وبلاگ درباره یک شیوه زندگی سالم. فتق نخاعی استئوچندروز کیفیت زندگی. زیبایی و سلامت

رئیس جمهور فدراسیون روسیه پوتین V. V. یک فرمان را برای افزایش سن بازنشستگی از کارمندان دولت امضا کرد. سند خود، همراه با توضیحات، در تاریخ 23 مه در وب سایت رسمی اطلاعات حقوقی منتشر شد. این فرمان در تاریخ 1 ژانویه 2017 وارد عمل خواهد شد و به معنای افزایش فاز حداکثر سن تا 63 سالگی در زنان و 65 سال در مردان است.

چه کسی سن بازنشستگی را افزایش خواهد داد

افزایش مهلت برای بازنشستگی در سالخوردگی شهروندان فدراسیون روسیه را تحت تاثیر قرار می دهد که موضع سیاسی دولت را اشغال می کند (سناتورها، نمایندگان و دیگر)، و همچنین افرادی که در ساختارهای قدرت شهری و منطقه ای کار می کنند. کارکنان دستگاه های دولتی نیز تحت فرمان جدید قرار دارند. برای مدیران ارشد، سن محدود کردن خدمات افزایش می یابد - تا 70 سال، و همه مقامات دیگر قادر به کار تا 65 سال خواهند بود.

در یک قانون جدید، یک لحظه مهم دیگر در مورد حداقل نشان داده شده است تجربه کار کارمندان دولت برای رسیدن به خدمات کامل، مقامات باید حداقل 20 سال تقویم کار کنند، زودتر از حداقل دوره کار در خدمات مدنی 15 سال بود. بنابراین، تا سال 2026، تابلو حداقل تجربه کاری و سن بازنشستگی در خدمتکاران دولتی به طور کامل مطرح خواهد شد. افزایش سالانه 6 ماه برای حداکثر تاریخ بازنشستگی و حداقل طول خواهد بود.

اصلاحات مشابهی، دولت تصمیم گرفت تا در ارتباط با کاهش هزینه های صندوق بازنشستگی انجام شود. به گفته تحلیلگران، پس انداز در سال اول اقدام، حدود 650 میلیون روبل خواهد بود.

برای دریافت افزایش حقوق بازنشستگی پیری به مدت 55 درصد برای سناتورهای شورای فدراسیون و نمایندگان داما دولت، مقامات باید بیش از 5 سال را تحقق بخشند و نه یک سال، به عنوان مورد نیاز قبل از آن. و حق بیمه در 75٪ از سناتورها و نمایندگان قادر به دریافت قدرت بیش از 10 سال (قبلا بیش از سه سال).

چگونه قانون تصویب شده بر شهروندان تاثیر می گذارد که در خدمات عمومی نیستند

افزایش سن بازنشستگی در روسیه برای مدت زمان طولانی مورد بحث قرار گرفت. پس از افزایش زمان بازنشستگی از مقامات، بسیاری از هموطنان ما فکر می کنند که به زودی دولت این شاخص را در همه دسته های کارگری افزایش می دهد. اما سخنگوی دولت دوما س. نوشید وعده داده است که در سال های آینده بقیه جمعیت، عصر فوری خروج به استراحت به خوبی سزاوار افزایش نخواهد یافت. تنها شاخص سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان کاری به حالت تعلیق درآمده است. چنین قانون از سال 2016 به اجرا درآمد. همه شهروندان که تصمیم به ترک محل کار را دارند، قادر خواهند بود مبلغ اضافی را به حقوق بازنشستگی پیری خود دریافت کنند.

علی رغم نظرات تسکین دهنده توسط اعضای دولت، قوانینی که سن بازنشستگی را از دولت افزایش می دهند، در اولویت نیستند، کارشناسان معتقدند که اولین محفظه این جهت ساخته شده است. افزایش سن بازنشستگی برای همه دسته های شهروندان فراتر از افق، و وزیر توسعه اقتصادی و وزیر کار تنها از بین رفتن و بدون واقعیت روشن است.

به یاد بیاورید که تحت قانون در حال حاضر، عصر فوری بازنشستگی پیری است:

• در مردان، 60 سال؛
• در زنان 55 ساله.

اکثر مردم به سن پیش از ذکر پاسخ دادند که در سال های آینده، زمان بازنشستگی گسترش خواهد یافت. این واقعیت 80 درصد از شهروندان را که در این نظرسنجی شرکت می کنند، تردید نمی کند.

هر سال کسری بودجه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه افزایش می یابد، در پوشش آن هر ساله از بودجه فدرال، میلیاردها روبل ارسال می شود. برای کاهش هزینه های بودجه دولت، دولت RF به روش های مختلف حل این مشکل می پردازد. بنابراین، به عنوان مثال، بلوک های مالی و اقتصادی دولت بر نیاز به افزایش سن بازنشستگی برای همه شهروندان فدراسیون روسیه اصرار دارند، در حالی که بلوک اجتماعی به شدت در برابر این ابتکار عمل می کند. سرانجام، این مسئله هنوز حل نشده است، اما تا زمانی که دولت فدراسیون روسیه به سایر روش های کاهش هزینه ها، توقف نامحدود بازنشستگی نمایه سازی به بازنشستگان کار، "انجماد" پس انداز بازنشستگی، افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت است.

قانون افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت

بسیاری از کارشناسان اطمینان دارند که افزایش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت، یک مرحله آماده سازی به میزان مناسب برای همه دسته های شهروندان فدراسیون روسیه است.

قانون فدرال در حال افزایش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت شماره 143 از 23.05.206، تغییرات را به قانون فدرال شماره 3 از 08/08/1994 تغییر داد و در تاریخ 01/01/2017 وارد شد.

این لایحه افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت توسط دولت Duma 05/11/2016 تصویب شد و تصویب شورای فدراسیون 2016/05/18 دریافت کرد. هیچ فرمان جداگانه ای برای افزایش سن بازنشستگی وجود ندارد، هدایت می شود تا تعیین کند که آیا شما در مورد کارمندان دولت احساس می کنید یا نه، باید رئیس جمهور فدراسیون روسیه دسامبر 31، 2005 شماره 1574 را در نتیجه 01/26/2017 " در ثبت نام پست های خدمات دولتی دولتی فدرال ".

قانون گسترش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت در شرایط و نظم جدید است مقررات بازنشستگی این شهروندان که پست های خدمات دولتی و شهرداری را در فدراسیون روسیه و موضوعات خود اشغال می کنند.

شایان ذکر است که پیش نویس قانون بر افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت، به طور مستقل، حق موضوعات و مقامات شهرداری خود را به طور مستقل فراهم می کند پرداخت حقوق بازنشستگی و پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی، شناسایی الزامات طول مدت کار، و غیره برای شهروندان که خدمات دولت و شهرداری را هدایت می کنند. در عین حال، تمام هزینه های مربوط به این ابتکارات به طور کامل به بودجه های شهری اختصاص داده شده است.

سن بازنشستگی کارمندان دولت در روسیه از سال 2017

قبل از پذیرش FZ در افزایش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت، 55 سال برای زنان و مردان - 60 سال بود. اینها قوانین سنی مشترک در فدراسیون روسیه برای شروع پایگاه های بازنشستگی در پیری است. از سال 2017، الزامات سنی بازنشستگی کارمندان دولت در روسیه به ترتیب به مردان و برای زنان 65 و 63 نفر افزایش یافت.

براساس آمار دولتی، این تغییرات بیش از 1 میلیون شهروند را تحت تأثیر قرار دادند که مقامات دولتی، منطقه ای و شهرداری و نمایندگان و سناتورها را برگزار می کنند. و همچنین بیش از 70 هزار مقام رسمی که قبلا در آینده نزدیک بازنشسته شده اند.

شایان ذکر است که افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت به تدریج، سالانه نیمی از سال در دوره انتقال، تا زمانی که به حداکثر شاخص ها برسد، به تدریج منتقل می شود. برای مردان خدمت می کنند، او تا سال 2026 به دست می آید و برای زنان که پست رسمی را اشغال می کنند، تا سال 2032 به دست می آید.

چه کارمندان مدنی تحت افزایش سن بازنشستگی قرار می گیرند

پس از قانون افزایش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت به اجرا در آمد، سوال این بود که چه کسی متعلق به این دسته بود؟

این FZ و تغییرات ساخته شده توسط او را به مقامات تمام سطوح لمس کرد:

• افراد جایگزین دفتر امور خارجه در فدراسیون روسیه و موضوعات آن؛
• افراد جایگزین موقعیت های شهری به صورت دائمی؛
• افرادی که پست های دولت را اشغال می کنند. خدمات مدنی و شهرداری.

اینها عبارتند از: کارکنان FTS، خدمات اشتغال عمومی، مدیریت آمار، مدیریت فدرال. خزانه داری، مقامات قضایی، مقامات اجرایی - ناظران، Roslesnadzor، و غیره

کارکنان سازمان های بودجه (معلمان، پزشکان، مربیان مهد کودک، معلمان دانشگاه های دولتی و کارکنان موسسات تحقیقاتی)، و همچنین کارمندان عادی از مقامات مختلف (پاک کننده ها، برنامه نویسان، و غیره) مربوط به این دسته و تحت افزایش است در سن بازنشستگی کارمندان دولت سقوط نمی کند.

گسترش سن بازنشستگی توسط کارمندان دولت

از سال 2017، کارمندان دولت نه تنها به سن بازنشستگی، بلکه تعدادی از نیازهای سنی دیگر که در انتصاب این دسته از شهروندان از حقوق بازنشستگی مورد توجه قرار گرفته اند، افزایش یافته است.

بنابراین در مقایسه با سن بازنشستگی، حداکثر دوره ممکن برای حفظ خدمات مدنی افزایش یافته است. در حال حاضر 65 ساله است، اما پس از نتیجه یک قرارداد اشتغال فوری، می تواند به 70 سال افزایش یابد و با رضایت متقابل کارمند و کارفرما افزایش یابد.

همچنین حداقل تجربه خدمات مدنی را افزایش داد، دستاورد که به مقام رسمی به بازنشستگی بازنشستگی و انتصاب هزینه های ماهانه به حقوق بازنشستگی می دهد، تا 20 سال (پیش از آن 15 سال سن داشت). او، و همچنین الزامات سن بازنشستگی، به تدریج افزایش می یابد و به حداکثر تا سال 2026 می رسد.

تمام کارمندان دولت حق بازنشستگی طول سال های پرداخت شده به حقوق بازنشستگی بیمه پیر (معلولیت)، و همچنین برای حقوق بازنشستگی های اولیه، اگر تجربه رسمی در جدول زمانی کمتر مشخص نشده است، یک سال از انتصاب حقوق بازنشستگی

شایان ذکر است که تمام این تغییرات مربوط به شهروندان است که قبلا حق بازنشستگی خدمات را تا سال های 01.01.201 دریافت نکرده اند.

سن بازنشستگی برای کارمندان دولت در سال 2017

علاوه بر تغییرات فوق، در سال 2017، الزامات حداقل مدت قدرت اعضای مجمع فدرال و نمایندگان Duma دولت از 1 سال تا 5 سال افزایش یافته است. برای نمایندگان - این دوره زمان سرویس در طی یک واحد از دوما است. اجرای این الزام به حق اعطای اعضا و نمایندگان به پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی بیمه در مبلغ 55٪ می دهد. برای به دست آوردن میزان افزایش پرداخت (75٪)، لازم است که مجوز را از 3 تا 10 سال انجام دهیم.

افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان دولت یکی از اقدامات کاهش هزینه های FIU است. در حال حاضر در سال 2017، این مبلغ 600 میلیون روبل را از صندوق اضافی صرفه جویی خواهد کرد که هدف آن انجام وظایف دیگر از فوو به بازنشستگان کنونی است.

آیا افزایش سن بازنشستگی در روسیه در سال 2019 افزایش خواهد یافت؟ چرا شما نیاز به افزایش سن بازنشستگی دارید؟ نظر مقامات مربوط به افزایش سن بازنشستگی.

افزایش سن بازنشستگی در روسیه: هنگامی که منتظر بمانید و روش های افزایش سن بازنشستگی پیشنهاد شده است؟

مسکو 17 مه interfax.ru - سوال افزایش سن بازنشستگی در صورتی که چنین تصمیمی انجام شود، مربوط می شود، پس لازم است که آن را به طور صحیح انجام دهید و به تدریج، به تدریج، به تدریج، گفت: سخنران شورای فدراسیون والنتینا متوینکو.

"ما مردم بسیار تحصیل کرده ایم، نمی رویم و در مورد آن، شما باید صادقانه صحبت کنید. امروز به زمانی رسید که مسئله افزایش سن بازنشستگی به دستور کار رسیده است، او مربوط می شود"، گفت:" Matvienko به روزنامه نگاران در روز پنج شنبه در طول سفر به Volgograd گفت.

« چیز دیگری این است که مردم ما را اطمینان دهیم که این اتفاق نمی افتد به فرمان و نه نظم و نه قانون که از 1 ژانویه 2019 می نویسد، هر کس در 60 یا 62 سال یا 63 ساله بازنشسته می شود. من معتقدم که باید یک دوره بسیار صاف، انتقالی، آرام باشد، یعنی کشش سوال از افزایش سن بازنشستگی ده سال، و هر سال برای افزایش سن بازنشستگی برای مردان و زنان به مدت شش ماه"، - او گفت.

بنابراین، اگر تصمیمی برای افزایش سن بازنشستگی ایجاد شود، به عنوان مثال، برای زنان تا 60 سال، اگر چه باید در جامعه مورد بحث قرار گیرد، تنها ده سال است که برای رسیدن به این شاخص ضروری است.

« مردم می دانند، مردم برای آن آماده خواهند شد، اما لازم است انجام شود"،" ماتویینکو گفت.

پیشتر، رئیس دولت دیمیتری مدودف او اظهار داشت که مقامات "یک راه یا دیگری" باید تصمیم بگیرند که در سن بازنشستگی تصمیم بگیرند. " بنابراین ما به طور کلی، در آستانه به منظور شروع بحث در مورد آن در سطح قانونگذاری "، او در مصاحبه ای با برنامه "Vesti شنبه" در روز شنبه 28 آوریل 2018 در کانال تلویزیونی "روسیه 1" گفت.

به گفته نخست وزیر، تصمیم تجدید نظر سن بازنشستگی نیاز به "با دقت، به طوری که به عدم تعادل سیستم بازنشستگی" مدودف افزود که بحث در مورد این موضوع آخرین "دیگر یک سال"، در این زمان، "کاملا جدی" معاینه برگزار شد.

رئیس دولت گفت که سن بازنشستگی فعلی در دهه 1930 تأسیس شد از آن زمان تاکنون تغییر کرده است، از جمله میانگین امید به زندگی متوسط

فورا در اتاق!

دیمیتری مدودف، نخست وزیر روسیه در روز 14 ژوئن 2018 در جلسه کابینه وزیران، او از سال 2019 اعلام کرد و پارامترهای اصلاحات بازنشستگی جدید را نشان داد .

چرا نیاز به افزایش سن بازنشستگی دارد

در حال حاضر سن برای بازنشستگی در روسیه 60 سال برای مردان و 55 سال برای زنان است. به هر حال، این معیار بیش از 80 سال تجدید نظر نشد. این پارامترها را در سال 1932 تصویب کرد. با این حال، از لحظه ای که زمان زیادی گذشت و بسیاری از چیزها تغییر کرده است.

صندوق بازنشستگی کسری بودجه است و از دست دادن سالانه پول صدها میلیارد روبل را تشکیل می دهد. این نشان می دهد که مالیات هایی که توسط شهروندان پرداخت می شود کافی نیست تا حقوق بازنشستگی را برای همه نیازمندان فراهم کند.

به همین دلیل، بودجه اضافی از وزارت خزانه داری دولتی مورد نیاز است، که در پس زمینه مشکلات اقتصاد برای بودجه دولت بسیار دردناک است.

به گفته کارشناسان، کسری بودجه در طول سال ها کاهش می یابد و در حال حاضر در سال 2019 کاهش آن انتظار می رود 20٪. به هر حال، این کافی نیست. افزایش سن بازنشستگی این کمک خواهد کرد که به سرعت کمبود کسری را کاهش دهد و تزریقات بیشتری را در خزانه داری روسیه فراهم کند.

افزایش امید به زندگی

افزایش امید به زندگی یک ویژگی بسیار مثبت است، اما این مشکلات به طور خاص صندوق بازنشستگی را ایجاد می کند.

واقعیت این است که در زمان تصویب سنین بازنشستگی موجود، میانگین شاخص های امید به زندگی بسیار کمتر بود. در نتیجه، کشور دارای درصد زیادی از شهروندان توانمند بود که مالیات را به صندوق بازنشستگی پرداخت می کردند و کسری بودجه تشکیل نشد.

در حال حاضر وضعیت به طور چشمگیری تغییر کرده است. حدود یک چهارم از همه شهروندان روسیه حقوق بازنشستگی دریافت می کنند. از کل جمعیت، لازم است که بیکار و کودکان را تفریق کنید و پس از آن، چنین تصویری به دست می آید زمانی که مالیات به اندازه کافی برای پرداخت حقوق بازنشستگی پرداخت می شود.

علاوه بر این، لازم به ذکر است که بسیاری از روس ها به طور رسمی استخدام نمی شوند و یا سطح درآمد را پنهان نمی کنند، که منجر به کمک های کوچکتر به صندوق بازنشستگی می شود.

در عین حال، کارشناسان پیش بینی افزایش ثابت در امید به زندگی روس ها را پیش بینی می کنند. در حال حاضر بیش از 72 سال است. در 5-6 سال، می تواند به ارزش 76 سال برسد.

با چنین پویا و در حال حفظ بازنشستگی سن فعلی، تا سال 2030، یک سوم جمعیت کل روسیه حقوق بازنشستگی دریافت خواهند کرد. و این یک ضربه بسیار بزرگ به اقتصاد خواهد بود.

مدل های افزایش حقوق بازنشستگی

لازم به ذکر است که ابتکارات چنین تعدیل ها درک می کنند که چقدر دردناک جمعیت می تواند واقعیت افزایش سن بازنشستگی را درک کند. بنابراین، چندین گزینه برای دولت پیشنهاد شده است تا چنین تنظیماتی را نرم شود.

گزینه هایی برای افزایش سن بازنشستگی

پیشنهاد شده توسط وزارت مالیه و Minthouse

• وزارت مالیه پیشنهاد می کند که سن بازنشستگی را برای مردان به مدت پنج سال، تا 65 سال، تا 65 سال، تا 63 سال افزایش دهد.
• رویکرد Mintruda شامل افزایش سن بازنشستگی برای زنان تا 60، و برای مردان - به همان 65 سال است.

افزایش می تواند از سال 2019 آغاز شود.

اختلاف نظر بین بخش ها در مورد سرعت سرعت سرعت وجود دارد:

• بر اساس رویکرد وزارت مالیه، افزایش سن بازنشستگی باید هر شش ماه سال تولید شود.
• و در طراحی وزارت کار، سن باید برای یک سال در سال افزایش یابد.

« در حال حاضر، پیشنهادات مختلفی برای تغییر سیستم بازنشستگی در بخش محاسبه می شود، بحث آنها با بخش های علاقه مند در حال انجام است. پیاده سازی پیشنهادات مورد نظر به منظور تضمین نرخ بالاتر شاخص های حقوق بازنشستگی مطابق با فرمان ریاست جمهوری 7 مه 2018، هدف قرار خواهد گرفت"RBC به خدمات مطبوعاتی وزارت مالیه گفت.

به گفته مقامات فدرال، افزایش سن بازنشستگی باید با مکانیسم کاهش دوره انتقال همراه باشد. شایع ترین تمرین جهان، امکان بازنشستگی پیش از برنامه (به عنوان مثال، در 60 سال، زمانی که سن بازنشستگی در حال حاضر بالاتر از این است)، اما "پرداخت" برای این در کاهش نسبت به حقوق بازنشستگی برای هر سال خروجی اولیه در بازنشستگی علاوه بر این، لازم است که خطر جریان زیادی از شهروندان سالخورده را به حقوق بازنشستگی ناتوانی کاهش دهد و از رکود در استخدام نسل جوان جلوگیری شود، زیرا تاخیر در بازار کار افراد سنین قدیم حتی به ورود جوانان کمک می کند مردم.

طرح افزایش حقوق بازنشستگی ارائه شده توسط Fiu

رئیس Fiu Anton Drozdov در چارچوب انجمن "امور مالی، پول، اعتبار، بانک ها: منابع رشد یا خطرات؟" ارائه شده است. یک طرح برای افزایش سن بازنشستگی در روسیه.

همانطور که RIA Novosti یادداشت می کند، ارائه پیشنهاد شده برای افزایش سن بازنشستگی به تدریج، شروع این روند در سال 2019:

• سن بازنشستگی برای مردان دعوت شده است تا از 60 سال گذشته تا 65 سال افزایش یابد، برای هر سال برای افزایش آن به مدت سه ماه؛
• برای زنان، افزایش سالانه باید شش ماه باشد تا سن بازنشستگی تا 60 سال (در حال حاضر 55 ثانیه) برسد.

علاوه بر این، در ارائه، این امر در مورد افزایش سن برای انتصاب پروژه اجتماعی بود، هر ساله نیمی از سال ممکن است تا 70 سال برای مردان، 68 ساله برای زنان به 70 سال برسد.

Fiu همچنین بر روی موضوع افزایش تجربه ویژه استدلال می کند که در آن کارکنان دولتی می توانند متهم شوند بازنشستگی اولیه.

در نهایت، مجموعه ای از این اقدامات، با هدف بهبود سیستم بازنشستگی، باید منجر به صرفه جویی قابل توجه بودجه شود - تا سال 2030، بار وزارت خزانه داری 638 میلیارد روبل کاهش خواهد یافت.

مدل افزایش سن بازنشستگی ارائه شده توسط مرکز توسعه استراتژیک (CSR) آلکسی کودرین

تا سال 2034، سن بازنشستگی در فدراسیون روسیه رخ خواهد داد:

• در 63، زنان
• و در 65 ساله - مردان.

"با توجه به یک زندگی طولانی تر و سالم تر، شهروندان قادر خواهند بود تا فعال باشند و تقاضای بیشتری داشته باشند. برای 16 سال، سن بازنشستگی به تدریج رشد خواهد کرد. "

علاوه بر این، CCR اطمینان دارد که این فرصت را به هر فرد حتی در زنا به دست خواهد آورد تا خود را در حرفه خود تحقق بخشید و درآمد بالاتری را در سن داشته باشید.

نویسندگان این گزارش تاکید کردند: "این همه ساده است، برای 5 سال کار می کند - یک بازنشستگی سوم در بالا دریافت کرد."

سند تهیه شده توسط CCR همچنین شامل اطلاعاتی در مورد رشد تا سال 2024 در روسیه از اندازه متوسط \u200b\u200bحقوق بازنشستگی پیری است.

پیش بینی کرد:

• که میانگین حقوق بازنشستگی در سال های پیری تا سال 2024 باید 2 برابر بیشتر از حد معیشت باشد،
• و "حقوق بازنشستگی کمتر از یک سوم در شرایط واقعی رشد خواهد کرد."

توجه داشته باشید که CSR و پیشتر از افزایش سن بازنشستگی حمایت می کنند. بنابراین، مرکز تحولات استراتژیک گزینه ای برای ایجاد یک سیستم بازنشستگی پایدار پیشنهاد کرد که به ما اجازه می دهد یک استاندارد قابل قبول زندگی را برای شهروندان بازنشسته ارائه دهیم. این سیستم شامل تشدید شرایط لازم برای بازنشستگی می شود.

پروژه ارائه شده نشان می دهد افزایش سن بازنشستگی از سال 2019 پس از طرح زیر:

• هر سال برای نیم سال قبل از رسیدن به سطح 63 برای زنان و 65 ساله - برای مردان اضافه شده است.
• حقوق بازنشستگی اجتماعی، با تکیه بر شهروندان که به دست آورده اند حقوق بازنشستگی بیمهپس از 68 سال منصوب خواهد شد (در حال حاضر - 65 سال برای مردان و 60 سال - برای زنان)،
• و به منظور دریافت حقوق بازنشستگی، پزشکان و معلمان باید حداقل 35 سال تجربه داشته باشند.

زندگی می کنند به حقوق بازنشستگی

در حال حاضر احتمال زنده ماندن مردان 20 ساله است سن بازنشستگی 68٪ برابر است، اقتصاددانان Rakhigs را محاسبه کرده اند. با افزایش سن بازنشستگی مردان حتی تا 63 سال (و وزارت مالیه و وزارت امور داخلی بیشتر) احتمال زندگی به این عصر و برای مدت طولانی برای حقوق بازنشستگی مردان روسی یکی از پایین ترین کشورهای توسعه یافته (و زیر اوکراین، بلغارستان، لیتوانی و زیر بلاروس).

امروز زنان روسیه به احتمال زیاد به سن بازنشستگی (92٪) زندگی می کنند، و آنها دیگر در حقوق بازنشستگی زندگی می کنند (حدود 26 سال)، به دنبال آن محاسبات Ranjigs. با افزایش سن بازنشستگی زنان تا 60 سال روسیه، پارامتر دوم در سطح متوسط \u200b\u200b(بین سوئد و اسلواکی) تا 63 سالگی خواهد بود - بدترین کشور های توسعه یافته خواهد بود.

RBC گفت: "63 سال مرز محدود برای افزایش سن بازنشستگی برای مردان روسی است، زیرا احتمال زنده ماندن تا این سن بسیار کم است و مدت زمان بازنشستگی پایین تر از هر کشوری با سیستم بازنشستگی است." گروه موسسه تجزیه و تحلیل اجتماعی و پیش بینی Ranhigs Yuri Gorlin.

گزینه بهینه از دیدگاه توازن عواقب مالی و اجتماعی، کارشناسان Rakhigs در حال افزایش سن 63 سالگی برای مردان و تا 60 سال برای زنان هستند و سرعت افزایش سن بازنشستگی نباید بیش از سه تا شش باشد ماه یک سال

نتیجه

در آستانه تصمیمات

نخست وزیر دیمیتری مدودف در سخنرانی در دوما دولتی در اوایل ماه مه اعلام کرد که دولت "در کوتاه ترین دیدگاه" به مجلس نمایندگان پایین تر کمک خواهد کرد افزایش سن بازنشستگی . در پایان ماه آوریل، نخست وزیر اشاره کرد که دولت "در آستانه به منظور شروع بحث در مورد آن در سطح قانونگذاری" است. روزنامه کومرسانت قبلا گزارش کرده است که در 17 مه، یعنی حتی قبل از اهداف رسمی وزرا، جلسه ای در مورد اصلاحات بازنشستگی در دولت برگزار خواهد شد. RBC این منبع پس از جلسه گزارش داد: "هیچ تصمیم گیری خاصی مورد بحث نیست."

Duma دولت انتظار دارد که این لایحه ممکن است در این جلسه بهار برگزار شود (تا پایان ماه جولای). "با توجه به اینکه چگونه مدودف چگونه پاسخ داد (به سوال سن بازنشستگی در Duma دولت پاسخ داد. - RBC)، و قضاوت بر این واقعیت است که دولت هنوز شکل گرفته است، اما در حال حاضر بحث و جلسات وجود دارد، من معتقدم که این یک سوال از جلسه بهار است، رئیس کمیته دولتی Duma در کار و اجتماعی Politik Yaroslav Nilov.

مقامات باید در سال 2018 به منظور افزایش سن بازنشستگی در سال 2018 گزارش دهند، اگر گزارش Vnesheconombank به عنوان مبنای توسعه گرفته شود. این نظر معاون مدیر موسسه تحلیل اجتماعی و پیش بینی Ranhigs Vladimir Nazarov است.

به گفته متخصص، افزایش سن بازنشستگی روس ها از سال 2020 کاملا امکان پذیر است. اما جمعیت در مورد آن قطعا در پیشبرد، برای یک و نیم یا دو سال قبل از زمان "X"، یعنی این سال، اطلاع داده خواهد شد. سپس به این رویداد قادر خواهد بود از لحاظ اخلاقی مردم را آماده کند که فقط در سال 2020 بازنشسته شوند.

Nazarov می گوید: فاصله تابلوهای بازنشستگی گرامی، به تدریج تدریجی خواهد بود، به مدت 2-3 ماه در سال، حداکثر شش ماه است. "چند نمونه وجود دارد زمانی که حرکت تند و سریع برای یک سال یا دو سال افزایش یافت، اما این استثنا است. اساسا، کلاسیک دقیقا شش ماه است،" او توضیح داد RIA Novosti. در عین حال، متخصص اعتماد به نفس است که هیچ ترس از افزایش بیش از 7-8 سال وجود ندارد.

"به نظر من، اهداف بلندپروازانه تر از 62 یا 63 ساله، اشتباه است. از نظر روانشناختی، جامعه برای سنین بالاتر آماده نیست و این کار را انجام ندهید، زیرا برای یک زن، به عنوان مثال، این مسیر (افزایش بازنشستگی Nazarov گفت: سن 16 سالگی طول خواهد کشید. و پس از 16 سال، به شیوه ای متفاوت متفاوت خواهد بود. "

در آستانه VEB پیش بینی اقتصاد کلان خود را برای توسعه کشور برای سال 2018-2021 منتشر کرد. این آغاز یک افزایش تدریجی در سن بازنشستگی مردان و زنان از سال 2020 است، اما مشخص نیست، چه دوره ای این روند را انجام خواهد داد.

با این حال، پیش بینی وب، تصمیم مقامات نیست. به عنوان رئیس کمیته اجتماعی شورای فدراسیون والری ریازان، پیش نویس قانون بر افزایش سن بازنشستگی، یا در دولت، و نه در دوما دولتی، آماده نیست، رئیس جمهور دستورالعمل های مربوط به این کشور هیچ کس را نگرفت .

سیستم بازنشستگی در روسیه تحت اصلاحات و تغییرات قرار می گیرد. تغییر روش برای محاسبه حقوق بازنشستگی، تغییرات سالانه در الگوریتم نمایه سازی، تعدیل مزایا - نه یک لیست کامل از اصلاحاتی که زندگی یک بازنشسته مدرن را در فدراسیون روسیه از حدود 10 تا 15 سال پیش تشخیص می دهد. تغییر بعدی مورد بحث، افزایش حساسیتی در سن بازنشستگی در سال 2018 است. چگونه سن بازنشستگی در یک نظم جدید محاسبه می شود؟

تمرین جهانی و موقعیت دولتی

سن بازنشستگی فعلی در فدراسیون روسیه برای 85 سال فعالیت دارد. قانون تصویب شده در اتحاد جماهیر شوروی، محدودیت سن را برای به دست آوردن وضعیت بازنشسته در برابر زنان و مردان به ترتیب 55 و 60 سال تاسیس کرد. از کشورهای در قلمرو پس از شوروی تنها در جمهوری بلاروس و روسیه قانون شوروی را حفظ کرد. در کشورهای دیگر، برنامه سن بازنشستگی قبلا مطرح شده است. در اوکراین عمل می کند قانون جدیداما سن در سطح دوران شوروی حفظ می شود.
سن بازنشستگی در ایالات دیگر:

از بین بردن شاخص های جهانی، می توان انتظار داشت که افزایش سن انجام شود. با این حال، هیچ تاریخ دقیقی از ورود به قوانین جدید وجود ندارد.

چه کسی تحت افزایش خواهد بود؟ آخرین خبرها

تغییرات در سن بر همه دسته های بازنشستگان غیر از افراد معلول تاثیر می گذارد. تجزیه و تحلیل آماری از تعداد افراد کارگر بازنشستگان نشان می دهد که شهروندان پس از بازنشستگی متوقف نمی شوند. دلایل این امر می تواند بسیار زیاد باشد. اما نظرسنجی ها در میان مردم موضع را تایید می کنند صندوق بازنشستگی - مردم قادر به کار در 55 و 60 سال به ترتیب، همراه با شهروندان جوان هستند. روند افزایش تعداد بازنشستگان کاری منفی بر شاخص های بودجه فدراسیون روسیه و PF تاثیر می گذارد. این تغییر در نظر گرفته شده است تا کشور را به میزان قابل توجهی از وجوه ذخیره کند.

چه کسی سن بازنشستگی را افزایش داد. ظرافت برای کارمندان دولت

اولین کسی که مسئله افزایش سن به کارکنان دولت تبدیل شد. برای این دسته از جمعیت، یک روش جدید برای محاسبه دوره بازنشستگی در حال حاضر در دسترس است. از سال 2017، برای کارمندان دولت، این پانل هر ساله به مدت 6 ماه افزایش می یابد. در سال جاری، بازنشستگان هنوز هم می توانند کارمندان شهری و دولتی باشند که 55 ساله (زنان) و 60 سال (مردان) بودند. از سال 2018، سن 56 سال و 61 سال نصب شده است. مدت زمان انتقال 16 و 10 سال است. تا سال 2020، سن بازنشستگی به 57 سال و 62 سال برسد. و غیره تا زمانی که حداکثر شاخص رسیده باشد.

سن جدید بازنشستگی برای یک مرد و یک زن چیست؟

نمایندگان وزارت SoC. حفاظت از عوامل بازنشستگی جدید - 63 برای زنان و 65 برای مردان نامیده می شود. سن 66 سالگی نیز صدایی بود. انتقال صاف خواهد بود. انتظار می رود که سالانه برای نامزدهای بازنشستگان حداقل حداقل سن را برای 6 ماه افزایش دهد. حداکثر تاریخ دستاورد:

• مردان - 10 ساله
• زنان - 16 سال.

با توجه به لایحه قانون در سال 2018 و ورود آن به زور از سال 2019، انتقال تا سال 2035 ادامه خواهد یافت. اما داده ها هنوز هم می توانند تغییر کنند.

افزایش سن از 1 ژانویه 2018؟ چه انتظار می رود؟

پیش بینی های کارشناس متفاوت خواهد بود. کسی 2018، کسی 2019 را می خواند. اما این فقط شناخته شده است که تنظیم سن بازنشستگی قبل از نزدیکترین انتخابات مارتوف انجام نخواهد شد. تاریخ ورودی هنوز مشخص نشده است، همچنین اشاره شده است که پوتین، بیان موقعیت نیاز به مطالعه دوره انتقال است. علاوه بر این، لازم به ذکر است که علاوه بر افزایش سن، حداقل تجربه افزایش خواهد یافت. در برنامه هایی برای افزایش طول تجربه تا 20 سال، سالانه افزایش شکل 1 سال است.

ابراز تعویض بازنشستگی شهروندان، سیاستمداران، نمایندگان دولت و نمایندگان، جمعیت را متقاعد می کنند که تحقیقات صرفه جویی در بودجه به دلیل کاهش تعداد اسمی بازنشستگان، کیفیت زندگی را افزایش می دهد. شهروندان وعده داده اند نه تنها افزایش حقوق بازنشستگی، بلکه همچنین ارائه مددکاراجتماعی، درمان آزاد