcrübəli təcrübəni tibb işçiləri və digər vətəndaşların digər kateqoriyalarının aldığı bir sosial zəmanət norması olaraq təyin edir. Bu hüququ qəbul edən həkimlər, ümumi əsasında vətəndaşlar üçün qanunla müəyyən edilmiş kimi, müəyyən bir yaşa nail olmamaq üçün pensiyaçılara çevrilirlər və tibb müəssisəsinin qurulduğu müddətdə.
Təqaüdçüdən əvvəl kəndin səhiyyə işçiləri üçün minimum təcrübə 25 yaşında, şəhər institutları üçün - 30 ildir.
Fəhlə tibbi xidmətlər və kənddə və kənddə və şəhərdə izləyən bir neçə işi dəyişdirə biləndə vəziyyəti ortaqdır. Sonra təcrübənin hesablanması üçün xüsusi qaydalar quraşdırılmış əmsaldan istifadə edərək tətbiq olunur.
Təcrübəni hesablayarkən yalnız bu məşğulluq yerləri nəzərə alınır, burada tibb işçisinin tam nisbətdə məşğul olduğu (bu qayda, gənc tibb işçilərinə aid deyil). Xaric edilmiş dövrləri də nəzərə aldı. Baxmaq və çap üçün yükləyin (pulsuz)
Bu mövzuda bir mütəxəssisin məsləhətinə ehtiyacınız varmı? Probleminizi təsvir edin və vəkillərimiz yaxın gələcəkdə sizinlə əlaqə quracaqlar.
17 dekabr 2001-ci il tarixli Federal Qanunu, 173-FZ "Rusiya Federasiyasındakı əmək pensiyalarında", erkən pensiya hüququnu təmin edən güzəştli təcrübəni hesablamaq qaydalarını müəyyənləşdirir.
Qaydalara görə, 1 təqvim ili olaraq tibbi sahələrdə tibbi sahələrdə bir il keçir. Ancaq bir neçə istisna var.
Qanunun şərtlərinə əsasən, kənd işçiləri şəhər həmkarlarından daha erkən 5 il əvvəl pensiya alırlar.
Yaşayış və iş dəyişməsi halında əmək fəaliyyətində sürücülük xidmətlərinin hesablanması necədir? Bunu etmək üçün, kənd yerlərində işləmək təcrübəsinə tətbiq olunan 1.3 əmsalı istifadə edin. Bu o deməkdir ki, bir təqvim ili bir xidmət ili 1 il və 3 ay bərabərdir, yəni təcrübə daha sürətli hesablanır.
Eyni zamanda, işçi kənddə bir müəssisə tapmaq faktı olduğunu sübut etməlidir, çünki bu hal məşğulluq rekordunda göstərilmir. Əgər iş pensiya fondunun işçilərinə şübhəli görünürsə, deməli tibb işçisindən kənd məclisi və ya işlədiyi digər qəsəbədən sertifikat vermək istənir.
Nüanslar, iş şəraiti ilə xarakterizə olunan bəzi ixtisaslar üçün təcrübənin hesablanması üçün prosedurdan məhrum edilmir.
Beləliklə, 1,6 əmsalı istifadə etməklə aşağıdakı ofislərin təsdiq edilmiş yazılarının siyahısı üçün sürücülük yolu ilə hesablanır:
Tibb işçisi bir neçə mövqedə fayda gətirdiyi təqdirdə hissləri hesablayarkən əmsallar yekunlaşdırılır. Beləliklə, kənd yerlərində patoanatomiya şöbəsinin əməkdaşı 1 il və 9 ay ərzində 1 illik təcrübənin hesablanmasını iddia edir.
Vəziyyətində natamam iş günü üçün işləyənlər üçün xüsusi prosedur nəzərdə tutulur və ya iki part-time işlə məşğul olan təcrübəni yığdı.
Qanun bu cür səhiyyə işçilərinin bu mövqedə standartın tam istehsalını təsdiqləmələrini tələb edir, bu da onlara fayda vermək hüququ verir. Bu qaydalar tibb bacılarının uzunluğunun hesablanmasında əks olunmur.
İşin uzunluğunun uzunluğunu hesablayarkən, əlaqəli iş rejiminin xüsusiyyətləri dövlət tətilləri və ya digər tədbirlər - iş həftəsi azaldılıbsa, məşqdə təsir etməyəcək.
Əsas iş dövrlərinə əlavə olaraq, aşağıdakı dövrlər güzəştli təcrübəyə hesablanır:
Təcrübədə açılmır:
Əlçatmaz mübahisələrin mövzusu, işçinin peşə ixtisaslarını yaxşılaşdırdığı dövrlər dövrlərinə daxil edilməsi məsələsidir.
Qabaqcıl təlim və bu cür kursların keçidi qanunla diktə etdiyi tibb işçisinin məsuliyyəti, məlumat dövrlərinin təcrübəsi zamanı erkən pensiyalar əldə etmək ədalətli hesab olunur.
Güzəştli pensiyanın verilməsi qaydası adi qocalıq pensiyasının dizaynından fərqlənmir.
Abituriyasının alınması üçün ərizəçinin vəzifəsi şəxsən pensiya fondunun yerli şöbəsinə lazımi sənədlərlə gəlir.
Aşağıdakı sənədlər tələb olunacaq:
Bəzi hallarda pensiya fondu işçilərinin aşağıdakı sənədləri tələb etmək hüququ var:
Səhiyyə işçisi bütün istinadlar verərsə, onun bəyanatı 10 gün ərzində müzakirə ediləcək. Pensiya fondu işçisinin vəzifəsi göstərilən məlumatların düzgünlüyünü yoxlamaqdır.
Ödənişlərin hesablanması ərizəçinin PF-yə müraciət etdiyi tarixdən başlayır. Əvvəllər pensiyanı fayda əldə etmək hüququnun əldə edilməməsi, buna görə şikayət edilməzdən əvvəl təcrübənin hesablanmasının düzgünlüyünə görə yenidən alınmalıdır.
Hər hansı bir gecikmənin qarşısını almaq üçün sənədlərdə göstərilən digər nömrələri və əşyaları yoxlamaq üçün həddən artıq olmayacaqdır.
PF işçilərinin sənədləri və hesablama ödənişləri üçün heç bir vəzifə ödəməyə haqqı yoxdur. Bunun üçün heç bir ödənişli xidmətlər, pensiya fondu işçilərinin ərizəçinin pulu almaq üçün qanunsuz hesab edilə biləcəyi üçün heç bir cəhd edilməsi üçün təmin edilmir.
Müəyyən təlimatlar özəl klinikalar və digər kommersiya sağlamlıq müəssisələri haqqında hökumət haqqında sərəncam verir.
Güzəştli pensiyaların bu işçiləri üçün zərif pensiyaların işəgötürəndən PF-yə müntəzəm köçürmələrin olmasıdır.
Bir kommersiya tibb müəssisəsi hüquqi şəxs olaraq verilməlidir. Bu həqiqəti təsdiqlədə, təşkilatın nizamnaməsini və ya dövlət qeydiyyat sənədlərini PF-də təmin etmək lazımdır (əgər Jurlo 1994-cü ildən gecəvərisi).
Hüquqi problemlərin həllinin tipik yollarını təsvir edirik, lakin hər bir işin unikaldır və fərdi hüquqi yardım tələb olunur.
Probleminizin əməliyyat həlli üçün əlaqə qurmağı məsləhət görürük saytımızın ixtisaslı vəkilləri.
Cari il sağlamlıq işçilərinə fayda təmin etmək siyasətində dəyişiklikləri rədd etmir. Ancaq yaxın gələcəkdə bu dəyişikliklərin qarşısı alınmır.
İçində bu an Strategiyanı yeniləməyi planlaşdıran Minthouse-ın təklifləri yoxdur pensiya sistemi Rf. Yeni kursun əsas məqsədi PF büdcəsinin iqtisadiyyatıdır.
Artıq qəbul edilmiş siyasətə uyğun olaraq, 2018-ci ildən bəri tibb işçiləri aşağıdakı dəyişiklikləri gözləyirlər:
Əmək naziri Tropilina M.-nin məlumatına görə, pensiya vermək üçün yeni şərtlər təkcə PF büdcəsini qorumaq üçün namizəd oldu. Fakt budur ki, indiki siyasət köhnəlmiş, 20-30 il ərzində büdcə sağlamlığının gənc mütəxəssislərinin axınını stimullaşdırmaq üçün yaradılmışdır.
Bundan əlavə, bu cür tədbirlər tibb müəssisələrində əmək haqqı ilə əlaqədar olaraq məcbur edildi. Buna görə, 2018-ci ildən bəri, sağlamlıq işçilərinə hesablama sosial ödənişləri sisteminin yeni qaydaları, ilk pensiya almağa hazır olan 20 min insana təsir göstərə bilər.
İslahatın nəticəsi pensiya müavinətlərinin əldə edilməsi üçün aşağıdakı son tarixlər olacaq:
Hazırda Əmək Nazirliyinin yeni gedişi hələ sənədləşdirilməyib, çünki hökumət vətəndaşların bu cür dəyişikliklərə reaksiyasını sınamaq qərarına gəldi.
Səhiyyə işçiləri birliyi tərəfindən təmsil olunan xalq, tibb müəssisələrinin kadr potensialının azaldılması riskini əsaslandıran yeniliklərə qarşı kəskin şəkildə idi. Güzəştli pensiya üçün təcrübənin artması xəstəxanalarda və klinikalarda kadr açığı ilə nəticələnəcək - həmkarlar ittifaqı üzvləri tərəfindən belə bir nəticə verildi.
Bu baxımdan yeni bir siyasət etmək məsələsi hələ də həll olunmamışdır.
Mütəxəssislərimiz, etibarlı məlumatlar barədə məlumat vermək üçün qanunvericilikdəki bütün dəyişiklikləri izləyirlər.
Yeniləmələrimizə abunə olun!
Məqalə ilə naviqasiya
28 dekabr 2013-cü il tarixli 400-fz Qanunun 8-ci maddəsinə uyğun olaraq "Sığorta pensiyalarında" Bu cür ödənişləri almaq hüququ, uyğun olaraq vətəndaşlardan yaranır bir neçə şərt:
Hal-hazırda, yaxşı layiqli istirahətə çıxmağın ortaqlığı kişilər üçün 60 yaş, qadınlar üçün - 55 ildir. Bu yaşın olmasına baxmayaraq, ilk növbədə, iqtisadi baxımdan bir çox analitiklər yaxın gələcəkdə hadisələrin inkişaf etdirilməsini proqnozlaşdırır, bu rəqəmlər hazırda dəyişməz.
Digər iki şəraitə gəldikdə, qanunda göstərilən aksiyanın yeni prinsipləri "Sığorta pensiyalarında"Keçid mövqelərini təmin edin:
Qeyd etmək lazımdır ki, sığorta təcrübəsində qocalıq pensiyasının təyin edilməsində nəzərə alınmaqla, nəinki dövrlər, işəgötürənin FIU-da sığorta haqları ödəndiyi müddətlər sayılır qeyri-cinsiyyət dövrləriMəsələn, uşaq baxımı, şikayətdə orduda xidmət, məşğulluq xidmətində tapılması müddəti, işsizlik müavinəti ödənildi. Bu cür dövrlərin tam siyahısı Qanunun 12-ci maddəsində təqdim olunur "Sığorta pensiyalarında".
Ölkəmizdə qurulan iqtisadi vəziyyətin qeyri-sabitliyi bu yaxınlarda əvvəllər yaşdan əvvəlki insanlarda birincisinə təsir edən iki mənfi nəticəyə səbəb oldu, bu:
Bu və ya başqa bir şəkildə, bir çox vətəndaş işləmədən çıxır və işsizlərin, məşğulluq xidmətində quruluşun yerlərini doldurmaq məcburiyyətində qalır. Məşğulluq imkanlarının olmaması, bəzilərinə qanunla nəzərdə tutulmuş tələblər bu məsələni başqa bir şəkildə həll edərsə, bəzilərinə imkan verir.
Vətəndaşlar, tanınmış qanuna uyğun olaraq bayılamaqYaddan sonrakı sığorta pensiyasına, lakin ümumi yaşdan əvvəl iki il əvvəl deyil, bu, bu, əvvəlki bir sığorta pensiyasına daxil olmaq hüququ ilə təmin olunur.
Belə ödənişin qeydiyyatı yalnız müəyyən şərtlərlə mümkündür:
Ortaq yaşa çatan vətəndaşların, lakin ümumi yaşa çatan vətəndaşların deyil, erkən pensiya təminatının yaradılması şərtlərinə tabe olması vacibdir sığortalı üzlərməşq etmək xüsusi iş şəraitindəvə müvafiq iş növlərində təcrübənin olması üçün müraciət etmək.
İşsiz qalan bir vətəndaş məşğulluq məsələsini həll etmək üçün məşğulluq xidməti ilə əlaqə saxlamalıdır. Ancaq yaşlı yaşa görə ödəmə hüququnun qaldığı təqdirdə, sualın erkən pensiya təmin edilməsi təyin etməklə həll edilə bilər.
Yalnız edilir yazılı müraciətdən sonra Sığortalı şəxs və yalnız onunla Şəxsi razılıq.
Əvvəlcə bir vətəndaş təyin olunur İşsiz status, daha sonra məşğulluq xidmətinin mütəxəssislərinin mütəxəssisləri, əvvəllər qurulan son tarixlərin yaşlı pensiyaları üçün belə bir insanın təyin edilməsi üçün əsaslı olan mütəxəssislər aşağıdakı sənədləri hazırlayır:
Bu sənədlər bir vətəndaşa, başqa bir sıra sənədləri təqdim etmək üçün əlavə sənədlərin tələb olunacağı təqaüd fonduna erkən ödənişlərin təyin edilməsi üçün müraciət etmək hüququ verir.
İşsiz vətəndaşlar üçün erkən pensiya təminatının hesablanması qocalıqda adi sığorta ödənişlərinin hesablanması prinsipinə bənzəyir.
İstifadə olunan pensiyaların miqdarını saymaq növbəti formula:
Sp \u003d ipk x san + fv,
Son iki göstərici ölkədə inflyasiya səviyyəsinə uyğun olaraq hər il dövlət tərəfindən artır. Bundan əlavə, sabit məbləğin dəyəri əvvəlcə vətəndaşların bəzi kateqoriyalarının artması ilə müəyyən edilir:
2019-cu ilə istinad üçün FV və SEC kimi dəyərlərin dəyərlərinə uyğun olaraq, 5334 rubl-a bərabərdir. 19 polis və 87,24 rubl. müvafiq olaraq, Ümumi formul Pensiya təminatının ölçüsünün tərifləri bu kimi görünür:
SP \u003d IPK X 87.24 + 5334,19.
Alınan məbləğ yaşayış minimumundan aşağı olsa, bu, vətəndaşın iqamətgahında qurulan bölgədə, sosial əlavə pensiyaya təyin olunmaqla qurulacaqdır.
Alıb-alaraq məşğulluq Mərkəzinin təklifi Yaşlılıqda erkən sığorta pensiyası üçün vətəndaş Fiu ərazi orqanı ilə əlaqə saxlamalıdır. Bunu etmək üçün, qarşısını almalı olacaq bir sıra sənədlər:
Vəziyyətlərdən asılı olaraq, lazım ola bilər Əlavə sənədlər:
Pensiya ödənişi poçt şöbəsi və ya bank vasitəsilə bir ünsiyyətin tələbi ilə həyata keçirilir. Tercih olunan göndərmə üsulu birbaşa sığortalı şəxsin ifadəsində göstərilir.
İşsiz vətəndaşlara müraciət etmək günündən erkən bir çoxalma pensiyası, ancaq erkən pensiya təminatı almaq hüququ verən ortaq və ya yaşının ortaq agenti əldə edildiyi günə qədər, hüququn ortaya çıxmasından əvvəl deyil başqa bir şəkildə.
İşsiz vətəndaşlara erkən ödənişlər təyin etmək üçün yuxarıdakı şərtlərdən ən azı birinə uyğun olmadığı təqdirdə, komissiyanın qərarı şəklində yazılı imtina hazırlanacaqdır. Bu vəziyyətdə, məşğulluğun məşğulluğunun işini davam etdirmək üçün məşğulluq orqanlarına səlahiyyətlilərdən tələb olunur.
Üstəlik imtina səbəbləri ola bilər:
Ayrıca, vətəndaşlar, Fiu'nun səbəbləri ilə əlaqədar vaxtında məlumatlandırılmasına diqqət yetirməlidirlər Ölçüsün dəyişdirilməsitəyin edilmiş ödəmə və ya onun xitam verilməsi:
2017-ci ilin noyabr ayında Vətəndaş İvanova 53 yaşına çatdı. 2018-ci ilin yanvar ayının yanvar ayının yanvar ayının başçısının sayının azalması səbəbindən müəssisədən işdən çıxarıldı, bundan sonra bu, mümkün məşğulluq üçün məşğulluq mərkəzinə müraciəti ilə məşğul olub. Peşəsi üçün gənc dar bir ixtisas və boş iş yerlərinin olmaması üçün bir mövqe üçün boş işin olmaması, o, yaşlı yaşda erkən əmək (sığorta) təqaüdə çıxması istəndi.
Yuxarıda göstərilən düsturları nəzərə alaraq, 2018-ci ildə yaşlılıqda erkən sığorta pensiyasının ölçüsü, Vətəndaşlar İvanova:
100.1 bal x 81 rubl. 49 polis. + 4982 RUB. 90 polis. \u003d 13140 RUB. 05 qəpik
Pensiya yaşının (55 və ya 60 yaş) baş vermə zamanı lazımdır yenidən PFR-ə müraciət edin Bu anda bu anda mövcud olan pensiyanın yerləşdiyi bir şərhlə.
İlk seçim ödənişin öhdəsindən gələn baş verdiyi gündən ödənilməsini nəzərdə tutur və ikinci seçim növbəti ayın 1-ci günündən başqa bir pensiyaya keçidini əhatə edir.
Bu hal, bir vətəndaşla münasibət qurarkən və son qərar üçün pensiya fondunun mütəxəssisləri tərəfindən nəzərə alınır və ən əlverişli seçim təklif olunur.
Pulun fasiləsiz alınması üçün sığortalı şəxs izləyir qabaqcadan Davamlı bir istirahətin sərbəst buraxılması günündən köçürülməsinin dayandırılmasından sonra məbləği ödəmənin qarşısını almayan FIU səlahiyyətlilərinə müraciət edin.
