Aastavahetuseni on veel paar kuud, kuid juba täna tasub mõelda, kuidas jaotuvad 2019. aasta jaanuaris ametlikud nädalavahetused ja pühad ning millal pärast kauaoodatud jõulupühi tööle minna.
Vaatamata sageli kuuldud ettepanekutele pikad talvepuhkused ära jätta, saavad 2019. aastal kõik klassikalise viiepäevase graafiku alusel töötavad venelased sellise teretulnud puhkuse. Mõelgem välja, mitu päeva me seekord kõnnime ja millised on hooaja 2018-2019 talvepühade omadused.
Venemaal on tootmiskalendri kavand juba kinnitatud, mis tähendab, et suure tõenäosusega on võimalik ennustada, millal 2019. aasta jaanuaris pühad algavad ja lõppevad ning millistel kuupäevadel saab planeerida pikki reise sõprade või sugulaste juurde, samuti traditsioonilised talvereisid.
Seega võtavad eelseisval jaanuaril 2019 pühad kohe 10 kalendripäeva ja kogu Venemaa uusaastapühade esimene nädalavahetus on 30. detsember 2018. Üldiselt annab esimene talvekuu meile kohtumiseks palju põhjust. Niisiis, 2019. aasta jaanuaris on ametlik nädalavahetus kaks suurimat perepuhkust:
Tähtis! Laupäev, 29. detsember on sel talvehooajal tööpäev. Riigi juhtkond pikendas mõnevõrra "pika nädalavahetuse" perioodi, nihutades tööpäeva 31. detsembrilt (esmaspäeval) 29. detsembrile (laupäevale).
Ülevenemaaline puhkus kestab kuni 01.08.19 kaasa arvatud! Teisipäev (8. jaanuar) on ametlik püha ja 2019. aasta esimene tööpäev on kõigile kolmapäev 01.09.19.
Tänu õnnelikule asjaolude kombinatsioonile jääb esimene töönädal lühikeseks, mis aitab kõigil venelastel pärast aastavahetust minipuhkust sujuvalt töögraafikuga liituda.
Jaanuari kingituseks saab olema ka 2019. aasta maikuu pikk nädalavahetus, sest just 2. ja 3. mail plaaniti edasi lükata nädalavahetus, mis ilmub laupäeval ja pühapäeval, 5. ja 6. jaanuaril.
Ka koolilapsed ja üliõpilased ootavad 2019. aasta jaanuarivaheaega, sest nende jaoks on ametlikud pühad veel üks võimalus unustada tõsised tunnid ja tunnid ning sukelduda uusaasta muinasjutu maagilisse õhkkonda.
Kõik vene kooliõpilased puhkavad 26. detsembrist 2018 kuni 8. jaanuarini 2019 (kaasa arvatud).
Üliõpilaste jaoks on tuleva 2019. aasta jaanuari pühade ametlik nädalavahetus, aga ka täiskasvanud tööealise elanikkonna jaoks 10 kalendripäeva (30.12.18-19.08.)
Föderaalsesse regulatiivsete õigusaktide portaali on ilmunud osakonna koostatud uue määruse eelnõu, millest saab teada, millised puhkepäevad järgmisel aastal muutuvad tööpäevadeks ja vastupidi.
Niisiis algavad uusaastapühad riigis 30. detsembril ja kestavad kuni 8. jaanuarini 2019.
Laupäevast, 5. jaanuarist algav puhkepäev nihutatakse neljapäevale, 2. maini. Ja pühapäeval, 6. jaanuaril – vastavalt reedel, 3. mail. Lisaks viiakse reedele 10. maile ka laupäev, 23. veebruar.
Uusaasta on kooliõpilaste, üliõpilaste ja töötavate täiskasvanute lemmikpüha. Uueks aastaks valmistumine algab juba ammu enne pühi: kingituste valimine perele, sõpradele, jõulupuu kaunistuste ostmine, pidulike talvepühade planeerimine ... Hea tuju aitab kaasa asjaolule, et eelseisva aastavahetuse 2018-2019 nädalavahetus saabub ole pikk. Kui kaua puhkus kestab? Millal pühad algavad? Millal lõpeb koolilaste, üliõpilaste, töötavate kodanike nädalavahetus?
Igal aastal otsustab riigi juhtkond: kes, millal, kui palju puhkuseks puhkab. Valitsuse poolt välja kuulutatud nädalavahetuse väljakuulutamine võimaldab planeerida pere vaba aja tegevusi, kaugreise. Mitu puhkust uueks 2019. aastaks meile lubatakse? Valitsuse vastu võetud kalender lubab töötavatele riigi kodanikele 10 puhkepäeva!
Tööministeerium otsustas lisada uusaastapühadele veel paar puhkepäeva. Selle algatuse kiitis riigi juhtkond heaks, kalendri projekt kiideti heaks.
Käisid jutud, et uusaasta pühade nädalavahetus jääb ära. Juba mitu aastat järjest on saadikud teinud ettepaneku vähendada uusaastapühade arvu. Parlamendiliikmed tegid ettepaneku teha 31. detsembrist 1. jaanuarini vaid väike paus (ainult kaks päeva). Ajendiks on see, et iga täiendav puhkepäev toob kaasa riigi majanduse seisaku. Selle tulemusena on kahju miljarditesse rubladesse.
Pikad pidustused Gennadi Oništšenko (Riigiduuma haridus- ja teaduskomisjoni aseesimees) sõnul ei ole meie tervisele head. Erakond LDPR on temaga selles küsimuses solidaarne. Aleksander Didenko tegi ettepaneku teha puhkepäevadeks vaid 31. detsember, samuti 1. ja 7. jaanuar. Ülejäänud nädalavahetus tuleks tema hinnangul lisada tööliste puhkusele.
Rahvasaadikute algatus ei leidnud valitsuse toetust – eelnõu jäi vastu võtmata. Muide, kodanike sotsiaaluuring näitas, et venelased pole valmis sellisteks uuendusteks nagu uusaastapühade kaotamine. Arvamused jagunesid järgmiselt:
Eelnevast järeldub, et riigiteenistujad puhkavad 2019. aasta uusaastapühade ajal pikka aega. Uusaasta pühad kestavad 10 kalendripäeva, nii et hoolitsege selle eest, kus need veeta.
Venemaa täiskasvanud töövõimeline elanikkond:
Õpilased. Koolide, gümnaasiumide õpilaste jaoks pole kõik nii selge.Ebakindlus tuleneb sellest, et on erinevad haridussüsteemid:
Puhkepäevade arv aastas jääb kõigile süsteemidele ühiseks. Täna on see vähemalt: gümnaasiumiõpilastel 30 päeva õppeaasta jooksul (algkooliõpilastel 35) + kolm kuud suvevaheaega.
Kuna koolid töötavad erinevate süsteemide järgi, ei saa Venemaa haridusministeerium määrata kõigile õpilastele ühtseid puhkusekuupäevi. See piirdub ainult soovitustega, mis võtavad arvesse konkreetse süsteemi iseärasusi.
Ligikaudne talvepuhkuse ajakava erinevates süsteemides õppivate kooliõpilaste jaoks:
Milline saab olema talvepuhkuse ajakava kinnitatud ajakava, otsustab lõpuks kool. Kava kinnitab erikooli juhatus, kuhu kuuluvad:
Koolivaheaegade ajakava avaldatakse kooli kodulehel hiljemalt oktoobris, seega on lapsevanematel võimalus sellega eelnevalt tutvuda.
Ja kuidas õpilased uueks aastaks puhkavad? Selle kategooria õpilaste, aga ka Venemaa töötavate kodanike jaoks kestab uusaastapuhkus 30. detsembrist 2018 kuni 8. jaanuarini 2019. Puhkust võib aga õppeasutuse juhtkonna otsusel pikendada.
Miks on Venemaal nii pikad uusaastapühad? Selle põhjuseks on mitte ainult uusaasta, vaid ka jõulude tähistamine.
Traditsiooniliselt tähistatakse saabuvat uut aastat ööl vastu 31. detsembrit. Elanikkond tähistab lärmakalt: lastakse ilutulestikku, lastakse õhku paugutid, võetakse vastu pere, sõprade, kolleegide õnnitlusi.
Jõulud on kristlik usupüha, mis langeb ööl vastu 6. jaanuarit 7. jaanuarini. See puhkus on vaiksem, pere.
Valitsus on tootmiskalendri juba kinnitanud, nii et planeerige ette nii üksik- kui ka perepuhkust. Ärge istuge kodus, kasutage oma aega maksimaalselt. Kasutage võimalust:
“Pika aastavahetuse nädalavahetuse” veetmiseks on palju võimalusi. Lõdvestu, kogu jõudu, uusi kogemusi ja mis kõige tähtsam – ära unusta 8. jaanuaril tööle minna.
Uusaasta pühade eest makstakse vastavalt Vene Föderatsiooni seadusele kahekordses summas kogunenud töötasu. Jaanuaripuhkuse ajal tehtud sunnitöö tasu laekub veebruaris. Topelttasu ei maksta töötajatele, kes nõudsid uusaastapühade ajal töö eest lisapuhkeaega.
Varsti saabub venelaste jaoks kauaoodatud aeg: kuu, mil kogu riigis ei tähistata mitte ainult riigipühi, vaid ka kirikupühi - jõule. Ja loomulikult huvitab iga töötaja, kuidas makstakse uusaastapuhkust 2020. aasta jaanuaris. Jaanuaris on kõige rohkem tööpäevi.
Selle aasta viimane tööpäev on teisipäev, 31. detsember. Uusaastapuhkus kestab 8. jaanuarini kaasa arvatud. Tööd alustame 01.09.2019.
2020. aasta jaanuari 31 kalendripäeva moodustavad kokku 17 tööpäeva ning 14 püha ja nädalavahetust.
Selgub, et jaanuaris töötame vaid 17 päeva, kui arvestada pikki pühi ja nädalavaheaegu. Aga kas uusaastapuhkus on tasustatud, kui sa ei tööta? Jah, neile makstakse. Kui töötaja saab palka, krediteeritakse talle kuu lõpus ettenähtud fikseeritud summa täies ulatuses (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 129).
Aastavahetuse arveldused töötajatega jagunevad kaheks: detsember ja jaanuar. 2020. aasta uusaastapühade maksmine toimub järgmiselt:
Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 113 keelab töötamise pühadel ja nädalavahetustel, välja arvatud juhud, kui on tekkinud ettenägematud olukorrad, millest sõltub organisatsiooni edasine töö. Sellises olukorras on tööandjal õigus töötaja kaasata, kuid ainult tema kirjalikul nõusolekul. On erandeid, kui töötaja kaasatakse ilma kirjaliku nõusolekuta. Näiteks katastroofi, looduskatastroofi või tööõnnetuse ärahoidmiseks.
Kui töötaja ühel või teisel põhjusel tööle võetakse, makstakse uusaastapuhkust vastavalt tööseadustikule - kahekordses summas (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 153). Topeltarvestus toimub 1. ja 7. jaanuaril - pühad, 2-6 ja 8 - puhkepäevad.
Lisaks topelthinnale on võimalik ka alternatiivne võimalus - lisapäeva puhkamiseks. Sel juhul tasutakse ühe summana ja ette nähtud puhkepäeva eest ei maksta. Kuid initsiatiiv selliseks asendamiseks peaks tulema töötajalt, mitte tööandjalt.
Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklis 112 on fikseeritud riiklikud garantiid, mis keelavad tööandjal rikkuda töötajate õigusi puhkuse tõttu maksta ja palka vähendada.
Kui tööandja keeldub vastavalt seadusele maksmast uusaastapühadel tehtud töö eest tasu ja rikutakse jaanuarikuu puhkuse väljamaksmist, on töötajatel õigus taotleda oma tööõiguste kaitset Riigi Tööinspektsioonilt või kohtusse. .
Riigiteenistujad töötavad sageli riigipühadel. Raamatupidajad peavad aasta sulgemiseks lahkuma. Meditsiinitöötajad osalevad perioodiliselt tööülesannetes. Saame teada, kas riigiasutustes on uusaastapuhkused tasustatud. Muidugi makstakse. Vene Föderatsiooni töökoodeksi eeskirjad kehtivad kõigi töötajate kategooriate suhtes ja riigitöötajad pole erand. Sunniviisilist tööd nädalavahetustel ja pühadel tasutakse topeltmääraga.
Palkadega on sarnane olukord. Palk on fikseeritud palk. Küsimusele, kas 2020. aastal makstakse töötajatele uusaastapuhkust, on õige vastus vaid üks: jah, kõik tasumisele kuuluvad maksed tuleb täies mahus üle kanda.
Palgatöötajatele makstakse 2020. aasta jaanuari töötasu samas suurusjärgus kui teistel kalendrikuudel, hoolimata sellest, et jaanuar on tööpäevade arvu poolest lühike kuu. Selleks on kehtestatud tööaja norm 136 tundi.
Reeglid on kõigile ühesugused. Uusaastapuhkuste eest tasutakse järgmiselt:
Palk koosneb töötasust, lisatasudest, hüvitistest ja preemiatest. Jaanuari pühade tasumine, võttes arvesse lisatasusid, on järgmine:
Kui organisatsioonis on kehtestatud vahetustega töögraafik, siis on juhtkonnal lubatud kaasata töötajaid ka puhkusel. Päeva- ja öövahetuse tasu arvestatakse erinevalt. Venemaal vahetustega töötajatele 2020. aasta jaanuaris puhkust makstakse järgmiselt:
Vastavalt artikli üldnõuetele. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 112 kohaselt makstakse tariifimääraga töötajatele jaanuari pühade eest lisatasusid. Jaanuarikuu maksmise algoritm, võttes arvesse tariifidega pühi, on järgmine:
Samad reeglid kehtivad ka petturitele. 2020. aasta uusaastapühade kogupalk tükitöö süsteemi järgi arvutatakse vähemalt kahekordse tükitöö määraga. Mõõdud on fikseeritud töölepingus ja iga ettevõtte kohalikes määrustes.
Kui töötaja kutsuti ametlikult tööle, see tähendab, et nad said temalt kirjaliku nõusoleku ja andsid korralduse kaasata ta pühade ajal töötegevusse, siis arvestatakse talle nõuetekohast tasu. Jääb välja selgitada, kas nad maksavad uusaastapühade eest palka ja kumb - tavalist või suurendatud. Iga töö eest tuleb tasuda seadusega. Kui jaanuarikuu nädalavahetusel töötamine on töötaja jaoks ületunnitöö, siis töötasu arvestamine toimub vastavalt Art. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 153 - vähemalt kahekordne praegune määr.
Esitage küsimusi ja me täiendame artiklit vastuste ja selgitustega!
Esmaspäevast, 30. märtsist 2020 kehtestatakse pealinnas liikumispiirangud linnas (kodune isolatsioonirežiim) kõigile Moskva elanikele, olenemata vanusest.Vastava 29. märtsi 2020. aasta määruse nr 34-UM allkirjastas Moskva linnapea Sergei Sobjanin 29. märtsil 2020. Uue dokumendiga muudetakse (täiendatakse) varem välja antud 03.05.2020 määrust nr 12-UM.
Me räägime mida saab ja mida ei tohi teha uue määruse kohaselt.
Vaatamata kehtestatud isolatsioonirežiimile on mõnel juhul siiski võimalik majast lahkuda. Loetleme need juhtumid allpool.
Millistel juhtudel võite majast lahkuda:
* Vältimatu arstiabi otsimisel.
* Elu või tervise ohu korral.
* Tegevuskohale (töökohale) mineku korral, mille teostamine ei ole keelatud. Varem kirjutasime sellest
* Toodete ja kaupade ostmiseks - lähimasse kauplusesse.
* Lemmikloomade jalutamise korral - elukohast mitte kaugemal kui 100 meetrit.
* Vajadusel viia prügi välja – lähimasse jäätmete kogumiskohta.
Kui teil on siiski vaja majast lahkuda, peaksite järgima mitmeid reegleid.
Kuidas käituda tänaval, avalikes kohtades ja ühistranspordis:
* Vajalik on hoida distantsi (sotsiaalne distantseerimine), st mitte läheneda teistele kodanikele alla pooleteise meetri kaugusel, välja arvatud taksosõidud.
* Järgige selle paigaldamise kohtades sotsiaalse distantseerumise erimärgistuse juhiseid.
Määrust ei kohaldata:
* meditsiinilise abi korral. abi.
* õiguskaitseorganite ja muude organite tegevusest, kelle tegevus on suunatud kodanike turvalisuse tagamisele.
* maanteeliikluseks.
* kodanikele, kellele on väljastatud eriload.
* linnast saabumise ja sealt lahkumise korral.
See tähendab, et koduse isolatsioonirežiimi kaotamise ajastus tehakse teatavaks hiljem, pärast epidemioloogilise olukorra paranemist Moskvas ja regioonis ning koroonaviiruse nakkuse leviku vähenemist.
