افراد، حداقل 25 سال که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند، صرف نظر از سن آنها.
درباره لیست ها
کار، صنایع، حرفه ها، پست ها، تخصص ها
و نهادها (سازمان ها)، با توجه به زودی
حقوق بازنشستگی بیمه در پیری و قوانین
دوره های حسابداری کار (فعالیت) دادن
حق بازنشستگی اولیه
به منظور پیاده سازی ماده 30 قانون فدرال "حقوق بازنشستگی بیمه" دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد:
1. برای تعیین اینکه در تعیین تجربه در انواع مربوط به کار مربوط به حقوق بازنشستگی اولیه مطابق با ماده 30 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی بیمه" اعمال می شود:
متر) با انتصاب اولیه بازنشستگی بیمه از افراد مسن تر که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند:
فهرست پست ها و مؤسسات، کار که در آن در تجربه کاری شمارش می شود، حق برخورداری از انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی قدیمی را به افرادی که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند، مطابق با ماده 19 از پاراگراف 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، تصویب حکم دولت فدراسیون روسیه از 29 اکتبر 2002 N 781 "در لیست کارها، حرفه ها، پست ها، تخصص ها و موسسات ، با توجه به برنامه پیش از برنامه حقوق بازنشستگی کار در سالخوردگی مطابق با ماده 27 قانون فدرال "حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار، که به حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کارگری پیشین می دهد مطابق با ماده 27 قانون فدرال "حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"؛
فهرست پست ها، کار که در آن در یک سرویس محاسبه می شود، اجازه می دهد تا حق بازنشستگی برای سال ها در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر 1999 N 1067 در تصویب لیست پست ها، کار که در آن در یک سرویس محاسبه می شود، اجازه می دهد حق بازنشستگی طول سال در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب بازنشستگی برای سالهای طولانی مدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان "، با استفاده از مقررات پاراگراف پاراگراف سوم 3 قطعنامه مشخص شده - برای بررسی فعالیت های مربوطه که رخ داده است از 1 نوامبر 1999 تا 31 دسامبر 2001 شامل؛
فهرست حرفه های حرفه ای و پست های کارکنان آموزش عمومی، که فعالیت آموزشی آموزشی آنها در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان، حق بازنشستگی برای سال های بلند مدت را بر اساس قوانین ماده 80 قانون RSFSR بازنشسته می کند حقوق بازنشستگی دولتی در RSFSR، "تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران RSFSR از 6 سپتامبر 1991 N 463" در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارگران آموزش و پرورش، فعالیت آموزشی آموزشی خود را در مدارس و سایر موسسات برای کودکان به بازنشستگی برای خدمات طولانی، "با استفاده از مقررات مورد 2 این قطعنامه - به حساب فعالیت های مربوطه که از تاریخ 1 ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999 به حساب می آید، به حساب می آید؛
لیستی از موسسات، سازمان ها و پست ها، کار که در آن حق را به بازنشستگی برای مدت زمان ارائه می دهد (پیوست به قطعنامه شورای ایالات متحده از وزرای ایالات متحده از 17 دسامبر 1959 N 1397 "در حقوق بازنشستگی برای سال های اجاره ای کارکنان روشنگری، بهداشت و کشاورزی ") - برای دوره های حسابداری فعالیت های آموزشی که قبل از 1 ژانویه 1992 رخ داده است؛
3. محاسبه دوره های کار که حق به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه قدیمی را مطابق با ماده 30 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی بیمه" می دهد، با استفاده از قوانین برای محاسبه دوره های کاری انجام می شود حق تعیین انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار پیر را مطابق با مقررات 27 و 28 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه، تصویب کرد، که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه 11 ژوئیه 2002 تصویب شد N 516 "در تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار، که به حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار پیر شده بر اساس مقررات 27 و 28 قانون فدرال" بر حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه "می دهد؛ قوانین برای محاسبه دوره های کاری که حق به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار قدیمی را به افرادی که فعالیت های آموزشی را در مؤسسات برای کودکان انجام دادند، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 از ماده 27 از قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه". در عین حال، در انتخاب افراد بیمه شده هنگام محاسبه:
ج) دوره کار مشخص شده در زیر پاراگراف "M" پاراگراف 1 از این مقررات - اعمال:
مقررات مربوط به روش محاسبه تجربه برای انتصاب بازنشستگی بازنشستگی برای سال های آموزش و پرورش و مراقبت های بهداشتی، تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای وزرای ایالات متحده از 17 دسامبر 1959، 1397 "در حقوق بازنشستگی برای سطح سال های کارکنان از روشنگری، بهداشت و کشاورزی "- برای محاسبه دوره های فعالیت های مربوطه که قبل از 1 ژانویه 1992 رخ داده است؛
قطعنامه شورای وزیران RSFSR از 6 سپتامبر 1991 N 463 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های مربیان، فعالیت آموزشی آموزشی آنها در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان، حق بازنشستگی را برای خدمات" - محاسبه می کند دوره های مربوط به فعالیت های مرتبط که در دوره 1 ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999 رخ داده است؛
قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک سرویس برای خدمات طولانی در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان تصویب شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر 1999 N 1067 "در تصویب یک فهرست پست ها، کار که در آن در یک سرویس حساب می شود که حق بازنشستگی را برای سال های طولانی مدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان فراهم می کند و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب بازنشستگی فروش سالها در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان - برای محاسبه دوره های فعالیت های مربوطه که از تاریخ 1 نوامبر 1999 تا 31 دسامبر 2001 به تصویب رسیده است، محاسبه شده است.
4. این قطعنامه در تاریخ 1 ژانویه 2015 به اجرا در می آید.
رئیس دولت
فدراسیون روسیه
D. Medvedev
شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده
در حقوق بازنشستگی برای سال ها کارکنان کمکی،
بهداشت و کشاورزی
فهرست تغییرات اسناد
(همانطور که اصلاح شده توسط فرمان Sovmina از اتحاد جماهیر شوروی از 03.08.1972 N 593،
با اصلاح شده توسط فرمان Sovmina از اتحاد جماهیر شوروی 08.07.1963 N 748،
فرمان کمیته مرکزی CPSU، SOMMINA از اتحاد جماهیر شوروی از 12.04.1984 N 313)
طبق ماده 58 قانون حقوق بازنشستگی دولتی، شورای وزیران اتحادیه SSR تصمیم می گیرند:
1. حقوق بازنشستگی سالهای کارگران آموزش و پرورش و مراقبت های بهداشتی در فهرست نهادها، سازمان ها و پست ها بر اساس برنامه:
الف) معلمان و سایر کارگران روشنگری - با تجربه کاری در یک تخصص حداقل 25 سال؛
ب) پزشکان و دیگر کارکنان بهداشتی - با تجربه کاری در یک تخصص در تخصص حداقل 25 سال در مناطق روستایی و شهرهای روستاهای شهری (روستاهای کارگری) و حداقل 30 سال در شهرها.
2. حقوق بازنشستگی سال ها به معلمان، پزشکان و دیگر مربیان و کارکنان بهداشتی برای تجویز 40٪ از میزان حقوق و دستمزد یا حقوق و دستمزد.
3. حداکثر مقدار حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی برای ایجاد 1200 روبل در هر ماه، حداقل حقوق بازنشستگی بازنشستگان معلول - 300 روبل در هر ماه.
4. حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی به معلمان، پزشکان و سایر مربیان و کارکنان بهداشتی در همه موارد، قبل از تجدید نظر در موقعیت پست، از نرخ حقوق و دستمزد در دومی محاسبه شده است، و حق را به بازنشستگی برای خدمات طولانی ارائه می دهد.
هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی برای مدت زمان، منصوب شده مطابق با این مقررات، نرخ اصلی دستمزد (حقوق و دستمزد) یا بخشی از شرط بندی (حقوق و دستمزد) را بدون اجازه و پرداخت های اضافی به دست آورید.
اگر کارمند برای موقعیت اصلی، حقوق و دستمزد کامل (شرط بندی) را دریافت نکرده و نیمه وقت کار خود را در کار انجام دهد، حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را به دست آورد، پس بازنشستگی از کل مبلغ درآمد خود محاسبه می کند، اما نه بیشتر از شرط کامل در بالاترین پست ها.
معلمان به طور همزمان در چندین شغل با نرخ های مختلف کار می کنند و چندین نرخ ناقص را دریافت می کنند، بازنشستگی محاسبه شده از کل درآمد خود را برای آموزش کار، اما نه بیش از شرط کامل در بالاترین موقعیت.
مدیران (سر) و سرپرست بخش تحصیلی مدرسه حقوق بازنشستگی از نرخ دستمزد در موقعیت اداری خود و یا از میزان حقوق و دستمزد برای آموزش کار بر روی انتخاب خود محاسبه شده است.
5. بازنشستگان حقوق بازنشستگی سنوات را طبق این قطعنامه و ادامه دادن به پرداخت حقوق بازنشستگی دریافت می کنند اندازه کاملاگر حقوق بازنشستگی و درآمد در کل مقدار 2000 روبل در هر ماه تجاوز نمی کند.
اگر بازنشستگی و درآمد، ترکیب، بیش از 2000 روبل در هر ماه، پس از آن اندازه بازنشستگی پرداخت می شود به این ترتیب کاهش می یابد به طوری که کل حقوق بازنشستگی و درآمد 2000 روبل.
6. تعیین کنید که افرادی که حق کسب طول خدمات را تحت این قطعنامه بازنشسته می کنند، ممکن است برای انتصاب یک بازنشستگی در هر زمان پس از وقوع بازنشستگی، بدون محدود کردن هر زمان و بدون توجه به محل آخرین کار، اعمال شود.
7. تأیید صحت کاربردی را در مورد روش محاسبه تجربه برای انتصاب حقوق بازنشستگی برای خدمات سالهای کارگران آموزش و پرورش و مراقبت های بهداشتی را تایید کنید.
8. هنگام انتصاب، پرداخت و محاسبه حقوق بازنشستگی برای خدمات، به ترتیب، پاراگراف های 5، 11 - 14، 111، 113، 115، 117، 120، 129، 140 - 143، 149 - 157، 159، 168، 172 - 180 و 181 مقررات مربوط به مراحل انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی دولتی تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی ایالات متحده آمریکا از 3 اوت 1972 N 590.
(همانطور که با قطعنامه شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شوروی 03.08.1972 N 593 اصلاح شد)
9. حقوق بازنشستگی برای سال های زراعی، پزشکان دامپزشکی، دامپزشکان و دیگر کارگران کشاورزی، تعیین و پرداخت و پرداخت شرایط و ضوابط ارائه شده توسط قوانین کنونی سال های رندید سال ها برای سال های کارگران کشاورزی، با استفاده از پاراگراف ها 3 و 5 این مقررات.
10. حقوق بازنشستگی به مناسبت از دست دادن نان آور که دریافت کرده یا حق دریافت بازنشستگی بازنشستگی را دریافت کرده یا برای کارگران آموزش و پرورش، مراقبت های بهداشتی و کارگران کشاورزی تأسیس شده است، به نحوی که توسط قانون حقوق بازنشستگی دولت تعیین شده است، تعیین می شود برای حقوق بازنشستگی به مناسبت از دست دادن نان آور.
اگر حقوق بازنشستگی به مناسبت از دست دادن نان آور، منصوب شده قبل از 1 ژانویه 1960، حقوق بازنشستگی به مناسبت از دست دادن نان آور تاسیس شده توسط قانون حقوق بازنشستگی دولتی، این حقوق بازنشستگی در اندازه های قبلا منصوب شده حفظ شده است، اما نه بالاتر حداکثر اندازهتوسط قانون برای حقوق بازنشستگی به مناسبت از دست دادن نان آور تاسیس شده است.
11. حقوق بازنشستگی سالهای کارگران آموزش و پرورش، بهداشت و کشاورزی، قبل از 1 ژانویه 1960 منصوب شد تا از تاریخ ورود این مقررات در زمینه های زیر پرداخت شود:
(الف) بازنشستگان، که، تحت شرایط و استانداردهای این قطعنامه، حق بازنشستگی بالاتر به میزان تعیین شده توسط این تصمیم افزایش می یابد؛
ب) بقیه بازنشستگان بازنشستگان در اندازه های قبلا منصوب شده حفظ می شوند، اما نه بالاتر از حداکثر و کمتر از حداقل مبلغ حقوق بازنشستگی برای خدمات طولانی، که توسط بند 3 این مقررات تعیین شده است؛
ج) کار بازنشستگان دریافت حقوق بازنشستگی طولانی مدت بازنشستگی با توجه به پاراگراف 5 این مقررات.
12. این قطعنامه از 1 ژانویه 1960 انجام شده است.
13. مجبور کردن یک کمیسیون حقوقی در شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده Commissariat مردم اتحاد جماهیر شوروی، که قدرت خود را در ارتباطات اتحاد جماهیر شوروی با انتشار این قطعنامه از دست داده است.
رئيس هیئت مدیره
شورای وزیران اتحادیه SSR
n. khrushchev
مدیر تجاری
شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده
استپانوف
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
فهرست مؤسسات، سازمان ها و پست ها در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه پیرمرد با توجه به ماده 30 قانون فدرال دسامبر 28، 2013 N 400-FZ "در حقوق بازنشستگی بیمه" به شیوه ای تجویز شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2014 665.
طومار
موسسات، سازمان ها و پست ها، کار
که در آن حق را به بازنشستگی برای خدمات طولانی می دهد
| نام موسسات و سازمان ها | پست های نام |
| I. معلمان و دیگر کارگران روشنگری | |
| 1. موسسات آموزشی و نهادهای کودکان | |
|
1. مدارس ابتدایی، هفت ساله، هشت ساله و مدارس متوسطه، صرف نظر از نام آنها |
معلمان، معلمان، متخصصان گفتار، سخنرانان، معلمان، معلمان، Suveropodagogov، معلمان، معلمان، معلمان، معلمان، معلمان، معلمان، معلمان، معلمان، رهبران، سرپرست و مدرسان دفتر شنوایی، مدیر، معاونان، نمایندگان آنها برای تحصیلات، آموزشی و صنعتی بخشی یا کار، در آموزش تولید، سران بخش آموزشی و آموزشی |
| ConsultAplus: توجه داشته باشید. فرمان Sovmina از اتحاد جماهیر شوروی از 07/31/1964 N 635 مستعمرات آموزشی برای افراد زیر سن قانونی به مدارس ویژه و مدارس حرفه ای ویژه تبدیل شده است |
|
|
2. خانه های کودکان، مستعمرات کارآفرینی کودکان، پذیرش کودکان و پذیرش کودکان، توزیع کنندگان کودکان، سخنرانان و بیمارستان ها، کلینیک های مدرسه |
مدیران (سر)، نمایندگان آنها برای کار آموزشی (قطعات)، معلمان، معلمان، مربیان، معلمان، رهبران (مربیان)، SUB. |
| 3. مدارس فنی و سایر موسسات آموزشی ویژه ثانویه (آموزش پزشکی، پزشکی، کشاورزی و غیره) مؤسسات آموزشی سیستم ذخایر کار، مدارس و مدارس آموزش حرفه ای سایر سیستم ها (به جز نهادهای تربیتی بالاتر) مدارس دانشجویی کارخانه |
معلمان، معلمان |
| 4. مهد کودک ها و باغ های مهد کودک ترکیبی | سر، مربیان، مربیان |
| 2. کتابخانه ها | |
| کتابخانه ها | سر، کتابداران |
| 3. موسسات پزشکی | |
| کلینیک های کودکان، کلینیک ها، بیمارستان ها، بیمارستان ها و دفع ها، مهد کودک و خانه کودکان، بخش های کودکان در بیمارستان ها، آسایشگاه ها، دفع ها و مستعمرات | معلمان، معلمان، معلمان، درمانگران و بازماندگان |
| 4. مقامات تحصیلات عامیانه | |
| ناحیه، منطقه و شهری (در شهرهایی که ادارات منطقه ای از آموزش ملی وجود ندارد) بخش های آموزش ملی | سر، مربیان و بازرسان، معلمان یدکی |
|
دوم پزشکان و سایر کارکنان پزشکی 1. موسسات پزشکی و پیشگیرانه، موسسات حفاظت از مادران و دوران کودکی، موسسات بهداشتی و پیشگیری |
|
| موسسات بیمارستان از همه انواع و اقلام، از جمله کلینیک ها و قطعات بالینی، بیمارستان ها، لپ تاپ ها، مستعمرات روانپزشکی مؤسسات پزشکی کلینیک سرپایی از همه انواع و اقلام (کلینیک ها، خارج از مراکز، تخفیف همه پروفیل ها، مراقبت های اورژانسی پزشکی و انتقال خون، مراقبت های پزشکی، بهداشت، دفاتر پزشکی، پاراگراف ها، بهشت \u200b\u200bو اقلام پزشکی و پزشکی، ایستگاه های هواپیما بهداشتی، ایستگاه های اشعه و نقاط، آزمایشگاه های پزشکی و دیگران) زایمان مهدکودک کودک، مهد کودک، باغ های مهد کودک خانه های خانگی، مادر و کودک و اتاق های کودک اتاق تغذیه کودکان در شرکت مشاوره زنان، کودکان و زنان آشپزخانه شیر و ایستگاه های غذایی جمع آوری امتیاز شیر مادر موسسات کودکان و موسسات آموزشی ذکر شده در بخش 1 این فهرست بهداشتی اپیدمیولوژیک، آنتیموریک، آنتیموریک، آنتی بیوروماتیک، ضد انعکاسی، ضد انعکاسی، ضد انعکاسی، ضد انعکاسی، پاستور، بهداشتی و کنترل، عایق، بهداشتی، ضد اپیدمی، واکسیناسیون، ایستگاه های باکتری شناسی و کره ای، نقاط، جدایی ها و آزمایشگاه ها، Sanpropuscans و سایر موسسات بهداشتی و پیشگیرانه بهداشت و درمان بیمارستان های رفت و آمد مکرر همه نامها، دارایی های آبگرم، تخلیه و Evakobase برش تغذیه درمانی، غذاهای تغذیه ای قطعات معدن بیمار در معادن و سایر شرکت ها |
پزشکان، پزشکان دندانپزشکی، تکنسین ها، Faghers، دستیار پزشک، ماماها، ماساژ ها، آزمایشگاه ها و خواهران پزشکی - همه به طور مستقل از نام پست؛ مربیان ضد عفونی |
| 2. موسسات داروسازی | |
| داروخانه ها، شاخه های داروسازی و نقاط داروسازی (از جمله بیمارستان ها، کلینیک ها، آسایشگاه ها، و غیره)، آزمایشگاه های گالنیک و کنترل و تحلیلی | سر، مدیران و نمایندگان آنها؛ داروسازان در تولید مواد مخدر مشغول به کار بودند؛ داروسازان با کنترل تولید و انتشار مواد مخدر استفاده می شود |
| 3. موسسات امنیت اجتماعی | |
| خانه های معلول و سوارکاری معلولان، خانه ها برای سالمندان، مدارس برای معلولین، خانه ها برای کودکان معلول گروه های پزشکی شرکت های پروتز |
پزشکان، فلدشره، خواهران پزشکی و لابوس پزشکان، فلدشره، خواهران پزشکی - همه مستقل از پست |
| 4. مقامات بهداشتی، کنترل پزشکی و معاینه پزشکی | |
| منطقه، منطقه و شهری (در شهرهایی که ادارات بهداشتی منطقه ای وجود ندارد) بخش ها و بخش بهداشت | سر، بازرسان و مربیان |
| کمیسیون های کارشناس پزشکی و کارگری، اداره معاینه روانپزشکی قانونی و قانونی | پزشکان، فلدشره، دستیاران دکتر، ماماها، خواهران پزشکی و تکنسین های آزمایشگاهی - همه به طور مستقل از نام پست |
یادداشت:
1. معلمان و سایر کارکنان روشنگری مدارس مرکزی مرکزی، مدارس فنی و دیگر موسسات آموزشی تخصصی ثانویه که در این فهرست ذکر شده اند، از جمله کسانی هستند که حق دریافت حقوق بازنشستگی بازنشستگی دارند.
2. کار در تخصص در موسسات، سازمان ها و موقعیت های ارائه شده توسط این لیست، بدون در نظر گرفتن وابستگی اداری نهادها یا سازمان ها، بازنشسته می شود.
3. ورود به استخدام به استقرار مقامات شوروی در تخصص در موقعیت های مربوط به پست های مشخص شده در این لیست مربوط به کارهایی است که حق دریافت بازنشستگی برای خدمات طولانی را فراهم می کند.
مدیر تجاری
شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده
استپانوف
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
تأمین در مورد روش محاسبه تجربه در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه پیر شده با توجه به ماده 30 قانون فدرال دسامبر 28، 2013 N 400-FZ "در حقوق بازنشستگی بیمه" استفاده می شود فرمان دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2014 N 665.
موقعیت
در روش محاسبه تجربه برای تجویز حقوق بازنشستگی
برای خدمتکاران سال نوری و کارگران بهداشتی
1. معلمان، پزشکان، پزشکان و سایر کارکنان تجربه روشنگری و مراقبت های بهداشتی در تخصص، به جز کار در موسسات، سازمان ها و موقعیت ها، کار که در آن بازنشستگی برای خدمات طولانی، شمارش می شود:
الف) انتخاب و دیگر کار مسئول در حزب و مقامات Komsomol؛
ب) کار در موقعیت های انتخاب شده در نهادهای شوروی، اتحادیه های کارگری و سایر سازمان های دولتی؛
ج) کار به عنوان رئیس یا معاون رئیس مزرعه جمعی، اگر آنها را به مزارع جمعی مطابق با تصمیمات اتحاد جماهیر شوروی یا حزب از کار در نهادها، سازمان ها و موقعیت های حق بازنشستگی برای سال های خدمات فرستاده شود؛
د) خدمات به عنوان بخشی از نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی و اقامت در بخش های حزبی، خدمات در نیروهای و ارگان های IGPA، OGPU، NKVD، NKGB، MGB، کمیته امنیت دولت در شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده وزارت امور داخله اتحاد جماهیر شوروی و سازمان های پلیس؛
الف) کار روش شناختی، علمی و روش شناختی و آموزش در مدارس و موسسات آموزشی ویژه ثانویه، آموزشی، آموزشی، آموزشی، روش شناختی، روش شناختی و علمی و روش، ایستگاه ها و دفاتر؛
(الف) کار آموزشی آموزشی در دوره ها، مدارس و موسسات آموزش پیشرفته، بازآموزی و بهبود؛ adagogical I. پژوهش در موسسات آموزشی عالی و موسسات تحقیقاتی؛
g) یادگیری زمان در دوره های آموزشی پیشرفته در تخصص؛
H) زمان اقامت در Katorga، در زندان یا قلعه، در مرجع یا اخراج برای فعالیت های انقلابی در دولت های بورژوایی؛ زمان حذف این دولت ها از کار به دلایل سیاسی؛
و) کار بر روی استخدام خارج از کشور در تخصص در موقعیت ها، پست های مربوطه، بازنشستگی بازنشستگی را به معلمان، پزشکان و سایر مربیان و کارگران مراقبت های بهداشتی ارائه می دهند.
2. در تجربه کاری معلمان و دیگر کارگران کمکی، علاوه بر کارهایی که در بند 1 این مقررات مشخص شده است، آنها شمارش می شوند:
در مدارس، مدارس و دوره های آموزش حرفه ای و حرفه ای، در مدارس، مدارس و دوره های آموزشی حرفه ای و حرفه ای، در مدارس کمبود و از بین بردن بیسوادی و سبک بودن، در مدارس، مدارس و دوره های آموزش حرفه ای و حرفه ای، در مدارس، مدارس و دوره های حرفه ای و حرفه ای کار می کنند ؛
کار بر رهبری، مربیان و موقعیت های بازرسی در موسسات، سازمان ها و سازمان های آموزش حرفه ای، حرفه ای و حرفه ای، و همچنین رهبری، مربیان و پست های بازرسی در اتحادیه های کارگری، همکاری کارگران آموزشی؛
کار در مجموعه ها، مدارس، اردوگاه های پیشگام و یتیم خانه ها به عنوان یک پیشگام منظم؛
زمان آموزش در موسسات آموزشی آموزشی و دانشگاه ها، اگر او به طور مستقیم پیش از آن بود و به طور مستقیم به دنبال فعالیت های آموزشی بود.
3. در تجربه کار پزشکان و سایر کارکنان بهداشتی، علاوه بر کارهایی که در بند 1 این مقررات مشخص شده اند، آنها شمارش می شوند:
کار در تخصص در خانه های تابستانی، اردوگاه های پیشگام و خانه رفت و آمد مکرر شبانه روزی، در گروه های خانه های تفریحی و ویلا، در موسسات، ادارات و بازرسی از معاینه پزشکی و کار، پزشکی قانونی و پزشکی قانونی، در مقامات دولت و دپارتمان بازرسی بهداشتی و بهداشت، در بیمه های اجتماعی و بیمه تعاونی بدن، سیستم از جوامع صلیب سرخ و هلال احمر؛
کار بر روی هدایت، مدرسان و موقعیت بازرسی، بدون در نظر گرفتن نام خود، در موسسات، بدن و سازمان های بهداشتی، و همچنین در مدیریت، مربیان و پست بازرسی در اتحادیه اتحادیه های کارگری کارگران پزشکی.
4. زمان عامل مشخص شده در بندهای 1، 2 و 3 از این مقررات در تجربه کاری در تخصص شمارش، به شرطی که حداقل 2/3 از تجربه لازم برای تخصیص حقوق بازنشستگی با توجه به این فرمان، به حساب برای کار در موسسات، سازمان ها و مواضع که کار می دهد حق این حقوق بازنشستگی.
خدمات متخصصان پزشکی در تخصص به عنوان بخشی از نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی و در بخش های حزبی، و همچنین در نیروهای نظامی و نهادهای مشخص شده در زیر پاراگراف 1 از این مقررات، در تجربه کاری شمارش می شود تخصص، صرف نظر از این بیماری است.
5. اگر بخشی از کار پزشکان و دیگر کارکنان بهداشتی در مناطق روستایی و شهرک های شهری، و بخشی از شهرها، بازنشستگی با تجربه حداقل 30 سال تجویز شده است. در همان زمان، در ماه کار در مناطق روستایی یا روستا از نوع شهری (حل و فصل کار) برای 1.2 ماه در نظر گرفته.
شورای وزیران RSFSR
در تایید لیست حرفه ها و پست ها
کارگران آموزش و پرورش، فعالیت های آموزشی
که در مدارس و سایر موسسات برای کودکان
می دهد حق بازنشستگی برای خدمات طولانی
طبق ماده 83 از قانون RSFSR "در پانسیون دولت در RSFSR"، شورای وزیران از RSFSR تصمیم می گیرد:
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
1. برای تصویب لیست متصل از حرفه ها و پست از کارگران آموزش و پرورش، که فعالیت آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان حق بازنشستگی سال های طولانی مدت با توجه به قوانین از ماده 80 از قانون RSFSR "در دولت می دهد حقوق بازنشستگی در RSFSR ".
2. برای اثبات اینکه تجربه، که حق بازنشستگی خدمات به کارکنان آموزش و پرورش می دهد، همه نوع از فعالیت های آموزشی در موسسات (سازمان) و مواضع مقرر شده در لیست شمارش، صرف نظر از تابعیت دپارتمان نهادها (سازمان) .
تجربه کاری در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان نیز در تجربه کاری در مدارس و سایر موسسات برای کودکان برای کودکان برای دوره تا 1 ژانویه 1992 گنجانده شده است. در موقعیت ها: معلم - مربی، پرستار گروه مهد کودک، معلم.
(پاراگراف توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2009/09/1993 N 953 معرفی شد)
3. شامل. - فرمان دولت فدراسیون روسیه 09/22/1993 N 953.
نایب رئیس
شورای وزیران RSFSR
O. Lobov
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
لیستی از حرفه ها و پست ها در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه پیر شده مطابق با ماده 30 قانون فدرال دسامبر 28، 2013 N 400-FZ "در حقوق بازنشستگی بیمه" به نحوی که توسط حکم تجویز شده است، اعمال می شود دولت فدراسیون روسیه 16 ژوئیه 2014 N 665.
فهرست
حرفه ها و پست های کارگران
آموزش عامیانه، فعالیت آموزشی
که در مدارس و سایر موسسات برای کودکان می دهد
حق بازنشستگی برای خدمات طولانی با توجه به قوانین ماده 80
قانون RSFSR "در حقوق بازنشستگی دولتی در RSFSR"
(همانطور که اصلاح شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 09/22/1993 N 953)
بخش "نام موسسات" به عنوان تعریف دیوان عالی فدراسیون روسیه 12.07.2001 به رسمیت شناخته شده است.
با تصمیم رئیس جمهور دیوان عالی فدراسیون روسیه، تاریخ 26 ژوئن 2002، تعریف دیوان عالی فدراسیون روسیه روز 12 ژوئیه 2001 لغو شد و تصمیم دیوان عالی فدراسیون روسیه از تاریخ 12 ژوئیه 2001 لغو شد 24.04.2001 N GKPI 2001-663 در امتناع از رفع درخواست برای لغو بخش مشخص شده، به زور به سمت چپ.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
در مورد این موضوع در مورد استفاده از لیست در برابر کارگران که فعالیت های آموزشی را تا اواخر 1 نوامبر 1999 انجام دادند، در پناهگاه های پیش دبستانی کودکان پیش دبستانی، فرمان وزارت کار فدراسیون روسیه از تاریخ 05/05/06/2014.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
قانون فدراسیون روسیه 20.11.1990 N 340-1 قدرت خود را از 1 ژانویه 2002 به دلیل تصویب قانون فدرال دسامبر 17، 2001 N 173-FZ از دست داده است.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
RF تاریخ 09.22.1999 N 1067 تاسیس شد که در یک سرویس که حق بازنشستگی را برای سال های طولانی مدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان فراهم می کند، دوره های کار تا 1 نوامبر 1999 شمارش می شود مطابق با این فهرست، و دوره ها پس از 1 نوامبر 1999، - مطابق با فهرست و قوانین تصویب شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر 1999، 1067 کار می کنند.
تصمیم وزارت کار فدراسیون روسیه از 03.10.2002 N 68 هویت نام "سخنران - سازماندهی اصول اولیه ایمنی" نام "رهبر نظامی" ایجاد شد.
┌────────────────────────────────────────────── ─── ───────────┐ نام │ │ نهادهای نام پست │ ├────────────────────────── ── ───────────────────────────────────┤ │Scons و مدارس - boardings│ مدیرعامل (رئیس)، معاون │ │ آزمون از انواع آیتم ها و │Derastructors (سر) │ │ │ (به جز برای معاون مدیر │ │lice، ورزشگاه │ (عنوان) با توجه به کار اداری-│ │ اقتصادی)، │ اینترنت با بخشی آموزش، │ │ آموزش و پرورش عمومی مدارس │star مربی │ │ │Producer، پدر و مادر -│ │Sclas - مهد کودک │Voster، organizer│ │ │ کلاس های فوق برنامه و │Best قبل از مدرسه کار institutions│Instipient با کودکان، │ │ انواع (مهد کودک مدیرعامل برای رژیم، │ │Sads - پرستاری، افسر وظیفه مهد کودک) │star کودکان از نظر رژیم، │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │test خانه از همه types│Instatener، caregiver│Inames ارشد)، │ │ خانه های درز دار کودکان │ تولید استاد │ │ │ آموزه، معلم، معلم │ │ Mench از مدرسه -│Logoped، معلم - defectologist، │ │ ساخت plants│Logoped، مربی از شنوایی │Rudovo یادگیری and│Cabinet، مربی تیم - معلم، │ │ حرفه ای مربی گرایش │star - معلم ، │ │ │ با استفاده از متوجه Leader│ │ │ │ (Headproof │ مورد استفاده آموزش ویژه Competitions│ آماده سازی جوانان) │ │ گزینه ها، دانشکده ها │ │ │ │ │Forofessional - فنی │ │ │ Actural موسسات از همه types│ │ │Inames، بالاتر │ │ │ حرفه ای college│ │ (لیسه فنی) │ │ │ │ │ │ │ موسسات │Excine، در آن │ │ │ با کودکان کودکان - youth│ │ │ │Sports مدارس └────────── │ ──── ────────────────────────────────────────────── ─ ┘دولت فدراسیون روسیه
در تصویب فهرست پست ها
کار که در آن در یک سرویس که حق را می دهد شمارش می شود
بازنشسته برای خدمات طولانی در ارتباط با آموزشی
فعالیتها در مدارس و سایر موسسات برای کودکان
و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب
صرفه جویی در حقوق بازنشستگی برای سال با توجه به آموزشی
فعالیت ها در مدارس و سایر موسسات برای کودکان
(همانطور که توسط تصمیمات دولت فدراسیون روسیه از 20.03.2000 N 240 اصلاح شده است،
از 01.02.2001 N 79)
فهرست تغییرات اسناد
(با تغییر، ساخته شده توسط تصمیم دادگاه عالی فدراسیون روسیه
از 07.06.2001 N GKPI 2001-875)
با توجه به مقالات 80 و 83 از قانون فدراسیون روسیه "در حقوق بازنشستگی دولت در فدراسیون روسیه" (کنگره ودوموستی نمایندگان مردم از RSFSR و شورای عالی از RSFSR، 1990، N 27، هنر 351؛ ودوموستی کنگره نمایندگان مردم از فدراسیون روسیه و شورای عالی فدراسیون روسیه، 1993، N 5، هنر 157) دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد.:
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
قانون فدراسیون روسیه 20.11.1990 N 340-1 قدرت خود را از 1 ژانویه 2002 به دلیل تصویب قانون فدرال دسامبر 17، 2001 N 173-FZ از دست داده است.
1. برای تایید لیست همراه پست، کار است که در آن در ارتقاء است که به حق یک ارشد سال در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان شمارش، و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک سرویس برای خدمت سال به دلیل فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان.
مقررات بند 2 را نمی توان به طور متفاوتی به عنوان مطابق با معنای قانون اساسی و قانونی خود که در تعریف دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه شناسایی شده بود، اعمال شود.
در بند نخست از بند 2 به عنوان نامعتبر (غیر قانونی) و نه تولید عواقب قانونی با تصمیم دادگاه عالی فدراسیون روسیه از 2001/07/06 N GKPI 2001-875 شناخته شده است.
2. برای اثبات اینکه لیست و قوانین تصویب شده توسط بند (1) این قطعنامه به فعالیت های آموزشی در مدارس دولتی و شهرداری ها و سایر موسسات دولتی و شهرداری برای کودکان انجام اعمال می شود.
وزارت توسعه کار و امور اجتماعی از فدراسیون روسیه و وزارت آموزش و پرورش از فدراسیون روسیه در هماهنگی با صندوق بازنشستگی از فدراسیون روسیه برای آماده شدن برای یک دوره 3 ماهه و کمک به دولت از طرح های پیشنهادی فدراسیون روسیه بر روی سیستم از تامین حقوق بازنشستگی برای خدمت سال کارگران مدرسه و نهادهای دیگر برای کودکانی که عمومی یا شهرداری است.
مفاد بند 3 می در غیر این صورت به عنوان مطابق با حس قانونی و حقوقی خود، مشخص در این تعریف از دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه از 2001/12/06 N 310-O استفاده شود.
3. برای ایجاد این که در ارتقاء است که حق بازنشستگی را برای سال های بلندمدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان فراهم می کند، دوره های کار تحت 1 نوامبر 1999 با توجه به فهرست حرفه ها شمارش می شود و پست های کارگران آموزشی عمومی، فعالیت های آموزشی که در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان به حق بازنشستگی برای سال های بلند مدت بر اساس قوانین ماده 80 قانون RSFSR "بر حقوق بازنشستگی دولتی در RSFSR، بازنشسته می شود با قطعنامه شورای وزیران RSFSR از 6 سپتامبر 1991 N 463 و دوره های کار پس از تاریخ مشخص شده - مطابق با فهرست و قوانین مورد تایید بند 1 این قطعنامه.
قوانین تایید شده توسط بند 1 این قطعنامه، به درخواست یک شهروند نیز می تواند در هنگام محاسبه خشکسالان مشخص شده برای دوره های کار تا 1 نوامبر 1999 استفاده شود.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
در مورد این موضوع مربوط به استفاده از قوانین دوره کار تا 1 نوامبر 1999، نامه اطلاعاتی وزارت کار فدراسیون روسیه 10 ژوئیه 2001 شماره 2878-16، PF فدراسیون روسیه را ببینید 16.07.2001 N 16-25 / 5837.
لازم است که این کار را در موقعیت های مناسب و مؤسسات ذکر شده در بند 2 بخش "نام پست ها" و در بند 15 بخش "نام موسسات" که از لیست تایید شده توسط بند 1 این مقررات مورد تایید قرار گرفته است، لازم است در دوره ای از نوامبر 1، 1999 تا 31 دسامبر 2000 دوره کار در این پست ها و نهادهای آغاز شده از 1 ژانویه 2001، آنها در خدمات ارائه شده در صورتی که شهروند یک سرویس طولانی مدت را توسعه داده است، شمارش کرده است عمر مفید در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، با مدت حداقل 16 سال 8 ماه، با توجه به کار در پست ها و مؤسسات تعیین شده توسط لیست، تایید شده توسط حل و فصل وزرای وزیران RSFSR از 6 سپتامبر 1991، N 463، و (OR)، پاراگراف 1 - 14 از بخش "نام موسسات" و پاراگراف 1 "نام پست ها» لیست تایید شده توسط بند 1 از این مقررات، و در همان زمان، با توجه به اجرای کار در دوره از 1 نوامبر 1999 G. تا دسامبر 31، 2000 در موقعیت ها و مؤسسات ارائه شده در بند 2 بخش "نام پست" و در بند 15 بخش "نام موسسات" از لیست تایید شده توسط بند 1 از این مقررات ارائه شده است.
(پاراگراف توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 0/01/01/01/01 معرفی شد)
4. حق خدمات وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه را در ارائه وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه و هماهنگی با صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، ایجاد هویت پست ها و موسسات تعیین شده توسط لیست مشخص شده در بند 3 این مقررات، با پست ها و نهادهای مشابه که نام دیگر قبلا مورد استفاده قرار.
5. این قطعنامه در تاریخ 1 نوامبر 1999 به اجرا در می آید.
در همان زمان، پاراگراف اول بند 1 و 2 قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک سال حقوق بازنشستگی ارشد به دلیل فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان در عملیات ثبت نام از 1 سپتامبر 2000
(بند توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2000/03/20 N 240 معرفی شد)
رئیس دولت
فدراسیون روسیه
V. پوتین
تایید شده
حکم حکومت
فدراسیون روسیه
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
فهرست پست در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه سالمندان مطابق با ماده 30 از قانون فدرال 28 دسامبر اعمال می شود، 2013 N 400-FZ "در پانسیون های بیمه" در صورت تجویز توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2014 N 665.
فهرست
پست هایی که کارشان شمارش شده است
در خدمت، دادن حق بازنشستگی برای خدمات طولانی
در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس
و دیگر نهادها برای کودکان
<*> در نامهای از خاص (اصلاحی) موسسات آموزشی، ممکن است برای بسته ظاهر خود را بر انحراف در توسعه دانش آموزان (دانش آموزان) نشان داد، تعیین شرح زیر است: "من من از نوع"، "نوع II"، "سوم از فرم "،" IV از فرم "،" V از گونه "،" VI از فرم "،" VII از فرم "،" هشتم به شکل ".
تایید شده
حکم حکومت
فدراسیون روسیه
از سپتامبر 22، 1999 N 1067
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
قوانین اعمال می شود زمانی که دوره از کار است که به سمت راست به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه سالمندان با توجه به ماده 30 از قانون فدرال "در بیمه پانسیون" در صورت تجویز توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2014 N 665.
آئین نامه
محاسبات جدول زمانی به منظور بازنشستگی
برای طولانی به دلیل فعالیت های آموزشی
در مدارس و سایر موسسات برای کودکان
(همانطور که توسط حکم دولت فدراسیون روسیه از 01.02.2001 N 79 اصلاح شده است)
بند اول بند 1 است از 1 سپتامبر 2000 (بند 5 این سند) اجرا می شود.
1. کار در موقعیت های (از جمله بدون یک موقعیت تمام وقت)، توسط لیستی از پست، کار که در آن سرویس برای مدت زمان طولانی برای طولانی مدت به دلیل فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان شمارش ارائه تایید شده توسط فرمان دولت از فدراسیون روسیه 22 سپتامبر، 1999 N 1067 (از این پس به عنوان لیست به آن اشاره نامیده می شود)، آن است که در موضوع خدمات به اعدام (کل در اصلی و دیگر کارگاه های آموزشی) از زمان کار شامل (پدربزرگ یا بار آموزش) برای نرخ حقوق و دستمزد (حقوق رسمی) تاسیس شده است.
کار به عنوان معلم کلاس های اولیه مؤسسات آموزشی عمومی (پاراگراف 1 "نام موسسات" فهرست)، معلمان واقع در حومه مدارس ابتدایی اولیه، مدارس متوسطه متوسطه و مدارس متوسطه، از جمله مطالعه عمیق از اقلام فردی، در سرویس بدون در نظر گرفته شده است از حجم حجم کار.
(همانطور که توسط حکم دولت فدراسیون روسیه از 01.02.2001 N 79 اصلاح شده است)
پاراگراف پاراگراف اول از 1 سپتامبر 2000 (بند 5 این سند) اجرا می شود.
2. کار به عنوان مدیران (سر سران) از موسسات ذکر شده در پاراگراف های 1 - 3 (به استثنای خانه های کودکان، باغ های سانتریفیوم و خانه های ویژه (اصلاح) کودکان برای کودکان مبتلا به انحرافات توسعه)، 4 تا 7، 9 لیست، روشن می شود در خدمت، با توجه به کار تدریس خود را در همان یک موسسه آموزشی خود را برای کودکان در حجم حداقل 6 ساعت در هفته (240 ساعت در سال)، و موسسات آموزش حرفه ای حرفه ای (پاراگراف 10 لیست) - موضوع دانش کار تدریس در حجم حداقل 360 ساعت در سال است.
صرف نظر از انجام کار تدریس در خدمت، کار به عنوان:
مدیران (سر سران) از یتیم خانه ها، باغ های ساحلی و خانه های ویژه (اصلاح) کودکان برای کودکان با دپارتمان های توسعه؛
معاون مدیران (سر، سر) در آموزش، آموزشی، آموزشی، تولید، آموزش، آموزش و سایر کارهای مربوط به فرآیند آموزشی، موسسات ذکر شده در پاراگراف های 1 تا 7، 9، 10 لیست.
کار به عنوان مدیران (فرماندهان، سر)، معاون مدیران (سر، سر) از موسسات مشخص شده در نقاط دیگر لیست، در خدمت شمارش نمی شود.
3. کار به عنوان معلم اجتماعی، معلم - یک روانشناس و یک مربی در کار در ارتقاء، به دلیل فعالیت های آموزشی آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان، تنها در موسسات، حق بازنشستگی را برای سال های بلندمدت به دست می آورند خدمات اجتماعی (پاراگراف 13 بخش "نام موسسات" فهرست).
کار در خانه های کودک (پاراگراف 14 بخش "نام موسسات" لیست) در ارتقاء شمارش شده است، به دلیل فعالیت های آموزشی آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، حق بازنشستگی را برای سال های طولانی مدت به دست آورده است ، فقط به عنوان یک مربی
کار در موسسات آموزش اضافی کودکان (پاراگراف 15 بخش "نام موسسات" از لیست) در ارتقاء شمارش شده است که به دلیل فعالیت های آموزشی آموزشی در مدارس و سایر نهادها، حق بازنشستگی را برای سال های بلند مدت به دست می آورد برای کودکان، فقط در موقعیت های ارائه شده توسط پاراگراف 2 بخش 2 پست ها »فهرست.
کار در پست مربی ارشد - معلم، مربی - معلم سازگار فرهنگ فیزیکی، مربی ارشد - معلم در فرهنگ فیزیکی تطبیقی \u200b\u200bو معلم آموزش اضافی که در بند 2 بخش "نام پست ها" فهرست شده است، در یک سرویس به دلیل حق بازنشستگی برای سال های طولانی مدت به حساب نمی آید فعالیت های آموزشی آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، در موسسات ذکر شده در پاراگراف 1-14 از بخش "نام نهادها" فهرست.
(بند 3 همانطور که اصلاح شد، حکم دولت فدراسیون روسیه از 01/02/01/79)
4. کار انجام شده در موقعیت های ارائه شده توسط پست ها در موسسات فدراسیون روسیه در خارج از کشور در خدمت به دلایل عمومی شمارش شده است.
5. SVAILING، دادن حق تحصیل در سال ها در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، این کار در پست های مربوطه در بخش های ساختاری زیر دولت و شهرداری و سایر سازمان های دولتی و شهرداری ارائه نمی شود برای لیست:
الف) دبیرستان؛
ب) لیسوم؛
ج) ژیمناستیک؛
د) دبیرستان (قابل تعویض) دبیرستان؛
الف) کارخانه تولید آموزشی؛
الف) مدرسه - مدرسه شبانه روزی؛
g) مهد کودک؛
h) دانشکده فنی؛
و) مدرسه؛
k) کالج؛
الف) مدرسه حرفه ای؛
متر) لیسوم حرفه ای.
6. کار در پست های مناسب در مدارس عمومی (جایگزینی)، مراکز آموزش و پرورش، مدارس آموزش عمومی باز (قابل تعویض)، مدارس حرفه ای (قابل تغییر)، مدارس حرفه ای (قابل تغییر) و در موسسات آموزش حرفه ای متوسط \u200b\u200b(موسسات آموزشی ویژه ثانویه) شمارش شده است در ارتقاء، ارائه بازنشستگی برای سال های سنوات در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، تحت آموزش در این مدارس، مراکز، مدارس و نهادها حداقل 50 درصد کودکان زیر 18 سال است.
تایید شده
حکم حکومت
فدراسیون روسیه
از 29 اکتبر 2002 N 781
فهرست
پست ها و موسسات که کار آنها
تجربه کار را به دست آورد
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
در مورد ایجاد هویت اسامی اسامی، پست ها و سازمان ها (تقسیمات ساختاری) در این فهرست، اطلاعات مرجع را مشاهده کنید.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
قانون فدرال 30.06.2007 N 120-FZ اصطلاح "شهروندان (دانش آموزان، دانش آموزان، کودکان) با انحرافات توسعه" توسط اصطلاح "شهروندان (دانش آموزان، دانش آموزان، کودکان) با معلولیت جایگزین می شود."
<*> در عنوان موسسه آموزشی ویژه (اصلاحی)، ممکن است بسته به انحراف در توسعه دانش آموزان (دانش آموزان) نشان داده شود، به شرح زیر است: "من تایپ"، "II از فرم"، "III فرم" ، "IV از فرم"، "V از گونه"، "vi از فرم"، "vii از فرم"، "vIII فرم".
تایید شده
حکم حکومت
فدراسیون روسیه
از 29 اکتبر 2002 N 781
آئین نامه
دوره های محاسبات کار با توجه به حق
در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کارگری قدیمی
افرادی که فعالیت های آموزشی را انجام دادند
در موسسات برای کودکان، مطابق با زیر تقسیم 19
بند 1 ماده 27 قانون فدرال
"حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"
(همانطور که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2009/05/26/26 اصلاح شده است)
1. این قوانین توسط روش محاسبه دوره های کار تنظیم می شود، که به حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار پیری به افرادی که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام می دهند، تنظیم می شود (به این ترتیب به عنوان تجربه کاری نامیده می شود) ، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه".
2. هنگام محاسبه تجربه کاری در بخشی که توسط این قوانین تنظیم نشده است، قوانین برای محاسبه دوره های کار، که به حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کارگری پیرامون مطابق مقررات 27 و 28 از قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، تصویب حکم دولت فدراسیون روسیه 11 ژوئیه 2002 N 516 (نشست قانون فدراسیون روسیه، 2002، N 28، هنر. 2872).
3. تجربه کاری به شیوه ای که توسط این قوانین ارائه شده است، دوره های کار در مؤسسات ذکر شده در لیست پست ها و نهادها، کارهایی که در آن کار به حق انتصاب اولیه قدیمی به دست آورده است، شمارش شده است. سن بازنشستگی سن به افرادی که فعالیت های آموزشی آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند، مطابق با بند 19 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" (به این ترتیب به عنوان لیست اشاره شده است). در همان زمان، کار در پست های مشخص شده در بند 1 "نام پست ها" لیست در تجربه کار شمارش شده است اجرای آن در موسسات ذکر شده در پاراگراف 1.1 - 1.14 از بخش "نام موسسات" از لیست، و کار در پست های مشخص شده در بند 2 بخش "نام پست ها" از لیست، - در موسسات مشخص شده در بند 2 بخش "نام موسسات" از لیست.
(همانطور که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2009/05/26/26 اصلاح شده است)
4. دوره های انجام شده قبل از 1 سپتامبر 2000، کار در موسسات مشخص شده در لیست در تجربه کاری شمارش می شود، صرف نظر از شرایط اجرای در این دوره های زمان کار (Load pedagogical or training) و از 1 سپتامبر ، 2000 - با توجه به اعدام (مجموع در کارگاه های اصلی و دیگر کارگاه های اصلی) از زمان کار (پدربزرگ یا بار آموزش)، که برای میزان حقوق و دستمزد (حقوق رسمی) تاسیس شده است، به استثنای مواردی که توسط این قوانین تعریف شده است.
5. دوره کار در موسسات آموزشی برای کودکان که نیاز به کمک های روانشناختی و پزشکی و اجتماعی و اجتماعی در بند 1.11 از بخش "نام موسسات" از لیست، در موسسات خدمات اجتماعی مشخص شده در بند 1.13 از بخش "نام موسسات" از لیست، به عنوان به عنوان دوره کار به عنوان موسیقی اجرایی بازتر شده در تجربه کاری ارائه شده (در کل کارگاه های عمده و دیگر کارگاه های آموزشی) زمان کار (دوره آموزشی یا تمرینات آموزشی) برای نرخ حقوق و دستمزد (حقوق و دستمزد رسمی)، صرف نظر از زمانی که این کار انجام شد، ارائه شد.
6. کار به عنوان یک معلم از کلاس های ابتدایی موسسات آموزشی عمومی ذکر شده در بند 1.1 از بخش "نام موسسات" از لیست، معلمان واقع در حومه دانشکده های آموزش عمومی تمام اسامی (به استثنای مدارس شبانه ( قابل تعویض) و مدارس آموزش عمومی باز (قابل تعویض)) در تجربه کاری صرف نظر از حجم حجم کار، در تجربه کاری گنجانده شده است.
7. کار در مراکز بهداشتی مشخص شده در بند 1.14 از بخش "نام موسسات" از لیست باید در تجربه کاری تنها در موقعیت مربی و معلم ارشد شمارش شود.
8. تجربه کاری شمارش شده است:
الف) کار به عنوان مدیر (رئیس سر) از موسسات ذکر شده در پاراگراف های 1.1، 1.2 و 1.3 (به جز خانه های کودکان، از جمله آسایشگاه، ویژه (اصلاح) برای کودکان با انحرافات توسعه) و پاراگراف های 1.4 - 1.7، 1.9 و 1.10 بخش "نام موسسات" از لیست، برای دوره تا سپتامبر 1، 2000، صرف نظر از انجام کار تدریس. این کار برای دوره 1 سپتامبر 2000 در تجربه کاری شمارش شده است، با توجه به کار تدریس در یک نهاد دیگر برای کودکان در حجم حداقل 6 ساعت در هفته (240 ساعت در سال) و در آموزش حرفه ای ثانویه موسسات مشخص شده در پاراگراف 1.10 از بخش "نام موسسات" از لیست - با توجه به آموزش کار در حجم حداقل 360 ساعت در سال؛
ب) تحت مدت زمان معمول و یا کوتاه مدت زمان کار ارائه شده توسط قانون کار، کار در موقعیت های کارگردان (سر، سر) از یتیم خانه ها، از جمله سانتریشی، ویژه (اصلاح) برای کودکان با انحرافات توسعه، و همچنین معاون مدیر ( سرپرست، سر) در کار آموزشی، آموزشی، آموزشی، صنعتی، آموزشی و دیگر، به طور مستقیم مربوط به فرایند آموزشی (آموزشی)، موسسات ذکر شده در پاراگراف 1.1 - 1.7، 1.9 و 1.10 از بخش "نام موسسات" لیست، صرف نظر از زمانی که این کار انجام شد، و همچنین انجام کار تدریس؛
ج) کار به عنوان مدیر (سر سر)، معاون مدیر (سر، سر) از موسسات ذکر شده در پاراگراف 1.8، 1.12 و 2 بخش "نام موسسات" از لیست برای دوره تا نوامبر 1، 1999
9. کار در پست معلم، مدرس معلم، پرستار گروه بینی در تجربه کاری برای دوره تا 1 ژانویه 1992 شمارش شده است.
10. کار در پست های مدیر مدیر رژیم، افسر ارشد وظیفه، در رژیم، سازماندهی کار آموزش فوق العاده و خارج از مدرسه با کودکان، مربی، متدولوژی، یک مربی از دفتر شنوایی، حرفه ای والدین، و همچنین در پست های ذکر شده در لیست، خانه های خانواده نوع خانواده در تجربه کاری برای دوره تا نوامبر 1، 1999 شمارش می شوند.
11. کار در موقعیت معلمان اجتماعی، معلم روانشناس و مدرس کار در تجربه کاری در موسسات آموزشی برای یتیمان و کودکان بدون مراقبت والدین که در بند 1.3 بخش "نام موسسات" را ترک کرده اند، شمارش می شود، در موسسات آموزشی ویژه (اصلاحی) برای دانش آموزان (دانش آموزان) با انحراف در توسعه مشخص شده در بند 1.5 بخش "نام موسسات" این فهرست، در موسسات آموزشی ویژه ای از نوع باز و بسته، مشخص شده در پاراگراف 1.6 بخش "نام موسسات" این فهرست، در موسسات آموزشی برای کودکان نیاز به کمک های روانشناختی و آموزشی و پزشکی و اجتماعی مشخص شده در بند 1.11 بخش "نام موسسات" از لیست، و در موسسات خدمات اجتماعی مشخص شده در پاراگراف 1.13 از بخش "نام موسسات" از لیست.
12. کار در موقعیت های ذکر شده در بند 2 بخش "نام پست ها" از لیست، در موسسات مشخص شده در بند 2 بخش "نام موسسات" از لیست، برای دوره های آغاز شده از ژانویه 1، 2001 ، در تجربه کار در حضور شرایط زیر شمارش می شود:
از تاریخ 1 ژانویه 2001، فرد دارای تجربه در موقعیت های موسسات ذکر شده در لیست، مدت حداقل 16 سال 8 ماه است.
شخص دارای واقعیت کار (بدون توجه به مدت زمان آن) از نوامبر 1، 1999 تا 31 دسامبر 2000. در موقعیت های موسسات مشخص شده در بند 2 بخش "نام پست ها" و در بند 2 بخش "نام" از موسسات "از لیست.
13. تجربه کاری در پست های مشخص شده در لیست، در واحدهای ساختاری زیر سازمان ها (صرف نظر از این که این سازمان ها در لیست ارائه شده اند یا نه) شمارش شده است.
(همانطور که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2009/05/26/26 اصلاح شده است)
دانشکده های آموزش عمومی همه نامها (به استثنای دبیرستان (قابل تعویض) دبیرستان)؛
ژیمناستیک؛
کارخانه آموزشی و تولید بین المللی آموزش و پرورش نیروی کار و جهت گیری حرفه ای دانشجویان (گیاه آموزشی بین المللی)؛
مدرسه شبانه روزی؛
مهد کودک؛
باغ مهد کودک (باغ مهد کودک)؛
مهد کودک کودکان؛
دانشکده فنی؛
دانشکده؛
مدرسه؛
لیسه
14. کار برای دوره از نوامبر 1، 1999 در پست ذکر شده در لیست، در شب (تعویض) مدارس آموزش و پرورش به طور کلی، باز (تعویض) مدارس آموزش و پرورش به طور کلی، در مراکز آموزش و پرورش، در شب (تعویض) حرفه ای و در موسسات آموزشی از آموزش و پرورش حرفه ای متوسط (ثانویه و مؤسسات آموزشی) در کار موضوع تجربه به آموزش در این موسسه حداقل 50 درصد از کودکان زیر سن 18 سال محاسبه می شود.
15. کار در مقررات توسط پست در موسسات فدراسیون روسیه در خارج از کشور در تجربه کاری در دلایل به طور کلی در صورت تجویز شده توسط این قوانین شمارش ارائه انجام شده است.
رویه های قضایی و قوانین - فرمان از دولت فدراسیون روسیه از 2014 ژوئیه 16 N 665 "در لیست آثار، صنایع، حرفه ها، نوشته ها، تخصص ها و موسسات (سازمان)، با توجه به (اد از 2018/07/12) زود حقوق بازنشستگی بیمه در سن، و قوانین برای محاسبه دوره از کار (فعالیت ها) دادن حق به اوایل مقررات بازنشستگی"
اقدام در اعتبار ارائه شده به او، دولت فدراسیون روسیه قطعنامه 29 اکتبر، 2002 N 781، و همچنین به اجرا در 1 ژانویه به تصویب رسید، 2015. قطعنامه از دولت فدراسیون روسیه 2014 ژوئیه 16 N 665 "در لیست آثار، صنایع، حرفه ها، نوشته ها، تخصص ها و موسسات (سازمان)، که با حقوق بازنشستگی بیمه در سن، و قوانین برای محاسبه دوره از کار (فعالیت ها)، که حق تا اوایل می دهد تامین حقوق بازنشستگی، "که بر طبق آن، با انتصاب اولیه بازنشستگی بیمه به سن به افراد، به طور خاص، لیستی از پست ها و موسسات و نهادهایی که اعمال شده است، به ویژه، لیست اشتغال و حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار قدیمی سن به افرادی که فعالیت های آموزشی در موسسات برای کودکان، مطابق با بند 19 از بند 1 ماده 27 از قانون فدرال "در کار انجام پانسیون در فدراسیون روسیه "، تایید شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 2002 اکتبر 29 N 781.
دولت فدراسیون روسیه با قطعنامه 16 ژوئیه 2014، شماره 665 لیست های تأیید شده از آثار، صنایع، حرفه ها، پست ها، تخصص ها، تخصص ها، تخصص ها و موسسات را تصویب کرد، با توجه به حقوق بازنشستگی بیمه زودرس پیش از زمان.
بلافاصله لازم است که ذینفعان را آرام کنید، که امروزه در صنایع مضر و خطرناک کار می کنند: تمام حقوق بازنشستگی آنها به طور کامل باقی می ماند، تصمیم گیری برای جلوگیری از بدتر شدن بودجه بازنشستگی که افراد بیمه شده قبل از معرفی قوانین بازنشستگی جدید محاسبه می شود .
این تصمیم دولت، در واقع، اقدامات سند مشابه قبلی را ادامه داد و لیستی از لیست های فعلی آسیب را تحکیم کرد، به حق بازنشستگی اولیه، و همچنین قوانین برای محاسبه دوره های ترجیحی کار.
تصویب این تصمیم در Mintrude تأکید شده است، نیازی به شناخت اقدامات قانونی قانونی دولت فدراسیون روسیه و اجرایی اجرایی فدرال در این زمینه اقدامات قانونی قانونی دولت فدراسیون روسیه ندارد اجرایی اجرایی فدرال. علاوه بر این، سند به طور مستقیم نشان می دهد که قوانین قدیمی همچنان عمل می کنند. برخی از لیست ها، لیست ها و قوانین برای محاسبه تجربه ترجیحی، 50 تا 60 ماهه قرن گذشته قدمت دارند.
به عنوان مثال، در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه قدیمی به افرادی که در کار زیرزمینی کار می کردند، لیست به اصطلاح شماره 1 توسط تصمیم کابینه وزیران اتحاد جماهیر شوروی در تاریخ 26 ژانویه 1991 تایید شده است.
با این حال، به آن دسته از کارکنان این صنایع که ترجیحی هستند ارشد تا 1 ژانویه 1992 آغاز شد، یک سند پیشین اعمال خواهد شد - لیستی از تولید، کارگاه ها، حرفه ها و پست ها در کار زیرزمینی، کار با شرایط مضر کار و در فروشگاه های گرم، تایید شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای وزیران ماه اوت 22، 1956.
بنابراین، تداوم روشن از چارچوب نظارتی دوره شوروی و نگرانی فعلی برای دسته های ترجیحی کارگران که حق بازنشستگی آغازین را دارند، ردیابی می کنند.
یک وضعیت مشابه و لیست شماره 2، که شامل تولید، کارگاه ها، حرفه ها و موقعیت ها با شرایط کاری دشوار است.
همانطور که قبلا، با انتصاب اولیه بازنشستگی بیمه قدیمی برای زنان که در صنایع نساجی در کار با شدت و شدت کار کرده اند، فهرستی از صنایع و حرفه های صنعت نساجی استفاده می شود، کار می کند که زنان به زنان حق دارند برای بازنشستگی سن 50 سالگی و تجربه در این صنایع و حرفه ها حداقل 20 سال است که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه 1 مارس 1992، شماره 130 و لیست قبلی تصویب شده توسط قطعنامه تایید شده است شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده از 10 نوامبر 1967 شماره 1021.
به طور کلی، "لیست آسیب" در قانون ما بسیار زیاد است و همه آنها در عمل باقی می مانند. در میان دیگران، این حرفه ها مانند تیپ های لوکوموتیو کارگران، ورود، معدنچیان، نجات دهندگان، ملوانان، خلبانان، آتش نشانان، معلمان، برخی از دسته های کارگران پزشکی وجود دارد. و برای هر یک از این دسته از کارگران یا سازمان ها، لیست های آنها به موقع، که تا به امروز عمل می کردند، کشیده شد، هرچند در طول دوره بحث در مورد اصلاحات بازنشستگی، بسیاری از آنها برای اخراج از مزایای حقوق بازنشستگی ارائه شد .
به عنوان مثال، بسیاری از بحث ها در اطراف معلمان بود که کار خود را با کار شاکتار مقایسه می کرد. در یک زمان، بازنشستگی ترجیحی برای معلمان نوعی جبران خسارت برای حقوق کم بود. در حال حاضر وضعیت تغییر کرده است، و پیشنهادات شروع به امتناع از معلمان در حقوق بازنشستگی اولیه. با این وجود، امروز، و نه تنها امروز، همه این کارگران در هنگام ایجاد حقوق بازنشستگی امتیازات خود را حفظ می کنند.
فرمان دولت فدراسیون روسیه شماره 665 از 16 ژوئیه 2014 در تاریخ ورود قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی بیمه" - از 1 ژانویه 2015 به اجرا در می آید.
"در لیست آثار، صنایع، حرفه ها، پست ها، پستها و نهادها (سازمان ها)، که حقوق بازنشستگی بیمه در پیری و قوانین برای محاسبه دوره های کار (فعالیت)، به حق بازنشستگی اولیه حقوق بازنشستگی" 1
به منظور اجرای مقالات 30 و 31 قانون فدرال "بر حقوق بازنشستگی بیمه"، دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد:
الف) در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه پیرمرد به افرادی که در کار زیرزمینی کار کرده اند، در کار با شرایط کار مضر و در فروشگاه های گرم:
فهرست کارشناسی صنایع، کار، حرفه ها، پست ها و شاخص ها در کار زیرزمینی، کار با شرایط بسیار مضر و به خصوص دشوار کار، اشتغال که در آن بازنشستگی در سن (در سال های پیری) در شرایط ترجیحی، تایید شده توسط فرمان کابینه وزیران اتحاد جماهیر شوروی اتحاد جماهیر شوروی 26 ژانویه 1991 N 10 "در تصویب لیست صنایع، کارها، حرفه ها، پست ها و شاخص ها به حق ارائه حقوق بازنشستگی ترجیحی"؛
فهرست N 1 صنایع، مغازه ها، حرفه ها و پست ها در کار زیرزمینی، کار با شرایط کار مضر و در مغازه های گرم، کار می کند که در آن حق کسب بازنشستگی دولتی را به شرایط ترجیحی و در اندازه های ترجیحی، تایید شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده از 22 اوت 1956 G. N 1173 "در تصویب لیست های تولید، مغازه ها، حرفه ها و پست ها، کار می کند که در آن حق بازنشستگی دولتی را به شرایط ترجیحی و در اندازه های ترجیحی می دهد" - برای حسابداری دوره های کار مربوطه که قبل از 1 ژانویه 1992 برگزار شد؛
ب) در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه وقت قدیمی به افرادی که در کار با شرایط شدید کار کرده اند:
فهرست صنایع، کار، حرفه ها، حرفه ها، پست ها و شاخص ها با شرایط کار مضر و سنگین، اشتغال که در آن زمان بازنشستگی با سن (در سالخوردگی) بر اساس شرایط ترجیحی، تصویب شده توسط تصمیم کابینه وزرای ایالات متحده آمریکا از 26 ژانویه تایید شده است ، 1991 N 10 در تصویب لیست صنایع، کارها، حرفه ها، پست ها و شاخص ها به حق ارائه حقوق بازنشستگی ترجیحی "؛
فهرست صنایع، کارگاه های آموزشی، کارگاه های آموزشی، کارگاه ها، حرفه ها و موقعیت ها با شرایط کاری دشوار، کار که بازنشستگی عمومی را بر اساس شرایط ترجیحی و در اندازه های ترجیحی، تایید شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده آمریکا در تاریخ 22 اوت 1956 N 1173 "تایید کرد از لیست های تولید، کارگاه های آموزشی، حرفه ها و پست ها، که در آن حق را به بازنشستگی دولتی بر اساس شرایط ترجیحی و در اندازه های ترجیحی، "- برای دوره های حسابداری انجام کار مربوطه، که قبل از 1 ژانویه 1992 صورت گرفت؛
ج) در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه وقت قدیمی برای زنان که در صنعت نساجی در کار با شدت و شدت افزایش یافته است:
فهرست صنایع و حرفه های صنعت نساجی، کار که در آن زنان به زنان حق بازنشستگی به سن را در دستاورد 50 سال و تجربه کاری در این صنایع و حرفه ها برای حداقل 20 سال بازنشسته می کنند، توسط حکم تایید شده توسط دولت فدراسیون روسیه 1 مارس 1992 N 130 "در تصویب فهرست صنایع و حرفه های صنعت نساجی، که در آن زنان به زنان حق بازنشستگی سن را در دستاورد 50 سال و تجربه در کار در این کار می دهد، کار می کند صنایع و حرفه ها حداقل 20 سال است. "
لیست آثار و حرفه ها، کار می کند که کارکنان شرکت های صنعت نساجی حق دریافت حقوق بازنشستگی پیری پس از رسیدن به 50 سال و با کار در این حرفه ها حداقل 20 سال است که توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده تصویب شده است از 10 نوامبر 1967 N 1021 "در تصویب فهرست صنایع و حرفه ها، کارهایی که کارکنان شرکت های صنعت نساجی را به عهده می گیرند حق دریافت حقوق بازنشستگی پیری پس از رسیدن به 50 سال و تجربه کاری در این حرفه ها حداقل 20 سال، "- برای دوره های حسابداری از کار مربوطه که قبل از مارس 1 1992 برگزار شد؛
د) در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه قدیمی به افرادی که به عنوان تیپ های لوکوموتیو کار مشغول به کار و کارکنان دسته بندی های خاصی هستند، به طور مستقیم سازمان حمل و نقل را انجام می دهند و ایمنی ترافیک در حمل و نقل ریلی و مترو را تضمین می کنند - لیستی از حرفه ای از تیپ های لوکوموتیو کارگران، و همچنین حرفه ها و پست های کارکنان دسته های فردی به طور مستقیم انجام سازمان حمل و نقل و اطمینان از ایمنی ترافیک حمل و نقل ریلی و مترو، با استفاده از حق بازنشستگی مطابق با پاراگراف "D" ماده 12 قانون RSFSR "در مورد بازنشستگان دولتی در RSFSR"، تصویب حکم دولت فدراسیون روسیه 24 آوریل 1992. N 272 "در تصویب فهرست حرفه های کارگران تیپ های لوکوموتیو، و همچنین حرفه ها و پست های کارکنان دسته های فردی در حمل و نقل راه آهن و مترو، که در ارتباط با شرایط کار ویژه بازنشسته می شوند "؛
الف) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه ساله به افرادی که به عنوان کارگران، کارشناسی ارشد (از جمله ارشد) به طور مستقیم بر روی ورود به سیستم و جنگلداری، از جمله نگهداری از مکانیزم ها و تجهیزات، - فهرستی از حرفه ها و مشاغل کارگران و کارشناسی ارشد ( از جمله ارشد)، مشغول به طور مستقیم در ورود به سیستم و لسپلی (از جمله نگهداری مکانیزم ها و تجهیزات) با استفاده از حق بازنشستگی مطابق با پاراگراف "F" ماده 12 قانون RSFSR "در بازنشستگان دولتی در RSFSR، تصویب شده توسط حکم از دولت فدراسیون روسیه از 24 آوریل 1992، 273 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارگران و استادان که به طور مستقیم در ورود به سیستم و Leoplava مشغول به کار هستند، که در ارتباط با شرایط ویژه کار بازنشسته می شوند"؛
(e) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه افراد مسن تر، به طور کامل تمام وقت خود را در زیر زمین و معدن باز (از جمله ترکیب شخصی قطعات کوهستانی) برای استخراج زغال سنگ، تخته سنگ، سنگ معدن و سایر مواد معدنی و ساخت و ساز اشغال کرد از معادن و معادن و حرفه ها، و حرفه ها به حق بازنشستگی بدون در نظر گرفتن سن در استخدام در این آثار حداقل 25 سال، تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران RSFSR از 13 سپتامبر 1991 N 481 "در تصویب لیستی از کار و حرفه ها به حق بازنشستگی برای خدمات طولانی، صرف نظر از سن در استخدام در آثار مشخص شده حداقل 25 سال "؛
g) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه بازنشستگی به افرادی که در انواع خاصی از دادگاه های دریایی کار می کردند، ناوگان رودخانه و ناوگان صنعت ماهیگیری - لیستی از آثار (حرفه ها و پست ها)، با توجه به حقوق بازنشستگی برای سال های طولانی مدت کارگران و متخصصان کار بر روی انواع خاصی از دریایی، ناوگان رودخانه و ناوگان صنعت ماهیگیری، تایید شده توسط فرماندهی دولت فدراسیون روسیه 7 ژوئیه 1992. N 467 "در تصویب یک لیست از آثار (حرفه ها و پست ها)، که حقوق بازنشستگی برای خدمت به سال های کارگران و متخصصان کار بر روی انواع خاصی از کشتی ها منصوب می شود دریایی، ناوگان رودخانه و ناوگان صنعت ماهیگیری "؛
h) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه برای افراد سالخورده که در ترکیب پرواز کار می کردند حمل و نقل هوایی عمران و ترکیب مهندسی و فنی در کار بر روی خدمات مستقیم هواپیماهای هواپیمایی مدنی، به ترتیب - فهرست پست های کارکنان کارکنان پرواز، کار که در آن بازنشستگی برای سال های بلند مدت با توجه به قوانین ماده 79 RSFSR، بازنشستگی می دهد قانون "در حقوق بازنشستگی دولتی در RSFSR" و لیستی از ترکیبات مهندسی و فنی هواپیمایی، کار که در آن حق را به بازنشستگی طول سال ها بر اساس قوانین ماده 79 قانون RSFSR " در حقوق بازنشستگی دولتی در RSFSR، تصویب شده توسط تصمیم شورای وزیران RSFSR از 4 سپتامبر 1991 N 459 "در تصویب لیست کارکنان پست و مهندسی و ترکیب فنی حمل و نقل هوایی، کار که در آن آن را می دهد بازنشستگی برای طول خدمات، و قوانین محاسبه جدول زمانی خدمات برای انتصاب حقوق بازنشستگی کارکنان هواپیما پرواز، مهندسی و ترکیب فنی، و همچنین خدمات مدیریت ترافیک هوایی؛
و) در انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه وقت قدیمی به افرادی که به عنوان نجات دهنده ها در خدمات نجات حرفه ای، تشکیلات حرفه ای حرفه ای و نجات قدرت اجرایی فدرال کار می کردند، که عملکرد را برای توسعه و اجرای سیاست های دولتی، مقررات قانونی قانونی انجام می دهد زمینه دفاع مدنی، حفاظت از جمعیت و مناطق از شرایط اضطراری طبیعت طبیعی و تکنولوژیکی و شرکت در پاسخ اضطراری، - لیستی از پست ها و تخصص های کارگران که دائما توسط نجات دهنده ها در خدمات نجات حرفه ای کار می کنند، اضطراری حرفه ای تشکیلات نجات و پاسخ های اضطراری که در شرایط اضطراری شرکت کرده اند، به دلیل شرایط کاری ویژه با توجه به پاراگراف "L" ماده 12 قانون فدراسیون روسیه "در حقوق بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" و فهرست پست ها و تخصص کارگران، دادن من حق بازنشستگی سالها را برای بازنشستگی سال ها در ارتباط با کار نجات دهندگان در خدمات نجات حرفه ای، تشکیلات حرفه ای اضطراری و نجات با توجه به ماده 782 قانون فدراسیون روسیه "بر حقوق بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه، بازنشسته خواهم کرد فرمان دولت فدراسیون روسیه از 1 اکتبر 2001 G. N 702 "در تصویب پست ها و تخصص کارکنان خدمات نجات حرفه ای، سازه های اضطراری اضطراری حرفه ای، به دلیل شرایط کاری ویژه، حق بازنشستگی را به دست می آورد و بازنشستگی برای خدمات طولانی. "
k) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه قدیمی به افرادی که درگیر کار با محکومین کارگران و کارکنانی بودند که مجازات های جنایی را به شکل زندان اجرا می کنند - فهرستی از آثار، حرفه ها و پست های کارکنان موسساتی که اجرا می شوند مجازات های جنایی در قالب زندان به کار گرفته شده در آثار با محکومیت با استفاده از حق بازنشستگی به دلیل شرایط ویژه کاری که توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از فوریه 3، 1994 N 85 "در تصویب فهرست آثار تایید شده است ، حرفه ها و پست های کارکنان مؤسسات که مجازات های جنایی را در قالب حبس درگیر در آثار با محکومیت با استفاده از حق بازنشستگی به دلیل شرایط کار ویژه "؛
الف) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه در سالمندان به افرادی که در پست های خدمات آتش نشانی دولتی (حفاظت از آتش، آتش سوزی و نجات) از اداره اجرایی فدرال کار کرده اند، انجام وظایف برای توسعه و اجرای سیاست های عمومی، نظارتی مقررات قانونی در زمینه دفاع مدنی، حفاظت از جمعیت و سرزمین های اضطراری طبیعی و انسان - فهرست پست های کارکنان خدمات آتش نشانی دولتی (حفاظت از آتش، آتش سوزی و خدمات نجات) وزارت فدراسیون روسیه برای امور دفاعی مدنی، شرایط اضطراری و از بین بردن بلایای اضطراری سرگرمی، انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کارشناسی ارشد را طبق بند 18 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" تصویب کرد فرمان دولت فدراسیون روسیه 18 ژوئن 20 02 N 437 "در تصویب فهرست از پست های کارکنان خدمات آتش نشانی دولتی (حفاظت از آتش، آتش نشانی و خدمات نجات) وزارت فدراسیون روسیه برای امور دفاع مدنی، شرایط اضطراری و از بین بردن بلایای اضطراری، که درست هستند به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی نیروی کار پیری، مطابق با زیر پاراگراف 18 بند 1 ماده 27 قانون فدرال "حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"؛
متر) با انتصاب اولیه بازنشستگی بیمه از افراد مسن تر که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند:
فهرست پست ها و مؤسسات، کار که در آن در تجربه کاری شمارش می شود، حق برخورداری از انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی قدیمی را به افرادی که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند، مطابق با ماده 19 از بند 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از اکتبر 29، 2002، 781 "در لیست کارها، حرفه ها، پست ها، تخصص ها و موسسات، با توجه به حقوق بازنشستگی کار پیری با توجه به ماده 27 قانون فدرال "بر حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار، که به حق انتصاب اولیه می دهد از حقوق بازنشستگی نیروی کار پیری با توجه به ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"؛
فهرست پست ها، کار که در آن در یک سرویس محاسبه می شود، اجازه می دهد تا حق بازنشستگی برای سال ها در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر 1999 N 1067 در تصویب لیست پست ها، کار که در آن در یک سرویس محاسبه می شود، اجازه می دهد حق بازنشستگی طول سال در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب بازنشستگی برای سالهای طولانی مدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان "، با استفاده از مقررات پاراگراف پاراگراف سوم 3 قطعنامه مشخص شده - برای بررسی فعالیت های مربوطه که رخ داده است از 1 نوامبر 1999 تا 31 دسامبر 2001 شامل؛
فهرست حرفه ها و پست های کارگران آموزش عمومی، که فعالیت آموزشی آموزشی آنها در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان، حق بازنشستگی سال های بلند مدت را بر اساس قوانین ماده 80 قانون RSFSR "در بازنشستگان دولتی در RSFSR بازنشسته می کند "، تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران RSFSR در 6 سپتامبر 1991 N 463" در تصویب فهرست حرفه های حرفه ای و پست های کارگران آموزشی، فعالیت های آموزشی آموزشی خود را در مدارس و سایر نهادها برای کودکان به حق بازنشستگی خدمات، "با استفاده از مقررات پاراگراف 2 از قطعنامه مشخص شده - برای توجه به فعالیت های مربوطه که از 1 ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999 شامل؛
لیستی از موسسات، سازمان ها و پست ها، کار که در آن حق را به بازنشستگی برای مدت زمان ارائه می دهد (پیوست به قطعنامه شورای ایالات متحده از وزرای ایالات متحده از 17 دسامبر 1959 N 1397 "در حقوق بازنشستگی برای سال های اجاره ای کارکنان روشنگری، بهداشت و کشاورزی ") - برای دوره های حسابداری فعالیت های آموزشی که قبل از 1 ژانویه 1992 رخ داده است؛
n) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه پیرمرد به افرادی که فعالیت های درمانی و دیگر را برای محافظت از سلامت عمومی در مراکز بهداشتی انجام دادند:
فهرست پست ها و مؤسسات، کار که در آن تجربه کار به حق انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کارآموز پیشین به افرادی که فعالیت های درمانی و سایر فعالیت های بهداشتی را در مراکز بهداشتی انجام دادند، مطابق با بند 20 از پاراگراف 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، تصویب حکم دولت فدراسیون روسیه از 29 اکتبر 2002 N 781 "در لیست کارها، حرفه ها، پست ها، تخصص ها و موسسات با توجه به حقوق بازنشستگی کار در سال های پیری مطابق با ماده 27 قانون فدرال "درباره حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار داده شده به انتصاب اولیه قدیمی بازنشستگی نیروی کار با توجه به ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"؛
فهرست پست ها، کارهایی که در یک سرویس شمارش می شود، اجازه می دهد که حق بازنشستگی طول سال در ارتباط با درمان درمانی و دیگر در حفاظت از سلامت عمومی، تصویب شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه سپتامبر 22، 1999 N 1066 "در تصویب لیست پست ها، کار که در آن در یک سرویس شمارش می شود که حق بازنشستگی طول سال ها را در ارتباط با درمان درمانی و دیگر در حفاظت از سلامت عمومی و قوانین برای بازنشستگی می دهد محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک بازنشستگی ارشد سال ها در ارتباط با درمان با درمانی و دیگر کار بر سلامت جمعیت. "برای حسابداری فعالیت های مربوطه که از 1 نوامبر 1999 تا 31 دسامبر 2001 تا 31 دسامبر 2001 رخ داد؛
لیست حرفه ها و پست های کارگران بهداشتی و موسسات بهداشتی و اپیدمیولوژیک، درمانی و سایر کارهای آن برای محافظت از سلامت مردم، حق بازنشستگی را برای خدمات طولانی، که توسط قطعنامه وزرای وزارت امور خارجه RSFSR تصویب شده است، حق بازنشستگی را به عهده دارد سپتامبر 6، 1991 N 464 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارکنان و پست های بهداشتی و بهداشت و درمان و اپیدمیولوژیک، درمانی و سایر کارهای آن برای محافظت از سلامت مردم، حق بازنشستگی را برای خدمات طولانی فراهم می کند" با استفاده از مفاد پاراگراف های پاراگراف چهارم و پنجم 2 قطعنامه مشخص شده، - برای فعالیت های مربوط به فعالیت های مربوطه که از تاریخ 1 ژانویه 1992 تا 31 اکتبر سال 1999 به حساب می آید؛
لیستی از موسسات، سازمان ها و پست ها، کار که در آن حق را به بازنشستگی برای مدت زمان ارائه می دهد (پیوست به قطعنامه شورای ایالات متحده از وزرای ایالات متحده از 17 دسامبر 1959 N 1397 "در حقوق بازنشستگی برای سال های اجاره ای کارکنان روشنگری، بهداشت و کشاورزی ") - برای دوره های حسابداری فعالیت های مربوطه که قبل از ژانویه 1، 1992 صورت گرفت؛
o) با انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی بیمه وقت قدیمی به افرادی که فعالیت های خلاقانه را بر روی صحنه های تئاتر یا سازمان های تئاتر و دیدنی (بسته به ماهیت این فعالیت ها) انجام دادند، - لیستی از حرفه ها و پست های کارکنان از تئاتر ها و سایر شرکت ها و تیم های تئاتر و دیدنی، کار خلاقانه که حق بازنشستگی طول سال ها را طبق قوانین ماده 82 قانون RSFSR "در بازنشستگان دولتی در RSFSR"، توسط قطعنامه شورا تأیید می کند از وزرای RSFSR از 28 اوت 1991 N 447 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارگران تئاتر و سایر شرکت های تئاتر و سرگرمی و تیم های تئاتری و سرگرمی که کار خلاقانه آنها را بازنشستگی برای خدمات طولانی،" با استفاده از مقررات پاراگراف 2 از وضوح مشخص شده.
الف) دوره های کار نشان داده شده در پاراگراف زیر پاراگراف "A"، پاراگراف سوم زیر پاراگراف "B" و پاراگراف سوم زیر بند "B" از بند 1 از این مقررات، اعمال مربوطه مقررات پاراگراف 97، 108، 109، 110، 112 و 113 مرتبه انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی دولتی تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای ایالات متحده آمریکا از 3 اوت 1972 N 590 "در تصویب مقررات در مورد روند برای انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی دولتی "؛
ب) دوره های کار مشخص شده در پاراگراف های 13 - 15 از بخش 1 ماده 30 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی" - مقررات مربوطه را اعمال کنید:
پاراگراف 9 و 11 از مقررات مربوط به روش انتصاب و پرداخت حقوق بازنشستگی برای سالهای طولانی مدت با دسته های خاصی از کارگران هواپیمایی مدنی و ترکیب تست پرواز، تصویب شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شورای وزیران سال دسامبر 1987، N 1412 "در بهبود بیشتر بازنشستگی کارگران هواپیمایی مدنی" - برای محاسبه دوره های کار مرتبط، که قبل از 1 ژانویه 1992 رخ داد؛
قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب حقوق بازنشستگی کارکنان هواپیمایی پرواز، مهندسی و ترکیب فنی، و همچنین خدمات مدیریت ترافیک هوایی تصویب شده توسط تصمیم وزرای وزیران RSFSR از سپتامبر 4، 1991 N 459 "در تصویب از لیست پست های کارکنان پرواز و مهندسی و ترکیب مهندسی هواپیمایی، کار که در آن حق را به بازنشستگی خدمات طولانی و قوانین برای محاسبه زمانبندی های خدمات سال ها برای انتصاب حقوق بازنشستگی به کارگران حمل و نقل هوایی می دهد پرواز، مهندسی و ترکیب فنی، و همچنین خدمات مدیریت ترافیک هوایی، "- برای محاسبه دوره های مربوط به کار، که قبل از 1 ژانویه 2002 G.؛
ج) دوره کار مشخص شده در زیر پاراگراف "M" و "H" پاراگراف 1 این مقررات - اعمال:
مقررات مربوط به روش محاسبه تجربه برای انتصاب حقوق بازنشستگی برای سال های آموزش و پرورش و آموزش بهداشت، تایید شده توسط قطعنامه شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی ایالات متحده آمریکا از 17 دسامبر 1959 N 1397 "در حقوق بازنشستگی برای صرفه جویی در سال های کارکنان از روشنگری، بهداشت و کشاورزی، "- برای محاسبه دوره های فعالیت های مربوطه که قبل از 1 ژانویه 1992 رخ داده است؛
قطعنامه شورای وزیران RSFSR تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 463 "در تصویب فهرست حرفه های حرفه ای و پست های کارگران آموزشی که فعالیت های آموزشی خود را در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان فراهم می کند، حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را می دهد" و تاریخ 6 سپتامبر 1991 N 464 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارکنان بهداشتی و موسسات بهداشتی و اپیدمیولوژیک، درمانی و سایر کارهای آن برای محافظت از سلامت مردم، حق بازنشستگی برای خدمات طولانی را می دهد" - برای محاسبه دوره های فعالیت های مربوطه که از تاریخ 1 ژانویه 1992 تا 31 اکتبر 1999 رخ داده است؛
قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک سرویس برای خدمات طولانی در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان تصویب شده توسط حکم دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر 1999 N 1067 "در تصویب یک لیستی از پست، کار که در آن است که در یک سرویس است که به حق بازنشستگی برای طول خدمت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان شمارش، و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک ارشد سال در ارتباط با فعالیت آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان، "و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک حقوق بازنشستگی ارشد برای پزشکی و دیگر کار بر روی سلامت مردم، تایید شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه 22 سپتامبر سال 1999، N 1066 "در تصویب یک لیست از پست، کار است که در آن در ارتقاء شمارش، دادن حق به بازنشستگی برای سال در ارتباط با درمان و دیگر کار در حمایت از سلامت عمومی، و قوانین محاسبه جدول زمانی برای انتصاب یک بازنشستگی بازنشستگی سال ها در ارتباط با درمان های درمانی و دیگر در حفاظت از سلامت عمومی، "- برای محاسبه دوره های فعالیت های مرتبط که از تاریخ 1 نوامبر 1999 تا 31 دسامبر رخ داد، 2001 شامل
رئیس دولت
فدراسیون روسیه
D. Medvedev
اگر اشتباه کرده اید، لطفا متن را انتخاب کنید و روی کلیک کنید Ctrl + وارد کنید.
قسمت 19) به افراد، حداقل 25 سال که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند، صرف نظر از سن آنها؛
2. لیست کارهای مناسب، صنایع، حرفه ها، پست ها، پست ها، پستها، تخصص ها، تخصص ها و موسسات (سازمان ها)، با توجه به حقوق بازنشستگی بیمه پیری منصوب شده مطابق با بخش 1 این مقاله، قوانین محاسبه دوره های کار (فعالیت ها ) و انتصاب این حقوق بازنشستگی، در صورت لزوم، توسط دولت فدراسیون روسیه را تصویب کرد.
لیست ها - M.
3. دوره از کار (فعالیت)، که قبل از روز ورود به زور از این قانون فدرال صورت گرفت، در تجربه در انواع مربوط به کار شمارش، دادن حق به قرار ملاقات اولیه حقوق بازنشستگی بیمه سالمندان ، موضوع به رسمیت شناختن از این دوره ها در مطابق با قانون اقدام در عملکرد دوره از این کار (فعالیت)، دادن حق به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی.
4. دوره از کار (فعالیت ها)، که قبل از لازم الاجرا شدن این قانون فدرال صورت گرفت، ممکن است با استفاده از قواعد محاسبه توسط قوانین در نیروی ارائه شده در هنگام انتصاب یک حقوق بازنشستگی در طول اجرای این کار (فعالیت محاسبه )
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
در هویت حرفه ها، پست ها و سازمان ها (تقسیمات ساختاری)، که کار آن به انتصاب حقوق بازنشستگی زودرس پیشین، به اطلاعات مرجع مراجعه می شود.
5. در صورت تغییر در شکل قانونی و (یا) نام نهاد (سازمان)، برای در پاراگراف 19 ارائه شده - 21 قسمت 1 از این مقاله، در حالی که حفظ طبیعت سابق فعالیت های حرفه ای در آنها، هویت از فعالیت های حرفه ای پس از تغییر شکل سازمانی و حقوقی و (یا) نام نهاد مربوطه (سازمان) انجام، فعالیت های حرفه ای که به چنین تغییری اجرا شده است ایجاد شده است در شیوه ای که توسط دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
از 1 ژانویه 2017، قانون فدرال 03.07.2016 N 250-FZ در قسمت 6 از ماده 30 تغییرات ساخته شده است. متن را در نسخه آینده مشاهده کنید.
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
در این روش برای استفاده از بخشی از ششم این مقاله، و قسمت هشتم ماده 35 این سند است.
6. دوره از کار در بندهای (1) ارائه شده - 18 قسمت 1 از این مقاله، که پس از ژانویه 1، 2013 جای گرفت، در تجربه در انواع مربوط به کار، که این حق را برای انتصاب آغاز یک می دهد شمارش قدیمی سن بازنشستگی بیمه، موضوع را به اتهام و پرداخت حق بیمه توسط بیمه تعرفه های مربوطه در ماده 58.3 قانون فدرال 24 جولای، 2009 N 212-FZ "تاسیس در سهم مشارکت در بیمه به صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه، صندوق بیمه اجتماعی از فدراسیون روسیه، صندوق فدرال برای اجباری بیمه پزشکی ". در عین حال، شرایط برای انتصاب یک بازنشستگی پیری پیری، که توسط پاراگراف 1 تا 18 مقاله از 1 مقاله تعیین شده است، اگر کلاس شرایط کاری در محل کار در محل کار مشخص شده در پاراگراف 1 تا 18 بخش باشد، اعمال می شود 1 از این مقاله مربوط به یک کلاس مضر یا خطرناک از شرایط کار با نتایج حاصل از ارزیابی خاصی از شرایط کاری است.
فرمان دولت فدراسیون روسیه تاریخ 16 ژوئیه 2014، 665 "در فهرست آثار، صنایع، حرفه ها، پست ها، تخصص ها، تخصص ها و موسسات (سازمان ها)، که حقوق بازنشستگی بیمه در پیری و قوانین محاسبه شده است دوره از کار (فعالیت ها)، به سمت راست به ارائه زود بازنشستگی "
متر) با انتصاب اولیه بازنشستگی بیمه از افراد مسن تر که فعالیت های آموزشی را در موسسات برای کودکان انجام دادند:
فهرست 11 پست و موسسات، کار که در آن در تجربه کاری شمارش می شود که به سمت انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار پیرسانده به افرادی که فعالیت های آموزشی آموزشی را در مؤسسات برای کودکان انجام داده اند، مطابق با بخش 19 پاراگراف 1 ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"، تصویب حکم دولت فدراسیون روسیه از 29 اکتبر 2002 N 781 "در لیست کارها، حرفه ها، پست ها، تخصص ها و موسسات، در نظر گرفتن با توجه به حقوق بازنشستگی کار برای سالخوردگی مطابق با ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه" و در تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار، که به حق انتصاب اولیه می دهد بازنشستگی نیروی کار قدیمی با توجه به ماده 27 قانون فدرال "در حقوق بازنشستگی کار در فدراسیون روسیه"؛
فهرستپست هایی که کار خود را در یک سرویس شمارش کرده است، اجازه می دهد حق بازنشستگی طول سال در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان تصویب شده توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه از 22 سپتامبر 1999 N 1067 "در تصویب از لیستی از پست ها، کار که در آن در یک سرویس محاسبه می شود که حق بازنشستگی را برای سال های طولانی مدت در ارتباط با فعالیت های آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان و قوانین برای محاسبه جدول زمانی برای انتصاب ارائه می دهد بازنشستگی فروش سالها در ارتباط با فعالیت های آموزشی آموزشی در مدارس و سایر موسسات برای کودکان "، با استفاده از مقررات پاراگراف پاراگراف سوم 3 قطعنامه مشخص شده - برای بررسی فعالیت های مربوطه که از نوامبر 1 رخ داده است ، 1999 تا 31 دسامبر 2001 شامل؛
فهرستحرفه ها و پست های کارگران آموزش عمومی، که فعالیت های آموزشی خود را در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان فراهم می کند حق بازنشستگی برای سال های بلند مدت را بر اساس قوانین ماده 80 قانون RSFSR در مورد بازنشستگان دولتی در RSFSR، که توسط قطعنامه تایید شده است، بازنشسته می شود شورای وزیران RSFSR از 6 سپتامبر 1991 N 463 "در تصویب فهرست حرفه ها و پست های کارگران آموزشی که فعالیت های آموزشی آموزشی آنها در مدارس و سایر مؤسسات برای کودکان، حق بازنشستگی را برای مدت زمان ارائه می دهد" با استفاده از مقررات پاراگراف 2 این قطعنامه - برای بررسی فعالیت های مربوطه که از تاریخ 1 ژانویه 1992 تا اکتبر 31، 1999 شامل؛
طومار موسسات، سازمان ها و پست ها، کار می کنند که در آن بازنشستگی برای خدمات طولانی (پیوست به قطعنامه شورای اتحاد جماهیر شورای وزرای ایالات متحده از 17 دسامبر 1959، 1397 "در حقوق بازنشستگی برای صرفه جویی در سال ها از کارکنان روشنگری، بهداشت و کشاورزی") - برای حسابداری دوره های آموزشی فعالیت های که قبل از 1 ژانویه 1992 صورت گرفت؛
سفارش وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه 15.04.2005 شماره 278 "در ایجاد هویت اسامی نهادهای" مدرسه-لیسه "،" مدرسه-دبیرستان "نام موسسات" Lyceum "،" سالن تربیت بدنی "(ثبت شده در وزارت دادگستری از فدراسیون روسیه 2005/05/23 N 6621)
مطابق با بند 2 قطعنامه دولت فدراسیون روسیه 11 ژوئیه 2002 N 516 "در تصویب قوانین برای محاسبه دوره های کار، که حق به انتصاب اولیه یک کار قدیمی را می دهد بازنشستگی مطابق مواد 27 و 28 قانون فدرال "در پانسیون کار در فدراسیون روسیه" (نشست در مورد قانون از فدراسیون روسیه، 2002، N 28، هنر. 2872) وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه فدراسیون در هماهنگی با صندوق بازنشستگی و از فدراسیون روسیه و در از ارسال از وزارت آموزش و پرورش از سفارشات فدراسیون روسیه:
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
Subparagraph 10 پاراگراف 1 ماده 28 قانون فدرال دسامبر 17، 2001 N 173-FE در ارتباط با تصویب قانون فدرال دسامبر 30، 2008 N 319-FZ، که بخش 1 ماده 27 از آن بود، مطرح شد فدرال قانون شماره 173-FZ است بند مشابه 19 تکمیل شده است.
ایجاد هویت اسامی موسسات "مدرسه-لیسم"، "مدرسه-دبیرستان" اسامی نهادهای "Lyceum"، "Gymnasium"، که توسط SPI پست ها و موسسات ارائه شده است، کار می کند کار دادن حق به انتصاب اولیه حقوق بازنشستگی کار قدیمی سن به افراد فعالیت های آموزشی در موسسات دولتی و شهرداری برای کودکان اجرا، مطابق با بند 10 بند 1 از قانون فدرال "در پانسیون کار در فدراسیون روسیه"، تصویب شده توسط فرمان از دولت فدراسیون روسیه 29 اکتبر، 2002 N 781 (نشست در مورد قانون از فدراسیون روسیه، 2002، N 44، هنر. 4393).
متر)فهرست 11 .................
فرمان دولت فدراسیون روسیه از 29.10.2002 N 781 (به تاریخ 26.05.2009) "در لیست کارها، حرفه ها، پست ها، تخصص ها و موسسات، که حقوق بازنشستگی کار در پیری پیش از برنامه مطابق با برنامه ریزی شده است با ماده 27 فدرال ...
ConsultAplus: توجه داشته باشید.
قوانین زمانی اعمال می شود که دوره های کاری که حق به انتصاب اولیه یک بازنشستگی بیمه قدیمی را مطابق با ترکیبات 30 و 31 قانون فدرال "بر بازنشستگی بیمه" به نحوی تجویز شده توسط حکم تجویز می کند، اعمال می شود دولت فدراسیون روسیه از 16 ژوئیه 2014 N 665.
آئین نامه
