از 1 ژانویه، افزایش 3.7 درصد افزایش خواهد یافت حقوق بازنشستگی کار بازنشستگان غیرفعال (در سن، ناتوانی و از دست دادن نان آور). این شاخص یک ماه قبل از معمول برگزار خواهد شد، از آنجا که دولت تصمیم به نشان دادن این نوع پرداخت های بازنشستگی بالاتر از شاخص تورم، که در سال 2017 در سطح پایین رکورد (کمتر از 3٪) بود.
توجه
مهلت قانونی بر شاخص حقوق بازنشستگی در سال 2018 حفظ خواهد شد - یعنی شهروندان شاغل که قبلا بازنشسته شده اند، قادر خواهند بود تا حساب کنند فقط در محاسبه از 1 اوت با توجه به نقاط بازنشستگی جمع آوری شده برای سال قبل. همه مهلت قانونی نمایه سازی شده آنها می توانند دریافت کنند.
photo pixabay.com
علاوه بر نمایه سازی پرداخت حقوق بازنشستگی، در سال 2018، همچنین در مبانی بازنشستگی شهروندان روسیه، که بر خروج بازنشستگی تاثیر می گذارد، در حالی که رسیدن به سن بازنشستگی و تشکیل حقوق بازنشستگی شهروندان کارگری را تحت تاثیر قرار می دهد. سؤال دیگری که نگران بازنشستگان در ارتباط با شروع سال نو است - خواهد بود (افسوس، اما نه - این بار چنین پرداختی وجود نخواهد داشت).
با توجه به مقررات قانون شماره 400-FZ از 28 دسامبر 2013، بیمه (کار) حقوق بازنشستگی شهروندان باید نمایه شود هر سال از 1 فوریهبا نرخ تورم سال قبل، و اگر قابلیت های مواد اضافی وجود داشته باشد، نمایه سازی PFR دوباره در تاریخ 1 آوریل انجام می شود. اما در سال نو سنتی روش برای نشان دادن بازنشستگی کارگری تغییر خواهد کرد: افزایش آنها 1 ماه پیش رخ می دهد - در حال حاضر.
حقوق بازنشستگی اجتماعی و سایر پرداخت های اجتماعی که توسط صندوق بازنشستگی ساخته شده است، به طور معمول افزایش خواهد یافت در سطح واقعی افزایش قیمت برای سال 2017:
در عین حال، افزایش حقوق بازنشستگی بیمه. به یاد بیاورید که نمایه سازی حقوق بازنشستگی به شهروندان کارگری در سال 2016 به دلیل وضعیت اقتصادی دشوار در کشور به حالت تعلیق درآمده است. این یخ زدگی به صرفه جویی 12 میلیارد روبل به دولت کمک کرد. با این حال، تمام شاخص های از دست رفته باید برای یک شهروند در حال حاضر جبران شود.
مطابق با دولت Duma تصویب شده در تاریخ 12/15/2017، قانون (توسط دولت به عنوان پیش نویس قانون شماره 274624-7) در تغییر در روند برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی در سال 2018 تمام انواع این مقررات بازنشستگی (در سن، ناتوانی، برای از دست دادن نان آور) باید افزایش یابد از 1 ژانویه 2018 به 3.7٪. روش سابق برای افزایش حقوق بازنشستگی کار تا آغاز سال 2019 به حالت تعلیق درآمده است و این افزایش به بازنشستگان کاری اعمال نمی شود (متن قانون را ببینید).
در عین حال لازم است که به خاطر داشته باشید که هر گونه بازنشستگی بیمه متشکل از دو بخش است:
نمایه سازی ژانویه هر دو بخش حقوق بازنشستگی را تحت تاثیر قرار می دهد:
توجه
در سال 2017، تورم واقعی در کشور بیش از 3٪ ثابت شد. در نتیجه، پیشنهاد شده توسط دولت، افزایش حقوق بازنشستگی 1.037 بار در سال 2018 به طور رسمی رشد قیمت مصرف کننده را پوشش می دهد (اگر چه، البته، البته، در ارزش مطلق خود، این افزایش بسیار کوچک خواهد بود - افزایش خواهد بود حتی کمتر از سال های گذشته).
از 1 فوریه 2018، افزایش (شاخص سازی) تمام پرداخت های اجتماعی صندوق بازنشستگی، ارائه شده برای دسته های مختلف شهروندان (معلولین، جانبازان، قهرمانان روسیه و غیره) نیز رخ می دهد. آنها به صورت پرداخت پول نقد ماهانه (همیشه) ارائه می شوند، بخشی جدایی ناپذیر از آن مجموعه ای از خدمات اجتماعی (NSA) است.
به طور کلی، NSU شامل سه بخش (مواد مخدر، مسافرت و درمان رفت و آمد مکرر) است و بر انتخاب یک بازنشسته ارائه می شود. یکی از دو روش:
هزینه مجموعه ای از چنین خدماتی (هر بخش به طور جداگانه) توسط قانون تعیین می شود و به طور مستقیم به طور مستقیم نسبت به رشد ماهانه (تا کنون) افزایش می یابد - I.E. در همان درصد. در سال 2018، این افزایش در سطح کمتر از 3 درصد برنامه ریزی شده است، بنابراین چنین افزایش در ذینفعان تحت تاثیر قرار نخواهد گرفت. با مقادیر اولیه EDV و NSU در سال 2018، می توانید جدول را پیدا کنید.
توجه
بنابراین، از 1 فوریه 2018، برنامه ریزی شده است که پرداخت های اجتماعی را (از جمله مجموعه ای از خدمات اجتماعی) به سطح واقعی تورم در سال گذشته برنامه ریزی کرده است. در پیش نویس حکم حکومت، این مقدار در 3.2٪ ثبت شد، اما تورم واقعی کمتر از 3٪ خواهد بود، بنابراین اندازه افزایش حتی کوچکتر خواهد بود (همان مربوط به کمک های کودکان در سال 2018).
بازنشستگی اجتماعی یک نوع خاص از حقوق بازنشستگی است که با عدم وجود بازنشستگی به هر دلیلی برای تجربه کاری مشخص می شود. چنین بازنشستگی در جامع تایید شده توسط قانون تعیین شده منصوب می شود. و به عنوان یک قاعده، اندازه حقوق بازنشستگی اجتماعی به طور قابل توجهی پایین تر از حقوق بازنشستگی کار (بیمه) است.
لازم به ذکر است که در دو سال گذشته کاهش نرخ رشد بازنشستگی اجتماعی را کاهش داده است. بنابراین در آوریل 2017 این نوع حقوق بازنشستگی تنها با 1.5٪ شاخص شد. در سال 2018، خروج به طور معمول (پیش از بحران) افزایش در این نوع ارائه حقوق بازنشستگی برنامه ریزی شده است - رشد پیش بینی شده حقوق بازنشستگی های اجتماعی در آوریل 2018 4.1٪ خواهد بود.
بر خلاف کار، شاخصی از حقوق بازنشستگی اجتماعی وابسته است تغییر دادن حداقل معیشت بازنشسته برای سال گذشته. بنابراین، مقدار شاخص های بیمه و حقوق بازنشستگی اجتماعی در همان سال ممکن است متفاوت باشد (اگر چه در هر دو مورد آن همراه است رشد واقعی قیمت های مصرف کننده).بنابراین، یکی از تغییرات مثبت در سال 2018، افزایش قابل ملاحظه ای در کشور حداقل (PM) در کشور، از جمله به طور جداگانه توسط مناطق، افزایش قابل ملاحظه ای است. در عین حال، PM تاسیس شده اجازه می دهد تمام بازنشستگان غیر کار برای دریافت پرداخت های اضافی (به اصطلاح اضافی اجتماعی به حداقل معیشت - فدرال و منطقه ای)، اگر حقوق بازنشستگی آنها کمتر از مقادیر تایید شده باشد.
توجه
با توجه به قانون، سطح بازنشستگی شهروندان همیشه باید باشد نه کمتر از حد معیشت در منطقهکه در آن زندگی می کند (از این رو بیانیه های حاکم بر اساس اظهارات عجیب و غریب انجام می شود "هیچ بازنشستگان ضعیف در روسیه وجود ندارد" - همه آنها حقوق بازنشستگی را در مجموع با سایر پرداخت های اجتماعی در مقدار کمتر از PM دریافت می کنند.
از سال 2010، بخشی از به دست آوردن اضافی اجتماعی در حال حاضر در اظهارات در مورد انتصاب حقوق بازنشستگی پیش بینی شده است. اگر حقوق بازنشستگی شما تا سال 2010 منصوب شد، و شما یک برنامه جداگانه برای انتصاب اضافی را نداشتید و میزان حقوق بازنشستگی کمتر از حد معیشت پایدار در منطقه است، پس لازم است که به مقامات ارضی حقوق بازنشستگی اعمال شود سرمایه.
هیچ تغییری برای جمعیت کاری که حقوق بازنشستگی را دریافت می کند، برای سال 2018، قوانین در دوما دولتی ارائه نمی شود. این به این معنی است که میزان حقوق بازنشستگی برای کار بازنشستگان پرداخت می شود. بدون نمایه سازی سالانه.
به یاد بیاورید که شاخص های حقوق بازنشستگی در فوریه 2016 توسط شهروندان که همچنان به کار خود ادامه می دهند، متوقف شد مقررات بازنشستگی. برنامه های دولت برای نشان دادن حقوق بازنشستگی به کارگران روس ها گذاشته شد تا سال 2019.این مهلت قانونی در مورد شاخص حقوق بازنشستگی به شرح زیر عمل می کند:
توجه
بازنشستگان کاری حق دارند که اندازه بازنشستگی را فقط از طریق بازپرداخت سالانه با توجه به کارفرمایان افزایش دهند. از 1 اوت، هر سال حقوق بازنشستگی چنین شهروندان افزایش می یابد و تعداد نقاطی که در سال گذشته برای دوره اشتغال و پرداخت در این دوره حق بیمه بیمه شده است، افزایش می یابد. اما بیش از 3 امتیاز در سال نیست!
زن 01.05.1962 زایمان در سال 2017 در مهلت های تعیین شده توسط قانون بازنشسته شد و همچنان به کار ادامه می داد. در تعیین اندازه بازنشستگی چه شاخص هایی را در نظر گرفته می شود؟ و با چه زمانی بازنشستگی شاخص را متوقف خواهد کرد؟
محاسبه بازنشستگی برای این زن در تاریخ 1 مه 2017 ساخته خواهد شد. هنگام محاسبه IPC، تمام شاخص های رشد بازنشستگی مورد تایید قرار می گیرند، از سال 2015 تا 2015/05/01/01 مورد توجه قرار خواهند گرفت.
علاوه بر این، با توجه به ادامه اجرای کار پرداخت شده، تمام شاخص های بعدی آواز پس از انتصاب معلق خواهد شد. کسانی که. نمایه سازی، انجام شده به حقوق بازنشستگی این زن، اعمال نخواهد شد. و بنابراین تا زمانی که از کار خود ترک کند، ادامه خواهد یافت و توسط کارفرما رد نخواهد شد.
در سال 2017، قانون تصویب شد، که بر اساس آن تغییری در دوره بازنشستگی بازنشستگی پس از اخراج تغییر یافت. در سال 2018، بازنشستگان کاری قادر خواهند بود با تمام شاخص های از دست رفته بازنشسته شوند از ماه آینده پس از اخراج. در همان زمان، بازنشستگی خود را علاوه بر تماس صندوق بازنشستگی لازم نیست، زیرا این محاسبه مجدد به طور کامل بر روی گزارش ماهانه کارفرمایان ساخته شده است!
پیش از این، پس از ترک از کار، بازنشستگان توسط بازنشستگی دریافت شده محاسبه شد، با توجه به تمام شاخص ها برای سه ماه:
توجه
برای شهروندان که متوقف شدند فعالیت کار در سال 2018، دوره تعهدی حقوق بازنشستگی کاهش می یابد با توجه به شاخص های گم شده در طول عملیات کاهش می یابد. پس از ورود به زور امکان پذیر خواهد بود از 1 ژانویه 2018 قانون فدرال شماره 134-FZ تاریخ 01 ژوئیه 2017.
با این حال، فرآیند جداسازی از دست رفته، ملاحظات مشابه و فنی خواهد بود. همچنین چند ماه طول می کشد. اما پس از آن، پس از پرداخت حقوق بازنشستگی قبلا مجددا پس از 3 ماه، اضافه خواهد شد برای کل دوره، گذشته پس از اخراج.
این نگرانی های نوآوری تنها اخراج شد پس از 1 ژانویه 2018. اگر بازنشستگان، به عنوان مثال، در دسامبر 2017، پیشگویی بازنشستگی او تنها از 1 آوریل 2018 برگزار می شود - بدون هزینه اضافی برای دوره از ژانویه تا ماه مارس (به عبارت دیگر، این ماه ها از دست خواهد رفت).
photo pixabay.com همانطور که قبلا روشن شده است، افزایش حقوق بازنشستگی در سال جدید برای اکثر دسته های بازنشستگان (کم سود) و یا برای دسته های متعدد بازنشستگان کاری -. اما در سال جدید افزایش الزامات به حقوق بازنشستگی در حال حاضر تشکیل شده و سطح دستمزد شهروندان روسی به بازنشستگی:
سایر تغییرات قابل توجه در سیستم بازنشستگی روسیه در سال 2018 انتظار نمی رود. به طور خاص، انتظار می رود بسیاری از تعداد 5000 روبل در سال 2018 پرداخت نمی شود - این یک بار اضافی، یک بار بود که در ژانویه سال 2017 به تمام بازنشستگان متکی بود، به جای شاخص های اضافی که در سال 2016 تصویب شد، به وسیله قانون ارائه شده بود (و هیچ دلیلی برای پرداخت آن در سال 2018 به سادگی وجود ندارد).
توجه
و یکی از چند خبر خوب برای روس ها هنوز تصمیم نگرفته است که مربوط به آنچه که برای کسانی که هنوز کار می کنند یا قصد دارد بازنشسته شوند (از جمله مردان 1958 و زنان متولد شده در سال 1963).
در اوایل سال 2017، دریافت کنندگان انواع حقوق بازنشستگی، صرف نظر از واقعیت کار، پرداخت اضافی در مبلغ 5000 روبل ساخته شد. این اندازه گیری در وضعیت فعلی ناپایدار اقتصادی ضروری بود.
در برابر پس زمینه سطح بالایی از تورم و ناتوانی در انجام شاخص های اضافی از حقوق بازنشستگی در سال 2016، تصمیم گیری به مدت یک بار پرداخت به حقوق بازنشستگی شهروندان (قانون 22 نوامبر 2016 شماره 385-FZ ) بنابراین، حقوق بازنشستگی روس ها "شرطی" بود، که بسیاری از آنها آن را به عنوان یک هدیه برای سال جدید به دست آوردند.
در حال حاضر، طبق دولت، وضعیت اقتصادی در کشور عادی شده است. در طول 12 ماه گذشته، رشد قیمت مصرف کننده (تورم) بیش از 3 درصد تجاوز نمی کند و در سال 2017 بازنشسته شده است تا دو شاخص به میزان 5/78 درصد افزایش یابد.
شاخص سازی آینده 3.7٪، برنامه ریزی شده در ژانویه 2018، بیش از نرخ تورم برای سال 2017 است. بنابراین، هیچ پرداخت اضافی یک بار (5 هزار روبل یا هر چیز دیگری) علاوه بر تولید نخواهد بود!در چند سال گذشته، بیشتر مورد بحث و تیز برای روس ها است سوال افزایش سن بازنشستگی. در بسیاری از کشورهای دیگر، از جمله پس از شوروی، راه حل های مربوطه قبلا پذیرفته شده و اجرا شده است.
توجه
در حال حاضر این سوال در روسیه نامیده می شود. با توجه به اظهارات دولت، اول از همه، آن را مرتبط است که طول مدت سن کار در کشور افزایش می یابد - I.E. حدود یک سوم روس ها و پس از بازنشستگی به تازگی کار می کنند.
با این حال، با توجه به ناخوشایند بزرگ این اندازه گیری، دولت روسیه هنوز تصمیم نهایی برای گسترش سن بازنشستگی صورت نگرفته است (اگرچه بسیاری از این موضوع را حل و فصل می کنند و اشاره می کنند که احتمالا پس از آن شروع به اجرا خواهد شد انتخابات ریاست جمهوری، که در ماه مارس 2018 برگزار خواهد شد - اما تا کنون این شایعاتی است).
از سال 2015، یک سیستم توپ برای حقوق بازنشستگی تعهد (بیمه) به شهروندان وجود دارد که در آن حق بیمه های بیمه پرداخت به صندوق بازنشستگی به کارفرما از روبل به مقادیر نسبی منتقل شده است. حسابداری برای سال، میزان مشارکت با مبلغ تأیید شده املاک و مستغلات مرتبط است، که مربوط به آن است 10 امتیاز بازنشستگی (این حداکثر است که می تواند در یک سال به دست آید).
اما برای به دست آوردن حق بازنشستگی قدیمی در زمان کلی. سه شرایط اجباری:
لازم به ذکر است که این تنها حقوق بازنشستگی را به خطر می اندازد! سایر انواع حقوق بازنشستگی در بیمه بازنشستگی اجباری (برای معلولیت، برای از دست دادن نان آور) به طور مستقل منصوب شد از طول مدت کار (بیمه) تجربه و تعداد امتیاز دریافت شده است.
توجه
از سال 2018، یک پیش شرط برای تجویز حقوق بازنشستگی پس از رسیدن به سن بازنشستگی (در حال حاضر 55 سال برای زنان و 60 سال برای مردان) حضور است 9 سال تجربه و 13.8 امتیاز ضریب بازنشستگی فردی (IPC).
برای یک مرد سال 1965، تولد، دستمزد رسمی قبل از کسر مالیات بر درآمد (NDFL) در مبلغ 30،000 روبل (به ترتیب، درآمد برای سال 360،000 روبل است). فرض کنید حقوق و دستمزد از سال 2015 این شهروند هرگز افزایش یافته است. در عین حال، هیچ کسری برای بخش تجمعی بازنشستگی وجود ندارد، بنابراین او زودتر از سال 1967 متولد شد. بنابراین، کارفرما برای این یک مرد از حق بیمه بیمه در یک حساب شخصی شخصی در میزان 16 درصد از درآمد به کسر NDFL - یعنی 16٪ × 360000 \u003d 57600 روبل در سال است. ما محاسبه می کنیم که چند امتیاز از این مرد برای دوره از سال 2015، زمانی که فرمول بازنشستگی جدید آغاز شد، محاسبه می کنیم.
سالانه دولت توسط دولت برای این اهداف تصویب شده است. محدودیت دستمزد، اندازه کسرهای اجباری که از آن حساب شخصی شخصی شهروندان 16٪ است. بنابراین، حداکثر ارزش تعیین شده حقوق و دستمزد در کشور از سال 2015 تا 2018، مقادیر زیر است (جدول زیر را ببینید).
در سال 2018، بازار بیمه کسر ها به صندوق بازنشستگی 10،21،000 روبل خواهد شد با توجه به تصمیم دولت از 15 نوامبر 2017 شماره 1378. سپس حداکثر اندازه مجازات شده برای سال های بیمه نامه های بیمه شده برای 10 امتیاز 163360 روبل خواهد بود (افزایش نسبت به سال 2017 بلافاصله 17٪ در یک بار).
توجه
بنابراین، هر روبل در سال 2018 به دست آورد، هنگامی که انتقال به نقاط بازنشستگی نسبت به سال 2017 در یک بار در 1 - (1/117) \u003d 15٪ و نسبت به سطح 2015، بیش از 30 سال است، "کاهش می یابد" بنابراین، به اندازه کافی کافی نیست که حقوق و دستمزد ثابت داشته باشد تا حقوق بازنشستگی مناسب را تشکیل دهد. حجم خود را از سال به سال، با توجه به فرمول بازنشستگی جدید حقوق باید حداقل 10٪ در سال رشد کند (جدول بالا را ببینید)
بیایید به مثال ما برگردیم برای انتقال درآمد ماهانه 30،000 روبل به نقاط، شما باید داده های مربوط به حقوق و دستمزد را مرتبط کنید (از درآمد سالانه 16٪، که در این مثال 5،7600 روبل در سال خواهد بود) به مقادیر محدود شده تعیین شده و ضرب 10:
مزایای ماهانه پول نقد بازنشسته منبع اصلی درآمد بیشتر شهروندان ارشد کشور ما است. بنابراین، مسائل توافق شده مردم در سالمندان بوجود می آیند: آیا شاخص حقوق بازنشستگی در سال 2019 است و حقوق بازنشستگی را افزایش می دهد و انتظار می رود که افزایش یابد؟ ما سعی خواهیم کرد با این مسائل مقابله کنیم.
در اوایل سال 2017، فیش ارضی به تمام بازنشستگان، جبران خسارت یک بار در مبلغ 5000 روبل را انجام داد. برای سال 2019، FFR چنین پرداختی را برنامه ریزی نکرد. اما با حکم دولت فدراسیون روسیه 10 مه 2017 شماره 546، شاخصی از مبلغ بازنشستگی پرداخت شده را فراهم می کند.
در واقع، در سال 2019، پیش بینی شده است که افزایش حقوق بازنشستگی را در سه مرحله برای 3 دسته مختلف شهروندان سن بازنشستگی افزایش دهد.
اخبار فوق العاده برای بازنشستگان اخبار مربوط به افزایش بعدی در میزان پرداخت بازنشستگی - شاخص سازی آن بر اساس داده های پیش بینی تورم، که در سال 2017 با جبران خسارت در 5000 روبل جایگزین شد، خواهد بود.
Ma Topilin، رئیس وزارت کار و حمایت اجتماعی، در نشست کمیته شورای فدراسیون سیاست های اجتماعی اعلام کرد که شاخص های پرداخت بیمه پرداخت به بازنشستگان و نه از 01.02.2019 (همانطور که قبلا انجام دادید) و از آن 01/01/2019.
اساس افزایش زود هنگام حقوق بازنشستگی، نیاز به بهبود رفاه شهروندان روسیه در ارتباط با انتخابات ریاست جمهوری در مارس 2019 بود.
براساس این پروژه، وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه موجب افزایش حقوق بازنشستگی 0.5٪ بالاتر از سطح شاخص سال گذشته ارزش واقعی محصولات و خدمات می شود.
همانطور که در دیدار با روزنامه نگاران گفت، دیمیتری آناتولیویچ مدودف 30 نوامبر 2017، بیمه و ثابت پرداخت ماهانه از شاخص FIU در 1 ژانویه 2019، امور مالی در PF روسیه توسط بودجه تامین می شود و چنین افزایش از نرخ تورم سالانه بیش از حد افزایش خواهد یافت - "هیچ مشکلی با این وجود نخواهد داشت."
پیش نویس قانون حقوق بازنشستگی بیمه نمایه سازی و پرداخت های ثابت به آنها در سال 2019 در 15 دسامبر توسط Duma دولت در هر سه قرائت تصویب شد.
برای شروع، ما درک خواهیم کرد که "حقوق بازنشستگی" شامل - پرداخت پول نقد ماهانه است. و آنها شامل دو جزء اصلی است که می تواند در ساده ترین فرمول نمایش داده شود:
حقوق بازنشستگی \u003d بخش بیمه + بخش ثابت.
درصد افزایش پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه در سال 2019، شهروندان سالخورده غیر کارآمد 3.7٪ خواهد بود که واقعا از شاخص پیشنهادی تورم جنسی متفاوت است (که طبق گزارش RosStat در سطح 3.2٪) و افزایش می یابد در تاریخ 1 ژانویه سال آینده رخ می دهد (در حال حاضر اتفاق افتاده است).
افزایش برنامه ریزی شده در پرداخت ها در 3 مرحله اجرا می شود:
در مورد افزایش این دسته از شهروندان، افزایش در سال 2016 در سال 2016 لغو شده است و برای سال 2019 افزایش نمی یابد.
به عنوان وزیر دارایی A. G. G. Siluanov گفت، این به دلیل رشد دستمزد در کشور است، یعنی کار بازنشستگان فرصت های بیشتری برای افزایش درآمد خود را بدون تکیه بر مبلغ پرداخت از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، فرصت بیشتری دارند.
تبدیل به روبل توپ، سالانه توسط یک بازنشسته به دست آورده، هنوز کمی، اما افزایش میزان پرداخت های دریافت شده. هزینه 1 امتیاز برابر با 81.49 روبل خواهد بود، در حالی که دوباره محدودیت وجود دارد - فقط 3 امتیاز را می توان به حداکثر اضافه، یعنی، سود نمی تواند بیش از 244.47 روبل.
علاوه بر این، من می خواهم توجه داشته باشم که تمام شاخص های قرار داده شده از ماه اول برگزار می شود، به محض اینکه بازنشسته کار خود را متوقف کرد. پیشگویی قبلی تنها 3 ماه پس از انتقال به وضعیت "غیر کار" انجام شد.
در مورد چنین دسته ای از شهروندان را فراموش نکنید. همانطور که می دانید، Servicemen سابق می تواند در همان زمان 2 بازنشستگی دریافت کند، یعنی:
به این ترتیب می توان نتیجه گرفت که برای بازنشستگان نظامی که موفق به کار کار مدنی شدند و همچنین باید انتظار داشته باشند که پرداخت های بازنشستگی دریافت شده توسط 3.7٪ از سال های 01/01/2019 را از سال های 01/01/01 افزایش دهند که مربوط به غیرنظامیان است.
پس از فهمید که اخبار مربوط به چگونگی افزایش بازنشستگی از 1 ژانویه 2019 است. و کدام دسته از افراد سالخورده تاثیر می گذارد، بیایید به یک مسئله مهم تبدیل شویم و به آنچه که حداقل مبلغی توسط دولت فدراسیون روسیه ارائه می شود، نگاه کنیم.
قانون فدرال شماره 400 دسامبر 28 دسامبر 2013، تمام قوانین برای ایجاد حقوق بازنشستگی بیمه شهروندان فدراسیون روسیه، مانند به وضوح تنظیم شده است.
با توجه به قوانین ما، حداقل مبلغ پرداخت حقوق بازنشستگی نمی تواند کمتر از حد معیشت باشد. اگر چه یک عقب نشینی نیز وجود دارد، اگر اندازه کل باشد ارائه شده توسط قانون پرداخت های شهروندان سالخورده هنوز کمتر کمتر هستند، پس یک حق بیمه ارائه می شود که سطح حقوق بازنشستگی را به سطح قانونی پیشنهاد می دهد.
حداقل معیشت برای سال 2019 به میزان 8،703 روبل ساخته شده است. در عین حال، البته، هیچ کس ضرایب منطقه را لغو نمی کند.
به درخواست یک بازنشسته، بر اساس بیانیه ای که توسط او ارائه شده است، مبلغ بازنشستگی جمع آوری شده را می توان به او در یکی از روش های زیر پرداخت کرد (قسمت 13، 17، ماده 21 قانون N 400-FZ؛ پاراگراف 23 ، 24 از قوانین؛ توجه به پاراگراف 2 مقررات اداری، تایید شده است. قطعنامه مدیریت هیئت مدیره Fiu از 25 ژوئیه 2019 N 404P):
از کجا در قانون فدرال شماره 400 نشان داده شده است که پرداخت حقوق بازنشستگی در هر آخر هفته و تعطیلاتمی توان به روز بعد روز بعد تغییر کرد
این قانون در قانون هیچ چیز در مورد "تغییرات" نیست.
اما خواندن "نظم وزارت کار روسیه (حقوق بازنشستگی یک گونه دیگر یا در صورت انتصاب حقوق بازنشستگی دیگر مطابق با قانون فدراسیون روسیه، تعاریف مقادیر غیر ضروری پرداخت حقوق بازنشستگی "، در بند 109 گفت:
109. تحویل حقوق بازنشستگی بیش از تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات این را می توان پیش از زمان در ماه جاری انجام داد و نه قبل از سه روز قبل از تاریخ دریافت حقوق بازنشستگی در برنامه.
110. در صورتی که بازنشسته حقوق بازنشستگی را طبق برنامه دریافت نکرد، تحویل آن را می توان پس از این تاریخ در طول دوره تحویل حقوق بازنشستگی انجام داد یا در زمان دیگری مطابق با شرایط تعریف شده توسط ماده 26 فدرال قانون "حقوق بازنشستگی بیمه".
بازنشستگی بازنشستگی - افزایش اندازه بخش بیمه حقوق بازنشستگی کارشناسی ارشد و اندازه بازنشستگی کار برای ناتوانی و حقوق بازنشستگی کار در مورد از دست دادن نان آور (از جمله ثابت اندازه پایه بخش بیمه شده از حقوق بازنشستگی کار قدیمی، برای معلولیت و به مناسبت از دست دادن نان آور)، بخش تجمعی بازنشستگی پیری، حقوق بازنشستگی اجتماعی، و همچنین پرداخت نقدی پرداختی.
اندازه افزایش توسط دولت فدراسیون روسیه بر اساس سطح افزایش قیمت کالاها و خدمات برای دوره مربوطه تعیین می شود. حقوق بازنشستگی های اجتماعی سالانه از 1 آوریل نشان داده شده است، با توجه به نرخ رشد معیشت حداقل بازنشستگی در فدراسیون روسیه در سال گذشته. ضریب نمایه سازی حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.
تمام انواع حقوق بازنشستگی پرداخت شده توسط FIU، از جمله کار، سالانه سال ها با توجه به قانون به دلیل افزایش قیمت ها و میانگین دستمزدهای ماهانه در فدراسیون روسیه، نمایه می شود. بنابراین، شاخص حقوق بازنشستگی در سال 2020 نیز خواهد بود. در وب سایت ما برای آخرین اخبار مربوط به بازنشستگی نمایه سازی تماشا کنید.
حقوق بازنشستگی بیمه بازنشستگان غیر کارگری از 1 ژانویه 2020 به میزان 6.6٪ شاخص شده است که بالاتر از افزایش قیمت در سال 2019 است. هزینه یک ضریب بازنشستگی پس از افزایش 93.00 روبل، اندازه پرداخت ثابت - 5،686.25 روبل.
حقوق بازنشستگی اجتماعی نمایه شده است از 1 آوریل، 2020 تا 7 درصد، با توجه به نرخ رشد نرخ معیشت حداقل بازنشسته در فدراسیون روسیه در سال گذشته.
حقوق بازنشستگی اجتماعی (برای معلولیت، به مناسبت از دست دادن نان آور و دیگران) نمایه شده است مبارک آوریل، 1 از سال جاری، با توجه به نرخ رشد معیشت حداقل بازنشستگی در فدراسیون روسیه در سال گذشته.
در سال 2019، 6٪ شاخص حقوق بازنشستگی نظامی. از 1 اکتبر، پس از شاخص سازی، کمک هزینه پولی پرسنل نظامی 4.3٪ افزایش می یابد. علاوه بر این، حقوق بازنشستگی نظامی علاوه بر 2.3٪ نشان داده می شود. به گفته اولین معاون وزیر امور مالی لئونید گورنینا، از 1 اکتبر 2019 میانگین بازنشستگی نظامی در روسیه، در هر ماه 26،200 روبل خواهد بود.
دولت دوما قانون را برای افزایش حقوق بازنشستگی به کارکنان دفتر دادستان و کارمندان TCR تصویب کرد. در سال 2018، 2.5 میلیارد روبل از بودجه برای این اهداف صرف خواهد شد؛ در سال 2019 و 2020. - 3.1 میلیارد روبل، و خود بازنشستگی خود را افزایش خواهد یافت 30%
متوسط \u200b\u200bاندازه حقوق بازنشستگی بیمه در سال 2018 13،729 روبل خواهد بود.
نکته: این بدان معنی است که یک فرد عادی حقوق بازنشستگی 10-12R خواهد بود.
بازنشستگی بازنشستگان غیر کارگری از 1 ژانویه 2020 نمایه می شود 6,6% Maxim Topilin، وزیر کار و حمایت اجتماعی، به روزنامه نگاران بر اساس جلسه دولت روسیه گفت.
وزیر به یاد می آورد که حقوق بازنشستگی بیمه به بازنشستگان غیر کارگری سالانه از 1 فوریه برای تورم برای سال قبل نشان داده شده است و تا همین اواخر تورم برای سال 2019 در سطح 3.7٪ پیش بینی شده است.
"با توجه به این واقعیت که ما پیش بینی را تغییر داده ایم، 3.2٪ در سال جاری تورم خواهد بود، پس دولت تصمیم به نشان دادن حقوق بازنشستگی به 3.7٪ از 1 ژانویه سال آینده، گفت:" Maxim Topilin. "این است که این کار را قبلا انجام دهید تا اطمینان حاصل شود که رشد حقوق بازنشستگی های واقعی سال آینده."
وزیر همچنین گزارش داد که شاخص حقوق بازنشستگی اجتماعی در سطح برنامه ریزی شده است 7,0 % از آوریل 2020، این یک ارزش پیش بینی است، زیرا شاخص سازی حقوق بازنشستگی اجتماعی با توجه به میزان رشد حداقل معیشت از بازنشستگی در فدراسیون روسیه برای سال قبل انجام می شود.
از 1 اوت، به طور معمول، بازنشستگان کاری بازنشستگان، حقوق بازنشستگی را تنظیم می کنند، با توجه به حق بیمه های بیمه برای سال قبل، اما هنوز بیش از سه امتیاز بازنشستگی (حدود 200 روبل - از شما سپاسگزارم برای مراقبت سخاوتمندانه!).
روسیه وارد پنج نفر شد بدترین کشورها جهان برای بازنشستگان، در رتبه بندی 40 جایگاه از 43. تنها برزیل، یونان و هند بدتر بود.
با توجه به شاخص حقوق بازنشستگی جهانی 2019، که سالانه توسط Natixis Global مدیریت دارایی، رهبران فولاد نروژ (86٪)، سوئیس (84٪) و ایسلند (82٪) است. روسیه از سال 46 تا 45 درصد از روسیه از روسیه کاهش یافته است.
این شاخص سطح راحتی بازنشستگی را در یک کشور خاص اندازه گیری می کند. محاسبات از چهار پارامتر کلیدی استفاده می کنند: وضعیت مالی، رفاه مادی، کیفیت زندگی و سلامت. هر یک از این پارامترها را می توان در مقیاس از 0٪ تا 100٪ برآورد کرد.
| نوع بازنشستگی | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| حقوق بازنشستگی بیمه | 6,3% | 8,8% | 10,65% | 10,12% | 8,31% | 11,4% | 4% | 5.8% | 3.7% | 7.05% | 6.6% |
| حقوق بازنشستگی اجتماعی | 12,51% | 10,27% | 14,1% | 1,81% | 17,1% | 10,3% | 4% | 1.5% | 2.9% | 2.0% | 7.0% |
حقوق بازنشستگی بیمه پرداخت ماهانه پول نقد برای جبران شهروندان دستمزد یا درآمد دیگری که در طول دوره اشتغال دریافت می شود، و همچنین جبران درآمد که اعضای معلول خانواده بیمه شده را در ارتباط با مرگ او از دست داده اند، جبران می شود:
بازنشستگی بیمه یک پرداخت ثابت ثابت را تعیین می کند که بستگی به نوع بازنشستگی بیمه دارد. مبلغ پرداخت سالانه در نرخ تورم برای سال قبل نشان داده شده است.
شاخص بازنشستگی در سال 2016 در دو مرحله تولید خواهد شد. از 1 فوریه، حقوق بازنشستگی بر شاخص هدف 4٪، و نه مقدار تورم واقعی، به عنوان در سال 2015 نمایه می شود. متوسط \u200b\u200bبازنشستگی در کشور به افزایش حقوق بازنشستگی در مقدار 490 روبل افزایش خواهد یافت. پیش بینی حقوق بازنشستگی (احتمالا) در پاییز سال 2016 تولید خواهد شد. پیاده سازی شاخص های اضافی، پاییز به وضعیت اقتصاد کشور و همچنین سطح تورم در پایان سال 2015 بستگی دارد (به گفته کارشناسان، 12-12.5٪ خواهد بود).
به عنوان یک نتیجه از شاخص سازی، حقوق بازنشستگی بیمه غیر متعارف، و همچنین پرداخت ثابت برای حقوق بازنشستگی بیمه، نمایه می شود. از 1 فوریه 2016، پرداخت ثابت برای حقوق بازنشستگی بیمه در مقدار 4558.93 روبل تنظیم شده است.
هزینه یک امتیاز بازنشستگی (ضریب) از 1 فوریه 2016 خواهد بود 74 روبل 27 کپک.
تا 1 ژانویه 2015 برای انتصاب حقوق بازنشستگی کار قدیمی به اندازه کافی 5 سال بود تجربه بیمه. معرفی الزامات جدید برای یک دوره انتقال طولانی فراهم می شود. مدت زمان مورد نیاز تجربه بیمه به تدریج افزایش می یابد. بنابراین، اگر در سال 2015 لازم بود 6 سال تجربه داشته باشیم، سپس در سال 2016 - به مدت 7 سال، و به همین ترتیب تا سال 2024 تجربه مورد نیاز به 15 سال برسد.
برای بازنشستگی بازنشسته در سال 2015، لازم بود 6.6 امتیاز داشته باشد، در سال های 2016 - 9، و پس از آن تعداد نقاط سالانه به میزان 2.4 افزایش می یابد تا سال 2024 به 30 برسد. حقوق بیشتر، کسری بیشتر در Fiu باعث می شود کارفرما امتیاز بیشتری کسب می کنید. فردی که رسما دریافت می کند، بیش از سال تنها 1 امتیاز را بدست می آورد.
حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط شهروندان معلول به طور دائم در فدراسیون روسیه اقامت می کند. چه کسی حق دارد حقوق بازنشستگی دولتی را تعیین کند
حداقل سطح بازنشستگی روسیه همیشه خواهد بود. اگر مبلغ بازنشستگی، همراه با پرداخت های دیگر به دلیل بازنشستگی غیر کارگری، کمتر از حد معیشت باشد، پس از آن، هزینه های اجتماعی را تأمین می کند.
از سال 2015، شاخص حقوق بازنشستگی بیمه از طریق شاخص سازی انجام می شود. از سال 2017، هزینه آن از 74 روبل افزایش یافته است. 27 kopecks تا 78 روبل. 58 kopecks
حقوق بازنشستگی در سال 2016 از 1 فوریه 4٪ نمایه می شود. اما این اندازه گیری بر کار بازنشستگان تاثیر نمی گذارد - پیش نویس بودجه سال 2016 برای نمایه سازی حقوق بازنشستگی خود را ارائه نمی دهد. آنها توسط بازنشستگی بیمه یا پرداخت ثابت برای حقوق بازنشستگی بیمه نمایه نمی شوند. این اندازه گیری، به گفته دولت، به خزانه داری فدرال اجازه خواهد داد که 87.14 میلیارد روبل را نجات دهد.
لایحه مربوطه تحت شماره 911767-6 "در تعلیق مفاد مقررات قوانین فردی فدراسیون روسیه، اصلاح اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه و ویژگی های افزایش حقوق بازنشستگی بیمه، پرداخت ثابت برای بازنشستگی بیمه و حقوق بازنشستگی اجتماعی "در اولین بار در 13 نوامبر 2015 توسط دولت دوما تصویب شد. در مورد تصویب نهایی این قانون، قوانین کنونی تا 1 ژانویه 2017 به حالت تعلیق درآمده است.
مطابق با یادداشت توضیحی به این لایحه، "بازنشستگان کار می کنند منبع برای پوشش هزینه های تورم به شکل دستمزد." دیمیتری مدودف، نخست وزیر، به هیچ وجه به طور واضح، این را از این مطرح کرد: "اگر یک فرد هنوز هم کار می کند، می توانیم نتیجه بگیریم که این کار به طور کامل عملکرد کار را از دست نداد و آن را تبدیل به نیازهای اضافی برای حساب کاری کرد."
برای تشخیص عملیاتی بازنشستگان کار در پیش نویس قانون، تغییرات ارائه شده است، مطابق با آن که کارفرمایان ملزم به ارسال Fiu هر ماه از سال 2016، اظهارات ساده شده شامل نام و کارکنان آنها.
از متن لایحه، مشخص نیست که کدام مبلغی به حقوق بازنشستگی به کارخانه پرداخت می شود - با توجه به تمام تنظیمات و شاخص ها، که به دوره کار بازنشستگی یا وقوع تنها پس از پایان کار به دست آمد . فرض بر این است که داده های "کمبودهای" توسط خواندن دوم اصلاح خواهند شد.
علاوه بر این، پیش نویس قانون موافق زندگی یک فرد است، برای شناسایی آن به عنوان کار - 6 ماه. این نشان داده نشده است - 6 ماه در یک ردیف، یا نه. به عنوان یک نتیجه از این رویکرد، فرد ممکن است در اوایل ماه ژوئیه کار کند، و او هنوز هم در شش ماه در نظر گرفته خواهد شد که برای تماس منصفانه دشوار است.
خوب، بی عدالتی اصلی در این لایحه قرار داشت - زمانی که مراقبت از کار، حداقل در سال آینده، حداقل پس از دو یا سه سال، حداقل پنج سال، حقوق بازنشستگی شهروندان به همان اندازه تبدیل خواهد شد که آیا شهروندان کار نمی کنند در همه.
از 1 فوریه 2016، حقوق بازنشستگی بیمه با افزایش ارزش یک ضریب بازنشستگی به 74.27 روبل، و همچنین افزایش پرداخت های ثابت به حقوق بازنشستگی قدیمی تا 4،558.93 روبل افزایش خواهد یافت. آژانس گزارش می دهد که به عنوان یک نتیجه از این، میانگین اندازه حقوق بازنشستگی بیمه از 1 فوریه به 293 روبل افزایش می یابد (به طور متوسط \u200b\u200bاندازه حقوق بازنشستگی بیمه بازنشستگان غیر کارگری با 480 روبل افزایش می یابد).
با توجه به نیمه اول سال 2016، هزینه یک ضریب بازنشستگی و اندازه پرداخت ثابت به حقوق بازنشستگی بیمه، افزایش می یابد با توجه به وضعیتی که در اقتصاد و حوزه اجتماعی توسعه می یابد، افزایش می یابد. از آوریل 1، 2016، حقوق بازنشستگی اجتماعی 4٪ افزایش خواهد یافت. در نتیجه، متوسط \u200b\u200bاندازه بازنشستگی اجتماعی با 333 روبل افزایش می یابد و پس از افزایش، 8،646 روبل خواهد بود.
به عنوان یک نتیجه از نیمه اول سال 2016، شاخص سازی اضافی اجرا خواهد شد.
حقوق بازنشستگی در سال 2017 به طور کامل نمایه می شود. هزینه های این مبلغ 270 میلیارد روبل است. دیمیتری مدودف این را پس از دیدار با معاون نخست وزیر و وزرای گزارش داد.
در مورد شاخص دوم سال 2016 - آن را با پرداخت یک بار به تمام بازنشستگان جایگزین خواهد شد - 5 هزار روبل. دولت به منظور پیدا کردن 200 میلیارد روبل برای این اهداف سپرده شده است.
پرداخت ها 43 میلیون بازنشستگان روسی را با بازنشستگی ژانویه 2017 دریافت خواهند کرد. نمایندگان بلوک اجتماعی دولت دوما و شورای فدراسیون از تصمیم دولت حمایت کردند و توضیح دادند این پرداخت "بهتر از هیچ چیز". کارشناسان تخمین زده اند که صرفه جویی بودجه 550 میلیارد روبل خواهد بود، بازنشستگان پول برای چنین مبلغی مجاز نبودند. پرداخت یکپارچه اندازه بازنشستگی را در نظر نمی گیرد که بسیار متفاوت خواهد بود. بازنشستگان با پرداخت های کم دولت از پرداخت یک بار بهره مند خواهند شد.
پرداخت جبران خسارت در مبلغ 5000 روبل، که توسط نماد دیگری جایگزین شد، بازنشستگان قادر خواهند بود در ژانویه 2017 با حقوق بازنشستگی همراه شوند. علاوه بر این، لازم نیست به طور خاص تماس با صندوق بازنشستگی برای به دست آوردن این پرداخت. همچنین، بازنشستگان مجبور نیستند هر گونه درخواست برای دریافت آن را بنویسند.
پرداخت جبران خسارت به بازنشستگی دریافت حقوق بازنشستگی از طریق خط Fiu و به طور دائم ساکن در روسیه است.
توجه: دولت فدراسیون روسیه تصمیم گرفت تا از سال 2017 به شاخص های حقوق بازنشستگی تبدیل شود.
از 1 فوریه 2017، بازنشستگی بیمه بازنشستگان غیر کارگری، و همچنین پرداخت ثابت برای آن به نرخ تورم برای سال 2016 افزایش خواهد یافت. نرخ تورم پیش بینی شده 5.8٪ بود (جدول بالا را ببینید). این بودجه در بودجه Fiu مورد توجه قرار گرفته است. اندازه پرداخت ثابت پس از شاخص سازی 4،823.35 روبل در ماه خواهد بود، متوسط \u200b\u200bاندازه بازنشستگی داخلی در سال های پیری 12289.73 روبل است. علاوه بر این، از 1 فوریه 2017، 5.8 درصد از پرداخت های پولی ماهانه (تا کنون)، که ذینفع فدرال دریافت می شود، نمایه می شود.
افزایش در سال 2017 و. این برابر با 78.58 روبل (در سال 2016 - 74.27 روبل) برابر خواهد بود.
از آوریل 1، 2017 افزایش حقوق بازنشستگی تحت نظارت بازنشستگی دولتی، از جمله حقوق بازنشستگی اجتماعی، هر دو بازنشستگان کار و بدون کار، 2.6٪ خواهد بود. در نتیجه، در سال 2017، میانگین حقوق بازنشستگی اجتماعی 8040 روبل خواهد بود. متوسط \u200b\u200bاندازه بازنشستگی اجتماعی به کودکان معلول و معلول از دوران کودکی من برابر با 12،213 روبل خواهد بود.
همانطور که قبلا، در سال 2017 در روسیه هیچ بازنشستگی با درآمد ماهیانه زیر وجود نخواهد داشت. تمام بازنشستگان غیر کارگری هزینه های اجتماعی را به حقوق بازنشستگی به سطح حداقل معیشت در منطقه اقامت تبدیل خواهند کرد.
به طور کلی، در ابتدای سال 2020، روسیه از این واقعیت تشویق می شود که برنامه ریزی برای افزایش قابل ملاحظه حقوق بازنشستگی های پیری داشته باشد. فرض بر این است که میانگین پرداخت به میزان 1.6 هزار روبل افزایش می یابد. با توجه به این، میانگین درآمد منظم پولی افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند، حدود 15.4 هزار روبل خواهند بود.
طبق قانون فدرال فعلی "در مورد تعهدات بیمه" تحت شماره 400-FE، افزایش حقوق بازنشستگی های قدیمی تحت نظارت بازنشستگی دولتی با توجه به یک برنامه ویژه در دو مرحله انجام خواهد شد. در هر مرحله، شاخص سازی تنها برای دسته های خاصی از افراد دریافت مزایای نقدی ساخته خواهد شد.
بازنشستگان روسیه در سال آینده - 2020 کمی ساده تر، شاخص حقوق بازنشستگی خود را. پس از همه، طبق داده های منتشر شده، آنها با توجه به تورم نمایه می شوند، اندازه آن به 3.7 درصد می رسد، این امر فقط مربوط به حقوق بازنشستگی بیمه بازنشستگان است که کار نمی کنند. در ماه اول سال 2020، اندازه آنها افزایش می یابد.
علاوه بر این، از تاریخ 1 آوریل، 2020، حقوق بازنشستگی اجتماعی (یعنی افراد معلول، افراد بدون تجربه کار، از دست دادن نان آور) نمایه می شود. وجود شاخص های سوسیالیستی به هیچ وجه نوشته نشده است، اما با توجه به آن واقعیت این است که در سال 2020 شاخص آن 2، 6٪ خواهد بود، فرض می کنیم که در سال 2020 این افزایش در جایی در محدوده 2-4٪ خواهد بود.
در سه سال گذشته، به طور متوسط، افزایش حقوق بازنشستگی در 400 تا 500 روبل انجام شد. بنابراین، در سال 2020، افزایش 399 روبل، در سال 2020 - 524 روبل، در سال 2020 - 481 روبل. و اکنون فرض بر این است که افزایش سن بازنشستگی، میزان بازنشستگی را به بازنشستگان غیر کارآمد افزایش می دهد تا تقریبا 1000 روبل در سال! بنابراین آنها در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه صحبت می کنند.
حقوق بازنشستگی تحت نظارت بازنشستگی دولتی، از جمله اجتماعی، به طور سنتی از 1 آوریل افزایش می یابد. همانطور که ما به یاد می آوریم، از آوریل 2020، حقوق بازنشستگی اجتماعی از آوریل 2020 به میزان 1.5 درصد شاخص شد - 2.9٪. به عنوان یک نتیجه از شاخص، به طور متوسط \u200b\u200bاندازه بازنشستگی اجتماعی 255 روبل افزایش یافته است و پس از افزایش به 9،062 روبل افزایش یافته است. سال 2020، به احتمال زیاد، یک استثنا نیست. این فقط چقدر دولت ما این زمان را انتخاب خواهد کرد؟ اما این واقعا یک سوال خوب است.
معیشت حداقل بازنشستگی از سال 2020 برنامه ریزی شده در علامت نصب شده است 8 703 روبل. با اندازه پیش بینی شده از مزایای بازنشستگی بر اساس شاخص، برخی از پرداخت ها به این تخته نمی رسند. و اول از همه، مزایای اجتماعی را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
این موضوع بحث برانگیز است حداقل حقوق بازنشستگی از 1 ژانویه، 2020. با توجه به قانون، میزان تأمین حقوق بازنشستگی برای بازنشسته غیر کار ممکن است کمتر از حد معیشت نباشد. در غیر این صورت، یک آداپتور اختصاص داده شده است، وظیفه آن این است که مبلغ پرداخت را به سطح PM برسانید.
در ماه مه سال جاری، دولت روسیه اندازه حداقل دستمزد را افزایش داد. در حال حاضر 11،163 روبل است، و تمام بازنشستگان انتظار داشتند سطح حقوق بازنشستگی نیز افزایش یابد. با این حال، این دو پرداخت عملا به یکدیگر مربوط نیستند و اندازه حداقل دستمزد بر میزان پرداخت حقوق بازنشستگی تاثیر نمی گذارد. هنگام محاسبه دوم، چنین شاخص هایی از بین می روند:
بازنشستگی اجتماعی یک نوع خاص از حقوق بازنشستگی است که با عدم وجود بازنشستگی به هر دلیلی برای تجربه کاری مشخص می شود. چنین بازنشستگی در جامع تایید شده توسط قانون تعیین شده منصوب می شود. و به عنوان یک قاعده، اندازه حقوق بازنشستگی اجتماعی به طور قابل توجهی پایین تر از حقوق بازنشستگی کار (بیمه) است.
نمایه سازی به شیوه ای غیر معمول برای روس ها - در ماه ژانویه رخ می دهد و بلافاصله بیشتر پوشش می دهد گروه بزرگ گیرندگان بازنشستگان کار نمی کنند با توجه به در حال حاضر حکم موجود این افزایش ماه فوریه خواهد بود، تا زمانی که زمان برای محاسبه سطح تورم را محاسبه کند. در این سال نتایج حاصل از آمار تصمیم گرفت منتظر بماند، زیرا شاخص سازی در سطح بالاتری برنامه ریزی شده است. همانطور که توسط رئیس وزارت مالیه، Maxim Topilin اعلام شد، برای اطمینان از افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی، از ژانویه، آنها 3، 7٪ افزایش یافت. توجه داشته باشید که در سال گذشته نرخ تورم به معنای واقعی کلمه به طور معناداری به کل دستگاه رسمی تبدیل شد - از همان ابتدای سال یک سطح خاص ارائه شد، حدود 4٪ بود. اما او از 3٪ مانع نشد. در این مورد، افزایش حقوق بازنشستگی 3.7٪ قطعا بالاتر از تورم خواهد بود. بنابراین، رشد صادقانه حقوق بازنشستگی به بازنشستگان روسیه ارائه شده است.
این بار طبقه اجتماعی بازنشستگان دیده نمی شود. در روسیه، افراد معلول، جانبازان، انواع خاصی از وابستگان، برای آن محاسبه می شوند، و شهروندان که موفق به پراکنده شدن تجربه به اندازه کافی کار می کنند. تا به امروز، این مقدار 8، 7 هزار روبل است. توجه داشته باشید که افزایش تنها در ماه آوریل منتقل خواهد شد، اما این نیز تورم را در نظر خواهد گرفت و 4.1٪ خواهد بود. جزئیات مهم - اندازه بازنشستگی به طور مستقیم بستگی به پایه ای دارد که به آن داده شده است. در کشور ما افراد معلول دریافت می کنند که 15-16 هزار روبل دریافت می کنند، در عین حال تعداد زیادی از افراد قدیمی که 5-6 هزار نفر بدون تجربه کافی دارند وجود دارد.
05 ژوئیه 2018. 3382معرفی شده در سال 2016 "انجماد" افزایش می یابد حقوق بازنشستگی بیمه برای کار بازنشستگان ادامه و در سال 2018. و این به این معنی است که شهروندان پس از ورود به استراحت به خوبی سزاوار کار خود را ادامه دادند، شاخص ژانویه لمس نشد. بنابراین، بازنشستگان کار پرداخت حقوق بازنشستگی فقط می تواند افزایش یابد زمانی که:
و در اولین، و در مورد دوم، با اجسام FiU تماس بگیرید و یک برنامه را برای محاسبه مجدد بنویسید لازم نیست - این روش ها به صورت پیشرونده بر اساس داده ها انجام می شود که کارفرمایان به صندوق بازنشستگی منتقل می شوند. همانطور که برای اخراج، از تاریخ 1 ژانویه 2018، در سطح قانونگذاری، تغییرات به روند نمایه سازی بازنشستگان بازنشستگی پس از اخراج انجام شد. قبل از سال نو، هر کس که از کار اخراج شد، شهروندان دوباره محاسبه شدند و تنها سه ماه پس از اخراج از دست رفته بودند.
با این حال، پس از سال نو، قانون فدرال شماره 134-FZ از 1 ژوئیه 2017، که بر اساس آن یک بازنشسته که پس از 1 ژانویه 2018 ترک کرد، دوباره محاسبه شد، با توجه به همه شاخص های گم شده در طول کار و افزایش یافت مقدار از روز اول ماه پس از پایان کار.
در عین حال، افزایش حقوق بازنشستگی یک شهروند بلافاصله احساس نمی کند، زیرا فرآیند خود، به عنوان یک قاعده، اشغال می کند سه ماه. این به خاطر ویژگی های "فنی" نمایندگی اطلاعات است:
بنابراین، تنها پس از سه ماه، بازنشسته بازنشستگی بیمه نمایه خود را دریافت می کند. همچنین تفاوت پولی بین مبلغ سابق و فعلی (شاخص) پرداخت - برای هر سه ماه از سرگیری شاخص، که در طی آن او کار نمی کرد.
همانطور که در بالا ذکر شد، در سال 2018 در سیستم بازنشستگی برخی از تغییرات انجام شد. در درجه اول، نوآوری ها مربوط به حقوق بازنشستگی بیمه:
تغییرات نیز لمس شد و امنیت اجتماعی. نوع جدیدی از حقوق بازنشستگی معرفی شد - حقوق بازنشستگی اجتماعی کودکان، هر دو والدین که ناشناخته هستند (به عبارت دیگر، برای "فرزندان Uplifts").
در ژانویه 2017، تمام بازنشستگان روسیه، صرفنظر از اینکه آیا آنها کار می کنند یا خیر، 5 هزار روبل در مقدار 5 هزار روبل دریافت کردند. این مقدار تنها یک بار پرداخت شد و افزایش حقوق بازنشستگی ماهانه نبود.
این اندازه گیری توسط قانون فدرال شماره 385-FZ از 22 نوامبر 2016 معرفی شد، به دلیل این واقعیت که در سال 2016، شاخص های حقوق بازنشستگی به طور کامل نبود (تنها 4٪ به جای 12.9٪). بنابراین، پرداخت هر بازنشستگی 5،000 روبل، دولت تصمیم به جبران بودجه شهروندان "غیر شاخص" برای سال 2016.
در سال 2017، وضعیت تغییر کرده است - کل شاخص های حقوق بازنشستگی به میزان 5.8٪، که بیش از سطح تورم واقعی (5.4٪) بود. در این راستا، دولت هیچ دلیلی برای دوباره معرفی این اندازه گیری در سال 2018 ندارد و دوباره پرداخت یک بار با نرخ 5 هزار روبل نخواهد بود.
با توجه به قانون فدراسیون روسیه، حقوق بازنشستگی روس ها از سال 2015 در نقاط بازنشستگی تشکیل شده است (IPCs - ضرایب بازنشستگی فردی). طبق ماده 8 قانون فدرال شماره 400-FZ از 28 دسامبر 2013 حقوق بازنشستگی بیمه در پیری تنها شهروندان که به دست آورده اند و تعداد کافی دارند و در دسترس هستند.
در سال 2018 به مسئله نرخ بیمه سال پیری می تواند صورت گیرد:
که در آن بیشترین مقدار نکته هاکه می تواند در سال جاری به دست آید - 8,7 (هنگام تشکیل تنها یک بازنشستگی بیمه) و 5,43 (در شکل گیری بیمه و پرداخت های جمع آوری شده).
این موضوع بیش از یک سال در مورد روس ها نگران بوده است. حداقل، در سال 2018، افزایش انتظار نمی رود. با این حال، هیچ تضمینی وجود ندارد که سن بازنشستگی در سال های بعد افزایش نخواهد یافت، از جمله در حال حاضر از تاریخ 1 ژانویه 2019. گزینه های مختلف افزایش سن بازنشستگی پیری، از زمان بهار سال 2018 به طور رسمی در دولت مورد بحث قرار گرفته است.
علیرغم این واقعیت که در کشورهای دیگر، مدتهاست که سن آزادی به یک استراحت به خوبی سزاوار بیش از حد معمول در روسیه (به عنوان مثال، در آلمان - به مدت 5 سال)، و در کشورهای مستقل مشترک المنافع از این ابتکار حمایت کرده اند (در بلاروس و در قزاقستان به مدت 3 سال - افزایش به تدریج نیمی از سال هر سال اتفاق می افتد)، اکثر شهروندان روسی متعلق به این هستند منفی شدید.
خشم مردم در مورد افزایش سن بازنشستگی تعجب آور نیست. دولت می خواهد نوار را بر اساس این واقعیت که بسیاری از بازنشستگان پس از ثبت نام ادامه می دهند، افزایش می دهند، در نتیجه افزایش طول عمر سن کار می کنند. با این حال، اکثر بازنشستگان کار مجبور به ادامه کار هستند، زیرا حقوق بازنشستگی آنها به اندازه کافی برای ماندن کافی نیست.
