Un blog despre un stil de viață sănătos. Hernia coloanei vertebrale. Osteocondroza. Calitatea vieții. frumusețe și sănătate

În Rusia, veteranii muncii pot conta pe unele beneficii. Dar nu puteți declara doar că sunteți veteran al muncii.

Vă vom spune cum să intrați în această categorie de cetățeni, ce este necesar pentru acest lucru și, de asemenea, să stabilim cine poate deveni un veteran al muncii în 2016.

Cui i se acordă titlul de veteran al muncii - vârstă, vechime, premii

În conformitate cu legislația actuală și Legea federală nr. 5 și cu titlul „Despre veterani”, se stabilește titlul de „Veteran al muncii”.

Acesta este un cetățean care:

1. Locuiește în Federația Rusă.
2. A lucrat cel puțin 20-25 de ani ... Dacă ești femeie, atunci îți sunt de ajuns 20 de ani. Și bara pentru bărbați este de 25.
3. A fost distins cu medalii speciale, ordine, semne onorifice ale muncii.
4. Și-a început cariera în timpul Marelui Război Patriotic. Și nu contează dacă erai majorat atunci. Dar, în această condiție, este luată în considerare o altă perioadă a muncii dvs.: experiența de muncă pentru femei este de 35 de ani, iar pentru bărbați - 40.

Dacă vă aflați pe această listă și îndepliniți toate cerințele, puteți cere în siguranță să vă elibereze titlul corespunzător.

Lista documentelor pentru înregistrarea titlului de veteran al muncii cu semnificație federală

Un cetățean care dorește să primească un titlu trebuie să vină la departamentul de protecție socială al orașului sau districtului. Acolo veți primi recomandări clare cu privire la ce documente obligatorii sunt necesare. Le puteți colecta în avans și le puteți trimite imediat când contactați serviciul.

Să enumerăm ce lucrări vor fi incluse în pachetul de documentare:

1. Un document care vă confirmă identitatea.
2. Există alte lucrări, certificate, care pot conține informații despre experiența dvs. de muncă.
3. Scrisoare de însoțire la comandă, medalie, insignă.
4. Dimensiunea fotografiei de 3 pe 4.

Se întâmplă ca solicitantul să fie reprezentant legal al unui cetățeancine vrea să obțină acest statut.

Apoi, trebuie să se pregătească și pentru documentele de mai sus:

1. Pașaportul tău.
2. Procură eliberată de un notar și certificată de acesta.

Toate documentele sunt trimise în copii, dar este mai bine să aveți originale atunci când aplicați.

Certificat "Veteran al Muncii", Medalie "Veteran al Muncii"

Persoanele care doresc să obțină un certificat , ar trebui să contacteze departamentul de protecție socială. Dacă apare o problemă controversată și sunteți refuzat, atunci va trebui să depuneți o cerere la instanță. Acest certificat este emis strict în conformitate cu Legea federală nr. 5.

Medalia a fost aprobată chiar în timpul URSS. A fost eliberat copiilor care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic sau persoanelor care au lucrat cu bună-credință o cantitate uriașă de timp după ce au ajuns vârsta de pensionare... Dacă aveți o astfel de medalie, atunci puteți aplica la securitatea socială cu o cerere de eliberare a unui certificat.

De regulă, acest document ar fi trebuit să fie emis împreună cu medalia, dar dacă, din anumite motive, l-ați pierdut, atunci mai bine să vă restabiliți drepturile.

În vremurile socialiste, medalia nu servea drept bază pentru obținerea de privilegii. Acum este echivalat cu un certificat.

Un veteran cu certificat sau medalie poate conta pe sprijinul statului în această formă:

1. Asistență medicală gratuită.
2. Posibilitatea de a pleca în vacanță în orice moment convenabil. Acest lucru se aplică veteranilor care lucrează.
3. Libera circulație în oraș cu autobuze, troleibuze, tramvaie și alte tipuri de transport.
4. Capacitatea de a plăti facturile la utilități la jumătate din total.
5. Cazare gratuită în Federația Rusă. Veteranul trebuie să plătească jumătate din chirie.
6. Alocații de pensie.
7. Compensație pentru plata tratamentului spa.
8. Serviciu gratuit pentru crearea și repararea protezelor dentare, dar numai în organizațiile guvernamentale.
9. Scutirea de impozit pe proprietate.
10. Plăți în numerar. Rețineți însă că acestea nu sunt valabile în toate regiunile și în perioade diferite, de exemplu, o dată pe lună sau o dată pe trimestru.

Problema formalizării statutului de veteran rămâne relevantă, deoarece implică beneficii considerabile!

Cererea dvs. va fi examinată în termen de o lună ... În această perioadă, certificatul trebuie fie însușit, fie refuzat.

Reprezentantul securității sociale vă va anunța cu siguranță decizia.

Ce trebuie să faceți dacă vi se refuză titlul de „Veteran al Muncii” - reguli pentru a merge în instanță și a practicii în instanță

Înregistrarea statutului este un proces îndelungat care necesită o analiză atentă și verificarea documentelor. Din acest motiv, precum și din cauza lipsei de resurse financiare, mulți se confruntă cu probleme și refuzul de a obține certificatul corespunzător.

De ce atunci?

Răspuns:

1. În primul rând, pot fi depuse documente vechi care nu indică vechimea dvs. De obicei, confirmați perioada activitatea de muncă imposibil, întrucât compania, organizația în care lucra veteranul a fost deja închisă, a fost lichidată. Dar nu disperați, vă puteți dovedi cazul și puteți lucra în această instituție prin intermediul instanței, găsind martori și șeful organizației.
2. În al doilea rând, o medalie sau un ordin nu se potrivește. Se acordă multă atenție acestui lucru. Deoarece nu toate premiile confirmă într-adevăr distincția dvs. în muncă. De exemplu, semnul „Drummer of Socialist Labour” nu înseamnă că sunteți veteran al muncii.
3. În al treilea rând, nu există nicio documentație însoțitoare pentru atribuire sau comandă. Pentru a dovedi că medalia vă aparține, ar fi trebuit să i se atașeze o scrisoare de intentie.
4. În al patrulea rând, articolul 7 din această lege prevede clarcă conducerea entităților constitutive ale Federației Ruse poate stabili dacă un cetățean este veteran al muncii, pe baza unui regulament special aprobat.

Pentru a nu vă supăra în prealabil, citiți toată documentația și legile din regiunea dvs. care se referă la acest statut și la proiectarea acestuia.

Principala problemă este că nu există nicio lege sau act adoptat prin care să fie aprobat și acordat statutul de „Veteran al Muncii”.

pentru că fiecare regiune are propriile cerințe și reguli, apar dezacorduri, oamenii trebuie să meargă în instanță pentru a rezolva problemele.

Deci, dacă vi s-a refuzat un certificat de veteran al muncii, ar trebui să respectați următoarele instrucțiuni:

1. Contactați instanța de judecată din zona sau orașul dvs. Scrieți o declarație de creanță în care descrieți întreaga situație, precum și drepturile dvs. De asemenea, nu uitați să indicați ce autoritate v-a refuzat.
2. Colectați toate documentele necesare. Pachetul va include documentele pe care le-am enumerat mai sus, precum și o notificare cu o decizie luată de securitatea socială.
3. Dacă instanța decide că nu aveți dreptul la o medalie și un certificat, nu disperați. Faceți apel la organizația părinte. Spuneți-ne, de asemenea, ce s-a întâmplat și cereți-le să rezolve problema în curând.

În acest articol, veți afla:

Cine este eligibil pentru statutul de veteran al muncii

Ce premii și certificate permit unui pensionar să primească un veteran al muncii

Ce documente sunt necesare pentru a obține un veteran al muncii

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii

Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel federal și regional

Este obișnuit în societate să numim un veteran al muncii o persoană care a lucrat pentru binele statului de mult timp. Mulți oameni în vârstă din Rusia doresc să primească statutul oficial de veteran al muncii și documentele corespunzătoare. Faptul este că titlu onorific dă dreptul la preferințe și beneficii la nivel de stat. Cum să devii veteran al muncii în 2017? Urmează un ghid detaliat.

Legislație privind obținerea titlului de veteran al muncii în 2017

După cum știți, în URSS nu exista un titlu „Veteran al Muncii”. A existat doar o medalie, care a fost acordată pentru mulți ani de muncă conștiincioasă la anumite întreprinderi și în anumite domenii de activitate. Cel mai adesea erau lucrători ai fermelor colective și de stat, ai industriei grele și ale unor ramuri ale serviciului public. În același timp, s-a presupus că medalia nu oferă niciun beneficiu material unei persoane - numai onoarea și onoarea în societate puteau fi primite.

Titlul oficial „Veteran al Muncii” a apărut abia în 1995. În același timp, au fost descrise regulile și cerințele pentru acordarea acestui statut unei persoane. Au fost incluși într-o lege federală separată „Despre veterani”. În același timp, s-a decis că destinatarul, pe lângă medalie, poate primi asistență financiară, precum și reguli sub forma unui număr de beneficii și preferințe. Potrivit statului, acest lucru trebuia să motiveze oamenii pentru munca conștiincioasă și pe termen lung, făcându-i să dedice mai multă atenție și energie muncii.

Astăzi, procedura pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii” este descrisă de Legea federală nr. 5 „Despre veterani” (modificată la 2.01.2000), modificată la 19.12.2016. Această lege conține normele conform cărora sunt stabilite garanțiile legale de protecție socială a veteranilor din Rusia. Documentul descrie, de asemenea, condițiile pe care statul le asigură pentru o viață decentă pentru această categorie de cetățeni.

Cine este eligibil pentru a obține un veteran al muncii

Nu toată lumea poate obține statutul de veteran al muncii. Chiar și cea mai „pură” istorie a muncii uneori nu este suficientă.

În primul rând, să luăm în considerare cerințele legale. Care sunt principalele puncte descrise în acesta și ce durată de experiență este necesară pentru a obține „Veteranul Muncii”? Citim al șaptelea articol din Legea federală „Despre veterani” și vedem că statutul poate fi obținut:

Titularii certificatului „Veteran al Muncii”. Vorbim despre cei care anterior (și anume, înainte de 30.06.2016) au primit deja această medalie. Este vorba de persoane a căror experiență de muncă (asigurare), luată în considerare la pensionare, a fost de 25 de ani sau mai mult pentru bărbați, precum și de 20 sau mai mulți ani pentru femei (sau vechimea în muncă, care este luată în considerare la atribuirea unei pensii);

Cetățeni premiați cu medalii și ordine ale Uniunii Sovietice sau ale Federației Ruse. Sau persoane care au titluri onorifice ale URSS sau ale Federației Ruse, certificate de onoare sau recunoștință din partea președintelui Federației Ruse, însemnele departamentale pentru merite în serviciu (muncă) și muncă pe termen lung de 15 sau mai mulți ani în aceeași industrie sau pe teren și având 20 sau mai multă experiență pentru femei, 25 și mai mult pentru bărbați sau vechime, luată în considerare la pensionare;

Persoane care și-au început activitatea de muncă în timpul Marelui Războiul Patriotic, fiind minori și au o experiență profesională de 40 de ani sau mai mult pentru bărbați, de 35 și mai mulți ani pentru femei.

În decembrie 2005, au fost aduse modificări Legii federale privind veteranii. Potrivit modificărilor, condițiile pentru acordarea statutului de „Veteran al Muncii” sunt reglementate la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. Astfel, de exemplu, corpul legislativ din Moscova a lăsat documentul federal fără modificări, iar multe alte regiuni au procedat diferit - au primit dreptul de a aduce amendamente, pe care le-au folosit. Cel mai adesea, dacă evaluăm variațiile legii în regiuni, vechime in munca și o listă de recompense care sunt necesare pentru a obține statutul.

Cu toate acestea, legea este una. Și, indiferent de regiunea în care o persoană este înzestrată cu statutul de „Veteran al Muncii”, ar trebui să primească beneficiile și preferințele care i se cuvin. Statul a cerut ca subiecții să își îndeplinească cu strictețe obligațiile chiar și în acele cazuri în care intenționează să reducă proiectele sociale și să reducă costul plăților către veterani.

Din ce motive puteți obține beneficii pentru un veteran al muncii

Certificat de veteran de muncă

Pentru a utiliza preferințele unui veteran al muncii, trebuie să obțineți un certificat adecvat. Un cetățean îl poate obține de la autoritatea executivă, care este responsabilă pentru aceste probleme.

Deoarece certificatul de veteran al muncii este întocmit conform unui singur model de stat și are statut federal, acesta trebuie tratat în mod corespunzător. În cazul în care documentul este pierdut, veteranul poate, la cerere, să primească un duplicat la aceeași instituție în care a fost primit originalul.

Medal Veteran al Muncii

Este interesant faptul că oamenii care au primit titlul de „Veteran al Muncii” în epoca sovietică nici nu și-au putut imagina că mulți ani mai târziu le-ar aduce beneficii și beneficii reale.

Acest premiu a fost acordat în principal copiilor care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic, muncitorilor din fabrici, agricultură, precum și tuturor celor care au dorit să le mulțumească pentru mulți ani de muncă pentru binele URSS. Destul de des titlul de „Veteran al Muncii” a fost acordat angajaților care s-au arătat pozitiv la întreprindere, care se pensionau.

În vremurile post-sovietice, însemnele simbolice s-au transformat brusc într-o bază pentru primirea unui bonus material la pensie. Ani mai târziu, medalia și certificatul „Veteranului Muncii” primit în cadrul RSFSR și URSS au devenit baza oficială pentru acordarea acestui titlu în Federația Rusă.

Ce certificate sunt necesare pentru a obține un certificat al unui veteran al muncii

Există o Rezoluție a Guvernului Federației Ruse din 25 iunie 2016, potrivit căreia cetățenii pot primi premiul unui veteran al muncii numai dacă se respectă procedura de stabilire a unei însemne. Regulamentele sunt, de asemenea, descrise în acest document. De asemenea, se spune că titlul „Veteran al Muncii” este dat doar de departamentele Federației Ruse.

Deci, baza pentru examinarea și eliberarea certificatelor, medaliile pot fi cererile de la următoarele autorități executive:

Ministere federale;

Servicii de arhivă, impozite și alte servicii ale Federației Ruse;

Instituții din industria științifică care pot fi clasificate ca departamentale (dacă persoana din momentul primirii premiului a continuat să lucreze în organizația relevantă).

Mă întreb ce muncitori cale feratăcare a primit premii de la Căile Ferate Ruse, astăzi nu se poate baza pe statutul de veteran al muncii. Deși în prezența unei diplome sau a unei recunoștințe din partea departamentului feroviar al Uniunii Sovietice, se poate conta pe un rezultat pozitiv.

Ce premii permit unui veteran al muncii să primească un pensionar

Realizările, care ar putea sta la baza eliberării unui certificat unui veteran, sunt eliberate de unul dintre departamente:

Guvernul Federației Ruse;

Administrația președintelui Federației Ruse;

Șeful departamentului federal sau șeful ministerului;

Procuratura Generală a Federației Ruse;

Șef al Curții Constituționale a Federației Ruse;

Duma de Stat a Federației Ruse.

Dar merită să ne amintim că nu toate mulțumirile, certificatele și alte premii pot deveni baza pentru a primi titlul de veteran al muncii în 2017 în Federația Rusă. Conform legislației actuale, cele care au fost emise pentru participarea la concursuri, la expoziții de realizări ale economiei naționale, la diplome academice și titluri nu sunt luate în considerare. De asemenea, premiile Prezidiului Congresului Deputaților Poporului din Uniunea Sovietică nu sunt valabile.

Când prezentați premii pentru obținerea statutului de Veteran al Muncii, nu uitați că o medalie sau o comandă nu sunt valabile fără un certificat corespunzător. Numai un document poate deveni baza unei decizii pozitive în cazul dumneavoastră.

Adesea, această problemă este soluționată în instanță. Acest lucru, de exemplu, s-a întâmplat recent în Orenburg. Cetățeanul a prezentat autorității semnul „Drummer of Communist Labour” pentru a obține statutul de veteran al muncii. A primit premiul în 1984. Cu toate acestea, declarația de cerere la instanța de district a rămas fără o decizie în favoarea cetățeanului. Motivul refuzului este că titlul „Baterist al Muncii Comuniste” nu poate sta la baza acordării statutului de „Veteran al Muncii”.

Apoi, locuitorul din Orenburg a făcut apel la instanța regională. Și acolo, dimpotrivă, au evaluat marca bateristului de muncă ca un motiv important pentru atribuirea unui veteran al muncii.

Trebuie remarcat faptul că regiunile au dreptul de a-și dezvolta propriile liste de premii, a căror prezență dă naștere titlului. De obicei, sunt luate în considerare realizările lucrătorilor din acele industrii care sunt prioritare pentru economia unei entități constitutive a Federației Ruse. Exact asta a făcut Tatarstanul, care își folosește propria listă de premii din iunie 2012.

Ce documente sunt necesare pentru a obține un veteran al muncii în 2017

Doriți să primiți titlul de Veteran al Muncii al Federației Ruse? Apoi, mai întâi, colectați documentele necesare procedurii:

Pașaport, precum și o copie certificată de un notar;

Cerere întocmită în conformitate cu cerințele departamentului;

ID-ul pensionarului;

Certificat de veteran și o copie, care este confirmată de autoritățile notariale;

Carte de muncă și o copie certificată de un notar (puteți furniza un certificat);

Numărul de asigurare al unui cont personal individual la UIF;

Certificate corespunzătoare premiilor declarate;

Foto 3x4 cm, 2 buc.

Dar dacă nu cetățeanul însuși este interesat de cum să obțină un veteran al muncii, ci o altă persoană (un reprezentant al persoanei în cauză), atunci trebuie să aducă cu el:

Document de identitate;

O chitanță sau procură privind reprezentarea intereselor unui cetățean din departament, semnată de un solicitant pentru titlul de veteran al muncii.

Cum și unde să obțineți un certificat de veteran de muncă

Este necesar să depuneți documente la serviciul de protecție socială a populației de la locul de reședință (înregistrare). Cum este întocmită cererea și cum merge procesul „de la și până la”?

În primul rând, aduceți toate documentele necesare, conform listei aprobate de regiune. Fiecare document (original) trebuie să aibă o copie certificată de un notar. În al doilea rând, scrieți o declarație prin care vă solicitați să vă atribuiți titlul de veteran al muncii (adresat șefului departamentului de securitate socială).

De obicei, cererea este scrisă conform unui singur eșantion stabilit de legislația locală. La Moscova, de exemplu, acesta este formularul nr. 989-PP. Documentul este utilizat în conformitate cu Decretul Guvernului Moscovei.

În al treilea rând, asistenții sociali care v-au acceptat documentele vor emite un „dosar personal”. Apoi, va fi luat în considerare la o ședință a comisiei ministerului relevant din subiectul Federației Ruse. Acesta, la rândul său, este obligat să verifice documentele și să ia o decizie în termen de până la 30 de zile.

În al patrulea rând, veți primi CV-ul final al întrebării dvs. prin poștă (în scris) la cel mult cinci zile de la acceptare.

Și atunci pot exista două opțiuni. În primul rând, ei vă refuză și, prin urmare, vă returnează toate documentele. Al doilea - veți afla despre o decizie pozitivă, după care angajatul serviciului de protecție socială vă înmânează un act administrativ. Este deja o confirmare a dreptului dvs. la beneficii și preferințe.

Acest document este o schiță a certificatului dvs. de veteran al muncii. În această etapă, principalul lucru este să așteptați până când „crusta” este gata.

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii?

De exemplu, Sidorov A.V. intenționează să devină veteran al muncii. Printre premiile sale se numără deja Ordinul Stindardului Muncii, pe care l-a primit în timp ce lucra la una dintre întreprinderile complexului militar de apărare al URSS în timpul Marelui Război Patriotic.

Pentru a primi titlul de veteran al muncii, A.V. Sidorov. nevoie de un certificat. Documentul corespunzător i se poate elibera pe baza rezultatelor evaluării documentelor din Ministerul Muncii. Pentru aceasta Sidorov A. The. trebuie să meargă la departamentul de securitate socială la locul înregistrării.

Acolo va scrie o declarație, va lăsa fotografii ale unui eșantion standard (pentru identificare și fișier personal), precum și copii ale lucrărilor, pașaportului și fișelor de atribuire.

Apoi pe Sidorov A. The. va fi deschis un dosar personal, care ulterior va fi transferat către Ministerul Muncii și Protecției Sociale a Populației. Comisia din acest departament va emite apoi un verdict - dacă acest cetățean poate primi sau nu titlul de veteran al muncii. Termenul pentru luarea unei decizii depinde de locul în care a fost emisă cererea. Dar, în general, nu ar trebui să depășească 1 lună.

După ce, când dosarul personal este luat în considerare de comisie, decizia va fi trimisă către departamentul raional de protecție socială. Și deja acolo, certificatul pregătit îl va aștepta pe proprietar. A. V. Sidorova va notifica că documentul este gata, în scris - prin poștă.

După aceea, va trebui doar să meargă la departamentul de securitate socială și să obțină un certificat de veteran al muncii.

Câteva caracteristici despre cum să obțineți titlul de veteran al muncii

Este important să știți despre unele dintre caracteristicile obținerii unui titlu. Numai cetățenii Federației Ruse au dreptul la statutul de veteran al muncii. Dacă nu aveți cetățenia, atunci chiar și cu o experiență de lucru excelentă, nu vă puteți baza pe niciun fel de preferințe și beneficii.

Și apropo, chiar dacă aplicați pentru cetățenia rusă, este posibil ca experiența dvs. lungă de muncă să nu fie luată în considerare la luarea unei decizii. Comisia Ministerului Muncii va lua în considerare vechimea în muncă în străinătate numai dacă ați lucrat în țări în care este în vigoare un acord în temeiul Acordului din țările CSI.

După cum știți, vă puteți retrage mai devreme decât termenele prevăzute de lege (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). În consecință, puteți obține titlul de veteran al muncii atunci când aveți deja acumulări de pensii. Puteți stabili dacă sunteți eligibil să vă retrageți mai devreme folosind Legea federală nr. 400. Conține liste de profesii nr. 1 și nr. 2, luând în considerare industriile, ale căror angajați ai întreprinderilor pot conta pe vechime și pensionare anticipată.

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii?

Este posibil să se bazeze pe statutul de veteran al muncii, inclusiv în cazul în care un pensionar nu are premiile și realizările necesare.

Există două opțiuni:

1. În regiunile în care legislația locală a desființat cerința de acordare a premiilor pentru obținerea titlului de veteran al muncii.

2. Dacă ați început să lucrați în perioada 1939-1945, așa cum este descris în articolul 6 din Legea federală „Cu privire la veterani”. Conform acestui articol, este necesar ca acest solicitant, în ansamblu, să îndeplinească:

cel puțin 40 de ani pentru bărbați;

cel puțin 35 de ani pentru femei.

Un punct important: cetățenii care indică începutul muncii în perioada 1939-1945 trebuie să demonstreze că activitatea de muncă nu a fost desfășurată în teritoriile ocupate ale Uniunii Sovietice.

Dacă niciuna dintre aceste opțiuni nu vi se potrivește pentru a obține titlul de veteran al muncii, puteți merge în instanță.

Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel federal în 2017

Există o serie de preferințe și beneficii obligatorii care sunt dictate de legea federală nr. 5 „Despre veterani”. Acestea pot fi împărțite în două grupe:

Stat - sunt furnizate în toate cazurile la primirea titlului;

Regional - aprobat de legile relevante din entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Ce este pe listă beneficii federale ale veteranilor muncii:

1. Îmbunătățirea condițiilor de viață... Proiectul corespunzător a început în 2002. Aceste beneficii sunt stabilite cel mai adesea la nivelul entității constitutive a Federației Ruse. În regiuni, persoanele în vârstă au cel mai adesea nevoie de locuințe noi, iar programele de relocare sunt puse în aplicare extrem de lent. În prezent, judecând după surse deschise, doar 60% din punctele acestui program pot fi considerate îndeplinite.

2. Furnizarea de servicii medicale gratuite... Furnizorii municipali de îngrijire a sănătății sunt obligați să trateze veteranii muncii, indiferent de circumstanțe. Statul nu intenționează să reducă costurile în cadrul acestui element, astfel încât beneficiul este încă la cerere și bine finanțat.

3. Oferirea de reduceri la facturile de utilități... Este vorba de economii de aproximativ 50%. Pentru a primi această prestație, un veteran al muncii este obligat să aducă el însuși o cerere la departamentul de securitate socială de la locul de reședință. Veteranii muncii din toată Rusia se pot baza pe despăgubiri.

4. Posibilitatea de a aranja o vacanță extraordinară... Veteranii muncii care continuă să lucreze în timp ce își iau concediu nu trebuie să-și facă griji cu privire la un loc de muncă. Nu, rămâne pe durata vacanței sale, ceea ce înseamnă că, după o perioadă de odihnă, pensionarul poate continua să lucreze.

5. Plata despăgubirii pentru achiziție medicamente ... În acest caz, o condiție prealabilă este ca veteranul muncii să aibă rețeta medicului. În acest caz, un pensionar care are nevoie să cumpere medicamente poate contacta o farmacie socială.

6. Proteză dentară gratuită și repararea protezelor dentare... În general, toți veteranii muncii pot obține dinți noi. Dar numai dacă nu vorbim despre proteze realizate din materiale scumpe, inclusiv aur sau platină. Un veteran poate cumpăra astfel de proteze pe cheltuiala sa.

7. Călătorie gratuită în transportul urban și suburban... În același timp, este posibil să nu plătiți tariful nu numai cu autobuzele, ci și cu navele cu aburi și trenurile electrice.

Oricine deține titlul de veteran al muncii poate primi beneficii federale. Chiar dacă vi s-a acordat statutul numai în cadrul legislației regionale.

Compensațiile și beneficiile pentru veteranii muncii sunt furnizate sub formă de reduceri și subvenții în numerar, precum și sub formă de reduceri de impozite. Deci, există o listă a taxelor preferențiale de la acei pensionari care continuă să lucreze:

Fără impozit pe proprietate. Veteranii muncii sunt scutiți de plata acestei taxe pentru orice tip de imobil existent - de la un apartament la o cabană de vară. Având în vedere că în acest moment volumul impozitării asupra proprietății este în continuă creștere, privilegiul este unul dintre cele mai importante pentru un pensionar.

Scutirea de la plata impozitului pe venitul personal pe pensia primită și alte plăți, inclusiv de la angajator. Dar această scutire se aplică într-un format limitat. Principala cerință este ca subvențiile să nu depășească 4000 de ruble pe an.

Regiunile au dreptul să ofere în mod independent stimulente pentru taxele de transport și terenuri. În unele entități constitutive ale Federației Ruse, veteranii muncii nu deduc fonduri pentru utilizarea unei mașini sau a unui complot. În fiecare astfel de regiune, beneficiile sunt stabilite în moduri diferite.

Deducere mare a taxei de cumpărare. O puteți obține pentru toți veteranii muncii care intenționează să cumpere ceva scump.

Toate aceste preferințe și beneficii sunt furnizate dacă pensionarul are un certificat de veteran al muncii. În multe cazuri, pentru a le furniza, trebuie să scrieți o cerere corespunzătoare.

Puteți afla detalii despre posibilitatea de a obține beneficii și indulgențe la orice sucursală a serviciului fiscal din orașul dumneavoastră.

În cazurile în care, din motive neclare, un veteran al muncii nu poate primi un beneficiu, problema este rezolvată de declarație de creanță într-o instanță. Există multe precedente de acest gen. Și, judecând după practică, cel mai adesea instanța ia partea veteranului reclamant.

Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel regional

Numărul și compoziția beneficiilor pe care le pot avea veteranii muncii variază în funcție de legislația federală și regională. Acesta din urmă depinde adesea de politica socială și bugetară a entității constitutive a Federației Ruse.

Fiecare regiune rusă are un regulament privind veteranii muncii (sau un alt document similar). O puteți obține pentru examinare în orice departament de protecție socială sau pe site-ul web al organului legislativ regional.

Regulamentul privind veteranii muncii descrie regulile pentru acordarea unui titlu unei persoane și, de asemenea, enumeră beneficiile și preferințele care pot fi utilizate această persoană... În același timp, beneficiile sunt luate în considerare în detaliu în reglementări relevante separate și sunt aplicate exclusiv în regiunea în care au fost adoptate.

Compoziția și numărul de beneficii din lista regională sunt formate în conformitate cu cerințele politicii financiare a entității constitutive a Federației Ruse. Deci, în funcție de posibilitățile bugetului, regiunile pot oferi următoarele privilegii:

Supliment de pensie. De regulă, acesta este furnizat lunar și indexat în conformitate cu cerințele legale generale.

Subvenții de la bugetul regional - în cazurile în care nu există deduceri federale.

Fonduri pentru medicamente.

Carduri sociale. Se oferă reduceri la achiziționarea de produse alimentare, inclusiv produse lactate, carne și ouă fierte, păsări de curte, produse de patiserie etc.

Reducere la tarifele pentru transportul pe apă, feroviar și rutier perioada primavara-vara (pe rute suburbane).

Beneficii fiscale (cel mai adesea se referă la scutiri de impozit pe proprietate).

Există bonusuri speciale pentru veteranii muncii în fiecare dintre regiuni. De exemplu, în regiunea Moscovei există o reducere de 50% la călătorii în transportul suburban pe apă. În același timp, judecând după declarațiile primarului Moscovei, Serghei Sobyanin, în 2017 veteranii muncii nu vor plăti impozite pe un apartament. S-a decis scutirea acestora de la plata acestor taxe.

Ce beneficii primește un veteran al muncii în anumite regiuni ale Federației Ruse:

ÎN Moscova și regiunea Moscoveiveteranii muncii pot conta pe:

Plăți materiale de la oraș lunar. Suma este indexată anual.

Tratament gratuit într-un sanatoriu. În plus, se asigură despăgubiri pentru deplasarea la el de la locul de reședință și înapoi.

Lipsa plății pentru deplasarea în orice tip de transport urban și suburban.

Reducere de 50% la utilități și locuințe și servicii comunale, în 2017 au fost suplimentate cu compensații pentru electricitate și revizie. Mai mult, beneficiul este furnizat sub forma restituirii unei părți din fondurile deja plătite în numerar în mâinile unui veteran al muncii. Sau poate introduce banii în contul său bancar personal.

St.Petersburg oferă următoarele bonusuri:

Supliment lunar de pensie din municipiul orașului;

Plata a 50% pentru serviciile de utilități, plus pentru electricitate în 2017;

Abonament lunar gratuit de transport public pentru un veteran al muncii.

Ufa oferă veteranilor muncii următoarele beneficii:

Creșterea lunară indexată la partea principală a pensiei din oraș;

Compensație pentru plata facturilor de utilități în valoare de 50% din taxe per persoană;

Tratament gratuit și reabilitare în dispensare și sanatorii;

Posibilitatea unei poziții prioritare pe listele cooperativelor;

Dreptul la tratament și atașament gratuit la clinica în care veteranul muncii a fost tratat și examinat în timpul activității sale;

Plăți lunare din oraș către îngrijitori de peste 80 de ani.

Novosibirsk la nivel legislativ, el a prescris următoarele preferințe pe care veteranii muncii le pot primi garantate:

Supliment lunar de pensie în valoare de 358,45 ruble;

Pentru cei care trăiesc sub pragul sărăciei, se oferă asistență financiară în valoare de 597,43 ruble;

Bilet la jumătate de preț pentru veteranii muncii care folosesc transportul feroviar și naval;

Pentru cei care folosesc mijloacele de transport în comun, este oferit un card social (cu o limită și un număr nelimitat de călătorii).

Kazan oferă următoarele beneficii:

Rambursarea cheltuielilor cu chiria în valoare de 50%;

Tratament gratuit și ședere preventivă în sanatorii și dispensare pentru persoanele ale căror venituri nu depășesc de patru ori valoarea salariul de trai Tatarstan;

Plăți și reduceri pentru cei care doresc să facă proteze într-o clinică dentară.

Nijni Novgorod a introdus următoarele beneficii în conformitate cu legislația locală:

Bonus lunar sub formă de 508 ruble;

În cazul în care există membri ai familiei dependenți, despăgubirea la jumătate din suma chiriei conform normei sociale pentru suprafața corespunzătoare a locuințelor;

Plata la fiecare trei luni pentru combustibil în valoare de 591 ruble;

Reabilitare preferențială în instituțiile speciale locale.

Rostov-pe-Don oferă veteranilor muncii:

Proteze dentare gratuite, precum și repararea protezelor dentare;

Un singur abonament special pentru utilizarea gratuită a transportului public;

Reducere de 50% la cheltuielile pentru comunicații telefonice, aparate de televiziune și radio;

Un beneficiu în valoare de jumătate din suma pentru plata facturilor de utilități.

Cât primește un veteran al muncii în diferite regiuni ale Federației Ruse

Cel mai adesea, regiunile oferă veterani ai muncii plăți în numerar... Acestea sunt acumulări lunare și indexate în conformitate cu legea federală.

Care sunt tipurile de plăți în numerar:

În unele regiuni, se utilizează principiul monetizării beneficiilor. De exemplu, posibilitatea călătoriei gratuite în transportul public este adesea înlocuită cu plăți suplimentare în numerar - compensare în numerar;

Adesea, guvernele regionale plătesc subvenții - bonusuri la valoarea standard a pensiei. Mărimea lor poate fi diferită (în funcție de subiectul Federației Ruse). Cea mai mare alocație este alocată din bugetul din teritoriul Perm. Acolo, un veteran al muncii poate conta pe un bonus lunar suplimentar de 5.000 de ruble.

În același timp, în alte regiuni, sumele arată mai modeste: Samara - 500-900 ruble (în funcție de vârsta și vechimea în muncă a veteranului muncii), regiunea Sverdlovsk - 600 ruble, Leningrad - 550, Moscova - 500, Regiunea Novosibirsk - 180, Teritoriul Krasnodar - 500.

În același timp, niciuna dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse nu a anulat aceste certificate. Mai mult, nicio regiune nu intenționează să elimine vreunul dintre beneficiile existente pentru veteranii muncii. Cel mai probabil, le vor putea obține în 2018. Motivul este simplu: există din ce în ce mai puțini beneficiari ai acestor beneficii de la an la an.

Ce beneficii au anulat veteranii muncii în 2017

În 2016, unele mass-media au raportat despre o posibilă reducere a finanțării pentru programele de ajutor de stat pentru categoriile de oameni nevoiași, inclusiv veterani ai muncii.

De exemplu, s-a afirmat că, dacă un pensionar continuă să lucreze, atunci acumulările sale de pensii nu vor fi indexate. Același lucru este valabil și pentru persoanele care lucrează ale căror venituri depășesc 500 de mii de ruble pe an.

Calculul a fost descris după cum urmează: pentru aceste categorii, indexarea pensiilor nu va fi mai mare de 4%, pentru veteranii care nu muncesc - 12% (în două etape, la fiecare șase luni).

În mod logic, declarații de acest fel au dus la întâlniri și proteste în rândul populației. Una dintre ele, de exemplu, a avut loc în februarie 2016 la Samara.

Context: În ajunul 31 ianuarie, legislativul local a modificat legea regională. Conform modificărilor, veteranii muncii și Marele Război Patriotic, precum și pensionarii cu un venit peste 19,5 mii de ruble pe lună (de 2,5 ori mai mare decât minimul de existență din regiune) au fost excluși de pe lista persoanelor care primeau plăți în numerar la fiecare lună. Modificările trebuiau să intre în vigoare în martie 2016.

În pensiunile noastre suntem gata să oferim doar cele mai bune:

Asistență 24 de ore pe zi pentru vârstnici de către asistenți medicali profesioniști (tot personalul este cetățean al Federației Ruse).

5 mese pe zi pline și alimente dietetice.

Cazare de 1-2-3 paturi (paturi confortabile specializate pentru culcați).

Timp liber zilnic (jocuri, cărți, cuvinte încrucișate, plimbări).

Munca individuală a psihologilor: artoterapie, lecții de muzică, modelare.

Examinare săptămânală de către medici specializați.

Condiții confortabile și sigure (case de țară confortabile, natură frumoasă, aer curat).

În orice moment al zilei sau al nopții, vârstnicii vor veni întotdeauna în ajutor, indiferent de ce problemă îi îngrijorează. Toate rudele și prietenii sunt în această casă. Aici domnește o atmosferă de dragoste și prietenie.

Titlul de Veteran al Muncii înseamnă că persoana căreia i s-a acordat a funcționat atât de bine timp de mulți ani încât munca sa personală a primit premii și semne onorifice. În semn de recunoștință pentru munca bună și responsabilă, statul rus oferă asistență financiară decentă pensionarilor. În acest articol, am decis să vorbim despre un astfel de concept ca veteran al muncii. Aici vom vorbi despre modul de eliberare și cine are dreptul la titlul de veteran al muncii.

Reglementări privind titlul de veteran al muncii din Rusia

Titlul de Veteran al Muncii a apărut cu mult timp în urmă, la începutul anului 1974, pe vremea prosperității URSS.

Veteran al muncii în URSS.

Acest titlu ar putea fi primit ca recompensă de acei cetățeni care au dat dovadă de un mare succes în muncă timp de ani lungi de muncă, douăzeci de ani pentru femei și douăzeci și cinci de ani pentru bărbați. Acest premiu a fost un anumit stimulent și a mărturisit faptul că este o muncă cinstită, onorabilă și demnă de tot respectul. Niciunul dintre cetățeni nu avea dreptul la avantaje și privilegii legate de planul material, dar nu existau nici recompense bănești și nici beneficii.

Într-o atmosferă solemnă, un cetățean a primit o insignă (sau o medalie împreună cu un certificat). Au fost plăcute și cuvinte frumoase... Și acolo s-a încheiat totul. Și acest lucru s-a făcut nu numai la nivel de stat, ci și la diverse întreprinderi, agricole, industriale, din diferite departamente etc. La orice fabrică sau fermă colectivă, ar putea veni cu o comandă cu un design interesant și să o dea unui angajat responsabil care a lucrat la această întreprindere de aproximativ 11-15 ani. Și dacă un cetățean a lucrat într-un singur loc de muncă timp de 25 de ani sau mai mult, atunci era sigur că i se vor acorda mai multe semne și ordine onorifice. De regulă, aceste premii arătau ca o medalie cu o inscripție. Au fost însoțite în mod necesar de certificate. Și numai odată cu debutul anului 1995, pe vremea când Uniunea Sovietică a început să se dezintegreze, statul a adoptat Legea federală sub numărul 5 F din 01.12.1995, care a început să se numească - Despre veterani. Această lege a fost în vigoare până la începutul anului 2005. S-a precizat cum și cui i se poate acorda titlul de Veteran al Muncii. Ce fel de prestații au dreptul cetățenilor cu acest titlu și cum va fi finanțat. Obligația de a îndeplini beneficiile prevăzute de lege revine în întregime bugetului federal. Și oamenii și-ar putea imagina clar ce pot obține exact dacă sunt recunoscuți ca veterani ai muncii.

Veteran muncitor în Federația Rusă, din 01.01.2005

Dacă citiți cu atenție acest articol, puteți afla cum să obțineți titlul de veteran al muncii în 2017. Legea federală nr. 122 a tratat foarte rău veteranii, putând provoca nemulțumiri în societate. Aceasta este așa-numita lege privind monetizarea prestațiilor, cu ajutorul căreia s-a schimbat complet furnizarea prestațiilor care se datorează veteranilor muncii, sub jurisdicția autorităților regionale locale, acest fapt nu numai că le-a redus statutul, ci și a pus la îndoială furnizarea de beneficii în sine: toată lumea înțelege că resursele multor regiuni sunt semnificativ inferioare bugetului federal. În plus, autorităților regionale li s-a oferit posibilitatea de a stabili ele însele compensații și beneficii monetare. Bineînțeles, acest lucru a venit din capacitățile lor personale. Astfel, sa dovedit că beneficiile pentru veteranii muncii din unele regiuni ale țării noastre au rămas la un nivel acceptabil. În ceea ce privește alte regiuni, acestea s-au dovedit a fi sever reduse, până la anularea completă.

Conform modificărilor care au fost introduse în Legea federală nr. 5-F3, articolul 7, o serie de formulări nu au fost modificate. Au rămas din vechea ediție. Aceasta înseamnă că veteranii sunt încă tratați:

Acei cetățeni cărora li s-a acordat deja titlul - Veteran al Muncii.

• Acei cetățeni care trebuiau să lucreze în copilărie în condițiile celui de-al doilea război mondial, cu condiția ca experiența lor de muncă să fie de 35 de ani sau mai mult pentru femei și de 40 sau mai mult pentru bărbați.
• Acei cetățeni care au primit anterior titlul de URSS, RSFSR sau Federația Rusă, mărturisind munca cinstită. Acestea ar fi putut fi ordine sau medalii ale acestor state și semne departamentale.
• De la 07/01/16, după ce versiunea actualizată a legii a fost adoptată sub numărul 5 Ф3, articolul 7, dreptul la o conferire suplimentară a titlului de veteran al muncii poate fi obținut prin:
• Acei cetățeni cărora li s-a exprimat anterior recunoștința din partea președintelui Rusiei sau au primit un certificat de onoare al președintelui Rusiei.
• Cetățenii care au primit distincții pentru muncă sau activitate conștiincioasă în cadrul agenției, cu condiția să lucreze în acest domeniu timp de cel puțin 15 ani, în timp ce au o experiență de lucru de cel puțin douăzeci de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.

După momentul în care au intrat în vigoare dispozițiile legii modificate, multe regiuni din țara noastră s-au confruntat cu sarcina de a-și aduce propria legislație în conformitate cu legea, adică acele acte care au fost afectate de dispoziția specificată. Legea de la numărul 5-F3 conține articole care se referă la faptul că politica federală asigură de fapt funcționarea preferințelor și beneficiilor pentru veteranii muncii. Astfel, s-a propus găsirea resurselor financiare necesare, în ciuda circumstanțelor în care multe regiuni au început să-și reducă rapid programele sociale, care vizau sprijinirea veteranilor muncii. În plus, a fost necesar să se creeze astfel de unități care să se poată concentra pe lucrul cu veteranii muncii înșiși.

Pachetul de documente necesare pentru înregistrarea acordării titlului - Veteran al Muncii

Pentru a primi titlul de veteran al muncii, trebuie să știți unde să mergeți și ce documente să furnizați în acest caz.

Veteranii muncii sunt împărțiți în veterani cu semnificație regională și federală. Conform legii nr. 5-Ф3 st22, regiunile sunt obligate să formeze ele însele o listă de preferințe, care sunt destinate veteranilor muncii. Dar, în ciuda acestui fapt, după ce am rezumat toate legislațiile federale împreună, devine clar că unele beneficii pentru toate regiunile țării noastre sunt comune și sunt interpretate ca federale. În plus, există și cele pur regionale, care sunt stabilite de subiecții federației în mod independent. Din acest motiv, încep să funcționeze numai pe teritoriul său. Un veteran al muncii de importanță regională poate conta pe aceste beneficii.

Certificat de veteran al muncii.

Pentru a putea folosi drepturile unui veteran al muncii, acestea trebuie formalizate corespunzător. Organul executiv, recunoscând dreptul unui cetățean de a primi acest titlu, trebuie să-i prezinte un certificat de veteran al muncii. Prezența acestui document dă dreptul la furnizarea de beneficii și beneficii. Deoarece acest document este supus propriului său sistem de raportare, acesta trebuie protejat. Și dacă, din anumite motive, se pierde, atunci ar trebui să contactați departamentul în care a fost primit și să întocmiți o declarație.

Medalie - Veteran al Muncii.

În momentul în care ordinul sau medalia Veteranului Muncii a fost acordată în URSS, mulți oameni nici măcar nu bănuiau că obiectul premiat ar putea deveni o sursă de beneficii suplimentare în câțiva ani. Dar, cu toate acestea, sa întâmplat. Dacă un cetățean are o medalie veterană a muncii, care a fost acordată în URSS sau în RSFSR, confirmată printr-un certificat special, atunci are dreptul de a primi un titlu similar în Rusia. Chiar și copiii care au lucrat în timpul celui de-al doilea război mondial au fost premiați cu aceste medalii în Uniunea Sovietică. Ele au fost, de asemenea, acordate fermierilor și lucrătorilor colectivi, pentru ocazia de a sărbători munca lor onestă pe termen lung pentru binele țării. Adesea, în acest fel, acei lucrători care se retrăgeau la o pensionare binemeritată erau remarcați pentru oportunitatea de a-și evalua serviciile către întreprinderea lor.

Documente necesare pentru acordarea titlului - Veteran al muncii cu semnificație federală

Deoarece problemele referitoare la veteranii muncii se confruntă cu autoritățile de protecție socială, aceste departamente trebuie să fie contactate pentru a urma această procedură. Autoritatea de securitate socială trebuie să furnizeze o declarație corespunzătoare pe suport de hârtie. Mai mult, va fi interpretat în formă electronică.

• În plus, trebuie să furnizați și următoarele documente:
• Pașaportul unui cetățean al Rusiei sau altă carte de identitate, împreună cu copii ale acestui document, certificate de un notar.
• Un document care poate certifica durata experienței de muncă (adică cartea de evidență a muncii).
• Diverse confirmări ale premiilor și distincțiilor acordate unei persoane.
• Certificat de pensionar (dacă cetățeanul este deja unul) și SNILS.
• Două fotografii în formatul dorit.
• Un certificat, în forma cerută, care se eliberează la locul de muncă sau în FIU.

Toate documentele enumerate mai sus sunt furnizate sub formă de copii. Dar totuși, originalele sunt necesare și pentru verificare.

Este imperativ să spunem despre o circumstanță foarte importantă: conform legii, este posibil să se oficializeze statutul de veteran chiar înainte ca o persoană să se retragă, dacă are toate motivele pentru aceasta. Dar totuși, puteți obține beneficiile care li se datorează unui veteran la finalizarea activității personale de muncă.

Procedura pentru obținerea titlului de veteran al muncii

Ei bine, ați putut afla ce merit este acordat titlu de veteran al muncii. Mai mult, merită să vorbim pas cu pas despre procedura de obținere a acestui statut.

În primul rând, trebuie să depuneți o cerere pentru conferirea titlului de veteran al muncii unui cetățean. Examinarea acestuia va fi tratată de comisia competentă, care este creată de autoritățile de protecție, pe baza documentației primite de la cetățean. Decizia se ia în termen de treizeci de zile calendaristice. La rândul său, cetățeanul este informat despre acest lucru în următoarele cinci zile.

În cazul în care comisia a luat o decizie pozitivă, atunci persoanei i se prezintă un certificat corespunzător de acordare a titlului de veteran al muncii. Abia după aceea, are dreptul să le folosească pe toate oferite beneficiicare sunt prevăzute de legea federală. După primirea acestui certificat, un cetățean din lista beneficiilor oferite acestuia îi poate alege exact pe cele de care are nevoie. Mai mult, el întocmește o cerere corespunzătoare pentru primirea acestora. Cu acele documente care oferă dreptul de a primi prestații, trebuie să aplicați la locul de reședință la aceleași autorități de asigurări sociale. Astăzi, dacă vă uitați atent la toate entitățile constitutive ale Federației Ruse, nu a fost încă elaborată o singură regulă pentru obținerea titlului de veteran al muncii.

Diferențele în regiunile Federației Ruse pot fi semnificative:

• Adesea, premiile locale și semnele departamentale nu sunt motive pentru acordarea unui cetățean titlul de Veteran al Muncii.
• În unele regiuni, opusul este adevărat. Listele acestor baze au fost extinse pentru a include inovatori, donatori și inventatori.
• În unele locuri, pentru a obține statutul de veteran al muncii, trebuie doar să aveți experiența profesională necesară. Dar premiile nu sunt necesare.

Dar totuși, ordinea acceptată de înregistrare a titlului este aceeași peste tot.

Cum poți obține titlul de Veteran al Muncii fără premii?

Acest lucru se poate face numai în 2 cazuri:

La nivel regional. În acele regiuni ale Federației Ruse în care premiile nu sunt recunoscute ca fiind condiția principală pentru acordarea titlului, este vorba de muncă forțată.

La nivel federal. În cazul în care o persoană are deja un titlu care a fost primit legal de el anterior. De multe ori, această situație poate fi atribuit acelor cetățeni care au început să lucreze în timpul celui de-al doilea război mondial și au putut păstra documentele necesare.

Are muncitorul șoc al muncii comuniste dreptul de a primi titlul de veteran al muncii?

Multe exemplare au fost rupte de cu această ocazie pe vremea mea. Astăzi pe internet puteți găsi ecouri ale acelor dispute de lungă durată. Dar, în ciuda acestui fapt, Curtea Supremă a Federației Ruse a dat explicații cu privire la însemnele departamentale, care oferă dreptul de a primi titlul de Veteran al Muncii. Această clarificare indică întreaga listă de însemne în activitatea diferitelor departamente din RSFRR, URSS și Federația Rusă. În plus, enumeră toate acele organisme care au dreptul să stabilească aceste realități. Ca urmare, a existat o listă largă, dar nu a existat niciun semn al bateristului muncii comuniste.

Conform decretului prezidiului Consiliului central al sindicatelor din 1966 și 69, acesta a fost înființat prin decizia organelor sindicale și economice. În plus, semnul Drummer of Communist Labour a fost introdus ca o încurajare morală pentru muncitori. În ceea ce privește formularea care indică faptul că el acționează ca un premiu departamental, această rezoluție nu. După un studiu atent aspecte importante Având în vedere această problemă, Curtea Supremă a Federației Ruse a decis că insigna bateristului muncii comuniste nu era o însemnă departamentală. Din acest motiv, el nu a putut intra pe lista principală a insignelor onorifice ale URSS.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii muncii

În Rusia modernă, veteranii muncii pot simți un sprijin financiar real din partea Federației Ruse.

La nivel federal, lista beneficiilor este următoarea:

1. Furnizarea de veterani ai muncii cu călătorii gratuite în transportul public în oraș.
2. Furnizarea de servicii gratuite în clinicile publice.
3. Reducere pentru plata a 50% din suprafața apartamentului.
4. Un veteran al muncii poate plăti doar jumătate din costul necesar pentru serviciile de utilități. O subvenție este alocată pentru plata rămasă. În plus, tarifele locale sunt incluse în calcule.
5. Atunci când plătește o taxă de abonament și alte servicii legate de radio și televiziune, un veteran al muncii are dreptul la o reducere de 50%.
6. La efectuarea protezelor dentare sau la repararea protezelor dentare, dacă un veteran al muncii vizitează o instituție medicală de stat, nu se va percepe plata pentru această lucrare.
7. Acordarea concediului pentru un veteran de muncă care lucrează într-o perioadă de timp care îi este mai convenabilă.
8. În plus, sunt furnizate o serie de beneficii fiscale care se referă la impozitul pe venitul personal, proprietăți imobiliare și deduceri fiscale.

La nivel regional.

• Disponibilitatea subvențiilor și beneficiilor la nivel regional este direct legată de posibilitatea finanțării locale. În regiuni, veteranilor muncii li se pot oferi tipuri suplimentare de sprijin social:
• La majoritatea subiecților din Federația Rusă, există un supliment federal la pensia de bază de la autoritățile locale, care, la rândul său, este supus indexării.
• Dacă pensia totală a unui veteran al muncii este mai mică decât nivelul de subzistență pentru această regiune, atunci i se oferă un supliment social de la bugetul de stat local.
• În cazul în care veteranul muncii nu primește subvenții de la bugetul federal. În schimb, el are dreptul să primească o subvenție regională.
• Un veteran al muncii este eligibil pentru o subvenție pentru medicamente.
• Cetățenii care dețin cardul social al unui pensionar pot primi beneficii, exprimate printr-o reducere de 5% la toate tipurile de produse esențiale: zahăr, pâine, carne, lapte, ulei de floarea-soarelui, carne de pasăre, tocană, ouă, bunuri de uz casnic.
• În plus, veteranii muncii au dreptul la o subvenție de 50% din plata pentru achiziționarea biletelor de transport feroviar și pe apă pe perioada tarifelor sezoniere pe rutele suburbane și urbane.
• Altele, inclusiv beneficii fiscale legate de impozitele funciare și de transport, stabilite prin acte de reglementare ale entităților constitutive ale Rusiei.

Beneficii de generare de bani

Acest domeniu de beneficii se aplică numai veteranilor muncii cu valoare federală. Următoarele tipuri de beneficii pot fi convertite în echivalent monetar:

• furnizarea de medicamente;
• beneficii de transport;
• tratament spa.

În ceea ce privește regiunile țării noastre, în mai multe dintre ele beneficiile nu sunt monetizate. Și restul poate prevedea monetizarea lor într-un mod declarativ.

Monetizarea beneficiilor a fost foarte dificil de introdus. Nu toate segmentele populației ar putea percepe acest proces pozitiv. Mai mult, dacă compensația monetară nu este foarte costisitoare. Totuși, ar trebui admis faptul că, alegând să monetizeze prestațiile, un minereu veteran poate obține un bun supliment în numerar la pensia sa. Un pensionar care dorește să primească acest titlu poate afla de la autoritatea locală de protecție socială beneficiile regionale care se datorează unui veteran al muncii. În ceea ce privește beneficiile nerealiste, pentru a avea o înțelegere completă a acestora, este necesar să se studieze diferite legi, de exemplu, cum ar fi 5-FZ și 122-FZ.

In cele din urma

Acum știi cine este veteran al muncii și de câți ani trebuie să lucrezi pentru a primi acest titlu. Ar trebui să se recunoască faptul că astăzi, veteranii muncii din Federația Rusă sunt pe deplin reveniți la pozițiile pe care le dețineau în conformitate cu legea veteranilor din 199 și au fost pierduți la începutul anului 2005, după adoptarea legii privind monetizarea beneficiilor.

Anumite categorii de cetățeni care au anumite premii sau care au dezvoltat vechimea solicitată sunt distinși cu titlul de „Veteran al Muncii”. Modul de eliberare și cine are dreptul la titlul „Veteran al Muncii” este determinat de actele legislative. O persoană cu acest titlu poate solicita anumite beneficii de la stat.

Reglementări privind veteranul muncii din Federația Rusă

Procedura pentru obținerea titlului „Veteran al Muncii” și lista persoanelor care au dreptul să o facă au fost stabilite din 2005 la nivelurile subiecților federației. La nivel federal, acest titlu poate fi obținut doar de anumite categorii de cetățeni, care vor fi discutate mai jos.

Veteran al muncii în URSS

În 1974, a fost aprobată medalia „Veteranul Muncii”, care a fost acordată lucrătorilor din economia națională, la dezvoltarea unei anumite vechimi. Practic, era egal cu:

• 20 de ani pentru femei;
• 25 de ani pentru bărbați.

În plus, diverse industrii ar putea recompensa lucrătorii cu certificate și diferite semne pentru meritul muncii.

La acea vreme, acest titlu era doar încurajator și nu oferea proprietarului său niciun beneficiu. Cu toate acestea, oricine a primit aceste însemne în URSS în Rusia are dreptul la titlul de „Veteran al Muncii”, cu toate avantajele care îi sunt asociate.

Pentru prima dată, beneficiile pentru veteranii muncii au fost desemnate în 1995, în Legea federală nr. 5-F din 12.01.1995. Această lege a durat 10 ani și a fost parțial anulată în legătură cu adoptarea unui nou act legislativ în 2005.

Veteran muncitor în Federația Rusă, din 01.01.2005

Actul legislativ menționat mai sus este o lege federală Nr. 122-FZ din 22 august 2004 ... El a schimbat radical legislația în legătură cu cetățenii care solicită sau au deja titlul de „Veteran al Muncii”:

1. Procedura și condițiile pentru acordarea titlului „Veteran al Muncii” au fost transferate în jurisdicția autorităților regionale.
2. Singurele excepții erau unele categorii de cetățeni care, ca și până acum, puteau solicita un titlu la nivel federal.
3. O parte din beneficiile acordate veteranilor a fost înlocuită cu compensarea monetară.

Astfel, a existat o divizare în veterani federali și regionali. Principalul dezavantaj al acestei inovații a fost că nu toate regiunile dispuneau de fonduri suficiente pentru a compensa pe deplin beneficiile pierdute.

Un plus poate fi numit posibilitatea de a primi titlul de veteran al muncii fără premii, numai pe baza unui anumit număr de ani de experiență în muncă.

Veteran muncitor în Federația Rusă, de la 01.07.2016

În 2016 în Legea federală - 122 au fost aduse modificări care au extins cercul cetățenilor care erau eligibili pentru titlul de „Veteran al Muncii” la nivel federal.

Următoarele categorii au fost adăugate la lista existentă:

• persoanele care au primit un certificat de onoare sau o felicitare de la președintele Federației Ruse;
• persoane care au primit premii departamentale, cu condiția să lucreze în industria specificată timp de cel puțin 15 ani. Experiența totală ar trebui să fie de 20 și 25 de ani, respectiv pentru femei și bărbați.

De asemenea, autoritățile regionale au fost instruite să aducă legislația locală în conformitate cu modificările care au avut loc.

Veteran muncitor al Federației Ruse: cum să ajungi în 2017

Pentru a obține titlul de veteran al muncii, este necesar să colectați pachetul necesar de documente și să îl prezentați unei comisii speciale pentru examinare.

Documente necesare pentru înregistrarea titlului de "Veteran al Muncii"

Pentru a obține titlul de „Veteran al Muncii” sunt necesare următoarele documente:

• pașaport, original și copie legalizată;
• documente care dau dreptul de a primi titlul. Aceasta include documente care confirmă prezența premiilor și distincțiilor și experiența profesională necesară;
• un certificat de la locul de muncă sau Fondul de pensii, are un model stabilit;
• SNILS și certificat de pensie, dacă există;
• 2 fotografii.

Acest pachet de documente trebuie să fie însoțit de o cerere pentru acordarea titlului „Veteran al Muncii”.

Puteți descărca un exemplu de aplicație pentru titlul „Veteran al Muncii”.

Această însemnă este separată de certificat.

Medalia oferă doar dreptul de a primi titlul de „Veteran al Muncii” și nu servește drept confirmare a titlului.

La fel ca și cei care nu au o astfel de medalie nu o vor primi atunci când i se acordă titlul de veteran.

Documente pentru înregistrarea titlului de „Veteran al Muncii” cu semnificație federală

Pentru a obține titlul de veteran la nivel federal, trebuie să aveți unul dintre următoarele documente:

• diplomă sau recunoștință din partea președintelui Federației Ruse;
• medalia sau ordinul URSS sau al Federației Ruse;
• un titlu onorific acordat în URSS sau Federația Rusă;
• atribuirea departamentală și vechimea corespunzătoare a serviciului;
• experiență profesională de 35 și 40 de ani pentru femei și, respectiv, pentru bărbați, cu condiția ca aceștia să înceapă să lucreze în timpul celui de-al doilea război mondial înainte de a ajunge la 18 ani.

În plus față de documentele de mai sus, trebuie să furnizați un pașaport și o cerere pentru acordarea titlului.

Procedura de conferire a titlului de „Veteran al Muncii”

Ordinea acordării titlului în fiecare regiune este diferită, dar în același timp, organismele regionale de protecție socială trebuie să respecte termenele stabilite la nivel federal:

• contra cost 30 de zile;
• pentru a informa un cetățean de 5 zile.

Documentele se depun la locul înregistrării, indiferent de locul în care locuiește cetățeanul.

Cum să obțineți titlul de „Veteran al Muncii” fără premii?

Puteți obține titlul de „Veteran al Muncii” fără a avea premii sau însemne în următoarele cazuri:

1. Să fii muncitor minor care și-a început cariera în timpul celui de-al doilea război mondial și care a dezvoltat o anumită experiență (35 și 40 de ani);
2. Pentru a locui într-o regiune în care puteți obține acest titlu numai după ce ați lucrat un anumit număr de ani.

De exemplu, în regiunea Smolensk, puteți obține titlul de veteran fără premii, dar în același timp având o experiență de 35 și 40 de ani pentru bărbați și femei, cu condiția ca cel puțin 15 ani din experiența indicată să fi fost lucrați în regiunea.

Poate un lucrător șoc al muncii comuniste să devină un veteran al muncii?

În prezent, Curtea Supremă a pus capăt disputelor cu privire la faptul dacă o persoană care a primit distincția „Baterist al Muncii Comuniste” este eligibilă pentru titlul de „Veteran al Muncii”.

Instanța de mai sus a decis că această atribuire nu dă dreptul de a primi un titlu de veteran, întrucât nu a fost eliberat pentru realizări de muncă, ci ca stimulent.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii muncii

Titlul „Veteran al Muncii” permite proprietarului său să primească anumite beneficii stabilite prin lege.

La nivel federal

La nivel federal, un veteran al muncii are dreptul la următoarele beneficii:

• supliment lunar în numerar la pensie;
• beneficii la plata facturilor la utilități;
• beneficii atunci când călătoriți în transportul urban municipal;
• beneficii pentru îngrijirea medicală, inclusiv proteze dentare;
• stimulente fiscale pentru imobiliare;
• dreptul de a primi concediu la un moment convenabil.

Aceste beneficii pot fi utilizate numai de un cetățean care a primit un titlu de veteran, conform criteriilor stabilite FZ - 122.

La nivel regional

La nivel regional, lista beneficiilor este stabilită de guvernele locale. În majoritatea cazurilor, îl copiază pe cel federal și este, de asemenea, completat cu clauze noi. De exemplu, dreptul la medicamente gratuite.

Diverse nuanțe ale atribuirii acestui statut

În ciuda faptului că este necesar un pachet relativ mic de documente pentru a obține titlul de „Veteran al Muncii”, pot apărea diverse nuanțe în obținerea acestuia. Acestea sunt în principal asociate cu premiile departamentale din URSS și Rusia, deoarece nu există o listă clară a acestora la nivel de stat.

În orice caz, dacă autoritățile de securitate socială au dat cetățeanului un refuz, acesta poate apela la instanță.

Cadrul legislativ

• Legea federală din 12.01.1995 N 5-FZ „Cu privire la veterani” - legea principală, conține conceptele și definițiile titlului „Veteran al Muncii”, precum și lista beneficiilor prescrise de acesta.
• Legea federală din 22 august 2004 N 122-FZ "Cu privire la modificările actelor legislative ale Federației Ruse și recunoașterea invalidării anumitor acte legislative ale Federației Ruse în legătură cu adoptarea legilor federale" Cu privire la modificările și completările la Federal Legea „On principii generale organizarea organelor legislative (reprezentative) și executive ale puterii de stat a entităților constitutive ale Federației Ruse "și" Cu privire la principiile generale de organizare a autoguvernării locale în Federația Rusă " - prin acest act legislativ, beneficiile acordate veteranilor muncii au fost transferate în jurisdicția autorităților regionale și înlocuite cu plăți în numerar.

Titlul de veteran al muncii este onorabil pentru o persoană în vârstă, este o recunoaștere a multor ani de muncă conștiincioasă și îi aduce anumite beneficii. Beneficiile nu sunt mari, dar îmbunătățesc ușor situația materială a pensionarilor. Pentru a face acest lucru, trebuie să îndepliniți anumite cerințe și să trimiteți un pachet de documente către autoritățile de securitate socială.

Nu toți solicitanții care le-au acordat titlul înalt de „Veteran al Muncii” primesc un răspuns pozitiv. Trebuie să cunoașteți cerințele privind documentele din regiunea dvs. de reședință. În primul rând, trebuie să aveți premii pentru meritul muncii. Statutul de veteran este definit în articolul 7 din Legea federală nr. 5 „Despre veterani” din 12.01.1995. Conform acestei legi, persoanele care solicită un titlu aparțin uneia dintre categoriile:

• având premii de stat: un ordin, o medalie a Federației Ruse (sau a URSS), un titlu onorific, însemnele departamentale ale muncii;
• minori a căror activitate de muncă a căzut în anii celui de-al doilea război mondial.

Pentru persoanele care solicită un titlu în prima categorie, în plus, este necesară vechimea în cazul în care pensia este calculată pe baza vârstei: 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați. Pentru vechimea în serviciu, se poate acumula o pensie cu o vechime mai scurtă. Cetățenii a căror activitate începe în timpul celui de-al doilea război mondial (a doua categorie) trebuie să aibă experiență: 35 de ani pentru femei, 40 de ani pentru bărbați (sunt necesare documente justificative). Dacă îndepliniți una dintre categoriile enumerate, contactați autoritățile raionale de protecție socială. Aici vi se va cere să scrieți o cerere a eșantionului corespunzător, să furnizați un pachet de documente necesare. Lista este listată în aplicație. Veți primi formularul de cerere de la instituția de asistență socială sau îl veți descărca de pe site-ul nostru web.

Descărcați documentele:

Oferiți pachetul de documente angajatului autorității de protecție socială împreună cu cererea. El vă va aloca o dată pentru a vizita instituția pentru a obține un certificat sau un posibil refuz al eliberării acestuia. Această perioadă poate varia în lungime în diferite regiuni. De obicei sunt aproximativ 15 zile. Va trebui să pregătiți originale și copii ale următoarelor documente:

• foto 3 * 4 (mată, fără colț);
• pașaport al unui cetățean al Federației Ruse;
• carte de lucru (și fotocopia completă);
• experiență generală de muncă (certificat de la Fondul de pensii);
• documente care confirmă existența unui premiu de stat / titlu onorific.

Este necesar doar să depuneți documente și să obțineți personal un certificat de veteran. Procesul de înregistrare este gratuit. Refuzul de a vă atribui un titlu onorific poate fi cauzat de absența unor documente, dubiozitatea fiabilității acestora. Veți primi o notificare scrisă a motivelor refuzului. Puteți contesta refuzul în instanță, justificând incompetența acestuia. Trimiteți plângerea dvs. instanței înainte de expirarea a trei luni de la data primirii.

Nu trebuie să fii pensionar pentru a deveni veteran al muncii. Puteți începe înregistrarea acestuia înainte de a ajunge la vârsta unui pensionar pentru limită de vârstă, dacă aveți vechimea specificată, un premiu de stat, care servește ca bază pentru obținerea titlului de „Veteran al Muncii”.

Cardul veteranului acordă dreptul la servicii suport social această categorie de cetățeni. Se eliberează la primire. Înregistrarea maximă a serviciului este de 35 de zile. Pachetul de servicii din fiecare regiune a Federației Ruse este diferit, poate diferi semnificativ în regiuni.