بازنشستگان در بلاروس مزایای تضمین شده توسط دولت که مربوط به سفر در حمل و نقل، مالیات، صورتحساب های ابزار است.
مشغول #66 محل در میان I. #72 در میان بهترین کشورها برای زندگی.
از 1 ژانویه 2017، سن بازنشستگی سالانه 6 ماه قبل از سن مردان 63 ساله، زنان - 58 ساله افزایش می یابد. 60 و 55 سال بود. بازنشستگان در مردان پیشتر در 60 سالگی تبدیل شدند و زنان 55 ساله بودند.
تعداد افراد سالخورده هر ساله بیشتر و بیشتر می شود. در سال 2017، تعداد بازنشستگان (به استثنای بازنشستگان نظامی در بلاروس) بود 2.6 میلیون نفر.
تمایل به افزایش وزن ویژه بازنشستگان در مجموع وجود دارد. در سال 2015، او بود 57,2% در هر 1000 کار، در سال 2016 - 59,1% ، در سال 2017 - 59,7% . برای 3 سال، افزایش 2.5٪ یا 25 نفر در هر 1000 کار بود.
بازنشستگان در سن، پس از ارائه یک گواهی بازنشستگی در سازمان های حمل و نقل، حق دریافت اسناد سفر ترجیحی، معتبر از 1 مه تا 30 سپتامبر.
50٪ تخفیف تکیه بر سفر:
بازنشستگان غیرفعال تخفیف در مورد خدمات آب و برق، صرف نظر از منطقه اشغال شده، اگر یک فرد استخدام شده بر روی آن نوشته نشده است.
مزایای مالیاتی در بلاروس:
امتیازات دولتی در بلاروس:
پایه ای برای به دست آوردن مزایا، ارائه گواهی بازنشستگی است.
مزایای اضافی در بلاروس، تکیه بر بازنشستگان است که در طول بزرگ شایستگی و پاداش دارند جنگ وطن پرست، در دوره پس از جنگ:
بازنشستگان غیرفعال 1، 2 گروه فرض می شوند:
وضعیت بازنشستگان تنهایی به معنای عدم وجود همسر، فرزندان یا غیرفعال، غیرفعال است، بازنشسته می شود.
سطح متوسط \u200b\u200bدر بلاروس پرداخت حقوق بازنشستگی در سن پیری از 1.11.2018 - 394 مالشکار یدی - 388 روبل. حداقل سن بازنشستگی - 207 مالش. بالاترین حقوق بازنشستگی در میان شهروندان زندگی در پایتخت پایین ترین منطقه برست است. دلیل آن در سطح دیگری از دستمزدها قرار دارد، بر اساس آن کمک هزینه بازنشستگی محاسبه می شود.
در سال 2019، میزان رویکردهای بازنشستگی 40% از دستمزد متوسط
بازنشستگان بیش از 75 سال به بازنشستگی بازنشستگی منجر شد.
براساس آمار رسمی در بلاروس، حدود 23 هزار نفر یا 0.5 درصد از جمعیت فعال که نیاز به اشتغال دارند، دوست دارند. شهروندان که در مبادله کار ثبت شده اند، به منظور دریافت مزایای بیکاری و کمک به پیدا کردن کار مورد توجه قرار می گیرند.
در واقع، اکثر بیکاران به طور مستقل به دنبال جای خالی هستند اندازه کوچک مزایا، پیشنهادات کم هزینه، نیاز به انجام کارهای عمومی. نرخ بیکاری در بلاروس در سال 2018 از 6 تا 10 درصد تخمین زده می شود که 276 تا 460 هزار نفر است.
توجه! بزرگترین درصد پاسخگویی بیکار برای تبادل کار، شهروندان بیش از 50 سال است - یک سوم از کل.
تعداد عملیات در جمهوری بلاروس در سال 2017 4.4 میلیون نفر بود.
ساختار استخدامی:
در شرکت های دولتی 40% کار، خصوصی - 56% . در شرکت های با سرمایه خارجی و فرم مخلوط اموال، 10٪ از کل کارکنان کار می کرد.
حقوق متوسط \u200b\u200bدر جمهوری بلاروس برابر است 823 روبل.
بالاتر از کار متوسط \u200b\u200bپرداخت می شود:
پایین ترین پاداش در روستاها، جنگل، ماهیگیری، جایی که آن است 71% از سطح متوسط. حقوق متوسط \u200b\u200bدر مینسک بیش از 37 درصد از کشور بیش از کشور است.
در بقیه مناطق کمتر از حد متوسط \u200b\u200bاست. بدترین شاخص در منطقه Gomel - 723 روبل.
هر سومین بازنشستگی پس از بازنشستگی ادامه دارد. با توجه به قانون جمهوری بلاروس، تجدید بازنشستگی حقوق بازنشستگی برای کار بازنشستگان باید سالانه در نسبت با یک درآمد متوسط \u200b\u200bانجام شود.
در سال 2018، بازنشستگی کار، 3 بار دوباره محاسبه شد:
پایه رشد دستمزد متوسط \u200b\u200bدر جمهوری بلاروس است که محاسبه هزینه های بازنشستگی متصل است. در مجموع تمام محاسبات، بازنشستگی بازنشستگان کار در جمهوری بلاروس در مقایسه با سال 2017 افزایش یافته است 22% و به طور متوسط 388 روبل.
بازنشستگی فردی بازنشستگی بستگی به تجربه، دستمزد در هنگام درخواست برای حقوق بازنشستگی برای کمک هزینه ها و اضافی.
بانک های بلاروس بانک ها را به بازنشسته به بازنشستگان در برابر شهروندان دیگر به سن خاصی صادر می کنند. در هر اعتبار و موسسه مالی قوانین خود را.
بانک های زیر بیشترین وفادار به افراد سن بازنشستگی هستند:
BelarusBank مسائل وام "زمان برای زندگی" توسط بازنشستگان در هر سنی. هنگام دریافت حقوق بازنشستگی از طریق این بانک از وام گیرنده، هیچ گواهی درآمد لازم نیست. نرخ اولیه در سال اول برابر است 12% . در سال دوم و سوم، آن را با 1 pp افزایش می دهد
شرایط "RRB-Bank" در وام "12 ماه":
وام را می توان برای محدود کردن بدهی در بانک های دیگر استفاده کرد.
بانک Belveb قرارداد وام "Spryintar" را به مدت 4 سال به میزان 12 هزار روبل می رساند. سن وام گیرنده تا پایان بازپرداخت بدهی نباید از 63 نفر برای زنان تجاوز کند، و برای مردان - 68 سال. نرخ اعتباری شناور: 14.5٪ - سال اول، 16.5٪ - پیگیری.
نرخ اعتباری در سایر بانک های بلاروس - 18.19.21٪. در پایان این توافقنامه نیاز به وام مسکن، تضمین می کند.
از لحاظ زندگی، جمهوری بلاروس 53 خط در رتبه بندی جهان در میان 189 کشور را می گیرد.
یک زندگی موفق در نظر گرفته شده است 16% بلاروس
در ساختار مصرف بزرگترین سهم اشغال:
مردم مربوط به طبقه متوسط \u200b\u200bدر مینسک و منطقه زندگی می کنند، مسکن خود را دارند، ماشین. به طور متوسط \u200b\u200bشهروند می تواند تکنیک های لازم برای خانوار را بدون یک دوره انباشت طولانی خریداری کند.
لحظات مثبت زندگی در بلاروس عبارتند از:
رفاه شهروندان تحت تأثیر سطح بالایی از تورم قرار می گیرد که درآمد واقعی را کاهش می دهد و منجر به افزایش قیمت می شود.
قیمت اکثر غذاها در بلاروس کمتر از روسیه است، به عنوان مثال، نان، شیر، سیب زمینی، پنیر. در قیمت های پایین تر می تواند خریداری شود کفش های با کیفیت بالا، لباس بافتنی
خرید و اجاره املاک و مستغلات در Minsk مقرون به صرفه تر نسبت به مسکو 30-40٪ است. دورتر از منطقه متروپولیتن، قیمت آپارتمان ها، خانه ها، قطعه زمین پایین تر است.
خدمات شهری به طور متوسط \u200b\u200b$ هزینه نمی شود 70 دلار در زمستان و دلار 30 دلار - در تابستان.
یک ماشین جدید بیشتر از فدراسیون روسیه هزینه خواهد داشت، اما به دلیل هزینه های نگهداری بالا، بازار ثانویه دموکراتیک تر است. یک سیستم حمل و نقل عمومی توسعه یافته به شما اجازه می دهد بدون ماشین خود را انجام دهید. بلیط سفر ماهانه 15 دلار هزینه خواهد داشت.
همه نوع آموزش در دسترس هستند و رایگان هستند:
خدمات پزشکی برای شهروندان بلاروس رایگان هستند.
بازنشستگان بلاروس در سال 2018 به افزایش حقوق بازنشستگی دریافت کردند 22% . بیش از 20 درصد از شهروندان پس از ثبت حقوق بازنشستگی ادامه کار را ادامه می دهند. مینسک و منطقه دارای بالاترین عملکرد متوسط \u200b\u200bدستمزد در جمهوری و مقررات محل کار هستند.
به طور کلی، نرخ بیکاری کشور تا 10 درصد است، در حالی که افراد بالای 50 نفر بیش از 30 درصد است. دولت بازنشستگان را برای مزایای سفر برای مالیات فراهم می کند. استاندارد زندگی در جمهوری بلاروس کمتر از فدراسیون روسیه است، با وجود قیمت های پایین تر برای اقامت.
جزء مهمی از سیستم حفاظت اجتماعی در جمهوری بلاروس، مقررات بازنشستگی است. برای پرداخت از دولت، هر شهروند معلول می تواند بر روی آن حساب شود. از سال 2017، افزایش تدریجی در سن بازنشستگی رخ می دهد. اندازه مزایای بازنشستگی بستگی به تجربه کار، محل و موقعیت دارد. سیستم وثیقه در کشور بر اساس توزیع عمل می کند. مشارکت در مزایای جمعیت کار می آید. از نظر ما، شما یاد خواهید گرفت که میزان بازنشستگی و سن بازنشستگی در بلاروس در سال های اخیر تغییر کرده است.
بازنشستگان فردی است که به سن بازنشستگی رسیده است و حق دارد از دولت پرداخت کند. نه چندان دور، سن بازنشستگی در بلاروس برای زنان 55 سال بود که 20 سال بود. و برای مردان - 60 سال، با یک سال 25 سال. اما از سال 2017، افزایش تدریجی در بازنشستگی وجود دارد. تکمیل اصلاحات برای سال 2020 برنامه ریزی شده است. در آن زمان، سن بازنشستگی در بلاروس 63 ساله خواهد بود و برای زنان 58 سال است.
افزایش حقوق بازنشستگی در بلاروس در سال 2020 یک معیار اجباری بود. سقوط در باروری، پیری جمعیت و رشد بلاروس های میانسال است.
ما متوجه می شویم که چند بازنشستگان در بلاروس. در مجموع، افزایش سهم این طبقه بندی جمعیت مشاهده شده است. تعداد بازنشستگان در سال 2017 2.6 میلیون نفر بود.
اندازه حقوق بازنشستگی با سن در بلاروس با شاخص های مختلف افزایش می یابد. در ابتدا، کسر ها به صندوق حفاظت اجتماعی تبدیل می شوند. با هر شهروند کاری، مالیات - 34 درصد از کارفرمایان و 1 درصد کارمند وجود دارد. پول نقد هدف از ارائه مزایای مختلف است.
سیستم توزیع فراهم می کند - هیچ انباشت کمک های بازنشستگی. تمام وجوه برای پرداخت به بازنشستگان پرداخت می شود.
بازنشستگی قدیمی در سال 2017 314 روبل بلاروس بود. در Minsk، مقدار سود 316 روبل، و در منطقه Brest منطقه 299 است.
پیدا کردن چه نوع حقوق بازنشستگی متوسط در بلاروس در سال 2020. میزان پرداخت ها به میزان 15.8٪ افزایش یافته و 364 روبل است. مقدار متوسط \u200b\u200bبیش از هزینه زندگی 2 بار است. در عمل، بازنشستگی واقعی به اندازه کافی فقط به ضروری است.
مزایای اجتماعی 217 روبل را تشکیل می دهند. پایین ترین پرداخت ها در منطقه Gomel - 174 روبل.
اندازه بازنشستگی اجتماعی در بلاروس به طور منظم با توجه به تورم محاسبه می شود. این یک بار در سال انجام می شود. محاسبات در نظر گرفته شده است حداقل معیشت. ارائه شده و برخی از حق بیمه برای حقوق بازنشستگی. برای بازنشستگان، بیش از 80 سال سن، افزایش مقدار 45 روبل ساخته شده است، که 25٪ از میانگین است.
حداقل حقوق بازنشستگی در بلاروس در سال 2020 به عنوان حداقل معیشت در نظر گرفته شده است. ارزش در مقدار 25٪ از اندازه حداقل معیشت در دو چهارم گذشته افزایش یافته است.
حقوق بازنشستگی ناتوانی در بلاروس به روش خاصی محاسبه می شود. افراد دارای معلولیت گروه اول و دوم، مزایای 100٪ از حداقل بازنشستگی را با سن دریافت می کنند. با گروه معلولیت 3، مقدار سود 50٪ از پرداخت های متوسط \u200b\u200bاست.
حقوق بازنشستگی ویژه برای مادران بزرگ ارائه شده است. در این مورد، 100٪ از حداقل حقوق بازنشستگی پرداخت می شود. برای دریافت حداقل حقوق بازنشستگی، شما باید حداقل تجربه 15 ساله داشته باشید. در طول زمان کار، کارمند باید سهم بیمه را به بودجه پرداخت کند.
اگر تجربه کار برای تعهد بازنشستگی کافی نیست، بازنشستگی اجتماعی ارائه شده است.
مقدار پرداخت ها توسط عوامل زیر تعیین می شود:
برای محاسبه، اندازه حداقل معیشت و حد پایین تر از حقوق بازنشستگی توسط سن گرفته شده است. هزینه زندگی یک مقدار متناوب است که با توجه به میزان تورم، قیمت ها و شاخص های اقتصادی مختلف تعیین می شود. این شاخص هر سه ماهه در سطح دولت تایید شده است.
و با حداقل مقادیر، اضافی اضافی به بازنشستگی ارائه می شود که 20 درصد از حقوق متوسط \u200b\u200bدر کشور را تشکیل می دهد.
حداقل بازنشستگی در از دست رفتن نان آور، مزایای 100٪ سنی است. 100٪ برای پرداخت خدمات طولانی فراهم می شود. مزایای کودکان سخت تا 200 درصد از حقوق بازنشستگی را تشکیل می دهند.
این کشور دارای سیستم بازنشستگی دولتی در این کشور است. مزایای انباشت به انواع زیر تقسیم می شوند:
سیستم توزیع به این معنی است که دولت دارایی های بازنشستگی را کنترل می کند و بازنشستگان می توانند بر تضمین های اجتماعی حساب کنند.
همچنین مزایای اجتماعی خاصی برای کسانی که نمی توانند بر مزایای استخدام حساب کنند، وجود دارد. این رده شامل افرادی با درجه های مختلف معلولیت و صورت بدون تجربه اجتماعی حداقل است.
Servicemen در طول سالها، برای ناتوانی، پیری و برای شایستگی قبل از پدر و مادر بازنشسته می شود.
حقوق بازنشستگی نظامی پس از 20 سال مجاز است. سن بازنشستگی 45 ساله است و از سال 2033 48 ساله خواهد بود. برخی از دسته های نظامی می توانند در خدمت و پس از بازنشستگی باقی بمانند. سرهنگ ها تا 50 سال و سرهنگ عمومی - تا 60 سال.
کتابچه راهنمای کاربر به روش خاصی افزایش یافته است. اعلان ها، افسران و خدمات قرارداد در حضور تجربه 20 سال، 50 درصد از کمک هزینه پول ساخته شده اند. برای هر سال پس از آن، 3٪ افزایش یافته است. در طول استعفای سلامت یا سن، 60٪ شمارش می شود.
بسیاری از بازنشستگان علاقه مند هستند که حقوق بازنشستگی را در بلاروس افزایش دهند. افزایش کوچک به طور مرتب به طور منظم در نظر گرفته می شود.
این سال، افزایش حقوق بازنشستگی 15٪ انتظار می رود. شاخص سازی در مراحل مختلف انجام خواهد شد. مرحله اول برای تابستان برنامه ریزی شده است، و دوم برای زمستان.
مزایای خاصی برای بازنشستگان وجود دارد. چنین اقداماتی به دلیل آسیب پذیری اجتماعی این دسته اعمال می شود. مقدار پرداخت ها کوچک است، بنابراین افراد بر روی استراحت به خوبی سزاوار ممکن است نیاز به کمک دولت در حفظ استاندارد زندگی و سلامت در سطح مطلوب داشته باشند.
برای به دست آوردن مزایا، لازم است که یک گواهینامه بازنشستگی، و همچنین اسناد تایید خاصی از یک شهروند را ارائه دهیم. تمام بازنشستگان انواع مزایای زیر را ارائه می دهند:
هنگام تماس با دفتر اسناد رسمی، تخفیف 50٪ در هنگام پرداخت هزینه های دولت ارائه می شود.
همچنین تخفیف های خاصی برای بازنشستگان دارای معلولیت وجود دارد:
بعضی از بازنشستگان می توانند بر روی ارائه مزایای اضافی بسته به ویژگی های تعریف شده توسط شایستگی و تجربه حساب کنند. جانبازان جنگ، قهرمانان کارگری، کارکنان دفتر دادستان و وزارت امور داخله می توانند به مزایای بهره مند شوند.
بازنشستگان بیش از 80 سال سن دارند که در مبلغ 50 درصد از حداقل حقوق بازنشستگی حق بیمه دارند.
برای اطمینان از خود در پیری، شما باید در مورد تجمع پیش از آن فکر کنید. برای یک حساب تجمعی در بانک، ضروری است که به طور منظم کمک کنیم. پول نقد باید به طور مرتب حمل شود و درصد درآمد را داشته باشد.
متناوبا، شما می توانید اوراق قرضه را خریداری کنید. این یک راه سودآور است، اما خطرناک برای جمع آوری بودجه است. لازم است از اوراق بهادار از شرکت های قابل اعتماد و تأیید شده استفاده کنید.
چنین راهی به عنوان سرمایه گذاری مناسب برای تجمع است. شما می توانید در املاک و مستغلات سرمایه گذاری کنید و یک حساب سرمایه گذاری را باز کنید که برای ارسال پول نقد.
بازنشستگی زرهی متکی است موقعیت های مختلف. راه اولیه از یک استراحت به خوبی سزاوار با شرایط بسیار شدید و مضر کار و تحت کار تحت زمین متکی است. در حضور تجربه لازم در بازنشستگی، شما می توانید از 10 سال قبل از سن تعیین شده خارج شوید. در حال حاضر، زنان می توانند در 46 سالگی بازنشسته شوند و مردان در 51 سالگی. اصلاحات افزایش سن بازنشستگی بر این دسته تاثیر می گذارد. سن بازنشستگی سه سال افزایش خواهد یافت.
خروج اولیه برای هر دو کار با شرایط کار شدید و مضر فراهم می شود. در این مورد، ممکن است 5 سال قبل از حقوق بازنشستگی ایجاد شود. بازنشستگی راه اندازی نیز برای بهداشتی و پرستار در بخش های روانشناسی خانه های کودک، برای تلفن های موبایل و ماشین آلات اجازه داده شده است.
بازنشسته شدن جلوتر از زمانمردان باید حداقل 20 سال اشتغال جمع شوند. در عین حال، نصف باید در کار خطرناک باشد. زنان نیز باید بر روی کار خطرناک کار کنند. تجربه قدیمی 16.6 ساله و 7.6 در کار خطرناک.
کارمندان دولت همچنین می توانند زودتر بازنشسته شوند. برای انجام این کار، در خدمات عمومی لازم است که حداقل 20 سال کار کند. اما تا زمانی که دستاورد سن به طور معمول ایجاد شده، استراحت رزرو شده نیمی از حقوق بازنشستگی را پرداخت خواهد کرد.
معلمان و پزشکان همچنین می توانند پنج سال پیش بازنشسته شوند، اما برای این شما نیاز به تجربه دارید. برای مردان - 30 سال، و برای زنان -25. بازنشستگی سن متوسط \u200b\u200bبرای این دسته 435 روبل است و کمک هزینه معمول 325 است.
برای silovikov میانگین سن بازنشستگی 46 ساله است، و تا سال 2023 48 ساله خواهد بود. چنین پرداختی ها نه از صندوق حفاظت اجتماعی، بلکه از بودجه انجام می شود.
بازنشستگی پاداش برای مادران بزرگ. راه اولیه از یک استراحت به خوبی سزاوار در چنین شرایطی ارائه شده است:
در این مورد، شما می توانید در 51 سال بازنشسته شوید. زنان که پنج یا بیشتر کودکان را به دنیا آوردند، که آنها را تا 16 سال رشد داده و حداقل 10 سال در صنعت کشاورزی کار کرده اند، می توانند در هر زمان بازنشسته شوند. ممکن است قبل از اصطلاح و والدین فرزند یک فرد معلول بازنشسته شود. پنج سال پیش، ممکن است برای استراحت و افراد معلول گروه سوم در حضور تجربه اشتغال در 20 یا 25 سال، بسته به طبقه، وجود داشته باشد.
منبع بودجه برای پرداخت حقوق بازنشستگی، حق بیمه، که توسط کارفرمایان، کارمندان و افرادی که به حق کمک های مستقل پرداخت می شود، پرداخت می شود.
حقوق بازنشستگی به طور خودکار اختصاص داده نمی شود. یک شهروند باید یک بیانیه توسط مقامات SOC ارائه دهد. حفاظت. کارفرما تساوی می کند و تمام اسناد را برای کارمند فراهم می کند. مجموعه مستندات بستگی به پرداخت های بازنشستگی دارد. اطمینان حاصل کنید که اصلی و یک کپی از رکورد اشتغال و همچنین گواهی دستمزد را ارائه دهید. شما به یک کارت شناسایی نیاز دارید.
در صورت لزوم، اسناد دیگر ارائه می شود - یک شناسه نظامی، گواهینامه های تولد کودکان و اسناد در زمینه آموزش و پرورش. لیست کامل را می توان در ارگان های حفاظت اجتماعی روشن کرد.
هر فردی که بازنشستگی خوبی را از دست می دهد، امیدوار است که در سالخوردگی پول نقد مناسب را دریافت کند، که به اندازه کافی برای حفظ یک استاندارد خوب زندگی خواهد بود. اما چگونه می توانیم ببینیم زندگی واقعیطرح های ما یکی است، و برنامه ها و فرصت های مالی دولت کاملا متفاوت است.
حقوق بازنشستگی در بلاروس همه ی دسته های مشابه شهروندان را در سایر کشورها دریافت می کند. مقدار پرداخت ها بستگی به هر دو تجربه کاری و موقعیت دارد. اما به طور کلی، بازنشستگی میانی در کشور در مورد یکسان است و بازنشستگان به طور قابل توجهی بیشتر از دیگران دریافت می کنند.
بازنشسته به عنوان فردی است که توسط قانون سن بازنشستگی به دست آورده است و پرداخت حقوق بازنشستگی ساخته شده است.
تا همین اواخر، 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان بود. اما چند سال پیش، اصلاحات به این قانون صورت گرفت و اکنون مردان در 63 سال به تعطیلات سزاوار می روند و زنان 58 ساله هستند. به این ترتیب، سن بازنشستگی به مدت سه سال افزایش یافت.
شایان ذکر است که انتقال به طور صحیح ساخته شده است، و مردم قادر به بازنشستگی برای رسیدن به این سن نیستند، اما قبل از آن.
در پایان سال 2017، میزان بازنشستگی در بلاروس به طور متوسط \u200b\u200b314 روبل بود و پرداخت حقوق بازنشستگی تا حدودی بسته به منطقه متفاوت بود. بزرگترین حقوق بازنشستگی در پایتخت به دست می آید - 316 روبل بلاروس، و پایین ترین در منطقه Brest - 299 روبل. در بقیه مناطق، بازنشستگی متوسط \u200b\u200bدر این مقادیر نوسان می کند.
لازم به ذکر است که میانگین حقوق بازنشستگی در کشور بیش از حدود 2.1 برابر حداقل معیشت است که توسط قوانین برای بازنشستگان ایجاد شده است. اما در عمل اغلب به نظر می رسد متفاوت است زمانی که یک بازنشستگی واقعی به اندازه کافی فقط به ضروری است. با این حال، این مشکل مشخصه بسیاری از کشورهای مستقل مشترک المنافع است!
در مورد حقوق بازنشستگی های اجتماعی، آنها، دوباره، بالاتر از همه در مینسک و به طور متوسط \u200b\u200b217 روبل تشکیل می دهند و کمترین حقوق بازنشستگی اجتماعی در منطقه Gomel به دست می آید - 174 روبل.
همانطور که در هر کشور دیگری، پرداخت های بازنشستگی به طور مرتب با توجه به تورم محاسبه می شود. در بلاروس، حقوق بازنشستگی حداقل 1 بار در طول سال شمارش می شود و اغلب بیشتر است. آخرین بار محاسبه مجدد در تاریخ 1 فوریه 2018 انجام شد. هر دو مزایای کار و اجتماعی وجود داشت.
تمام محاسبات انجام می شود با توجه به حداقل معیشت معیشت، که باعث می شود که نیاز واقعی به مردم در افزایش سطح درآمد داشته باشد. بنابراین، برای بازنشستگان بیش از 80 سال در آخرین بار محاسبه، افزایش در مقدار 45 روبل ساخته شده است، این تقریبا 25٪ از حقوق بازنشستگی میانی است.
برای کسانی که با جریان فعلی روبل بلاروس آشنا نیستند، ممکن است دشوار باشد حداقل حقوق بازنشستگی در بلاروس در دلار. اما برای انجام این کار به سادگی - هر یک از مبلغ فوق تقسیم شده برای دو نفر، و شما یک شخصیت نمونه در دلار دریافت خواهید کرد. متوسط \u200b\u200bدوره روبل بلاروس 1.96 تا 2 روبل به 1 دلار است، و از لحظه ای از صفر کردن پول زیاد افزایش نیافته است.
ما می بینیم که حقوق بازنشستگی کار در بلاروس به میزان متوسط \u200b\u200b155 دلار و اجتماعی - 100 است. اندازه حداقل حقوق بازنشستگی 182 روبل یا 90 دلار است.
کسانی که فقط قصد دارند دوباره صفوف بازنشسته را دوباره پر کنند، اغلب علاقه مند به چه نوع بازنشستگی در بلاروس با تجربه در 30 سال و بیشتر خواهد بود. و این لحظه در قانون ذکر شده است - با بیش از تجربه 35 سال (برای مردان) و 30 سال (در زنان) برای هر کل سال این کار حق بیمه 1٪ از پرداخت متوسط \u200b\u200bخواهد بود، اما نه کمتر از حداقل آستانه تجویز شده در قانون است.
همه ما می دانیم که پرداخت های بازنشستگی از مجموعه مالیاتی برای کارگران و وارد شدن گرفته شده است صندوق بازنشستگی. اما در اینجا تفاوت های ظریف وجود دارد که می تواند به طور مستقیم بر حقوق بازنشستگی در بلاروس تاثیر بگذارد.
به طور ایده آل فرض کنید که یک بازنشسته باید حداقل 4 کار داشته باشد. اما با توجه به کاهش جمعیت، هر دو در روسیه و در بلاروس، این قانون ساده به مدت طولانی نقض شده است. و اگر در روسیه، بودجه اضافی برای پرداخت های بازنشستگی را می توان از درآمد حاصل از فروش منابع طبیعی گرفته شده، پس از آن در بلاروس همه چیز پیچیده تر - این منابع را ندارد.
در حال حاضر 2 میلیون 593.7 هزار بازنشستگان در بلاروس وجود دارد و این به رغم این واقعیت است که تعداد کل ساکنان کشور 10 میلیون نفر تجاوز نمی کند. و از این تعداد شما باید فرزندان، دانش آموزان و کارگران را در بخش بودجه مصرف کنید، پس ما یک بار مالی ملموس را بر هر شهروند توانمند کشور دریافت خواهیم کرد.
و این غم و اندوه - تعداد بازنشستگی به طور پیوسته رشد می کند و تعداد جمعیت توانمند بدن کاهش می یابد. دلیل چنین عدم تعادل در جمعیت شناسی استراحت می کند، و تا زمانی که مشکل میزان تولد حل نخواهد شد، لازم نیست که در مورد تغییر وضعیت در پرداخت حقوق بازنشستگی صحبت کنید.
اگر از نظر درآمد و بلاروس تجزیه و تحلیل تطبیقی \u200b\u200bرا انجام دهید، این امر به طور قابل توجهی در این امر از دست می دهد. بنابراین، میانگین حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه از لحاظ روبل های بلاروس برابر با 430 روبل است و این به طور قابل توجهی بالاتر از بلاروس دریافت می شود. اگر چه این نیز ارزش دارد تفاوت در مناطق، در بسیاری از گوشه های روسیه، پرداخت های بازنشستگی قابل مقایسه با حقوق بازنشستگی در بلاروس است.
اما در مقایسه با اوکراین، درآمد بازنشستگان بلاروس به طور مثبت نگاه می کند - 140 روبل در ارز بلاروس وجود دارد. خوب، در مقایسه با روسیه، درآمد بازنشستگان اوکراین به طور کامل یادبود نگاه می کنند.
اگر ما حقوق بازنشستگی را با حقوق بازنشستگی در اروپای غربی یا ایالات متحده مقایسه کنیم، هر سه کشور به شدت از دست می دهند.
خواندن 6 دقیقه نمایش 1.2K منتشر شده 05/27/2019
قانون اساسی جمهوری بلاروس شهروندان خود را تضمین می کند که شهروندان خود را به میزان قابل توجهی تامین می کنند. یکی از این تضمین ها بازنشستگی است. این ماهانه است پرداخت نقدیکه توسط دولت منصوب می شود زمانی که یک شهروند توسط یک شهروند که توسط قانون سن تعیین شده است، منصوب شده است.
سن بازنشستگی تا همین اواخر، میزان ثابت و پایدار در بلاروس باقی ماند. با این حال، تغییراتی که توسط فرمان ریاست جمهوری در سال 2016 معرفی شده است، روند افزایش تدریجی در تعداد سال های مورد نیاز برای ورود به یک استراحت به خوبی سزاوار را آغاز کرد.
بر خلاف شهروندان روسیه، کسر بازنشستگی بلاروس ها به بیمه و انباشت تقسیم نمی شود. هر کار در ماهانه بلاروس ماهانه باعث کمک به FSZN می شود. از این وجوه، دولت حقوق بازنشستگی، مزایا و سایر مزایای اجتماعی را به افراد معلول پرداخت می کند.
تا 1 ژانویه 2017، مردان که به 60 سالگی رسیده اند، 55 سال سن بازنشستگان در نظر گرفته شدند. آنها حق بازنشستگی را دریافت کردند. برای طراحی آن لازم است "کار" یک تعداد مشخصی از سال های تجربه با کسر اجباری. در صورت یک دوره کافی از کار، یک فرد دریافت می کند پرداخت اجتماعیبرابر با نیمی از حداقل معیشت.
چنین سیستمی از زمان اتحاد جماهیر شوروی در بلاروس وجود داشت. با این حال، استاندارد مدرن زندگی، بهبود کیفیت پزشکی، افزایش امید به زندگی دیگر اجازه نمی دهد که این مردان و زنان به ترتیب به 60 و 55 سال به سالخوردگان رسیده اند و نمی توانند ادامه دهند فعالیت کار. علاوه بر این، با کاهش میزان تولد، خطر ناتوانی در جمعیت کارگری به نظر می رسد.
تعداد بازنشستگان در حال رشد است، دولت باید اقدامات لازم را انجام دهد. پس از تمرین بین المللی، دولت بلاروس گزینه دموکراتیک و انسانی را انتخاب کرد - برای افزایش سن بازنشستگی. این برنامه برای افزایش سالیانه در سن 6 ماه تا سال 2022 افزایش می یابد.
افزایش نیمه سالانه نه تنها به سن اشاره دارد. به همان ترتیب، حداقل تجربه کاری مورد نیاز برای تعیین حقوق بازنشستگی کار افزایش می یابد. در سال 2017، او 15 سال داشت.
در ارتباط با اصلاحات بازنشستگی برای افزایش سن بازنشستگی در بلاروس، در سال 2018 به طور چشمگیری تغییر کرده است. و در حال حاضر هر سال او تحت قانون تنظیم قرار می گیرد.
در بلاروس، دو نوع حقوق بازنشستگی وجود دارد - کار و اجتماعی. حق پرداخت های کار بر اساس زمینه های زیر مطرح می شود:
منبع حقوق بازنشستگی کار صندوق بیمه اجتماعی است.
حقوق بازنشستگی اجتماعی در بلاروس به افرادی که تعداد کمی از سالها را ندارند، منصوب می شود تجربه بیمهو همچنین غیرفعال:
این پرداخت ها از بودجه جمهوری خواهان ساخته شده است، با توجه به اندازه حداقل معیشت.
تا سال 2017، زنان و مردان در بلاروس در هنگام رسیدن به 55 و 60 سال دریافت کردند. در سال 2016، رهبری جمهوری این اصلاحات را راه اندازی کرد.
از سال 2017 تا 2022، سن بازنشستگی به مدت 6 ماه افزایش خواهد یافت. این هر سال در تاریخ 1 ژانویه اتفاق خواهد افتاد.
بنابراین، در پایان دوره اصلاحات، مردانی که به 63 ساله رسیده اند و زنان 58 ساله به 58 سالگی می توانند در بلاروس بازنشسته شوند.
هر نوع پرداخت حقوق بازنشستگی در بلاروس پس از ارسال اسناد به مقامات حفاظت اجتماعی در محل اقامت شهروندان منصوب می شود. اجرای اسناد کارمند بر اساس درخواست خود در کارفرما مشغول به کار است.
اگر یک فرد کار نمی کند، باید تمام مقالات را جمع آوری کند و خود را به خود اختصاص دهد. اسناد زیر مورد نیاز است:
داده های حقوق و دستمزد برای دوره کار از سال 2003 برای ارائه بدون نیاز به. این اطلاعات در پایگاه داده FSZN موجود است. مقامات بازنشستگی را به طور مستقل درخواست کردند.
بسته به نوع پرداخت، ممکن است اسناد دیگر مورد نیاز باشد. لیست آنها را می توان در بخش حفاظت اجتماعی یافت.
در ارتباط با افزایش تدریجی در سن بازنشستگی، حق دریافت حقوق بازنشستگی بستگی به تاریخ درخواست تجدید نظر به هدف آن دارد. این به این معنی است که سن شما به شما اجازه می دهد تا به استراحت به خوبی به دست آورید، نه تاریخ تولد، بلکه تاریخ برنامه کاربردی است.
شرایط بازنشستگی ترجیحی در بلاروس برای برخی از دسته های شهروندان توانمند ارائه شده است. این شامل افرادی است که کارشان با شرایط خطرناک و مضر درگیر در حمل و نقل هوایی، پزشکی، در خدمات عمومی، در ساختارهای قدرت، هنرمندان، ورزشکاران، مادر بزرگ همراه است.
برای به دست آوردن حق بازنشستگی اولیه، نیاز به حضور یک تجربه اشتغال است که توسط قانون ایجاد شده است. تحت انطباق با شرایط، شما می توانید به مدت 5 تا 10 سال قبل از بسیاری از بلاروس ها به یک تعطیلات به خوبی سزاوار داشته باشید. در شرایط اصلاحات، سن ترجیحی نیز تا سال 2022 به مدت نیم سال افزایش خواهد یافت.
بازنشسته، که تعداد سال های مورد نیاز را انجام داد، پرداخت ماهانه 55 درصد از درآمد متوسط \u200b\u200bماهانه را دریافت می کند. اگر تجربه آن بیشتر مورد نیاز باشد، پس بازنشستگی برای هر سال بازیافتی 1٪ افزایش می یابد. بنابراین، اندازه در بلاروس بستگی به تجربه و حقوق بستگی دارد.
با توجه به قانون، حداقل حقوق بازنشستگی در بلاروس 25٪ است بزرگترین اندازه حداقل معیشت در دو چهارم گذشته. استثناء بازنشستگی افراد معلول گروه است. این 50 درصد از حداقل مبلغ پرداخت توسط سن است.
اضافی اضافی وجود دارد. دولت تضمین هزینه های ماهانه 20 درصد از درآمد متوسط \u200b\u200bدر جمهوری را تضمین می کند.
حقوق بازنشستگی در جمهوری بلاروس حداقل 2 بار در سال افزایش می یابد. دولت از سال 2019 وعده داده است تا به طور منظم افزایش پرداخت به تورم را افزایش دهد.
برای بازنشستگی بازنشستگی بازنشستگی بازنشستگی انجام نمی شود.
علاوه بر این، اضافی اضافی برای محاسبات بازنشستگی ارائه شده است. به عنوان مثال، برای افرادی که برای افراد معلول مراقبت می کنند، برای افراد سالخورده که به 80 سال رسیده اند.
هر بازنشستگی در بلاروس حق دارد حمایت دولت. این در ارائه مزایای این دسته از شهروندان است.
امتیازات اساسی:
برای افراد معلول، مزایای درمان و تفریح \u200b\u200bسلامتی ارائه شده است، داروهای آزاد ارائه شده است، پروتز های دندانپزشکی رایگان در کلینیک های دولتی انجام می شود.
افزایش سن بازنشستگی برای بسیاری به یک رویداد غیر منتظره و هشدار دهنده تبدیل شده است. هدف از دولت، اصلاح حداقل دردناک برای شهروندان خود است و اقدامات لازم را برای اولین بار در نظر گرفته است.
چنین اقداماتی مثبت و بدون قید و شرط باید اطمینان حاصل شود که عدم تبعیض سن در بازار کار، مزایا و مسئولیت دقیق کارفرمایان در استخدام افراد پیش از سن، امکان حفظ آزاد و دریافت مهارت های حرفه ای جدید برای این دسته از کارگران .
پرداخت منظم پولی، که زمانی که یک وضعیت خاص اتفاق می افتد، به عنوان یک فرد متکی است. اغلب این شرایط دستاورد سن بازنشستگی تجویز شده است. شرایط دیگر - از دست دادن ناتوانی، تخصیص گروهی از معلولیت، از دست دادن نان آور، و غیره پرداخت مقررات بازنشستگی این کار هر دو از بودجه دولتی و غیر دولتی (بودجه افراد، شرکت های خصوصی) انجام می شود.
حقوق و بازنشستگی های اجتماعی در جمهوری بلاروس کار می کنند. سیستم حساب های فردی عملا نمایندگی نمی شود. محاسبه بازنشستگی حقوق بازنشستگی اجتماعی 4 بار در سال - 1 نوامبر، 1 فوریه، 1 مه و 1 اوت رخ می دهد. اینها تاریخ افزایش سالانه بودجه حداقل معیشت (BPM) است که حقوق بازنشستگی اجتماعی و کمترین کار به آن وابسته است.
حقوق بازنشستگی در سن حداقل 55 درصد از حقوق متوسط \u200b\u200bدر کشور است. در عین حال، مقدار نمی تواند کمتر از حداقل حقوق بازنشستگی تعیین شده توسط قانون باشد.
در سال 2016، تغییرات قابل توجهی به قوانین بازنشستگی در جمهوری بلاروس صورت گرفت. از این سال، سن بازنشستگی به تدریج 6 ماه قبل از رسیدن به خط در 63 سال و 58 سال برای زنان افزایش می یابد.
قانون جمهوری بلاروس به این معنی است که به دلایل عینی شما نمیتوانید تجربه کافی را برای به دست آوردن حقوق بازنشستگی کار، و یا به دلایل عینی تجمع کنید، مردم حق بازنشستگی قبل از آن را دارند. بنابراین، برخی از دسته های شهروندان حق دریافت حقوق بازنشستگی ترجیحی را در بلاروس قبل از وقوع یک تجربه استاندارد کار یا سن بازنشستگی دریافت می کنند.
حق تأمین حقوق بازنشستگی دولت اولیه:
شرایط انتصاب دقیق بازنشستگی اولیه شما می توانید در قانون جمهوری بلاروس "در مورد حقوق بازنشستگی" بخوانید.
چنین بازنشستگی با کار (با سن یا ناتوانی) پرداخت می شود. آنها حق دارند:
این بازنشستگی توسط کمیسیون ویژه تحت شورای جمهوری تاسیس شده است.
حقوق بازنشستگی اجتماعی 4 بار در سال به همراه بودجه حداقل معیشت (در ماه فوریه، ماه مه، اوت و نوامبر) بود. حقوق بازنشستگی کار حداقل 1 بار در سال افزایش می یابد. این به خاطر بازنگری حقوق متوسط \u200b\u200bدر کشور است.
پس از افزایش (مقدار دقیق یا درصد)، حقوق بازنشستگی در بلاروس خواهد بود. با این حال، در سال 2020 پرونده های مالی را به بودجه FSZN ثبت می کند که به پرداخت حقوق بازنشستگی کار پرداخت می شود.
دوره های پرداخت حقوق بازنشستگی در یک برنامه ویژه پرداخت حقوق بازنشستگی در بلاروس در سال 2020 ذکر شده است. در دهه اول، این روز 10 روز ماه است، در دوم - 15 عدد، در شماره سوم - 21.
از 1 فوریه 2020، حداقل سن بازنشستگی 245.12 روبل است (حداقل اندازه 59.97 + اضافه شده 185، 15).
حداقل تجربه کاری برای دریافت حقوق بازنشستگی در مردان 25 ساله است - 20 سال. تجربه بیمه لازم برای به دست آوردن بازنشستگی اشتغال سالها در سال 2020 17.5 سال است. هر سال تا سال 2025، او 6 ماه قبل از رسیدن به یک ویژگی 20 ساله رشد خواهد کرد.
اگر اشتباه در متن را متوجه شوید، لطفا آن را انتخاب کنید و Ctrl + Enter را فشار دهید
