وبلاگی در مورد سبک زندگی سالم. فتق نخاعی. استئوکندروز کیفیت زندگی زیبایی و سلامتی

در روسیه ، کهنه سربازان کارگر می توانند روی برخی مزایا حساب کنند. اما شما نمی توانید فقط اعلام کنید که یک جانباز کارگر هستید.

ما به شما می گوییم که چگونه وارد این دسته از شهروندان شوید ، چه مواردی برای این کار ضروری است ، و همچنین تعیین می کنیم چه کسی می تواند در سال 2016 جانباز کار شود.

به چه کسانی عنوان جانباز کار اعطا می شود - سن ، مدت خدمت ، جوایز

مطابق با قانون فعلی و قانون فدرال شماره 5 و عنوان "در مورد سربازان قدیمی" ، عنوان "جانباز کارگر" تعیین می شود.

این شهروندی است که:

1. در فدراسیون روسیه زندگی می کند.
2. حداقل 20-25 سال کار کرد ... اگر زن هستید پس 20 سال برای شما کافی است. و نوار برای مردان 25 است.
3. با مدالهای ویژه ، نشانها ، علائم افتخاری کارگر اعطا شد.
4. او کار خود را در طول جنگ بزرگ میهنی آغاز کرد. و آن زمان فرقی نمی کند که سن داشته باشید. اما تحت این شرایط ، دوره دیگری از کار شما در نظر گرفته می شود: سابقه کار برای زنان 35 سال و برای مردان 40 سال است.

اگر در این لیست هستید و تمام شرایط را برآورده می کنید ، با خیال راحت می توانید از شما بخواهید عنوان مناسب را برای شما صادر کند.

لیست اسناد برای ثبت عنوان جانباز کار با اهمیت فدرال

شهروندی که می خواهد عنوان دریافت کند باید به اداره حمایت اجتماعی شهر یا منطقه مراجعه کند. در آنجا توصیه های واضحی در مورد نیاز به اسناد اجباری دریافت خواهید کرد. با تماس با سرویس می توانید آنها را از قبل جمع آوری کرده و بلافاصله ارسال کنید.

بیایید لیست مقالاتی را که در بسته اسناد موجود است ، لیست کنیم:

1. سندی که هویت شما را تأیید می کند.
2. آیا مقالات ، گواهینامه های دیگری وجود دارد که ممکن است حاوی اطلاعاتی در مورد تجربه کاری شما باشد.
3. نامه همراه با سفارش ، مدال ، نشان.
4. اندازه عکس 3 در 4.

این اتفاق می افتد که متقاضی است نماینده قانونی یک شهروندچه کسی می خواهد این وضعیت را بدست آورد

سپس او باید برای اسناد فوق نیز آماده شود:

1. گذرنامه تو.
2. وکالت نامه توسط سردفتر صادر شده و توسط وی تأیید شده است.

همه اسناد به صورت کپی ارائه می شوند ، اما بهتر است هنگام درخواست ، اصل را داشته باشید.

گواهی "جانباز کار" ، مدال "کهنه کار"

افرادی که مایل به دریافت گواهینامه هستند باید با بخش تأمین اجتماعی تماس بگیرند. اگر مسئله جنجالی پیش بیاید و شما را رد کنند ، باید ادعای خود را به دادگاه ارائه دهید. این گواهی کاملا مطابق با قانون فدرال شماره 5 صادر می شود.

این مدال حتی در زمان اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی اتحادیه اروپا تصویب شد. این دارو قبلاً برای کودکانی صادر می شد که در طول جنگ میهنی بزرگ کار می کردند ، یا افرادی که پس از رسیدن به سن بازنشستگی... اگر چنین مدالی دارید ، می توانید با درخواست صدور گواهینامه ، به حمایت اجتماعی بپردازید.

به طور معمول ، این سند باید همراه با مدال صادر می شد ، اما اگر به دلایلی آن را از دست دادید ، پس بهتر است حقوق خود را بازیابی کنید.

در دوران سوسیالیسم ، مدال به عنوان مبنایی برای کسب امتیاز نبود. اکنون معادل گواهی است.

یک پیشکسوت دارای گواهینامه یا مدال می تواند به پشتیبانی از دولت در این فرم حساب کند:

1. مراقبت های پزشکی رایگان
2. فرصتی برای تعطیلات در هر زمان مناسب. این مربوط به پیشکسوتانی است که کار می کنند.
3. حرکت آزادانه در داخل شهر با اتوبوس ، واگن برقی ، تراموا و سایر انواع حمل و نقل.
4. توانایی پرداخت قبوض آب و برق در نیمی از کل.
5. اقامت رایگان در فدراسیون روسیه. جانباز ملزم به پرداخت نیمی از اجاره است.
6. کمک هزینه بازنشستگی.
7. غرامت پرداخت شده برای درمان آبگرم.
8. خدمات رایگان برای ایجاد و ترمیم دندان مصنوعی ، اما فقط در سازمان های دولتی.
9. معافیت مالیات بر دارایی
10. پرداخت های نقدی اما توجه داشته باشید که آنها در همه مناطق و در دوره های مختلف معتبر نیستند ، به عنوان مثال ، یک بار در ماه یا سه ماه یکبار.

موضوع رسمی شدن وضعیت یک جانباز همچنان مطرح است ، زیرا حاوی مزایای قابل توجهی است!

برنامه شما بررسی خواهد شد ظرف 1 ماه ... در این دوره است که گواهینامه یا باید اختصاص یابد یا رد شود.

نماینده تأمین اجتماعی قطعاً تصمیم را به شما اطلاع می دهد.

اگر عنوان "کهنه سرباز کار" از شما محروم شد - قوانینی برای مراجعه به دادگاه و دادگاه

ثبت وضعیت یک فرآیند طولانی است که نیاز به بررسی دقیق و تأیید اسناد دارد. به همین دلیل و همچنین به دلیل کمبود منابع مالی است که بسیاری با مشکل روبرو می شوند و از دریافت گواهینامه مناسب امتناع می ورزند.

پس چرا؟

پاسخ:

1. اول ، ممکن است اسناد قدیمی ارائه شود که نشان دهنده سن شما نیست. معمولاً پریود را تأیید کنید فعالیت کارگری غیرممکن است ، از آنجا که شرکت ، سازمانی که در آن جانباز کار می کرده است از قبل بسته شده است ، منحل شده است. اما ناامید نشوید ، شما می توانید پرونده خود را اثبات کنید و از طریق دادگاه ، یافتن شاهدان و رئیس سازمان در این موسسه کار کنید.
2. ثانیا ، مدال یا سفارش مناسب نیست. توجه زیادی به این امر می شود. از آنجا که همه جوایز تمایز شما در کار را تأیید نمی کنند. به عنوان مثال ، علامت "طبل کار سوسیالیست" به معنای کهنه کار بودن شما نیست.
3. ثالثاً ، هیچ اسنادی همراه برای اعطای جایزه یا سفارش وجود ندارد. برای اثبات اینکه مدال به شما تعلق دارد ، باید نامه ای به آن ضمیمه می شد.
4. رابعاً ، ماده 7 این قانون به روشنی بیان کرده استکه رهبری نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه می تواند بر اساس یک آیین نامه ویژه تصویب شده ، یک شهروند کهنه کار را تعیین کند.

برای اینکه زود ناراحت نشوید ، تمام اسناد و قوانین منطقه خود را که مربوط به این وضعیت و طراحی آن است بخوانید.

مشکل اصلی این است که هیچ قانون یا قانونی تصویب شده وجود ندارد که به موجب آن وضعیت "جانباز کار" تأیید و اعطا شود.

زیرا هر منطقه الزامات و قوانین خاص خود را دارد، اختلاف نظر بوجود می آید ، مردم باید برای حل و فصل مسائل به دادگاه مراجعه کنند.

بنابراین ، در صورت عدم پذیرش گواهی جانباز کار ، باید به دستورالعمل های زیر عمل کنید:

1. با دادگاه منطقه یا شهر خود تماس بگیرید. یک بیانیه ادعا بنویسید که در آن کل وضعیت و همچنین حقوق خود را شرح دهید. همچنین فراموش نکنید که کدام مقام از شما رد کرده است.
2. تمام اسناد مورد نیاز را جمع آوری کنید. این بسته شامل مقالاتی است که در بالا لیست کردیم ، و همچنین یک اخطار با تصمیم گیری شده توسط تأمین اجتماعی است.
3. اگر دادگاه تصمیم گرفت که شما حق دریافت مدال و گواهینامه را ندارید ، ناامید نشوید. به سازمان والدین خود متوسل شوید. همچنین به ما بگویید چه اتفاقی افتاده و از آنها بخواهید به زودی موضوع را حل کنند.

در این مقاله یاد خواهید گرفت:

چه کسی واجد شرایط وضعیت جانباز کار است

چه جوایز و گواهینامه هایی به یک بازنشسته اجازه می دهد که یک جانباز کارگری دریافت کند

چه مدارکی برای گرفتن جانباز کار لازم است

چگونه می توان عنوان جایزه جانباز نیروی کار را بدون جایزه دریافت کرد

یک جانباز کارگر چه مزایایی را در سطح فدرال و منطقه ای دریافت می کند

در جامعه مرسوم است که پیشکسوت کارگری را شخصی می نامند که مدتها برای منافع کشور کار کرده است. بسیاری از افراد مسن در روسیه می خواهند وضعیت رسمی یک جانباز کارگری و اسناد مربوطه را دریافت کنند. حقیقت این هست که عنوان افتخاری حق ترجیحات و مزایای سطح ایالت را می دهد. چگونه می توان در سال 2017 جانباز کارگر شد؟ یک راهنمای دقیق در زیر می آید.

قانون در مورد نحوه به دست آوردن عنوان جانباز کار در سال 2017

همانطور که می دانید در اتحاد جماهیر شوروی سابق عنوان "کهنه کار" وجود نداشت. فقط یک مدال وجود داشت که برای سالها کار وظیفه شناسانه در بنگاه های خاص و در برخی زمینه های خاص فعالیت به وی اعطا می شد. اغلب آنها کارگران مزارع جمعی و دولتی ، صنایع سنگین و برخی از شاخه های خدمات کشوری بودند. در همان زمان ، فرض بر این بود که این مدال هیچ مزیت مادی به شخص نمی دهد - فقط افتخار و افتخار در جامعه قابل دریافت است.

عنوان رسمی "جانباز کار" فقط در سال 1995 ظاهر شد. در همان زمان ، قوانین و الزامات اعطای این وضعیت به یک شخص شرح داده شد. آنها در یک قانون فدرال جداگانه "در مورد جانبازان" گنجانده شدند. در همان زمان ، تصمیم بر این شد که شخصی که به وی اعطا می شود علاوه بر مدال ، می تواند کمک مالی و همچنین رگالیا را در قالب تعدادی از مزایا و ترجیحات دریافت کند. از نظر دولت ، این باید انگیزه افراد را برای کار وظیفه شناسانه ایجاد کند و برای سالهای طولانی باعث شود آنها توجه و انرژی بیشتری را به کار اختصاص دهند.

امروز ، روش بدست آوردن عنوان "جانباز کارگر" توسط قانون فدرال شماره 5 "در مورد سربازان قدیمی" (اصلاح شده در 2.01.2000) ، در تاریخ 19.12.2016 اصلاح شده است. این قانون شامل هنجارهایی است که طبق آنها ضمانت های قانونی حمایت از جانبازان در روسیه ایجاد می شود. این سند همچنین شرایطی را که ایالت برای زندگی مناسب و معقول برای این دسته از شهروندان فراهم می کند ، توصیف می کند.

چه کسی واجد شرایط برای گرفتن یک جانباز کار است

همه نمی توانند وضعیت جانباز کارگری را بدست آورند. حتی "ناب ترین" سابقه کار نیز گاهی کافی نیست.

ابتدا الزامات قانونی را در نظر بگیرید. نکات اصلی در آن توضیح داده شده است و چه مدت تجربه برای دریافت "جانباز کار" لازم است؟ ما مقاله هفتم قانون فدرال "در مورد جانبازان" را می خوانیم و می بینیم که می توان وضعیت را بدست آورد:

دارندگان گواهینامه "پیشکسوت کار". ما در مورد کسانی صحبت می کنیم که قبلا (یعنی قبل از 2016/06/30) قبلاً این مدال را دریافت کرده اند. اینها افرادی هستند که سابقه کار (بیمه) آنها ، در زمان بازنشستگی در نظر گرفته شده ، برای مردان 25 سال یا بیشتر ، و همچنین برای زنان 20 سال یا بیشتر (یا مدت خدمت ، که هنگام تعیین مستمری در نظر گرفته می شود) بوده است.

شهروندانی که با مدال و حکم اتحاد جماهیر شوروی یا فدراسیون روسیه اعطا می شوند. یا افرادی که دارای عناوین افتخاری اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی شوروی یا فدراسیون روسیه هستند ، گواهینامه افتخار یا تشکر از رئیس جمهور فدراسیون روسیه ، نشان های اداری برای شایستگی در خدمت (کار) و کار طولانی مدت 15 سال یا بیشتر در یک صنعت یا زمینه و داشتن 20 یا بیشتر تجربه برای زنان ، 25 سال و بیشتر برای مردان یا سن بالا ، در بازنشستگی در نظر گرفته شده است.

افرادی که فعالیت کار خود را در دوران بزرگ آغاز کردند جنگ میهنی، خردسال بودن و تجربه کار 40 سال یا بیشتر برای مردان ، 35 سال و بیشتر برای زنان.

در دسامبر 2005 ، اصلاحاتی در قانون فدرال "در مورد جانبازان" انجام شد. براساس اصلاحات ، شرایط اعطای وضعیت "جانباز کار" در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تنظیم می شود. بنابراین ، به عنوان مثال ، نهاد قانونگذاری مسکو سند فدرال را بدون اصلاحیه رها کرد و بسیاری از مناطق دیگر به گونه دیگری عمل کردند - آنها حق داشتند اصلاحاتی را انجام دهند که از آنها استفاده کردند. در بیشتر مواقع ، اگر تغییرات قانون را در مناطق ارزیابی کنیم ، ارشدیت و لیستی از پاداشهایی که برای دستیابی به وضعیت لازم است.

با این وجود قانون یکی است. و صرف نظر از منطقه ای که فرد دارای وضعیت "جانباز کار" است ، باید مزایا و امتیازات ناشی از خود را دریافت کند. دولت خواستار این شد كه افراد حتی در مواردی كه قصد دارند پروژه های اجتماعی را محدود كنند و هزینه پرداختی به جانبازان را كاهش دهند ، به شدت به تعهدات خود عمل كنند.

به چه دلایلی می توانید برای یک جانباز کار مزایا دریافت کنید

گواهی پیشکسوت کار

برای استفاده از ترجیحات یک جانباز کار ، باید یک گواهینامه مناسب دریافت کنید. یک شهروند می تواند آن را از مقام اجرایی ، که مسئول این مسائل است ، دریافت کند.

از آنجا که گواهی یک جانباز کار بر اساس یک مدل ایالتی منفرد تهیه شده و دارای وضعیت فدرال است ، باید با آن برخورد صحیح شود. در صورت گم شدن سند ، جانباز می تواند ، در صورت تقاضا ، در همان م institutionسسه ای که اصل آن را دریافت کرده است ، کپی دریافت کند.

مدال پیشکسوت کار

جالب است که افرادی که در دوران اتحاد جماهیر شوروی عنوان "کهنه سرباز کار" دریافت می کردند ، حتی نمی توانستند تصور کنند که سالها بعد این مزایا و مزایای واقعی را برای آنها به همراه داشته باشد.

این جایزه عمدتا به کودکانی که در طول جنگ میهنی بزرگ کار می کردند ، کارگران کارخانه ها ، کشاورزی و همچنین هر کسی که می خواستند از کار چندین ساله خود به خاطر اتحاد جماهیر شوروی تشکر کنند اهدا شد. اغلب اوقات عنوان "جانباز کار" به کارکنانی اعطا می شد که در این شرکت خود را نشان می دادند و در حال بازنشستگی بودند.

در دوران پس از اتحاد جماهیر شوروی ، نشان نمادین ناگهان به مبنایی برای دریافت پاداش مادی مستمری تبدیل شد. سالها بعد ، مدال و گواهینامه "جانباز کار" دریافت شده تحت اتحاد جماهیر شوروی و اتحاد جماهیر شوروی اساس رسمی اعطای این عنوان در فدراسیون روسیه.

چه گواهینامه هایی برای دریافت گواهی جانباز کار لازم است

مصوبه ای از دولت فدراسیون روسیه در تاریخ 25 ژوئن 2016 وجود دارد ، که براساس آن شهروندان فقط در صورت مشاهده روش ایجاد نشان می توانند جایزه یک جانباز کارگر را دریافت کنند. آیین نامه ها نیز در این سند شرح داده شده است. همچنین می گوید عنوان "جانباز کار" فقط توسط ادارات فدراسیون روسیه داده می شود.

بنابراین ، اساس در نظر گرفتن و صدور گواهینامه ها ، مدال ها می تواند درخواست های مقامات اجرایی زیر باشد:

وزارتخانه های فدرال

بایگانی ، مالیات و سایر خدمات فدراسیون روسیه ؛

م Instسسات صنعت علمی که می توانند به عنوان گروهی طبقه بندی شوند (اگر شخصی که در زمان دریافت جایزه به کار خود در سازمان مربوطه ادامه می داد).

من تعجب می کنم چه کارگران راه آهنکه از راه آهن روسیه جوایزی دریافت کرد ، امروز نمی تواند روی وضعیت یک جانباز کار حساب کند. اگرچه در صورت دریافت مدرک دیپلم یا تشکر از بخش راه آهن اتحاد جماهیر شوروی ، می توان روی یک نتیجه مثبت حساب کرد.

چه جوایزی به یک جانباز کار اجازه می دهد مستمری بگیر دریافت کند

دستاوردهایی که می تواند مبنای صدور گواهینامه برای یک جانباز باشد ، توسط یکی از بخشها صادر می شود:

دولت فدراسیون روسیه ؛

دولت رئیس جمهور فدراسیون روسیه ؛

رئیس بخش فدرال یا رئیس وزارت ؛

دادستانی کل فدراسیون روسیه ؛

رئیس دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه ؛

دومای دولتی فدراسیون روسیه.

اما لازم به یادآوری است که همه تشکرها ، گواهینامه ها و جوایز دیگر نمی توانند مبنای دریافت عنوان جانباز کار در سال 2017 در فدراسیون روسیه قرار بگیرند. طبق قانون فعلی ، مواردی که برای شرکت در مسابقات ، در نمایشگاه های دستاوردهای اقتصاد ملی ، مدارج علمی و عناوین صادر شده اند ، در نظر گرفته نمی شوند. همچنین جوایز هیئت رئیسه کنگره نمایندگان مردم اتحاد جماهیر شوروی معتبر نیستند.

هنگام اعطای جوایز برای به دست آوردن وضعیت جانباز کار ، فراموش نکنید که مدال یا سفارش بدون وجود گواهینامه مناسب معتبر نیست. فقط یک سند می تواند مبنای تصمیم گیری مثبت در پرونده شما قرار گیرد.

غالباً ، این مسئله در دادگاه حل می شود. به عنوان مثال ، این اتفاق اخیراً در اورنبورگ رخ داده است. شهروند علامت "طبل کار کمونیست" را برای بدست آوردن وضعیت جانباز کار به مقامات ارائه داد. او این جایزه را در سال 1984 دریافت کرد. با این حال ، بیانیه ادعا به دادگاه منطقه بدون تصمیم به نفع شهروند باقی ماند. دلیل این امتناع این است که عنوان "طبل کار کمونیست" نمی تواند مبنای اعطای مقام "جانباز کار" باشد.

سپس ساکن اورنبورگ به دادگاه منطقه ای مراجعه کرد. و در آنجا ، برعکس ، آنها مارک طبل کار را دلیل سنگینی برای تعیین جانباز کار ارزیابی کردند.

لازم به ذکر است که مناطق حق دارند لیستی از جوایز خود را تهیه کنند ، که حضور آنها باعث ایجاد این عنوان می شود. معمولاً دستاوردهای کارگران در صنایعی که از اولویت های اقتصادی یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه هستند ، مورد توجه قرار می گیرد. این دقیقاً همان کاری است که تاتارستان انجام داده است و از ژوئن 2012 از لیست جوایز خود استفاده می کند.

چه مدارکی برای گرفتن جانباز کار در سال 2017 لازم است

آیا می خواهید عنوان پیشکسوت کارگری فدراسیون روسیه را دریافت کنید؟ سپس ، ابتدا اسناد لازم برای این روش را جمع آوری کنید:

گذرنامه و همچنین کپی تأیید شده توسط دفتر اسناد رسمی.

برنامه مطابق با نیازهای بخش تهیه شده است.

شناسه مستمری بگیر

گواهی جانباز و یک کپی ، که توسط مقامات اسناد رسمی تأیید می شود ؛

دفترچه سوابق اشتغال و کپی دارای گواهینامه محضر (شما می توانید گواهی ارائه دهید) ؛

شماره بیمه یک حساب شخصی فردی در FIU ؛

گواهینامه های مربوط به جوایز اعلام شده ؛

عکس 3x4 سانتی متر ، 2 عدد.

اما اگر نه خود شهروند به نحوه تهیه یک جانباز کار علاقه دارد ، بلکه شخص دیگری (نماینده فرد مورد نظر) ، پس هنوز مجبور است با خود بیاورد:

سند هویت؛

رسید یا وکالت نامه درمورد نمایندگی منافع یک شهروند در بخش ، که توسط متقاضی عنوان جانباز کار امضا شده است.

چگونه و از کجا می توان گواهینامه پیشکسوت کار را دریافت کرد

ارائه مدارک به خدمات تأمین اجتماعی در محل سکونت (ثبت نام) ضروری است. برنامه چگونه تنظیم می شود و روند "از و به" چگونه پیش می رود؟

در مرحله اول ، شما مطابق با لیست تأیید شده توسط منطقه ، تمام مقالات لازم را به همراه می آورید. هر سند (اصل) باید دارای یک نسخه تصویب شده توسط دفاتر اسناد رسمی باشد. ثانیا ، بیانیه ای بنویسید و از شما بخواهد عنوان جانباز کار را به شما اختصاص دهد (خطاب به رئیس اداره تأمین اجتماعی).

معمولاً برنامه با توجه به یک نمونه واحد که توسط قانون محلی تنظیم شده است ، نوشته می شود. به عنوان مثال در مسکو ، این فرم شماره 989-PP است. این سند مطابق با مصوبه دولت مسکو استفاده می شود.

سوم ، مددکاران اجتماعی که اسناد شما را پذیرفته اند ، "پرونده شخصی" صادر می کنند. سپس در جلسه کمیسیون وزارت مربوطه موضوع فدراسیون روسیه بررسی خواهد شد. که ، به نوبه خود ، موظف است اسناد را بررسی کند و حداکثر تا 30 روز تصمیم گیری کند.

چهارم ، شما رزومه نهایی سوال خود را از طریق پست الکترونیکی (کتبی) بیش از پنج روز پس از پذیرش دریافت خواهید کرد.

و سپس ممکن است دو گزینه وجود داشته باشد. اول ، آنها شما را رد می کنند و بنابراین تمام اسناد را پس می دهند. دوم - در مورد یک تصمیم مثبت یاد خواهید گرفت ، پس از آن کارمند خدمات حفاظت اجتماعی یک عمل اداری را به شما تحویل می دهد. این در حال حاضر تأیید حق شما برای مزایا و تنظیمات است.

این سند "پیش نویس" گواهینامه پیشکسوتان کار است. در این مرحله ، نکته اصلی این است که صبر کنید تا "پوسته" آماده شود.

چگونه می توان عنوان جانباز کارگر را بدست آورد؟

به عنوان مثال ، Sidorov A.V. قصد دارد یک جانباز کار شود. از جمله جوایز وی پیش از این نشان بانر کارگری است که وی هنگام کار در یکی از شرکتهای مجتمع دفاعی نظامی اتحاد جماهیر شوروی در طول جنگ میهنی بزرگ دریافت کرد.

برای دریافت عنوان جانباز کار ، A.V. Sidorov. نیاز به گواهینامه سند مربوطه را می توان بر اساس نتایج ارزیابی اسناد در وزارت کار برای وی صادر کرد. برای این Sidorov A.The. باید به بخش تأمین اجتماعی در محل ثبت نام مراجعه کنند.

در آنجا او بیانیه ای می نویسد ، عکس هایی از یک نمونه استاندارد (برای شناسایی و پرونده شخصی) ، و همچنین کپی های کار ، گذرنامه و برگ های جایزه را ترک می کند.

سپس در Sidorov A.The. پرونده شخصی افتتاح می شود که متعاقباً به وزارت کار و حمایت اجتماعی جمعیت منتقل می شود. سپس کمیسیون این بخش حکمی را صادر خواهد کرد - آیا این شهروند می تواند عنوان جانباز کار را دریافت کند یا خیر. چارچوب زمانی برای تصمیم گیری به محل درخواست بستگی دارد. اما به طور کلی نباید بیش از 1 ماه باشد.

پس از آن ، هنگامی که پرونده شخصی توسط کمیسیون مورد بررسی قرار می گیرد ، تصمیم به بخش حفاظت اجتماعی منطقه ارسال می شود. و در حال حاضر گواهی آماده شده در انتظار صاحب آن است. A. V. Sidorova مطلع شوید که سند آماده است ، به صورت کتبی - از طریق پست.

پس از آن ، وی فقط نیاز به مراجعه به بخش تأمین اجتماعی و دریافت گواهی یک جانباز کارگری دارد.

برخی از ویژگی های نحوه به دست آوردن عنوان جانباز کارگر

دانستن برخی از ویژگی های به دست آوردن عنوان مهم است. فقط شهروندان فدراسیون روسیه حق داشتن جانباز کار را دارند. اگر تابعیت نداشته باشید ، حتی با داشتن یک تجربه کاری عالی ، نمی توانید روی هیچ یک از ترجیحات و مزایا حساب کنید.

ضمناً ، حتی اگر برای تابعیت روسیه نیز اقدام کنید ، ممکن است هنگام تصمیم گیری ، سابقه کار طولانی مدت شما در نظر گرفته نشود. کمیسیون وزارت کار فقط در صورتی که در کشورهایی که توافق نامه آنها طبق توافق نامه کشورهای CIS در حال اجرا است ، کار کنید ، سابقه کار در خارج از کشور را در نظر می گیرد.

همانطور که می دانید می توانید زودتر از موعد مقرر در قانون (55 سال برای زنان و 60 سال برای مردان) بازنشسته شوید. بر این اساس ، هنگامی که قبلاً حقوق بازنشستگی داشته اید ، می توانید عنوان جانباز کار را دریافت کنید. با استفاده از قانون فدرال شماره 400 می توانید تعیین کنید که آیا واجد شرایط زودتر بازنشستگی هستید. این شامل لیستی از مشاغل شماره 1 و شماره 2 ، با در نظر گرفتن صنایعی است که کارمندان شرکت هایی می توانند روی سن و بازنشستگی زودتر حساب کنند.

چگونه می توان عنوان جانباز نیروی کار را بدون جایزه دریافت کرد؟

می توان روی وضعیت یک جانباز کار حساب کرد ، از جمله در مواردی که یک مستمری بگیر جوایز و دستاوردهای لازم را ندارد.

دو گزینه وجود دارد:

1. در مناطقی که قانون محلی الزام جوایز برای به دست آوردن عنوان جانباز کار را لغو کرده است.

2. اگر در دوره 1939 تا 1945 کار خود را شروع کردید ، همانطور که در ماده 6 قانون فدرال "در مورد سربازان قدیمی" شرح داده شده است. طبق این مقاله ، لازم است که این متقاضی به طور کلی موارد زیر را انجام دهد:

حداقل 40 سال برای مردان

حداقل 35 سال برای زنان.

یک نکته مهم: شهروندانی که شروع کار خود را در دوره 1939-1945 نشان می دهند باید ثابت کنند که فعالیت کارگری در سرزمین های اشغالی اتحاد جماهیر شوروی انجام نشده است.

اگر هیچ یک از گزینه های فوق برای دریافت عنوان جانباز کار مناسب شما نیست ، می توانید به دادگاه مراجعه کنید.

یک جانباز کارگر در سال 2017 در سطح فدرال چه مزایایی می گیرد

تعدادی از ترجیحات و مزایای اجباری وجود دارد که طبق قانون فدرال شماره 5 "در مورد سربازان قدیمی" تعیین شده است. آنها را می توان به دو گروه تقسیم کرد:

حالت - آنها در همه موارد با دریافت عنوان ارائه می شوند.

منطقه ای - تصویب شده توسط قوانین مربوطه در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه.

آنچه در این لیست است مزایای کهنه سرباز کار فدرال:

1. بهبود شرایط زندگی... پروژه مربوطه در سال 2002 آغاز شد. این مزایا اغلب در سطح نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ایجاد می شود. در مناطق ، افراد مسن اغلب به مسکن جدید احتیاج دارند و برنامه های اسکان مجدد بسیار آهسته اجرا می شوند. در حال حاضر ، با قضاوت براساس منابع آزاد ، تنها 60٪ امتیازات این برنامه را می توان برآورده شده دانست.

2. ارائه خدمات پزشکی رایگان... ارائه دهندگان خدمات بهداشتی درمانی شهرداری موظفند بدون توجه به هر شرایطی با جانبازان کارگر معالجه کنند. دولت برنامه ای برای کاهش هزینه های این ماده ندارد ، بنابراین سود همچنان تقاضا دارد و بودجه خوبی هم دارد.

3. ارائه تخفیف در قبض های آب و برق... این حدود 50٪ پس انداز است. برای دریافت این مزیت ، یک پیشکسوت کار موظف است درخواست خود را به بخش تأمین اجتماعی در محل زندگی خود ارائه دهد. جانبازان کارگری در سراسر روسیه می توانند روی جبران خسارت حساب کنند.

4. امکان ترتیب تعطیلات فوق العاده... پیشکسوتان کارگری که در هنگام تعطیلات به کار خود ادامه می دهند ، نگران شغل گرفتن نباشند. خیر ، این مدت زمان تعطیلات وی باقی مانده است ، به این معنی که پس از یک دوره استراحت ، مستمری بگیر می تواند به کار خود ادامه دهد.

5. پرداخت خسارت خرید داروها ... در این حالت پیش شرط این است که جانباز زایمان نسخه پزشک داشته باشد. در این حالت ، مستمری بگیرانی که نیاز به خرید دارو دارند می توانند با داروخانه اجتماعی تماس بگیرند.

6. پروتز رایگان دندان و ترمیم دندان مصنوعی... به طور کلی ، همه جانبازان کار می توانند دندان های جدیدی بگیرند. اما فقط اگر در مورد پروتزهای ساخته شده از مواد گران قیمت ، از جمله طلا یا پلاتین صحبت نکنیم. یک جانباز می تواند چنین پروتزهایی را با هزینه شخصی خود خریداری کند.

7. سفر رایگان در حمل و نقل درون شهری و حومه... در عین حال ، امکان پرداخت هزینه کرایه نه تنها در اتوبوس ها ، بلکه در کشتی های بخار و قطارهای برقی نیز وجود دارد.

هر کس با عنوان جانباز کار می تواند مزایای فدرال دریافت کند. حتی اگر فقط در چارچوب قانون منطقه ای وضعیت به شما داده شود.

غرامت و مزایای جانبازان کارگری به صورت تخفیف و یارانه نقدی و همچنین به صورت کاهش مالیات ارائه می شود. بنابراین ، لیستی از هزینه های ترجیحی از بازنشستگانی که به کار خود ادامه می دهند وجود دارد:

بدون مالیات بر دارایی کهنه سربازان کار از پرداخت این هزینه برای هر نوع املاک و مستغلات موجود - از آپارتمان گرفته تا کلبه تابستانی معاف هستند. با توجه به اینکه در حال حاضر حجم مالیات بر دارایی به طور مداوم در حال افزایش است ، این امتیاز برای مستمری بگیران یکی از مهمترین موارد است.

معافیت از پرداخت مالیات بر درآمد شخصی مستمری دریافتی و سایر پرداختها ، از جمله از کارفرما. اما این معافیت در قالب محدود اعمال می شود. نیاز اصلی این است که یارانه ها نباید بیش از 4000 روبل در سال باشد.

مناطق حق دارند به طور مستقل مشوق هاي حمل و نقل و ماليات زمين را تهيه كنند. در برخی از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ، کهنه سربازان کار از بودجه استفاده از ماشین یا قطعه کم نمی کنند. در هر منطقه از این قبیل ، مزایا به روش های مختلف برقرار می شوند.

کسر مالیات خرید بزرگ. برای کلیه جانبازان کارگری که قصد خرید چیز گران قیمت را دارند ، می توان آن را تهیه کرد.

تمام این ترجیحات و مزایا در صورتی ارائه می شود که مستمری بگیر گواهی سابقه کار داشته باشد. در بسیاری از موارد ، برای تهیه آنها ، باید برنامه مربوطه را بنویسید.

شما می توانید در مورد هرگونه دریافت مزایا و هزینه های سرگرمی در هر شعبه خدمات مالیاتی در شهر خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

در مواردی که به دلایل نامشخص ، جانباز کار نمی تواند از مزایا بهره مند شود ، با این مسئله حل می شود ادعانامه در دادگاه نمونه های زیادی از این دست وجود دارد. و ، قضاوت بر اساس عمل ، غالباً دادگاه جانب شاکی کهنه کار را می گرفت.

یک جانباز کارگر چه مزایایی را در سطح منطقه دریافت می کند

تعداد و ترکیب مزایایی که جانبازان کار ممکن است داشته باشند با توجه به قوانین فدرال و منطقه ای متفاوت است. مورد اخیر اغلب به سیاست های اجتماعی و بودجه نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه بستگی دارد.

هر یک از مناطق روسیه دارای مقررات مربوط به جانبازان کار (یا سند مشابه دیگر) است. می توانید آن را برای بازبینی در هر بخش حفاظت اجتماعی یا در وب سایت نهاد قانونگذاری منطقه دریافت کنید.

آیین نامه جانبازان کار قوانین مربوط به اعطای عنوان به شخص را توصیف می کند و همچنین مزایا و ترجیحات قابل استفاده را فهرست می کند این فرد... در عین حال ، مزایا به طور مفصل در آیین نامه های مربوطه جداگانه مورد بحث قرار می گیرند و منحصراً در منطقه ای که تصویب شده اند ، اعمال می شوند.

ترکیب و تعداد مزایای موجود در لیست منطقه ای مطابق با الزامات سیاست مالی نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه شکل می گیرد. بنابراین ، بسته به امکانات بودجه ، مناطق می توانند امتیازات زیر را ارائه دهند:

مکمل بازنشستگی. به عنوان یک قاعده ، ماهانه ارائه می شود و مطابق با الزامات عمومی قانونی نمایه می شود.

یارانه از بودجه منطقه ای - در مواردی که کسر فدرال وجود نداشته باشد.

بودجه داروها

کارتهای اجتماعی تخفیف برای خرید محصولات غذایی شامل محصولات لبنی ، گوشت و تخم مرغ خورشتی ، مرغ ، محصولات نانوایی و غیره.

تخفیف در کرایه حمل و نقل آبی ، ریلی و جاده ای دوره بهار و تابستان (در مسیرهای برون شهری).

مزایای مالیاتی (غالباً مربوط به تخفیف مالیات بر دارایی است).

پاداش های ویژه ای برای جانبازان کار در هر منطقه در نظر گرفته شده است. به عنوان مثال ، در منطقه مسکو 50٪ تخفیف در سفر در حمل و نقل آب حومه ای وجود دارد. در همان زمان ، با توجه به اظهارات شهردار مسکو سرگئی سوبیانین ، در سال 2017 جانبازان کار مالیات یک آپارتمان را پرداخت نمی کنند. تصمیم بر این شد که آنها از پرداخت این هزینه ها معاف شوند.

یک جانباز کار در مناطقی از فدراسیون روسیه چه مزایایی می گیرد:

که در منطقه مسکو و مسکوجانبازان کارگری می توانند روی موارد زیر حساب کنند:

پرداخت های مادی از شهر بصورت ماهانه. مبلغ سالانه نمایه می شود.

درمان رایگان در آسایشگاه. بعلاوه ، جبران خسارت برای سفر به آن از محل اقامت و بازگشت ارائه می شود.

عدم پرداخت هزینه سفر در هر نوع حمل و نقل شهری و برون شهری.

50٪ تخفیف در تاسیسات و خدمات مسکن و عمومی ، در سال 2017 با جبران برق و تعمیرات اساسی تکمیل شد. علاوه بر این ، این امتیاز به صورت بازگرداندن بخشی از وجوه پرداخت شده از قبل به صورت نقدی به دست یک جانباز کارگر ارائه می شود. یا می تواند پول را به حساب بانکی شخصی خود وارد کند.

سنت پترزبورگ جوایز زیر را ارائه می دهد:

مکمل حقوق بازنشستگی ماهانه از شهرداری شهر ؛

پرداخت 50٪ برای خدمات آب و برق ، به علاوه برق در سال 2017 ؛

مجوز حمل و نقل عمومی ماهانه رایگان برای یک جانباز کارگر.

اوفا مزایای زیر را به پیشکسوتان کار ارائه می دهد:

افزایش ماهانه نمایه شده به قسمت اصلی مستمری از شهرستان.

جبران خسارت پرداخت قبض های آب و برق به میزان 50٪ شارژ برای هر نفر.

درمان و توان بخشی رایگان در درمانگاه ها و آسایشگاه ها ؛

امکان موقعیت اولویت در لیست تعاونی ها ؛

حق درمان رایگان و پیوستن به کلینیکی که این جانباز کارگر در حین کار تحت معالجه و معاینه قرار گرفته است.

پرداخت ماهیانه از شهرستان به مراقبان بالای 80 سال.

نووسیبیرسک در سطح قانونگذاری ، او ترجیحات زیر را که جانبازان کارگر می توانند تضمین شده دریافت کنند ، تعیین کرد:

مکمل حقوق بازنشستگی ماهانه به مبلغ 358.45 روبل ؛

برای کسانی که زیر خط فقر زندگی می کنند ، کمک مالی به مبلغ 597.43 روبل ارائه شده است.

بلیط نیم بها برای جانبازان کار با استفاده از راه آهن رفت و آمد و حمل و نقل آبی ؛

برای کسانی که از وسایل نقلیه عمومی استفاده می کنند ، کارت اجتماعی (با محدودیت و تعداد نامحدود سفرها) در نظر گرفته شده است.

کازان مزایای زیر را ارائه می دهد:

بازپرداخت هزینه های اجاره به میزان 50٪ ؛

درمان رایگان و اقامت پیشگیرانه در آسایشگاه ها و درمانگاه ها برای افرادی که درآمدشان بیش از چهار برابر ارزش نیست دستمزد زندگی تاتارستان

پرداخت و تخفیف برای کسانی که می خواهند در یک کلینیک دندانپزشکی پروتز بسازند.

نیژنی نووگورود مطابق با قوانین محلی مزایای زیر را معرفی کرد:

پاداش ماهانه به صورت 508 روبل ؛

در صورت وجود اعضای خانواده وابسته ، جبران نیمی از مبلغ اجاره مطابق با هنجار اجتماعی مربوط به منطقه مسکونی مربوطه.

هر سه ماه پرداخت سوخت برای مبلغ 591 روبل ؛

توانبخشی ترجیحی در موسسات ویژه محلی.

روستوف دان پیشکسوتان کار را فراهم می کند:

پروتز دندان رایگان و همچنین ترمیم دندان مصنوعی.

یک گذرگاه ویژه برای استفاده رایگان از حمل و نقل عمومی ؛

50٪ تخفیف در هزینه های ارتباطات تلفنی ، تلویزیون و دستگاه های رادیویی.

به میزان نیمی از مبلغ پرداخت قبض های آب و برق بهره مند شوید.

یک جانباز کارگر در مناطق مختلف فدراسیون روسیه چقدر دریافت می کند

بیشتر اوقات ، مناطق جانبازان کارگری را تهیه می کنند پرداخت های نقدی... آنها اقلام تعهدی ماهانه هستند و مطابق با قانون فدرال نمایه می شوند.

انواع پرداخت های نقدی کدامند:

در بعضی مناطق ، از اصل درآمدزایی از مزایا استفاده می شود. بنابراین ، به عنوان مثال ، امکان سفر رایگان در حمل و نقل عمومی اغلب با پرداخت نقدی اضافی جایگزین می شود - غرامت نقدی.

غالباً ، مقامات منطقه ای یارانه - پاداش به میزان استاندارد مستمری پرداخت می کنند. اندازه آنها می تواند متفاوت باشد (بسته به موضوع فدراسیون روسیه). بیشترین کمک هزینه از بودجه در منطقه پرم اختصاص یافته است. در آنجا ، یک جانباز کار می تواند به یک جایزه ماهانه 5000 روبل حساب کند.

در همان زمان ، در مناطق دیگر ، مقادیر نسبتاً ملایم تر به نظر می رسد: سامارا - 500-900 روبل (بسته به سن و مدت خدمت جانباز کار) ، منطقه اسوردلوفسک - 600 روبل ، منطقه لنینگراد - 550 ، مسکو - 500 ، منطقه نووسیبیرسک - 180 ، منطقه کراسنودار - 500.

در همان زمان ، هیچ یک از نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه این کمک هزینه ها را لغو نکردند. علاوه بر این ، هیچ منطقه ای قصد حذف هیچ یک از مزایای موجود برای جانبازان کارگری را ندارد. به احتمال زیاد آنها قادر به دریافت آنها در سال 2018 خواهند بود. دلیل آن ساده است: دریافت کنندگان این مزایا سال به سال کمتر و کمتر می شوند.

چه مزایایی برای جانبازان کار در سال 2017 لغو شد

در سال 2016 ، برخی از رسانه ها در مورد کاهش احتمالی بودجه برنامه های کمک های دولتی برای افراد نیازمند ، از جمله جانبازان کار ، گزارش دادند.

به عنوان مثال ، عنوان شد که اگر یک مستمری بگیر به کار خود ادامه دهد ، در این صورت اقلام تعهدی بازنشستگی وی نمایه نمی شود. همین امر در مورد افراد شاغل که درآمدشان از 500 هزار روبل در سال بیشتر است ، صدق می کند.

محاسبه به شرح زیر است: برای این دسته ها ، نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیش از 4، ، برای جانبازان غیر شاغل کار - 12 ((در دو مرحله ، هر شش ماه) نخواهد بود.

کاملا منطقی ، اظهارات از این دست منجر به جلسات و اعتراضات در میان مردم شده است. به عنوان مثال یکی از آنها در فوریه 2016 در سامارا اتفاق افتاد.

سابقه و هدف: در آستانه 31 ژانویه ، قانونگذار محلی قانون منطقه ای را اصلاح کرد. بر اساس این تغییرات ، جانبازان کار و جنگ بزرگ میهنی و همچنین مستمری بگیرانی که درآمد آنها بیش از 19.5 هزار روبل در ماه است (2.5 برابر بیشتر از حداقل معیشت در منطقه) از لیست افرادی که هر سال پول نقد دریافت می کنند خارج شدند. ماه قرار بود این اصلاحات از مارس 2016 به اجرا در بیاید.

در خانه های شبانه روزی ما آماده ارائه بهترین موارد:

مراقبت 24 ساعته از سالمندان توسط پرستاران حرفه ای (کلیه کارکنان شهروندان فدراسیون روسیه هستند).

5 وعده در روز غذای کامل و رژیمی.

محل اقامت 1-2-3 تختخواب (تختخواب های راحت ویژه برای تخت خواب ها).

اوقات فراغت روزانه (بازی ، کتاب ، جدول کلمات متقاطع ، پیاده روی).

کار فردی روانشناسان: هنر درمانی ، دروس موسیقی، مدل سازی.

معاینه هفتگی توسط پزشکان متخصص.

شرایط راحت و ایمن (خانه های راحت کشور ، طبیعت زیبا ، هوای پاک).

در هر زمان از شبانه روز ، افراد مسن همیشه کمک می کنند ، مهم نیست که چه مشکلی آنها را نگران کرده است. همه اقوام و دوستان در این خانه هستند. فضای عشق و دوستی در اینجا حاکم است.

عنوان جانباز کار به این معنی است که شخصی که به او اعطا شده سالها چنان خوب کار کرده است که به کارهای شخصی وی علائم و نشان های افتخاری اعطا شده است. به لطف کار خوب و مسئولانه ، دولت روسیه کمک مالی مناسبی به مستمری بگیران می کند. در این مقاله ، ما تصمیم گرفتیم در مورد چنین مفهومی به عنوان یک جانباز کار صحبت کنیم. در اینجا ما در مورد نحوه صدور و اینکه چه کسی مستحق عنوان جانباز کار است صحبت خواهیم کرد.

مقررات عنوان جانباز کار روسیه

عنوان جانباز کار مدت ها پیش ، در آغاز سال 1974 ، در زمان رونق اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی ، ظاهر شد.

جانباز کارگری در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی.

این عنوان می تواند به عنوان پاداش توسط شهروندانی دریافت شود که در کار برای سالهای طولانی کار ، بیست سال برای زنان و بیست و پنج سال برای مردان موفقیت بزرگی نشان داده اند. این جایزه انگیزه خاصی بود و گواه این واقعیت بود که این کار صادقانه ای است که شرافتمندانه و قابل احترام است. هیچ یک از شهروندان از مزایا و امتیازات مربوط به طرح مادی برخوردار نبودند ، اما هیچ پاداش پولی و هیچ مزایایی نیز نداشت.

فقط در یک فضای تشریفاتی فقط به یک شهروند نشان (یا مدال به همراه گواهینامه) اعطا شد. آنها خوشایند بودند و کلمات مهربان... و آنجا بود که همه چیز تمام شد. و آنها این کار را نه تنها در سطح دولت ، بلکه در شرکت های مختلف ، کشاورزی ، صنعتی ، در بخش های مختلف و غیره انجام دادند. در هر کارخانه یا مزرعه جمعی ، آنها می توانند سفارشی را با طراحی جالب ارائه دهند و آن را به یک کارمند مسئول بدهند که حدود 11-15 سال در این شرکت کار کرده است. و اگر یک شهروند 25 سال یا بیشتر در یک محل کار کار می کرد ، مطمئناً با نشانه ها و دستورات افتخاری بیشتری مشخص می شد. به طور معمول ، این جوایز مانند یک مدال با یک کتیبه به نظر می رسید. آنها لزوماً با گواهینامه همراه بودند. و فقط با شروع سال 1995 ، در زمانی که اتحاد جماهیر شوروی از هم پاشید ، دولت قانون فدرال شماره 5 F مورخ 01.12.1995 را تصویب کرد ، که نام آن - در مورد سربازان قدیمی است. این قانون تا اوایل سال 2005 در حال اجرا بود. مشخص شد که چگونه و به چه کسی می توان عنوان جانباز کار را اعطا کرد. دقیقاً چه مزایایی به شهروندان دارای این عنوان تعلق می گیرد و چگونه بودجه آن تأمین می شود. تعهد به انجام مزایای مقرر در قانون کاملاً به بودجه فدرال بستگی دارد. و مردم می توانند به وضوح تصور کنند که اگر به عنوان جانباز کار شناخته شوند دقیقاً چه چیزی می توانند بدست آورند.

پیشکسوت کار در فدراسیون روسیه ، از 01.01.2005

اگر این مقاله را با دقت بخوانید ، می توانید با نحوه کسب عنوان جانباز کارگر در سال 2017 آشنا شوید. قانون فدرال شماره 122 با جانبازان بسیار بد برخورد کرد و این باعث نارضایتی زیادی در جامعه شد. این قانون به اصطلاح قانون درآمدزایی از مزایا است که با کمک آن ارائه مزایای ناشی از کهنه سربازان کار کاملاً تحت صلاحیت مقامات محلی منطقه تغییر کرد ، این واقعیت نه تنها وضعیت آنها را پایین آورد ، بلکه همچنین تأمین منافع خود را زیر سال می برد: همه می دانند که منابع بسیاری از مناطق به طور قابل توجهی از بودجه فدرال پایین تر است. علاوه بر این ، به مقامات منطقه ای فرصت داده شد تا خود جبران خسارت و مزایای مالی را تعیین کنند. طبیعتاً این از توانایی های شخصی آنها ناشی شده است. بنابراین ، معلوم شد که مزایای جانبازان کار در برخی از مناطق کشورمان در سطح قابل قبولی باقی مانده است. در مورد سایر مناطق ، معلوم شد که این مناطق به شدت لغو شده اند ، تا لغو کامل.

با توجه به تغییراتی که در قانون فدرال شماره 5-F3 ، ماده 7 وارد شد ، تعدادی از عبارات تغییر نکرده اند. آنها از نسخه قدیمی باقی مانده بودند. این بدان معناست که جانبازان هنوز تحت درمان قرار می گیرند:

آن دسته از شهروندانی که قبلاً این عنوان را به خود اختصاص داده اند - جانباز کار.

• آن شهروندانی که مجبور به کار در دوران کودکی در شرایط جنگ جهانی دوم ، مشروط بر اینکه سابقه کار آنها برای زنان 35 سال یا بیشتر ، و برای مردان 40 سال یا بیشتر باشد.
• آن دسته از شهروندانی که قبلاً عنوان اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی شوروی ، RSFSR یا فدراسیون روسیه را دریافت کرده اند ، شهادت کار صادقانه را می گویند اینها می توانند به خوبی سفارشات یا مدالهای این ایالتها و علائم اداری باشند.
• از تاریخ 01.07.16 ، پس از تصویب نسخه به روز شده قانون تحت شماره 5 F3 ، ماده 7 ، حق اعطای اضافی عنوان جانباز کار را می توان بدست آورد:
• آن دسته از شهروندانی که قبلاً از رئیس جمهور روسیه تشکر کرده اند یا گواهی افتخار رئیس جمهور روسیه به آنها اعطا شده است.
• شهروندانی که تمایزاتی را برای کار وظیفه شناسی یا فعالیت در آژانس دریافت کرده اند ، مشروط بر اینکه حداقل 15 سال در این زمینه کار کرده باشند ، در حالی که حداقل 20 سال سابقه کار برای زنان و 25 سال برای مردان داشته باشند.

پس از لحظه ای که مفاد قانون اصلاح شده لازم الاجرا شد ، بسیاری از مناطق کشور ما با انطباق قوانین خود با قانون روبرو شدند ، یعنی آن اعمالی که تحت مقررات مشخص قرار گرفتند. این قانون تحت شماره 5-F3 شامل مقالاتی است که مربوط به این واقعیت است که سیاست فدرال در واقع عملکرد ترجیحات و مزایای جانبازان کار را تضمین می کند. بنابراین ، پیشنهاد شد منابع مالی لازم پیدا شود ، علی رغم شرایطی که بسیاری از مناطق برنامه های اجتماعی خود را که هدف آنها حمایت از جانبازان کار بود ، به سرعت شروع به محدود کردن کردند. علاوه بر این ، ایجاد چنین واحدهایی ضروری بود که بتوانند کار خود را با جانبازان کار متمرکز کنند.

بسته اسناد مورد نیاز برای ثبت نام اعطای عنوان - جانباز کار

برای دریافت عنوان جانباز کار ، باید بدانید که کجا بروید و چه مدارکی را در این مورد ارائه دهید.

کهنه سربازان کارگر به کهنه سربازان منطقه ای و فدرال تقسیم می شوند. طبق قانون شماره 5-Ф3 st22 ، مناطق موظفند لیستی از تنظیمات ترجیحی را که برای جانبازان کار در نظر گرفته شده است ، تشکیل دهند. اما علیرغم این ، با جمع بندی کلیه قوانین فدرال با هم ، مشخص می شود که برخی مزایا برای تمام مناطق کشور ما مشترک است و به عنوان فدرال تلقی می شوند. علاوه بر این ، موارد کاملاً منطقه ای نیز وجود دارد که توسط افراد فدراسیون به طور مستقل تاسیس می شوند. به همین دلیل ، آنها فقط در قلمرو آن شروع به فعالیت می کنند. یک جانباز کار با اهمیت منطقه ای می تواند روی این مزایا حساب کند.

گواهی جانباز کار.

برای اینکه بتوانید از حقوق یک جانباز کارگری استفاده کنید ، باید به درستی رسمیت یابد. دستگاه اجرایی با به رسمیت شناختن حق یک شهروند برای دریافت این عنوان ، باید گواهی سابقه کار را به وی ارائه دهد. وجود این سند حق تأمین منافع و مزایا را می دهد. از آنجا که این سند تابع سیستم گزارش خود است ، باید از آن محافظت شود. و اگر به هر دلیلی از بین رفت ، باید با بخشی که در آن دریافت شده تماس بگیرید و بیانیه ای تنظیم کنید.

مدال - پیشکسوت کار.

در زمانی که حکم یا مدال جانباز کار در اتحاد جماهیر شوروی اعطا شد ، بسیاری از مردم حتی شک نداشتند که کالای اعطا شده می تواند در طی چند سال به منافع اضافی تبدیل شود. اما ، با این وجود ، این اتفاق افتاد. اگر یک شهروند مدال کهنه سرباز کار داشته باشد ، که در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی شوروی یا RSFSR اعطا شده است ، با یک گواهی ویژه تأیید شده است ، پس او حق دارد به عنوان مشابهی در روسیه اعطا شود. حتی به کودکانی که در طول جنگ جهانی دوم کار می کردند با این مدال ها در اتحاد جماهیر شوروی اهدا شد. آنها همچنین به کشاورزان و کارگران جمعی اعطا شدند ، که فرصتی برای تجلیل از کار طولانی مدت صادقانه آنها در جهت منافع کشور دارند. غالباً ، به این ترتیب ، از آن دسته از كارگرانی كه برای بازنشستگی مستحق خود بازنشسته می شدند ، فرصتی برای ارزیابی خدمات خود به بنگاه اقتصادی یاد می شد.

اسناد مورد نیاز برای اعطای عنوان - کهنه سرباز کار با اهمیت فدرال

از آنجا که موضوعات مربوط به جانبازان کار توسط مقامات حمایت اجتماعی روبرو هستند ، دقیقاً این بخشها هستند که باید مورد رسیدگی قرار گیرند تا این روش را طی کنند. سازمان تأمین اجتماعی باید بیانیه مربوطه را به صورت مقاله ارائه دهد. بعلاوه ، در قالب الکترونیکی تفسیر خواهد شد.

• علاوه بر این ، شما باید اسناد زیر را نیز ارائه دهید:
• گذرنامه یک شهروند روسیه یا کارت شناسایی دیگر ، همراه با نسخه هایی از این سند ، تأیید شده توسط یک دفتر اسناد رسمی.
• سندی که می تواند طول سابقه کار را تأیید کند (به عنوان مثال دفتر سوابق کاری).
• تأییدهای مختلف جوایز و افتخارات اعطا شده به یک شخص.
• گواهی مستمری بگیر (اگر شهروند قبلاً یکی باشد) ، و SNILS.
• دو عکس در قالب مورد نیاز.
• یک گواهی ، به فرم مورد نیاز ، که در محل کار یا در FIU صادر می شود.

کلیه اسناد ذکر شده در بالا به صورت کپی ارائه می شوند. اما هنوز ، اصل نیز برای تأیید مورد نیاز است.

ضروری است که در مورد یک شرایط بسیار مهم بگوییم: طبق قانون ، می توان وضعیت یک جانباز را حتی قبل از بازنشستگی رسمیت داد ، درصورتی که دلیل خاصی برای این کار داشته باشد. اما هنوز هم می توانید تنها مزایایی را که به دلیل جانباز ناشی از اتمام فعالیت کار شخصی است ، دریافت کنید.

روش کسب عنوان جانباز کار

خوب ، شما توانستید در مورد آنچه که لیاقت اعطا می شود مطلع شوید عنوان جانباز کار. بعلاوه ، لازم است گام به گام در مورد روش بدست آوردن این وضعیت صحبت کنید.

ابتدا باید درخواست اعطای عنوان جانباز کار به یک شهروند را ارائه دهید. رسیدگی به آن توسط کمیسیون مربوطه ، که توسط مقامات حفاظت ایجاد می شود ، براساس اسناد دریافت شده از شهروند انجام می شود. این تصمیم ظرف سی روز تقویمی اتخاذ می شود. شهروند نیز به نوبه خود ، ظرف پنج روز آینده در این باره مطلع می شود.

در صورتی که کمیسیون تصمیم مثبتی اتخاذ کند ، پس از آن فرد گواهی مناسبی برای اعطای عنوان جانباز کار به وی ارائه می شود. فقط پس از آن ، او حق استفاده از همه را دارد مزایای ارائه شدهکه توسط قانون فدرال ارائه شده است. پس از دریافت این گواهی ، یک شهروند از لیست مزایای ارائه شده به وی می تواند دقیقاً موارد مورد نیاز خود را انتخاب کند. بعلاوه ، وی یک برنامه مربوطه را برای دریافت آنها تهیه می کند. با داشتن اسنادی که حق دریافت مزایا را فراهم می کنند ، باید در محل زندگی خود به همان مقامات حمایت اجتماعی مراجعه کنید. امروز ، اگر به همه نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه دقت کنید ، یک قانون واحد برای کسب عنوان جانباز کار هنوز تدوین نشده است.

تفاوت در مناطق فدراسیون روسیه می تواند قابل توجه باشد:

• غالباً جوایز محلی و علائم اداری مبنای اعطای عنوان جانباز کار به یک شهروند نیستند.
• در برخی مناطق ، عکس این قضیه صادق است. لیست این پایگاه ها گسترش یافته و شامل مبتکران ، اهدا کنندگان و مخترعان است.
• در بعضی از نقاط ، برای بدست آوردن وضعیت جانباز کار ، فقط باید تجربه کاری لازم را داشته باشید. اما جوایز لازم نیست.

اما هنوز هم ، سفارش ثبت شده عنوان در همه جا یکسان است.

چگونه می توانید عنوان جانباز کار را بدون هیچ گونه جایزه دریافت کنید؟

این کار فقط در 2 مورد قابل انجام است:

در سطح منطقه ای در مناطقی از فدراسیون روسیه که جوایز به عنوان شرط اصلی اعطای این عنوان شناخته نمی شوند ، این نیروی کار باد است.

در سطح فدرال در صورتی که شخصی قبلاً عنوانی داشته باشد که از قبل به طور قانونی توسط وی دریافت شده باشد. غالبا، این موقعیت می تواند به آن دسته از شهروندانی نسبت داده شود که در طول جنگ جهانی دوم کار خود را آغاز کرده اند و توانسته اند اسناد لازم را نگهداری کنند.

آیا کارگر شوک کار کمونیستی حق دریافت عنوان جانباز کار را دارد؟

بسیاری از نسخه ها شکسته شدند این مناسبت در زمان من امروز در اینترنت می توانید بازتاب آن اختلافات دیرینه را پیدا کنید. اما علی رغم این ، دادگاه عالی فدراسیون روسیه در مورد نشان های وزارتخانه ، حق دریافت عنوان جانباز کار را توضیحاتی ارائه داد. این توضیحات نشان دهنده لیست کامل نشان های موجود در کار ادارات مختلف در RSFRR ، اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی و فدراسیون روسیه است. علاوه بر این ، تمام آن ارگان هایی را که حق دارند این واقعیت ها را تعیین کنند ، فهرست می کند. در نتیجه ، یک لیست گسترده وجود داشت ، اما هیچ نشانه ای از طبل کار کمونیست وجود نداشت.

طبق فرمان هیئت رئیسه شورای مرکزی اتحادیه های صنفی اتحادیه های صنفی 1966 و 69 ، با تصمیم اتحادیه های کارگری و نهادهای اقتصادی تاسیس شد. علاوه بر این ، تابلوی طبل کار کمونیست به عنوان یک تشویق اخلاقی برای کارگران معرفی شد. در مورد جمله بندی ، که نشان می دهد وی به عنوان جایزه وزارتخانه عمل می کند ، این مصوبه چنین نیست. بعد از مطالعه دقیق جنبه های مهم با توجه به این مشکل ، دادگاه عالی فدراسیون روسیه تصمیم گرفت که نشان طبل کار کمونیست یک نشان وزارتخانه نباشد. به همین دلیل ، او نمی توانست وارد لیست اصلی نشان های افتخاری اتحاد جماهیر شوروی شود.

اقدامات حمایت اجتماعی از جانبازان کار

در روسیه مدرن ، کهنه سربازان کار می توانند حمایت واقعی مالی از فدراسیون روسیه را احساس کنند.

در سطح فدرال ، لیست مزایا به شرح زیر است:

1. ارائه خدمات رایگان به پیشکسوتان کار با حمل و نقل عمومی شهری.
2. ارائه خدمات رایگان در کلینیک های عمومی.
3. تخفیف برای پرداخت 50 درصد مساحت آپارتمان.
4. یک جانباز کارگری می تواند فقط نیمی از هزینه مورد نیاز خدمات شهری را پرداخت کند. برای پرداخت باقیمانده یارانه اختصاص داده می شود. علاوه بر این ، تعرفه های محلی در محاسبات گنجانده شده است.
5. هنگام پرداخت هزینه اشتراک و سایر خدمات مربوط به رادیو و تلویزیون ، یک جانباز کار حق 50٪ تخفیف را دارد.
6. هنگام انجام پروتزهای دندانی یا ترمیم دندانهای مصنوعی ، اگر یک جانباز کارگر به یک م medicalسسه پزشکی دولتی مراجعه کند ، هزینه این کار پرداخت نمی شود.
7. اعطای مرخصی برای یک جانباز کارگر در یک بازه زمانی که برای او راحت تر است.
8. علاوه بر این ، تعدادی مزایای مالیاتی ارائه می شود که مربوط به مالیات بر درآمد شخصی ، املاک و مستغلات و کسر مالیات است.

در سطح منطقه ای

• در دسترس بودن یارانه ها و مزایا در سطح منطقه به طور مستقیم با امکان بودجه محلی ارتباط دارد. در مناطق ، به جانبازان کار ممکن است انواع اضافی حمایت اجتماعی ارائه شود:
• در بیشتر افراد فدراسیون روسیه ، مکمل بازنشستگی پایه ای از طرف مقامات محلی وجود دارد که به نوبه خود مشمول نمایه سازی می شود.
• اگر کل حقوق بازنشستگی یک جانباز کارگر کمتر از سطح معیشت این منطقه باشد ، در این صورت از بودجه ایالتی محلی به وی یک مکمل اجتماعی تعلق می گیرد.
• در صورتی که کهنه کار از بودجه فدرال یارانه دریافت نکند. در عوض ، وی حق دریافت یارانه منطقه ای را دارد.
• جانباز کار واجد شرایط یارانه دارو است.
• شهروندان دارای کارت اجتماعی بازنشستگان می توانند از مزایایی بهره مند شوند که با تخفیف 5 درصدی در انواع محصولات اساسی: شکر ، نان ، گوشت ، شیر ، روغن آفتابگردان ، گوشت مرغ ، خورشت ، تخم مرغ ، کالاهای خانگی بیان می شود.
• علاوه بر این ، جانبازان کارگری در دوره تعرفه های فصلی در مسیرهای برون شهری و شهری ، 50 درصد پرداخت یارانه خرید بلیط حمل و نقل ریلی و حمل آب را دارند.
• موارد دیگر ، از جمله مزایای مالیاتی مربوط به مالیات زمین و حمل و نقل ، که توسط اقدامات نظارتی نهادهای تشکیل دهنده روسیه تعیین شده است.

سود کسب درآمد

این قسمت از مزایا فقط برای جانبازان کارگر با ارزش فدرال اعمال می شود. انواع زیر مزایا را می توان به معادل پولی تبدیل کرد:

• تهیه داروها
• مزایای حمل و نقل؛
• درمان آبگرم.

همانطور که برای مناطق کشور ما ، در چندین مورد از آنها سود دریافت نمی شود. و بقیه ممکن است درآمدزایی خود را به روشی اعلامی تأمین کنند.

درآمدزایی از مزایا بسیار دشوار بود. همه اقشار جامعه نمی توانند این روند را مثبت درک کنند. علاوه بر این ، اگر غرامت پولی خیلی گران نیست. هنوز هم باید اعتراف کرد که با انتخاب یک درآمد سنگین از مزایا ، یک سنگ آهن باسابقه می تواند مبلغ نقدی خوبی به مستمری خود بگیرد. یک مستمری بگیر که مایل به دریافت این عنوان است می تواند از محل حمایت محلی اجتماعی از مزایای منطقه ای که به دلیل یک جانباز کارگر است مطلع شود. در مورد مزایای غیر واقعی ، برای درک کامل آنها ، مطالعه قوانین مختلفی مانند 5-FZ و 122-FZ ضروری است.

سرانجام

حالا شما می دانید این کیست جانباز کار و چند سال برای کار نیاز دارید به منظور دریافت این عنوان باید پذیرفت که امروز ، جانبازان کارگری در فدراسیون روسیه به طور کامل به موقعیت هایی باز می گردند که طبق قانون جانبازان 199 ، و پس از تصویب قانون درآمدزایی از مزایا ، در آغاز سال 2005 از دست داده اند.

به دسته خاصی از شهروندان که جوایز خاصی دارند یا مدت خدمت لازم را دارند ، عنوان "جانباز کار" اعطا می شود. نحوه صدور و چه کسی مستحق عنوان "جانباز کار" است توسط قوانین قانونی تعیین می شود. فردی با این عنوان می تواند مزایای خاصی را از دولت بخواهد.

مقررات مربوط به جانباز کار فدراسیون روسیه

روش کسب عنوان "پیشکسوت کار" و لیست افرادی که حق چنین کاری را دارند از سال 2005 در سطوح موضوعات فدراسیون تعیین شده است. در سطح فدرال ، این عنوان را فقط دسته های خاصی از شهروندان می توانند بدست آورند که در زیر به آنها پرداخته خواهد شد.

جانباز کارگری در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی

در سال 1974 ، مدال "جانباز کار" تصویب شد که با توسعه یک دوره خدمت مشخص ، به کارگران اقتصاد ملی اعطا شد. اساساً برابر بود با:

• 20 سال برای زنان
• 25 سال برای مردان.

علاوه بر این ، صنایع مختلف می توانند به کارگران با گواهینامه ها و علائم مختلف پاداش کارگری پاداش دهند.

در آن زمان ، این عنوان فقط دلگرم کننده بود و هیچ نفعی به صاحبش نمی داد. با این وجود ، هرکسی که این نشان ها را در اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی شوروی ، در روسیه دریافت کرده باشد ، حق داشتن عنوان "جانباز کار" با تمام مزایای آن را دارد.

برای اولین بار ، مزایای جانبازان کار در سال 1995 تعیین شد ، در قانون فدرال شماره 5-F مورخ 12.01.1995. این قانون به مدت 10 سال وجود داشت و به دلیل تصویب قانون جدید در سال 2005 تا حدی لغو شد.

پیشکسوت کار در فدراسیون روسیه ، از 01.01.2005

قانون قانونی که در بالا به آن اشاره شد ، یک قانون فدرال است شماره 122-FZ 22 آگوست 2004 ... وی قوانین مربوط به شهروندان متقاضی یا قبلاً عنوان "جانباز کار" را کاملاً تغییر داد:

1. روش و شرایط اعطای عنوان "جانباز کار" به حوزه قضایی مقامات منطقه ای منتقل شد.
2. تنها موارد استثنا برخی از شهروندان بودند که مانند گذشته می توانستند برای کسب عنوان در سطح فدرال اقدام کنند.
3. بخشی از مزایای ارائه شده به جانبازان با غرامت پولی جایگزین شد.

بنابراین ، یک تقسیم به جانبازان فدرال و منطقه ای وجود داشت. عیب اصلی این نوآوری این بود که همه مناطق بودجه کافی برای جبران کامل منافع از دست رفته را نداشتند.

به علاوه می توان فرصتی را برای دریافت عنوان جانباز نیروی کار بدون هیچگونه جایزه ، فقط بر اساس تعداد معینی از سالها سابقه کار نامید.

پیشکسوت کار در فدراسیون روسیه ، از 01.07.2016

در سال 2016 در قانون فدرال - 122 اصلاحاتی انجام شد که باعث افزایش دامنه شهروندان واجد شرایط عنوان "جانباز کار" در سطح فدرال شد.

دسته های زیر به لیست موجود اضافه شده است:

• افرادی که گواهی افتخار یا لوح تقدیر از رئیس جمهور فدراسیون روسیه دریافت کرده اند ؛
• افرادی که جوایز اداری را دریافت کرده اند ، مشروط بر اینکه حداقل 15 سال در صنعت مشخص کار کرده باشند. کل تجربه به ترتیب برای زنان و مردان باید 20 و 25 سال باشد.

همچنین ، به مقامات منطقه ای دستور داده شد كه قانون محلی را مطابق با تغییراتی كه رخ داده ، بیاورند.

پیشکسوت کار فدراسیون روسیه: نحوه دریافت در سال 2017

برای به دست آوردن عنوان جانباز کارگر ، لازم است بسته لازم اسناد را جمع آوری کرده و برای بررسی به کمیسیون ویژه ارائه دهید.

اسناد مورد نیاز برای ثبت عنوان "جانباز کار"

برای به دست آوردن عنوان "جانباز کار" اسناد زیر لازم است:

• گذرنامه ، نسخه اصلی و تایید شده
• اسنادی که حق دریافت عنوان را می دهند. این شامل اسنادی است که حضور جوایز و تمایزها و تجربه کاری مورد نیاز را تأیید می کند.
• یک گواهی از محل کار یا صندوق بازنشستگی، او الگوی تثبیت شده ای دارد.
• SNILS و گواهی بازنشستگی ، در صورت وجود ؛
• 2 عکس

این بسته اسناد باید همراه با برنامه اعطای عنوان "جانباز کار" باشد.

می توانید یک برنامه کاربردی نمونه را برای عنوان "جانباز کار" بارگیری کنید.

این نشان جدا از گواهینامه است.

این مدال فقط حق دریافت عنوان "جانباز کار" را دارد و به عنوان تأیید عنوان عمل نمی کند.

همچنین کسانی که چنین مدالی را ندارند در صورت اعطای عنوان جانباز ، آن را دریافت نخواهند کرد.

اسنادی برای ثبت عنوان "جانباز کارگر" با اهمیت فدرال

برای به دست آوردن عنوان سرباز جانباز در سطح فدرال ، شما باید یکی از مدارک زیر را داشته باشید:

• دیپلم یا تشکر از رئیس جمهور فدراسیون روسیه ؛
• مدال یا حکم اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی یا فدراسیون روسیه ؛
• عنوان افتخاری اعطا شده در اتحاد جماهیر شوروی شوروی یا فدراسیون روسیه ؛
• جایزه وزارت و مدت خدمات مربوطه
• سابقه کار به ترتیب 35 و 40 سال برای زنان و مردان ، به شرط آنکه آنها در طول جنگ جهانی دوم قبل از رسیدن به 18 سال شروع به کار کنند.

علاوه بر مدارک فوق ، باید گذرنامه و برنامه اعطای عنوان را نیز ارائه دهید.

روش اعطای عنوان "جانباز کار"

ترتیب اعطای عنوان در هر منطقه متفاوت است ، اما در عین حال نهادهای منطقه ای حفاظت اجتماعی باید به مهلت تعیین شده در سطح فدرال عمل کنند:

• برای بررسی 30 روز
• 5 روزه را به شهروند اطلاع دهید.

مدارک در محل ثبت نام ، بدون در نظر گرفتن محل زندگی شهروند ، ارسال می شوند.

چگونه می توان عنوان "جانباز کار" را بدون هیچ جایزه دریافت کرد؟

شما می توانید در موارد زیر عنوان "جانباز کار" را بدون داشتن جایزه یا نشان دریافت کنید:

1. یک کارگر خردسال باشد که کار خود را در طول جنگ جهانی دوم آغاز کرده و دارای یک تجربه خاص (35 و 40 سال) است.
2. برای زندگی در منطقه ای که فقط پس از گذراندن تعداد معینی از سال بتوانید این عنوان را کسب کنید.

به عنوان مثال ، در منطقه اسمولنسک می توانید عنوان جانباز را بدون جوایز دریافت کنید ، اما در عین حال تجربه 35 و 40 سال برای مردان و زنان را داشته باشید ، به شرطی که حداقل 15 سال از تجربه نشان داده شده در منطقه.

آیا یک کارگر شوک کار کمونیستی می تواند جانباز کار شود؟

در حال حاضر ، دیوان عالی کشور به اختلافات درباره اینکه آیا شخصی که تمایز "طبل کار کمونیست" را دریافت کرده است واجد شرایط عنوان "جانباز کار" است ، پایان داده است.

دادگاه فوق حکم داد که این جایزه حق دریافت عنوان جانباز را نمی دهد ، زیرا این جایزه نه به خاطر دستاوردهای کارگری ، بلکه به عنوان یک انگیزه اهدا شده است.

اقدامات حمایت اجتماعی از جانبازان کار

عنوان "جانباز کار" به صاحب آن اجازه می دهد مزایای خاصی را که قانون تعیین کرده است دریافت کند.

در سطح فدرال

در سطح فدرال ، یک جانباز کارگر از مزایای زیر برخوردار است:

• مکمل وجه نقد ماهانه
• مزایای هنگام پرداخت هزینه خدمات عمومی
• امتیازات هنگام مسافرت در حمل و نقل شهری شهری ؛
• مزایای مراقبت های پزشکی ، از جمله پروتزهای دندانی.
• مشوق های مالیاتی برای املاک و مستغلات
• حق دریافت تعطیلات در یک زمان مناسب

این مزایا را فقط شهروندی می تواند استفاده کند که بر اساس ضوابط تعیین شده ، عنوان جانبازی دریافت کرده باشد FZ - 122.

در سطح منطقه ای

در سطح منطقه ای ، لیست مزایا توسط دولت های محلی تعیین می شود. در بیشتر موارد ، نسخه فدرال را کپی می کند ، و همچنین با بندهای جدیدی تکمیل می شود. به عنوان مثال ، حق داروهای رایگان.

تفاوت های ظریف مختلف در اختصاص دادن این وضعیت

علیرغم این واقعیت که برای به دست آوردن عنوان "جانباز کار" یک بسته اسناد نسبتاً کوچک مورد نیاز است ، ممکن است تفاوت های مختلفی در بدست آوردن آن ایجاد شود. آنها عمدتا با جوایز اداری اتحاد جماهیر شوروی و روسیه در ارتباط هستند ، زیرا لیست واضحی از آنها در سطح ایالت وجود ندارد.

در هر صورت ، اگر مقامات تأمین اجتماعی از شهروندی امتناع کرده باشند ، می تواند به دادگاه مراجعه کند.

چارچوب قانونگذاری

• قانون فدرال 1995/12.01. N 5-FZ "در مورد سربازان قدیمی" - قانون اصلی ، شامل مفاهیم و تعاریف عنوان "جانباز کار" و همچنین لیست مزایای تجویز شده توسط آن است.
• قانون فدرال 22 آگوست 2004 N 122-FZ "در مورد اصلاحیه قوانین قانونگذاری فدراسیون روسیه و بطلان برخی قوانین قانونی فدراسیون روسیه در ارتباط با تصویب قوانین فدرال" در مورد اصلاحات و الحاقات قانون فدرال "بر اصول کلی سازمان نهادهای قانونگذار (نماینده) و اجرایی قدرت دولتی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه "و" در مورد اصول کلی سازماندهی خودگردانی محلی در فدراسیون روسیه " - با این عمل قانونی ، مزایایی که به جانبازان کارگری اعطا می شود به حوزه قضایی مقامات منطقه ای منتقل شده و با پرداخت نقدی جایگزین می شوند.

عنوان یک جانباز کار برای یک فرد مسن قابل احترام است ، به رسمیت شناختن سالها کار وظیفه شناسانه وی است و مزایای خاصی را برای او به همراه دارد. مزایا زیاد نیست ، اما با این وجود اوضاع مادی بازنشستگان را کمی بهبود می بخشد. برای انجام این کار ، شما باید شرایط خاصی را داشته باشید و بسته اسنادی را به مقامات تأمین اجتماعی ارائه دهید.

همه متقاضیان اعطای عنوان عالی "جانباز کار" پاسخ مثبت دریافت نمی کنند. شما باید شرایط سند را در منطقه محل اقامت خود بدانید. اول از همه ، باید جوایزی برای لیاقت کار داشته باشد. وضعیت یک جانباز در ماده 7 قانون فدرال شماره 5 "در مورد جانبازان" مورخ 12.01.1995 تعریف شده است. طبق این قانون ، افرادی که متقاضی عنوان هستند یکی از این دسته ها هستند:

• داشتن جوایز دولتی: حکم ، مدال فدراسیون روسیه (یا اتحاد جماهیر شوروی سوسیالیستی روسیه) ، یک عنوان افتخاری ، نشان کارگری وزارتخانه ؛
• خردسالانی که فعالیت کارگری آنها در سالهای جنگ جهانی دوم کاهش یافته است.

برای افراد متقاضی عنوان در دسته اول ، علاوه بر این ، اگر حقوق بازنشستگی براساس سن بالا محاسبه شود ، سابقه کار نیز لازم است: 20 سال برای زنان و 25 سال برای مردان. برای طول مدت خدمت ، می توان با سابقه کوتاه تر حقوق بازنشستگی را تعلق گرفت. شهروندانی که کار آنها در طول جنگ جهانی دوم آغاز می شود (دسته دوم) باید تجربه داشته باشند: 35 سال برای زنان ، 40 سال برای مردان (مدارک پشتیبانی لازم است). اگر یکی از دسته های ذکر شده را دارید ، با مقامات حفاظت اجتماعی منطقه تماس بگیرید. در اینجا از شما خواسته می شود تا با استفاده از نمونه ای مناسب ، بسته ای از اسناد مورد نیاز را ارائه دهید. لیست در برنامه ذکر شده است. فرم درخواست را از موسسه رفاه اجتماعی دریافت خواهید کرد یا آن را از وب سایت ما بارگیری خواهید کرد.

بارگیری اسناد:

بسته اسناد را به همراه درخواست به کارمند سازمان حمایت اجتماعی ارائه دهید. وی برای دریافت یک گواهی یا امتناع احتمالی از صدور آن ، تاریخی را برای بازدید از موسسه تعیین می کند. طول این دوره ممکن است در مناطق مختلف متفاوت باشد. معمولاً حدود 15 روز است. شما باید اصل و کپی اسناد زیر را تهیه کنید:

• عکس 3 * 4 (مات ، بدون گوشه) ؛
• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه ؛
• کتاب کار (و فتوکپی کامل آن) ؛
• سابقه کار عمومی (گواهی صندوق بازنشستگی) ؛
• اسنادی که وجود جایزه دولتی / عنوان افتخاری را تأیید می کنند.

فقط ارائه مدارک و اخذ گواهینامه جانباز به صورت حضوری ضروری است. مراحل ثبت نام رایگان است. امتناع از دادن عنوان افتخاری به شما ممکن است به دلیل عدم وجود برخی از اسناد ، تردید در قابلیت اطمینان آنها باشد. اخطار کتبی درباره دلایل امتناع را دریافت خواهید کرد. می توانید با توجیه عدم صلاحیت آن ، در دادگاه اعتراض کنید. شکایت خود را قبل از انقضا سه ماه از تاریخ دریافت به دادگاه ارسال کنید.

برای اینکه جانباز کار باشید لازم نیست مستمری بگیر باشید. شما می توانید قبل از رسیدن به سن مستمری بگیر سالخوردگی ثبت نام خود را شروع کنید ، اگر سابقه خدمت مشخصی داشته باشید ، یک جایزه دولتی است ، که پایه ای برای کسب عنوان "جانباز کار" است.

کارت جانباز حق خدمات را اعطا می کند حمایت اجتماعی این دسته از شهروندان در مقابل رسید صادر می شود. حداکثر ثبت نام خدمات 35 روز است. بسته خدمات در هر منطقه از فدراسیون روسیه متفاوت است ، می تواند در مناطق متفاوت باشد.