Πολίτες πριν Ηλικία συνταξιοδότησης Δεν είναι εύκολο να αποκτήσετε μια δουλειά, σε σχέση με αυτό, πολλοί άνθρωποι έχουν ένα ερώτημα αν είναι δυνατή η πρόωρη συνταξιοδότηση συνταξιοδότησης το 2019. Εξετάστε τις βασικές απαιτήσεις για την απόκτηση αυτού του είδους. Κοινωνικές πληρωμές Από το κράτος, καθώς και τις αποχρώσεις που πρέπει να ληφθούν υπόψη όταν είναι σχεδιασμός.
Ερωτήματα Σύνταξη Στη Ρωσία, περιγράφεται λεπτομερώς στο. Συγκεκριμένα, το έγγραφο αυτό υποδεικνύει την αρχή του υπολογισμού νωρίς ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗΣ, καθώς και έναν κατάλογο συνθηκών υπό τις οποίες ένας πολίτης λαμβάνει δικαίωμα σε αυτούς.
Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τους τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικά ζητήματαΑλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς Λύστε το πρόβλημά σας - Επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:
Οι εφαρμογές και οι κλήσεις γίνονται δεκτά όλο το εικοσιτετράωρο και επτά ημέρες την εβδομάδα..
Είναι γρήγορο εγώ. ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!
Ο μηχανισμός των συντάξεων ασφαλιστικών δεξαμενών ρυθμίζεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400 της 28ης Δεκεμβρίου 2013, στην οποία το κύριο Απαιτήσεις για την απόκτηση τέτοιων κοινωνικών παροχών:
Η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση στη χώρα μας συνεπάγεται μια σταδιακή αύξηση αυτών των αξιών. Μέχρι σήμερα, υπάρχει η ακόλουθη τάση αλλαγής των δεικτών:
Η ίδια η ηλικία συνταξιοδότησης παραμένει αμετάβλητη, αλλά στο εγγύς μέλλον θα αυξηθεί.
Δυστυχώς, οι άνθρωποι των Prenets για την ηλικία δεν είναι ασφαλισμένοι από. Και πάλι δεν είναι εύκολο να βρεθούν τέτοιοι πολίτες, οπότε το κράτος έχει παράσχει γι 'αυτούς Πριν από το χρονοδιάγραμμα, για να υποβληθεί σύνταξη στις ακόλουθες απαιτήσεις:
Αυτοί οι κανόνες ισχύουν για πρόσωπα που εργάστηκαν στις περιοχές του Βορρά Βορρά, καθώς και στις συνθήκες εργασίας, όπου δημιουργείται η προτιμησιακή ηλικία συνταξιοδότησης.
Ο τύπος για τον υπολογισμό των πρώτων πληρωμών για τους άνεργους είναι παρόμοιος με τον συνήθη υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης:
Sv \u003d bxsb + fs
Άγαμος - το μέγεθος των ασφαλιστικών πληρωμών.
ΣΙ. - τον αριθμό των συνταξιοδοτικών σημείων.
Κάθισμα - Κόστος 1 Σύνταξη Για την τρέχουσα περίοδο.
FS. - Σταθερό ποσό που έχει οριστεί για την τρέχουσα περίοδο για κάθε κατηγορία συνταξιούχων.
Για τους πολίτες που υποβάλλουν αίτηση για συνταξιοδότηση το 2019, Η τιμή μιας μπάλα σύνταξης είναι 78,28 ρούβλιακαι μια σταθερή αξία - 4805,11 ρούβλι. Ο τελευταίος δείκτης για τις κατηγορίες πολιτών που εμπίπτουν σε προτιμησιακές συνθήκες συνταξιοδότησης θα είναι κάπως υψηλότερες.
Σε περίπτωση που οι πληρωμές συντάξεων θα ληφθούν από τον παρακάτω τύπο Ελάχιστη διαμονή Στην περιοχή της εγχώριας περιοχής, ο συνταξιούχος θα εκχωρηθεί επιπλέον χρέωση στην ποσότητα της διαφορά αυτών των δύο μεγεθών.
Μετά την επικοινωνία με την υπηρεσία απασχόλησης, ο πολίτης πρέπει να παράσχει τα ακόλουθα έγγραφα στην εδαφική Ασία:
Υπό τη συμμόρφωση με όλους Απαιτούμενες συνθήκες Οι πρώτες συνταξιοδοτικές πληρωμές θα διοριστούν πολίτες από την ημερομηνία της γραπτής έκκλησής του. Χρήματα Υποδεικνύεται στην αίτηση.
Εάν δεν πληρούνται οι καθορισμένες απαιτήσεις για τη συγκεκριμένη συμφωνία των πρώιμων συντάξεων, η ΜΧΠ θα παράσχει την επίσημη άρνηση του αιτούντος. Σε μια τέτοια κατάσταση, η υπηρεσία απασχόλησης πρέπει να απασχολείται από τον ανέργο πολίτη.
Πιθανοί λόγοι για την άρνηση μπορεί να είναι τα εξής:
Επίσης, ένας πολίτης είναι υποχρεωμένος Να ειδοποιήσει τους εξουσιοδοτημένους στόχους στην έγκαιρηπου μπορεί να επηρεάσει τα κοινωνικά οφέλη:
Ο διορισμός της πρώιμης σύνταξης δεν ακυρώνει την ευθύνη ενός πολίτη για την επανεκκίνηση της ΜΧΠ όταν έφτασε στη σχετική ηλικία συνταξιοδότησης.
Εάν ένας πολίτης απευθύνει έκκληση στο ταμείο συντάξεων με δήλωση σχετικά με τη μεταβίβαση σε μια ασφαλιστική σύνταξη κατά την ηλικία, τότε θα διοριστούν νέες πληρωμές σε αυτόν Από την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα. Οι ειδικοί του ΜΧΠ θα εξετάσουν όλα τα έγγραφα της προσφεύγουσας και η πιο κερδοφόρα επιλογή για τους υπολογισμούς συντάξεων θα υπολογιστεί.
Περιεχόμενο
Εργασία όλη του τη ζωή, οι άνθρωποι ελπίζουν να λαμβάνουν αξιοπρεπή ικανοποίηση σε γήρας. Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, όλοι οι πολίτες έχουν το δικαίωμα στις συνταξιοδοτικές πληρωμές από το κράτος. Δεδομένου ότι οι συνθήκες εργασίας διαφέρουν σε όλους, το μέγεθος της σύνταξης ποικίλλει ανάλογα με το επάγγελμα και την εμπειρία. Ορισμένες ειδικότητες επιτρέπουν επιπλέον την έγκαιρη έξοδο σε ένα καλά άξιζε ηρεμία και αυτή την ευκαιρία να επωφεληθούν αυτής της ευκαιρίας για διάφορους λόγους.
Οι Ρώσοι αποκτούν το δικαίωμα να εισέλθουν σε ένα καλά άξιζε υπόλοιπο σε διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένης της δικής τους αίτησης. Ορισμένες κατηγορίες πολιτών, ενόψει των επαγγελματικών δραστηριοτήτων τους και των κοινωνικών παραγόντων τους, σύμφωνα με τη νομοθεσία, έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε διακοπές πριν από τη νομοθετικά καθορισμένη κοινή όρια:
Η προτιμησιακή (νωρίς) σύνταξη είναι ένα νομισματικό περιεχόμενο που μπορεί να καταβληθεί σε ένα πρόσωπο που δεν έχει φτάσει στην εκκρεμημένη ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά έχουσαν νομοθετική εργασία σε συγκεκριμένη ειδικότητα ή ορισμένη κοινωνική θέση. Οι καθορισμένες απαιτήσεις πρέπει να πληρούνται για την πληρωμή:
Η ρωσική συνταξιοδοτική νομοθεσία μετατράπηκε συνεχώς προκειμένου να γίνει πιο τέλεια και, ει δυνατόν, να λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες όλων των ομάδων πληθυσμού ανεξάρτητα από το φύλο και την ηλικία. Στο ομοσπονδιακό και περιφερειακό επίπεδο, γίνονται αποδεκτές μια ποικιλία ρυθμιστικών και νομικών πράξεων, η επίδραση του οποίου αποσκοπεί στη βελτίωση της ζωής και της αύξησης της ικανοποίησης των ανθρώπων που έχουν έρθει σε ένα καλά άξιζε, τους κανόνες για το περιεχόμενο ευρετηρίου. Από τα κύρια έγγραφα αξίζει να επισημανθεί:
Ο αναφερόμενος κατάλογος δεν είναι εξαντλητικός, καθώς η προτιμησιακή συνταξιοδότηση σχετίζεται με διαφορετικές περιστάσεις που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τη χορήγηση του δικαιώματος ενός ατόμου προς όφελος. Επιπλέον, πρέπει να ληφθούν υπόψη οι συστάσεις και οι οδηγίες που εκδίδονται από τα υπουργεία και τα τμήματα, καθώς και οι κανονιστικές πράξεις που παρέχουν τα προνόμια των συνταξιούχων ορισμένου αντικειμένου της Ρωσίας.
Η συνταξιοδότηση πριν από το χρονοδιάγραμμα συνεπάγεται ορισμένες προϋποθέσεις:
Σύμφωνα με τη μεταρρύθμιση της νομοθεσίας συνταξιοδότησης το 2018, η ηλικία της εξόδου προς τα καλά άξιζε ηρεμία δεν θα αλλάξει - προηγουμένως υιοθετούμενοι κανόνες θα παραμείνουν αμετάβλητοι. Οι αλλαγές θα υποβληθούν σε άλλους δείκτες που επηρεάζουν την αξία των ικανοποιημένων:
|
Απαίτηση ασφάλισης |
Ελάχιστο ποσό IPC |
Μέγιστη ετήσια βαθμολογία |
||
|
Κατά τη διαμόρφωση μιας ασφαλιστικής σύνταξης |
Κατά τη διαμόρφωση ασφάλισης και αθροιστικής σύνταξης |
|||
Πίσω στο μακρινό 1932, η ηλικία καθορίστηκε, σύμφωνα με την οποία το άτομο είχε το δικαίωμα να αφήσει τη δουλειά αφήνοντας ένα καλά άξιο υπόλοιπο. Από τότε, τίποτα δεν έχει αλλάξει, αν όχι να λάβει υπόψη τη μέθοδο των σωστικών πληρωμών στους ηλικιωμένους. Ταυτόχρονα, δίνεται ιδιαίτερη προσοχή στους ανθρώπους που εκτελούν εργασία σε δύσκολες συνθήκες ή εκτίθενται σε υπερβολική άσκηση. Το έργο κάποιων είναι σε επαφή με επιβλαβείς ή επικίνδυνες ουσίες. Εκτός από τις προσαυξήσεις για επιβλαβείς για το μισθό, έχουν το δικαίωμα να πάνε διακοπές πριν.
Σήμερα, οι ομάδες του πληθυσμού, οι οποίοι έχουν το δικαίωμα να εισέλθουν στην πρόωρη συνταξιοδότηση το 2018 και στην περίπτωση αυτή δεν λαμβάνονται υπόψη. κοινωνική θέση στην κοινωνία:
Οι πολίτες της προκαταρκτικής ηλικίας, οι οποίοι έχουν μειωθεί υπό τη μείωση, έχουν το δικαίωμα να ισχυρίζονται ότι είναι νωρίτερα τη συγκεκριμένη ικανοποίηση. Μια σημαντική πτυχή Ταυτόχρονα, εξετάζεται η ηλικία ενός πολίτη. Θα πρέπει να παραμείνει λιγότερο από 2 χρόνια πριν από την ημερομηνία της έναρξης του δικαιώματος να έχει άξιζε ξεκούραση. Οι γυναίκες επιτρέπεται να αποσυρθούν στο 53, ενώ οι άνδρες - με την έναρξη της 58ης επετείου.
Εκτός από τους περιορισμούς ηλικίας, πρέπει να τηρούνται άλλες απαιτήσεις:
Μπορείτε να χάσετε το δικαίωμα να διορίσετε έγκαιρες πληρωμές εάν ο υπάλληλος:
Ο κατάλογος των προτιμησιακών ειδικοτήτων εγκρίνεται καταλόγους επαγγελμάτων, οι οποίες βασίζονται ορισμένες προτιμήσεις. Η βάση για την κατάρτιση είναι το επίπεδο αντίκτυπου στο σώμα επιβλαβών παραγόντων, οι οποίες συμβαίνουν κατά τη διάρκεια της παραγωγικής διαδικασίας. Καταχωρήστε τη λίστα # 1 και τον αριθμό λίστας 2. Εγκρίθηκαν το 1991 με την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου των Υπουργών της ΕΣΣΔ για τον αριθμό 10 για να καθορίσουν τα επαγγέλματα των ανθρώπων που έχουν το δικαίωμα να προχωρήσουν σε διακοπές μπροστά από το χρονοδιάγραμμα.
Η διαδικασία εφαρμογής των καταλόγων στο παρόν στάδιο καθορίζεται από το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 665 (16 Ιουλίου 2014), σύμφωνα με τους κανόνες του άρθρου 30 του νόμου αριθ. 400-FZ. Σύμφωνα με Εργατικός κώδικας Οι πολίτες των οποίων η εργατική δραστηριότητα εμπίπτει σε αυτές τις συνθήκες, έχουν το δικαίωμα να υπάρχουν πρόσθετες διακοπές, μια συντομευμένη εργάσιμη ημέρα και άλλα προνόμια. Για έναν απλό πολίτη να καταλάβει ποια είναι η διαφορά δύσκολη μεταξύ τους, αφού τα επαγγέλματα επαναλαμβάνονται σε αυτά. Η διαφορά είναι ο βαθμός επιβλαβών επιπτώσεων των παραγόντων παραγωγής στο ανθρώπινο σώμα:
Εάν μιλάμε σύντομα, και οι δύο πίνακες δίνουν έναν πολίτη το δικαίωμα στην προτιμησιακή κοινωνική και συνταξιοδοτική παροχή. Μεταξύ των επαγγελμάτων και των θέσεων πρέπει να κατανεμηθούν:
Οι κατηγορίες πολιτών που δεν ανήκουν σε καταλόγους με επικίνδυνες και επιβλαβείς συνθήκες εργασίας μπορούν επίσης να εκδίδουν έγκαιρες πληρωμές σε ηλικία γήρατος το 2018. Είναι σημαντικό να διακρίνετε την πρώιμη πορεία από μια καλά άξιζε διακοπές και την ευκαιρία να λάβετε κοινωνικό έργο. Εάν η πρώτη υποχρεωτική είναι η παρουσία μιας συγκεκριμένης εμπειρίας ασφάλισης και απασχόλησης, το κοινωνικό έργο μπορεί να διοριστεί ακόμη και όταν ένα άτομο ποτέ δεν λειτούργησε. Ταυτόχρονα, η κοινωνική ικανοποίηση έχει μέγεθος που έχει εγκριθεί από την κυβέρνηση, ενώ το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από τη συσσωρευμένη εμπειρία.
Για τις γυναίκες που έθεσαν πέντε και περισσότερα παιδιά ηλικίας κάτω των 8 ετών, το κράτος προσφέρει την ευκαιρία να πάει σε μια καλά άξιζε ηρεμία πριν από την τελευταία φορά. Για να το κάνετε αυτό, είναι απαραίτητο να φτάσετε σε ηλικία 50 ετών και να έχουν 15χρονα γόνατα Εργατική δραστηριότητα Στον επίσημο τόπο εργασίας. Από τις ίδιες γυναίκες που δεν αντιστοιχούν στα παραπάνω κριτήρια, χρεώνονται μόνο η Σωκράυση.
Η εξαίρεση αποτελείται μόνο από εκπροσώπους του καλύτερου φύλου, οι οποίες γεννήθηκαν δύο και περισσότερα παιδιά, αλλά εργάστηκαν στο βορρά. Για να φτάσετε σε ένα καλά άξιζε ξεκούραση, πρέπει να φτάσουν στην 50ή επέτειο. Η συνολική τους εμπειρία εργασίας στη σύμβαση εργασίας πρέπει να ισούται με τουλάχιστον 20 χρόνια και 12 από αυτούς έπρεπε να ασκούν στις περιοχές του βορρά ή 17 στις περιοχές ίσες με τα εν λόγω εδάφη.
Το κράτος προσπαθεί να βοηθήσει τους ανθρώπους με αναπηρίες, αλλά δεν ξεχνάει τους πολίτες που τους επιθεωρούν. Εάν η οικογένεια ανατεθεί σε ένα άτομο με ειδικές ανάγκες ή άτομο με αναπηρία από την παιδική ηλικία, ένας από τους γονείς έχει το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης το 2018, αλλά υπό τη συμμόρφωση με δύο προϋποθέσεις:
Οι πολίτες που είναι κηδεμόνες ενός παιδιού με ειδικές ανάγκες ηλικίας κάτω των 8 ετών έχουν επίσης προτιμήσεις σε ισοτιμία με νόμιμους γονείς. Κάθε 18 μήνες επιθεώρησης για ένα ανίκανο παιδί τους δίνει το δικαίωμα να προχωρήσουν για ένα χρόνο πριν από την προθεσμία. Υπάρχουν περιορισμοί, έτσι ώστε οι κηδεμόνες δεν μπορούν να φτάσουν νωρίτερα από πέντε χρόνια πριν από την ημερομηνία. Πρόσθετες συνθήκες - Πρέπει να απασχολούνται επίσημα και η ελάχιστη ασφάλιση για τους άνδρες περιορίζεται σε 20 χρόνια και για τις γυναίκες 15.
Κατά τους πρώτους δύο μήνες μετά την απόλυση, ένα άτομο λαμβάνει μέσες μηνιαίες αποδοχές ανάλογα με τον τελευταίο τόπο απασχόλησης. Εάν δεν λειτούργησε, δικαιούται να καταχωρηθεί στο Κέντρο Απασχόλησης και να λάβει παροχές ανεργίας. Όταν ένας άνδρας έφτασε σε ηλικία 58 ετών και η γυναίκα της 53χρονης ηλικίας, οι εκπρόσωποι της ανταλλαγής εργασίας μπορούν να στείλουν πρόταση για να ικανοποιήσουν την γήρατο αν ένα άτομο έχει την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία. Η εγγραφή των πρώιμων συντάξεων το 2018 συμβαίνει μόνο με τη συγκατάθεση των ανέργων και αποζημιώθηκαν από τα χρηματοπιστωτικά χρημάτων.
Κατά την ανάθεση 1, 2 ή 3 ομάδων αναπηρίας ή θεμάτων υγείας, ένα άτομο έχει το δικαίωμα να λαμβάνει συνταξιοδοτικές πληρωμές. Κατά την ικανοποίηση, ο χρόνος αναπηρίας και των αιτιών του δεν λαμβάνεται υπόψη. Δεν λαμβάνεται υπόψη κατά πόσον οι εργασίες με ειδικές ανάγκες ή όχι. Η μόνη προϋπόθεση που είναι απαραίτητη για τον διορισμό της συντάξεως εργασίας είναι η παρουσία ασφάλισης και η διάρκειά της δεν έχει σημασία. Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και μία εργάσιμη ημέρα είναι αρκετή για ένα άτομο με αναπηρίες, εάν ο μισθός αφαιρέθηκε στο ΜΧΠ.
Εκτός από τις πρώιμες συντάξεις το 2018, η μηνιαία σταθερή προσαύξηση οφείλεται στην αναπηρία, το ποσό της οποίας εξαρτάται από την κατηγορία της αναπηρίας και τον συντελεστή περιοχής (ο δείκτης καθορίζεται σε κάθε θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ξεχωριστά). Κατά την υποβολή αίτησης για την ευχαρίστηση, είναι απαραίτητο να παρέχεται η σύναψη ιατρικής και κοινωνικής εμπειρογνωμοσύνης και η επόμενη επανεξέταση θα πρέπει να πραγματοποιηθεί ετησίως για τις ατομικές 2 και 3 ομάδες και μία φορά κάθε 2 χρόνια για άτομα με ειδικές ανάγκες με την πρώτη κατηγορία.
Υπό την προϋπόθεση ότι η ανθρώπινη εργατική δραστηριότητα συνδέεται με επικίνδυνες, επιβλαβείς ή σοβαρές συνθήκες εργασίας, οι οποίες σχετίζονται με τη λίστα 1 και τον κατάλογο 2, μπορεί να υποβάλει αίτηση για έγκαιρη έξοδο σε ένα καλά άξιζε υπόλοιπο. Πρέπει να εργάζεται για τουλάχιστον το ήμισυ του χρόνου που απαιτείται για να εισέλθει σε ένα καλά άξιζε ανάπαυση σε αυτούς τους καταλόγους. Προκειμένου να επωφεληθούν από ένα τέτοιο προνόμιο, είναι επίσης απαραίτητο να έχει το απαραίτητο ποσό των συνταξιοδοτικών σημείων και μια συγκεκριμένη ασφάλιση. Η εκκρινόμενη ηλικία συνταξιοδότησης μειώνεται ανάλογα με το διαθέσιμο μήκος.
Οι πληρωμές το 2018 σύμφωνα με τον κατάλογο αριθ. 1 μπορούν να διοριστούν νωρίτερα από την εμφάνιση του νόμου της ηλικίας. Μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης για τους άνδρες που εργάζονται ειδικότερα Επικίνδυνες συνθήκες, Που καθορίζεται από τον ακόλουθο πίνακα:
Για γυναίκες:
Σύμφωνα με τις επίσημες πληροφορίες που παρέχονται στον δικτυακό τόπο PFR, οι άνθρωποι που εργάζονται με επιβλαβείς και μεγάλες συνθήκες εργασίας, οι οποίες σχετίζονται με τον αριθμό 1, έχουν επίσης το δικαίωμα να εισέλθουν πρόωρα ένα καλά άξιζε υπόλοιπο. Η σύνταξη εκκίνησης το 2018 θα χρεωθεί στον κατάλογο 2:
Για γυναίκες:
Το 2018, οι πολίτες που λειτουργούσαν υπό τους όρους του βορράς ή των περιφερειών που ισοδυναμούν με αυτούς ισοδυναμούν το 2018. Τη διάρκεια της απαραίτητης περιόδου εργασίας ανεξάρτητα από τις φυσικές και κλιματικές συνθήκες. Για όσους εργάστηκαν στις πιο ακραίες περιοχές του Βορρά, απαιτούνται Λιγότερο από χρόνια Απασχόληση, και όχι πολίτες που εργάστηκαν στην περιοχή ίση με το RCC.
Για να αποκτήσετε το λεγόμενο " Βόρεια σύνταξη"Πρέπει να ακολουθήσετε ορισμένες προϋποθέσεις:
Η καταβολή έναρξης μπορεί να εκδοθεί με μείωση της ηλικίας συνταξιοδότησης ανάλογα με την υπάρχουσα εμπειρία, αλλά γι 'αυτό είναι απαραίτητο να εργάζονται τουλάχιστον 7 και μισή χρόνια στις περιοχές της βόρειας περιοχής. Για κάθε 12 μήνες απασχόλησης στην ηλικία συνταξιοδότησης RKS μειώνεται για 4 μήνες:
|
Ξεκινώντας, χρόνια |
Ηλικία, αριθμός ετών και μηνών |
|
|
15 ή περισσότερο |
||
Το 2018, η αύξηση της ηλικίας της πρόσβασης σε ένα καλά άξιος ανάπαυσης δεν προβλέπεται, αν και οι συνομιλίες για αυτό προέρχονται περιοδικά. Αξίζει να περιμένετε αυτό στο εγγύς μέλλον, ειδικά αφού οι δημόσιοι υπάλληλοι αύξηση της ηλικίας για πρόσβαση σε μια καλά άξιζε διακοπές έχουν ήδη αγγίξει και κάθε χρόνο περιλαμβάνει για έξι μήνες. Ένας πρόσθετος καταλύτης είναι μια οικονομική κρίση, οι συνέπειες των οποίων εξακολουθούν να μην εξαλείφονται.
Η σύνταξη εκκίνησης το 2018 διορίζεται μόνο σε ρούβλια σε οποιοδήποτε πρόσωπο, ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία και την περίοδο εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, το κράτος παρέχει υποστήριξη στους πολίτες που για οποιονδήποτε λόγο δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται. Για να ληφθούν ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά δικαιώματα, πρέπει να υπάρχουν πολλές προϋποθέσεις που έχουν ήδη αναφερθεί παραπάνω.
Προκειμένου να φέρει έγκαιρα την ώρα το 2018, η διαδικασία πρέπει να γίνει εκ των προτέρων, ιδίως επειδή η πρωτοβουλία πρέπει να προέρχεται από τον ίδιο τον πολίτη. Για να το κάνετε αυτό, επικοινωνήστε με ένα από τα όργανα:
Στο αρχικό στάδιο, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με έναν ειδικό του επιλεγμένου σώματος για συμβουλές. Θα σας πει ποια έγγραφα πρέπει να προετοιμαστούν. Συνιστάται να το κάνετε αυτό σε έξι μήνες πριν από το υπόλοιπο υπόλοιπο για να αποφύγετε καθυστερήσεις στο διορισμό των συνταξιοδοτικών πληρωμών. Η ίδια η δήλωση πρέπει να υποβληθεί τουλάχιστον ένα μήνα πριν από την έναρξη του δικαιώματος λήψης περιεχομένου.
Η ρωσική νομοθεσία θεσπίζει επίσημο είδος προσφυγής στον διορισμό των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων. Μπορεί να μεταφορτωθεί από την επίσημη ιστοσελίδα της ΜΧΠ ή να λάβει στο ίδιο τμήμα του ΜΧΣ ή του MFC. Συμπληρώστε την αίτηση δικαιούται μόνο τον μελλοντικό συνταξιούχο. Αυτό μπορεί να γίνει από έναν νόμιμο εκπρόσωπο, αλλά πρέπει να έχει έναν έγκυρο συναρπαστικό δικηγόρο. Εάν θέλετε, μπορείτε να εφαρμόσετε μια εφαρμογή μέσω του προσωπικού λογαριασμού του χρήστη στην πύλη Internet του ταμείου συντάξεων.
Δεν επιτρέπεται όταν φιλτράρισμα διορθώσεων και διασταυρώσεων - αυτό μπορεί να προκαλέσει έγγραφα στην άρνηση. Δεδομένου ότι το έντυπο αίτησης έχει σταθερή μορφή, θα πρέπει να διευκρινίσετε:
Εκτός από την σωστή ολοκληρωμένη δήλωση, να εξετάσει τη δυνατότητα απόκτησης πληρωμών συντάξεων, είναι απαραίτητο να παρέχεται επιβεβαίωση των σωστών εγγράφων. Από το κύριο απαιτούμενο:
Ο κατάλογος δεν είναι εξαντλητικός, δεδομένου ότι κάθε εφαρμογή θεωρείται ξεχωριστά. Για το λόγο αυτό, μπορεί να χρειαστεί να παρέχεται επιβεβαίωση περαιτέρω συνθηκών. Υποβάλετε το συλλογικό πακέτο εγγράφων που ένας πολίτης μπορεί με διάφορους τρόπους:
Η σύνταξη εκκίνησης το 2018 διορίζεται μόνο με την παρουσίαση εγγράφων που επιβεβαιώνουν το δικαίωμα να το λάβουν:
Η νομοθεσία χορηγείται 10 ημέρες για την εξέταση και τη λήψη αποφάσεων. Η αντίστροφη μέτρηση διεξάγεται από τη στιγμή υποβολής εγγράφων. Εάν η άρνηση, το προσωπικό της ΜΧΠ υποχρεούται να ειδοποιήσει έναν πολίτη σχετικά με αυτό σε πέντε ημέρες. Εάν για κάποιους λόγους, ένα άτομο δεν μπορούσε να παράσχει όλο το απαραίτητο έγγραφο, δίνεται τρεις μήνες για να διορθώσει αυτή την κατάσταση. Υπό την προϋπόθεση ότι, κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, παρουσιάστηκε η τεκμηρίωση, ο διορισμός των συνταξιοδοτικών επιδόσεων υπολογίζεται από την ημερομηνία υποβολής εγγράφων ή σύμφωνα με τη σφραγίδα του ταχυδρομείου στον φάκελο εάν τα έγγραφα αποστέλλονται μέσω ταχυδρομείου.
Το 2013, η κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας εξέδωσε το νόμο που καθορίζει το δικαίωμα ορισμένων κατηγοριών πολιτών να λαμβάνουν πρώιμες συντάξεις γήρατος. Αποφασίστηκε να συμπεριληφθούν οι εργαζόμενοι των εργαζομένων στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, οι οποίες καθορίζονται από τη χρήση ειδικού συντελεστή για να είναι προτιμησιακές κατηγορίες.
Ποιες είναι οι προϋποθέσεις για την απόκτηση πρώιμων συνταξιοδοτικών πληρωμών; Ποιοι είναι οι κανόνες για τον υπολογισμό της συντομευμένης εμπειρίας; Αυτά τα θέματα ενδιαφέρονται ολοένα και περισσότερο στους πολίτες που ενημερώνονται για τις μελλοντικές μεταρρυθμίσεις στην πολιτική των συνταξιοδοτικών ταμείων.
Η προτιμησιακή σύνταξη στους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας είναι το θέμα αυτού του άρθρου.
Η πρώιμη σύνταξη των εργαζομένων στον τομέα της υγείας προορίζεται για ορισμένες θέσεις, καθώς και για τους υπαλλήλους συγκεκριμένων υπηρεσιών και οργανισμών.
Το δικαίωμα λήψης των πρώτων συντάξεων δεν είναι μόνο υπάλληλοι του τομέα του προϋπολογισμού, αλλά και τους υπαλλήλους ιδιωτικών κλινικών και άλλων εμπορικών εγκαταστάσεων υγείας.
Οι κατάλογοι θέσεων και ιατρικών ιδρυμάτων αναπτύσσονται από την κυβέρνηση και διέπονται από το ψήφισμα αριθ. 781. Έτσι, η σύνταξη εκκίνησης μπορεί να συγκεντρωθεί κατά την εκτέλεση καθηκόντων απασχόλησης στα καθορισμένα στοιχήματα και σε αυτούς τους τύπους οργανισμών.
Λήψη για προβολή και εκτύπωση (δωρεάν)
Το δικαίωμα λήψης πρώτων συντάξεων είναι το προνόμιο που δίνει η προτιμησιακή εμπειρία. Τι σημαίνει αυτή η έννοια;
Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 2001 n 173-FZ " Εργατικές συντάξεις Στη Ρωσική Ομοσπονδία "καθορίζει την προτιμησιακή εμπειρία ως κανόνας κοινωνικής εγγύησης ότι οι ιατροί και άλλες κατηγορίες των πολιτών λαμβάνουν. Λαμβάνοντας αυτό το δικαίωμα, οι γιατροί γίνονται συνταξιούχοι να μην επιτύχουν μια ορισμένη ηλικία, όπως προβλέπεται από το νόμο για τους πολίτες σε γενικές γραμμές, και Ως καθιερωμένη προθεσμία για το ιατρικό ίδρυμα.
Η ελάχιστη εμπειρία για τους υγεία των εργαζομένων της υπαίθρου πριν από τη συνταξιοδότηση είναι 25 ετών, για αστικά ιδρύματα - 30 χρόνια.
Η κατάσταση είναι κοινή όταν ο εργαζόμενος κατόρθωσε να αλλάξει πολλές θέσεις εργασίας, έχοντας εντοπίσει στον τομέα των ιατρικών υπηρεσιών και στο χωριό, και στην πόλη. Στη συνέχεια, οι ειδικοί κανόνες για τον υπολογισμό της εμπειρίας εφαρμόζονται χρησιμοποιώντας τον εγκατεστημένο συντελεστή.
Κατά τον υπολογισμό της εμπειρίας, μόνο οι τόποι απασχόλησης λαμβάνονται υπόψη, όπου ο εργαζόμενος στον τομέα της υγείας ήταν απασχολημένος με πλήρη ισοτιμία (ο κανόνας αυτός δεν αφορά το νεότερο ιατρικό προσωπικό). Λαμβάνονται επίσης υπόψη τις αποκλεισμένες περιόδους. Λήψη για προβολή και εκτύπωση (δωρεάν)
Χρειάζεστε διαβούλευση με έναν εμπειρογνώμονα σε αυτό το ζήτημα; Περιγράψτε το πρόβλημά σας και οι δικηγόροι μας θα επικοινωνήσουν μαζί σας στο εγγύς μέλλον.
Ομοσπονδιακός νόμος της 17ης Δεκεμβρίου 2001 n 173-FZ "στις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία" καθορίζει τους κανόνες υπολογισμού της προτιμησιακής εμπειρίας που παρέχει το δικαίωμα πρόωρης συνταξιοδότησης.
Σύμφωνα με τους κανόνες, 1 το χρόνο που δαπανάται στα οικόπεδα της ιατρικής σφαίρας στην εμπειρία ως 1 ημερολογιακό έτος. Αλλά υπάρχουν αρκετές εξαιρέσεις.
Σύμφωνα με τους όρους του νόμου, Οι εργαζόμενοι στην ύπαιθρο λαμβάνουν σύνταξη 5 ετών νωρίτερα από τους αστικούς συναδέλφους.
Πώς είναι ο υπολογισμός των υπηρεσιών οδήγησης σε εργατική δραστηριότητα σε περίπτωση αλλαγής διαμονής και εργασίας; Για να γίνει αυτό, χρησιμοποιήστε τον συντελεστή 1,3, το οποίο ισχύει για την εμπειρία της εργασίας σε αγροτικές περιοχές. Αυτό σημαίνει ότι ένα ημερολογιακό έτος υπηρεσίας εξομοιώνεται κατά 1 έτος και 3 μήνες, δηλαδή, η εμπειρία συγκεντρείται ταχύτερα.
Ταυτόχρονα, ο υπάλληλος πρέπει να αποδείξει ότι το γεγονός της εξεύρεσης μιας επιχείρησης στο χωριό, δεδομένου ότι η περίσταση αυτή δεν αναφέρεται στο αρχείο απασχόλησης. Εάν η υπόθεση φαίνεται αμφίβολη για τους υπαλλήλους του ταμείου συντάξεων, τότε ο εργαζόμενος στον τομέα της υγείας καλείται να παράσχει πιστοποιητικό από το συμβούλιο του χωριού ή άλλο σώμα του οικισμού, όπου εργάστηκε.
Οι αποχρώσεις δεν στερούνται της διαδικασίας υπολογισμού της εμπειρίας για ορισμένες ειδικότητες, που χαρακτηρίζονται από συνθήκες εργασίας.
Έτσι, με τη χρήση ενός συντελεστή 1.6 υπολογίζεται με την οδήγηση για τον εγκεκριμένο κατάλογο των θέσεων των ακόλουθων γραφείων:
Οι συντελεστές κατά τον υπολογισμό των αισθήσεων αθροίζονται, εάν ο ιατρικός εργαζόμενος ισχυρίζεται οφέλη σε διάφορες θέσεις. Έτσι, ο εργαζόμενος του παθοανατομικού τμήματος στις αγροτικές περιοχές ισχυρίζεται ότι ο υπολογισμός της εμπειρίας στην οποία 1 έτος είναι αποδεκτή για 1 έτος και 9 μήνες.
Προβλέπεται ειδική διαδικασία για όσους εργάζονται για μια ελλιπή εργάσιμη ημέρα στη θέση τους ή συσσωρεύονται την εμπειρία, που ασχολούνται με δύο με μερική απασχόληση.
Ο νόμος απαιτεί τέτοιους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας να επιβεβαιώσουν την πλήρη παραγωγή του προτύπου σε αυτή τη θέση, η οποία τους δίνει το δικαίωμα να επωφεληθούν. Αυτοί οι κανόνες δεν αντικατοπτρίζονται στον υπολογισμό του μήκους των ετών νοσοκόμων.
Κατά τον υπολογισμό του μήκους του μήκους της εργασίας, τα χαρακτηριστικά του τρόπου λειτουργίας που σχετίζεται με αργίες ή άλλα γεγονότα - Εάν η εβδομάδα εργασίας έχει μειωθεί, δεν θα το επηρεάσει στην προπόνηση.
Εκτός από τις βασικές περιόδους απασχόλησης, οι ακόλουθες περίοδοι υπολογίζονται στην προτιμησιακή εμπειρία:
Στην εμπειρία δεν ενεργοποιείτε:
Το αντικείμενο των αδιάκοπων διαφορών είναι το ζήτημα της ένταξης σε περιόδους περιόδων κατά τις οποίες ο εργαζόμενος βελτίωσε τα επαγγελματικά της προσόντα.
Δεδομένου ότι η προηγμένη κατάρτιση και το πέρασμα τέτοιων μαθημάτων είναι ευθύνη του εργαζόμενου υγείας που υπαγορεύεται από το νόμο, η συμπερίληψη των περιόδων δεδομένων στην εμπειρία θεωρείται δίκαιη για τη λήψη πρώιμων συντάξεων.
Η διαδικασία έκδοσης μιας προτιμησιακής σύνταξης δεν διαφέρει από το σχεδιασμό της συνήθους συντάξεως γήρατος.
Το καθήκον του αιτούντος για την παραλαβή της είναι να έρθει προσωπικά στον τοπικό κλάδο του συνταξιοδοτικού ταμείου με τα απαραίτητα έγγραφα.
Θα απαιτηθούν τα ακόλουθα έγγραφα:
Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι υπάλληλοι των συνταξιοδοτικών ταμείων έχουν το δικαίωμα να απαιτούν τα ακόλουθα έγγραφα:
Εάν ο εργαζόμενος στον τομέα της υγείας παρείχε όλες τις αναφορές, η δήλωση του θα συζητηθεί εντός 10 ημερών. Το καθήκον του υπαλλήλου των συνταξιοδοτικών ταμείων είναι να ελέγξει την ακρίβεια των συγκεκριμένων δεδομένων.
Η δεδουλευμένη πληρωμής αρχίζει με την ημερομηνία κατά την οποία ο αιτών υπέβαλε αίτηση στην PF. Προηγουμένως, οι ημερομηνίες απόκτησης του δικαιώματος ωφελήσεως της σύνταξης δεν μπορούν να συγκεντρωθούν, οπότε η προσφυγή πρέπει να ληφθεί και πάλι κατά την ορθότητα του υπολογισμού της εμπειρίας.
Προκειμένου να αποφευχθούν τυχόν καθυστερήσεις, δεν θα είναι περιττό για να ελέγξετε τους άλλους αριθμούς και τα στοιχεία που καθορίζονται στα έγγραφα.
Οι εργαζόμενοι της PF δεν έχουν το δικαίωμα να χρεώνουν καθήκοντα για τη λήψη εγγράφων και δεδουλευμένων πληρωμών. Δεν παρέχονται καταβληθείσες υπηρεσίες για αυτό δεν παρέχονται για τυχόν προσπάθειες των εργαζομένων των συνταξιοδοτικών ταμείων για να αποκτήσουν χρήματα από τον αιτούντα, μπορεί να θεωρηθεί παράνομη.
Ορισμένες οδηγίες δίνουν ένα κυβερνητικό διάταγμα για τις ιδιωτικές κλινικές και άλλες εμπορικές εγκαταστάσεις υγείας.
Προαπαιτούμενο για αυτούς τους υπαλλήλους προτιμησιακών συντάξεων είναι η παρουσία τακτικών μεταφορών σε PF από τον εργοδότη.
Ένα εμπορικό ιατρικό ίδρυμα πρέπει να εκδοθεί ως νομική οντότητα. Στην επιβεβαίωση αυτού του γεγονότος, είναι απαραίτητο να δοθεί ο Χάρτης των εγγράφων οργανισμού ή κρατικής καταχώρισης στο PF (εάν η Jurlso εκπαιδεύτηκε αργότερα από το 1994).
Περιγράφουμε τους τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών θεμάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική και απαιτεί μεμονωμένη νομική βοήθεια.
Για την επιχειρησιακή λύση του προβλήματός σας, συνιστούμε να επικοινωνήσετε μαζί μας Ειδικευμένοι δικηγόροι του ιστότοπού μας.
Το τρέχον έτος δεν αναιρεί τις αλλαγές στην πολιτική παροχής παροχών στους εργαζομένους της υγείας. Αλλά στο εγγύς μέλλον, αυτές οι αλλαγές δεν αποφεύγονται.
ΣΤΟ αυτή τη στιγμή Δεν υπάρχουν προσφορές του Minthouse, το οποίο σχεδιάζει να ενημερώσει τη στρατηγική Συνταξιοδοτικό σύστημα Rf. Ο κύριος στόχος του νέου μαθήματος είναι η οικονομία του προϋπολογισμού PF.
Σύμφωνα με τις πολιτικές που έχουν ήδη εγκριθεί, από το 2018, οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας περιμένουν τις ακόλουθες αλλαγές:
Σύμφωνα με τον Υπουργό Εργασίας Tropilina M. Νέες προϋποθέσεις για την υποβολή σύνταξης, δεν έχουν οριστεί μόνο για τη διατήρηση του προϋπολογισμού του PF. Το γεγονός είναι ότι η τρέχουσα πολιτική είναι ξεπερασμένη, που δημιουργήθηκε σε 20-30 χρόνια για να τονώσει την εισροή των νέων επαγγελματιών στην υγεία του προϋπολογισμού.
Επιπλέον, τα μέτρα αυτά αναγκάστηκαν λόγω χαμηλών μισθών στα ιατρικά ιδρύματα. Ως εκ τούτου, από το 2018, οι νέοι κανόνες του συστήματος των δεδουλευμένων κοινωνικών πληρωμών σε εργαζόμενους στον τομέα της υγείας μπορεί να επηρεάσουν 20 χιλιάδες άτομα που είναι έτοιμοι να λάβουν τις πρώτες συντάξεις.
Το αποτέλεσμα της μεταρρύθμισης θα είναι οι ακόλουθες προθεσμίες για την απόκτηση συνταξιοδοτικών παροχών:
Προς το παρόν, η νέα πορεία του Υπουργείου Εργασίας δεν έχει ακόμη τεκμηριωθεί, δεδομένου ότι η κυβέρνηση αποφάσισε να δοκιμάσει την αντίδραση των πολιτών σε τέτοιες αλλαγές.
Το κοινό εκπροσωπούμενο από την Ένωση Υγιεινών Εργαζομένων ήταν απότομα κατά καινοτομίες, η οποία δικαιολογεί τον κίνδυνο μείωσης του δυναμικού προσωπικού των ιατρικών ιδρυμάτων. Η αύξηση της εμπειρίας για μια προτιμησιακή σύνταξη θα οδηγήσει σε έλλειμμα προσωπικού σε νοσοκομεία και κλινικές - ένα τέτοιο συμπέρασμα έγινε από τα μέλη της συνδικαλιστικής ένωσης.
Από την άποψη αυτή, το ζήτημα της δημιουργίας μιας νέας πολιτικής εξακολουθεί να είναι ανεπίλυτη.
Οι εμπειρογνώμονες μας παρακολουθούν όλες τις αλλαγές στη νομοθεσία για να σας ενημερώσουν με αξιόπιστες πληροφορίες.
Εγγραφείτε στις ενημερώσεις μας!
Πλοήγηση από το άρθρο
Σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013 "Στις ασφαλιστικές συντάξεις" Το δικαίωμα λήψης τέτοιων πληρωμών προκύπτει από τους πολίτες, ενώ η συμμόρφωση Αρκετές συνθήκες:
Επί του παρόντος, η κοινή ηλικία της εξόδου προς τα καλά άξιζε ανάπαυση Για τους άνδρες είναι 60 ετών, για τις γυναίκες - 55 χρόνια. Παρά το γεγονός ότι υπάρχει αυτή την ηλικία, πρώτα απ 'όλα, από οικονομική άποψη και πολλοί αναλυτές προβλέπουν μια τέτοια ανάπτυξη γεγονότων στο εγγύς μέλλον, αυτά τα στοιχεία είναι επί του παρόντος αμετάβλητος.
Όσον αφορά τις δύο άλλες προϋποθέσεις, οι νέες αρχές της δράσης που ορίζονται στο νόμο "Στις ασφαλιστικές συντάξεις"Παρέχετε μεταβατικές θέσεις:
Πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι στην ασφαλιστική πείρα που ελήφθη υπόψη κατά τον διορισμό σύνταξης γήρατος, όχι μόνο οι περίοδοι υπολογίζονται κατά τις οποίες ο εργοδότης κατέβαλε ασφάλιστρα ασφάλιστρα στο ΜΧΠ, αλλά και Μη σεξουαλικές περιόδους, για παράδειγμα, η φροντίδα των παιδιών, η υπηρεσία του στρατού, η περίοδος διαπίστωσης στην υπηρεσία απασχόλησης, κατά την οποία καταβλήθηκε επίδομα ανεργίας. Ο πλήρης κατάλογος των περιόδων αυτών παρουσιάζεται στο άρθρο 12 του νόμου "Στις ασφαλιστικές συντάξεις".
Η αστάθεια της οικονομικής κατάστασης που είναι εγκατεστημένη στη χώρα μας έχει πρόσφατα οδήγησε σε δύο αρνητικές συνέπειες που επηρεάζουν το πρώτο από όλα σε άτομα ηλικίας, αυτό είναι:
Όσοι ή άλλως, πολλοί πολίτες αποδεικνύονται χωρίς εργασία και αναγκάζονται να αναπληρώσουν τις τάξεις των ανέργων, σταδιοδρομίας στην υπηρεσία απασχόλησης. Η απουσία ευκαιριών απασχόλησης επιτρέπει ορισμένους από αυτούς εάν οι απαιτήσεις που ορίζονται από το νόμο επιλύουν αυτό το ζήτημα με άλλο τρόπο.
Οι πολίτες, Αναγνωρισμένος σύμφωνα με το νόμο ΑνεργίαΠαρέχεται το δικαίωμα να εισέλθει σε μια πρόωρη συντάξη ασφάλισης μετά την ηλικία, αλλά όχι νωρίτερα από δύο χρόνια πριν από τη γενική ηλικία.
Η εγγραφή μιας τέτοιας πληρωμής είναι δυνατή μόνο με ορισμένες προϋποθέσεις:
Είναι σημαντικό, με την επιφύλαξη των προϋποθέσεων για τη θέσπιση πρόωρης συνταξιοδότησης, όχι μόνο οι πολίτες που ισχύουν για την επίτευξη της κοινής εποχής, αλλά και Ασφαλισμένα πρόσωπαεκτέλεση Σε ειδικές συνθήκες εργασίαςΚαι την υποβολή αίτησης για την παρουσία εμπειριών στους σχετικούς τύπους εργασίας.
Ένας πολίτης που έμεινε χωρίς εργασία πρέπει να επικοινωνήσει με την υπηρεσία απασχόλησης για να αντιμετωπίσει το ζήτημα της απασχόλησης. Ωστόσο, στην περίπτωση κατά την οποία παραμένει το δικαίωμα πληρωμής για γήρατα, το ερώτημα μπορεί να επιλυθεί με το διορισμό πρόωρης συνταξιοδότησης.
Γίνεται μόνο Μετά από γραπτή έκκληση ασφαλισμένο και μόνο με το δικό του Προσωπική συγκατάθεση.
Αρχικά, ο πολίτης έχει εκχωρηθεί Άνεργος καθεστώς, Στη συνέχεια, οι ειδικοί της υπηρεσίας απασχόλησης παρουσία λόγων για το διορισμό ενός τέτοιου προσώπου για συντάξεις γήρατος της προηγούμενης προθεσμίας προετοιμάζουν τα ακόλουθα έγγραφα:
Τα έγγραφα αυτά δίνουν σε έναν πολίτη το δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για το διορισμό των πρώιμων πληρωμών στο ταμείο συντάξεων, όπου θα χρειαστούν πρόσθετα έγγραφα για την υποβολή άλλου αριθμού εγγράφων.
Ο υπολογισμός της πρώτης συνταξιοδότησης για τους άνεργους πολίτες είναι παρόμοιος με την αρχή της δεδουλευμένης χρηστών των συνήθων ασφαλιστικών πληρωμών σε γήρατα.
Για να μετρήσετε την ποσότητα των συντάξεων που χρησιμοποιήθηκαν Επόμενη φόρμουλα:
Sp \u003d ipk x sec + fv,
Οι τελευταίοι δύο δείκτες αυξάνονται ετησίως από το κράτος σύμφωνα με το επίπεδο του πληθωρισμού στη χώρα. Επιπλέον, η αξία του σταθερού ποσού καθορίζεται αρχικά σε αυξημένο ποσό για ορισμένες κατηγορίες πολιτών:
Για αναφορά στο 2019 Με την επιφύλαξη των τιμών αυτών των τιμών ως FV και SEC, ίσο με 5334 ρούβλια. 19 αστυνομικός και 87.24 ρούβλια. αντίστοιχα, Γενικός τύπος Ορισμοί του μεγέθους της συνταξιοδότησης μοιάζουν με αυτό:
SP \u003d IPK x 87.24 + 5334,19.
Υπό την προϋπόθεση ότι το ποσό που ελήφθη θα είναι χαμηλότερο από το ελάχιστο όριο διαβίωσης, θα τεθεί στο επίπεδο του εγκατεστημένο στην περιοχή κατοικίας ενός πολίτη, διορίζοντας κοινωνική προσαύρωση στη σύνταξη.
Έχοντας λάβει Προσφορά του Κέντρου Απασχόλησης Για μια πρόωρη συντάξη ασφάλισης σε ηλικιωμένη ηλικία, ο πολίτης θα πρέπει να επικοινωνήσει με το εδαφικό σώμα του ΜΧΣ. Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να αποτρέψει Ορισμένα έγγραφα:
Ανάλογα με τις περιστάσεις, μπορεί να χρειαστεί Πρόσθετα έγγραφα:
Η πληρωμή συντάξεων πραγματοποιείται κατόπιν αιτήματος μιας επικοινωνίας μέσω του ταχυδρομείου ή μέσω της τράπεζας. Η προτιμώμενη μέθοδος αποστολής υποδεικνύεται απευθείας στην δήλωση του ασφαλισμένου.
Μια πρόωρη σύνταξη αναπαραγωγής στους άνεργους πολίτες διορίζεται από την ημέρα της προσφυγής της, αλλά όχι νωρίτερα από την εμφάνιση του δικαιώματος, μέχρι την ημέρα της επίτευξης του κοινού αντιπροσώπου της συνταξιοδότησης ή της ηλικίας, η οποία δίνει το δικαίωμα να λαμβάνει πρόωρη συνταξιοδοτική παροχή σε άλλη βάση.
Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης με τουλάχιστον μία από τις παραπάνω προϋποθέσεις που απαιτούνται για τον διορισμό έγκαιρων πληρωμών στους άνεργους πολίτες, θα καταρτιστεί γραπτή άρνηση υπό τη μορφή απόφασης της Επιτροπής. Στην περίπτωση αυτή, οι αρχές υπηρεσίας απασχόλησης υποχρεούνται να συνεχίσουν την απασχόληση του προσβεβλημένου προσώπου.
Εξάλλου, λόγοι άρνησης μπορεί να είναι:
Επίσης, οι πολίτες πρέπει να δώσουν προσοχή στην έγκαιρη ενημέρωση του FIU σχετικά με τις περιστάσεις που συνεπάγονται Αλλαγή μεγέθουςΑποδίδεται πληρωμή ή Τη λήξη της:
Citizer Ivanova τον Νοέμβριο του 2017 γύρισε 53 ετών. Από τον Ιανουάριο του 2018, λόγω της μείωσης του αριθμού του προσωπικού, απορρίφθηκε από την επιχείρηση, μετά την οποία ακολούθησε η έκκλησή της στο Κέντρο Απασχόλησης για πιθανή απασχόληση. Λαμβάνοντας υπόψη την παρουσία μιας νέας στενής ειδικότητας για το επάγγελμά της και την έλλειψη κενών θέσεων εργασίας για μια τέτοια θέση, κλήθηκε να κανονίσει πρόωρη συνταξιοδότηση εργασίας (ασφάλιση) σε γήρατος.
Λαμβάνοντας υπόψη τους παραπάνω τύπους, το μέγεθος της πρόωρης ασφαλιστικής σύνταξης σε γήρας το 2018, οι πολίτες Ivanova θα είναι:
100.1 σημεία x 81 ρούβλια. 49 μπάτσο. + 4982 RUB. 90 cop. \u003d 13140 RUB. 05 kopecks
Με την εμφάνιση ηλικίας συνταξιοδότησης (55 ή 60 ετών) είναι απαραίτητο απευθύνεται ξανά στο PFR Με δήλωση στη θέση της σύνταξης που υπάρχει σε αυτή τη στιγμή ή μεταβίβαση αυτού του τύπου πληρωμής.
Η πρώτη επιλογή συνεπάγεται την πληρωμή της πληρωμής από την ημερομηνία της εμφάνισης του δικαιώματος σε αυτό και η δεύτερη επιλογή περιλαμβάνει τη μετάβαση σε άλλο τύπο σύνταξης από την 1η ημέρα του επόμενου μήνα.
Η περίσταση αυτή λαμβάνεται υπόψη από τους ειδικούς του Ταμείου Συντάξεων κατά την αντιμετώπιση ενός πολίτη και για την τελική απόφαση προτείνεται η πλέον ευνοϊκή επιλογή.
Για την αδιάλειπτη παραλαβή των χρημάτων, ο ασφαλισμένος ακολουθεί εκ των προτέρων Επικοινωνήστε με τις αρχές της ΑΣ, οι οποίες θα αποφύγουν την αποτυχία να καταβάλουν το ποσό που οφείλεται μετά την παύση της μεταφοράς της από την ημέρα της απελευθέρωσης ενός καλά άξιου ανάπαυσης.
